natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Условията и процедурата за избор и смяна на представителните членове се приемат от управителния съвет по предложение на директора.
The conditions and procedures for the election and replacement of the representative members shall be adopted by the Governing Board on the basis of a proposal from the Director.
Този механизъм гарантира подходящо представителство на разнообразието и взема под внимание развитието на ОЗИ.
This mechanism shall ensure an appropriate representation of diversity and shall take into account the evolution of the KICs.
По време на преходен период представителните членове, първоначално избрани за срок от три години, завършват мандата си.
During a transitional period, the representative members initially elected for a three-year period shall complete their term of office.
До изтичането на този срок представителните членове са четирима.
Until that time there shall be four representative members.
Членовете на управителния съвет действат независимо и по прозрачен начин, в интерес на EIT, като защитават неговите цели и мисия, идентичност, автономия и съгласуваност.
The Governing Board members shall act in the interests of the EIT, safeguarding its goals and mission, identity, autonomy and coherence, in an independent and transparent way.
ОТГОВОРНОСТИ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ
RESPONSIBILITIES OF THE GOVERNING BOARD
Управителният съвет взема необходимите стратегически решения, по-специално:
The Governing Board shall take necessary strategic decisions, in particular:
приема проект на стратегическата иновационна програма (СИП) на EIT, тригодишната работна програма, бюджета, годишния отчет и счетоводния баланс, както и годишния доклад за дейността по предложение на директора;
adopt the EIT's draft Strategic Innovation Agenda (SIA), triennial rolling work programme, budget, annual accounts and balance sheet and annual activity report, on the basis of a proposal from the Director;
приема критериите и процедурите за финансиране, наблюдение и оценка на дейността на ОЗИ по предложение на директора;
adopt criteria and procedures for financing, monitoring and evaluating the activities of the KICs, on the basis of a proposal from the Director;
приема процедурата за избор на ОЗИ;
adopt the selection procedure of the KICs;
избира и определя партньорства под формата на ОЗИ или отменя решението за определяне на партньорство, когато е уместно;
select and designate a partnership as a KIC or withdraw the designation where appropriate;
гарантира постоянното оценяване на дейността на ОЗИ;
ensure the continuing evaluation of the activities of the KICs;
приема свой процедурен правилник, правила за изпълнителния комитет, както и специални финансови правила за EIT;
adopt its rules of procedure, those for the Executive Committee, as well as the specific financial rules of the EIT;
със съгласието на Комисията определя подходящо възнаграждение за членовете на управителния съвет и на изпълнителния комитет;
define, with the Commission's agreement, appropriate fees for members of the Governing Board and of the Executive Committee;
тези възнаграждения се съпоставят със съществуващите сходни възнаграждения в държавите членки;
such fees shall be benchmarked against similar remuneration in the Member States;
приема процедура за избор на изпълнителния комитет и директора;
adopt a procedure for selecting the Executive Committee and the Director;
назначава и, ако е необходимо, освобождава от длъжност директора и упражнява дисциплинарна власт над него;
appoint and if necessary dismiss the Director, and exercise disciplinary authority over him/her;
назначава счетоводителя и членовете на изпълнителния комитет;
appoint the Accounting Officer and the members of the Executive Committee;
приема кодекс за поведение по отношение на конфликтите на интереси;
adopt a code of good conduct regarding conflicts of interest;
при необходимост създава консултативни групи, които може да са за определен срок;
establish, where appropriate, advisory groups which may have a defined duration;
установява функция по вътрешен одит в съответствие с Регламент (ЕО, Евратом) № 2343/2002 на Комисията [1];
set up an Internal Auditing Function in accordance with Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 [1];
е оправомощен да създаде фондация с конкретната цел да насърчава и подкрепя дейността на EIT;
be empowered to establish a Foundation with the specific objective of promoting and supporting the activities of the EIT;
взема решение относно езиковата политика на EIT, като отчита съществуващите принципи относно многоезичието и практическите изисквания за дейността му;
decide on the language policy of the EIT, taking into account existing principles on multilingualism and the practical requirements of its operations;
популяризира EIT в световен мащаб с цел повишаване на неговата привлекателност и превръщането му в световен еталон за високи постижения в академичната, научноизследователската и иновационната област.
promote the EIT globally, so as to raise its attractiveness and make it a world-class body for excellence in higher education, research and innovation.
ФУНКЦИИ НА УПРАВИТЕЛНИЯ СЪВЕТ
FUNCTIONING OF THE GOVERNING BOARD
Мандатът на председателя е двугодишен с право на еднократно подновяване.
The term of office of the Chairperson shall be two years, renewable once.
Без да се засягат разпоредбите на параграф 3, управителният съвет взема решения с обикновено мнозинство на всички членове с право на глас.
Without prejudice to paragraph 3, the Governing Board shall adopt decisions by simple majority of members having a right to vote.
Въпреки това за решенията по раздел 2, букви а), б), в), и) и о) и по параграф 1 от настоящия раздел се изисква мнозинство от две трети от всички членове с право на глас.
However, decisions under points (a), (b), (c), (i) and (o) of Section 2, and under paragraph 1 of this Section shall require a majority of two thirds of its members having the right to vote.
Представителните членове не могат да гласуват при вземането на решения по раздел 2, букви б), в), г), д), е), ж), и), й), к), o) и п).
The representative members may not vote on decisions under points (b), (c), (d), (e), (f), (g), (i), (j), (k), (o) and (p) of Section 2.
Управителният съвет провежда редовни заседания най-малко три пъти годишно и извънредни заседания, които се свикват от председателя или по искане най-малко на една трета от всички членове на управителния съвет.
The Governing Board shall meet in ordinary session at least three times a year and in extraordinary session when convened by its Chairperson or at the request of at least one third of all its members.
Управителният съвет се подпомага от изпълнителен комитет.
The Governing Board shall be assisted by the Executive Committee.
Изпълнителният комитет се състои от трима назначени членове и председателят на управителния съвет, който председателства и изпълнителния комитет.
The Executive Committee shall consist of three appointed members and the Chairperson of the Governing Board, who shall also chair the Executive Committee.
Другите трима членове се избират от управителния съвет измежду назначените членове на управителния съвет.
The three members other than the Chairperson shall be chosen by the Governing Board from among the Governing Board's appointed members.
Управителният съвет може да делегира конкретни задачи на изпълнителния комитет.
The Governing Board may delegate specific tasks to the Executive Committee.
ДИРЕКТОР
THE DIRECTOR
Директорът е лице с експертен опит и добра репутация в областите, в които работи EIT.
The Director shall be a person with expertise and high reputation in the areas where the EIT operates.
Директорът се назначава от управителния съвет за срок от четири години.
The Director shall be appointed by the Governing Board for a term of office of four years.
Управителният съвет може еднократно да продължи този мандат за срок от четири години, когато счете, че това се налага от интересите на EIT.
The Governing Board may extend that term of office once by a four-year period when it considers that the interests of the EIT are best served by so doing.
Директорът отговаря за работата и текущото управление на EIT и е негов законен представител.
The Director shall be responsible for operations and for the day-to-day management of the EIT and shall be its legal representative.
Директорът отговаря пред управителния съвет и периодично му докладва за развитието на дейността на EIT.
The Director shall be accountable to the Governing Board and report to it on an ongoing basis on the development of the EIT activities.
По-специално директорът:
The Director shall in particular:
организира и ръководи дейността на EIT;
organise and manage the activities of the EIT;
подпомага работата на управителния съвет и на изпълнителния комитет и осигурява секретариат за провеждането на заседанията им и доставя цялата необходима информация за изпълнение на задълженията им;
support the Governing Board and the Executive Committee in their work, provide the secretariat for their meetings and supply all information necessary for the performance of their duties;
изготвя проект за СИП, предварителна тригодишна работна програма, проекти за годишен доклад и за годишен бюджет, които се предават на управителния съвет;
prepare a draft SIA, a preliminary rolling triennial work programme, the draft annual report and the draft annual budget for submission to the Governing Board;
подготвя и ръководи административно процедурата за избор на ОЗИ, като гарантира, че различните етапи на тази процедура се провеждат прозрачно и обективно;
prepare and administer the KICs selection process and ensure that the various stages of that process are carried out in a transparent and objective manner;
подготвя, договаря и сключва договорни споразумения с ОЗИ;
prepare, negotiate and conclude contractual agreements with the KICs;
организира форум на заинтересованите страни, включително специалния състав на представителите на държавите членки;
organise the Stakeholder Forum, including the special configuration of Member States' representatives;
гарантира осъществяването на ефективни процедури за наблюдение и оценка, свързани с резултатите от дейността на EIT в съответствие с член 16 от настоящия регламент;
ensure the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the EIT in accordance with Article 16 of this Regulation;
отговаря за административните и финансовите въпроси, включително за изпълнението на бюджета на EIT, като взема под внимание препоръките, отправени от функцията по вътрешен одит;
be responsible for administrative and financial matters, including the implementation of the EIT budget, taking due account of advice received from the Internal Auditing Function;
отговаря за всички кадрови въпроси;
be responsible for all staff matters;
чрез изпълнителния комитет представя проекта за годишния финансов отчет и за счетоводния баланс на функцията по вътрешен одит, а след това и на управителния съвет;
submit the draft annual accounts and balance sheet to the Internal Auditing Function, and subsequently to the Governing Board, through the Executive Committee;
гарантира изпълнението на задълженията на EIT във връзка със сключени от EIT договори и споразумения.
ensure that the obligations of the EIT with regard to the contracts and agreements it has concluded are met;
осигурява ефективна комуникация с институциите на Съюза;
ensure effective communication with the Union's institutions;
действа в интерес на EIT, като защитава по независим и прозрачен начин неговите цели и мисия, идентичност, автономия и съгласуваност.
act in the interests of the EIT, safeguarding its goals and mission, identity, autonomy and coherence, in an independent and transparent way.
ПЕРСОНАЛ НА EIT
STAFF OF THE EIT
Персоналът на EIT се състои от служители, които се назначават пряко от EIT на срочни договори.
The staff of the EIT shall consist of personnel employed directly by the EIT under fixed-term contracts.
Условията за работа на другите служители на Европейския съюз се прилагат и спрямо директора и персонала на EIT.
The conditions of employment of other servants of the European Union shall apply to the Director and the staff of the EIT.
Допуска се командироване на експерти в EIT за ограничен срок.
Experts may be seconded to the EIT for a limited period.
Управителният съвет приема разпоредби, с които на командировани експерти се предоставя възможност да работят в EIT и се определят техните права и задължения.
The Governing Board shall adopt provisions enabling seconded experts to work at the EIT and defining their rights and responsibilities.
По отношение на персонала EIT упражнява правомощията на орган, оправомощен да сключва договори със своя персонал.
The EIT shall exercise, with regard to its staff, the powers which are devolved to the authority authorised to conclude contracts with its staff.
От членовете на персонала може да се изиска да поправят изцяло или частично вреди, причинени на EIT вследствие на сериозно нарушение, извършено от тях по време на или във връзка с изпълнението на задълженията им.
A member of staff may be required to make good, in whole or in part, any damage suffered by the EIT as a result of serious misconduct on his/her part in the course of or in connection with the performance of his/her duties.
Регламент (ЕО, Евратом) № 2343/2002 на Комисията от 23 декември 2002 г. относно рамковия Финансов регламент за органите, посочени в член 185 от Регламент (ЕО, Евратом) № 1605/2002 на Съвета относно Финансовия регламент, приложим за общия бюджет на Европейските общности (ОВ L 357, 31.12.2002 г., стp. 72).
Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 23 December 2002 on the framework Financial Regulation for the bodies referred to in Article 185 of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities (OJ L 357, 31.12.2002, p. 72).
Регламент (ЕС) № 1293/2013 на Европейския парламент и на Съвета
Regulation (EU) No 1293/2013 of the European Parliament and of the Council
за създаване на Програма за околната среда и действията по климата (LIFE)и за отмяна на Регламент (ЕО) № 614/2007
on the establishment of a Programme for the Environment and Climate Action (LIFE) and repealing Regulation (EC) No 614/2007
като взеха предвид Договора за функционирането на Европейския съюз и по-специално член 192 от него,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 192 thereof,
Политиката и законодателството на Съюза в областта на околната среда и климата доведоха до съществени подобрения в състоянието на околната среда.
Union environmental and climate policy and legislation have delivered substantial improvements to the state of the environment.
Въпреки това в областта на околната среда и климата остават големи предизвикателства, които, ако не бъдат разрешени, ще доведат до сериозни последствия за Съюза.
However, major environmental and climate challenges remain which, if left unaddressed, will have significant consequences for the Union.
Справянето с тези предизвикателства, свързани с околната среда и климата, поради техния мащаб и сложност, следва да бъде финансирано предимно чрез основните програми за финансиране от страна на Съюза.
Tackling those environmental and climate challenges should, due to their scale and complexity, be funded primarily through the Union's major funding programmes.
В съобщението си от 29 юни 2011 г., озаглавено „Бюджет за Европа 2020“, Комисията, отчитайки предизвикателството с изменението на климата, заяви, че има намерение да увеличи свързаната с климата част от бюджета на Съюза на поне 20 %, като към това да допринасят и други политики.
In its Communication of 29 June 2011 entitled "A Budget for Europe 2020", recognising the climate change challenge, the Commission stated that it intends to increase the climate-related proportion of the Union budget to at least 20 % with contributions from different policies.
Настоящият регламент следва да допринесе за постигането на тази цел.
This Regulation should contribute to the achievement of that goal.
Тези програми за финансиране от страна на Съюза не могат да обхванат всички специфични нужди на действията в областта на околната среда и климата.
Those Union funding programmes cannot address all specific needs relating to the environment and climate action.
Нужни са специфични подходи по отношение на действията в областта на околната среда и климата, които да разглеждат неравномерното интегриране на техните цели в практиките на държавите-членки, неравномерното и неправилно прилагане на законодателството в държавите-членки и недостатъчното разпространение на информация и недостатъчното насърчаване на политическите цели.
For the environment and for climate action, specific approaches are required to deal with uneven integration of their objectives into Member States' practices, uneven and inadequate implementation of the legislation in the Member States, and insufficient dissemination of information about, and promotion of, policy goals.
Уместно е да се осигури проследяване на програмата, създадена с Регламент (ЕО) № 614/2007 на Европейския парламент и на Съвета [4] и да се приеме нов регламент.
It is appropriate to provide a follow-up to the programme established by Regulation (EC) No 614/2007 of the European Parliament and of the Council [4] and adopt a new regulation.
Следователно настоящият регламент следва да установи програма за финансиране, специално предназначена за действията в областта на околната среда и климата („програма LIFE“).
Therefore, this Regulation should establish a dedicated funding Programme for the Environment and Climate Action (the "LIFE Programme").
За да се постигне съществено въздействие от финансирането от Съюза, следва да се установи тясно взаимодействие и взаимно допълване между програмата LIFE и други програми за финансиране на Съюза.
In order for Union funding to achieve substantial impact, close synergies and complementarity should be developed between the LIFE Programme and other Union funding programmes.
Природните блага са разпределени неравномерно по територията на Съюза, но ползите от тях засягат всички и се усещат от Съюза като цяло.
Environmental assets are unevenly distributed across the Union, but their benefits concern, and are felt by, the Union as a whole.
Задължението на Съюза да запази тези блага изисква последователното прилагане на принципите на солидарност и споделяне на отговорностите, което предполага, че някои проблеми на Съюза в областта на околната среда и климата ще бъдат по-добре решени на регионално или местно равнище.
The Union's obligation to preserve those assets calls for the consistent application of the principles of solidarity and responsibility sharing, which require that some Union environmental and climate problems be better addressed at regional or local level.
От 1992 г. насам програмите LIFE играят съществено важна роля за повече солидарност и споделяне на отговорностите за запазване на общото благо на Съюза в областта на околната среда и климата.
Since 1992, LIFE programmes have played an essential role for better solidarity and responsibility sharing in preserving the common good of the Union's environment and climate.
Програмата LIFE следва да продължи да играе тази роля.
The LIFE Programme should continue playing that role.
Като се има предвид нейната характеристика и мащаб, програмата LIFE не може да разреши всички проблеми, свързани с околната среда и климата.
Given its characteristics and size, the LIFE Programme cannot solve all environmental and climate problems.
По-скоро нейната цел следва да бъде да действа като катализатор на промени в разработването и прилагането на политиките, като предоставя и разпространява решения и най-добри практики за постигане на целите в областта на околната среда и климата и като насърчава новаторски технологии за околната среда и изменението на климата.
Rather, its objective should be to act as a catalyst for changes in policy development and implementation by providing and disseminating solutions and best practices to achieve environmental and climate goals, and by promoting innovative environmental and climate change technologies.
В усилията си да постигне това, програмата LIFE следва да подпомага прилагането на Обща програма на Европейския съюз за действие за околната среда до 2020 година „Благоденствие в рамките на нашата планета“, установена с Решение на Европейския парламент и на Съвета [5] ( " 7-ма програма за действие за околната среда " ).
In that endeavour, the LIFE Programme should support the implementation of the General Union Environment Action Programme to 2020 "Living well, within the limits of our planet" as established by Decision of the European Parliament and of the Council [5] ("7th Environment Action Programme").
Настоящият регламент установява финансов пакет от 3456,655 милиона евро по текущи цени, което се равнява на 0,318 % от общата сума на бюджетните кредити за поети задължения, посочена в Регламента на Съвета (ЕС, Евратом) № 1311/2013 г. [6], за цялата продължителност на програмата LIFE, който представлява основната референтна сума за Европейския парламент и за Съвета в рамките на годишната бюджетна процедура по смисъла на точка 17 от Междуинституционално споразумение от 2 декември 2013 г. между Европейския парламент, Съвета и Комисията относно бюджетната дисциплина, сътрудничеството по бюджетни въпроси и доброто финансово управление [7].
This Regulation lays down a financial envelope of EUR 3456,655 million in current prices, which amounts to 0,318 % of the total amount of commitment appropriations referred to in Council Regulation (EU, Euratom) No 1311/2013 [6], for the entire duration of the LIFE Programme which is to constitute the prime reference amount, within the meaning of Point 17 of the Interinstitutional Agreement of 2 December 2013 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline, cooperation in budgetary matters and on sound financial management [7], for the European Parliament and the Council during the annual budgetary procedure.
Съгласно заключенията на Европейския съвет от Люксембург от декември 1997 г. и на Европейския съвет от Солун от юни 2003 г. държавите кандидатки и държавите от Западните Балкани, включени в процеса на стабилизиране и асоцииране, както и държавите, спрямо които се прилага Европейската политика за съседство, следва да имат право да участват в програми на Съюза, в съответствие с условията, установени в съответните двустранни или многостранни споразумения, сключени с тези държави.
In line with the conclusions of the Luxembourg European Council of December 1997 and of the Thessaloniki European Council of June 2003, candidate countries and the Western Balkan countries involved in the Stabilisation and Association Process, as well as countries to which the European Neighbourhood Policy applies, should be eligible to participate in Union programmes, in accordance with the conditions laid down in the relevant bilateral or multilateral agreements concluded with those countries.
Съгласно Решение 2001/822/ЕО на Съвета [8] (Решение за асоцииране на отвъдморските страни и територии) лица от отвъдморска страна или територия (ОСТ) и когато е приложимо, съответни публични и/или частни органи и институции от ОСТ се допускат за участие в програми на Съюза при спазване на правилата и целите на въпросните програми, а също и на разпоредбите, приложими за държавата-членка, с която ОСТ е свързана.
Pursuant to Council Decision 2001/822/EC [8] (the Overseas Association Decision), individuals from an overseas country or territory (OCT) and, where applicable, the relevant public and/or private bodies and institutions in an OCT are eligible to participate in Union programmes, subject to the rules and objectives of the programme in question, as well as to the arrangements applicable to the Member State to which the OCT is linked.
С оглед на ефективността на направените в рамките на Съюза инвестиции в областта на околната среда и климата, някои дейности трябва да се изпълняват извън неговите граници.
For environmental and climate action-related investments within the Union to be effective, some activities need to be implemented outside its borders.