natgillin/translations-raw huggingface dataset:
На тези консултации агенциите са общо представени в съответствие с правилата, определени по споразумение между тях.
Agencies shall be jointly represented in those consultations in accordance with rules to be fixed by agreement between them.
Съдът на Европейския съюз води регистър на правилата, приети от органа по назначаването на всяка институция за прилагането на настоящия правилник, и правилата, приети от агенциите, доколкото те се отклоняват от правилата, приети от Комисията, в съответствие с процедурата, предвидена в параграф 2, включително на всички техни изменения.
The Court of Justice of the European Union shall administer a register of the rules adopted by the appointing authority of each institution to give effect to these Staff Regulations, and those rules adopted by the agencies to the extent that they derogate from the rules adopted by the Commission, in accordance with the procedure provided in paragraph 2, including any amendments thereto.
Институциите и агенциите имат пряк достъп до този регистър и пълно право да изменят собствените си правила.
Institutions and agencies shall have direct access to that register and the full right to amend their own rules.
Държавите-членки имат пряк достъп до него.
Member States shall have direct access to it.
Освен това на всеки три години Комисията представя доклад на Европейския парламент и Съвета относно правилата, приети от всяка институция за прилагането на настоящия правилник.“;
Moreover, every three years, the Commission shall present a report to the European Parliament and the Council on the rules adopted by the appointing authority of each institution to give effect to these Staff Regulations.';
Вмъкват се следните членове:
The following Articles are added:
„Член 111
'Article 111
На Комисията се предоставя правомощието да приема делегирани актове в съответствие с член 112 относно някои аспекти на условията на труд и някои аспекти на прилагането на правилата за възнагражденията и социалноосигурителната схема.
The Commission shall be empowered to adopt delegated acts in accordance with Article 112 concerning certain aspects of working conditions, certain aspects of the implementation of the rules on remuneration and the social security scheme.
Правомощието да приема делегирани актове, посочено в членове 56а, 56б и 56в от Правилника за персонала, член 13, параграф 3 от приложение VII и член 9 от приложение ХI към него, и член 28а, параграф 11 и член 96, параграф 11 от Условията за работа на другите служители, се предоставя на Комисията за неопределен срок, считано от 1 януари 2014 г.
The power to adopt delegated acts referred to in Articles 56a, 56b and 56c of the Staff Regulations, Article 13(3) of Annex VII and Article 9 of Annex XI thereto and Articles 28a(11) and 96(11) of the Conditions of Employment of Other Servants shall be conferred on the Commission for an indeterminate period of time from 1 January 2014.
Делегирането на правомощия, посочено в членове 56а, 56б, 56в от Правилника на персонала, член 13, параграф 3 от приложение VII и член 9 от приложение XI към него, и член 28а, параграф 11 и член 96, параграф 11 от Условията за работа на другите служители, може да бъде оттеглено по всяко време от Европейския парламент или от Съвета.
The delegation of power referred to in Articles 56a, 56b, 56c of the Staff Regulations, Article 13(3) of Annex VII and Article 9 of Annex XI thereto and Articles 28a(11) and 96(11) of the Conditions of Employment of Other Servants may be revoked at any time by the European Parliament or by the Council.
Делегиран акт, приет съгласно членове 56а, 56б, 56в от Правилника за персонала, член 13, параграф 3 от приложение VII и член 9 от приложение XI към него или член 28а, параграф 11 или член 96, параграф 11 от Условията за работа на другите служители, влиза в сила единствено ако нито Европейският парламент, нито Съветът не са представили възражения в срок от два месеца след нотифицирането на акта на Европейския парламент и Съвета или ако преди изтичането на този срок и Европейският парламент, и Съветът са уведомили Комисията, че няма да представят възражения.
A delegated act adopted pursuant to Articles 56a, 56b, 56c of the Staff Regulations, Article 13(3) of Annex VII or Article 9 of Annex XI thereto or Articles 28a(11) or 96(11) of the Conditions of Employment of Other Servants shall enter into force only if no objection has been expressed either by the European Parliament or the Council within a period of two months of notification of that act to the European Parliament and the Council or if, before the expiry of that period, the European Parliament and the Council have both informed the Commission that they will not object.
До 31 декември 2020 г. Комисията представя пред Европейския парламент и Съвета доклад с оценка на действието на настоящия Правилник за персонала.“;
The Commission shall, by 31 December 2020, submit a report to the European Parliament and to the Council assessing the functioning of these Staff Regulations.';
раздел А се заменя със следното:
Section A is replaced by the following:
Видове длъжности във всяка функционална група съгласно предвиденото в член 5, параграф 4
Types of posts in each function group, as provided for in Article 5(4)
Функционална група AD
Function group AD
Съветник или равностойна длъжност
Adviser or equivalent
Началник на отдел или равностойна длъжност
Head of unit or equivalent
Функционална група AST
Function group AST
Старши асистент
Senior assistant
Извършващ административни, технически или обучителни дейности, изискващи висока степен на самостоятелност и поемане на значителна отговорности по отношение на управлението на персонала, изпълнението на бюджета или политическото координиране
Carrying out administrative, technical or training activities requiring a high degree of autonomy and carrying significant responsibilities in terms of staff management, budget implementation or political coordination
AST 10 — AST 11
AST 10 – AST 11
Асистент
Assistant
Извършващ административни, технически или обучителни дейности, изискващи известна степен на самостоятелност, по-специално по отношение на прилагането на правила и правилници или общи указания или като личен асистент на член на институцията, на началника на кабинета на член на институцията или на (заместник) генерален директор или ръководител на равностойно равнище
Carrying out administrative, technical or training activities requiring a certain degree of autonomy, in particular with regard to the implementation of rules and regulations or general instructions or as personal assistant of a Member of the institution, of the Head of a Member's private office or of a (Deputy) Director-General or an equivalent senior manager
AST 1 — AST 9
AST 1 – AST 9
Функционална група AST/SC
Function group AST/SC
Секретар/Деловодител
Secretary/Clerk
Изпълняващ деловодителски и секретарски задачи, управляване на офис и други подобни задачи, изискващи определена степен на самостоятелност [11]
Carrying out clerical and secretarial tasks, office management and other equivalent tasks requiring a certain degree of autonomy [11]
SC 1 — SC 6
SC 1 – SC 6
Раздел Б се заменя със следното:
Section B is replaced by the following:
Коефициенти за еквивалентност на средната кариера
Multiplication rates for guiding average career equivalence
Коефициенти за еквивалентност на средната кариера във функционални групи AST и AD:
Multiplication rates for guiding average career equivalence in function groups AST and AD:
Асистенти
Assistants
Коефициенти за еквивалентност на средната кариера във функционална група AST/SC:
Multiplication rates for guiding average career equivalence in function group AST/SC:
Секретари/Деловодители
Secretaries / Clerks
в член 1, първа алинея, второ изречение думата „Институцията“ се заменя с „Органът по назначаването на всяка институция“;
in the second sentence of the first paragraph of Article 1, the word 'institution' is replaced by 'appointing authority of each institution';
в член 1, втора алинея второ изречение се заменя със следното;
the second sentence of the second paragraph of Article 1 is replaced by the following:
„Въпреки това органът по назначаването на всяка институция може да реши, че условията за избор трябва да бъдат определени в съответствие с предпочитанията на персонала на институцията, изразени на общо допитване.“;
'However, the appointing authority of each institution may decide that the conditions for election are to be determined in accordance with the preference of the staff of the institution as expressed in a referendum';
в член 1, четвърта алинея думите „двете функционални групи“ се заменят с „трите функционални групи“;
in the fourth paragraph of Article 1, the words 'both function groups' are replaced by 'the three function groups';
в член 2, втора алинея, първо тире думите „, трета алинея“ се заличават;
in the first indent of the second paragraph of Article 2, the words 'the third subparagraph of' are deleted;
Член единствен от приложение IV се изменя, както следва:
The Sole Article of Annex IV is amended as follows:
в параграф 1, втора алинея думите „63 години“ се заменят с „66 години“;
in the second subparagraph of paragraph 1, the words 'age of 63 years' are replaced by 'age of 66 years';
параграф 1, трета алинея се заличава;
the third subparagraph of paragraph 1 is deleted;
в последния ред на таблицата в параграф 3 думите „от 59 до 64“ се заменят с „от 59 до 65“;
in the last row of the table in paragraph 3, the words '59 to 64' are replaced by '59 to 65';
в параграф 4, четвърта алинея думите „63-годишна възраст“ се заменят с „66-годишна възраст“;
in the fourth subparagraph of paragraph 4, the words 'age of 63 years' are replaced by 'age of 66 years';
Приложение IVа се изменя, както следва:
Annex IVa is amended as follows:
в член 1, втора алинея, думите "член 55а, параграф 2, буква д)" се заменят с думите "член 55а, параграф 2, буква ж)";
in the second paragraph of Article 1, the words 'Article 55a(2)(e)' are replaced by 'point (g) of Article 55a(2)';
в член 4, първа алинея, думите „длъжностните лица над 55 години, на които е разрешено да работят на половин работен ден в очакване на пенсиониране,“ се заменят с „длъжностните лица, на които е разрешено в съответствие с член 55а, параграф 2, буква ж) от Правилника за персонала да работят на непълно работно време,“;
in the first paragraph of Article 4, the words 'officials aged over 55 authorised to work half time in preparation for retirement' are replaced by 'officials authorised, in accordance with point (g) of Article 55a(2) of the Staff Regulations, to work half time';
Наред с годишния отпуск по заявление на длъжностното лице му се разрешава ползването на специален отпуск.
In addition to annual leave, an official may, on application, be granted special leave.
В частност специален отпуск се разрешава в следните случаи:
In particular, in the following cases special leave shall be granted as shown:
встъпване в брак: четири дни;
marriage of the official: four days;
преместване в ново жилище: до два дни;
change of residence of the official: up to two days;
сериозно заболяване на съпруг(а): до три дни;
serious illness of spouse: up to three days;
смърт на съпруг(а): четири дни;
death of spouse: four days;
сериозно заболяване на близък роднина по възходяща линия: до два дни;
serious illness of a relative in the ascending line: up to two days;
смърт на близък роднина по възходяща линия: два дни;
death of a relative in the ascending line: two days;
встъпване в брак на дете: два дни;
marriage of a child: two days;
раждане на дете: 10 дни, които да се ползват през първите 14 седмици след раждането;
birth of a child: 10 days, to be taken during the 14 weeks following birth;
раждане на дете с увреждане или сериозно заболяване: 20 дни, които да се ползват през първите 14 седмици след раждането;
birth of a disabled or seriously ill child: 20 days, to be taken during the 14 weeks following the birth;
смърт на съпругата по време на отпуска за бременност и раждане: брой дни, отговарящ на остатъка от отпуска за бременност и раждане; ако починалата съпруга не е длъжностно лице, остатъкът от отпуска за бременност и раждане се определя чрез прилагане по аналогия на разпоредбите на член 58 от Правилника за персонала;
death of the wife during maternity leave: a number of days corresponding to the remaining maternity leave; if the deceased wife is not an official, the remaining maternity leave is determined by applying the provisions of Article 58 of the Staff Regulations, by analogy;
сериозно заболяване на дете: до два дни;
serious illness of a child: up to two days;
много сериозно заболяване на дете, удостоверено от лекар, или хоспитализация на дете на 12 или по-малко години: до пет дни;
very serious illness of a child, as certified by a doctor, or hospitalisation of a child aged 12 or under: up to five days;
смърт на дете: четири дни;
death of a child: four days;
осиновяване на дете: 20 седмици; 24 седмици при осиновяване на дете с увреждане.
adoption of a child: 20 weeks, rising to 24 weeks in the case of the adoption of a disabled child:
С всяко осиновено дете се получава еднократно право на ползване на срока на специалния отпуск, който може да бъде поделен между осиновителите, в случай че и двамата са длъжностни лица.
Every adopted child shall confer entitlement to only one period of special leave, which may be shared between the adoptive parents if both are officials.
Той се разрешава само ако съпругът на длъжностното лице упражнява възмездна професионална дейност най-малко на половин работен ден.
It shall be granted only if the official's spouse engages in a gainful activity at least half-time.
Ако съпругът работи извън институциите на Съюза и се ползва с право на подобен отпуск, съответен брой дни се приспада от отпуска, на който има право длъжностното лице.
If the spouse works outside the institutions of the Union and benefits from comparable leave, a corresponding number of days shall be deducted from the official's entitlement.
Органът по назначаването може при необходимост да разреши допълнителен специален отпуск, ако националното законодателство на държавата, в която се провежда процедурата по осиновяването и която е различна от държавата по мястото на работа на осиновяващото длъжностно лице, изисква престой на единия или двамата осиновители.
The appointing authority may, in cases of necessity, grant additional special leave where the national legislation of the country in which the adoption procedure takes place and which is not the country of employment of the adopting official requires a stay of one or both adoptive parents.
Ако длъжностното лице няма право да ползва пълния специален отпуск от 20 или 24 седмици на основание първото изречение от настоящото тире, се разрешава специален отпуск от 10 работни дни; този допълнителен специален отпуск се разрешава само веднъж за всяко осиновено дете.
Special leave of 10 days shall be granted if the official does not benefit from the full special leave of 20 or 24 weeks by reason of the first sentence of this indent; that additional special leave shall be granted only once for each adopted child.
Институцията може да разреши специален отпуск за обучение за повишаване на професионалната квалификация в рамките, предвидени в програмата за повишаване на професионалната квалификация, съставена от институцията по реда на член 24а от Правилника за персонала.
The institution may also grant special leave in the case of further training and instruction, within the limits laid down in the further training and instruction programme drawn up by the institution pursuant to Article 24a of the Staff Regulations.
Освен това специален отпуск може да бъде разрешен по изключение на длъжностните лица в случай на извънредна работа, излизаща извън рамките на нормалните задължения на длъжностното лице.
Special leave may furthermore be granted to officials on an exceptional basis in the case of exceptional work which goes beyond an official's normal obligations.
Такъв специален отпуск се разрешава най-късно три месеца след решението на органа по назначаването относно изключителния характер на работата на длъжностното лице.
Such special leave shall be granted at the latest three months after the appointing authority has taken a decision on the exceptional character of the work of the official.
За целите на настоящия член небрачният партньор на длъжностно лице се счита за съпруг, ако са изпълнени първите три условия на член 1, параграф 2, буква в) от приложение VII.
For the purposes of this Article, the unmarried partner of an official shall be treated as the spouse where the first three conditions in point (c) of Article 1(2) of Annex VII are met.
Когато специалният отпуск се разрешава съгласно настоящия раздел, дните за пътуване се определят със специално решение, отчитащо особените нужди.“;
Where special leave is granted pursuant to this section, any travelling time shall be fixed by special decision taking into account particular needs.';
член 7 се заменя със следното:
Article 7 is replaced by the following:
Длъжностните лица, които имат право на надбавка за експатриране или за пребиваване в чужда държава, ежегодно имат право на два и половина дни допълнителен отпуск, за да посетят държавата си по произход.
Officials who are entitled to the expatriation or foreign residence allowance shall be entitled to two and a half days of supplementary leave every year, for the purpose of visiting their home country.
Първа алинея се прилага по отношение на длъжностните лица, чието място на работа е на територията на държавите-членки.
The first paragraph shall apply to officials whose place of employment is within the territories of the Member States.
Ако мястото на работа е извън тази територия, продължителността на отпуска за пътуване до дома се определя чрез специално решение, отчитащо особените нужди.“;
If the place of employment is outside those territories, the duration of the home leave shall be fixed by special decision taking into account particular needs.';
член 1 се заменя със следното:
Article 1 is replaced by the following: 'Article 1
„В определените в член 56 от Правилника за персонала граници за извънреден труд, положен от длъжностно лице от степени SC 1—SC 6 или степени AST 1—AST 4, се полага допълнителен отпуск или заплащане, както следва:
Within the limits laid down in Article 56 of the Staff Regulations, overtime worked by an official in grade SC 1 to SC 6 or grade AST 1 to AST 4 shall entitle him to compensatory leave or to remuneration as follows:
за всеки час извънреден труд лицето има право на час и половина отсъствие под формата на допълнителен отпуск; ако часът извънреден труд е положен между 22:00 часа и 7:00 часа, в неделя или в официален празничен ден, размерът на допълнителния отпуск е два часа; при предоставянето на допълнителен отпуск се вземат предвид изискванията на службата и предпочитанията на съответното длъжностно лице;
for each hour of overtime, he shall be entitled to one hour and a half off as compensatory leave; if the hour of overtime is worked between 22:00 hours and 07:00 hours or on a Sunday or on a public holiday, the entitlement to compensatory leave shall be two hours off; in the granting of compensatory leave, account shall be taken of the requirements of the service and the preference of the official concerned;
когато изискванията на службата не допускат ползването на допълнителен отпуск през двата месеца, следващи този, през който е бил положен извънредният труд, органът по назначаването разрешава изплащането на възнаграждение за часовете извънреден труд в размер на 0,56 % от основната месечна заплата за всеки час извънреден труд на базата по буква а);
where the requirements of the service do not permit compensatory leave to be taken during two months following that during which the overtime was worked, the appointing authority shall authorise remuneration for uncompensated hours of overtime at the rate of 0,56 % of the monthly basic salary for each hour of overtime on the basis set out in point (a);
за получаване на допълнителен отпуск или на възнаграждение за един час извънреден труд продължителността на извънредния труд трябва да е била повече от 30 минути.“;
to qualify for compensatory leave or remuneration for one hour's overtime, the extra time worked must have been more than thirty minutes.';
член 3 се заменя със следното:
Article 3 is replaced by the following:
„Член 3
'Article 3
Независимо от предходните разпоредби на настоящото приложение, възнаграждението за извънреден труд, положен от някои категории длъжностни лица от степени SC 1—SC 6 и степени AST 1—AST 4 при специални обстоятелства, може да бъде изплатено под формата на определена по размер надбавка, чийто размер и условия за получаване се определят от органа по назначаването след консултации със съвместната комисия.“;
Notwithstanding the foregoing provisions of this Annex, remuneration for overtime worked by certain groups of officials in grades SC 1 to SC 6 and grades AST 1 to AST 4 in special conditions may be paid in the form of a fixed allowance the amount and terms of which shall be determined by the appointing authority after consulting the Joint Committee.';
в член 1, параграф 3 думите „степен 3“ се заменят с „степен AST 3“;
in Article 1(3), the words 'grade 3' are replaced by 'grade AST 3';
в член 3, параграф 1 втора алинея се заменя със следното:
the second subparagraph of Article 3(1) is replaced by the following:
„Правото на тази надбавка се поражда в първия ден на месеца, през който детето започва да посещава основното училище, и се прекратява в края на месеца, през който детето завърши образованието си, или в края на месеца, през който детето навърши 26 години, като се взема по-ранната дата.“;
'Entitlement to that allowance shall commence on the first day of the month in which the child begins to attend a primary educational establishment and shall cease at the end of the month in which the child finishes its education or at the end of the month in which the child reaches the age of twenty-six, whatever is the earliest.';
Длъжностното лице има право на еднократна обща сума, съответстваща на стойността на пътуването за себе си, съпруга(та) си и лицата на издръжка, действително живеещи в същото домакинство:
An official shall be entitled to a flat-rate payment corresponding to the cost of travel for himself, his spouse and his dependants actually living in his household:
при встъпването си в длъжност — от мястото, на което е наето, до мястото си на работа;
on taking up his appointment, from the place where he was recruited to the place where he is employed;
при прекратяване на служебното правоотношение по смисъла на член 47 от Правилника за персонала — от мястото на работа до мястото си на произход по смисъла на параграф 4 от настоящия член;
on termination of service within the meaning of Article 47 of the Staff Regulations, from the place where he is employed to the place of origin as defined in paragraph 4 of this Article;
при всяко преместване, включващо промяна на мястото на работата.
on any transfer involving a change in the place where he is employed.
При смърт на длъжностното лице преживелият(ялата) съпруг(а) и лицата на издръжка имат право на еднократна обща сума при същите условия.
In the event of the death of an official, the surviving spouse and the dependants shall be entitled to the flat rate payment under the same conditions.
Пътните разноски за деца на възраст под две години през цялата календарна година не се възстановяват.
Travel expenses for children aged less than two years during the entire calendar year shall not be reimbursed.
Размерът на еднократната обща сума се определя въз основа на надбавка за километри географско разстояние между местата, посочени в параграф 1.
The flat-rate payment shall be based on an allowance per kilometre of geographical distance between the places referred to in paragraph 1.
Надбавката за километри е:
The kilometric allowance shall be:
0 EUR за всеки километър от
EUR 0 for every km from
0 до 200 километра
0 to 200 km
0,1895 EUR за всеки километър от
EUR 0,1895 for every km from
201 до 1000 километра
201 to 1000 km
0,3158 EUR за всеки километър от
EUR 0,3158 for every km from
1001 до 2000 километра
1001 to 2000 km
2001 до 3000 километра
2001 to 3000 km
0,0631 EUR за всеки километър от
EUR 0,0631 for every km from
3001 до 4000 километра
3001 to 4000 km