natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Освен ако не е решено друго от Управителния съвет, ЕЦБ следва да разпределя тези два вида доход на последния работен ден от януари на следващата година.
Unless otherwise decided by the Governing Council, the ECB should distribute these two types of income on the last working day in January of the following year.
Това дава на ЕЦБ достатъчно време, за да определи размера на дохода от ценни книжа по ППЦК.
This gives the ECB sufficient time to determine the amount of any income earned from SMP securities.
Необходимо е Решение ЕЦБ/2010/24 да бъде съответно изменено,
Decision ECB/2010/24 needs to be amended accordingly,
Член 2, параграфи 2—4 се заменят със следното:
Article 2(2) to (4) is replaced by the following:
Освен ако не е решено друго от Управителния съвет, ЕЦБ разпределя на НЦБ своя доход от евробанкноти в обращение и своя доход от ценни книжа по ППЦК, начислявани всяка финансова година, на последния работен ден от януари на следващата година.
Unless otherwise decided by the Governing Council, the ECB shall distribute to the NCBs its income on euro banknotes in circulation accrued and its income arising from SMP securities earned in each financial year on the last working day in January of the following year.
Размерът на дохода на ЕЦБ от евробанкноти в обращение може да бъде намален в съответствие с решение на Управителния съвет въз основа на Устава на ЕСЦБ по отношение на разходите, понесени от ЕЦБ във връзка с емитирането и обработката на евробанкноти.“
The amount of the ECB’s income on euro banknotes in circulation may be reduced in accordance with any decision by the Governing Council on the basis of the Statute of the ESCB in respect of expenses incurred by the ECB in connection with the issue and handling of euro banknotes.’.
ОВ L 6, 11.1.2011 г., стр. 35.
OJ L 6, 11.1.2011, p. 35.
Решение 2012/33/ОВППС на Съвета
Council Decision 2012/33/CFSP
от 23 януари 2012 година
of 23 January 2012
за назначаване на специален представител на Европейския съюз за близкоизточния мирен процес
appointing the European Union Special Representative for the Middle East peace process
На 21 юли 2003 г. Съветът прие Съвместно действие 2003/537/ОВППС [1] за назначаване на г-н Marc OTTE за специален представител на Европейския съюз (СПЕС) за близкоизточния мирен процес.
On 21 July 2003, the Council adopted Joint Action 2003/537/CFSP [1] appointing Mr Marc OTTE as the European Union Special Representative (‘EUSR’) for the Middle East peace process.
Г-н Andreas REINICKE следва да бъде назначен за СПЕС за близкоизточния мирен процес, считано от 1 февруари 2012 г. до 30 юни 2013 г.
Mr Andreas REINICKE should be appointed as EUSR for the Middle East peace process from 1 February 2012 to 30 June 2013.
СПЕС ще изпълнява мандата си в обстановка, която може да се влоши и да възпрепятства постигането на целите на външната дейност на Съюза, определени в член 21 от Договора,
The EUSR will implement his mandate in the context of a situation which may deteriorate and could impede the achievement of the objectives of the Union’s external action set out in Article 21 of the Treaty,
Г-н Andreas REINICKE се назначава за специален представител на Европейския съюз (СПЕС) за близкоизточния мирен процес (наричан по-нататък „мирният процес“) от 1 февруари 2012 г. до 30 юни 2013 г. Мандатът на СПЕС може да бъде прекратен по-рано, ако Съветът вземе решение за това по предложение на върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност (ВП).
Mr Andreas REINICKE is appointed as the European Union Special Representative (‘EUSR’) for the Middle East peace process (‘peace process’) from 1 February 2012 until 30 June 2013. The mandate of the EUSR may be terminated earlier, if the Council so decides, upon a proposal from the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (‘HR’).
Мандатът на СПЕС се основава на целите на политиката на Съюза по отношение на мирния процес.
The mandate of the EUSR shall be based on the Union’s policy objectives regarding the peace process.
Тези цели включват, inter alia:
These objectives include, inter alia:
всеобщ мир, който следва да бъде постигнат на основата на съответните резолюции на Съвета за сигурност на Организацията на обединените нации (ООН), принципите от Мадрид, пътната карта, постигнатите от страните предходни споразумения и арабската инициатива за мир;
a comprehensive peace that should be achieved on the basis of the relevant United Nations (‘UN’) Security Council Resolutions, the Madrid principles, the Roadmap, the agreements previously reached by the parties and the Arab Peace Initiative;
„двудържавно“ решение, при което Израел и демократична, териториално свързана, жизнеспособна, мирна и суверенна палестинска държава съществуват съвместно със сигурни и признати граници и поддържат нормални отношения със съседите си в съответствие с резолюции 242(1967), 338(1973), 1397(2002) и 1402(2002) на Съвета за сигурност на ООН и с принципите от Мадрид;
a two-State solution with Israel and a democratic, contiguous, viable, peaceful and sovereign Palestinian State living side by side within secure and recognised borders enjoying normal relations with their neighbours in accordance with UN Security Council Resolutions 242 (1967), 338 (1973), 1397 (2002) and 1402 (2002) and the Madrid principles;
разрешаване на проблемите в израело-сирийските и израело-ливанските конфликти;
a solution to the Israeli-Syrian and Israeli-Lebanese conflicts;
решение за статуса на Йерусалим като бъдеща столица на две държави и справедливо, трайно и съгласувано решение на проблема с палестинските бежанци;
a solution to resolve the status of Jerusalem as the future capital of two states and a just, viable and agreed solution to the problem of Palestinian refugees;
продължаване на мирния процес с цел постигане на окончателно споразумение относно статуса и създаването на палестинска държава, включително засилване на ролята на Четворката за Близкия изток (наричана по-нататък „Четворката“) като гарант на пътната карта, по-специално с цел наблюдение на изпълнението на задълженията, които двете страни имат съгласно пътната карта, и в съответствие с международните усилия за постигане на всеобщ арабско-израелски мир.
following-up of the peace process towards a final status agreement and the creation of a Palestinian state including strengthening the role of the Middle East Quartet (‘the Quartet’) as guardian of the Roadmap, particularly in view of the monitoring of the implementation of the obligations which both parties have under the Roadmap and in line with all international efforts to bring about a comprehensive Arab-Israeli peace.
Тези цели са основани на ангажиментите на Съюза да работи със страните и с партньорите от международната общност, по-специално в рамките на Четворката, за използването на всяка възможност за постигане на мир и достойно бъдеще за всички народи в региона.
These objectives are based on the Union’s commitment to work with the parties and with partners in the international community, especially within the framework of the Quartet, to pursue every opportunity for peace and for a decent future for all people in the region.
СПЕС подпомага работата на ВП в региона, включително в рамките на Четворката.
The EUSR shall support the work of the HR in the region, including within the framework of the Quartet.
За постигане на целите на политиката мандатът на СПЕС включва:
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
осигуряване на активно и ефикасно съдействие от страна на Съюза за действия и инициативи, водещи до окончателно уреждане на израело-палестинския конфликт, както и на израело-сирийския и израело-ливанския конфликт;
provide an active and efficient Union contribution to actions and initiatives leading to a final settlement of the Israeli-Palestinian conflict and of the Israeli-Syrian and Israeli-Lebanese conflicts;
улесняване и поддържане на тесни връзки с всички участници в мирния процес, другите държави от региона, членовете на Четворката и други заинтересовани държави, както и с ООН и други заинтересовани международни организации, за да работи съвместно с тях за засилване на мирния процес;
facilitate and maintain close contact with all the parties to the peace process, other countries of the region, members of the Quartet and other relevant countries, as well as the UN and other relevant international organisations, in order to work with them in strengthening the peace process;
осигуряване на постоянно присъствие на Съюза в съответните международни форуми и съдействие за управлението и предотвратяването на кризи;
ensure continued presence of the Union in relevant international forums and contribute to crisis management and prevention;
наблюдение и подкрепа за мирните преговори между страните и представяне от името на Съюза на неговите предложения в рамките на тези преговори;
observe and support peace negotiations between the parties and put forward Union proposals, on its behalf, in the context of those negotiations;
съдействие, когато има искане за това, за изпълнението на постигнатите между страните международни споразумения и предприемане на дипломатически действия в случай на неизпълнение на условията на посочените споразумения;
contribute, where requested, to the implementation of international agreements reached between the parties and engage with them diplomatically in the event of non-compliance with the terms of those agreements;
отделяне на особено внимание на факторите, влияещи върху регионалните измерения на мирния процес;
pay particular attention to factors affecting the regional dimension of the peace process;
създаване на конструктивни връзки със страните, подписали споразуменията в рамките на мирния процес, за да се подпомогне зачитането на основните демократични принципи, в това число зачитането на правата на човека и принципите на правовата държава;
engage constructively with signatories to agreements within the framework of the peace process in order to promote compliance with the basic norms of democracy, including respect for human rights and the rule of law;
представяне на предложения за участие от страна на Съюза в мирния процес и за най-успешния начин за осъществяване на инициативите на Съюза и за продължаване на полаганите понастоящем от Съюза усилия във връзка с мирния процес, като например съдействие от страна на Съюза за палестинските реформи, както и по политическите аспекти на съответните проекти на Съюза за развитие;
make proposals for Union intervention in the peace process and on the best way of pursuing Union initiatives and ongoing peace process-related Union efforts, such as the Union’s contribution to Palestinian reforms and including the political aspects of relevant Union development projects;
наблюдение на действията на двете страни по следването на пътната карта и по въпроси, които биха могли да повлияят на изхода от преговорите за постоянния статус, за да може Четворката да оцени по-добре изпълнението на задълженията от страните;
monitor actions by both sides on the implementation of the Roadmap and on issues that might prejudice the outcome of the permanent status negotiations to enable the Quartet to better assess the parties’ compliance;
като пратеник към Четворката, докладване за напредъка и развитието на преговорите и съдействие за подготовката на заседанията на пратениците към Четворката въз основа на позициите на Съюза и чрез координация с другите членове на Четворката;
as Envoy to the Quartet, report on progress and evolution in the negotiations and contribute to the preparation of Quartet Envoys meetings on the basis of Union positions and through coordination with other Quartet members;
принос за изпълнението на политиката на Съюза в областта на правата на човека, включително насоките на Съюза относно правата на човека, и по-специално насоките на ЕС относно децата и въоръжените конфликти и относно насилието срещу жени и момичета и борбата с всички форми на дискриминация срещу тях, както и на политиката на Съюза във връзка с Резолюция 1325(2000) на Съвета за сигурност на ООН относно жените, мира и сигурността, включително чрез наблюдение и доклади във връзка с развитието на събитията в тази област и изготвяне на препоръки;
contribute to the implementation of the Union’s human rights policy, including the Union Guidelines on human rights, in particular the EU Guidelines on Children and Armed Conflict as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments as well as formulating recommendations in this regard;
принос за по-добро разбиране на ролята на Съюза сред лидерите, влияещи на общественото мнение в региона.
contribute to a better understanding of the role of the Union among opinion leaders in the region.
За да изпълнява мандата си и специфичните си отговорности в тази област, СПЕС е ангажиран изцяло с мисията.
In order to fulfil his mandate and specific responsibilities in the field the EUSR shall be fully dedicated to the Mission.
Комитетът по политика и сигурност (КПС) поддържа тесни връзки със СПЕС и е основното звено за контакт на СПЕС със Съвета.
The Political and Security Committee (‘PSC’) shall maintain a privileged link with the EUSR and shall be the EUSR’s primary point of contact with the Council.
СПЕС, особено по време на мисиите си, работи в тясна връзка с представителството на Съюза в Йерусалим, делегацията на Съюза в Тел Авив, както и с всички други делегации на Съюза в региона, които имат отношение към въпроса.
Particularly in the course of his missions, the EUSR shall work closely with the EU Representative Office in Jerusalem, the Union Delegation in Tel Aviv as well as with all other relevant Union delegations in the region.
Референтната сума, предназначена за покриване на разходите, свързани с мандата на СПЕС, за периода от 1 февруари 2012 г. до 30 юни 2013 г., е в размер на 1300000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 February 2012 to 30 June 2013 shall be EUR 1300000.
Разходите, финансирани с предвидената в параграф 1 сума, са допустими, считано от 1 февруари 2012 г. Разходите се управляват в съответствие с процедурите и правилата, приложими към общия бюджет на Съюза.
The expenditure financed by the amount stipulated in paragraph 1 shall be eligible as from 1 February 2012. The expenditure shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the Union.
В рамките на своя мандат и на предоставените финансови средства СПЕС отговаря за сформирането на екипа си.
Within the limits of his mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting his team.
СПЕС своевременно и редовно предоставя на Съвета и на Комисията информация за състава на своя екип.
The EUSR shall promptly and regularly inform the Council and the Commission of the composition of his team.
Държавите-членки, институциите на Съюза и ЕСВД могат да предлагат командироване на служители, които да работят със СПЕС.
Member States, institutions of the Union and the EEAS may propose the secondment of personnel to work with the EUSR.
Експертите, командировани от държавите-членки в институциите на ЕС или в ЕСВД, могат да бъдат командировани и за работа към СПЕС.
Experts seconded by Member States to the Union institutions or the EEAS may also be posted to work with the EUSR.
Всички командировани служители остават под административното ръководство на изпращащата държава-членка, на институцията на Съюза или на ЕСВД и изпълняват задълженията си и действат в интерес на изпълнението на мандата на СПЕС.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, the Union institution or the EEAS and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
Привилегии и имунитети на СПЕС и на членовете на неговия персонал
Privileges and immunities of the EUSR and his personnel
Привилегиите, имунитетите и другите гаранции, необходими за изпълнението и безпрепятственото функциониране на мисията на СПЕС и на членовете на неговия персонал, се договарят съответно с приемащата страна или приемащите страни.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of his staff shall be agreed with the host party or parties, as appropriate.
В съответствие с политиката на Съюза относно сигурността на персонала, разположен извън границите на Съюза за оперативни нужди съгласно дял V от Договора, СПЕС предприема всички разумно приложими мерки съобразно мандата си и обстановката от гледна точка на сигурността в географския регион, за който отговаря, за сигурността на целия персонал под неговото пряко ръководство, по-специално чрез:
In accordance with the Union’s policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in conformity with his mandate and the security situation in his geographical area of responsibility, for the security of all personnel under his direct authority, notably by:
изготвяне, въз основа на указания от страна на ЕСВД, на съобразен със спецификата на мисията план за сигурност, който включва специфични за мисията физически, организационни и процедурни мерки за сигурност, уреждащи управлението на безопасното придвижване на персонала към и в рамките на района на мисията, както и управлението на инциденти, свързани със сигурността, и който включва план на мисията за действие при извънредни обстоятелства и за евакуация;
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the EEAS, including mission-specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area, as well as management of security incidents and including a mission contingency and evacuation plan;
гарантиране, че целият персонал, разположен извън границите на Съюза, е застрахован за висок риск съобразно условията в района на мисията;
ensuring that all personnel deployed outside the Union are covered by high risk insurance as required by the conditions in the mission area;
гарантиране, че всички членове на неговия екип, които се разполагат извън границите на Съюза, включително местно наетият персонал, са преминали подходящо обучение за сигурност преди или при пристигането им в района на мисията, въз основа на степента на риска, определена за района на мисията от ЕСВД;
ensuring that all members of his team to be deployed outside the Union, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the EEAS;
гарантиране, че всички одобрени препоръки, направени в резултат на извършените редовни оценки на сигурността, са изпълнени, и представяне пред ВП, Съвета и Комисията на писмени доклади относно тяхното изпълнение, както и относно други въпроси, свързани със сигурността, в рамките на междинния доклад и на доклада за изпълнението на мандата.
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports.
При необходимост СПЕС докладва и пред работните групи на Съвета.
The EUSR shall also report, as necessary, to Council working parties.
По препоръка на ВП или на КПС СПЕС представя доклади пред Съвета по външни работи.
Upon recommendation of the HR or the PSC, the EUSR shall provide the Foreign Affairs Council with reports.
Той оказва подкрепа с цел да се гарантира, че всички налични инструменти на Съюза се използват съгласувано с оглед постигане на целите на политиката на Съюза.
He shall help to ensure that all Union instruments in the field are engaged coherently to attain the Union’s policy objectives.
Действията на СПЕС се съгласуват с тези на Комисията, както и съответно с действията на други СПЕС в същия регион, включително със СПЕС за региона на Южното Средиземноморие.
The activities of the EUSR shall be coordinated with those of the Commission as well as those of other EUSRs active in the region, including the EUSR for the Southern Mediterranean Region, as appropriate.
СПЕС редовно предоставя информация на мисиите на държавите-членки и на делегациите на Съюза.
The EUSR shall provide Member States’ missions and Union delegations with regular briefings.
На място се поддържат тесни връзки с ръководителя на делегацията на Съюза и с ръководителите на мисии на държавите-членки.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of the Union delegations and Member States’ Heads of Mission.
Те полагат всички усилия, за да съдействат на СПЕС при изпълнението на мандата му.
They shall make every effort to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
В тясно сътрудничество с ръководителя на делегацията на Съюза в Тел Авив СПЕС предоставя политически насоки на местно равнище на ръководителите на полицейската мисия на Европейския съюз за палестинските територии (EUPOL COPPS) и на мисията на Европейския съюз за подпомагане на контролно-пропускателен пункт Рафа (EU BAM Rafah).
The EUSR, in close coordination with the Head of the Union Delegation in Tel Aviv, shall provide the Heads of the European Union Police Mission in the Palestinian Territories (EUPOL COPPS) and of the European Union Border Assistance Mission for the Rafah Crossing Point (EU BAM Rafah) with local political guidance.
СПЕС също така осъществява връзка на място с други участници на международно и регионално равнище.
The EUSR shall also liaise with other international and regional actors in the field.
СПЕС представя на ВП, на Съвета и на Комисията доклад за напредъка преди края на ноември 2012 г. и подробен доклад за изпълнението на мандата — в края на своя мандат.
The EUSR shall present the HR, the Council and the Commission with a progress report before the end of November 2012 and with a comprehensive mandate implementation report at the end of the mandate.
Съставено в Брюксел на 23 януари 2012 година.
Done at Brussels, 23 January 2012.
относно временни изменения на правилата по отношение на допустимостта на обезпечения, деноминирани в чуждестранна валута
on temporary changes to the rules relating to the eligibility of foreign currency denominated collateral
(ЕЦБ/2012/34)
(ECB/2012/34)
като взе предвид Устава на Европейската система на централните банки и на Европейската централна банка, и по-специално член 12.1 и член 14.3 във връзка с член 3.1, първо тире и член 18.2 от него,
Having regard to the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank, and in particular Article 12.1 and Article 14.3 in conjunction with the first indent of Article 3.1 and Article 18.2 thereof,
Съгласно член 18.1 от Устава на Европейската система на централните банки и на Европейската централна банка, Европейската централна банка (ЕЦБ) и националните централни банки на държавите-членки, чиято парична единица е еврото (наричани по-долу „НЦБ“), могат да осъществяват кредитни операции с кредитните институции и други участници на пазара, при които предоставянето на заеми се основава на адекватни обезпечения.
Pursuant to Article 18.1 of the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank, the European Central Bank (ECB) and the national central banks of Member States whose currency is the euro (hereinafter the ‘NCBs’) may conduct credit operations with credit institutions and other market participants, with lending being based on adequate collateral.