natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Имената на лицата, на които са били предоставени пропуски, ще бъдат тогава автоматично включени от системата въз основа на осъвременената информация на ЕП след решението на последния за предоставяне на пропуските.
The names of individuals to whom access badges have been allocated will then be automatically inserted by the system on the basis of the European Parliament’s updates and information, once the European Parliament has decided to issue the badges.
КОДЕКС ЗА ПОВЕДЕНИЕ
CODE OF CONDUCT
В своите отношения с институциите на Съюза и с техните членове, служители и друг персонал субектите, които се регистрират:
In their relations with the EU institutions and their Members, officials and other staff, registrants shall:
не се позовават на наличието на официални отношения със Съюза или с която и да е от неговите институции при контактите си с трети страни, нито се представят погрешно при регистрацията с цел да подведат трети страни или служители или друг персонал на Съюза;
not claim any formal relationship with the EU or any of its institutions in their dealings with third parties, nor misrepresent the effect of registration in such a way as to mislead third parties or officials or other staff of the EU;
не продават на трети страни копия на документи, получени от институция на Съюза;
not sell to third parties copies of documents obtained from any EU institution;
не убеждават служители или друг персонал на Съюза, членове на европейските институции или техни сътрудници или стажанти да нарушават правилата и нормите на поведение, приложими към тях;
not induce Members of the EU institutions, officials or other staff of the EU, or assistants or trainees of those Members, to contravene the rules and standards of behaviour applicable to them;
ако наемат на работа бивши служители на Съюза или сътрудници или стажанти на членове на европейските институции, те зачитат тяхното задължение да спазват правилата и изискванията за поверителност, които се прилагат към тях;
if employing former officials or other staff of the EU or assistants or trainees of Members of the EU institutions, respect the obligation of such employees to abide by the rules and confidentiality requirements which apply to them;
уведомяват лицата, които те представляват, относно техните задължения по отношение на институциите на Съюза.
inform whomever they represent of their obligations towards the EU institutions.
спазват стриктно разпоредбите на член 9 и приложение X, както и разпоредбите на приложение I, член 2, втора алинея от Правилника за дейността на Европейския парламент;
comply strictly with the provisions of Rule 9 of, and Annex X and the second paragraph of Article 2 of Annex I to the European Parliament’s Rules of Procedure;
се уверяват, че всяко оказано съдействие в съответствие с разпоредбите на приложение I, член 2, втора алинея от Правилника за дейността на Европейския парламент, е декларирано в предвидения за целта регистър;
satisfy themselves that any assistance provided in the context of Article 2 of Annex I to the European Parliament’s Rules of Procedure is declared in the appropriate register;
с цел да избегнат евентуален конфликт на интереси, получават предварително съгласието на съответния член или членове на Европейския парламент по отношение на всякакъв вид договорни отношения със сътрудник на член на ЕП или наемането му на работа и впоследствие декларират това в регистъра.
in order to avoid possible conflicts of interest, obtain the prior consent of the Member or Members of the European Parliament concerned as regards any contractual relationship with or employment of a Member’s assistant, and subsequently declare this in the register.
ПРОЦЕДУРА ЗА РАЗГЛЕЖДАНЕ И ОБРАБОТВАНЕ НА ЖАЛБИ
PROCEDURE FOR THE INVESTIGATION AND TREATMENT OF COMPLAINTS
Подаване на жалба
Submitting a complaint
Жалбите относно информация, вписана в регистъра, се разглеждат като нарушения на буква г) от кодекса за поведение [1].
Complaints about information entered in the register are treated as allegations of infringement of point (d) of the code of conduct [1].
Етап 2:
Stage 2:
Решение за допустимост
Decision on admissibility
проверява дали са предоставени достатъчно елементи в подкрепа на жалбата под формата на документи, други писмени материали или лични показания; за да бъдат допустими, тези съществени елементи следва по принцип да бъдат получени или от самата организация, която е обект на обвиненията, или от документ от трета страна;
verify that sufficient evidence is adduced to support the complaint, whether this takes the form of documents, other materials or personal statements; to be admissible, material evidence should in principle be sourced either from the registrant complained about or from a document issued by a third party;
Етап 3:
Stage 3:
След регистрирането на жалбата Съвместният секретариат на регистъра за прозрачност уведомява по писмен път регистриралия субект, срещу когото е подадена жалба, относно жалбата и нейното съдържание и го приканва да представи своите обяснения, доводи или други елементи за защита в срок от 10 работни дни.
After registering the complaint, the joint Transparency Register Secretariat shall inform the registrant in writing of the complaint made against that registrant and the content of that complaint, and shall invite the registrant to present explanations, arguments or other elements of defence within 10 working days.
Етап 4:
Stage 4:
Решение по жалбата
Decision on the complaint
Ако се установи, че жалбата е обоснована, съответният регистрирал се субект може да бъде временно отстранен от регистъра, с цел да предприеме мерки за разрешаване на проблема (вж. параграфи 11—14), или към него могат да се приложат мерки, вариращи от дългосрочно отстраняване от регистъра до заличаване от регистъра и отнемане, по целесъобразност, на всякакви пропуски за достъп до Европейския парламент (вж. етапи 6 и 7 по-долу).
If the complaint is upheld, the registrant may be temporarily suspended from the register pending the taking of steps to address the problem (see paragraphs 11 to 14 below) or may be subject to measures ranging from long-term suspension from the register to removal from the register and withdrawal, where applicable, of any badge affording access to the European Parliament (see stages 6 and 7 below).
Етап 5:
Stage 5:
Ако се установи, че вписаната в регистъра информация е погрешна или непълна, съответният регистрирал се субект се приканва да коригира информацията в срок от осем седмици, като през този период неговата регистрация временно се преустановява.
If it is established that information entered in the register is incorrect or incomplete, the registrant shall be requested to correct that information within 8 weeks, during which period the registration of that registrant shall be suspended.
Ако в рамките на осемседмичния срок, посочен в параграф 11, регистриралият се субект коригира данните, неговата регистрация се възобновява.
If the registrant rectifies the information within the period of 8 weeks specified in paragraph 11, the registration pertaining to that registrant shall be reactivated.
Ако регистриралият се субект не предприеме действия в рамките на осемседмичния срок, посочен в параграф 11, може да бъде наложена мярка.
If the registrant does not act within the period of 8 weeks specified in paragraph 11, a measure may be imposed.
При неспазване на кодекса за поведение по други причини, регистрацията на въпросния регистрирал се субект се преустановява за срок от осем седмици, през което време Европейският парламент и Европейската комисия и вземат окончателно решение относно прилагането на евентуална мярка.
In the event of non-compliance with the code of conduct on other grounds, the registration of the registrant in question shall be suspended for a period of 8 weeks, during which time the European Parliament and the European Commission shall take the final decision on the measure or measures, if any, to be imposed.
Всяко решение за заличаване на субект от регистъра включва и забрана за бъдеща регистрация в срок от една или две години.
Any decision to remove a registrant from the register shall include a ban on future registration for a period of 1 or 2 years.
Етап 6:
Stage 6:
Решение относно мярката, която следва да се приложи
Decision on the measure to be applied
Етап 7:
Stage 7:
Отнемане (ако е приложимо) на пропуска за достъп до Европейския парламент
Withdrawal (if applicable) of the badge(s) affording access to the European Parliament
Временно отстраняване от регистъра за максимален срок от шест месеца или до извършването на изисканото коригиращо действие в рамките на определения срок
Temporary suspension for up to 6 months or until such time as the corrective action requested is completed within the deadline set
Неколкократно неспазване на кодекса
no change of behaviour failure to correct information within the deadline laid down
липса на промяна на поведението
Removal from the register for 1 year Yes Yes
Заличаване от регистъра за срок от една година Да Да
Serious, deliberate non-compliance with the code
4 Сериозни случаи на умишлено неспазване на кодекса
Removal from the register for 2 years
Заличаване от регистъра за срок от две години Да
Yes
Буква г) изиква от регистрираните субекти в отношенията им с институциите на ЕС, техните членове, служители и друг персонал да „гарантират, че доколкото им е известно, информацията, която те предоставят при регистрацията и впоследствие в рамките на своите дейности, попадащи в обхвата на регистъра, е пълна, актуална и неподвеждаща“.
That point (d) requires registrants, in their relations with the EU institutions and their Members, officials and other staff, to ‘ensure that, to the best of their knowledge, information which they provide upon registration and subsequently in the framework of their activities within the scope of the register is complete, up-to-date and not misleading’.
Европейска служба за борба с измамите (OLAF)
The European Anti-Fraud Office (OLAF)
Процедурен правилник на Надзорния съвет на Европейската служба за борба с измамите
Rules of Procedure of the OLAF Supervisory Committee
РОЛЯ И ОТГОВОРНОСТИ НА НАДЗОРНИЯ СЪВЕТ НА ЕВРОПЕЙСКАТА СЛУЖБА ЗА БОРБА С ИЗМАМИТЕ
ROLE AND RESPONSIBILITIES OF THE OLAF SUPERVISORY COMMITTEE
Член 1 Задачи
Article 1 Tasks
Член 2 Правомощия
Article 2 Powers
СЪСТАВ И ФУНКЦИОНИРАНЕ
COMPOSITION AND OPERATION
Член 3 Състав
Article 3 Composition
Член 4 Етика
Article 4 Ethics
Член 6 Заседания
Article 6 Meetings
Член 7 Методология на работата
Article 7 Working methods
Член 8 Докладчици
Article 8 Rapporteurs
Член 9 Процедура за гласуване
Article 9 Voting procedure
Член 10 Протокол
Article 10 Minutes
Член 11 Секретариат
Article 11 Secretariat
УПРАЖНЯВАНЕ НА ПРАВОМОЩИЯ
EXERCISE OF POWERS
Член 12 Мониторинг на разследванията по инициатива на Надзорния съвет
Article 12 Monitoring of investigations at the initiative of the Supervisory Committee
Член 13 Действия, които се предприемат съгласно информация, предоставена от Генералния директор
Article 13 Action to be taken on information supplied by the Director-General
Член 14 Проверки, проучвания и експертни мнения
Article 14 Checks, studies, and expert advice
Член 15 Отчет за дейността
Article 15 Activity report
Член 16 Процедура на даване на становище относно назначаването на Генерален директор
Article 16 Opinion procedure for appointment of the Director-General
Член 17 Обща дисциплинарна процедура, приложима по отношение на Генералния директор
Article 17 Disciplinary procedure applicable to the Director-General
Член 18 Поверителност и обработване на лични данни
Article 18 Confidentiality and processing of personal data
Член 19 Бюджет
Article 19 Budget
ДЯЛ IV —
TITLE IV —
Член 20 Преглед и изменение на процедурния правилник
Article 20 Review and amendment of the Rules of Procedure
Член 21 Влизане в сила и публикуване на процедурния правилник
Article 21 Entry into force and publication of the Rules of Procedure
НАДЗОРНИЯТ СЪВЕТ,
THE SUPERVISORY COMMITTEE,
като взе предвид член 11, параграф 6 от Регламент (ЕО) № 1073/1999 на Европейския парламент и на Съвета от 25 май 1999 година относно разследванията, провеждани от Европейската служба за борба с измамите (OLAF) [1],
Having regard to Article 11(6) of Regulation (EC) No 1073/1999 of the European Parliament and of the Council of 25 May 1999 concerning investigations conducted by the European Anti-Fraud Office (OLAF) [1],
като взе предвид член 11, параграф 6 от Регламент (Евратом) № 1074/1999 на Съвета от 25 май 1999 година относно разследванията, провеждани от Европейската служба за борба с измамите (OLAF) [2],
Having regard to Article 11(6) of Council Regulation (Euratom) No 1074/1999 of 25 May 1999 concerning investigations conducted by the European Anti-Fraud Office (OLAF) [2],
ПРИЕМА НАСТОЯЩИЯ ПРОЦЕДУРЕН ПРАВИЛНИК:
HEREBY ADOPTS THESE RULES OF PROCEDURE:
Надзорният съвет на Европейската служба за борба с измамите осъществява задачите, посочени в Регламент (ЕО) № 1073/1999 и в Решение 1999/352/ЕО, ЕОВС, Евратом на Комисията от 28 април 1999 г. за създаване на Европейска служба за борба с измамите(OLAF) [3].
The Supervisory Committee of the European Anti-Fraud Office shall carry out the tasks laid down in Regulation (EC) No 1073/1999 and in the Commission Decision 1999/352/EC, ECSC, Euratom of 28 April 1999 establishing the European Anti-Fraud Office (OLAF) [3].
С цел да се повиши независимостта на Европейската служба за борба с измамите при изпълнението на нейните задачи Надзорният съвет редовно извършва мониторинг на ролята на Службата при разследванията и подпомага Генералния директор на Службата при осъществяването на неговите задачи.
To reinforce OLAF’s independence in performing its tasks, the Supervisory Committee shall regularly monitor OLAF’s investigative role and shall assist the Director-General of OLAF in carrying out his tasks.
Правомощия
Powers
При извършване на редовния мониторинг на изпълнението на разследващата функция на Службата Надзорният съвет има достъп до цялата информация и всички документи, които според Надзорния съвет са необходими за изпълнение на неговите функции.
In conducting the regular monitoring of the implementation of the investigative function of OLAF, the Supervisory Committee shall access all the information and documents the Committee considers are needed to perform its functions.
Надзорният съвет редовно проверява информацията, изпратена до него от Генералния директор на Службата в съответствие с разпоредбите на член 11, параграф 7 от Регламент (ЕО) № 1073/1999.
The Supervisory Committee shall regularly monitor the information forwarded to it by the Director-General of OLAF in accordance with the provisions of Article 11(7) of Regulation (EC) No 1073/1999.
Надзорният съвет обработва информацията, предоставена му от служителите на Службата във връзка с всеки факт, евентуална противозаконна дейност или неподходящо поведение в Службата в съответствие с член 22а от Правилника за служителите на Европейските общности.
The Supervisory Committee shall process the information provided to it by OLAF’s staff concerning any fact, possible unlawful activity or inappropriate conduct in OLAF in accordance with Article 22a of the EU Staff Regulations.
Надзорният съвет разглежда спазването на основните права и процедурните гаранции по време на разследването по отношение на информацията, изпратена от Службата до националните съдебни органи, за която е бил предварително уведомен.
With regard to the information sent by OLAF to the national judicial authorities and previously notified to the Supervisory Committee, the Committee shall examine compliance with fundamental rights and procedural guarantees during the investigation.
Надзорният съвет осигурява поверителната обработка на цялата информация и документи, предоставени от Службата.
The Supervisory Committee shall ensure that the information and documents provided by OLAF are treated confidentially.
Надзорният съвет упражнява своите функции и правомощия в съответствие с разпоредбите на дял III от настоящия процедурен правилник.
The Supervisory Committee shall exercise its functions and powers in accordance with the provisions of Title III of the current Rules of Procedure.
Съставът, начинът на назначаване и мандатът на членовете на Надзорния съвет са посочени в Регламент (ЕО) № 1073/1999.
The composition and method of appointment and the term of office of members of the Supervisory Committee are laid down in Regulation (EC) No 1073/1999.
При изтичане на мандата членовете остават на длъжност, докато назначенията им бъдат подновени или докато бъдат заменени.
On expiry of their term, Committee members shall remain in office until they have been reappointed or replaced.
Когато член на Надзорния съвет не е в състояние да служи в него или се отказва от поста си, той уведомява съответно председателя на Надзорния съвет, така че да бъдат взети необходимите мерки.
Where a member of the Supervisory Committee is prevented from serving on the Committee or resigns his seat, he shall notify the chairman of the Committee accordingly so that appropriate measures can be taken.
Етика
Ethics
В съответствие с член 11, параграф 5 от Регламент (ЕО) № 1073/1999 при осъществяване на задълженията си членовете на Надзорния съвет действат независимо и не трябва да търсят и да приемат инструкции от нито едно правителство или институция, орган, служба или агенция.
In accordance with Article 11(5) of Regulation (EC) No 1073/1999, in carrying out their duties the members of the Supervisory Committee shall act independently and shall neither seek nor take instructions from any government or any institution, body, office or agency.
Също така, както се предвижда в решението за тяхното назначаване, те не работят по въпроси, по които имат пряк или непряк личен интерес, по-специално семейни или финансови интереси, които биха нарушили тяхната независимост.
Likewise, as provided for in the Decision on their appointment, they shall not deal with a matter in which, directly or indirectly, they have any personal interest, in particular, any family or financial interests such as to impair their independence.
Те обработват предадените им документи и провеждат отнасящите се до тях разисквания при строга поверителност.
They shall treat the files submitted to them and their deliberations concerning them in strict secrecy.
Членовете на Надзорния съвет го уведомяват за всяка ситуация, която е възможно да наруши някой от принципите, регулиращи дейността му, както е посочено в параграфи 1 и 2, така че Надзорният съвет да може да вземе необходимите мерки.
The members of the Supervisory Committee shall inform it of any situation liable to compromise any of the principles governing its activity as referred to in paragraphs 1 and 2 so that the Committee may take appropriate measures.
Надзорният съвет избира председател измежду членовете си чрез мнозинство.
The Supervisory Committee shall elect a chairman from among its members by a majority of its members.
Председателят се избира за срок от една година и може да бъде преизбиран.
The chairman shall be elected for a term of 1 year and may be re-elected.
Изборът се провежда на последното заседание, председателствано от настоящия председател.
The election shall be held at the last meeting chaired by the outgoing chairman.
Когато председателят по каквато и да е причина не може да изпълнява задълженията си за дълъг период от време, той уведомява членовете на Надзорния съвет за положението си.
Where the chairman is prevented for any reason from performing his duties over a long period, he shall inform the Committee members of his situation.
В този случай се избира нов председател чрез процедурата, посочена в параграф 1.
In that event, a new chairman shall be elected by the procedure set out in paragraph 1.
Председателят представлява Надзорния съвет и председателства заседанията му.
The chairman shall represent the Supervisory Committee and chair its meetings.
Той осигурява правилното протичане на процедурите му.
He shall ensure that its proceedings are properly conducted.
Председателят свиква заседанията на Надзорния съвет и определя къде, на коя дата и в колко часа се провеждат те.
The chairman shall convene Committee meetings and determine where, on what date and at what time they shall take place.
Той съставя проект на дневен ред и осигурява изпълнението на решенията на Надзорния съвет.
He shall draw up the draft agenda and ensure that the decisions of the Committee are implemented.
Когато временно не е в състояние да изпълнява задълженията си, председателят може да поиска от член на Надзорния съвет да го замества.
Where he is temporarily unable to perform his duties, the chairman may request a Committee member to deputise for him.
Ако председателят отсъства и процедурата, посочена в параграф 5, не е използвана, длъжността председател се изпълнява от най-възрастния член.
If the chairman is absent and the procedure referred to in paragraph 5 has not been employed, the office of chairman shall be exercised by the oldest member.
Председателят има пълни правомощия да изпраща или отговаря на писма, отнасящи се до дейностите на Надзорния съвет.
The chairman shall have full power to send or reply to letters concerning Supervisory Committee activities.
Председателят информира членовете на Надзорния съвет за писмата, които е получил или на които е отговорил.
The chairman shall inform Committee members of the letters which he has received or to which he has replied.
Председателят информира Надзорния съвет за работата, осъществена от секретариата и неговия ръководител, с цел периодична проверка на нормалното му функциониране.
The chairman shall inform the Supervisory Committee of the work done by the Secretariat and its Head in order to periodically check that it is functioning properly.
Надзорният съвет упражнява правомощията си при своите заседания като орган.
The Supervisory Committee shall exercise its powers when meeting as a body.
Той заседава най-малко десет пъти годишно.
It shall meet at least 10 times per year.
Кворум се постига само ако мнозинството от членовете му присъстват.
It shall be quorate only if the majority of its members are present.
Заседания се провеждат и по инициатива на председателя или по молба на мнозинството от членовете.
It shall also meet on the initiative of the chairman or at the request of a majority of its members.
Освен в случаите, считани за спешни от председателя, известията за заседания се изпращат достатъчно рано, така че да достигнат до получателите най-малко една седмица преди въпросното заседание.
Other than in cases which the chairman considers urgent, notices of meetings shall be sent in sufficient time to reach the recipients at least 1 week before the meeting in question.
Известието включва проект на дневен ред и необходимите за заседанието документи, освен ако характерът на документите е такъв, че те не могат да бъдат приложени.
The notice shall include the draft agenda and the documents required for the meeting, unless the nature of the documents is such that they cannot be attached.
Крайният вариант на дневния ред се приема в началото на всяко заседание.
The final agenda shall be adopted at the beginning of each meeting.
Всеки член може да поиска от председателя да постави точки или конкретни въпроси в проекта на дневен ред или да добави такива към него.
Any member may request the chairman to place items or specific matters on the draft agenda or add such items thereto.
При поискване от страна на Генералния директор на Европейската служба за борба с измамите председателят може да свиква Надзорния съвет или да поставя точки в дневния ред. Предложенията на Генералния директор се придружават от необходимите документи.
At the request of the Director-General of OLAF, the chairman may convene the Supervisory Committee or place items on the agenda. The proposals of the Director-General shall be accompanied by the necessary documents.
Надзорният съвет може да покани Генералния директор на Службата да вземе участие в заседанията и дейностите, свързани с работата на Надзорния съвет.
The Supervisory Committee may invite the Director-General of OLAF to take part in meetings and activities connected with its work.