natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Мандатът на г-н Philippe LEFORT като СПЕС за Южен Кавказ и за кризата в Грузия се удължава до 30 юни 2013 г.. Мандатът на СПЕС може да бъде прекратен по-рано, ако Съветът вземе решение за това по предложение на върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност (ВП).
The mandate of Mr Philippe LEFORT as the EUSR for the South Caucasus and the crisis in Georgia is hereby extended until 30 June 2013. The mandate of the EUSR may be terminated earlier, if the Council so decides, on a proposal of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR).
Мандатът на СПЕС се основава на целите на политиката на Съюза за Южен Кавказ, включително на целите, дадени в заключенията от извънредното заседание на Европейския съвет, проведено в Брюксел на 1 септември 2008 г., и в заключенията на Съвета от 15 септември 2008 г., както и в тези от 27 февруари 2012 г. Тези цели включват:
The mandate of the EUSR shall be based on the policy objectives of the Union for the South Caucasus, including the objectives set out in the conclusions of the extraordinary European Council meeting in Brussels on 1 September 2008 and the Council conclusions of 15 September 2008, as well as those of 27 February 2012. Those objectives include:
в съответствие със съществуващите механизми, включително Организацията за сигурност и сътрудничество в Европа (ОССЕ) и нейната група „Минск“, предотвратяване на конфликти в региона, принос към мирно уреждане на конфликти в региона, включително кризата в Грузия и конфликта в Нагорни Карабах, чрез насърчаване на завръщането на бежанци и вътрешно разселени лица и посредством други подходящи средства и подкрепа на изпълнението на това уреждане в съответствие с принципите на международното право;
in accordance with the existing mechanisms, including the Organisation for Security and Cooperation in Europe (OSCE) and its Minsk Group, to prevent conflicts in the region, to contribute to a peaceful settlement of conflicts in the region, including the crisis in Georgia and the Nagorno-Karabakh conflict, by promoting the return of refugees and internally displaced persons and through other appropriate means, and to support the implementation of such a settlement in accordance with the principles of international law;
установяване на конструктивни връзки с основните заинтересовани страни по отношение на региона;
to engage constructively with the main interested actors regarding the region;
насърчаване и подкрепа за по-нататъшно сътрудничество между Армения, Азербайджан и Грузия и, съответно, техните съседни държави;
to encourage and to support further cooperation between Armenia, Azerbaijan and Georgia, and, as appropriate, their neighbouring countries;
подпомагане на подготовката на международните преговори, провеждани съгласно точка 6 от споразумението за прекратяване на огъня от 12 август 2008 г. („Международните преговори в Женева“) и мерките за изпълнението му от 8 септември 2008 г., в които са включени договорености за сигурността и стабилността в региона; въпроса с бежанците и вътрешно разселените лица, въз основа на международно признати принципи, всички други въпроси по взаимно съгласие между страните;
to help prepare for the international talks held under point 6 of the settlement plan of 12 August 2008 (‘Geneva International Discussions’) and its implementing measures of 8 September 2008, including on arrangements for security and stability in the region, the issue of refugees and internally displaced persons, on the basis of internationally recognised principles, and any other subject, by mutual agreement between the parties;
подкрепа за определяне на позицията на Съюза и представянето ѝ на равнище СПЕС в хода на преговорите, посочени в подточка i); и
to help establish the Union’s position and represent it, at the level of the EUSR, in the talks referred to in point (i); and
в рамките на дейностите, посочени в настоящия член, допринасяне за прилагането на политиката на Съюза в областта на правата на човека и насоките на ЕС по въпросите на правата на човека, и по-специално по отношение на децата и жените в засегнати от конфликти области, особено чрез наблюдение и действия за овладяване на протичащите в тази насока процеси.
in the framework of the activities set out in this Article, to contribute to the implementation of the Union’s human rights policy and the EU Guidelines on Human Rights, in particular with regard to children and women in areas affected by conflicts, especially by monitoring and addressing developments in this regard.
СПЕС работи в тясна координация с Европейската служба за външна дейност (ЕСВД) и със съответните ѝ подразделения.
The EUSR shall work in close coordination with the European External Action Service (EEAS) and its relevant departments.
Референтната финансова сума, предназначена за покриване на разходите, свързани с мандата на СПЕС, за периода от 1 юли 2012 г. до 30 юни 2013 г., е в размер на 2000000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 July 2012 to 30 June 2013 shall be EUR 2000000.
Разходите, финансирани от сумата, посочена в параграф 1, са допустими от 1 юли 2012 г. Управлението на разходите се извършва в съответствие с процедурите и правилата, приложими към общия бюджет на Съюза.
The expenditure financed by the amount set out in paragraph 1 shall be eligible as from 1 July 2012. The expenditure shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the Union.
В рамките на своя мандат и на предоставените финансови средства СПЕС отговаря за сформирането на екипа си.
Within the limits of the EUSR’s mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting a team.
Експертите, командировани от държавите-членки в институциите на Съюза или в ЕСВД, могат да бъдат командировани и към СПЕС.
Experts seconded by Member States to the institutions of the Union or the EEAS may also be posted to the EUSR.
Всички командировани служители остават под административното ръководство на изпращащата държава-членка, на изпращащата институция на Съюза или на ЕСВД и изпълняват задълженията си и действат в интерес на изпълнението на мандата на СПЕС.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, the sending institution of the Union or the EEAS and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
Привилегиите, имунитетът и другите гаранции, необходими за изпълнението и безпрепятственото функциониране на мисията на СПЕС и на членовете на неговия персонал, се договарят съответно с приемащата страна/приемащите страни.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the EUSR’s mission and the members of the EUSR’s staff shall be agreed with the host party or parties, as appropriate.
СПЕС и членовете на неговия екип спазват принципите и минималните стандарти за сигурност, установени с Решение 2011/292/ЕС на Съвета от 31 март 2011 г. относно правилата за сигурност за защита на класифицирана информация на ЕС [2].Член 9
The EUSR and the members of the EUSR’s team shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2011/292/EU of 31 March 2011 on the security rules for protecting EU classified information [2].Article 9
Делегациите на Съюза в региона и/или държавите-членки, в зависимост от случая, предоставят логистична подкрепа в региона.
The Union delegations in the region and/or the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
В съответствие с политиката на Съюза относно сигурността на персонала, разположен извън Съюза в оперативно качество съгласно дял V от Договора, СПЕС предприема всички разумно приложими мерки съобразно мандата си и обстановката от гледна точка на сигурността в географския регион, за който отговаря, за сигурността на целия персонал под неговото пряко ръководство, по-специално чрез:
In accordance with the Union’s policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in accordance with the EUSR’s mandate and the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the direct authority of the EUSR, in particular by:
изготвяне, въз основа на насоки от ЕСВД, на съобразен със спецификата на мисията план за сигурност, който включва специфични за мисията физически, организационни и процедурни мерки за сигурност, уреждащи управлението на безопасното придвижване на персонала към и в рамките на района на мисията, както и управлението на инциденти, свързани със сигурността, и който включва план на мисията за действие при извънредни обстоятелства и план за евакуация на мисията;
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the EEAS, providing for mission-specific physical, organisational and procedural security measures governing the management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area and the management of security incidents, and providing for a contingency plan and a mission evacuation plan;
гарантиране, че всички членове на неговия екип, които се разполагат извън Съюза, включително местно наетият персонал, са преминали подходящо обучение за сигурност преди или при пристигането им в района на мисията, въз основа на определената от ЕСВД степен на риска, съответстваща на района на мисията;
ensuring that all members of the EUSR’s team to be deployed outside the Union, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the EEAS;
гарантиране, че са изпълнени всички одобрени препоръки, направени в резултат на извършените редовни оценки на сигурността, и представяне пред Съвета, ВП и Комисията на писмени доклади относно изпълнението на тези препоръки, както и относно други, свързани със сигурността въпроси, в рамките на доклада за напредъка и доклада за изпълнението на мандата.
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the Council, the HR and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the progress report and the report on the implementation of the mandate.
По препоръка на КПС или на ВП СПЕС може да представя доклади на Съвета по външни работи.
Upon recommendation of the PSC or the HR, the EUSR may provide the Foreign Affairs Council with reports.
В областта на координацията се поддържат тесни връзки с ръководителите на делегациите на Съюза и ръководителите на мисии на държавите-членки, които полагат всички усилия, за да съдействат на СПЕС при изпълнението на неговия мандат.
In the field, close liaison shall be maintained with the Heads of Union delegations and Member States’ Heads of Mission, who shall make every effort to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
В тясно сътрудничество с ръководителя на делегацията на Европейския съюз в Грузия СПЕС предоставя местни политически насоки на ръководителя на мисията за наблюдение на Европейския съюз в Грузия (EUMM Georgia).
The EUSR, in close coordination with the Head of Union Delegation to Georgia, shall provide the Head of the European Union Monitoring Mission in Georgia (EUMM Georgia) with local political guidance.
СПЕС представя на Съвета, на ВП и на Комисията доклад за напредъка до края на декември 2012 г., а в края на своя мандат — подробен доклад за изпълнението на мандата.
The EUSR shall present the Council, the HR and the Commission with a progress report by the end of December 2012, and, at the end of the EUSR’s mandate, with a comprehensive report on the implementation of the mandate.
ОВ L 221, 27.8.2011 г., стр. 5.
OJ L 221, 27.8.2011, p. 5.
Решение 2012/327/ОВППС на Съвета
Council Decision 2012/327/CFSP
за удължаване на мандата на специалния представител на Европейския съюз за региона на Южното Средиземноморие
extending the mandate of the European Union Special Representative for the Southern Mediterranean region
На 18 юли 2011 г. Съветът прие Решение 2011/424/ОВППС [1], с което г-н Bernardino LEÓN се назначава за специален представител на Европейския съюз (СПЕС) за региона на Южното Средиземноморие.
On 18 July 2011, the Council adopted Decision 2011/424/CFSP [1] appointing Mr Bernardino LEÓN as the European Union Special Representative (EUSR) for the Southern Mediterranean region.
Мандатът на СПЕС следва да бъде удължен за период от дванадесет месеца,
The mandate of the EUSR should be extended for a further period of 12 months,
Мандатът на г-н Bernardino LEÓN като СПЕС за региона на Южното Средиземноморие се удължава до 30 юни 2013 г. Мандатът на СПЕС може да бъде прекратен по-рано, ако Съветът вземе решение за това по предложение на върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност (ВП).
The mandate of Mr Bernardino LEÓN as the EUSR for the Southern Mediterranean region is hereby extended until 30 June 2013. The mandate of the EUSR may be terminated earlier, if the Council so decides, on a proposal of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR).
Мандатът на СПЕС се основава на целите на политиката на Съюза по отношение на държавите от южното съседство, както се посочва в декларациите на Европейския съвет от 4 февруари и 11 март 2011 г., в заключения на Европейския съвет от 24—25 март 2011 г. и в заключенията на Съвета от 21 февруари и от 20 юни 2011 г., като се вземат предвид предложенията на ВП и на Комисията, съдържащи се в техните съобщения от 8 март и от 25 май 2011 г.
The mandate of the EUSR shall be based on the policy objectives of the Union regarding the Southern Neighbourhood as set out in the European Council Declarations of 4 February and 11 March 2011, the European Council conclusions of 24-25 March 2011, and the Council conclusions of 21 February and 20 June 2011, and taking into account the proposals of the HR and the Commission in their communications of 8 March and 25 May 2011.
засилване на политическия диалог от страна на Съюза с оглед на партньорството и разширяването на отношенията с държавите от региона на Южното Средиземноморие, по-специално онези, които претърпяват политическа реформа и са в преход към демокрация;
enhancing the Union’s political dialogue, contributing to the partnership and broader relationship with Southern Mediterranean countries, in particular those undergoing political reform and a transition to democracy;
принос за отговора на Съюза във връзка със събитията в държавите от Южното Средиземноморие и по-специално онези, които претърпяват политическа реформа и са в преход към демокрация, чрез укрепване на демокрацията и институционалното изграждане, принципите на правовата държава, доброто управление, зачитането на правата на човека и основните свободи, мира и регионалното сътрудничество, включително чрез Европейската политика за съседство и Съюза за Средиземноморието;
contributing to the response of the Union to the developments of Southern Mediterranean countries, in particular those undergoing political reform and a transition to democracy, notably by strengthening democracy and institution building, the rule of law, good governance, respect for human rights and fundamental freedoms, peace and regional cooperation, including through the European Neighbourhood Policy and the Union for the Mediterranean;
засилване на ефективността, присъствието и видимостта на Съюза в региона и в съответните международни форуми;
enhancing the Union’s effectiveness, presence and visibility in the region and in relevant international forums;
установяване на тясна координация със съответните местни партньори и с международни и регионални организации, като Африканския съюз, Съвета за сътрудничество на арабските страни в Персийския залив, Организацията за ислямско сътрудничество, Лигата на арабските държави, Арабския магребски съюз, съответните международни финансови институции, Организацията на обединените нации и частния сектор.
establishing close coordination with relevant local partners and international and regional organisations such as the African Union, the Cooperation Council for the Arab States of the Gulf, the Organisation of Islamic Cooperation, the League of Arab States, the Arab Maghreb Union, relevant international financial institutions, the United Nations and the private sector.
укрепване на цялостната политическа роля на Съюза по отношение на държавите от Южното Средиземноморие, по-специално онези, които претърпяват политическа реформа и са в процес на преход към демокрация, по-специално чрез засилване на диалога с правителствата и международните организации, както и с гражданското общество и други значими партньори, и допринасяне за осведомеността на партньорите относно подхода на Съюза;
strengthen the overall political role of the Union with regard to Southern Mediterranean countries, in particular those undergoing political reform and a transition to democracy, notably by enhancing dialogue with governments and international organisations, as well as with civil society and other relevant interlocutors, and promoting awareness among the partners of the Union’s approach;
съдействие за насърчаване на координацията с международните партньори и организации и за подкрепяне на регионалното сътрудничество.
contribute to promoting coordination with international partners and organisations and to supporting regional cooperation.
Подпомагане на ВП в координация с Комисията и държавите-членки, чрез принос към дейността на специалната група и заседания за мониторинг на последващите действия за региона на Южното Средиземноморие;
Assist the HR, in coordination with the Commission and Member States, by contributing to the work of the Task Force and follow up meetings for the Southern Mediterranean region;
принос към изпълнението в региона на политиката на Съюза в областта на правата на човека, включително насоките на Съюза в областта на правата на човека, по-специално насоките на Съюза относно децата и въоръжените конфликти, както и относно насилието срещу жени и момичета и борбата срещу всякакви форми на дискриминация срещу тях, както и политиката на Съюза по отношение на жените, мира и сигурността, включително чрез мониторинг и доклади във връзка с развитието на ситуацията, както и формулиране на препоръки в това отношение.
contribute to the implementation of the Union’s human rights policy in the region, including the EU Guidelines on human rights, in particular the EU Guidelines on Children and Armed Conflict, as well as on violence against women and girls and combating all forms of discrimination against them, and the Union’s policy on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments, as well as formulating recommendations in this regard.
СПЕС работи в тясна координация с Европейската служба за външна дейност (ЕСВД) и със съответните ѝ отдели.
The EUSR shall work in close coordination with the European External Action Service (EEAS) and its relevant departments.
Референтната сума, предназначена за покриване на разходите, свързани с мандата на СПЕС, за периода 1 юли 2012 г. — 30 юни 2013 г., възлиза на 945000 EUR.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 July 2012 to 30 June 2013 shall be EUR 945000.
Целият командирован персонал остава под административното ръководство на изпращащата държава-членка, изпращащата институция на Съюза или ЕСВД, и изпълнява задълженията си и действа в интерес на изпълнението на мандата на СПЕС.
All seconded personnel shall remain under the administrative authority of the sending Member State, the sending institution of the Union or the EEAS, and shall carry out their duties and act in the interest of the mandate of the EUSR.
СПЕС и членовете на екипа на СПЕС спазват принципите за сигурност и минималните стандарти, определени в Решение 2011/292/ЕС на Съвета от 31 март 2011 г. относно правилата за сигурност за защита на класифицирана информация на ЕС [2].Член 9
The EUSR and the members of the EUSR’s team shall respect the security principles and minimum standards established by Council Decision 2011/292/EU of 31 March 2011 on the security rules for protecting EU classified information [2].Article 9
В съответствие с политиката на Съюза за сигурността на персонала, разположен извън Съюза за оперативни нужди съгласно дял V от Договора, СПЕС предприема всички разумно приложими мерки съобразно мандата и обстановката от гледна точка на сигурността в географския регион, за който отговаря, за сигурността на целия персонал под пряко ръководство на СПЕС, по-специално като:
In accordance with the Union’s policy on the security of personnel deployed outside the Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, the EUSR shall take all reasonably practicable measures, in conformity with the mandate and on the basis of the security situation in the geographical area of responsibility, for the security of all personnel under the direct authority of the EUSR, in particular by:
разработва съобразен със спецификата на мисията план за сигурност въз основа на насоките от ЕСВД, който включва специфични за мисията физически, организационни и процедурни мерки за сигурност, урежда управлението на безопасното придвижване на персонала към и в рамките на района на мисията, както и управлението на инциденти, свързани със сигурността, и който включва план на мисията за действие при извънредни обстоятелства и за евакуация;
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the EEAS, providing for mission-specific physical, organisational and procedural security measures governing the management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area and the management of security incidents, and providing for a contingency plan and a mission evacuation plan;
гарантира, че всички членове на екипа на СПЕС, които се разполагат извън Съюза, включително местно наетият персонал, са преминали подходящо обучение за сигурност преди или непосредствено след пристигането си в района на мисията, въз основа на степента на риск, определена за района на мисията от ЕСВД;
ensuring that all members of the EUSR’s team to be deployed outside the Union, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the EEAS;
гарантира изпълнението на всички приети препоръки, направени в резултат на извършените редовни оценки на сигурността, и представя пред Съвета, ВП и Комисията писмени доклади относно изпълнението на тези препоръки, както и относно други свързани със сигурността въпроси, в рамките на доклада за средносрочния напредък и доклада за изпълнението на мандата.
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented, and providing the Council, the HR and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports.
В съответствие с член 36 от Договора СПЕС може да участва в информирането на Европейския парламент.
In accordance with Article 36 of the Treaty, the EUSR may be involved in briefing the European Parliament.
СПЕС допринася за единството, съгласуваността и ефективността на действието на Съюза и съдейства за осигуряване на съгласувано използване на всички инструменти на Съюза и на действията на държавите-членки с оглед на постигане на целите на политиката на Съюза.
The EUSR shall contribute to the unity, consistency and effectiveness of the Union’s action and shall help ensure that all Union instruments and Member States’ actions are engaged coherently, to attain the Union’s policy objectives.