natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Подчертава в тази връзка точки 42 и 43 от Междуинституционалното споразумение от 2006 г.; обръща особено внимание на необходимостта Съветът да се консултира с Парламента по бъдещия документ, с който се определят главните аспекти и основните решения в областта на ОВВПС, включително финансовото им отражение, до 15 юни всяка година в пълно съответствие с новото Междуинституционалното споразумение ; подчертава, че следва да се включи оценка на предприетите действия в предходната година и счита, че като цяло това може да съставлява основа за същинско подобряване на демократичния контрол;
Underlines in this respect Points 42 and 43 of the 2006 Interinstitutional Agreement; specifically emphasises the need for the Council to consult Parliament on a forward-looking document setting out the main aspects and basic choices of the CFSP, including their financial implications, by 15 June each year in full accordance with the new Interinstitutional Agreement; underlines that an evaluation of the measures launched in the previous year is to be included and believes that, taken together, this could provide the basis for genuinely improved democratic scrutiny;
Изразява съжаление, предвид недостатъчната сума, отпусната за ОВППС за периода от 2007 г. до 2013 г., че в специалната статия от главата от бюджета за ОВППС, отнасяща се за специалните представители на ЕС, не ограничава бързото увеличаване на броя на специалните представители, които по принцип се назначават само в специални случаи и не трябва да предизвикват отслабване на ролята на делегациите на Комисията;
Regrets – given the already insufficient amount allocated to the CFSP for the period 2007-2013 – that the specific article within the CFSP budget chapter devoted to EU Special Representatives does not avoid the proliferation of envoys of that kind, who by definition should be nominated only in respect of special cases and should not weaken the role of the Commission's delegations on the ground;
Изразява особено безпокойство от факта, че до този момент на практика не е било възможно да се извърши оценка от който и да било парламент на комбинираните действия в областта на ОВППС, свързани с разходи, произтичащи както от граждански действия, така и от действия с военно или отбранително отражение; изтъква, че това обстоятелство произтича от положението на разпокъсаност, при което, от една страна, националните парламенти имат поглед върху военната/отбранителната част от финансирането, а - от друга страна - Парламентът има поглед единствено върху гражданските аспекти; подчертава, че съчетанието от граждански и военни действия следва да може да подлежи на контрол в пълния му обхват и в тази връзка призовава Съвета и Комисията към пълно сътрудничество в намирането на пътища за получаване на цялостна представа за тези мисии и тяхната многообразна структура на финансиране;
Expresses particular concern that mixed CFSP actions, entailing expenditure resulting from both civilian actions and actions with military or defence implications, have hitherto been almost impossible for any parliament to assess; points out that this results from the fragmented situation in which, on the one hand, national parliaments have insight into the military/defence part of the financing and, on the other, the European Parliament has insight into solely the civilian aspects; underlines that these combined civilian and military actions should be susceptible to scrutiny as to their full scope, and therefore calls on the Council and the Commission to cooperate fully in finding ways to obtain an overall picture of these missions and their multiple financing structure;
Изразява съжаление, че Междуинституционалното споразумение от 2006 г. не предвижда изрично общите разходи за военните операции в рамките на европейската политика за сигурност и отбрана да бъдат финансирани от бюджета на Общността, като по този начин се прекъсва съществуващата практика да се използват допълнителните бюджети на държавите-членки или първоначалните средства;
Regrets that the 2006 Interinstitutional Agreement does not explicitly provide for the joint costs of military operations within the framework of the ESDP to be financed from the Community budget, thereby discontinuing the existing practice of having recourse to Member States' subsidiary budgets or start-up funds;
Изразява съжаление, че най-малко в един случай, Съветът е финансирал някои разходи чрез междуправителствения механизъм ATHENA, независимо от изразеното ясно становище на Комисията, че въпросните разходи е трябвало да бъдат финансирани от бюджета на ЕС; счита, че при съмнение Съветът и Комисията са задължени да информират и да се консултират с Парламента и не може да приеме едностранни решения на Съвета;
Regrets that, in at least one case, the Council has financed certain costs through the inter-governmental "ATHENA mechanism", even though the Commission clearly considered that the expenditure in question should have been financed from the EU budget; considers that the Council and the Commission have an obligation to inform and consult with Parliament in areas of doubt, and cannot accept unilateral decisions by the Council;
Изисква от Съвета да предостави актуална информация на Парламента относно новите разпоредби, свързани с механизма ATHENA, приети през декември 2006 г.; изразява изненада от факта, че Съветът не е сметнал за необходимо да информира Парламента по този въпрос на двете съвместни заседания, проведени през есента на 2006 г., предвид факта, че темата е била обсъждана по-рано същата година;
Asks the Council to update Parliament on the new provisions concerning the "ATHENA mechanism" adopted in December 2006; is surprised that the Council did not see fit to inform Parliament on this matter in the course of the two joint meetings held in the autumn of 2006, given the fact that this item had been discussed earlier that year;
Напомня в тази връзка своето предложение за нова бюджетна методология, която да засили прозрачността в разходите на ЕПСО и да подкрепи развитието на необходимите военни и граждански умения за изпълнение на целите на ЕСС чрез:
Reiterates in this regard its proposal for a new budgetary methodology to enhance transparency in ESDP spending and to support the development of the military and civilian capabilities needed to fulfil the aims of the ESS by:
в началната фаза, съставяне на бюджетен документ от Съвета, който да отразява ангажиментите, поети от държавите-членки за изпълнение на Основната гражданска цел за 2008 г. и Основната военна цел за 2010 г.,
in an initial phase, the Council drawing up a budgetary document reflecting the commitments made by the Member States to fulfil the Civilian Headline Goal 2008 and the Military Headline Goal 2010;
на втора място, държавите-членки, които се ангажират относно ЕПСО чрез примерен "бюджет", който трябва съвместно да бъде ежегодно обсъждан от Европейския парламент и парламентите на държавите-членки, в който те ще вложат финансиране на многогодишен принцип за финансиране на необходимите оборудване и персонал за провеждането на операциите на ЕПСО, като по този начин показват готовността на държавите-членки да вложат средства за ЕПСО и да гарантират по-голяма прозрачност във връзка с разходите за военни цели,
in a second phase, the Member States committing themselves to the ESDP through an indicative "budget", to be jointly debated by the European Parliament and the parliaments of Member States on an annual basis, in which they would commit funds on a multi-annual basis to finance the equipment and personnel needed for ESDP operations, thus indicating the Member States' readiness to spend on the ESDP and ensuring greater transparency as regards military spending;
накрая, чрез съвместно взети решения относно рационализирането на бюджета за ОВППС и ЕПСО, в това число отчитането на изразходените национални средства на равнище на ЕС в измерението на сигурността и отбраната, в рамките на преразгледаната финансова система на Съюза, предвидена за периода 2008-2009 г.;
finally, by reaching joint decisions on the rationalisation of the budget for the CFSP and the ESDP, including the accounting of national expenditure at EU level in the security and defence dimension, within the framework of the revised financial system of the EU envisaged for 2008-2009;
Възлага на своя председател да предаде настоящата резолюция на Съвета, Комисията, правителствата и парламентите на държавите-членки, генералния секретар на Обединените нации, генералния секретар на НАТО и председателя на Парламентарната асамблея на Съвета на Европа.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the governments and parliaments of the Member States, the Secretary-General of the United Nations, the Secretary General of NATO and the President of the Parliamentary Assembly of the Council of Europe.
Резолюция на Европейския парламент от 23 май 2007 г. за насърчаване осигуряването на достойни условия на труд за всички ( 2006/2240(INI) )
European Parliament resolution of 23 May 2007 on promoting decent work for all ( 2006/2240(INI) )
като взе предвид съобщението на Комисията относно насърчаването на осигуряването на достойни условия на труд за всички - приносът на ЕС за осъществяване на програмата за осигуряване на достойни условия на труд в света ( COM(2006)0249 ) (съобщение на Комисията относно достойните условия на труд),
having regard to the Commission communication on promoting decent work for all - The EU contribution to the implementation of the decent work agenda in the world ( COM(2006)0249 ) (Commission communication on decent work),
като взе предвид работния документ на службите на Комисията, който представлява приложение към съобщението на Комисията относно достойните условия на труд ( SEC(2006)0643 ),
having regard to the Commission Staff Working Document - Annex to Commission communication on decent work ( SEC(2006)0643 ),
като взе предвид Декларацията на МОТ относно основните принципи и права в областта на труда,
having regard to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work,
като взе предвид Европейската конвенция за защита на правата на човека и основните свободи,
having regard to the European Convention for the protection of Human Rights and Fundamental Freedoms,
като взе предвид конвенциите на МОТ и основните трудови стандарти,
having regard to the ILO conventions and Core Labour Standards,
като взе предвид параграф 47 от Резолюцията на Общото събрание на ООН от Световната среща на високо равнище на 16 септември 2005 г.,
having regard to paragraph 47 of the UN General Assembly resolution on the 2005 World Summit Outcome, of 16 September 2005, which concerns decent work and fair globalisation,
като взе предвид приемането на декларацията на министрите от Икономическия и социален съвет на ООН на 5 юли 2006 г., в която се посочва наличието на неотложна необходимост от създаване на среда на национално и международно равнище, водеща до осигуряването на пълна и продуктивна трудова заетост и достойни условия на труд за всички като ключов елемент на устойчивото развитие,
having regard to the adoption of the ministerial declaration by the UN Economic and Social Council on 5 July 2006 stating that there is an urgent need to create an environment at national and international level conducive to generating full and productive employment and decent work for all as a key element of sustainable development,
като взе предвид доклада от 24 февруари 2004 г.на Световната комисия за социалното измерение на глобализацията, озаглавен "Справедлива глобализация: създаване на възможности за всички",
having regard to the World Commission on the Social Dimension of Globalisation report entitled, "A fair globalisation: creating opportunities for all", of 24 February 2004,
като взе предвид съобщението на Комисията, озаглавено "Социално измерение на глобализацията - приносът на политиката на ЕС за достигане до всички на предимствата й" ( COM(2004)0383 ),
having regard to the Commission communication on the Social Dimension of Globalisation - the EU's policy contribution on extending the benefits to all ( COM(2004)0383 ),
като взе предвид работния документ на службите на Комисията, озаглавен "Втори годишен доклад относно миграцията и интеграцията" ( SEC(2006)0892 ),
having regard to the Commission Staff Working Document entitled, "Second annual Report on Migration and Integration" ( SEC(2006)0892 ),
като взе предвид резолюцията си от 4 юли 2002 г. относно съобщението на Комисията до Съвета, Европейския парламент и Икономическия и социален комитет, озаглавено "Насърчаване на спазването на основните трудови стандарти и подобряване на социалното управление в контекста на глобализацията" OВ C 271 E, 12.11.2003 г., стp.
having regard to its resolution of 4 July 2002 on the Commission communication to the Council, the European Parliament and the Economic and Social Committee entitled "Promoting core Labour Standards and Improving Social governance in the context of globalisation" OJ C 271 E, 12.11.2003, p.
като взе предвид доклада от м. март 2004 г. на комитета на управителния орган на МОТ по заетостта и социалната политика, озаглавен "Актуализация на изпълнението на глобалната програма по заетостта и свързаните с нея аспекти на интеграцията на политиките",
having regard to the report by the ILO Governing Body's Committee on Employment and Social Policy on An update of the implementation of the Global Employment Agenda and related aspects of policy integration, of March 2004,
като взе предвид работния документ на МОТ от м. април 2006 г., озаглавен "Правни аспекти на трафика с цел принудителен труд в Европа",
having regard to the ILO working paper on Legal Aspects of trafficking for Forced Labour Purposes in Europe, of April 2006,
като взе предвид работен документ № 58 на МОТ от м. август 2005 г., озаглавен "Достойни условия на труд, стандарти и показатели",
having regard to ILO Working paper No 58 on Decent work, standards and indicators, of August 2005,
като взе предвид проучването на МОТ, озаглавено "Недостиг на достойни условия на труд в света: измерване на тенденциите с индекс от м. август 2006 г.",
having regard to the ILO study on Decent work deficits around the globe: measuring trends with index, of August 2006,
като взе предвид официалното съобщение от м. октомври 2004 г., озаглавено "Достойни условия на труд в национални рамки", подготвено за семинара на МОТ по глобалните цели и националните предизвикателства,
having regard to the discussion note on decent work in national frameworks prepared for the ILO seminar on global goals and national challenges, dated October 2004,
като взе предвид член 31, параграф 1 от Хартата на основните права на Европейския съюз, в който се предвижда, че всеки работник има право на условия на труд, които запазват неговото здраве, безопасност и достойнство,
having regard to Article 31(1), of the Charter of Fundamental Rights of the European Union which provides that every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity,
като взе предвид член 152, параграф 1 от Договора за ЕС, в който се предвижда, че при определянето и осъществяването на всички политики и дейности на Общността се осигурява високо равнище на закрила на човешкото здраве,
having regard to Article 152(1) of the EC Treaty which provides that a high level of human health protection shall be ensured in the definition and implementation of all Community policies and activities,
като взе предвид член 50 от Споразумението за партньорство, подписано на 23 юни 2000 г. в Котону между държавите от Африка, Карибите и Тихоокеанския басейн, от една страна, и Европейската общност и нейните държави-членки, от друга страна ОВ L 317, 15.12.2000 г., стр. 3.
having regard to Article 50 of the Partnership Agreement between the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed at Cotonou on 23 June 2000 OJ L 317, 15.12.2000, p.
като взе предвид заключенията на Съвета относно достойните условия на труд за всички, приети на 1 декември 2006 г.,
having regard to the Council Conclusions on decent work for all adopted in Brussels on 1 December 2006,
като взе предвид Регламент (ЕО) № 1889/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 20 декември 2006 г. за създаване на финансов инструмент за насърчаване на демокрацията и зачитането на правата на човека по света
having regard to Regulation (EC) No 1889/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 2006 on establishing a financing instrument for the promotion of democracy and human rights worldwide
като взе предвид доклада на Комисията по заетост и социални въпроси и становищата на Комисията по развитие, Комисията по правата на жените и равенството между половете и Комисията по международна търговия ( A6-0068/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Development, the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the Committee on International Trade ( A6-0068/2007 ),
като има предвид, че понятието за достойни условия на труд далеч надхвърля защитата на основните трудови стандарти; като има предвид, че то включва продуктивна и свободно избрана трудова заетост, права на работното място, социална закрила и социален диалог и равнопоставеността на половете и в четирите стълба;
whereas the concept of decent work goes well beyond safeguarding core labour standards; whereas the concept includes productive and freely chosen employment, rights at work, social protection and social dialogue, and gender mainstreaming under all four pillars,
като има предвид, че средствата за осигуряване на достойни условия на труд следва да са приспособени към характерните особености на всяко общество, равнището на развитие и възможностите; като има предвид, че усилията за насърчаване на осигуряването на достойни условия на труд следва да включват работници едновременно във формалната икономика и неформалния сектор, включително работниците в селскостопанския сектор, самонаетите лица, работниците на непълен работен ден, на срочен договор и надомните работници;
whereas the means to achieving decent work should be adapted to each society's specificities, level of development and capacities; whereas efforts to promote decent work should include workers in the formal and the informal economy, including workers in the agriculture sector, the self-employed, and part-time, temporary and home workers,
като има предвид, че насърчаването на осигуряването на достойни условия на труд на всички равнища следва да бъде световна цел в съответствие с призива на Световната комисия за социалното измерение на глобализацията, резолюцията на ООН относно изхода от Световната среща на високо равнище през 2005 г. и декларацията на министрите, приета от Икономическия и социален съвет на ООН на 5 юли 2006 г.; като има предвид, че тази цел следва да бъде и част от усилията за осъществяване на Целите за развитие на хилядолетието (ЦРХ) и за изпълнение на поетите ангажименти през 1995 г. по време на Световната среща на високо равнище по въпросите на социалното развитие в Копенхаген;
whereas the promotion of decent work for all at all levels should be a global objective, as called for by the World Commission on the Social Dimension of Globalisation, the UN resolution on the 2005 World Summit Outcome and the ministerial declaration adopted by the UN Economic and Social Committee on 5 July 2006; whereas that objective should also be part of the efforts to realise the Millennium Development Goals (MDGs) and the commitments of the 1995 Copenhagen World Summit for Social Development,
като има предвид, че днес е налице тенденция към презрително отношение и застрашаване на достойните условия на труд вследствие на разкриването на нови евтини пазари на труда и съответстващия на това опит за експлоатация на "изгодния" дъмпинг на труда;
whereas decent work today tends to be scorned and undermined as a result of the opening up of new cheap labour markets and the corresponding attempt to exploit "lucrative" labour dumping,
като има предвид, че МОТ е органът, който е компетентен да определя и договаря международните трудови стандарти и да контролира тяхното законово и практическо прилагане; като има предвид, че засиленото сътрудничество между МОТ и всички съответни заинтересовани страни и пълноценното участие на МОТ в работата на Световната търговска организация (СТО) са от съществено значение, а Европейският съюз, представляващ 27 държави-членки, има значителна тежест и важна роля в тази област, както и в областта на социалното управление;
whereas the ILO is the body competent to define and negotiate the international labour standards and to supervise their application in law and practice; whereas increased cooperation between the ILO and all relevant stakeholders and the full participation of the ILO in the work of the World Trade Organization (WTO) are essential, and whereas the European Union, representing its 27 Member States, has a significant weight and a major role to play in this field, as well as in the field of social governance,
като има предвид, че предназначените за различни страни програми на МОТ за достойни условия на труд, както и други усилия от страна на международни агенции за развитие и ООН, насочени към справяне с предизвикателството във връзка със създаването на работни места, допринасят в по-широк план за националните и регионални стратегии за развитие, за борба с безработицата и за намаляване на бедността;
whereas the ILO's Decent Work Country Programmes as well as other efforts by international development agencies and the United Nations aiming to address the jobs challenge contribute in a broader context to national and regional strategies for development, combating unemployment and poverty reduction,
като има предвид, че през периода 2000-2006 г. повечето програми и проучвания относно външното сътрудничество не включваха темите безработица, социално единство и достойни условия на труд;
whereas for the period 2000 to 2006, employment, social cohesion and decent work were not covered by the majority of programmes and studies on external cooperation,
като има предвид, че достойните условия на труд се превръщат в централен елемент на постоянното подобряване на условията на труд и на борбата с безработицата, бедността и социалната изолация;
whereas decent work is becoming the centrepiece of continuous improvement in working conditions and the fight against unemployment, poverty and social exclusion,
като има предвид, че достойните стандарти на труд често не се спазват при работещите на непълен работен ден, безработните лица, както и в сферата не неформалната икономика, недекларираните и незаконни дейности, в т.ч. принудителен и детски труд;
whereas decent work standards are often not met in part-time work, underemployment and, within the informal economy, undeclared and illegal activities, including forced and child labour,
като има предвид, че може да се наблюдава неспазване на принципа на достоен труд и когато работниците по-скоро са принудени, отколкото по свой избор, да работят на непълен работен ден, много от които живеят от доходи под минималната работна заплата;
whereas situations in which the principle of decent work is not respected can also be observed where workers are forced rather than choose to work part-time, many of whom live on incomes below the minimum wage,
като има предвид, че зачитането на културните различия, справедливата глобализация и целите за пълна и производителна трудова заетост и достойни условия на труд за всички, в т.ч. лица с увреждания, жени, млади и по-възрастни работници, културни и местни малцинства, мигранти, лица с ниска степен на квалификация, лица, живеещи в изостанали райони и райони в неблагоприятно положение, са главният инструмент за борба с бедността, безработицата и социалната изолация;
whereas respect for cultural diversity, fair globalisation, the goals of full and productive employment and decent work for all, including people with disabilities, women, young and older workers, cultural and indigenous minorities, migrants, people with low-level qualifications and those living in backward and disadvantaged areas, are the main instruments for fighting poverty, unemployment and social exclusion,