natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(3a) Всички служители на ЕСВД, обхванати от Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители, следва да имат еднакви права и задължения, независимо дали са длъжностни лица на Европейския съюз или срочно наети служители от националните дипломатически служби на държавите-членки, и следва да се третират еднакво, по-специално по отношение на допустимостта им да заемат всички длъжности в рамките на ЕСВД при равностойни условия.
(3a) All members of the staff of the EEAS covered by the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants should have the same rights and obligations, regardless of whether they are officials of the European Union or temporary agents coming from the national diplomatic services of the Member States, and should be treated equally, in particular as concerns eligibility to assume all positions within the EEAS under equivalent conditions.
Не следва да се прави разграничение между срочно наети служители от националните дипломатически служби и длъжностни лица на Европейския съюз по отношение на разпределянето на задълженията във всички области на дейностите и политиките на ЕСВД.
No distinction should be made between temporary agents coming from national diplomatic services and officials of the European Union as regards the assignment of duties to be performed in all areas of activities and policies implemented by the EEAS.
Равенството на правата, задълженията и перспективите за професионално развитие е от съществено значение за гарантиране на съгласувана и независима ЕСВД.
Equality of rights and obligations and career perspectives is crucial in ensuring a coherent and independent EEAS.
(5) За да се избегне всяко съмнение, следва да бъде потвърдено, че за длъжностните лица и срочно наетия персонал, заемащи длъжности в организационна единица, която е прехвърлена от Генералния секретариат на Съвета или от Комисията към ЕСВД в изпълнение на решението на Съвета, посочено в член 27, параграф 3 от Договора за Европейския съюз, се приема, че са прехвърлени заедно с длъжността.
(5) For the avoidance of doubt, it should be confirmed that officials and temporary staff occupying a post in an organisational entity which is transferred from the General Secretariat of the Council or the Commission to the EEAS pursuant to the Council Decision referred to in Article 27(3) of the Treaty on European Union are deemed to be transferred with the post.
Следва да бъдат предприети специални мерки, за да се гарантира, че засегнатият от прехвърлянето персонал получава подходящо насочване и помощ в кариерата.
Specific measures should be taken to ensure that the staff concerned by the transfer receive appropriate career guidance and assistance.
Макар и върховният представител/заместник-председател на Комисията да е този, който предприема съответните мерки, за да гарантира общо обучение за ЕСВД в съответствие с член 6, параграф 12 от решението на Съвета, най-подходящо изглежда да бъде включено специално съображение относно подобни важни въпроси.
Whilst it is for the VP/HR to take appropriate measures to ensure a common training for the EEAS in accordance with Article 6(12) of the Council Decision a dedicated recital on such important issues seems most appropriate.
(5a) На персонала на ЕСВД следва да бъде осигурено подходящото общо европейско професионално развитие и обучение с цел създаването на общо чувство за принадлежност и колективен дух, и по-специално, утвърждаване на съществуващите практики и структури на Съюза.
(5a) EEAS staff should be provided with adequate common European professional development and training, aimed at creating a common sense of belonging and a common allegiance (esprit de corps) and building in particular on existing Union practices and structures.
В сътрудничество с Комисията и по-конкретно с нейния заместник председател, отговарящ за междуинституционалните отношения и администрация и след съгласуване с Европейския парламент, Върховният представител следва да предприеме подходящи мерки с тази цел в срок от една година след влизането в сила на Решение …/... на Съвета, уреждащо организацията и функционирането на Европейската служба за външна дейност.
The High Representative, in cooperation with the Commission, in particular its Vice-President for inter-institutional relations and administration, and in consultation with the European Parliament should take appropriate measures to that effect within the year following the entry into force of Council Decision ..../... of ... establishing the organisation and functioning of the European External Action Service.
За тази цел европейските академични центрове за високи постижения, които са с дългогодишна традиция в подпомагането на институциите на Съюза и с доказани дейности, свързани с обучение, изследвания и анализ на законодателството и политиките на Съюза, като например Колежът на Европа в Брюж и Натолин и Европейският университетски институт във Флоренция, след консултация с ЕСВД, ще определят системата на обучение за персонала на ЕСВД.
To that end, European academic centres of excellence which have a long-standing tradition of assisting the Union institutions and an established record of education, research and analysis of Union law and policies, such as the College of Europe in Bruges and Natolin and the European University Institute in Florence, would, in consultation with the EEAS, define the training system for EEAS staff.
Освен това, въз основа на установените от ЕСВД цели, те могат да задействат съществуващия потенциал от компетентности на дипломатическите школи на държавите-членки.
Moreover, they would, on the basis of the objectives set by the EEAS, put into use the existing potential of competences of diplomatic schools of the Member States.
На един втори етап, след като бъде събран достатъчно опит, това следва да доведе до създаването на Европейска дипломатическа академия.
This should lead, in a second phase, after sufficient experience has been gained, to the creation of a European Diplomatic Academy.
Система на обучение, която се основава на европейските центрове за високи постижения, като например Колежа на Европа в Брюж и Натолин и Европейския университетски институт във Флоренция, и дипломатическите школи на държавите-членки, би мобилизирала северното (Брюж), източното (Натолин) и южното (Флоренция) академично и изследователско измерение на ЕС и би запазила възможността за използването, по координиран и рационален начин, на центровете за обучение на националните дипломатически служби като изключително ценен ресурс.
A training system based on European centres of excellence such as the College of Europe, at Bruges and Natolin, and the European University Institute, in Florence, and the diplomatic schools of the Member States would bring to bear the northern (Bruges), eastern (Natolin) and southern (Florence) academic and research dimensions of the EU and would maintain the possibility to continue to resort, in a coordinated and streamlined way, to the training centres of the national diplomatic services as a highly valuable resource.
(7) С цел да се вземат предвид специфичните ситуации по гъвкав начин (напр. при спешна необходимост да се запълни длъжност или бъдещо прехвърляне на помощни дейности от Съвета или Комисията към ЕСВД), прехвърлянето на длъжностни лица от Съвета или Комисията към ЕСВД в интерес на службата, т.е. без предварително публикуване на свободната длъжност, в надлежно обосновани изключителни случаи също следва да бъде възможно.
(7) In order to take account of specific situations in a flexible manner (for example an urgent need to fill a post or future transfers of support tasks from the Council or the Commission to the EEAS), a transfer of officials in the interests of the service, that is without prior publication of the vacant post, from the Council or the Commission to the EEAS should also be made possible in duly justified exceptional cases.
(8a) С оглед на съответната роля и компетентности на Европейския парламент по отношение на определянето на целите и основните решения в областта на ОВППС и като се има предвид основната роля на Парламента като бюджетен орган и ролята му за демократичния контрол, служителите на Европейския парламент следва да могат да кандидатстват за длъжности в ЕСВД възможно най-скоро.
(8a) In view of the European Parliament's relevant role and competences with regard to the definition of the objectives and basic choices of the Common Foreign and Security Policy and in consideration of Parliament's fundamental role as budgetary authority and its role of democratic scrutiny, officials from the European Parliament should be able to apply for posts in the EEAS at the earliest convenience.
(11а) В конкретни случаи ЕСВД може да се обърне към ограничен брой високоспециализирани командировани национални експерти (SNEs), командировани с оглед на извършване на специфични задачи въз основа на подробно описание на работата, по отношение на които върховният представител следва да има правомощия и чието командироване не следва да се включва в едната трета, която персоналът от държавите-членки следва да представлява, когато ЕСВД достигне пълния си капацитет.
(11a) The EEAS may, in specific cases, have recourse to a limited number of highly specialised seconded national experts (SNEs), seconded with a view to their performing specific tasks on the basis of a detailed job description, over whom the High Representative should have authority and whose secondment should not be counted in the one third which staff from Member States should represent when the EEAS will reach its full capacity.
За да се осигури съответствие с Решението на Съвета за определяне на организацията и функционирането на Европейската служба за външна дейност.
To ensure consistency with the Council Decision establishing the organisation and functioning of the European External Action Service.
Изглежда наложително да се изясни положението на командированите национални експерти (SNEs) в ЕСВД в законодателството в областта на длъжностните лица.
It would seem essential to clarify the position of SNEs in the EEAS in the legislation on staff matters.
Дял VIII a – Член 95 – параграф 2
Title VIII a – Article 95 – paragraph 2
Независимо от това, по отношение на ръководителите на делегации, правомощията, засягащи назначения, се упражняват въз основа на списък с кандидати, който Комисията е одобрила в рамките на правомощията, предоставени Й от Договорите..
However, in respect of Heads of Delegation, the powers concerning appointments shall be exercised on the basis of a list of candidates on which the Commission has agreed within the framework of the powers that the Treaties confer on it.
Независимо от това, по отношение на ръководителите на делегации, правомощията, засягащи назначения, се упражняват , като се използва строга процедура за подбор, въз основа на заслуги и гарантиране на подходящо географско представителство и балансирано представителство на половете въз основа на списък с кандидати, който Комисията е одобрила в рамките на правомощията, предоставени й от Договорите.
However, in respect of Heads of Delegation, the powers concerning appointments shall be exercised using a thorough selection procedure based on merit and the guarantee of an adequate geographical representativity , institutional balance and gender balance, on the basis of a list of candidates on which the Commission has agreed within the framework of the powers that the Treaties confer on it.
Поясняване на процедурата, както и на факта, че второто изречение не се прилага единствено за всички прехвърляния в интерес на службата, а само за тези, които засягат ръководителите на делегации.
Clarification of the procedure and that the second sentence does not only apply to all transfers in the interests of the service, but only to those of Heads of Delegation.
Дял VIII a – Член 96 – параграф 2
Title VIII a – Article 96 – paragraph 2
В областите, в които Комисията упражнява правомощията, предоставени й по силата на Договорите, Комисията, съгласно член 212, параграф 2 от Договора за функциониране на Европейския съюз, може също да дава указания на делегациите, които се изпълняват изцяло под отговорността на ръководителя на делегацията.
In areas where the Commission exercises the powers conferred upon it by the Treaties, the Commission may, in accordance with Article 221(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, also issue instructions to delegations, which shall be executed under the overall responsibility of the Head of Delegation.
Комисията и ЕСВД се договарят относно условията, отнасящи се до даването на указания от Комисията до делегациите.
The Commission and the EEAS shall agree on modalities relating to the issue of instructions from the Commission to delegations.
В частност те следва да предвиждат, че когато Комисията дава указания на ръководителите на делегации, едновременно с това тя изпраща копие от тези указания на централното управление на ЕСВД.
These should provide, in particular that, when the Commission issues instructions to Heads of Delegation, it will simultaneously provide a copy of those instructions to the EEAS central administration.
Дял VIII a – Член 96 – параграф 3
Title VIII a – Article 96 – paragraph 3
Като следствие на изменение 15.
As a consequence of Amendment 15.
Дял VIII a – Член 97
Title VIII a – Article 97
При условията, предвидени в член 7, параграф 1 и независимо от членове 4 и 29, органите по назначаването на съответните институции в изключителни случаи могат, като действат при общо съгласие и единствено в интерес на службата и след изслушване на въпросното длъжностно лице, да прехвърлят това длъжностно лице от Съвета или Комисията към ЕСВД, без да уведомяват персонала за свободната длъжност.
Under the conditions set out in Article 7(1) and notwithstanding Articles 4 and 29, the Appointing Authorities of the institutions concerned may in exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interests of the service, after having heard the official concerned, transfer him from the Council or the Commission to the EEAS without notifying the staff of the vacant post.
При условията, предвидени в член 7, параграф 1, независимо от членове 4 и 29 и за срок от една година от влизането в сила на настоящия регламент органите по назначаването на съответните институции , въз основа на надлежно обосновано решение и в изключителни случаи , могат, като действат при общо съгласие и единствено в интерес на службата и след изслушване на въпросното длъжностно лице, да прехвърлят това длъжностно лице от Съвета или Комисията към ЕСВД, без да уведомяват персонала за свободната длъжност.
Under the conditions set out in Article 7(1) , notwithstanding Articles 4 and 29 and for a period of one year after the entry into force of this Regulation , the Appointing Authorities of the institutions concerned may , on the basis of a duly justified decision and in exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interests of the service, after having heard the official concerned, transfer him from the Council or the Commission to the EEAS without notifying the staff of the vacant post.
Настоящата дерогация е необходима само за началния период; поради това действието й следва да бъде ограничено във времето.
This derogation is necessary only in the start-up period; it should therefore be time-limited.
Дял VIII a – Член 98 – параграф 1 – алинея 1
Title VIII a – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 1
За целите на член 29, параграф 1, буква а) и без да се засяга член 97, при попълването на свободна длъжност в ЕСВД органът по назначаването разглежда заявленията за кандидатстване на длъжностни лица от Съвета, Комисията и ЕСВД, на срочно нает персонал, към когото се прилага член 2, буква д) от Условията за работа на другите служители, както и на персонал от националните дипломатически служби, без да дава приоритет на някоя от тези категории.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97, when filling a vacant post in the EEAS, the Appointing Authority shall consider the applications of officials of the Council, the Commission and the EEAS, of temporary staff to whom Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants applies and of staff from the national diplomatic services of the member States without giving priority to any of these categories.
Съгласно член 27 от настоящия Правилник за длъжностните лица и алинея първа на член 12, параграф 1 от Условията за работа на другите служители, набирането на персонал цели да осигури на институцията услугите на длъжностни лица и срочно наети служители със способности, ефикасност и почтеност, отговарящи на най-високите стандарти, наети въз основа на географско представителство, като се гарантира балансирано представителство на институциите и балансирано представителство на половете.
In accordance with Article 27 of these Staff Regulations and the first subparagraph of Article 12(1) of the Conditions of Employment of Other Servants, recruitment shall be directed to securing for the institution the services of officials and temporary staff of the highest standard of ability, efficiency and integrity, recruited on the basis of geographical representativity, whilst ensuring institutional balance and gender balance.
Това задължение се прилага за ЕСВД като цяло и за различните съставни части на нейния персонал, включително за срочно наетите служители, посочени в член 2, буква д) от Условията за работа на другите служители .
This obligation shall apply to the EEAS as a whole and to its different staff components, including temporary staff referred to in Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants .
Дял VIII a – Член 98 – параграф 1 – алинея 2
Title VIII a – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 2
От датата, определена от Върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност и заместник-председател на Комисията, но не по-късно от 1 юли 2013 г. органът по назначаването също така разглежда заявленията за кандидатстване на длъжностни лица от други институции, без да дава приоритет на някоя от тези категории.
From a date fixed by the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission, but at the latest from 1 July 2013 , the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from other institutions without giving priority to any of these categories.
От датата, определена от Върховния представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност и заместник-председател на Комисията, но не по-късно от 1 януари 2012 г. органът по назначаването също така разглежда заявленията за кандидатстване на длъжностни лица от други институции, които се подчиняват на същия Правилник за длъжностните лица и Условия за работа както ЕСВД при същите условия, без да дава приоритет на някоя от тези категории.
From a date fixed by the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission, but at the latest from 1 January 2012 , the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from other institutions who are subject to the same Staff Regulations and Conditions of Employment as EEAS under the same conditions, without giving priority to any of these categories.
След Лисабон списъкът от институции (чл.13 ДЕС) включва и ЕЦБ, която обаче прилага свой собствен Правилник за длъжностните лица (съставен по подобие на Правилника за длъжностните лица на Европейските общности, но често с различни условия) и има различна, опростена система за набиране на персонал и сключване на договори.
After Lisbon the list of institutions (Art. 13 TEU) comprises the ECB too, which, however, applies its own Staff Regulations (built along the lines of the Staff Regulations of Officials of the European Communities, but often with different conditions) and has a different, simplified system of recruitment and contracts.
Следва да се уточни, че само служители, за които се прилага същия Правилник за длъжностните лица, при същите условия, следва да бъдат разглеждани като кандидати за ЕСВД.
It should be specified that only officials to whom the same Staff Regulations apply, under the same conditions, should be considered as candidates for the EEAS.
Дял VIII a – Член 98 – параграф 1 а (нов)
Title VIII a – Article 98 – paragraph 1 a (new)
При разглеждане на молбите, назначаващият орган прилага принципите за подходящо географско представителство,балансирано представителство на институциите и балансирано представителство на половете.
In considering the applications, the Appointing Authority shall implement the objective of an adequate geographical representativity, institutional balance and gender balance.
Предвид извънредния характер на ситуацията и предвидените бъдещи общи нужди, до 31 декември 2020 г., следва да се проведат конкурси за наемане на работа на служители от държави-членки, които не са достатъчно представени, с цел да се осигури спазване на принципите, посочени в член 27 на Правилника за длъжностните лица, включително подбор на възможно най-широка географска основа.
Given the exceptional nature of the situation and the forecasted future general needs, competitions should be held for the recruitment of officials from under-represented Member States until 31 December 2020, in order to ensure respect for the principles stated in Article 27 of these Staff Regulations, including recruitment on the broadest possible geographical basis.
При разглеждане на молбите органът по назначаването, съгласно член 6, параграф 9 от Решение 2010/427/ЕС на Съвета, винаги съблюдава принципа на постоянно наетите длъжностни лица на Съюза да представляват най-малко 60% от целия персонал на ЕСВД и това трябва да намери отражение във всички степени в рамките на йерархията на ЕСВД.
In considering the applications, the Appointing Authority shall always, in accordance with Article 6(9) of Council Decision 2010/427/EU, observe the principle that permanent officials of the Union are to represent at least 60% of all EEAS staff, and that this is to be reflected in all grades within the EEAS hierarchy.
Дял VIII a – Член 98 а (нов)
Title VIII a – Article 98 a (new)
Член 98a
Article 98a
По въпросите, свързани с наемането на персонал в ЕСВД, върховният представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност/заместник-председател на Комисията получава препоръки от Консултативен комитет по назначенията, съставен от представители на държавите-членки, Комисията, генералния секретариат на Съвета и Европейския парламент.
A Consultative Committee on Appointment (CCA), composed of representatives of the Member States, the Commission, the General Secretariat of the Council and the European Parliament, shall provide advice to the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy /Vice-President of the Commission on recruitment matters in the EEAS.
Консултативният комитет по назначенията наблюдава процедурите за подбор на всички равнища в ЕСВД и развитието на персонала в ЕСВД, особено с оглед на постигането на подходящо географско равновесие и равновесие между половете.
The CCA shall monitor selection procedures at all levels in the EEAS and the development of EEAS staffing, particularly with regard to the objective of an adequate gender and geographical balance.
За наемането на персонал в ЕСВД следва да се прилага прозрачна и обективна процедура, като се използват съществуващите практики, изменени по подходящ начин.
A transparent and objective procedure should apply for recruitment to the EEAS, using existing practices with appropriate modifications.
Дял VIII a – Член 98 б (нов)
Title VIII a – Article 98 b (new)
Член 98 б
Article 98b