natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Тези нови интегрирани насоки отразяват заключенията на Европейския съвет.
These new integrated guidelines reflect the conclusions of the European Council.
, като вземе предвид различните изходни позиции на държавите-членки
, taking account of the different points of departure of Member States
При определяне на собствените си национални цели и подцели държавите-членки следва да се ръководят от основните цели, изброени в съответните насоки, като обръщат особено внимание на увеличаване на заетостта и намаляване на безработицата сред най-уязвимите групи, включително младите хора, повишаване на образователните нива, намаляване на процента на преждевременно напусналите училище и избавяне на хората от бедност.
The headline targets listed under the relevant guidelines should guide the Member States in setting their own national targets and sub-targets, paying particular attention to increasing employment and reducing unemployment of most vulnerable groups, including young people, increasing the education levels, reducing school drop-out rates and lifting people out of poverty.
Напредъкът към постигане на целите и подцелите следва да бъде следен внимателно и да бъде оценяван спрямо целите на стратегията „Европа 2020“ и, по целесъобразност, да бъде преразглеждан или допълнителните цели и подцели следва да бъдат определени при преразглеждане на насоките за заетостта.
Progress towards achieving the targets and sub-targets should be monitored closely and evaluated against the Europe 2020 objectives, and, if appropriate, revised or additional targets and sub-targets should be established when revising the Employment Guidelines.
Въпреки че трябва да се изготвят всяка година,
Even though they must be drawn up each year,
насоките следва да останат в значителната си част стабилни до
these guidelines should remain largely stable until
насоките следва да останат в значителната си част стабилни до
These guidelines should remain largely stable until
Междувременно предприетите мерки и резултатите от тях следва да бъдат анализирани чрез използването на научни методи и да бъдат подложени на критичен преглед.
In the meantime the measures taken and their results should be analysed academically and reviewed critically.
Насоките в приложението
The guidelines in the Annex shall be
се вземат предвид
taken into account
Насоките в приложението
The guidelines in the Annex
върху заетостта и социалната сфера
The employment and social impact of national reform programmes
При разработването и прилагането на своите национални програми за реформа държавите-членки гарантират ефективно управление на политиките за заетост и социалните политики, като вземат предвид насоките, посочени в приложението.
When designing and implementing their national reform programmes, taking account of the guidelines in the Annex, Member States shall ensure effective governance of employment and social policies.
Заинтересованите страни, включително тези на регионално и местно ниво заедно със субектите, засегнати от различните аспекти на стратегията „Европа 2020“, парламентарните органи и социалните партньори участват активно в изпълнението, мониторинга и оценката на тези програми, в това число и при определяне на целите и показателите.
Stakeholders, including those at regional and local level along with those affected by the different aspects of Europe 2020 strategy, parliamentary bodies and social partners shall be closely involved throughout the design and implementation, monitoring and evaluation of those programmes, including in the definition of targets and indicators.
Държавите-членки следят внимателно въздействието върху заетостта и социалната сфера на реформите, извършвани съгласно съответните национални програми за реформи.
Member States shall monitor closely the employment and social impact of reforms implemented under respective national reform programmes.
Когато докладват за прилагането на посочените в приложението насоки, държавите-членки следват договорената на равнището на Съюза структура и включват еднакви елементи, с цел гарантиране на яснота, прозрачност и сравнимост на данните на отделните държави-членки.
When reporting on the application of the guidelines in the Annex, Member States shall follow the structure to be agreed at Union level and shall include the same elements in order to ensure clarity, transparency and comparability among Member States.
Насока 7:
Guideline 7:
Увеличаване на участието в пазара на труда и
Increasing labour market participation
намаляване на
and reducing
намаляване на
reducing unemployment
безработицата и увеличаване на участието на до 75% от активното население на пазара на труда.
and increasing labour market participation to 75% of the active population
Държавите-членки ще определят националните си цели за повишаване на равнището на заетост за жените и мъжете до 75% до 2020 г., с цел постигане на пълна заетост, по-специално чрез по-голямо участие на младите хора, възрастните работници, неквалифицираните лица, хората с увреждания и малцинствата на пазара на труда, както и чрез по-доброто интегриране на законните мигранти.
The Member States will set their national targets for increasing the employment rate for women and men to 75% by 2020, with the aim of reaching full employment, in particular through greater labour market participation of young people, older workers, the low-skilled and people with disabilities, minorities, in particular the Roma, and the better integration of legal migrants.
- млади хора на възраст между 15 и 25 години;
– young people aged between 15 and 25 years;
- възрастни работници на възраст между 50 и 64 години;
– older workers aged between 50 and 64 years;
- неквалифицирани работници;
– unskilled workers;
- хора с увреждания;
– people with disabilities;
- лица с мигрантски произход.
– people with migrant backgrounds;
пазара на труда,
labour market
С цел улесняване достъпа на жените и младежите до
In order to improve women's and young people's access to the
пазара на труда
labour market
в сътрудничество със социалните партньори,
in cooperation with the social partners
Държавите-членки следва да спазват и укрепват принципите на равно третиране и равно заплащане за равен труд на същото работно място, както е посочено в членове 18 и 157 на Договора за функционирането на Европейския съюз.
Member States should safeguard and strengthen equal treatment and equal pay for equal work in the same workplace as laid down in Articles 18 and 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
следва да целят
should be geared to
създаването на работни места в области, включващи екологичната заетост и грижи, както и да насърчават социалните иновации
job creation in areas including green employment and care and promote social innovation
С оглед на постигането на тази цел, правилата за получаване на субсидии от Европейския социален фонд следва да се разгледат
the rules on obtaining subsidies from the European Social Fund should be examined
Европейският фонд за приспособяване към глобализацията,
the European Globalisation Adjustment Fund
се координират и
coordinated and
да бъдат насочени
geared to
към подготвянето на работната сила за една устойчива икономика.
preparing the workforce for a sustainable economy.
За тази цел
With this aim
държавите-членки следва
, Member States should
условията за използването им
the conditions of use
Държавите-членки да насърчават инструмента за микрофинансиране на ЕС като пример за съчетаване на икономически и социални мерки с цел стимулиране растежа на икономиката и заетостта.
Member States shall promote the EU micro-finance facility as an example of how to combine economic and social measures in order to boost economic and employment growth.
Инструментите за микрофинансиране на национално равнище и на равнището на ЕС се придружават от конкретни програми за обучение и наставничество и схеми за социално подпомагане, като се осигурят минимални доходи през първата година след създаването на дружеството, с цел предприемачеството да се превърне в реална възможност.
National and EU micro-finance facilities shall be accompanied by specific training and mentoring programmes and social benefits schemes ensuring minimum income in the first year after opening of the business in order to make entrepreneurship a real option.
Насока 8:
Guideline 8:
Развиване на квалифицирана работна сила в отговор на нуждите на пазара, насърчаване
Developing a skilled workforce responding to labour market needs, promoting
на качеството на работните места и обучението през целия живот
job quality and lifelong learning
, подкрепа на достойния труд и развиване на квалифицирана работна сила
, strengthening decent work and developing a skilled workforce
Държавите-членки ще определят националните си цели за намаляване на процента на преждевременно напусналите училище до 10% до 2020 г., като същевременно делът на лицата на възраст между 30 и 34 години, завършили висше или еквивалентно на него образование, се увеличи до най-малко 40%.
Member States will set as their national targets the reduction of the school drop-out rate below 10% by 2020, whilst increasing the share of the population aged 30-34 having completed tertiary or equivalent education to at least 40%.
на пазара на труда.
the labour market.
на пазара на труда
the labour market
, е важен приоритет за държавите-членки
needs are high priorities for Member States
трябва да се допълват от
must be complemented
предоставянето на нова възможност особено на младите хора на възраст между 25 и 35 години, която включва задължително предлагане на образование или професионално обучение и
by second-chance opportunities for young people, especially those aged between 25 and 35, which include an obligatory offer of educational and vocational training and
да развият системи за признаване на придобитите
develop systems for recognising acquired
В сътрудничество със социалните партньори и
In cooperation with social partners and
държавите-членки следва да подобрят достъпа до обучение, укрепят образователното и професионалното насочване съвместно със систематично информиране за
, Member States should improve access to training, strengthen education and career guidance combined with systematic information on new job openings and opportunities,
работни места и възможности,
entrepreneurship and
необходимостта от умения
skill needs
Инвестирането в развитие
Investment in human resource
квалификацията и участието в схеми за обучение през целия живот
participation in lifelong learning schemes
следва да се
should be
В сътрудничество със социалните партньори и
social partners and
държавите-членки следва да подобрят достъпа до обучение
, Member States should improve access to training,
развитието на малките и средните предприятия, както и да подобрят прогнозирането
enhance the
изискванията за качество
quality requirements
посредством съвместен финансов принос от
through joint financial contributions from
Държавите-членки се ангажират да определят, допълват, координират и адаптират своите национални цели на национално равнище и помежду си по начин, гарантиращ намаляване на дисбалансите в икономическото развитие на регионите.
Member States commit themselves to arranging, complementing, coordinating and adjusting their national targets, at national level and among themselves, in such a way that imbalances in economic development between regions will be reduced.
Държавите-членки осъзнават, че политиката на сближаване представлява ефективен инструмент, който подкрепя насоките, без обаче да е подчинен на тях, като отчита регионалните специфики, оказва подкрепа на регионите за преодоляване на техните социално-икономически трудности и намалява различията.
Member States are aware that cohesion policy represents an effective instrument which supports but is not subordinated to the guidelines, by accommodating regional specificities, supporting regions to overcome their socio-economic difficulties and reducing disparities.
Прилагането на принципите за интегриран подход, управление на множество равнища и партньорство следва да бъде в основата на управлението и стратегията, като регионалното и местно управление по-специално следва да играят водеща роля като средство за достигане до безброй много икономически и социални организации, установени и функциониращи в рамките на Съюза, и по-конкретно МСП, особено които са част от социалната икономика.
An integrated approach, multi-level governance and partnership principles should be at the core of the governance and delivery of the strategy, while the regional and local levels in particular have to play a crucial role as the vehicles for reaching the countless economic and social actors living and producing in the Union, in particular the SMEs, especially those forming part of the social economy.
Следователно политиката на сближаване не е просто стабилен източник на финансови средства, но и важен инструмент за икономическо развитие и следователно за заетост за всички региони в рамките на Съюза.
Therefore, cohesion policy is not just the source of stable financial allocations, but also a powerful instrument for economic development and so an employment instrument for all Union regions.
Държавите-членки следва да инвестират повече средства в транспортната, енергийната, телекомуникационната и информационната инфраструктура и да използват пълноценно европейските структурни фондове.
Member States should invest more in transport, energy, telecommunication and IT infrastructure and make full use of the European Structural Funds.
Участието на потенциални бенефициенти в съфинансирани от Съюза програми следва да се насърчава чрез опростяване на съответните системи.
The participation of potential beneficiaries in Union co-founded programmes should be encouraged by simplification of delivery systems.
За да постигнат това, държавите-членки трябва да осигурят взаимодействие между своите политики на сближаване и други съществуващи секторни политики чрез интегриран подход, тъй като сближаването не се изразява само в разходи, но то също така дава сила, допринася за използване на нереализирания потенциал, намалява структурните различия между страните и регионите, увеличава растежа и подобрява конкурентоспособността на европейските региони в условията на един глобализиран свят, неутрализира последиците от световната икономическа криза и генерира социален капитал в Съюза.
To achieve this, Member States should create synergies between their cohesion policies and other existing sectoral policies, in accordance with an integrated approach, since cohesion is not a cost but gives strength, taps unused potential, reduces structural differences between countries and regions, expands growth and improves the competitiveness of Union regions in a globalised world, counterbalances the effects of the global economic crisis and generates Union social capital.
Насока 10:
Guideline 10:
с бедността
combating poverty
Държавите-членки ще определят свои национални цели за намаляване с 25 % броя на европейците, живеещи под националния праг на бедност, като по този начин те ще избавят от бедност над 20 милиона души.
Member States will set their national targets to reduce by 25 % the number of Europeans living below national poverty lines, lifting over 20 million people out of poverty, in particular by employment and education policy measures.
Усилията на
Member States´
следва да целят насърчаване на
should be aimed at promoting
възможностите за заетост,
employment opportunities,
като напълно използват Европейския
making full use of
социален фонд.
the European Social Fund.
равни възможности,
equal opportunities,
включително посредством
including through
, обучението през целия живот
, lifelong learning
и активните приобщаващи политики
and active inclusion policies
да ги предпазят от риска от изключване.
shield them from the risk of exclusion.
за социална сигурност и пенсионните системи трябва да бъдат модернизирани
security and pension systems must be modernised
пълното им разгръщане с цел да осигурят
that they can be fully deployed to ensure
и достъп до здравеопазване
and access to healthcare
Осигурителните системи следва да
Benefit systems should
се фокусират върху гарантиране на
focus on ensuring
сигурност на доходите в случай на преквалифициране и
income security during transitions and
бедността, в частност за групи, които са с най-голям риск от социално изключване, такива като семейства само с един родител, малцинства, хора с увреждания, деца и млади хора, възрастни жени и мъже, законни мигранти и бездомните.
poverty, in particular among groups most at risk from social exclusion, such as one-parent families, minorities, people with disabilities, children and young people, elderly women and men, legal migrants and the homeless.
Държавите-членки следва също така активно да насърчават социалната икономика и социалните иновации
Member States should also actively promote the social economy and social
в подкрепа на
innovation in support of
За да се постигне тази цел,
To achieve this target,
следва да полагат усилия
should make an effort
за намаляване на бедността
to reduce poverty
, включително и бедността сред работещите, да насърчават
, including in-work poverty, promote
и свободно
, at people's own choice,
като за тази цел се използва Европейският
in respect of which
социален фонд.
the European Social Fund
Следва да се гарантира запазването на
It has to be ensured that
както и на
as well as
гарантират, че информацията, предоставена в писмен или устен вид от публичните служби, е ясна и пълна и че отказът на право се обосновава, като се упоменават възможностите за обжалване от страна на съответното лице
the event of a refusal to grant an entitlement, a reason should be given, mentioning the possibilities for an appeal by the person concerned
Принципът, че не трябва да се прави разлика между мъже и жени с еднакво ниво на образование и еднаква работа, трябва да бъде правно обвързващ за всякакъв вид трудови правоотношения в държавите-членки.
The principle that there may be no discrimination between men and women with the same training and in the same type of employment should be legally binding in Member States for all types of employment relationship.
да се борят със социалното изключване, да
to fight social exclusion, empower people
да играят активна роля в обществото
to play an active role in society
и да насърчават участието на пазара на труда, системите за социална закрила и активните приобщаващи политики
and promote labour market participation, social protection systems and active inclusion policies
да се засилят, за да се създадат възможности
enhanced to create opportunities
и перспективи за работа, като се вземат предвид различните потребности и отговорности
and job perspectives, taking into account the various needs and responsibilities
и да предоставят подкрепа за намирането на качествена работа, по-специално за хората, които са най-откъснати от пазара на труда
and to provide, in particular for those furthest from the labour market, support into quality work
Поради това следва да бъдат създадени ефективни подходи в рамките на една активна политика на пазара на труда за обучение и създаване на работни места за лицата, които са изключени от пазара на труда поради липса на квалификация.
Therefore, efficient approaches under active labour market policy for training and job creation have to be created for those who are excluded from the labour market owing to lack of training.
Същевременно системите
At the same time, social
доходи над прага на бедност, да предоставят възможности за участие в социалния живот
above the poverty threshold, to enable participation in social life
, както и ефективно да прилагат приетите мерки за борба срещу дискриминацията
are concerned, and effectively implement the adopted anti-discrimination measures
Намаляването на бедността и увеличаването на участието води до намаляване на социалните разходи и повишаване на данъчните приходи.
Reduced poverty and enhanced participation lead to reductions in social expenditure and increased tax revenues.
Социалната сигурност следва да бъде подобрена от държавите-членки във връзка с краткосрочните договори, които засягат предимно жените, и най-вече бременните жени.
Social protection of short-term contracts, which affect women in particular, and pregnant women more particularly still, should be improved by Member States.
B7-0494 , 0495 , 0496 , 0497 , 0498 , 0499 и 0501/2010
B7-0494 , 0495 , 0496 , 0497 , 0498 , 0499 and 0501/2010
като взе предвид предходните си резолюции относно Иран, по-конкретно резолюциите, свързани с правата на човека, и особено тези, приети на 22 октомври 2009 г. Приети текстове, P7_TA(2009)0060 .
having regard to its previous resolutions on Iran, notably those concerning human rights, and in particular those of 22 October 2009 Texts adopted, P7_TA(2009)0060 .
и 10 февруари 2010 г. Приети текстове, P7_TA(2010)0016 .
and 10 February 2010 Texts adopted, P7_TA(2010)0016 .
като взе предвид изявлението на председателя на Европейския парламент по повод 9 октомври 2009, европейския ден срещу смъртното наказание, както и декларацията от 11 август 2010 г. относно осъждането на бахайските религиозни водачи,
having regard to the statement by the President of the European Parliament on the occasion of the European Day against the Death Penalty on 9 October 2009 and the declaration of 11 August 2010 on the sentencing of the Baha'i leaders,
като взе предвид изявленията на заместник-председателя на Комисията/върховен представител на Съюза по въпросите на външните работи и политиката на сигурност от 14 юни 2010 г. и 6 юли 2010 г.,
having regard to the statements of 14 June and 6 July 2010 by the Vice-President of the Commission/High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy,
като взе предвид доклада на генералния секретар на ООН от 23 септември 2009 г. относно състоянието на правата на човека в Ислямска република Иран и изявлението на Върховния комисар на Обединените нации по правата на човека относно Иран от 4 март 2010 г.,
having regard to the report of the UN Secretary-General of 23 September 2009 on the situation of human rights in the Islamic Republic of Iran and the statement on Iran issued by the United Nations High Commissioner for Human Rights on 4 March 2010,
като взе предвид резолюциите на Общото събрание на ООН, и по-конкретно резолюции № 62/149 и 63/168 относно налагането на мораториум върху екзекуциите в очакване на премахването на смъртното наказание,
having regard to the resolutions adopted by the UN General Assembly, particularly Resolutions 62/149 and 63/168 concerning a moratorium on executions pending the abolition of the death penalty,
като взе предвид Международния пакт за граждански и политически права (МПГПП), Международния пакт за икономически, социални и културни права (МПИСКП), Конвенцията за ликвидиране на всички форми на расова дискриминация и Конвенцията за правата на детето, по които Ислямска република Иран е страна,
having regard to the International Covenant on Civil and Political Rights (ICCPR), the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (ICESCR), the Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination and the Convention on the Rights of the Child, to all of which the Islamic Republic of Iran is a party,
като взе предвид Виенската конвенция за дипломатическите и консулските отношения от 1963 г.,
having regard to the 1963 Vienna Convention on Diplomatic and Consular Relations,
като има предвид, че Иран продължава да държи тъжния рекорд на страна с най-много екзекуции на непълнолетни престъпници в света и че само през 2010 г. са били произнесени около 2000 смъртни присъди,
whereas Iran continues to hold the sad record of being the country in the world which executes the most juvenile offenders, and whereas in 2010 alone some 2000 death sentences have been handed down,