natgillin/translations-raw huggingface dataset:
като има предвид, че както институциите на ЕС, така и държавите-членки, особено в контекста на Европейската година на равните възможности за всички, следва да положат значителни усилия, за да информират гражданите относно техните права, както и това, че е необходимо държавите-членки да гарантират продължаването на започналите през 2007 г. мерки и през 2008 г. - Европейската година на междукултурния диалог;
whereas especially in the context of the European Year for Equal Opportunities for All, both the EU institutions and the Member States should make substantial efforts to inform citizens of their rights, and whereas the Member States should ensure that the measures initiated in 2007 continue into 2008, the European Year of Intercultural Dialogue,
като има предвид, че събирането на данни е от съществено значение за борбата срещу дискриминацията, като категоризираните по етноси статистически данни могат да бъдат важни за доказването на косвената дискриминация, за осведомяването относно политиката и за разработването на стратегии за положителни действия, но то същевременно повдига някои въпроси, свързани както с етиката, така и с правото;
whereas data collection is essential in the fight against discrimination, and ethnically disaggregated statistical data can be essential in demonstrating indirect discrimination, informing policy and developing positive action strategies, but at the same time raises several ethical and legal questions,
като има предвид, че събирането на данни не трябва да нарушава правото на личен живот, като разкрива самоличността на физически лица или служи като база за определяне на общи расови или етнически характеристики;
whereas such data collection must not infringe personal privacy by revealing individuals' identities or serve as a basis for ethnic or racial profiling,
Щ. като има предвид, че алтернативните процедури за разрешаване на спорове не би трябвало да възпрепятстват достъпа до съдилищата;
whereas alternative dispute resolution procedures should not pre-empt access to the courts,
Ъ. като има предвид, че голям брой жертви на дискриминация не подават жалби в съда поради различни причини, сред които са разноските и страхът от репресии;
whereas a large number of victims of discrimination do not lodge a complaint with the courts for various reasons, including costs and fear of reprisals,
Ь. като има предвид, че целите на борбата срещу дискриминацията могат да бъдат постигнати единствено ако правните мерки се съчетаят с положителни действия на равнище ЕС и на равнище държави-членки;
whereas the goals of the fight against discrimination can be achieved only if legal measures are combined with positive actions at the level of the EU and the Member States;
като има предвид, че Агенцията по основните права в Европейския съюз е натоварена със задачата да събира и анализира важни, достоверни и съпоставими сведения и данни, свързани с основните права;
whereas the European Union Agency for Fundamental Rights has the task of collecting and analysing relevant, reliable and comparable information and data relating to fundamental rights,
Отново изтъква важността на Директива 2000/43/EО;
Reiterates the importance of Directive 2000/43/EC;
Припомня, че Директива 2000/43/EО представлява един минимален стандарт и, следователно, трябва да функционира като основа за изграждането на всеобхватна политика, насочена срещу дискриминацията;
Recalls that Directive 2000/43/EC is a minimum standard and should therefore be the foundation on which a comprehensive anti-discrimination policy is built;
, поиска от Комисията да "разгледа като спешен проблем качеството и съдържанието на законодателството за прилагане на директивите, насочени срещу дискриминацията";
, asked the Commission to 'examine as a matter of urgency the quality and content of the laws implementing the anti-discrimination directives';
Настоятелно призовава държавите-членки да транспонират възможно най-скоро цялото законодателство на Общността, насочено срещу дискриминацията, и да се възползват от всички налични инструменти, включително положителни действия, за да се гарантира равенството на практика;
Urges the Member States to transpose all Community anti-discrimination legislation at the earliest opportunity and to make use of all the instruments available, including positive action, to ensure equality in practice;
Подчертава факта, че директивата излиза извън рамките на осигуряването на достъп до трудова заетост на базата на трудов договор, самоосигуряване и упражняване на свободни професии, като освен това е приложима спрямо области като образованието, социалната защита, включително обществено осигуряване и здравеопазване, социални помощи, както и снабдяването със стоки и услуги и гарантирането на тяхната достъпност, с цел да се защити развитието на демократични и толерантни общества, които позволяват равноправно участие на всички хора в техния живот, независимо от расовия им или етнически произход;
Stresses that the Directive goes beyond access to employment, self-employment and occupation, and also applies to areas such as education, social protection including social security and healthcare, social benefits and access to and the supply of goods and services in order to safeguard the development of democratic and tolerant societies that allow the participation of all irrespective of racial or ethnic origin;
Отбелязва със задоволство, че повечето държави-членки са предприели действия с цел прилагане на директивата, но същевременно изразява разочарованието си от това, че едва няколко държави са транспонирали изцяло всички разпоредби, съдържащи се в директивата;
Notes with satisfaction that most Member States have taken action in order to implement the Directive, but is disappointed that only a few have adequately transposed all of its provisions fully;
По-специално отбелязва, че редица разпоредби на директивата - като определенията за пряка и косвена дискриминация, тормоз и тежест на доказване - не са били правилно транспонирани в много държави;
Points out that, in particular, a number of provisions of the Directive such as the definitions of direct and indirect discrimination, harassment and the burden of proof have not been correctly transposed in many Member States;
По-специално призовава за стриктно наблюдение и контрол над прилагането на правилото за частичното изместване на тежестта на доказване, което е особено ефективно в случаи на трудови спорове;
Calls, in particular, for strict monitoring of the application of the rule on the partial reversal of the burden of proof, which is particularly effective in the case of employment-related disputes;
Изразява своето безпокойство, породено от факта, че държавите-членки са освободили от обхвата на приложение на Директивата повече области, отколкото е желателно или оправдано;
Expresses its concern that Member States have exempted more areas of activity from the scope of the Directive than is desirable or justifiable;
Припомня, че директивата бе приета през юни 2000 г. и че държавите-членки бяха задължени да я приложат преди юни 2003 г., с което им се предостави достатъчно време за приемане на необходимите мерки по прилагането на директивата; призовава Комисията да предприеме по-новаторски подход, например чрез издаване на тълкувателни съобщения и насоки за прилагане, за да се гарантира цялостно и правилно прилагане от страна на държавите-членки; изисква от Комисията да продължи бдително да контролира правилното прилагане на директивата, да публикува своето проучване-оценка колкото е възможно по-скоро и да започне при необходимост производства за нарушение, без забавяне и във всички случаи преди края на 2007 г.;
Recalls that the Directive was adopted in June 2000 and that Member States were bound to implement it before June 2003, which gave them enough time to adopt the necessary implementing measures; calls on the Commission to adopt a more proactive approach, for instance by issuing interpretative communications and guidelines for implementation to ensure full and correct implementation by Member States; asks the Commission to continue to monitor the correct implementation of the Directive with vigilance, to publish its evaluation study as soon as possible and to start infringement proceedings where necessary and without delay and in any event before the end of 2007;
Отново подчертава, че санкциите, приложими при нарушение на национални разпоредби, приети в съответствие с Директива 2000/43/ЕО, трябва да бъдат ефективни, съразмерни и с разубеждаващо действие;
Reiterates that sanctions applicable to infringements of national provisions adopted pursuant to Directive 2000/43/EC must be effective, proportionate and dissuasive;
Призовава за създаване на комплексни планове за действие на национално ниво с цел ефективно справяне с всички форми на дискриминация;
Calls for the establishment of national integrated action plans in order to effectively tackle all forms of discrimination;
Призовава държавите-членки, които прилагат или въвеждат национални планове за действие за борба с расизма и дискриминацията, да включат елементи, обхващащи събирането, проверката и контрола на данните в ключови политически области като липсата на дискриминация и равенството, социалното приобщаване, сближаването в рамките на Общността, интеграцията, равнопоставеността на половете, образованието и трудовата заетост;
Calls on Member States implementing or introducing national action plans to combat racism and discrimination to include components covering the gathering, checking and monitoring of data in key policy areas such as non-discrimination and equality, social inclusion, Community cohesion, integration, gender, education and employment;
Призовава Комисията да представи на Парламента и на Съвета конкретен план за действие относно механизмите и методите за наблюдение и описание на въздействието на националните мерки за прилагане на директивата; подчертава значението на разработването на начини за събиране на информация относно дискриминацията, по-специално във връзка с трудовите правоотношения, обръщайки особено внимание на нелегалната, недекларирана, лошо заплатена и неосигурена трудова дейност, в съответствие със законодателството, което урежда защитата на данните, като полезен инструмент за идентифициране, наблюдение и преразглеждане на политики и процедури за борба с дискриминацията, като същевременно се зачитат националните интеграционни модели; призовава Комисията да определи общи стандарти за данните, така че да може ефективно да се сравнява предаваната информация; призовава да се вземе предвид значението на проверката не само на съдържанието на законодателството, свързано с прилагането на директивата, но и на неговата ефективност;
Calls on the Commission to submit to Parliament and the Council a specific action plan on the mechanisms and methods of observation and description of the impact of the national implementation measures; stresses the importance of developing ways of gathering data on discrimination, particularly as regards labour relations, focusing on clandestine, undeclared, poorly-paid and uninsured labour, in line with data protection legislation, as a useful tool for identifying, monitoring and reviewing policies and procedures to combat discrimination, while respecting national integration models; calls on the Commission to lay down common standards for data, so that the information transmitted can be effectively compared; calls for the importance of examining not only the content of the implementing legislation, but also its effectiveness, to be taken on board;
Призовава Комисията да изиска от държавите-членки да анализират в техните годишни доклади относно прилагането на Директива 2000/43/EО ефективността на законодателството, насочено срещу дискриминацията, по отношение на елиминирането на моделите на систематична сегрегация на малцинства и жени, особено в сектора на образованието и по отношение на достъпа до пазара на труда, здравеопазването и стоките и услугите, както и да включат в своите доклади перспектива за равенството между половете като начин за намаляване на многостранната дискриминация, с която мнозина се сблъскват;
Calls on the Commission to request the Member States, in their annual reports on the implementation of Directive 2000/43/EC, to analyse the effectiveness of anti-discrimination legislation in combating patterns of systematic segregation of minorities and women, particularly in the education sector and as regards access to the labour market, healthcare and goods and services, and further to incorporate a gender equality perspective into the reports as a way of alleviating the multiple discrimination faced by many;
Припомня на Комисията, че Парламентът би желал да получи документ, изброяващ случаите на освобождаване от задължения, които са създадени във вътрешното законодателство на държавите-членки, така че да се предостави възможност за провеждането на публичен дебат относно тези случаи;
Reminds the Commission of the fact that Parliament would like to receive a document listing the exemptions created in Member States' legislation, so that a public debate may be held on such exemptions;
Напомня, че държавите-членки следва да се ангажират с извършване на независим преглед на въздействието на времевите срокове на вътрешнодържавно ниво, както и на ефективността на защитата на жертвите от преследване;
Recalls that Member States should undertake independent reviews of the impact of national time limits and the effectiveness of the protection against victimisation;
Изразява своята загриженост във връзка с ниското ниво на информираност сред гражданите на държавите-членки, що се отнася до законодателството, насочено срещу дискриминацията, и призовава Комисията и държавите-членки да засилят усилията си в посока към повишаване на нивото на осведоменост;
Is concerned about the low level of awareness of anti-discrimination legislation among citizens in the Member States and calls on the Commission and Member States to step up their efforts to raise this level of awareness;
Счита, че ромската общност, както и други признати етнически общности, се нуждае от особена социална закрила, по-специално във връзка с разширяването, тъй като проблемите, свързани с експлоатацията, дискриминацията и социалната изолация са се изострили още повече;
Considers that the Roma community, together with other recognised ethnic communities, need particular social protection, particularly further to enlargement, since the problems of exploitation, discrimination and exclusion have become more acute in their regard;
Изтъква факта, че законите са ефективни само когато гражданите разполагат с информация за своите права и им е осигурен лесен достъп до съдилищата, тъй като системата за защита, предвидена в директивата, зависи от гражданите, които следва да поемат инициативата;
Emphasises that laws are effective only when citizens are aware of their rights and have easy access to the courts, since the protection system provided for by the Directive depends on citizens taking the initiative;
Припомня, че член 10 от директивата налага на държавите-членки задължение за разпространяване на информация пред обществеността по отношение на съответните разпоредби, съдържащи се в директивата, използвайки всички подходящи за целта средства;
Recalls that Article 10 of the Directive imposes an obligation on Member States to disseminate information to the public on the relevant provisions of the Directive by all appropriate means;
Настоятелно призовава държавите-членки да приемат набор от минимални стандарти, в съответствие с метода на откритата координация, с цел да се гарантира достъпът на децата от етническите малцинства - предимно момичета - до висококачествено образование и равнопоставени условия, да приемат положителни законодателни мерки, които да наложат премахването на сегрегацията в училищата, и да създадат подробни планове за прекратяване на разделното, по-нискокачествено образование, предлагано на децата от етническите малцинства;
Urges Member States to adopt a set of minimum standards under the open coordination method, so as to guarantee access for children from ethnic minorities – particularly girls – to high-quality education and equal conditions, and to adopt positive legislation making it compulsory to end segregation in schools and lay down detailed plans to put an end to the provision of separate, lower quality education to boys and girls from ethnic minorities;
Припомня на държавите-членки за тяхното задължение да разпространяват важна информация за гражданите и да поощряват и подкрепят кампании за повишаване на осведомеността относно съществуващото национално законодателство и органите, ангажирани с борбата срещу дискриминацията;
Reminds Member States of their obligation to disseminate relevant information to citizens and to encourage and support awareness-raising campaigns about existing national legislation and bodies involved in the fight against discrimination;
Настоятелно призовава държавите-членки да гарантират, че всички лица от етнически малцинства – особено жените – имат достъп до здравни услуги, свързани с първа медицинска помощ, профилактика и спешна медицинска помощ, да формулират и прилагат политики, гарантиращи, че дори най-изолираните общности получават пълен достъп до системата на здравеопазването, както и да организират курсове за обучение и за повишаване на информираността на здравните работници с оглед на изкореняването на предразсъдъците;
Urges Member States to ensure that all persons from ethnic minorities – particularly women – have access to primary, preventive and emergency healthcare services, to formulate and implement policies that ensure that even the most excluded communities are given full access to the healthcare system, and to organise training and awareness courses for healthcare workers, with a view to putting an end to prejudice;
Настоятелно призовава правителствата на държавите-членки да осигурят равно третиране и равни възможности, в съответствие с политиките по трудовата заетост и социалното приобщаване, и да обърнат внимание на изключително високите нива на безработицата, регистрирани предимно сред жените от етнически малцинства, като по-конкретно се заемат с разрешаването на проблема със сериозните пречки, издигани чрез пряка дискриминация при процедурите по набиране на служители;
Urges the governments of the Member States to ensure equal treatment and opportunities under employment and social inclusion policies, to address the extremely high unemployment rates recorded particularly among women from ethnic minorities and, in particular, to address the serious barriers raised by direct discrimination in recruitment procedures;
Твърдо вярва, че е жизненоважно служителите да бъдат обучавани относно целите и разпоредбите на директивата с оглед на тяхната отговорност за прилагането на директивата в обществото като цяло и с цел да се елиминират всички рискове от институционален расизъм в рамките на самите държавни органи; призовава държавите-членки да инвестират в подобно обучение и поощрява тях и Комисията да създават европейски програми за обмен между различните национални административни органи;
Firmly believes that it is vitally important that officials receive training on the subject of the aims and provisions of the Directive, in view of their responsibility for implementation of the Directive within society as a whole and in order to remove all risks of institutional racism within government bodies themselves; calls on the Member States to invest in such training and encourages them and the Commission to set up European programmes for exchanges between the various national administrative bodies;
Призовава държавите-членки да събират, компилират и публикуват всяка година цялостна, прецизна, достоверна и класифицирана по полове статистика, отнасяща се до следното: пазара на труда, жилищните въпроси, образованието и обучението, здравеопазването и социалните помощи, публичния достъп до стоки и услуги, наказателноправната система , както и гражданското и политическо участие, като определят ясни, количествено дефинирани цели и показатели, в рамките на насоките за трудовата заетост и социалното приобщаване, позволяващи им да измерват напредъка в положението на мигрантите и/или малцинствата;
Calls on the Member States to collect, compile and publish annually comprehensive, accurate, reliable and gender-disaggregated statistics relating to the following: the labour market, housing, education and training, health and social benefits, public access to goods and services, the criminal justice system, and civic and political participation, and to set clear, quantitative targets and indicators within the employment and social inclusion guidelines that enable them to measure progress in the situation of migrants and/or minorities;
Препоръчва на държавите-членки да обезпечат с ресурси нормалното функциониране на органите им, занимаващи се с проблемите на равенството, и да им предоставят необходимите правомощия, за да бъдат те в състояние да изпълняват ефективно важната си функция, така че когато органите, занимаващи се с проблемите на равенството, притежават значителни правомощия, да могат да ги упражняват с пълната им сила;
Recommends that Member States resource and empower their equality bodies properly so that they can perform their important function effectively, and so that where equality bodies do have substantial powers they exercise these fully;
Препоръчва на държавите-членки да обезпечат с ресурси и да предоставят необходимите правомощия на неправителствените организации, които работят активно в областта на осведомяването на гражданите и предоставянето им на правна помощ по въпросите на дискриминацията;
Recommends that Member States resource and empower those NGOs which are active in informing citizens and providing legal aid in matters of discrimination;
Отбелязва, че неправителствените организации са поели несъразмерен дял от тежестта на осведомяването на гражданите и предоставянето им на правна помощ, без да се ползват със съответен статут и финансиране от страна на властите на държавите-членки;
Points out that in informing citizens and providing legal aid, NGOs carry a disproportionate share of the burden without enjoying corresponding status and funding from the authorities of the Members States;
Препоръчва на Комисията да наблюдава внимателно осъществяването на независимата дейност на органите, занимаващи се с проблемите на равенството, като за тази цел тя може да използва за справка принципите, отнасящи се до Статута на националните институции ("Парижките принципи"), приети с резолюция 48/134 на Общото събрание на ООН от 20 декември 1993 г., които включват принципи, отнасящи се до адекватното финансиране на подобни органи;
Recommends that the Commission carefully monitor the independent functioning of equality bodies, for which purpose it can use as a reference the Principles relating to the Status of National Institutions ('the Paris Principles') as adopted by the UN General Assembly in its resolution 48/134 of 20 December 1993 , which include principles on the adequate financing of such bodies;
Припомня на Комисията за позицията на Парламента, изискваща от държавите-членки да осигурят наличието на адекватни финансови ресурси, предоставени на разположение на независимите органи, за да може поне да се гарантира, че жалбите ще се разглеждат безплатно в случаите на лица, които не са в състояние лично да допринесат с финансово участие, като призовава Комисията да обсъди с държавите-членки как да се постигне тази цел;
Reminds the Commission of Parliament's position that Member States must ensure that independent bodies have adequate financial resources at their disposal in order at least to be able to guarantee that complaints will be dealt with free of charge in the case of those who are not in a position to contribute financially themselves, and calls on the Commission to discuss with the Member States how to achieve this objective;