natgillin/translations-raw huggingface dataset:
като има предвид, че в много държави-членки самостоятелно заетите лица не разполагат с подходящи права на социално сигурност, например отпуски за майчинство или бащинство, обезщетения за безработица, заболяване и увреждания и пенсионно осигуряване, както и с детски заведения, въпреки че такива заведения са изключително важни, за да могат жените предприемачи да съчетават професионалните ангажименти с личния живот и за да може Европейският съюз да се справи с демографските предизвикателства, като има предвид, че в насоките за политиките по заетостта е посочено, че държавите-членки следва да насърчават самостоятелната заетост, като в същото време гарантират подходяща социална сигурност за самостоятелно заетите лица,
whereas, in many Member States, self-employed people lack proper social security rights, such as maternity and paternity leave, insurance against unemployment and illness, disability pay and pension provisions and childcare facilities, even though such facilities are essential to enable female entrepreneurs to reconcile professional commitment and family life and enable the European Union to rise to the demographic challenge; whereas, in the guidelines for employment policies, Member States are requested to promote self-employment while ensuring adequate social security for the self-employed,
като има предвид, че съществува група от лица, предимно жени, които извършват домакинска работа или предоставят частни грижи и които не са официално наети, но не са и регистрирани официално като самостоятелно заети и поради това не разполагат с никаква социална закрила,
whereas there is a group of mainly women active in work such as domestic work or private care work who are not officially employed but also not officially self-employed and therefore lack any form of social protection,
Насърчава Комисията, държавите-членки и регионалните и местните органи да използват по по-добър начин възможностите за финансиране, достъпни за жените предприемачи чрез специални безвъзмездни помощи, рисков капитал, разпоредби в областта на социалната сигурност и отстъпки от лихвени проценти, които ще позволят справедлив и равнопоставен достъп до финансиране, като например европейския механизъм за микрофинансиране „Прогрес“, по който се предоставят микрокредити в размер до 25 000 EUR на микропредприятия и на лица, които желаят да основат малко предприятие и не разполагат с достъп до традиционните банкови услуги, като например безработни;
Encourages the Commission, Member States and regional and local authorities to make better use of the funding opportunities that are available to female entrepreneurs through special grants, venture capital, social security provisions and interest rate rebates that will allow fair and equal access to finance, such as the European Progress Microfinance Facility, which provides micro-credits of up to EUR25 000 to micro-enterprises and to those who want to start their own small business without access to traditional banking services, such as those who are unemployed;
Призовава държавите-членки да организират национални кампании, включително практически обучения и семинари, за по-ефективно насърчаване и информиране на жените относно Европейския механизъм за микрофинансиране „Прогрес“ и относно всички възможности за финансиране, предлагани от този механизъм;
Calls on Member States to set up nationwide campaigns, including workshops and seminars, to promote and inform women more effectively about the European Progress Microfinance Facility and about all the funding possibilities offered by this facility;
Посочва, че равенството между мъжете и жените е основен принцип на ЕС, признат от Договора за Европейския съюз и от Хартата на основните права на Европейския съюз, но че въпреки постигнатия значителен напредък в тази област все още съществуват много аспекти на неравенство между жените и мъжете в областта на предприемачеството и вземането на решения;
Points out that equality between women and men is a fundamental principle of the EU, recognised by the Treaty on the European Union and by the Charter of Fundamental Rights of the European Union, while, in spite of the significant progress made, many inequalities between women and men remain in terms of entrepreneurship and decision-making;
Изразява съжалението си, че финансовата и икономическа криза е задълбочила проблемите, пред които са изправени много потенциални жени предприемачи, по-специално през първите три години от дейността; подчертава, че развитието на печеливши МСП както от мъже, така и от жени, може да помогне на държавите-членки да постигнат по-устойчив икономически растеж;
Regrets that the financial and economic crisis has deepened the problems for many potential female entrepreneurs, especially in the first three years of business; stresses that the development of profitable SMEs by both men and women can help Member States to achieve more sustainable economic growth;
Приветства специалния раздел относно подпомагането на предприемачеството сред жените в горепосочения Регламент (ЕО) на Комисията № 800/2008; призовава Комисията да гарантира, че тази помощ ще продължи да бъде предоставяна в бъдеща рамка на Общността за подпомагане с цел да се подпомогне засилването на позициите на жените предприемачи след изтичането на срока на действие на регламента;
Welcomes the separate section on aid for female entrepreneurship in the abovementioned Commission Regulation (EC) No 800/2008; calls on the Commission to ensure that this aid continues to be provided for in a future Community support framework in order to help empower female entrepreneurs after the expiry of the Regulation;
Призовава държавите-членки да гарантират, че МСП, управлявани (и създадени) от жени, също могат да се възползват от данъчните предимства, предвидени за МСП;
Calls on the Member States to ensure that SMEs run (and set up) by women are also able to benefit from the tax advantages provided for SMEs;
Призовава Комисията и държавите-членки да прилагат правилно Регламент (ЕО) № 1346/2000 на Съвета от 29 май 2000 г. относно производството по несъстоятелност и да гарантират на предприемачите, изпаднали в несъстоятелност или прекъснали кариерата си, достъп до помощ и подкрепа за финансово възстановяване с цел да могат да продължат вече започнати проекти или да променят насоката на дейността си;
Urges the Commission and Member States to implement Council Regulation (EC) No 1346/2000 of 29 May 2000 on insolvency proceedings properly and to ensure that entrepreneurs who have become insolvent or have experienced career breaks have access to financial recovery assistance and support in order that they may continue with projects already begun or change direction;
Призовава Комисията и държавите-членки да насърчават обмена на най-добри практики между регионите, които вече не отговарят на изискванията за региони от Цел 1, и регионите в новоприсъединилите се страни, за да гарантира участието на жените предприемачи, особено в сектора на дребното селскостопанско производство, както за да им се даде възможност да предадат опита, който са натрупали, и по този начин да се избегне рязкото оттегляне на финансови помощи, така и с цел предоставяне на обучение и създаване на нова група жени на управленски постове в наскоро присъединилите се държави;
Calls on the Commission and the Member States to promote the exchange of best practice between regions ceasing to qualify for Objective 1 status and regions in countries which have just acceded so as to ensure the involvement of female entrepreneurs, particularly in the small-scale agriculture sector, both to enable them to pass on the experience they have gained, and thereby avoid the abrupt withdrawal of financial support, and with a view to training and creating a new class of women in management positions in the most recent accession countries;
Призовава Комисията, държавите-членки и „Business Europe“ да насърчават предприемачеството сред жените, финансовата подкрепа и структурите за професионално насочване на жените и да осъществяват, в сътрудничество с училища и организации за предприемачи, както и с национални женски организации, програми за инвестиционна готовност, които да помогнат на жените да изготвят надеждни бизнес планове и да намерят и определят потенциални инвеститори;
Calls on the Commission, Member States and Business Europe to promote female entrepreneurship, financial support and a vocational guidance structure and to carry out, together with business schools and organisations and national organisations for women, investment readiness programmes that can help women create viable business plans and find and define potential investors;
Призовава Комисията и държавите-членки да извършат проучване на препятствията пред предприемачеството сред жените и най-вече да изготвят обширен анализ на достъпа на жените до финансови средства;
Calls on the Commission and Member States to investigate the barriers to female entrepreneurship and especially conduct a comprehensive analysis of women's access to finance;
Призовава държавите-членки да насърчават банките и финансовите институции да разгледат възможността за предлагане на благоприятни за жените услуги за подпомагане на бизнеса;
Calls on the Member States to encourage banks and financial institutions to consider ‘women-friendly’ business support services;
Призовава Комисията, държавите-членки и Business Europe да обмислят създаването на системи за наставничество и програми за подкрепа, които по-специално да се възползват от схемите за активен живот на възрастните хора, които използват съветите и опита на пенсионирани специалисти предприемачи – мъже и жени;
Calls on the Commission, Member States and Business Europe to consider the creation of mentoring schemes and support programmes making particular use of active ageing schemes that harness the advice and experience of retired male and female entrepreneurial professionals;
Призовава държавите-членки да обърнат особено внимание на положението на жените над 50-годишна възраст и да им помогнат за създаването на техни собствени предприятия;
Calls on Member States to pay particular attention to the situation of women over the age of 50 and to help them set up their own companies;
Настоява държавите-членки да прилагат политики, които да позволяват на жените да съчетават успешно професионалния и личния живот и да създадат подходящи детски заведения, тъй като недостъпността им, ограничените места и недоброто качество създават допълнителни препятствия пред жените, които искат да създадат предприятие;
Insists that Member States implement policies enabling women to achieve an adequate work-life balance and establish appropriate childcare facilities, as their lack of affordability, availability and quality creates additional obstacles to women wishing to launch an enterprise;
Призовава Комисията и държавите-членки да подкрепят достъпа на жените предприемачи до оценки на потенциала за растеж, извършвани от опитни консултанти, измерващи възможните рискове;
Calls on the Commission and Member States to support female entrepreneurs' access to growth potential assessments conducted by experienced consultants which measure the risk potential;
Посочва, че съгласно няколко извършени неотдавна проучвания жените предприемачи са склонни да възприемат по-предпазлив подход към поемането на икономически и финансови рискове, отколкото мъжете; счита, че констатациите от такива проучвания следва да се анализират по-внимателно, за да се установи дали са верни и какви заключения могат да се направят във връзка с тях;
Notes that several recent studies have credited female entrepreneurs with taking a more cautious approach than men to economic and financial risk-taking; considers that the findings of such studies should be examined more closely to ascertain whether they are correct and what conclusions should be drawn from them;
Призовава държавите-членки и регионалните органи да включат национални образователни концепции с цел да се повиши информираността на момичетата относно предприемачеството и жените в управлението на предприятия и да развият идеята за „предприемачество сред младежта“ в училищата, така че в рамките на курс с продължителност една учебна година ученичките да се запознаят, ако желаят, с жизнения цикъл на едно предприятие от създаването му, през функционирането до прекратяването му, като този процес се свърже с наставничество от страна на учителите и съветници по програми за активен живот на възрастните хора от местната бизнес общност;
Calls on Member States and regional authorities to embrace national educational concepts to raise girls' awareness of entrepreneurship and women in management and develop ‘young entrepreneurship’ in schools so that over the course of a school year female students can, if they wish to do so, experience the lifecycle of a business through the start-up, running and winding up of a company, linking to this process mentoring from teachers and ‘active ageing’ advisors from the local business community;
Признава, че от много ранна възраст много момичета са разубеждавани да не изучават в училище и в университета предмети, които традиционно се считат за „мъжки“, например естествени науки, математика и технологии; препоръчва въвеждането на курсове на обучение по основи на предприемачеството и разширяване на спектъра на възможните предмети и професии, достъпни за момичета, за да могат те да натрупат познания и да развият пълния набор от умения, необходими за постигането на успех в стопанската дейност; подчертава значението на подпомагането на възможностите за заетост за момичетата и жените чрез създаване на навици за обучение и учене през целия живот;
Recognises that from a young age many girls are discouraged from pursuing school and university subjects perceived as inherently ‘masculine’, such as science, maths and technology; recommends introducing initial courses at school in the basics of entrepreneurship and broadening the spectrum of possible subjects and careers open to girls, so that they are able to develop the knowledge base and full range of skills necessary for succeeding in business; highlights the importance of fostering girls' and women's employability through skills training and lifelong learning;
изисква от институциите на ЕС, държавите-членки и регионалните органи да насърчават едногодишни предприемачески или стажантски програми и обмени за жени, провеждани в университетите в Европа, в рамките на които студентите да могат да изготвят проекти за развитие въз основа на действителни бизнес концепции с цел да създадат жизнеспособни и печеливши предприятия още по време на своето образование; освен това счита, че дейностите на сдруженията на завършилите и на студентите следва да представляват неразделна част от този процес, която да развива самоувереност и мислене в рамките на „ролеви модел“ сред студентите; призовава Комисията да насърчава обмена на добри практики в тази сфера;
Asks the EU institutions, Member States and regional authorities to encourage one-year female entrepreneurship or apprenticeship programmes and exchanges at universities around Europe, where students conduct development projects based on real business concepts with the objective to already start a viable and profitable company during the years of education; considers furthermore that alumni and student association activities should form an integral part of this process to instil confidence and a ‘role model’ mentality in students; asks the Commission to encourage the exchange of best practices in this field;
Изисква от държавите-членки и Business Europe да повишат информираността относно европейската програма за обмен на предприемачи „Еразъм за млади предприемачи“ и да насърчават тази програма, чиято конкретна цел е да допринесе за засилване на предприемачеството, интернационализацията и конкурентоспособността на потенциалните начинаещи предприемачи в ЕС и новосъздадените микро- и малки предприятия, и която предлага на новите предприемачи възможността да работят до 6 месеца с опитен предприемач в неговото/нейното МСП в друга държава от ЕС; препоръчва да се предоставят специални стипендии, като стипендиите по програма „Леонардо да Винчи“ на ЕС, за студентки с изявен потенциал, които да приключват с церемонии по връчване на награда за „най-добра практика“ за успешно завършилите;
Asks Member States and Business Europe to raise awareness of, and promote, the European entrepreneur exchange programme ‘Erasmus for young entrepreneurs’, the specific objective of which is to contribute to enhancing entrepreneurship, internationalisation and competitiveness of potential start-up entrepreneurs in the EU and newly established micro and small enterprises, and which offers new entrepreneurs the possibility to work for up to 6 months with an experienced entrepreneur in his/her SME in another EU country; recommends specific scholarships, such as the EU's ‘Leonardo da Vinci’ grants, to be provided for female students with outstanding potential, culminating in ‘best practice’ award ceremonies for successful graduates;
Настоява държавите-членки да насърчават равния достъп до договори за възлагане на обществени поръчки и да направят политиката в областта на обществените поръчки в публичния сектор неутрална по отношение на пола;
Insists that Member States promote equal access to procurement contracts and make procurement policy within the public sector ‘gender-neutral’;
Призовава държавите-членки да насърчават разработването на програми за трансгранично сътрудничество, насочени към създаването на трансгранични центрове за подпомагане за жени предприемачи, за да предоставят основа за обмен на опит, рационализация на ресурсите и споделяне на добри практики;
Calls on the Member States to encourage cross-border cooperation programmes aimed at setting up cross-border support centres for women entrepreneurs in order to provide a basis for exchanges of experience, rationalisation of resources, and the sharing of best practice;
Призовава Комисията и държавите-членки да използват информационните и комуникационните технологии, които могат да спомогнат за повишаване на осведомеността и мрежовата подкрепа за жените; настоява да се обърне внимание на проблема с цифровото разделение в Европа, като се подобрят широколентовите връзки и по този начин се осигури гъвкавост на жените да упражняват стопанска дейност и от дома, ако имат такова желание;
Calls on the Commission and Member States to harness information and communication technologies that can help to raise awareness and networking support for women; requests that the digital divide across Europe be addressed through the improvement of broadband connections, thus allowing women the flexibility to successfully run businesses from home should they wish;
Призовава Комисията и държавите-членки да насърчават участието на жени в местните търговски камари, специализирани НПО, лобистки групи и браншови организации, които формират основната бизнес общност, така че да могат да развият и засилят конкурентни бизнес умения, и призовава търговските камари от своя страна активно да приканват жените предприемачи да се включат, както и да насърчават създаването на специални услуги и представителни групи на жените предприемачи, които да подпомагат засилването на техните позиции и развитието на предприемаческа култура;
Calls on the Commission and Member States to encourage women's participation in local chambers of commerce, specific NGOs, lobbying groups and industry-based organisations that form the mainstream business community so that they can develop and strengthen competitive business skills, and calls on chambers of commerce for their part to actively invite female entrepreneurs to become involved and to promote the setting-up of special services and representative groups for female entrepreneurs to assist their empowerment and the development of an enterprise culture;
Призовава държавите-членки да подчертаят ролята на НПО за насърчаване и подпомагане на предприемачеството сред жените;
Asks Member States to emphasise the role of NGOs in encouraging and facilitating female entrepreneurship;
изисква от Комисията да насърчава обмена на добри практики с цел насърчаване на предприемаческия дух сред жените; изисква от Комисията, държавите-членки и Business Europe да насърчават и да предвидят разпоредби за жени предприемачи, така че те да се свържат с подходящи бизнес партньори в други области и по този начин да имат възможността да споделят опит и практики и да придобият по-добро разбиране за по-широкия бизнес свят;
Asks the Commission to promote the exchange of best practices in order to encourage entrepreneurship amongst women; asks the Commission and Member States and Business Europe to encourage and make provision for female entrepreneurs to be linked with the appropriate business partners in other fields so that they may have the opportunity to share experiences and practices and gain a better understanding of the wider business world;
Призовава Комисията да създаде консултативни съвети със специфични познания в областта на предизвикателствата и бариерите, пред които се изправят жените предприемачи, като част от Enterprise Europe Network, които биха могли също така да послужат като единно звено за контакт за случаи на дискриминация от страна на институциите, предоставящи финансови услуги, по отношение на достъпа до кредити;
Calls on the Commission to set up advice councils with specific expertise on the challenges and barriers faced by women entrepreneurs as part of the Enterprise Europe network, which could also serve as single contact points for cases of discrimination by financial service providers over access to credit;
Признава важността на жените посланици, например Европейската мрежа на посланици за женско предприемачество (ENFEA), подчертаваща ролята, която жените могат да изпълняват при създаването на работни места и насърчаването на конкурентоспособността чрез вдъхновяване на жените и девойките за създаване на свой собствен бизнес чрез дейности в училищата, университетите, обществените групи и чрез медиите; отбелязва, че посланиците следва да са с различен произход, възраст и опит и да осъществяват дейност във всички браншове;
Recognises the importance of female ambassadors, for example the European Network of Female Entrepreneurship Ambassadors (ENFEA), which highlights the role women can play in creating jobs and promoting competiveness by inspiring women and young girls to set up their own business through activities in schools, universities, community groups and the media; notes that Ambassadors should have various backgrounds, ages and experiences and be active in all industries;
Призовава Комисията да организира кампания за насърчаване на участието на жените на пазара на труда чрез създаване на техни собствени предприятия и в същото време да предостави информация относно различните инструменти за улесняване на започването на стопанска дейност;
Calls on the Commission to run a campaign promoting women's involvement in work by means of setting up their own companies, and at the same time to provide information about the various instruments available to facilitate business start-ups;
Счита, че Европейската служба за външна дейност и делегациите на ЕС в трети държави, в сътрудничество с търговските мисии на държавите-членки, могат да спомогнат за развитието на мрежи от МСП, управлявани от жени;
Considers that the European External Action Service (EEAS) and the EU delegations in third countries, in cooperation with the Member States' trade missions, could help develop networks of SMEs run by women;