natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Следователно, от първостепенно значение е да се подсигури най-подходящият баланс между ефикасност, резултати и разходи.
Therefore it is of paramount importance to ensure the most appropriate balance between efficiency, results and costs.
Въз основа на различни доклади с оценки се стига до заключението, че има няколко аспекта, които трябва да бъдат взети сериозно под внимание.
Based on different assessment reports, the conclusion is that there are a few aspects to seriously take into consideration.
Преди всичко, необходимостта от изготвяне на документ, чрез който стратегията на агенцията да се превърне в многогодишна рамка с ясни цели и показатели за изпълнението.
First of all, the need to produce a document to convert the Agency's Strategy into a multiannual framework with clear objectives and performance indicators.
Това ще подобри работата и финансовото управление и контрол на агенцията.
This will improve the performance, financial management and control of the Agency.
На второ място, необходимостта от намаляване броя на членовете на управителния съвет.
Secondly, the need to reduce the number of the Management Board's members.
По този начин ще се осигури по-ефикасна работна схема, като ще се предотврати повишаването на разходите, свързани с управлението, а също така и структурен дефицит по отношение на агенцията.
This will ensure a more efficient working scheme and would prevent a rise in the governance costs and also a structural deficit for the Agency.
Намаляването на броя на членовете на управителния съвет ще доведе по естествен път до намаляване на броя на членовете на комитета за одит, който ще подпомага управителния съвет при изпълнението на неговите задължения.
The reduction of the members of the Management Board will naturally lead to a reduction of the members of the Audit Committee that will assist the Management Board in its duties.
На трето място, с цел добро управление, съставът на управителния съвет следва да предлага възможността за справедливо представителство на държавите-членки, като това би могло да се гарантира, наред с другото, чрез редуване.
Thirdly, for good governance, the composition of the Management Board should offer the possibility of fair representation of the Member States and this could be guaranteed, among other things, through alternation.
Комисията по бюджетен контрол приканва водещата комисия по граждански свободи, правосъдие и вътрешни работи да включи в доклада си следните изменения:
The Committee on Budgetary Control calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Агенцията се намира под надзора на Комисията.
The Agency shall be under the supervision of the Commission.
Дори ако агенцията трябва да се основе като правно независим административен орган, спазването на правото от администрацията трябва да се гарантира в рамките на надзорната функция на Комисията.
Even if the Agency is to be established as a legally independent administrative body, compliance by the administration with the law must be ensured within the context of a supervisory role for the Commission.
жa) приема многогодишна работна програма, основаваща се на задачите, посочени в глава II (Задачи), като за нейна основа използва проект, представен от изпълнителния директор, посочен в член 14, след консултации с консултативните групи, посочени в член 16, и след получаване на становището на Комисията.
(ga) adopt a multi-annual work-programme based on the tasks referred to Chapter II- Tasks, using as its basis a draft submitted by the Executive Director referred to in Article 14, after consulting the Advisory Groups referred to in Article 16, and receiving the Commission's opinion.
Рамковият финансов регламент, приложим за агенциите, предвижда задължение във връзка с многогодишно програмиране само по отношение на персонала.
The Framework Financial Regulation applicable to agencies foresees an obligation concerning multiannual programming only for staff.
В своя Специален доклад № 5/2008 „Агенциите на Европейския съюз: постигане на резултати” Сметната палата препоръчва агенциите да изготвят документ, чрез който тяхната стратегия да се превърне в многогодишна работна програма с ясни цели и показатели за изпълнението.
In its Special Report No 5/2008 "European Union's Agencies: getting results", the Court of Auditors recommends that agencies produce a document converting their strategy into a multiannual work programme that has clear objectives and performance indicators.
ЕП изиска същото в своята резолюция относно „процедурата по освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета за 2008 г.: резултати от дейността, финансово управление и контрол на агенциите” (приети текстове от 5 май 2010 г., P7_TA(2010)0139 ).
This has also been requested in the EP resolution on "the 2008 discharge: performance, financial management and control of EU agencies"(Texts adopted of 5 May 2010, P7_TA(2010)0139 ).
з) приема многогодишния стратегически план за персонала и го представя на Комисията и бюджетния орган не по-късно от 31 март всяка година;
(h) adopt the multi-annual staff policy plan and submit it by 31 March each year at the latest to the Commission and the budgetary authority;
з) приема многогодишния стратегически план за персонала и проект на годишна работна програма и ги представя на Комисията и бюджетния орган не по-късно от 31 март всяка година;
(h) adopt the multi-annual staff policy plan, and a draft annual work programme and submit them by 31 March each year at the latest to the Commission and the budgetary authority;
С цел съгласуваност с член 28, параграф 6, буква a).
For consistency with Article 28(6)(a).
и) не по-късно от 30 септември всяка година и след като получи становището на Комисията, приема годишната работна програма на агенцията за следващата година с мнозинство от две трети от членовете си с право на глас и в съответствие с годишната бюджетна процедура на Съюза и със законодателната програма на Съюза в областите от дял V от Договора за функционирането на Европейския съюз; следи за това приетата работна програма да бъде предадена на Европейския парламент, Съвета и Комисията и да бъде публикувана;
(i) before 30 September each year, and after receiving the opinion of the Commission, adopt by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual Union budgetary procedure and the Union legislative programme in areas of Title V of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Agency’s annual work programme for the coming year; and ensure that the adopted work programme is forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission and published;
и) в съответствие с многогодишната програма, не по-късно от 30 септември всяка година и след като получи становището на Комисията, приема годишната работна програма на агенцията за следващата година с мнозинство от две трети от членовете си с право на глас и в съответствие с годишната бюджетна процедура на Съюза и със законодателната програма на Съюза в областите от дял V от Договора за функционирането на Европейския съюз; следи за това приетата работна програма да бъде предадена на Европейския парламент, Съвета и Комисията и да бъде публикувана;
(i) under the multi-annual programme, before 30 September each year, and after receiving the opinion of the Commission, adopt by a two-thirds majority of its members with the right to vote, and in accordance with the annual Union budgetary procedure and the Union legislative programme in areas of Title V of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Agency’s annual work programme for the coming year; and ensure that the adopted work programme is forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission and published;
Член 14 – параграф 6 – буква б а (нова)
Article 14 – paragraph 6 – point b a (new)
бa) многогодишната работна програма;
(ba) the multi-annual work programme;
Изпълнителният директор на агенцията се назначава от управителния съвет за период от пет години от списък с кандидати, предложен от Комисията.
The Executive Director of the Agency shall be appointed by the Management Board, from a list of candidates proposed by the Commission, for a period of five years.
Кандидатите имат необходимите качества и компетентност, за да изпълняват ефективно функциите на изпълнителен директор на агенцията, по-специално по отношение на финансовата нормативна уредба, приложима за агенцията.
The candidates shall have the qualities and skills required to effectively perform the duties of Executive Director of the Agency, particularly with regard to the financial rules applicable to the Agency.
С цел съгласуване с член 14, параграф 3.
Consistency with Article 14(3).
Всяка държава-членка, всяка държава, асоциирана в процеса на изпълнение, прилагане и развитие на достиженията на правото от Шенген и на мерките, свързани с „Евродак“, и Комисията назначават по един член във всяка от консултативните групи с тригодишен мандат, който може да бъде подновен.
Each Member State , each country associated with the implementation, application and development of the Schengen acquis and the EURODAC related measures as well as the Commission shall appoint one member to each of the Advisory Groups for a three-year term, which may be renewed.
Всяка консултативна група е съставена от десетима членове.
Each Advisory Group shall have 10 members.
По един член във всяка консултативна група се назначава от Комисията.
The Commission shall appoint one member of each Advisory Group.
Съветът назначава деветима членове във всяка консултативна група.
Nine members of each Advisory Group shall be appointed by the Council.
Всички членове се назначават с тригодишен мандат, който може да бъде подновен.
All members shall be appointed for a three-year term, which may be renewed.
С оглед на това, че консултативните органи следва да полагат максимални усилия за постигане на консенсус, твърде големият им размер не спомага за достигане на становище.
Given that advisory bodies should make every effort to achieve consensus in their opinions, overly large bodies are not conducive to reaching an opinion.
Твърде големите консултативни органи могат да утежнят ненужно работата на агенцията.
Overly large advisory bodies may therefore make the Agency's work unnecessarily more difficult.
Глава ІV – заглавие
Chapter IV – Title
Ново заглавие за обезпечаването с персонал.
A new title on staff provision.
Член 17 – параграф 1 a (нов)
Article 17 – paragraph 1 a (new)
Набирането на временни служители за изпълнение на чувствителни финансови задачи би могло да се отрази на работата на агенцията поради неквалифицирания/необучения/немотивирания персонал.
Recruiting interim staffs to perform sensitive financial duties could affect the agency's performance due to unqualified/ not trained staff/not motivated staff.
Това също така би могло да изложи агенцията на опасност от финансови измами, тъй като временните служители са по-уязвими, защото върху тях може да се окаже въздействие във връзка с подновяването на договорите им.
This could also expose the agency to financial fraud as the interim staff is more exposed to be influenced in order to get a renewal of his/her contract.
Вж. също така резолюцията на ЕП относно „процедурата по освобождаване от отговорност във връзка с изпълнението на бюджета за 2008 г.: резултати от дейността, финансово управление и контрол на агенциите”, параграф 7 (приети текстове от 5 май 2010 г., P7_TA(2010)0139 ).
See also the EP Resolution on "The 2008 discharge: performance, financial management and control of EU agencies" paragraph 7(Texts adopted of 5 May 2010, P7_TA(2010)0139 ).
Ако Комисията установи наличието на повтарящи се нарушения на Правилника за длъжностните лица или на Условията за работа на другите служители, както и това, че управителният съвет на агенцията не изпълнява предоставената му контролна функция в тази област, Комисията може да изиска, в рамките на своята надзорна функция, да действа вместо агенцията в областта на управлението на персонала.
If the Commission establishes that there have been repeated infringements of the Staff Regulations or the Conditions of Employment of Other Servants and that the Agency's Management Board is not fulfilling the monitoring role assigned to it in this area, the Commission may demand, in the context of its supervisory role, to take action itself in the area of staff management in place of the Agency.
В миналото в други агенции стана ясно, че правомощията на изпълнителния директор в областта на персонала не подлежат на достатъчен контрол от страна на управителния съвет.
In the past, in the case of other agencies, the powers of the Executive Director have proved not to be subject to adequate monitoring by the Management Board in the area of personnel management.
Дори при наличието на повтарящи се явни нарушения на Правилника за служителите, управителните съвети в другите агенции с неохота изпълняват своите контролни функции.
Even when there have clearly been repeated infringements of the Staff Regulations, management boards in other agencies have been reluctant to fulfil their monitoring role.
Настоящото изменение трябва да предостави на Комисията последно средство в рамките на нейните надзорни функции.
This amendment is intended to give the Commission a last resort option within the context of its supervisory role.
Тук член 20 от предложението на Комисията се превръща в член 17 a (нов).
Article 20 of the Commission proposal is now moved to Article 17 a (new).
Глава IV a (нова) – преди член 18
Chapter IV a (new)– before Article 18
ГЛАВА ІVа
CHAPTER IVa
Нова глава.
New Chapter.
За целта всяка година те изготвят писмена декларация, че поемат такъв ангажимент.
For this purpose, they shall make, annually and in writing, a statement of commitment.
С цел увеличаване на прозрачността, тъй като практиката в различните агенции не е една и съща по този въпрос.
The aim is to increase transparency, as agencies do not follow uniform practices in this connection.
Член 19 – заглавие
Article 19 – Title
Споразумение за седалището
Headquarters Agreement
Споразумение за седалището и условия за функциониране
Headquarters Agreement and Operating Conditions
Промяна в заглавието.
Change in the Title.
Този текст става излишен поради изменение 11.
Redundancy due to amendment 11.
Административен контрол
Administrative controls
Дейността на агенцията подлежи на контрол от страна на Европейския омбудсман в съответствие с член 228 от Договора за функционирането на Европейския съюз.
The activities of the Agency shall be subject to the scrutiny of the European Ombudsman in accordance with Article 228 of the Treaty on the Functioning of the European Union .
Член 27 – заглавие
Article 27 – Title
Оценка и преглед
Evaluation and review
Следва да се вземе предвид и възможността за извършване на преглед.
Possibilities of review should also need to be taken into account.
В срок от три години от датата, на която агенцията е поела своите отговорности, и на всеки пет години след това управителният съвет възлага да се извърши независима външна оценка на прилагането на настоящия регламент въз основа на критерии, изготвени от управителния съвет след консултация с Комисията.
Within three years from the date of the Agency having taken up its responsibilities, and every five years thereafter, the Management Board shall commission an independent external evaluation of the implementation of this Regulation on the basis of terms of reference issued by the Management Board after consultation with the Commission.
В срок от три години от датата, на която агенцията е поела своите отговорности, и на всеки три години след това , управителният съвет възлага да се извърши независима външна оценка на прилагането на настоящия регламент въз основа на критерии, изготвени от управителния съвет след консултация с Комисията.
Within three years from the date of the Agency having taken up its responsibilities, and every three years thereafter, the Management Board shall commission an independent external evaluation of the implementation of this Regulation on the basis of terms of reference issued by the Management Board after consultation with the Commission.
Оценката взема под внимание гледните точки на всички заинтересовани страни както на европейско, така и на национално равнище.
The evaluation shall take into account the views of stakeholders, at both European and national level.
В оценката се разглежда и въпросът, дали управленската структура е подходяща за изпълнението на задачите на агенцията.
That evaluation shall also look at whether the management structure is appropriate for carrying out the Agency's tasks.
В оценката се разглежда и въпросът, дали управленската структура е подходяща за изпълнението на задачите на агенцията.
This evaluation shall also look at whether the management structure is appropriate for carrying out the Agency's tasks.
Ако е целесъобразно, се включва план за действие с график.
An action plan with a timetable shall be included, if appropriate.
Оценката и препоръките се оповестяват публично.
Both the evaluation and the recommendations shall be made public.
Графикът на бъдещите оценки, като се вземат предвид констатациите в доклада за оценка, посочен в параграф 2, следва да се разгледа в отделен и по-подробен параграф.
The timing of future evaluations, taking into account the findings of the evaluation report referred to in paragraph 2 should be treated in a separate and more detailed paragraph.
Вж. изменение 21 по-долу.
See amendment 21 below.
Член 27 – параграф 3 a (нов)
Article 27 – paragraph 3 a (new)
Управителният съвет, в съгласие с Комисията, взема решение относно графика на бъдещите оценки, като се вземат предвид констатациите в доклада за оценка, посочен в параграф 2.
The Management Board, in agreement with the Commission, shall decide the timing of future evaluations, taking into account the findings of the evaluation report referred to in paragraph 2.
Вж. обосновката към изменение 20.
See the justification of the amendment 20.
Член 28 – параграф 6 – буква а
Article 28 – paragraph 6 – point a
Вж. изменение 2.
See amendment 2.
Член 28 – параграф 6 – буква б а (нова)
Article 28 – paragraph 6 – point b a (new)
бa) актуализираната си многогодишна работна програма;
(ba) its updated multi-annual work programme;
Изпълнителният директор представя всяка година на бюджетния орган доклад, в който се обобщават броят и видът на вътрешните одити, проведени от вътрешния одитор, както и формулираните препоръки и последвалите действия във връзка с тях, съгласно член 72, параграф 5 от Регламент (ЕО, Евратом) № 2343/2002 1 .
The Executive Director shall forward annually to the budgetary authority a report summarising the number and type of internal audits conducted by the internal auditor, the recommendations made and the action taken on those recommendations, in accordance with Article 72(5) of Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 1 .
Следва да се уточнят изискванията към изпълнителния директор съобразно Финансовия регламент.
The requirements made of the Executive Director pursuant to the financial regulation should be specified.
Член 32 – заглавие
Article 32 – Title
Начало на дейността на агенцията
Start of the Agency's Activities
Промяна на заглавието.
Change the title.
Член 34 – заглавие
Article 34 – Title
Jan Philipp Albrecht, Rita Borsellino, Simon Busuttil, Carlos Coelho, Rosario Crocetta, Cornelis de Jong, Agustín Díaz de Mera García Consuegra, Cornelia Ernst, Tanja Fajon, Kinga Gál, Kinga Göncz, Nathalie Griesbeck, Sylvie Guillaume, Ágnes Hankiss, Anna Hedh, Salvatore Iacolino, Sophia in ‘t Veld, Lívia Járóka, Timothy Kirkhope, Juan Fernando López Aguilar, Baroness Sarah Ludford, Clemente Mastella, Véronique Mathieu, Claude Moraes, Jan Mulder, Georgios Papanikolaou, Judith Sargentini, Birgit Sippel, Csaba Sógor, Rui Tavares, Wim van de Camp, Daniël van der Stoep, Axel Voss, Renate Weber, Tatjana Ždanoka
Jan Philipp Albrecht, Rita Borsellino, Simon Busuttil, Carlos Coelho, Rosario Crocetta, Cornelis de Jong, Agustín Díaz de Mera García Consuegra, Cornelia Ernst, Tanja Fajon, Kinga Gál, Kinga Göncz, Nathalie Griesbeck, Sylvie Guillaume, Ágnes Hankiss, Anna Hedh, Salvatore Iacolino, Sophia in ‘t Veld, Lívia Járóka, Timothy Kirkhope, Juan Fernando López Aguilar, Baroness Sarah Ludford, Clemente Mastella, Véronique Mathieu, Claude Moraes, Jan Mulder, Georgios Papanikolaou, Judith Sargentini, Birgit Sippel, Csaba Sógor, Rui Tavares, Wim van de Camp, Daniël van der Stoep, Axel Voss, Renate Weber, Tatjana Ždanoka
Edit Bauer, Michael Cashman, Anna Maria Corazza Bildt, Luis de Grandes Pascual, Ioan Enciu, Heidi Hautala, Мария Неделчева, Norica Nicolai, Zuzana Roithová, Michèle Striffler, Cecilia Wikström
Edit Bauer, Michael Cashman, Anna Maria Corazza Bildt, Luis de Grandes Pascual, Ioan Enciu, Heidi Hautala, Mariya Nedelcheva, Norica Nicolai, Zuzana Roithová, Michèle Striffler, Cecilia Wikström
относно искане за снемане на имунитета на Adrian Severin
on the request for waiver of the immunity of Adrian Severin
PE 465.061v03-00
PE 465.061v03-00
– като взе предвид искането за снемане на имунитета на Adrian Severin, предадено от Националната дирекция за борба с корупцията (Прокуратура към Върховния касационен съд на Румъния) на 5 април 2011 г. и обявено в пленарно заседание на 6 април 2011 г.,
– having regard to the request for waiver of the immunity of Adrian Severin, forwarded by the National Anti-Corruption Department (Prosecutor's Office of the High Court of Cassation and Justice of Romania) on 5 April 2011 and announced in plenary sitting on 6 April 2011,
– като изслуша Adrian Severin на 23 май 2011 г. съгласно член 7, параграф 3 от своя правилник,
– having heard Adrian Severin on 23 May 2011 in accordance with Rule 7(3) of its Rules of Procedure,
– като взе предвид член 9 от Протокола за привилегиите и имунитетите на Европейския съюз от 8 април 1965 г. и член 6, параграф 2 от Акта за избирането на членове на Европейския парламент чрез всеобщи преки избори от 20 септември 1976 г.,
– having regard to Article 9 of the Protocol of 8 April 1965 on the Privileges and Immunities of the European Communities, and Article 6(2) of the Act of 20 September 1976 concerning the election of the Members of the European Parliament by direct universal suffrage,
– като взе предвид решенията на Съда на Европейския съюз от 12 май 1964 г., от 10 юли 1986 г., от 15 и 21 октомври 2008 г. и от 19 март 2010 г.
– having regard to the judgments of the Court of Justice of the European Union of 12 May 1964, 10 July 1986, 15 and 21 October 2008 and 19 March 2010
– като взе предвид разпоредбите на член 72, параграф 2 от Конституцията на Румъния,
– having regard to the provisions of Article 72(2) of the Romanian Constitution,
– като взе предвид разпоредбите на член 11 от Наказателния кодекс на Румъния, съгласно които румънското наказателно право се прилага при престъпления, извършени извън границите на Румъния от румънски гражданин, когато въпросното деяние е престъпление и по силата на наказателното право на държавата, в която е извършено,
– having regard to the provisions of Article 11 of the Romanian Criminal Code, according to which Romanian criminal law is applied to criminal offences committed outside Romanian borders where the act in question is an offence also under the criminal code of the country in which the act was committed,
– като взе предвид доклада на комисията по правни въпроси ( A7-0242/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs ( A7-0242/2011 ),