natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Призовава Комисията, която е компетентна в законодателството за защита на данните и в законодателството за разплащателните системи, да анализира възможностите за икономически и търговски шпионаж в най-широк смисъл, които произлизат от концепцията на настоящите системи за плащане, включително и по-специално, доставчиците на съобщения, и да докладва за начините за справяне с този проблем;
Calls on the Commission, which has competence both on data protection and on payment systems legislation, to analyse the potential for economic and business espionage stemming from the current design of payment systems in the broadest sense, thus including, in particular, messaging providers, and to report on ways of tackling the problem;
Отбелязва, че финансовите услуги могат да бъдат изключени от Споразумението в сферата на сигурността, както е посочено в член 29 от Становище 10/2006 на Работната група; изразява своята загриженост от факта, че европейските компании и сектори, които развиват дейности в САЩ, които не се покриват от Споразумението в сферата на сигурността могат да бъдат принуждавани да предоставят лични данни на американските власти, в частност американските клонове на европейските банки, застрахователните компании, институциите за социално осигуряване и доставчиците на телекомуникационни услуги; призовава Комисията спешно да разследва този въпрос;
Notes that financial services may be exempted from the Safe Harbour Agreement, as stated by the Article 29 Working Party in its Opinion 10/2006; is concerned at the fact that European companies and sectors with operations in the US not covered by the Safe Harbour agreement may currently be forced to make personal data available to US authorities, in particular US branches of European banks, insurance companies, social security institutions and providers of telecoms services; calls on the Commission to investigate this as a matter of urgency;
Възлага на своя председател да предаде настоящата резолюция на Съвета, Комисията, правителствата и парламентите на държавите-членки, както и на Конгреса на САЩ.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the governments and parliaments of the Member States, as well as the US Congress.
от Guntars Krasts
Guntars Krasts
относно приноса към заседанието на Съвета, което ще се проведе през пролетта на 2007 г., във връзка с Лисабонската стратегия
on the input to the 2007 Spring Council in relation to the Lisbon Strategy
Резолюция на Европейския парламент за приноса към заседанието на Съвета, което ще се проведе през пролетта на 2007 г., във връзка с Лисабонската стратегия
European Parliament resolution on the input to the 2007 Spring Council in relation to the Lisbon Strategy
като взе предвид доклада на Комисията за заседанието на Съвета през пролетта на 2007 г. ,
having regard to the Commission's Spring report 2007 ( reference) ,
като взе предвид Лисабонската програма на Общността, изготвена от Комисията, и прилагането й през 2006 г.(SEC(2006)1379) ,
having regard to Commission's Community Lisbon Programme and its implementation in 2006 (SEC(2006)1379),
като взе предвид двадесет и петте национални програми за реформа на Лисабонската стратегия, представени от държавите-членки,
having regard to the 25 national Lisbon reform programmes as presented by the Member States,
като взе предвид съобщението на Комисията за по-добро регулиране (COM(2006)689),
having regard to the Commission's Communication on Better Regulation (COM(2006)689),
като взе предвид насоките на Комисията за прилагане на Структурните фондове в съответствие с Лисабонската стратегия ,
having regard to the Commission's Guidelines for the implementation of the Structural Funds in line with the Lisbon Strategy ( reference ),
като взе предвид съобщението на Комисията за глобалната конкурентоспособност (COM(2006)567),
having regard to the Commission's Communication on Global Competitiveness (COM(2006)567),
като взе предвид заключенията на Европейския съвет от март 2000 г., март 2001 г., март и октомври 2005 г. и март 2006 г.,
having regard to the European Council conclusions of March 2000, March 2001, March and October 2005 and March 2006,
като взе предвид доклада на комисията по икономически и парични въпроси относно макроикономическия ефект от повишаването на цените на енергията ( A6-0001/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Monetary and Economic Policy on the macro-economic impact of the increase in the price of energy ( A6-0001/2007 ),
като взе предвид съобщението на Комисията до Европейския съвет относно енергийната политика за Европа (COM(2007)001),
having regard to the communication from the Commission to the European Council on an energy policy for Europe (COM(2007)001),
Общи наблюдения
General observations
приветства усилията от страна на Комисията и държавите-членки за успешно изпълнение на Лисабонската стратегия и отбелязва, че Лисабонската стратегия представлява отговора на Европа на предизвикателствата на глобализацията; освен това, подчертава още веднъж това, че растежът и заетостта са предпоставки за успеха на Лисабонската стратегия, наред с взаимната обвързаност на икономическите, социалните и екологичните реформи, с цел изграждане на динамична и иновационна икономика и общество; предупреждава стратегията да не се свежда само до няколко приоритета, свързани с изграждането на вътрешния пазар и по-доброто регулиране; привлича вниманието върху множеството допълняеми елементи на Стратегията за устойчиво развитие и Лисабонската стратегия, например общите им цели за повишаване на конкурентоспособността, създаване на повече и по-качествени работни места, засилване на социалното приобщаване, опазване на околната среда и предотвратяване на рисковете;
Welcomes the efforts by the Commission and the Member States to make the Lisbon Strategy a success and notes that the Lisbon Strategy is Europe’s response to the challenges of globalisation; moreover, emphasises once again that growth and employment are the prerequisites for the success of the Lisbon Strategy, together with the interdependence of economic, social and environmental reforms, with the aim of creating a dynamic and innovative economy and society; warns against reducing the strategy solely to a few priorities linked to the completion of the internal market and better regulation; draws attention to the many complementary features of the new Sustainable Development Strategy and the Lisbon Strategy, such as their common goals of improved competitiveness, the creation of more and better-quality jobs, greater social inclusion, environmental protection and risk prevention;
приветства мерките, взети от Европейския съвет през март 2005 г. за съживяване на Лисабонската стратегия, включително и изясняване разделението на отговорността по прилагане на отделните мерки от държавите-членки и Общността;
Welcomes the steps taken at the March 2005 European Council to revive the Lisbon Strategy, including clarification of the division of responsibility for the implementation of individual measures between the Member States and the Community;
счита, че в един свят на ограничени ресурси и крехка екосистема, Европейският съюз би трябвало да положи усилия да се превърне в най-ефективния икономически регион в света по отношение използването на ресурсите и енергията; изтъква високата цена на бездействието или отложеното действие в тази област и подчертава огромния икономически потенциал на енергийно ефективните технологии и възобновяемите източници на енергия на световния пазар, като Европа е в най-добра позиция по отношение използването им;
Believes that, in a world with limited resources and a fragile ecological system, the European Union should strive to become the most resource- and energy-efficient economic area in the world; points to the costs of inaction or delayed action in this respect and emphasises the huge economic potential for energy-efficient technologies and renewable energies on the world market, which Europe is best placed to exploit;
счита, че иновациите играят много важна роля за способността на Европа да отговори ефективно на предизвикателствата и възможностите на глобалната икономика, както и на други големи предизвикателства, като например изменението на климата;
Believes that innovation plays a critically important role in Europe's ability to respond effectively to the challenges and opportunities of the global economy, as well as other major challenges, such as climate change;
изтъква, че за прилагането на Лисабонската стратегия се изисква наличие на достатъчно и правилно разпределени финансови средства от бюджета на Общността; във връзка с това изразява съжаление за липсата на финансови средства, предназначени за постигане на целите, заложени в Лисабонската стратегия;
Points out that implementing the Lisbon Strategy calls for the provision of sufficient and well targeted financial resources through the Community budget; regrets in this context the lack of financial resources earmarked to achieve the goals set by the Lisbon Strategy;
Растеж, заетост и конкурентоспособност
Growth, employment and competitiveness
Създаване на по-голяма заетост и възможности
Creating more employment and opportunities
счита, че реформата на пазара на труда трябва да е насочена към съчетаване на изискванията на промишлеността за по-голяма гъвкавост и исканията на работниците за по-голяма сигурност, например чрез създаване на нови перспективи за заетост и нови форми на сигурност; изразява убеждението си, че това съчетание на гъвкавост и социална сигурност улеснява адаптацията на работниците, предприятията и МСП към предизвикателствата на динамичната икономика и променящото се общество; приканва, следователно, Европейския съвет и държавите-членки да определят ясни и обективни принципи и да внедрят ускорен метод за съпоставяне на резултатите и обмен на най-добри практики, с оглед подготовка и прилагане на "флексигурността";
Considers that labour market reform must aim to reconcile the demands of industry for greater flexibility with the demands of workers for more security, for example by creating new job prospects and new forms of security; is convinced that this combination of flexibility and social security makes it easier for employees, enterprises and SMEs to adapt to the challenges of a dynamic economy and changing society; calls therefore on the European Council and the Member States to define clear and objective principles and to introduce an intensified benchmarking exercise and exchanges of best practice with a view to developing and implementing flexicurity;
призовава за отделяне на повече инвестиции и за по-добре подготвени и по-високо квалифицирани работници, с оглед повишаване на производителността и процента на заетост и постигане на целите на Лисабонската стратегия, което би позволило на Европейския съюз да отговори на предизвикателството на глобалната конкуренция; изтъква, че модернизацията на системите на заетост и социално осигуряване във всички държави-членки, в това число и насърчаването на активни мерки на пазара на труда (мерки от типа на тези от датския модел), представлява политически императив, и че благосъстоянието и солидарността са тясно свързани и допълващи се цели в Лисабонската стратегия;
Calls for more investment and better-trained and more highly-qualified workers, in order to raise productivity and employment rates and to achieve the goals of the Lisbon Strategy, which should enable the EU to meet the challenge of global competition; points out that modernising employment and social security systems in all Member States, including the promotion of active labour market measures (as in the Danish model), is a political imperative and that prosperity and solidarity are truly mutually supportive objectives under the Lisbon Strategy;
припомня, че безработицата засяга най-вече уязвимите категории, и по-специално категорията на работниците с по-ниска квалификация; следователно е необходимо полагането на специални усилия за насърчаване на активни политики за професионално обучение на безработни лица с по-ниска квалификация и подобряване на образователната система, с цел намаляване високото равнище на неуспеваемост на учащите;
Recalls that unemployment is most highly concentrated in vulnerable groups, especially that of less-qualified workers; a special effort is therefore needed to promote active policies of employment training for unemployed workers who may be less qualified, and to improve the educational system so as to reduce the high level of pupil failure;
счита, че пречките пред създаването на работни места, включително и факторите, възпиращи безработните от приемане на по-ниско платена работа, следва да се премахнат; признава отговорността на безработните лица за приемане на предложения за работа; признава необходимостта от наличието на достатъчно гъвкави разпоредби за работното време, за да може да се отговори на нуждите на работодателите и работниците и да предоставят възможности на хората за балансиране на професионалния и семейния живот;
Believes that barriers to job creation, including disincentives to take up moderately paid employment, have to be removed; recognises the responsibility of unemployed people to take up job offers; acknowledges the need for working time arrangements to be sufficiently flexible to meet the needs of employers and employees and to allow people to balance work and family life;
осъжда факта, че пропорцията на жените в работната сила все още не отговаря на Лисабонските цели; счита, че на по-възрастните работници би следвало да се дава възможност за оставане на работа, ако желаят това, като им се осигурява необходимото обучение и здравно обслужване на работното място; ранното пенсиониране не е препоръчително и на работниците, които желаят да продължат да работят, следва да се дава възможност да остават на работа и след определената със закон възраст за пенсиониране, с тяхно съгласие и със съгласието на техните работодатели; настоява върху необходимостта на тези мерки за стимулиране на икономическия растеж и укрепване устойчивостта на публичните финанси;
Deplores the fact that the proportion of women in the workforce still falls far short of the Lisbon objectives; believes that older workers should be able to remain in the workforce on a voluntary basis, supported by appropriate training and healthcare at work; early retirement has to be discouraged and workers should voluntarily be allowed to work past the legal retirement age if they and their employers so agree; insists that these measures are needed to stimulate economic growth and strengthen the sustainability of public finances;
подчертава, че по-възрастните работници съставляват все по-голям дял от работещото население на ЕС и икономическия производствен капацитет; следователно, призовава за по-големи усилия за промяна на данъчната система и системата на социално осигуряване, с оглед насърчаване на по-дълъг активен трудов живот;
Underlines that older workers account for an increasing share of the EU's working population and economic production capacity; therefore calls for increased efforts to modify tax and social security systems to encourage a longer active working life;
отбелязва, че в ЕС е налице липса на квалифицирана работна ръка и че ученето през целия живот е от съществено значение за постигане на Лисабонските цели; настоятелно призовава държавите-членки, в сътрудничество със социалните партньори, да положат повече усилия за създаване на заетост и увеличаване участието на младите хора, жените и възрастните работници на пазара на труда, по-специално чрез:
Notes that there is a lack of skilled labour in the EU, and that lifelong learning is a key to achieving the Lisbon goals; urges the Member States, in cooperation with the social partners, to do more to create employment and raise labour market participation among young, female and older workers in particular, by:
- гарантиране, че в срок от шест месеца на всеки завършващ училище се предлага работа, обучение или други мерки на заетост, а на безработните лица се предоставя по-широк достъп до обучение;
- ensuring that every school-leaver is offered a job, training or other employability measures within six months and providing broader access to training for unemployed workers;
- съкращаване на времето за стартиране на нов бизнес до не повече от една седмица, с ниски начални такси и административни разходи;
- reducing the start-up time for new businesses to no more than one week, with low start-up fees and administrative costs;
- увеличаване на инвестициите за широка гама достъпни грижи за децата и други обслужващи мрежи;
- raising investment in comprehensive and affordable childcare and other care networks;
- по-нататъшно намаляване на данъчната тежест за заетите;
- further reducing the tax burden on employment;
- борба със социалната изолация и дискриминация и развитие на имиграционната и интеграционната политика, което отговаря на нуждите на европейската икономика и общество;
- combating social exclusion and discrimination and developing immigration and integration policies which respond to the needs of the European economy and society;
- даване на нов тласък на познанието и иновациите чрез увеличаване на инвестициите; установяване на по-ясни права и задължения в областта на образованието, професионалното обучение и ученето през целия живот; използване на информационните технологии; подобряване на взаимовръзката между образователната система и нуждите на новите пазари на труда; и също така включване на предприемачеството в образователните програми;
- lending fresh impetus to knowledge and innovation by raising investment; establishing clearer rights and duties in the areas of education, professional training and lifelong learning; using ICT; improving the match between the educational system and the needs of new labour markets; and including entrepreneurship in educational curricula;
подкрепя политиката на даване на възможност на университетите да получават частно финансиране и насърчава частния сектор да изразява позицията си за това какво образование и обучение са необходими за нуждите на пазара;
Supports the policy of allowing universities to be privately funded and encourages the private sector to make its views known on the education and training that the market requires;
счита, че здравните аспекти на демографските промени са от изключително значение и изтъква, че колкото по-дълго хората се радват на добро здраве, толкова по-дълго те ще могат и ще остават икономически активни и няма да допринасят за спираловидното увеличаване на разходите за здравеопазване; изразява убеждението си, че инвестициите в мерки за предпазване на хората от фактори, предизвикващи хронични или дългосрочни заболявания, са от особено значение;
Considers that the healthcare aspects of demographic change are of extreme importance and points out that the longer people enjoy good health, the longer they can and will stay economically active and not send healthcare costs spiralling; is convinced that investment in measures to protect people from factors causing chronic and long-term illness is of particular importance;
настоятелно призовава държавите-членки да преразгледат неефективните социални модели в контекста на финансовата им устойчивост, променящата се глобална динамика и демографските тенденции, за да може тези модели да станат по-устойчиви;
Urges Member States to review inefficient social models in the light of their financial sustainability, changing global dynamics and demographic patterns in order that these become more sustainable;
отбелязва, че в ЕС вече е налице липса на квалифицирана работна ръка; осъжда "изтичането на мозъци" от Европа; разглежда имиграцията, и по-специално тази на висококвалифицираните специалисти, като необходимост за поддържане на европейските пазари на труда и публичните финанси; подчертава, че ученето през целия живот дава възможност на европейските граждани активно да реагират на последствията от глобализацията, демографските промени, цифровите технологии и замърсяването на околната среда; отбелязва, че по-специално частният сектор изостава с изпълнението на Лисабонските цели по отношение на научноизследователската и развойна дейност;
Notes that there is already a lack of skilled labour in the EU; deplores the ‘brain drain’ in Europe; regards immigration, especially by highly qualified people, as a necessity to sustain European labour markets and, ultimately, public finances; stresses that lifelong learning is vital to achieving the Lisbon goals; believes that lifelong learning is equipping citizens to actively deal with the consequences of globalisation, demographic change, digital technology and environmental damage; notes that the private sector in particular is lagging behind the Lisbon objectives for R&D;
Премахване на останалите пречки пред развитието на вътрешния пазар
Elimination of persistent internal market shortcomings
подчертава, че ако европейската икономика иска да е конкурентоспособна в глобален мащаб, тя се нуждае и от динамичен вътрешен пазар; препоръчва предприемането на мерки за улесняване на достъпа до пазара и насърчаването на благоприятни за иновациите политики, съответстващи на принципите за защита на обществения интерес и осигуряване на високо равнище на защита на потребителите, така че гражданите да могат да се възползват максимално от ползите на вътрешния пазар; приветства инициативата на Комисията за извършване на преглед на функционирането на единния пазар и напълно подкрепя желанието й за приключване на този проект; призовава държавите-членки да се възползват максимално от вътрешния пазар и да установят култура на сътрудничество помежду си, с оглед упражняване на контрол и насърчаване участието на фирми в паневропейски дейности; подчертава по-специално значението на правилното прилагане и привеждане в сила на законодателството на ЕС и в тази връзка подчертава важната роля на подходящо обучените национални съдебни органи;
Stresses that if the European economy is to be globally competitive, it needs also a dynamic internal market; recommends measures to facilitate market access and promote innovation-friendly policies consistent with the principles of public interest and a high level of consumer protection, so as to enable citizens to reap full benefit from the internal market; welcomes the Commission's initiative to review the working of the Single Market and fully endorses its ambition to finally complete the project; calls on the Member States to take ownership of the internal market and establish a culture of cooperation among themselves, with a view to policing and promoting participation by firms in pan-EU activity; highlights in particular the importance of proper implementation and enforcement of EU law and stresses the role of adequately trained national judges in this respect;
отбелязва, че укрепването на вътрешния пазар в дългосрочен план е от съществено значение за усилията, полагани за осъществяване на целите на Лисабонската стратегия, и по-специално усилията за превръщане на Европа в устойчиво конкурентоспособна сила в условията на глобалната икономика; всички европейски институции и държавите-членки следва да продължават да полагат усилия за укрепване на този ключов аспект от интеграционния процес;
Notes that the long-term strengthening of the internal market is fundamental to the efforts both to achieve the Lisbon goals and, in particular, to make Europe sustainably competitive in a globalised economy; all European institutions and the Member States must maintain their efforts to strengthen this key aspect of the integration process;