natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Отбелязва важната роля, която са изиграли социалните партньори в много от държавите-членки, в борбата с недекларирания труд и призовава Комисията и държавите-членки да предоставят повече подкрепа и поощрение за организациите на работодателите и на профсъюзите в тази борба; отбелязва със загриженост, че работниците, упражняващи недеклариран труд, често установяват, че не са защитени от важно законодателство в областта на здравето и безопасността, от законодателството за минималното заплащане и нямат право да членуват в профсъюзи; призовава по-специално за по-добро прилагане във всички държави-членки на съществуващото законодателство за минимално заплащане и призовава тези държави-членки, които понастоящем не са приели достойно минимално заплащане, да предвидят приемането на такава, чрез договаряне със социалните партньори и в съответствие с установената национална практика;
Notes the important role that the social partners in many Member States have played in combating undeclared work and calls on the Commission and the Member States to give more support and encouragement to employers' organisations and trade unions in this fight; notes with concern that workers who do undeclared work often find they are not protected by important health and safety legislation and legislation on minimum wages and are denied the option of joining a trade union; calls in particular for better enforcement of existing minimum wage legislation in every Member State and urges those Member States which do not currently have a decent minimum wage to consider adopting one, in negotiation with the social partners and in accordance with nationals practices;
Призовава за оценката и насърчаването на нови мерки за редовна заетост съвместно със социалните партньори на подходящо равнище въз основа на опита, придобит в някои държави-членки, за да се позволи на лицата, които участват в недекларирани дейности, да узаконят дейността си, като се следват най-добрите съществуващи нормативни практики, които са дали доказателства за своята ефикасност;
Calls for new regular work measures to be assessed and promoted, in agreement with the social partners at the appropriate level, on the basis of the experience gained in several Member States, so as to allow those involved in undeclared activities to bring their practices within the law, in line with the best of the current regulatory practices which have proved effective;
Насочва вниманието към съществуващата в Белгия, Германия и Франция схема на ваучери за услуги, която позволява на домакинствата да закупуват услуги за дома на по-ниска цена, но въпреки това гарантира, че вноските за социално осигуряване и данъците се заплащат посредством тези ваучери;
Draws attention to service voucher schemes in Belgium, Germany and France, whereunder households can buy household services at a lower price but still ensure that social security contributions and taxes are paid through the voucher;
Изразява своята твърда убеденост, че узаконяването на недекларираните трудови правоотношения трябва винаги да включва също и задължението за заплащане на осигурителни вноски, като държавите-членки биха могли да предприемат стъпки за улесняване на необходимите плащания от страна на работодателите;
Strongly believes that bringing undeclared employment relationships within the law must always include an obligation to pay contributions, on the understanding that the Member States could take steps to facilitate the necessary payments by employers;
Приканва държавите-членки да разгледат възможността за прилагане на специфични за отделните сектори подходи при предприемането на политически действия относно узаконяване на недекларирания труд;
Invites the Member States to consider sector-specific approaches when taking policy action concerning the regularisation of undeclared work;
Приветства инициативата на Комисията да заведе дело в Съда на Европейските общности срещу тези държави-членки, които все още не са въвели в своите законодателства автоматичното признаване на квалификациите, получени в новите държави-членки; призовава държавите-членки да изпълнят, без забавяне, своите задължения;
Welcomes the Commission initiative to bring proceedings before the Court of Justice of the European Communities against those Member States that have still not introduced into national law the automatic recognition of qualifications obtained in the new Member States; calls on the Member States to honour their obligations immediately;
Призовава тези държави-членки, които са приложили преходни разпоредби по отношение на свободата на движение на работници в Съюза, да отворят своя пазар на труда за работници от всички нови държави-членки, предвид факта, че ограниченията, дори само частични, на достъпа до пазара на труда, освен че противоречат на основополагащите принципи на Европейския съюз и на европейския дух, водят до увеличаване на използването на недеклариран труд и до пораждане на териториален дисбаланс; в този контекст счита, че е от съществено значение да се прилага принципът на равно третиране на правата на работниците и да се противодейства на нелоялната конкуренция и социалния дъмпинг;
Calls on those Member States which have applied transitional arrangements to the free movement of workers within the Union to open up their employment markets to workers from all the new Member States, given that any restrictions – even partial ones – on access to the labour market, not only run counter to the founding principles of the Union and the European spirit but also give rise to increasing recourse to undeclared work and create territorial imbalances; in this context, believes it vital to implement the principle of equal workers' rights and to counteract unfair competition and social dumping;
Счита, че в случая на работници, ползващи се от правото на свобода на движение, недекларираният труд може да се дължи на непознаване на съответните разпоредби; поради това призовава държавите-членки да проведат обществени кампании, имащи за цел повишаването на осведомеността по тази тема сред работниците и работодателите;
Considers that, in the case of workers benefiting from the right of free movement, their undeclared work may be due to a lack of familiarity with the relevant provisions; calls therefore on the Member States to mount public information campaigns to raise awareness of this matter among workers and employers;
Счита, че опростяването или намаляването на административните тежести и процедури, особено за малките и средни предприятия, би намалило използването на недеклариран труд и би насърчило стопанската дейност в Съюза;
Is of the opinion that simplifying or reducing administrative burdens and procedures, especially for small and medium-sized enterprises, would diminish the use of undeclared labour and promote business activity in the Union;
Приканва съответните национални органи да насърчат използването на електронното правителство и електронната регистрация и да обменят добри практики с цел да ограничат разходите и сложността на регистрационните и административните процедури за предприятията, по-специално за малките и средни предприятия, например чрез намаляване на броя на данъчните формуляри, чрез използването на вписване на единни данни, единни фишове за заплата и обслужване на едно гише;
Invites the relevant national authorities to encourage the use of e-government and on-line registration, and to exchange good practices with the aim of reducing the costs and complexity of registration and administrative procedures for businesses and, in particular, for small and medium-sized enterprises, for example by reducing the number of tax forms, through the use of one-data entries, single payment fiches and one-stop shops;
Счита, че трябва непосредствено да се въведат ефективни проверки "на място" и санкции и да се предостави на държавите-членки достатъчна свобода на действие, така че да могат да ограничават размера на недекларирания труд;
Takes the view that effective, on-the-spot inspections and sanctions must be directly introduced and Member States given the necessary margin of manoeuvre to contain the volume of undeclared work;
Изразява искане дружествата-възложители да носят обща отговорност съвместно с дружествата-подизпълнители, с които са свързани посредством договор за пряко подизпълнение, за всички нередности от тяхна страна;
Expresses a demand for contractors to be held co-responsible for any contributory irregularities on the part of subcontractors to which they are linked with a direct subcontracting agreement;
Подчертава, че броят случаи на недеклариран труд в рамките на подизпълнителските вериги би могъл да бъде намален чрез система от национални разпоредби, изискващи от възложителите и предприемачите да действат отговорно и коректно;
Stresses that the number of cases of undeclared work in subcontracting chains might be reduced by a system of national provisions requiring contractors and developers to act responsibly and fairly;
Призовава държавите-членки, социалните партньори и другите основни действащи лица на пазара на труда да насърчат използването на корпоративната социална отговорност (КСО) и други сходни подходи в борбата с недекларирания труд;
Calls on the Member States, social partners and other key actors on the labour market to encourage corporate social responsibility (CSR) and other like approaches in order to combat undeclared employment;
Призовава държавите-членки да използват новаторски методи, основаващи се на показатели и стандарти, специфични за различните стопански сектори, с оглед на борбата срещу недекларирания труд и подкопаването на данъчната система; призовава Комисията да подкрепи обмена на най-добри практики сред държавите-членки в рамките на борбата срещу недекларирания труд;
Calls on the Member States to use innovative methods based on indicators and benchmarks specific to the various business sectors in order to combat undeclared work and fiscal erosion; calls upon the Commission to support the exchange of best practices among Member States in the fight against undeclared work;
Посочва, че политика, основана изключително на санкции, ако не е придружена от по-добра координация между държавите-членки, би могла да концентрира недекларирания труд в по-слабо структурираните държави и в икономиките, които са в по-малка степен регулирани;
Points out that, unless it is followed up by better coordination between Member States, a policy that is exclusively punitive could concentrate undeclared work in the less structured States and in the less regulated economies;
Горещо препоръчва сключването на споразумение на регионално, национално и местно равнище за постепенното и посекторно справяне с явлението незаконен труд и за насърчаване на мерки, които осигуряват ефективни решения в полза на обществото като цяло;
Strongly advocates the conclusion of agreements at regional, national and local levels that provide a progressive and sectoral response to illegal labour and encourage measures that provide effective solutions for the benefit of society as a whole;
В тази връзка приканва Комисията да предложи на държавите-членки и на социалните и икономически участници в борбата срещу недекларирания труд "пакт за деклариране на недекларирания труд", за да се позволи постепенното узаконяване на недекларираните дейности; счита, че в този пакт следва да се предвиди ограничен преходен период, през който не се прибягва до санкции, при изтичането на който обаче влизат в сила механизми за по-строг режим на санкции;
Calls on the Commission, in this connection, to propose to the Member States and the social and economic stakeholders involved in combating undeclared work a 'pact to declare the undeclared', geared to allowing undeclared activities to gradually come to light; believes that such a pact should provide for a limited transitional period, during which there are no sanctions, at the end of which, however, stronger sanction mechanisms would come into effect;
Призовава за по-голяма намеса при недекларираното наемане от страна на всички предприятия, независимо от това, къде се развива дейността, и отбелязва, че Рамково решение 2005/214/ПВР на Съвета от 24 февруари 2005 г. относно прилагането на принципа за взаимно признаване на финансови санкции би могло да подобри положението ОВ L 76, 22.3.2005 г., стр. 16.
Calls for stronger action to combat undeclared recruitment by all undertakings, irrespective of where their activity is pursued, and notes that the application of Council Framework Decision 2005/214/JHA of 24 February 2005 on the application of the principle of mutual recognition to financial penalties OJ L 76, 22.3.2005, p.
, от първия ден на командироването, въз основа на съответно тълкуване на самата директива, което да обърне настоящите тенденции към тълкуването ѝ по начин, който приравнява третирането на работниците към минималните основни стандарти;
, from the first day of posting, on the basis of a congruent interpretation of the directive which reverses the current trend towards interpreting it in such a way as to vary the treatment of workers downwards towards minimum basic standards;
Призовава Комисията да преразгледа Директива 96/71/ЕО, и по-специално да засили административното сътрудничество и обмена на информация между компетентните национални органи (инспекции по труда, данъчни органи, социалноосигурителни организации), за да се възпрепятства полагането на недеклариран труд и да се разреши това положение;
Calls on the Commission to review Directive 96/71/EC, and in particular to reinforce administrative cooperation and exchanges of information between the competent national authorities (workplace inspectors, tax authorities and social security bodies) so as to prevent undeclared work and remedy the situation;
Препоръчва по-тесни връзки между националните инспекции по труда и мерки за насърчаване на обмена на най-добри практики на равнище на Общността в отговор на недекларирания труд;
Advocates closer links between national labour inspectorates and measures to encourage exchanges of best practices at Community level in response to undeclared work;
Призовава държавите-членки да въведат по-строги процедури за инспекции и да затегнат проверките, които са били отслабени в редица държави;
Calls on the Member States to introduce more stringent inspection procedures and tighter checks, these having become laxer in a number of countries;·
Призовава за задълбочаване на сътрудничеството и обмена на информация между държавите-членки с оглед изучаване на явлението недеклариран труд, като се посочат както получените, така и неочакваните резултати;
Calls for greater cooperation and sharing of information between Member States in an effort to study the undeclared work phenomenon and to set out the results achieved and those which were unexpected;
Приканва Комисията да обсъди дали системите, установени с Директива 2006/123/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 12 декември 2006 г. относно услугите на вътрешния пазар ОВ L 376, 27.12.2006 г., стр. 36.
Invites the Commission to consider whether the systems put in place by Directive 2006/123/EC of the European Parliament and of the Council of 12 December 2006 on services in the internal market OJ L 376, 27.12.2006, p.
Приветства създаването на комитет на високо равнище за съдействие на държавите-членки при установяването и обмена на добри практики по отношение на контрола и подобряването на законодателството за командированите работници;
Welcomes the establishment of a high-level committee to assist Member States in identifying and exchanging good practices with regard to monitoring and to the improvement of legislation for posted workers;
Застъпва се за по-решителни действия по въпроса за труда без социални осигуровки и мерки за насърчаване на сътрудничеството и обмена на мнения и най-добри практики от страна на синдикатите в ЕС;
Favours a stronger response to uninsured labour and measures to encourage cooperation and exchanges of views and best practices by trade unions in the EU;
Счита, че е необходимо да се повиши осведомеността както на работодателите и на работниците, така и на потенциалните потребители на недеклариран труд, а също така и на всички социални организации относно рисковете и разходите, свързани с недекларирания труд и ползите от неговото отстраняване или узаконяването му;
Takes the view that there is a need to raise awareness amongst employers, workers, potential users of undeclared work and all social organisations of the risks and costs of undeclared work and of the benefits of eliminating it or ensuring the regularity of that work;
Призовава Комисията и държавите-членки да проведат информационна кампания, насочена към работодателите и работниците и целяща да привлече вниманието към приложимите минимални норми и разпоредби на Общността и към неблагоприятните последици от недекларирания труд за публичните финанси, националните системи за социална сигурност, лоялната конкуренция, икономическите показатели и самите работници;
Calls on the Commission and the Member States to launch an information campaign directed at employers and workers with the aim of drawing attention to the applicable minimum Community rules and regulations and the adverse effects that undeclared work has on public finances, national social security systems, fair competition, economic performance and workers themselves;
Призовава за постоянни кампании, касаещи предотвратяването на недекларирания труд, с инициативи за информиране и повишаване на осведомеността на Общностно, национално и местно равнище, в които да вземат участие социалните партньори, публичните органи, търговските камари и службите по заетостта, училищата, местните органи и различните служби за контрол и санкциониране;
Calls for permanent campaigns concerning the prevention of undeclared work, with information and awareness-raising initiatives at Community, national and local levels, involving the social partners, public authorities, chambers of commerce and employment centres, schools, local councils and the various control and punishment systems;
Счита, че подобни постоянни кампании следва да съпътстват различните мерки, приети с цел поставяне на основите на култура на законност и насърчаване на качествен труд, както и на култура на законна стопанска дейност и призовава държавите-членки, съответните национални органи и структурите на гражданското общество да обединят усилията си и да създадат условия на нетърпимост към недекларираната трудова заетост, както и условия за промяна на общественото мнение в тази връзка;
Considers that such permanent campaigns should accompany the various measures adopted with a view to instilling a culture of legality and promoting quality work and a legal business culture, and calls on the Member States, the relevant national authorities and the structures of civil society to unite their efforts and create circumstances of intolerance towards undeclared employment and change the public's view thereof;
Подчертава, че държавите-членки следва да насочат повече обществени ресурси за повишаване на обществената осведоменост, наред с другото, от Европейския социален фонд или Програмата на Общността за заетост и социална солидарност – PROGRESS; предлага в рамките на дейностите за повишаване на осведомеността да се подчертават санкциите, разходите, рисковете, свързани с недекларирания труд, и ползите от декларирания труд, като това повишаване на информираността е в съзвучие с основните цели на Лисабонската стратегия за растеж и трудова заетост; приканва социалните партньори да изпълняват активна роля в този процес;
Emphasises that Member States need to allocate more public funds to raising public awareness, inter alia, from the European Social Fund and the Community Programme for Employment and Social Solidarity –PROGRESS; suggests that activities to raise awareness should emphasise sanctions, costs, the risks of undeclared work and the benefits of declared work, such awareness raising being consonant with the main objectives of the Lisbon Strategy for growth and employment; invites the social partners to play an active role in that process;
Призовава всички държави-членки да подпишат Международната конвенция за защита на правата на всички работници мигранти и членовете на техните семейства;
Calls on all Member States to sign the International Convention on the Protection of the Rights of All Migrant Workers and Members of Their Families;
Счита, че за да се води борба срещу явлението недеклариран труд, са необходими местни и Общностни инструменти за програмиране, които същевременно позволяват да се преследват политиките за икономическа и социална подкрепа и развитие и да се предприемат мерки за надзор и санкциониране;
Takes the view that, in order to combat the phenomenon of undeclared work, there is a need for local and Community programming instruments which allow both economic and social support and development policies to be pursued and supervisory and punitive action to be taken;
Призовава Комисията да разгледа възможността борбата срещу недекларирания труд да бъде придружена от финансови политики, които я подкрепят в регионален и местен план;
Calls on the Commission to assess the possibility of accompanying the fights against undeclared work with financial policies that support regional and local plans;
Призовава Комисията да изработи пилотен инструмент за държавите-членки, като почерпи опит от добрите практики, съществуващи в някои държави-членки, и от модели като разработения по проекта 2 Plus в Люксембург (съфинансиран от Европейския социален фонд в рамките на програмата Цел 3), който цели да се регулира недекларираният труд, като отпадне интересът към него, посредством:
Calls on the Commission to develop a pilot tool for the Member States based on the good practices which exist in some Member States and models such as that developed by the 2 Plus project in Luxembourg (co-financed by the European Social Fund under the Objective 3 Programme) aimed at curbing non-declared work by making it less appealing through:
значително опростяване на административните процедури за работодателя, като същевременно се осигури социално осигуряване за работниците,
very significant simplification of administrative requirements imposed upon employers, whilst ensuring social security cover for workers,
атрактивно за работодателя данъчно облагане, включително приспадане на разходите, свързани, наред с останалото, с работата в близост,
attractive tax rates for employers, including the deduction of charges concerning, inter alia, local work,
освобождаване от данъчно облагане за всеки труд, полаган срещу възнаграждение, чийто размер е по-нисък от определена от държавата-членка сума;
a tax exemption for all work carried out for pay lower than an amount to be determined by the Member State;
Счита, че за борбата срещу явлението "недеклариран труд" би било желателно да се проучи и оцени възможността за използване на държавни помощи, освободени от задължението за уведомяване, посредством широко тълкуване на израза "създаване на работни места" и значението на "създаване на законни работни места": отбелязва, че недекларираният труд не е равнозначен на истинско работно място и следователно всеки стимул за осигуряване на неговата законност би могъл да представлява "подпомагане на създаването на заетост";
Takes the view that it would be desirable to study and assess the possibility of pursuing the channel of State aid exempted from the notification requirement for addressing the phenomenon of undeclared work, by broadly interpreting the expression 'job creation' and the meaning of 'creation of a regular job'; notes that undeclared employment is not equivalent to a proper job and therefore any incentive to ensure its regularity could be deemed 'employment creation aid';