natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Счита, че са необходими особено внимание и допълнителни мерки по отношение на бездомните от страна както на държавите-членки, така и на Европейската комисия, с цел цялостната им интеграция до 2015 г., което налага събирането на съпоставими данни и надеждни статистически данни на общностно равнище, както и публикуване на данните всяка година, заедно с постигнатия напредък и зададените цели в съответните национални и общностни стратегии за борба с бедността и социалното изключване; призовава Европейската комисия да разработи спешно европейска стратегия относно бездомността в съответствие с насоките на съвместния доклад на Комисията и на Съвета от 2010 г. относно социалната закрила и социалното приобщаване, окончателната препоръка на Европейската консенсусна конференция относно бездомността (2010 г.) и резолюцията на Европейския парламент относно стратегия на Европейския съюз за бездомните; призовава Европейската комисия да разработи подробна пътна карта за прилагането на тази стратегия за периода 2011–2020 г.; призовава платформата да благоприятства обмена на добри практики, за да се избегне загуба на контакт на публичните институции с бездомните хора;
Believes that the situation of the homeless calls for particular attention and the introduction of additional measures on the part of both the Member States and the Commission, with a view to ensuring their full integration by 2015, which will necessitate the collection and annual publication of comparable data and reliable statistics at EU level, together with an account of the progress achieved and the objectives set in the respective national and EU strategies for fighting poverty and social exclusion; calls on the Commission to develop, as a matter of urgency, an EU homelessness strategy in accordance with the 2010 Joint Report of the Commission and the Council on Social Protection and Social Inclusion, the final recommendations of the 2010 European Consensus Conference on Homelessness and Parliament's resolution on an EU homelessness strategy; calls on the Commission to draw up a detailed roadmap for the implementation of this strategy in the 2011-2020 period; calls on the Platform to promote the exchange of best practice in order to prevent public institutions from losing contact with people who are homeless;
Призовава комитета за социална закрила да следва всяка година напредъка на държавите-членки в областта на бездомността въз основа на национални тематични годишни доклади относно бездомните (2009 г.) и в съответствие с насоките на съвместния доклад на Комисията и на Съвета от 2010 г. относно социалната закрила и социалното приобщаване 2010 г.,
Calls on the Social Protection Committee to undertake annual monitoring of the progress made by the Member States with regard to homelessness, on the basis of the 2009 ‘light year’ national thematic reports on homelessness and in accordance with the 2010 Joint Report of the Commission and the Council on Social Protection and Social Inclusion;
Счита, че ефективен и цялостен изход от бедността може да се извърши само ако необходимото увеличаване на ефикасността на инструментите за защита се придружава от определено засилване на програмите в образованието и обучението на всички равнища; подкрепя разработването на образователни системи с по-широко участие, които се борят с преждевременното отпадане от училище и позволяват достъпа на младите хора от групи в неравностойно положение до по-високи училищни степени за борба срещу предаване на бедността между поколенията; подкрепя достъпа до признаването на придобития опит и до ученето през целия живот в рамките на намаляването на бедността чрез интеграция на пазара на труда, най-вече за групите в неравностойно положение, с цел да се улесни достъпът им до достойни и качествени работни места; във връзка с това счита, че е от голямо значение правилното прилагане и задълбочаване на програмите за учене през целия живот, както и сътрудничеството между държавите-членки в областта на образованието и професионалното обучение, и мерките за индивидуално подпомагане на търсенето на заетост и подчертава, че тези действия трябва да се засилят по отношение на най-уязвимите лица в затруднено социално положение; препоръчва въвеждането на стратегия на ЕС с предприемането на действия срещу бедността на работещите и създаването на качествени работни места, както и признаването на принципите за качествения труд;
Takes the view that a comprehensive and effective way out of poverty can be found only if the necessary strengthening of social protection instruments is accompanied by significant reinforcement of education and training paths at every level; supports the development of more inclusive education systems to tackle the problem of early school leaving and enable young people from disadvantaged social groups to reach a higher level of education, with a view to countering the intergenerational transmission of poverty; supports access to validation of acquired experience and to life-long training, as a means of reducing poverty by securing access to employment, in particular for disadvantaged groups, so as to help them gain access to decent, quality jobs; takes the view, therefore, that it is essential to implement life-long learning programmes properly and to develop them further, and for Member States to cooperate in relation to education, vocational training and personalised job-seeking assistance, and stresses that more measures of this kind must be taken to assist the most vulnerable sectors of the population; recommends developing an EU strategy with a view to tackling in-work poverty, creating quality jobs and agreeing principles for quality work;
Припомня, че е налице тенденция увеличаването на несигурните трудови договори в повечето държави-членки на ЕС да задълбочи сегментирането на пазара на труда и да намали защитата на най-уязвимите; във връзка с това подчертава, че освен професионално обучение и продължаващото обучение, създаването на нови работни места следва да се осъществява чрез зачитането на основните принципи на МОТ, чрез осъществяването на концепцията за достоен труд и качествени работни места (условия за достоен труд, право на труд, безопасност и здраве на работниците, социална закрила, капацитет за представляване и диалог със служителите), както и чрез прилагането на равно заплащане на мъжете и жените и равно третиране на работниците и служителите в Европейския съюз и гражданите на трети държави, пребиваващи легално на територията на Съюза; приканва държавите-членки да полагат повече усилия за основната и ефикасната борба срещу явлението на недекларирания труд, който освен своите отрицателни последици, несъразмерни по отношение на устойчивостта на схемите за социална сигурност, не е в съответствие с принципите на достоен труд и лишава хората от достъп до схемите за социална сигурност, като се създава риск от увеличаване на бедността; призовава Комисията да се противопостави на явлението бедни работещи и да подкрепи създаването на сигурни работни места, и да гарантира добросъвестното прилагане на споразуменията за гъвкави договори, за да не може да се злоупотребява с тях;
Points out that the increasing number of insecure employment contracts in most Member States is having the effect of exacerbating the segmentation of the labour market and reducing the protection afforded to the most vulnerable; stresses, therefore, that, in addition to vocational and in-service training, the creation of new jobs must proceed in accordance with the basic principles laid down by the ILO, putting into practice the concept of decent work and quality jobs (including decent working conditions, the right to work, health and safety at work, social protection, and arrangements for worker representation and dialogue with employees) and applying the principles of equal pay for men and women and equal treatment for EU workers and third-country nationals legally resident in the EU; urges the Member States to step up their efforts to combat substantially and effectively the problem of undeclared employment, which, as well as having a hugely adverse impact on the viability of social security schemes, is incompatible with the principles of decent work and denies access to such schemes, thereby engendering a risk of greater poverty; calls on the Commission to tackle the problem of the working poor, support the creation of secure jobs and ensure the correct application of flexible contract arrangements so that they cannot be abused;
Подчертава, че основното безпокойство на младите хора се отнася до независимостта, достъпа до здравеопазване и до подходящо жилище на разумна цена, като в същото време имат възможност да се обучават, да работят и да се реализират; следователно призовава държавите-членки да премахнат дискриминацията, свързана с възрастта, що се отнася до достъпа до схемите за минимален доход като тази, при която се изключват млади хора от схемите за минимален доход поради липсата на плащане на социалноосигурителни вноски;
Emphasises that young people's main concern is to be autonomous, having access to health care and to decent accommodation for a reasonable price, while being able to undergo training, work and find self-fulfilment; calls, therefore, on the Member States to abolish age-related discrimination in respect of access to minimum income schemes, such as the exclusion of young people from these schemes because of their lack of social security contributions;
Настоява относно необходимостта от специфични допълнителни задължения в полза на групите в най-неравностойно положение (лица с увреждания или с хронични заболявания, семейства с един родител или многодетни семейства), които покриват допълнителните разходи, произтичащи от тяхното положение, по-специално благодарение на лична подкрепа, използването на специфични инфраструктури, медицински грижи и социална подкрепа;
Stresses the need for specific additional provisions for the most disadvantaged groups (people with disabilities or chronic illnesses, single-parent families and families with large numbers of children) to cover the additional costs they incur, in particular in relation to personal assistance, the use of special facilities, medical care and social support;
Призовава държавите-членки да засилят ефикасността на публичните органи за заетостта, наред с другото, чрез по-ефикасно идентифициране на нуждите на пазара на труда, като се има предвид, че заетостта представлява първата стъпка към превенцията, но също така борбата срещу бедността и социалното изключване;
Urges the Member States to make public employment offices more effective, inter alia by identifying the needs of the labour market more accurately, since employment is the first step in preventing and combating poverty and social exclusion;
Подчертава, че преходът от училище, от професионално обучение или от висше образование към заетостта трябва да бъде по-добре подготвен и трябва да следва направо след образованието или обучението; поради това подчертава изключителното значение на ефективното прилагане на инициативата „Европейска гаранция за младите хора“ и превръщането й в средство за активна интеграция на пазара на труда; счита, че социалните партньори, местните и регионалните органи, както и младежките организации следва да бъдат включени в разработването на устойчива стратегия с цел да се намали безработицата сред младите хора, която следва да признава официално придобитите квалификации;
Emphasises that the transition from school, vocational training or higher education to employment must be better prepared and must follow on directly from education or training; emphasises, therefore, that it is extremely important to implement the European Youth Guarantee initiative effectively and to make it an instrument for active integration into the labour market; believes that the social partners, local and regional authorities and youth organisations should be involved in the development of a sustainable strategy to reduce youth unemployment, which must include formal recognition of the qualifications obtained;
Препоръчва на държавите-членки, в контекста на прилагането на принципите за гъвкава сигурност на пазара на труда, да гарантират след консултации със социалните партньори, че ще се придава на практика еднакво значение както на гъвкавостта, така и на сигурността на работниците, и да засилят чрез стимули участието на съответните работещи в професионално обучение;
Recommends that the Member States, in implementing the principles of flexicurity in the labour market, ensure, after consulting the social partners, that in practice equal weight is given to both flexibility and workers' security, and that incentives are provided to increase the participation of those workers in vocational training;
Припомня, че рискът от изпадане в крайна бедност важи в по-голяма степен за жените, отколкото за мъжете, като се има предвид недостигът на системите за социална закрила и дискриминацията, която продължава, по-специално на пазара на труда, което от своя страна изисква конкретни и многобройни политически отговори в зависимост от вида и конкретното положение;
Recalls that women are at greater risk of falling into extreme poverty than men, given the shortcomings of welfare systems and the fact that discrimination persists, especially in the labour market, necessitating a whole range of specific policies which should be tailored to both the gender dimension and the specific circumstances;
Призовава държавите-членки за засилване на средствата, позволяващи ефикасността на службите по обществена заетост;
Calls on the Member States to provide increased resources in order to enable public employment services to operate effectively;
Призовава Европейската комисия да смекчи правилата и процедурите за контрол на финансирането на обезщетенията за задължението за извършване на обществена услуга, които са в тежест на местните органи, които въвеждат местни обществени услуги, за да могат да помогнат на най-бедното население;
Calls on the Commission to relax the rules and supervisory procedures relating to the granting of compensation for the discharge of public service obligations, which place a heavy burden on local authorities that set up local public services to help the most deprived members of society;
Призовава да бъдат оценявани знанията, опитът и неформалните умения и способностите на лицата в неравностойно положение в положение на бедност и социално изключване и/или на традиционните общности, и за насърчаването на системи за оценяване на опита, придобит при неформално и неофициално обучение, и освен това за определяне на начините, по които може да се допринесе за интегрирането им на пазара на труда;
Calls for the knowledge, experience, and informal competences and skills of disadvantaged people in situations of poverty and social exclusion and/or traditional communities to be valued and for systems validating experience acquired in non-formal and informal training to be promoted, and furthermore for it to be identified how these could contribute to their integration into the labour market;
Изисква, при пълно спазване на различните практики, колективните трудови договори или закона в различните държави-членки, както и на принципа на субсидиарност, зачитане на равнопоставеността на правата и на социалната закрила за всички в рамките на всяка държава-членка, без значение дали са граждани на Съюза или граждани на трети държави; призовава държавите-членки да се борят срещу незаконния и недекларирания труд;
Calls, with due regard to differing practices, to collective labour agreements and legislation in the various Member States and to the subsidiarity principle, for respect for equal rights and equal social protection for all in each Member State, irrespective of whether people are EU citizens or third-country nationals; calls on the Member States to combat illegal and undeclared work;
По-конкретно призовава, с цел да се преодолее социалното изключване, да се предприемат мерки, насочени към културна и езикова интеграция в приемащата държава;
Calls, in particular, for measures aimed at cultural and linguistic integration in the host country in order to overcome social exclusion;
Призовава Комисията и държавите-членки да активизират сътрудничеството си с трети държави в областта на образованието и културата, с оглед намаляване на бедността и социалното изключване в тези държави, като подкрепят развитието и предотвратят мотивираната единствено от икономически съображения имиграция;
Calls on the Commission and the Member States to step up their cooperation with third countries in the field of education and culture, with a view to reducing poverty and social exclusion in such countries, supporting development and also prevent immigration driven solely by economic factors;
Счита, че бедността, която засяга работещите хора, е отражение на неравностойни условия на труд, и призовава усилията да се съсредоточат към промяната на това положение, чрез възнаграждението като цяло и минималните заплати по-специално, които - независимо дали се уреждат от законодателството или от колективните трудови договори, трябва да позволяват да се гарантира достоен стандарт на живот;
Believes that in-work poverty reflects inequitable working conditions, and calls for efforts to change this state of affairs, through pay levels in general and minimum wage levels in particular, which – whether regulated by legislation or by collective bargaining – must ensure a decent standard of living;
Отбелязва, че упражняването на заетост не е достатъчно, за да се гарантира изход от бедността, тъй като са необходими допълнителни намеси за борба с явлението на бедни работещи и да се гарантира достъп до устойчива и качествена заетост;
Notes that being employed does not suffice to guarantee a way out of poverty, as further action is needed to combat the problem of the working poor and ensure access to decent and lasting employment;
Призовава държавите-членки да насърчат пълното участие на жените на пазара на труда, прилагането на законодателството в областта на равното заплащане и да обърнат повече внимание на въпроса за адекватността на пенсиите на жените;
Calls on the Member States to promote the full participation of women in the job market and the introduction of legislation on equal pay, and to give greater consideration to the issue of adequate pensions for women;
Препоръчва да се въведе подходящо данъчно облагане на много високите възнаграждения, за да се допринесе за финансирането на системите за социална закрила и на минималния доход и да се намалят различията в доходите;
Recommends introducing appropriate taxation of very high salaries in order to help fund social protection systems and the minimum wage and reduce income disparities;
Препоръчва на държавите-членки прилагането на нови мерки за включването на групите, които са уязвими и социално изключени, в частност лицата с увреждания, в предприятията, включително предприятията от сферата на социалната икономика и обществените услуги, с цел стимулиране на приобщаването особено в регионите, които са икономически по-слаби и социално по-уязвими, или задълбочаването на съществуващото законодателство, като Директивата от 2000 година относно заетостта на лицата с увреждания; препоръчва на държавите-членки да гарантират, че тези лица участват в процеса на обучение от най-ранна възраст, като премахнат съществуващите пречки и като им помагат; препоръчва на държавите-членки да насърчават достъпна среда в полза на лицата с увреждания и изисква от тях да посветят особено внимание на състоянието на образованието и грижите през най-ранните им години с цел предотвратяване на пълното и необратимо изключване на децата, които живеят с увреждане от раждането си; приканва Комисията и държавите-членки да засилят обмена на най-добри практики като прилагат многостранни мерки по интегрирането на лица с увреждания на пазара на труда; препоръчва на държавите-членки да гарантират на възрастните лица и на лицата с увреждания достъп до социалните услуги и здравеопазването;
Recommends that the Member States develop new measures to help vulnerable and socially excluded groups, especially people with disabilities, find jobs with enterprises (including social economy enterprises) or public bodies, so as to promote inclusion, not least in those regions that are economically weaker and socially more vulnerable, or that they further develop existing legislation, such as the 2000 Employment Directive, which deals with the employment of people with disabilities; recommends that the Member States ensure that people with disabilities participate in education from early childhood, by removing the current barriers and providing them with assistance; recommends that the Member States promote accessible environments for people with disabilities and pay particular attention to the situation of early childhood education and care so as to prevent the irreversible exclusion, without any hope of reintegration, of children born with disabilities; calls on the Commission and the Member States to step up exchanges of best practice and introduce multifaceted measures for the integration of the people with disabilities into the job market; recommends that the Member States ensure that the elderly and people with disabilities have access to social and health care services;
Отправя остра критика относно факта, че свързаният с пола аспект на бедността и социалното изключване се пренебрегва напълно в Европейската платформа на Комисията срещу бедността и социалното изключване;
Strongly criticises the fact that the gender aspect of poverty and social exclusion is completely ignored in the Commission's European Platform against Poverty and Social Exclusion;
Подчертава, че жените в селските райони често не се приемат за работна сила, въпреки че техният принос за ежедневната селскостопанска работа е също толкова важен, колкото и този на мъжете, като в резултат те са социално изключени от своите права като работници и са уязвими по отношение на бедността;
Stresses that women in rural areas are often not seen as part of the workforce although their contribution to daily agricultural work is as important as the contribution made by men, with the result that they are excluded socially from their rights as employees and are vulnerable to poverty;
Приканва Комисията и държавите-членки да приемат принципа на равенство между половете за основен компонент на всички общи политики и национални програми с оглед на изкореняването на бедността и борбата със социалното изключване; освен това посочва, че държавите-членки следва да отчетат свързаното с пола измерение в своите планове за възстановяване от рецесията;
Invites the Commission and the Member States to take the gender-specific perspective as a key component in all common policies and national programmes in order to eradicate poverty and combat social exclusion; takes the view, furthermore, that Member States should take the gender dimension into account in their plans for recovery from the recession;
Предвид значението на политиките за социална закрила в борбата срещу бедността и социалното изключване, отбелязва, че е важно, че съществуват ефикасни и достатъчни социални помощи, за да се подкрепят уязвимите социални групи (като например лицата с увреждания, семействата с един родител, безработните и т.н.), но също така специфичните категории от населението (като например многодетните семейства);
Notes, in view of the importance of welfare policies in combating poverty and social exclusion, the need for effective and adequate social security benefits to support vulnerable groups (such as people with disabilities, single-parent families and the unemployed) as well as specific segments of the population (such as families with large numbers of children);