natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Препоръчва на държавите-членки да се възползват от най-добрите практики на останалите държави-членки, например като позволят на органите, занимаващи се с проблемите на равенството, да завеждат съдебни дела от името на жертви или да участват в съдебни производства в качеството на наблюдатели и консултанти (
Recommends that Member States make use of the best practices of other Member States, such as allowing equality bodies to initiate legal proceedings on behalf of victims or participate as
amicus curiae)
amicus curiae
Препоръчва данните по жалбите, както и изходът от съответните съдебни производства, разглеждани от съдилища, специализирани органи, друг вид органи или трибунали, да се класифицират отделно според основанието за дискриминация, което би подобрило оценяването на ефективността при прилагането на законодателството, особено в държавите, в които специализирани органи и/или трибунали разглеждат всички видове основания за дискриминация;
Recommends that data on complaints and on the outcome of the related proceedings in courts, specialised bodies, other bodies or tribunals should be disaggregated according to the ground of discrimination, which would improve the assessment of the effectiveness of the implementation of the legislation, especially in countries where specialised bodies and/or tribunals deal with all grounds of discrimination;
Препоръчва на държавите-членки да осигурят за своите органи, занимаващи се с проблемите на равенството, достатъчно финансови и човешки ресурси, за да бъдат те в състояние да изпълняват ефективно важната си роля, включително осигуряването на подходящо съдействие на жертвите на дискриминация; счита, че на тези органи трябва да се предоставят и необходимите правомощия за разследване на определени случаи;
Recommends that the Member States provide their equality bodies with sufficient human and financial resources to enable them to perform their important role effectively, including the provision of appropriate assistance to victims of discrimination; considers that such bodies should also be given the necessary powers to investigate cases;
Насърчава държавите-членки да засилят диалога с неправителствените организации, борещи се с всички форми на дискриминация, като ги ангажират с тясно участие в политики, стремящи се да поощряват принципа на равното третиране;
Encourages Member States to step up dialogue with NGOs combating all forms of discrimination and to involve them closely in policies seeking to promote the principle of equal treatment;
Подчертава, че жертвите на дискриминация трябва да получават съдействие при съдебни производства, като напомня, че в това отношение истински полезни на жертвите могат да бъдат както нормативно установените, така и други организации;
Stresses that victims of discrimination should be assisted in legal proceedings and recalls in this respect that statutory and non-statutory organisations can be of real help to victims;
Призовава държавите-членки да събират и предоставят важни, достоверни и съпоставими сведения и данни на Агенцията по основните права в Европейския съюз (Агенция за основните права);
Calls on the Member States to collect and provide relevant and reliable and comparable information and data to the European Union Agency for Fundamental Rights (the Fundamental Rights Agency);
Препоръчва на държавите-членки да подсигурят адекватно ресурсно обезпечаване за тези организации - както за нормативно установените, така и за организациите, които не са учредени със закон;
Recommends that Member States ensure that such statutory and non-statutory organisations are adequately resourced;
Приканва Комисията да проучи внимателно различните правни въпроси и параметри, свързани с проблема, отнасящ се до събирането на данни, както и да представи предложения за подобряване на регистрирането на случаите на дискриминация, включително за да се гарантира, че събирането на такива данни не нарушава правото на личен живот, като разкрива самоличността на физически лица или служи като база за определяне на общи расови или етнически характеристики; следва да се предвидят съпоставими групи данни, които да бъдат предоставени на разположение от 27-те държави-членки; понастоящем тези данни не са на разположение по отношение на всички държави-членки, а съпоставимите данни са изключително важни за осигуряването на стабилна платформа, върху която да се гради политика;
Asks the Commission to carefully study the various legal questions and parameters regarding the issue of data collection and to come forward with proposals to improve the recording of cases of discrimination, including to ensure that such data collection does not infringe personal privacy by revealing individuals' identities or serve as a basis for ethnic or racial profiling; provision should be made for comparable sets of data to be available from all the Member States; at present, these data are not available for all Member States and comparable data are critical to give a solid platform on which to build policy;
Подчертава чувствителния характер на обработката с данни, свързани с расовия или етнически произход, и припомня приложимостта на директивите за защита на данните спрямо данните, които се обработват при прилагането на директивата; подчертава, че е необходимо да се предоставят допълнителни гаранции относно данните за расовия или етнически произход, тъй като тези данни биха могли да бъдат отклонени и използвани за други цели в областта на правосъдието и вътрешните работи, например за определяне на общи етнически характеристики; отново заявява своето искане за приемане на рамково решение относно защитата на данните, за да се гарантира и това, че всяко взаимодействие на данни между първия и третия стълб попада в обхвата на строги правила за защита на данните;
Underlines the sensitivity of processing data on race and ethnicity, and recalls the applicability of the data protection directives to data processed in the application of the Directive; stresses that additional guarantees should be provided for data on race and ethnicity, as these data could be diverted and used for other purposes in the justice and home affairs field, for instance for ethnic profiling; reiterates its request for the adoption of a Framework Decision on Data Protection, also to guarantee that any interaction of data between the first and third pillars falls under strict data protection rules;
Препоръчва държавите-членки да обмислят събирането на статистически данни, като използват подходящи предпазни мерки за защита на личните данни, за да се изключи възможността за създаване на общи етнически характеристики, за представителство на етническите и расови групи в различните сфери на обществото, включвайки в това число както публичния, така и частния сектор, както и да разработят въз основа на тези данни политики, насочени към осигуряване на равен достъп до трудова заетост на базата на трудов договор, самоосигуряване, упражняване на свободни професии, образование, социална защита и обществено осигуряване, социални помощи, снабдяване със стоки и осигуряване на тяхната достъпност;
Recommends that Member States consider the collecting of statistical data, using the appropriate safeguards on protection of personal data to exclude the use of ethnic profiling, on representation of ethnic and racial groups in different areas of society, including both the public and private sectors, and to develop policies, on the basis of these data, aiming to ensure equal access to employment, self-employment, occupation, education, social protection and social security, social benefits and access to and the supply of goods;
Призовава Комисията да извърши проучване, което да провери кои държави-членки разполагат с разпоредби за положително действие, какви са тестовете, които трябва да бъдат успешно преминати, как тези разпоредби се прилагат на практика от правителствени органи или неправителствени организации и колко ефективни са били;
Calls on the Commission to conduct a study examining which Member States have positive action provisions, what the tests are that must be satisfied, how these provisions have been applied in practice by governmental or non-governmental bodies, and how effective they have been;
Призовава държавите-членки да предоставят на разположение на обществеността подробна статистика относно престъпленията, извършени на расистка основа, и да разработят изследвания на престъпността и/или на жертвите на престъпността, позволяващи да се събират количествени и съпоставими данни, свързани с жертвите на престъпления на расистка основа;
Calls on the Member States to make publicly available detailed statistics on racist crime and to develop surveys of crime and/or victims of crime that allow for the collection of quantitative and comparable data on victims of racist crime;
Призовава Комисията да проучи многостранната дискриминация и да предостави данни относно нея;
Calls on the Commission to look into and supply data on multiple discrimination;
Приканва Комисията да наблюдава внимателно прикритата дискриминация, основаваща се на "реални професионални изисквания, които са от определящо значение", както и на взаимодействието между дискриминацията, основаваща се на прилагането на това освобождаване от задължение поради причини, свързани с вероизповедание, в рамките на Директива 2006/54/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 година за прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите (преработена) ОВ L 204, 26.7.2006 г., стр. 23.
Asks the Commission to monitor attentively disguised discrimination based on "genuine and determining occupational requirements", the interaction between discrimination based on the application of this exemption on religious grounds within the framework of Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) OJ L 204, 26.7.2006, p.
Отново подчертава колко желателно е от политическа, социална и правна гледна точка да се премахне йерархичната структура на защитата срещу различните основания за дискриминация и приветства в това отношение намерението на Комисията да представи предложение за разширяване на приложното поле на Директива 2000/43/ЕО с цел да се обхванат всички други основания за дискриминация, както се посочва в нейната Годишна законодателна програма за 2008 г.; в резултат на това очаква Комисията да започне още през тази година подготвителната работа, за да издаде своето предложение колкото е възможно по-скоро и при всяко положение преди края на 2008 г.;
Reiterates the political, social and legal desirability of putting an end to the hierarchy of protection against the different grounds of discrimination, and welcomes in this respect the Commission's intention to put forward a proposal for extending the scope of Directive 2000/43/EC to all other grounds of discrimination, as stated in its Annual Legislative Programme for 2008; consequently expects the Commission to start preparatory works already this year in order to issue its proposal as soon as possible, and in any case before the end of 2008;
Приветства интереса на Комисията във връзка с въпроса за многостранната дискриминация, включително започването на проучване по този въпрос; призовава Комисията да приеме широко понятие относно многостранната дискриминация, която е в състояние да вземе предвид вероятността определени лица да бъдат дискриминирани на няколко основания едновременно;
Welcomes the Commission's interest in the issue of multiple discrimination, including the launching of a study on this subject; calls on the Commission to adopt a broad concept of multiple discrimination capable of taking into account the possibility of individuals being at risk of discrimination on several grounds at once;
Призовава държавите-членки да придадат по-голямо значение на доказателствата за дискриминация; препоръчва те да следват насоките във връзка с доказателствата за дискриминация, изготвени от Международната организация на труда, в съответствие с предложението на Агенцията за основните права, и да обучават хора да представят доказателства в ключовите области - заетост и труд, образование, жилища и жилищно настаняване, здравеопазване, достъп до стоки и услуги и насилие на расистка основа;
Calls on Member States to accord greater importance to evidence of discrimination; recommends that they follow the guidelines relating to evidence of discrimination drawn up by the International Labour Organization, as proposed by the Fundamental Rights Agency, and that they train people to produce evidence in the key areas of employment and work, education, housing and accommodation, health, access to goods and services, and racist violence;
Призовава Комисията да включи Агенцията по основните права в законодателната рамка на Общността, насочена срещу дискриминацията, по начин, съответстващ на компетенцията на този орган, за да му се предостави възможност да изпълнява важна роля, осигурявайки редовен поток от прецизна и актуализирана информация, която е от значение за създаването на нови законопроекти;
Calls on the Commission to involve the Fundamental Rights Agency in the Community anti-discrimination legislative framework in a manner that is in keeping with that body's remit, so as to enable it to play an important role by supplying a regular stream of accurate and up-to-date information of relevance to the drafting of further legislation;
Настоятелно призовава институциите на ЕС да продължават да използват положението на етническите малцинства в страните-кандидатки, особено на жените и малолетните деца, като критерий за целите на оценяването на тяхното ниво на подготвеност за присъединяване към Европейския съюз;
Urges the EU institutions to continue to use the situation of ethnic minorities, particularly women and minors, in applicant countries as a criterion for the purpose of assessing preparedness for accession to the European Union;
Възлага на своя председател да предаде настоящата резолюция на Съвета и на Комисията, както и на правителствата и парламентите на държавите-членки.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission, as well as to the governments and parliaments of the Member States.
Резолюция на Европейския парламент от 27 септември 2007 г. относно равенството между жените и мъжете в Европейския съюз - 2007 г. ( 2007/2065(INI) )
European Parliament resolution of 27 September 2007 on equality between women and men in the European Union - 2007 ( 2007/2065(INI) )
като взе предвид член 2, член 3, параграф 2 и член 141 от Договора за Европейската общност,
having regard to Articles 2, 3(2) and 141 of the EC Treaty,
като взе предвид Европейския пакт за равенство между мъжете и жените, приет от Европейския съвет през март 2006,
having regard to the European Pact for Gender Equality, adopted by the European Council in March 2006,
като взе предвид общата декларация, приета на 4 февруари 2005 г. от министрите на държавите-членки на ЕС, отговорни за политиките на равенство между половете,
having regard to the common declaration adopted on 4 February 2005 by the ministers of the EU Member States responsible for gender equality policies,
като взе предвид. становището на Консултативния комитет по равни възможности за жените и мъжете от 22 март 2007 г относно разликата в заплащането между половете,
having regard to the opinion on gender pay gap adopted by the Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men on 22 March 2007,
като взе предвид рамката за действия по отношение на равенството между половете, приета от европейските социални партньори на 22 март 2005 г.,
having regard to the framework of actions on gender equality, adopted by the European social partners on 22 March 2005,
като взе предвид доклада на Комисията по правата на жените и равенството между половете и становищата на Комисията по регионално развитие, Комисията по земеделие и развитие на селските райони и Комисията по култура и образование ( A6-0290/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinions of the Committee on Regional Development, the Committee on Agriculture and Rural Development and the Committee on Culture and Education ( A6-0290/2007 ),
като има предвид, че Комисията и държавите-членки наскоро подновиха своя ангажимент по отношение на равенството между половете, а именно чрез гореспоменатата Пътна карта за равенство между жените и мъжете и Европейския пакт за равенство между мъжете и жените;
whereas the Commission and the Member States have recently renewed their commitment to gender equality, namely with the abovementioned Roadmap for equality between women and men and the European Pact for Gender Equality,
като има предвид, че демографското предизвикателство, пред което е изправена Европа, има ясно изразен аспект, свързан с въпросите за половете, и това, че политиките за равенство между половете са от фундаментално значение за посрещането на това предизвикателство;
whereas there is a clear gender dimension to the demographic challenge facing Europe and gender equality policies are fundamental to meeting that challenge,
като има предвид, че интегрираният подход за равно третиране на жените и мъжете на практика означава оценяване на начина, по който политическите, административните и обществените мерки влияят на живота и положението както на жените, така и на мъжете, и, при необходимост, поемане на отговорност за преразглеждането на тези мерки с цел насърчаване на равенството между половете;
whereas gender mainstreaming means, in practice, assessing how political, administrative and social measures impact on the lives and situations of both women and men and, where necessary, taking responsibility for revisiting those measures with a view to promoting gender equality,
като има предвид, че съвместяването на професионалния, семейния и личния живот както на жените, така и на мъжете е от съществено значение за насърчаването на навлизането, връщането и трайното присъствие на жените на пазара на труда, и че отговорността за децата е споделена между родителите, независимо от техния пол;
whereas the reconciliation of professional, family and private life for both women and men is essential to promoting the entry, re-entry and permanent presence of women in the labour market; whereas responsibility for children is a responsibility shared between parents irrespective of sex,
като има предвид, че сегрегацията в образованието, устойчивостта на стереотипите по отношение на пола при избора на област на образование и дискриминацията спрямо момичетата и младите жени в областта на образованието остават широко разпространени и имат отрицателни последици при сравнителната позиция на жените в определени сектори на пазара на труда, особено в онези, които са свързани с високите технологии, науката, изследователската дейност и инженерството;
whereas segregation in education, persistent gender stereotyping in the choice of fields of study and discrimination against girls and young women in education remain widespread and have negative consequences for the comparative position of women in certain sectors of the labour market, particularly those relating to advanced technology, science, research and engineering,
като има предвид, че по време на Европейския съвет през март 2006 г. Съветът още веднъж призна, че политиките за равенство между половете са важен инструмент за икономически растеж;
whereas, at the European Council of March 2006, the Council once again recognised that policies on gender equality are essential instruments for economic growth,
като има предвид, че интегрираният подход за равно третиране на жените и мъжете е посочен като основно изискване в Лисабонската стратегия, и като има предвид, че интегрираният подход за равно третиране на жените и мъжете е все още недостатъчно развит и често липсва в националните планове за действие в областта на заетостта и социалното приобщаване;
whereas gender mainstreaming is specified as a key requirement in the Lisbon Agenda, and whereas gender mainstreaming is still underdeveloped and often absent from National Action Plans for employment and social inclusion,
като има предвид, че докладът на Комисията относно равенството подчертава постигнатия положителен резултат по отношение на нивата на заетост на жените, а именно фактът, че шест от осемте милиона работни места, създадени в ЕС от 2000 г. насам, са заети от жени, но в същото време посочва, че съществуват значителни вариации в нивата на заетост при различните възрастови групи, както и в отделните професионални сфери, като равнището на заетост на жените се е увеличило най-вече в секторите, където те вече имат преобладаващо присъствие; и като има предвид, че за съжаление по-голямата част от новите работни места за жени са за непълно работно време и някои от тях са незащитени и несигурни, с ниско и бавно нарастващо заплащане;
whereas the Commission's report on equality highlights the positive result achieved as regards female employment rates, in that six million of the eight million jobs created in the EU since 2000 have been taken up by women but states at the same time that there are significant variations in the employment rates of different age groups as well as between occupations, with female employment rates having risen mainly in those sectors where women were already in a majority; whereas it is deplorable that the majority of new jobs for women are part-time jobs and some of them are unsafe and insecure jobs which pay low - and slowly increasing - wages,
като има предвид, че докладът на Комисията относно трудовата заетост в Европа през 2006 г. показва, че 32,3 % от работещите жени в ЕС са заети на непълно работно време, като за мъжете този процент е само 7,4 %;
whereas the Commission's report on employment in Europe 2006 shows that 32.3 % of women in employment in the EU have a part-time job compared to only 7.4 % of men,
, и като има предвид, като има предвид, че разпределението на благата между мъжете и жените в ЕС също е неравностойно;
; whereas the distribution of wealth between men and women in the EU is also unequal,
като има предвид, че проучване на Евробарометър от 2003 г. показа, че основните фактори, които възпират бащите при поемането на повече домашни и семейни отговорности, са не само от финансово естество, но също така са свързани със страха от отрицателни последици за професионалното им развитие;
whereas a 2003 Eurobarometer survey showed that the main factors deterring fathers from taking on more domestic and family responsibilities are not only of a financial nature but also concern the fear that doing so may have negative consequences for career development,
като има предвид, че трайната безработица е пропорционално по-голяма сред жените, както и че грижите за деца на възраст до 5 години са свързани с по-високо равнище на безработица в сравнение с безработицата сред жените без деца;
whereas long-term unemployment is proportionally higher among women and whereas responsibility for children aged 5 and under is linked to a higher rate of unemployment than in the case of women without children,
като има предвид, че е необходим подходящ достъп до услугите за гледане на деца, грижите за възрастни хора и други лица на издръжка, за да се позволи пълното и равноправно участие на жените и мъжете на пазара на труда;
whereas adequate access to services for the care of children, the elderly and other dependants is essential in order to permit the full and equal participation of men and women in the labour market,
като има предвид, че държавите-членки, които са приели политики за съвместяване на професионалния и личния живот както за жените, така и за мъжете, имат по-висока раждаемост, по-висок процент на жени на трудовия пазар и по-високи нива на заетост;
whereas Member States that have adopted reconciliation policies for both women and men have higher birth rates, a higher percentage of women in the labour market and higher employment rates,