natgillin/translations-raw huggingface dataset:
като има предвид, че недекларираният труд се благоприятства също така от промишлената реорганизация във вериги от подизпълнители, което води до увеличаване на самостоятелно заетите работници, които понякога са недекларирани;
whereas undeclared work is also fostered by industrial reorganisation whereby subcontracting chains are set up, resulting in an increase in the number of self-employed workers, who are sometimes undeclared,
като има предвид, че недекларираният труд бива допълнително насърчаван от високото равнище на безработица, бедност и временна и несигурна трудова заетост, тъй като при тези обстоятелства работниците се принуждават да правят компромиси със своите права – по отношение на социалните осигуровки и другите си права;
whereas undeclared work is further encouraged by high levels of unemployment, poverty and temporary and precarious employment, given that in such a climate workers are forced to relinquish any insurance or other entitlements,
като има предвид, че между нелегална имиграция и недеклариран труд съществува връзка и, че това е още една причина държавите-членки и Комисията да продължат да обсъждат общ подход към имиграцията и възможността за разкриване на повече легални пътища за миграция в Европейския съюз на търсещи работа граждани на трети държави;
whereas there is a link between illegal immigration and undeclared work and this is another reason why Member States and the Commission must continue to consider a common approach to immigration and the possibility of opening up more legal migration routes into the Union for third-country nationals who want to work.
като има предвид, че при имигрантите, или поне онези от тях, които се намират в положение на нелегалност, съществува по-голяма вероятност да станат недекларирани работници и да работят при лоши условия;
whereas immigrants, or at least those who find themselves in an illegal situation, are more likely to become undeclared workers and to work in bad conditions,
като има предвид, че незаконно наетите на работа граждани на трети страни са в по-уязвимо положение, защото, ако бъдат заловени, най-вероятно е да бъдат върнати в страната, от която произхождат;
whereas illegally employed third-country nationals are all the more vulnerable as they are likely to be returned to their country of origin if caught,
като има предвид, че много държави-членки са изправени пред хроничен недостиг на работна ръка, способна и желаеща да извършва често неквалифицирана работа, например в земеделския или градинарския сектор;
whereas many Member States face chronic shortages of workers able and willing to do particular, often unskilled work, for example in the agriculture and horticulture sectors,
като има предвид, че хората, които изпълняват домакински услуги често не декларират своя труд и, че голям брой от тези работници са мигранти, много от които са в положение на нелегалност и много от които са жертви на експлоатационен трафик и робски труд;
whereas people who perform domestic services often work undeclared and a large number of them are migrant workers, many of whom are in an illegal situation and some of whom are victims of exploitative trafficking and bonded labour ;
като има предвид, че недекларираният труд не влиза в данъчната основа и подкопава финансирането и разпределението на социалното благоденствие и обществените услуги, като същевременно ограничава способността на държавите-членки да предлагат социални услуги;
whereas undeclared work is not included in the fiscal base and undermines the funding and distribution of social welfare and public services, also limiting the Member States' capacity to offer social services,
като има предвид, че недекларираният труд лишава осигурителните фондове от ценни източници на финансови постъпления;
whereas undeclared work deprives insurance funds of valuable sources of revenue,
като има предвид, че засегнатите от упражняването на недеклариран труд работници не разполагат със социални осигуровки и не са осигурени за заболявания и злополуки и поради това са изложени на значителна степен на риск и финансови загуби;
whereas workers engaged in undeclared activity have no welfare, sickness or accident insurance, and are thus exposed to significant risks and financial losses,
като има предвид, че при упражняване на недеклариран труд не може да се осъществи проверка на спазването на необходимата трудова и здравна защита на работното място и, че това излага работниците на висока степен на риск за тяхното здраве и дава възможност на работодателите да не поемат отговорност;
whereas undeclared work makes it impossible to check compliance with safety and health at work provisions, exposing workers to high health risks and allowing employers to escape liability,
като има предвид, че за ефикасна борба срещу нелегалния и незаконен труд е от съществено значение да се засилят механизмите за надзор и санкции, като се осигури съгласуваната намеса на службите по инспекциите на труда, данъчните администрации и социалните партньори;
whereas, in order to combat clandestine and illegal employment effectively, it is vital to strengthen supervisory and sanctionary mechanisms by providing for the coordinated intervention of labour inspectorate services, tax authorities and the social partners,
като има предвид, че недекларираният труд има отрицателно въздействие върху всички стълбове на Лисабонската стратегия: пълна заетост, качество и производителност на труда и социално сближаване;
whereas undeclared work has negative repercussions on all the pillars of the Lisbon Strategy: full employment, quality and productivity at work and social cohesion,
Приветства подхода на Комисията и призовава също за подновяване на борбата срещу недекларирания труд и "сивата" икономика, която - макар и в различна степен сред държавите-членки - нанася щети на икономиката, оставя работниците без защита, наврежда на потребителите, намалява данъчните приходи и води до нелоялна конкуренция между предприятията;
Welcomes the approach taken by the Commission and also calls for a renewed fight against undeclared work and the underground economy, which – albeit to a varying extent among the Member States – damage the economy, leave workers unprotected, are detrimental to consumers, reduce tax revenue and lead to unfair competition between undertakings;
Изразява дълбока загриженост по повод размерите на недекларирания труд, който в някои държави-членки се равнява на или надхвърля 20 % от БВП;
Expresses deep concern over the extent of undeclared work, which accounts for as much as 20% or more of GDP in some Member States;
Призовава държавите-членки да обмислят засилването на стимулите за редовната заетост, което може да включва повишаване на размера на доходи, освободен от данъци, както и по отношение на работодателите, съкращаване на несвързаните със заплати разходи, съпътстващи легалната заетост;
Calls on the Member States to consider improving incentives for regular work, which may include increasing the tax-free income band and, for employers, reducing the non-wage costs associated with legal employment;
Изразява задоволство относно инициативата на Комисията, която поставя недекларираният труд сред политическите приоритети на ЕС, като изискващ значителни действия на общностно и на национално равнище;
Welcomes the Commission's initiative to include undeclared work among the Union's political priorities as one which calls for significant action at Community and national levels;
Насърчава държавите-членки да продължат да провеждат реформи на данъчната система и на системата за социална сигурност и по този начин да намалят тежестта на данъчното облагане върху работната сила;
Encourages the Member States to continue with tax and social security system reforms, and thus reduce the burden of taxation on the workforce;
При все това констатира, че политическите насоки, очертани на равнището на Общността, по отношение на недекларирания труд, срещат затруднения да се превърнат в ясно определени правни и институционални инструменти, водещи до конкретни мерки в отделните държави-членки;
Notes, nonetheless, that there is some difficulty in converting Community policy guidelines on undeclared work into well-defined legal and institutional instruments that result in specific measures in individual Member States;
Отбелязва значителната асиметрия между инструментите, които Общността може да използва за прилагане на политиките в областта на качеството на труда и инструментите за прилагане на политиките, целящи гарантиране на свободата на пазара;
Notes the strong asymmetry between the instruments that the Community can use to implement quality work policies and those to implement policies to safeguard market freedoms;
Счита, че действията за борба срещу недекларирания труд изискват всеобхватен подход, който да обхваща въпроси, свързани с мониторинг и контрол, икономическата и социалната рамка и секторното и териториално развитие, и включва съгласувани действия на няколко нива, както и участието на всички заинтересовани страни (публични органи, социални партньори, предприятия и работници);
Considers that action to combat undeclared work requires a comprehensive approach which covers matters relating to monitoring and control, the economic and institutional framework and sectoral and territorial development, and involves concerted action at several levels and the participation of all stakeholders (public authorities, social partners, undertakings and workers);
Отбелязва взаимовръзката между забавянето в икономическото и производствено развитие и разпространението на недекларирания труд; счита, че е целесъобразно борбата срещу недекларирания труд да бъде включена в икономическите политики и политиките в областта на трудовата заетост в рамките на Лисабонската стратегия; счита освен това, че за да може стратегията срещу недекларирания труд да бъде ефективна и да дава положителни резултати, е необходимо да се проведат точни проучвания, анализиращи определящите макроикономическите фактори и връзката между пазарите, производствените модели и широкото разпространение на недекларирания труд;
Notes the link between delayed economic and productive development and the spread of undeclared work; considers that action to combat undeclared work should be incorporated into the economic and employment policies pursued under the Lisbon Strategy; considers, moreover, that, in order to ensure that the strategy to tackle undeclared work is effective and delivers positive results, precise studies should be carried out to analyse the decisive macro-economic factors and the relationship between markets, production models and widespread undeclared working;
Във връзка в това призовава за по-оперативни и целенасочени европейски действия в борбата с недекларирания труд, за да се гарантира, че модернизирането на трудовото законодателство в Европейския съюз не се свежда само до чисто теоретично равнище, а че се осъществява чрез ефективни и висококачествени политики, както и за да се гарантира, че подобряване на качеството на работното място може да бъде постигнато за всички случаи в съответствие с целта "достойна работа";
Calls, therefore, for Community action to combat undeclared work to be more pro-active and incisive, so as to ensure that the modernisation of labour law in the Union is not confined to the purely theoretical level but is translated into effective, high-quality policies, and to ensure that improved job quality can be achieved in every case in accordance with the 'decent work' objective;
Счита, че премахването на недекларирания труд зависи в голяма степен от ефективността на трудовите стандарти, данъчното облагане и разпоредбите за социална сигурност, което предполага необходимост от насърчаване на ресурсите и действията на различните национални органи, отговорни по тези въпроси, както и от необходимост да се подобри координацията и потока на информация между тях;
Considers that the eradication of undeclared work depends, to a large extent, on the effectiveness of labour standards and tax and social security regulations, implying a need to boost the resources of, and action taken by the various national authorities responsible for those matters and a need to improve their coordination and the flow of information among them;
Призовава за приемане на стратегия за борба срещу недекларирания труд, основаваща се на интензивна и ефективна координация и административно сътрудничество между правителствените изпълнителни агенции, инспекциите по труда и социалните партньори, органите за социална сигурност и данъчните органи;
Calls for a strategy for combating undeclared work that is based on strong and efficient coordination and administrative cooperation between government enforcement agencies, labour inspectorates and the social partners, social security authorities and tax authorities;
Подчертава, че в националните законодателства съществуват различни определения на недекларирания труд и че въвеждането на едно общо определение би спомогнало за премахване на несигурността по отношение на статистическите проучвания, отразяващи това явление; отбелязва в тази връзка, че определението, използвано в доклада на Комисията, което разграничава законни и незаконни дейности, може да се използва за изходна точка, като се има предвид, че значимостта на това явление е качествено и количествено различна в различните държави-членки;
Stresses that undeclared work has various definitions in the national legal systems and that a definition common to all Member States would ultimately eliminate uncertainties in relation to statistical surveys of this phenomenon; notes in this connection that the definition used in the Commission report, which distinguishes between legal and illegal activities, can be used as a starting point, bearing in mind that the extent of the phenomenon differs in quality and quantity from one Member State to another;
Отбелязва, че мерките, въведени за борба срещу недекларирания труд, допринасят също и за прозрачността по отношение на нередностите при декларирани трудови правоотношения в рамките на законни договори;
Points out that the measures introduced to combat undeclared work will also shed light on irregularities in declared employment relationships based on legal contracts;
Призовава настоятелно държавите-членки за по-добро изпълнение на съществуващото трудово право и трудови стандарти за борба с недекларирания труд; смята, че ЕС следва да играе по-важна роля при насърчаването на повече и по-добро сътрудничество и координация между националните трудови и социални инспектори;
Urges the Member States to better enforce existing labour laws and labour standards designed to combat undeclared work; believes that the Union should play a greater role in promoting more and better cooperation and coordination between national labour and social inspectors;
Отбелязва, че премахването на сивата икономика не може да се осъществи без прилагане на подходящи механизми за стимулиране; счита, че държавите-членки следва да докладват, в рамките на таблото за резултатите от Лисабонската стратегия, относно осъществения напредък в резултат на ограничаването на размера на сивата икономика;
Notes that the elimination of the informal economy cannot be achieved without the implementation of appropriate incentive mechanisms; considers that the Member States should report, in the context of the Lisbon Scoreboard, what achievements materialise as a result of reducing the size of the informal economy;
Призовава Комисията да представи предложения за разработване на общо приемливи методи за отчитане на недекларирания труд, въз основа на база данни с разбивка по пол и по сектори, предвид значително различаващата се степен, в която мъжете и жените са заети в многобройни сектори с недеклариран труд, и следващите от това непреки последици върху разликата в трудовото възнаграждение на жените и мъжете;
Calls on the Commission to submit proposals with a view to developing a set of generally accepted methods of measuring undeclared work based on a grid of data broken down by gender and sector, given the significantly differing extent to which men and women are engaged in undeclared work in many sectors, and the resulting indirect effect on the pay gap between men and women;
Настоятелно подчертава обстоятелството, че е от съществено значение да се създаде платформа на общностно равнище за събирането на необходимата информация в тясно сътрудничество с държавите-членки, с оглед създаване на надеждна база данни за недекларирания труд в рамките на ЕС при надлежно отчитане на измерението на пола и по-специално положението на жените;
Stresses the essential need to set up a Community-level platform for the collection, in close cooperation with the Member States, of the information required for the establishment of a reliable database recording undeclared work within the Union, with due regard for the gender dimension and, in particular, the situation of women;
Подчертава, че по отношение на недекларирания труд жените не са в преобладаващо съотношение, но имат по-голям дял от мъжете в някои сектори на заетост, считани за "традиционно женски", например услугите за домакинството, хотелиерството, ресторантьорството, здравните грижи, за които са характерни по-ниско равнище на квалификация, несигурност на работното място, по-ниско заплащане и слаба или никаква социална защита, което много често ги поставя в особено уязвимо положение;
Stresses that women are not over-represented where undeclared work is concerned, but when compared with men they nevertheless account for a larger proportion of jobs in a number of 'traditionally female' areas of the labour market, such as domestic service, the hotel and restaurant trade and health care, that are characterised by low skills, poor job security, low wages and low or non-existent social protection, which often places them in a particularly vulnerable position;
Призовава Комисията да разгледа възможността за създаване на бази данни относно различните подходи и методики, използвани за измерване на недекларирания труд от държавите-членки, като целящи на споделянето на добри практики и познания, както и оценяване на изпълнимостта и възможността за прехвърляне на прилаганите практики;
Calls on the Commission to consider establishing a database recording the various approaches and methodologies used to measure undeclared work by Member States aimed at promoting the sharing of good practices and knowledge transfer and evaluating the feasibility and transferability of the measures implemented;
Призовава Комисията да изготви политики, които да предвиждат както общи мерки, така и секторни мерки, за да се противодейства на недекларирания труд с пълното участие на социалните партньори и по-специално по отношение на най-засегнатите сектори, като хотелиерството и ресторантьорството, земеделското производство, услугите за домакинството и строителството; обръща внимание на Комисията и на държавите-членки относно особеното положение на сектора на помощните услуги в домакинства с лица, нуждаещи се от грижи, който се характеризира с висока концентрация на жени, които са гражданки на трети страни и които в много случаи са незаконно пребиваващи в ЕС;
Calls on the Commission to frame policies to provide for both general measures and sectoral measures to prevent undeclared work, doing so with the full involvement of the social partners and with special reference to the most affected sectors, such as the hotel and catering industry, farming, domestic services and the construction industry; draws the attention of the Commission and the Member States to the specific situation of the domestic care sector, where there is a significant concentration of women who are third-country nationals and, in many cases, not legally resident in the Union;
Отбелязва, че недекларирания труд може да бъде предотвратен чрез признаване на национали стандарти и условия за безопасност на работното място, установени в двустранни и тристранни споразумения между държавите-членки и между социалните партньори, както и че това усилие бива подпомагано с помощта на сътрудничеството и обмена на информация между социалните партньори.
Notes that undeclared work can be prevented by way of the recognition of national safety-at-work standards and conditions set out in bilateral and trilateral agreements between Member States and between the social partners, and that this endeavour would be underpinned by cooperation and exchanges of information between the social partners;
Призовава държавите-членки към намаляване на икономическата привлекателност на недекларирания труд посредством гарантиране, че техните системи за данъчно облагане и социална защита са възможно най-опростени, прозрачни и достъпни, с ефективни политики за създаване на повече и по-добри работни места;
Calls on the Member States to reduce the economic attractiveness of undeclared work by ensuring that their tax and social protection systems are as simple, transparent and accessible as possible, with efficient policies to create more and better jobs;
Подчертава, че функционирането на семейството само по себе си представлява семейно предприятие и че следва да се обмисли признаването на нетипичния семеен труд и включването му в система на социално осигуряване;
Points out that running a family is itself a family business and that recognising atypical family work and including it in a social security scheme should be considered;
Вярва, че всяка реформа на икономическите и данъчните системи и на системите за социална защита в държавите-членки от тяхна страна следва да бъде интегрирана и да взема предвид основните причини за недеклариран труд;
Believes that any reform of economic policies and tax and social protection systems in the Member States by Member States should be integrated and take into account the key causes of undeclared work;
Призовава държавите-членки да предвидят значителни стимули за тези, които се ангажират с преобразуването на недекларирания труд в законна икономическа дейност, и вярва, че в този контекст нетипичните договори могат да спомогнат от една страна за извеждането на хората от нелегалната трудова заетост и от друга страна за увеличаване на стабилността на труда;
Calls on the Member States to provide strong incentives for those who undertake to put undeclared work on a formal economic footing and believes that atypical contracts can in this context play a role in helping on the one hand to get people out of illegal work and on the other in increasing the stability of work;
Призовава държавите-членки да предвидят сурови санкции за работодателите, които, въпреки предоставените стимули, продължават да използват недеклариран труд;
Calls on the Member States to introduce severe penalties for employers who, notwithstanding any incentives offered, continue to make use of undeclared labour;
Насърчава държавите-членки да използват политическите инструменти, с които разполагат, като съчетават превантивни действия и санкции, имащи за цел преобразуването на недекларирания труд в редовна заетост, и когато това е възможно, да координират използването на тези инструменти с цел да се постигне по-голяма съгласуваност в целия вътрешен пазар;
Encourages the Member States to make use of the policy tools they have at their disposal, combining preventive action and sanctions aimed at transforming undeclared work into regular employment, and where possible to coordinate the use of those tools in order to achieve greater coherence throughout the internal market;