natgillin/translations-raw huggingface dataset:
като взе предвид Директива 2010/18/ЕС на Съвета от 8 март 2010 година за прилагане на ревизираното рамково споразумение за родителския отпуск, сключено между Конфедерацията на европейския бизнес (BUSINESSEUROPE), Европейската асоциация на занаятите и малките и средните предприятия (UEAPME), Европейския център на предприятията с държавно участие и на предприятията от общ икономически интерес (CEEP) и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), и за отмяна на Директива 96/34/ЕО ОВ L 68, 18.3.2010 г., стр. 13.
having regard to Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010, implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC OJ L 68, 18.3.2010, pp. 13-20.
като взе предвид Директива 89/552/ЕИО относно телевизията без граници,
having regard to Directive 89/552/EEC on Television without Frontiers,
като взе предвид съобщението на Комисията от 21 септември 2010 г., озаглавено „Стратегия за равенство между жените и мъжете 2010-2015 г.“ ( COM(2010)0491 ),
having regard to the Commission communication of 21 September 2010 entitled ‘Strategy for equality between women and men 2010-2015’ ( COM(2010)0491 ),
като взе предвид Конвенцията на ООН от 1979 г. за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените (CEDAW) и Пекинската платформа за действие на ООН,
having regard to the 1979 UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women and the UN Beijing Platform for Action,
като взе предвид становището на Консултативния комитет по равни възможности за жените и мъжете към Европейската комисия от 22 март 2007 г. относно разликата в заплащането на жените и мъжете,
having regard to the European Commission's Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men and its opinion on the gender pay gap adopted on 22 March 2007,
като взе предвид публикуването на документа на комисаря на Съвета на Европа по правата на човека относно правата на човека и половата идентичност (2009 г.),
having regard to the Council of Europe's Commissioner for Human Rights' Issue Paper on Human Rights and Gender Identity (2009),
като взе предвид доклада на Агенцията за основните права относно хомофобията, трансфобията и дискриминацията въз основа на сексуална ориентация и полова идентичност (2010 г.),
having regard to the Fundamental Rights Agency's report on homophobia, transphobia and discrimination on grounds of sexual orientation and gender identity (2010),
като взе предвид своята резолюция от 6 май 2009 г. относно активното приобщаване на лицата, изключени от пазара на труда Приети текстове, P6_TA(2009)0371 .
having regard to its resolution of 6 May 2009 on the active inclusion of people excluded from the labour market Texts adopted, P6_TA(2009)0371 .
като взе предвид своята резолюция от 17 юни 2010 г. относно аспекти, свързани с равенството между половете, в контекста на икономическата рецесия и финансовата криза Приети текстове, P7_TA(2010)0231 .
having regard to its resolution of 17 June 2010 on gender aspects of the economic downturn and financial crisis Texts adopted, P7_TA(2010)0231 .
като взе предвид своята резолюция от 17 юни 2010 г. относно оценка на резултатите от Пътната карта за равенство между жените и мъжете (2006 - 2010 г.) и препоръки за бъдещето Приети текстове, P7_TA(2010)0232 .
having regard to its resolution of 17 June 2010 on assessment of the results of the 2006-2010 Roadmap for Equality between Women and Men, and forward-looking recommendations Texts adopted, P7_TA(2010)0232 .
като взе предвид своята резолюция от 19 октомври 2010 г. относно жените, работещи при несигурни условия на труд,
having regard to its resolution of 19 October 2010 on precarious women workers,
като взе предвид своята резолюция от 15 декември 2010 г. относно въздействието на рекламите върху поведението на потребителите Приети текстове, P7_TA(2010)0484 .
having regard to its resolution of 15 December 2010 on the impact of advertising on consumer behaviour Texts adopted, P7_TA(2010)0484 .
като взе предвид доклада на комисията по правата на жените и равенството между половете и становището на комисията по заетост и социални въпроси ( A7-0029/2011 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A7-0029/2011 ),
като има предвид, че равенството между жените и мъжете е основен принцип на Европейския съюз, който се признава в Договора за ЕС и в Хартата на основните права; като има предвид, че все още съществуват много неравенства между жените и мъжете,
whereas equality between women and men is a fundamental principle of the EU, recognised in the Treaty on European Union and the Charter of Fundamental Rights; whereas many inequalities between women and men remain,
като има предвид, че Европейският съюз не беше пощаден от икономическата и финансовата криза, която оказа пагубно въздействие върху заетостта както на жените, така и на мъжете, и по-специално икономическото положение на жените, и която в дългосрочен план рискува да засегне жените в още по-голяма степен,
whereas the European Union has not been spared by the economic and financial crisis, which has had equally devastating consequences for female and male employment, in particular the economic position of women, and which could prove more damaging for female employment in the long term,
като има предвид, че равенството между жените и мъжете оказва положително въздействие върху производителността и икономическия растеж и спомага за увеличаване участието на жените на пазара на труда, което от своя страна води до много социални и икономически ползи,
whereas equality between women and men has a positive impact on productivity and economic growth, and helps to increase female participation in the labour market, which in turn has many social and economic benefits,
като има предвид, че са необходими разграничени по полов признак статистически данни, за да се сравни въздействието на кризата върху жените и върху мъжете; като има предвид, че Европейският институт за равенство между половете би могъл да допринесе значително за постигането на тази цел и като има предвид, че тези данни са необходими, за да се оцени въздействието на бедността върху здравето на жените, и по-специално това на възрастните жени, тъй като е важно да се гарантира защита на здравето на жените,
whereas gender-disaggregated data are necessary in order to compare the effects of the crisis on women and men; whereas the European Institute for Gender Equality could make a valuable contribution to that end, and whereas data are necessary in order to assess the impact poverty has on women's health, in particular that of elderly women, since it is important to guarantee protection of women's health,
като има предвид, че равнището на женската безработица често се подценява поради високото равнище на икономическа неактивност сред жените (2/3 от 63 милиона икономически неактивни лица на възраст между 25 и 64 години) или на частична безработица,
whereas female unemployment is often underestimated because of the high rates of women who are either economically inactive (two-thirds of the 63 million inactive people between 25 and 64) or part-time unemployed,
като има предвид, че равнището на заетост е по-ниско в селските райони; освен това като има предвид, че голяма част от жените не участват на официалния пазар на труда и следователно не са регистрирани като безработни, нито са включени в статистическите данни за безработицата, което води до специфични финансови и правни проблеми във връзка с правото на майчинство и отпуск по болест, придобиването на пенсионни права и достъпа до социално осигуряване, както и до възникването на проблеми в случай на развод; като има предвид, че селските райони са в по-неблагоприятно положение поради липсата на възможности за качествени работни места,
whereas employment rates are lower in rural areas; whereas, moreover, a large number of women are not included in the official labour market and are therefore not registered as unemployed or included in unemployment statistics, which causes particular financial and legal problems in terms of maternity rights and sick leave, acquisition of pension rights and access to social security, as well as problems in the event of divorce; whereas rural areas are at a disadvantage due to the lack of high-quality job opportunities,
като има предвид, че сключването не по тяхно желание на договори за непълно работно време или срочни договори, и по-специално по-ниският размер на тяхното възнаграждение в сравнение с това на мъжете, поставят жените в неблагоприятно положение на пазара на труда; като има предвид, че това несъответствие се отразява върху пенсиите, като крие по-голям риск от увеличаване на бедността сред жените в сравнение с мъжете,
whereas women are at a disadvantage on the labour market on account of being more likely to be employed on part-time or involuntary short-term contracts and in particular at lower rates of pay than men; whereas this disparity is reflected in terms of pensions, putting women at a higher risk of poverty than men,
като има предвид, че разликата в заплащането на жените и мъжете все още е средно 18% в Европейския съюз, като в някои страни надхвърля 25 % и дори 30% в една държава-членка, и като има предвид, че въпреки положените усилия и постигнатия напредък, разликата в заплащането намалява много бавно,
whereas disparities in the pay received by women and men still average 18% in the European Union, exceed 25% in some countries, and even 30% in one Member State, and whereas, despite the efforts and progress made, the pay gap is narrowing very slowly,
като има предвид, че майчинството не би трябвало да представлява пречка пред кариерата на жените и че статистическите данни ясно сочат, че жените с деца посвещават по-малко часове на работата от жените без деца, за разлика от бащите, които работят повече от мъжете без деца,
whereas motherhood should not hold women back in their careers, but statistics clearly show that women with children work shorter hours than those without, unlike fathers who work longer hours than childless men,
като има предвид, че по време на Европейския съвет в Барселона през март 2002 г. държавите-членки бяха приканени да създадат до 2010 г. детски заведения за поне 90 % от децата между 3 години и задължителната възраст за започване на училище, и за най-малко 33 % от децата под 3 години, но че броят на посочените детски заведения, получаващи държавно финансиране, в повечето страни е недостатъчен, което оказва особено неблагоприятно въздействие върху семействата в неравностойно положение,
whereas, at the Barcelona European Council of March 2002, the Member States were asked to provide by 2010 childcare for at least 90% of children between three years old and the mandatory school age and at least 33% of children under three years old, but there are still not enough publicly funded childcare facilities in many countries, which has a particularly negative impact on disadvantaged families,
като има предвид, че е налице връзка между равнището на безработица на жените и семейните им задължения; като има предвид, че над 20 милиона европейци (от които две трети са жени) поемат грижите за възрастни зависими лица, което им пречи да упражняват професионална дейност на пълен работен ден; като има предвид, че има опасност посоченото явление да се задълбочи предвид застаряването на населението,
whereas there is a correlation between the rate of female employment and women's family responsibilities; whereas over 20 million Europeans (two thirds of whom are women) care for adult dependent persons, which stops them from having a full-time job; whereas this fact could aggravate the effects of population ageing,
като има предвид, че достъпът до услуги за отглеждане на деца и помощ за възрастни хора и други зависими лица е от първостепенно значение за гарантирането на равностойно участие на жените и мъжете на пазара на труда, както и в областта на образованието и обучението,
whereas access to childcare services and assistance with the elderly and other dependants is vital to ensuring equivalent participation of women and men in the labour market, education and training,
като има предвид, че жените носят много по-голяма отговорност за домакинската работа, отколкото мъжете и че стойността на този труд не се измерва в парично изражение, като се признава неговата стойност, както и факта, че домакинската работа и грижата за деца, болни или възрастни хора представляват труден и неплатен труд,
whereas the burden of responsibility for housework is much greater for women than it is for men and is not evaluated in monetary terms of in terms of a recognition of its value, and whereas work at home caring for children, sick or elderly people is difficult and unpaid work,
като има предвид, че е необходимо да се премахнат стереотипите във връзка с равенството на половете в областта на образованието, които често водят до това, децата да бъдат насочвани към училищни предмети или университетски дисциплини, традиционно признати за женски или мъжки; като има предвид, че е важно да се насърчава разнообразието от училищен и професионален избор,
whereas there is a need to eliminate gender stereotypes in education, which often result in children being steered into school and university subjects traditionally seen as the preserve of either men or of women; whereas it is important to promote diversification of school and career choices,
като има предвид, че броят на жените и момичетата, които се насочват към научното поприще, и по-специално към математиката и сектора на информационните технологии, все още е твърде малък, което води до силна секторна сегрегация по пол,
whereas the number of women and girls going into science – especially mathematics and the IT sector – is still very low, leading to severe gender segregation by sector,
като има предвид, че кризата може да доведе до увеличаване на секторната и професионалната сегрегация на жените и мъжете, която не само не намалява, но и се увеличава в някои страни,
whereas the crisis may exacerbate the sectoral and professional segregation of women and men, which not only has not decreased, but is increasing, in some countries,
като има предвид, че стратегията „ЕС 2020 “ акцентира върху екологичната промяна, сектора на възобновяемите източници на енергия и създаването на екологични работни места, свързани с науката и високите технологии, с цел изграждане на нова, устойчива икономика; като има предвид, че активното включване и реинтеграцията на жените на пазара на труда е от съществено значение за постигането на целта от 75% заетост за жените и мъжете,
whereas the EU-2020 Strategy put an emphasis on ecological transformation, renewable sectors, and science and technology-intensive green jobs for a new sustainable economy; whereas the active inclusion and reintegration of women in the labour market is crucial to reaching the employment target of 75% for women and men,
като има предвид, че обикновено процентът на жените с висше образование е по-висок от този на мъжете (58,9 % от дипломите за висше образование са получени от жени), но заплащането на жените все още е средно с 18% по-ниско от това на мъжете и жените са по-слабо представени на отговорни постове в предприятията, държавната администрация и политическите органи,
whereas there are generally more women than men graduating from universities (58.9% of degrees are awarded to women) but whereas women's pay is still on average 18% lower than men's pay, and women are under-represented in corporate, administrative and political positions of responsibility,
като има предвид, че Мрежата на жените, заемащи отговорни постове в политиката и икономиката, създадена през юни 2008 г., може да допринесе за подобряване на баланса между мъжете и жените на отговорни постове,
whereas the Network of Women in Decision-Making in Politics and the Economy, set up in June 2008, can help improve the gender balance in decision-making positions,
като има предвид, че по-голямото представителство на жените на европейско, национално, регионално и местно равнище е необходимо за постигането на действително равенството между мъжете и жените в нашите общества; като има предвид, че в някои държави-членки присъствието на жените в националните парламенти не надвишава 15 %,
whereas greater representation of women at European, national, regional and local level is necessary for effective gender equality in our societies; whereas, in some Member States, the proportion of women in the national parliament is below 15%,
като има предвид, че предприемането на положителни действия в полза на жените се оказва извънредно важно за гарантиране на пълната им интеграция на пазара на труда и в обществото като цяло,
whereas positive action for women has proven to be vital to ensuring their full integration in the labour market and society in general,
като има предвид, че бедността заплашва в по-голяма степен жените, отколкото мъжете, поради прекъсването на професионалната им кариера и получаването на по-ниски възнаграждения и пенсии; като има предвид, че в рамките на Европейската година за борба срещу бедността и социалното изключване не беше обърнато достатъчно внимание на дълбоките причини за женската бедност,
whereas women are at greater risk of poverty than men as a result of their truncated careers and lower salaries and pensions; whereas, in the context of the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion, not enough attention has been paid to the underlying causes of female poverty,
като има предвид, че 2011 г. ще бъде Европейска година на доброволчеството и че е важно да се подчертаят потенциалните ползи от насърчаването на принципа за равенство между половете в доброволческите програми,
whereas 2011 will be the European Year of Volunteering, and it is important to stress the potential benefits of promoting the principle of gender equality in volunteer programmes,
като има предвид, че жените с малцинствен произход, и най-вече ромските жени, редовно се сблъскват с множество форми на дискриминация в различни сектори и се намират в неравностойно положение не само в сравнение с повечето жени, но също така и в сравнение с мъжете от етническите малцинства, както и че рискът от социално изключване в техния случай е изключително висок,
whereas minority women, especially Roma women, regularly face multiple and intersectional discrimination and are disadvantaged not only in comparison with majority women, but also in comparison with ethnic minority men, and are at particular risk of social exclusion,
като има предвид, че насилието срещу жените представлява посегателство срещу техните основни права, не познава географски, икономически, културни или социални граници и съставлява основна пречка пред равенството; като има предвид, че се счита, че между 20 и 25 % от жените през живота си търпят физическо насилие; като има предвид, че психологическото насилие може да бъде също толкова пагубно, колкото и физическото насилие,
whereas violence against women is a violation of their fundamental rights, knows no geographic, economic, cultural or social bounds, and represents a fundamental obstacle to equality; whereas it is estimated that 20-25% of women suffer physical violence in the course of their lives; whereas psychological violence can be just as devastating as physical violence,
като има предвид, че жените са изправени пред различни форми на дискриминация и са по-уязвими по отношение на социалната изолация, бедността и драстичните нарушения на правата на човека като трафика на хора, особено ако те не принадлежат към етническото мнозинство,
whereas women face multiple forms of discrimination and are more vulnerable to social exclusion, poverty and extreme human rights violations, such as trafficking in human beings, especially if they do not belong to mainstream society,
Припомня, че кризата засегна най-напред секторите, в които са заети предимно мъже, като строителството и промишлеността, но че след това кризата се разпространи и към някои сектори с по-добре изразен смесен характер, като доведе до увеличаване на равнището на женската безработица; подчертава, че нивото на заплащане е намаляло най-много в доминираните от жени сектори на услугите и в секторите, финансирани от държавния бюджет, където повечето служители са жени, и следователно жените получават по-малки пенсии, което води до по-високо равнище на бедност сред възрастните жени;
Points out that male-dominated sectors, such as construction and manufacturing, were the first to be hit by the crisis but that the crisis has since spread to more gender-mixed sectors, thus leading to greater female unemployment; stresses that pay has declined most in female-dominated service sectors and in sectors funded by State budgets where most employees are women, and, consequently, women receive smaller pensions, which results in a higher level of poverty among elderly women;
Отбелязва, че в страни, постигнали равно третиране на мъжете и жените на пазара на труда, това е оказало положително влияние върху социално-икономическото развитие, и следователно политиките в областта на равенството между половете трябва да се запазят и по време на кризата, както и че въпреки намерението, заявено от държавите-членки и Комисията, все още няма последователно въведени равни условия за мъжете и жените; подчертава, че рецесията засили трайната тенденция през последното десетилетие жените да са засегнати в много по-голяма степен от бедност, безработица и несигурни условия на трудова заетост в сравнение с мъжете, като по този начин се засилва „феминизирането“ на бедността в ЕС;
Notes that in countries where equal treatment of men and women in the employment market has been achieved, it has had positive repercussions for economic and social development, and that equality policies should not therefore be abandoned in times of crisis, and that, despite the stated intention of the Member States and the Commission, consistently equal conditions have not yet been achieved; stresses that the recession has worsened what has been a constant trend over the last decade, namely the reduction of women to poverty, unemployment or insecure employment in far greater numbers than men, thus intensifying the feminisation of poverty in the EU;
Подчертава, че Лисабонската стратегия цели интеграцията на 60% от жените в трудоспособна възраст на пазара на труда, като същевременно усилията на демографско равнище следва да са насочени към насърчаване на повишаването на раждаемостта, за да се посрещнат предизвикателствата на бъдещето;
Stresses that the Lisbon Strategy aims to integrate 60% of women able to work into the labour market, while efforts at the demographic level should strive to promote a rise in the birth rate with a view to meeting the challenges of the future;
Подчертава, че участието на жените на пазара на труда е положителен елемент от гледна точка на икономическия растеж; отбелязва, че по данни на ОССЕ участието на жените е допринесло за една четвърт от годишния растеж в периода от 1995 г. до 2008 г.;
Stresses that the presence of women on the labour market is positive from the point of view of economic growth; notes that, according to OECD statistics, the female component contributed to a quarter of annual growth between 1995 and 2008;
Подчертава, че при загуба на работното място, рискът да не бъдат назначени отново е по-голям при жените;
Stresses that, in the event of loss of employment, the risk of not being re-employed is higher for women;
Призовава за определяне на цели за включване на жените в дейности, сектори или на позиции, от които те са били изключени преди това и където те все още са по-слабо представени, чрез мерки за информиране и мотивиране на работодателите да наемат и повишават в длъжност жени, особено в споменатите сектори и категории;
Calls for targets to be set for women to be included in activities or sectors, or at levels, from which they have previously been excluded and in which they are still under-represented, by means of measures to inform and motivate employers to recruit and promote women, especially in the sectors and categories mentioned;