natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Договорите на акредитираните парламентарни сътрудници се сключват за определен срок и в тях се посочва степента, в която е класиран сътрудникът .
The contracts of accredited parliamentary assistants shall be concluded for a fixed period and shall specify the grade in which the assistant is classified .
Срочен договор не се продължава повече от два пъти по време на парламентарен мандат.
A fixed- term contract shall not be extended more than twice during a parliamentary term.
Ако в самия договор не е предвидено друго, договорът се прекратява в края на парламентарния мандат, през който същият е бил сключен.
Unless otherwise specified in the contract itself, the contract shall terminate at the end of the parliamentary term during which it was concluded.
Без да се засягат разпоредбите на член 140, договорите изтичат най-късно с приключването на парламентарния мандат, през който са били сключени.
Without prejudice to Article 140, the contracts shall expire at the latest by the end of the parliamentary term during which they were concluded.
Глава 3 – член 131 – параграф 2
Chapter 3 – Article 131 – paragraph 2
Европейският парламент приема вътрешно решение, в което определя приложимите критерии за класиране при назначаването на работа .
The European Parliament shall adopt an internal decision defining the criteria applicable to classification on engagement .
Параметрите за класиране се определят в мерките по прилагане, посочени в член 125, параграф 3 .
The implementing measures referred to in Article 125(3) shall set out the parameters for classification.
Глава 4 – член 132 – параграф -1 (нов)
Chapter 4 – Article 132 – paragraph -1 (new)
Акредитираните парламентарни сътрудници изпълняват служебните си задължения на пълен или непълен работен ден.
Accredited parliamentary assistants shall be engaged to perform either part-time or full-time duties .
Глава 4 – член 132 – параграф 2
Chapter 4 – Article 132 – paragraph 2
От парламентарния сътрудник може да бъде поискано да работи допълнителни часове единствено при неотложни случаи и извънреден обем на работата.
Assistants may not be required to work overtime except in the event of an emergency or exceptional workload.
От парламентарните сътрудници не може да се изисква да работят извънредно, освен в неотложни случаи или при извънреден обем на работата.
Assistants may not be required to work overtime except in the event of an emergency or exceptional workload.
Правилата по отношение на това могат да бъдат установени в мерките по прилагане, посочени в член 125, параграф 3.
The implementing measures referred to in Article 125(3) may lay down rules in this regard .
Глава 4 – член 132 – параграф 4
Chapter 4 – Article 132 – paragraph 4
Членове 42а и 42б, 55а и 57—61 от Правилника за длъжностните лица , по отношение на отпуските, работното време и почивните дни, както и член 16, алинеи 2—4 и член 18 от настоящите Условия за работа на другите служители се прилагат по аналогия.
Articles 42a, 42b, 55a and 57 to 61 of the Staff Regulations (leave, hours of work and public holidays) and Articles 16(2) to (4) and Article 18 of the present Conditions of employment shall apply by analogy.
Специалният, родителският и семейният отпуск не могат да надвишават срока на договора.
Special leave, parental leave and family leave shall not extend beyond the term of the contract.
Членове 42а, 42б, 55а и членове от 57 до 61 от Правилника за длъжностните лица по отношение на отпуските, работното време и почивните дни, както и член 16, алинеи от 2 до 4 и член 18 се прилагат по аналогия , като се отчита особеният характер на задачите и отговорностите на акредитираните парламентарни сътрудници .
Articles 42a, 42b, 55a and 57 to 61 of the Staff Regulations (leave, hours of work and public holidays) and Articles 16(2) to (4) and Article 18 of the present Conditions of employment shall apply by analogy , taking into account the particular nature of the tasks and responsibilities assumed by accredited parliamentary assistants .
Глава 5 – член 133
Chapter 5 – Article 133
Освен ако не е предвидено друго в членове 134 и 135, член 19, член 20, параграфи 1—3 и член 21 от настоящите условия за работа, както и член 16 от приложение VII към Правилника за длъжностните лица, които засягат условията за изплащане на възнаграждения и за възстановяване на разноски, се прилагат по аналогия.
Save as otherwise provided in Articles 134 and 135, Article 19, Article 20(1) to (3) and Article 21 of these Conditions of Employment and Article 16 of Annex VII to the Staff Regulations (remuneration and expenses) shall apply by analogy.
Условията за възстановяване на разноските за командировки се определят в разпоредбите , посочени в член 125, параграф 2 .
The arrangements for reimbursement of mission expenses shall be laid down in the provisions referred in Article 125(2) .
Условията за възстановяване на разноските за командировки се определят в мерките по прилагане , посочени в член 125, параграф 3 .
The arrangements for reimbursement of mission expenses shall be laid down in the implementing measures referred to in Article 1 25 (3) .
Глава 5 – член 134 – таблица
Chapter 5 – Article 134 – table
Основна заплата на пълен работен ден
Full-time basic salary
1 193,00
1 193,00
1 389,85
1 389,85
1 619,17
1 619,17
1 886,33
1 886,33
2 197,58
2 197,58
2 560,18
2 560,18
2 982,61
2 982,61
3 474,74
3 474,74
4 048,07
4 048,07
4 716,00
4 716,00
5 494,14
5 494,14
6 400,67
6 400,67
7 456,78
7 456,78
8 687,15
8 687,15
Глава 6 – член 136
Chapter 6 – Article 136
Освен ако в член 137 е предвидено друго, членове 95—115 относно социалното осигуряване се прилагат по аналогия.
Save as otherwise provided in Article 137, Articles 95 to 115 (social security) shall apply by analogy.
Освен ако в член 137 е предвидено друго, членове 95— 111 и 113— 115 относно социалното осигуряване се прилагат по аналогия.
Save as otherwise provided in Article 137, Articles 95 to 111 and 113 to 115 (social security) shall apply by analogy.
С настоящото изменение се цели намаляване на административното бреме чрез заличаване на препращането към член 112.
This amendment aims at reducing the administrative burden by deleting the reference to Article 112.
Освен това с него се цели установяване на система за обезщетения при безработица за сътрудници в случай на прекратяване на договора им от Европейския парламент.
Furthermore it aims at establishing a system of unemployment benefits for assistants which will cover assistants if their contract is terminated by the European Parliament.
Глава 6 – член 136 – параграф 1 а (нов)
Chapter 6 – Article 136 – paragraph 1 a (new)
Член 96, параграф 11 се прилага, при условие че ако Комисията стигне до заключение, че е необходимо да се извърши корекция на вноската поради включването на акредитираните сътрудници в осигурителната схема за безработица, необходимите плащания се финансират от съответната бюджетна позиция и се плащат от общите бюджетни кредити, разпределени в раздела за бюджета на Европейския парламент.
Article 96(11) shall apply subject to the proviso that , in the event that the Commission concludes that an adjustment of the contribution is necessary owing to the inclusion of accredited assistants in the unemployment insurance scheme, the necessary payments shall be financed under an approp ria te budget heading and paid from the total approp ria tions allocated to the section of the budget relating to the European Parliament.
С оглед зачитане на бюджетната неутралност.
To respect budgetary neutrality.
Глава 6 – член 137 – параграф 2 а (нов)
Chapter 6 – Article 137 – paragraph 2 a (new)
В мерките по прилагане, посочени в член 125, параграф 3, могат да бъдат предвидени правила за изчисляване на сумите, посочени в параграфи 1 и 2.
The implementing measures referred to in Article 12 5 (3) may lay down rules for the calculation of the amounts referred to in paragraphs 1 and 2.
Глава 6 – член 137 – параграф 4
Chapter 6 – Article 137 – paragraph 4
Член 112 се прилага единствено за договори, сключени за срок, който не ненадвишава една година .
Article 112 shall only apply to contracts concluded for a period not exceeding one year .
В мерките по прилагане, посочени в член 125, параграф 3, се установяват правила за прилагане на член 112 .
The implementing measures referred to in Article 125(3) shall lay down rules for the application of Article 112 .
Глава 8 – член 139
Chapter 8 – Article 139
Разпоредбите на Дял VII от Правилника за длъжностните лица относно средствата за правна защита се прилагат по аналогия.
The provisions of Title VII of the Staff Regulations on appeals shall apply by analogy.
Разпоредбите на дял VII от Правилника за длъжностните лица относно средствата за правна защита се прилагат по аналогия.
The provisions of Title VII of the Staff Regulations on appeals shall apply by analogy.
Специални разпоредби във връзка с това ще бъдат установени в мерките по прилагане, посочени в член 125, параграф 3.
Specific provisions in that regard will be laid down in the implementing measures referred to in Article 1 25 (3).
Глава 9 – член 140 – параграф 1 – буква г
Chapter 9 – Article 140 – paragraph 1– point d
г) при изтичане на срока на предизвестието, посочен в договора, който трябва да дава на парламентарния сътрудник или на Европейския парламент възможност за предсрочно прекратяване на договора.
(d) at the end of the period of notice specified in the contract, which shall give the parliamentary assistant or the European Parliament the option to terminate the contract before its expiry.
Срокът на предизвестието не може да бъде по-кратък от един месец за всяка прослужена година и е с продължителност най-малко един и най-много три месеца.
The period of notice shall not be less than one month per year of service, subject to a minimum of one month and a maximum of three months.
Въпреки това срокът на предизвестие не може да започне да тече по време на отпуск за бременност и раждане или отпуск по болест, при условие че отпускът по болест не надвишава три месеца.
The period of notice shall not, however, start to run during maternity leave or sick leave, provided such sick leave does not exceed three months.
При това срокът на предизвестието спира да тече по времето на тези отпуски в посочените по-горе предели.
It shall, moreover, be suspended during maternity or sick leave subject to these limits.
г) като се има предвид това, че доверието е в основата на отношенията между члена на ЕП и неговия акредитиран парламентарен сътрудник, при изтичане на срока на предизвестието, посочен в договора, който дава право на акредитирания парламентарен сътрудник или на Европейския парламент , който действа по искане на члена или членовете на Европейския парламент, подпомаган/и от парламентарния сътрудник, да прекрати предсрочно договора.
(d) t aking into account the fact that trust is the basis of the relationship between the Member and his accredited parliamentary assistant, at the end of the period of notice specified in the contract, which shall give the accredited parliamentary assistant or the European Parliament , acting at the request of the Member or Members of the European Parliament whom the accredited parliamentary assistant was taken on to assist, the right to terminate the contract before its expiry.
Въпреки това срокът на предизвестие не може да започне да по време на отпуск за бременност и раждане или отпуск по болест, при условие че отпускът по болест не надвишава три месеца.
The period of notice shall not, however, start to run during maternity leave or sick leave, provided such sick leave does not exceed three months.
Освен това срокът на предизвестието спира да тече по времето на тези отпуски в посочените по-горе предели.
It shall, moreover, be suspended during maternity or sick leave subject to these limits.
Глава 9 – член 140 – параграф 2
Chapter 9 – Article 140 – paragraph 2
Когато договорът се прекратява съгласно параграф 1, буква в) или когато Европейският парламент слага край на договора съгласно параграф 1, буква г) , парламентарният сътрудник има право на обезщетение, равно на една трета от неговата основна заплата за периода между датата на прекратяване на служебното правоотношение и датата, на която изтича договорът, в размер най-много на три работни заплати.
Where the contract ceases pursuant to paragraph 1(c) or the European Parliament terminates the contract pursuant to paragraph 1(d) , the parliamentary assistant shall be entitled to compensation equal to one third of his basic salary for the period between the date when his duties end and the date when his contract expires, subject however to a maximum of three months’ basic salary.
Когато договорът се прекратява съгласно параграф 1, буква в), акредитираният парламентарен сътрудник има право на обезщетение, равно на една трета от неговата основна заплата за периода между датата на прекратяване на изпълнението на неговите задължения и датата, на която изтича договорът, но в размер най-много на три основни месечни заплати.
Where the contract ceases pursuant to paragraph 1(c), the accredited parliamentary assistant shall be entitled to compensation equal to one third of his basic salary for the period between the date when his duties end and the date when his contract expires, subject however to a maximum of three months’ basic salary.
При положение, че има срок на предизвестие, последван от право на сътрудниците на обезщетение за безработица, няма основание за допълнително плащане.
While there is a period of notice, followed by the right of the assistants to the unemployment benefit, there is no need for an additional payment.
Глава 9 – член 140 – параграф 3
Chapter 9 – Article 140 – paragraph 3
Без да се засягат разпоредбите на членове 48 и 50, които се прилагат по аналогия, служебното правоотношение с парламентарен сътрудник може да бъде прекратено в случай на сериозно неизпълнение на задълженията, било то умишлено или по небрежност.
Without prejudice to Articles 48 and 50 which are applicable by analogy, the employment of a parliamentary assistant may be terminated without notice in serious cases of failure to comply with his obligations, whether intentionally or through negligence on his part.
Органът, посочен в член 6, първа алинея , взема обосновано решение, след като засегнатото лице е имало възможност да представи своята защита.
A reasoned decision shall be taken by the authority referred to in the first paragraph of Article 6, after the person concerned has had an opportunity of submitting his defence.
Без да се засягат разпоредбите на членове 48 и 50, които се прилагат по аналогия, трудовото правоотношение с акредитиран парламентарен сътрудник може да бъде прекратено в случай на сериозно неизпълнение на задълженията, било то умишлено или по небрежност.
Without prejudice to Articles 48 and 50 which are applicable by analogy, the employment of an accredited parliamentary assistant may be terminated without notice in serious cases of failure to comply with his obligations, whether intentionally or through negligence on his part.
Органът, посочен в член 6, параграф първи , взема обосновано решение, след като съответното лице е имало възможност да представи своята защита.
A reasoned decision shall be taken by the authority referred to in the first paragraph of Article 6, after the person concerned has had an opportunity of submitting his defence.
Специални разпоредби във връзка с дисциплинарната процедура се съдържат в мерките по прилагане, посочени в член 125, параграф 3.
Specific provisions relating to the disciplinary procedure shall be contained in the implementing measures referred to in Article 125(3) .
Глава 9 – член 140 – параграф 3а (нов)
Chapter 9 – Article 140 – paragraph 3a (new)
Времето, прослужено в качеството на акредитиран парламентарен сътрудник не се счита за „трудов стаж” по смисъла на член 29, параграфи 3 и 4 от Правилника за длъжностните лица.
Periods of employment as an accredited parliamentary assistant shall not be regarded as constituting "years of service" for the purposes of Article 29(3) and (4) of the Staff Regulations.
Преди всичко ще разгледаме контекста на настоящото предложение за регламент.
First, we shall look at the background to this proposal for a regulation.
Предложението се основава на член 21 от Устава на членовете на ЕП, в който се предвижда следното:
The proposal is based on Article 21 of the Statute for Members, which stipulates that:
Членовете на Европейския парламент имат право на съдействие от лични сътрудници, които те могат да избират свободно.
Members shall be entitled to assistance from personal staff whom they may freely choose.
Парламентът покрива действително направените разходи от членовете на ЕП при наемането на такива сътрудници.
Parliament shall meet the expenses actually incurred by Members in employing such personal staff.
Парламентът определя условията за упражняването на това право.“
Parliament shall lay down the conditions for the exercise of this right.'
През юли 2008 г., въз основа на Устава, Бюрото прие Мерки по прилагане на Устава на членовете на Европейския парламент, дял І, глава 5 от които обхваща съдействието от страна на личните сътрудници.
In July 2008, on the basis of the Statute, the Bureau adopted Implementing Measures for the Statute for Members of the European Parliament, Chapter 5 of Title I of which covers assistance from personal staff.
Член 34 от мерките по прилагане прави разграничение между:
Article 34 of the implementing rules makes a distinction between:
· акредитирани парламентарни сътрудници , назначени на работа в едно от трите работни места на ЕП съгласно специалните правни разпоредби, приети въз основа на член 283 от Договора (по отношение на Правилника за длъжностните лица на ЕП и Условията за работа на другите служители на Европейските общности), чиито договори са сключени и се управляват непосредствено от Парламента,
· accredited parliamentary assistants employed at one of Parliament’s three places of work under the specific legal arrangements adopted on the basis of Article 283 of the Treaty (concerning the Staff Regulations of officials and the Conditions of Employment of other servants of the European Communities) and whose contracts are concluded and administered directly by Parliament,
· местни сътрудници , напр. физически лица, които трябва да предоставят съдействие на членовете на ЕП в държавите-членки, от които същите са били избрани, и които са сключили с тях трудов или служебен договор в съответствие с приложимото национално право.
· local assistants , i.e. natural persons who are to assist Members in their Member States of election and who have concluded an employment or service contract with them in keeping with applicable national law.
Договорите на местните сътрудници следва да бъдат управлявани от организациите, извършващи плащанията , чиято роля ще бъде да осигурят добро управление на надбавките за парламентарни сътрудници, отпускани на всеки член на ЕП, за които те носят отговорност, като по този начин се сложи край на несигурността и неяснотите, възникващи при сега действащите разпоредби, станали предмет на критики.
Local assistant contracts are to be administered by paying agents , whose role will be to ensure the sound management of the parliamentary assistance allowance allocated to each Member, for which they shall be held responsible, thus putting an end to the uncertainties and ambiguities obtaining under the current arrangements, which have come in for criticism.
Акредитираните парламентарни сътрудници , обратно, ще бъдат предмет на специални разпоредби в рамките на Правилника за длъжностните лица и по-конкретно на Условията за работа на другите служители на Европейския парламент (УРДС).
Accredited parliamentary assistants will, conversely, be the subject of special arrangements coming under the Staff Regulations, and more specifically the Conditions of Employment of other servants of the European Communities (CEOS).
Предложението за регламент, което Комисията представи след преговорите, проведени въз основа на фактите, установени от работната група на Бюрото на ЕП под председателството на члена на ЕП Martine Roure, има извънреден характер и поради това е комплексно и в много аспекти сложно.
The proposal for a regulation, which the Commission submitted following negotiations conducted on the basis of the findings of an EP Bureau working party chaired by Martine Roure MEP, is of an exceptional nature, and is accordingly complex and, in many aspects, complicated.
Тези аспекти бяха взети предвид в доклада и бяха подложени на дълго и подробно обсъждане в Комисията по правни въпроси.
These aspects have been taken into account in the report and were the subject of long and detailed discussion within the Committee on Legal Affairs.
Поради посочените по-горе причини всички изменения, приети от Комисията по правни въпроси имат за цел да гарантират съвместимостта на разпоредбите за другите служители и разпоредбите за акредитираните сътрудници, както и това, двата набора от разпоредби да не се пресичат, тъй като специфичното естество на отношенията на взаимно доверие между членовете на ЕП и техните сътрудници трябва да бъде взето предвид в достатъчна степен и на него да бъде наблегнато в цялото предложение.
For the above reasons, all the amendments adopted by the Committee on Legal Affairs seek to ensure that the arrangements for other servants and those for accredited assistants are compatible with each other and that there is no cross-over between two sets of rules, since the highly specific nature of the relationship of mutual trust between a Member and his or her assistant(s) must be duly taken into account and emphasised throughout the proposal.
В съответствие с това единствената цел на измененията към съображения 3 и 5 от предложението е да се наблегне повече на разликата между местните сътрудници и акредитираните парламентарни сътрудници, които изпълняват своите задължения в една многоезична и многокултурна „европейска” среда.
Accordingly, the sole purpose of the amendments to Recitals 3 and 5 of the proposal is to place greater emphasis on the difference between local assistants and accredited parliamentary assistants, who carry out their duties within a multilingual and multicultural 'European' environment.
Другите изменения имат за цел да приведат термините, които се изполват в предложението по отношение на сътрудниците, в съответсвтие с термините, използвани в мерките по прилагане на Устава на членовете на ЕП, а именно „местни сътрудници” и „акредитирани парламентарни сътрудници”.
Other amendments seek to bring the terms used when referring to assistants in the proposal into line with those used in the Statute for Members implementing measures, namely 'local assistants' and 'accredited parliamentary assistants'.
Предложението има за цел изменение на УРДС, като се добавя нова категория служители, а именно акредитираните парламентарни сътрудници.
The proposal seeks to amend the CEOS by adding a new category of staff, namely accredited parliamentary assistants.
Това означава, че освен в случаите, в които изрично е посочено друго, УРДС ще се прилагат изцяло за парламентарните сътрудници, както и част от Правилника за длъжностните лица.
This means that, except where explicitly stated otherwise, the CEOS will apply in their entirely to parliamentary assistants, as will part of the Staff Regulations.
Във връзка с това следва да бъде посочено, че целта на тези два правни акта е да се гарантира независимост и ефективност на длъжностните лица и другите служители, работещи в администрацията на Общността.
In this connection, it should be pointed out that these two legal acts are intended to ensure the independence and effectiveness of officials and other servants working for the Community administration.
Тези актове се основават на принципите на равенството, недискриминацията, прозрачността при избора на персонал и обективните достойнства, които задължително трябва да съпътстват достъпа до европейските публични служби и които трудно се съчетават със специфичното естество на работата на парламентарния сътрудник, основаваща се на доверието.
Those acts are based on the principles of equality, non-discrimination, transparency in recruitment and objective merit, which must, of necessity, go hand-in-hand with access to the European civil service and which are difficult to square with the special nature of the job of parliamentary assistant, which is based on trust.