natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Д. като има предвид, че един интегриран подход на ЕС е от основно значение за последователна политика в областта на социалното приобщаване на жените от етническите малцинства, включваща мерки за борба срещу дискриминацията и за улесняване на достъпа до жилищно настаняване, заетост, образование, здравеопазване и социални услуги, както и за насърчаване на зачитането на основните права,
E. whereas an integrated EU approach is crucial for a coherent policy on the social inclusion of ethnic minority women, including measures that combat discrimination and help provide access to housing, employment, education, health care and social services, and foster respect for fundamental rights,
Е. като има предвид, че не съществува общоприето правно определение за етнически малцинства; като има предвид, че принципите относно равните възможности и равното третиране, основаващи се на взаимно зачитане, разбиране и приемане, следва да бъдат крайъгълен камък на политиките на ЕС по отношение на всички живеещи в ЕС, независимо от техния произход,
F. whereas there is no universally accepted legal definition of ethnic minority groups; whereas the principles of equal opportunities and equal treatment based on mutual respect, understanding and acceptance should be a cornerstone of the EU’s policies in respect of all its inhabitants, regardless of their background,
Ж. като има предвид , че равният достъп за всички до образование с високо качество подобрява интеграцията на пазара на труда и общото качество на живот; като има предвид обаче, че в определени държави-членки населението, принадлежащо към етнически малцинства, е изключено от пълноценно и равноправно участие в общоприетите образователни системи; като има предвид, че за да се осигури развитието на демократично и либерално общество в ЕС, образователните системи трябва да предават ценностите толерантност и равенство,
G. whereas equal access for all to quality education enhances labour market inclusion and overall quality of life; whereas, however, in some Member States ethnic minority populations are excluded from full and equal participation in mainstream education systems; whereas, in order to ensure the development of a democratic, open-minded society within the EU, education systems must transmit the values of tolerance and equality,
З. като има предвид, че в полза на политиките за интеграция на гражданите от трети страни е да се засилва перспективата за равенството на половете, която е от основно значение с оглед гарантиране, че се отчитат специфичните потребности на жените, принадлежащи към етническите малцинства,
H. whereas integration policies for third country nationals benefit from a stronger gender perspective, which is essential in order to ensure that the specific needs of women belonging to ethnic minority groups are taken into account,
И. като има предвид, че политиките в областта на имиграцията и предоставянето на убежище, както и законодателството в тази област, следва да насърчават приобщаването на жените, принадлежащи към етническите малцинства,
I. whereas immigration and asylum policies and legislation should promote the inclusion of women belonging to ethnic minority groups,
Й. като има предвид, че е необходим целенасочен подход по отношение на социалното приобщаване на жените, принадлежащи към етническите малцинства, за да се избегнат многостранната дискриминация, стереотипите, стигматизацията и етническата сегрегация,
J. whereas a targeted approach to the social inclusion of women belonging to ethnic minorities is needed in order to avoid multiple discrimination, stereotyping, stigmatisation and ethnic segregation,
K. като има предвид, че различията в културата, традициите и/или религията не следва да представляват пречка за приобщаването на жените, принадлежащи към етническите малцинства;
K. whereas differences in culture, tradition and/or religion should not act as obstacles to the inclusion of women belonging to ethnic minority groups ,
Л. като има предвид, че събирането на данни с разбивка по определени признаци е предварително условие за защитата и популяризирането на правата на човека по отношение на жените и етническите малцинства и че поради отсъствието на статистически данни остава невъзможно идентифицирането на много проблеми, което означава, че не се приема конкретна политика, насочена към тях,
L. whereas collecting disaggregated data is a prerequisite for protecting and promoting the human rights of women and ethnic minorities, and whereas, owing to the absence of statistics, many problems remain impossible to identify, meaning no targeted policy is adopted,
M. като има предвид, че съществува широк набор от налични целесъобразни инструменти и политики за осигуряване на приобщаването на жените, принадлежащи към етническите малцинства, но че има различия в прилагането на национално равнище и липса на координация на равнище ЕС,
M. whereas there is a wide range of suitable instruments and policies available for ensuring the inclusion of women belonging to ethnic minority groups, but whereas there is an implementation gap at national level and a lack of coordination at EU level,
Н. като има предвид, че в по-голямата част от случаите жените, принадлежащи към етническите малцинства, се сблъскват с различни форми на дискриминация и са по-уязвими по отношение на социалното изключване и бедността, както и по отношение на драстични нарушения на правата на човека като трафик на хора и принудителна стерилизация, отколкото жените, принадлежащи към етническото мнозинство, и мъжете от малцинствените групи,
N. whereas in the majority of cases women belonging to ethnic minority groups face multiple discrimination and are more vulnerable to social exclusion, poverty and extreme human rights violations, such as trafficking in human beings and coercive sterilisation, than the women belonging to mainstream society and minority group men,
O. като има предвид, че по-ниският социално-икономически статус на жените от много етнически малцинства на практика се изразява в ограничения на упражняването на основните им права и липса на достъп до ресурси, включително репродуктивни и сексуални здравни ресурси, и затруднява в по-голяма степен процеса на приобщаване,
O. whereas the lower socio-economic status of many ethnic minority women translates in practice into limitations on the exercise of their fundamental rights and lack of access to resources, including reproductive and sexual health resources, and makes the inclusion process more difficult,
П. като има предвид, че здравният статус на жените засяга не само тяхното лично здраве, но също така и здравето на техните деца,
P. whereas the health status of women affects not only their own health but that of their children,
Р. като има предвид, че активното участие на жените в обществото и тяхното успешно приобщаване ще имат положително въздействие върху техните деца и бъдещите поколения,
Q. whereas women’s active participation in society and the successful inclusion of women will have a positive effect on their children and on future generations,
С. като има предвид, че социалното изключване на жените, принадлежащи към етнически малцинства, може да доведе до трудности по отношение на икономическата независимост, като последиците от това могат да бъдат преки и косвени разходи за обществото и публичните бюджети,
R. whereas social exclusion of women belonging to ethnic minorities can lead to difficulties in respect of economic independence, which may result in direct and indirect costs for the community and public budgets,
Т. като има предвид, че жените, принадлежащи към етническите малцинства, са по-уязвими към различните форми на насилие и експлоатация от страна на мъжете, когато не са толкова добре интегрирани, колкото жените от етническото мнозинство,
S. whereas women from ethnic minority groups are more vulnerable to the different forms of male violence and exploitation when they are less integrated than women belonging to mainstream society,
У. като има предвид, че засилените, редовно провеждани консултации на местно, регионално и национално равнище, както и на равнище ЕС, с жени, принадлежащи към етнически малцинства, биха били от полза за социалното приобщаване,
T. whereas social inclusion would benefit from increased, regular consultation of women belonging to ethnic minority groups at local, regional, national and EU level,
7. счита, че с цел успешното създаване на алтернативи на бедността и социалното изключване, процесът на приобщаване трябва да започне в ранна възраст; счита следователно, че е необходимо осигуряването на институционална рамка за основаващите се на местните общности социални и образователни услуги, предназначени за деца и семейства и отговарящи на местните и лични нужди, гарантирайки равен достъп до висококачествени услуги; поради това призовава Комисията да осигури специална помощ за програмите за ранно приобщаване;
Takes the view that the process of inclusion must be initiated at an early stage in life, in order effectively to provide alternatives to poverty and social exclusion; maintains, therefore, that it is necessary to provide an institutional framework for community-based social and educational services for children and families which meet regional and personal needs, guaranteeing equal access to high-quality services, calls on the Commission, therefore, to provide particular support for programmes geared to early inclusion;
17. настоятелно призовава Комисията да отчита аспекта, свързан с равенството на половете, при вземането на решения относно политики и мерки, насочени към социалното приобщаване;
Urges the Commission to take the gender aspect into account when deciding on policies and measures geared towards social inclusion;
Целта на настоящия доклад е да се направи оценка на политиките за социална интеграция в ЕС за жените, принадлежащи към етническите малцинства, и да се определят случаите, в които те функционират, и случаите, в които има проблеми, за да се допринесе за намирането на решение.
This report aims to evaluate social integration policies in the EU for women belonging to ethnic minority groups and to highlight where this works and where there are problems to help identify solution.
За да бъдат разгледани темите, обхванати в заглавието на настоящия доклад, са анализирани три ключови аспекта:
In order to consider the themes covers by the title of this report, there are three key aspects that are considered:
Роля на политиките за интеграция в Европейския съюз
Role of integration policies in the European Union
Ролята на жените в етническите малцинства
Role of women in ethnic minorities
Политика за равенство между половете
Gender equality policy
Живеем в мултикултурно общество, включващо различни културни, етнически и религиозни общности.
We live in a multicultural society, which includes several distinct cultural, ethnic and religious communities.
С цел постигане на ефективна интеграция следва да се съчетаят различни потребности и искания, които понякога дори влизат в противоречие.
In order to achieve an effective integration, different needs and demands, sometimes even conflicting with each other, should be reconciled.
Следователно е от решаващо значение да се идентифицират тези искания и да се намери начин за съчетаването им, с цел да се отговори на законните стремежи на жените, принадлежащи към етнически малцинства, без да се губи единството и приемствеността на етническата им група.
Therefore, it is crucial to identify those demands and to find the ways to reconcile them in order to satisfy legal aspirations of women belonging to ethnic minorities without losing the unity and continuity of their ethnic group.
Социалната интеграция може да се разбира като гарантиране на достъпа до средства, участие и принадлежност.
Social integration can be understood as ensuring access to resources, participation and belonging.
Политиката за социална интеграция определя условия, които в широка степен засягат възможностите за справяне с проблеми и пречки, за постигане на участие и достъп и за създаването на чувство за принадлежност.
Social integration policy sets conditions which broadly affect the capacity to cope with problems and barriers, to achieve participation and access, and to create a sense of belonging.
Политиката за социална интеграция включва не само законодателни инструменти, но също така и широк набор от административни действия и доброволчески дейности.
Social integration policy includes not only legislative instruments, but also wide range of administrative and voluntary activities.
Не съществува правно обвързваща политика на ЕС относно социалната интеграция в Европейския съюз, главно тъй като интеграцията е отговорност на държавите-членки.
There is no legally binding EU policy on social integration at the European Union, mainly because the integration is the responsibility of the Member States.
Въпреки това, политиката за интеграция е все по-важна на равнище ЕС и се полагат усилия за разработване на общ подход за интеграция в съгласувана европейска рамка.
However, integration policy has become increasingly important at the EU level and there are efforts to develop a common approach for integration within a coherent European framework.
Комисията подчертава, че интеграцията става дори още по-важна, тъй като икономическите и социалните аспекти на демографското застаряване на населението стават по-значими, и ясно посочва жените мигранти и жените от малцинствата като целева група за политиката за интеграция.
The Commission stresses that the integration becomes even more important as the economic and social aspects of demographic aging become more significant and explicitly refers to migrant and minority women as a target group for integration policy.
На интеграцията в държавите-членки на Европейския съюз следва да се гледа от перспективата на европейското гражданство.
Integration within the Member States of the European Union shall be seen from the perspective of the European citizenship.
Следва да се подчертае, че структурата на ЕС се основава върху гражданството и принципа на равни възможности и недискриминация.
It should be emphasized that the structure of the EU is based on the citizenship and the principle of equal opportunities and non-discrimination.
Тези правила и принципи на ЕС се прилагат, обаче, в по-голямата част от случаите единствено за гражданите на ЕС, които същевременно са граждани на държавите-членки.
However, those EU rules and principles are applied, in majority of cases, only to EU citizens who are simultaneously citizens of the Member States.
В светлината на настоящия доклад, това означава, че малцинствата, които са установени и са придобили правен статут на граждани, се защитават от правилата и принципите на Европейския съюз.
In view of this report, it means that minorities which are settled and have acquired a legal status of a citizen are protected by the rules and principles of the European Union.
Но какъв е случаят с лицата, които са пристигнали в ЕС относително скоро, например мигрантите, и все още не са граждани на държава-членка?
But what about people who have arrived to the EU relatively recently, i.e., migrants, and have not become citizens of any of the Member State yet?
Те не са защитени от инструментите на ЕС като член 19 от Договора за функционирането на Европейския съюз (предишен член 13 от ДЕО) или Директива 2000/43/ЕО на Съвета от 29 юни 2000 година относно прилагане на принципа на равно третиране на лица без разлика на расата или етническия произход.
They are not protected by the EU instruments, such as Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union (ex Article 13 TEC), Council Directive 2000/43/EC on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin.
Инструментите на ЕС, свързани с имиграцията, им предоставят определени права по отношение на области като пазара на труда, социалните права и правната интеграция.
There are certain rights conferred on them by the EU instruments related to immigration concerning the areas such as the labour market, social rights, and legal integration.
Въпреки това, все още не е изготвена последователна политика на ЕС за интеграция на мигрантите.
However, a consistent EU policy on integration of migrants has not yet been found.
Нещо повече, жените мигранти (както и жените, принадлежащи към установени малцинства) са защитени от общите принципи и правните инструменти на международното право.
Moreover, migrant women (as well as women belonging to settled minorities) are protected by general principles and legal instruments of international law.
Но въпросът е дали това е достатъчно и дали не следва да се предприемат допълнителни действия на равнище ЕС?
But the question is if it is sufficient and no further action should be taken at the EU level?
Като се има предвид казаното дотук е видно, че вниманието следва да бъде насочено към евентуалните различия между установените или традиционните малцинства и новоустановилите се малцинства, например мигранти.
Taking into account the above mentioned one can see that the attention should be drawn to possible differences between settled or tradition minorities and newly established minorities, such as migrants.
В доклада докладчикът разглежда необходимостта от предприемането на конкретни действия на равнище ЕС, за да се даде възможност за по-добро приобщаване на жените, принадлежащи към етническите малцинства.
In the report the rapporteur examines if there should be a specific action necessary to be taken at the EU level in order to enable better integration of women belonging to ethnic minorities.
Ако такива са необходими, в каква форма следва да бъдат предприети.
If yes, in what form should this action be taken.
Дали те следва да са под формата на обмен на най-добри практики/информация между държавите-членки или под формата на законодателство със задължителен характер.
Should it be sharing of best practice/information among the Member States or should it be binding legislation.
Друг вариант, чрез който ЕС може да изясни и формира по по-добър начин политиките за приобщаване, би могло да представлява изготвянето на насоки на ЕС, за да се помогне на държавите-членки да предоставят възможност на жените от етническите малцинства за достъп до 1) образователната система, 2) системата на здравеопазването, 3) системата на дългосрочни грижи, 4) социалните помощи, 5) заетост и/или 6) финансова помощ.
Another possibility for the EU to clarify and better frame the integration policies could be to draft EU guidelines to help the Member States to enable women from ethnic minorities to have access to 1) the education system, 2) the healthcare system, 3) the long term care system, 4) social benefits, 5) employment and/or 6) financial assistance.
В международното право не съществува общо правно определение за национални или етнически малцинства.
There is no a common legal definition of national or ethnic minorities in international law.
В своите документи
The Council of Europe when speaking about national minorities in its documents
Както е видно от това определение, Съветът на Европа говори за установени малцинства или хора, които принадлежат към установени малцинства, които вече са получили гражданство на Европейския съюз и затова са защитени от правото на ЕС.
As one can see from this definition, the Council of Europe refers to settled minorities or people belonging to settled minorities who have already acquired the citizenship of the European Union and are thus protected by the EU law.
Законодателството само по себе си обаче не може да създаде добри отношения и да промени нагласите.
However, legislation alone cannot create good relations and change attitudes.
Но то може да установи ясни стандарти за приемливо поведение и да предвиди обезщетение за тези, които са станали обект на несправедливост.
But it can set clear standards of acceptable behaviour and provide redress for those who have suffered injustice.
По-трудно е да се даде определение на групите, които не са били установени в приемащата страна.
It is more difficult to define groups which have not been settled in the host country.
Дадена група може да бъде определена като етническа група, ако в рамките на по-голямо общество тя е обособена и обвързана от общи връзки, включително език, националност, култура, видими „расови” характеристики и обща история.
A group could be referred to as an ethnic group if, in a larger society, it is set apart and bound together by common ties, including language, nationality, culture, perceived ‘racial’ characteristics, and a shared history.
С оглед на целта на настоящия доклад обаче не е от толкова решаващо значение дадена група да бъде определена като малцинство или като етническа група, тъй като дадено лице получава правата и защитата съгласно правото на ЕС въз основа на своя правен статут като гражданин на ЕС, а не като член на малцинство или етническа група.
However, in view of the aim of this report, it is not so crucial to define a group as a minority or as an ethnic group because the rights and protection of the EU law is conferred upon a person based on his/her legal status as a citizen of the EU and not as a member of a minority or ethnic group.
В тази връзка докладът ще се съсредоточи върху установяване на съществуващите проблеми, свързани с етническите малцинства и жените мигранти, като проучи тяхното положение в областта на правата на гражданите, както е посочено в първата част на настоящия работен документ: достъп до обществени услуги като образование, социални услуги, здравеопазване и до пазара на труда, които оказват сериозно влияние върху приобщаването на жените, принадлежащи към етническите малцинства.
In this regard the report will focus on identify existing problems related to ethnic minorities and female migrants, examining their situation in the sphere of citizen’s rights as outlined in the first part of this working document: access to public services as education, social services, healthcare and to the labour market, which have a great impact on integrating women belonging to ethnic minority.
Важно е да бъде разгледана дилемата на приобщаването в рамките на Европейския съюз и да бъде подчертан фактът, че да бъдеш жена от определена етническа група не е пречка в едно демократично общество, а играе все по-значима социално-икономическа роля в Европейския съюз.
It is important to consider the integration dilemma within the European Union and to stress the fact that to be a woman of a particular ethnic group is not a handicap in a democratic society but it plays an increasingly important socio-economic role in the European Union.
Трудно е да бъде проучено настоящото положение на жените, принадлежащи към етническите малцинства, тъй като липсват обособени по пол статистически данни относно социалното приобщаване на мигрантите и малцинствата.
It is difficult to examine the current situation of women belonging to ethnic minorities as gender disaggregated statistics on social integration of migrants and minorities are lacking.
Например начинът, по който жените са подложени на расизъм и дискриминация, често е различен от този при мъжете, тъй като жените и момичетата могат да страдат от множествени форми на дискриминация, едновременно въз основа на пола и въз основа на етническата принадлежност.
Women’s experiences of, for example, racism and discrimination often differ from those of men because women and girls may suffer multiple forms of discrimination, both on the grounds of gender and on the basis of ethnic identity.
Множествената дискриминация, пред която са изправени жените мигранти и жените, принадлежащи към малцинствата, налага да бъдат разработени новаторски подходи за повишаване на осведомеността относно правата на жените, за предоставяне на повече права на жените и за окуражаване на жените да поемат ръководни роли в техните общности за насърчаване на правата на човека.
The multiple discrimination faced by migrant and minority women makes it necessary to develop innovative ways to raise awareness about women’s rights, to empower women and to inspire them to take on leadership roles in their communities to promote human rights.