natgillin/translations-raw huggingface dataset:
в) правото на работничките по смисъла на член 2 да се завърнат на работното си място или на равностойна длъжност при условия и ред, не по-малко благоприятни за тях, както и да се възползват от всяко подобряване на условията на труд, на което биха имали право по време на отсъствието си; в извънредни случаи на преструктуриране или радикална реорганизация на производствения процес, винаги следва да се предприемат мерки, които да гарантират възможността работничката да обсъди с работодателя си въздействието от посочените промени върху трудовото й положение, а на органа, който представлява интересите на работниците, трябва винаги да се предоставя възможността съвместно с работодателя да уведоми съответната работничка относно последиците от тези промени ;
(c) the right of workers within the meaning of Article 2 to return to their jobs or to equivalent posts on terms and conditions that are no less favourable to them and to benefit from any improvement in working conditions to which they would have been entitled during their absence; in exceptional situations of restructuring or radical reorganisation of the production process steps shall always be taken to ensure that the worker can discuss with her employer the impact of such changes on her work situation and the body representing workers’ interests must always be given the opportunity, together with the employer, to advise the worker concerned about the effects of such changes;
Член 11 – параграф 2 – буква в а (нова)
Article 11 – paragraph 2 – point c a (new)
„ва) запазване на възможностите на работничките по смисъла на член 2 за развитие на кариерата чрез образование, наред с продължаващото професионално и допълнително обучение, с оглед консолидиране на възможностите за професионално развитие;“
"(ca) the maintenance for workers within the meaning of Article 2 of opportunities for career development through education along with ongoing professional and additional training with a view to consolidating their career prospects;"
Това е необходимо, за да се гарантира, че фактът, че жените са майки, не се отразява неблагоприятно върху възможностите за професионално развитие.
This is to ensure that the fact that women are mothers does not adversely affect their career prospects.
Работодателят следва (след консултации със съответните работнички) да предприеме необходимите действия по отношение на образованието и обучението, с цел да се гарантира запазването на възможностите за професионално развитие на работничките.
Employers should, in consultation with the workers concerned, take the necessary education and training measures to ensure that the workers' career prospects are maintained.
Член 11 – параграф 2 – буква в б (нова)
Article 11 – paragraph 2 – point c b (new)
вб) ползването на отпуск по майчинство не трябва да засяга пенсионните права на работничката; периодът на отпуска по майчинство трябва да се счита за период на трудова заетост за целите на пенсионното осигуряване, като пенсионните права на работничките не трябва да се намаляват поради ползване на отпуска по майчинство .
(cb) the taking of maternity leave must not be prejudicial to the worker's pension rights; the period of maternity leave must be counted as a period of employment for pension purposes, and workers must not suffer any reduction of pension rights through taking maternity leave.
Важно е обезщетенията, изплатени на работничките по време на отпуска по майчинство, да не се отразяват неблагоприятно върху пенсионните им права.
It is important to ensure that allowances paid to workers during maternity leave do not adversely affect their pension entitlements.
Член 3 – точка 3
Article 11 – –point 3
3. обезщетението, упоменато в точка 2, буква б) се счита за адекватно ако гарантира доход, равностоен на последната месечна работна заплата или на средна месечна работна заплата , в съответствие с тавана, определен от националното законодателство, ако има такъв .
3. the allowance referred to in point 2(b) shall be deemed adequate if it guarantees income equivalent to the last monthly salary or an average monthly salary , subject to any ceiling laid down under national legislation.
3. обезщетението, упоменато в точка 2, буква б) се счита за адекватно, ако гарантира доход, равностоен на последната месечна работна заплата или на средна месечна работна заплата.
3. the allowance referred to in point 2(b) shall be adequate if it guarantees income equivalent to the last monthly salary or an average monthly salary.
Работничките в отпуск по майчинство получават пълния размер на работната си заплата, а обезщетението съответства на 100% от последната месечна работна заплата или средната месечна заплата.
Workers on maternity leave shall be paid their full salary and the allowance shall be 100% of the last monthly salary or the average monthly salary.
Държавите-членки могат да определят периода, върху който се изчислява тази средна месечна работна заплата.
Member States may lay down the period over which this average monthly salary is calculated.
Изплащането на работна заплата в пълен размер на жените е начин да се гарантира, че жените няма да бъдат ощетени във финансово отношение заради решението си да имат деца.
Payment of their full salary to women is a way of ensuring that women will not lose out financially because they have decided to have children.
Много държави-членки вече изплащат по време на отпуск по майчинство между 80% и 100% от средните доходи.
Many Member States already provide for payment of between 80% and 100% of average earnings during maternity leave.
Освен това бременните работнички не следва да бъдат поставяни в неизгодно финансово положение поради решението си да имат дете.
More, the pregnant workers should not be penalized in a financial way for their decision of having a baby.
ва) Създава се точка 3a, както следва:
(ca) The following point 3a is inserted:
„3а) държавите-членки гарантират правото на работничките в отпуск по майчинство да получат, ако е приложимо, автоматично повишаване на заплатата, без да трябва временно да прекъсват отпуска си по майчинство, за да се възползват от повишаването на заплатата. “
"(3a) Member States shall ensure that workers on maternity leave are entitled to receive automatically any increase of salary, if applicable, without temporarily having to terminate their maternity leave so as to benefit from the salary increase."
Член 12 а
Article 12a
Държавите-членки приемат необходимите мерки в съответствие със своите национални съдебни системи, за да гарантират, че когато лица, които считат, че правата им, предоставени по силата на настоящата директива са нарушени, представят пред съда или друг компетентен орган факти, от които може да бъде заключено, че е налице такова нарушение, задължението да докаже, че няма нарушение на директивата пада върху ответника.
Member States shall take such measures as are necessary in accordance with their national judicial systems to ensure that when persons who consider that their rights under this Directive have been breached establish, before a court or other competent authority, facts from which it may be presumed that there has been such a breach, it shall be for the respondent to prove that there has been no breach of the Directive.
Параграф 1 не възпрепятства държавите-членки да въведат доказателствени правила, които са по-благоприятни за ищеца.
Paragraph 1 shall not prevent the Member States from introducing rules of evidence which are more favourable to plaintiffs.
Параграф 1 не се прилага спрямо наказателните производства.
Paragraph 1 shall not apply to criminal proceedings.
Държавите-членки могат да не прилагат параграф 1 спрямо производства, в рамките на които съдът или друг компетентен орган разследва фактите по делото.
Member States need not apply paragraph 1 to proceedings in which the court or competent body investigates the facts of the case.
Параграфи от 1 до 4 се прилагат също спрямо всички съдебни производства, предприети в съответствие с член 12.
Paragraphs 1 to 4 shall also apply to any legal proceedings commenced according to Article.
Предложението за регламент нарушава принципа на презумпция за невиновност и би нарушило равновесието между работници и работодатели.
The proposed regulation infringes the principle of the presumption of innocence and would disrupt the balanced position between employees and employers.
Лицата, които представят твърдения, следва да могат да ги докажат.
Those who make an allegation should have to prove it.
Не е възможно да се изисква от другата страна, която твърди, че „нищо не се е случило“, да предостави доказателства, че нищо не се е случило.
It is not possible to ask the other party, when it states that ‘nothing happened’, to provide proof that nothing happened.
Държавите-членки гарантират, че сдруженията, организациите или други юридически лица, които, в съответствие с критериите, установени от тяхното национално право, имат законен интерес от гарантиране на спазването на разпоредбите на настоящата директива, могат да участват от името на ищеца или като негова подпомагаща страна с негово съгласие, във всяко съдебно и/или административно производство, предназначено за привеждане в изпълнение на задълженията по настоящата директива.
Member States shall ensure that associations, organisations or other legal entities which have, in accordance with the criteria laid down by their national law, a legitimate interest in ensuring that the provisions of this Directive are complied with, may engage, either on behalf or in support of the complainant, with her approval, in any judicial and/or administrative proceedings provided for the enforcement of obligations under this Directive.
Ако се приеме настоящото изменение, параграф 5 се изменя съответно, като гласи следното: "Параграфи от 1 до 4 се прилагат също спрямо всички съдебни производства, предприети в съответствие с член 12."
If this amendment is adopted, Paragraph 5 shall be amended accordingly to read: ‘Paragraphs 1 to 4a shall also apply to any legal proceedings commenced according to Article 12.
Разширяването на обхвата на защитата от налагане на мерки за принуда спрямо свидетелите, дава възможност да се гарантира, че те са свободни да дават надеждни свидетелски показания при разглеждането на жалба в съдебното производство, без да се страхуват от дискриминация.
Extending protection from reprisals to witnesses makes it possible to ensure that they are free to give reliable testimony in complaints proceedings without fear of any discrimination against them.
Санкциите могат да включват изплащане на обезщетение , което може да не бъде ограничено с фиксирането a priori на горен праг, и трябва да бъдат ефективни , пропорционални и възпиращи .
Penalties may comprise payment of compensation , which may not be limited by the fixing of a prior upper limit, and must be effective , proportionate and dissuasive .
Санкциите могат да включват изплащане на обезщетение и трябва да бъдат ефективни и пропорционални.
Penalties may comprise payment of compensation and must be effective and proportionate.
Regina Bastos, Edit Bauer, Jean-Luc Bennahmias, Pervenche Berès, Mara Bizzotto, Milan Cabrnoch, David Casa, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Sergio Gaetano Cofferati, Marije Cornelissen, Tadeusz Cymański, Frédéric Daerden, Karima Delli, Richard Falbr, Ilda Figueiredo, Pascale Gruny, Thomas Händel, Marian Harkin, Roger Helmer, Nadja Hirsch, Vincenzo Iovine, Liisa Jaakonsaari, Martin Kastler, Ádám Kósa, Patrick Le Hyaric, Veronica Lope Fontagné, Olle Ludvigsson, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Elisabeth Morin-Chartier, Csaba Őry, Siiri Oviir, Rovana Plumb, Konstantinos Poupakis, Sylvana Rapti, Licia Ronzulli, Elisabeth Schroedter, Joanna Katarzyna Skrzydlewska, Jutta Steinruck
Regina Bastos, Edit Bauer, Jean-Luc Bennahmias, Pervenche Berès, Mara Bizzotto, Milan Cabrnoch, David Casa, Alejandro Cercas, Ole Christensen, Derek Roland Clark, Sergio Gaetano Cofferati, Marije Cornelissen, Tadeusz Cymański, Frédéric Daerden, Karima Delli, Richard Falbr, Ilda Figueiredo, Pascale Gruny, Thomas Händel, Marian Harkin, Roger Helmer, Nadja Hirsch, Vincenzo Iovine, Liisa Jaakonsaari, Martin Kastler, Ádám Kósa, Patrick Le Hyaric, Veronica Lope Fontagné, Olle Ludvigsson, Elizabeth Lynne, Thomas Mann, Elisabeth Morin-Chartier, Csaba Őry, Siiri Oviir, Rovana Plumb, Konstantinos Poupakis, Sylvana Rapti, Licia Ronzulli, Elisabeth Schroedter, Joanna Katarzyna Skrzydlewska, Jutta Steinruck
Georges Bach, Raffaele Baldassarre, Vilija Blinkevičiūtė, Silvia Costa, Kinga Göncz, Richard Howitt, Dieter-Lebrecht Koch, Franz Obermayr, Ria Oomen-Ruijten, Emilie Turunen
Georges Bach, Raffaele Baldassarre, Vilija Blinkevičiūtė, Silvia Costa, Kinga Göncz, Richard Howitt, Dieter-Lebrecht Koch, Franz Obermayr, Ria Oomen-Ruijten, Emilie Turunen
Regina Bastos, Edit Bauer, Emine Bozkurt, Andrea Češková, Marije Cornelissen, Silvia Costa, Tadeusz Cymański, Edite Estrela, Ilda Figueiredo, Iratxe García Pérez, Zita Gurmai, Jolanta Emilia Hibner, Lívia Járóka, Teresa Jiménez-Becerril Barrio, Caroline Lucas, Astrid Lulling, Barbara Matera, Angelika Niebler, Siiri Oviir, Raül Romeva i Rueda, Nicole Sinclaire, Joanna Katarzyna Skrzydlewska, Eva-Britt Svensson, Marc Tarabella, Britta Thomsen, Marina Yannakoudakis, Anna Záborská
Regina Bastos, Edit Bauer, Emine Bozkurt, Andrea Češková, Marije Cornelissen, Silvia Costa, Tadeusz Cymański, Edite Estrela, Ilda Figueiredo, Iratxe García Pérez, Zita Gurmai, Jolanta Emilia Hibner, Lívia Járóka, Teresa Jiménez-Becerril Barrio, Caroline Lucas, Astrid Lulling, Barbara Matera, Angelika Niebler, Siiri Oviir, Raül Romeva i Rueda, Nicole Sinclaire, Joanna Katarzyna Skrzydlewska, Eva-Britt Svensson, Marc Tarabella, Britta Thomsen, Marina Yannakoudakis, Anna Záborská
Lena Ek, Sylvie Guillaume, Elisabeth Morin-Chartier, Norica Nicolai
Lena Ek, Sylvie Guillaume, Elisabeth Morin-Chartier, Norica Nicolai
Marian Harkin, Ria Oomen-Ruijten
Marian Harkin, Ria Oomen-Ruijten
относно приоритетите за бюджета за 2011 г. – Раздел III – Комисия
on priorities for the 2011 budget – Section III – Commission
Докладчик: Sidonia Elżbieta Jędrzejewska
Rapporteur: Sidonia Elżbieta Jędrzejewska
PE 438.504v02-00
PE 438.504v02-00
СТАНОВИЩЕ НА КОМИСИЯТА ПО РАЗВИТИЕ .............................................................25
OPINION of the Committee on Development ......................................................23
– като взе предвид членове 313 и 314 от ДФЕС,
– having regard to Articles 313 and 314 TFEU,
– като взе предвид Междуинституционалното споразумение (МИС) от 17 май 2006 г. за бюджетната дисциплина и доброто финансово управление
– having regard to the Interinstitutional Agreement (IIA) of 17 May 2006 on budgetary discipline and sound financial management
– като взе предвид актуализираното финансово програмиране на Комисията за периода 2007-2013 г., представено в съответствие с точка 46 от горепосоченото МИС от 17 май 2006 г.,
– having regard to the Commission’s updated financial programming for 2007‑2013, submitted in accordance with point 46 of the aforementioned IIA of 17 May 2006,
– като взе предвид общия бюджет на Европейския съюз за финансовата 2010 година,
– having regard to the European Union’s general budget for the 2010 financial year,
– като взе предвид резултатите от заседанието по съгласуване от 18 ноември 2009 г.,
– having regard to the outcome of the conciliation committee meeting of 18 November 2009,
– като взе предвид доклада на комисията по бюджети и становището на комисията по развитие ( A7-0033/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets and the opinion of the Committee on Development ( A7‑0033/2010 ),
Общи бюджетни аспекти
General budgetary aspects
Приоритети за бюджета за 2011 г.
Priorities for the 2011 budget
COM(2009)0647 окончателен. , който очертава три основни движещи сили за бъдещето на ЕС, като в същото време търси отговор на истинските предизвикателства, които ЕС трябва да посрещне, като основа на широко обсъждане на икономическата стратегия на ЕС; вярва, че тази стратегия следва да наблегне в по-голяма степен върху борбата срещу безработицата; въпреки това подчертава, във връзка с определените за бюджета за 2011 г. приоритети, че трябва да бъдат взети ясни и активни мерки, за да се придаде по-голяма същност на стратегията „ЕС 2020“, особено в областта на изменението на климата, околната среда и социалните политики, и твърдо заявява, че тази стратегия следва да не се превръща в поредното неясно контролно табло с чисто ориентировъчен характер за държавите-членки; отказва да повтори разочароващия опит с Лисабонската стратегия, при който Съветът съкращаваше систематично бюджетните редове за подкрепа на усилията, които бяха в съответствие с приетата стратегия;
COM(2009)0647 final. , which identifies three key drivers for the EU’s future while addressing the real challenges that the EU needs to face as the basis of a broad discussion of the EU economic strategy; believes that this strategy should put more emphasis on the fight against unemployment; underlines, however, in conjunction with the priorities set for the 2011 budget, that clear, proactive measures have to be taken to endow EU 2020 with more substance, especially in the field of climate change, environment and social policies, and firmly asserts that this strategy should not turn into another vague and purely indicative scoreboard for the Member States; refuses to duplicate the frustrating experience of the Lisbon Strategy, with the Council making systematic cuts to the lines supporting efforts consistent with the agreed strategy;
Подфункция 1а
Heading 1a
Подфункция 1б
Heading 1b
41. подчертава, че подобряването на изпълнението и качеството на разходите следва да са водещ принцип за постигане на оптимално усвояване на бюджета на ЕС; призовава Комисията и държавите-членки да насочат усилията си в тази насока и да следят отблизо изпълнението на политиките на място;
Insists that improving implementation and the quality of spending should constitute a guiding principle for achieving the optimal use of the EU budget; calls on the Commission and the Member States to gear their efforts in this direction and monitor closely the implementation of policies on the ground;
Подфункция 3а
Heading 3a
Подфункция 3б
Heading 3b
54. подчертава, че систематичното намаляване на средствата по тези програми от страна на другия клон на бюджетния орган е неоправдано и има противоположен ефект върху развитието на "Европа за гражданите";
Emphasises that the systematic cuts made to these programmes by the other branch of the budgetary authority are unjustified and have a counterproductive effect on the development of a ‘Europe for citizens’;
60. изтъква, че понастоящем ЕС мобилизира всички свои средства, наред със съществуващите програми, за да подкрепи усилията за установяване на мир и възстановяване в зони на конфликти, а именно в Грузия, Афганистан, Близкия изток и Африка на юг от пустинята Сахара, и че счита за неприемливо да заменя съществуващите приоритети с нови;
Points out that the EU is currently mobilising all its resources, in addition to existing programmes, in order to support peace-building and reconstruction efforts in conflict zones, namely Georgia, Afghanistan, the Middle East and sub-Saharan Africa, and that it considers it unacceptable to trade existing priorities for new ones;
62. подчертава, че Източното партньорство, като елемент от политиката на съседство на ЕС, е от голямо значение за ЕС и отново подчертава своята подкрепа за предложената рамка; счита, че е също толкова важно да се гарантира адекватен финансов пакет, отразяващ ангажимента на ЕС към неговите южни съседи;
Emphasises that the Eastern Partnership, as a component of its neighbourhood policy, is of great significance for the EU, and reiterates its support for the proposed framework; considers it equally important to ensure an adequate financial envelope reflecting the EU's commitment vis-à-vis its southern neighbours;
66. изтъква, че, по отношение на заплатите и пенсиите, увеличението, прието от Съвета през декември 2009 г., е 1,85%, т.е. само половината от процента, получен при прилагане на "метода", и че в зависимост от изхода на делото, започнало по инициатива на Комисията и на Европейския парламент, разликата за доплащане, приложена с обратна сила, би могла да възлезе на около 135 милиона евро за всички институции;
Points out that, with respect to salaries and pensions, the increase adopted by the Council in December 2009 was 1.85%, i.e. only half of the percentage resulting from the ‘method’, and that, depending on the outcome of the court case resulting from the challenge lodged by the Commission and the European Parliament, the difference, with retroactive effect, could amount to about EUR 135 million across all the institutions;
Процедура за приемане на годишния бюджет за 2011 г.
The procedure for the adoption of the 2011 annual budget
вж. Приложение 5, Резолюция на Европейския парламент от 17 декември 2009 г. относно проекта на общ бюджет на Европейския съюз за финансовата 2010 година, изменен от Съвета (всички раздели). , които ще се прилагат, докато влязат в сила необходимите правни актове (новият регламент относно МФР, преработеният Финансов регламент и евентуално последващо междуинституционално споразумение), определящи правилата във връзка с тези въпроси;
see Annex 5 Resolution of the 15/12/2009 on European Parliament resolution of 17 December 2009 on the draft general budget of the European Union for the financial year 2010 as modified by the Council (all sections) which should apply until the necessary legal acts (the new regulation on the MFF, the revised Financial Regulation and a possible residual interinstitutional agreement) defining the rules on these matters enter into force;
Резолюция от 7 май 2009 г. и в неговата резолюция относно временните процедурни насоки по бюджетни въпроси с оглед на влизането в сила на Договора от Лисабон
Resolution of 7 May 2009. and in its resolution on transitional procedural guidelines on budgetary matters in view of the entry into force of the Lisbon Treaty
Резолюция от 12 ноември 2009 г. ; възлага на своята комисия по бюджети да договори тези принципи със Съвета и Комисията;
Resolution of 12 November 2009. ; instructs its Committee on Budgets to negotiate these principles with the Council and the Commission;
19 06 08 — Бърза реакция по отношение на финансовата и икономическа криза в развиващите се страни ;
19 06 08 — Emergency response to the financial and economic crisis in developing countries ;
Извлеченият опит от планирането, определянето, оценката и прилагането на инструмента на ЕС за продоволствена помощ биха могли да бъдат използвани за подготовката на ответна реакция на ЕС в областта на изменението на климата и други основни въпроси;
The lessons learned from the programming, identification, appraisal and implementation of the EU Food Facility could be adapted to formulate the EU response to tackle climate change and other key issues.
9. подчертава необходимостта от увеличаване на бюджета на Съюза за финансирането на действия, предназначени за справяне с миграционните феномени, с цел подобряване на управлението на законната миграция, забавяне на притока на незаконни мигранти и оптимизиране на въздействието на миграцията върху развитието;
9. insiste sur la nécessité d'augmenter le budget de l'Union pour le financement des actions visant à faire face aux phénomènes migratoires, afin d’améliorer la gestion de la migration légale, de ralentir les flux de migration clandestine et d’optimiser les effets de la migration sur le développement;
11. отправя искане към Комисията да финансира програми, действия и информационни кампании, насочени към борба срещу експлоатацията на детски труд чрез включване на социалната отговорност на предприятията с контрол на филиалите;
11. demande à la Commission de financer des programmes, actions et campagnes d'information visant à combattre l’exploitation du travail de mineurs grâce à l'intégration de la responsabilité sociale des entreprises, avec un contrôle sur les filiales;