natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(13) При прилагането на принципа на равно третиране, без оглед на религия или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация, Общността трябва, в съответствие с член 3, параграф 2 от Договора за ЕО да се стреми да премахне неравенствата и да насърчава равенството между мъжете и жените, особено поради факта, че жените са често жертва на множествена дискриминация.
(13) In implementing the principle of equal treatment irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation, the Community should, in accordance with Article 3(2) of the EC Treaty, aim to eliminate inequalities, and to promote equality between men and women, especially since women are often the victims of multiple discrimination.
С тази цел е необходимо полето на защита да обхване и явлението множествена дискриминация.
To that end, the scope of protection needs to be extended to also cover multiple discrimination .
(19а) Държавите-членки следва да подпомагат съдружия на лица със затруднения в ученето и/или психични здравословни проблеми да популяризират своите права, да представят предложения за подобряване на услугите и да улеснят достъпа до информация относно нови лекарства и методи на лечение.
(19a) Member States should support partnerships of people with learning disabilities and/or mental health problems to spread awareness of their rights, present proposals for improved services and facilitate access to information on new medicines and innovative treatments.
Общностното законодателство в областта на недискриминацията не пречи на държавите-членки да запазят или приемат специфични мерки, целящи предотвратяването или компенсирането на вредите, свързани с дискриминация на основания, които са обект на защита.
Community legislation on non ‑discrimination does not prevent Member States from maintaining or adopting specific measures to prevent or compensate for disadvantages linked to discrimination on grounds where there is provision for protection.
Тези мерки могат да позволят съществуването на организации на лица с определена религиозна принадлежност или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация, когато тяхната главна цел е подпомагането на специфичните потребности на тези лица.
Such measures may permit organizations of persons of a particular religion or belief, disability, age or sexual orientation where their main object is the promotion of the special needs of those persons.
Ефективната правна защита на индивидуалните права трябва да бъде придружена от активни мерки за насърчаване на недискриминацията и на равните възможности.
Effective judicial protection of individual rights must be flanked with active promotion of non ‑discrimination and equal opportunities.
(30а) Отговорност на държавите-членки е да гарантират добро здраве на всички граждани, но въпреки това за постигането на тази цел е необходимо сътрудничество между държавите-членки, институциите на ЕС, местните органи, международните организации и гражданите.
(30a) Each Member State has a responsibility to ensure the health of all its citizens, but cooperation between the Member States, EU institutions, local authorities, international organisations and the general public is nevertheless needed in order to achieve that goal.
(30б) Предоставянето на здравни грижи изисква ефективна политическа подкрепа във всички сектори и на всички нива в държавите-членки на ЕС и в международен мащаб.
(30b) The provision of healthcare calls for effective political support, in all sectors and at every level, within the EU Member States and the European Union and at a global level.
Като има предвид освен това съществуването на нови заплахи за здравето, които често имат трансгранично измерение като пандемиите, новите трансмисивни болести и биологичния тероризъм, както и ефекта на изменението на климата и на глобализацията, особено по отношение на храните и миграциите, счита, че здравето следва да се разглежда като основен политически въпрос, в духа на Договора от Лисабон и на Лисабонската стратегия, и да бъде интегрирано във всички политики на ЕС, имащи отношение към него.
Besides this, in view of the existence of new health threats that are often cross ‑border in scale, such as pandemics, new transmissible diseases and biological warfare, and of the effects of climate change and globalisation, particularly on food and migration, the issue of health should be addressed as a fundamental policy issue, in the spirit of the Treaty of Lisbon and the Lisbon strategy, and mainstreamed into all the relevant European Union policies .
(31а) Необходима е подходяща информация относно съществуващото законодателство, която да позволи на потенциалните жертви на дискриминация да могат действително да прибягват до него, както и за да може работодателите, доставчиците на услуги и административните органи да бъдат информирани относно техните задължения.
(31a) Satisfactory information on existing legislation is needed, so that potential victims of discrimination can actually invoke that legislation and so that employers, service providers and the authorities are informed as to their obligations.
При все това, познаването на законодателството в областта на недискриминацията е все още ограничено.
However, knowledge of non ‑discrimination legislation is still limited.
Комисията трябва да насърчава и подкрепя образователни и информационни мерки относно съществуващото законодателство, които следва да са насочени по-специално към основните заинтересовани страни, сред които инстанциите, отговарящи по въпросите на равнопоставеността, съдиите, юристите, неправителствените организации и социалните партньори.
The Commission must promote and contribute to training and information measures on existing legislation, which should be specifically aimed at the key stakeholders, including the bodies responsible for equality matters, the judiciary, the legal profession, NGOs and the social partners.
Член 2 а – параграф 1 (нов)
Article 2 a – paragraph 1 (new)
Към хората с увреждания спадат лица с трайна физическа, умствена, интелектуална или сетивна недостатъчност, която при взаимодействие с различни пречки може да възпрепятства пълноценното и ефективно участие на тези лица в обществото, равноправно с останалите.
Persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments which in combination with various barriers may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others.
Определението за "хора с увреждания" следва да бъде еднакво във всички държави-членки, за да се гарантира равно третиране.
The definition of ‘persons with disabilities’ should be the same in all the Member States, to ensure equal treatment.
Затова определението за "хора с увреждания" в директивата следва да съответства на определението в Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания.
Accordingly the definition of ‘persons with disabilities’ applied in the directive should correspond to the definition used in the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities.
Член 2 а – параграф 2 (нов)
Article 2 a – paragraph 2 (new)
"Универсалният дизайн" не изключва помощни приспособления за определени групи от хора с увреждания, когато са необходими такива.
‘Universal design’ shall not exclude assistive devices for particular groups of persons with disabilities where this is needed.
За да се осигури истински недискриминационен достъп на хората с увреждания до стоки, които са на разположение на останалите членове на обществото, трябва да бъдат насърчавани стоки, които могат да бъдат използвани от всички.
To ensure genuine and non-discriminatory access for people with disabilities to goods available to the public, it is desirable to promote goods usable by all.
Затова в директивата трябва да бъде включено определение за "универсален дизайн", съответстващо на определението в Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания.
Accordingly, a definition of ‘universal design’ should be added to the directive corresponding to the definition in the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities.
Член 4 - параграф 1 - буква а
Article 4 – paragraph 1 – point a
а) се предвиждат необходимите мерки за осигуряване на ефективен недискриминационен достъп на хората с увреждания до социална закрила, социални придобивки, здравни грижи, образование и достъп до стоки и услуги и предоставяне на стоки и услуги, които са на разположение на останалите членове на обществото, в т.ч. по отношение на жилищното настаняване и транспорта, включително чрез подходящи изменения или приспособяване.
a) The measures necessary to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing and transport, shall be provided by anticipation, including through appropriate modifications or adjustments.
а) се предвиждат необходимите мерки за осигуряване на консултация относно необходимостта от грижи, както и ефективен недискриминационен достъп на хората с увреждания до социална закрила, социални придобивки, здравни грижи, образование и достъп до стоки и услуги и предоставяне на стоки и услуги, които са на разположение на останалите членове на обществото, в т.ч. по отношение на жилищното настаняване и транспорта, включително чрез подходящи изменения или приспособяване.
a) The measures necessary to enable persons with disabilities to be consulted about their care needs and to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing and transport, shall be provided by anticipation, including through appropriate modifications or adjustments.
Обществените услуги се предоставят все повече чрез електронната мрежа, без ние да разполагаме със сигурна информация относно възможностите на определени групи за достъп до тези услуги.
There is an increasing trend for public services to be provided via the electronic network, and yet we have no real knowledge of particular groups’ ability to access these services.
Ние трябва с всички сили да предотвратим изключването на хората с увреждания от информационното общество.
We need to do all in our power to prevent the exclusion of people with disabilities from the information society.
Равно третиране в системите за здравеопазване
Equality of treatment under healthcare systems
Без да се накърнява принципа на субсидиарност и компетенциите на държавите-членки по отношение гарантиране на спазването на принципа на равно третиране на лицата:
Subject to the principle of subsidiarity, and with due regard for Member States’ competences in the area of ensuring respect for the principle of equal treatment between persons:
а) необходимо е да се постави акцент върху стратегии за превенция на заболяванията.
a) emphasis should be placed on disease prevention strategies.
Превантивните мерки, основани на научни данни, следва да отчитат също така аспектите, свързани с пола, както и други фактори, които са причина за неравнопоставеност;
Preventive measures, based on scientific data, should reflect, inter alia, gender ‑specific concerns and other factors underlying disparities;
б) в здравната и медицинската област, държавите-членки следва да използват статистики и данни, разделно обобщени по пол;
b) the Member States should use gender ‑disaggregated statistics and data in all health and medical services ;
в) в областта на медицинските изследвания и на разработването на нови медикаменти, би следвало да се осъзнават по-пълно различните физически характеристики на жените и мъжете, както и да се подобрят познанията относно различията в ефекта, произтичащ от ползването на лекарства;
c) awareness should be increased of the different physical conditions of women and men, within all medical research and in the development of new drugs, and of the differences in the effects of medication;
г) в политическите стратегии в областта на здравеопазването е необходимо да се взема предвид съществуването на екологични фактори, които влияят по особен начин върху уязвими категории като бременните жени и кърмачките, децата, девойките и хората с увреждания, чието здраве е изложено да особен риск вследствие на опасни екологични фактори;
d) health policy strategies need to reflect the existence of environmental factors particularly affecting vulnerable groups such as pregnant or nursing women, children, teenage girls and the disabled, whose health is specifically at risk from those hazardous environmental factors.
Държавите-членки предприемат необходимите мерки за гарантиране и защита на правата на гражданите и отговорността на гражданина за неговото здраве, включително посредством насърчаването на програми за здравна грамотност, както и стимулирането сред всички социални категории на здравословни начини на живот.
Member States shall take the necessary measures to ensure that the rights of citizens and their responsibility for their own health are promoted and safeguarded, inter alia by sponsoring health literacy programmes and encouraging all sectors of society to lead healthy lifestyles.
Комисията трябва да насърчава специални програми за обучение на медицински и парамедицински персонал.
The Commission must promote targeted training programmes for medical and paramedical staff.
Член 10 - алинея 2 (нова)
Article 10 - subparagraph 2 (new)
Комисията насърчава мерки за обучение, непрекъснато образование и информация относно съществуващото законодателство, насочени по-специално към основните заинтересовани страни.
The Commission shall promote training, continuous education and information measures in respect of existing legislation, aimed specifically at key stakeholders.
С оглед насърчаване прилагането на принципа на равното третиране, държавите-членки поощряват диалога със съответните страни, в частност с неправителствените организации, които имат, в съответствие с тяхното национално законодателство и практика, законен интерес да съдействат в борбата с дискриминацията, основана на признаците, обхванати от настоящата директива и проявявана в областите, уредени от същата.
With a view to promoting the principle of equal treatment, Member States shall encourage dialogue with relevant stakeholders, in particular non-governmental organisations , which have, in accordance with their national law and practice, a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on the grounds and in the areas covered by this Directive.
С оглед насърчаване прилагането на принципа на равното третиране, държавите-членки поощряват диалога със съответните страни, в частност с представителните професионални организации на медицинския и парамедицински персонал, както и с неправителствените организации, които имат, в съответствие с тяхното национално законодателство и практика, законен интерес да съдействат в борбата с дискриминацията, основана на признаците, обхванати от настоящата директива и проявявана в областите, уредени от същата.
With a view to promoting the principle of equal treatment, Member States shall encourage dialogue with relevant stakeholders, in particular professional associations representing medical and paramedical staff and non-governmental organisations which have, in accordance with their national law and practice, a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on the grounds and in the areas covered by this Directive.
Комисията събира, анализира и разпространява обективна, съпоставима, надеждна и съществена информация, включително наличните изследователски резултати и най-добри практики.
The Commission shall collect, analyse and disseminate objective, comparative, reliable and relevant information, including any available research findings and best practices .
Държавите-членки и националните органи компетентни по въпросите на равнопоставеността , съгласувано с Европейския институт за равенство на половете, представят на Комисията най-късно до …, а след това на всеки пет години, цялата информация, която е необходима на Комисията за да изготви доклад до Европейския парламент и Съвета за прилагането на настоящата директива.
Member States and national equality bodies , in association with the European Institute for Gender Equality, shall communicate to the Commission, by …. at the latest and every five years thereafter, all the information necessary for the Commission to draw up a report to the European Parliament and the Council on the application of this Directive.
Докладът на Комисията взема предвид, когато е подходящо, гледните точки на социалните партньори и съответните неправителствени организации, както и на Агенцията за основните права на ЕС.
The Commission's report shall take into account, as appropriate, the viewpoints of the social partners and relevant non-governmental organizations, as well as the EU Fundamental Rights Agency.
Докладът на Комисията взема предвид, когато е подходящо, гледните точки на социалните партньори и съответните неправителствени организации, както и на Европейския институт за равенство на половете и на Агенцията за основните права на ЕС.
The Commission’s report shall take into account, as appropriate, the viewpoints of the social partners and relevant non‑governmental organizations, as well as the European Institute for Gender Equality and the EU Fundamental Rights Agency.
В съответствие с принципа за равните възможности на половете, този доклад, inter alia, осигурява оценка на въздействието на взетите мерки при жените и мъжете , особено що се отнася до областите, посочени в член 3 .
In accordance with the principle of gender mainstreaming, this report shall, inter alia , provide an assessment of the impact of the measures taken on women and men , especially in the areas referred to Article 3 .
Adamos Adamou, Georgs Andrejevs, Liam Aylward, John Bowis, Frieda Brepoels, Martin Callanan, Dorette Corbey, Magor Imre Csibi, Avril Doyle, Mojca Drčar Murko, Edite Estrela, Jill Evans, Anne Ferreira, Karl-Heinz Florenz, Cristina Gutiérrez-Cortines, Satu Hassi, Jens Holm, Marie Anne Isler Béguin, Caroline Jackson, Dan Jørgensen, Christa Klaß, Urszula Krupa, Marie-Noëlle Lienemann, Peter Liese, Jules Maaten, Linda McAvan, Riitta Myller, Miroslav Ouzký, Dimitrios Papadimoulis, Vittorio Prodi, Frédérique Ries, Guido Sacconi, Daciana Octavia Sârbu, Amalia Sartori, Richard Seeber, Bogusław Sonik, María Sornosa Martínez, Thomas Ulmer, Anja Weisgerber, Glenis Willmott
Adamos Adamou, Georgs Andrejevs, Liam Aylward, John Bowis, Frieda Brepoels, Martin Callanan, Dorette Corbey, Magor Imre Csibi, Avril Doyle, Mojca Drčar Murko, Edite Estrela, Jill Evans, Anne Ferreira, Karl-Heinz Florenz, Cristina Gutiérrez-Cortines, Satu Hassi, Jens Holm, Marie Anne Isler Béguin, Caroline Jackson, Dan Jørgensen, Christa Klaß, Urszula Krupa, Marie-Noëlle Lienemann, Peter Liese, Jules Maaten, Linda McAvan, Riitta Myller, Miroslav Ouzký, Dimitrios Papadimoulis, Vittorio Prodi, Frédérique Ries, Guido Sacconi, Daciana Octavia Sârbu, Amalia Sartori, Richard Seeber, Bogusław Sonik, María Sornosa Martínez, Thomas Ulmer, Anja Weisgerber, Glenis Willmott
С предложението си за директива за прилагане на принципа на равно третиране на лицата без оглед на религиозна принадлежност или убеждения, увреждане, възраст или сексуална ориентация, Комисията цели да допълни европейското законодателство в областта на равното третиране.
With its draft directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation, the Commission aims to further supplement European legislation in the area of equality.
Реформата на Договора през 1997 г. в Амстердам, и по-специално приемането на член 13 на Договора за ЕО, разкриха нови възможности пред ЕС за изработване на политика на равните възможности.
The 1997 Treaty reform adopted in Amsterdam, in particular the creation of Article 13 of the EC Treaty, granted the EU new possibilities as regards shaping an equal opportunities policy.
В резултат на това през последните години влязоха в сила четири директиви, свързани с:
As a result, four directives have already come into force in recent years relating to:
- равното третиране в областта на заетостта и професиите
– equal treatment in employment and occupation
2000/78/ЕО, преработена през 2006 г.
2000/78/EC, revised in 2006
- прилагането на принципа на равно третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, професионално обучение и повишаване, и условията на труд
– equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions
- прилагането на принципа на равно третиране на лица без разлика на расата или етническия произход
– the implementation of the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin
- прилагането на принципа на равното третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до стоки и услуги и предоставянето на стоки и услуги
– the implementation of the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services
Голяма част от важните понятия и принципи за прилагането на принципа на равното третиране вече са определени в гореспоменатите текстове.
A large number of important concepts and principles for the implementation of the principle of equal treatment are already defined in the above texts.
Това се отнася за понятия като "пряка и непряка дискриминация", "тормоз", "нежелано поведение" или "подбуждането към дискриминация", принципа на прехвърляне на тежестта на доказване от ищеца към ответника при съдебни производства и възпиращите но пропорционални санкции или защитата срещу виктимизация (неблагоприятно третиране на жертви на дискриминация, подали жалби или започнали съдебни производства).
This is the case, for example, for the concepts of ‘direct and indirect discrimination’, ‘harassment’, ‘unwanted conduct’ or ‘instruction to discriminate’, and the principle of the reversal of the burden of proof from the plaintiff to the respondent in the case of legal proceedings, dissuasive but proportionate penalties and protection against victimisation (adverse treatment of victims of discrimination who have lodged a complaint or launched legal proceedings).
Настоящото предложение за директива също включва тези основни правила.
The present draft directive also incorporates these basic rules.
Целта на настоящото предложение е да се разшири принципа на равното третиране, така че той да обхване нови области на обществения живот:
The purpose of the present proposal is to expand the principle of equal treatment to cover the following further areas of life in society:
- социалната закрила, включително социалната сигурност и здравните грижи;
– social protection, including social security and health care,
- социалните придобивки;
– social advantages,
- достъпа до стоки и услуги, които са на разположение на обществото, в т.ч. до жилищното настаняване.
– and access to goods and services which are available to the public, including housing.
Докладчикът по становище предлага следните изменения:
The rapporteur for the opinion proposes the following amendments:
Дискриминация въз основа на пола
Gender discrimination
Предложението за директива не включва основен елемент от ключово значение за политиката на равното третиране в областта на заетостта и достъпа до стоки и услуги: забраната на дискриминация въз основа на пола.
As it stands, the draft directive does not include a key element that is of crucial importance in equal opportunities policy in the area of employment and access to goods and services: the ban on discrimination based on gender.
Докладчикът предлага съответно разширяване на обхвата на директивата.
The rapporteur is proposing that the scope of the directive be expanded accordingly.
Достъп до медиите
Access to the media
Достъпът до медиите остава проблематичен, особено за хората с увреждания.
Access to the media remains especially problematic for people with disabilities.