natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Високото равнище на опазване на околната среда и подобряването на нейното качество трябва да бъдат включени в политиките на Съюза и гарантирани в съответствие с принципа на устойчиво развитие.
A high level of environmental protection and the improvement of the quality of the environment must be integrated into the policies of the Union and ensured in accordance with the principle of sustainable development.
В политиките на Съюза се осигурява високо равнище на защита на потребителите.
Union policies shall ensure a high level of consumer protection.
ДЯЛ V ГРАЖДАНСТВО
TITLE V
Всеки гражданин на Съюза има право да избира и да бъде избиран в изборите за Европейския парламент в държавата-членка, в която пребивава, при същите условия, както и гражданите на тази държава.
Every citizen of the Union has the right to vote and to stand as a candidate at elections to the European Parliament in the Member State in which he or she resides, under the same conditions as nationals of that State.
Членовете на Европейския парламент се избират чрез всеобщо, пряко, свободно и тайно гласуване.
Members of the European Parliament shall be elected by direct universal suffrage in a free and secret ballot.
Всеки гражданин на Съюза има право да избира и да бъде избиран в общински избори в държавата-членка, в която пребивава, при същите условия, както и гражданите на тази държава.
Every citizen of the Union has the right to vote and to stand as a candidate at municipal elections in the Member State in which he or she resides under the same conditions as nationals of that State.
Всеки има право засягащите го въпроси да бъдат разглеждани от институциите, органите, службите и агенциите на Съюза безпристрастно, справедливо и в разумен срок.
Every person has the right to have his or her affairs handled impartially, fairly and within a reasonable time by the institutions, bodies, offices and agencies of the Union.
Това право включва по-специално:
This right includes:
а) правото на всяко лице да бъде изслушвано преди срещу него да бъде предприета индивидуална мярка, която би имала неблагоприятни последици за него;
(a) the right of every person to be heard, before any individual measure which would affect him or her adversely is taken;
б) правото на достъп на всяко лице до документите, които се отнасят до него, като се зачитат легитимните интереси, свързани с поверителността и професионалната и служебна тайна;
(b) the right of every person to have access to his or her file, while respecting the legitimate interests of confidentiality and of professional and business secrecy;
в) задължението на администрацията да мотивира своите решения.
(c) the obligation of the administration to give reasons for its decisions.
Всяко лице има право на обезщетение от страна на Съюза за вредите, нанесени му от институциите или от нейните служители при изпълнение на служебните им задължения, в съответствие с основните принципи, които са общи за законодателствата на държавите-членки.
Every person has the right to have the Union make good any damage caused by its institutions or by its servants in the performance of their duties, in accordance with the general principles common to the laws of the Member States.
Всяко лице може да се обърне към институциите на Съюза на един от официалните езици на Договорите и трябва да получи отговор на същия език.
Every person may write to the institutions of the Union in one of the languages of the Treaties and must have an answer in the same language.
Всеки гражданин на Съюза, както и всяко физическо или юридическо лице, което пребивава в държава-членка или има там седалище според устройствения му акт, има право на достъп до документите на институциите, органите, службите и агенциите на Съюза, независимо от вида на техния носител.
Any citizen of the Union, and any natural or legal person residing or having its registered office in a Member State, has a right of access to documents of the institutions, bodies, offices and agencies of the Union, whatever their medium.
Член 43 Европейския омбудсман
Article 43
Всеки гражданин на Съюза, както и всяко физическо или юридическо лице, което пребивава или има седалище според устройствения му акт в държава-членка, има право да отправя петиции до Европейския парламент.
Any citizen of the Union and any natural or legal person residing or having its registered office in a Member State has the right to petition the European Parliament.
Всеки гражданин на Съюза има право свободно да се движи и да пребивава на територията на държавите-членки.
Every citizen of the Union has the right to move and reside freely within the territory of the Member States.
В съответствие с Договорите правото на свободно движение и пребиваване може да се предоставя на гражданите на трети страни, които пребивават законно на територията на държава-членка.
Freedom of movement and residence may be granted, in accordance with the Treaties, to nationals of third countries legally resident in the territory of a Member State.
Всеки гражданин на Съюза се ползва от закрилата на дипломатическите и консулските власти на всяка друга държава-членка на територията на трети страни, в които държавата-членка, чиито гражданин е, няма представителство, при същите условия, както гражданите на тази държава.
Every citizen of the Union shall, in the territory of a third country in which the Member State of which he or she is a national is not represented, be entitled to protection by the diplomatic or consular authorities of any Member State, on the same conditions as the nationals of that Member State.
ДЯЛ VI ПРАВОСЪДИЕ
TITLE VI
Всеки, чийто права и свободи, гарантирани от правото на Съюза, са били нарушени, има право на ефективни правни средства за защита пред съд в съответствие с предвидените в настоящия член условия.
Everyone whose rights and freedoms guaranteed by Union law are violated has the right to an effective remedy before a tribunal in compliance with the conditions laid down in this Article.
Всеки има право неговото дело да бъде гледано справедливо и публично в разумен срок от независим и безпристрастен съд, предварително създаден със закон.
Everyone is entitled to a fair and public hearing within a reasonable time by an independent and impartial tribunal previously established by law.
Всеки има възможността да бъде съветван, защитаван и представляван.
Everyone shall have the possibility of being advised, defended and represented.
На лицата, които не разполагат с достатъчно средства, се предоставя правна помощ, доколкото тази помощ е необходима, за да се осигури реален достъп до правосъдие.
Legal aid shall be made available to those who lack sufficient resources in so far as such aid is necessary to ensure effective access to justice.
Всеки обвиняем се счита за невинен до законното установяване на виновността му в съответствие със закона.
Everyone who has been charged shall be presumed innocent until proved guilty according to law.
На всеки обвиняем се гарантира зачитане на правото на защита.
Respect for the rights of the defence of anyone who has been charged shall be guaranteed.
Никой не може да бъде осъден за действие или бездействие, което в момента на извършването му не е представлявало престъпление съгласно националното или международното право.
No one shall be held guilty of any criminal offence on account of any act or omission which did not constitute a criminal offence under national law or international law at the time when it was committed.
По същия начин, не може да бъде налагано по-тежко наказание от това, което е било приложимо към момента на извършване на престъплението.
Nor shall a heavier penalty be imposed than the one that was applicable at the time the criminal offence was committed.
Ако в по-късен момент след престъплението законът предвижда по-леко наказание, трябва да се приложи това наказание.
If, subsequent to the commission of a criminal offence, the law provides for a lighter penalty, that penalty shall be applicable.
Настоящият член не засяга осъждането и наказанието на лице, виновно за действие или бездействие, което в момента на извършването му е било престъпление по смисъла на общите принципи, признати от всички народи.
This Article shall not prejudice the trial and punishment of any person for any act or omission which, at the time when it was committed, was criminal according to the general principles recognised by the community of nations.
Тежестта на наказанията не трябва да бъде несъразмерна спрямо престъплението.
The severity of penalties must not be disproportionate to the criminal offence.
Никой не може да бъде подложен на наказателно преследване или наказван за престъпление, за което вече е бил оправдан или осъден на територията на Съюза с окончателно съдебно решение в съответствие със закона.
No one shall be liable to be tried or punished again in criminal proceedings for an offence for which he or she has already been finally acquitted or convicted within the Union in accordance with the law.
Разпоредбите на настоящата харта се отнасят за институциите, органите, службите и агенциите на Съюза при зачитане на принципа на субсидиарност, както и за държавите-членки, единствено когато те прилагат правото на Съюза.
The provisions of this Charter are addressed to the institutions, bodies, offices and agencies of the Union with due regard for the principle of subsidiarity and to the Member States only when they are implementing Union law.
В този смисъл те зачитат правата, спазват принципите и насърчават тяхното прилагане в съответствие със своите компетенции и при зачитане на предоставените в Договорите компетенциите на Съюза.
They shall therefore respect the rights, observe the principles and promote the application thereof in accordance with their respective powers and respecting the limits of the powers of the Union as conferred on it in the Treaties.
Настоящата харта не разширява приложното поле на правото на Съюза извън компетенциите на Съюза, не създава никакви нови компетенции или задачи за Съюза и не променя компетенциите и задачите, определени в Договорите.
The Charter does not extend the field of application of Union law beyond the powers of the Union or establish any new power or task for the Union, or modify powers and tasks as defined in the Treaties.
Всяко ограничаване на упражняването на правата и свободите, признати от настоящата Харта, трябва да бъде предвидено в закон и да зачита основното съдържание на същите права и свободи.
Any limitation on the exercise of the rights and freedoms recognised by this Charter must be provided for by law and respect the essence of those rights and freedoms.
При спазване на принципа на пропорционалност ограничения могат да бъдат налагани, само ако са необходими и ако действително отговарят на признати от Съюза цели от общ интерес или на необходимостта да се защитят правата и свободите на други хора.
Subject to the principle of proportionality, limitations may be made only if they are necessary and genuinely meet objectives of general interest recognised by the Union or the need to protect the rights and freedoms of others.
Признатите от настоящата Харта права, които са предмет на разпоредби на Договорите, се упражняват при определените в тях условия и граници.
Rights recognised by this Charter for which provision is made in the Treaties shall be exercised under the conditions and within the limits defined by those Treaties.
Доколкото настоящата Харта съдържа права, съответстващи на права, гарантирани от Европейската конвенция за защита на правата на човека и основните свободи, техният смисъл и обхват са същите като дадените им в тази Конвенция.
In so far as this Charter contains rights which correspond to rights guaranteed by the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the meaning and scope of those rights shall be the same as those laid down by the said Convention.
Тази разпоредба не пречи правото на Съюза да предоставя по-широка защита.
This provision shall not prevent Union law providing more extensive protection.
Доколкото настоящата Харта признава основни права, които произтичат от общите за държавите-членки конституционните традиции, тези права трябва да бъдат тълкувани в хармония с тези традиции.
In so far as this Charter recognises fundamental rights as they result from the constitutional traditions common to the Member States, those rights shall be interpreted in harmony with those traditions.
Разпоредбите на настоящата Харта, които съдържат принципи, могат да бъдат прилагани чрез законодателни и изпълнителни актове, приети от институциите, органите, службите и агенциите на Съюза, както и чрез актове на държавите-членки, когато те прилагат правото на Съюза при упражняване на съответните им компетенции.
The provisions of this Charter which contain principles may be implemented by legislative and executive acts taken by institutions, bodies, offices and agencies of the Union, and by acts of Member States when they are implementing Union law, in the exercise of their respective powers.
Позоваването на тези принципи пред съд е допустимо само за тълкуване и проверка на законността на такива актове.
They shall be judicially cognisable only in the interpretation of such acts and in the ruling on their legality.
Националните законодателства и практики трябва да бъдат взети предвид в тяхната цялост, както е посочено в настоящата Харта.
Full account shall be taken of national laws and practices as specified in this Charter.
Разясненията, изготвени за да направляват тълкуването на настоящата харта, се вземат надлежно под внимание от юрисдикциите на Съюза и на държавите-членки.
The explanations drawn up as a way of providing guidance in the interpretation of this Charter shall be given due regard by the courts of the Union and of the Member States.
Никоя разпоредба на настоящата Харта не трябва да се тълкува като ограничаваща или накърняваща права на човека и основни свободи, които в съответните им приложни полета са признати от правото на Съюза, от международното право и от международните конвенции, по които Съюзът или всички държави-членки са страни и по-специално от Европейската конвенция за защита на правата на човека и основните свободи, както и от конституциите на държавите-членки.
Nothing in this Charter shall be interpreted as restricting or adversely affecting human rights and fundamental freedoms as recognised, in their respective fields of application, by Union law and international law and by international agreements to which the Union or all the Member States are party, including the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, and by the Member States' constitutions.
Член 54 Забрана на злоупотребата с право
Article 54
Възпроизведеният тук текст представлява адаптирана версия на Хартата, прогласена на 7 декември 2000 г., и я заменя, считано от датата на влизане в сила на Договора от Лисабон.
The above text adapts the wording of the Charter proclaimed on 7 December 2000, and shall replace it as from the date of entry into force of the Treaty of Lisbon.
За Европейския парламент
For the European Parliament
За Съвета на Европейския съюз
For the Council of the European Union
За Европейската комисия
For the European Commission
РЕЗУЛТАТ ОТ ОКОНЧАТЕЛНО ГЛАСУВАНЕ В КОМИСИЯ
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE
Jim Allister, Enrique Barón Crespo, Jens-Peter Bonde, Richard Corbett, Brian Crowley, Jean-Luc Dehaene, Andrew Duff, Bronisław Geremek, Sylvia-Yvonne Kaufmann, Jo Leinen, Rihards Pīks, József Szájer, Johannes Voggenhuber, Bernard Wojciechowski, Dushana Zdravkova
Jim Allister, Enrique Barón Crespo, Jens-Peter Bonde, Richard Corbett, Brian Crowley, Jean-Luc Dehaene, Andrew Duff, Bronisław Geremek, Sylvia-Yvonne Kaufmann, Jo Leinen, Rihards Pīks, József Szájer, Johannes Voggenhuber, Bernard Wojciechowski, Dushana Zdravkova
Costas Botopoulos, Jean-Louis Bourlanges, Panayiotis Demetriou, Roger Helmer, György Schöpflin
Costas Botopoulos, Jean-Louis Bourlanges, Panayiotis Demetriou, Roger Helmer, György Schöpflin
относно общите принципи на гъвкавата сигурност
on Common Principles of Flexicurity
PE 392.379v03-00
PE 392.379v03-00
СТАНОВИЩЕ на комисията по икономически и парични въпроси ....23
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affairs ............20
СТАНОВИЩЕ на комисията по култура и образование ..............................27
OPINION of the Committee on Culture and Education ................................24
СТАНОВИЩЕ на комисията по правата на жените и равенството между половете 30
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ...27
РЕЗУЛТАТ ОТ ОКОНЧАТЕЛНОТО ГЛАСУВАНЕ В КОМИСИЯ...................................36
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE.........................................................................32
– като взе предвид съобщението на Комисията, озаглавено „Към общи принципи на гъвкавата сигурност: повече и по-добри работни места посредством гъвкавост и сигурност“ ( COM(2007)0359 ),
– having regard to the Communication from the Commission entitled 'Towards Common Principles of Flexicurity: More and better jobs through flexibility and security' ( COM(2007)0359 ),
– като взе предвид препоръките на европейските социални партньори от 18 октомври 2007 г. относно ключовите предизвикателства пред европейските пазари на труда
– having regard to the European Social partners recommendations of the 18th of October 2007 on the key challenges facing European labour markets
"Ключови предизвикателства пред европейските пазари на труда: съвместен анализ на европейските социални партньори", 18 октомври 2007 г. ,
"Key challenges facing European labour markets: European Social partners joint analysis", 18th of October 2007. ,
– като взе предвид становището на Европейския икономически и социален комитет относно „Заетост на приоритетни категории (Лисабонска стратегия)“ от 12 юни 2007 г.
– having regard to the European Economic and Social Committee's opinion on 'Employment of priority categories (Lisbon Strategy)' of 12 June 2007 (SOC/251),
Приети текстове , P6_TA(2007)0339 . ,
Texts Adopted, P6_TA(2007)0339 . ,
– като взе предвид изготвените от ОИСР„Перспективи за заетостта за 2006 г.: увеличаване на работните места и доходите“,
– having regard to the OECD's Employment Outlook 2006: Boosting Jobs and Incomes,
– като взе предвид Конвенция C87 на МОТ относно свободата на сдружаване и защита на правото на организиране (1948 г.), Конвенция С98 на МОТ относно правото на организиране и колективно договаряне (1949 г.) и Препоръка R198 на МОТ във връзка с трудовите правоотношения (2006 г.),
– having regard to ILO Convention C87 on freedom of association and protection of the right to organise (1948), ILO Convention C98 on the right to organise and collective bargaining (1949) and ILO Recommendation R198 concerning the employment relationship (2006),
– като взе предвид Директива 2000/78/ЕО на Съвета от 27 ноември 2000 г. за създаване на основна рамка за равно третиране в областта на заетостта и професиите
– having regard to Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation
– като взе предвид своята резолюция от 6 септември 2006 г. относно европейския социален модел за бъдещето
– having regard to its resolution of 6 September 2006 on a European Social Model for the future
– като взе предвид членове от 136 до 145 от Договора за ЕО,
– having regard to Articles 136 to 145 of the EC Treaty,
– като взе предвид членове 15, 20 и от 27 до 38 от Хартата на основните права на Европейския съюз, по-специално правата на закрила в случай на необосновано уволнение и на честни и справедливи условия на труд,
– having regard to Articles 15, 20 and 27 to 38 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular the rights to protection in the event of unjustified dismissal and fair and just working conditions,
– като взе предвид доклада на групата на високо равнище относно бъдещето на социалната политика в разширения Европейски съюз от м. май 2004 г.,
– having regard to the Report of the High Level Group on the future of social policy in an enlarged European Union of May 2004,
– като взе предвид работния документ на службите на Комисията, озаглавен „Лисабонската програма на Общността: доклад за техническо изпълнение от 2006 г.“ ( SEC(2006)1379 ) и неговото прилагане,
– having regard to the Commission staff working document entitled 'Community Lisbon Programme: Technical implementation report 2006' ( SEC(2006)1379 ) and its implementation,
- като взе предвид Европейската харта за малките и средни предприятия,
- having regard to the SME Charter,
– като взе предвид съобщението на Комисията относно интегрираните насоки за растеж и заетост (2005-2008 г.)
– having regard to the Communication from the Commission on Integrated Guidelines for Growth and Jobs (2005-2008) (
– като взе предвид заключенията на председателството от м. март 2000 г., м. март 2001 г., м. март и м. октомври 2005 г. и м. март 2006 г.,
– having regard to the Presidency conclusions of March 2000, March 2001, March and October 2005 and March 2006,
– като взе предвид Директива 1999/70/ЕО на Съвета от 28 юни 1999 г. относно рамковото споразумение за срочна работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP)
– having regard to Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP
– като взе предвид Директива 96/71/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 16 декември 1996 г. относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги
– having regard to Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services
– като взе предвид своята резолюция от 26 октомври 2006 г. относно прилагането на Директива 96/71/ЕО относно командироването на работници
– having regard to its resolution of 26 October 2006 on the application of Directive 96/71/EC on the posting of workers
– като взе предвид Конвенцията на МОТ от 1975 г. относно работниците мигранти (допълнителни разпоредби),
– having regard to the ILO Migrant Workers (Supplementary Provisions) Convention, 1975,
– като взе предвид Конвенцията на МОТ от 1997 г. относно частните бюра по труда,
– having regard to the ILO Private Employment Agencies Convention, 1997,
– като взе предвид програмата на МОТ за достойни условия на труд,
– having regard to the ILO decent work agenda,
– като взе предвид Директива 75/117/ЕИО на Съвета от 10 февруари 1975 г. за сближаване на законодателствата на държавите-членки относно прилагането на принципа за равно заплащане на мъжете и жените
– having regard to Council Directive 75/117/EEC of 10 February 1975 on the approximation of the laws of the Member States relating to the application of the principle of equal pay for men and women
- като взе предвид Директива 2006/54/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 г. относно прилагането на принципа на равните възможности и равното третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите
- having regard to Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation
Приети текстове, P6_TA (2007)0206. ,
Texts Adopted, P6_TA(2007)0206 . ,
– като взе предвид Директива 76/207/ЕИО на Съвета от 9 февруари 1976 г. относно прилагането на принципа на равното третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, професионалната квалификация и развитие, и условията на труд
– having regard to Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions