natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– като взе предвид доклада на комисия по заетост и социални въпроси и становищата на комисията по икономически и парични въпроси и на комисията по правата на жените и равенството между половете ( A6‑0080/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Economic and Monetary Affairs and the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A6‑0080/2007 ),
(5) Следва да се има предвид и член 94 от Договора, при условие че различията между националните законодателства относно схемите за допълнително пенсионно осигуряване са в състояние да накърнят едновременно упражняването на правото на работниците на свободно движение и функционирането на вътрешния пазар.
(5) Recourse should also be had to Article 94 of the Treaty, given that the disparities between the national legislation governing supplementary pension schemes are likely to hamper both the exercise of the right of workers to freedom of movement and the operation of the internal market.
Следователно, за да се подобри преносимостта на допълнителните пенсионни права на работници, които се движат в рамките на Общността и в рамките на една и съща държава-членка, трябва да се хармонизират определени условия, свързани с придобиването на пенсионни права, а правилата за запазване на пасивните права и за прехвърлянето на придобити права, трябва да бъдат сближени .
Thus, in order to improve the portability of the supplementary pension rights of workers moving within the Community and within the same Member State, certain conditions governing the acquisition of pension rights must be harmonised and the rules on the preservation of dormant rights and the transfer of acquired rights must be brought closer together .
Следователно, за да се подобрят правата на работници, които се движат в рамките на Общността и в рамките на една и съща държава-членка, трябва да се предвидят определени минимални изисквания във връзка с установяването и запазването на придобити пенсионни права на напускащи работници в обвързана с трудово правоотношение схема за допълнително пенсионно осигуряване.
Thus, in order to improve the rights of workers moving within the Community and within the same Member State, provision must be made for certain minimum requirements for the establishment and preservation of the vested pension rights of outgoing workers in a supplementary pension scheme linked to an employment relationship .
(5а) Освен това трябва да се отчете устройството и особеният характер на схемите за допълнително пенсионно осигуряване и различията между тях в рамките на и между отделните държави-членки.
(5a) Moreover, account must be taken of the characteristics and special nature of supplementary pension schemes and the way they differ within and between the Member States.
Въвеждането на нови схеми, капацитетът на съществуващи схеми и очаквания и права на настоящи членове на схема следва да бъдат в достатъчна степен защитени.
The introduction of new schemes, the sustainability of existing schemes and the expectations and rights of current pension scheme members should be adequately protected.
По-специално, настоящата директива следва да вземе предвид ролята на социалните партньори при организирането и прилагането на схемите за допълнително социално осигуряване.
This directive should also take particular account of the role of the social partners in designing and implementing supplementary pension schemes.
Съображение 5 б (ново)
Recital 5 b (new)
(5б) Настоящата директива не задължава държавите-членки, които не разполагат със схеми за допълнително пенсионно осигуряване, да приемат правни разпоредби за въвеждане на такива схеми.
( 5b) This directive does not oblige Member States that have no supplementary pension schemes to adopt legislation to introduce such schemes.
Съображение 5 в (ново)
Recital 5 c (new)
(5в) Настоящата директива се прилага само спрямо допълнителни пенсии, които съгласно разпоредбите на съответната пенсионна схема или национално право, се основават на достигането на пенсионна възраст или изпълнението на други условия.
(5c) This directive applies only to supplementary pensions which, according to the rules of the relevant pension scheme or national law, are based on reaching retirement age or fulfilling other conditions.
Тя не се прилага нито по отношение на индивидуални планове за осигуряване без участие на работодателя, нито по отношение на осигуряването на инвалиди и преживели лица.
It does not apply to individual pension arrangements with no employer participation or to invalidity or survivors’ pensions.
Съображение 5 г (ново)
Recital 5 d (new)
(5г) Настоящата директива засяга всички създадени съгласно национални правни разпоредби и практики схеми за допълнително пенсионно осигуряване, които предлагат допълнителни пенсионни обезщетения за работници - например договори за колективно осигуряване или схеми, договорени от бранш или отрасъл и финансирани съобразно процедурата на разпределяне, финансирани схеми или перспективи за пенсия въз основа на пенсионни резерви на предприятията или колективни и подобни разпоредби.
(5d) This directive applies to all supplementary pension schemes established in conformity with national legislation and practice that offer supplementary pensions for workers, such as group insurance contracts, pay-as-you-go schemes agreed by one or more branches or sectors, funded schemes or pension promises backed by book reserves, or any collective or other comparable arrangement.
Съображение 5 д (ново)
Recital 5 e (new)
(5д) Доколкото още преди влизането в сила на настоящата директива е постановено закриването на схема за допълнително пенсионно осигуряване и с това става невъзможен приемът на членове, въвеждането на нови разпоредби би могло да означава неоправдано натоварване на схемата.
(5e) If, before this directive comes into force, a decision has been taken to close a supplementary pension scheme, and therefore no new members can be accepted, the introduction of new rules could place an unjustifiable burden on the scheme.
Поради това директивата не бива да се прилага спрямо такива схеми.
Therefore the directive should not be applicable to such schemes.
Съображение 5 е (ново)
Recital 5 f (new)
(5е)Настоящата директива няма за цел да хармонизира или въздейства върху националните законодателства по отношение на реорганизационните мерки и на процедурите по ликвидация; следователно, не е от значение дали процедурите са започнати вследствие на неплатежоспособност или не, или дали са въведени доброволно или с принуда.
(5f) This directive does not aim to harmonise or affect national law on reorganisation measures and winding up proceedings; it is therefore irrelevant whether or not the proceedings are opened because of insolvency, or whether or not they are entered into voluntarily or compulsorily.
Аналогично, директивата не засяга национални правни разпоредби относно реорганизационни мерки съобразно Директива 2001/17/ЕО.
Similarly, it does not affect national legislation on reorganisation measures under Directive 2001/17/EC.
Противно на това, включените в член 16, параграф 2 на Директива 2003/41/ЕО мерки не се разглеждат като реорганизационни мерки.
However, measures taken under Article 16(2) of Directive 2003/41/EC do not constitute reorganisation measures.
Съображение 5 ж (ново)
Recital 5 g (new)
(5ж) Настоящата директива не засяга охранителни мерки срещу несъстоятелност и компенсаторни мерки, които не принадлежат към обвързани с трудово правоотношение схеми за допълнително пенсионно осигуряване, и чиято цел е да защитят пенсионните права на работниците при несъстоятелност на предприятието или на пенсионната схема.
(5g) This directive should not affect any arrangements for insolvency protection or compensation arrangements which are not part of a supplementary pension scheme linked to an employment relationship and which aim to protect the pension rights of workers in the event of insolvency of the undertaking or the pension scheme.
Аналогично, настоящата директива не касае националните пенсионни резервни фондове.
Similarly, this directive should not affect national pension reserve funds.
(5а) Тъй като допълнителното пенсионно осигуряване придобива все по-голямо значение за осигуряването на жизнен стандарт на възрастните във всички държави-членки, следва да се подобрят условията за придобиване, запазване и прехвърляне на придобити права.
(5a) Since supplementary retirement provision is becoming increasingly important, in all the Member States, for securing people’s standard of living in old age, the conditions for acquiring, maintaining and transferring acquired rights should be improved.
Damit wird deutlich, dass dem Vorhaben der Kommission auch eine erhebliche soziale Bedeutung zukommt.
This makes it clear that the Commission proposal also has a substantial degree of social significance.
Nicht ausschließlich die Verbesserung der Flexibilität der Arbeitsmärkte sollte in den Vordergrund gestellt werden, sondern auch das Ziel der Lebensstandardsicherung im Alter.
The focus should not just be on improving the flexibility of labour markets, but also on the goal of securing people’s standard of living in old age.
(6) С цел да се гарантира, че условията за придобиване на допълнителни пенсионни права не накърняват упражняването на правото на работниците на свободно движение в рамките на Европейския съюз, трябва да бъдат установени граници по отношение на условията за придобиване на такива права, така че работниците при упражняване на тяхното право на свободно движение или движение в рамките на държава-членка, да могат да получат задоволителна пенсия в края на тяхната кариера.
(6) In order to ensure that the conditions for acquiring supplementary pension rights do not undermine the exercise of the right of workers to freedom of movement within the European Union, limits must be established concerning the conditions governing the acquisition of such rights so that workers, when they exercise their right to freedom of movement or move within a Member State, can receive a satisfactory pension at the end of their career.
(6а) Ако пенсионната схема или работодателят носят инвестиционния риск (особено при схеми с дефинирани доходи), схемата следва да изплати размера на вноските на напускащия работник, независимо от произхождащата от тези вноски инвестиционна стойност.
(6a) If the pension scheme or employer bears the investment risk (particularly for defined-benefit schemes), the scheme should refund the contributions of the outgoing worker, regardless of the current investment value of the contributions.
Ако напускащият работник носи инвестиционния риск (особено при схеми с предварително дефинирани вноски), пенсионната схема следва да изплати произлизащата от тези вноски инвестиционна стойност.
If the outgoing worker bears the investment risk (particularly for defined-contribution schemes), the pension scheme should refund the value of the investment produced from these contributions.
Инвестиционната стойност може да бъде по-висока или по-ниска от направените от напускащия работник вноски.
The investment value may be higher or lower than the sum of the contributions paid by the outgoing worker.
Ако инвестиционната стойност е отрицателна, плащане не се извършва.
If the investment value is negative, the amount should not be repaid.
Съображение 6 б (ново)
Recital 6 b (new)
(6б) Напускащият работник следва да има правото да запази придобитите вече пенсионни права като пасивни права в схемата за допълнително пенсионно осигуряване, в която са установени.
(6b) Outgoing workers should have the right to leave their vested pension rights as dormant rights in the supplementary pension scheme in which their entitlement was established.
(7) Трябва също така да бъдат предприети стъпки, за да се гарантира справедливо приспособяване на пасивните права, така че да се избегне наказването на напускащи работници.
(7) Steps must also be taken to ensure a fair adjustment of dormant rights so as to avoid that outgoing workers are penalised.
Тази цел може да бъде постигната чрез приспособяване на пасивните права в съответствие с редица други мерки, включващи инфлация, равнища на възнаграждение, осигурителни вноски за пенсия, които се изплащат в течение на време или процент на възвръщаемост на активи от схема за допълнително пенсионно осигуряване .
This objective could be achieved by adjusting dormant rights in line with a variety of reference measures, including inflation, wage levels, or pension contributions which are in the course of being paid, or the rate of return on assets under the supplementary pension scheme.
(7) В съответствие с националните правни разпоредби и практики е необходимо да се осигури справедливо третиране на стойността на пасивните права.
(7) In conformity with national legislation and practice, steps must be taken to ensure fair treatment of the value of dormant rights.
Стойността на правата към момента на напускане на пенсионната схема от заетото лице се изчислява съобразно всеобщо признати актюерски принципи.
The value of the rights when the employee leaves the pension scheme can be calculated according to generally recognised actua ria l principles.
При изчисляването на стойността следва да се отчетат особеностите на схемата, интересите на напускащия работник и оставащите в схемата членове .
In calculating the value, account should be taken of the particularities of the scheme, the interests of the outgoing worker, and those of the members remaining in the pension scheme .
(8) За да се избегнат прекомерни административни разходи, произтичащи от управлението на голям брой нискостойностни пасивни права, на схемите за допълнително пенсионно осигуряване трябва да бъде предоставена възможност да не пазят придобити права, а да прехвърлят или да изплащат капиталова сума, представляваща придобитите права, когато те не надхвърлят установения от държавата-членка праг.
(8) In order to avoid excessive administrative costs resulting from the management of a large number of low-value dormant rights, pension schemes must be given the option not to preserve acquired rights but to use a transfer or a payment of a capital sum representing the acquired rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned .
(8) Ако стойността на придобитите от напускащ работник пенсионни права не надвишава установен от съответната държава-членка праг и ако трябва да се избегнат извънредно големи разходи, произхождащи от управлението на голям брой пасивни права с ниска стойност, на пенсионните схеми може да се даде възможност да не запазват тези придобити пенсионни права, а да предвидят капиталово плащане съобразно придобитите права.
(8) If the value of the vested pension rights of an outgoing worker does not exceed a threshold amount established by the Member State, and to avoid excessive costs arising from the management of a large number of low-value dormant rights, pension schemes must be given the option not to preserve these vested pension rights, but to pay a capital sum in proportion to the vested rights.
Размерът на капиталовото плащане следва винаги да се изчислява въз основа на признати актюерски принципи и да съответства на актуализираната стойност на придобитите пенсионни права към момента на плащането.
The amount of the capital payment should always be determined by recognised actua ria l principles and reflect the current value of the vested pension rights at the time of the payment .
(9) Работници, които сменят работата си, трябва да имат възможност да изберат дали да запазят пенсионните си права, придобити съгласно първоначалната схема за допълнително пенсионно осигуряване или да прехвърлят сумата, съответстваща на тези права, към друга схема за допълнително пенсионно осигуряване, включително в друга държава-членка.
(9) Workers who change jobs must be granted the possibility of choosing either to retain their pension rights acquired under the original supplementary pension scheme or to transfer the corresponding sum to another supplementary pension scheme, including one in another Member State .
(9а) Настоящата директива няма за цел да се ограничат възможностите за прехвърляне на придобити пенсионни права на напускащи работници.
(9a) This directive does not aim to limit outgoing workers’ ability to transfer vested pension rights.
За насърчаване на свободното движение на работниците държавите-членки следва да се стремят, в рамките на възможното и в частност при въвеждането на нови схеми за допълнително пенсионно осигуряване, постепенно да подобрят прехвърлянето на придобити пенсионни права.
To encourage the free movement of workers, Member States should endeavour, as far as possible and in particular when introducing new supplementary pension schemes, gradually to improve the transferability of vested pension rights.
(10) От съображения за финансова устойчивост на схемите за допълнително пенсионно осигуряване, държавите-членки по принцип имат възможност да освобождават некапиталови схеми от задължението да позволяват на работници да прехвърлят придобити права.
(10) For reasons of financial sustainability of supplementary pension schemes, the Member States have the possibility in principle to exempt unfunded schemes from the obligation to allow workers to transfer acquired rights.
За да създадат обаче условия за равно третиране на работници, осигурени от капиталови схеми и работници, осигурени от некапиталови схеми, държавите-членки следва да положат усилия за постепенно увеличаване на възможността за прехвърлянето на права от некапиталови схеми.
However, to ensure equal treatment for workers covered by funded schemes and workers covered by unfunded schemes, Member States should endeavour to progressively improve the transferability of rights from unfunded schemes.
Целта на настоящата директива е да улесни упражняването на правото на работниците на свободно движение, както и правото на професионална мобилност в рамките на същата държава-членка , чрез намаляване на пречките, създадени от известни правила, регулиращи схемите за допълнително пенсионно осигуряване в държавите-членки .
The aim of this Directive is to facilitate the exercise of the right of workers to freedom of movement and of the right to occupational mobility within the same Member State , by reducing the obstacles created by certain rules governing supplementary pension schemes in the Member States .
Целта на настоящата директива е да улесни упражняването на правото на лицата на свободно движение, професионалната мобилност, както и ранното и всеобхватно развитие на допълнително пенсионно осигуряване , чрез отстраняване на пречките, възникнали въз основа на определени правила, регулиращи схемите за допълнително пенсионно осигуряване .
The aim of this Directive is to facilitate the exercise of the right of persons to freedom of movement and of the right to occupational mobility , as well as the early, comprehensive development of supplementary pension provision, by removing the obstacles created by certain provisions on supplementary pension schemes.
Die Richtlinie sollte derselben Logik wie die Verordnungen 1408/71 und 883/2004 folgen, die sich an „Personen" richten, und damit sicherstellen, dass der Anwendungsbereich alle Personen einschließt, die Zugang zu Zusatzrenten haben.
The directive should follow the same logic as Regulations Nos 1408/71 and 883/2004, which concern ‘persons’, and thus ensure that it encompasses all those who have access to supplementary pensions.
Настоящата директива се прилага за схеми за допълнително пенсионно осигуряване различни от схемите, обхванати от Регламент (ЕИО) № 1408/71.
This Directive applies to supplementary pension schemes apart from the schemes covered by Regulation (EEC) No 1408/71.
Настоящата директива се прилага за схеми за допълнително пенсионно осигуряване с изключение на схемите, обхванати от Регламент (ЕИО) №1408/71 за координиране на схемите за социално осигуряване .
This Directive applies to supplementary pension schemes apart from the schemes covered by Regulation (EEC) No 1408/71 on the coordination of social security schemes.
При все това, настоящата директива не се прилага за следните пенсионни схеми:
This Directive, however, does not apply to the following pension schemes:
а) схеми за допълнително пенсионно осигуряване, които към момента на влизане в сила на настоящата директива са приключили приема на нови активни членове и новите членове нямат достъп до тях;
(a) supplementary pension schemes which at the time when this directive enters into force have stopped accepting new active members and remain closed to new members;
б) схеми за допълнително пенсионно осигуряване, които подлежат на мерки, включващи намесата на орган или съд съобразно националното право, с цел да се гарантира или възстанови тяхното финансово състояние, включително процедури по ликвидация;
(b) supplementary pension schemes that are subject to measures comprising intervention by an authority under the law of a Member State or a court, with the aim of safeguarding or restoring their financial situation, including liquidation procedures;
в) охранителни мерки срещу несъстоятелност, компенсаторни мерки и национални пенсионни резервни фондове.
(c) insolvency protection arrangements, compensation arrangements and national pension reserve funds.
По смисъла на настоящата директива се прилагат следните определения:
For the purposes of this Directive, the following definitions shall apply:
По смисъла на настоящата директива следните понятия означават:
For the purposes of this Directive, the term
а) "допълнителна пенсия" означава пенсии за прослужено време , и когато е предвидено от правилата на схема за допълнително пенсионно осигуряване, създадена в съответствие с националното законодателство и практики, обезщетения за инвалидност и за преживели лица, имащи за цел да допълнят или заменят пенсиите, предоставени във връзка със същите обстоятелства от схеми за задължително социално осигуряване .
(a) “supplementary pension” means retirement pensions and, where provided for by the rules of a supplementary pension scheme established in conformity with national legislation and practice , invalidity and survivors’ benefits, intended to supplement or replace those provided in respect of the same contingencies by statutory social security schemes ;
а) "допълнителна пенсия" означава пенсионно осигуряване за прослужено време, предвиждено от правилата на схема за допълнително пенсионно осигуряване, създадена в съответствие с националното законодателство и практики;
(a) “supplementary pension” means a retirement pension provided for by the rules of a supplementary pension scheme established in conformity with national legislation and practice;
б) "схема за допълнително пенсионно осигуряване" означава всяка професионална схема, създадена в съответствие с националното законодателство и практики, като например групов осигурителен договор, разходопокривна схема, договорена от един или повече бранша или сектори, капиталова схема, обещание за пенсия, обезпечено с резервни фондове или колективно или друго подобно споразумение, които имат за цел да предоставят допълнителна пенсия на наети и самостоятелно заети лица.
(b) “supplementary pension scheme” means any occupational scheme established in conformity with national legislation and practice , such as a group insurance contract, a pay-as-you-go scheme agreed by one or more branches or sectors, a funded scheme or a pension promise backed by book reserves, or any collective or other comparable arrangement intended to provide a supplementary pension for employed or self-employed persons;
б) "схема за допълнително пенсионно осигуряване" означава всяка пенсионна схема, създадена в съответствие с националното законодателство и практики и обвързана с трудово правоотношение , която трябва да предлага допълнителни пенсии на наети лица;
(b) “supplementary pension scheme” means a pension scheme established in conformity with national legislation and practice and linked to an employment relationship , intended to provide a supplementary pension for employed persons;