natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Държавите членки могат да ги въведат или да запазят съществуващите правила, ако те са по-благоприятни за работниците в сравнение с тези в директивата.
Member States may introduce or keep existing rules that are more favourable to workers than those laid down in the directive.
"Майчинството не може да бъде смятано за бреме в системите за социално осигуряване, тъй като то е инвестиция в бъдещето", отбеляза Edite Estrela в рамките на дебата в понеделник.
"Maternity cannot be regarded as a burden on social security systems, it is an investment in our future", said rapporteur Edite Estrela (S&D, PT) during the debate in plenary on Monday.
Отпуск по бащинство
Paternity leave
Държавите членки трябва да предоставят на бащите право на изцяло платен отпуск по бащинство в размер на най-малко две седмици в рамките на отпуската по майчинство, се казва още в одобрения от ЕП текст.
Member States are asked to give fathers the right to fully paid paternity leave of at least two weeks within the period of maternity leave.
Депутатите, които се противопоставиха на това положение, акцентираха върху факта, че отпуската по бащинство е извън обхвата на това законодателство, което се отнася до "здравето и сигурността на бременните жени".
MEPs who opposed this provision argued that paternity leave lies outside the scope of this legislation, which deals with "health and safety of pregnant women".
Забрана за уволнение
Employment rights
ЕП прие също забрана за уволнение в периода от началото на бременността до най-малко шест месеца след края на отпуската по майчинство.
The Parliament also adopted amendments to ban the dismissal of pregnant workers from the beginning of a pregnancy to at least 6 months following the end of the maternity leave.
Според депутатите, родилите жени трябва да могат да се завърнат на предишната си позиция или на равностойна длъжност, която да е със същото заплащане, професионална категория и задължения, като тази преди излизането в отпуск по майчинство.
It also said that women must be entitled to return to their jobs or to "equivalent posts", i.e. a position with the same pay, professional category and duties as before their maternity leave.
-//EP//TEXT IM-PRESS 20100223BKG69360 0 NOT XML V0//BG
-//EP//TEXT IM-PRESS 20100223BKG69360 0 NOT XML V0//EN
Дипломатическа служба: отчетност и балансиран подход при назначенията
EU diplomatic service: accountability and balanced recruitment
Европейският парламент одобри днес промени в бюджетните правила на ЕС и вътрешните правила за служителите, както и в бюджет 2010, необходими за започването на работа на Европейската служба за външно действие (ЕСВД).
The European Parliament on Wednesday adopted changes to the EU financial regulation, the staff rules and the 2010 budget needed for the European External Action Service to be launched.
Депутатите успяха да увеличат правомощията на Парламента по отношение на службата и да обезпечат географски и полов баланс при подбора на персонал.
MEPs have managed to increase Parliament's overview of the service and to ensure that recruitment will respect geographical and gender balances.
Бюджетен контрол и прозрачност
The budgeting rules (the "financial regulation") of the European External Action Service (EEAS) were amended to ensure transparency and financial accountability.
По отношение на бюджета, ЕСВД ще бъде третирана като отделна институция и ще има собствена бюджетна секция, също като другите институции.
In budgetary terms, the EEAS will be treated as an EU institution, that is, it will have its own section in the EU budget like other institutions.
Бюджетът ще изисква процедура по освобождаване от отговорност за изпълнението от страна на Европейския парламент.
The budget will require a discharge from the European Parliament.
По този начин ЕП ще упражнява пълни правомощия върху бюджета и демократичния контрол на ЕСВД.
The EP will thus exercise its full budgetary and control powers vis-à-vis the EEAS.
Комисията ще остане отговорна за оперативния бюджет на службата.
The Commission will remain in charge of the service's operational budget.
За да бъде осигурена бюджетна прозрачност, Комисията трябва да информира детайлно ЕП и Съвета за всички административни и оперативни разходи, свързани с външната дейност на Съюза, заедно с проектобюджета на ЕС.
To ensure budgetary transparency, the Commission must supply Parliament and the Council with a detailed working document setting out all administrative and operational expenditure relating to EU external action, along with the draft EU budget.
Ролята на ръководителите на делегации
Role of heads of delegation
Преди да се заемат със задълженията си, ръководителите на делегации "трябва да преминат специални курсове на обучение за задачите и отговорностите си" по отношение на изпълнението на бюджета.
Before taking up their duties, heads of delegation "must complete specific training courses on the tasks and responsibilities of authorising officers and the implementation of the budget".
Ръководителите на делегации трябва напълно да сътрудничат на Парламента, да осигуряват необходимата информация и от тях може да бъде поискано да присъстват на заседания на парламентарни комисии.
The heads of delegation should "fully cooperate" with Parliament, provide necessary information and may be requested to attend committee meetings.
Бюджетните правила бяха одобрени с 578 гласа "за", 39 гласа "против" и 28 "въздържали се".
The budget rules were adopted by 578 votes to 39 with 28 abstentions.
Правила за персонала с цел обезпечаване на географски и полов баланс
Staff rules to ensure geographical and gender balance
Правилата за служителите в ЕСВД ще бъдат изложени в компромисен текст, договорен от Bernhard Rapkay (С&Д, Германия) от името на ЕП и одобрен от Парламента с 513 гласа "за", 51 гласа "против" и 98 "въздържали се".
The EEAS staffing rules will be laid down in the compromise text negotiated by Bernhard Rapkay (S&D, DE) on behalf of the EP and approved today by 513 votes to 51 with 98 abstentions.
"Искаме тази служба да е модерна и да гарантира баланс между половете", заяви Bernhard Rapkay.
"We want to have a service that is modern, that is gender balanced", said Bernhard Rapkay.
"Нуждаем се от равни права и равни задължения" за служителите на ЕС и за персонала от националните дипломатически служби, като "те трябва да отговарят пред Върховния представител за външната политика и сигурността", каза още докладчикът.
"We need equal rights and equal obligations" for EU officials and staff from the national diplomatic services, and "they must be committed to the EU High Representative, they must be loyal to you", Mrs Ashton, said the rapporteur.
ЕСВД трябва да бъде съставена от персонал с най-високи възможности, ефективност и честност, нает от възможно най-широка географска база сред гражданите на държавите членки на ЕС.
Recruitment or engagement should be directed to securing for the EEAS the services of officials and temporary staff of the "highest standard of ability, efficiency and integrity, recruited on the broadest possible geographical basis from among nationals of Member States", according to amendments to the staff rules.
Персоналът на новата служба трябва да включва подходящо присъствие на граждани от всички държави членки, според поправките в правилата за подбор на персонал.
EEAS staff should comprise an "appropriate and meaningful presence of nationals from all the Member States", says the text.
За да бъде обезпечен полов баланс в новата дипломатическа служба, одобреният текст също така посочва, че трябва да бъдат предприети съответни мерки за гарантиране на равни възможности за по-слабо представения пол в определена група служители.
To ensure a gender balance in the new diplomatic service, the agreed text also states that appropriate measures should be taken to promote equal opportunities for the under-represented gender in certain function groups.
До средата на 2013 г. върховният представител на ЕС за външната политика трябва да представи доклад за прилагането на този регламент, поставяйки специален акцент върху географския и полов баланс в ЕСВД.
By mid-2013, the High Representative will table a report on the implementation of this regulation, with a particular emphasis on gender and geographical balance of staff.
До 30 юни 2013 г. ЕСВД ще наема персонал от секретариата на Съвета, Комисията или националните дипломатически служби.
Until 30 June 2013, the EEAS will recruit officials from the Council's General Secretariat, the Commission or national diplomatic services.
От 1 юли 2013 г. достъпът до постове в службата ще бъде открит за служители от други институции на ЕС, сред които и ЕП.
From 1 July 2013, access to EEAS posts should be opened up to officials from other EU institutions, such as the European Parliament.
Когато ЕСВД достигне пълния си капацитет, нейният персонал трябва да бъде съставен от най-малко 60% служители от институциите на ЕС на администраторско ниво, а най-малко една трета от персонала на ЕСВД трябва да е от националните дипломатически служби.
When the EEAS reaches its full capacity, EU officials should represent at least 60% of staff at administrator level and at least one-third of all EEAS staff should come from national diplomatic services.
Промени в бюджет 2010
Budget 2010 changed to make room for the EEAS
За да може да започне да функционира ЕСВД, депутатите одобриха промени в бюджет 2010 въз основа на доклад на Roberto Gualtieri (С&Д, Италия) и László Surján (ЕНП, Унгария).
MEPs also modified the 2010 budget, on the basis of a report drafted by Roberto Gualtieri (S&D, IT) and László Surján (EPP, HU) and adopted today by 608 votes to 41, with 11 abstentions.
Промените включват добавяне на десета секция, с бюджетна структура и установен план, към бюджета на ЕС.
The changes include adding a tenth section, with a budget structure and an establishment plan, to the EU budget.
Общо 170 нови поста са създадени, като те са разпределени между делегациите и главното управление.
A total of 100 new posts and money for 70 contract agents are created, divided between delegations and headquarters.
Нетното финансово отражение върху бюджета е в размер на 9.52 милиона евро.
The net financial impact of the amending budget, including the related operating expenditure, is €9.52 million.
Забавени плащания: ЕП одобри срок от 30 дни за разплащане
Late payments: Parliament approves general 30-day deadline to pay a bill
На 20 октомври Европейският парламент подкрепи споразумението със Съвета относно въвеждането на 30-дневен срок за уреждането на забавени плащания.
The standard deadline for paying bills will be 30 days under a deal with the Council endorsed by Parliament in plenary session on Wednesday.
Законодателството трябва да подкрепи малките и средни фирми, които често се сблъскват със сериозни финансови затруднения поради закъснели разплащания от страна на други фирми или за извършени обществени поръчки.
The new rules should ensure that small firms no longer face financial problems due to the late payment of bills by public authorities or companies and bolster solvency, innovation and jobs.
Като общо правило, срокът за публичния и частния сектор за плащане по сделки за услуги или стоки ще бъде 30 дни.
As a general rule, the deadline for both public and private sectors to pay a bill for goods or services will now be 30 days.
Депутатите през цялото време се стремяха да избегнат оставянето на "пролуки" в законодателството и успяха да гарантират, че изключения от общото правило ще се приемат само при изключителни обстоятелства.
For over a year the Parliament has pushed to secure more stringent and clear-cut rules on payment periods.
За да подкрепи малките и средни предприятия в Европа, които са особено уязвими спрямо закъснели плащания от клиенти, преговарящите от страна на ЕП успяха да постигнат споразумение със Съвета за обновяване на директивата за забавените плащания, която да затегне сериозно правилата относно сроковете.
Parliament's negotiators aimed to avoid loopholes and to ensure that any exceptions to the general deadline are restricted to special circumstances.
Новото законодателство с докладчик Barbara Weiler (С&Д, Германия) беше прието с 612 гласа "за", 12 "против" и 21 "въздържали се".
The agreement, presented to Parliament as a "consolidated amendment" to the report by Parliament's rapporteur Barbara Weiler (S&D, DE), received broad backing from all political groups and was approved with 612 votes in favour, 12 against and 21 abstentions.
Новите периоди за разплащане
The new payment periods
Крайният срок за разплащане при договорни отношения между частни фирми е 30 дни, освен ако в договора изрично не са посочени други срокове.
For business-to-business payments the general deadline is 30 days unless otherwise stated in the contract.
За плащанията на публичните власти към бизнеса стандартният срок също е 30 календарни дни.
For public-to-business payments the general deadline is 30 days.
Изключения за здравеопазването
Exemption for public entities providing healthcare
Държавите членки могат да осигурят известна гъвкавост на обществените структури, предоставящи здравни услуги, които могат да удължават законния срок за плащане до 60 календарни дни.
Member states may choose a payment deadline of up to 60 days for public entities providing healthcare.
Това произтича от специалния характер на структури като държавни болници, които до голяма степен се финансират от плащания от страна на системата за социална сигурност.
This is because of the special nature of bodies such as public hospitals, which are largely funded through reimbursements under social security systems.
Наказателни лихви и процедури по проверка
Interest rate, compensation and verification period
Максималната продължителност на процедурата за приемане или проверка при търговските сделки като общо правило не трябва да надвишава 30 календарни дни.
The verification period for ascertaining that the goods or services comply with the contract terms is set at 30 days.
При особено сложни договори, процедурата за проверка може и да надвишава 30 дни, ако това е изрично посочено в договора или тръжните документи и ако "то не представлява явна злоупотреба по отношение на кредитора".
This period may be extended in the case of particularly complex contracts, but only if expressly agreed and provided it is not grossly unfair to the creditor.
Тази специална клауза беше внесена в законодателството от ЕП за да се гарантира, че периодът за проверка не се използва като претекст за ненужно забавяне на плащанията.
Parliament secured an undertaking that verification periods may not be used as a loophole to delay payment unnecessarily.
Законодателното споразумение сега трябва официално да бъде прието и от Съвета.
The agreement now needs to be formally adopted by the Council.
Новата директива ще влезне в сила 20 дни след публикуването ѝ в Официалния вестник на ЕС.
The new directive enters into force 20 days after its publication in the EU Official Journal.
Държавите членки ще разполагат с две години за въвеждане на новите мерки.
Member States will then have two years to implement the new measures.
20101020IPR88428 Директива относно борбата със забавяне на плащане по търговските сделки
20101020IPR88428 Adopted text will be available here (click on 20 October) Profile of rapporteur Barbara WEILER (S&D, DE)
ЕП предлага въвеждане на минимален доход в ЕС за борба с бедността
MEPs call for EU-wide minimum income to combat poverty
Депутатите предложиха въвеждането на схеми за минимален доход във всички държави членки на ЕС като начин за борба с бедността в доклад по собствена инициатива, приет на 20 октомври.
Minimum income schemes should be introduced in all EU Member States to combat poverty, says a European Parliament resolution adopted on Wednesday.
17 октомври бе ден на ООН за изкореняване на бедността, а 2010 г. е Европейска година за борба с бедността.
The resolution comes three days after the annual UN Eradication of Poverty Day (17 October) and as European Year against Poverty (2010) draws to a close.
В края на 2008 г. 17% от населението на ЕС, или близо 85 милиона души, са живели под прага на бедността.
Poverty affects around 85 million people, or 17% of the EU's population.
Равнището на риска за бедност е по-високо сред децата и младите хора до 17-годишна възраст (20%), отколкото за населението като цяло.
The risk of poverty is greater for children and young people up to 17 years of age (20%) than for the population as a whole.
19% от възрастните хора също са изложени на повишен риск от бедност, подчертава резолюцията на Ilda Figueiredo (ЕОЛ/СЗЛ, Португалия), която беше приета от ЕП на 20 октомври.
Older people (19%) also face a higher risk of poverty, says the resolution, which was drafted by Ilda Figueiredo (GUE/NGL, PT).
Минимални доходи
Minimum incomes
Схемите за минимален доход трябва да са в размер на 60% от средния доход в съответните държави членки, посочва одобреният текст, който призовава Европейската комисия да представи инициатива в тази област, която да доведе до разработване на план за действие на равнище ЕС.
The Commission is asked to present an initiative in this area as a first step towards an EU action plan.
Алтернативните резолюции, предложени от групите С&Д, Зелени/ЕСА и ЕОЛ/СЗЛ, призоваващи за обща законодателна рамка на ЕС за минималния доход, не бяха одобрени от мнозинството от депутатите.
However, alternative resolutions tabled by the S&D, Greens/EFA and GUE/NGL groups calling for an EU framework law on a minimum income were not supported by the majority of Members in the House.
Нарастващ брой на работещите бедни
The working poor
С резолюцията депутатите също така се стремят да привлекат вниманието към увеличаващия се брой на работещите бедни.
MEPs also highlight the increasing number of working poor.
Те подчертават, че минималната работна заплата винаги трябва да надвишава прага на бедността, а работниците, които поради редица причини са под прага на бедността, трябва да имат право на "безусловни" надбавки.
They stress that a living wage must always be above the poverty threshold and that workers who remain below that threshold should receive top-ups that are unconditional.
Изход от финансовата криза и подготовка на европейското икономическо управление
Out of the crisis and towards European economic governance
Финансовата криза извади на показ недостатъците на саморегулацията и демонстрира необходимостта от икономическо управление на ниво ЕС, наблюдение и политическа координация, посочват две незаконодателни резолюции, одобрени от ЕП в сряда, 20 октомври.
The financial crisis laid bare the limits of self-regulation, demonstrating the need for strong EU economic governance, surveillance and policy co-ordination, say two non-legislative resolutions voted by Parliament on Wednesday.
С оглед на плановете за икономическото управление на ЕС на работната група начело с Herman Van Rompuy, депутатите дадоха своя принос към дебата по този въпрос, който ще бъде включен в дневния ред на Европейския съвет през октомври.
As Herman Van Rompuy's economic governance task force unveils its own plans, MEPs approved their own contribution to the EU economic governance debate, which is set to feature high on the October European Council agenda.
В резолюцията за мерките и инициативите, които трябва да бъдат предприети в борбата с финансовата криза, депутатите призовават за силна паневропейска и глобална регулаторна и надзорна система, която да следи всички финансови пазари, инструменти и институции.
In a resolution on measures and initiatives to combat the financial crisis, MEPs call for a strong pan-European and global regulatory and supervisory system which leaves no financial market, instrument or institution off the record book.
Резолюцията за икономическото управление до голяма степен подкрепя законодателните предложения на Европейската комисия, като също така акцентира върху необходимостта от постоянен Европейски валутен фонд, създаването на европейски облигации и необходимостта от справяне с бюджетните излишъци и дефицити.
The resolution on economic governance broadly backs the Commission's legislative proposals, but goes further on, inter alia, a permanent European monetary fund, European bonds, and the need to tackle budget surpluses as well as deficits.
В дебата преди вота докладчикът Pervenche Berès (С&Д, Франция) призова Съвета и Комисията да обединят сили с Парламента, тъй като носят колективна отговорност за намирането на изход от кризата.
In a debate before the vote, French MEP Pervenche Berès (S&D), who steered the financial crisis resolution through the Parliament, urged the Council and the Commission to "join forces with the European Parliament, because they have collective responsibility" for finding the way out of the crisis.
"Трябва да разчитаме на собствените си ресурси", независимо дали става въпрос за енергетика или за финансови ресурси, заяви Pervenche Berès, защитавайки идеята за въвеждане на данък върху финансовите транзакции.
"We have to rely on our own resources," be it in the field on energy or financial resources, she said, defending the idea of introducing a financial transaction tax.
"Нито една реформа не може да бъде приложена без волята на държавите членки", призна депутатът и призова за "сериозна европейска мобилизация, за да могат гражданите отново да имат доверие в европейския проект".
She nonetheless admitted that "no reform can be applied against the will of the Member States", called for "serious European mobilisation so that people can once again trust in the European project".
Diogo Feio (ЕНП, Португалия), докладчик по резолюцията за икономическото управление, отправи критика към държавите членки, че не обръщат достатъчно внимание на позицията на ЕП относно икономическото управление.
Diogo Feio (EPP, PT), who drafted the economic governance resolution, criticized Member States for so far having given too little attention to Parliament's stance on economic governance.
"Бъдете сигурни, че Парламентът ще се придържа към своите основни цели по време на преговорите върху шестте законодателни предложения на Комисията за реформи в икономическото управление", предупреди Diogo Feio.
"Be assured that the Parliament will be sticking to its main objectives throughout the negotiations on the six legislative proposals the Commission has proposed for reforming economic governance", he warned.
Тази позиция получи силна подкрепа от мнозинството от лидерите на политическите групи в ЕП по време на последвалия дебат.
This position was strongly supported by several EP political group leaders in the debate which followed.
Ефективност на Пакта за стабилност и растеж
Making the Stability and Growth Pact work effectively
Резолюцията за финансовата криза подчертава важността от контролиране на дефицита в държавите членки, осъжда недостатъчното изпълнение на Пакта за стабилност и растеж и призовава за по-ефективни механизми за стимулиране и санкция.
The financial crisis resolution stresses the importance of bringing EU Member States' deficits under control, deplores the poor enforcement of the Stability and Growth Pact and calls for more effective incentives and sanctions to ensure compliance.
За да бъде засилено икономическото възстановяване, ЕС трябва последователно да прилага стратегията Европа 2020 и да насърчава вътрешния пазар.
To spur recovery, the EU should also implement the EU 2020 strategy consistently and complete the single market.
Специално внимание в следващите години трябва да бъде обърнато на проектите в областта на енергетиката, научните изследвания, иновациите, здравеопазването и образованието, подчертава резолюцията.
Special attention should also be paid in the coming years to projects in areas such as energy, research and innovation or health and education, the resolution goes on to say.
Г-н/г-жа Евро ще председателства Екофин и Еврогрупата
Mr/Ms Euro to chair ECOFIN Council and Eurogroup
За да осигурят последователни икономически действия на ЕС, депутатите предлагат отговорността за икономическите и парични въпроси да бъде поета от един от заместник-председателите на Европейската комисия.
Furthermore, to ensure that the EU economic activity is consistent, MEPs propose that responsibility for economic and monetary affairs be entrusted to one of the Commission's Vice-presidents.