natgillin/translations-raw huggingface dataset:
СПОРАЗУМЕНИЕ ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВОМЕЖДУМИНИСТЕРСТВОТО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА НАРЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯИМИСИЯТА НА МЕЖДУНАРОДНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ ПО МИГРАЦИЯ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯВ СФЕРАТА НА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ ИПОЛИТИКАТА ПОЗАЕТОСТТА
CO-OPERATION AGREEMENT BETWEEN THE MINISTRY OF LABOUR AND SOCIAL POLICY OF THE REPUBLIC OF BULGARIA ANDTHE INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR MIGRATION - MISSION IN THE REPUBLIC OF BULGARIA IN THE AREA OF LABOUR MIGRATION AND EMPLOYMENT POLICIES
Министерството на труда и социалната политика на Република България, наричано по-нататък “МТСП” и Мисията на Международната организация по миграция в Република България, наричана по-нататък “МОМ София”, двете институции заедно наричани по-нататък “Страни”,
The Ministry of Labour and Social Policy of the Republic of Bulgaria, hereinafter referred to as “MLSP” and the International Organization for Migration - Mission in the Republic of Bulgaria, hereinafter referred to as “IOM Sofia”, both jointly referred to as the Parties,
в изпълнение на член 1 от Конституцията на Международната организация но миграция и припомняйки, че на основата на Споразумението за сътрудничество между Република България и Международната организация по миграция от 12 ноември 1999 г., Република България с предоставила на МОМ пълни привилегии и имунитети,
acting pursuant to Article 1, of the Constitution of the International Organization for Migration, recalling that based on the Co-operation Agreement between the Republic of Bulgaria and the International Organization for Migration dated 12 November 1999, IOM has been granted full privileges and immunities in the Republic of Bulgaria,
с желанието да се използва опитът и на двете Страни за създаване на мехаиизми за регулиране на трудовата миграция в Република България, и да се работи за гарантиране на правата на българските работници-мигранти в чужбина,
desirous of utilizing the expertise of both Parties to establish mechanisms to regulate labor migration in the Republic of Bulgaria and to work towards guaranteeing the rights of Bulgarian labour migrants abroad,
с желанието да се създадат съвместни програми и стратегии за реинтеграцията на българските работници-мигранти, завръщащи се в Република България,
desirous of establishing joint programmes and strategies for the reintegration of Bulgarian labour migrants who return to the Republic of Bulgaria,
с желанието да работят съвместно за намаляване на незаконната трудова миграция и трафика на хора и в подкрепа и за подобряване на съществуващата политика в областта на миграцията и нейното управление, се договориха за следното:
desirous of working together towards a decrease in irregular labour migration and trafficking in human beings and towards supporting and improving existing policies in the field of migration and migration management, hereby agree as follows:
Член 1 ЦЕЛ
Article 1 PURPOSE
1. Целта на настоящото Споразумение е да се изгради обща рамка на сътрудничество между Страните, в обсега на която по-нататъшно конкретно сътрудничество ще бъде развито.
1. The purpose of this Agreement is to establish a general framework of co-operation between the Parties, within which further specific co-operation will be developed.
2. Настоящото Споразумение се признава за рамков документ и ще се прилага посредством бъдещи конкретни програми и проекти между Страните.
2. This Agreement shall be identified as a framework document and shall be implemented through further specific programmes and projects between the Parties.
Член 2 ФОРМИ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО
Article 2 FORMS OF CO-OPERATION
1.Страните се договарят да си сътрудничат на национално и международно равнище.
1. The Parties agree to cooperate at both national and international levels.
2.На национално равнище ще бъде създаден за целите на това споразумение съвместен орган, който да обсъжда и взема решения за специфични дейности и осъществяване на конкретни програми и проекти, а също и извършване на наблюдение и контрол по тяхното изпълнение.
2. At a national level, for the purposes of this agreement a joint body will be established to discuss and decide on specific activities and the implementation of specific programmes and projects and to oversee and supervise the implementation thereof.
3.На международно равнище сътрудничеството между Страните ще бъде насочено към подпомагане изпълнението на съвместната дейност но т. 2, свързана с политиката на Република България в сферата на трудовата миграция и заетостта.
3. At an international level their co-operation will be aimed at assisting with the implementation of the joint activities under item 2 related to the policy of the Republic of Bulgaria in the area of labor migration and employment policies.
Това международно сътрудничество ще бъде развивано чрез съществуващите международни структури на МОМ и правителствени и неправителствени организации с дейности в тези направления.
Such international co-operation will be developed through existing IOM international structures and governmental and non-governmental organizations with activities falling in these fields.
4.При необходимост по кореспондентски път между Страните ще бъдат договаряни различни детайли на формите на сътрудничество за изпълнението на съвместните дейности.
4. If required, details of the co-operation modalities between the Parties concerning the implementation of the joint activities will be agreed upon in correspondence between the Parties.
Тази кореспонденция ще бъде считана за част от настоящото Споразумение.
This correspondence will be considered as being part of this Agreement.
Член 3 ОБЛАСТИ НА СЪТРУДНИЧЕСТВО
Article 3 AREAS OF COOPERATION
1.Страните изразяват принципно своята готовност да си сътрудничат в сферата на трудовата миграция и заетостта.
1. The Parties indicate their willingness in principle to cooperate in the field of labour migration and employment.
При подготовка на бъдещите дейности, двете Страни ще:
In preparation for future activities, both Parties will:
а)проучват потенциални области от взаимен интерес, където могат да бъдат развити конкретни програми и проекти в рамките на настоящото Споразумение за сътрудничество;
a) explore potential mutually beneficial areas where specific programmes and projects can be developed within the framework of this Co-operation Agreement;
б)проучват приложимостта на конкретни дейности, свързани с трудовата миграция към Република България и от Република България към други страни;
b) explore the feasibility of specific activities related to labour migration to the Republic of Bulgaria and from the Republic of Bulgaria to other countries;
в)търсят финансови източници за реализирането на цялостната дейност, както и на отделните програми и проекти, които са в рамките на настоящото Споразумение и се определят като такива от взаимна полза;
c) investigate funding sources for the implementation of the comprehensive activity as well as of the separate programmes and projects falling within the framework of this Agreement and determined to be mutually beneficial;
г)ползват съвместно съответни налични данни, доколкото това не нарушава общата политика на Страните или интересите на трети страни;
d) share relevant available data as long as this would not violate the Parties' general policies or the interests of third parties;
д)развиват двустранното или многостранното сътрудничество в областта на трудовата миграция между Република България и други страни.
e) develop bilateral or multilateral co-operation on labour migration between the Republic of Bulgaria and other states.
2.Страните се договарят да си сътрудничат при изпълнението на дейностите, благоприятстващи прилагането на законовите инструменти от националното и международното право в сферата на трудовата миграция и заетостта.
2. The Parties agree to co-operate in the implementation of the activities supporting the implementation of the legislative instruments of the national and international legislation in the field of labour migration and employment.
Член 4 ВЪТРЕШНИ СПОРОВЕ
Article 4 INTERNAL DISPUTES
Всеки възникнал спор ще бъде уреждан с добра воля чрез преговори между Страните в рамките на съвместния орган по чл. 2, т. 2 от настоящото Споразумение.
Any dispute will be settled amicably by negotiations between the Parties within the framework of the joint body to be established as per Article 2, item 2 of the present Agreement.
Член 5 ДЕЙСТВИЕ НА СПОРАЗУМЕНИЕТО
Article 5 VALIDITY OF THE AGREEMENT
1.Настоящото Споразумение влиза в сила от датата на неговото подписване.
1. The present Agreement shall become effective on the date of its signing.
2.Настоящото споразумение се сключва за период от три години и ще бъде авгоматично подновявано за последващи периоди от по три години, ако нито една от Страните не уведоми писмено другата за намерението си да го прекрати три месена преди изтичането на съответния срок.
2. This Agreement has been concluded for a period of three years and shall be automatically extended for successive periods of three years if neither of the Parties informs the other in writing about the intention to terminate it three months before expiry of the respective term.
Член 6ПРЕКРАТЯВАНЕ НА СПОРАЗУМЕНИЕТО
Article 6 TERMINATION OF AGREEMENT
1.Страните могат да решат по всяко време да прекратят сътрудничеството си, ако се споразумеят относно подобно решение.
1. The Parties, at any time, may decide to terminate their co-operation if agreement is met on such a decision.
2.Всяка една от Страните може да се откаже от изпълнение на настоящото Споразумение с тримесечно писмено уведомление до другата Страна.
2. Each of the Parties may withdraw from this Agreement by giving three months' notice in writing to the other Party.
3.При приключване на настоящото Споразумение всички неизпълнени задължения ще бъдат уреждани съвместно.
3. Upon termination of the present Agreement, all outstanding obligations shall be mutually settled.
Освен ако не е взаимно договорено, прекратяването на Споразумението няма да засегне изпълнението на задълженията или на текущите дейности, планирани, докато Споразумението е било в сила.
Unless mutually agreed, the termination of the Agreement does not affect the fulfillment of obligations or ongoing activities accepted while the Agreement was in force.
Член 7 ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ
Article 7 MISCELLANEOUS
1. Никоя от разпоредбите в това Споразумение не накърнява привилегиите и имунитетите, с които се ползва Международната организация по миграция в Република България.
1. Nothing in this Agreement shall affect the privileges and immunities enjoyed by the International Organization for Migration in the Republic of Bulgaria.
2.Разпоредбите в настоящото Споразумение могат да бъдат променяни писмено по всяко време при взаимно съгласие на Страните.
2. The provisions of the present Agreement can be modified in writing at any time by mutual consent of the Parties.
3.Настоящото Споразумение е съставено в два оригинални еднообразни екземпляра на български и два екземпляра на английски език, по един от всеки от езиците за всяка страна.
3. This Agreement is produced in two copies in Bulgarian and two copies in English, one in each of those languages for each Party.
Двата алтерната на български и английски са законово обвързващи, но в случай на спор относно интерпретацията в двата алтерната, английският текст ще има предимство.
Both Bulgarian and English versions are legally binding, but in case of dispute over interpretation between the versions, the English version will prevail.
УДОСТОВЕРЯВА С НАСТОЯЩОТО, ЧЕ …
CERTIFIES HEREBY THAT …
Министър на труда и социалната политика е упълномощена от правителството на Република България да проведе преговорите и да подпише Споразумение за сътрудничество между Министерството на труда и социалната политика на Република България и Мисията на Международната организация по миграция в Република България в сферата на трудовата миграция и политиката по заетостта.
Minister of Labour and Social Policy is authorized by the Government of the Republic of Bulgaria to conduct negotiations and to sign a Co-operation Agreement between the Ministry of Labour and Social Policy of the Republic of Bulgaria and the International Organization for Migration - Mission in the Republic of Bulgaria in the Area of Labour Migration and Employment Policies.
За МИНИСТЪР НА ВЪНШНИТЕ РАБОРИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
For the MINISTER OF FOREIGN AFFAIRS OF THE REPUBLIC OF BULGARIA:
Заместник-министър на външните работи
Deputy Minister of Foreign Affairs
ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ ПО ПРОГРАМАТА В СТРАНАТА 2013-2017 МЕЖДУ ПРАВИТЕЛСТВОТО НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ ИФОНДЪТ ЗА ДЕЦАТА НА ООН (УНИЦЕФ)
COUNTRY PROGRAMME ACTION PLAN 2013-2017BETWEENTHEGOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF BULGARIAAND THE UNITED NATIONS CHILDREN'S FUND (UNICEF)
Рамка
The Framework
Правителството на Република България, наричано по-долу „Правителството”, и Детският фонд на ООН, наричан по-долу „УНИЦЕФ”, са постигнали взаимно съгласие относно съдържанието на Плана за действие по Програмата в страната (наричан по-долу „Плана за действие“) и описаните отговорности за изпълнението на Програмата за страната; и
The Government of Bulgaria, hereinafter referred to as “the Government,” and the United Nations Children's Fund, hereinafter referred to as “UNICEF,” being in mutual agreement to the content of the County Programme Action Plan (CPAP) and to the outlined responsibilities in the implementation of the Country Programme; and
Като укрепват своето взаимно съгласие и сътрудничество за изпълнение на Конвенцията на ООН за правата на детето;
Furthering their mutual agreement and cooperation for the fulfilment of the Convention on the Rights of the Child;
Като надграждат върху натрупания опит и отчетения напредък при изпълнението на предишната програма за сътрудничество;
Building upon the experience gained and progress made during the implementation of the previous Programme of Cooperation;
Като навлизат в нов период на сътрудничество от 1 януари 2013 г. до 31 декември 2017 г.;
Entering into a new period of cooperation from 1 January 2013 to 31 December 2017;
Като заявяват, че тези отговорности ще бъдат изпълнени в дух на приятелство и сътрудничество,
Declaring that these responsibilities will be fulfilled in a spirit of friendly cooperation;
Се договориха за следното:
Have agreed as follows:
Част I.Основа на взаимоотношенията
Part I. Basis of Relationship
Основното споразумение за сътрудничество, подписано между Правителството на Република България и УНИЦЕФ на 8 ноември 2004 г., поставя основата на взаимоотношенията между Правителството и УНИЦЕФ.
The Basic Cooperation Agreement (BCA) concluded between the Government of Republic of Bulgaria and UNICEF on 8 November 2004 provides the basis of the relationship between the Government and UNICEF.
Планът за действие по програмата в страната, който обхваща периода от 1 януари 2013 г. до 31 декември 2017 г., следва да се тълкува и изпълнява в съответствие с Основното споразумение за сътрудничество.
This County Programme Action Plan (CPAP), covering the period from 1 January 2013 to 31 December 2017, is to be interpreted and implemented in conformity with the BCA.
Програмите и проектите, описани тук, са договорени съвместно от Правителството и УНИЦЕФ.
The programmes and projects described herein have been jointly agreed by the Government and UNICEF.
Настоящият План за действие по програмата в страната се състои от 10 части, в които са описани общите политики, приоритети, цели и задачи, стратегии, управленски отговорности и ангажименти на Правителството и УНИЦЕФ.
This Country Programme Action Plan consists of 10 parts wherein the general policies, priorities, objectives, strategies, management responsibilities and commitments of the Government and UNICEF are described.
Част II.
Part II.
Положението на децата и жените в България
The Situation of Children and Women in Bulgaria
България като страна-членка на Европейския съюз (ЕС) от 2007 г. се стреми да постигне европейски стандарти в социално-икономическото развитие и сближаването.
Bulgaria, as a member state of the European Union (EU) since 2007, strives to converge towards EU standards in socio-economic development and cohesion.
България е обвързана с европейските стратегически приоритети в политиките и със законодателните рамки, като дава своя принос за тяхното формулиране и развитие.
Bulgaria is bound by and contributes to the formulation of European strategic policy priorities and legislative frameworks.
Страната беше сериозно засегната от глобапната и регионална икономическа криза и в резултат на това упражнява строга фискална дисциплина, за да запази макро-икономическата си стабилност.
The country was hit hard by the global and regional economic downturn, and as a result exercises stricter fiscal discipline to preserve its macro-economic stability.
През 2011 г. равнището на безработица сред младежи на възраст между 15 и 24 години е 26.6 %, а за първото тримесечие на 2012 г. - 29.9 %.
In 2011 the rate of unemployment of youth aged 15-24 was 26.6 per cent and for the first trimester of 2012 - 29.9 per cent.
По данни от изследването на доходите и условията на живот (EU-SILC) през 2010 г. жените са получили с 14.1 % по-малко на час от мъжете, а през 2011 г. с 13.5 % по-малко на час от мъжете.
According to the data from the EU Statistics on income and living conditions (EU SILC) survey, in 2012 women were paid 14,1 per cent less per hour than men and in 2011 - with 13,5 per cent less than men per hour.
Проучванията, свързани с картографиране на бедността, също разкриват драстични различия между отделните области, както и между селските райони и градовете.
Poverty mapping also reveals drastic disparities among different regions as well as between rural and urban areas.
Бедността в градовете е по-скоро монетарна, докато в селските райони тя се характеризира с липса на възможности за заетост, нискокачествени или недостъпни здравни, образователни и социални услуги.
Urban poverty is rather monetary while in rural areas poverty is outlined by lack of employment opportunities, low quality or inaccessible health, education and social services.
Спрямо линията на бедност за страната - 284 лв., само седем области в страната имат по-висок размер на линия на бедност.
Seven regions in the country have higher poverty line than the national one, estimated at BGN 284.
Правителството има достъп до Структурните фондове на ЕС, за да осигури подкрепа на реформите в публичния сектор, но са необходими още усилия за пълното усвояване на тези ресурси.
To support public sector reforms, the Government has access to EU Structural Funds, but still struggles to make full use of these resources.
Наложените мерки за икономии не позволяват да бъде реализирана целта на правителството да се увеличи жизненият стандарт, като достигне 60% от средния за ЕС до 2020 г. и забавят постигането на значителен напредък при реализирането на правата на детето.
Austerity measures have stalled the Government goal of increasing the standard of living to 60 per cent of EU average by 2020 and have slowed down the progressive realization of child rights.
Все пак между 2009 г. и 2010 г. бюджетните средства за социално подпомагане се увеличават от 718.3 млн. лв. до 771.6 млн. лв.
However, budgetary allocations for social welfare were increasing from BGN 718,3 to BGN 771.6 million between 2009 and 2010.
Средствата, изплатени от държавния бюджет само за предоставяне на месечни семейни помощи за деца до завършване на средно образование, но не повече от 20- годишна възраст през 2009 г. са в размер на 358 331 311 лв., а за 2010 г. са в размер на 365 100 984 лв.
The funds paid by the state budget for monthly family allowances for children, received until the completion of secondary education up to the age of 20, in 2009 accounted for BGN 358,331 321 and in 2010 - for BGN 3 65,100 984.
През 2011 г. социалните трансфери представляват 33.3% от годишния доход на член от семейството.
In 2011, social transfers amounted to 33.3 per cent of the annual income per person in a household.
Нивата на бедност в България са най-високите в ЕС.
Poverty levels in Bulgaria are the highest in the EU.
По данни от изследването на доходите и условията на живот (EU-SILC) за 2010 г. равнището на бедност (при средно равнище в ЕС-27 16.9%) в България е било 22.3% или бедни са около 1.673 млн. лица.
According to the data from the EU Statistics on income and living conditions (EU SILC), in 2010 the poverty level (with an average poverty level of 16,7 in EU-27) in Bulgaria was 22,3 per cent with 1,673 000 people living in poverty.
Всичко това има множество последствия върху качеството на живота на децата.
This has numerous implications on the quality of life of children.
В резултат от усилията на Правителството, в голяма степен се запази финансирането на услугите за закрила на детето и за интегриране на деца с увреждания.
It is to the Government's credit that funding for child protection services and for integration of children with disabilities were largely preserved.
Чрез съгласувани действия и внимателна преценка на приоритетите, страната успя да постигне напредък по отношение правото на децата на закрила.
Through concerted efforts and careful prioritization, the country was successful in advancing child rights regarding protection.
В резултат на това се намали броят на децата в специализирани институции, като беше отбелязан спад с повече от 40% (на 100,000 деца) между 2001 и 2010 г.
This can be seen in the reduction of the number of children in residential care institutions, which dropped by over 40 per cent (rate per 100,000 of child population) between 2001 and 2010.
През последните пет години броят на приемните семейства се увеличи десетократно.
During the last five years, the number of foster families increased tenfold.
След 2010 г. за пръв път броят на децата в риск, настанени в алтернативна семейна среда е по-голям отколкото на тези, отглеждани в домове, благодарение на засилената превантивна дейност на органите за закрила на детето и на развитието на иновативни алтернативни видове грижа.
After 2010 for the first time more children at risk were placed in alternative family care than in residential care, thanks to the strengthened preventive child protection services and the development of innovative alternative types of care.
Силната ангажираност на правителството да се промени системата, подкрепена от препоръките и съветите на УНИЦЕФ и Структурните фондове на ЕС, изиграха важна роля в преориентиране на политиките и разпределението на ресурсите.
Strong government commitment to system change, backed up by UNICEF advice and EU Structural Funds, played an important role in reorienting policies and resource allocations.
Въпреки това, все още политиките и практиките по отношение на предотвратяването на рискове и отделянето от семейството не са достатъчни.
However, policies and practices are still not sufficient with regard to prevention of risks and family separation.
Рискът от институционализация остава голям за повечето групи в неравностойно положение и малцинствени групи, както и за децата от бедни семейства.
The risk of institutionalization remains high for most disadvantaged and minority groups and children from poor families.
Децата с увреждания все още съставляват почти половината от общия брой деца, отглеждани в резидентна грижа.
Children with disabilities still represent almost half of the total number of children in residential care.
Сериозен проблем представлява действащият към момента механизъм за финансиране на социалните услуги на база капацитет, без да се отчита спецификата на предлаганите в тях дейности и характера на грижи.
A serious bottleneck is related to the current mechanism for funding of social services, based on service capacity, without accounting for the specifics of the different types of activities and the different types of care offered by the services.
В тази връзка, не може да бъде пренебрегната съществуващата необходимост от подобряване на системата за финансиране на социалните услуги с оглед удовлетворяване на конкретните потребности на нуждаещите се и повишаване качеството на предоставяните услуги.
In that regard, the need for strengthening the system for financing social services, with the objective of better meeting the specific needs of the users and improving the quality of service delivery, should not be undermined.