natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Пазар на труда и по-специално в ключови сфери като:
labour market and more in particular in key areas like:
управление и структуриране на ефективно функциониране на министерството и институциите на пазара на труда на всички съответни нива;
management and structuring of an efficient operation of the Ministry and involved institutions in the labour market at all appropriate levels;
Прилагане на практика на активни политики на пазара на труда на местно ниво, с акцент върху положението на уязвимите групи;
implementing in practice activating labour market policies at local level, with an emphasis on the position of disadvantaged groups;
Развитие на политиките на националния пазар на труда, имайки предвид европейската рамка;
development of national labour market policies taking into consideration the European framework;
Развитие и правно структуриране на политиката на пазара на труда.
policy development and legal structuring of labour market policy.
Индустриални отношения и по-специално в ключови сфери като:
industrial relations and more in particular in key areas like:
Преглед на съществуващото трудово законодателство и внимателно разглеждане на мониторинга и приложението на правните задължения;
review of existing labour legislation and scrutiny of the monitoring and enforcement oflegal obligations;
Въвеждане на осигурителни схеми за защита на работниците, фокусиращи върху вземанията при несъстоятелност, въвеждане на гаранционни фондове, структуриране на фондовете и изработване на необходимата правна рамка;
introduction of worker protection insurance schemes focusing on insolvency claims, introducing guarantee funds, structuring of funds and elaborating the necessary legal framework;
Насърчаване на социален диалог на всички съответни нива включително взаимозависимостта с нивото на ЕС.
promoting the social dialogue atall appropriate levels including the interdependencies towards the level of the European Union.
Социално осигуряване и по-специално в ключови сфери като:
social security and more in particular in key areas like:
по-нататъшно развитие на схемите за социално осигуряване според съвременните нужди;
further developing of social security schemes to contemporary needs;
въвеждане на структурирана координация на социално-осигурителните схеми с фокус върху свободното движение на работници.
introduction of a structured co-ordination of social security schemes with a focus on the free movement of workers.
Социално подпомагане и по-специално в ключови сфери като:
social assistance and more in particular in key areas like:
предотвратяване на измами и мониторинг на правилното приложение;
prevention of fraud and monitoring of proper implementation;
развитие на информационна стратегия и кампании, свързани с предотвратяване на измами;
development of information strategy and campaigns related to fraud prevention;
сътрудничество и обмен на данни между националните, регионалните и местните власти;
co-operation and data exchange between national, regional and local authorities;
укрепване и институционално изграждане на персонал на местно ниво (служби за социално подпомагане);
reinforcement and institution building of staff at local level (social assistance services);
взаимно обвързване на инициативите по политиките;
linking of policy initiatives that are interdependent;
интеграция на уязвимите групи в обществото.
integration of disadvantaged groups in society.
Здравословни и безопасни условия на труд и по-специално в ключови сфери като:
health and safety at work and more in particular in key areas like:
прилагане на Директиви на ЕС;
implementation of EU directives;
свързване на политиките за здравословни и безопасни условия на труд с усилията на социалното осигуряване (финансови стимули за осигурителните схеми за трудова злополука и професионално заболяване).
linking health and safety policies to social security efforts (financial incentives in occupational accident and occupational sick leave schemes).
Това сътрудничество ще включва обмен на информация във формата на:
This co-operation will include exchange of information in the form of:
писмени документи;
written documentation;
семинари и работни срещи;
seminars and workshops;
експертни консултации на реципрочни начала;
reciprocal experts' consultations;
участие в конференции, организирани на територията на двете Страни;
participation in conferences organised in the countries of both Signatories;
програми за обучение на служителите на отговорните институции на Страните;
training programmes for employees of the responsible bodies of the Signatories;
други форми на сътрудничество, които могат да бъдат взаимно определени.
other forms of co-operation that may be mutually decided upon.
В рамките на програмата за обмен на служители на Страните, по практически причини, работният език ще бъде английски.
In the framework of the exchange programme for officials of the Signatories, for practical reasons, the working language will be English.
Ако е необходим превод на български език, разходите за превода се покриват от българската Страна.
If interpretation into the Bulgarian language is needed, the interpretation expenses will be covered by the Bulgarian Signatory.
Страните се споразумяха да прилагат този Меморандум за разбирателство чрез срещи на свои представители, които да се организират два пъти годишно, редуващи се в една от двете държави, с цел да се обмени информация относно политиките и на международните институции и на двете държави, както и чрез съвместно подготвени и одобрени годишни работни планове, според финансовите и организационни възможности на двете Страни, ЕС или международни програми.
The Signatories have decided to implement this Memorandum of Understanding through meetings of their representatives to be organised twice a year, alternately in either country, in order to exchange information on policies, both of international institutions and of both countries, and through jointly prepared and approved annual work plans, according to financial and organisational possibilities of both Signatories, the European Union or international programmes.
Първата среща за изработване на работен план ще се състои в Нидерландия през първото тримесечие на 2002 година.
The first meeting to establish a work plan will take place in the Netherlands in the first quarter of 2002.
По отношение на специфични финансови условия, двете страни декларират, че всички пътни разходи винаги се поемат от посещаващата страна, освен ако не е договорено друго на ad hocоснова.
As for the specific financial conditions, both Signatories declare that travel expenses will always be borne by the visiting Signatory unless decided otherwise on an ad hoc basis.
Финансовите ресурси за реализирането на сътрудничеството се определят от двете Страни според действащите процедури заложени в националното законодателство на двете страни.
Financial resources for the implementation of the co-operation will be allocated by both Signatories in accordance with the valid procedures as laid down in the national legislation in each country.
Специфичните финансови условия могат да се определят в съвместно договорените годишни работни планове съгласно параграф IV.
When appropriate, specific financial conditions can be settled at mutually approved annual work plans according to paragraph IV.
В случай, че ангажиментите поети от Страните на базата на този Меморандум за разбирателство или сключени според работните планове, споменати в параграф IV, не могат да бъдат изпълнени по причини извън контрола на Страните, те могат да прекратят или отменят изцяло или част от посочените ангажименти чрез писмено уведомяване до другата Страна.
Both Signatories accept that in the case that activities assumed according to this Memorandum of Understanding or agreed under the work plans mentioned under paragraph IV cannot be fulfilled for reasons beyond the control of either Signatory, they may terminate or cancel, as a whole or in part, the engagements referred to, upon notification in writing to the other Signatory.
Този Меморандум за разбирателство се прилага до края на 2005 година и може да бъде автоматично продължен за периоди от една година, освен ако двете Страни не се споразумеят друго.
This Memorandum of Understanding will apply until the end of 2005 and can be automatically extended for one calendar year on an ongoing basis, unless Signatories decide otherwise.
Меморандумът влиза в сила при подписването му.
The Memorandum of Understanding will become effective upon signature.
Страните могат да денонсират този Меморандум за разбирателство по всяко време преди изтичането на неговата валидност.
Signatories can denounce this Memorandum of Understanding at any time before expiring of its validity.
Писмено уведомяване за денонсирането на този Меморандум за разбирателство се предоставя на другата Страна най-малко шест месеца преди предложената дата за изтичане на валидността.
Written notification on denunciation of this Memorandum of Understanding must be delivered to the other Signatory at least six months before suggested date of expiring of validity.
Подписан в София на 29 ноември 2001 година, в два оригинални екземпляра, всеки от които на български и английски език, като и двата екземпляра имат еднаква сила.
Signed in Sofia on 29 November 2001, in two original copies, both in Bulgarian and English languages, all texts being equally authentic.
МЕМОРАНДУМ ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО
MEMORANDUM OF COOPERATION
МЕЖДУМИНИСТЕРСТВОТО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКАНА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ ИДЕПАРТАМЕНТА ПО ЗАЕТОСТТА И ПЕНСИИТЕНА ОБЕДИНЕНОТО КРАЛСТВО ВЕЛИКОБРИТАНИЯ ИСЕВЕРНА ИРЛАНДИЯ
BETWEENTHE MINISTRY OF LABOUR AND SOCIAL POLICY OF THE REPUBLIC OF BULGARIAANDTHE DEPARTMENT FOR WORK AND PENSIONS OF THE UNITED KINGDOM OF GREAT BRITAIN AND NORTHERN IRELAND
Министерството на труда и социалната политика на Република България и Департамента по заетостта и пенсиите на Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия, наричани по-нататък „Страните”,
The Ministry of Labour and Social Policy of the Republic of Bulgaria and the Department for Work and Pensions of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, hereinafter referred to as the "Parties",
отчитайки общата воля активно да участват в общия процес на международния диалог и сътрудничество,
Considering the common will to actively participate in the general process of international dialogue and cooperation,
желаейки да развиват и укрепват приятелски отношения в областта на трудовите въпроси, заетостта и социалното включване,
Desiring to develop and further strengthen the mutual friendly relations in the areas of labour affairs, employment and social inclusion,
признавайки, че взаимното запознаване с опита на двете държави в съответствие с този меморандум ще стимулира полезните инициативи и ще доведе до иновационни решения в областите на сътрудничество, се договориха за следното:
Recognizing that mutual acquaintance with the experience of both countries in accordance with this Memorandum will promote beneficial initiatives and will lead to innovative solutions in the areas of cooperation, have reached the following understandings:
ЧЛЕН 1
ARTICLE 1
Страните осъществяват сътрудничество в следните основни области:
The Parties shall carry out cooperation in the following:
заетост, прилагане на активни мерки на пазара на труда за намаляване на безработицата, в т.ч. младежката безработица, обучение, квалификация и кариерно развитие на безработни лица, развитие на услуги по заетостта - възлагане на услуги по заетостта на външни фирми (outsourcing) и подкрепа на активното поведение на пазара на труда;
Employment; applying active measures on the labour market for reducing unemployment, including youth unemployment; vocational training, qualification and career development for the unemployed; development of employment services - contracting employment services to outside companies (outsourcing) and supporting the active behaviour on the labour market;
интеграция на пазара на труда на хората с увреждания, обмен на опит в прилагане на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания - дейността на фокал пойнт, прилагане на независим механизъм;
Integration of people with disabilities into the labour market; exchange of experiences in implementing the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities - activities of Focal Point, application of an independent mechanism;
реформа на пенсионните системи с цел гарантиране и поддържане на финансова устойчивост;
Reform of the state pension systems in order to ensure and maintain financial sustainability;
социално подпомагане и услуги за хората в неравностойно положение и рисковите групи;
Social assistance and services for disadvantaged and vulnerable groups;
социален диалог, трудови отношения и тяхното правно регулиране;
Social dialogue, labour relations and their legal regulation;
други области, които биха предизвикали взаимен интерес.
Other areas that might cause mutual interest.
ЧЛЕН 2
ARTICLE 2
Сътрудничеството, което Страните се съгласяват да развиват в направленията, изброени в Член 1, се осъществява под формата на:
Cooperation that the Parties have decided to develop in the directions listed in Article 1 shall be implemented through:
Обмен на нормативни документи, информационни материали и публикации по въпроси от взаимен интерес; обмен на опит и добри практики;
Exchange of legislative documents, information materials and publications on issues of mutual interest; Exchange of experience and good practices;
Подпомагане на взаимни проучвателни посещения и експертни срещи - включително при необходимост посредством експертни мрежи и други представителни органи, в които двете институции членуват.
Facilitating reciprocal study visits and meetings of experts - including where appropriate through expert networks and other representative bodies in which both institutions are members.
ЧЛЕН З
ARTICLE 3
Всички финансови средства, необходими за реализация на набелязаните конкретни дейности в изпълнение на настоящия Меморандум, се осигуряват от Страните в рамките на бюджетните им възможности, както и съобразно действащото в тях национално законодателство.
Any funds needed for the implementation of specific actions identified under this Memorandum shall be provided as decided by both Parties in accordance with their budgetary capabilities as well as in accordance with the national legislation in force.
Обменът на посещения на делегации и експерти в рамките на настоящия Меморандум се осъществява за сметка на изпращащата Страна, съгласно националните разпоредби в сила.
The exchange of visits of delegations and experts within the framework of this Memorandum shall be carried out on the behalf of the sending Party according to the provisions of national law in force.
ЧЛЕН 4
ARTICLE 4
С цел практическа реализация на този Меморандум, Страните съгласуват и подписват по кореспондентски път двегодишни Работни програми за сътрудничество, включващи конкретни мероприятия и времето за ефективното им провеждане.
For the purpose of practical implementation of this Memorandum, the Parties jointly coordinate and sign by correspondence biennial Work Programmes for Cooperation, which include specific activities and time for their effective implementation.
ЧЛЕН 5
ARTICLE 5
Компетентните органи за координиране и контрол по изпълнение на настоящия Меморандум са:
Competent authorities to coordinate and to control the implementation of this Memorandum shall be:
От страна на Министерството на труда и социалната политика на Република България - дирекция '‘Европейски въпроси и международно сътрудничество”;
On behalf of the Ministry of Labour and Social Policy of the Republic of Bulgaria: European Affairs and International Cooperation Directorate;
От страна на Департамента по заетостта и пенсиите на Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия - отдел “Международни въпроси”.
On behalf of the Department for Work and Pensions of the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland: International Unit.
ЧЛЕН 6
ARTICLE 6
Настоящият Меморандум влиза в сила от датата на неговото подписване и се сключва за срок от пет години с възможност за автоматично продължаване за нов период от пет години, освен ако някоя от Страните не уведоми писмено другата Страна за прекратяване поне шест месеца преди изтичането на срока му.
This Memorandum shall come into effect upon its signing and shall be valid for a period of five years with automatic extension for a further period of five years, unless either Party notifies the other Party in writing, at least six months before its expiry, of its intention to terminate it.
Прекратяването на Меморандума не трябва да засегне одобрените вече конкретни инициативи, освен ако Страните не са одобрили тяхното анулиране.
Termination of the Memorandum shall not prejudice the specific already approved initiatives, unless the Parties have approved their cancellation.
Подписан в Лондон на 22 октомври 2012 г. в два оригинални екземпляра на български и английски език, като двата текста имат еднаква сила.
Signed in London on 22nd of October 2012 in two originals in Bulgarian and English languages, both texts being of equal validity.
Споразумение между правителството на Република България и правителството на Република Южна Африка за сътрудничество в областта на здравеопазването имедицинскатанаука
Agreement between the Government of the Republic of Bulgaria and theGovernment of the Republic of SouthAfrica on Cooperation in the Field ofHealth Care and Medical Science
Правителството на Република България (наричанопо-нататък "България") и правителството наРепублика Южна Африка (наричано по-нататък"Южна Африка"), наричани по-нататък заедно "страните" и поотделно "страната",
The Government of the Republic of Bulgaria (hereinafter referred to as "Bulgaria") and the Government of the Republic of South Africa (hereinafter referred to as "South Africa") (hereinafter jointly referred to as the "Parties" and in the singular as a "Party");
имайки предвид съществуващитеприятелскиотношения между България и Южна Африка ижелаейки да задълбочат тези отношения чрезнасърчаване на сътрудничеството в областта на здравеопазването и медицинската наука,
Considering the friendly relationship existing between Bulgaria and South Africa and wishing to strengthen this relationship by encouraging cooperation in the field of health care and medical science;
осъзнавайки, че това споразумение може да бъде от взаимна изгода за тях, се споразумяха за следното:
Acknowledging the mutual advantages that may result from this Agreement; Hereby agree as follows:
Обхват на споразумението
Scope of agreement
България и Южна Африка насърчават и развиват сътрудничеството в областта на здравеопазването и медицинската наука на основата на реципрочност и взаимен интерес в съответствие с вътрешното законодателство на всяка от страните.
Bulgaria and South Africa shall promote and develop cooperation in the field of health care and medical science on the basis of reciprocity and mutual interest in accordance with the domestic law of each country.
Области на сътрудничеството
Areas of cooperation
Сътрудничеството между страните се осъществява в следните области:
Cooperation between the Parties shall take place in the following areas:
а. промоция на здравето и санитарен контрол;
a) health promotion and sanitary control;
б. лекарствена политика;
b) drug Policy;
в. околна среда и здраве;
c) environment and health;
г. обществено здраве и административна дейност;
d) public health administration;
д. икономика и финансиране на здравеопазването;
e) health economics and financing;
е. образование и обучение на медицинскиспециалисти;
f) education and training of medical personnel;
ж. обмен на медицински специалисти;
g) exchange of health personnel; and
з. други форми на сътрудничество в областта на здравеопазването имедицинската наука, които могат да бъдат взаимно договаряни.
h) other forms of cooperation in the field of health care and medical science that may be agreed upon between Parties.
Форми на сътрудничество
Forms of cooperation
Страните си сътрудничат чрез:
The Parties shall cooperate by:
а. Обмен, популяризиране и споделяне на опит и здравна информация в области от взаимен интерес, включително профилактика, диагностика и лечение на инфекциозни заболявания, СПИН и проблеми на околната среда.
a) exchanging, disseminating and sharing of experiences and information on health issues in areas of common interest including prophylactics, diagnostics and treatment of infectious diseases, AIDS and environmental problems;
б. Обмен на информация по отношение опита и резултатите от сътрудничеството със Световната здравна организация и други международни организации в областта на здравеопазването.
b) exchanging information regarding the experience and results of cooperation with the World Health Organization and other international organizations in the field of health care;
в. Следдипломно обучение на медицински специалисти в академични институти.
c) postgraduate education and training of medical personnel at academic institutions;
г. Участие на специалисти в научни медицински прояви на национално ниво.
d) participation of scientists in scientific medical activities at national level; and
д. Краткосрочен и дългосрочен обмен на медицински специалисти.
e) short and long term exchanging of health personnel.
Проекти
Projects
Конкретните дейности по това споразумение, включително финансовите условия, се уточняват в План за сътрудничество, договорен между страните.
Detailed cooperation under the framework of this Agreement and financing of this cooperation shall be specified in a programme of cooperation agreed to by the Parties.
Този План за сътрудничество се състои от конкретни договорености относно специфични проекти, включващи областите на сътрудничество, съгласно чл. 2.
This programme of cooperation shall consist of subsidiary agreements in respect of special projects involving components of the areas of cooperation referred to in Article 2.
Компетентни институции
Competent authorities
Компетентни институции за осъществяване на това споразумение са:
The competent authorities responsible for the implementation of this Agreement shall be:
а. За Република България - Министерството на здравеопазването или представлявано от посланика на Република България в Република Южна Африка.
a) in the case of Bulgaria, its Ministry of Health or otherwise represented by the Ambassador of the Republic of Bulgaria in the Republic of South Africa; and
б. За Република Южна Африка - Националният департамент по здравеопазване или представляван от посланика на Република Южна Африка в Република България.
b) in the case of South Africa, the National Department of Health or otherwise represented by the Ambassador of the Republic of South Africa in the Republic of Bulgaria.
Преглед и оценка на сътрудничеството
Review and Evaluation
1. Представители на България и Южна Африка осъществяват ежегодни срещи за оценка на прилагането на споразумението и проектите съгласно член 4.
1. Representatives from Bulgaria and South Africa shall meet on an Annual basis to evaluate the implementation of this Agreement and the projects referred to in Article 4.
2. Срещите за оценка на сътрудничеството по точка 1 се провеждат по ред във всяка от страните.
2. The meetings referred to in sub Article (1) shall take place alternately in each country.
3. Всяка страна поема пътните и квартирните разходи на своите представители за всяка среща.
3. Each Party shall be responsible for its own travel and accommodation expenditure regarding such meetings.
Решаване на спорове
Settlement of disputes
Всеки спор между страните, възникващ от прилагането и тълкуването на това споразумение, се решава чрез приятелски консултации и преговаряне междустраните.
Any dispute between the Parties arising out of the implementation and interpretation of this Agreement, shall be settled amicably through consultation and negotiation between the Parties.
Изменение на споразумението
Amendment of the agreement
Това споразумение може да бъде променяно по взаимно съгласие на страните чрез размяна на дипломатически ноти.
This Agreement may be amended by mutual consent of the Parties through an exchange of notes between the Parties through the diplomatic channel.
Тълкуване
Interpretation