English: The move is akin to the private sector's migration from defined benefit retirement plans to defined contribution benefit plans such as 401(k)s as almost half of a worker’s benefits will not be guaranteed by the year 2075.
Myanmar: ၂၀၇၅ ခုနှစ် ၌ အလုပ်သမား တစ်ယောက် ၏ အကျိုးခံစားခွင့် တစ်ဝက် နီးပါး ကို အာမခံပေး နိုင်လိမ့်မည် မဟုတ်ပဲ ၄၀၁ ( ကေ အက်စ် ) ကဲ့သို့သော ထောက်ပံ့ကြေး ခံစားခွင့် အစီအစဉ် များ သတ်မှတ် ရန် အတွက် အဆိုပါ ပြောင်းလဲခြင်း သည် အငြိမ်းစား ခံစားခွင့် အစီအစဉ် များ သတ်မှတ်ခြင်း မှစ၍ ပုဂ္ဂလိက ကဏ္ဍ ကူးပြောင်းခြင်း သို့ ဆက်နွယ်နေသည် ။