கேள்வி: இலங்கையில் பெண்கள் பற்றி நீங்கள் என்ன அறிந்துள்ளீர்கள்?
பதில்: Data |url=https://data.worldbank.org/indicator/SH.STA.MMRT?locations=LK |access-date=2022-10-03 |website=data.worldbank.org}}|womparl=5% (2021) Data |url=https://data.worldbank.org/indicator/SG.GEN.PARL.ZS?locations=LK |access-date=2022-10-03 |website=data.worldbank.org}}|femed=99% (2010) |womlab=34.1% (2014) |ggg=0.670 (2022) |ggg_rank=110/146 |ggg_ref= |gii_ref=}} இலங்கையில் பெண்கள் (''Women in Sri Lanka'') 2012 ஆம் ஆண்டு மேற்கொள்ளப்பட்ட மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பின்படி, இலங்கை மக்கள் தொகையில் 52.09% இருந்தனர். பல பகுதிகளில், இலங்கைப் பெண்கள் நாட்டின் வளர்ச்சிக்கு பெரிதும் பங்களித்துள்ளனர். வரலாற்று ரீதியாக, இலங்கைப் பண்பாட்டில் ஆண்பால் சார்பு ஆதிக்கம் செலுத்தி வருகிறது. இருப்பினும் 1931 ஆம் ஆண்டு முதல் பெண்கள் தேர்தல்களில் வாக்களிக்க அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளனர். History of Ceylon Tea |url=https://www.historyofceylontea.com/ceylon-publications/ceylon-tea-articles/beyondwomensday-the-long-road-to-gender-equality.html#:~:text=In%202020,%20the%20tea%20industry,of%20Sri%20Lanka%27s%20total%20exports. |access-date=2022-10-03 |website=www.historyofceylontea.com |language=en}} அதிக பாலின சமத்துவத்தை அடைவதில் இலங்கை மிகப்பெரிய வெற்றியைப் பெற்றிருந்தாலும், ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது பெண்கள் இன்னும் குறைந்த தரநிலையையே அனுபவிக்கின்றனர். 2017 ஆம் ஆண்டில், நியூ வேர்ல்டு வெல்த் ஆராய்ச்சி குழு மேற்கொண்ட ஓர் ஆய்வில் பெண்கள் பாதுகாப்பாக இருப்பதற்கான உலக நாடுகளின் தரவரிசைப் பட்டியலில் இலங்கை 11 ஆவது நாடாக தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டது.
கேள்வி: இலங்கையில் பெண்கள் - வரலாறு குறித்து விரிவாக சொல்லுங்கள்.
பதில்: {| class="wikitable" border="1" !Year !ஆண்கள் (மில்லியன்) !பெண்கள் (மில்லியன்) !மொத்தம் (மில்லியன்) |- |1960 | style="text-align: right;" |5.18 | style="text-align: right;" |4.69 | style="text-align: right;" |9.87 |- |1970 | style="text-align: right;" |6.44 | style="text-align: right;" |6.05 | style="text-align: right;" |12.49 |- |1980 | style="text-align: right;" |7.68 | style="text-align: right;" |7.36 | style="text-align: right;" |15.04 |- |1990 | style="text-align: right;" |8.76 | style="text-align: right;" |8.57 | style="text-align: right;" |17.33 |- |2000 | style="text-align: right;" |9.38 | style="text-align: right;" |9.40 | style="text-align: right;" |18.78 |- |2010 | style="text-align: right;" |9.87 | style="text-align: right;" |10.39 | style="text-align: right;" |20.26 |- |2020 | style="text-align: right;" |10.50 | style="text-align: right;" |11.42 | style="text-align: right;" |21.92 |} இரண்டாயிரம் ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, அரச மற்றும் உயர் பதவியில் இருந்த சிங்களப் பெண்கள், ஆண்களுடன் சமத்துவம் பெறுவதற்கு ஒப்பான சில தனிப்பட்ட சுதந்திரங்களையும் சமூக வாய்ப்புகளையும் அனுபவித்தனர். சிங்களப் பெண்கள் பல பொது நிகழ்ச்சிகளில் ஆண்களுடன் இணைந்து பங்கேற்றனர். பெண்களாகவும், தாய்மார்களாகவும் சுதந்திரமான தரத்தை அனுபவித்தனர். மேலும் தனிப்பட்ட மற்றும் பொது வாழ்வில் ஓர் அடையாளத்தையும், ஒருவரின் வாழ்க்கை முறையைத் தேர்ந்தெடுக்கும் சுதந்திரத்தையும் பெற்றனர். புத்த மதம் நிறுவப்பட்ட பிறகு, அவர்கள் பொது வாழ்க்கையைத் துறந்து, துறவறம் பெறவும் மற்றொரு முற்போக்கான நடவடிக்கையை மேற்கொண்டனர். கி.மு. 300 ஆம் ஆண்டு முதல் சமூக, கலாச்சார மற்றும் அரசியல் ரீதியாக அவர்கள் மேற்கொண்ட பயனுள்ள முன்னேற்றங்களுக்கு முதன்மையாக பௌத்த கோட்பாடுகள் மற்றும் பௌத்த நெறிமுறைகள் காரணமாக இருந்திருக்கலாம். பெரும் மனிதநேயத்தின் பயனாளிகளாகப் பெண்கள் பெருமளவில் அப்போது இருந்தனர். கடந்த காலத்தில் ஆறு ராணிகள் இத்தீவை ஆண்டதாக வரலாற்றுச் சான்றுகள் தெரிவிக்கின்றன. பிரபலமற்ற ராணி அனுலா (கிமு 47 – கிமு 42) முதல் கண்டியில் இருந்து நாட்டை ஆண்ட டான் கத்தரினா (குசுமாசனா தேவி) (1581) வரை. பராக்கிரமபாகு மன்னரின் (1153–1186) மனைவியான ராணி லீலாவதி (1197–1212), இலங்கைத் தீவின் நான்காவது ராணி ஆவார். அவர் இலங்கையின் இரண்டாவது இராச்சியமான பொலன்னருவாவிலிருந்து நாட்டை ஆண்டார். Anuradhapura - (BC 47 - BC 42) - Sri Lankan History - Kings - Governors - Presidents - Ministers |url=https://www.mahawansaya.com/king-in-sri-lanka--47-67.html |access-date=2022-10-04 |website=www.mahawansaya.com}} இலங்கைச் சமூகத்தில் பெண்களின் பங்கு என்பது பல நூற்றாண்டுகளாக விவாதிக்கப்பட்டு போராடப்பட்ட ஒரு தலைப்பாகும். உதாரணமாக, பிரித்தானிய காலனித்துவ காலத்தில், தேசியவாத, காலனித்துவ எதிர்ப்பு கிளர்ச்சியின் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பகுதி, வீட்டிற்குள்ளும் வெளியேயும் இலங்கைப் பெண்களின் பங்கு மற்றும் தரத்தை மையமாகக் கொண்டிருந்தது. காலனித்துவ ஆட்சிக்குப் பிந்தைய மாற்ற ஆண்டுகளில், இலங்கை கொள்கை வகுப்பாளர்கள் இலவச சுகாதாரம் மற்றும் கல்வி சேவைகள் மற்றும் மானிய விலையில் உணவு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு சமூகக் கொள்கை தொகுப்பை அறிமுகப்படுத்தினர். இந்த அறிமுகம் பெண்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை வியத்தகு முறையில் மேம்படுத்தியது. தெற்காசிய நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​இலங்கைப் பெண்கள் மிகவும் நலமாக உள்ளனர். இவர்களின் அதிகபட்ச ஆயுட்காலம் 80 ஆண்டுகள் ஆகும். கிட்டத்தட்ட உலகளாவிய கல்வியறிவு மற்றும் பொருளாதார வாய்ப்புகளுக்கான அணுகலையும் அனுபவிக்கின்றனர். இவை துணைக்கண்டத்தின் மற்ற பகுதிகளில் கிட்டத்தட்ட ஒப்பிடமுடியாத நிலையாகும்.
கேள்வி: இலங்கையில் பெண்கள் - பொருளாதார வளர்ச்சி குறித்து விரிவாக சொல்லுங்கள்.
பதில்: கடந்த மூன்று பத்தாண்டுகளில் தெற்காசியாவில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த விவசாயமும் பெண்ணியம் சார்ந்த தொழிலாளர் சக்திகளும் கணிசமாக விரிவடைந்துள்ளன. இலங்கையில் பெண்களை விட ஆண்களுக்கு இரண்டு மடங்கு அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன. (30-35%) நேபாளம், சீனா மற்றும் வங்காளதேசம் போன்ற பிராந்திய அண்டை நாடுகளை விட இலங்கையின் பெண் தொழிலாளர் பங்கேற்பு குறைவாக உள்ளது. உண்மையில், உலகில் தொழிலாளர் பங்கேற்பில் இலங்கை 20 ஆவது பெரிய பாலின இடைவெளியைக் கொண்டுள்ளது. ஆய்வின்படி, பெண் தொழிலாளர் பங்கேற்பு மற்றும் பெண்களின் ஊதியத்தின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதன் மூலமும் இத்துடன் அதிக உற்பத்தித் துறைகளில் பெண்களைச் சேர்ப்பதன் மூலமும் 2025 ஆம் ஆண்டளவில் இலங்கை தனது ஆண்டு மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் 14% சேர்க்க முடியும். இந்தியாவுக்குப் பிறகு, இது ஆசிய-பசிபிக் பிராந்தியத்தில் எதிர்பார்க்கப்படும் மிகப்பெரிய ஒப்பீட்டு ஆதாயமாகும். முதலீட்டுச் சந்தைகள் மற்றும் பலதரப்புக் கடன்களுக்கான அணுகல், அரசாங்கச் செலவினங்கள் குறையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் இறையாண்மைக் கடனைத் திருப்பிச் செலுத்தாத சூழலில், இந்த அளவிலான பொருளாதார ஆதாயங்களை புறக்கணிக்க முடியாது. 2017 ஆம் ஆண்டில், 15 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட 8.5 மில்லியன் பெண்களில், 3.1 மில்லியன் பெண்கள் மட்டுமே தொழிலாளர் படையில் இருந்தனர், அதே நேரத்தில் 2.9 மில்லியன் பேர் மட்டுமே பணிபுரிந்தனர். இதில், 1.5 மில்லியன் பெண்கள் முறைசாரா துறையில் பணிபுரிகின்றனர். McKinsey |url=https://www.mckinsey.com/lk/our-insights/advancing-gender-equality-in-sri-lanka-a-crucial-balancing-act |access-date=2022-10-03 |website=www.mckinsey.com}}