கேள்வி: விசாகா வழிகாட்டுதல்கள் - பாலியல் தொல்லைகள் என்றால் என்ன என்பது என்ன?
பதில்: பாலியல் துன்புறுத்தல் என்பது வரவேற்கத் தகாத பாலியல் சார்ந்த நடத்தைகளும் உள்ளடக்கியது (நேரடியாகவோ அல்லது உட்குறிப்பாகவோ) அவைகள்: * உடலைத் தொடுதல், தொட முயற்சித்தல் * பாலியல் இச்சையை நிறைவேற்றக் கோருவது * பாலியலைத் தூண்டும் விதமாக பேசுவது * ஆபாசப் படங்களை காண்பிப்பது * பெண்களிடம் வரவேற்கத் தகாத பாலியல் ரீதியான வாய்மொழிச் சொற்கள் பேசுவது, உடல் அசைவுகளை வெளிப்படுத்துவது எனவே, பாலியல் துன்புறுத்தல் என்பது உடல் ரீதியான தொடர்பு இல்லை என அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
கேள்வி: விசாகா வழிகாட்டுதல்கள் - பரிந்துரைகள் என்பது என்ன?
பதில்: தேசிய மகளிர் ஆணையம் (இந்தியா), விசாகா வழிகாட்டுதல்களின் படி, பணியிடங்களில் பெண்களுக்கு எதிரான பாலியல் வன்முறைகள் தடுத்திடக் குழு அமைக்க வேண்டும் என இந்திய அரசு வலியுறுத்தியது. பணியிடத்தில் பாலியல் வன்முறை (தடுப்பு,பாதுகாப்பு, குறைதீர்ப்பு) சட்டம், 2013 9 டிசம்பர் 2013 அன்று நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது.http://www.lawyerscollective.org/wp-content/uploads/2013/12/Sexual-Harassment-at-Workplace-Rules.pdf
கேள்வி: விசாகா வழிகாட்டுதல்கள் - இதனையும் காண்க பற்றி தகவல் சொல்.
பதில்: * பணியிடத்தில் பாலியல் வன்முறை (தடுப்பு,பாதுகாப்பு, குறைதீர்ப்பு) சட்டம், 2013 * மி டூ இயக்கம்