muhamparlak/turkish-law-bge-m3-embeddings huggingface dataset:
Danıştay — Esas No: 2021/2029, Karar No: 2024/3484, Tarih: 31.05.2024

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
 
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
	Dava, davacı tarafından, çalışma izninin iadesi istemiyle yaptığı başvurunun,  reddine ilişkin  ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istemiyle açılmıştır.
	5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nun 4. maddesinde "Özel öğretim kurumlarının gerçek kişi kurucularında, tüzel kişi kurucularının yönetim organlarında, kurucu temsilcilerinde ve personelinde; 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası ya da affa uğramış olsa bile Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık suçları, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ve 11/10/2006 tarihli ve 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamında işlenen suçlardan ceza almamış olması veya haklarında bu suçlardan dolayı kovuşturma bulunmaması, terör örgütlerine ya da Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti ya da iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaması şartı aranır." hükmü yer almaktadır.
	Yukarıda yer verilen mevzuat hükümünde belirtildiği gibi, özel öğretim kurumlarında çalışacak kişilerde terör örgütlerine ya da Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti ya da iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaması şartı aranmaktadır.

Yukarıda yer verilen mevzuat hükümünde belirtildiği gibi, özel öğretim kurumlarında çalışacak kişilerde terör örgütlerine ya da Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti ya da iltisakı yahut bunlarla irtibatı olmaması şartı aranmaktadır.
	UYAP ortamında yapılan inceleme sonucunda; davacı hakkında ... Ağır Ceza Mahkemesinin E:... sayılı dosyasında "silahlı terör örgütüne üye olma" suçundan yargılama yapıldığı, ceza mahkemesince yapılan yargılamada; "....... Sanık ... iddia makamının esas hakkında ki mütalasına karşı savunmasında;  Emniyette ifade etmiştim 2014 Eylül ayının ilk haftasında bir boş dersimizde öğretmenler odasında otururken kendisini ... olarak tanıtan öğrenci kaydı için doğudan geldiğini söyleyen birisi telefondan hadisler okuyordu, ... Bey'inde belirttiği üzere bizim öğretmenler odasında hep konuşulan Ayet, Hadisten başka hiç mevzu geçmezdi. Benimde hoşuma gitti. İlgili çektiğini görünce bu programı dedi sana da ekleyebilirim demişti. Kabul edince google play stordan kendisi programı yükleyip indirdi. Ben ByLock programını ilk defa orada gördüm. Programı yükledikten sonra bana kullanıcı adı veya parola belirleyip belirlemediğimizi hatırlamıyorum fakat sonraki girişiminde kullanıcı adı veya parola girmeden direk programa girebiliyordum. Bu ... isimli şahıs benim telefonuma ilk defa selam yada merhaba üç harfli bir şey yazdığını hatırlıyorum. Sonrasında ...anlaşılmadı ilk defa kendine gönderdi. Özellikle ilk haftalarda Cuma günleri belli konularda Ayet ve Hadis derlemesi gönderiyordu. Tamamen iyi niyetle kurulan bir program örgütsel amaçlı kurulan bir şey değil. Örgütsel bir yazışmazının iması dahi geçmemiştir. İçerikler gelmiş olsaydı bu durum dosyada görülecekti. Bunun belirtmek istiyorum. Yaklaşık iki ay kadar sonra mesajların gelmemesi üzerine birazda gereksiz gördüğümden dolayı bu programı telefonumdan sildim.....sanığın, tanık beyanlarında da belirtildiği şekilde, örgüt hiyerarşisi içerisinde yer aldığı, uzun yıllar örgüte ait eğitim kurumlarında görev yaptığı, teknik özellikleri, indirilme ve kullanma yöntemi, kullanıcıları ve muhtevası itibariyle sadece bir kısım FETÖ/PDY silahlı terör örgütü mensuplarının kullanması amacıyla oluşturulan ve münhasıran bu suç örgüt mensupları tarafından kullanıldığı tespit edilen ByLock iletişim sistemine, bu özelliğini bilerek (kasten) dahil olan ve birçok kez kullanan sanığın, dosya içerisinde yer alan tanık beyanları ve diğer deliller de nazara alındığında FETÖ/PDY silahlı terör örgütü üyesi olduğu konusunda şüphe bulunmadığından sanığın Yargıtay ... Ceza Dairesinin ... Esas, ... Karar, ... Esas ... Karar ve ... Esas ... Karar sayılı emsal içtihatları da gözetilerek eylemine uyan 5237 sayılı TCK.'nun 314/2 maddesi gereğince cezalandırılmasına karar vermek gerekmiştir. ..,........." tespitlerine yer verildiği görülmüştür.

Bu durumda davacı hakkında ceza mahkemesinde yapılan yargılama neticesinde ulaşılan tespitlerin, davacının terör örgütü ile irtibat ve iltisakını ortaya koyması karşısında, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.
Bölge idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmediğinden temyize konu kararın yukarıda belirtilen gerekçe ile onanması gerekmektedir.
KARAR SONUCU:
            Açıklanan nedenlerle,
1.  Temyiz isteminin reddine,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının yukarıda belirtilen gerekçeyle ONANMASINA, 
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, posta gideri avansından artan tutarın Mahkeme tarafından iadesine,
4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama  kararının taraflara  tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın  İdare Mahkemesine gönderilmesine,
5. Kesin olarak, 31/05/2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Danıştay — Esas No: 2022/2413, Karar No: 2024/3438, Tarih: 31.05.2024

"İçtihat Metni"
         T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas   No : 2022/2413
Karar  No : 2024/3438  
TEMYİZ EDEN (DAVACI)	: ... 
VEKİLLERİ	: Av. ... - Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI)	: ... Üniversitesi 
VEKİLİ	: Av. ...
İSTEMİN KONUSU	:  ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin  ... gün ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. 
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Fenerbahçe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünde belirli süreli tam zamanlı öğretim üyesi sözleşmesi ile görev yapan davacının, görevden çekilme isteğinde bulunmuş sayılmasına ilişkin Mütevelli Heyetinin ... tarih ve ... sayılı kararının iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının  özeti: .... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; davacının davalı idare ile  15.01.2018 tarihinde imzaladığı sözleşme gereği, asıl görevinin öğretim üyeliği olduğu, dosya içerisinde mevcut bulunan devamsızlık tutanaklarından davacının görevine mazereti olmaksızın kesintisiz 10 gün gelmediği sabit olduğundan, dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti:	İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Rektörlük görevinin haksız ve nedensiz olarak sona erdirilmesine ilişkin işlemin yargı kararıyla iptal edildiği, dava konusu işlemin yasal dayanağının bulunmadığı, rektörlük görevinin sona erdirilmesi sonrası oda tahsisi ve görevlendirme yapılmadığı, kararın çelişkili ve gerekçesiz olduğu, öğretim üyelerine verilebilecek disiplin cezaları arasında, görevden çekilmiş sayılma yönünde bir disiplin cezasının bulunmadığı, davanın görev yönünden reddi gerektiği ileri sürülmektedir. 
 
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI      : İstemin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ : Sonucu itibarıyla hukuka uygun olduğu anlaşılan Bölge İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
İNCELEME VE GEREKÇE:
	MADDİ OLAY : 
	Dava; Fenerbahçe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünde belirli süreli tam zamanlı öğretim üyesi sözleşmesi ile görev yapan davacının, görevden çekilme isteğinde bulunmuş sayılmasına ilişkin Mütevelli Heyetinin ... tarih ve ... sayılı kararının iptali istemiyle açılmış olup, davacının usule ilişkin itirazı yerinde görülmemiştir.
	İLGİLİ MEVZUAT:

İNCELEME VE GEREKÇE:
	MADDİ OLAY : 
	Dava; Fenerbahçe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünde belirli süreli tam zamanlı öğretim üyesi sözleşmesi ile görev yapan davacının, görevden çekilme isteğinde bulunmuş sayılmasına ilişkin Mütevelli Heyetinin ... tarih ve ... sayılı kararının iptali istemiyle açılmış olup, davacının usule ilişkin itirazı yerinde görülmemiştir.
	İLGİLİ MEVZUAT:
 Anayasa'nın ''Yükseköğretim kurumları'' başlığını taşıyan 130. maddesinde; çağdaş eğitim-öğretim esaslarına dayanan bir düzen içinde milletin ve ülkenin ihtiyaçlarına uygun insan gücü yetiştirmek amacı ile; ortaöğretime dayalı çeşitli düzeylerde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak, ülkeye ve insanlığa hizmet etmek üzere çeşitli birimlerden oluşan kamu tüzelkişiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip üniversitelerin Devlet tarafından kanunla kurulacağı; yükseköğretim kurumlarının kuruluş ve organları ile işleyişleri ve bunların seçimleri, görev, yetki ve sorumlulukları üniversiteler üzerinde Devletin gözetim ve denetim hakkını kullanma usulleri, öğretim elemanlarının görevleri, unvanları, atama, yükselme ve emeklilikleri, öğretim elemanı yetiştirme, üniversitelerin ve öğretim elemanlarının kamu kuruluşları ve diğer kurumlar ile ilişkileri, öğretim düzeyleri ve süreleri, yükseköğretime giriş, devam ve alınacak harçlar, Devletin yapacağı yardımlar ile ilgili ilkeler, disiplin ve ceza işleri, mali işler, özlük hakları, öğretim elemanlarının uyacakları koşullar, üniversitelerarası ihtiyaçlara göre öğretim elemanlarının görevlendirilmesi, öğrenimin ve öğretimin hürriyet ve teminat içinde ve çağdaş bilim ve teknoloji gereklerine göre yürütülmesi, Yükseköğretim kuruluna ve üniversitelere Devletin sağladığı mali kaynakların kullanılmasının kanunla düzenleneceği kurala bağlanmıştır.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun, 01.03.2014 tarih ve 6528 sayılı Kanun ile değişik 53/b maddesinde; ''Öğretim elemanları, memur ve diğer personele uygulanabilecek disiplin cezaları uyarma, kınama, yönetim görevinden ayırma, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezalarıdır. Hangi fiillere hangi disiplin cezasının uygulanacağı, bu bentte sayılan kişilerin disiplin işlemleri ve disiplin amirlerinin yetkileri, Devlet memurlarına uygulanan usul ve esaslar da göz önüne alınmak suretiyle Yükseköğretim Kurulunca düzenlenir." kuralı yer almıştır.

Anayasa Mahkemesinin 07.04.2015 tarih ve 29319 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 14.1.2015 tarih ve E:2014/100, K:2015/6 sayılı kararı sonrası, 2547 sayılı Kanun'un 53. maddesi, 09.12.2016 tarih ve 29913 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6764 sayılı Kanun ile değişikliğe uğramıştır. 2547 sayılı Kanun'un, 6764 sayılı Kanun ile değişik 53/b maddesinde; Devlet ve vakıf yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanlarına uygulanabilecek disiplin cezalarının uyarma, kınama, aylıktan veya ücretten kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezaları olduğu belirtilerek, maddede disiplin suç ve cezalarına, disiplin uygulamalarına ilişkin usul ve esaslara yer verilmiştir. 
2547 sayılı Kanun'un, 6764 sayılı Kanun ile değişik 53. maddesinin (b) fıkrasının (1), (2), (3), (4) ve (6) numaralı bentlerinde yer alan “657 sayılı Kanundaki fiillere ilave olarak…” ibareleri, Anayasa Mahkemesinin 17.07.2019 tarih ve 30834 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, 10.04.2019 tarih ve E:2017/33, K:2019/20 sayılı kararıyla iptal edilerek, kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar verilmiştir. 2547 sayılı Kanun'un 53. maddesinin (b) fıkrasının (1), (2), (3), (4) ve (6) numaralı bentleri, 17.04.2020 tarih ve 31102 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7243 sayılı Kanun'un 7. maddesi ile değişikliğe uğrayarak, “657 sayılı Kanundaki fiillere ilave olarak…” ibareleri yürürlükten kaldırılmıştır.
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
	Öğretim elemanlarının atanma usulleri ve süreleri ile yürütecekleri görevlerin nitelikleri 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nda, aylık ve özlük hakları 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nda düzenlenirken, görevinden çekilme isteğinde bulunma ya da bulunmuş sayılma yönünde açık bir düzenleme yer almamıştır. Öğretim elemanları bakımından, belirli bir süre izinsiz veya kurumca kabul edilebilir özrü olmaksızın devamsızlık gösterme hali disiplin hukuku kapsamında yaptırıma bağlanmıştır.
	Diğer bir anlatımla; yükseköğretim mevzuatında, öğretim elemanlarının göreve gelmeme hali için görevden çekilme isteğinde bulunmuş sayılma yönünde bir idari tasarruf öngörmemiştir. Nitekim, disiplin hukuku kapsamında tesis edilen disiplin yaptırımı ile idari bir tasarruf olarak tesis edilen görevden çekilmiş sayılma işleminin tesis edilme süreci ve ilgili açısından yaratacağı hukuki sonuçlar yönünden farklılık arzettiği tartışmasızdır.
	Yükseköğretim kurumları öğretim elemanlarına uygulanabilecek disiplin suç ve cezaları ve disiplin uygulamalarına ilişkin usul ve esaslar, Anayasa Mahkemesinin 07.04.2015 tarih ve 29319 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 14.1.2015 tarih ve E:2014/100, K:2015/6 sayılı kararı sonrası, 2547 sayılı Kanunun 53. maddesinde, 09.12.2016 tarih ve 29913 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 6764 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle düzenlenmiştir.

Yükseköğretim kurumları öğretim elemanlarına uygulanabilecek disiplin suç ve cezaları ve disiplin uygulamalarına ilişkin usul ve esaslar, Anayasa Mahkemesinin 07.04.2015 tarih ve 29319 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 14.1.2015 tarih ve E:2014/100, K:2015/6 sayılı kararı sonrası, 2547 sayılı Kanunun 53. maddesinde, 09.12.2016 tarih ve 29913 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan 6764 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle düzenlenmiştir.
Devam eden süreçte; Anayasa Mahkemesinin 17.07.2019 tarih ve 30834 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 10.04.2019 tarih ve E:2017/33, K:2019/20 sayılı kararı ile 2547 sayılı Kanun'un, 6764 sayılı Kanun ile değişik 53. maddesinin (b) fıkrasının (1), (2), (3), (4) ve (6) numaralı bentlerinde yer alan “657 sayılı Kanundaki fiillere ilave olarak…” ibarelerinin  iptal edilmesine ve kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine karar verilmiş ve karar 17.04.2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Anayasa Mahkemesinin anılan kararının yürürlüğe girdiği 17.07.2020 tarihinde, 2547 sayılı Kanun'un 53. maddesinin (b) fıkrasının (1), (2), (3), (4) ve (6) numaralı bentleri, 17.04.2020 tarih ve 31102 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7243 sayılı Kanun'un 7. maddesi ile değişikliğe uğrayarak, “657 sayılı Kanundaki fiillere ilave olarak…” ibareleri yürürlükten kaldırılmıştır.
	Bu durumda, 2547 sayılı Kanun'a tabi öğretim üyesi olan davacının, davaya konu izinsiz olarak 16.09.2019 tarihinden itibaren göreve gelmeme fiilinin, 2547 sayılı Kanun'un, 6764 sayılı Kanun ile değişik 53. maddesinin (b) fıkrasının (1), (2), (3), (4) ve (6) numaralı bentlerinde yer alan “657 sayılı Kanundaki fiillere ilave olarak…” ibarelerinin iptal edildiği Anayasa Mahkemesi kararının yürürlüğe girmesinden önce işlendiği dikkate alınarak, disiplin hukuku kapsamında fiilin değerlendirilmesi ve yürütülecek disiplin soruşturması sonucu işlem tesis edilmesi gerekirken, görevden çekilmiş sayılmasına ilişkin işlemde ve aksi yönde değerlendirme ile verilen Bölge İdare Mahkemesi kararında hukuka uyarlık bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
KARAR SONUCU:
            Açıklanan nedenlerle;
1.  2577 sayılı Kanun'un 49. maddesine uygun bulunan temyiz isteminin kabulüne,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... gün ve E:..., K:... sayılı kararının BOZULMASINA,
3. Yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın yukarıda belirtilen Bölge İdare Mahkemesi İdari Dava Dairesine gönderilmesine, 
4. Kesin olarak 31/05/2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Danıştay — Esas No: 2022/2404, Karar No: 2024/3437, Tarih: 31.05.2024

"İçtihat Metni"
         T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas   No : 2022/2404
Karar  No : 2024/3437  
TEMYİZ EDEN (DAVACI)	: ...	  
VEKİLİ	: Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI)	: ... Üniversitesi 
VEKİLİ	: Av. ...
İSTEMİN KONUSU	:  ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin  ... gün ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. 
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi tezli yüksek lisans mezunu olan davacının, yüksek lisans tezinde intihal yaptığından bahisle mezuniyetinin geçersiz sayılarak, diplomasının iptal edilmesine ilişkin işlemin iptali istenilmektedir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti ... İdare Mahkemesince verilen   ... tarih ve E:..., K:...  sayılı kararda; uyuşmazlığın çözümü için yaptırılan bilirkişi incelemesi sonucu düzenlenen raporunda yer alan tespit ve değerlendirmeler dikkate alındığında, davacı tarafından hazırlanan yüksek lisans tezinde Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Yönergesi'nde etik ihlali olarak tanımlanan intihal yapıldığının anlaşıldığı, intihal içeren ve özgün bir eser olmayan teze dayanılarak elde  edilen yüksek lisans diplomasının iptal edilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti:	İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI        : Tezinin intihal yapıldığı öne sürülen tezden özü itibarıyla farklı olduğu, tezlerin danışman öğretim üyesinin aynı olduğu, farklı yöntemlerle farklı sonuçların meydan gelmesinin amaçlandığı, sınırlı sayıda benzer kaynak kullanılarak hazırlanan tezlerden ilk savunulmuş olanın orjinal olduğunun kabul edilemeyeceği, şikayet başvurusunda bulunan kişinin, bilirkişilerin doktora öğrencisi olduğu ileri sürülmektedir.   
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI      :   Savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ : Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka uygun olduğu, onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra dosyanın tekemmül ettiği anlaşıldığıdan yürütmenin durdurulması istemi hakkında ayrıca bir karar verilmeksizin işin gereği görüşüldü:
İNCELEME VE GEREKÇE:	
	MADDİ OLAY : 
	Dava; Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi tezli yüksek lisans mezunu olan davacının, yüksek lisans tezinde intihal yaptığından bahisle mezuniyetinin geçersiz sayılarak, yüksek lisans diplomasının iptal edilmesine ilişkin işlemin iptali  iptali istemiyle açılmıştır.
	İLGİLİ MEVZUAT:

İNCELEME VE GEREKÇE:	
	MADDİ OLAY : 
	Dava; Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi tezli yüksek lisans mezunu olan davacının, yüksek lisans tezinde intihal yaptığından bahisle mezuniyetinin geçersiz sayılarak, yüksek lisans diplomasının iptal edilmesine ilişkin işlemin iptali  iptali istemiyle açılmıştır.
	İLGİLİ MEVZUAT:
	2547 sayılı Kanun'un 24, 42 ve 65. maddelerine dayanılarak hazırlanan Yükseköğretim Kurumları Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Yönergesi'nin 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendinde; "İntihal: Başkalarının özgün fikirlerini, metotlarını, verilerini veya eserlerini bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendi eseri gibi göstermek" olarak ifade edilmiştir.
	HUKUKİ DEĞERLENDİRME: 
	Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi tezli yüksek programından "Güncel Sağlık Politikalarıyla Sağlık Hizmet Sunumu Algısının Değerlendirilmesi" teziyle mezun olan davacının, kendisi ile aynı Programdan, aynı danışmana bağlı olarak mezun olan şikayetçi tarafından hazırlanan "Güncel Sağlık Politikaları Algısının Değerlendirilmesi" tezinden intihal yaptığından bahisle mezuniyetinin geçersiz sayılarak, yüksek lisans diplomasının iptal edilmesine karar verilmiştir.
	Davacının ve intihal şikayetinde bunun kişinin tezinin hazırlanmasında danışman olarak görev yapan öğretim üyesinin ifadesi ve dosyada yer alan diğer bilgi ve belgeler incelendiğinde, davacının ve şikayetçinin tezinin hazırlık sürecinin aynı danışmanın kontrolünde, yakın tarihlerde ilerlediği, intihal yapıldığı öne sürülen teze atıf yapıldığı, benzerliğin belirli bir konu üzerinde çalışılmış olmasından kaynaklandığı anlaşıldığından, intihal bulunmadığı sonucuna ulaşılmıştır. 
	Bu durumda; davacının yüksek lisans tezinde intihal yapmadığı anlaşıldığından, mezuniyetinin geçersiz sayılarak, diplomasının iptal edilmesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olması nedeniyle aksi yöndeki İstinaf Mahkemesi kararının bozulması gerekmektedir.
KARAR SONUCU:
            Açıklanan nedenlerle;
1.  2577 sayılı Kanun'un 49. maddesine uygun bulunan temyiz isteminin kabulüne,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... gün ve E:..., K:... sayılı kararının BOZULMASINA,
3. Kullanılmayan ... TL yürütmeyi durdurma harcının istemi hâlinde davacıya iadesine, 
4. Yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın yukarıda belirtilen Bölge İdare Mahkemesi İdari Dava Dairesine gönderilmesine, 
5. Kesin olarak 31/05/2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Danıştay — Esas No: 2023/4620, Karar No: 2024/3431, Tarih: 31.05.2024

"İçtihat Metni"
           T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas   No : 2023/4620
Karar  No : 2024/3431
 
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı)    : ... İl Özel İdaresi	  
Vekili	          : Av....
Karşı Taraf (Davacı)	          : ... Genel Müdürlüğü 
Vekili	          : Av....
İstemin	Özeti : ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının hukuka aykırı olduğu öne sürülerek, 2577 sayılı Kanunun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti	          : Savunma verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hakimi	          : ...
Düşüncesi	 : İstemin kabulü ile Mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
	Hüküm veren Danıştay Sekizinci Dairesince işin gereği görüşüldü:
	Dava, davacı idare tarafından, 5686 sayılı Kanun uyarınca 80.422,50 TL'nin tahsili amacıyla Çanakkale İl Özel İdaresince düzenlenen ödeme emri başlıklı ... tarih ve ... sayılı işleminin  iptali istemiyle açılmıştır.