muhamparlak/turkish-law-bge-m3-embeddings huggingface dataset:
Danıştay — Esas No: 2024/1336, Karar No: 2024/5425, Tarih: 09.10.2024

2. Davalı idareler tarafından savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ ...'NIN DÜŞÜNCESİ: Temyiz isteminin reddi ile Mahkeme kararının yargılama giderlerine ilişkin kısmının düzeltilerek onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Altıncı Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
İNCELEME VE GEREKÇE:
							MADDİ OLAY :  Antalya ili, Konyaaltı ilçesi, ... Mahallesi, ... ada, ... parsel sayılı taşınmazın imar planında "kısmen okul alanı, kısmen trafo alanı" olarak  belirlenmesine rağmen kullanım amacı doğrultusunda kamulaştırılmaması nedeniyle mülkiyet hakkının kısıtlandığından bahisle oluştuğu ileri sürülen 13.237.000,00-TL (ıslah neticesi) zararın, yasal faiziyle birlikte tazminine karar verilmesi istenilmiştir.
 
İLGİLİ MEVZUAT VE HUKUKİ DEĞERLENDİRME: 
Temyiz edilen kararın, vekalet ücretine ilişkin kısmı yönünden;
Bölge İdare Mahkemesi İdari Dava Dairelerince verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.      
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup taraflarca ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
Kararın, vekalet ücreti dışında kalan yargılama giderlerine ilişkin kısmına gelince;
2577 sayılı  İdari Yargılama Usülü Kanununun 49. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinde, kararda yeniden yargılama yapılmasına ihtiyaç duyulmayan maddi hatalar ile düzeltilmesi mümkün eksiklik veya yanlışlıklar varsa kararın düzeltilerek onanacağı hükmüne yer verilmiştir.
Maddenin gerekçesinde ise, madde ile temyiz incelemesinde sadece maddi hatalarda değil, aynı zamanda yeniden yargılama yapılmasını gerektirmeyen eksiklik ya da yanlışlıklarda da düzelterek onama kararı verilmesinin sağlandığı, uygulamada, vekalet ücretine, yargılama giderlerine ya da faize hükmedilmesinin unutulması ya da bunların yanlış hesaplanması gibi, kararın asli olmayan unsurlarında görülen bir kısım eksiklik ya da yanlışlıklar nedeniyle bozma kararları verildiği, bunun Mahkemece tekrar karara bağlandığı ve yine bu kararlara karşı yeniden kanun yollarına başvurulabilmesi nedeniyle hem zaman hem de emek kaybına neden olunduğunun görüldüğü, bu suretle esasa etkili olmayan konularda Danıştayın kesin karar vermesi sağlanarak uyuşmazlığın hızla sonuçlandırılmasının amaçlandığı hususlarına yer verilmiştir.

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 31. maddesi ile atıfta bulunulan 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun ''Esastan sonuçlanmayan davada yargılama gideri'' başlıklı 331. maddesinde ''(1) Davanın konusuz kalması sebebiyle davanın esası hakkında bir karar verilmesine gerek bulunmayan hâllerde, hâkim, davanın açıldığı tarihteki tarafların haklılık durumuna göre yargılama giderlerini takdir ve hükmeder. (2) Görevsizlik veya yetkisizlik kararından sonra davaya bir başka mahkemede devam edilmesi hâlinde, yargılama giderlerine o mahkeme hükmeder. Görevsizlik veya yetkisizlik kararından sonra davaya bir başka mahkemede devam edilmemiş ise talep üzerine davanın açıldığı mahkeme dosya üzerinden bu durumu tespit ile davacıyı yargılama giderlerini ödemeye mahkûm eder. (3) Davanın açılmamış sayılmasına karar verilen hâllerde yargılama giderleri davacıya yükletilir.'' hükmüne yer verilmiştir. 
	7421 sayılı Vergi Usul Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 3. maddesiyle eklenen cümle ile taşınmazların malikleri tarafından mülkiyet hakkından kaynaklı bedele ilişkin açılacak davaların adli yargıda görüleceği düzenlenmiştir.
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 31. maddesi ile atıfta bulunulan 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun ''Esastan sonuçlanmayan davada yargılama gideri'' başlıklı 331. maddesinde ''(1) Davanın konusuz kalması sebebiyle davanın esası hakkında bir karar verilmesine gerek bulunmayan hâllerde, hâkim, davanın açıldığı tarihteki tarafların haklılık durumuna göre yargılama giderlerini takdir ve hükmeder." hükmüne yer verilmiştir. 
	Bilindiği gibi, yargılama sonucu bir kimseye yargılama giderlerinin yükletilmesinin nedeni, o kimsenin dava açmak suretiyle karşı tarafın gider yapmasına neden olmuş olmasıdır.
	Davacının davayı açtığı andaki mevzuata veya içtihat durumuna göre davasında haklı olup da dava açıldıktan sonra yürürlüğe giren yeni bir kanun hükmü gereğince davanın adli yargıda görülmesi gerektiği gerekçesiyle görev yönünden reddi halinde, dosyanın geldiği aşamaya kadar olan yargılama giderlerinden sorumlu tutulması adil yargılanma ilkesine uygun görülemez.
	Bu durumda, davanın açıldığı tarihte haklı durumda bulunan tarafın, yargılama sırasında meydana gelen mevzuat değişikliği nedeniyle davanın görev yönünden reddi halinde yargılama giderlerinden sorumlu tutulması kabul edilemez.
	Nitekim Anayasa Mahkemesinin 17/11/2021 tarih ve 2018/27686 başvuru numaralı Hilmi Kocabey ve Diğerleri kararında da yargılama giderlerinden sorumluluk konusunda, davanın açıldığı tarihteki haklılık durumuna vurgu yapılmış ve konu Anayasanın 36. maddesinde güvence altına alınan adil yargılanma hakkı kapsamındaki mahkemeye erişim hakkı dikkate alınarak değerlendirilmiştir.

Nitekim Anayasa Mahkemesinin 17/11/2021 tarih ve 2018/27686 başvuru numaralı Hilmi Kocabey ve Diğerleri kararında da yargılama giderlerinden sorumluluk konusunda, davanın açıldığı tarihteki haklılık durumuna vurgu yapılmış ve konu Anayasanın 36. maddesinde güvence altına alınan adil yargılanma hakkı kapsamındaki mahkemeye erişim hakkı dikkate alınarak değerlendirilmiştir.
	Bu itibarla, yukarıda yer verilen açıklamalar, uyuşmazlık konusuyla ilgili yerleşik içtihatlar ve değerlendirmeler çerçevesinde, mahkemelerce davanın açıldığı tarihteki ve görev ret kararı verilmeden önceki aşamada tarafların haklılık durumu dikkate alınarak yargılama giderlerinin takdir edilmesi gerekmektedir. 
	Uyuşmazlıkta, taşınmazın kısıtlılık durumunun sabit olması nedeniyle, davanın açıldığı tarihteki haklılık durumuna göre gelinen aşamada yargılama giderlerinin davalı idare üzerinde bırakılmasının hakkaniyete uygun olacağı, bu itibarla İdare Mahkemesi kararının hüküm fıkrasının yargılama giderlerine ilişkin "...aşağıda dökümü yapılan  3.621,50-TL yargılama giderinin davacı üzerinde bırakılmasına..." kısmının "... aşağıda dökümü gösterilen 3.621,50-TL yargılama giderlerinin davalı idareden alınarak davacıya ödenmesine, ..." şeklinde düzeltilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. 
KARAR SONUCU:
            Açıklanan nedenlerle;
1.  Davacı ve davalının temyiz isteminin reddine,
2. Yukarıda özetlenen gerekçeyle istinaf başvurusunun reddi yolundaki temyize konu ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının temyiz edilen kısmının vekalet ücreti yönünden ONANMASINA, yargılama giderleri yönünden ise  "...aşağıda dökümü yapılan  3.621,50-TL yargılama giderinin davacı üzerinde bırakılmasına..." kısmının "...aşağıda dökümü gösterilen 3.621,50-TL yargılama giderlerinin davalı idareden alınarak davacıya ödenmesine,..." şeklinde  DÜZELTİLEREK ONANMASINA,
3. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de anılan Bölge İdare Mahkemesi İdari Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine,  09/10/2024 tarihinde, kesin olarak, oybirliğiyle karar verildi.
Danıştay — Esas No: 2023/2626, Karar No: 2024/5153, Tarih: 09.10.2024

"İçtihat Metni"
         T.C.
D A N I Ş T A Y
SEKİZİNCİ DAİRE
Esas   No : 2023/2626
Karar  No : 2024/5153  
TEMYİZ EDEN (DAVACI)	: ...
VEKİLİ	: Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI)	: ... Üniversitesi 
VEKİLİ	: Av. ...
İSTEMİN KONUSU	:  ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin  ... gün ve E:..., K:... sayılı kararının, temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. 
YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Karabük Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi ... Kliniğinde uzman doktor olarak görev yapan davacı tarafından, Karabük Üniversitesi Rektörlüğü Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü ... Anabilim Dalı için ilan edilen 1 adet doktor öğretim üyesi kadrosuna yapılan başvuru üzerine anılan kadroya Dr. ...'in atanması, kendisinin atanmaması yönünde tesis edilen ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile yoksun kalındığı ileri sürülen parasal ve özlük hakların iadesine karar verilmesi istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:...,  K:... sayılı kararıyla; davacının ve kadroya atanan Dr. ...'in kardiyak anestezi konusunda yeterince tecrübeye sahip olduğu, atanma için gerekli asgari puan olan 100 puandan daha fazla puana sahip oldukları (davacı 767,7 puan; Dr. ... 141,5 puan) "Mental Retarde Hastalarda Anestezi" üzerine çalışması olmak koşulunu her iki adayın da karşıladığı, Dr. ...'in bu konuda ulusal hakemli bir dergide basılmış makalesinin, davacının ise basılmış bir kongre poster bildirisi ve sunulmak üzere kabul edilmiş bir sözlü sunu bildirisinin bulunduğu, her iki adayın da alım ilanında yer alan şartlar ile ilgili üniversite atama yükseltme kriterlerinde doktor öğretim üyesi kadrosuna atanmak için gerekli olan bilimsel puana sahip oldukları, davacının dosyasının bilimsel puan ve içerik açısından yüksek, Dr. ...'in ise mental retarde hastalarda anestezi üzerine yaptığı çalışmanın basılı bir makale şeklinde olması nedeniyle üstün sayılabileceği, dava konusu işlemin yukarıda yer verilen mevzuatta belirlenen usule (belirlenen kişilerden oluşturulan jüri kanaati, yönetim kurulu teklifi ve rektör marifetiyle atama) uyularak tesis edildiği, jüri heyetinin, kurul ve dekanın her iki adayın bilimsel yeterliğinin uygun oldukları yönünde kararlarını belirterek görüşlerini ifade ettikleri ve doktor öğretim üyesi kadrosuna yapılacak atamanın üniversite rektörünün takdirinde bulunduğu, takdir yetkisi kapsamında tesis edilen dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti:	İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti:	İstinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu ileri sürülen iddiaların söz konusu kararın kaldırılmasını sağlayacak nitelikte görülmediği belirtilerek 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 45. maddesinin 3. fıkrası uyarınca istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI           :  Davacı  tarafından,  kadro için öngörülen tüm şartları taşımasına rağmen bu husustaki itirazlar karşılanmadan hüküm kurulduğu, akademik çalışmalarının niteliği ve akademik puanının atanan adayın çok üzerinde olduğu dosya kapsamında yapılan bilirkişi incelemesi ile tespit edilmiş olmasına rağmen Mahkemece aksi yönde hüküm kurulmasının hukuka aykırı hale getirdiği, gerekçe oluşturan bilirkişi raporu akademik yeterliliği bir bütün olarak değerlendirmeyen, hatalı ve eksik incelemeye dayanan bir rapor olduğu, kararın hukuka aykırı olduğu ve bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.   
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI      : Davalı idare tarafından, atanma şartlarını taşıyan adayalar arasından ilan edilen kadroya yapılacak atamaların idarenin takdirinde olduğu, takdir yetkisinin hukuka ve mevzuata uygun kullanıldığı belirtilerek istemin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ ...'IN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin kabulü ile Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Sekizinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
İNCELEME VE GEREKÇE:
 
	MADDİ OLAY : 
	Dava, Karabük Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi ... Kliniğinde uzman doktor olarak görev yapan davacı tarafından, Karabük Üniversitesi Rektörlüğü Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü ... Anabilim Dalı için ilan edilen 1 adet doktor öğretim üyesi kadrosuna yapılan başvuru üzerine anılan kadroya Dr. ...'in atanması, kendisinin atanmaması yönünde tesis edilen ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile yoksun kaldığı parasal ve özlük hakların iadesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır.
	İLGİLİ MEVZUAT:

İLGİLİ MEVZUAT:
	2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun "Doktor Öğretim Üyesi" başlıklı 23. maddesinde: "a) Yükseköğretim kurumlarında açık bulunan doktor öğretim üyesi kadroları rektörlükçe ilan edilir. İlan edilen bu kadrolara fakültelerde dekan; diğer birimlerde müdürler, biri o birimin yöneticisi biri de o yükseköğretim kurumunun dışından olmak üzere üç profesör veya doçent tespit ederek bunlardan adayların her biri hakkında yazılı mütalaa isterler. Dekan veya ilgili müdür yönetim kurullarının görüşünü aldıktan sonra önerilerini rektöre sunar. Atama rektör tarafından en çok dört yıl süre ile yapılır. Her atama süresinin sonunda görev kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona erenler yeniden atanabilirler... c) Yükseköğretim kurumları, doktor öğretim üyesi kadrosuna atama için Yükseköğretim Kurulunun onayını almak suretiyle, münhasıran bilimsel kaliteyi artırmak amacına yönelik olarak, bilim disiplinleri arasındaki farklılıkları da göz önünde bulundurarak, objektif ve denetlenebilir nitelikte ek koşullar belirleyebilirler.
" hükmüne yer verilmiştir.
12.06.2018 tarih ve 30449 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin "Başvuru ve atanma süreci" başlığını taşıyan 6. maddesinde; "(1) Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuranlar özgeçmişlerini, bilimsel çalışma ve yayınlarını dört nüsha olarak ilgili dekanlık veya müdürlüğe teslim eder.
	(2) Fakültelerde dekan, diğer birimlerde müdür; ilan edilen kadrolar için adayların durumlarını incelemek üzere, en az biri başka üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsünden olmak üzere adayın başvurduğu bilim alanı ile ilgili olan üç profesör veya doçent kadrosunda bulunan doçenti, ilana son başvuru tarihinden itibaren on beş gün içinde tespit eder. İlan edilen kadronun bulunduğu birimin bölüm başkanının, profesör veya doçent kadrosundaki doçent olması halinde, tespit edilecek üç profesör veya doçent kadrosundaki doçentten biri olarak belirlenmesi zorunludur.
	(3) Dekan veya ilgili müdür her aday için bu öğretim üyelerine, adaylarla ilgili bilimsel yayın ve çalışmalara ilişkin dosyaları göndererek bir ay içerisinde yazılı görüşlerini bildirmelerini ister. Dosya inceleme sonuçlarının bir ay içinde gelmemesi halinde aynı usulle tespit edilen başka profesör veya doçente dosyalar incelenmesi için gönderilir.
	(4) Dekan veya ilgili müdür yazılı görüşlerin alınmasından sonra ilk yönetim kurulu toplantısında aday veya adaylar hakkında ayrı ayrı görüş alır. Bir açık kadroya birden fazla adayın başvurması halinde yönetim kurulu gerekçeli olarak tercihini belirtir. Dekan veya ilgili müdür kanaat ve önerilerini rektöre sunar. Rektör atamanın yapılıp yapılmayacağına karar vererek gerekli işlemleri yürütür.

(4) Dekan veya ilgili müdür yazılı görüşlerin alınmasından sonra ilk yönetim kurulu toplantısında aday veya adaylar hakkında ayrı ayrı görüş alır. Bir açık kadroya birden fazla adayın başvurması halinde yönetim kurulu gerekçeli olarak tercihini belirtir. Dekan veya ilgili müdür kanaat ve önerilerini rektöre sunar. Rektör atamanın yapılıp yapılmayacağına karar vererek gerekli işlemleri yürütür. 
	(5) 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 34 üncü maddesi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı ülke vatandaşı öğretim elemanlarının doktor öğretim üyeliğine atanma ile ilgili şartları sağlamaları kaydıyla sözleşmeli olarak çalıştırılmasında bu Yönetmelikte belirlenen ilan şartı dışındaki usul ve esaslar uygulanır." kuralı; "Atama" başlığını taşıyan 7. maddesinde; "(1) Doktor öğretim üyeleri, ilgili yönetim kurulunun görüşü alındıktan sonra fakültelerde ilgili dekanın, diğer birimlerde müdürün önerisi ile rektör tarafından en az bir en çok dört yıl süre ile atanır.
	(2) Her atama süresinin sonunda görev kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona erenler ilgili yönetim kurulunun uygun görüşü üzerine rektör tarafından yeniden atanabilir.
	(3) Doktor öğretim üyelerinin ne kadar süre ile atandığı kendilerine tebliğ edilir." kuralı yer almıştır.
	2577 sayılı İdari Yargılamla Usulü Kanunu’nun “Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ile Vergi Usul Kanununun Uygulanacağı Haller” başlığını taşıyan 31. maddesinde, bu Kanunda hüküm bulunmayan hususlarda; … bilirkişi, keşif, delillerin tespiti, … işlemlerinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu hükümlerinin uygulanacağı, ancak, davanın ihbarı ve bilirkişi seçiminin Danıştay, mahkeme veya hakim tarafından re'sen yapılacağı kurala bağlanmış olup; anılan hükümle atıfta bulunulan 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun “Bilirkişiye Başvurulmasını Gerektiren Hâller” başlığını taşıyan 266. maddesinde, Mahkemenin, çözümü hukuk dışında, özel veya teknik bilgiyi gerektiren hâllerde, taraflardan birinin talebi üzerine yahut kendiliğinden, bilirkişinin oy ve görüşünün alınmasına karar vereceği, hâkimlik mesleğinin gerektirdiği genel ve hukuki bilgiyle çözümlenmesi mümkün olan konularda bilirkişiye başvurulamayacağı, 282. maddesinde ise hâkimin, bilirkişinin oy ve görüşünü diğer delillerle birlikte serbestçe değerlendireceği hükmüne ye verilmiştir.
	HUKUKİ DEĞERLENDİRME: 
	Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca, çözümü hukuk dışında özel ya da teknik bilgiyi gerektirecek hallerde bilirkişinin oy ve görüşünün alınacağı tartışmasız olup; bu kapsamda bilirkişilerce yapılacak olan değerlendirme, ancak uyuşmazlık konusu dava konusu üzerine teknik tespitler yapılarak hazırlanan bilimsel, objektif ve tarafsız raporun mahkemeye sunulmasından ibarettir. Bilirkişilerce yapılan teknik değerlendirmelerin ışığında hukuka uygunluk tespitinin Mahkemece yapılacağı tabiidir.

Mahkemece yaptırılan bilirkişi incelemesi neticesinde bilirkişilerce hazırlanacak raporda;  uyuşmazlığın çözümüne yönelik olarak Mahkemece tespiti istenilen ve hukuk bilgisini aşan teknik veya özel hususlara yönelik bilirkişiye yöneltilen sorular çerçevesinde değerlendirme yapılması gerektiği tartışmasız olup; bilirkişilerce hazırlanan ortak raporun, bilimsel veriler ışığında hazırlanmak şartıyla, açık, anlaşılır, net ve Mahkemece değerlendirilmesi istenilen hususların her birinin ayrı ayrı gerekçelendirilmesi suretiyle açıklanarak oluşturulması gerektiği tartışmasızdır.
	Zira; aksi yönde hazırlanan raporun, hükme esas niteliği  haiz olduğunu söylemek mümkün değildir.        
	Uyuşmazlığın çözümü özel ve teknik bilgiyi gerektirmesi sebebiyle Mahkemenin ... tarih ve E:...sayılı Ara Kararı ile;  davacı ile söz konusu kadroya atanan Dr. ...'in; mezuniyet durumları, akademik çalışmaları ve bu çalışmalar üzerinden sahip oldukları puanlar da dikkate alınmak suretiyle adayların, Karabük Üniversitesi Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü ... Anabilim Dalı doktor öğretim üyesi alım ilanında yer alan; "Uzmanlığını ... alanında almış olmak ve Mental Retarde Hastalarda Anestezi üzerine çalışması olmak, Kardiyak Cerrahi Anestezisinde en az 2 yıl deneyim sahibi olmak" şartını ve diğer şartları taşıyıp taşımadığının ve jüri üyelerinin oluşumu ve kanaatlerinin atanması uygun görülen her iki kişi bakımından da akademik bir gerekçeye dayanıp dayanmadığının değerlendirilmesinin, davacı ile diğer tüm adayların başvurularını değerlendirmek için görevlendirilen jüri üyelerince adaylar hakkında hazırlanan raporun/raporların; adayların mezuniyet durumları, akademik çalışmaları, bu çalışmalar üzerinden sahip oldukları puanlar da dikkate alınmak suretiyle, bilimsel kabullere, ölçme ve değerlendirme ilkelerine uygun olup olmadığının, söz konusu kadroya atanmak için yapılan başvurular neticesinde, yapılan değerlendirmenin Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile söz konusu öğretim üyesi kadrosu alım ilanına ve bilimsel kabullere uygun olarak objektif ve tarafsız bir şekilde yapılıp yapılmadığının tespiti hususunda dava dosyası üzerinde bilirkişi incelemesi yaptırılmasına karar verilmiştir.

Bilirkişiler tarafından hazırlanan ortak raporda; davacı Dr. ...'un 2017 yılında İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi ... kliniğinde uzmanlık eğitimini tamamladığı, halen Karabük Üniversitesi Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi ... Kliniği'nde çalıştığı, ulusal ve uluslararası hakemli dergilerde basılmış 9 adet yayınının, uluslararası toplantılarda sunulmuş 3 adet ve ulusal toplantılarda sunulmuş 9 adet olmak üzere 12 adet bildirisinin mevcut olduğu, uluslararası yayınevleri tarafından basılmış bilimsel kitaplarda 2 tane bölüm yazarlığının bulunduğu, yayınlarına toplam 3 adet atıf aldığı, Karabük Üniversitesi Tıp Fakültesinde lisans düzeyinde dersler verdiği, Karabük Üniversitesi atama kriterlerine esas teşkil eden puanının 767,7 (gereken puan 100) olduğu, öğretim üyesi alım ilanında yer alan "mental retarde hastalarda anestezi üzerine çalışması olmak" şartıyla ilgili olarak sunduğu çalışmalardan ilkinin 'Mental Retarde Hastalarda Ameliyathane Dışı Anestezi Uygulamaları - Olgu Sunumu ve Kısa Literatür Derlemesi' başlıklı olduğu ve 6-7 Ağustos 2021 tarihli kongrede sözlü bildiri olarak sunulmak üzere kabul edildiği, bu sözlü bildirinin başvuru tarihinden sonra sunulduğu, konuya ilişkin ikinci çalışmanın 'Zihinsel Engelli Hastalar ve Çocukların Dental Girişimlerinde Anestezi Yöntemleri' olduğu ve poster olarak Karadeniz 5. Uluslararası Uygulamalı Bilimler Kongresinde, 19-21 Şubat 2021 tarihlerinde Rize'de sunulduğu, 2018 - 2020 yılları arasında Malatya Eğitim Araştırma Hastanesinde görevli olduğu dönemde ... Kliniğinde uzman doktor olarak kardiyak cerrahi operasyonlarına katıldığını belgelendirdiği,  Dr. ...'in ise  2012 - 2017 yılları arasında Sağlık Bakanlığı Kartal Dr. Lütfü Kırdar Şehir Hastanesi ... Kliniğinde uzmanlık eğitimini tamamladığı, halen Karabük Üniversitesi Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi ... Kliniğinde çalıştığı, ulusal ve uluslararası hakemli dergilerde 2 adet yayınının, uluslararası toplantılarda 2 bildirisinin ve 1 atıfının mevcut olduğu, Karabük Üniversitesi atama kriterlerine esas teşkil eden puanının 141,5 (gereken puan 100) olduğu, dosyasında mental retarde hastalarda anestezi ile ilgili olarak yayınlanmış makalesinin mevcut olduğu, 2017 - 2020 yılları arasında Sağlık Bakanlığı Kartal Koşuyolu Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi  ... Kliniğinde uzman doktor olarak çalıştığı ve kardiyak anestezide deneyim sahibi olduğu, bu kapsamda, Uzmanlığını ... alanında almış olmak şartı yönüyle; her iki adayın da Anesteziyoloji Uzmanı olduğu ve bu alanda çalıştığı, Mental Retarde Hastalarda Anestezi üzerine çalışması olmak koşulu yönüyle; Dr. ...'un bu alanda belirttiği 2 çalışmanın orijinal makale ya da olgu sunumu olmadığı, birincisinin ulusal bir toplantıda sunulmuş poster, ikincisinin ise başvuru tarihinde sözlü sunu olarak kabul edilmiş, sunulacak bir sözlü bildiri olduğu, Dr. ..