muhamparlak/turkish-law-bge-m3-embeddings huggingface dataset:
Danıştay — Esas No: 2023/6146, Karar No: 2024/4046, Tarih: 02.07.2024

30.5.2019 tarihli ve 30789 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Denklik Yönetmeliği'nin 1'inci maddesinde "Bu Yönetmeliğin amacı, yurt içinde milletlerarası ilköğretim ve ortaöğretim düzeyindeki özel öğretim kurumları ve büyükelçilikler tarafından açılmış okullar ile yurt içi ve yurt dışındaki ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarından alınan öğrenim belgesi ve diplomaların denklik işlemlerinde uyulacak usul ve esasları belirlemektir.", 3'üncü maddesinde "Bu Yönetmelikte geçen; ... c)Denklik:Yurt içinde milletlerarası ilköğretim ve ortaöğretim düzeyindeki özel öğretim kurumları ve büyükelçiliklerce açılmış okullar ile yurt içi ve yurt dışındaki ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarından alınan belgelerin ülkemizde hangi sınıf, alan, dal veya bölüme eş değer olduğunun tespit edilme işlemini, ç) Denklik merkezi: Yurt dışında eğitim müşavirliği veya ataşeliklerde, yurt içinde ise il ve nüfusu 250.000 ve üzerinde olan büyükşehir ilçelerindeki millî eğitim müdürlüklerinde denklik iş ve işlemlerinin yürütüldüğü birimleri, d) e-Denklik Modülü: Denklik işlemlerinin elektronik ortamda yürütüldüğü ve bilgilerin muhafaza edildiği sistemi, ...  g) Uzaktan öğretim: Çeşitli iletişim araçları kullanılarak yapılan ve yüz yüze olmayan öğretimi ifade eder.", 4'üncü maddesinde "Denklik işlemi, denklik talebinde bulunan kişinin belgelerinin asılları ile denklik merkezlerinde e-Denklik modülü üzerinden gerçekleştirilir. Denklik işlemi, yurt içinde milletlerarası ilköğretim ve ortaöğretim düzeyindeki özel öğretim kurumları ve büyükelçilikler tarafından açılmış okullar ile yurt içindeki ve yurt dışındaki ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarından alınan karne, transkript, öğrenim belgesi, sertifika, ayrılma belgesi, süresi içinde sunulmuş geçici mezuniyet belgesi ve diploma gibi belgelerin asılları ile yapılır. ... Denklik başvurusunda bulunan öğrencinin, farklı okul türlerine ait ibraz ettiği belgelere göre başarılı olduğu ders sayısı ve içeriği birlikte değerlendirilerek uygun ilköğretim ve/veya ortaöğretim okullarından birine veya bir sınıf, alan, bölüm veya dala denklik işlemi yapılır.", 5'inci maddesinde "Denklik işlemi için başvuruda bulunanlarca, e-Denklik modülü üzerinden Denklik Belgesi Alacaklar İçin Başvuru Formu (EK-1) doldurulur, aşağıdaki belgelerin aslı ve birer fotokopisi forma eklenir: ... ç) Mezun durumda olanlar için Apostil, Apostil olmadığı durumlarda eğitim bakanlığı, dışişleri bakanlığı ya da büyükelçilik onaylı diploma/diploma almaya hak kazandığına dair belge. d) Denklik talebinde bulunan kişinin belgelerinin noter veya Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilcilikleri tarafından onaylanmış Türkçe tercümeleri. e) Kimlik belgesi, ikamet izin belgesi, geçici koruma belgesi, uluslararası koruma başvuru sahibi kimlik belgesi, uluslararası koruma statü sahibi kimlik belgesi, vatansız kişi kimlik belgesi ve pasaport belgelerinden biri

. d) Denklik talebinde bulunan kişinin belgelerinin noter veya Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilcilikleri tarafından onaylanmış Türkçe tercümeleri. e) Kimlik belgesi, ikamet izin belgesi, geçici koruma belgesi, uluslararası koruma başvuru sahibi kimlik belgesi, uluslararası koruma statü sahibi kimlik belgesi, vatansız kişi kimlik belgesi ve pasaport belgelerinden biri. (2) Denklik Belgesi Alacaklar İçin Başvuru Formuna eklenen belgeler başvuruda bulunanlarca sisteme yüklenir ve belgelerin asılları denklik merkezine ibraz edilir. Belgelerin sahte olması veya üzerinde tahrifat yapıldığının tespit edilmesi hâlinde denklik verilmez, verilmişse iptal edilir ve ilgili hakkında Cumhuriyet Başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulur." düzenlemesi yer almıştır.

HUKUKİ DEĞERLENDİRME: 
Dava dosyasının incelenmesinden; davacının Diyarbakır ili, ... ilçesinde bulunan ... Fen Lisesinden 2018-2019 eğitim öğretim yılında mezun olduğu, aynı zamanda 2018-2019 eğitim öğretim yılında ... Federasyonu ... Şehri Tıp Kolejini bitirdiğine ilişkin diploma aldığı, yurt dışından alınan ortaöğretim diplomasına istinaden Milli Eğitim Bakanlığınca oluşturulan E-Denklik modülü üzerinden başvuru yaptığı ve ... tarih ve E.... sayılı Denklik Belgesi düzenlendiği, söz konusu denklik belgesi ile 2547 sayılı Kanun uyarınca Yükseköğretim Kurulu tarafından yayımlanan Yurt Dışından Öğrenci Kabulüne İlişkin Esaslar'a göre yurt dışı öğrenci kontenjanından yararlanarak ... Üniversitesine kayıt yaptırdığı, Milli Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığının ... tarih ve E...  ile ... tarih ve E... sayılı görevlendirme emirleri gereğince, Türkiye'deki bir liseden mezun olmasına rağmen online eğitim görmüş gibi yurt dışından diploma ve buna göre denklik belgesi alıp üniversitelere verilen yabancı öğrenci kontenjanından yararlananlar hakkında inceleme başlatıldığı ve bunun sonucunda ... tarih ve... sayılı rapor düzenlendiği, anılan rapor ekinde bulunan listede; davacının yurt dışı çıkış-giriş  kaydının bulunmadığı, ayrıca MEB Okul Yönetimi Bilgi Sistemi (e-okul) kayıtlarına göre Türkiye'de lise eğitimi gördüğü ve 2018-2019 eğitim öğretim yılında ... Fen Lisesinden mezun olduğu, Türkiye'deki eğitim tarihleri ile Rusya'daki eğitim tarihlerinin çakıştığı, Türkiye'de bir liseden mezun olması nedeniyle yurt dışı diploması için denklik verilmesinin mümkün olmadığı, yurt dışı mezuniyet diploması ve denklik belgesinin hileli yöntemlerle alındığı belirtilerek denklik belgesinin iptal edilmesi ve bu belgenin yükseköğretim tahsilinde kullanılmasının engellenmesi adına durumun Yükseköğretim Kuruluna bildirilmesi gerektiğinin değerlendirildiği, bunun üzerine, Bursa Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğünün ... tarih ve E... sayılı işlemiyle davacıya ait ... tarih ve E... sayılı Denklik Belgesinin iptal edildiği ve durumun ... tarih, ... sayılı yazı ile ... Üniversitesi Rektörlüğüne bildirildiği, ... Üniversitesi Rektörlüğünün ... tarih ve E... sayılı yazısı ile, Üniversite mevzuatı gereğince üniversite kaydının silindiğinin davacıya bildirildiği, bakılan davanın; orta öğretim denklik belgesinin iptal edilmesine ilişkin işlemin 10.08.2021 tarihinde haricen öğrenilmesi üzerine anılan işlemin iptali istemiyle açıldığı anlaşılmaktadır. 
Bir öğrenim belgesi veya diplomaya denklik işleminin yapılabilmesi için öncelikle, diplomaya/öğrenim belgesine esas ortaöğretim sisteminin Türk ortaöğretim sistemine eşdeğer olması gerekmektedir.

Bir öğrenim belgesi veya diplomaya denklik işleminin yapılabilmesi için öncelikle, diplomaya/öğrenim belgesine esas ortaöğretim sisteminin Türk ortaöğretim sistemine eşdeğer olması gerekmektedir.
Davacı tarafından her ne kadar ilgili Yönetmelikte uzaktan eğitim sistemi ile alınan diplomalara denklik işleminin yapılamayacağına ilişkin bir hüküm bulunmadığı iddia edilmekteyse de; Milli Eğitim Bakanlığı, yabancı ortaöğretim kurumlarından alınan diploma/öğrenim belgelerine denklik verme yetkisi olan kamu otoritesidir. İl Milli Eğitim Müdürlükleri denklik işlemini Bakanlık adına gerçekleştirmektedir. Diploma denklik işlemleri konusunda devlete ve ulusal makamlara takdir yetkisi tanınmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı Denklik Yönetmeliği'nin amacı da, niteliksiz diplomalara ulusal düzeyde geçerlilik tanınmasının önüne geçmektir. Bu amaç için öncelikle, yurt dışında uygulanan eğitim siteminin Türk Eğitim Sistemi içinde de uygulanıyor olması gerekmektedir. Dolayısıyla, Yönetmeliğin amacına uygun olarak tesis edilen işlemde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.
Nitekim, ... tarih ve E:... sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Milli Eğitim Bakanlığı Denklik Yönetmeliği'nin 13. maddesinde, bu amaç doğrultusunda açıkça düzenleme yapılarak, uzaktan öğretim yoluyla alınmış olan mezuniyet belgeleri ve diplomalara denklik işleminin yapılamayacağı hüküm altına alınmıştır.
KARAR SONUCU:
            Açıklanan nedenlerle,
1.  Temyiz isteminin reddine,
2. ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdari Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı kararının yukarıda belirtilen gerekçeyle ONANMASINA, 
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, davacının adli yardım talebi kabul edildiğinden temyiz aşamasında tahsil edilmeyen yargılama giderlerinin tahsiline ilişkin olarak Mahkemesince müzekkere yazılmasına, 
4. 2577 sayılı Kanunun 50. maddesi uyarınca onama  kararının taraflara  tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen Bölge İdare Mahkemesine gönderilmesini teminen dosyanın  İdare Mahkemesine gönderilmesine,
5. Kesin olarak, 02/07/2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Danıştay — Esas No: 2022/2081, Karar No: 2024/3236, Tarih: 02.07.2024

"İçtihat Metni"
               T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas     No : 2022/2081
Karar	No : 2024/3236                                                                   
TEMYİZ EDEN (DAVALI)	:... Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü	
VEKİLİ	: Av. ...
KARŞI TARAF (DAVACI)	: ...
VEKİLLERİ	: Av. ..., Av. ...
İSTEMİN KONUSU	: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin...tarih ve E:..., K:...sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ                  :
Dava konusu istem: Erzurum Havalimanı Müdürlüğünde ARFF memuru olarak görev yapan davacının, hakkında yürütülen disiplin soruşturması neticesinde, sahte diploma ile göreve başladığından bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (g) alt bendi uyarınca Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin... tarih ve ... sayılı Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu kararıyla onaylanan Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararının iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istenilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ...İdare Mahkemesinin ...tarih ve E:...,  K:... sayılı kararıyla; disiplin soruşturması kapsamında alınan ifadeler ile dava dosyasındaki diğer bilgi ve belgeler birlikte incelendiğinde; davacının ARFF memuru olarak yerleştirilmesine ilişkin bilgi ve belgeleri teslim sürecinde ibraz ettiği Amasya Üniversitesi Suluova Meslek Yüksekokulu diplomasının sahte olduğu hususunda taraflar arasında herhangi bir ihtilaf bulunmadığı, bu hususa ilişkin olarak davacı tarafından verilen 12/06/2020 tarihli ifadede de anılan diplomanın sahte olduğunu bildiği halde kuruma ibraz ettiğinin açıkça ifade edildiği, bu suretle davacının, Devlet memurluğuna ilk müracaatı aşamasında dahi sadakat yükümlülüğüne aykırı davranarak memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunduğu; öte yandan, Mahkemelerince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı  kararın gereği olarak davacı hakkında disiplin soruşturması başlatıldığı ve disiplin soruşturması neticesinde dava konusu işlemin tesis edildiği, mütemadi  şekilde işlenen disiplinsizliğe ilişkin olarak verilen disiplin cezasının, yargısal süreçler de göz önünde bulundurulduğunda, yasal süresi içerisinde tesis edildiği görüldüğünden, davacının bu yöndeki iddialarına itibar edilmediği, bu durumda, davacı hakkında yürütülen disiplin soruşturması neticesinde, davacının sahteliğini bildiği diplomanın ibrazı suretiyle, memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunduğu sabit olduğundan, Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde	hukuka aykırılık bulunmadığı; öte yandan, dava konusu işlemde hukuka aykırılık olmadığından, işleme dayalı olarak talep edilen tazmin isteminin de reddi gerektiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi  ... İdari Dava Dairesince; davacının memurluk statüsüne giriş için ibraz ettiği Amasya Üniversitesi Suluova Meslek Yüksekokulu diplomasının sahte olduğunun anlaşıldığı iddiasıyla hakkında disiplin soruşturması yapılarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (g) alt bendinde belirtilen "Memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak" fiilini işlediği gerekçesiyle Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmış ise de, soruşturma konusu fiilin, davacının memurluk statüsüne girmeden önce işlediği iddia edilen bir fiil olduğu, dolayısıyla 657 sayılı Kanun'un disiplin hükümlerinin bakılan olayda uygulanamayacağı sonucuna ulaşılmış olup, bunun aksine, davacı hakkında tesis edilen disiplin cezasında hukuka uyarlık görülmediği; öte yandan, davacının yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi var ise de, davacının... tarih ve E:... sayılı işlemle sözleşmesinin işbu dava konusu ve ...İdare Mahkemesinin E:... sayılı dava dosyasına konu Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılma işlemlerinden önce feshedilerek görevine son verildiği, sözleşmesinin feshine dair işleme karşı dava açılmadığı, dolayısıyla davacının sırf işbu iptal kararı sebebiyle göreve başlamasının mümkün olmadığı anlaşıldığından, davacının bu talebi hakkında karar verilmesine yer olmadığı gerekçesiyle istinaf başvurusunun kabulüne, İdare Mahkemesi kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptaline, davacının işlem nedeniyle yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının yasal faiziyle birlikte iadesi talebi hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI  : Davacının ibraz ettiği diplomanın gerçek olduğuna dair bir iddia bulunmamakta olup, bu diplomanın sahte olduğu ve hukuka aykırı yollarla edinilerek sunulduğu, davacının bu hileli eylemine dayanarak atamasını gerçekleştirdiği ve davacının bu suretle gerek Kuruluşu, gerekse de kamuyu zarara uğrattığının tartışmasız hale geldiği, davacının ibraz edilen diplomanın sahte olduğuna dair davacının bilgisi olmadığı, evrak teslimi akabinde yardımcı olan şahıs tarafından bu durumun söylendiği ve davacının vazgeçmek istediği, ancak korkutularak vazgeçemediği açıklamalarında bulunulmakta ise de, bu savunmanın dava konusu işlemin esasını ilgilendirmediği, fiilin öğrenildiği tarihten  itibaren zamanaşımı süresinin dolduğu belirtilerek davacı hakkında disiplin cezası uygulanamayacağı ileri sürülmekte ise de, davacının sahte diploma ile göreve atandığı nazara alındığında eyleminin süregelen bir eylem niteliğinde olduğu ve bu eylemin öğrenildiği tarihten itibaren yasal süresi içinde ve usulüne  uygun  şekilde davacı hakkında soruşturma başlatılarak disiplin cezası tesis edildiği, dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu belirtilerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.   
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI      : Yüksek  Disiplin   Kurulunca  verilen  karara   konu  fiilin 
zamanaşımına uğradığı, idari işleme konu olan fiilin memurluk statüsüne girdiği tarihten önce işlendiği, söz konusu hukuka aykırı fiil bakımından herhangi bir kastının bulunmadığı  belirtilerek, temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ 		 	: ...
 DÜŞÜNCESİ					: Temyiz isteminin kabulü ile Bölge  İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:
İNCELEME VE GEREKÇE             :
	MADDİ OLAY :

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ 		 	: ...
 DÜŞÜNCESİ					: Temyiz isteminin kabulü ile Bölge  İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra işin gereği görüşüldü:
İNCELEME VE GEREKÇE             :
	MADDİ OLAY : 
	Erzurum Havalimanı Müdürlüğünde ARFF memuru olarak görev yapan davacının, atamaya esas Amasya Üniversitesi Suluova Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü Sivil Savunma ve İtfaiye Programı Ön Lisans diplomasını göreve başlamadan önce idareye sunduğu, ... tarih ve ... sayılı Yönetim Kurulu kararı ile ataması yapılarak 11/01/2016 tarihinde göreve başladığı, göreve başlamasından sonra yapılan incelemede, diplomanın geçerliliği hususunda tereddüt oluşması üzerine, ilgili üniversiteye, söz konusu diplomanın üniversitelerince düzenlenip düzenlenmediğinin sorulduğu ve verilen cevapta, diplomanın kendilerince düzenlenmediğinin bildirilmesi üzerine, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 45. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ve taraflar arasında imzalanan  Hizmet Sözleşmesi'nin 15. maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan "İşe alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması veya bu şartlardan birinin sonradan kaybedilmesi ..." hallerinde sözleşmenin sona ereceğine ilişkin kural gereğince 14/08/2018 tarihinde sözleşmesinin feshedildiği, ayrıca Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (g) alt bendi uyarınca devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına karar verildiği ve bu kararın Yönetim Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararıyla onaylandığı, söz konusu işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, disiplin soruşturması yapılması gerekirken doğrudan kişinin Yüksek Disiplin Kuruluna sevkedilmek suretiyle soruşturma yapılmaksızın sadece savunmasının alınması neticesinde disiplin cezası verilmesine dair dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmadığı gerekçesiyle verilen dava konusu işlemin iptaline ilişkin ...İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı gereğince davacı hakkında başlatılan disiplin soruşturması neticesinde, sahte diploma ile göreve başladığından bahisle, tesis edilen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (g) alt bendi uyarınca Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü Yüksek Disiplin Kurulunun ... tarih ve ... sayılı kararının iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte  ödenmesine ve özlük haklarının iadesine karar verilmesi istemiyle temyizen incelenen dava açılmıştır. 
 
	İLGİLİ MEVZUAT:

İLGİLİ MEVZUAT:
	Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ) Ana Statüsü'nün "Amaç ve Kapsam" başlıklı 1. maddesinde; "Bu Ana Statü’nün amacı: 8/6/1984 tarih ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerine tabi olarak ve söz konusu Kanun Hükmünde kararname çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (DHMİ) adı altında teşkil olunan Kamu İktisadi Kuruluşu’nun hukuki bünye, amaç ve faaliyet konuları, organları ve teşkilat yapısı, müessese, bağlı ortaklık ve iştirakleri ile bunlar arasındaki ilişkileri ve ilgili diğer hususları düzenlemektedir." kuralına yer verilmiştir.
	29/01/1990 tarih ve 20417 mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe  giren  ve kamu İktisadi teşebbüslerindeki personel rejimini düzenleyen 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin "Amaç ve Kapsam" başlıklı 1. maddesinde; "Bu Kanun Hükmünde Kararname, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıkları personelinin hizmete alınmalarını, görev ve yetkilerini, niteliklerini, atanma, ilerleme, yükselme, hak ve yükümlülükleriyle diğer özlük haklarını düzenler." hükmü, "İstihdam Şekilleri
" başlıklı 3. maddesinde; "a) Teşebbüs ve bağlı ortaklıklarda hizmetler memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler eliyle gördürülür... c) (b) bendi dışında kalan sözleşmeli personel, teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel idare esasları dışında yürüttükleri hizmetlerinde bu Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen hukuki esaslar çerçevesinde akdedilecek bir sözleşme ile çalıştırılan ve işçi statüsünde olmayan personeldir. (Bunlar bu Kanun Hükmünde Kararnamede sözleşmeli personel olarak geçecektir.) Sözleşmeli personel işin niteliğine göre yılın veya günün belirli sürelerini kapsamak üzere kısmi zamanlı da istihdam edilebilir.", "Disiplin Cezaları" başlıklı 44. maddesinde; "Teşebbüs veya bağlı ortaklıklardaki hizmetlerin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla sözleşmeli personelin görevleri ile ilgili kusurlu hareketleri, iş yerinde veya dışında teşebbüs ve bağlı ortaklıkla ilgili mevzuata aykırı davranışları nedeniyle kademe ilerlemesinin durdurulması hariç, verilmesi gereken disiplin cezaları ile disiplin cezası vermeye yetkili merciler ve disiplin kurulları hakkında bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde teşebbüs veya bağlı ortaklık memurlarının tabi olduğu hükümler uygulanır. Ancak, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiiller için sözleşme ücretinden kesme cezası, aylıktan kesme cezası esaslarına göre uygulanır.", "Sözleşmenin Feshi ve Sona Ermesi" başlıklı 45. maddesinde; "Teşebbüs veya bağlı ortaklıklarda çalışan sözleşmeli personelin sözleşmesi aşağıdaki hallerde feshedilir:
a) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın kesintisiz 5 gün veya bir sözleşme dönemi içinde kesintili 10 gün göreve gelmemek,