muhamparlak/turkish-law-bge-m3-embeddings huggingface dataset:
Yargıtay — Esas No: 2009/798, Karar No: 2010/12021, Tarih: 25.11.2010

**11. Hukuk Dairesi         2009/798 E.  ,  2010/12021 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasında görülen davada Yozgat 2.Asliye Hukuk Mahkemesi’nce verilen 03.06.2008 tarih ve 2008/49 - 2008/297 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi duruşmalı olarak davacı vekili tarafından istenmiş olmakla, duruşma için belirlenen 25.11.2010 gününde davacı avukatı ... gelmiş, davalı avukatı tebligata rağmen gelmediğinden, temyiz dilekçesinin süresinde verildiği anlaşıldıktan ve duruşmada hazır bulunan taraf avukatları dinlenildikten sonra, duruşmalı işlerin yoğunluğu ve süre darlığından ötürü işin incelenerek karara bağlanması ileriye bırakılmıştı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü:

Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketlerin içinde bulunduğu ... Grubu'nun 1990 yılından itibaren Almanya başta olmak üzere birçok ülkede garanti verilerek binlerce insandan mevduat toplandığını, müvekkilinin (21.212) Euro 36.138,88 YTL karşılığında hisse senedi ile ortak olduğunu, parasını her istediği anda alabileceği garantisinin verildiğini, müvekkiline her hangi bir faiz ve para ödemesi yapılmadığını ileri sürerek, müvekkili tarafından yatırılan 21.212 Euro karşılığı 36.138,88 YTL'nın talep tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte müvekkiline ödenmesini talep ve dava etmiştir.

Davalılar vekili, davanın reddini istemiştir.

Mahkemece iddia, savunma ve dosya kapsamına göre, davalı şirketlerin, Başbakanlık Sermaye Piyasası Kurulunun kaydında bulunan bir anonim şirket olduğu, davacının davalı şirkette hissesi bulunduğu, TTK'nun 405/2. maddesi hükmüne göre, pay sahiplerinin sermaye olarak şirkete verdiklerini geri isteyemeyecekleri, tasfiye payına mütaallik hakların mahfuz olduğu, buna göre sermaye şirketlerinde sermaye olarak şirkete verilenin istenemeyeceğinin hüküm altına alındığı, davalı şirketlerin tasfiye halinde bulunmadığı, TTK’nun anonim şirketler ve pay sahiplerine ilişkin hükümleri karşısında davacının talebi yerinde olmadığı, ayrıca ... davalı olarak gösterilmiş ise de; davanın niteliği itibarıyla TTK hükümleri çerçevesinde bir sermaye şirketi olan anonim şirket yönetim kurulu başkanının şahsi sorumluluğunu gerektirir bir durum mevcut olmadığı, ortaklık sözleşmesinin kurulması sırasında adı geçen davalının sözleşmeye etki eden, taraf iradelerini fesada uğratan her hangi bir eyleminden de söz edilmediği gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir.

Karar, davacı vekilince temyiz edilmiştir.

Dava, geçerli şekilde ortaklık ilişkisinin kurulmadığının tespiti ve bu amaçla verilen paranın tahsili istemlerine ilişkindir.

Karar, davacı vekilince temyiz edilmiştir.

Dava, geçerli şekilde ortaklık ilişkisinin kurulmadığının tespiti ve bu amaçla verilen paranın tahsili istemlerine ilişkindir.

Mahkemece yazılı gerekçe ile davanın reddine karar verilmişse de hüküm yeterli araştırma ve incelemeye dayanmamaktadır. Gerçekten de TTK'nun 329 ve 405. maddeleri uyarınca anonim şirket ortakları kural olarak şirkete yatırdıkları sermayeyi geri isteyemezler. Ayrıca yetkili kurulların bir kararı olmadıkça da anonim şirketler, pay senetlerini nominal bedellerinin üzerinde halka arz edemezler.

Somut olayda da davacı vekili, müvekkiline hisse senedi devir ve kabul formu imzalatılarak toplam (21.212) Euro ödeme yaptığını, ancak geçerli bir şekilde davalı şirketlere ortak olmadığını iddia etmektedir. Bu form davalı ... Gıda San. ve Tic.A.Ş. unvanını taşımakta olup, davacıya devredilen toplam hisse adedi 70 adet, birim fiyatının (300) Euro ve ödenen toplam miktarın (21.000) Euro olduğu açıklamalarını içermekte ve davacı ismi ile bir başkasının imzasını taşımaktadır. Ancak, davacının imzası dışındaki imzanın davalılarla nasıl bir bağlantısının olduğuna yönelik bilgiye yer verilmemiştir. ... Holding A.Ş. tarafından gönderilen 21.04.2008 tarihli yazıda, davacının ... Gıda San. ve Tic.A.Ş.’nde toplam 70 hisse ile ortak olduğu bildirilmiştir. Takasbank kayıtlarına göre ise davacının ... Holding A.Ş.’nde 12 adet hissesi mevcuttur.

Öte yandan davacı vekilince dosyaya sunulan ve Dairemize intikal eden diğer dosyalardan da bilinen SPK duyuru ve kararlarında, davalı şirketlerin de aralarında bulunduğu ... Grubu Şirketlerinin, pay defterlerinin gerçek ortaklık durumunu yansıtmadığı, ortaklık durumlarının ikincil kayıtlar tutulmak suretiyle izlendiği belirtilmiş, söz konusu şirketlerce gönderilen ve Takasbank’ta bulunan resmi pay defterleri bilgilerinin temin edilerek ilgililerin ellerinde bulunan belgelerle karşılaştırılmak suretiyle gerektiğinde dava açılması önerilmiştir. Somut uyuşmazlık yönünden de davalı taraf kayıtlarının yukarıdaki bentte açıklanan çelişkili durumu karşısında, anılan hisse senetlerinden, mevzuatın öngördüğü biçimde sahih ve gerçek hak sahipliği sonucunu doğuran, davalı şirketlerin yasal pay defterlerinde yer aldığında hiçbir kuşku bulunmayan nitelikte olmalarının anlaşılması gerektiğinde duraksanmamalıdır.

Bu durum karşısında mahkemece, konusunda uzman bir bilirkişi kurulu oluşturulup, davalı şirketlerin yasal defter ve kayıtları üzerinde inceleme yaptırılmak suretiyle, davalı şirketlerin ortaklık durumunun gerçekten de ikincil kayıtlar tutulmak suretiyle takip edilip edilmediği, şirket ortaklığının gerçekten kazanılıp kazanılmadığı, davacının davalı şirketlere pay senedi satın almak suretiyle mi yoksa devir suretiyle mi ortak olduğu, yeni pay almak suretiyle ortaklık söz konusu ise davacıya verilen pay senetlerinin o tarih itibariyle nominal değerinin ne olduğu, şayet davacıdan nominal değer üzerinden bir bedel alınmış ise primli hisse senedi çıkarılması yolunda bir kararın bulunup bulunmadığı hususlarının tek tek tespit edilmesi, aksi sonuca varıldığında ‘çoğun içinde az da vardır kuralı’ gereği varsa davacıdan fazla alınan bedelin iadesine (tahsiline) karar verilmesi ve açıklanan tüm bu hususların tereddütsüz şekilde ortaya konulmasından sonra davalıların hukuki durumlarının buna göre belirlenmesi gerekirken, yazılı şekilde eksik incelemeye dayalı hüküm kurulması doğru görülmemiş, kararın bozulması gerekmiştir.

SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile kararın davacı yararına BOZULMASINA, takdir olunan 750,00 TL duruşma vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, ödediği temyiz peşin harcın isteği halinde temyiz edene iadesine, 25.11.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Yargıtay — Esas No: 2019/1070, Karar No: 2019/2982, Tarih: 27.05.2019

**1. Ceza Dairesi         2019/1070 E.  ,  2019/2982 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ : Ağır Ceza Mahkemesi

SUÇ : Kasten öldürmeye teşebbüs, kasten yaralama

HÜKÜM : Sanık ... hakkında;

- ...'ye yönelik öldürmeye teşebbüs suçundan TCK'nin 81, 35, 29, 62, 53. maddeleri uyarınca 6 yıl 3 ay hapis cezası,

Sanık ... hakkında;

- ...'e yönelik kasten yaralama suçundan TCK'nin 86/1, 86/3-e, 87/1-c, 29, 62, 53. maddeleri uyarırnca 3 yıl 9 ay hapis cezası,

Suça sürüklenen çocuk ... hakkında;

- ..., ... ve ...'e yönelik kasten yaralama suçlarından beraat.

TÜRK MİLLETİ ADINA

1)Katılan sanık ...'in mağdur ...t'e yönelik eylemi nedeniyle hakkında mahkumiyet kararı verilmiş ise de yargılamada kendisini usulüne uygun vekaletneme uyarınca vekil ile temsil ettirmesi ve mağduru olduğu suç yönünden sanık ... hakkında da mahkumiyet hükmü kurulmuş olması karşısında; katılan sıfatı nedeniyle ... lehine, ... aleyhine vekalet ücretine hükmolunmasına ilişkin kararda bir isabetsizlik görülmemiş olduğundan, vekalet ücretine ilişkin hüküm fıkrasının hükümden çıkartılması suretiyle hükmün düzeltilerek onanması gerektiğine yönelen tebliğnamedeki düşünceye iştirak edilmemiştir.

2)Sanık ...'in 03.09.2013 olan tahliye tarihinin gerekçeli karar başlığında gösterilmemesi mahallinde giderilebilir eksiklik olarak görülmüştür.

3)Katılan sanıklar ... ve ... müdafilerinin temyiz dilekçeleri içeriklerine göre kurulan hükmü sanık sıfatına hasren temyiz ettikleri gözetilerek yapılan incelemede;

A)Sanık ...'in ele geçirilemeyen balta ile mağdur ...'in baş bölgesine bir kez vurması sonucu, mağdurun baş bölgesinde yüzde sabit iz niteliğinde olan 15 cm'lik kesiye, 4. (ağır) derecede kemik kırığına ve pnömosefaliye neden olan yaralanması nedeniyle hayati tehlike geçirdiğinin anlaşılması karşısında, sanık hakkında mağdura yönelik kasten öldürmeye teşebbüs suçundan kurulan mahkumiyet hükmünde teşebbüs nedeniyle 9 yıldan 15 yıla kadar hapis cezası öngören TCK'nin 35. maddesi uyarınca yapılan uygulama sırasında meydana gelen zarar ve tehlikenin ağırlığı birlikte gözetilerek makul bir ceza tayini gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde 10 yıl hapis cezasına hükmolunması suretiyle eksik ceza tayini, aleyhe temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.

B)Suça sürüklenen çocuk ...'ın sataşması ile başlayan ve suça sürüklenen çocuğun sanıklar ..., ... ve ... tarafından basit tıbbi müdahale ile giderilebilir şekilde darp edilmesi üzerine her iki grupta yer alan sanıkların silahtan sayılan cisimlerle karşılıklı olarak birbirlerine saldırmaları ve birbirlerini yaralamaları ile sonuçlanan kavga olayında; ilk saldırı eyleminin hangi taraftan geldiği hususunun tereddüte mahal vermeyecek şekilde tespit edilememiş olması karşısında; sanık ... hakkında mağdur ...'e yönelik kasten öldürmeye teşebbüs, sanık ... hakkında ise mağdur ...'e yönelik kasten yaralama suçlarından kurulan mahkumiyet hükümlerinde haksız tahrik nedeniyle her iki sanık yönünden de TCK'nin 29. maddesi uyarınca asgari oranda indirim yapılmasına dair mahkemenin uygulamasında bir isabetsizlik görülmemiş olduğundan, "sanığın aksi sabit olmayan savunmasına göre eylemini mağdurdan kaynaklı haksız tahrik altında gerçekleştirdiği" şeklindeki soyut gerekçeye dayalı haksız tahrik uygulaması hususu bozma nedeni yapılmamıştır.

C)Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanık ...'in mağdur ...'e yönelik kasten öldürmeye teşebbüs, sanık ...'in ise mağdur ...'e yönelik kasten yaralama suçlarının sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde suçların niteliği tayin, kusurluluğu etkileyen sebeplerden haksız tahrikin nitelik ve derecesi ile takdiri indirim sebebi takdir kılınmış, savunmaları inandırıcı gerekçelerle değerlendirilmiş, elde edilen delillerin suça sürüklenen çocuk ... hakkında mağdurlar ..., ... ve ...'e yönelik kasten yaralama suçlarından mahkumiyete yeter nitelik ve derecede bulunmadığı gerekçesi gösterilerek kabul ve takdir kılınmış, atılı suçlardan suça sürüklenen çocuk hakkında CMK'nin 223/2-e maddesi uyarınca beraat kararları verilmiş, incelenen dosyaya göre kurulan

hükümlerde eleştiri nedenleri dışında bir isabetsizlik görülmemiş olduğundan sanık ... müdafiinin bir nedene dayanmayan, sanık ... müdafiinin meşru savunmaya, Cumhuriyet savcısının suça sürüklenen çocuk ... hakkında mağdurlar ..., ... ve ...'e yönelik kasten yaralama suçlarından mahkumiyet kararları verilmesi gerektiğine yönelen ve yerinde görülmeyen sair temiyiz itirazlarının reddiyle, hükümlerin kısmen tebliğnamedeki düşünce gibi ONANMASINA, 27/05/2019 gününde oy birliği ile karar verildi.
Yargıtay — Esas No: 2015/24153, Karar No: 2015/35709, Tarih: 16.12.2015

**9. Hukuk Dairesi         2015/24153 E.  ,  2015/35709 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ : İSTANBUL 8. İŞ MAHKEMESİ

TARİHİ : 06/05/2015

NUMARASI : 2014/874-2015/234

Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; davacının davalı işverenlikte 10 yılı aşkın bir süredir muhasebe bölümünde çalıştığını, davalı işverenlikte yakın bir zaman öncesinde yönetim değişikliğinin gerçekleştiğini, davacının da aralarında yer aldığı çalışanlara karşı sürekli bir baskı ve yıldırma politikası izlendiğini, davacının davalı siteye servis hizmeti sağlayan Y.Tur isimli firmanın hesaplarını takip ettiğini, Y. Tur isimli firma hesapları ile kendi hesapları arasında para hareketlerinin olduğunu, bu konuyla ilgili davacının savunmasının istendiğini, davacının 21/10/2014 tarihinde savunmasını verdiğini ve iş akdinin 22/10/2014 tarihinde haksız ve geçersiz bir sebeple feshedildiğini beyanla; feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesini dava ve talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalılar vekili; davacının site yönetimi ile birlikte Yönetim Kurulu Başkanı B.. S..'yu da davalı gösterdiğini, bunun kabulünün mümkün olmadığını ve husumet itirazında bulunduklarını, davacının müvekkili sitede muhasebe elemanı olarak çalıştığını, davacının genel müdürün talimatları doğrultusunda ve kurumsal destek kararı çerçevesinde servis firmasına yardımcı olduğu ifade etmiş ise de, iddia ettiği hususların çok ötesine varan davranışlar sergilediğini, doğruluk ve sadakat yükümlülüğüne aykırı davrandığını, müvekkilinin bilgisi dahilinde olduğunu ileri sürdüğü işlere ilişkin olarak alınmış bir organ kararının olmadığını, davacının kendisine bu talimatı verdiğini ileri sürdüğü ve tanıkları olarak gösterdiği genel müdürü ve muhasebe müdürü hakkında da bir kısım isnatlar ile vaki cezai ve hukuki müracaatların mevcut olduğunu beyanla; müvekkili B.. S.. hakkındaki davanın husumet yokluğundan reddini ve işe iade isteminin tüm davalılar yönünden reddini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davacının muhasebe elemanı olarak çalışmakta iken aynı zamanda sitenin servis hizmetini yürüten dava dışı firmanın muhasebe kayıtlarını tuttuğu, bu firmayla ilgili işleri takip ettiği, hatta bu nedenle firma ile davacı hesabı arasında para alışverişlerinin olduğu, aynı zamanda davacının kendisine ait kredi kartından dava dışı firmanın işlerini yaptırarak ödeme yaptığının tespit edilmesi nedeniyle davacı hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda da bulunulduğu, muhasebeci olarak çalışan davacıya işverenin güveninin sarsılmış olması nedeniyle işveren K.. Y.. tarafından yapılmış feshin geçerli nedene dayandığı diğer taraftan site yönetimi başkanı hakkında açılan davada site yönetim kurulu başkanı olarak görev yapan davalı B.. S..'ya işveren olmadığından işe iade davasında husumet yöneltilemeyeceği, bu nedenle bu davalı yönünden husumet nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Davacının davalı K. Sitesi Yöneticiliği’nde muhasebe elemanı olarak çalışmaktayken 20.10.2014 günü davacının siteye servis hizmeti sağlayan firmaya ait bir kısım hesapları tuttuğu, bu tablolarda servis firmasından davacının ve önceki muhasebe müdürü Murat Koncaoğlu hesaplarına para girişlerinin olduğunun tespit edildiği, iş çıkışlarında da bu firmaya uğradığı konularında savunması istenmiştir.

Davacı 21.10.2014 tarihli savunmasında amirlerinin talimatıyla o firmanın hesaplarını takip etmek şeklinde çalışmalarının olduğunu, ancak bundan maddi bir çıkarının bulunmadığını; firmanın sahibi ve oğlunun ölmesi üzerine yönetimin bilgisi dahilinde yeni firma sahibi A.. Y..’ın kredi kartı limiti düşük olduğundan kendi kredi kartını kiralık araçların bakımı için tamamen iyiniyet ve insanlık namına borç olarak kullandırdığını, tarafına yapılan ödemelerin de bundan kaynaklandığını beyan etmiştir.

Davacının savunmasını vermesi üzerine 22.10.2014 tarihinde savunma istemine konu davranışlarına atıf yapılmak suretiyle iş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi uyarınca feshedilmiştir.

Davacı bunun üzerine işvereni olan K.Sitesi Yöneticiliğine ve B.. S..’ya feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iade davası açmıştır. Davacının işvereni K. Sitesi Yöneticiliği olması ve feshin de adı geçen işverence yapılması karşısında B.. S..’ya husumet yöneltilemeyeceği açık olup mahkemece bu davalı yönünden husumet nedeniyle ret kararı verilmesi doğrudur. Ancak mahkemece diğer davalı açısından da feshin geçerli olduğuna karar verilmişse de;

Öncelikle karar gerekçesinde belirtildiği şekilde davacı hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına yapılmış bir şikayet bulunmayıp, davalı K. Sitesi Yöneticiliği’nce önceki genel müdür, muhasebe müdürü ve satın alma sorumlusu kişiler hakkında suç duyurusunda bulunulmuştur. Bu nedenle mahkeme karar gerekçesinde geçen ifade hatalıdır.

Öncelikle karar gerekçesinde belirtildiği şekilde davacı hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına yapılmış bir şikayet bulunmayıp, davalı K. Sitesi Yöneticiliği’nce önceki genel müdür, muhasebe müdürü ve satın alma sorumlusu kişiler hakkında suç duyurusunda bulunulmuştur. Bu nedenle mahkeme karar gerekçesinde geçen ifade hatalıdır.

4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/2 maddesi uyarınca “feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir”. İşveren ispat yükünü yerine getirirken, öncelikle feshin biçimsel koşullarına uyduğunu, daha sonra, içerik yönünden fesih nedenlerinin geçerli (veya haklı) olduğunu kanıtlayacaktır. Dairemizin kararlılık kazanan uygulaması bu yöndedir.

Davacı feshe yönelik davranışları konusundaki savunmasında siteye servis hizmeti veren firmanın muhasebe kayıtlarını amirlerinin talimatıyla yaptığını, bundan maddi bir çıkarının bulunmadığını; firmanın sahibi ve oğlunun ölmesi üzerine yönetimin bilgisi dahilinde yeni firma sahibi A.. Y..’ın kredi kartı limiti düşük olduğundan kendi kredi kartını kiralık araçların bakımı için tamamen iyiniyet ve insanlık namına borç olarak kullandırdığını, tarafına yapılan ödemelerin de bundan kaynaklandığını beyan etmiştir. Davacı tanığı önceki genel müdür de davacıya muhasebe kayıtlarının tutulması konusunda talimat verdiğini beyan etmiştir. Davalının kendi tanığı siteye servis hizmeti veren firma sahibi A.. Y.. da davacının savunmasını doğrulamıştır. Adı geçen davalı tanığı beyanında eşinin vefatından sonra K.Site Yönetimi Genel Müdürü H. Bey ve bu sitede çalışan muhasebe elemanı davacının kendisine işlerle ilgili konularda yardımcı olduklarını, tüm muhasebe kayıtlarını onların tuttuğunu, bunun için H. Bey veya davacıya herhangi bir ücret ödemediğini, bunu sadece Allah rızası için yaptıklarını, davacının ve H. Bey in bu yardımları karşılığı ücret ödemediğini beyan etmiştir. Davalının kendi tanığının beyanı da dikkate alındığında davacının amirinin talimatıyla iş yaptığı bunda bir maddi kazancın bulunmadığı, servis hizmeti satın alınan firmanın sahibinin (davalı tanığı A.. Y..’ın eşi) vefatı üzerine yardımcı olunması amacıyla davrandığı, davacıya bu şekilde davranmaması gerektiği konusunda önceden talimat veya uyarı verilmediği, feshin geçerli nedene dayanmadığı bu gerekçeyle davanın kabulüne karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hatalı değerlendirmeyle ret kararı verilmesi bozma nedenidir.

4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.

HÜKÜM:

Yukarda açıklanan gerekçe ile;

1. Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

2. Davalı B.. S.. hakkında açılan davanın husumet yokluğundan REDDİNE,

3. Diğer davalı K. Sitesi Yöneticiliği hakkında açılan davanın kabulüyle;

Feshin GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının İŞE İADESİNE,

4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.

HÜKÜM:

Yukarda açıklanan gerekçe ile;

1. Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

2. Davalı B.. S.. hakkında açılan davanın husumet yokluğundan REDDİNE,

3. Diğer davalı K. Sitesi Yöneticiliği hakkında açılan davanın kabulüyle;

Feshin GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının İŞE İADESİNE,

4. Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 5 aylık brüt ücreti tutarında BELİRLENMESİNE,

5. Davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalı K. Sitesi Yöneticiliği’nden tahsilinin GEREKTİĞİNE,

6. Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,

7. Davacının yaptığı 551.20 TL yargılama giderinin davalı K. Sitesi Yöneticiliği’nden tahsili ile davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,

8. Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre belirlenen 1.500 TL ücreti vekaletin davalı K. Sitesi Yöneticiliği’nden alınarak davacıya verilmesine,

9- Hakkında husumet nedeniyle ret kararı verilen B.. S.. lehine 1.500 TL ücreti vekaletin davacıdan alınarak adı geçen davalıya verilmesine,

10. Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine,

Kesin olarak oybirliği ile 16/12/2015 günü karar verildi.
Yargıtay — Esas No: 2021/12140, Karar No: 2022/7973, Tarih: 25.05.2022

**6. Ceza Dairesi         2021/12140 E.  ,  2022/7973 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi

SUÇ : Nitelikli hırsızlık

HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

Mağdurun kollukta alınan ifadesinde, olay günü saat 10.00 sıralarında işyeri önünde halı bakarken cebinden parasını çıkardığı esnada, sanığın elinde bulunan parayı bir anda alarak kaçtığını ve kendisini yakalamak isteyen esnafa bıçak gösterdiğini beyan etmesi karşısında, sanığın eyleminin sübutu halinde yağma suçunu oluşturup oluşturmayacağına ilişkin kanıtları takdir ve tartışma görevinin üst dereceli Ağır Ceza Mahkemesine ait olduğu gözetilerek görevsizlik kararı verilmesi gerekirken duruşmaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,

Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafiinin temyiz istemi bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi aracılığı ile 1412 sayılı CMUK'nun 326/son maddesi uyarınca ceza miktarı yönünden sanığın kazanılmış hakkının korunmasına, 25.05.2022 tarihinde oy birliği ile karar verildi.