muhamparlak/turkish-law-bge-m3-embeddings huggingface dataset:
Yargıtay — Esas No: 2014/15770, Karar No: 2014/18506, Tarih: 11.11.2014

İç hukukumuzun bir parçası olan Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin(AİHS) temel amacı, insan haklarının korunması ve bu haklara yönelik ihlallerin engellenmesidir. İnsan hakları, insan onurunu korumayı, insanın maddi ve manevi gelişmesini sağlamayı amaçlayan haller olup, insanın doğuştan var olan hak ve özgürlükleridir. Bu haklar, hak sahiplerini yetkili bir konuma getirirken,devleti ve diğer üçüncü kişileri o kişinin hakkına saygılı olma yükümlülüğü altına sokar.

AİHS madde 1'e göre, sözleşmeye taraf devlet, hangi yolla olursa olsun sözleşmede öngörülen haklara riayet yükümlülüğü altındadır. Madde 2'ye göre, her ferdin yaşama hakkı kanunun himayesi altındadır. Madde 3'e göre, hiç kimse ...aşağılayıcı muamele veya cezaya tabi tutulamaz. Madde 8'e göre, herkes özel ve aile yaşamına....saygı gösterilmesi hakkına sahiptir.

AİHS, özel ve aile yaşamına, haksız ve keyfi müdahalelere karşı, bireyi korumaktadır. Özel yaşam, bireyin içinde kişiliğini oluşturabileceği ve geliştirebileceği bir alanın garanti edilmesidir. Geniş manada tanımlanan aile, anne-baba ister meşru isterse gayrı meşru olsun bunların çocukları ile olan ilişkilerini içermektedir. Aile yaşamına saygı hakkı, anne-baba arasındaki ilişki sona ermiş artık birlikte yaşamıyor veya boşanmış olsalar bile, çocukla eşler arasında birlikte yaşama ve kişisel ilişki kurma hakkını da içermektedir.

Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin pek çok kararlarında tanımladığı gibi, bir davranış eğer kişilerde aşağılık duygusu yaratıyorsa ve onları küçük düşürecek veya alçaltacak nitelikte ise aşağılayıcı muameledir.Bu muamelenin kamuya açık olarak yapılması onun aşağılayıcı nitelikte olup olmamasında rol oynamakla beraber kişinin kendi gözünde küçük düşmesi yeterli sayılmaktadır.

Somut olayda; sanık resmi nikahlı evli iken, vefat eden babasından yetim maaşını alabilmek için 02.03.2011 tarihinde muvazaalı olarak boşandığı, ancak eski eşi ile aynı evde birlikte yaşamaya devam ettikleri, SGK' dan maaş almak suretiyle haksız menfaat temin ederek kamu kurumunu dolandırdırdığı iddia edilmiş ise de,

Mahkeme tarafından mutlak butlanla malul bir karar olduğuna hükmedilmeyen bu nedenle hukuken geçerli olan bir kararla boşandıktan sonra, eşlerin bir arada yaşamasını engelliyen birlikte yaşamanın suç olduğuna dair kanuni bir düzenlemenin bulunmaması karşısında, eşlerin bir arada yaşamasının boşanmanın maaş almak amacıyla yapıldığının ve hileli davranışın kanıtı olamayacağı, nitekim 5510 sayılı Kanun'un 56. maddesinde bu durumu tespit edilen kimselerin gelir ve aylığının kesileceği ve ödenmiş tutarların geri alınacağının belirtildiği, bu hususta cezai düzenlemenin bulunmadığı, sanıkların eyleminin hukuki ihtilaf mahiyetinde olduğu gözetilerek, dolandırıcılık suçunun yasal unsurlarının oluşmadığına yönelik kabulde, Anayasa, AİHS ve kanuni düzenlemeler dikkate alındığında, bir isabetsizlik görülmemiştir.

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, katılan vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle, hükmün ONANMASINA, 11.11.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay — Esas No: 2014/4468, Karar No: 2014/6913, Tarih: 26.06.2014

**20. Hukuk Dairesi         2014/4468 E.  ,  2014/6913 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki davanın yapılan duruşması sonunda kurulan hükmün Yargıtayca incelenmesi davacılar vekili tarafından istenilmekle, süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği düşünüldü:

K A R A R

Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; tapu ve vergi kaydı ile davacıların kök murisi olan ... Milletvekili ...'e ait taşınmazların orman niteliğinde olmamasına karşın, orman alanı içinde bırakıldığını ve bu kısmının orman niteliğini yitirdiğinden bahisle orman sınırları dışına çıkarılarak Hazine adına tescil edildiğini, bu işlemden dolayı taşınmaz sahiplerine bir bedelin de ödenmediğini, daha önce orman sınırlamasının iptali için dava açıldığını, ancak, bu davalarda açılmamış sayılma kararı verildiğini belirterek, öncelikle 6487 sayılı Kanunun Kamulaştırma Kanununda bedele ilişkin saptaması konusunda Anayasanın 152. maddesine göre aykırılık iddiasının ciddiye alınarak konunun Anayasa Mahkemesine götürülmesine, sonrasında ... ... ... Mevkii ve ... ... ...ve ... Köylerinde - Vergi no 2611 sıra no 9 Ocak 1332 defteri daimi senedi hakanî 1688,34.- TL ¼- Vergi no 2611 sıra no 17 Temmuz 1332 defteri daimi senedi hakani 5,060.- TL 3/4 ...- Vergi no 4689 sıra no 4 Şubat 1334 defteri şehir senedi hakanî 6000,00.- TL - Vergi no 2610 sıra no 8 Ocak 1332 defteri daimi senedi hakanî 282,22.- TL - Vergi no 1902 sıra no 18 Temmuz 1332 defteri daimi senedi hakanî 2336,20.- TL - Vergi no 1902 sıra no 7 ocak 1332 defteri daimi senedi hakanî 564,42.- TL Vergi no sıra no 19 Temmuz 1332 defteri daimi senedi hakanî 1243,30.- TL 3/4 sayılı kayıtlarla ve getirtilecek revizyon görmeyen diğer kayıtlarla alım ve intikal yolu ile malik oldukları, davacıların kök murisi Bolu Milletvekili Hacı Nazır Zade Habib Bey adına olan taşınmazların hudutlarının zeminde nitelikleri ile birlikte tespitine, bu konuda orman komisyon kararlarının 4999 sayılı Kanun değişikliğine göre yeniden yapılmasına ve itirazlarının kabulüne, tapu kaydı içerisinde kaldığı halde şu ana kadar kadastro tesbiti yapılmamış orman dışı ve kadastro dışı parsellerin ayrı ayrı 5831 sayılı Kanunun geçici 4 ve 8. madde değişiklikleri gözönünde tutularak 3402 sayılı Kanuna göre tapu kaydına dayalı olarak tesbit ve miras payları oranında tescillerine, ormanlık alanların özel orman niteliği ile davacılar adına miras payları oranında tespit ve tesciline, mümkün olmaması halinde değerlerine karşılık saptanacak uygun ve adil bir tazminatın davacılara miras payları oranında ödenmesine, orman dışına Hazine adına çıkarılmasına rağmen, iadesi kabil olmayan taşınmazların davacılara aynı şekilde bedellerinin miras payları oranında ıslaha ve fazlaya ilişkin hakları saklı tutularak şimdilik 50,000.- TL.nin hisseleri oranında kendilerine ödenmesine, elatma tarihinden itibaren alacaklarına devletin kamu alacaklarına işlettiği faiz oranı ile faiz işletilmesine, orman dışı olduğu için işgalciler saptanmış olsa dahi Hazine adına tescil edilen taşınmazların 6292 sayılı Kanunun 7. maddesine göre idari başvuru sonucu beklendikten sonra payları oranında davacılar adına bedelsiz tesciline karar verilmesini talep ve dava etmiştir

.- TL.nin hisseleri oranında kendilerine ödenmesine, elatma tarihinden itibaren alacaklarına devletin kamu alacaklarına işlettiği faiz oranı ile faiz işletilmesine, orman dışı olduğu için işgalciler saptanmış olsa dahi Hazine adına tescil edilen taşınmazların 6292 sayılı Kanunun 7. maddesine göre idari başvuru sonucu beklendikten sonra payları oranında davacılar adına bedelsiz tesciline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.Mahkemece, davanın aktif husumet yokluğu nedeni ile reddine karar verilmiş, hüküm davacılar vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Dava dilekçesindeki açıklamaya göre dava, tapu kaydına dayalı tescil ve tazminat istemine ilişkindir.İncelenen dosya kapsamına, kararın dayandığı gerekçeye, davacının muris ...'e ait iken ölümü ile mirasçılarına kalan taşınmazların davacılara miras payları oranında tescilini, mümkün olmaması halinde dava konusu taşınmazın değerlerine karşılık uygun ve adil bir tazminatın davacılara miras payları oranında ödenmesini; orman dışına Hazine adına çıkarılmasına rağmen, iadesi kabil olmayan taşınmazların davacılara aynı şekilde bedellerinin miras payları oranında ve fazlaya ait haklar saklı kalarak şimdilik 50,000.- TL.'nin ıslah ve fazlaya ait haklar saklı kalarak tazminine karar verilmesini talep ettiği, miras bırakan ... oğlu ...'in 27.06.1927 tarihinde ölümüyle ölüm tarihine göre terekesinin iştirak mülkiyeti hükümlerine tabi bulunduğu, davacılar dışında başka mirasçıların da bulunduğu, T.M.K'nun 640, 701 ve 702. maddeleri uyarınca davacının tek başına dava açarak taşınmazların miras payı oranında tescilini isteyemeyeceği, başka bir anlatımla davacıların davada dava şartı olan aktif husumet ehliyetinin bulunmadığı, pay oranında tescil, pay oranında alacak talep edildiğinden davanın diğer mirasçıların paylarını da kapsamadığından ve aynı zamanda onlar adına da dava açılmadığından davaya diğer mirasçıların katılması (olurlarının alınması) veya T.M.K'nun 640. maddesi uyarınca miras ortaklığına temsilci tayin edilmek sureti ile devam edilmesi de mümkün bulunmadığından, aktif husumet nedeniyle reddine verilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığına göre, yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usûl ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edenlere yükletilmesine 26/06/2014 gününde oy birliği ile karar verildi.
Yargıtay — Esas No: 2015/32963, Karar No: 2015/23552, Tarih: 30.11.2015

**(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi         2015/32963 E.  ,  2015/23552 K.**

**"İçtihat Metni"**

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

I-Davacı, asıl işveren olan davalı şirket bünyesinde arıza bakım-onarım teknisyeni olarak işe başladığını, işe başlarken 200,00 TL yol, 300,00 TL yemek yardımı yapılacağının belirtildiğini iddia ederek yol ve yemek ücretlerinin ödenmesini talep etmiştir.

Davalı ise husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemiştir.

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu esas alınarak davanın kabulüne karar verilmiştir.

Davalı asıl işveren, davacı ve aynı gün temyiz incelemesi yapılan diğer dosyalarda bir kısım alt işverenlere davanın ihbar edilmesi için dilekçe sunmuş, mahkemece ihbar dilekçeleri ilgili alt işveren firmalara tebliğe çıkarılmış, bir kısmına tebliğ yapıldığı, bir kısmına çıkarılan tebligatların ise bila ikmal iade edildiği ya da tebligat parçalarının dosyada olmadığı görülmüş, bazı dosyalarda ise ihbar dilekçeleri tebliğ edilmekle beraber ya da davalı asıl işverenin ihbar talebinde bulunmamakla birlikte işçinin özlük dosyası ile ödeme belgelerinin alt işverenlerden getirtilmesi talebinin dikkate alınmadığı anlaşılmıştır.

6100 sayılı HMK'nun 61 vd maddelerinde düzenlenen davanın ihbarı ile taraflardan biri davayı kaybettiği taktirde, 3.kişiye veya 3.kişinin kendisine rücu edeceğini düşünüyorsa, tahkikat sonuçlanıncaya kadar davayı 3.kişiye ihbar edebilir.

İhbar yazılı olarak yapılır. İhbar sebebinin gerekçeleriyle birlikte açıklanması ve yargılamanın hangi aşamada bulunduğunun belirtilmesi gerekir.

Dava kendisine ihbar edilen kişi, davayı kazanmasında hukuki yararı olan taraf yanında davaya katılabilir.

Müdahale talebinde bulunan 3.kişi, yanında katılmak istediği tarafı, müdahale sebebi ve bunun dayanaklarını belirten bir dilekçeyle mahkemeye başvurur. Müdahale dilekçesi, davanın taraflarına tebliğ edilir. Mahkeme, gerekirse taraflarla birlikte 3.kişiyi de dinlenmek üzere davet eder, gelmeseler dahi müdahale talebi hakkında karar verir.

6100 sayılı HMK'nın yukarıda belirtilen ilgili hükümleri dikkate alındığında mahkemece, davalı asıl işverenin, davanın ihbarını talep ettiği bir kısım taşeron şirketler ile ilgili olarak ihbar dilekçesinin tebliğ edilmeksizin ya da tebliğ edildiğine dair tebligat parçaları dosyaya alınmaksızın ve özellikle de davalı şirket vekilinin ihbar dilekçelerinin dönüşünün beklenilmesini talep etmesine rağmen ara kararı ile ihbar dilekçelerinin eksiksiz olarak tüm alt işverenlere tebliği dahi beklenmeksizin karar verilmesi hatalıdır.

Yapılması gereken, ihbarı talep edilen tüm alt işveren şirketlere ihbar dilekçesi ve dava dilekçesinin tebliği sağlanarak ve tebliğ edildiğine dair tebligat parçaları eksiksiz dosyaya alınarak ihbar edilen taşeron şirket/şirketlerin, sunmaları halinde beyan dilekçeleri ile varsa delilleri toplanmalı, ihbar olunan şirketlerin yargılamayı takip etmemeleri halinde ise asıl işveren olan davalı şirketin cevap dilekçesinde ve aşamalarda belirttiği üzere davacı işçiye ait özlük dosyası ile bordro gibi ödeme belgelerinin ve hizmet alım sözleşmelerinin birer suretlerinin söz konusu alt işveren şirketlerden müzekkere ile istenerek getirtilmesi gerekirken eksik inceleme ile değerlendirme ile karar verilmesi bozma nedenidir.

II-Kabule göre de;

1-Seri halde Dairemize gelen dosyaların incelenmesi sırasında ... . İş Mahkemesinin 2014/333 Esas ve 2015/624 Karar sayılı dosyasına 2011 ve 2012 yıllarına ait bordroların sunulduğu tespit edilmiştir. Bu bordroların incelenmesinde davacılara yıllara göre değişen miktarlarda yol ve yemek ücretinin ödendiği anlaşılmaktadır. Zaten bu dosyada davacı da iş akdinin feshinden önceki bir yıl, yol ve yemek ücretlerinin ödendiğini kabul etmektedir. Bu durum karşısında yol ve yemek ücreti tahakkuklarının ve ödemelerinin titizlikle alt işverenlerden araştırılarak belirlenmesi, bordroların temin edilememesi durumunda, her ne kadar sunulan bordrolar temizlik işçilerine ait ise de aynı dönemde çalışan işçilere farklı yol ve yemek ücreti ödenmesini haklı kılacak sebepler varsa bu sebepler açıkça belirlenerek farklı ücrete değer verilmesi, aksi taktirde sunulan bu bordrolardaki ücretlerin baz alınarak daha fazla ücret tahakkukuna gidilmemesi, ayrıca son bir yıl yemek ücretlerinin ödendiği hususunda dilekçesinde beyan bulunmayan davacılardan da bizzat sorularak açıklattırılması, bordro sunulmayan dosyalarda 2011 ve 2012 yıllarına ait yol ve yemek ücretleri tahakkukları ve ödemeleri olduğundan bordroda adı bulunan davacıların hesabının da bu ödemelerin mahsubundan sonra yapılması gereği yeniden rapor aldırılarak bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi doğru olmamıştır.

2- Davacıya ödenmesi gereken kıdem tazminatının tutarı taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.

2- Davacıya ödenmesi gereken kıdem tazminatının tutarı taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.

Davacı, kıdem tazminatının ödenmediği iddiası ile dava açmıştır. Davalı kıdem tazminatı tahakkuk bordrosu ile aynı rakamın davacının hesabına yatırıldığına dair banka dekontu sunarak ödediğini savunmuştur. Bilirkişi raporunda; dekontta kıdem tazminatı ödemesi olduğuna dair açıklama bulunmaması nedeniyle bunun kıdem tazminatı ödemesi olarak kabul edilmeyeceği belirtilmiş, mahkemece hiç ödeme yapılmamış gibi kıdem tazminatı hüküm altına alınmıştır. Ancak davalı tarafından sunulan belgelerden açıkça anlaşıldığı üzere davacının hesabına 1.159,33 TL ödeme yapılmıştır. Bu ödemenin de tahakkuk bordrosundaki karşılığı kıdem tazminatı olarak belirtilmiştir. Bu ödeme davacının başka alacaklarından da mahsup edilmediğine göre işverence yapılan ödemenin varlığı kabul edilmeyerek hüküm kurulması hatalı olup kıdem tazminatı alacağının yapılan ödemenin mahsubun sonra 84,35 TL olarak kabul edilmesi gerekirken yazılı şekilde kabulü hatalıdır.

3- İşçiye, işyerinde çalıştığı sırada ara dinlenmesi verilip verilmediği ve süresi konularında taraflar arasında uyuşmazlık bulunmaktadır.

İşçinin günlük iş süresi içinde kesintisiz olarak hiç ara vermeden çalışması beklenemez. Gün içinde işçinin yemek, çay, sigara gibi ihtiyaçlar sebebiyle ya da dinlenmek için belli bir zamana ihtiyacı vardır.

Ara dinlenme 4857 sayılı İş Kanununun 68 inci maddesinde düzenlenmiştir. Anılan hükümde ara dinlenme süresi, günlük çalışma süresine göre kademeli bir şekilde belirlenmiştir. Buna göre dört saat veya daha kısa süreli günlük çalışmalarda ara dinlenmesi en az onbeş dakika, dört saatten fazla ve yedibuçuk saatten az çalışmalar için en az yarım saat ve günlük yedibuçuk saati aşan çalışmalar bakımından ise en az bir saat ara dinlenmesi verilmelidir. Uygulamada yedibuçuk saatlik çalışma süresinin çok fazla aşıldığı günlük çalışma sürelerine de rastlanılmaktadır. İş Kanununun 63 üncü maddesi hükmüne göre, günlük çalışma süresi onbir saati aşamayacağından, 68 inci maddenin belirlediği yedibuçuk saati aşan çalışmalar yönünden en az bir saatlik ara dinlenmesi süresinin, günlük en çok onbir saate kadar olan çalışmalarla ilgili olduğu kabul edilmelidir. Başka bir anlatımla günde onbir saate kadar olan (onbir saat dahil) çalışmalar için ara dinlenmesi en az bir saat, onbir saatten fazla çalışmalarda ise en az birbuçuk saat olarak verilmelidir.

Somut olayda davacının Mayıs, Haziran, Temmuz Ağustos aylarında 08-17.30 , arası yarım saat ara dinlenme ile haftada 7 gün 9 saat çalışıp, yazın haftalık 10,5 saat fazla mesai yaptığı kabulü ile hesaplama yapılmıştır. Ancak yasal ara dinlenme süresi 9,5 saatlik bir çalışmada 1 saat olarak kabul edilerek davacının yazın Mayıs, Haziran, Temmuz Ağustos aylarında günlük 8,5 saat çalışıp, haftalık 6 gün üzerinden 51 saat çalıştığı ve bundan 45 saatlik yasal çalışma süresinin indirilmesi ile 6 saat fazla çalışma yaptığı; ayrıca hafta tatili çalışması nedeniyle 8,5 saatlik çalışmadan 7,5 saatlik hafta tatili ücretine esas çalışması dışlandıktan sonra kalan 1 saat fazla çalışmaya eklenerek toplam haftalık 7 saat fazla çalışma hesabı gerekirken yazılı şekilde 10.5 saat üzerinden hesaplanması yanlıştır.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 30.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Yargıtay — Esas No: 2021/12707, Karar No: 2022/7885, Tarih: 30.05.2022

**4. Hukuk Dairesi         2021/12707 E.  ,  2022/7885 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ :Ticaret Mahkemesi

Taraflar arasındaki trafik kazası sonucu cismani zarar nedeniyle maddi tazminat istenmesi üzerine Uyuşmazlık Hakemince yapılan inceleme sonucunda; başvurunun kabulüne dair verilen kararın davalı vekilinin başvurusu üzerine yapılan itiraz incelemesinde; İtiraz Hakem Heyetince davalının itirazının reddine dair verilen 24/12/2020 tarih ve 2020/İHK-22365 sayılı kararın davalı vekili tarafından süresi içinde temyiz edilmesi üzerine temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hâkimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya incelendi, gereği görüşüldü.

K A R A R

Davacı vekili; 27/12/2014 tarihinde davacının sürücüsü olduğu .... plakalı araçla, davalıya trafik sigortalı..... plakalı aracın ve dava dışı ..... plakalı aracın karıştığı trafik kazası sonucunda davacının yaralanarak %6.3 oranında malul kaldığını belirterek, belirsiz alacak davası olarak 100,00 TL sürekli sakatlık tazminatının kaza tarihinden itibaren işleyecek avans faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep etmiş; 28/05/2020 tarihli dilekçesiyle talebini 59.564,09 TL ye artırmıştır.

Davalı vekili; davacı sürücünün de kazanın meydana gelişinde kusurlu olduğunu, sunulan maluliyet raporuna itiraz ettiklerini, müterafik kusur indirimi yapılması gerektiğini belirterek, başvurunun reddine karar verilmesini istemiştir.

Uyuşmazlık Hakem Heyetince; başvurunun kabulü ile 59.564,09 TL sürekli iş göremezlik tazminatının 16/08/2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiş; karara karşı davalı vekili itiraz yoluna başvurmuştur. İtiraz Hakem Heyetince; davalının itirazının reddine dair verilen karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.

1) Dava, trafik kazası sonucu oluşan bedensel zarar nedeniyle maddi tazminat istemine ilişkindir.

Uyuşmazlık Hakem Heyetince; başvurunun kabulü ile 59.564,09 TL sürekli iş göremezlik tazminatının 16/08/2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiş; karara karşı davalı vekili itiraz yoluna başvurmuştur. İtiraz Hakem Heyetince; davalının itirazının reddine dair verilen karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.

1) Dava, trafik kazası sonucu oluşan bedensel zarar nedeniyle maddi tazminat istemine ilişkindir.

5271 sayılı CMK'nun 253/17. bendinde; "Cumhuriyet savcısı, uzlaşmanın, tarafların özgür iradelerine dayandığını ve edimin hukuka uygun olduğunu belirlerse raporu veya belgeyi mühür ve imza altına alarak soruşturma dosyasında muhafaza eder. "CMK'nun 253/19. bendine göre ise "... Uzlaşmanın sağlanması halinde, soruşturma konusu suç nedeniyle tazminat davası açılamaz; açılmış olan davadan feragat edilmiş sayılır. Şüphelinin, edimini yerine getirmemesi halinde uzlaşma raporu veya belgesi, 9/6/1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanununun 38 inci maddesinde yazılı ilam mahiyetini haiz belgelerden sayılır." hükmü yer almakta olup,anılan Kanun maddesinin 253/19. bendine göre uzlaşmanın sağlanması halinde soruşturma konusu suç nedeniyle tazminat davası açılamaz, açılmış olan davadan feragat edilmiş sayılır. Bu yasal düzenleme ışığında da uzlaşma tutanağı düzenlenmekle davacının tazminat davası açma hakkı bulunmamaktadır. Uzlaşma tutanağı da ilam mahiyetinde olacağından aksinin aynı kuvvetteki belge ile ispatlanması gerekir. Yukarıdaki düzenlemeler ve somut olayın değerlendirilmesinde; 19/02/2015 tarihli uzlaşma tutanağı incelendiğinde, fazlaya ilişkin hakkı ya da sigorta şirketine başvuru hakkı saklı tutulmadan kaza tarihinde 17 yaşında olan davacıyı temsilen babası Rahmi Ünal tarafından bir hayır kurumuna şüpheli ....’nın uygun göreceği bir miktar para bağışı yapılarak makbuzunun ibrazı üzerine uzlaşmanın sağlandığı, bu sebeple davaya konu kazayla ilgili olarak Samsun Cumhuriyet Başsavcılığının 2015/1139 sayılı soruşturma dosyasında 19/02/2015 tarihli uzlaşma nedeniyle kovuşturmaya yer olmadığına 20/02/2015 tarihinde karar verildiği anlaşılmaktadır.

Yukarıda açıklanan nedenlerle; uzlaşma raporu ilam mahiyetinde olduğundan ve uzlaşmanın sağlanması halinde soruşturma konusu suç nedeniyle tazminat davası açılamayacağından açılan davanın reddine karar verilmesi gerekirken, yanılgılı değerlendirmeyle davanın kabulüne karar verilmesi doğru görülmemiş, kararın bozulması gerekmiştir.

2) Bozma sebep ve şekline göre davalı vekilinin sair temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine gerek görülmemiştir.

SONUÇ: Yukarıda (1) nolu bentte açıklanan nedenlerle davalı vekilinin temyiz itirazının kabulü ile İtiraz Hakem Heyeti kararının BOZULMASINA, (2) nolu bentte açıklanan nedenlerle davalı vekilinin sair temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan harcın istek halinde temyiz eden davalıya geri verilmesine, 30/05/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.