muhamparlak/turkish-law-bge-m3-embeddings huggingface dataset:
Yargıtay — Esas No: 2023/9080, Karar No: 2024/8740, Tarih: 20.12.2024

**1. Ceza Dairesi         2023/9080 E.  ,  2024/8740 K.**

**"İçtihat Metni"**

MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi

SAYISI : 2022/749 değişik iş

İNCELEME KONUSU KARAR : İtirazın kabulüne

KANUN YARARINA BOZMA YOLUNA BAŞVURAN : Adalet Bakanlığının istemi üzerine Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı

TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : İlgili kararın kanun yararına bozulması

Silahlı terör örgütüne üye olma, tehlikeli maddeleri izinsiz olarak bulundurma veya el değiştirme ve mala zarar verme suçlarından Batman 2. Ağır Ceza Mahkemesinin 06.12.2019 tarihli 2019/978 değişik iş sayılı içtima kararı ile 19 yıl 22 ay hapis cezasına hükümlü ...'ün, bu cezalarının infazı sırasında, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 89. maddesi ile Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri ile Hükümlülerin Değerlendirilmesine Dair Yönetmelik uyarınca iyi hâlli olmadığına, hükümlünün iyileştirme programlarına katılımının ve gösterdiği gelişiminin gözlemlenmesinin devam edilmesine ilişkin Gaziantep H Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu İdare ve Gözlem Kurulu Başkanlığının 24.05.2022 tarihli ve 2022/2115 sayılı kararına karşı yapılan şikâyetin reddine dair Gaziantep 1. İnfaz Hâkimliğinin 30.06.2022 tarihli ve 2022/3416 Esas, 2022/3851 Karar sayılı kararına yönelik itirazın kabulü ile anılan kararın kaldırılmasına ilişkin mercii Gaziantep 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 31.08.2022 tarihli ve 2022/749 değişik iş sayılı kararı ile ilgili olarak;

Adalet Bakanlığının, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309. maddesinin birinci fıkrası uyarınca, 12.10.2023 tarihli ve 94660652-105-27-7398-2023-Kyb sayılı evrakı ile kanun yararına bozma istemine istinaden düzenlenen, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 13.11.2023 tarihli ve 2023/10985 sayılı Tebliğnamesi ile dava dosyası Daireye gönderilmekle, gereği düşünüldü;

I. İSTEM

Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının, 13.11.2023 tarihli ve 2023/10985 sayılı kanun yararına bozma isteminin;

“Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 18.09.2007 tarihli ve 2007/1-214-181 sayılı kararında belirtildiği üzere infaza ilişkin lehe oluşan hataların kazanılmış hâkka konu olmayacağı gözetilerek yapılan incelemede,

Hükümlünün, silahlı terör örgütüne üye olma, tehlikeli maddeleri izinsiz olarak bulundurma veya el değiştirme ve mala zarar verme suçlarından Batman 2. Ağır Ceza Mahkemesinin 21.04.2017 tarihli ve 2016/189 Esas, 2017/88 Karar sayılı kararına konu 8 yıl 9 ay, 8 yıl 4 ay ve 3 yıl 9 ay hapis cezalarını infaz ettiği ve koşullu salıverilme tarihinin 16.07.2029, hak ederek tahliye tarihinin ise 28.09.2034 olarak belirlendiği,

Hükümlünün, silahlı terör örgütüne üye olma, tehlikeli maddeleri izinsiz olarak bulundurma veya el değiştirme ve mala zarar verme suçlarından Batman 2. Ağır Ceza Mahkemesinin 21.04.2017 tarihli ve 2016/189 Esas, 2017/88 Karar sayılı kararına konu 8 yıl 9 ay, 8 yıl 4 ay ve 3 yıl 9 ay hapis cezalarını infaz ettiği ve koşullu salıverilme tarihinin 16.07.2029, hak ederek tahliye tarihinin ise 28.09.2034 olarak belirlendiği,

Dosya kapsamına göre, Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri ile Hükümlülerin Değerlendirilmesine Dair Yönetmeliğin "Tanımlar" başlıklı 3. maddesinde yer alan, "i) İyi hâllilik: Hükümlü hakkında ceza infaz kurumlarında bulundukları tüm aşamalarda, ceza infaz kurumlarının düzen ve güvenliği amacıyla konulmuş kurallara uyup uymadığı, haklarını iyi niyetle kullanıp kullanmadığı, yükümlülükleri eksiksiz yerine getirip getirmediği, uygulanan iyileştirme programlarına göre toplumla bütünleşmeye hazır olup olmadığı, tekrar suç işleme ve mağdura veya başkalarına zarar verme riskinin düşük olup olmadığına ilişkin olarak yapılacak işlemlerde; katıldığı eğitim-öğretim ve iyileştirme programları ile sosyal ve sportif faaliyetler, kültür ve sanat programları, aldığı sertifikalar, kitap okuma alışkanlığı, diğer hükümlü ve tutuklular ile ceza infaz kurumu görevlileri ve dışarıyla olan ilişkileri, işlediği suçtan dolayı duyduğu pişmanlığı, ceza infaz kurumu kuralları ile kurum bünyesindeki çalışma kurallarına uyumu, aldığı ödüller ve disiplin cezaları dikkate alınmak suretiyle idare ve gözlem kurulunca yapılan ve iyileşme düzeyini gösteren değerlendirmeyi," şeklinde,

Anılan Yönetmeliğin 34. maddesinin 1. fıkrasının, "Hükümlülerin, gözlem sonucu gönderildikleri çocuk eğitimevleri ile açık ceza infaz kurumları dâhil tüm ceza infaz kurumlarında ilgili servislerce gözlem değerlendirme raporları ile en geç altı ayda bir gelişim değerlendirme raporlarının düzenlenmesine devam edilir. Bu değerlendirme raporları, gözlem ve değerlendirme dosyasında muhafaza edilir ... " şeklinde,

Aynı Yönetmeliğin, "Gelişim Değerlendirme Sistemi" başlıklı 31/3. maddesinde, "Hangi tutum ve davranışlara ne kadar puan verileceği, ölçme ve değerlendirme kriterleri, değerlendirmeye esas eşik puanlar, değerlendirme raporlarının şekli, kullanılacak program ve formlar ile puanlama sonucuna göre yapılacak değerlendirmenin başlayacağı tarih Genel Müdürlükçe belirlenir" şeklindeki düzenlemeleri ihtiva ettiği,

Adalet Bakanlığı Ceza Tevkifevleri Genel Müdürlüğünün 18.11.2021 tarihli ve 1187/119196 sayılı yazılarında, " ... iyi hâlin belirlenmesine esas alt eşik puan 45 (kırkbeş), erken iyileşmeye esas üst eşik puan ise 80 (seksen) olarak belirlenerek, eşik puanlara göre iyi hâl değerlendirilmelerine 01.01.2022 tarihinde başlanmasına karar verilmiştir. Erken iyileşme uygulamasına ilişkin usul ve esaslar ise

kurumlara ayrıca bildirilecektir ... " şeklinde belirtilmek suretiyle uygulamanın usulüne ve başlayacağı tarihe işaret edildiği,

kurumlara ayrıca bildirilecektir ... " şeklinde belirtilmek suretiyle uygulamanın usulüne ve başlayacağı tarihe işaret edildiği,

Aynı Yönetmeliğin, "Gelişim Puanlaması" başlıklı 32/. maddesinde, "Ceza infaz kurumundan ayrılmaya ilişkin iyi hâl değerlendirmesinin yapılacağı son idare ve gözlem kurulu toplantısı öncesinde, o güne kadar alınan dönem puanları toplamının, toplam değerlendirme dönemi sayısına bölümü ile hükümlünün gelişim puanı belirlenir ... “,

5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 89. maddesinde yer alan, "(1) Hükümlüler, ceza infaz kuramlarında bulundukları tüm aşamalarda, ceza infaz kuramlarının düzen ve güvenliği amacıyla konulmuş kurallara uyup uymadığı, hâklarını iyi niyetle kullanıp kullanmadığı, yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirip getirmediği, uygulanan iyileştirme programlarına göre toplumla bütünleşmeye hazır olup olmadığı, tekrar suç işleme ve mağdura veya başkalarına zarar verme riskinin düşük olup olmadığı hususlarında idare ve gözlem kurulu tarafından iyi hâlin belirlenmesine esas olmak üzere en geç altı ayda bir değerlendirmeye tabî tutulur ... " şeklindeki düzenlemeleri dikkate alındığında,

Yukarıda zikredilen düzenlemeler uyarınca hükümlünün dönem değerlendirmesine ve esasında iyi hâlli olup olmadığına yönelik olarak değerlendirmeye tutulduğu, bu kapsamda;

Psiko-Sosyal Servisi tarafından düzenlenen gelişim değerlendirme raporuna göre hükümlüye 62 servis puanı, Yönetim Servisi tarafından düzenlenen gelişim değerlendirme raporuna göre hükümlüye 10 servis puanı, Eğitim ve Öğretim Servisi tarafından düzenlenen gelişim değerlendirme raporuna göre hükümlüye 45 servis puanı, Güvenlik ve Gözetim Servisi tarafından düzenlenen gelişim değerlendirme raporuna göre hükümlüye 45 servis puanı takdir edildiği,

Hükümlü hakkında, ilgili servislerce hazırlanan gelişim değerlendirme raporlarına göre dönem puanının 40,50 olduğu ve Ceza Tevfikevleri Genel Müdürlüğünce belirlenen iyi hâlin belirlenmesine esas alt eşik puan olan 45 puanın altında bir puan olması nedeniyle Gaziantep H Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu İdare ve Gözlem Kurulu Başkanlığının 24.05.2022 tarihli kararı ile hükümlünün iyi hâlli olmadığına karar verildiği,

Hükümlü hakkında, ilgili servislerce hazırlanan gelişim değerlendirme raporlarına göre dönem puanının 40,50 olduğu ve Ceza Tevfikevleri Genel Müdürlüğünce belirlenen iyi hâlin belirlenmesine esas alt eşik puan olan 45 puanın altında bir puan olması nedeniyle Gaziantep H Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu İdare ve Gözlem Kurulu Başkanlığının 24.05.2022 tarihli kararı ile hükümlünün iyi hâlli olmadığına karar verildiği,

Anılan Ceza İnfaz Kurumu İdare ve Gözlem Kurulu Başkanlığının kararına karşı yapılan şikâyetin reddine dair Gaziantep 1. İnfaz Hâkimliğinin 30.06.2022 tarihli ve 2022/3416 Esas, 2022/3851 Karar sayılı kararına yönelik itiraz üzerine mercii Gaziantep 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 31.08.2022 tarihli kararı ile, dönem puanının eşik puan olan 45 puanın altında olması nedeni ile mücbir sebep olup olmadığı değerlendirilmesinin yapılmasının gerektiği, pandemi sürecinin bulunması nedeni ile puanlamaya esas bazı faaliyet ve değerlendirmelerin yapılamadığı, anılan Yönetmeliğin 33/4. maddesi uyarınca "mücbir sebep" kapsamında değerlendirme yapılarak hükümlü lehine yorumlanması ile mücbir ve makul sebepten dolayı iyi hâllilik bakımından diğer kriterlere göre genel değerlendirmenin yapılmasının gerektiği, kaldı ki puanlama sisteminde; iyi hâlin belirlenmesine esas teşkil eden eşik puanın değerlendirilmesinde Bakanlıkça belirlenen puanlar arasındaki değerlendirmede, niteliği gereği kapalı ceza infaz kurumunda gerçekleştirilemeyecek faaliyetlerden puan kırılması, kırılan puanlara ilişkin herhangi bir gerekçenin belirtilmediği, ayrıca pandemi nedeniyle kurs faaliyetlerinin kısıtlı olarak gerçekleştirildiği hâlde puan sisteminde bu hususlar dikkate alınmadan yapılan değerlendirmenin usul ve kanuna uygun olmadığı, diğer taraftan anılan Yönetmeliğin "Kurul kararları" başlıklı 17/1 maddesi uyarınca kurul kararları gerekçeli olarak yazılmasının gerektiği, ancak hükümlü hakkındaki değerlendirmenin hangi somut gerekçelere dayanılarak yapıldığının belirtilmediğinden bahisle itirazın bu yönüyle kabulüne, Gaziantep 1. İnfaz Hakimliğinin 30.06.2022 tarihli kararının kaldırılmasına karar verilmiş ise de,

Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri ile Hükümlülerin Değerlendirilmesine Dair Yönetmeliğin "Gelişim Puanlaması" başlıklı" 32. maddesinin 8. fıkrasının "İdare ve gözlem kurulu, ara değerlendirme dönemleri sonunda gözlem ve değerlendirme dosyasındaki bilgi ve belgeler ile dönem puanını esas alarak değerlendirme yapar. Kurulların iyi hâl değerlendirmesi yapmasından sonra, işlemlerin sonuçlanmasına kadar geçen süre içindeki olumlu ya da olumsuz davranışları bir sonraki dönem değerlendirilir ... ",

Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri ile Hükümlülerin Değerlendirilmesine Dair Yönetmeliğin "Gelişim Puanlaması" başlıklı" 32. maddesinin 8. fıkrasının "İdare ve gözlem kurulu, ara değerlendirme dönemleri sonunda gözlem ve değerlendirme dosyasındaki bilgi ve belgeler ile dönem puanını esas alarak değerlendirme yapar. Kurulların iyi hâl değerlendirmesi yapmasından sonra, işlemlerin sonuçlanmasına kadar geçen süre içindeki olumlu ya da olumsuz davranışları bir sonraki dönem değerlendirilir ... ",

Anılan Yönetmeliğin "Gelişimi puanlama esasları" başlıklı 33. maddesinin 4. fıkrasının "İyi hâl kararı için gerekli olan ve Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşamayan hükümlü hakkında idare ve gözlem kurulunca bir araştırma yapılarak; bu durumun mücbir sebeplerden kaynaklanıp kaynaklanmadığı ya da hastalık, yaşlılık, personel yetersizliği gibi makul bir nedeni olup olmadığı belirlenir. Makul bir nedenin bulunması durumunda, hükümlüye verilen gelişim puanının Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşması şartı aranmaz. Bu hükümlü hakkında, mevzuatta aranan diğer iyi hâl kriterlerine göre değerlendirme yapılır." şeklindeki düzenlemeleri içerdiği,

Yönetmelik hükümlerinin özellikle 32. maddesinin 8. fıkrası ile 33. maddesinin 4. fıkrasının birlikte irdelenip değerlendirildiğine, idare ve gözlem kurulunun, ara değerlendirme dönemleri sonunda, gözlem ve değerlendirme dosyasındaki bilgi ve belgeler ile dönem puanını esas alarak bir değerlendirme yapacağı, diğer yandan, iyi hâl kararı için gerekli olan ve Ceza Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce belirlenen eşik puanı aşamayan hükümlü hakkında, idare ve gözlem kurulunca bir araştırma yapılarak; bu durumun mücbir sebeplerden kaynaklanıp kaynaklanmadığı ya da hastalık, yaşlılık, personel yetersizliği gibi makul bir nedeni olup olmadığının belirleneceği, makul bir nedenin bulunması durumunda, hükümlüye verilen gelişim puanının Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşması şartı aranmayacağına yönelik açık düzenlemeleri ile,

Aynı Yönetmeliğin, "Kurul kararları" başlıklı 17. maddesinin "Kurul kararları gerekçeli olarak yazılır; karara karşı başvuru yolu, mercii, süresi ve şekli kararda açıkça belirtilir." şeklindeki düzenlemesi irdelendiğinde, düzenlemenin açıkça kurul kararlarının açıkça gerekçeli olarak yazılmasının düzenlediği dikkate alındığında,

Hükümlünün puanlama esasına göre değerlendirmeye tabî tutulduğu gelişim değerlendirme raporlarının gerekçelendirilmesi gibi bir durumun asla söz konusu olmadığı, 17. maddede de ifadesini bulduğu şekli ile ancak kurul kararlarının gerekçeli olarak yazılacağı, kaldı ki, her bir ilgili servisin değerlendirme raporundaki değerlendirme konusunun kendi içerisinde gerekçeyi de ihtiva ettiği nazara alındığında, itirazın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçelerle kaldırma kararı verilmesinde isabet görülmemiştir.”

Şeklindeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır.

II. GEREKÇE

Şeklindeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır.

II. GEREKÇE

1. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309 uncu maddesinin, (1), (2) ve (3) üncü fıkraları;

(1) Hâkim veya mahkeme tarafından verilen ve istinaf veya temyiz incelemesinden geçmeksizin kesinleşen karar veya hükümde hukuka aykırılık bulunduğunu öğrenen Adalet Bakanlığı, o karar veya hükmün Yargıtayca bozulması istemini, yasal nedenlerini belirterek Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına yazılı olarak bildirir.

(2) Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, bu nedenleri aynen yazarak karar veya hükmün bozulması istemini içeren yazısını Yargıtayın ilgili ceza dairesine verir.

(3) Yargıtayın ceza dairesi ileri sürülen nedenleri yerinde görürse, karar veya hükmü kanun yararına bozar.

2. Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri İle Hükümlülerin Değerlendirilmesine Dair Yönetmeliğin 25 inci maddesinin (1), (2) ve (5) inci fıkraları;

(1) İyileştirme ve bireyselleştirme, Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmeliğin onikinci bölümü ile ilgili diğer mevzuat ve protokollerde yer alan amaç, usul ve esaslar çerçevesinde eğitim ve öğretim servisi ile psiko-sosyal yardım servislerince yürütülür. Yönetim servisi ile güvenlik ve gözetim servisi başta olmak üzere diğer tüm servis ve birimler bu çalışmalara destek vermekle yükümlüdür.

(2) Hükümlünün ilk gözlem süresi sonunda gönderildiği ceza infaz kurumunda, psiko-sosyal değerlendirme ölçekleri de uygulanarak risk düzeyi ve bireysel ihtiyaçları belirlenir. 5275 sayılı Kanunun 73 üncü maddesi gereğince, eğitim ve öğretim ile psiko-sosyal yardım servisleri tarafından hükümlünün risk düzeyi ve bireysel ihtiyaçlarına göre bir iyileştirme planı hazırlanarak hükümlüye tebliğ edilir.

......

(5) Hükümlü, Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmeliğin 67 nci maddesi uyarınca iyileştirme programlarına tam bir uyum göstermekle yükümlüdür. Hükümlünün belirlenen programlara katılımı ve gelişimi takip edilerek altı ayda bir değerlendirilir. İlgili servislerce hazırlanan gözlem değerlendirme veya gelişim değerlendirme raporları, idare ve gözlem kurulu tarafından yapılan değerlendirmelere esas teşkil eder.

3. Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri İle Hükümlülerin Değerlendirilmesine Dair Yönetmeliğin 31 inci maddesi;

“(1) Hükmün infazına başlanması ile birlikte, ceza infaz kurumlarında bulunduğu süre içerisindeki tutum ve davranışları, kurum düzeni ve güvenliğine katkısı, yükümlülüklerini yerine getirmesi ile yürütülen iyileştirme ve topluma kazandırma programlarına katılımı sonucunda hükümlünün gösterdiği gelişim ölçülerek puanlanır. Bu amaçla hükümlülerin; a)Katıldıkları eğitim-öğretim faaliyetleri, psiko-sosyal yardım programları, destekleyici programlar ile infaz sürecindeki tutum ve davranışları“artı puan”,

b)Aldığı disiplin cezaları“eksi puan”,

b)Aldığı disiplin cezaları“eksi puan”,

şeklinde puanlanarak iyi hâl değerlendirmesine esas “gelişim puanı” belirlenir. (2) Puanlama; yönetim servisi, eğitim ve öğretim servisi, psiko-sosyal yardım servisi ile güvenlik ve gözetim servisi tarafından yapılır.

(3)Hangi tutum ve davranışlara ne kadar puan verileceği, ölçme ve değerlendirme kriterleri, değerlendirmeye esas eşik puanlar, değerlendirme raporlarının şekli, kullanılacak program ve formlar ile puanlama sonucuna göre yapılacak değerlendirmenin başlayacağı tarih Genel Müdürlükçe belirlenir.”

4. Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri İle Hükümlülerin Değerlendirilmesine Dair Yönetmeliğin “ gelişim puanlaması” başlıklı 32 nci maddesi;

(1) Hükümlü her değerlendirme dönemi içerisinde gözlemlenir, iyileştirme planına göre gelişimi ve gözlemler UYAP’ın ilgili bölümlerine kaydedilir.

(2) Hükümlü hakkında idare ve gözlem kurulunca altı ayda bir yapılacak değerlendirme öncesinde, UYAP’a kaydedilen bilgiler ve dönem içerisinde yapılan gözlemler dikkate alınarak gelişim değerlendirme raporları hazırlanır.

(3) Gelişim değerlendirme raporlarında hükümlünün infaz sürecindeki tutum ve davranışları ile iyileştirme planına göre gösterdiği gelişim puanlanır ve servis puanı bulunur.

(4) İki suret olarak düzenlenen gelişim değerlendirme raporunun bir sureti serviste muhafaza edilir, bir sureti işlemin ikmali için idare ve gözlem kurulu sekretaryasına gönderilir.

(5) Yönetim, eğitim ve öğretim, psiko-sosyal, güvenlik ve gözetim servislerince verilen servis puanları toplamının değerlendirme raporu sayısına bölümü ile dönem puanı hesaplanır. İdare ve gözlem kurulu sekretaryası tarafından hazırlanan dönem puanı icmal tablosu ilgilinin gözlem ve değerlendirme dosyasında saklanır.

(6) Ceza infaz kurumundan ayrılmaya ilişkin iyi hâl değerlendirmesinin yapılacağı son idare ve gözlem kurulu toplantısı öncesinde, o güne kadar alınan dönem puanları toplamının, toplam değerlendirme dönemi sayısına bölümü ile hükümlünün gelişim puanı belirlenir.

(7) Gelişim puanı;

a) Kapalı ceza infaz kurumunda bulunan hükümlünün açık ceza infaz kurumuna ayrılma aşamasında yapılan iyi hâl değerlendirmesinde,

b) Açık ceza infaz kurumunda bulunan hükümlünün denetimli serbestliğe ayrılma aşamasında yapılan iyi hâl değerlendirmesinde,

c) Kapalı ya da açık ceza infaz kurumunda bulunan hükümlünün denetimli serbestliğe ayrılmaksızın koşullu salıverilmesi amacıyla yapılan iyi hâl değerlendirmesinde,

iyi hâl kriteri olarak esas alınır.

(8) İdare ve gözlem kurulu, ara değerlendirme dönemleri sonunda gözlem ve değerlendirme dosyasındaki bilgi ve belgeler ile dönem puanını esas alarak değerlendirme yapar. Kurulların iyi hâl değerlendirmesi yapmasından sonra, işlemlerin sonuçlanmasına kadar geçen süre içindeki olumlu ya da olumsuz davranışları bir sonraki dönem değerlendirilir.

iyi hâl kriteri olarak esas alınır.

(8) İdare ve gözlem kurulu, ara değerlendirme dönemleri sonunda gözlem ve değerlendirme dosyasındaki bilgi ve belgeler ile dönem puanını esas alarak değerlendirme yapar. Kurulların iyi hâl değerlendirmesi yapmasından sonra, işlemlerin sonuçlanmasına kadar geçen süre içindeki olumlu ya da olumsuz davranışları bir sonraki dönem değerlendirilir.

(9) Kapalı ceza infaz kurumunda bulunan ve gelişim puanı Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşan ve erken iyileşme gösterdiği kanaatine varılan iyi halli hükümlü hakkında idare ve gözlem kurulu tarafından, kapalı ceza infaz kurumunda kalması gereken toplam sürenin onda birine kadar daha erken açık ceza infaz kurumuna ayrılma kararı verilebilir. Erken iyileşmeye bağlı olarak, erken açık ceza infaz kurumuna ayrılma ile ilgili esas ve usuller Genel Müdürlükçe gösterilir.

5. Gözlem ve Sınıflandırma Merkezleri İle Hükümlülerin Değerlendirilmesine Dair Yönetmeliğin “ gelişimi puanlama esasları” başlıklı 33 üncü maddesi;

(1) Ceza infaz kurumlarında kalacağı toplam süre altı aydan daha az olanlar ile artık dönem içinde olanlar hakkında gelişim puanlaması yapılmaz.

(2) Çocuk ve 70 yaş üzeri hükümlülere ceza puanı verilmez.

(3) 31 ve 32 nci maddelere göre yapılan hesaplama sonucunda, gelişim puanı Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanın altında olan hükümlü hakkında;

a) Açık ceza infaz kurumuna ayrılma,

b) Kalan cezasını denetimli serbestlik tedbiri uygulanarak infaz etme,

c) Ceza infaz kurumlarından doğrudan koşullu salıverilme,

işlemlerine yönelik iyi hâl kararı verilmez.

(4) İyi hâl kararı için gerekli olan ve Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşamayan hükümlü hakkında idare ve gözlem kurulunca bir araştırma yapılarak; bu durumun mücbir sebeplerden kaynaklanıp kaynaklanmadığı ya da hastalık, yaşlılık, personel yetersizliği gibi makul bir nedeni olup olmadığı belirlenir. Makul bir nedenin bulunması durumunda, hükümlüye verilen gelişim puanının Genel Müdürlükçe belirlenen eşik puanı aşması şartı aranmaz. Bu hükümlü hakkında, mevzuatta aranan diğer iyi hâl kriterlerine göre değerlendirme yapılır.

(5) Verilen ceza puanları, disiplin cezası kaldırılmış olsa bile silinmez. Bir disiplin cezası için verilen ceza puanı, tüm infaz süresinde yalnızca bir kez hesaplamaya dâhil edilir.

(6) Olumlu bir davranışı nedeniyle puan verilen hükümlüye, bu davranışı karşılığında aldığı ödül için ayrıca bir puan verilmez.