muhamparlak/turkish-law-bge-m3-embeddings huggingface dataset:
Yargıtay — Esas No: 2023/13127, Karar No: 2023/11289, Tarih: 11.07.2023

C. Gerekçe

1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme

Uyuşmazlık, davalı Sendika Olağan Genel Kurulunu oluşturan delegelerin hukuka aykırı olarak belirlenip belirlenmediği ile Olağan Genel Kurulun iptalinin gerekip gerekmediği noktalarında toplanmaktadır.

2. İlgili Hukuk

1. 6356 sayılı Kanun’un “Genel kurulun toplantı zamanı” kenar başlıklı 12 nci maddesi şöyledir:

“(1) Kuruluşların ilk genel kurulu tüzel kişiliğin kazanılmasından, şubelerin ilk genel kurulu ise kuruluş tarihinden itibaren altı ay içinde yapılır.

(2) Olağan genel kurul en geç dört yılda bir toplanır.

(3) İki genel kurul toplantısı arasındaki döneme ait faaliyet ve hesap raporu, yeminli mali müşavir raporu, denetleme kurulu raporu ve gelecek döneme ait bütçe teklifi toplantı tarihinden on beş gün önce genel kurula katılacaklara gönderilir.

(4) Olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu veya denetleme kurulunun gerekli gördüğü hâllerde ya da genel kurul üye veya delegelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine altmış gün içinde yazılı istekteki konuları öncelikle görüşmek üzere toplanır. Talep tarihi itibarıyla olağan genel kurul toplantı tarihine altı aydan az bir süre kalması hâlinde olağanüstü genel kurula gidilemez; ancak, isteğe konu olan hususlar olağan genel kurul gündemine alınır.

(5) Genel kurula çağrı yönetim kurulu tarafından yapılır.

(6) Yukarıdaki hükümlere aykırı hareket eden kuruluş veya şube yönetim kuruluna; kuruluşun üyelerinden birinin veya durumu tespit eden Bakanlığın başvurusu üzerine, mahkeme kararıyla işten el çektirilir. Mahkeme, ayrıca genel kurulu kanun ve tüzük hükümlerine göre en kısa zamanda toplamak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere 22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı ... Medeni Kanunu hükümleri gereğince bir veya üç kayyım tayin eder.”

2. 6356 sayılı Kanun’un “Seçimlere itiraz” kenar başlıklı 15 inci maddesi şöyledir:

“(1) Genel kurulda yapılan organ ve delege seçimlerinin devamı sırasında yapılan işlemlere ilişkin olarak seçim sonuç tutanaklarının düzenlenmesinden itibaren iki gün içinde yapılacak itirazlar hâkim tarafından aynı gün incelenir ve kesin olarak karara bağlanır. İtiraz süresinin geçmesi ve itirazların karara bağlanmasından hemen sonra hâkim, 14 üncü madde hükümlerine göre kesin sonuçları ilan eder ve ilgili kuruluş veya şubesine bildirir.

“(1) Genel kurulda yapılan organ ve delege seçimlerinin devamı sırasında yapılan işlemlere ilişkin olarak seçim sonuç tutanaklarının düzenlenmesinden itibaren iki gün içinde yapılacak itirazlar hâkim tarafından aynı gün incelenir ve kesin olarak karara bağlanır. İtiraz süresinin geçmesi ve itirazların karara bağlanmasından hemen sonra hâkim, 14 üncü madde hükümlerine göre kesin sonuçları ilan eder ve ilgili kuruluş veya şubesine bildirir.

(2) Bakanlık veya kuruluş ya da şubesinin üye ve delegeleri; kanun ve tüzük hükümlerine aykırı olarak genel kurul ve seçim yapılması veya seçim sonuçlarını etkileyecek ölçüde bir usulsüzlük ya da kanuna aykırı uygulama iddiasıyla, bu işlemlerin veya genel kurulun iptali için genel kurul tarihinden itibaren bir ay içerisinde dava açabilir. Dava basit yargılama usulüne göre iki ay içerisinde sonuçlandırılır. (Ek cümle: 12/10/2017-7036/30 md.) Karar hakkında istinaf yoluna başvurulması hâlinde bölge adliye mahkemesi bir ay içinde kararını verir. (Değişik cümle: 12/10/2017-7036/30 md.) Bu karara karşı temyiz yoluna başvurulması hâlinde Yargıtayca on beş gün içinde kesin olarak karar verilir.

(3) Genel kurulun veya genel kurulda yapılan organ seçiminin iptaline karar verildiği takdirde mahkeme; genel kurulu kanun ve tüzük hükümlerine göre en kısa zamanda toplamak, seçimleri yapmak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere, 4721 sayılı Kanun hükümleri gereğince bir veya üç kayyım tayin eder ve görev sürelerini belirler.”

3. 6356 sayılı Kanun’un “Genel kurul dışında yapılan delege seçimi” kenar başlıklı 16 ncı maddesi şöyledir:

“(1) Genel kurul dışında yapılan delege seçimleri üyeler tarafından serbest, eşit, gizli oy, açık sayım ve döküm esasına ve tüzük hükümlerine göre yapılır.

(2) Genel kurul dışında yapılan delege seçimlerine seçim sonuçlarının ilanından sonra iki gün içinde yapılacak itirazlar, mahkeme tarafından kesin olarak karara bağlanır. Delege seçiminin mahkeme tarafından iptal edilmesi hâlinde, seçimler on beş gün içinde yenilenir.”

4. 6100 sayılı Kanun'un 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 371 inci maddesi.

3. Değerlendirme

1. Tarafların iddia, savunma ve dayandıkları belgelere, uyuşmazlığın hukuki nitelendirilmesi ile uygulanması gereken hukuk kurallarına, dava şartlarına, yargılamaya hâkim olan ilkelere, ispat kurallarına ve temyiz olunan kararda belirtilen gerekçelere göre davalı vekilinin tüm, davacı vekilinin aşağıdaki paragrafların kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2. Somut uyuşmazlıkta davacı vekili, şube bulunmayan işyerlerindeki delege seçimlerinin Sendika Tüzüğü ile Delege Seçim Yönetmeliği'ne aykırı şekilde gerçekleştirildiği, ilanların usule uygun olarak yapılmadığı, gerçekte bir delege seçimi yapılmadığı, dava konusu Genel Kurulun da hukuka aykırı olarak belirlenen delegelerle toplandığı gerekçeleriyle davalı Sendika 3. Olağan Genel Kurulunun iptalini talep etmektedir.

2. Somut uyuşmazlıkta davacı vekili, şube bulunmayan işyerlerindeki delege seçimlerinin Sendika Tüzüğü ile Delege Seçim Yönetmeliği'ne aykırı şekilde gerçekleştirildiği, ilanların usule uygun olarak yapılmadığı, gerçekte bir delege seçimi yapılmadığı, dava konusu Genel Kurulun da hukuka aykırı olarak belirlenen delegelerle toplandığı gerekçeleriyle davalı Sendika 3. Olağan Genel Kurulunun iptalini talep etmektedir.

3. Belirtmek gerekir ki İlk Derece Mahkemesince kesin nitelikteki karar ile 3. Olağan Genel Kurulu oluşturacak, şube genel kurulu dışında belirlenen delege seçimlerinin iptaline karar verildiğinden, 20-21 Kasım 2021 tarihlerinde icra edilen davalı Sendika 3. Olağan Genel Kurulunun iptaline karar verilmesi isabetlidir. Bununla birlikte Mahkemece kayyım tayini isteminin reddine karar verilmesi doğru olmamıştır. 6356 sayılı Kanun'un 15 inci maddesinin son fıkrasında yer alan "Genel kurulun veya genel kurulda yapılan organ seçiminin iptaline karar verildiği takdirde mahkeme; genel kurulu kanun ve tüzük hükümlerine göre en kısa zamanda toplamak, seçimleri yapmak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere, 4721 sayılı Kanun hükümleri gereğince bir veya üç kayyım tayin eder ve görev sürelerini belirler." şeklindeki düzenleme ile genel kurulun iptal edilmesi durumunda herhangi bir takdir hakkı tanınmaksızın mahkemece kayyım tayin edilmesi gerektiği emredici şekilde öngörülmüştür. Bu itibarla İlk Derece Mahkemesince kayyım tayinine karar verilmesi yerine yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.

4. Şubelerden gelen Genel ... Olağan Genel Kurul delegeleri, ilgili Şube Genel Kurulları ile seçildiğinden, bu davanın konusu olmadığı ve İlk Derece Mahkemesince iptaline karar verilen delege seçimlerinin Şube Genel Kurulları dışında belirlenen delegelere yönelik olduğunun gözetilmesi gerektiği de ifade edilmelidir.

Belirtilen sebeplerle, 6356 sayılı Kanun'un 15 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.

VII. HÜKÜM

Açıklanan sebeplerle;

A. Delege seçimlerinin iptaline ilişkin dava bakımından; davalı vekilinin temyiz dilekçesinin REDDİNE,

B. Genel Kurul İptali davası bakımından; yukarıda tarih ve sayısı belirtilen İlk Derece Mahkemesi kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

1. Davanın KABULÜ ile davalı Sendika 3. Olağan Genel Kurulunun icrası için yapılan delege seçimlerinin İPTALİNE VE SEÇİMİN YENİDEN YAPILMASINA,

2. 20-21 Kasım 2021 tarihlerinde icra edilen davalı Sendika 3. Olağan Genel Kurulunun İPTALİNE,

A. Delege seçimlerinin iptaline ilişkin dava bakımından; davalı vekilinin temyiz dilekçesinin REDDİNE,

B. Genel Kurul İptali davası bakımından; yukarıda tarih ve sayısı belirtilen İlk Derece Mahkemesi kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,

1. Davanın KABULÜ ile davalı Sendika 3. Olağan Genel Kurulunun icrası için yapılan delege seçimlerinin İPTALİNE VE SEÇİMİN YENİDEN YAPILMASINA,

2. 20-21 Kasım 2021 tarihlerinde icra edilen davalı Sendika 3. Olağan Genel Kurulunun İPTALİNE,

3. Olağan Genel Kurulu Kanun ve Tüzük hükümlerine göre en kısa zamanda toplamak, seçimleri yapmak ve yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere, 4721 sayılı Kanun hükümleri gereğince ÜÇ KAYYIM TAYİN TAYİNİNE, 4721 sayılı Kanun'un ilgili hükümleri gereğince kayyımların atanması, denetimi ve bu çerçevede yapılması gereken her türlü işlemin İlk Derece Mahkemesi tarafından İCRASINA,

4. Karar tarihi itibarıyla alınması gerekli 269,85 TL harçtan, peşin alınan 59,30 TL harcın mahsubuyla bakiye 210,55 TL harcın davalıdan alınarak Hazineye gelir kaydına,

5. Davacının yatırmış olduğu 59,30 TL peşin harcın davalıdan alınarak davacıya verilmesine,

6. Davacı vekille temsil edildiğinden, karar tarihinde yürürlükte olan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'ne göre 9.200,00 TL vekâlet ücretinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine,

7. Davacı tarafından yapılan 2.051,30 TL yargılama giderinin davalıdan alınıp davacıya verilmesine, davalının yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,

8. Davacının yatırdığı istinaf karar harcı 80,70 TL ve istinaf yoluna başvurma harcı 220,70 TL olmak üzere toplam 301,40 TL'nin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,

9. Yatırılan gider avanslarından varsa kullanılmayan bakiyelerinin ilgili tarafa iadesine,

Peşin alınan temyiz karar harcının istek hâlinde ilgililere iadesine,

Dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,

11.07.2023 tarihinde oy birliğiyle kesin olarak karar verildi.
Yargıtay — Esas No: 2022/3370, Karar No: 2022/6289, Tarih: 25.04.2022

**10. Hukuk Dairesi         2022/3370 E.  ,  2022/6289 K.**

**"İçtihat Metni"**

Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesi

No : 2019/1503-2021/1535

İlk Derece

Mahkemesi : ... 31. İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.

İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine dair verilen karara karşı, davacı Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesince istinaf isteminin esastan reddine karar verilmiştir.

... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesince verilen kararın, davacı Kurum vekilince temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

I-İSTEM

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... sicil sayılı dosyada işlem gören kot kumlama işi iş yeri sigortalılarından ... sigorta sicilli ...'in 31/10/2007 tarihinde meslek hastalığına yakalandığını ve %35 oranındaki sürekli iş göremezlik derecesine istinaden gelire girdiğini, olayın davalı işverene ait kot kumlama iş yerinde 2003 yılının ilk aylarında çalışmaya başlayan sigortalının çalışma esnasında çok yoğun bir şekilde oluşan kum bulutuna maruz kalması ve iş yerindeki havalandırma sisteminde yetersiz olması nedeniyle ayrıca çalışma esnasında gerekli ve yeterli koruyucu malzemelerin işverence verilmemiş olmasından dolayı mesleki pnömokonyoz hastalığına yakalandığını, olayla ilgili olarak düzenlenen müfettiş raporunda işveren, iş kanunu md. 77 ile işçi sağlığı ve güvenliği tüzüğünün 2. Md.'sinde belirtilen yükümlülüklerine uymaması nedeniyle meslek hastalığının oluşumunda kusurlu olduğu sonucuna varıldığını, kaldı ki olay nedeniyle hazırlanan iş müfettiş raporunda ise, meslek hastalığının oluşumunda işverenin %80 oranında kusurlu bulunduğunu, 506 sayılı yasanın ilgili maddeleri gereği meslek hastalığına uğrayan sigortalısına 86.795,46 TL'si peşin değerli gelir+SYZ bağlandığını, 210,40 TL'si hastane masrafı yapılmış olmakla toplam kurum zararının 87.005,86 TL'sına ulaştığını, bu nedenlerle fazlaya ilişkin hakları saklı kalarak şimdilik 17.401,17 TL'nin davalıdan hükmen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

II- CEVAP

II- CEVAP

... 2. İcra ve İflas Dairesi 2012/1 sayılı İflas Dosyası İflas İdaresi cevap dilekçesinde özetle; Davalı ... Giyim San. Tic. Ltd. Şti.'nin ... 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 17/01/2012 tarih ve 2011/221 esas sayılı dosyasıyla iflasına karar verildiğini, verilen karar gereğince iflas masasının teşkili sağlanmış ve iflas idaresinin kurulduğunu, dolayısıyla müflisin hukuki ehliyetinin bulunmadığı, müflisi iflas idaresinin temsil ettiğini, müflis aleyhinde açılan davayı kabul etmediklerini, ...'in hastalanmasında müflis'in kusurunun bulunmadığını, çalışanların sağlık ve güvenliği için gerekli tedbirleri aldığını, sigortalının söz konusu hastalığa yakalanmasının kaçınılmazlık sonucu gerçekleştiğini, müflisin üzerine düşen bütün önlem ve tedbirleri almasına rağmen sigortalının ilgili hastalığa yakalandığını, bu nedenlerle davacının açmış olduğu davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.

III- MAHKEME KARARI

A- İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI

Dava şartı yokluğu nedeniyle, davanın reddine karar verilmiştir.

B- BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI

Davacı Kurumun istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ KANUN YOLUNA BAŞVURU VE NEDENLERİ

Davacı Kurum vekili; davalı işverenin kusurlu olduğunun gerek müfettiş raporu ile gerekse de dosya kapsamında alınan kusur raporu ile tespit ediliğini, hesap raporu ile kurum zararının belirlendiğini, kurum sigortalısının maluliyetinin kesinleşmediği gerekçesi ile eksik incelemeye dayalı olarak davanın reddine karar verilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğu, maluliyetinin kesinleşmemesinin, hiç maluliyeti olmadığı anlamına gelmediği, Mahkemece, kontrol kaydına kadar olan fiili ödeme sorulup, bu ödeme üzerinden karar verilme ihtimalinin dahi değerlendirilmediği belirtilerek, kararın bozulması istenmiştir.

IV- İLGİLİ HUKUK KURALLARI VE İNCELEME

Dava şartları, mahkemenin davanın esası hakkında yargılama yapabilmesi için gerekli olan unsurlardır. Diğer bir anlatımla, dava şartları dava açılabilmesi için değil, mahkemenin davanın esasına girebilmesi için aranan kamu düzeni ile ilgili zorunlu koşullardır. Mahkeme, hem davanın açıldığı tarihte hem de yargılamanın her aşamasında dava şartlarının bulunup bulunmadığını kendiliğinden araştırıp inceler ve bu konuda tarafların istem ve beyanları ile bağlı değildir. Dava şartlarının davanın açıldığı tarih itibariyle bulunmaması ya da bu şartlardan birinin yargılama aşamasında ortadan kalktığının öğrenilmesi durumunda mahkemece mesmu (dinlenebilir) olmadığı gerekçesiyle davanın reddedilmesi gerekir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 114. maddesinde;

"Dava şartları şunlardır:

a) Türk mahkemelerinin yargı hakkının bulunması.

b) Yargı yolunun caiz olması.

c) Mahkemenin görevli olması.

ç) Yetkinin kesin olduğu hâllerde, mahkemenin yetkili bulunması.

d) Tarafların, taraf ve dava ehliyetine sahip olmaları; kanuni temsilin söz konusu olduğu hâllerde, temsilcinin gerekli niteliğe sahip bulunması.

e) Dava takip yetkisine sahip olunması.

"Dava şartları şunlardır:

a) Türk mahkemelerinin yargı hakkının bulunması.

b) Yargı yolunun caiz olması.

c) Mahkemenin görevli olması.

ç) Yetkinin kesin olduğu hâllerde, mahkemenin yetkili bulunması.

d) Tarafların, taraf ve dava ehliyetine sahip olmaları; kanuni temsilin söz konusu olduğu hâllerde, temsilcinin gerekli niteliğe sahip bulunması.

e) Dava takip yetkisine sahip olunması.

f) Vekil aracılığıyla takip edilen davalarda, vekilin davaya vekâlet ehliyetine sahip olması ve usulüne uygun düzenlenmiş bir vekâletnamesinin bulunması.

g) Davacının yatırması gereken gider avansının yatırılmış olması.

ğ) Teminat gösterilmesine ilişkin kararın gereğinin yerine getirilmesi.

h) Davacının, dava açmakta hukuki yararının bulunması.

ı) Aynı davanın, daha önceden açılmış ve hâlen görülmekte olmaması.

i) Aynı davanın, daha önceden kesin hükme bağlanmamış olması.

(2) Diğer kanunlarda yer alan dava şartlarına ilişkin hükümler saklıdır." düzenlemesi yer almaktadır. Bu hükme göre, dava şartlarından bazıları olumlu (davanın açılması sırasında var olması gerekli), bazıları ise olumsuz (davanın açılması sırasında bulunmaması gereken) şartlardır.

6100 sayılı Kanunun 115. maddesinin 2. fıkrasında ise,

“Mahkeme, dava şartı noksanlığını tespit ederse davanın usulden reddine karar verir. Ancak, dava şartı noksanlığının giderilmesi mümkün ise bunun tamamlanması için kesin süre verir. Bu süre içinde dava şartı noksanlığı giderilmemişse davayı dava şartı yokluğu sebebiyle usulden reddeder” şeklinde düzenlemeye yer verilmiştir. Bu düzenleme gereğince, eksik olan bir dava şartı, belirli bir süre verilerek giderilebilecek ise, hâkim tarafından eksikliğin giderilmesi için kesin süre verilmesi gerekir. Bu süre içinde dava şartı eksikliği tamamlanmaz ise dava, dava şartı yokluğu sebebiyle usulden reddedilmelidir.

6100 sayılı Kanunun 114. maddesine göre bir kısım dava şartlarının eksikliği yargılama sırasında giderilebilecek durumdayken (vekâletname eksikliği) bir kısım dava şartlarının bulunmaması durumunda (görev) işin esasına girilmesi mümkün değildir.6100 sayılı HMK'nın 115. maddesinde dava şartı yokluğu nedeniyle davanın usulden reddedileceği belirtilmişse de, HMK'nın 114. maddesinde dava şartları sınırlı sayıda sayılmış olup, maddede sayılan dava şartları kıyas veya başka bir yolla çoğaltılamaz.

6100 sayılı Kanunun 114. maddesine göre bir kısım dava şartlarının eksikliği yargılama sırasında giderilebilecek durumdayken (vekâletname eksikliği) bir kısım dava şartlarının bulunmaması durumunda (görev) işin esasına girilmesi mümkün değildir.6100 sayılı HMK'nın 115. maddesinde dava şartı yokluğu nedeniyle davanın usulden reddedileceği belirtilmişse de, HMK'nın 114. maddesinde dava şartları sınırlı sayıda sayılmış olup, maddede sayılan dava şartları kıyas veya başka bir yolla çoğaltılamaz.

Somut olayda, meslek hastalığına dayalı olarak %35 oranında sürekli iş göremezlik duruma giren kot kumlama işi işyeri sigortalısına bağlanan gelir ile yapılan masraflardan oluşan kurum zararının rücuan tahsilinin talep edildiği eldeki davada, Mahkemece, sigortalının maluliyet oranının kesinleşmesinin rücuan tazminat davalarında dava şartı olduğu, kurum sigortalısının sürekli iş göremezlik derecesinin %35 olarak tespit edildiği, ancak sürekli iş göremezlik derecesine ilişkin olarak 01.11.2009 tarihli kontrol muayenesi kaydı dışında işlemi bulunmadığından Kurumca maluliyetin kesinleştirilmesine ilişkin işlemlerin tamamlanmadığı, yargılamada aşama kaydedilmediği belirtilerek, dava şartı yokluğu nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.

Dosyanın incelenmesinde, kurum sigortalısına ilk olarak, ... Meslek Hastalıkları Hastanesinin 09.11.2007 tarih ve 1772 nolu sağlık kurulu raporunda, 2003-2004 yıllarında çalıştığı kot kumlama işinden dolayı mesleki pnömokonyoz q 2/3, A formu, kronik asmatiform bronşit (mesleki değil) tanısının konulduğu, yine ... Meslek Hastalıkları Hastanesinin 16.10.2009 tarihli sağlık kurulu raporuna göre, kurum sigortalısının sürekli iş göremezlik derecesinin %35 olarak tespit edildiği ancak 01.11.2009 tarihli kontrol muayenesi kaydının mevcut olduğu, anılan tarihte kontrol muayenesinin yapılması için Kurumun 04.03.2010, 10.11.2011 tarihli yazılarıyla ... Meslek Hastalıkları Hastanesine elden sevkinin yapıldığı, ancak sigortalının hastaneye müracaat etmediğinin tespit edildiği, 01.11.2009 tarihli kontrol muayenesi kaydı dışında işlemi bulunmadığından sigortalıya gelir ödenmediğinin Kurumca bildirildiği, dosya kapsamında alınan bilirkişi raporunda, meslek hastalığının meydana gelmesinde, davalı işverenin %80, sigortalının %20 oranında kusurlu olduğunun tespit edildiği anlaşılmaktadır.

Eldeki davada, davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasa'nın 26. maddesi olup, davalının sorumluluğu kusur sorumluluğu ilkesine dayanmaktadır. 506 sayılı Yasa'nın 26/1. maddesinde, kastı, işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliği ile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi ya da suç sayılabilir bir eyleminin varlığı halinde işverenin rücû alacağından sorumluluğu olanağı tanınmıştır.Kurumun rücu alacağının belirlenmesinde, sigortalıya bağlanacak gelir ve hükmedilecek tazminatın miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle, işçide oluşan meslekte güç kayıp oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeksizin kesin olarak saptanması gerekmekle birlikte, HMK 114. madde kapsamında tahdidi olarak sayılan dava şartları içerisinde yer almamaktadır. Bir diğer anlatımla, sürekli iş göremezlik derecesi, 506 sayılı Kanunun 26.maddesi kapsamında kurumun rücu alacağını oluşturan miktara doğrudan etkili bulunmakta olup, kontrol muayene kaydının sonucunda meslekte kazanma gücü kaybı oranında değişiklik olup olmadığı, deşiklik olması halinde değişikliğin, ilk peşin sermaye değerli gelire etkisinin olup olmadığının belirlenmesi ile sonucuna göre karar vermek gerekirken, Mahkemece meslekte kazanma gücü kaybı oranının kesinleşmemesi nedeniyle dava şartı yokluğundan yazılı şekilde karar verilmesi yerinde görülmemiştir.

O halde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesince verilen istinaf isteminin esastan reddine dair karar kaldırılarak ilk derece mahkemesince verilen karar bozulmalıdır.

SONUÇ: ... Bölge Adliye Mahkemesi 34. Hukuk Dairesi kararının HMK’nın 373/1 maddesi gereğince kaldırılarak, ilk derece mahkemesince verilen kararın yukarıda yazılı gerekçelerle BOZULMASINA, dosyanın ilk derece mahkemesine, karardan bir örneğin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 25/04/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.