3517-сон 04.06.2024. Об утверждении положения о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката
Hujjat turi: unknown | Qabul qilgan organ: unknown

зарегистрировано 04.06.2024 г., рег. номер 3517
Об утверждении положения о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката
Глава 1. Общие положения
Глава 2. Организация стажировки
Глава 3. Организация работы помощника
Глава 4. Заключительное положение
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
ПЕРЕЧЕНЬ ведомственных нормативно-правовых актов, признаваемых утратившими силу
Приказ министра юстиции Республики Узбекистан, зарегистрировано 04.06.2024 г., рег. номер 3517
Приказ
министра юстиции Республики Узбекистан
Об утверждении положения о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 4 июня 2024 г. Регистрационный № 3517]
В соответствии с
Законом
Республики Узбекистан «Об адвокатуре» приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката согласно
приложению № 1
.
2. Признать утратившими силу некоторые ведомственные нормативно-правовые акты согласно
приложению № 2
.
3. Настоящий приказ согласован с Палатой адвокатов Республики Узбекистан.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр А. ТАШКУЛОВ
г. Ташкент,
3 июня 2024 г.,
Согласовано:
Председатель Палаты адвокатов Ш. САДИКОВ
27 мая 2024 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к
приказу
министра юстиции Республики Узбекистан от 3 июня 2024 года № 10-мх
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке организации деятельности стажера и помощника адвоката
Настоящее Положение определяет порядок организации деятельности стажера (далее — стажер) и помощника адвоката (далее — помощник).
Глава 1. Общие положения
1. Адвокат может иметь помощника и стажера.
2. Стажером адвоката может быть лицо, имеющее высшее юридическое образование.
Помощником адвоката может быть гражданин Республики Узбекистан, имеющий юридическое образование.
3. Стажером и помощником не может быть лицо, признанное в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным, а также имеющее непогашенную или неснятую судимость.
4. На стажера и помощника распространяются Правила профессиональной этики адвокатов и требования о сохранении адвокатской тайны.
5. Оплата труда и социальное страхование стажера и помощника производятся из средств, поступивших в адвокатское формирование.
6. Заключение и прекращение трудового договора со стажером и помощником осуществляется в порядке, установленном Трудовым
кодексом
Республики Узбекистан.
7. Стажеру и помощнику предоставляется удостоверение в случае осуществления деятельности в адвокатском бюро, адвокатской фирме и коллегии адвокатов, а в случае осуществления деятельности в юридической консультации — территориальным управлением Палаты адвокатов Республики Узбекистан (далее — территориальное управление).
При этом при расторжении трудового договора со стажером или помощником удостоверение подлежит возврату в адвокатское формирование (территориальное управление).
8. Копии приказов руководителя адвокатского формирования (территориального управления) о заключении и расторжении трудового договора со стажером или помощником вносятся в информационную систему «Юридическая помощь» в течение пяти рабочих дней со дня их оформления.
9. Стажер и помощник не вправе самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью.
Глава 2. Организация стажировки
10. Основными задачами стажировки являются подготовка к получению стажером статуса адвоката и приобретение им профессиональных знаний и навыков.
11. Стажировка проходит в адвокатском формировании.
12. Адвокат с опытом работы не менее трех лет может руководить стажером в течение периода стажировки.
13. Для прохождения стажировки лицо, претендующее на приобретение статуса адвоката (далее — претендент), обращается с заявлением в адвокатское формирование, в котором намерен проходить стажировку. Для прохождения стажировки в юридической консультации претендент обращается с заявлением в соответствующее территориальное управление.
При этом к данному заявлению прилагаются следующие документы:
Копия паспорта гражданина Республики Узбекистан (идентификационная ID-карта);
копия диплома о высшем юридическом образовании;
справка о несудимости (или судимости);
трудовая книжка в бумажной форме или выписка из электронной трудовой книжки, заверенная по последнему месту работу, за исключением лиц, поступающих на работу впервые. Лица, поступающие на работу по совместительству, вместо трудовой книжки представляют справку установленного образца с основного места работы.
14. Адвокатское формирование (территориальное управление) изучает документы претендента, представленные в соответствии с
пунктом 13
настоящего Положения, в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления.
15. По результатам изучения заявления претендента адвокатское формирование (территориальное управление) принимает решение о вызове претендента на собеседование или об отказе в вызове на собеседование и в этот же день уведомляет претендента об этом.
16. Решение о приеме на работу или отказе в приеме на работу стажера принимается по результатам собеседования со стажером, руководителем адвокатского формирования (территориального управления).
17. Прием на работу стажера осуществляется по приказу руководителя адвокатского формирования (территориального управления). Основанием для издания приказа является трудовой договор, заключенный со стажером.
При этом, настоящим приказом стажеру назначается руководитель стажировки.
18. Стажировка длится не менее трех месяцев. Предельный срок стажировки составляет два года.
Время длительного отсутствия на работе (в связи с временной нетрудоспособностью, по беременности и родам, по уходу за ребенком, повышение квалификации в отрыве от работы, приостановление или прекращение действия лицензии руководителя стажировки и т. п.) в срок стажировки не засчитывается.
19. В случае несоблюдения руководителем стажировки определенного срока стажировки в связи с приостановлением или прекращением действия его адвокатского статуса, лицензии на адвокатскую деятельность, стажировка по выбору стажера может быть продлена на этот период или стажер может продолжить стажировку в другом адвокатском формировании или под руководством другого адвоката.
20. Контроль за прохождением стажировки осуществляет руководитель стажировки.
Руководитель стажировки, обеспечивая прохождение стажировки, контролирует:
изучение стажером законодательства по конкретным делам, включая законодательные акты, касающиеся адвокатуры, и судебной практики;
участие стажера в занятиях по профессиональной подготовке;
своевременную и полную отчетность стажера о прохождении стажировки.
21. За период стажировки стажер должен овладеть профессиональными знаниями и навыками во всех направлениях адвокатской деятельности.
При этом руководитель стажировки обязан ознакомить стажера с Правилами профессиональной этики адвокатов, давать стажеру необходимые советы и разъяснения, рекомендовать необходимые для изучения законодательные акты и судебную практику.
22. Стажер в период прохождения стажировки имеет право:
участия в практических занятиях и семинарах, организуемых Палатой адвокатов и адвокатским формированием;
пользоваться имеющимися в адвокатском формировании правовыми базами данных, специальной литературой;
сбором документов и иных материалов, необходимых для выполнения заданий, поставленных руководителем стажировки;
готовить проекты правовых документов;
совместно с руководителем стажировки принимать участие в судебных заседаниях, следственных действиях с разрешения соответствующего суда или следователя.
23. Стажер в период прохождения стажировки несет следующие обязанности:
добросовестно, своевременно и в полном объеме выполнять поручения руководителя стажировки;
хранить адвокатскую тайну;
соблюдать требования законодательства об адвокатуре и Правила профессиональной этики адвоката;