Jリーグの選手契約条件

Jリーグの選手契約条件（Jリーグのせんしゅけいやくじょうけん）とは、Jリーグにおけるプロ選手の契約条件のこと。 Jリーグには、選手契約に際して大きく3つの段階を用意している。これは、選手の契約金や年俸の高騰化、またそれでクラブ経営を著しく悪化させる懸念があることから、選手の年俸に一定の上限を設けてクラブの経営安定化を目指そうとするものである。 選手の移籍期間はJリーグが定めた期日（基本的に8月の最終金曜日を刻限とする）まで受け付けて、それ以後はシーズン終了までレンタルも含め一切の移籍を認めない。但しこの間も移籍を伴わない契約の解除決定はできる（解除された選手は次の解禁まで新規の契約はできない）。 以下は基本的にJ1・J2・JFL（4部相当）について記しており、J3については若干異なるため、別項にて詳述する。 年俸の上限は無いが、人数制限があり1チーム原則25人まで。最低でもJ1所属チームは15人、J2所属チームは5人以上と選手契約を結ぶことが条件とされている。 プロA契約の最低保有人数をクリアしていれば、アマチュア契約選手の登録も認められる。アマチュア選手は基本給（年俸や契約金）に関する契約を結ぶことが出来ないが、出来高払いの試合給は支給される。アマチュア選手を登録する例としては、2種登録選手・特別指定選手（ユースチーム所属の選手や、高校・大学チーム所属選手を所属させることのできる制度）や、サテライトなどに多い練習生契約の選手などである。また、下部組織（ユースなど）からJリーグ、JFLの公式戦に出場して上記時間帯の出場経験があり、A契約に移行した場合もそのシーズンから3年間は25人を超えてもよい（但し外国人は対象外）。 新人選手がA契約を結ぶ場合は、初年度に限り出場給を含む報酬に700万円の上限が設けられる。これには、世代別も含む日本代表としての出場時間が規定を満たしている場合や、ユース世代の身分でJリーグの試合に出場した場合などの限定条件が付く。2年目以降もA契約を結ぶ場合は上限なし。 なお、2005年度からAFCチャンピオンズリーグに進出するチーム（原則としてJ1の上位3位までのクラブと天皇杯で優勝したクラブ）は、A契約選手を1チーム27人まで拡大することが可能となっている。これは、チャンピオンズリーグとJリーグの日程が過密（主としてチャンピオンズリーグは火・水曜日開催）であるため、選手の体力的負担を抑える目的がある。 また、2014年から原則25人の例外措置として、自クラブの下部組織に3年以上在籍選手は25人の対象外とした。 年俸の上限は480万円。人数制限なし。 年俸の上限はB契約と同じ480万円だが、新卒入団後以下に示す所定の出場時間をクリアしていない者がこれに該当する。 J1…450分（5試合フル出場相当） J2…900分（10試合フル出場相当） J3・JFL…1350分（15試合フル出場相当） C契約選手がこの条件をクリアした場合はA契約締結の権利を得ることができるが、C契約に降格はできない。また4年目以降の選手についてもC契約を交わすことはできない。 シーズンの途中でプロC契約選手が上記条件の時間帯をクリアしA契約に移行した場合は、そのシーズンに限ってプロA契約選手が25人を超えてもいいことになっている。 また日本人選手の強化のため、以下の登録人数制限が設けられている。 外国籍選手枠…登録無制限（2019年シーズンより適用） 試合エントリー及び出場はJ1は5名、J2・J3は4名。 Jリーグ提携国の国籍を有する選手は外国籍選手ではないものとみなされる。 2018年2月現在でタイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、シンガポール、インドネシア、マレーシア、カタールの8ヶ国が該当。なお、オーストラリアとスペインは選手登録の提携国枠には含まれない。 また、日本で生まれ教育基本法第1条で定められた学校（一条校）における義務教育を終えたか在籍中又は一条校に該当する高校若しくは大学を卒業した者にあっては、1名に限り外国籍選手として扱わないことが可能である（通称：在日枠）。 J3では2014年・2015年の2シーズン、J1・J2に加盟するクラブに所属する18-22歳の若手選手を対象とした「Jリーグ・アンダー22選抜チーム」を編成し、選手のメンバー登録を行っていた。 J3のクラブチームについては、「プロ契約選手の保有人数を3人以上」とする規定になっているが、この下限条件については「A契約」とは書かれていない他、A契約に移行するに必要な出場時間についても記載がなされていない（Jリーグ規約2014年改正版29ページ参照）が、日本サッカー協会の公式サイト ではJFLと同じ1350分以上出場でA契約に移行できるとしている。 なおスポーツニッポンによると、J3発足以前から、Jリーグでは、若手選手の出場機会を増やすため、2012年10月31日に契約関係者会議を開き、2013年シーズンにおいて試験的に、23歳以下の選手が保有権を持つクラブのディビジョンより下位（例：J1からJ2以下）のカテゴリーに属するチームへ移籍する場合に限り、期間制限を設けないことを決めたという（いわゆる若手育成型期限付き移籍制度）。反対するクラブもあることから1年間の試行とし、その結果に基づき本格導入するかどうか決めるとしていたが、継続中である。 2016年から上記J-22に代わって、希望チームに対してJ3リーグへの参加を認める方針を固めた、23歳以下（U-23）によるセカンドチームについては、選手登録について明確なトップ・U-23の線引き・区分けは行わず、同じ第1種登録で自由にトップとU-23の行き来ができるようにする（チーム登録はトップとU-23で同一扱いとするが、選手については事実上二重登録が可能であり、背番号がトップチームとU-23チーム別々でもよいこと<但しシーズン途中での変更は一切禁止>、同一日にトップチームとU-23の開催日が重複した場合は、2試合ともベンチ入りは可能であるが、どちらか一方の試合に1分でも出場した場合はもう一方の試合出場は不可とするなどの特例あり）。またC契約の選手がA契約に移行するために必要な出場試合時間はU-23チームの一員として出場した試合の分も合算されることになった。 また純日本人選手（外国から国籍帰化した選手含む）の育成の観点から、2015年度までは上記にも記したとおり、日本国籍に帰化した選手以外の外人枠についてはJ1・J2よりも大幅に減らしており、一般外人枠2名+提携国枠1人の最大3人までとし、在日枠、アジア枠は設定されていなかったが、2016年度からはこれをJ2以上と同じ形式に変更された。これは「J2・J3入れ替え戦」において、J3側の主管試合では従来のJ3ルール、J2側の主管試合はJ2ルールを準用するなどのレギュレーションの混乱を招きかねなかったためである 基本報酬（年俸）は上記項を参照 変動報酬 A契約　制限なし B契約　原則として制限なしであるが、出場プレミアム給を受給する場合は1試合当たり5万円以下とする C契約　出場プレミアム給（B契約に同じ）、および勝利プレミアム給のみ 統一契約書以外の契約を結んだ外国籍選手はプロA契約と同等の扱いとするが変動報酬はなし。 社員選手とアマチュア契約選手についても変動報酬なし。 トレーニングコンペンセーション A・B契約選手 A契約提示時　原則として算定基準に基づく B契約提示時、およびA契約提示時でも現報酬50%未満の選手　30万円×在籍年数 クラブが契約更新の意思がない場合　なし C契約選手 A契約提示時、または現報酬を下回らない範囲でのC契約を継続する場合　原則として算定基準に基づく B契約提示時、または現報酬を下回る範囲でC契約を継続する場合　30万円×在籍年数 クラブが契約更新の意思がない場合　なし 統一契約書以外の契約を結んだ外国人選手　なし 社員契約選手　30万円×在籍年数 社員契約以外のアマチュア契約選手　トレーニング費という名目で支給 Jリーグ規約・規定集 ^ a b c プロサッカー選手の契約、登録及び移籍に関する規則 ^ “「ホームグロウン制度」の導入と「外国籍選手枠」の変更について”. Jリーグ. 2018年11月20日閲覧。 ^ “2018 明治安田生命Ｊ１・Ｊ２・Ｊ３リーグ戦試合実施要項”. Jリーグ. 2018年2月16日閲覧。第14条 ^ “Ｊ１、Ｊ２、Ｊ３の外国籍選手枠について”. Jリーグ. 2018年2月16日閲覧。 ^ “Ｊ契約担当者会議　２３歳以下の選手、期間外移籍ＯＫに”. スポーツニッポン. (2012年11月1日). http://www.sponichi.co.jp/soccer/news/2012/11/01/kiji/K20121101004453730.html 2012年11月6日閲覧。  ^ a b “2016明治安田生命J3リーグへ参加するU-23チームが決定!” (プレスリリース), 日本プロサッカーリーグ, (2015年12月15日), http://www.jleague.jp/release/post-40975/ 2015年12月17日閲覧。  ^ 【２０１６Ｊリーグ】大会方式が一部変更　昇格プレーオフ決勝はリーグ戦上位のホームで開催（日本プロサッカーリーグ2015年12月15日　12月16日閲覧） スペシャル・ライセンス・プレーヤー（Jリーグの前身である日本サッカーリーグ時代に容認された、事実上のプロ選手制度）