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会社都合退職

会社都合退職（かいしゃつごうたいしょく）とは、労働契約解除の主たる原因が会社（使用者）による非自発的な退職を言う。 民法第627条１（期間の定めのない雇用の解約の申入れ） 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。 六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三カ月前にしなければならない。 民法第626条（期間の定めのある雇用の解除） 雇用の期間が５年を超え、又は雇用が当事者の一方若しくは第三者の終身の間継続すべきときは、当事者の一方は、５年を経過した後、いつでも契約の解除をすることができる。ただし、この期間は、商工業の見習を目的とする雇用については、10年とする。 前項の規定により契約の解除をしようとするときは、３箇月前にその予告をしなければならない。 民法第628条（やむを得ない事由による雇用の解除） 当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。 かつて「解雇」が法律的に詳細定義されていない時代には使用者の都合による安易な契約解除（解雇もしくは不当解雇）も多く存在した。判例の蓄積や、近年の労働契約法の制定により、解雇の要件が明文化され、使用者が解雇を行うには相当な理由が必要となった。 また解雇には労働者の意思を挟み込む余地がないので、解雇された労働者が「不当解雇」と言うことで争い（主に訴訟や公的機関での紛争）が生じる可能性も充分にあり、使用者にとっても不安定な状況におかれてしまう。さらには使用者、労働者とも、膨大な時間と費用の浪費を余儀なくされる。そこで、それに替わる使用者起因による労働契約解除の効果として、法律的な位置付けはされていないが、退職勧奨や早期優遇退職などの「働きかけに応じる」という行為が使用者及び（退職を考えている）労働者の双方にとってメリットがあるということで急増している。それが労働者の退職時の手当て（退職金）や離職後の失業給付（基本手当など）において手厚い処遇をされ、使用者も解雇をすることによる労働者・労働組合からの軋轢（あつれき）を避けられ、また経済的なメリット（解雇を行うと、使用者は雇用保険法上の各種の助成金を受けられなくなる場合がある）もあり、この言葉が社会常識化した慣例用語とも言える。 厳密に言えば「解雇」も内容から「会社都合退職」に属するものではあるが、労働契約解除に至る原因や労働者の承諾（退職願・退職届など）もしくは申し出も「会社都合退職」には基本的に存在し、「解雇」が労働者の意思とは関係のない使用者による一方的な契約解除であり、かつ解雇が法令の改正で法的な保護（解雇予告及び解雇予告手当）、や規制対象（解雇は「合理的な理由が存在する」こと）となったことつまり、「退職願」を使用者がもらわない労働契約解除は「解雇」となる以外は存在しないことを考えると、「会社都合退職」は「解雇」とは違った現代社会には不可欠な新しい労働契約解除の存在ともいえ、これを無視することはできない。 会社都合退職は使用者からの要求であっても労働者からの申し出であっても、労働契約解除の要因が使用者にあることから責任も使用者にあるので、労働者には解雇以上の経済的優遇やその要因であることへの必要補償をすることが大切である。また会社都合退職はあくまでも「退職」であることから、労働者がこれを充分に納得していなければならない。これを怠った場合は、「解雇」もしくは「解雇」以上の不利益を労働者が被ることになるので、その性質上から労働基準法の違反で刑事告訴・強制捜査や民事上の不法行為（退職強要や使用者安全管理義務違反）として損害賠償を提起される恐れが充分にある。 　また「解雇」には解雇予告と（請求されたときの）解雇事由証明書が必要となる。会社都合退職の場合は、自ら退職願いや退職届けを出す必要はない。出してしまえば自己都合退職と判断されてしまう 懲戒解雇の情状酌量としての処分に諭旨退職なるものが存在するが、これは法律用語ではなく労働慣習の中からの位置づけである、しかし、用語の定義から、あきらかに「会社都合退職」と言える分類になる。実務上は、懲戒解雇における制裁を緩め、普通解雇における手厚い保護を解除したものであるから、あくまでも懲戒解雇に対する情状酌量という意味での「会社都合退職」ということでなければならなくなり、解雇から諭旨退職への処分は、逆に不利益とされる。したがって、諭旨退職はその性質上、懲戒解雇からの引き下げ処分としかできないと相当するのが通常である。 ところが、会社都合退職が実質的に存在しても、解雇のように法律上は明文化されておらず、現在の労働慣習に任せられている。 会社都合退職が明文となっているのは、次の2点である。 就業規則で退職金が存在するところに「自己都合退職」と「会社都合退職」に差があり、「会社都合退職」は「自己都合退職」に係数を掛けた形をとっている。 求職者給付では、解雇だけでなく退職勧奨や嫌がらせ退職、離職前の過度な残業、事業所の法令違反後の退職も「会社都合退職」と認定し、自己都合退職と比較して日数を倍増している。 これだけ会社都合退職の存在が定着してきた現在でも「解雇」のように定義がはっきりしていないため、同僚などからの「嫌がらせ」は使用者に発覚しづらいことや、「退職強要」などで「自己都合退職」に追い込まれてしまうのも少なくなくその証明を離職者（失業者）が証明をすることは簡単でないことから、今後の法整備などを早急に検討しなければならない。つまり「会社都合退職」とは会社には「不都合な労働契約解除」といわれるゆえんからである。 一般的な例では、勤務先の経営悪化による人員整理、経営破綻（倒産、破産など）による退職（退社）が挙げられる。 具体的な例として退職勧奨やいじめ・嫌がらせ、セクシャルハラスメントなどによる退職は労働者が自らの意思で労働契約の解除を申し出たとしても「会社都合」といえる。 退職勧奨；使用者から労働者への働きかけが原因なので会社都合と言える。事業縮小などによる希望退職の募集などがこの例に入る。 いじめ・嫌がらせ、セクシャルハラスメント；労働者が自らの意思で労働契約の解除を申し出たとしてもそれは会社が安全配慮義務に違反（怠った）した不法行為といえるので会社都合といえる。 過度な残業による疲労；業務で生じたことが原因もしくは退職前にそのようなことがあった場合は、その因果関係が立証できなくてもその事実があれば、自らの意思で退職を申し出ても会社都合といえる。 労働法 失業 リストラ 懲戒解雇 諭旨解雇 普通解雇 整理解雇 雇用保険 追い出し部屋
早期優遇退職

早期優遇退職（そうきゆうぐうたいしょく）とは、事業または事業所における使用者（企業など）がリストラ（人員の削減）の一環として行なわれるものであり、予め使用者が退職における有利な条件（例えば退職金の割増支給）を示すことにより、事業所に雇われている労働者が自らの意思でこれに応じ労働契約の解除をすることを言う。 早期優遇退職については2種類の形態があり、ひとつは常時慣例的に行なわれるもの、もう1つは、使用側（企業）の業績悪化のために行なわれる臨時のものとに別れる。 一般的には早期優遇退職というと、前者の常時慣例的に行なわれるもの（多くは一定の年齢以上の従業員全員を対象に行う）を指すことが多く、後者の業績悪化に伴い実施されるものは「希望退職の募集」と呼ばれる。 尚臨時に行なわれるもの（希望退職の募集）に関しては期間や定員が設定されているものが多く、それに達しない場合は、次の段階として、「退職勧奨」や「整理解雇」が行なわれる事が多い。 臨時に実施する場合も会社都合退職という形であっても「解雇」という形をとらないので、事業者側は従業員や労働組合との軋轢（あつれき）を少ない状態で人員を削減できるが、優遇措置（退職金の割り増しや再就職支援など）をとるために一時的に費用がかさむ。また、技術や知識を持った優秀な従業員は他の企業でも必要とされているために真っ先に辞めて転職してしまい、結果的に事業者にとって人的資源の損失になってしまう場合もある。そのため、早期優遇退職を実施する際、「経営上必要と認められる場合は、早期優遇退職を許可しない場合がある」と使用者側から条件を表示することも少なくないが、公平でないことから、違法ともなる。 なお、国家公務員における退職勧奨は2013年11月1日から施行された国家公務員退職手当法施行令（昭和28年政令第215号）の一部改正により廃止され、原則として早期優遇退職制度に移行している。 雇用保険における基本手当の給付について、前者の一定の年齢以上の従業員全員を対象に行う制度で離職した場合、離職票の離職理由欄には自己都合の離職と記載されるケースが多いが、後者の業績悪化に伴う希望退職の募集に応じて離職した場合は特定受給資格者、あるいは特定理由離職者に該当する場合がある。→特定受給資格者・特定理由離職者の範囲 ^ 例:早期退職優遇制度の実施結果および特別損失の計上に関するお知らせ（ルネサス エレクトロニクス 2012年10月3日)。この例では、退職金の特別加算金や再就職支援等で約850億円の特別損失が発生している。 ^ 早期退職はデキル人から立ち去る（プレジデント社　2009年7月24日） ^ 国家公務員退職手当法施行令の一部を改正する政令について（概要）総務省人事・恩給局（2013年5月）
退職勧奨

退職勧奨（たいしょくかんしょう）とは、事業または事業所における使用者が労働者に退職の誘引をすることをいう。俗にいう「肩叩き」。分限免職や整理解雇とは趣旨が異なるものの、その性質は同じである。 公務員においては、ピラミッドの頂上付近のように数が限定されている特定の役職や階級等にある者が長期間同じ役職に留まると下位の者の昇任等に影響を及ぼすため、政令で定められた定年年齢に達する前に退職をさせる（紙面では『勇退』などと表現されることがある）。退職時においては退職金の割増（定年まで勤めた際に支給されると予想される額以上）や、再就職援護などがある（依願退職の場合は一身上の都合で退職するため、原則として就職援護は受けられない）。 自衛隊においては将官ポストは数に限りがあり（陸上自衛隊の場合師団長は9つ、旅団長は6つ）、その上級若しくは相当ポストはさらに数が減少する（総監ポストは5つ、統合・陸海空幕僚長は各1）ため、上級・同列相当ポストの椅子に座れなかった者に残されているのは政令で規定された定年年齢を前にした退官のみである（つまり、個人都合でなく組織の都合）。その代償として退職金は通常の額に加えて定年まで勤めた場合に相当する分が加算支給され、かつ防衛に関係する各企業への就職を援護。 他の例としては、自衛隊体育学校や冬季戦技教育隊において一定以上のレベルが維持できないと判断された隊員が一般部隊へ転属するか退職するかを選択する例があり、体育競技を行う事を目的に入隊した者の殆どは依願退職して一般企業や教育施設等にて競技を続ける。 国家公務員における退職勧奨は2013年11月1日から施行された国家公務員退職手当法施行令（昭和28年政令第215号）の一部改正により廃止となり（自衛隊ではかつて4月、8月、12月の1日付で実施していた勧奨退職（1佐（二）の一部と1佐（一）以上の幹部自衛官を対象としていた制度））、早期退職募集制度（応募認定退職ともいう）に移行した。現在は、上司・上級職から一定の年齢・役職勤務を終了と同時に事実上退職を求められる。 ^ 自衛隊法施行令（政令）の規定により将官の定年年齢は60歳と定められているが、一般に将は57～58歳、将補は56～57歳を基準に早期優遇退職となる（医官・歯科医官及び警務・音楽職域を除く） ^ 階級・役職等に応じて約1千万から3千万円程の加算、本来定年を迎える頃に支給される額と同額になるよう計算されており、通常依願退職ならば数百万から1千万円程度のところ実質的に定年退官と同額水準が支給される。さらに早期退職に伴う手当として若年定年退職者給付金制度が存在し、早期優遇退職者についても対象となる。若年定年退職者給付金は、一般公務員の定年（60歳）の5年前を基準に早期に退職する事から支給される給付金であり、主に1佐の早期退職者に対しても支給対象とされる ^ 再就職に先立ち、防衛省内にある離職者分科会における審議が行われる ^ 国家公務員退職手当法施行令の一部を改正する政令について（概要）総務省人事・恩給局（2013年5月） ^ 1佐（二）及び（一）については1佐としての勤続年数が10年以上のもののうち、勤務成績による選考をもって将補に特別昇任の上、定年日（自衛隊法施行令で規定された定年年齢）よりも前に退職させていた制度 ^ 将及び将補にあっては勧奨退職に代えて早期優遇退職を適用。 ^ 両者とも、2013年11月以前の防衛省人事発令において記載されていた「退職を承認する（勧奨）」の表記がないことからもこれは明らかである ^ 防衛省設置法等の一部を改正する法律案の概要（平成26年度予算関連法案） ^ 早期退職募集制度について（内閣人事局） ^ 定年まで3ヶ月以上日数が多く残っている場合は上司・上級者から事実上の斡旋による退職、3ヶ月を切るような状態であれば総監部・司令部付配置を受けて定年までの日数を年次休暇消化による定年退官となっている。 会社都合退職 早期優遇退職 整理解雇 リストラ 天下り 「勧奨退職制度」「応募認定退職制度」（地方自治日記：2017年11月22日の記事）
退職強要

退職強要（たいしょくきょうよう）は使用者から労働者に契約解除を労働者の意思に反して強いる働きかけであり、非合法な行為である。 「退職」を「強要」する事。つまり、使用者が、労働者に対して、「労働契約の解除の申し立てを、労働者自らの意思に反して強いる」事である。 解雇があくまで使用者による労働契約の一方的破棄を言うのに対し、手続き上解雇としないために、労働者側からの退職を強要するものである。 解雇が正当な理由を必要とするのに対し、労働者が退職強要に応じて辞めると労働者の自由意志による退職とみなされ労働法、民法上の正当な理由を必要とせず、辞めると一部の雇用助成金が受けられない場合もある。 正当な理由が無い、もしくは立証が難しい場合は使用者が労働者を合法的に解雇する事はできないので退職勧奨に移るが、勧奨の手段が過激になれば退職強要として違法となる。 強要は民法96条に抵触する行為であり、違法とはならない範囲の退職勧奨とは異なる。 退職強要は、実質的には職場におけるパワーハラスメント、不当解雇、モラルハラスメントと見なせる行為であるから、民法709条による不法行為となり、損害賠償の対象となる。 また、手段が刑法223条に抵触するほどの行為になれば刑事告訴も可能である。ただし労働者側もモラルハラスメント、パワーハラスメントなど間違った行為をしていないか、裁判の手続きに移行する前に自身の行動を振り返るべきである。 JR福知山線脱線事故 労働法 失業 ブラック企業 リストラ リストラ教育 セクシャルハラスメント パワーハラスメント モラルハラスメント 解雇 普通解雇 懲戒解雇 諭旨解雇（諭旨退職） 整理解雇 不当解雇 会社都合退職 早期優遇退職 退職勧奨 雇用保険 特定求職者雇用開発助成金pdf 下関商業高校事件 東京女子醫科大学（退職強要）事件pdf
普通解雇

普通解雇（ふつうかいこ）とは、解雇における狭義の名称をさし、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉である。一般に「解雇」は「普通解雇」の事を指す。公務員に対する分限免職に相当する。 普通解雇は、懲戒解雇が懲罰的な意味での労働契約解除、整理解雇が人員整理を目的としたものであり、解雇の意味がはっきりしているが、普通解雇は信頼関係が破綻したことによる労働契約の解除という意味で行なわれる。そのため、他の解雇は就業規則や整理解雇の四要件で解雇事由を明確にすることができるが、普通解雇は使用者の主観で行なわれることも少なくないので、しばしば不当解雇について争いがある。 病気が1年以上続き回復の見込みが無い。 怪我をして2年も長引き業務に支障がある。 専門職として採用したが、専門技術が著しく低い。 職務遂行能力が欠如している というような直接的な例が多い。また間接的には、懲戒解雇から諭旨解雇（普通解雇と同じ扱いとなる）という扱いで普通解雇をすることが多い。 職務遂行能力欠如を理由とする普通解雇を有効とした例として、以下の判例がある。 セールスマンの販売成績が著しく劣悪で、販売活動の面においても計画件数を消化せず、又予定表記載の訪問先がしばしば異なっており、計画性も見られず、嘘の記述をもし、上司が再三にわたり注意と指導をしたが改善の跡が見られなかった場合は解雇は有効（ゼネラル事務機事件、東京地裁1974年7月2日） 無断欠勤、上司指示違反、職場同僚への悪口や問題行為が度々あり、「誓約書」として念書を入れた後も何ら改善がなされないで更に繰り返した場合は解雇は有効（日本エヌ・シー・アール事件、東京地裁1974年7月2日） 労働者の能力や適格性に重大な問題があり、使用者が教育訓練や配置転換等による解雇回避の努力をしてもなお雇用の維持が困難である場合には、解雇は有効（三井リース事件、東京地裁1994年11月10日） 次の種類も法律上「普通解雇」となるが、過去の裁判例や労働慣習から、区別されている。 整理解雇；解雇（普通解雇）にまだ詳細なルールが出来上がっていなかった時代に判例により決められた「解雇」ルール。その後、これを受けて「解雇」に関して法律上の補強がなされたことにより、就業規則も「整理解雇」を行なう解雇事由が無ければ無効とされる。 諭旨解雇；本来は懲戒解雇に処するものであっても、該当労働者が真に認めるなど、情状酌量がある場合に用いられえる。 労働法 失業 リストラ 懲戒解雇 諭旨解雇 整理解雇 不当解雇 会社都合退職 早期優遇退職 退職勧奨 退職強要 雇用保険
ベースアップ

ベースアップとは、給与の基本給部分（ベース）に対しての昇給額、または率である。和製英語(base up)であって、実務家の間ではベアと略されることが多い。職務給が採用されている欧米には存在しない概念である。 賃金の上昇額や率を計測する概念には、他に定期昇給（定昇と略すことが多い）があるが、賃金交渉の実務上は、ベースアップと定期昇給は区別される。 たとえば、2005年から2006年にかけて、次のような基本給（月額）の変化があったとすると、ベースアップ額と定期昇給額は以下のように別なものとして計算される。 ベースアップ額 30歳に対して253,000-250,000=3,000(円) 31歳に対して263,000-260000=3,000(円) 定期昇給額 2005年について260,000-250000=10,000(円) 2006年について263,000-253000=10,000(円) ここで、2005年に30歳であった従業員は2006年には31歳になっているのだから、1人の従業員が経験する賃金の上昇は、定期昇給額10,000円とベースアップ額3,000円の和になっている。逆に言えば、こうした給与表のもとでは、1年間の給与の伸びは、ベースアップ部分と定期昇給部分に分解できる。このような分解によって、賃金交渉の根拠がより明確になり、効率的な賃金設計ができることになる。 このうち、ベースアップ額はすべての労働者の名目賃金を底上げするものであり、インフレなどの貨幣的な要因の他、資本装備率の向上などによる企業全体の生産性向上を反映したものである。一方、定期昇給額は特定年齢層の従業員が1年勤続を積み増すことで得られる賃金の伸びに対応するものだから、その年齢層の教育訓練がもたらした労働生産性向上部分に相当する。 労働組合と企業との間での賃金交渉においては、企業収益の増加部分に対する労働生産性の貢献度合いをめぐって、ベースアップの有無およびその度合いが交渉のポイントとなることが多い。 ベースアップの一つの機能は、企業収益の増加に対する労働生産性向上部分の評価といえる。具体的には、企業収益の向上に対して、労働生産性の向上が貢献しているほど、名目賃金をそれに応じてより厚く底上げすることが正当化される。逆に、企業収益の向上に労働生産性の向上が全く貢献していないのならば、ベースアップがゼロであっても仕方がないことになる。 ベースアップにあるもう一つの機能は、インフレ率に応じて名目賃金を調整するという働きである。たとえば、インフレ率が3%であり、名目の売上額が3%増加している状況で、名目賃金が従来通りならば、実質賃金は3%目減りしてしまう。このとき、名目賃金を3%上昇させてはじめて、実質的な労働条件は以前と等しくなるのだから、従前同様の人材を確保するためには、いずれ名目賃金の底上げが必要となってくる。 このようなインフレーションに対応した賃金調整は、近年のデフレ下ではほとんど無意味になったものの、高度成長期には実質賃金を調整する有力な手段でもあった。なお、名目賃金をインフレ率に連動させるような賃金調整は、経済学の理論上も望ましいこととされており、欧米でもインデクセーション (indexation)、いわゆる物価スライド制として、一定の範囲で用いられている。 日本のベースアップは、労働生産性の向上部分の労働者全体に対する還元という本来の意味づけの他、欧米で知られているインデクセーションの機能を取り込んだものと解釈できる。実際、適度なインフレが持続した高度成長期や、高インフレ率に悩まされたオイルショックの時期には、インフレ率にあわせて相当のベースアップが確保されてきたといえる。 しかしながら、1990年代以降のバブル崩壊による長期不況で過剰雇用が露呈し、労働生産性の伸び自体がほとんど期待できなくなったこと、また、おもに中国などからの輸入品によって日本の労働費用が高すぎることが意識されたことなどによって、一律の賃上げの根拠は乏しくなり、ベースアップは期待できなくなった。また、この時期を通じてデフレが続いたことも、インフレに対応するというベースアップの意味合いを消失させたといえる。 そもそも、ベースアップ額を交渉条件とできるのは、上のような勤続に対応した給与表があることによる。しかし、欧米の企業や外資系企業にならって、大企業ほど成果主義に基づく賃金を重視するようになり、同期同一給与を前提としたベースアップ額の計算は難しくなっている。このため、ベースアップに関する議論や交渉自体を縮小または廃止する企業も多い。そうした意味でも、ベースアップに関する議論は、過去のものになりつつある。 ベアゼロ 年功序列
社内失業

社内失業（しゃないしつぎょう）は、本来解雇され、失業者となる可能性の高い被雇用者、あるいはその状態。特に日本の雇用制度での正規雇用と呼ばれる形態にある人を指して言うことが多い。法律上の制約によって解雇されない状態にあり、かつ公的支援により猶予されている状態で、それらの規制や支援が無くなった場合には失業者となる、潜在的な失業者をさす。 正規雇用での社会保障や賃金と言った厚遇が税金によって保護されており、逆進的な社会保障の側面があり、経済全体でみた場合には失業させた方が有意であるとの見方がある。 失業 労働時間
期間の定めのない労働契約

期間の定めのない労働契約（きかんのさだめのないろうどうけいやく、Permanent employment）とは、特定の企業（使用者）と雇用者との継続的な雇用関係において、雇用者が使用者の元で従業して永久的（定年制なし）または定年まで雇用期間を定めない雇用形態を指す。これと対比される概念は、期間の定めのある労働契約（有期労働契約）である。 日本では、期間の定めのないフルタイム労働契約を正規雇用（せいきこよう）と呼び、1990年代以降、派遣労働（登録型派遣）や短期雇用契約など正規雇用以外の雇用形態（非正規雇用）と区別するために用いられるようになった。 アカデミックにおけるテニュア 期間の定めのない労働契約は、報酬の定めによってそれぞれ決められた期間より前に申入れをすることによって、解約することができる。 民法第627条 （期間の定めのない雇用の解約の申入れ） 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。 六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三カ月前にしなければならない。 すべての場合で2週間前に申入れをすればいいということではない。この決められた申入れ期間を守らなければ損害賠償請求の恐れがあるので、注意を要する。 また、使用者側から解約を行う際には、予告期間を30日置くか、または日数分の解雇予告手当を与える必要がある。ただし経営破綻もしくは懲戒解雇である場合は除かれる。このほか、雇用期間が2か月以内の者や試の使用期間中で暦で14日を超えない者など、いくつか除外がある。（労働基準法第21条） 労働基準法第20条（解雇の予告） 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。 前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、その日数を短縮することができる。 前条第2項の規定は、第1項但書の場合にこれを準用する。 労働基準法第21条 前条の規定は、左の各号の一に該当する労働者については適用しない。但し、第1号に該当する者が1箇月を超えて引き続き使用されるに至つた場合、第2号若しくは第3号に該当する者が所定の期間を超えて引き続き使用されるに至った場合又は第4号に該当する者が14日を超えて引き続き使用されるに至つた場合においては、この限りでない。 日日雇い入れられる者 2箇月以内の期間を定めて使用される者 季節的業務に4箇月以内の期間を定めて使用される者 試の使用期間中の者 労働契約法改正により、期間の定めのある労働契約が5年を超える場合、これを期間の定めのない労働契約に転換できる権利を得ることとなった（無期転換申込権）。 労働契約法第18条 　同一の使用者との間で締結された二以上の有期労働契約（契約期間の始期の到来前のものを除く。以下この条において同じ。）の契約期間を通算した期間（次項において「通算契約期間」という。）が五年を超える労働者が、当該使用者に対し、現に締結している有期労働契約の契約期間が満了する日までの間に、当該満了する日の翌日から労務が提供される期間の定めのない労働契約の締結の申込みをしたときは、使用者は当該申込みを承諾したものとみなす。この場合において、当該申込みに係る期間の定めのない労働契約の内容である労働条件は、現に締結している有期労働契約の内容である労働条件（契約期間を除く。）と同一の労働条件（当該労働条件（契約期間を除く。）について別段の定めがある部分を除く。）とする。 ^ ﻿労働力調査（基本集計） 2016年﻿ (Report). 総務省統計局. (2017-01-31). 基本集計　第II-10表. http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?lid=000001170226.  ^ a b 労働契約法 第四章 ^ 労働条件　Q&A　厚生労働省福岡労働局 労働契約法 正社員 終身雇用
雇い止め

雇い止め（やといどめ）とは、有期労働契約の期間満了に際して、使用者からの意思表示により当該労働契約を更新しないことをいう。 有期労働契約が所定の要件を満たす場合の法規制については、解雇#解雇の制限及び労働契約法#期間の定めのある労働契約を参照。 派遣労働者における雇い止めについては、 派遣切りを参照。
諭旨解雇

諭旨解雇（ゆしかいこ）は、日本において行われる労働契約の解除（退職）の一類型として行われる慣習である。また、諭旨免職、諭旨退職などとも称する。 諭旨解雇は、 労働者が解雇に相当する重大な規則違反を犯した場合、懲戒解雇よりも温情的な措置として行われる退職手続きであるが、適用される要件、手続き内容などは企業において全く異なる。日本においては、労働関係においても懲罰よりも恥の意識が重んじられたため、企業が規則違反を行った労働者を一方的に罰するのではなくまず説諭し、説諭を受けて恥じ入った労働者が自らの意思で自裁するという流れを疑似的に制度化したものである。 就業規則上の制裁規定に明記されている場合も多いが、もともと慣習としての用語であるため、就業規則に記載がなくても使用されることもある。 適用される要件としては、「労働者が規則違反について反省の意を示し、退職を甘受する意向を示している。」「規則違反の内容が、解雇相当となる事由の中では軽微なものに属する。」といった場合が主である。就業規則に適用要件が定められている場合もあるが、パターナリズムに基づく慣習であるため、個々の事例に応じて恣意的な温情措置として決定される場合も少なくない。 たとえば、地位確認等請求事件（京都地裁平成21年(ワ)第3362号）に係る事案の経緯などは、諭旨解雇の最も典型的な適用を示している。企業が労働者を罰する際に、まず「本来であれば懲戒解雇とするのが当然だが、今後の生活等を考慮して罪一等を減じる」などと父権的な温情であることを強調して諭旨解雇を通知し、労働者自らが自己都合退職を行うように促す。労働者がこれに従わない場合に初めて懲戒解雇を行うといった流れである。 手続きは、普通解雇として行われることもあるが、「反省した労働者が自ら退職を願い出た」として自己都合退職の形式を取ることも少なくない。一般に諭旨解雇は、会社側と労働者の合意に基づきあいまいな手続きのもとに行われ、表面上は会社側が解雇処分をしたものとして内外に発表されても、雇用保険被保険者離職票などには自己都合退職と記載されていることもしばしばである。 労働者の処遇としては、退職金が支給されるなど、懲戒解雇より多少労働者に有利な条件になることがある。また、労働者にとっては、将来の就業活動の際に賞罰欄に記載すべき事柄である懲戒解雇の措置を避けられるという利点も存在する。 会社都合退職 懲戒処分 ^ 自動接触角計プログラム事件（東京地裁平成23(ワ)36945号）では、諭旨解雇では退職金が支給されるが、懲戒解雇では支給されないとする就業規則の実例が示されている。
増殖炉

増殖炉（ぞうしょくろ、英語：breeder reactor）とは消費する核燃料よりも新たに生成する核燃料のほうが多くなる、つまり転換比が1を超える原子炉のことである。有限の天然ウラン資源を有効に利用することができるので先進諸国では実現に向けての努力が進められている。 高速増殖炉 進行波炉 鈴木穎二著　『核エネルギーの世界』　東京電気大学出版局、昭和61年11月30日第1版第1刷発行 原子炉 転換比 核燃料サイクル 新型転換炉
核分裂炉

核分裂炉（かくぶんれつろ）は、原子炉の一種で、核分裂反応の連鎖反応を制御し一定量の核分裂を継続的に行うことにより熱エネルギーを得るシステムである。 核燃料に使われるウラン235などの物質は中性子を吸収することで核分裂反応を起こし、その際に熱エネルギーと新たな複数の中性子を放出する。 燃料物質の量が多く、そこを飛び交う中性子の数が多いほど核分裂反応の起こる確率は高くなるため、一定量を超えると核分裂が複数の核分裂を引きおこし、指数的に核分裂が増えていく連鎖反応がおこる。 そこで、中性子を吸収する制御棒を使い、中性子を減らして核分裂の増加を制御することで、一定量の核分裂を継続的に行うことが可能になる。 この継続的な核分裂によって生まれた熱エネルギーを、水を気化させてタービンを回すなどの方法で利用する。 炉心を構成する基本要素は以下の通り。 核燃料 核分裂を起こしてエネルギーを発生する。 冷却材 原子炉で発生した熱量を運搬する。 減速材 高速中性子を熱中性子に減速する。高速炉では使用されない。 反射材 原子炉外へ飛び出そうとする中性子を反射させて炉内へ戻す。 制御棒 中性子を吸収する素材でできていて核燃料の連鎖反応を制御する。 原子炉圧力容器 炉心を格納する圧力容器。圧力管型原子炉には無い。 冷却材循環ポンプ 冷却材の循環を行う。 冷却材再循環ポンプ 冷却材を原子炉内で循環させる。沸騰水型原子炉のみに設置される。 蒸気発生器 冷却材の熱量で蒸気を発生させる熱交換器。沸騰水型原子炉以外の炉形に設置される。 燃料交換・保管設備 燃料プール、燃料交換機など。 原子炉の保安装置には以下のものがある。 原子炉格納容器 原子炉圧力容器と付属装置を収める耐圧気密容器。原子炉事故の際、放射性物質の外部拡散をくい止める。 非常用炉心冷却装置（ECCS） 緊急時、大量の冷却材を炉心に注入して原子炉内の温度・圧力を低減する。 軽水炉には以下の炉型がある。 改良型沸騰水型軽水炉（ABWR : Advanced BWR）MOX燃料実装可能 沸騰水型原子炉（BWR : Boiling Water Reactor） 改良型加圧水型軽水炉（APWR : Advanced PWR） 加圧水型原子炉（PWR : Pressure Water Reactor） ロシア型加圧水型原子炉（VVER） 韓国標準型原子炉（KSNP） 重水炉には以下の炉型がある。 カナダ型加圧重水炉（CANDU） 重水減速軽水冷却炉（SGHWR） 新型転換炉はこれの一種。 ガス冷却重水炉（GCHWRまたはHWGCR） 黒鉛炉には以下の炉型がある。 ガス冷却炉（マグノックス炉）（GCR）黒鉛減速二酸化炭素冷却炉 改良型ガス冷却炉（AGR : Advanced Gas-cooled Rractor） 高温ガス冷却炉（HTGR） 黒鉛減速沸騰水冷却型原子炉（RBMK） 黒鉛減速加圧軽水冷却型原子炉 新型転換炉（ATR : Advanced Thermal Reactor）重水減速沸騰軽水冷却炉（開発中止） 超高温原子炉（ガスタービン複合発電・工業熱源原子炉） 高速増殖炉（FBR : Fast Breeder Reactor） - 燃えないU238を燃えるPuに変換（開発中） 加速器駆動未臨界炉（ADSR : Accelerator Driven Subcritical Reactor） - 核のゴミを燃やす（開発中） 熔融塩炉 - ウランの3倍あるトリウムを燃やせる 原子力工学 原子力発電
ガス放出

ガス放出（ガスほうしゅつ）とは、真空において物質の表面に吸着、凍結していた水や、油などの有機化合物が蒸発や昇華することによって、気相中に徐々に放される現象のこと。特に多孔質材料は表面積が大きく、真空装置において、ガス放出の原因となることが多い。またより、高い真空度で、真空装置自身の壁が蒸発・昇華する現象もガス放出と呼ばれる。 大気中などでは、固体の表面には水やその他の分子が条件により一定量吸着し、多孔質材料では内部にも水が存在する。大気中にあるときは、蒸気圧によって吸着分子と放出分子が平衡（同じ量存在する）にある。大気中にあった固体を、真空状態にするために減圧すると、この吸着していた分子が徐々に放出されるために、しばらくの間は真空装置で想定される最高到達真空度よりも高い圧力が装置の中に残ってしまう。 真空
不完全核爆発

不完全核爆発（ふかんぜんかくばくはつ fizzle）とは、核兵器本来の爆発力が発揮されない形の核爆発。未熟核爆発、過早核爆発（pre-detonation）もしくは早期爆発、早発とも言う。典型的にはプルトニウムを使用した爆縮型の核爆発装置での未熟な技術レベルで起こることが多いと考えられている。 核兵器は精密機械であり、適正量の正確に整形された核物質や中性子反射材、均質な火薬などの全てを正しい位置に設置してまったく問題が生じないように配置する必要がある。もしも核弾頭が爆縮型の場合は少なくとも爆縮レンズの火薬を1000分の1秒以下の誤差で同時に点火し、均等にプルトニウムを爆縮させなければならない。爆薬に温度勾配が生じてはならない。これらのプロセスに1つでもミスがあると、爆縮に問題が生じ設計された核爆発規模に比べて小さな核爆発で終わってしまう。 核弾頭にニュートリノのビームを照射する事によって、この不完全核爆発（pre-detonation）を人為的に誘発させ、核兵器を無力化する事が、原理的には可能ではないか？とする議論がある。（ハンス・ベーテ、菅原寛孝等） 適切かつ十分な量のウラニウムがあれば、広島に落とされたリトルボーイ（砲弾型、ガンバレル型）核爆弾は長崎に落とされたファットマン（爆縮型、インプロージョン方式）核爆弾に比べて構造が単純で製作が比較的簡単である。ウラニウムの精製過程は比較的手間がかかるため、核兵器用の核物質としてはプルトニウムの方が可能であれば望まれる。 ガンバレル型とは、核分裂物質を各々が臨界量以下の2つの塊に分けておいて、2つが合わされば臨界量を超えるだけの量を使用する。片方を火薬の力でもう片方に打ち込むことで臨界量を超える1つの塊とする方式である。プルトニウムの同位体には、核兵器の材料として適しているPu-239と不適なPu-240が混ざって存在する。今のところPu-240をうまく分離しPu-239を100%に精製する方法は見つかっていない。 Pu-240が高い確率で自発核分裂を起こす性質を持っている為、核兵器に使用するプルトニウムの中に1%でもPu-240が含まれていれば、その核分裂反応は純粋なPu-239で構成されていたときと比べて予定外に早くに始まってしまう。 これはガンバレル型の打ち込む速度程度ではPu-240の高い自発核分裂速度に対抗できないためで、このままでは中心に近い部分のプルトニウムだけが核分裂反応をはじめてしまい、周囲のプルトニウムが核反応に寄与する前に、強力な核エネルギーの放射によって周囲を吹き飛ばしてしまう。これでは当初予定していた威力を下回った爆発しか起きなくなってしまう。これを避けるためにPu-240がたとえ含まれていようと、周囲のプルトニウムが吹き飛ばされる前に十分に早く周囲のプルトニウムを中央へ押し固めてしまう方法がとられる。これがインプロージョン方式（爆縮型）である。詳細は「プルトニウム」の項目を参照。 核兵器として用いられる、いわゆる兵器級プルトニウムでさえも、Pu-239の濃度が93パーセント以上のものであり、ましてや、通常の軽水炉の使用済み核燃料から精製して取り出される原子炉級プルトニウムではプルトニウムの50から60パーセントしかPu-239が含まれていない。 そのため、マンハッタン計画当時、Thin-man（やせ男、の意。ファットマンに対して）というコードネームでプルトニウム砲弾型原爆も平行して開発計画を立てていたアメリカは、開発をあきらめ、砲弾型はウラニウム235を材料に開発せざるを得ず、また、プルトニウム原爆では、技術的に難易度が高い爆縮型を開発するほかなかった。しかしながら、プルトニウムを核兵器として用いる際のこのような高い技術的障壁が、核兵器製造技術を拡散させないことに一役買うことになったのである。 また、プルトニウム自体、扱うには高度な技術を要する。 核爆発装置 プルトニウム 核兵器 臨界量 (原子力)
制御棒引き抜け事象

制御棒引き抜け事象（せいぎょぼうひきぬけじしょう）とは、原子力発電所の定期検査中等に弁の操作手順の誤りによって水圧が高まり、制御棒が引き抜き状態となることである。 全挿入状態から更に挿入された。 この事象に関しては、一部マスコミ等で「沸騰水型原子炉は制御棒を下から差し込んでいるため、水圧が抜けると落下する」などの誤解があったが、実際はたとえ水圧が抜けたとしてもラッチにより固定されているため、落下することはない。上記の引き抜け事故も「水圧動作用の弁の操作ミスで引き抜き方向に水圧がかかり、引き抜き動作が行われた」のであり、制御棒が落下したわけではない。 2007年（平成19年）3月30日に、東京電力は1978年（昭和53年）の福島第一番原子力発電所における臨界事故の検証結果を公表し、また対策も発表した。 ^ a b c d 東京電力 2007, 原子力28. ^ a b 東京電力 2007, 原子力29. ^ a b c 東京電力 2007, 原子力30. ^ 東京電力 2007, pp. 118-128. “「当社発電設備に係る点検結果に関する報告書」の提出について” (プレスリリース), 東京電力, (2007年3月30日), http://www.tepco.co.jp/cc/press/07033001-j.html  東京電力 (2007-03-30) (pdf). ﻿水力発電設備、火力発電設備、原子力発電設備に対するデータ改ざん、必要な手続きの不備その他同様な問題に関する点検結果についての報告…別冊3：原子力発電設備の点検結果﻿ (Report). http://www.tepco.co.jp/cc/press/betu07_j/images/070330j.pdf.  (1.16MB） 加圧水型原子炉 沸騰水型原子炉 原子力施設情報公開ライブラリーニューシア
汚い爆弾

汚い爆弾（きたないばくだん、ダーティー・ボム、dirty bomb ）とは、放射性物質を拡散する爆弾である。核反応による被害を目的とする核爆弾と異なり、炸薬などの爆発で放射性の汚染物質を拡散させ被害を発生させる。 爆発で内部の放射性物質を飛散させ汚染して被害を与える放射能兵器である。核物質を利用した兵器だが、核爆発で殺傷効させる核爆弾ではなく、放射性物質を毒物として利用し、化学兵器同様に汚染物質を拡散して広範に汚染する爆弾である。広義には後述するように核兵器一般でも放射性物質を拡散させ汚染を引き起こし、こと臨界に核爆弾を用いるテラー・ウラム型の水素爆弾は核汚染を引き起こすため、対して純粋水爆のような残留放射能のより少ない核融合爆弾を「きれいな水爆」とも呼ぶ。 その構造も単純で、核物質の飛散を目的に爆弾を放射性物質で覆うだけである。放射性物質も種類や濃度は問わず、高度な技術計算やシミュレーションを要する爆縮レンズの設計や、臨界を生じさせる核物質の精製などを要さず、通常爆弾と同等または格段に低い技術力と設備の「民家のガレージでも製作が可能」ともされ、自爆テロを考慮する最も簡略な設計では時限式や遠隔式などの起爆装置も不要である。2018年現在までテロなどで使用された例はないが、未然に防がれた事例がある。 放射性物質の飛散被害は曖昧である。 放射性物質の量 放射性物質の放射線量 内容物の拡散程度 拡散した放射性物質の状態 - エアロゾルとして浮遊する微粒子から落下する破片まで、滞留時間に差異を生ずる。 天候や爆発させた場所の問題 - 天候や地形で拡散条件が変化する。 放射性物質の半減期 被害は被曝した線量によるが、混乱や騒擾などの社会不安を誘引する可能性もある。 2002年5月8日に、アルカーイダの一員で後にアブドラ・アル・ムジャヒルと改名したホセ・パディージャは汚い爆弾の製造および使用を企てるがアメリカ合衆国政府に拘束されて未遂となる。 使用済み放射性廃棄物の闇取引は巷間され、摘発されている。米原子力規制委員会は年間約300件近い放射性物質紛失の報告を受けており、被曝事故のほかに転用も懸念されている。米国の公務員らはテロを懸念して、汚い爆弾を含む放射性物質を検知するポケットベル型の携帯機器を利用している。 2007年7月の記事で、AP通信の軍事記者ロバート・バーンズは、米軍部上層部は少なくとも1948年7月時点までに、核兵器が引き起こす放射能汚染の軍事戦略上で無視できない「効果」を理解していたことを示唆するメモの存在を指摘している。ビキニ環礁で1946年7月1日と24日に行われた核実験は、2度目の水中爆発で深刻な核汚染が発生して予定した3度目の実験を中止したが、これに基づくと考えられるメモは「核爆弾を水中で爆発させた場合は爆発で発生する直接的な被害よりも核による汚染のほうが重要となる」「爆発で環状雲が発生し、汚染された水の粒子が風で運ばれて広い範囲に拡散して周辺の生物を速やかに死に至らしめ、飛散した放射性物質の粒子は堆積して周辺の建物を汚染し、長期的な危険を発生させる」ことが記され、「戦略上このような汚染は大都市や工業地域の活動に影響を与える点で核兵器は優れている」と結論している。 1947年に記されたビキニ実験の極秘扱いとされる公式評価資料は「核汚染が短時間ないし長期に生命を脅かす範囲を、目に見える境界線を持たず生み出すことによって、汚染と死の懸念は常に生き残った者に付いてまわり、何千から何百万の避難民は交通を麻痺させ、身に着けている衣服や荷物が汚染を拡散させる懸念、そして汚染地域から避難民へ独特な心理面で危険が生まれる」ことを示唆している。これは「爆薬で核物質を飛散させることを目的とした爆弾」汚い爆弾に共通する。 なお実際に核汚染が発生した場合に軍事的行動への影響も示唆されており、原子力災害である福島第一原子力発電所事故ではトモダチ作戦に参加した在日海兵隊当局者は米軍の対応を研究する上で（同作戦は）有益だったとの認識を示している。 『007 ゴールドフィンガー』 1964年の米英合作映画。自らが保有する金の価格暴騰を目論み、アメリカ合衆国金塊貯蔵庫に保管されている膨大な金塊を放射能汚染させようとする富豪と主人公の対決を描いた作品。原作小説では金塊強奪を目論む旧ソ連諜報工作員との対決を扱っている。 『ピースメーカー』 1997年の米国の映画。テロリストが核兵器を汚い爆弾として使う。 『旭日の艦隊』 作中では後世世界」と呼称する並行世界における、ナチス・ドイツの兵器「原子炉爆弾水中航行船『ホズ』」として登場する。ニューヨークを標的とした軍事作戦を想定して開発・配備、実戦投入される。 『ニセコ要塞1986』 物語中盤でスミノフ軍が北海道島北部の「核遺跡」から発掘した放射性物質を雄冬要塞攻略に使用し、日本列島防衛軍 (IBM軍) を撤退に追い込む。 ^ a b c d “The Likely Effect of a Radiological Dispersion Device”. Liberty University (2005年12月31日). 2015年3月14日閲覧。 ^ a b c d e f “テロが計画されていた放射能爆弾「ダーティーボム」とは”. WIRED.jp (2002年6月12日). 2015年3月14日閲覧。 ^ [1] ^ 井上忠雄 (2011年7月22日). “非通常型核脅威とテロ・原子力事故対策”. JBPress. 2015年3月14日閲覧。 ^ a b c d e f ロバート・ジェイコブズ (2008年3月). “汚い爆弾の起源 ── 米軍と放射能兵器 (PDF)”. HIROSHIMA RESEARCH NEWS Vol.10 No.3. 広島市立大学広島平和研究所. 2015年3月14日閲覧。 ^ “放射能爆弾「ダーティーボム」を感知するポケベル、普及進む”. WIRED.jp (2004年5月14日). 2015年3月14日閲覧。 ^ 米軍、日本での原発危機対応で貴重な教訓得るウオールストリート・ジャーナル2011年6月21日 放射能兵器 核兵器 核テロリズム 被爆建造物 劣化ウラン弾 オカマ爆弾
炉心溶融物

炉心溶融物（ろしんようゆうぶつ、英語: Corium）とは、原子炉の炉心にある核燃料が過熱し、燃料集合体または炉心構造物が融解、破損する炉心溶融によってつくられる生成物をいう。 1982年に原子炉圧力容器内に事故後初めてカメラが入り、1985年には炉心を解体して溶けた燃料を取り出す作業が始まるなど、調査が進む中で次のようなことが明らかにされた。右図参照。 2B inlet - 冷却材入口 1A inlet - 冷却材入口 Cavity - 空洞 Loose core debris - デブリ（堆積物） Crust - クラスト（硬くなった外皮） Previously molten material - 溶融固化物質 Lower plenum debris - 下部プレナム（原子炉圧力容器の底の空間部分）デブリ Possible region depleted in uranium - ウランがほとんど含まれない領域 Ablated incore instrument guide - 削り取られた原子炉内計装案内管 Hole in baffle plate - バッフル板の穴 Coating of previously-molten material on bypass region interior surfaces - 内部を覆った溶融物質 Upper grid damage - 上部炉心板損傷 炉心の45パーセント（62トン）が溶融し、20トンほどの溶融物が原子炉圧力容器の底まで流れ出てたまった。健全な燃料棒は100本程度で、それまで炉心のあった上部には巨大な空洞（3）ができた。そのすぐ下は破壊された炉心の堆積物の山（デブリ、4）である。さらに下は炉心が溶融固化してできた、ウランとジルコニウムの酸化物（セラミック、(UZr)O2）と溶融した金属との混合物（6）である。底部に落下した物質（7）はデブリ（堆積物）状をしていた。推定最高温度は2500℃ - 2800℃。溶融物が原子炉圧力容器の底を突き破ることはなかった。 ^ 日本科学者会議 「福島原発問題について（科学者の眼）――科学者による原発事故の解説」
毒物質 (原子力)

毒物質（どくぶっしつ、英: poison）または中性子毒、毒物、ポイズン、妨害物質とは、中性子の反応断面積が大きい物質のことである。反応断面積が大きいため中性子をよく吸収し、よくも悪くも原子炉内での核分裂反応を低下させる。毒物質により原子炉の核反応が制御される。キセノン135などの核分裂生成物は原子炉停止直後に増加するため再起動を困難にする。またホウ素10のように核反応を低下させるなどの目的のため外部から持ち込まれる物質も毒物質という。 原子炉内部で核分裂反応を持続的に引き起こすには中性子の量を一定に保つことが重要であり、このような性質を持った毒物質は核反応にとって重要な影響を及ぼす物質となっている。 ^ ポイズン　－ ATOMICA ^ a b 「poison」『理化学英和辞典』 小田稔ほか編、研究社、1998年。ISBN 4-7674-3456-4。2013年3月4日閲覧。 ^ a b c 「時定数」『岩波理化学辞典』 長倉三郎ほか編、岩波書店、1998年、第5版。ISBN 4-00-080090-6。2013年3月4日閲覧。 原子炉 核分裂連鎖反応 核分裂反応 キセノンオーバーライド
ウィグナー効果

ウィグナー効果（英: Wigner effect）とは、中性子線による固体、すなわち結晶格子を構成する原子の変位がもたらす効果のことを指す。発見者ユージン・ウィグナーの名前に因む。大抵の固体において、ウィグナー効果は許容される範囲であるが、高速中性子をより遅い熱中性子に変換する為の減速材、黒鉛などにおいては大きな問題となる。強力な中性子線源である核分裂性燃料集合体から減速材を隔てて配置されるために、高速な中性子線からは遮られている他の原子炉材料については、中性子の照射線量が少ない、また低速中性子であることにより取り上げて問題になることはない。格子間の原子と共に発生する原子空孔は、フレンケル欠陥として知られる。 ウィグナー効果の発生は、中性子が結晶構造を構成する原子に衝突し、そのエネルギーが衝突された原子を結晶格子から弾き出し変位させるに足ることが要件となる。その大きさ（変位エネルギー閾値）とは、おおよそ25電子ボルトである。中性子が持つことの出来るエネルギーの幅は広いが、原子炉内では、10MeV（10,000,000電子ボルト）を越える高速中性子も珍しくない。ある特定のエネルギーの中性子は、格子間原子の弾性衝突を通じて変位の連鎖を引き起こすだろう。たとえば1MeVの中性子が黒鉛結晶に衝突すると 900 の格子間原子の変位を生じうるが、格子を構成していた原子が変位して、別の空孔に収まる、または格子間原子が空孔に変位し格子を再構成することもあるため、すべての変位が欠陥となるわけではない。原子は結晶格子としてふさわしくないところから格子空孔を探して移動することはないため、格子の対称性は失われる。これら原子は格子欠陥または単に格子間原子と呼ばれる。これらの原子が、必ずしも理想的な位置に配置されていないのは、あたかも丘の上にあるボールが位置エネルギーを持つように、エネルギーで関係付けられている為である。 大量の格子欠陥は、それらが蓄積しているエネルギーを解放(ウィグナー解放)して、突発的温度上昇を起こす危険を持つ。ある種の原子炉では、低出力運転中に突然発生する意図しない温度上昇が最も重大な事故要因であるとされ、ウィンズケール原子炉火災事故の間接的原因ともされている。中性子照射された黒鉛に蓄積したエネルギーについては、2.7 kJ/gという記録があるが、大抵はこれよりも低い。 いくつかの報告がチェルノブイリ原子力発電所事故でなされたが、ウィグナーエネルギーの蓄積による問題は無かった。ロシアの技術者はウィンズケールの事故をよく認識しており、事故のあった原子炉は、他の同時期の炉と同じく高温運転によって黒鉛の構造変位エネルギーの蓄積を許容することが出来るよう設計されていた。 粒子線の照射によって格子欠陥が発生して蓄積されたエネルギーをウィグナーエネルギーと呼ぶが、これらは蓄積した物質を温める事によって解き放つことが出来る。このプロセスは焼きなまし（焼きなまし法・焼鈍）として知られている。黒鉛においては250℃前後で行われる。1957年に起きたウィンズケール原子炉火災事故は制御された焼きなまし作業工程中に発生した。 近年、ウィグナーエネルギーは黒鉛の準安定格子欠陥中に蓄えられているというように考えられている。200～250℃で見出されるエネルギーの解放は、準安定性の格子間原子と空孔対で説明されるようになった。格子間原子は空孔の手前で捕らえられており、それらは完全な黒鉛の結晶格子に再結合されることを妨げる。 ^ 結晶格子の歪によるエネルギー蓄積より、中性子捕獲による放射化、中性子脆化等の物理的な強度が損なわれることが問題とされる。 ^ International Atomic Energy Agency. Characterization, Treatment and Conditioning of Radioactive Graphite from Decommissioning of Nuclear Reactors (September 2006) ^ ブルックヘブン国立研究所のロバート・バリは、ウィグナー解放が事故の原因であるとはまず考えられない。と言明した。　WORKSHOP on SHORT-TERM HEALTH EFFECTSOF REACTOR ACCIDENTS: CHERNOBYL August 8-9,1986 V.P. Bond and E.P. Cronkite, Editors [1] ^ Wigner energy Glasstone & Sesonke. Nuclear Reactor Engineering. Springer [1963] (1994). ISBN 0-412-98531-4
キセノンオーバーライド

キセノンオーバーライド (Xenon override) とは、原子炉においてキセノン135の蓄積（または消滅）により一時的な更なる出力低下（または増加）を招く現象である。 キセノン135は、原子炉での核分裂反応によって生成される気体性放射性物質の一種で、中性子の吸収効果があるため、これが炉心に蓄積すると核分裂の進行が抑えられ、原子炉の熱出力が低下する。一方キセノン135は放射性物質であるため半減期をもって減少すると共に、中性子を吸収して消滅するため、その生成・消滅のバランスによってある量を境に減少に転じ、原子炉の熱出力が若干戻ったところで平衡に達する。 つまり、キセノン135の蓄積量は一度平衡に達すると、一定出力運転継続下では一定である。そこに原子炉の熱出力を低下させた場合、中性子の吸収による減少量が少なくなることから、時間を置いてピークに達する（運転停止の場合、約12時間後にピークとなる）。したがって、原子炉の熱出力を高出力から低出力に変えるとキセノン135が増加し、一時的に更なる原子炉の熱出力低下を招く。そして、キセノン135は減少に転じ、若干熱出力が増加した点で平衡に達する。 なお、原子炉の熱出力を増加させた場合はその反対の現象が起こる。 このようにキセノンが媒介して中性子の吸収量増減と、原子炉の熱出力の変動が「数時間以上の単位でゆっくり起こる現象」が、一部で言われるキセノンオーバーライド現象であり、専門的にはキセノン出力安定性問題と言われる。 しかし、上記のように単純な原子炉の熱出力の上下動ではないことに注意が必要であり、これらの現象を「原子炉における、正の反応度フィードバック」と言うのは、厳密には誤りである。 日本では、原子力発電所において高出力から低出力へ切り替えるような負荷追随運転への安全性について、キセノンオーバーライド現象が問題と原発反対派が取り上げているが、キセノンオーバーライド現象が「制御不能な短時間に起こるもの」との誤解が元にあるため、正当な批判とは言い難い。 1980年頃以降に営業運転を開始した一部の商用発電炉では既に設備的に負荷追従運転が可能な状態であり、電気事業法上も負荷追従運転が認可されているが、営業運転で負荷追従運転が実施されたのは四国電力伊方発電所で試験的に実施された件が唯一である。 なお、試験・研究炉では日本国内外を問わず週末毎に起動停止や出力増減を繰り返す例は珍しくない。 また、負の反応度フィードバックは、自己制御性とも言われており、原子炉の安全性の一つとされている。 英語版Wikipediaでは、キセノンオーバーライドと同様の現象（ひいてはチェルノブイリ事故の一因となった現象も含めて）がヨウ素ピット (Iodine pit) という語句で説明されている。これはキセノン135生成の前段階の放射性物質であるヨウ素135（半減期6.57時間）に由来する。ヨウ素135自体は中性子吸収効果はそれほど大きくないが、崩壊により95%がキセノン135に変化する為、原子炉の挙動を注視する際には無視出来ない物質となる。 ヨウ素135やキセノン135は原子炉が定常運転中は生成・消滅が永続平衡（英語版）状態にあるが、原子炉停止後はこの平衡が崩れ、大量に残存したヨウ素135の崩壊と共にキセノン135が生成され、キセノン135の急激な増大と同時に連鎖反応度が穴に落ち込んだかのように低下するグラフを示す。ヨウ素ピットとはこのようなグラフを示し、再起動が一時的に困難となっている現象を形容したものである。 なお、キセノン135と同様に原子炉内で生成される連鎖反応に悪影響を及ぼす中性子吸収物質としては、サマリウム149が知られており、こうした放射性物質による短期的な中性子捕獲は原子炉中毒 (reactor poisoning) と呼ばれる。逆に、ホウ素などに代表される安定した物質の（人為的も含めた）投入、または長寿命の核分裂生成物により長期的・永続的な中性子捕獲が起きている状況は原子炉スラッギング (reactor slagging) と呼ばれている。キセノン135を始めとする大きな反応断面積を持ち、中性子を捕獲して原子炉の核分裂反応を阻害する物質全般は、生成時の状況や物理的性質(可燃性、水溶性)などにより様々な分類が存在するが、最終的には核毒物（または中性子毒、Neutron poison）という名称で括られる事となる。 ^ Kruglov , A. K. The history of the Soviet atomic industry, Taylor & Francis, 2002 ISBN 0-415-26970-9, p. 57 ^ “Nuclear poison (or neutron poison)”. United States Nuclear Regulation Committee. 2011年4月8日閲覧。 原子力発電 沸騰水型原子炉 チェルノブイリ原子力発電所事故 Xenon Effects in Reactor Physics
シビアアクシデント

シビアアクシデント（英: severe accident、過酷事故）とは、事故の被害程度を表す用語の1つであり、日本では、一般に原子力関連施設に関する大規模事故を指す。 シビアアクシデントとは、あらかじめ想定していた「設計基準事象」を大きく超える事象であり、設備の故障や人的錯誤といった複数原因により、原子炉の中の核燃料の冷却や制御が不可能となり、炉心が重大な損傷を受けるような事象を指す。炉心溶融という事態も含み、原子力関連施設事故の中ではもっとも過酷なものであり、過去には、旧ソ連のチェルノブイリ、米国のスリーマイル島、日本の福島第一原発での事故例がこれに該当するとされる。 日本の通商産業省内の原子力安全・保安院では、「設計上想定していない事態が起こり、安全設計の評価上想定された手段では適切な炉心の冷却又は反応度の制御ができない状態になり、炉心溶融　又は原子炉格納容器破損に至る事象」と規定している。 ^ 経済産業省 資源エネルギー庁 原子力安全・保安院. “原子力発電の安全：シビアアクシデント”. 原子力百科事典　ATOMICA. 高度情報科学技術研究機構. 2011年11月21日閲覧。 ^ “シビアアクシデント [SA：Severe Accident]”. 原子力防災用語集. 原子力安全・保安院. 2011年11月21日閲覧。 国際原子力事象評価尺度 臨界事故 - 冷却材喪失事故 - 炉心溶融
停止 (原子炉)

停止（ていし）とは、原子炉において、未臨界であり、技術仕様書に基づき定義された以上の余裕(停止余裕)がある状態を指す。原子炉のコントロールキーが固定されていること・燃料の移動が進行中でないこと・コントロールシステムのメインテナンスが行われていないことを、停止の要件に含めることもある。 停止余裕は、連鎖反応に関して定義される。停止余裕は、⊿k/k（kは実効中性子増倍率）を単位として表示されることが多いが、相対的反応度（ドル、通常の臨界から即発臨界に達するまでに必要な反応度）を単位として表示されることもある。停止余裕は、すべての制御棒が挿入されて原子炉が未臨界であるための余裕をさす場合と、スクラムのときに原子炉を停止するための余裕をさす場合がある。したがって、停止余裕を定義するときには原子炉の技術仕様書に基づいた最も控えめな方法で定義するように注意しなければならない。典型的な研究用原子炉の停止余裕は、キセノンのない冷たい状態で定義される。この条件にあてはまるとき、停止余裕は単に制御棒の効果の合計からcore excessを差し引くことで計算できる。 最小停止余裕は停止余裕と類似の方法により計算される。異なるのは最大反応度価値を持つ制御棒とスクラムの対象とならない制御棒を除外して計算される点である。この定義により、有効な制御棒がコアから脱落しても原子炉が安全に停止し続けることができるように設計することができる。 更に、冷却システムが常圧で華氏200度（摂氏約95度）未満であるとき、原子炉は冷温停止であると呼ばれる。この温度では気密でなくても軽水炉における冷却・減速材である水は沸騰しない。 ^ NRC Definition of cold shutdown. http://www.nrc.gov/reading-rm/basic-ref/glossary/cold-shutdown.html 原子炉スクラム ヨウ素ピット(英語版)
水素脆化

水素脆化（水素ぜい化、すいそぜいか、英語：hydrogen embrittlement）とは、鋼材中に吸収された水素により鋼材の強度（延性又は靭性）が低下する現象の事。 銅など他の金属材料にも生ずる。水素脆性、水素もろさともよばれる。 水素脆化は、腐食、溶接、酸洗い、電気メッキなどによる水素吸収が原因とされる。この水素吸収による破壊は「遅れ破壊」とも呼ばれる。水素脆性破壊は、結晶粒界、引張り応力のかかる箇所、応力の集中する部分で起こりやすい。古くから認識されてきた問題である。ハーバー・ボッシュ法の開発にはこの問題が付きまとったことで知られる。 水素脆化に関する研究は古くから、そして現在も数多く行われている。しかし、脆化を引き起こす影響因子が材料、応力、環境と多く複雑にからんでおり、その本質は現在も不明である。 水素脆化は拡散性水素の局在化に関連した現象であるため、水素量のほかに、拡散に関するパラメータである時間・温度のほか、応力状態（応力三軸度）・ひずみ・そもそもの材料強度にも依存する。加えて、材料中の拡散性水素の挙動を把握することも困難であり、これらの要素が本質的解明を阻害している。 水素脆性が問題となる例は数多く、水素を燃料とするロケットエンジンの開発や水素燃料電池車用エンジンの開発で問題になった。金属には水素を取り込む性質を持っている物があるため、一度水素に対して暴露されると水素脆性の問題が出てくる。特にステンレス鋼は水素による材料の強度、延性が低下する現象が顕著であるため、低強度材、つまり水素感受性の小さな材料での使用に制限したり、脱水素（ベーキング）処理を施すことで、一応の解決を得ている。この際、金属の結晶格子内に浸透した水素原子は、金属水素化物になる。 現在は環境問題の観点も含め、軽量化、高強度化が強く求められ、構造部品の高応力設計が必要になってきている。金属材料の性能をより限界に近い部分で発揮させようとすれば、前述のステンレス鋼の解決策のように、低強度材のみの使用に制限することはできなくなり、水素脆化が問題になる。このため、メカニズム解明と抜本的解決がますます求められるようになっている。 2010年（平成22年）、九州大学と産業技術総合研究所の研究グループが、ステンレス鋼中に大量の水素を侵入させると、金属強度が低下するという常識に反して、逆に疲労強度特性が著しく改善することを発見した。 2013年（平成25年）には、九州大学カーボンニュートラル・エネルギー国際研究所（I2CNER）と、米国サンディア国立研究所などの研究グループは、水素に酸素を添加することで、金属疲労を抑制できることを発見するとともに、その定式化にも成功した。金属内で酸素がき裂表面に優先的に吸着され、水素原子の侵入を防止するためである。 水素脆性の除去には、加熱して水素を減らす方法と、水素タンク内にアルミの被覆膜をつけるなどの対策がある。 一方で、金属における水素の取り込みを利用する例も見られる。一部の水素吸蔵合金では、吸収・放出サイクルによって微粉化する現象が見られる。また、希土類磁石の製造工程においてこの現象を利用する事によって原料を粉砕する手法も用いられている。パラジウム内に吸蔵された重水素原子による常温核融合に関与する可能性も一部で議論されている。 日立GEニュークリア・エナジーでは、炉心溶融(メルトダウン)を起こした原子炉の炉心溶融物(デブリ)の除去時に炉心溶融物を粉砕するために水素脆化を利用する事が検討される。 ^ a b “水素脆性 すいそぜいせい hydrogen brittleness”. ブリタニカ国際大百科事典小項目事典. https://kotobank.jp/word/%E6%B0%B4%E7%B4%A0%E8%84%86%E6%80%A7-83039 2017年12月11日閲覧。  ^ 高井健一,金属材料の水素脆性克服に向けた分析技術の重要性・新展開,SCAC NEWS 2009-II,P3-6 ^ 村上敬宜九大名誉教授がリーダー ^ 高圧で70 ppm以上の水素をしみこませた。 ^ 産総研：水素で金属材料の強度が向上 ^ 水素中の金属疲労を抑制する方法の発見とその定式化に成功 ^ 「水素で金属劣化　覆す現象」2014年6月15日日本経済新聞17面 ^ 破損あるいは溶融した核燃料の処理方法（archive版） 脆性 水素吸蔵合金 ハーバー・ボッシュ法 電気メッキをした高強度ボルトが水素脆化で破損した - 失敗知識データベース 水素脆性 -メッキ前の脱水素
藤原清輔

藤原 清輔（ふじわら の きよすけ）は、平安時代末期の公家・歌人。藤原北家末茂流、左京大夫・藤原顕輔の次男。官位は正四位下・太皇太后宮大進。初名は隆長。六条を号す。六条藤家3代。 天養元年（1144年）、崇徳上皇より父・顕輔が勅撰集『詞花和歌集』の撰集を命ぜられ、清輔もその補助に当たったが、顕輔と対立し、ほとんど清輔の意見は採用されなかったという。その後も父に疎まれ昇進面で支援を得られなかったためか、40歳代後半まで位階は従五位下に留まった。 二条天皇に重用され『続詞花和歌集』を撰したが、奏覧前に天皇が崩御し勅撰和歌集にならなかった。久寿2年（1155年）、父から人麻呂影供（ひとまろえいぐ）を伝授され、六条藤家を継ぐ。御子左家の藤原俊成に対抗した。 保元元年（1156年）従四位下。のち太皇太后宮大進に任ぜられ、藤原多子に仕えた。共に仕えた同僚平経盛とは弟・重家と共に親密な交流を持った。 多くの著作を残し六条藤家歌学を確立しただけでなく、平安時代の歌学の大成者とされる。公的な場で歌を詠むには古い歌集をみるべきだといって『万葉集』を繰り返し読んだという。歌人として認められてからは多くの歌合の判者を務め、歌壇を牽引する存在となった。『千載和歌集』（19首）以下の勅撰和歌集に89首が入集。家集に『清輔朝臣集』が、歌学書に『袋草紙』『奥義抄』『和歌一字抄』などがある。 小倉百人一首 84番 ながらへば またこのごろや しのばれむ 憂しと見し世ぞ 今は恋しき （『新古今和歌集』雑1843） 父：藤原顕輔 母：高階能遠の娘 妻：不詳 男子：尋顕 男子：公寛 養子女 養子：藤原清季 - 実は藤原家基の子 ^ 『顕広王記』治承元年6月17日条に「清輔七十歳」とあり。これより天仁元年（1108年）生まれとする異説もある。 ^ 『袋草子』 ^ 『勅撰作者部類』 藤原清輔朝臣に関するカテゴリ: 小倉百人一首の歌人
藤原家隆 (従二位)

藤原 家隆（ふじわら の いえたか）は、鎌倉時代初期の公卿、歌人。有職読みで「かりゅう」とも呼ばれる。初名は顕隆。法名は仏性。壬生二位と号する。中納言・藤原兼輔の末裔で、権中納言・藤原光隆の次男。官位は従二位・宮内卿。『新古今和歌集』の撰者の一人。小倉百人一首では従二位家隆「風そよぐ 楢の小川の 夕暮は　御禊ぞ夏の しるしなりける」。 安元元年（1175年）叙爵、安元3年（1177年）侍従。阿波介・越中守の地方官を併任し、建久4年（1193年）正月に侍従を辞任、正五位下に昇叙。正治3年（1201年）正月に従四位下。元久3年（1206年）宮内卿。承久3年（1220年）まで宮内卿を務め、辞任ののちに正三位に叙せられた。嘉禎元年（1235年）従二位。嘉禎2年12月（1237年1月）病を得て79歳で出家した。出家後は摂津国四天王寺に入り、その西側の地に『夕陽庵』（せきようあん）を設けて浄土教の教えである「日想観」を修し、この地より見える「ちぬの海（大阪湾）」に沈む夕日を好み、その彼方にある極楽浄土へ行くことを望んだ。後世、この地は『夕陽庵』にちなんで夕陽丘と呼ばれるようになった。現在の大阪市天王寺区夕陽丘町5に家隆塚（伝藤原家隆墓）がある。 伝藤原家隆墓 和歌を藤原俊成に学んだ。寂蓮の婿だったという説もある。歌人としては晩成型であったが、『六百番歌合』『正治百首』などに参加して、やがて同時代の藤原定家と並び称される歌人として、御子左家と双璧と評価されるに至った。 『古今著聞集』によると後鳥羽上皇が和歌を学びはじめたころ、藤原良経（後京極殿）に「和歌を学ぼうと思っているのだが誰を師としたらよいだろうか」と尋ね、良経は家隆を推薦した。院歌壇の中心メンバーであり、後鳥羽院が承久の乱で隠岐に流された後も、遠所から題を賜って和歌を送ったりしている。歌風は平明で幽寂な趣きと評価される。また、晩年になってからも作歌意欲はいっこうに衰えず、その多作ぶりは有名で、生涯に詠んだ歌は六万首もあったと言われている。 歌集の『壬二集（みにしゅう）』は六家集の一つ。『千載和歌集』（5首）以下の勅撰和歌集に281首が採録されており、『新勅撰和歌集』には最多の43首が収められている。 息子の藤原隆祐と娘の土御門院（承明門院）小宰相も歌人。 父：藤原光隆 母：藤原実兼（あるいは藤原信通）の娘 妻：藤原雅隆の娘 男子：藤原隆祐（?-?） 生母不詳 男子：藤原長清 男子：藤原家祐 男子：藤原忠氏 男子：隆尊 男子：慈隆 女子：土御門院小宰相（?-?） 女子：藤原道家家宰相 ^ 『井蛙抄』 ^ 『勅撰作者部類』 ^ 『公卿補任』 ^ 『尊卑分脈』 従二位家隆に関するカテゴリ: 小倉百人一首の歌人
伊勢 (歌人)

伊勢 （いせ、872年（貞観14年）頃 - 938年（天慶元年）頃）は平安時代の日本の女性歌人。三十六歌仙、女房三十六歌仙の一人。藤原北家真夏流、伊勢守藤原継蔭の娘。伊勢の御（いせのご）、伊勢の御息所とも呼ばれた。 はじめ宇多天皇の中宮温子に女房として仕え、藤原仲平・時平兄弟や平貞文と交際の後、宇多天皇の寵愛を受けその皇子を生んだが早世した。その後は宇多天皇の皇子敦慶親王と結婚して中務を生む。宇多天皇の没後、摂津国嶋上郡古曽部の地に庵を結んで隠棲した。 情熱的な恋歌で知られ、『古今和歌集』（22首）以下の勅撰和歌集に176首が入集し、『古今和歌集』・『後撰和歌集』（65首）・『拾遺和歌集』（25首）では女流歌人として最も多く採録されている。また、小倉百人一首にも歌が採られている。家集に『伊勢集』がある。 小倉百人一首 19番 難波潟 みじかき芦の ふしのまも あはでこの世を 過ぐしてよとや 今昔秀歌百撰 24番 あひにあひて 物思ふころの わが袖に やどる月さへ ぬるる顔なる ,選者：大口道雄(朝日新聞社友) ^ 入江唯信 1981, p. 23. ^ 『勅撰作者部類』 桶谷秀昭 『今昔秀歌百撰』（コンジヤクシウカヒヤクセン）不出售（フシユツシウ）特定非営利活動法人文字文化協會 2012年 ISBN 978-49905312-25 入江唯信 『わがふるさと古曽部』月光山文庫,1981 伊勢集（日文研データベース） 今昔秀歌百撰 伊勢寺 - 伊勢が草庵を結んだ跡に建てられたと伝えられる寺院。 古曽部 - 伊勢が草庵を結んだ土地。
凡河内躬恒

凡河内 躬恒（おおしこうち の みつね、貞観元年（859年）? - 延長3年（925年）?）は、平安時代前期の歌人・官人。姓は宿禰。一説では淡路権掾・凡河内諶利の子。官位は六位・和泉大掾。三十六歌仙の一人。 寛平6年（894年）甲斐権少目、延喜7年（907年）丹波権大目、延喜11年（911年）和泉権掾、延喜21年（921年）淡路権掾に任ぜられるなど、宇多朝から醍醐朝にかけて地方官を歴任。延長3年（925年）和泉国から帰京してまもなく没したという。 歌人として、歌合や賀歌・屏風歌において活躍し、昌泰元年（898年）の「朱雀院女郎花合」に出詠して以降、延喜7年（907年）宇多法皇の大堰川行幸、延喜16年（916年）石山寺御幸、延喜21年（921年）春日社参詣などに供奉して和歌を詠進した。またこの間の延喜5年（905年）には、紀貫之・紀友則・壬生忠岑と共に『古今和歌集』の撰者に任じられている。 三十六歌仙の一人に数えられ、『古今和歌集』（58首）以下の勅撰和歌集に194首入集するなど、宮廷歌人としての名声は高い。家集に『躬恒集』がある。 なお、広峯神社祠官家である広峯氏は躬恒の末裔を称した。 『大和物語』132段に、醍醐天皇に「なぜ月を弓張というのか」と問われ、即興で「照る月をゆみ張としもいふことは山の端さして入（射）ればなりけり（＝照っている月を弓張というのは、山の稜線に向かって矢を射るように、月が沈んでいくからです）」と応じたという話がある。 『無名抄』によると貫之・躬恒の優劣を問われた源俊頼は「躬恒をばなあなづらせ給ひそ（＝躬恒をばかにしてはいけません）」と言ったという。 心あてに 折らばや折らむ 初霜の おきまどはせる 白菊の花 てる月を 弓張とのみ いふことは 山の端さして いればなりけり 春の夜の 闇はあやなし 梅の花 色こそ見えね 香やは隠るる 寛平6年（894年） 2月28日：甲斐権少目 延喜7年（907年） 正月13日：丹波権大目 延喜11年（911年） 正月13日：和泉権掾 延喜21年（921年） 正月30日：淡路権掾 時期不詳：和泉大掾？ 父：凡河内諶利 母：不詳 生母不詳の子女 男子：凡河内恒寿 男子：凡河内勢恒 ^ a b c d 『三十六人歌仙伝』 ^ 宝賀寿男『古代氏族系譜集成』古代氏族研究会、1986年 ^ 『勅撰作者部類』では五位とする。 ^ a b 『勅撰作者部類』 ^ 「広峯氏系図」（『続群書類従』巻第183所収） ^ 「広峯氏系図」（『広峯系図』東大史料編纂所蔵所収） ^ 「源姓広峯氏系図」（『広峯系図』東大史料編纂所蔵所収） 宝賀寿男『古代氏族系譜集成』古代氏族研究会、1986年
壬生忠岑

壬生 忠岑（みぶ の ただみね）は、平安時代前期の歌人。三十六歌仙の一人。 甲斐国造家の壬生直の一族で、従五位下・壬生安綱の子、あるいはある木工允・壬生忠衡の子の説があるが、『三十六人歌仙伝』では「先祖不見」とあり、『歌仙伝』の方が古体であることを考慮すれば、不明であるとするのが穏当とされる。子におなじく三十六歌仙の一人である壬生忠見がいる。 身分の低い下級武官であったが、歌人としては一流と賞されており、『古今和歌集』の撰者として抜擢された。官人としては、定外膳部、六位・摂津権大目に叙せられたことが『古今和歌集目録』にみえるが、『歌仙伝』『忠見集』などの記載によれば、これらの官職についたのは息子の忠見であったらしく、『目録』の記載は疑わしいとされる。確実なのは『古今和歌集』「仮名序」をはじめ、諸史料にみえる右衛門府生への任官だけである。 また、『大和物語』によると藤原定国の随身であったという。 後世、藤原定家、藤原家隆から『古今和歌集』の和歌の中でも秀逸であると作風を評価されている。藤原公任の著した『和歌九品』では、上品上という最高位の例歌として忠岑の歌があげられている。『拾遺和歌集』の巻頭歌にも撰ばれ、通常は天皇や皇族の歌を置いて儀礼的意義を高める勅撰集の巻頭歌に忠岑の歌が撰ばれたのは、彼の評価がそれだけ高かったからと言える。また、歌学書として『和歌十種』を著したとされるが、近時は10世紀後半以降、『拾遺和歌集』成立の頃に忠岑に仮託されて作られたものとみる説が有力である。『古今和歌集』（34首）以下の勅撰和歌集に81首が入首。家集『忠岑集』を残している。 春立つといふばかりにやみ吉野の山も霞みてけさは見ゆらむ（拾遺・巻頭歌） 風吹けば峰にわかるる白雲の絶えてつれなき君が心か（古今・恋二・601） 有明のつれなく見えし別れより暁ばかり憂きものはなし（古今・恋三・625） 春日野の雪間を分けて生き出てくる草のはつかに見えし君はも (古今和歌集巻十一,今昔秀歌百撰 29,選者：荻野了子(東京大學大學院生) ^ 太田亮『姓氏家系大辞典』角川書店、1963年 ^ 『古今和歌集目録』 ^ 鈴木真年『百家系図』巻26,壬生直（宝賀寿男『古代氏族系譜集成』（古代氏族研究会、1986年（昭和62年）） による） ^ a b 迫徹郎による。 ^ 『大和物語』125段 ^ 『勅撰作者部類』 桶谷秀昭 『今昔秀歌百撰』（コンジヤクシウカヒヤクセン）不出售（フシユツシウ）（特定非営利活動法人文字文化協會 2012年） ISBN 978-49905312-25 ウィキメディア・コモンズには、壬生忠岑に関するカテゴリがあります。 古今和歌集 今昔秀歌百撰 （日本語）
藤原興風

藤原 興風（ふじわら の おきかぜ）は、平安時代前期の歌人・官人。藤原京家、参議・藤原浜成の曾孫。相模掾・藤原道成の子。官位は正六位上・下総大掾。三十六歌仙の一人。 昌泰3年（900年）父と二代続けて相模掾に任ぜられる。治部少丞を挟んで、延喜4年（904年）上野権大掾、延喜14年（914年）上総権大掾と、主に地方官を歴任し、位階は正六位上に至る。 官位は低かったが『古今和歌集』の時代における代表的な歌人で、「寛平后宮歌合」・「亭子院歌合」等の歌合への参加も多く見られる。『古今和歌集』（17首）以下の勅撰和歌集に38首が入集。家集に『興風集』がある。管弦にも秀でていたという。 小倉百人一首 34番 誰をかも 知る人にせむ 高砂の 松も昔の 友ならなくに（『古今和歌集』雑上909） 注記のないものは『三十六人歌仙伝』による。 昌泰3年（900年）正月11日：相模掾 延喜2年（902年）2月23日：治部少丞 延喜4年（904年）正月15日：上野権大掾 延喜14年（914年）4月22日：下総大掾 時期不詳：正六位上 ^ 『勅撰作者部類』 ^ 『尊卑分脈』
紀友則

紀 友則（き の とものり）は、平安時代前期の官人・歌人。宮内権少輔・紀有友（有朋）の子。官位は六位・大内記。三十六歌仙の一人。 40歳過ぎまで無官であったが、和歌には巧みで多くの歌合に出詠している。寛平9年（897年）に土佐掾、翌昌泰元年（898年）に少内記、延喜4年（904年）に大内記に任ぜられる。 紀貫之（従兄弟にあたる）・壬生忠岑と共に『古今和歌集』の撰者となったが、完成を見ずに没した。『古今和歌集』巻16に友則の死を悼む貫之・忠岑の歌が収められている。 『古今和歌集』の45首を始めとして、『後撰和歌集』『拾遺和歌集』などの勅撰和歌集に計64首入集している。歌集に『友則集』がある。 寛平年間に禁中で行われた歌合に参加した際、友則は左列にいて「初雁」という秋の題で和歌を競うことになった。そこで「春霞かすみて往にし雁がねは今ぞ鳴くなる秋霧の上に（=春霞にかすんで飛び去った雁が、今また鳴くのが聞こえる。秋霧の上に）」と詠んだ。右列の者たちは「春霞」という初句を聞いたときに季節が違うと思って笑ったが、第二句以下の展開を聞くに及んで、逆に面目なく感じ黙り込んでしまった。そして、これが友則の出世のきっかけになったという。なお、この歌は『古今和歌集』秋上では「題しらず よみ人しらず」とされている。 「久方の ひかりのどけき 春の日に しづ心なく 花のちるらむ」（『古今和歌集』） この歌は国語の教科書に広く採用されており、百人一首の中で最も有名な歌の一つである。 『古今和歌集目録』による。 寛平9年（897年） 正月11日：土佐掾 寛平10年（898年） 正月29日：少内記 延喜4年（904年） 正月25日：大内記 父：紀有友 母：不詳 生母不明の子女 男子：紀清正 男子：紀房則 ^ 『勅撰作者部類』 ^ 『古今著聞集』
能因

能因（のういん、永延2年（988年） - 永承5年（1050年）あるいは康平元年（1058年））は、平安時代中期の僧侶・歌人。俗名は橘永愷（たちばな の ながやす）。法名は初め融因。近江守・橘忠望の子で、兄の肥後守・橘元愷の猶子となった。子に橘元任がいた。中古三十六歌仙の一人。 初め文章生に補されて肥後進士と号したが、長和2年（1013年）、出家した。和歌に堪能で、伊勢姫に私淑し、その旧居を慕って自身の隠棲の地も摂津国古曽部にさだめ、古曽部入道と称した。藤原長能に師事し、歌道師承の初例とする。和歌六人党を指導する一方、大江嘉言・源道済などと交流している。甲斐国や陸奥国などを旅し、多くの和歌作品を残した。 『後拾遺和歌集』（31首）以下の勅撰和歌集に67首が入集している。歌集に『能因集』があり、ほかに私撰集『玄々集』、歌学書『能因歌枕』がある。 (現大阪府高槻市古曽部町)には、隠棲の地と伝えられる少林窟道場（「正林庵」、「松林庵」）や、その墓と伝えられている陵が存在する。 小倉百人一首 あらし吹く み室の山の もみぢばは 竜田の川の 錦なりけり（69番：「後拾遺集」秋・366） 古今著聞集 　能因法師は、いたれるすきものにてありければ、　「都をば霞とともに立ちしかど秋風ぞ吹く白河の関」とよめるを、都にありながらこの歌をいださむことを念なしと思ひて、人にも知られず久しく籠もり居て、色をくろく日にあたりなして後、「みちのくにのかたへ修行のついでによみたり」とぞ披露し侍りける。 ^ a b c 伝能因法師墳 高槻市ホームページ ^ a b 郷土資料案内 - 高槻ゆかりの歌人 -伊勢と能因- 高槻市立図書館ホームページ ^ a b 天坊幸彦 1953, p. 33. ^ 『勅撰作者部類』 ^ 入江唯信 1981, p. 31. 天坊幸彦 『高槻市制十周年記念出版 郷土高槻叢書第五集 高槻通史』 高槻市役所、1953年。 入江唯信 『わがふるさと古曽部』 光月山文庫、1981年。 三郷駅 (奈良県) - 駅前に上記のあらし吹く･･･の歌碑がある。 能因法師雨乞いの樟 - 能因がこのクスの前で雨乞いをしたという。 能因法師に関するカテゴリ: 小倉百人一首の歌人
清原元輔

清原 元輔（きよはら の もとすけ）は、平安時代中期の貴族・歌人。内蔵允・清原深養父の孫で、下総守・清原春光の子。官位は従五位上・肥後守。娘に清少納言がいる。三十六歌仙の一人。 天暦5年（951年）河内権少掾に任ぜられ、のちに少監物・中監物・大蔵少丞・民部少丞・同大丞などを経て、安和2年（969年）62歳にして従五位下・河内権守に叙任される。 天延2年（974年）周防守に鋳銭長官を兼ね、天元3年（980年）従五位上に叙せられる。寛和2年（986年）79歳の高齢で肥後守として九州に赴き、永祚2年（990年）6月に任地にて卒去。最終官位は従五位上行肥後守。享年83は当時としては長命であった。 熊本市の清原神社（北岡神社飛地境内）に、祭神として祀られている。 『今昔物語集』28巻や『宇治拾遺物語』13巻には、元輔が賀茂祭の奉幣使を務めた際に落馬し、禿頭であったため冠が滑り落ちたさまを見物人が笑うと、元輔は脱げ落ちた冠をかぶろうともせずに、物見車の一台一台に長々と弁解し、理屈を述べて歩いた。その様子を見て、見物人はさらに面白がったという話がある。清原元輔のひょうきんな一面をうかがうことができる。 天暦5年（951年）撰和歌所寄人に任ぜられ、同年から梨壺の五人の一人として、『万葉集』の訓読や『後撰和歌集』の編纂に当たった。『拾遺和歌集』以下の勅撰和歌集に約100首が入集。家集に『元輔集』がある。 元輔が歌人として高名だったことは『枕草子』に見え、女房勤めした折に清少納言が「父の名を辱めたくないので歌は詠まない」といって許されたという逸話がある。 祖父の深養父も『古今和歌集』に17首も採用され、歌人として名高い。深養父・元輔・清少納言はともに小倉百人一首に和歌が採られている。 小倉百人一首 42番 ちぎりきな　かたみに袖を　しぼりつつ　末の松山　浪こさじとは 『三十六人歌仙伝』による。 天暦5年（951年） 正月：河内権少掾 応和元年（961年） 3月：少監物 応和2年（962年） 正月：中監物 康保3年（966年） 正月：大蔵少丞 康保4年（967年） 10月：民部少丞。12月：民部大丞 安和2年（969年） 9月21日：従五位下。10月：河内権守 天延2年（974年） 正月：周防守。8月：兼鋳銭長官 天元3年（980年） 3月19日：従五位上（薬師寺造営功） 寛和2年（986年） 正月：肥後守 父：清原春光 母：高向利生の娘 妻：不詳 男子：清原為成（?-1025） 男子：戒秀（?-1015） 男子：清原致信（?-1017） 男子：清原正高（?-1027） - 豊後清原氏の祖 女子：清少納言（966-1025） - 橘則光室のち藤原棟世室 女子：藤原理能室 ^ a b c d 元輔の父を深養父とする説もある。 ^ a b c 父の名を「顕忠」とする系図もあるが、藤原元輔の父・藤原顕忠と混同した誤りと考えられている。 ^ a b c 五味『「枕草子」の歴史学』（2014）p.50 ^ 『檜垣嫗集』の詞書より「周防命婦」と呼ばれる夫人の存在が示唆されている。元輔に周防守の経歴が在ることよりこの女房名が与えられたものとも推測されるが、経歴は未詳。 鼓ヶ滝 (熊本市) 貞観地震
三途川

三途川（さんずのかわ、さんずがわ）は、此岸（現世）と彼岸（あの世）を分ける境目にあるとされる川。三途は仏典に由来し、餓鬼道・畜生道・地獄道を意味する。ただし、彼岸への渡川・渡航はオリエント起源の神話宗教からギリシャ神話にまで広く見られるものであり、三途川の伝承には民間信仰が多分に混じっている。 三途川の出典は『金光明経』1の「この経、よく地獄餓鬼畜生の諸河をして焦乾枯渇せしむ」である。この地獄・餓鬼・畜生を三途（三悪道）といい、これが広く三悪道を指して三途川と称する典拠であるといわれる。しかしながら俗に言うところは『地蔵菩薩発心因縁十王経』（略称：地蔵十王経）の「葬頭河曲。於初江辺官聴相連承所渡。前大河。即是葬頭。見渡亡人名奈河津。所渡有三。一山水瀬。二江深淵。三有橋渡」に基づいて行われた十王信仰（閻魔大王は十王のうちの1人）による。 この十王経は中国で成立した経典であり、この経典の日本への渡来は飛鳥時代と思われるが、信仰として広まったのは平安時代末期とされる。正式には「葬頭河」といい、また「三途の川」・「三途河」（しょうずか、正塚）・「三瀬川」・「渡り川」などとも呼ばれる。 一説には、俗に三途川の名の由来は、初期には「渡河方法に三種類あったため」であるともいわれる。これは善人は金銀七宝で作られた橋を渡り、軽い罪人は山水瀬と呼ばれる浅瀬を渡り、重い罪人は強深瀬あるいは江深淵と呼ばれる難所を渡る、とされていた。 平安時代の末期に、「橋を渡る（場合がある）」という考え方が消え、その後は全員が渡し船によって渡河するという考え方に変形する。 三途川の渡し船の料金は六文と定められており、仏教様式の葬儀の際には六文銭を持たせるという習俗が以来ずっと続いている。現在では「文」という貨幣単位がないことや火葬における副葬品制限が強まっていることから、紙に印刷した六文銭（冥銭）が使われることが多いようである。 三途川には十王の配下に位置づけられる懸衣翁・奪衣婆という老夫婦の係員がおり、六文銭を持たない死者が来た場合に渡し賃のかわりに衣類を剥ぎ取ることになっていた。この2人の係員のうち奪衣婆は江戸時代末期に民衆信仰の対象となり、祀るための像や堂が造られたり、地獄絵の一部などに描かれたりした。 三途川の河原は「賽の河原」（さいのかわら）と呼ばれる。賽の河原は、親に先立って死亡した子供がその親不孝の報いで苦を受ける場とされる。そのような子供たちが賽の河原で、親の供養のために積石塚（cairn ケルン・ケアン）または石積みの塔を完成させると、供養になる。しかし完成する前に鬼が来て塔を破壊し、再度や再々度塔を築いてもその繰り返しになってしまうと言う。こうした俗信から「賽の河原」の語は、「報われない努力」「徒労」の意でも使用される。しかしその子供たちは、最終的には地蔵菩薩によって救済されるとされる。ただし、いずれにしても民間信仰による俗信であり、仏教とは本来関係がない。 賽の河原は、京都の鴨川と桂川の合流する地点にある佐比の河原に由来し、地蔵の小仏や小石塔が立てられた庶民葬送が行われた場所を起源とする説もあるが、仏教の地蔵信仰と民俗的な道祖神である賽（さえ）の神が習合したものであるというのが通説である。 中世後期から民間に信じられるようになった。室町時代の『富士の人穴草子』などの御伽草子に記載されているのが最も初期のものであり、その後、「地蔵和讃」、「西院（さいの）河原地蔵和讃」などにより広く知られるようになった。 この伝承から、石が多い湖畔や河原、海蝕洞内を含む海岸に、積み石や子供を救済するとされた地蔵菩薩像などが造られて「賽の河原」と呼ばれるようになった場所も、数カ所存在する。後述の恐山（青森県）のほか、佐渡島北部、島根県にある加賀の潜戸（くげど）などが有名である。 10世紀中頃の日本の俗信として、「女性は死後、初めて性交をした相手に手を引かれて三途の川を渡る」というものがあった。また、『蜻蛉日記』の作者は、三途の川を女が渡る時には、初の男が背負うて渡る—といった意味の歌を詠んでいる。こうしたことからも、平安時代の頃より三途の川信仰が多様に日本でアレンジされていたことが分かる。 群馬県甘楽郡甘楽町を流れる利根川水系白倉川支流の小河川（さんずがわ 北緯36度15分31秒 東経138度57分09秒﻿ / ﻿北緯36.258613度 東経138.952444度﻿ / 36.258613; 138.952444）。上信越自動車道甘楽パーキングエリアの南側付近に源を発し、北へ流れ白倉川に合流する。水源地から白倉川との合流地点までは約2.5kmである。上信越自動車道のほか、国道254号（中仙道の脇街道）や上信電鉄などの橋がかかっている。国道254号の橋は「三途橋」という。この三途橋のたもとには、奪衣婆を祭った姥子堂（近くにある宝勝寺の末寺・西光院の本地堂で、伝・行基作の奪衣婆像を安置）がある。 『群馬県北甘楽郡史』記載の伝承によれば、この川は行基が名づけたもので、行基は彼の作になる老婆像を残していったといい、地元の人々がその老婆像を尊び堂を建て祀ったという。ただし行基作の像と堂は焼失しのちに再興されたとする。 文政3年（1820年）頃には、既に三途川と記録に残る。また現在の「三途橋」は「憂婆ヶ橋」と記載される（『甘楽町史』所収「宝勝寺起立之書」）。 これらの地名は、人々に対する布教の表れとされている（『甘楽町の文化財』）。 千葉県長生郡長南町を流れる河川で、一宮川水系一宮川の支流。読みは「さんずがわ」。千葉県長生郡長南町千田字鍛冶屋谷に源を発し、途中で長生郡長南町蔵持から流れる裏川を合わせ、長生郡長南町と茂原市が接する付近で一宮川に合流する。水源地から一宮川との合流地点までは、約4.5kmである。 宮城県刈田郡蔵王町を流れる阿武隈川水系濁川支流の小河川。読みは「さんずのかわ」。宮城県刈田郡蔵王町賽ノ磧付近に源を発し、北東へ流れ柴田郡川崎町との境界付近で濁川に合流する。流路延長は約1.8kmである。 青森県むつ市を流れる正津川の上流部における別名。青森県むつ市の霊場恐山は、宇曽利山湖を取り囲む一帯のことであるが、この宇曽利山湖から流出する正津川を別名で三途川と呼ぶ。河川名の「正津川」も、仏教概念における三途川の呼称のひとつである。宇曽利山湖の周辺には賽の河原と呼ばれる場所もあり、積み石がされている。 ^ 古代メソポタミアにおける死生観と死者儀礼. 月本昭男. 西アジア考古学 第8号 2007年。 ^ アケロン - 朝日新聞コトバンク。 ^ 真野俊和、「賽の河原」、桜井徳太郎編 『民間信仰辞典』 東京堂出版、1980年。  ^ “賽の河原”. さど観光ナビ. 2017年9月2日閲覧。 ^ 『平安朝の女と男 貴族と庶民の性と愛』 服藤早苗著 中公新書 初版1995年 ^ 『平安朝の女と男』 ^ 姥子堂（甘楽町役場） 西の河原 - 船の難所であるため『地獄の賽の河原』と呼ばれる。 ステュクス - ギリシア神話における、三途川に類似した役割の川。
ミュルクヴィズ

ミュルクヴィズ（古ノルド語: Myrkviðr、「暗い森」ないし「黒い森」の意）は、ゲルマン神話に登場する森の名前である。 この名前を語源とする地名がヨーロッパ各地に残っていることから、古代ヨーロッパの深い森を表す一般的な表現であったと考えられている。 後世につくられた英語形Mirkwood（闇の森）が、ウィリアム・モリスやJ・R・R・トールキンの創作によって知られる。 古ノルド語のmyrkviðrは、myrk（暗い）とviðr（林、森）の2語から構成され、合わせて「暗い森」を意味する。ゲルマン祖語の語形として*merkʷjo-widuzが再建されている。 ゲルマン語派やスラヴ語派には「暗い森」ないしそれに類する表現が広く見られる。これらは総じて針葉樹林を意味するイディオムとなっており、落葉樹林を指す「光の森」と対比される。現在の地名としてはスウェーデンのコールモーデン、ドイツのシュヴァルツヴァルト、ウクライナのチョルネイ・レスなどの例があり、いずれも「黒い森」の意である。 神話上の地名としてのミュルクヴィズは、詩のエッダの『ロキの口論』『ヴォルンドの歌』『アトリの歌』『フンディング殺しのヘルギの歌その1』『フロズの歌』のほか、『古人伝集（Fornmanna sögur）』『フラート島本』『ヘルヴォルとヘイズレク王のサガ』『斑のアラのサガ（Ála flekks saga）』などのサガにも確認できる。実在の土地を指した例としては、11世紀の歴史家メルゼブルクのティートマルの著作にラテン語形Miriquiduiがみられる。 『ロキの口論』第42節では、ラグナロクの際にムスペルの子がその森を通ってくると述べられており、神話上はアースガルズとムスペルヘイムの間に広がる森を指している。 また、ミュルクヴィズの語が具体的な土地を示しているような場合も、その所在は資料によって異なり、それぞれ以下のように比定されている。 エルツ山地（メルゼブルクのティートマル） ゴート族とフン族の居住地を分かつ森林地帯、マエオティアン沼沢地（英語版）（『フロズの歌』『ヘルヴォルとヘイズレク王のサガ』） フン族とブルグント族の居住地を分かつ森林地帯（『ヌーディスク・ファミリアブーク（英語版）』） スウェーデンのコールモーデン（『ある古き王のサガ断片（Sögubrot）』やフンディング殺しのヘルギの伝説など） スウェーデンのウプサラ南部の森林地帯（現在のルンセン自然保護区周辺）（『スウェーデンの強王スティルビョルンの物語（英語版）』） スカンディナヴィアのどこか（『ヴォルンドの歌』） 1888年に出版されたウィリアム・モリスの小説『ウォルフィング族の家の物語』の中に、英語化された語形mirkwoodが確認できる。J・R・R・トールキンも小説『ホビットの冒険』の中でこの語を用いており、日本語では「闇の森」として知られる。 トールキンは、古英語の語形としてmyrcwuduを想定した上で、近代英語形としてmirkwoodを採用した。彼は孫に宛てた手紙の中で、この語が自身の造語ではなく、「ゲルマン人の進出を阻んだ大森林地帯を指す原始ゲルマンの名称」であり「伝説的な要素の色濃い古い名前」であると述べている。語幹*merkw-については、古英語、古ザクセン語、古ノルド語およびごく初期の古高ドイツ語のみにみられるとし、派生した近代英語の語murkyでは「陰気な」「後ろめたい」などの意味のみが残っていることから、もともと「黒い」というよりは「暗い、陰鬱な」といった意味が強かったのだろうとした。 フランシス・ジェントリは、「北欧の伝承では、『黒い森を越える』という言い回しが、世界と世界の垣根、特に神々の国とスルトの住まう火の国との境界を超えることを意味するようになった」と述べている。 ^ a b Simek (2007:224) ^ 『エッダ 古代北欧歌謡集』88頁。 ^ a b Gentry (2002:101—102) ^ Bugge (1896:65). ^ Chadwick (1922:201) ^ a b Cleasby and Vigfusson (1874:549) ^ Bjorvand and Lindeman (2007:770) ^ Cleasby and Vigfusson (1874:703) ^ Lagerholm, Åke, ed (1927) (Old Norse). Drei Lygisǫgur. Egils saga einhenda ok Ásmundar berserkjabana, Ála flekks saga, Flóres saga konungs ok sona hans.. Halle: Max Niemeyer Verlag. pp. 116.  ^ a b Gentry 2002, p. 101. ^ 『エッダ 古代北欧歌謡集』88頁。 ^ Völundarkviða from heimskringla.no Archived 2007-05-08 at the National and University Library of Iceland ^ 『エッダ 古代北欧歌謡集』84頁。 ^ 『エッダ 古代北欧歌謡集』217頁。そもそも古エッダに収められた『フロズの歌』は『ヘルヴォルとヘイズレク王のサガ』から採られたものである。 ^ Lokasenna. ^ 『エッダ 古代北欧歌謡集』95頁。 ^ “Mirkwood”. Henneth Annûn Story Archive. 2008年11月15日閲覧。 ^ Carpenter (1981:369) quoted in “Mirkwood”. Henneth Annûn Story Archive. 2008年11月15日閲覧。 ヤルンヴィズ ヘルシニア森林（英語版） シュヴァルツヴァルト 闇の森 V.G.ネッケル他編『エッダ 古代北欧歌謡集』谷口幸男訳、新潮社、1973年、ISBN 978-4-10-313701-6。 Bugge, Sophus (1896). [1] Helge-digtene i den Ældre Edda. G. E. C. Gad Bjordvand, Harald; Lindeman, Fredrik Otto (2007). Våre arveord. Novus. 978-82-7099-467-0 Gentry, Francis G. (2002). The Nibelungen Tradition: An Encyclopedia. Routledge. 0-8153-1785-9 Carpenter, Humphrey (1981). The Letters of J.R.R. Tolkien. London: Allen & Unwin Chadwick, Nora K. (1922). [2] Anglo-Saxon and Norse poems. Cambridge: The University press Cleasby, Richard; Vigfusson, Gudbrand (1874). [3]] Icelandic–English Dictionary. Oxford: Clarendon Press Simek, Rudolf (2007) translated by Angela Hall. Dictionary of Northern Mythology. D.S. Brewer. 0-85991-513-1
十六小地獄 (大叫喚地獄)

十六小地獄とは、仏教の地獄に伝わる八大地獄の周囲に存在する小規模の地獄で、地獄に落ちた亡者の中でもそれぞれ設定された細かい条件（生前の悪事）に合致した者が苦しみを受ける。条件は当時の倫理観や仏教の教えに沿っているため、中には現在の倫理観や社会風俗などに合わないものも存在する。 ここでは、生前に殺生・盗み・邪淫・飲酒・妄言の罪を犯したものが落とされる大叫喚地獄の小地獄を解説する。なお、特に断りがない場合、種類と描写は「正法念処経」の記述に従う。ここのみ十八種類の名前・内容が伝わっており、他と比べて二種類多いが、その理由は明らかではない。 恩を仇で返した者、自分を信頼してくれる古くからの友人に対して嘘をついた者が落ちる。獄卒が罪人の顎に穴をあけて舌を引き出し、毒の泥を塗って焼け爛れたところに毒虫がたかる。 嘘をでっち上げて、目上の人を陥れた者が落ちる。獄卒に打たれて傷つくと、その傷口に草を植えられる。成長し根を張ったところで引き抜かれる。 王や貴族の部下で、保身のために嘘をついた者、またはその地位を利用して嘘をついた者が落ちる。罪人たちの体内の蛇が動き回り、肉や内臓を食い荒らす。 他人の田畑を奪い取るために嘘をついた者が落ちる。さながら鍛冶師が刀を作るときのように、罪人を鉄に見立てて火で焼き、ふいごで火力を強め、鉄槌で打たれ、引き延ばされ、瓶の中の湯で固められ、また火で焼く、ということが延々くり返される。 婦女を犯して裁判にかけられながら、王の前で嘘をついてしらを切り通し、かえって相手の婦女を犯罪者に仕立て上げた者が落ちる。頭を裂いて舌を引き出し、それを熱鉄の刀で引き裂き、舌が生えてくるとまた同じ事を繰り返す。 実際は十分に財産があるのに財産がないと嘘をつき、本当は手に入れる資格がないものを皆と一緒に分け合って手に入れた者が落ちる。獄卒に細かく身体を裂かれ、生き返るとまだ柔らかいうちにまた裂かれる。また、骨の中に虫が生じて内側から食われる。 人々から得た物品を高額で販売し、しかも儲けがなかったと嘘をついて自分だけ大儲けした者が落ちる。獄卒が罪人を斧で切り裂き、秤で計って、群がる犬達に食わせる。 出家人（僧侶）でもないのにその格好をし、人をだまして強盗を働いた者が落ちる。獄卒に苦しめられる罪人たちの前に青蓮華の林が見え、そこに救いを求めて駆け寄ると、炎の中に飛び込むことになる。また、目や両手足を奪われて抵抗できないまま焼き殺される。 優れた陰陽師で正しく占うことができ、世人の信用を得ていながら、占いで嘘をつき、国土や立派な人物を失う原因を作った者が落ちる。目の前に父母、妻子、親友など（の幻）が出現するので、救いを求めて駆け寄ると灼熱の河に落ちて煮られる。再生して河から出ると、再び同様の幻が出現し、駆け寄ると地面の鉄鉤で切り裂かれる。また、上下からの回転ノコギリ（のようなもの）で切り刻まれる。 病気で苦しんだり、生活に困ったりしている人が助けを求めているのに、助けると口先ばかりで嘘をついて、実際には何もしてやらなかった者が落ちる。目の前においしそうな料理が出現するので駆け寄ると、途中に生えた鉄鉤で傷つき、しかもたどり着くと実は料理に見えたのは熱鉄や糞尿の池で、その中に落ちて苦しむ。また、夜露をしのぐ家を貸すといって貸さなかった者は、深さ50由旬の瓶の中で高熱の鉄汁に逆さまに浸されるなど、嘘に応じた罰がある。 村々の会合などで嘘をついた者、悪口を言って集団の和を乱した者が落ちる。炎の牙の獅子がおり、罪人を口の中で何度も噛んで苦しめる。 親兄弟親戚縁者などが争っているときに、自分の身近な者が得するように嘘をついた者が落ちる。罪人に騙されたものたち（本人かどうかは不明）が出現し、罪人の肉をはさみで切り取って口の中で噛んで苦しめる。切り取られた肉片にも感覚がある。 病気で苦しむ人に薬を与えると言っておきながら与えなかった者が落ちる。金剛のくちばしを持つカラスが罪人の肉を喰う。喰い尽くされると罪人は復活し、また始めから喰われる。 祝い事の最中に法を犯しておきながら、しらを切った者が落ちる。獄卒が鉄板と鉄板の間に罪人を挟み、くり返しこすって血と肉の泥にしてしまう。 布施しようと言っておきながら布施をしなかった者、布施の内容にケチをつけた者が落ちる。獄卒に熱鉄の串で舌と口を刺される。嘘をつくことはおろか泣き叫ぶこともできない。 船長でありながら海賊と結託し、船に乗っている商人達の財産を奪った者が落ちる。熱鉄の金箸で舌を引き抜かれる。いくら抜いても舌は再生し、そのたびに抜かれる。さらに目を引き抜いたり、刀で肉を削られたりする。 王や領主の地位にあって税物を取り立てておきながら、まだ足りないと嘘をついて多くの税を取り上げた者が落ちる。黒縄で縛られて木に逆さづりにされた上、金剛のくちばしのカラスに足を食われる。罪人は流れてきた自分の血を飲むことになる。 王、領主、長者のように人から信頼される立場にありながら、情によって偏った判断を下した者が落ちる。10方向から炎が吹き出して罪人を焼き、罪人の体内から11番目の炎が生じて口から吹き出し舌を焼く。
人界

人界（にんがい、にんかい）とは、仏教の十界の思想で、平凡な人間の生命状態を指す。 平均的な能力・平均的な容姿・平均的な頭脳を与えられる。 過度に欲望にのめりこまないことに心がければ、来世も平均的な能力・平均的な容姿・平均的な頭脳が与えられるだろうという。 ファンタジー作品においては、魔界や天界といった「人外の存在が住む世界」に対する「人間が住む世界」の意味で用いられることがある。人間界ともいう。 十界 異界
三悪趣

三悪趣（さんあくしゅ）とは、仏教において、悪行を重ねた人間が死後に「趣く」といわれる3つの下層世界（地獄・餓鬼・畜生の3つ）を指す。三悪道（さんあくどう）、あるいは三悪、また三途（三塗とも、さんづ / さんず）などともいう。 浄土宗では「さんなくしゅ / さんなくどう」、浄土真宗 / 真宗では「さんまくしゅ / さんまくどう」と読み慣わす。 三悪趣は、五趣あるいは六道のうち、人間が生前に犯した下劣な振る舞いの果報としてその罪悪によって、死後に苦しい生活を送る事になる場所といわれる。波羅蜜との関係で語られることが多い。 餓鬼趣 - 布施に不知な下品（げぼん）の者が趣く / 下品の十悪業を犯した者が堕ちる 畜生趣 - 持戒に不知な中品（げぼん）の者が趣く / 中品の十悪業を犯した者が堕ちる 地獄趣 - 忍辱に不知な上品（じょうぼん）の者が趣く / 上品の十悪業を犯した者が堕ちる 一般的には、悪業を犯した者が趣く世界とされるが、のちに現世での悪業によるその人の精神的な境涯を表しているとも解釈される。 なお、六道の下層3位を三悪趣と呼ぶのに対し、その上層3位である修羅・人間・天上を三善趣（さんぜんしゅ）と呼び、区別する場合もある。また、三悪趣に修羅を加えた4つを四悪趣（しあくしゅ）とも称する。 六道輪廻 輪廻転生
竜宮童子

竜宮童子（りゅうぐうどうじ、龍宮童子とも）は、日本に伝わる昔話に登場する、人間の願いをかなえる力を持っている龍宮の子供。 主な展開は以下のようなものである。 年の瀬に正月用の松（あるいは薪など）を売っていたおじいさんがいたが、一向に品物が売れない。売れ残っても商売にならないため「龍宮にさしあげます」と言って水中に叩き捨ててしまう。帰ろうとすると龍宮に招かれ、もてなしを受けたあと一人の子供（龍宮童子）を贈られる。帰宅後、その子供がおじいさんとおばあさんの願うものを次々と出してくれるため、とても裕福になるが、その子供は非常に汚い（あるいはみにくい）ため、邪険にされて追い出されてしまう。すると今まで出してくれた金品は全て失われてしまい、家はもとのように貧しくなってしまった。 竜宮童子自体が一定の条件を満たすことによって金品を生み出す行為をする場合もあり、その場合は欲を出し過ぎてその行為を過剰おこない、竜宮童子を失ってしまう結末などがある。 熊本県などにつたわる同様の昔話は、はなたれ小僧さまという題名でも紹介されており、その名でも知られている。はなたれ小僧様には毎日エビのなますを三度に分けて食べさせてあげなければならなかったが、裕福になるにつれてそれが面倒くさくなり、与えるのをやめてしまうことで富を失ってしまう。 福島県田村郡船引町で採取された昔話では、松を捨てたおじいさんのもとへ龍宮から礼として「お六」という少女が贈られてくる。お六は持って来た道具や飾りで家をきれいにし、釜に湯をはってそれをかきまぜ飯を次々と湧き出させる。正月のあいだの料理を数々つくってくれたが、おじいさんとおばあさんはやがてお六を邪魔に見て龍宮へ帰してしまった。すると家は一瞬のうちに元に戻ってしまい、お六が飯をつくるときにやっていた方法を真似してみても一向に飯が湧いてはこなかった。 ヨーロッパにも似た伝承がある。東スラヴでは、隠された宝物が鼻水を垂らした汚い老人の姿で現れ、「鼻を拭いてくれ」と言う。嫌がらずに拭いてやると、この汚い老人が宝物に変身するが、断ると宝物は再び地中に姿を消すというのである。 龍宮 『地獄先生ぬ〜べ〜』　漫画。龍宮童子の登場する回が存在する。 座敷童子 関敬吾『日本昔話大成』第6巻 角川書店 1978年　8頁 武田静澄『日本伝説集』社会思想社〈現代教養文庫〉 1971年 78-81頁 ^ 関敬吾『日本昔話大成』第11巻 角川書店 1980年　50頁 ^ 柳田國男『柳田國男全集』5（『日本昔話集』） 1998年 筑摩書房 ISBN 4-480-75065-7、32-33頁 ^ 山本明 『鬼の子小綱 福島の昔話』 桜楓社 1974年 88-90頁 ^ Виноградова Л. Н. Мифологический аспект славянской фольклорной традиции. М., 2016, с.400.
女護島

女護島（にょごのしま、にょごがしま）は、日本に伝わる伝説上の地名である。海上にある女性のみが暮らしている島であるとされる。女護ヶ島などとも表記される。 女護国（にょうごこく）とも。女護島では女性のみしか生まれない、または育たないとされており、漂着するなどして男性が足を踏み入れると容易に帰ることは出来ないなどといわれる。 井原西鶴による浮世草子『好色一代男』では、主人公である世之介が最終的に向かう土地として登場している。江戸時代を通じて、物語や絵画にたびたび描写されている。映画『フランキー・ブーチャンの続あゝ軍艦旗 女護が島奮戦記』（日活、1957年）でも題材に使われており、女性だけの一族「ワンワン族」の住む島として登場する。 伝説を受け、遊里あるいは男子禁制の場所などを「女護島」と言い表したりする。また、明治期にはアマゾーン（Amazónes）のことも「女護島」あるいは「女護国」と翻訳されていた。 『好色一代男』　井原西鶴 『平家女護島』　近松門左衛門による浄瑠璃　 『怪島探険』　鹿島桜巷の小説（1907年） 『モダン女護ヶ島物語』　皆川美彦の小説（1932年） ^ 佐藤鶴吉『元禄文学辞典』 藝林舎 1976年（再版。初版は1928年） 465頁 ^ 梶山彬『才媛と逸話』 春畝堂 1910年 77 - 78頁 女子人 羅刹国 八丈島 - 伊豆諸島。「女護島」という別名が存在した。 渡鹿野島 - 三重県。往時、遊廓が栄えて「女護ヶ島」という別名で呼ばれていた。