育嬰假原則上是「育嬰留職停薪」，因此公司是不會提供薪水的。但在育嬰假期間該如何維持家庭的日常開銷？這時候就可以向「勞保局」申請「育嬰留職停薪津貼」，金額是留職停薪當月起 6 個月的平均月投保薪資 60% ，最長可以領 6 個月，在 110 年 7 月 1 日起政府加碼發放 20% 育嬰留職停薪補貼，會與上述津貼同時發放，不用另外申請，因此總共可以領到 80% 的薪水喔！