Hoshin Kanri 是一种灵活的方法，可以适应各种组织结构和规模。无论组织是层级式、矩阵式还是扁平式，都可以应用方针管理的原则。关键是确保愿景、目标和行动计划在整个组织中得到适当的级联，并建立完善的沟通渠道以促进协调和协作。