为了遵守欧盟举报人指令，您应该建立一个安全且易于访问的举报渠道。 这些渠道是员工和利益相关者报告不当行为的主要手段。 企业应创造一个安全的环境，鼓励个人表达他们的担忧，并确保举报时不必担心遭到报复。 这些报告机制在促进组织内部的透明度和问责制方面发挥着关键作用，因为它们能够及时查明和解决原本可能得不到解决的问题。