如果员工认为公司政策非法、歧视或不公平，他们有权质疑或质疑公司政策。在这种情况下，建议遵循该组织既定的申诉或争议解决程序。员工还可以寻求法律建议或咨询相关劳动部门，具体取决于司法管辖区和适用法律。