面试报告的评估为招聘流程的有效性提供了宝贵的见解。分析报告，以确定访谈过程本身中反复出现的主题、优势、劣势或需要改进的领域。使用此信息来完善面试问题、评估员培训或总体评估标准。不断寻求面试官和候选人的反馈，以增强招聘体验。