1）預先與保姆傾談：如聘請長期保姆，可以在確定1-2個保姆後，安排面談，以了解保姆的工作態度、經驗、以及與小朋友的互動方式；
2）雙方簽訂合約：正式聘用長期保姆前，可先與保姆或其代理公司討論明確的價格和工作內容，確保雙方對待遇和職責都有共識。建議簽訂正式的合約，避免日後出現爭議。
2）安排試用期：僱主可與保姆約定一個雙方同意的試用期（如一星期），以評估保姆的工作表現及觀察與小朋友的相處情況。