事後分析報告因團隊目標和結構而異。組織事後分析報告的最佳方式是確定出經過事後分析後要實現的目標。例如，若您正在針對事件管理進行事後分析，記錄導致事件發生的事由就是必不可少的。然後，您可以在事後分析報告中醒目標示出團隊打算如何防止這類情況發生。不過，如果您進行的是傳統的專案事後分析，則需要記錄團隊希望在未來的衝刺中作出的改變。