为了在组织中实施设计思维，培养一种重视实验、协作和以用户为中心的文化非常重要。这可以通过培训计划、用于构思和原型设计的专用空间、跨职能团队和领导支持来实现。让不同级别的利益相关者参与进来以确保对设计思维计划的认可和支持也至关重要。