為了確保公平和公正的過程，建立明確的能力評估標準並將其應用於所有團隊成員。避免基於性別、種族、年齡或其他不相關因素的任何偏見。在決策過程中納入多種觀點並為團隊成員提供意見和回饋的機會也至關重要。