在获得H1B身份后，仍然要对自己的工作情况保持关注，对工作环境和职责的变化保持敏感，因为关于H1B职位的一些“重要变化”(Material Change)，按要求是需要向移民局汇报，提交变更申请（Amendment）的。如果你的工作设计薪资，职位，工作内容，工作地点，工作全职变兼职（或反之）等变化，请第一时间跟HR或者H1B律师，确认一下是否是需要及时提交变更申请（Amendment）。如果应当提交变更申请而未提交的，一旦被发现，则意味着H1B员工已经违法了H1B身分，同时，H1B雇主也可能因为违法类别和程度的不同，面临相应的法律责任。具体哪些变化需要通知移民局，哪些变化不属于重要变化，这篇文章《H1B生效后，哪些变化要汇报移民局》给出了详细的解释。