員工股份獎勵計劃是另一種形式的福利報酬計劃，受獎勵員工會獲得公司股份。這些方案可以基於時間，也可以基於業績，並針對不同部門/個人要滿足特定的業績標準。員工股票獎勵計劃有兩種類型：限制性股票計劃（RSP）和績效股票計劃（PSP）。