公司草創初期，組織營運還不穩定，在公司還未產生盈利時，技術入股可被投資人視為留下團隊核心技術人才的一種方式，因為未來產生的利潤都和投資人習習相關，可促使團結一致往目標前進；並增加外界投資人的信心，願意投入資金到公司中。