在工作中有没有获得“价值感”、“意义感”和“成就感”，这三件事情加起来，是工作永恒的动力。把目标很细致地分成精神目标与数字目标，惦记作为工作者可以为这件事情带来的价值，以及达成后可以为公司实质带来的收益。这两件事情使得贡献与你有关，是感受到价值和意义感的非常重要来源。