職業發展計劃著重於員工的整體職涯路徑：他們現在所處的位置在哪裡、他們想往何處發展？績效評估只關注員工目前為止已完成的事情，以及他們對公司的貢獻。您可以將兩者合併使用，以便更好地瞭解您的員工應該採取何種路徑方能取得成長。例如，您可以使用績效評估來查看員工是否正在接近他們在職業發展計劃中列出的目標。