如果您是中小型企业，管理薪酬可能是您最不愿意从事的活动之一。它可能很复杂、耗时、容易出现人工错误 – 更不用说要时刻关注法规合规的要求了。明智、成本有效的选择是将您的薪酬外包 给可信赖的提供商，他们会准确地管理您的薪酬，并确保您满足您的合规义务。让您有时间专注于经营您的业务。