高管猎头公司为高级职位寻找和招聘高素质的候选人, 包括高管职位, 代表他们的客户. 他们为客户提供招聘服务，但他们的工作远不止寻找候选人.
These firms spend time getting to know the organization and its culture. They prepare job descriptions and 成功的形象s, 确定候选人, 屏幕上的前景, 把候选人介绍给公司. 他们有时也会帮助员工入职，并就高管薪酬和福利提供咨询.
领先的猎头公司在招聘界扮演着品牌大使和倡导者的角色. 企业不需要临时雇员. 他们希望找到最适合自己的人，能够在现在和未来领导他们. This requires specialized skills in recruiting and assessing talent.
高管招聘人员通常拥有特定行业或职位的专业知识, 这能让他们了解到哪些员工最适合你的组织. 当一个有声望的猎头公司找到一个潜在的雇员时, 他们更愿意倾听. And executive search professionals offer objective, 谨慎的顾问可以帮助您的组织选择准备立即贡献的候选人.
简而言之，猎头公司是人才争夺战中极有价值的武器.