律师解答：《劳动法》第17条规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，因此在用人单位与劳动者约定提成奖励的情况下，用人单位应按照协议约定向劳动者给付提成款。劳动者离职后，用人单位收到劳动者离职前工作中的销售收入等，亦应按照约定支付劳动者相应的提成奖励。