Có 4 phương pháp xác định tiền lương tối thiểu chung đang được áp dụng ở nước ta là: Phương pháp xác định tiền lương tối thiểu dựa trên nhu cầu tối thiểu Hệ thống nhu cầu tiêu dùng của người lao động được chia thành 2 loại: Nhu cầu về lương thực, thực phẩm và nhu cầu phi lương thực, thực phẩm. - Xác định nhu cầu lương thực, thực phẩm: Dựa trên phương án nhu cầu calo tiêu thụ để tính ra giá trị “rổ hàng hoá” cần thiết cho một người lao động. - Nhu cầu chi tiêu cho phi lương thực, thực phẩm: Tính trên cơ sở tỷ trọng nhu cầu chi tiêu phi lương thực thực phẩm trên tổng ngân sách gia đình. - Nhu cầu chi nuôi con của một người lao động: Tính trên cơ sở nhu cầu dinh dưỡng của người con và chi phí nuôi con được tính trên tiền lương tối thiểu. Xác định tiền lương tối thiểu trên cơ sở mức tiền công trên thị trường Đây là phương pháp tính tiền lương tối thiểu trực tiếp. Mức tiền công tối thiểu được tính trên cơ sở điều tra giá công lao động xã hội đang trả cho người lao động không có trình độ chuyên môn tại một thời điểm nhất định, trong các vùng đại diện. Xác định mức tiền lương tối thiểu trên cơ sở thực tế đang trả trong các doanh nghiệp (khu vực kết cấu) Theo phương pháp này cần xác định mức tiền công thấp nhất thực tế đang áp dụng trong các doanh nghiệp để xác định mức tiền lương tối thiểu cho lao động không có trình độ tay nghề, làm công việc giản đơn nhất tại một thời điểm nhất định. Xác định mức tiền lương tối thiểu từ khả năng của nền kinh tế (GDP) và quỹ tiêu dùng cá nhân dân cư Tính trên cơ sở tiêu dùng thực tế đạt được các năm qua và dự báo xu hướng tiêu dùng trong thời gian tới để tính khả năng áp dụng các mức tiền công tối thiểu trong từng thời kỳ phù hợp với trình độ phát triển kinh tế.