Kỹ năng cứng thường được đánh giá dựa trên các tiêu chí như trình độ đào tạo, chứng chỉ, kinh nghiệm thực tế liên quan, khả năng vận dụng kiến thức và kỹ năng vào thực tiễn. Ngoài ra, thành tích và sản phẩm cụ thể cũng là minh chứng quan trọng để đánh giá mức độ thành thạo của một kỹ năng cứng.