Có thể các bạn chưa biết, Bonus là một loại phần thưởng đã có từ rất lâu trước đôi khi mục đích của nó chỉ là để khích lệ cũng như động viên cho nhân viên của họ làm việc được hiệu quả hơn. Và thực ra cũng có nhiều trường hợp doanh nghiệp không nhất thiết phải trả tiền thưởng cho nhân viên, nhưng nếu có đủ khả năng thì chả có doanh nghiệp nào lại tiếc một khoản chi phí dành tiền thưởng này cho nhân viên, vì việc tạo Bonus cho nhân viên cũng chính là mang lại lợi ích cho doanh nghiệp của bạn. Và tiền thưởng là một cách dễ dàng để thể hiện được chính xác nhất sự hài lòng cũng như sự công nhận cống hiến của doanh nghiệp đối với nhân viên của mình. Chưa kể Bonus cũng có thể làm tăng tinh thần của nhân viên và thúc đẩy người lao động đạt được mục tiêu đề ra hơn.