Đây là vấn đề nằm ở phía nội bộ công ty. Nếu việc trình ký lãnh đạo mất thời gian và có thể làm lỡ thời gian giao kết hợp đồng tiếp theo với người lao động; công ty phải có một quy trình rõ ràng về việc thời gian làm đánh giá hợp đồng thử việc, cũng như thời gian trình ký và phải báo cho người lao động biết rõ về thời gian đó.