Khi kết thúc Hợp đồng thử việc thì lại gia hạn thêm thời gian thử việc, điều này là hoàn toán trái với quy định tại điều 27 của Bộ luật Lao động 2019. Do đó khi kết thúc thời gian thử việc, bạn chỉ có 2 lựa chọn là Ký tiếp Hợp đồng lao động hoặc là kết thúc hợp đồng với người lao động.