Các cô bác anh chị cho e hỏi:
- Hđlđ của e từ 10/4/2023 đến 9/4/2024 sau khi kết thúc 30 ngày và ko có phát sinh hđ thì hđ mặc định thành vô thời hạn nhưng Hr công ty gian lận Hđlđ thành có thời hạn (cụ thể là từ 10/4/2024 đến 9/4/2025 nhưng lại ký vào 10/12/2022. Và lấy lý do giảm khối lượng công việc nên ko còn nhu cầu thuê nữa (tôi yêu cầu chứng minh thì lại ko có văn bản chứng minh song song đó lại tuyển dụng trên các trang mxh) và cho tôi thôi việc và báo trước tôi có 30 ngày kèm hỗ trợ tôi 2 tháng lương cơ bản nhưng tôi ko chấp nhận thay vào đó phải bồi thường 2 tháng lương thực nhận thì công ty quay xe ko hỗ trợ nữa, ngày kết thúc vào 16/10/2024.
Cô bác anh chị cho em hỏi trong trường hợp này e làm gì để đòi quyền lợi ạ. Mong các cô bác anh chị giúp đỡ.
Em chân thành cảm ơn ạ!