Phân loại lao động theo điều kiện lao động là quá trình xác định và nhóm các công việc hoặc ngành nghề dựa trên các yếu tố và điều kiện lao động mà công nhân hoặc lao động viên phải đáp ứng. Việc phân loại lao động theo điều kiện lao động giúp tạo ra một hệ thống chuẩn hóa và đồng bộ trong việc đánh giá và quản lý lao động.