Thứ nhất: Từ năm 2012, giúp việc gia đình được pháp luật công nhận, do đó gia đình bạn được coi là bên đi thuê người lao động, chịu sự điều chỉnh (phải tuân thủ, bị phạt nếu làm sai, bị kiện, truy tố trách nhiệm) theo bộ luật lao động 2012.
Thứ hai: Việc sử dụng người giúp việc buộc phải có hợp đồng, với các điều khoản bắt buộc phải tuân thủ.
Thứ ba: Khi vi phạm các điều khoản trong hợp đồng, gia đình bạn sẽ bị xử phạt theo quy định của nhà nước theo nghị định 95/2013/NĐ-CP