Chương trình coaching 1-1 (executive coaching) của ITD World được thực hiện nhằm đạt được những mục đích sau:
Chuyển đổi hành vi và thói quen theo hướng tích cực.
Tận dụng thế mạnh, tài năng và đam mê để thúc đẩy chuyển đổi cá nhân và tổ chức.
Khám phá các nguồn tạo động lực chính và tận dụng các nguồn đó để đạt được kết quả mong muốn.
Nuôi dưỡng trí tuệ cảm xúc (EQ) và các mối quan hệ trong công việc và cuộc sống.
Phát triển hơn nữa khả năng tác động đến tổ chức và các bên liên quan.
Xây dựng một kế hoạch hành động cá nhân hóa để đạt mục tiêu phát triển đột phá.