Theo điều 102, Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền trừ lương nhân viên khi làm hư hao, mất mát tài sản của công ty. Vậy nên, nếu nhân viên không đạt KPI mà bị trừ lương là trái pháp luật.