Tiêu đề hấp dẫn: Sử dụng tiêu đề rõ ràng, hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên. Mô tả công việc chi tiết: Cung cấp mô tả công việc chi tiết, bao gồm trách nhiệm, yêu cầu và các phúc lợi. Từ khóa phù hợp: Sử dụng các từ khóa phù hợp để tăng khả năng xuất hiện của tin tuyển dụng trong các kết quả tìm kiếm. Thương hiệu công ty: Đảm bảo thông tin về công ty rõ ràng và hấp dẫn để thu hút ứng viên.