Có, người sử dụng lao động ở Việt Nam phải cung cấp bảo hiểm y tế cho nhân viên của họ. Chi phí thường được chia sẻ giữa công ty và nhân viên, trong đó phía công ty đóng góp một tỷ lệ phần trăm tiền lương của nhân viên cho bảo hiểm.