Hồ sơ lý lịch rõ ràng: Nhân viên phải có xuất thân rõ ràng và có giấy chứng nhận từ cơ quan chính quyền địa phương. Sức khỏe tốt: Người bảo mẫu có thể thức khuya để dỗ dành mỗi khi em bé quấy khóc. Chính vì thế việc có sức khỏe tốt và chịu được áp lực công việc sẽ là một trong những điều kiện cần có để dịch vụ bảo mẫu được chất lượng nhất. Ngoài ra, họ được khám sức khỏe định kỳ và phải có giấy xác nhận về sức khỏe của cơ sở y tế. Yêu trẻ: Ngoài việc có sức khỏe tốt và trang bị những kỹ năng cần thiết thì yêu trẻ và có thái độ làm việc là một trong những tiêu chí để chúng tôi đánh giá và lựa chọn nhân viên chính thức của công ty. Khi người bảo mẫu có sự yêu trẻ thì có thể làm việc một cách tốt nhất. Sự thân thiện, hòa nhã của nhân viên cũng có thể tạo được cảm tình đối với đứa trẻ. Thái độ làm việc tốt: Nhân viên phải đi làm đúng giờ hoặc đi trước vài phút để chuẩn bị kỹ càng trước khi tiếp nhận bé. Người bảo mẫu phải biết lắng nghe và tiếp nhận những ý kiến của quý khách hàng để có thể để có một cách chăm sóc tốt nhất cho đứa bé của họ.