1/ Tìm hiểu thông tin nhu cầu chính xác từ gia đình (Khối lượng công việc, thời gian làm việc, tuổi tác, vùng miền, kinh nghiệm, ngoại ngữ). 2/ Báo giá hợp lý. 3/ Chọn lọc nhân viên theo đúng yêu cầu khách hàng. 4/ Phỏng vấn. 5/ Ký hợp đồng và bắt đầu làm việc. 6/ Tổng kết & Đánh giá chất lượng người làm.