Một khi người lao động đã có ấn tượng tốt về chế độ phúc lợi của doanh nghiệp, chắc chắn họ sẽ lan tỏa cảm xúc này tới những người thân quen và cộng đồng xung quanh. Qua đó gián tiếp nâng tầm thương hiệu của doanh nghiệp để công tác tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn.
Cũng vì vậy, doanh nghiệp có thể tăng cường chất lượng của nguồn nhân lực đầu vào, giúp bộ máy vận hành hiệu quả hơn.