Có, nhà tuyển dụng cần gửi thư mời làm việc hoặc thư từ chối sau buổi phỏng vấn để ứng viên biết được kết quả và có sự chuẩn bị cho riêng mình. Điều này cũng thể hiện sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp.