Nếu thuộc một trong các trường hợp theo quy định tại khoản 3, khoản 4 Điều 59 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 được hướng dẫn bởi Nghị định 46/2010/NĐ-CP sau đây, công chức sẽ không được giải quyết thôi việc:
Thứ nhất là công chức đang trong thời gian thực hiện luân chuyển, biệt phái, đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
Thứ hai là công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.
Thứ ba là công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển;