Báo cáo họp kiểm điểm viên chức phải thể hiện rõ các nội dung sau đây: + Hành vi vi phạm, tính chất và hậu quả của hành vi vi phạm; + Các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ; + Trách nhiệm của người có hành vi vi phạm và mức xử lý kỷ luật tương ứng; + Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật; + Kiến nghị về việc xử lý kỷ luật; hình thức kỷ luật (nếu có) và trình tự thực hiện.