Nhiều doanh nghiệp áp dụng phương pháp nhân viên đề xuất ý tưởng cải tiến và được khen thưởng nếu ý tưởng đem lại hiệu quả. Ngoài ra, việc công nhận công khai, vinh danh những nhân viên, nhóm kaizen xuất sắc cũng giúp truyền cảm hứng cho đội ngũ.