Theo quy định tại khoản 2 Điều 22 BLLĐ năm 2019, người sử dụng lao động và người lao động không được giao kết phụ lục hợp đồng để kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động.
Thay vào đó, các bên buộc phải ký hợp đồng mới hoặc chấm dứt hợp đồng khi hợp đồng lao động cũ hết hạn.