Để biết được chiến lược đào tạo vừa diễn ra có thành công tốt đẹp hay không, doanh nghiệp cần đo lường và phân tích được 1 số yếu tố cụ thể như:
Mục tiêu của buổi đào tạo.
Phản hồi của đa số nhân sự.
Hiệu quả thực tế mà công ty nhận được.
Khả năng ứng dụng thực tiễn của kiến thức trong buổi training.