Hệ thống lương 3P là phương pháp dùng để doanh nghiệp tính toán tiền lương dựa theo 3 yếu tố cơ bản. Các yếu tố bao gồm: trả lương theo vị trí, trả lương theo năng lực và trả lương theo hiệu quả công việc…Xem thêm