Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau: Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung với hình thức thi trắc nghiệm trên máy vi tính gồm 3 phần: Kiến thức chung (60 phút); Ngoại ngữ (30 phút); Tin học (30 phút) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức thi: Phỏng vấn; thực hành; thi viết.