Đánh giá nhân sự thực chiến dựa trên các yếu tố như hiệu suất làm việc, kết quả đo lường được, khả năng giải quyết vấn đề, tính chủ động và khả năng thích ứng. Các tiêu chí này giúp đánh giá toàn diện năng lực thực tế của nhân viên trong việc hoàn thành công việc hiệu quả, xử lý tình huống và đối phó với thách thức.