Junior và Senior đều cùng chỉ trình độ chuyên môn của nhân viên. Tuy nhiên chúng vẫn có điểm khác nhau cụ thể như sau
Về yêu cầu chuyên môn Senior sẽ là những người có trình độ chuyên môn cao hơn. Trong công ty, các dự án lớn thường do các Senior phụ trách, còn các Junior chỉ phụ trợ hoặc làm các công việc nhỏ hơn.
Về cách nhìn nhận vấn đề Senior là người đã có kinh nghiệm, có thời gian tiếp xúc, thực hiện nhiều dự án công việc vậy nên điều họ quan tâm mỗi khi thực hiện dự án mới là những kinh nghiệm và bài học rút ra từ quá trình làm việc để cải thiện và tìm cách giải quyết nhanh chóng khi gặp phải vấn đề rắc rối ở những lần sau.