Căn cứ khoản 1 Điều 11 Nghị định 28/2020/NĐ-CP, mức phạt căn cứ cứ vào số lượng người lao động bị vi phạm: - Từ 01 - 02 triệu đồng: Nếu có 01 - 10 người lao động bị vi phạm; - Từ 02 - 05 triệu đồng: Nếu có từ 11 - 50 người lao động bị vi phạm; - Từ 05 - 10 triệu đồng: Nếu có từ 51 - 100 người lao động bị vi phạm; - Từ 10 - 15 triệu đồng: Nếu có từ 101 - 300 người lao động bị vi phạm; - Từ 15 - 20 triệu đồng: Nếu có từ 301 người lao động.