Điểm trúng tuyển vào ngành Quản trị nhân lực còn tùy thuộc vào từng trường đại học, phương thức xét tuyển, tổ hợp môn cũng như chỉ tiêu xét tuyển của mỗi trường. Do đó sẽ không thể có một con số chính xác về điểm chuẩn. Tuy nhiên, trong vài năm gần đây điểm trúng tuyển dựa trên kết quả thi THPTQG thường dao động từ 14 - 22 điểm. Mặt khác, một số trường còn tuyển sinh theo phương thức xét học bạ với mức điểm từ 18 - 24 điểm. Dựa vào mức điểm trên, các sĩ tử có thể tham khảo để lựa chọn trường và ngành học phù hợp với bản thân.