Hiện nay, pháp luật không có quy định cụ thể về việc công chứng sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, hầu hết các cơ quan, đơn vị tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên nộp sơ yếu lý lịch đã công chứng hoặc chứng thực. Lý do là bởi, văn bản được công chứng có tính chính xác cao hơn.Chính vì vậy, dù luật pháp không bắt buộc nhưng ứng viên cần thực hiện đúng quy định của nhà tuyển dụng. Nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu sơ yếu lý lịch công chứng, thì bạn hoàn toàn có thể nộp sơ yếu lý lịch không kèm theo dấu của cơ quan công chứng. Ngược lại, nếu nhà tuyển dụng yêu cầu sơ yếu lý lịch công chứng, bạn nên đáp ứng đủ.