Hai loại giấy tờ này là khác nhau. CV là một bản nội dung cung cấp một bản tóm tắt về các kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên. CV bao gồm thông tin về nền tảng học vấn của chủ thể, bao gồm kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, nghiên cứu, giải thưởng, ấn phẩm, các hoạt động xã hội, cộng đồng và các thành tích khác. Các thông tin này thường thể hiện khả năng của ứng viên phù hợp với công việc người này ứng tuyển. Sơ yếu lý lịch là giấy tờ trình bày mang tính cá nhân của bản thân bao gồm nơi sinh, nơi học tập, làm việc trước đây, những vị trí và kỹ năng tại các vị trí tương đương. Sơ yếu lý lịch hay lý lịch trích ngang giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về bản thân ứng viên và con đường học hành, sự nghiệp mà ứng viên đã qua. Một bản lý lịch thường phản ánh quá trình từ khi sinh ra lớn lên và tham gia công tác hoạt động của chủ thể. Cv thường khi bạn đi phỏng vấn, bên tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn phải nộp để nắm bắt thông tin về người ứng tuyển. Còn với sơ yếu lý lịch thì khi bạn được tuyển dụng vào công ty, thì công y mói yêu cầu bạn cung cấp giấy tờ này.