Nếu hợp đồng của người lao động là hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động được điều chỉnh bởi Bộ luật lao động 2019. Do đó, người lao động phải tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN. Nếu hợp đồng với cộng tác viên là hợp đồng dịch vụ thì cộng tác viên không phải là nhân viên. Vì vậy, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, v.v. không áp dụng như đối với nhân viên.