Để thúc đẩy sự tham gia và cam kết của nhân viên trong các chương trình đào tạo, chuyên viên đào tạo có thể áp dụng một số chiến lược và biện pháp sau: Lồng ghép mục tiêu đào tạo với mục tiêu nghề nghiệp Tạo môi trường học tập tương tác và thú vị Ứng dụng công nghệ và đa dạng hóa phương pháp đào tạo Đưa ra những mục tiêu và thách thức rõ ràng Đảm bảo sự hỗ trợ từ lãnh đạo và quản lý Cung cấp phản hồi và ghi nhận thành tích