Tính lương theo sản phẩm chủ yếu sẽ dựa vào những gì mà người lao động đã hoàn thành có đạt đúng chỉ số KPI về số lượng và chất lượng hay không. Do tính chất của những công việc này thường gắn chặt với hiệu quả làm việc nên thường sẽ được sử dụng để khuyến khích nhân viên tăng năng suất làm việc.