Thứ nhất, Tranh chấp về tư cách cổ đông. Ngoài ra, tranh chấp về phương thức góp vốn như định giá tài sản cao hơn thực tế, không chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn,…
Thứ hai, Tranh chấp trong quyền quản lý và điều hành doanh nghiệp. Hoặc cổ đông lớn là chủ tịch và đồng thời muốn làm giám đốc điều hành nhằm mục đích không loại họ ra khỏi Hội đồng quản trị, không bãi miễn khỏi chức danh chủ tịch Hội đồng quản trị.
Thứ ba, Tranh chấp phát sinh từ các quyết định của Đại hội đồng cổ đông, như Quyết định không công bằng; Quyết định không hợp pháp của Đại hội đồng cổ đông xâm phạm đến quyền lợi của các cổ đông khác, vì vậy bạn cần có biện pháp để tốt.