Оцінка ефективності мотиваційних програм включає збір і аналіз даних про продуктивність, задоволеність працівників, плинність кадрів та інші ключові показники. Регулярні опитування, інтерв'ю та зворотний зв'язок від працівників допомагають виявити сильні та слабкі сторони мотиваційних заходів.