Найчастіше сезонні роботи не вимагають високої кваліфікації. Відповідно й оклади не надто вищі за встановлені законами мінімуми. Однак, в даній категорії часто застосовується погодинна або договірна система оплати, а також можливість отримання додаткового доходу, що може збільшити загальний прибуток.