Основний формат навчання компанії – менторинг: це вид підтримуючих відносин і ефективний спосіб передачі знань, досвіду від більш досвідченого експерта (ментора) менш досвідченому (менті), який веде його до професійного розвитку та прогресу менті, розкриття його потенціалу та особистому зростанню. Детальніше тут: Training