Багато країн допускають іммігрантів на тривале перебування не тільки по робочій візі, але і з обов'язковим запрошенням від роботодавця. У країнах, де запрошення не є обов'язковим, воно стане додатковою перевагою в отриманні робочої візи і зніме велику кількість бюрократичних перепон на шляху отримання бажаної вакансії за кордоном.
Після того, як вакансія була узгоджена з претендентом, а роботодавець готовий прийняти вас на бажану роботу або на стажування, ми зв'язуємося з ним, і ви можете отримати запрошення на працевлаштування, яке відповідає всім встановленим вимогам до змісту та оформлення.