Гарне запитання.
Варто чи не варто – відповідь точно у ваших руках. Одні європейські компанії тільки через проходження співбесіди через детектор брехні приймають співробітників на роботу, інші категорично проти, оскільки це суперечить їхній корпоративній етиці.
Ми рекомендуємо вдаватися до таких фахівців лише за прямою необхідністю, краще на регулярній основі практикуйте стрес-тести вашої моделі логістики або здійснюйте контрольний ланцюг поставки.