Реорганізація навчального закладу - це процес зміни структури, функціонування та управління навчального закладу з метою поліпшення якості навчання та забезпечення інноваційності у навчанні. Реорганізація навчального закладу може включати такі зміни: Зміну структури навчального закладу, наприклад, створення нових кафедр чи підрозділів, створення нових спеціальностей чи напрямів навчання; Зміну системи навчання, наприклад, створення нових форм навчання, таких як дистанційне навчання чи навчання за професійними стандартами; Зміну системи управління та розподілу обов'язків серед співробітників навчального закладу; Створення нових форм партнерства з іншими навчальними установами, фірмами та організаціями, щоб забезпечити практичну орієнтацію навчання та поліпшити перспективи студентів на ринку праці; Внесення змін у навчальний процес, наприклад, шляхом впровадження інноваційних методик навчання, створення нових навчальних матеріалів тощо. Реорганізація навчального закладу може бути проведена за різними способами, в залежності від специфіки навчального закладу та його потреб. Наприклад, реорганізація може бути проведена шляхом впровадження інноваційних методик навчання, створення нових напрямів навчання, реорганізація системи управління та розподілу обов'язків серед співробітників, створення нових форм партнерства з іншими навчальними установами, фірмами та організаціями, впровадження інформаційних технологій та інші зміни, що призначені для поліпшення якості навчання та забезпечення інноваційності у навчанні. При реорганізації навчального закладу важливо уважно розглянути всі наслідки таких змін, врахувати зауваження та потреби студентів, співробітників та інших зацікавлених сторін, а також забезпечити дотримання всіх правових вимог та норм.