У підпункті 3.4.7 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, що затверджені наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519, зазначено: працівникам (у тому числі молодшим медсестрам), які використовують у роботі дезінфікуючі засоби, установлюють доплату в розмірі 10% посадового окладу (тарифної ставки). При цьому атестацію робочих місць проводити не потрібно. Конкретний перелік посад працівників, яким виплачується доплата за використання в роботі дезінфікуючих засобів, визначають у колективному договорі. Зазначені роботи мають бути передбачені у посадових обов’язках працівників. Зауважимо, що таку доплату установлюють до посадового окладу з урахуванням підвищень. Рішення керівника медичного закладу про встановлення працівникам такої доплати на підставі колективного договору оформлюють наказом по закладу. На сьогодні нормативними актами не передбачено залежності розміру доплати за використання у роботі дезінфікуючих засобів від часу роботи працівників із цими засобами. Особливості заповнення форми рецептурного бланка Як правильно оформлювати та вести журнал обліку лікарських засобів Локальний формуляр лікарських засобів: порядок розроблення Форма 086/о медичної документації: вимоги до заповнення Нюанси заповнення форми 025/о «Медична карта амбулаторного хворого» Нове Положення про центр первинної медико-санітарної допомоги