Позачергова атестація робочих місць: відповідаємо на запитання Атестація робочих місць за умовами праці обов’язково має проводитись, якщо на робочому місці наявні шкідливі виробничі фактори. Водночас Держпраці уточнює, що атестацію не проводять, коли зупинено виробництво в окремих цехах та робочих місцях працівників. Справа в тому, що, згідно з Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці (п. 3.4), лабораторно-інструментальні дослідження фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних факторів проводяться в процесі роботи у характерних (типових) виробничих умовах, при справних і ефективно діючих засобах колективного і індивідуального захисту.
Більше відповідей від наших фахівців:
Чи враховувати освітленість робочого місця під час атестації
Чи проводити позачергову атестацію, якщо в працівника змінилася посада
Чи проводити під час війни атестацію новостворених робочих місць
Чи проводити атестацію робочих місць, якщо працівник виконує роботу підвищеної небезпеки
Втім, атестацію все одно потрібно проводити на тих робочих місцях, де виробничий процес триває (якщо виробничі умови — типові). Так само потрібно провести атестацію після відновлення виробничого процесу на раніше зупинених об'єктах. Джерело: Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області