Стрес-інтерв’ю – це один із форматів співбесіди, на якому моделюється ситуація, яка створює певний психологічний дискомфорт для кандидата. Завдання рекрутера на такій співбесіді – побачити, як претендент на вакансію поводиться в цих умовах.