Kamuda sürekli işçi, devlet kurumlarına bağlı olarak çalışan işçilerin statüsüdür. Genellikle sözleşmeli ya da geçici işçilerin aksine, sürekli işçilerin çalışma süreleri belirli bir zaman dilimini kapsamamaktadır ve işlerinde sürekli olarak istihdam edilmektedirler.
Sürekli işçiler, kamu kurumlarının personel ihtiyaçlarını karşılamak için belirli bir sınava girmeleri gerekmektedir. Bu sınav sonrası başarılı olan kişiler, devlet kurumlarında işe başlayabilmektedirler. Sürekli işçiler, genellikle özlük hakları daha iyi olan işçilerdir. Örneğin, özlük haklarında yapılan değişiklikler, iş güvenceleri gibi faktörler, sürekli işçilerin lehine olmaktadır.
Kamuda sürekli işçi statüsüne sahip olmak, aynı zamanda işçilerin emekliliklerinde de önemli bir rol oynamaktadır. Bu işçiler, emekli olduklarında daha yüksek bir maaş alabilmektedirler ve emeklilik dönemlerinde de daha fazla özlük hakkı sağlamaktadırlar.
Sonuç olarak, kamuda sürekli işçi olmak, devlet kurumlarında çalışan işçiler için önemli bir statüdür. Bu işçiler, özlük hakları ve iş güvencesi açısından avantajlı konumdadırlar ve emeklilik dönemlerinde de daha fazla fayda sağlamaktadırlar.