BAŞHEKİMLİKHSÇ01.01112 acil sağlık hizmetleri kapsamında insan kaynakları yönetimi, asgari aşağıdaki unsurları içerecek şekilde düzenlenmelidir:o İş yükü analizleri doğrultusunda nitelikli insan gücü ihtiyacının belirlenmesio İnsan gücü ihtiyacı doğrultusunda personel planlamasının gerçekleştirilmesio Planlama doğrultusunda personel istihdamına yönelik girişimlerin yapılmasıo Personelin çalışma alanının belirlenmesinde personelin eğitim alanı ve niteliğinin dikkate alınmasıo İşe alınan personelin çalışma ortamına uyumunu sağlamaya yönelik süreçlerin belirlenmesio Çalışanların performansının artırılmasına yönelik eğitimlerin planlanması ve uygulanmasıo Çalışanların görüş, öneri ve memnuniyet düzeylerinin belirlenmesine yönelik geri bildirim süreçlerinin tanımlanmasıHSÇ01.02İnsan kaynakları yönetim yapısının diğer yönetim kademeleri ile ilişkisi tanımlanmalıdır.HSÇ01.03Yöneticiler ve tüm çalışanların sahip olmaları gereken nitelikler ile görev, yetki ve sorumlulukları tanımlanmalıdır.