“İnsanların yapay zekanın kendilerini tükenmişlikten kurtaracağı konusunda, işlerini ortadan kaldıracağı konusunda endişelendiklerinden daha heyecanlı olmaları büyüleyici.” – Adam Grant, Yazar, ve Kurumsal Psikoloji Profesörü
Yapay zekanın bir alt kümesi olan makine öğrenimi, çalışan verimliliğini daha derinlemesine inceleyebilir. Yapay zeka, çalışanların farklı görevler veya projeler için harcadıkları zamanı inceleyerek verimsizlik alanlarını belirleyebilir ve iyileştirmeler önerebilir.
Bu tür bir veri analizi, birden fazla amaç için kullanılabilecek değerli bilgiler sağlayabilir. Örneğin, performans değerlendirmeleri somut verilerle geliştirilebilir, kaynaklar daha etkin bir şekilde yönetilebilir ve genel verimliliği artırmak için iş akışı iyileştirilebilir. Sonuç olarak daha düzenli ve üretken bir çalışma ortamı elde edilir.