Yeni düzenlemeye göre, 9 Eylül 1999 sonrasında işe başlayan çalışanlar, Eylül 2019 itibarıyla 7000 prim gününü doldurdukları takdirde kıdem tazminatı alarak işten ayrılma hakkına sahip olacaklar. Eylül 2024’ten itibaren ise 25 yıllık sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü tamamlayan tüm çalışanlar da bu haktan faydalanabilecek.