Yetenek geliştirmek için eğitim ve gelişim programları düzenlemek, mentorluk ve koçluk fırsatları sunmak etkili olabilir. Kariyer planlaması için çalışanlarla birebir görüşmeler yapmak, hedeflerini belirlemelerine yardımcı olmak ve kariyer yol haritaları oluşturmak önemlidir.