İstifa işçinin işten ayrılmasıdır. Bu durum, kanunda sayılan haklı bir sebebe dayanıyor ise haklı nedenle istifa söz konusu olur. Böyle bir durumda işçi istifa etmiş olsa dahi haklı nedenlerden dolayı iş akdini sona erdirdiği için kıdem tazminatına hak kazanır.