Bir firmanın ne kadar başarılı olacağını belirleyen en önemli unsurlardan biri şüphesiz ki çalışma ortamının kurgulanma ve işleme şeklidir. Bir ofisin nasıl çalıştığını, onun içerisinde yer alan çalışanlar kadar, hatta belki de daha çok, onun yönetim şekli belirler. “Büro yönetimi” konsepti, ofis içerisinde yer alan unsurların, yani büro yöneticisi ve büro elemanlarının yerine getirmeleri gereken temel rolleri, ofis faaliyetlerinin planlanmasının yöntemlerini ve önemini, denetim faaliyetlerinin nasıl olması gerektiğini, bürolardaki iletişim, kriz, stres ve zaman yönetimi kavramlarını açıklar. İşletme okullarında öğretilen büro yönetim teknikleri, çalışma ortamının ve çalışma şartlarının sınırlarını net bir şekilde ortaya koyar ve bu yüzden doğru uygulanmaları önemlidir. Ancak her firma ve ofis, kendine has iç dinamiklere sahiptir. Özellikle sektör bazında büro yönetim teknikleri farklılık gösterebilir. Hukuk bürolarındaki iş süreçleri de hukuk sektörüne uygun olarak işlemelidir; bu sebeple hukuk bürolarına özel olarak büro yönetim tekniklerinde bazı nüanslar gözlemlenebilir. Bu yazımızda, hukuk bürosu yönetiminin nasıl olması gerektiğinden, hukuk büronuzu yönetirken iş süreçlerinden daha fazla verim almak için neler yapabileceğinizden bahsedeceğiz.