Tebliğ tarihinin resmi tatil olan bir güne denk gelmesi tebliğ tarihini değiştirmemektedir. Ancak tebliğ tarihinden itibaren uygulanan hukuki sürelerin son gününün resmi tatil olan bir güne denk gelmesi durumunda; ilgili hukuki süre, tatili takip eden ilk iş günü çalışma saati sonunda biter. Elektronik işlemlerde ise süre, çalışma saati sonunda değil günün sonunda yani saat 23:59:59'da biter. Örneğin; tebliğ tarihi 8 Ocak olan tebligatın 7 günlük itiraz süresi varsa, itiraz süresi 15 Ocak tarihi çalışma saati sonunda bitmektedir. Eğer 15 Ocak tarihi hafta sonu tatili olan Cumartesi gününe denk geliyorsa, bu durumda itiraz süresi 17 Ocak Pazartesi günü çalışma saatinin sonuna (elektronik işlemlerde gece 23:59:59'a) kadar uzamaktadır. Aynı durum resmi tatil olan diğer günler ve bayramlar için de geçerlidir.