Hızlı promosyonlar genellikle belirli bir süre içinde yapılacak hedeflere ulaşan veya belirli bir satış performansı gösteren çalışanlara verilir. Bu promosyonlar, performans bazlı teşvikler olarak değerlendirilir ve işverenin belirlediği hedeflere bağlı olarak verilir.