Kadın çalışan, doğum izninden sonraki altı aya kadar kullanacağı ücretsiz iznin bitiminden itibaren, çocuğunun mecburi ilköğretimin başladığı aya kadar herhangi bir zaman diliminde kısmı süreli çalışma talep edebilir. Yalnızca bu durum, kadın çalışanın eşinin çalıştığı durumlar için geçerlidir.