Çalışanların geri bildirimini değerlendirmek için öncelikle yapıcı bir geri bildirim kültürü oluşturmalısınız. Geri bildirimleri düzenli olarak toplamalı, analiz etmeli ve çalışanlara dönüş yapmalısınız. Geri bildirimlerin çözülmesi gereken konuları belirlemeniz, çalışanların motivasyonunu artırmanız ve performanslarını geliştirmeniz için önemlidir. Ayrıca çalışanlardan gelen geri bildirimleri değerlendirerek iş süreçlerinizi ve politikalarınızı iyileştirebilirsiniz.