CEtkili koçluk belirli, ölçülebilir, zamana bağlı hedeflere bağlıdır. Başarıyı iki ayrı şekilde ölçebilirsiniz. Birincisi koçluk görüşmesinin başında belirlenen hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığına bakılabilir. Örneğin: gelir/servet miktarında artış, terfi etmek gibi performans artırıcı hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığına bakılabilir. Bir diğer ölçüm şekli ise koçluk sürecinin başında ve daha sonra da düzenli aralıklarla kendini puanlama şeklinde yapılan değerlendirmeler olabilir. Bireyin düşünce ve kendini değerlendirme süreçlerindeki değişimi görmek de yararlı bir ölçüm şeklidir.