İşe alım süreçlerinde birden fazla kriter vardır. Bir insanın okuduğu okul, deneyimi önemlidir ancak sahip olduğu kişiliği ve karakter özellikleri de başarısının önünde önemli bir yol göstericidir. Bunun için İnsan Kaynakları Profesyonelleri kişilik envanteri testine başvururlar. İş başvurularında adayı daha iyi tanıyabilmek için kullanılan kişilik envanteri testi, kişinin yetkinliklerini ortaya çıkarmak ve kişilik tipine bakarak karakter analizi yapmak için kullanılan testtir.