Yıllık izin hesaplama ise belirlenmiş olan yöntemler temel alınarak yapılmaktadır. Çalışanın 1 yıllık çalışmasına karşılık olarak hak edecek olduğu asgari izin süresi kanunda belirtilmiştir. Buna göre kanun kapsamında asgari izin süreleri;
- Çalışma süresi 1 yıldan 5 yıla kadar olanlar için 14 gün,
- Çalışma süresi 5 yıldan 15 yıla kadar olanlar için 20 gün,
- Çalışma süreleri 15 yıldan daha fazla olanlar için ise 26 gün şeklinde uygulanmaktadır.