İş memnuniyetini artırmak için çalışanların görüşlerine değer vermek, iyi iletişim kurmak, iş yükünü dengeli dağıtmak, çalışanların ihtiyaçlarına göre esneklik sağlamak, eğitim ve gelişim imkanları sunmak gibi stratejiler kullanılabilir.