EYT kapsamında emekliliğe hak kazandığı için iş sözleşmesini fesheden işçiye, kıdem tazminatı ve diğer hakları ödendikten sonra, yeni bir iş ilişkisi kurulsa bile işçi, fasılalı çalışma durumu nedeniyle iş güvencesi kapsamına girmeye devam edecek ve tüm şartlara uyum sağlaması sonrasında kıdem tazminatı alabilecektir.