ตามคำสั่งของ EU Whistleblower Directive โดยทั่วไปองค์กรที่ดำเนินงานในสหภาพยุโรปมีหน้าที่ต้องจัดตั้งระบบผู้แจ้งเบาะแสหากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่กำหนด โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทที่มีพนักงานอย่างน้อย 50 คนมีหน้าที่ต้องจัดทำกลไกการรายงานภายใน บริษัทยังต้องให้คำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการที่พนักงานสามารถรายงานการประพฤติมิชอบภายในบริษัท และวิธีการคุ้มครองพวกเขาในฐานะผู้แจ้งเบาะแส อย่างไรก็ตาม เกณฑ์และข้อกำหนดที่แน่นอนอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ดังนั้นจึงแนะนำให้ตรวจสอบรายละเอียดที่แน่นอนกับหน่วยงานท้องถิ่น