ครูบรรจุและครูเอกชนต่างก็มีบทบาทหน้าที่ในการถ่ายทอดความรู้ให้กับนักเรียนเหมือนกัน แต่มีความแตกต่างในหลายด้าน ดังนี้   สถานะทางการทำงาน ครูบรรจุเป็นข้าราชการครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) กระทรวงศึกษาธิการ มีสถานะเป็นพนักงานราชการ มีความมั่นคงในอาชีพ ได้รับการบรรจุแต่งตั้งตามตำแหน่งและเงินเดือนตามวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน มีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งและเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงาน ส่วนครูเอกชนเป็นพนักงานของโรงเรียนเอกชน สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน (สช.) กระทรวงศึกษาธิการ มีสถานะเป็นลูกจ้าง มีความมั่นคงในอาชีพน้อยกว่าครูบรรจุ ได้รับการจ้างงานตามสัญญาจ้าง เงินเดือนและสวัสดิการขึ้นอยู่กับนโยบายของโรงเรียน   ภาระงาน ครูบรรจุมีภาระงานหลักคือการจัดการเรียนการสอนให้กับนักเรียน นอกเหนือจากนั้นอาจต้องรับผิดชอบงานอื่นๆ เช่น งานปกครอง งานธุรการ งานวิจัย เป็นต้น ครูบรรจุมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามระเบียบและข้อบังคับของทางราชการ ส่วนครูเอกชนมีภาระงานหลักคือการจัดการเรียนการสอนให้กับนักเรียน นอกเหนือจากนั้นอาจต้องรับผิดชอบงานอื่นๆ เช่น งานปกครอง งานธุรการ งานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน เป็นต้น ครูเอกชนมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบของโรงเรียน   สิทธิประโยชน์ ครูบรรจุได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากทางราชการ เช่น เงินเดือนประจำ เบี้ยหวัดบำเหน็จบำนาญ สวัสดิการการรักษาพยาบาล ประกันสังคม เป็นต้น ส่วนครูเอกชนได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากโรงเรียน เช่น เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง สวัสดิการการรักษาพยาบาล ประกันสังคม เป็นต้น   โอกาสความก้าวหน้า ครูบรรจุมีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งและเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงาน มีโอกาสได้รับทุนการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ ส่วนครูเอกชนมีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งตามการพิจารณาของผู้บริหารโรงเรียน มีโอกาสได้รับทุนการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้