Ang pamamahala sa pagbabago ay isang konsepto na literal na mailalapat kahit saan at saanman. Ito ay ang aplikasyon ng isang nakabalangkas at tinukoy na proseso at mga kasangkapan upang pangunahan ang panig ng mga tao sa pagbabago sa tama at nais na direksyon. Sa madaling salita, ito ay isang proseso ng system engineering kung saan kami ay nagtatatag at nagpapanatili ng pare-pareho ng pagganap ng produkto, functionality, at lahat ng pisikal na katangian alinsunod sa mga kinakailangan, disenyo, at data ng pagpapatakbo sa buong lifecycle. Ang pamamahala sa pagbabago ng mga kinakailangan ay may kinalaman sa mga pamamaraan, proseso, at pamantayan na ginagamit habang pinamamahalaan ang mga pagbabago sa mga kinakailangan. Ang mga kinakailangan ay mga bagay na patuloy na nagbabago. Dapat tayong maging handa na mangyari iyon sa yugto ng pag-unlad. Sinasabi na ang pagbabago ng mga kinakailangan ay tiyak na tulad ng kamatayan at buwis. Nangangahulugan iyon na tiyak na magkakaroon ng ilang mga pagbabago sa mga kinakailangan paminsan-minsan dahil hindi posible na tukuyin ang eksaktong mga pangangailangan sa simula mismo.