Din tjänstepension kan antingen vara förmånsbestämd eller premiebestämd. Förmånsbestämd tjänstepension En förmånsbestämd pension innebär att du är garanterad en viss procent av din slutlön när du går i pension. Det är arbetsgivaren som ansvarar för att betala in tillräckligt med pengar för att det ska bli så. Du kan inte själv välja hur du vill placera en förmånsbestämd tjänstepension. Men du kan istället påverka storleken på din pension, genom att ha en så hög pensionsgrundande lön som möjligt. Och genom att jobba heltid tills det är dags att ta ut din pension. Premiebestämd tjänstepension Om du har en premiebestämd pension sätter din arbetsgivare in en summa pengar till din framtida pension. Den är kopplad till vad du tjänar just nu. Ju högre lön, desto mer pengar betalas in. Storleken på en premiebestämd tjänstepension beror alltså till stor del på hur väl premierna placerats. Du bestämmer själv hur du vill placera pengarna, och har på så sätt större möjlighet att påverka din tjänstepension.