Omställningsutbildningen och omställningspenningen för 55 år fyllda finansieras med arbetsgivarnas avgifter. Ändringarna påverkar arbetsgivarnas lönekostnader direkt så att arbetsgivarnas kollektiva arbetslöshetsförsäkringspremie ökar med en andel som motsvarar omställningsskyddspremiens kollektiva andel, dvs. 0,03 procent av lönen enligt beräkningen för 2023. På lång sikt kan de utgifter för arbetslöshetsförmåner som täcks med arbetslöshetsförsäkringspremierna dock minska som en följd av att tilläggsdagarna slopas och de sysselsättningsfrämjande åtgärderna ger resultat, eftersom den börda som arbetslöshetsförsäkringspremien utgör för arbetsgivarna minskar.