Ett aktiebolag får sammanlagt dela ut högst det belopp som finns tillgängligt för vinstutdelning och andra värdeöverföringar enligt den senast fastställda balansräkningen. Detta kallas också för också för fritt eget kapital eller disponibelt belopp. Dessutom ska bolaget ta hänsyn till eventuella ändringar i det bundna egna kapitalet som har skett efter den senaste årsstämman. Bundet eget kapital är den del av det egna kapitalet som inte får användas för vinstutdelning. Till bundet eget kapital räknas till exempel aktiekapitalet, reservfonden och uppskrivningsfonden. En ökning av bundet eget kapital minskar således det disponibla beloppet i motsvarande mån.
Om bolaget delat ut en del av det disponibla beloppet, till exempel vid årsstämman, får bolaget inte lämna mer i efterutdelning än vad som därefter återstår av det disponibla beloppet.
Tänk på att bolaget inte får dela ut överskott som har upparbetats efter det att balansräkningen för föregående räkenskapsår fastställdes. Det gäller även om det upparbetade överskottet eller vinsten finns i en balansräkning i en delårsrapport.
Om du är osäker på hur mycket bolaget får dela ut rekommenderar vi att du kontrollerar detta med revisor, advokat eller annan lämplig expertis.
Exempel: Enligt årsredovisningen för räkenskapsåret 2021, vilken fastställdes vid årsstämman i juni 2022, framgår att bolaget har 1 000 000 kr tillgängligt för vinstutdelning och andra värdeöverföringar (fritt eget kapital). Vid årsstämman beslutades att lämna en vinstutdelning om 500 000 kr till aktieägarna. Sedan hölls en extra bolagsstämma i augusti 2022 varvid det beslutades om att dela ut ytterligare 200 000 kr till aktieägarna. Inga andra beslut om värdeöverföringar har fattats och inga förändringar har skett i bolagets bundna egna kapital. Efter det senaste beslutet om vinstutdelning finns alltså 300 000 kr kvar av det disponibla beloppet att dela ut till aktieägarna innan nästa årsstämma (1 000 000 - (500 000 + 200 000)).