Det finns några huvudtyper av betalda ledighetspolicyer – upplupen, obegränsad och klumpsumma.
Upplupna försäkringar – Semesterledighet intjänas för varje dag, vecka eller månad i tjänst, vanligtvis med proritering. Det totala antalet dagar/timmar som en anställd tjänar in står i direkt proportion till antalet arbetade dagar/timmar.
Obegränsad policy – Ingen maxgräns för hur mycket betald ledighet anställda kan ta ut.
Klumpsummor – de anställda får ett fast antal ledighetspolicyer som ges på en gång, utan proportionering.