Kostnaderna för en rekrytering varierar beroende på faktorer som lönenivå, bransch, befattning, annonseringskostnader och tester. Det kan kosta allt ifrån 500 000 kronor till över 1 miljon kronor. En felrekrytering resulterar i ett ännu kostsammare scenario, där tjänsten förblir vakant under en längre tid och arbetsgivaren drabbas av dubbla rekryteringskostnader. Dessa kostnader inkluderar upplärningskostnader, utbildningar och förlorad administrativ tid, som uppstår igen efter felrekryteringen.