Fördelarna med fasta anställningar inkluderar kontroll över arbetskraften och möjligheten att bygga starka team. Nackdelarna är de högre kostnaderna och bundenheten till fasta anställningsavtal. Flexibla anställningsformer kan ge fördelar som lägre kostnader, men utmaningar i att upprätthålla stabilitet och kontinuitet.