I Handelsbanken strävar vi efter att skapa en inkluderande kultur med tilltro och respekt för varje individ. Mångfald är en av nyckelfaktorerna för att skapa lönsamhet och för att vara en attraktiv arbetsgivare. Banken ska spegla mångfalden i de samhällen vi verkar i. Vi strävar efter att uppnå och bibehålla en jämn könsfördelning i olika roller och delar av banken. Att arbeta med jämställdhet, mångfald och för en inkluderande kultur är en del av våra grundläggande värderingar och vår företagskultur. Vi visar tilltro och respekt för varandra, tillåter och uppskattar olikheter, delar med oss av kunskap och erfarenheter, tänker nytt och är öppna för olika perspektiv. Detta innebär att vi ska ta till vara på våra medarbetares fulla potential.  Handelsbanken har en självklar och uttalad nolltolerans mot alla typer av diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling.