Delvis, ja, men det finns centrala HR-funktioner för vilka vi rekommenderar att du använder HR-programvara som är utformad för dessa ändamål. Medan Timeular hjälper till med robust närvarospårning, bättre uppgiftshantering, frånvarohantering, rapportering för löner och förmånsadministration, är det inte en global mjukvarulösning för löner. De andra centrala HR-funktionerna som du behöver verktyg för är avtalshantering, lönehantering och talangutveckling.