-vikten av emotionell intelligens för ledarskap och samspel  Emotionell intelligens, EQ, är en av de viktigare ledarskapsförmågorna för att kunna kommunicera och samarbeta med andra. Till skillnad från IQ, som främst anses vara en förmåga vi föds med, utvecklas EQ framför allt genom samspel med omgivningen. EQ består av flera olika delar: självkännedom, självkontroll, empati och social förmåga. Malin berättar om hur de olika delarna kan stärkas och vilka fördelar det medför. När vi förstår inte bara våra egna utan även vår motparts behov och handlingar, förbättras förutsättningarna för samarbete, kommunikation och tolerans. EQ bidrar därmed till att lägga grunden för ett demokratiskt samhälle.