I Sverige är det arbetsgivarens ansvar att säkerställa att deras anställda har rätt kompetens och kunskap för att använda traverser och annan lyftutrustning på ett säkert sätt. Det innebär att arbetsgivaren bör se till att alla som använder traverser och lyftanordningar har genomgått en lämplig utbildning. Att delta i tunga lyft utan korrekt utbildning ökar risken för olyckor och skador samt kan leda till att arbetsgivaren bryter mot Arbetsmiljöverkets föreskrifter.