Du har rätt att vara tjänstledig för att studera. Studieledighetslagen reglerar detta. Utbildningen behöver inte ha något med ditt yrke eller arbetsuppgifter att göra.Dock har arbetsgivaren rätt att skjuta upp ledigheten om det anses vara ett problem för arbetet, så det är bra att ansöka i god tid.Läs mer i vår stora guide om arbetsrätt