Genom att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare med olika bakgrund, perspektiv och erfarenheter förbättrar vi vår förmåga att förstå kundernas behov och anpassa oss till ett samhälle i ständig förändring.  Vi strävar efter att spegla mångfalden i de samhällen där banken verkar samt att uppnå och bibehålla en jämn könsfördelning i alla delar av banken – såväl inom olika yrkesroller, som områden, enheter och länder. Genom att ha en inkluderande kultur kan vi på bästa sätt ta tillvara fördelarna som jämställdhet och mångfald innebär.