Att använda ett transformativt ledarskap är ett effektivt sätt att skapa engagerade och välmående medarbetare då modellen uppmuntrar till personlig utveckling, men också teamkänsla. Därför passar det på de flesta arbetsplatser där det finns utrymme för detta sätt att leda. Det är dock ingen snabblösning utan en ledarskapsstil som behöver kontinuerligt underhåll och används långsiktigt.