Genom omställningsskyddspremien för uppsägande arbetsgivare finansieras en del av omställningsskyddet för 55 år fyllda personer som blivit uppsagda. I övrigt finansieras omställningsskyddet genom att höja arbetsgivarnas arbetslöshetsförsäkringspremie en aning. På så sätt kommer de arbetsgivare som säger upp 55 år fyllda arbetstagare att stå för en större del av finansieringen av omställningsskyddet än övriga arbetsgivare. Ett av syftena med omställningsskyddspremien för uppsägande arbetsgivare är att minska uppsägningar av äldre arbetstagare.