Ja och nej. En säkerhetsutredning är inte något isolerat beslut, utan den innebär att de omständigheter som är av betydelse för arbetet i fråga utreds. Den som ansökt om säkerhetsutredning (till exempel arbetsgivaren) bestämmer självständigt hurdana faktorer som har betydelse för rekryteringen. Gamla betalningsstörningar, såsom indrivning genom utsökning, kan vid en säkerhetsutredning i vissa fall anses som information som behöver utlämnas. Betalningsstörningarna gås alltså igenom fall för fall. Skyddspolisen är aldrig den som fattar beslutet om rekrytering, utan det beslutet fattas alltid av arbetsgivaren i fråga.