Ja, dessa test betraktas som några av de svåraste rekryteringstesten på marknaden.
Detta har huvudsakligen tre orsaker:
Talent-Q-test erbjuder ett stort antal svarsalternativ att välja bland, ibland upp till 30 olika. Detta gör det närmast omöjligt att svara med hjälp av uteslutningsmetoden.
Testerna har strikta tidsgränser för varje fråga.
Testerna är adaptiva, vilket innebär att varje korrekt svar kommer att generera en fråga på högre svårighetsnivå.