Fokusera på att ha en bra positiv attityd, visa självförtroende, kommunicera ofta, ha en vision, sälj in visionen, gör en långsiktig plan, prioritera och våga fatta beslut, uppmuntra medarbetarna att lära känna varandra, förstå teamet och dess styrkor, inspirera till motivation, sätt förväntningar och regler, utveckla och rekrytera rätt talanger och coacha dina medarbetare till framgång.