Ja, det är möjligt att dela upp bidraget på flera olika aktiviteter. Det viktiga här är att hålla ordning på kvittona, eftersom det är dessa som sedan ska redovisas. Kvittona på aktiviteten (eller aktiviteterna) ska sedan lämnas till arbetsgivaren – senast 31 oktober, om inget annat datum anges av arbetsgivaren.
Exempel:
För dig som är gravid: Investera 599 SEK i en förlossningsförberedande profylaxkurs (Föda utan rädsla) på Yogobe och resten på avslappnande massage.
För dig som vill hantera stress: Investera 599 SEK i Yogobe Play och få 3 månaders tillgång hela prenumerationstjänsten (och delta i Stressprogram med Mona Drar) och använd resten till en fysiskt avkopplande aktivitet, som ex. ridning.