En arbetsgivare eller potentiell arbetsgivare har ett berättigat intresse (enligt definitionen i artikel 6.1 f i GDPR) att bedöma den anställdes/sökandes pålitlighet. Arbetsgivaren har således rätt att undersöka om och i vilken utsträckning personens personuppgifter ska verifieras. Sådan verifiering måste vara proportionerlig och uppfylla subsidiaritetskraven i GDPR. Mer information finns att läsa i vår integritetspolicy.