Det finns flera saker du kan göra för att säkerställa att de uppgifter som är förknippade med medarbetarens avgang hanteras effektivt: (1) Gör en lista över de uppgifter som ska utföras och tilldela dem till de relevanta personerna, (2) Se till att ha tillgång till de relevanta dokumenten och uppgifterna, såsom löneutbetalningar och försäkringar, (3) Kommunicera tydligt med medarbetaren och andra involverade parter om deras roll och ansvar i processen, och (4) Följ upp regelbundet för att säkerställa att uppgifterna hanteras tillfredsställande.