Som kollektivavtalsbunden arbetsgivare är du skyldig att göra återkommande översyn av dina anställdas löner. Till praxis hör att denna översyn, en så kallad lönerevision, görs årligen. Lönen förhandlas individuellt och sätts upp med regler och villkor i ett lönesystem. Vid en lönerevision hjälper vi framförallt till med avlastning i form av operativa insatser och handpåläggningar i lönesystemet. Utöver dessa brukar vi även försöka identifiera flaskhalsar, se över rutiner och eventuellt komma med rekommendationer för uppsättning av nya, smarta lösningar som till exempel molnlösningar för kommande år.