Omställningsutbildningen ska bestå av utbildning som stöder sådana yrkesfärdigheter eller sådan företagsverksamhet som bidrar till att den uppsagda personen snabbt kan sysselsättas på nytt. Utbildningen ska i första hand motsvara den uppsagda personens mål och önskemål. Utbildningen kan bestå av yrkesinriktad fortbildning, kompletterande utbildning eller coachning eller av utbildning i företagsamhet. Utbildningen är högst sex månader lång.