Punëdhënësi mund të instalojë një pajisje GPS në një automjet zyrtar nëse mund të vërtetojë ekzistencën e një interesi legjitim për të.
Gjegjësisht, punëtorët ndonjëherë përdorin burimet e kompanisë për qëllime private, kështu që mund të thuhet se ekziston një bazë ligjore për përpunimin e të dhënave personale të punëtorëve.