Si te ves en la necesidad de darte de baja, no perderías las vacaciones, estas se quedarían pausadas para que las puedas disfrutar más adelante (tienes hasta 18 meses después de que se acabe el año en el que se tenían que disfrutar). Por ejemplo, si tenías vacaciones del 1 al 10 de julio de 2023 y te das de baja el día 3, los 7 días que has dejado de disfrutar los puedes coger cuando te pongas de acuerdo con la empresa, y tienes plazo hasta junio de 2025.