La optimización de tu currículum frente a los ATS es indispensable en el mercado laboral actual. Aquí tienes algunas estrategias para asegurarte de que tu currículum supera sus filtros: Utiliza palabras clave: Lee bien la descripción del puesto e incluye en tu currículum las palabras y expresiones clave. Así, te asegurarás de que los ATS te perciban como un candidato/a/e adecuado/a/e. Emplea encabezados de sección estandarizados: Los encabezados convencionales, como «Historial profesional», «Formación», o «Habilidades», harán que los ATS puedan procesar tu currículum más facilmente. Evita tablas y gráficos: Muchos ATS son incapaces de leer el texto contenido en imágenes o tablas, así que en tu currículum es mejor que te limites al formato de texto. Además, recuerda guardarlo como archivo de Word o PDF: son los formatos que mejor procesan los ATS. Entra en detalle en cuanto a tus logros: Al plasmar tus logros en el currículum, incluye cifras y hechos para aumentar su impacto en el lector y la relevancia de tu cv. Emplea puntos de enumeración: Te ayudan a organizar la información y a que el documento sea más fácil de leer, tanto para los ATS como para los responsables de contratación. Pasa del ATS al responsable humano: Recuerda que lo importante es que tu currículum pueda superar los filtros de los ATS sin sacrificar su atractivo para un encargado de recursos humanos. Sigue estos consejos para elaborar un currículum que supere los filtros de los ATS y llame la atención de las empresas para tener más posibilidades de pasar a la fase de entrevistas.