La mayoría de las personas que sufren lesiones en el lugar de trabajo tienen la posibilidad de solicitar a su empleador una indemnización por accidente laboral. Su objetivo es cubrir las facturas médicas y una parte de la pérdida de ingresos. Si las lesiones se producen por la negligencia de una persona que no sea ni el empleador ni un trabajador, el afectado podría presentar una reclamación contra un tercero; por ejemplo, el fabricante de los equipos del lugar de trabajo.