El objetivo de impacto es una cuota que establece la empresa para cada empleado, departamento y/o la propia empresa, que se debe cumplir para obtener el Certificado Sostenible de DoGood y que el empleado sea acreditado como Empleado Sostenible. La empresa pone el foco en la responsabilidad que el usuario tiene dentro de la empresa para ayudar a cumplir los Objetivos Sostenibles de la misma, ofreciéndole así, sentirse partícipe de su Estrategia Sostenible.