Una de las ventajas de trabajar en Correos es la de tener un sueldo asegurado, que variará en función del puesto, de las pagas extras, de la antigüedad, etc.
Correos tiene su propio convenio laboral, que fija su salario y sus condiciones. A grandes rasgos y, según las tablas de retribuciones del III convenio colectivo, a las categorías de atención al cliente, reparto y agente de clasificación les corresponden unos salarios aproximados de entre 1.100 y 1.300 euros brutos en catorce pagas.
No olvides que una vez apruebes la oposición y consigas plaza, puedes ir subiendo de nivel mediante concurso.