El endomarketing puede contribuir a la retención de talento mediante: Mejora del clima laboral: Creando un ambiente de trabajo positivo y motivador. Desarrollo profesional: Proveyendo oportunidades de crecimiento y desarrollo. Reconocimiento: Reconociendo y recompensando los logros y esfuerzos de los empleados. Comunicación efectiva: Manteniendo a los empleados informados y escuchados. Beneficios y bienestar: Ofreciendo programas de bienestar y beneficios atractivos.