En primer lugar están las empresas que organicen la formación de sus propios trabajadores. Porque ellas mismas pueden impartir la formación con medios propios o recurrir a su contratación.
En segundo lugar, la empresa que opte por encomendar la organización a una entidad externa será la que contrate a la entidad o entidades que imparten la formación. En contraste, esto cambia si la entidad organizadora sea a su vez la entidad formativa que imparte la capacitación.
Por otra parte, la impartición de la formación se realizará por una entidad de formación acreditada y/o inscrita en el registro de entidades de formación habilitado por la administración pública competente. De esta manera, la gestión formación programada por las empresas se podrá llevar a cabo.