Fomenta un clima laboral positivo y fortalece las relaciones dentro del equipo de trabajo. Promueve la escucha activa y el intercambio de ideas y opiniones. Facilita la evaluación de desempeño y el seguimiento individualizado. Permite alinear el flujo de trabajo y establecer prioridades claras. Contribuye a la gestión efectiva del talento y el desarrollo profesional. Crea un espacio seguro para discutir temas importantes y resolver posibles obstáculos. Mejora la comunicación interna y la colaboración entre líderes y miembros del equipo. Ayuda a identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora. Proporciona retroalimentación personalizada y constructiva. Establece metas y objetivos claros para el miembro del equipo. Las reuniones 1-1 son una herramienta valiosa para el desarrollo del equipo y la gestión del talento, al tiempo que promueven un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.