La entrevista telefónica suele utilizarse para saber más sobre el candidato, por lo que en ella se tratan cuestiones como la experiencia profesional, la formación y otros detalles que forman parte de nuestro curriculum vitae. También se tratan cuestiones como la disponibilidad del candidato, tanto de cara a una próxima entrevista o para incorporarse al puesto, preguntando por el tiempo que tardarí­a en estar disponible.