Los equipos internacionales se enfrentan a variados inconvenientes que podrían afectar su desempeño; entre ellos destacan: Diferencias de husos horarios que dificultan la interacción. Mayor burocracia cuando no existe un manual de procedimientos y es necesario esperar una aprobación para avanzar con una tarea. Dificultades provocadas por la barrera idiomática. Sentimiento de aislamiento generado por una desconexión con los compañeros. Menor compromiso debido a una falta de sentimiento de pertenencia al equipo y a la empresa. Problemáticas producidas por las diferencias culturales.