Según Harvard Business Review, algunos retos laborales incluyen la mala calidad del liderazgo, la falta de inclusividad y la preservación de la salud y el bienestar positivos de los empleados. Además, también plantean retos importantes a la hora de crear un entorno de trabajo saludable:
Mala comunicación
Estilos de dirección excesivamente controladores
Falta de conciliación de la vida laboral y familiar
Resistencia al cambio