En el transcurso de la formación, la empresa debe informar a los trabajadores sobre los siguientes aspectos: el origen de los fondos usados para financiar el curso de Formación Programada por las Empresas; la documentación pertinente al control de asistencia de los empleados; el diploma o certificado de finalización de la formación se debe entregar en un lapso máximo de dos meses tras la culminación del curso. Asimismo, se debe hacer entrega de un cuestionario de evaluación de calidad a los trabajadores.