El momento en que reciba su cheque de pago final depende de la ley estatal y de la política de la empresa. No existe una ley federal que requiera que los empleadores le paguen el último día que trabajó, pero algunos estados pueden exigir que se le pague de inmediato. Algunos empleadores pueden optar por pagarle de inmediato, especialmente si lo han despedido, independientemente de la ley en su estado.