Existen algunos casos en los que la empresa no se hace responsable del accidente laboral, incluso cuando tiene lugar durante el desarrollo del trabajo. Estas excepciones hacen referencia a cuando las lesiones no son causadas de forma externa y ajena a la intencionalidad del empleado.
Cuando sucede una imprudencia del trabajador, por haber actuado sin extremar las medidas de seguridad correspondientes no quedan cubiertos por la compañía. Cabe destacar que esta exención de responsabilidad también ser cuando se trata de una eventualidad derivada de fuerza mayor que no se puede prever ni evitar.