Los empleadores en Colorado deben tener un seguro de Compensación de Trabajadores si emplean regularmente a tres o más trabajadores a la vez, o si emplearon regularmente al menos a un trabajador durante 35 horas o más por semana durante 13 semanas o más durante las 52 semanas anteriores. Si su empleador no está asegurado ilegalmente, puede tener acceso a los beneficios del Fondo de Empleadores sin Seguro de Colorado.
Aunque es ilegal que la mayoría de los empleadores no estén asegurados para la Compensación de Trabajadores, es común - similar a la forma en que hay muchos conductores de Colorado sin seguro de automóvil a pesar de la ley.