Se consideran exámenes de salud periódicos, entre otros, el examen preempleo, prevacacional, postvacacional, de retiro y aquellos pertinentes a la exposición de los factores de riesgos (art. 27 del reglamento Parcial de la LOPCYMAT). El Anteproyecto de Norma Técnica de “Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Propios” que el INPSASEL ha presentado recientemente para su discusión pública presenta lo siguiente al respecto:   Examen Médico Pre-empleo: tiene como finalidad conocer el estado de salud de los trabajadores (as) al inicio de la relación de trabajo. Estos exámenes deben responder a parámetros surgidos de la evaluación del puesto de trabajo realizada por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. (art. 26) Examen Médico de Egreso o Retiro:tiene como objeto determinar el estado de salud de los trabajadores (as) al momento de la terminación de la relación de trabajo, independientemente de las causales de ésta. (art. 27) Examen Médico Periódico por Exposición a Riesgo:tienen como objeto de vigilar el estado de salud de los trabajadores (as) expuestos a los riesgos derivados de los procesos de trabajo. (art. 28) Examen Médico Pre-Vacacional:son aquellos tendiente a conocer el estado de salud de los trabajadores (as) al momento de iniciar el disfrute de su periodo vacacional (art. 29) Examen Médico Post-Vacacional:está destinado a conocer el estado de salud de los trabajadores (as), al momento de su reingreso a la empresa o centro de trabajo una vez finalizado su periodo vacacional. (art. 30) Examen Médico Post-Reposo:se realiza con el objeto de conocer el estado de salud de los trabajadores (as), al momento de su reintegro a la empresa o centro de trabajo una vez finalizado el reposo médico debidamente certificado. (art. 31) Examen Médico Pre-Deportivo:está dirigido a conocer el estado de salud de los trabajadores (as) al momento de iniciar las actividades deportivas organizadas por el empleador (a). (art. 32) Examen Médico Post-Deportivo:se realiza con el objeto de conocer el estado de salud de los trabajadores (as) al momento de terminar las actividades deportivas, según la disciplina organizada por el empleador(a). (art. 33) Obligación del Empleador de practicar a los Trabajadores (as) los exámenesmédicos ocupacionales. (art. 53, numeral 10 de la LOPCYMAT) Obligación del Trabajador(a) de realizarse los exámenes médicos ocupacionales(art. 54, numerales 7, 8 y 15 de la LOPCYMAT)