Algunas estrategias efectivas incluyen: participar en programas de formación específicos para liderazgo en salud, recibir mentoría de líderes experimentados, practicar la escucha activa y comunicación clara, fomentar el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria, y buscar retroalimentación constante para mejorar competencias y adaptarse a desafíos cambiantes.