La respuesta es sí. Se puede pedir el alta siempre que el médico que se encargue del caso no lo prohíba expresamente bien porque considera que su estado físico o psíquico lo impide, porque pueda suponer un peligro para terceros, o por salud pública.
El Servicio de Salud, a través del médico de cabecera, puede emitir también un parte de alta si considera que el trabajador se encuentra en condiciones de realizar su trabajo, aunque aún no esté curado o tenga secuelas.
Por su parte, las mutuas de trabajo pueden expedir el alta si la incapacidad temporal ha sido por enfermedad profesional o accidente de trabajo, no se han superado los 365 días de baja, y han sido ellas las que en su momento emitieron el parte de baja por contingencias profesionales.