Cualquier empresa con tres o más empleados debe proporcionar un seguro de compensación para trabajadores según la ley de Georgia. Por lo tanto, cualquier empresa con menos de tres empleados no está obligada por ley a proporcionar un seguro de compensación para trabajadores. A los efectos de la ley de Georgia, un empleado se define como una persona que trabaja a tiempo parcial o a tiempo completo. Eso significa que los contratistas independientes no estarán cubiertos.