Si has sufrido un accidente, tienes que saber que tu empresa está obligada a cubrir las prestaciones correspondientes. En primer lugar, tendrás derecho a asistencia sanitaria (como tratamiento, operaciones y/o rehabilitación). También tendrás que recibir una prestación por incapacidad laboral temporal. En el caso de que se produjera un despido durante la baja, no se podrán descontar los días en los que estuviste de baja.
Además, el trabajador tiene derecho a indemnizaciones en caso de sufrir una incapacidad permanente, por falta de medidas de seguridad, en caso de fallecimiento (sus familiares tendrán que recibir una indemnización) o por otras circunstancias que estén recogidas en el convenio colectivo.