El Título VII establece que es ilegal que un empleador discrimine a las personas debido a su raza en la contratación, el despido, la disciplina, la distribución de beneficios, la promoción, la compensación, la capacitación laboral o cualquier otro término, condición o privilegio de empleo. Las leyes de la mayoría de los estados también prohíben la discriminación basada en la raza.