Concurso: es un proceso selectivo donde se valora únicamente los méritos de los aspirantes. Estos méritos aparecen en las bases de la convocatoria junto con sus respectivas puntuaciones (baremos). Ej: La resolución de destinos por méritos de los Guardias Civiles que requieren una especialidad como el SEPRONA. Oposición: es un proceso selectivo donde se valora únicamente las puntuaciones obtenidas en las pruebas teóricas y/o prácticas-físicas. Ej: La oposición para acceder al Cuerpo Nacional de Policía. Concurso-oposición: es la combinación de ambos. Es un proceso selectivo donde se suman las puntuaciones obtenidas por los méritos y las obtenidas por las pruebas teóricas y/o prácticas-físicas. Ej: El concurso-oposición para acceder a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil.