Un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es un tipo de ERE (Expediente de Regulación de Empleo) con el que las empresas pueden suspender contratos o reducir la jornada laboral de sus trabajadores de forma temporal. Se regula en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores.
El objetivo de estos expedientes es salvaguardar la viabilidad de la empresa y tratar de evitar su cierre.