Si el día de descanso semanal coincide con un día festivo, ya sea estatal, autonómico o local, los trabajadores pueden ver afectada esa jornada sin posibilidad de compensación. Esta disposición está contemplada en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, el cual establece que los días festivos tienen carácter retribuido y no recuperable. Además, se menciona que si el festivo cae en domingo, existe la opción de trasladar la festividad al lunes siguiente, aunque esta medida no es de carácter obligatorio.