Existe contrato de trabajo siempre y cuando se den los siguientes requisitos, aunque no se haya firmado ningún documento ni la empresa haya cumplido la obligación de cursar la preceptiva alta del trabajador en Seguridad Social:
Estar sometido a la dirección del empresario o de persona en la que delegue (p.e. cumplir un horario, llevar un uniforme, seguir las instrucciones indicadas….)
Percibir una retribución por la prestación realizada para el empresario.
Que el resultado de la prestación del servicio sea para el empresario