Los narcisistas tienden a tener un intenso afán por el poder, la atención y la afirmación, lo que puede beneficiarlos en campañas de gestión corporativa o liderazgo político. Sin embargo, una vez en el cargo, pueden centrarse más en la autopromoción y la supresión de la oposición que en el avance de los objetivos de una organización y su falta de empatía fomenta poca lealtad.