Para manejar conflictos: Escuchar activamente: Comprender las preocupaciones y puntos de vista. Comunicación clara: Explicar las decisiones y cómo se abordan las preocupaciones. Negociación y compromiso: Encontrar soluciones que sean aceptables para todas las partes involucradas. Mediación: Utilizar un mediador neutral si es necesario para resolver disputas.