En Colombia no existe una ley que otorgue licencia remunerada para que las parejas recién casadas disfruten de su luna de miel. Sin embargo, las empresas con más de cinco empleados deben tener reglamentos internos que pueden incluir algún apartado sobre el tema. Por lo tanto, se recomienda consultar con la empresa para conocer sus políticas al respecto. Además, los trabajadores colombianos tienen derecho a 15 días de descanso remunerado al año, por lo que pueden utilizar estos días para disfrutar de su merecida luna de miel.