Uno de los retos más comunes a los que se enfrentan los trabajadores lesionados, especialmente cuando han sufrido lesiones por estrés relacionadas con el trabajo, es demostrar que sus lesiones se debieron al trabajo y no a otra causa. Usted tendrá que someterse a una evaluación médica como parte del proceso de presentación de reclamación de indemnización de los trabajadores, pero también puede requerir una revisión médica adicional para apoyar su caso. Su abogado de compensación de trabajadores de Wilmington sabrá qué registros y pruebas puede que tenga que presentar para demostrar que su condición es el resultado de su trabajo y no otra causa.