El entrenador también debe conocer y tener acceso a una variedad de recursos para el ejecutivo. Las estrategias de establecimiento de objetivos, el seguimiento, la organización y las habilidades de comunicación muy avanzadas son necesarias para que el entrenador de recursos humanos tenga éxito en el entrenamiento de ejecutivos. Deben mejorar continuamente o perfeccionar sus habilidades tomando entrenamiento continuo.