Un plan de acogida, también conocido como proceso de onboarding o incorporación, es una estrategia que tiene como objetivo facilitar la integración de los nuevos empleados en una organización. Dicha estrategia está conformada por diferentes fases, en las cuales se desarrollan un conjunto de actividades o acciones diseñadas para recibir, orientar y formar a los nuevos empleados, con el propósito de hacerlos sentir bienvenidos, informados y preparados para cumplir con sus funciones.