Desgraciadamente, la seguridad en el empleo no está garantizada mientras perciba una indemnización por accidente de trabajo. Si no puede trabajar, su empresa tiene derecho a contratar y formar a un sustituto mientras usted esté incapacitado. Aunque muchos empresarios se esfuerzan por volver a contratar a los trabajadores lesionados una vez que se recuperan, esto no está garantizado. Si usted cree que fue despedido injustamente después de una lesión en el lugar de trabajo, usted necesita hablar con un abogado de compensación de trabajadores Norwalk tan pronto como sea posible.