Una de las ventajas de una solución de gestión del personal es que aporta información en tiempo real sobre la dinámica del personal. Esto facilita un enfoque proactivo de la gestión de los recursos, una mejor gestión de las tareas y, en general, una gestión eficaz de la mano de obra. Otra ventaja es la reducción de costes mediante el seguimiento automático del tiempo, la programación y la gestión del talento en tiempo real, lo que permite optimizar los costes laborales, facilitar el procesamiento de nóminas y gestionar el cumplimiento de la legislación laboral. Las soluciones de gestión del personal también contribuyen al compromiso y la satisfacción de los empleados.