La gestión de los recursos humanos es la función dentro de una organización que se centra en la contratación, la gestión y la orientación de las personas que entran a trabajar en esa empresa.Los miembros del departamento de RRHH proporcionan el conocimiento, las herramientas necesarias, la formación, los servicios administrativos, el entrenamiento, el asesoramiento legal y de gestión, y la supervisión de la gestión de talentos que el resto de la organización necesita para funcionar con éxito.