La formación continua de los equipos es una inversión. La atracción y retención del talento pasa  por convertir el aprendizaje en parte del día a día de la empresa. Fomenta la colaboración entre departamentos para el intercambio de conocimiento en los equipos promoviendo la creación de comunidades de aprendizaje.  Desarrolla soluciones digitales de aprendizaje en el entorno laboral.