En el caso de que un entrevistador realice estas preguntas durante un proceso de selección, tienes varias opciones. La primera y más evidente es no responder. Otra opción es eludir la pregunta y contestarla llevándote el asunto a tu terreno. Si quieres recurrir a la vía legal por considerar que han vulnerado tus derechos, puedes presentar una denuncia a Inspección de Trabajo por considerar que han vulnerado tus derechos.