Origen del Coaching en general, Coaching Ejecutivo e intervenciones organizacionales/empresariales. El rol del coach / mentor interno. Liderazgo Coach como estilo (modelo Daniel Colombo) Diferencias con otras disciplinas. Cambio del paradigma organizacional La Empresa del Siglo XXI: oportunidades y desafíos Competencias y habilidades requeridas hoy en entornos organizacionales El rol del coach organizacional. Herramientas: estilo de capacitaciones Indoor, Outdoor, in Company. Planificación, realización y evaluación. Límites de desempeño. Código de ética Encuadre de la tarea del coaching organizacional