Los tipos de absentismo se dividen en tres grandes grupos que engloban diferentes circunstancias:
Planificado y aprobado mediante los procedimientos estipulados, como las vacaciones, las bajas por paternidad y maternidad.
No planificado, pero aprobado, como las bajas por enfermedad o por muerte de un familiar. No planificado ni aprobado.
El trabajador se ausenta o se presenta a trabajar sin motivación.