El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una medida temporal (2023-2032) que pretende reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones, buscando poder garantizar su futuro frente al aumento de la esperanza de vida, la baja natalidad y la inminente jubilación de la generación del Baby Boom (nacidos entre 1957 y 1977).
El nuevo impuesto incrementará la cotización por Contingencias Comunes un 0,1 % a cargo de los trabajadores y un 0,5 a cargo del empleador. Sumando el MEI (0,6%), la cotización queda fijada en un 28,90%, el 24,10% a cargo de la empresa y el 4,8% a cargo de los trabajadores (los autónomos asumirán de forma íntegra el incremento, por lo que su cotización queda fijada al 28,90%).