Para que tengas una idea del tipo de contenido que deberás estudiar durante tu formación en la carrera de Recursos Humanos, te dejamos algunas de las materias que conforman la malla curricular. Aunque cada institución educativa establecerá su programa de estudio, las siguientes materias son algunas de las más genéricas en la carrera de Recursos Humanos en Perú. Introducción a la Gestión de Personas. Coaching y Resolución de Conflictos. Investigación de Mercado Aplicada a los Negocios. Evaluación de Proyectos de Inversión Privada. Fundamentos para el cálculo. Administración de Operaciones. Seguridad y Salud Ocupacional. Gestión de la Capacitación y Desarrollo. Gestión del Rendimiento. Gestión del Cambio Organizacional. Liderazgo Gerencial y Equipos de Alto Rendimiento.