Técnicamente hablando, no hay ninguna razón por la cual un maestro o trabajador de una guardería no acepte un regalo que vale más de $50. Habiendo dicho eso, está mal visto legalmente que los maestros acepten obsequios súper caros que pueden confundirse con sobornos o solicitar favores. En realidad, esta es una de las razones por las que los suplementos y vitaminas orientados al bienestar suelen ser los regalos ideales cuando uno no está seguro de qué regalarle al maestro de su hijo.