Claro que sí. La ley autoría a los detectives con su respectivo TIP, Tarjeta de identificación Profesional, a que hagan investigaciones a nivel laboral. En el caso de una baja falsa, los expertos pueden investigar sin problema, con el fin de comprobar si es cierto que el trabajador está de baja para recuperarse, o está de vacaciones divirtiéndose.