El mobbing o acoso laboral es un comportamiento negativo y repetitivo hacia un empleado, llevado a cabo por uno o más compañeros de trabajo, superiores o subordinados. Puede tener muchas formas, como insultos, exclusión social, humillaciones, amenazas, críticas injustas o exceso de tareas. Para identificar el mobbing, presta atención a si hay un patrón de hostigamiento y si el empleado afectado experimenta ansiedad, estrés, insomnio o depresión. Algunas acciones aisladas no pueden ser consideradas mobbing, sino que deben ser repetitivas y causar un impacto negativo en el empleado.