No obligatoriamente, las prácticas extracurriculares no son remuneradas, pero en caso de serlo por acuerdo del alumno con la empresa y según normativa vigente, la empresa deberá dar de alta al alumno en la Seguridad Social. Esta gestión la tramita la propia empresa, la escuela no interviene en el proceso. La remuneración, de haberla, se acordará entre el alumno y la empresa.