Podrás reclamar una indemnización siempre que exista algún tipo de responsabilidad por parte de la empresa. La cuantía dependerá de las repercusiones que haya tenido el accidente para el trabajador, como los días de baja por incapacidad temporal o la concesión de una incapacidad permanente. En adición, si se demuestra una falta de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte de la empresa, y como consecuencia de ese incumplimiento se ha originado el accidente, se podrá reclamar un recargo de prestaciones.