Rellena todos los campos que hay en el formulario. Puedes publicar tus ofertas de forma anónima si, por cualquier causa, no deseas que el mercado se entere de tu búsqueda de candidatos. Te recomendamos que incluyas tu nombre para que los seleccionadores te conozcan y te ofrezcan un servicio más personalizado, pero entendemos que, por determinadas causas internas tuyas, no quieres que te identifiquen, o no quieres que salga ciertos datos (sueldo,…), por ello te ofrecemos la opción de realizar una oferta ciega, haciéndonos indicar dichos parámetros y asi actuaremos.
En el momento en que insertes tu oferta, podrás introducir Key Questions de cualquier tipo. Estas serán de obligada respuesta para los seleccionadores en cada uno de los candidatos que te haga llegar. Intenta ser lo más específico posible en la redacción de estas preguntas. Si tu candidato es seleccionado para una entrevista, tendrás todos los datos sobre la procedencia de la oferta.
Recibirás candidatos en ciego, es decir, sin nombre ni datos de contacto. Pero si el CV de alguno te interesa, podrás indicarlo en su perfil y avanzar con el proceso. A partir de ese momento podrás agendar tu disponibilidad para la realización de una entrevista. Además, podrás chatear con el reclutador que te haya hecho llegar el perfil en el caso de que necesites más información.