En muchos casos, sí. Si el accidente le ha causado dolor y sufrimiento o trauma mental, puede presentar un caso de lesiones personales por estos daños no económicos además de su caso de compensación laboral. Además, si su accidente laboral fue causado por un tercero además de su empleador, como el fabricante del equipo defectuoso o peligroso, es posible que pueda presentar un caso de lesiones personales para responsabilizar a todas las partes responsables.