Debido a las caracterí­sticas que usa el sistema ATS para categorizar y puntuar a cada candidato, es obvio que este proceso de personalización es imprescindible para mejorar nuestras opciones dentro del competitivo mercado laboral actual. Algo para lo que conviene buscar palabras clave dentro de las caracterí­sticas del puesto, que se incluyen en la oferta de empleo correspondiente.