Aunque la compensación de los trabajadores es importante, hay algunas lesiones en el lugar de trabajo que no estarán cubiertas por la compensación de los trabajadores. Las acciones intencionadas, como que un empleado se haga daño a sí mismo para cobrar prestaciones, no estarán cubiertas por la compensación de los trabajadores. Si una lesión está causada por acciones ilegales, como estar bajo los efectos del alcohol en el trabajo, tampoco estará cubierta por la compensación de los trabajadores. Las acciones contrarias al plan de protección, como las payasadas que lesionan a una de las partes implicadas, tampoco están cubiertas por la indemnización porque no forman parte de las tareas laborales obligatorias.