El proceso variará de un rol a otro. Después de recibir tu solicitud, analizaremos tu perfil para comprobar si coincide con el perfil de la función. Luego, alguien del equipo de selección se comunicará contigo. La siguiente fase podría incluir varias entrevistas con Recursos Humanos y, de ir adelante, entrevistas con el/la manager que tiene la vacante. El objetivo de la entrevista es conocer mejor tus logros, motivaciones y valorar tu adecuación a nuestra cultura, así como explorar tus logros y motivaciones.