El procedimiento comienza con la presentación de un escrito dirigido al Instituto Nacional de la Seguridad Social solicitando que el proceso determinado de Incapacidad Temporal tenga la consideración de accidente laboral o enfermedad profesional. Es decir que la baja primera sea derivada de accidente laboral o enfermedad profesional. Dicho escrito tendrá la consideración de reclamación previa. El Instituto Nacional de la Seguridad Social pone en conocimiento de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y de la empresa para la que viene trabajando el lesionado la solicitud del procedimiento de determinación de contingencia y concede un plazo para que formulen alegaciones.
Una vez presentadas las mismas, o transcurrido el plazo al efecto, por el Instituto Nacional de la Seguridad Social se dicta una resolución declarando el carácter común o profesional del proceso de Incapacidad Temporal, con fecha de baja…., en base al informe propuesta del Equipo de Valoración de Incapacidades del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Contra esta resolución se podrá presentar demanda ante el Juzgado de lo Social de la provincia correspondiente, en el plazo de treinta días contados desde la notificación de la resolución.