“De lo contrario, el trabajo no será tan bueno”. Para evitar que su personal se sienta abrumado, se asegura de que sepan lo que se supone que deben entregar y establece plazos claros para el trabajo. “De esa manera, podemos cumplir con nuestras responsabilidades diarias y mantenernos enfocados en nuestra misión de crear formas innovadoras de brindar información a los consumidores”.