Mejora de la salud y el bienestar de los empleados, lo que a su vez puede reducir los costos médicos y aumentar la productividad.
2. Aumento de la satisfacción y el compromiso de los empleados con la empresa.
3. Mejora de la cultura y la moral en el lugar de trabajo.
4. Aumento de la retención de empleados y atracción de nuevos talentos.