Si el vendedor es un trabajador por cuenta ajena, tiene la condición de vendedor y dispone de una tarjeta, su salario mínimo por trimestre no puede ser inferior a 520 veces el salario mínimo por hora, excluyendo la indemnización por gastos de trabajo. Si la empresa es independiente (agente comercial), no existe ninguna restricción en cuanto a la remuneración. Las empresas que optan por pagar a sus vendedores mediante comisiones tienden a favorecer una parte fija relativamente baja (55-70% de la remuneración total, frente a una media de 70-75% en las empresas).