La segunda cuota debe abonarse antes del 18 de diciembre, justo a tiempo para las festividades de Navidad y Año Nuevo. Sin embargo, esta es una fecha límite, y es aconsejable verificar con el departamento de Recursos Humanos de cada empresa cuándo se acreditará el aguinaldo.
No es necesario trabajar todo un semestre para recibir el aguinaldo. Este derecho se puede empezar a percibir desde el inicio del trabajo en relación de dependencia. En estos casos, el empleador debe pagar un monto proporcional basado en los meses trabajados.