Esta expresión, que en español significa enfocarse en el papel, se refiere a que, en el momento de desarrollar una formación profesional, la atención debe centralizarse en el puesto de trabajo y sus responsabilidades. El enfoque en el rol implica diseñar la formación de manera que esté directamente relacionada con las tareas y objetivos que los empleados enfrentarán en su día a día laboral. Esto asegura que la capacitación sea práctica y relevante, ayudando a los empleados a adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse eficazmente en su trabajo.