Lo mejor es contratar a un abogado de compensación de trabajadores tan pronto como haya recibido atención médica inmediata por una lesión en el lugar de trabajo. Trabajar con un abogado no es obligatorio a la hora de presentar una reclamación de indemnización laboral en California, pero puede ser muy beneficioso. Trabajar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores le asegurará que tenga apoyo y orientación mientras navega por un sistema potencialmente confuso para recibir la compensación necesaria.