Una oposición es un conjunto de pruebas de selección, que puede abarcar desde exámenes tipo test hasta pruebas físicas o test psicotécnicos, en el que los aspirantes demuestran sus competencias y conocimientos para ocupar un puesto de trabajo. Las pruebas son juzgadas por un tribunal de expertos y los resultados se presentan públicamente. En ocasiones, a los resultados de las pruebas se le añade una puntuación en base a ciertos méritos de formación o experiencia laboral.