Retenga la mitad del total (7,65% = 6,2% para la Seguridad Social más 1,45% para Medicare) de la nómina del empleado. Para el empleado anterior, con 1.500 dólares de sueldo semanal, el cálculo es de 1.500 dólares x 7,65% (. 0765) para un total de 114,75 dólares.