Debido a que la edad no debería influir en las decisiones de los reclutadores, en algunos países de habla inglesa, como Estados Unidos y Reino Unido, al candidato no se le requiere incluir su fecha de nacimiento. Así que, si has decidido empezar una nueva etapa de tu vida en un país anglosajón, te recomendamos que omitas este dato y así evitarás posibles discriminaciones en función de tu edad.