La solicitud debe hacerse en un plazo de 15 días hábiles posteriores al último día trabajado, al retorno del extranjero o la salida de prisión. En el caso de que la empresa abone las vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al cese del trabajador, la solicitud debe hacerse en los quince días hábiles posteriores al periodo equivalente a los días de vacaciones que le correspondan.
El primer paso es darse de alta como demandante de empleo en la oficina de empleo de la región de residencia. Este trámite es presencial. A continuación, puede hacer la solicitud para la prestación de forma presencial mediante cita previa o de forma telemática.
La solicitud se presentará a través de:
La sede electrónica del SEPE.
En la oficina de prestaciones (pidiendo cita previa en la Sede Electrónica del SEPE o a través del teléfono).
En cualquier oficina de registro público.
Por correo administrativo.
Si se hace de forma digital, el solicitante necesitará el certificado digital, el DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve. El trámite está dentro de la sección de Personas en Procedimientos y Servicios, seleccionado el apartado ‘Solicite y reconozca su prestación contributiva’.