En el 2021, de acuerdo con la Ley 21.342, conocida como la “Ley Retorno Seguro”, asociada a los protocolos de seguridad en torno a la pandemia y la reactivación económica post cuarentena, el sector privado tuvo que considerar la contratación del seguro COVID-19 para todos sus empleados con contrato sujeto al Código del Trabajo.