La discriminación en el lugar de trabajo consiste en tratar injustamente a los empleados o solicitantes de empleo en función de determinadas características, como su raza, sexo, edad, religión, discapacidad o nacionalidad.
Varios estados de Estados Unidos han especificado sus propios motivos de discriminación, siendo algunos más amplios que otros.
La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal en Estados Unidos en virtud de las leyes federales y estatales, y los empleados que sufren discriminación pueden presentar una denuncia ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo o iniciar acciones legales.