Para calcular el aguinaldo, el empleado puede utilizar la fórmula: (salario / 12) x meses trabajados. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social proporciona ejemplos para ilustrar este cálculo:
Ejemplo 1: Una trabajadora empezó en marzo con un salario de $2,500. El medio aguinaldo en junio sería (2,500/12) x 4, resultando en un valor de $833.
Ejemplo 2: Otra trabajadora comenzó hace seis meses con un mejor salario de $7,000 en el primer semestre. El medio aguinaldo en junio sería (7,000/12) x 6, dando como resultado un aguinaldo de $3,500.