El Comité de Cumplimiento es responsable de la aplicación y el seguimiento de la Política de conflicto de interés. Sus funciones incluyen:  La recepción de las consultas y las declaraciones de encontrarse en una situación de posible conflicto de interés remitidas por las personas trabajadoras. Análisis, valoración y resolución, emitiendo, si es necesario,  medidas de actuación vinculantes. Revisión de la política y gestión de los canales de comunicación. Información, a través de la Dirección de Cumplimiento, a la Junta Directiva y a la Dirección General de las situaciones de conflicto declaradas.