El saldo (también conocido como bolsa de horas) es la diferencia entre lo que un trabajador ha trabajado y la cantidad de horas que debería haber trabajado. El saldo es positivo cuando el trabajador ha hecho más horas de las que le corresponde. En tales casos las empresas pueden compensar el saldo mediante pluses económicos o horas libres. La gestión del saldo se lleva a cabo mediante un software de control horario como el de Imesd, el cual permite definir las reglas de cálculo del saldo, y generar informes con el valor del mismo.