Trabajo vertical se refiere a una forma de trabajar en la que los empleados ocupan posiciones jerárquicas, con cada nivel encargado de diferentes tareas. Las personas en las posiciones superiores generalmente son responsables del control y dirección de los recursos, mientras que aquellos en niveles inferiores ejecutan esas instrucciones. Este tipo de estructura organizacional tiende a ser más común entre las grandes corporaciones y organizaciones gubernamentales.