Mantener un archivo de nómina para cada empleado no solo lo ayuda a mantenerse organizado, sino también a cumplir. De acuerdo con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), debe mantener registros de salarios ordenados para los empleados exentos y no exentos.