Puedes trabajar a partir de los 16 años, y hasta tener cumplidos los 18 debes tener en cuenta algunos aspectos como la firma del contrato, la cual deberán efectuar una de tus figuras paternales o el tutor/a legal. También trabajarías bajo unas condiciones laborales como son: no trabajar días festivos, no trabajar en horarios nocturnos o no realizar horas extra.