Para calcular la cuantía del embargo de una nómina se toma como referencia el salario mínimo interprofesional (SMI). Según el citado artículo 607, no puede ser embargado:
Suspender la prestación por desempleo supone interrumpir durante un determinado periodo de tiempo el abono de dicha ayuda. Las causas para la suspensión están perfectamente delimitadas en la ley, el paro no se puede suspender por cualquier causa ajena a estas.