Los recursos humanos pueden tener un efecto espectacular en la productividad y la eficiencia general de una empresa de fabricación. Esto puede lograrse aplicando estrategias de contratación para garantizar una plantilla de trabajadores cualificada, creando programas de capacitación completos, fomentando una cultura de trabajo positiva, aumentando las tasas de retención y mucho más. Al garantizar que las personas adecuadas ocupan los puestos adecuados, están satisfechas con su posición, bien capacitadas y adaptadas, la productividad aumenta de forma natural, ya que los trabajadores pueden sobresalir en sus tareas.