Tu perfil de LinkedIn y red de contactos virtual son las herramientas más eficientes para darte a conocer a los cazatalentos. A menudo estos las utilizan para averiguar más información sobre ti, por lo que es importante incluir palabras claves, y mostrar tus conocimientos en este de forma atractiva: incluyendo fotografías profesionales y un currículum completo. También puedes pasar a la acción: Tomar la iniciativa y colaborar con cazatalentos te puede proporcionar grandes resultados, especialmente cuando se trata de ciertas vacantes especializadas que sabes que están disponibles. Enviar solicitudes especultativas también es una buena forma de publicitarte como profesional cualificado/a/e, pero recuerda solo contactar con los cazatalentos cuando tu perfil se ajusta a sus criterios de bñusqueda. Empieza a buscar cazatalentos aquí y obtén información sobre lo que buscan, sus puestos vacantes, y sus requisitos.