Para implementar un programa de cumplimiento:
Obtén el apoyo de la alta dirección: Asegúrate de que los líderes de tu organización apoyen y promuevan el programa de cumplimiento.
Designa un oficial de cumplimiento: Nombra a una persona responsable de supervisar el programa y asegurar el cumplimiento.
Desarrolla políticas y procedimientos claros: Crea y distribuye políticas y procedimientos que definan los requisitos de cumplimiento y cómo cumplirlos.
Capacita a los empleados: Proporciona formación regular para asegurar que todos los empleados entienden sus responsabilidades en cuanto al cumplimiento.
Monitorea y audita regularmente: Implementa sistemas para monitorear el cumplimiento y realiza auditorías periódicas para identificar y corregir problemas.