Al igual que el seguro de vida para empresas, todo va a depender del número de empleados que se dé de alta en la póliza. De este modo, si se trata de un colectivo de unas tres personas, sí que habría que hacer un cuestionario. A partir de 10-15 personas se puede negociar con alguna compañía de seguros para que eliminen el cuestionario médico o sea mucho más breve.