Las agencias de contratación están adoptando rápidamente el enfoque de calidad sobre cantidad para sus esfuerzos de difusión por correo electrónico en el proceso de contratación. Los correos electrónicos masivos se están reemplazando por correos electrónicos que están bien investigados y personalizados para cada destinatario, destacando su trabajo anterior, proyectos y cómo está conectado con el correo electrónico de divulgación.