On-the-Job training o formación en el puesto de trabajo es una metodología práctica de aprendizaje. Se trata de un proceso mediante el cual los empleados adquieren habilidades y conocimientos a través de la experiencia, y con los recursos y herramientas que utilizan a diario para cumplir sus funciones.
Este tipo de aprendizaje se lleva a cabo directamente en el entorno laboral, en lugar de depender de programas de formación externos o teóricos. A través de esta metodología, los empleados tienen la oportunidad de aprender de sus compañeros y superiores, así como observar y participar en situaciones reales para aplicar los conocimientos adquiridos. Esto les permite desarrollar habilidades específicas relacionadas con sus responsabilidades laborales.