En el caso de que el órgano de administración sea colegiado, es decir, sean administradores solidarios, administradores mancomunados o consejeros, y no queramos que todos ellos perciban una remuneración por el desempeño de dicho cargo, deberemos recogerlo así en el acuerdo por el que se configura la percepción de remuneraciones de los administradores. Al igual que en una empresa el director de marketing puede percibir un salario y el director financiero otro, puede ocurrir lo mismo en el órgano de administración de la sociedad, que un consejero perciba una determinada cantidad y otro consejero otra, o simplemente que unos perciban remuneración por el desempeño de dichas funciones y otros no lo hagan.