Las funciones que vas a desempeñar en tu puesto de trabajo.
El salario que vas a cobrar y que está establecido en las tablas salariales del convenio colectivo al que perteneces.
Dichoc convenios colectivos pueden llegar a limitar la opción de firmar contratos de  prácticas dependiendo al grupo profesional al que pertenezcas.
Todo trabajador con discapacidad que esté recibiendo un tratamiento, tiene derecho a cambiar de centro de trabajo a uno más cercano al lugar donde recibirá dicho tratamiento, siempre y cuando exista el puesto vacante para el mismo grupo profesional.
Deben existir políticas activas de inserción laboral de las mujeres en aquellos grupos profesionales donde donde menos estén representadas.
Existe un derecho preferencial para los trabajadores víctima de terrorismo o violencia de género, para ocupar un puesto vacante en el mismo grupo profesional.
En el caso que se esté disfrutando de una excedencia por cuidado de hijo o familiar, durante el primer año se puede volver al mismo cargo ocupado, y se tiene derecho a un puesto en el grupo profesional.
También gozan de derecho preferente, quienes se encuentren disfrutando de excedencia voluntaria para reingresar a la empresa en un puesto del mismo grupo profesional, por supuesto, si está la vacante.
Los mínimos y máximos de cotización en la Seguridad Social (INSS), también depende directamente del grupo profesional al que perteneces.