Los vales de gasolina son deducibles al 100% si se utilizan como herramienta de trabajo y pueden ser deducibles hasta el 53% si se manejan como prestación de Previsión Social, siempre que se entregue de manera general a todos los trabajadores. Para los colaboradores, el vale de gasolina es exento cuando la suma de los salarios y la previsión social no excedan del equivalente a siete veces la UMA elevado al año ($265,055.70, para 2023). Si lo supera, entonces es deducible hasta el límite de 1 UMA ($37,865 por año).