La legislación de California obliga a todos los empresarios que tengan uno o más empleados a contratar un seguro de indemnización por accidentes de trabajo para sus empleados, y no hacerlo es un delito punible con una multa mínima de $10.000 ($100.000 de multa máxima por empleado), penas de cárcel de hasta un año, o ambas cosas. Los empresarios no asegurados también están sujetos a las facturas médicas de los lesionados y pueden ser demandados por cualquier empleado lesionado, aunque mantener un seguro de accidentes de trabajo adecuado ofrece cierta protección contra las demandas de los empleados.