A este salario, se le adicionaran los complementos salariales establecidos en el art. 26.3 del E.T. que hacen referencia a los fijados en función de circunstancias relativas a las condiciones personales del trabajador, al trabajo realizado o a la situación y resultados de la empresa, que se calculen según lo establecido en Convenios Colectivos o pactos individuales (contrato de trabajo). Así mismo se adicionarán el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivos a la producción.