Como trabajador independiente eres responsable de aportar sobre todos tus ingresos, la totalidad del porcentaje definido, que para pensión es del 16% . Por su parte, quienes están vinculados mediante un contrato de trabajo, aportan el 4% de su salario para pensión,  ya que el porcentaje restante le corresponde a su empleador. Todos trabajadores serán afiliados obligatorios.