Si no tienes ninguna pregunta que hacer en la entrevista de trabajo, estás demostrando dos cosas. Por un lado, que no tienes interés en conocer en profundidad el puesto o la empresa en la que quieres trabajar. Y la segunda, que tampoco has dedicado tiempo a preparar la entrevista. Dos cuestiones que, obviamente, perjudican tu candidatura.
Por eso es recomendable tener al menos un par de preguntas que puedas hacer, incluso aunque sean cuestiones genéricas como las que hemos mencionado en este artículo. Siempre será mejor que responder que no tienes ninguna pregunta que hacer.