Hay varios estilos de liderazgo, incluyendo:Liderazgo autocrático: El líder toma decisiones unilaterales y espera cumplimiento. Liderazgo democrático: El líder toma decisiones basadas en la participación y opiniones del equipo. Liderazgo laissez-faire: El líder ofrece mínima supervisión y permite a los empleados tomar sus propias decisiones. Liderazgo transformacional: El líder inspira y motiva a los empleados a innovar y crear cambios. Liderazgo transaccional: El líder enfoca en recompensas y castigos para motivar a los empleados.