Sabemos que a veces parece ser complicado el acercamiento a un jefe o superior para solicitar su apoyo con una carta de recomendación laboral, por muchas razones, hasta por el simple hecho de no tener tiempo para redactarlo. En HelloSafe te queremos ayudar a superar estos obstáculos. Aquí hay algunos consejos para que tu solicitud de carta de recomendación sea un éxito:
La transparencia siempre es el mejor camino. Explica a tu superior o representante de RRHH el motivo por el cual necesitas la recomendación: ya sea para buscar un trabajo una vez que has presentado tu renuncia o por un proyecto profesional, etc.
Elige el mejor momento, cuando la persona tenga tiempo de escucharte y no en un momento de presión o estrés.
Si la persona tiene muy poco tiempo puedes sugerirle redactar tú el documento y de esta manera controlar el contenido, para que luego solamente tenga que aprobar el contenido de la carta de recomendación. Que tu superior apruebe y esté de acuerdo con la carta de recomendación es primordial.
No tengas miedo de pedir una carta de recomendación: ¡es totalmente normal y la mereces!
Lo que debes saber Puedes incluso añadir tus cartas de recomendación laboral a tu perfil de LinkedIn. Encuentra nuestro ejemplo en la parte superior.