Algunos elementos de la gamificación en empresas comunes incluyen: Puntos: Recompensan a los participantes por completar tareas o alcanzar objetivos. Niveles: Representan el progreso y permiten desbloquear nuevas tareas o recompensas. Insignias: Premios visuales que reconocen logros específicos. Clasificaciones: Tablas de líderes que fomentan la competencia entre participantes. Desafíos y misiones: Tareas específicas que los participantes deben completar. Feedback en tiempo real: Retroalimentación instantánea sobre el desempeño.