En España se consideran horas extraordinarias todas aquellas horas de trabajo que se realizan excediendo la duración de la jornada laboral ordinaria, que suele ser de 8 horas. Esta sería la clave principal, pues la normativa sobre horas extra es más extensa y específica, por lo que habría que revisar qué computa y qué no dentro de las labores específicas de tu negocio.