Un flujo de talento es un sistema o proceso que utilizan las empresas para identificar, evaluar y desarrollar candidatos potenciales para futuras vacantes laborales. El propósito de una canalización de talentos es tener un grupo de candidatos calificados listos y disponibles para cubrir los puestos vacantes a medida que estén disponibles, en lugar de tener que comenzar desde cero cada vez que se necesita cubrir un puesto.