El otorgamiento del bono compensatorio solo es legal si se dan estas situaciones excepcionales:
Falta de salas cunas cercanas o de cupos en las existentes.
Prescripción médica que impida al niño asistir a la sala cuna.
Lugar de trabajo distante de zonas urbanas y, por ende, de salas cuna.
Jornada laboral de la madre no concuerda con los horarios de las salas cuna.