Se considerará también jornada de trabajo el tiempo en que el trabajador se encuentra a disposición del empleador sin realizar labor, por causas que no le sean imputables. Así por ejemplo en caso de sismo durante la jornada de trabajo y no puede realizar su función, ese tiempo es jornada de trabajo
Si te descontaron parte de su sueldo por esta causal, contáctate con un abogado laboral.