Un buen sistema de control horario ayuda al cumplimiento de la jornada laboral y al rendimiento de los empleados. Además si trabajan motivados gracias a una buena planificación respetando sus preferencias, el beneficio es doble. Disminuye las ausencias no deseadas, aumenta la puntualidad, disminuye las pausas injustificadas. Disminuye las ausencias no deseadas, aumenta la puntualidad, disminuye las pausas injustificadas.