El objetivo de la Evaluación de una entrevista es obtener la información relevante para las preguntas de la investigación de forma estructurada. Para poder evaluar una entrevista, primero hay que transcribiry así transferirlo a la forma escrita. La evaluación debe realizarse según un procedimiento generalmente reconocido. Se hace una distinción básica entre el análisis cualitativo y el cuantitativo. El método de análisis debe determinarse ya antes de que se realicen las entrevistas, ya que influye mucho en la Guía de entrevistas y el Técnica de interrogación tiene.