Durante el tiempo que llevamos con nuestro modelo de teletrabajo establecido hemos podido comprobar que, además de resultar efectivo, permite que nuestros empleados/as puedan tener mayor flexibilidad y conciliación. Es por eso que el teletrabajo se ha incorporado al ADN de nuestra empresa y queremos que siga siendo así. Por ello disponemos de un modelo de teletrabajo híbrido, muy flexible, en el que según la necesidad de cada proyecto cada empleado/a decide los días que viene a la oficina, pudiendo trabajar desde casa hasta 3 o 5 días en función del área y atendiendo a las necesidades de los servicios, proyectos o responsabilidades encomendadas