El Salario m�nimo, vital y m�vil, es la menor remuneraci�n que debe percibir en efectivo un trabajador, sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentaci�n adecuada, vivienda digna, educaci�n, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsi�n