Dependiendo de las limitaciones que padezca el afectado, existen diferentes grados de incapacidad laboral:
- Incapacidad parcial: disminución del rendimiento no inferior al 33% para su profesión habitual.
- Incapacidad total: disminución del rendimiento superior al 33% para su profesión habitual e imposibilidad para realizar su profesión.
- Incapacidad absoluta: cuando el trabajador está imposibilitado por completo para realizar cualquier trabajo o profesión.
- Gran invalidez: para supuestos excepcionales de grandes invalidados que, además, necesitan ayuda de tercera persona.