Los representantes de los trabajadores y la empresa decidirán mediante acuerdo la adecuación del número de aquellos a la nueva realidad de la plantilla. El convenio colectivo aplicable también puede prever una adecuación, por lo que se procederá como esta norma indique. Por último, el acuerdo podría conllevar la promoción de elecciones para elegir nuevos representantes que se sumarán a los ya existentes, si bien su mandato finalizará al mismo tiempo que el de aquellos.