Finalmente, es importante tener en cuenta que la dirección, ni la administración son una tarea sencilla. Ya que cada tarea y persona que la desarrolla tiene capacidades diferentes y están bajo distintos grados de influencia interna y externa de variable. Por ende cuando la empresa adquiere los servicios de capital humano para sus operaciones directivas y administrativas el mismo debe cumplir con ciertos requisitos. Entre los cuales debe tener habilidades de un administrador. Para ello tiene que saber obtener, clasificar y contratar el personal mejor calificado para cada uno de los puestos. Es decir, personas que sobresalgan por su liderazgo y capacidad de hacer cumplir objetivos en el menor tiempo posible.