ADP es más caro pero más flexible, ya que ofrece RRHH y una asistencia más personalizada, lo que lo convierte en una buena opción para las empresas que necesitan algo más que un software de nóminas. QuickBooks, por otro lado, es fácil de usar pero tiene integraciones y funciones de RR.HH. limitadas, por lo que es ideal si sólo necesita la nómina.