Los candidatos con los que trabajamos son profesionales y esperan ser empleados por su familia legalmente, de la misma manera que alguien anticiparía un empleo en un entorno corporativo. La práctica de pagar a las niñeras en negro, a menudo denominada "bajo la mesa", se está volviendo cada vez menos común. Este cambio se debe al mayor escrutinio del IRS/Autoridades Fiscales con respecto a tales violaciones. Emplear a una niñera sin cumplir con los requisitos legales puede llevar a consecuencias fiscales y legales significativas para las familias. También priva a las niñeras de beneficios esenciales como el desempleo y la compensación para trabajadores.
Además, las niñeras pagadas en negro enfrentan desafíos para verificar sus ingresos, lo cual puede ser un obstáculo significativo cuando necesitan solicitar alquileres de viviendas, hipotecas, préstamos estudiantiles o préstamos para automóviles.