Cumplir con las políticas de la empresa equivale a la igualdad en el lugar de trabajo. La equidad en el lugar de trabajo y la igualdad en el lugar de trabajo a menudo se usan indistintamente, pero la equidad en el lugar de trabajo se refiere a la relación entre el comportamiento intrínseco en el lugar de trabajo y la psicología y las recompensas extrínsecas por el comportamiento de los empleados.