Los requisitos de ingreso para el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento incluye la posesión de un título de grado o equivalente, como una ingeniería, licenciatura, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica, preferentemente del área de: Administración y Dirección de empresas, Recursos Humanos, Psicología, o afines. También pueden acceder a este máster aquellas personas que acrediten una experiencia profesional relacionada con las temáticas a estudiar de al menos de años.