El artículo 234 del Código es explícito en el tema: la dotación laboral nunca se entrega en dinero, se debe entregar en especie. El empleador le otorga a su empleado la camisa, el pantalón, los zapatos, la falda, las botas, la chaqueta y cualquier vestimenta que sea necesaria para realizar su labor, pero no le puede dar dinero en efectivo.