Ahora bien, para que una persona pueda actuar como mentor o coach, debe poseer ciertas cualidades entre las cuales se encuentra el liderazgo. La misma se trata de aquellas cualidades necesarias para así poder dirigir un equipo proyecto o un gran grupo de personas. Teniendo como enfoque cumplir los objetivos.
Su relación con el coaching tiene gran relevancia porque esta persona debe saber guiar, motivar, coadyuvar e incentivar en los demás el realizar sus tareas. Asimismo, su rol es importante porque el coach toma en cuenta las habilidades y potencias de cada individuo, por lo tanto es capaz de discernir y delegar correctamente las tareas por hacer.