Sí, es una situación completamente legal que recibe el nombre de pluriactividad. En este caso la persona estará cotizando en dos regímenes distintos: el régimen general y el régimen especial de trabajadores autónomos. Pese a que hemos comentado que es una situación dentro de la legalidad, en determinados casos pueden existir ciertas limitaciones: funcionarios a los que no se ha otorgado la compatibilidad o determinados trabajadores en cuyos contratos se refleje la prohibición de desarrollar actividades económicas o profesionales por cuenta propia. Una de las peculiaridades de la pluriactividad es que el trabajador tendrá derecho a la devolución del 50% de la cotización por contingencias comunes que supere la cantidad prevista para ese año en los Presupuestos Generales del Estado (con el tope del 50% de las cuotas pagadas en ell RETA).