Información general 4.2 Cese por razones atribuibles al Trabajador: 4.2.1 Renuncia o Retiro Voluntario del Trabajador. 4.2.2 Fallecimiento del Trabajador. 4.2.3 Jubilación. 4.2.4 Invalides Absoluta Permanente. 4.2.5 Mutuo disenso 4.2.6 Cese Colectivo 4.3 Despido laboral 4.3.1 Causas. 4.3.2 Documentos y procedimiento para probar y sustentar una causa justa de despido. 4.3.3 Vencimiento del plazo de los Contratos. 4.3.4 El Despido Justificado, El despido arbitrario y el despido fraudulento 4.3.5 El Despido Arbitrario y los Criterios Establecidos por el Tribunal Constitucional. 4.3.6 Cese por Razones Imputables al Empleador (Despido por Causa Grave). 4.3.7 Procedimiento legal para aplicar un despido. 4.4 Recomendaciones