La sección de organización y gestión debe incluir: Estructura organizativa: Diagrama de la estructura de la empresa. Perfil del equipo de gestión: Descripción de los roles y experiencia del equipo de liderazgo. Políticas de recursos humanos: Estrategias de contratación, formación y retención de empleados. Consejo asesor: Información sobre los asesores y sus contribuciones al negocio.