Si te consideras un responsable de área competente y crees que el principal activo de la empresa son los empleados, la realización de encuestas de satisfacción laboral es la mejor herramienta que tienes para recibir ese feedback que tanta falta hace.
Gracias a este tipo de cuestionarios de satisfacción laboral no solamente podrás detectar el grado de satisfacción de los empleados sino que al mismo tiempo podrás detectar posibles carencias en la organización. Una información, en definitiva, que te permitirá progresar como responsable de grupo y tener una visión más completa de lo que sucede dentro del proyecto que lideras.