El contrato de obra y servicio también incluye un período de prueba. Este período se aplica a todos los contratos laborales y para los técnicos titulados es de seis meses, mientras que para el resto de los trabajadores es de solo dos meses. Es importante tener en cuenta que el período de prueba no es obligatorio y que en contratos que tengan una duración menor a seis meses, este no puede exceder un mes. Esta regulación se encuentra establecida en el Real Decreto-Ley 16/2013, que promueve una contratación estable.