De forma simplificada, podemos decir que el gran papel del CEO consiste en satisfacer simultáneamente necesidades de accionistas, empleados, clientes, colaboradores y entidades legales y sociales. Tema nada sencillo. Las funciones y responsabilidades de un CEO varían según las características de la empresa a la que representa dependiendo de elementos como la estructura organizacional y el tamaño de la compañía. En las empresas más pequeñas, el CEO asume funciones prácticas en determinados departamentos de la empresa según su experiencia y habilidades más técnicas.