Siempre es mejor notificar de tus lesiones a tu empleador por escrito. No es necesario que brindes muchos detalles, solo hazle saber cuándo y dónde ocurrió la lesión. Para poder acceder a los beneficios de la compensación laboral, esa notificación debe hacerse en los treinta días siguientes a tu accidente. No debes hacer ninguna declaración por escrito a la compañía de seguros antes de hablar con un abogado.