Una vez que ya has establecido los 4 cursos obligatorios de la ley de seguridad y salud en el trabajo por puesto de trabajo, tu siguiente paso será elaborar tu programa anual de capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo, donde establezcas los cursos por puestos de trabajo, las fechas del año donde se llevaran acabo cada curso por cada grupo; luego de ello, deberás solicitar la aprobación de dicho programa al comité SST o en su defecto al Supervisor SST para poder recien ejecutar las capacitaciones.  Estas actividades de planificación deberas realizarlo preferentemente al finalizar el año o al inicio del año, si es la promera vez que estas elaborando tu programa de capacitación lo puedes hacer en cualquier mes del año.  Recuerda que la ejecución de las capacitaciones se realiza de cuerdo al programa.