Para que una organización incluya los vales de teletrabajo en su plan de beneficios y obtenga los beneficios fiscales,  tiene que cumplir algunos requisitos para los que contará con el asesoramiento de Cobee:
El beneficio tiene que ser entregado a todos aquellos empleados que tienen acordado, por contrato, que, al menos, un 40% de su jornada es en remoto.
El contrato debe incluir la descripción de los gastos y montos que el patrón cubrirá al trabajador por el pago de servicios a domicilio relacionados con el trabajo desde casa.
Contar con una factura electrónica emitida por el proveedor