Podemos decir que existe contratación por encima del umbral de los 30 años en las aerolíneas.
En la época actual la incorporación de las personas al mundo laboral es cada vez más tardía en función a motivos académicos o simplemente porcuestión de oportunidades laborales. Además, nuestra sociedad tiene una esperanza de vida mayor cada vez y el límite de edad recomendado por las compañías aéreas también ha ido creciendo en concordancia, viéndose este parámetro aumentado.
Cada vez es más habitual que las aerolíneas cuenten con personal en su plantilla que supera los 30 o incluso los 35 años, los cuales incluso están beneficiándose de sus primeras incorporaciones laborales, como se hace patente sobre todo en las aerolíneas británicas.