El único requisito para la excedencia voluntaria es tener al menos 1 año de antigüedad en la empresa. Si hubieras solicitado una excedencia voluntaria con anterioridad, no podrás solicitarla de nuevo hasta que hayan pasado más de 4 años desde el final de la anterior. Cumplidos estos requisitos, la empresa no puede denegarte el disfrute de la excedencia. Debes tener en cuenta que además de la excedencia voluntaria, existen otros tipos de excedencia (forzosa, por cuidado de hijos, y por cuidado de familiares), y cada una de ellas tiene una regulación y unos requisitos distintos.