Errores ortográficos y gramaticales: leer un currículum con errores ortográficos o gramaticales indica falta de atención al detalle y te puede perjudicar seriamente. Revisa el texto y pide a alguien que lo lea también, cuatro ojos ven más que dos.
Falta de coherencia y concisión: un currículum debe ser coherente y claro, presentando la información de manera lógica, escalonada y siendo fácil de seguir. Apuesta por lenguaje neutro, evitando el uso de jerga o bien de muchos tecnicismos si no se requieren para el puesto.
Exceso de información irrelevante: calidad gana a cantidad, revisa siempre el currículum cuando lo tengas hecho y evita incluir información irrelevante o que no esté relacionada con el puesto, esto puede generar una mala sensación en las personas encargadas de recursos humanos. Como se suele decir: no metas paja.