La igualdad de género es fundamental para la responsabilidad social y el desarrollo sostenible. Una sociedad más justa en la que todos tienen las mismas oportunidades de participar, contribuir económicamente y cuidar de sus familias se traduce en una mejora de la productividad, la toma de decisiones y el bienestar general. Los equipos diversos desempeñan mejor su labor y encuentran soluciones más innovadoras, por lo que las organizaciones que defienden la igualdad de género en el lugar de trabajo se benefician de una mayor eficiencia operacional, así como de mejoras en su reputación.