En España, no existe una cantidad fija de días de finiquito por año trabajado, ya que el cálculo del finiquito depende de varios factores, como el salario del trabajador, la antigüedad en la empresa, las vacaciones no disfrutadas y la posible indemnización por despido. Sin embargo, en caso de despido improcedente, se debe abonar una indemnización equivalente a 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades.