Existen varios tipos de permisos retribuidos: acumulados, ilimitados y fijos.
Políticas de tiempo acumulado: los permisos se acumulan por cada día, semana o mes de servicio, normalmente con prorrateo. El número total de días/horas que acumula un empleado es directamente proporcional al número de días/horas trabajadas.
Políticas de tiempo ilimitado: los empleados pueden disfrutar de un número ilimitado de días libres retribuidos.
Permisos de permisos fijos: los empleados disfrutan de un número fijo de días libres de una sola vez, sin prorrateo.