El proyecto de ley del Senado de California 1343, el cual fue firmado en octubre del 2018 por el Gobernador Jerry Brown, extendió aún más los requerimientos para la capacitación sobre el acoso sexual en el estado. Ahora a los empleadores con al menos cinco empleados sin supervisión se les requiere proporcionar una hora en el salón de clases u otra “capacitación y educación interactiva y efectiva” en la prevención del acoso sexual. Otro proyecto de ley SB 778 extendió la fecha de vencimiento para la capacitación del 1 de enero del 2020 al 1 de enero del 2021.