Considere qué rasgos fundamentales le permiten a una persona estar a la altura de esa misión. Una vez que lo haga, puede integrarlos en las respuestas de su entrevista. Ahora, cuando crea respuestas a las preguntas de la entrevista de Target, no solo desea enumerar sus habilidades y rasgos. Ese es el enfoque más aburrido imaginable.