Algunas aplicaciones, como PayActiv, DailyPay y FlexWage, requieren la participación del empleador para ofrecer acceso a los salarios devengados antes del día de pago. Los empleadores deben considerar los beneficios y costes potenciales de estos servicios y tomar decisiones informadas sobre si implantarlos en su empresa u organización. Otras aplicaciones, como las herramientas presupuestarias y las aplicaciones de gestión de finanzas personales, no requieren la participación del empleador y pueden ser utilizadas individualmente por los empleados.