Toda persona natural, que sea legalmente capaz según el código civil, puede contratar un trabajador.
Señala el numeral 1 del artículo 22 del código sustantivo del trabajo:
«Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.»
La ley no exige que sólo las empresas o personas jurídicas contraten trabajadores.