En primer lugar, el contenido interactivo hace del aprendizaje un proceso mucho más divertido, ya que, en lugar de solo leer y memorizar conceptos, el alumno puede experimentar con la información. Además, los cursos online interactivos permiten a los usuarios recibir comentarios y retroalimentación inmediata, lo cual ayuda en gran medida a mejorar.
Ofrecer formación online interactiva a tus empleados les permitirá formar parte activa de su aprendizaje. Facilita el aprendizaje significativo y mejora la autonomía. Además, aumenta la motivación, la concentración, la atención y el compromiso de los alumnos, lo cual les ayudará a avanzar en la formación y mejorar su nivel de retención.