Los cuatro códigos laborales -el Código de Salarios, el Código de Relaciones Laborales, el Código de Seguridad Social y el Código de Seguridad, Salud y Condiciones de Trabajo- van a sustituir a 29 leyes laborales. Más del 90% de los 50 millones de trabajadores de la India pertenecen al sector no organizado.