La legislación mexicana estipula que el aguinaldo debería considerar un pago de, al menos, 15 días de salario por año de servicio si se trata de una empresa privada. En el caso de los trabajadores que llevan menos de un año, tienen derecho a recibir un pago proporcional como concepto de aguinaldo.
En ambos casos, el aguinaldo debe ser pagado al trabajador antes del 20 de diciembre de cada año.