La situación laboral también es una variable nominal. En la mayoría de los procesos de investigación, los datos son nominales u ordinales. Los datos nominales representan categorías desordenadas, nombres o etiquetas para una variable, como sexo (masculino o femenino), situación laboral (empleado o desempleado), afiliación a un partido político (republicano, demócrata o independiente) o lugar de nacimiento.