El poder coercitivo es la capacidad de un directivo para obligar a un empleado a cumplir una orden amenazándole con un castigo si no la cumple. … Entre los ejemplos de poder coercitivo se encuentran las amenazas de escraches, los descensos de categoría, los recortes salariales, los despidos y los ceses si los empleados no cumplen las órdenes.