En principio, no habría ningún problema, pero no es recomendable, pues podría inducir a errores en la calificación y a vernos obligados a realizarle otro reconocimiento Médico al volver de su baja laboral. Esto solo sería necesario si el trabajador ha estado más de 60 días en situación de I.T. (Lo que se entiende como BAJA PROLONGADA). Por tanto, no sería recomendable ni necesario el realizar el Reconocimiento Médico estando el trabajador de BAJA LABORAL.