Si y no. Todo de depende de los motivos detrás de su uso y de los principios del sujeto que decida optar por esta técnica de vigilancia secreta. A no ser que un acto sea repetitivo y que no haya otra forma de presentar evidencia del problema, el uso de una cámara oculta en el trabajo puede ser visto como desproporcionado en la corte (1)
Por otra parte, la Agencia Española de Proteccion de Datos (AEPD, 2019) aclara que si la cámara es usada con el fin de proteger el hogar o hijos menores de edad, la ley confirma que es totalmente legal instalarla sin el conocimiento de personas externas (2).