Responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia general de reclutamiento.
Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos.
Realizar análisis de trabajo y tareas para documentar los requisitos y objetivos del trabajo.
Preparar materiales de contratación y publicar trabajos en bolsas de trabajo/periódicos/universidades, etc.
Obtener y reclutar candidatos mediante el uso de bases de datos, redes sociales, etc.