Fair Wear Foundation basa su certificación en un código de prácticas laborales ético y respetuoso. El estándar de calidad lo otorgan ocho normas laborales derivadas de la Declaración de Naciones Unidas sobre derechos humanos y los convenios de la OIT, siendo los siguientes los pilares para la obtención de la certificación:
- Elección del empleo libre
- No hay discriminación en el empleo
- No hay explotación infantil
- Libertad de asociación y negociación colectiva
- Pago de un salario digno
- Horas razonables de trabajo
- Condiciones de trabajo seguras
- Relación laboral jurídicamente vinculante