Aquí hay cinco estatutos relacionados con el empleo de California que pueden exponer a los empleadores a los honorarios del abogado del demandante: 1. Reclamaciones de salario mínimo/horas extras no pagadas. La sección 1194 del Código Laboral proporciona honorarios de abogados para los demandantes que recuperan daños por violaciones del salario mínimo o de horas extras: