Nuestro principal Equipo de Ventas son nuestros empleados. Son ellos los más interesados en dar una comunicación positiva de la empresa. Esto parece sencillo, pero se complica mucho cuando las compañías confunden la información con la comunicación.
En Grupo RMG sabemos que la Comunicación Interna no es un lujo exclusivo de las grandes empresas. Muchos ignoran que para alcanzar la competitividad y enfrentarse con éxito a los cambios que demanda el mercado, deben conocer a sus trabajadores, motivar a su equipo humano e inculcarles una verdadera Cultura Corporativa. La comunicación interna es una herramienta estratégica clave para dar respuesta a estas necesidades y potenciar el sentimiento de pertenencia de los empleados a la compañía.
Las nuevas tecnologías se están convirtiendo en las herramientas más utilizadas hoy en día dentro de la comunicación interna, aunque existen diversos canales para llegar a nuestros empleados.
Planes de Comunicación: Existen noticias, eventos o cambios corporativos de la empresa que deben ser estructurados y planificados para que sean realmente un éxito.
RSC: Existen noticias, eventos o cambios corporativos de la empresa que deben ser estructurados y planificados para que sean realmente un éxito.
Comunicados Internos: Las tecnologías de la información han modificado los canales para llegar a los trabajadores pero la filosofía sigue siendo la misma. Establezcamos una comunicación fluida.
Manual de Bienvenida: Una manera rápida y óptima de conseguir que nuestros nuevos colaboradores asuman lo antes posible la cultura de nuestra empresa.
Intranet: Una vía de comunicación directa con nuestros clientes internos. Si se realiza de manera óptima, sigue siendo una excepcional fuente de información y un impulso para nuestras ventas.
Auditoría Comunicación Interna: Mediante un análisis pormenorizado de sus canales podrán resolverse puntos conflictivos y ganar competitividad. Así se contribuye a retener el talento que existe, verdadero activo de las compañías.