Las leyes de compensación laboral (en inglés) protegen los derechos de los empleados y empleadores cuando un trabajador se lesiona en el trabajo. Estas leyes: Aseguran que los empleados que sean lesionados o discapacitados en el trabajo reciban pagos fijos. Otorgan beneficios a los dependientes de los trabajadores que murieron debido a accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. Limitan  la cantidad que un empleado puede reclamar a su empleador después de un accidente.  Empleados del sector privado y del Gobierno estatal y local   Si usted tiene un accidente laboral mientras está empleado por compañías privadas o agencias gubernamentales estatales y locales debe contactar al programa estatal de compensación para trabajadores (en inglés) para verificar si es elegible, obtener asistencia y presentar una solicitud para recibir los beneficios de compensación laboral. Empleados federales, trabajadores de carga, trabajadores portuarios y mineros del carbón Si usted es un empleado federal, trabajador de carga, trabajador portuario o minero del carbón, comuníquese con la Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores (OWCP, sigla en inglés) correspondiente. Los representantes de OWCP pueden ayudarlo con su reclamación. Apelaciones de compensación laboral para trabajadores  Cada estado tiene una reglamentación distinta para el procesos de apelación.  Si recibió una denegación de beneficios y desea presentar una apelación, comuníquese con su oficina estatal de compensación para trabajadores (en inglés) para que reciba asistencia. También puede contactar a un abogado con licencia.