El coste laboral es la suma de todos los salarios pagados a sus empleados, incluidas las prestaciones de los empleados, los impuestos sobre nóminas y los seguros pagados por usted, el empresario.
Conocer el número de horas brutas que trabajan sus empleados cada año le ayudará a calcular sus costes laborales. Sume cuánto tendrá que pagar a cada uno de sus empleados si trabajan 30 o 40 horas semanales. Tenga en cuenta el seguro, las prestaciones y el pago de horas extraordinarias que necesitará cada empleado y factorícelo en sus costes laborales.