El trabajo en equipo juega un papel fundamental en la interacción social de los individuos, tanto dentro como fuera del entorno laboral Diversos estudios han demostrado que la colaboración entre colegas no solo mejora el ambiente laboral, sino que también impacta positivamente en las relaciones interpersonales en la sociedad en general.
Según la psicóloga organizacional Marta Fernández, el trabajo en equipo fomenta la empatía y la comunicación efectiva entre los miembros del grupo, lo que se traduce en una mayor capacidad para relacionarse con otras personas fuera del entorno laboral
El sociólogo Juan Pérez destaca que las habilidades sociales desarrolladas en el trabajo en equipo, como la resolución de conflictos y la toma de decisiones colectivas, son transferibles a situaciones sociales cotidianas, fortaleciendo así la cohesión social.
Además, el sentimiento de pertenencia a un equipo de trabajo influye en la autoestima de los individuos, lo que a su vez se refleja en una actitud más positiva y proactiva en su interacción con la sociedad Estudios realizados por la Universidad de Harvard han encontrado una correlación directa entre el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación social de los individuos.