No. Incluso si su empleador fue negligente, la Compensación para trabajadores es un sistema sin culpa que reemplaza su capacidad de demandar en los tribunales. Sin embargo, es posible que pueda demandar a un tercero que fue negligente y causó su accidente. Nuestros abogados en Gelman Law, LLC pueden evaluar su caso y explorar su derecho a presentar un reclamo de terceros para obtener una compensación adicional