Para acceder al beneficio de cuota monetaria, las personas deben cumplir con los siguientes requisitos:
Ser trabajador permanente con contrato a término fijo o indefinido.
Tener una remuneración mensual, fija o variable, que no sobrepase los cuatro (4) salarios mínimos mensuales legales vigentes, y que al sumar sus ingresos con los de su cónyuge o compañero(a) permanente, no sobrepasen los seis (6) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Laborar diariamente más de la mitad de la jornada máxima legal ordinaria o totalizar un mínimo de 96 horas de labor durante el mes.
Tener personas a cargo, según los términos contemplados en el artículo 27 de la Ley 789 de 2002.