Si estás a cargo de un equipo y piensas implementar el modelo de trabajo híbrido, hay una gran variedad de herramientas tecnológicas que pueden ser de utilidad. En primer lugar, debemos mencionar las plataformas de comunicación y colaboración en línea. Aunque tus colaboradores estén trabajando algunos días de manera remota, la comunicación entre ellos y con los líderes es fundamental. Por eso, con el objetivo de mantener una comunicación fluida, se han desarrollado herramientas como Slack y Microsoft Teams, que permiten que funcione el trabajo en equipo, impulsando las conversaciones en todo momento. En segundo lugar, están las herramientas de gestión de proyectos y tareas como Asana y Trello. Sirven para fomentar la colaboración entre todos y generar un ambiente más dinámico. Además, ayudan a mantener la organización y poner en marcha el trabajo de acuerdo a fechas estipuladas, lo que es esencial para construir una marca empleadora exitosa. Y, por último, no debemos olvidarnos de las soluciones de seguridad y protección de datos, que son indispensables para evitar el acceso no autorizado o el robo de información digital de una organización. Un programa de seguridad informática podrá facilitar el trabajo de todos tus colaboradores y garantizar la seguridad de los datos.