Muchas veces tenemos la tentación de no presentarnos a un puesto de trabajo si no cumplimos con todos y cada uno de los requisitos del empleo. Y, aunque es cierto que lo mejor es solicitar puestos para los que tengamos bastantes posibilidades, el hecho de no tener exactamente la trayectoria que están buscando no debería ser motivo para no presentarnos a la oferta.
La clave es que si tus habilidades, tu experiencia laboral y tus logros encajan con lo que el puesto requiere, deberías enviar tu candidatura.