El empresario está obligado por ley a garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, estando obligado a adoptar una serie de medidas y actividades de carácter preventivo.
La empresa deberá evaluar los riesgos propios del tipo de actividad que se desempeñe, y adoptar medidas preventivas y de protección acorde con el mismo; deberá proporcionar información y formación preventiva continuada a sus trabajadores; deberá establecer planes de actuación para casos de emergencia y sistemas de vigilancia de la salud. Estas medidas deberán ser objeto de evaluación y control constante.
Es obligación del empresario realizar una Evaluación de Riesgos Laborales, definir un Plan de Prevención de Riesgos Laborales y un Plan de Seguridad con empresas externas especializadas de prevención de riesgos. El incumplimiento de estas obligaciones puede llevar aparejada responsabilidad del empresario, y si se producen lesiones como consecuencia del accidente de trabajo, la obligación de pagar una indemnización al trabajador.
Si se sospecha que el accidente pudiera deberse a la conducta negligente del empresario, por haberse incumplido obligaciones de prevención de riesgos laborales, se recomienda presentar denuncia ante la inspección de trabajo, quien realizará labores de investigación y dictará un informe en el que se explicarán las causas del accidente, incumplimientos en que haya incurrido el empresario y se pronunciará sobre la posible responsabilidad del empresario en el accidente.
En ocasiones, debido a la gravedad del accidente, puede presentarse la Policía a hacer una investigación de las posibles causas y recabar testimonios de lo ocurrido, tras lo cual levantará atestado que será remitido al juzgado de guardia, procedimiento que caminará de manera paralela a la reclamación ante la inspección de trabajo.
La inspección de trabajo hace una labor de investigación de los posibles incumplimientos en que haya podido incurrir la empresa, pero el proceso de investigación, debe estar controlado en todo momento por abogados laboralistas especializados en derecho sanitario, quienes velarán por que se cumplan todos los derechos del accidentado, y de esta forma, evitar problemas en el momento de la reclamación de una posible indemnización.por accidente de trabajo.
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