Puede incluir el salario bruto o el sueldo, la tasa de pago por hora, la tasa y el salario de las horas extraordinarias, la compensación por trabajo a destajo, las deducciones obligatorias, las deducciones voluntarias, los tipos de pago adicionales -como las comisiones, las bonificaciones o las indemnizaciones- y los salarios y deducciones del año hasta la fecha.