Las vacaciones de un trabajador con un contrato indefinido fijo discontinuo variarán según el convenio colectivo de trabajo y el tiempo que se haya trabajado. De esta forma y en función de los días trabajados se calcularán los días que le corresponde. Sin embargo, si no se le otorgan como corresponde, tendrá que incluirse en el finiquito que se le entregue al trabajador un pago a modo de compensación.