Luego, demuestra que te preocupas por ellos incluso más de lo que te importa ganar. Priorice su bienestar sobre los objetivos de ingresos a corto plazo y los precios de las acciones. Modifique sus planes para que funcionen mejor para su gente. Una cultura de cuidado crea un entorno de confianza y una cultura optimizada para el éxito.