El arrastre fiscal tiene que ver con la interacción de los umbrales impositivos con la inflación. Es una buena forma de subir los impuestos sin decir a nadie que se están subiendo.
En un sistema fiscal progresivo como el británico, la mayoría de los impuestos tienen diferentes tramos en los que se pagan diferentes tipos impositivos.
Cuanto más dinero ganas, más impuestos pagas.
Por ejemplo, en el ejercicio fiscal 2022-2023, las personas que vivan en Inglaterra, Irlanda del Norte y Gales y ganen menos de 50.000 libras al año pagarán un tipo impositivo máximo del 20%. Después, subirá al 40% y, finalmente, al 45%.
Ahora bien, en un año normal, la mayoría de la gente recibe algún tipo de aumento en su salario, vinculado al coste de la vida. No se trata de un aumento salarial propiamente dicho, sino de una adaptación del salario a la inflación. En parte debido a la inflación y en parte debido al crecimiento económico, los salarios en el Reino Unido para empleados a tiempo completo han pasado de 406 libras semanales a 533 libras semanales como media en la última década.
Y el crecimiento salarial se ha acelerado este año. Aunque los salarios no siguen el ritmo de la inflación, siguen creciendo a uno de los ritmos más rápidos de la historia reciente. La tasa anual de crecimiento salarial, excluidas las primas, en el sector privado se elevó al 6,6% en los tres meses anteriores a septiembre.
Sin embargo, el Gobierno mantiene invariables los tramos impositivos hasta 2028 como muy pronto.
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