La gestión de la incapacidad laboral se realiza mediante un trámite administrativo. El
trabajador la solicita al Instituto Nacional de Seguridad Social. La solicitud se puede realizar completando
un formulario que se encuentra en la web del organismo.
Es necesario adjuntar la documentación que acredite identidad del trabajador y que justifique
el motivo de su solicitud. Partes médicos, historial clínico y toda otra prueba que pruebe la
enfermedad o accidente y la lesión consecuente, deben ser incluidos en el expediente.
Será el Equipo de Valoración del INSS quién dictamine si el trabajador padece
una incapacidad y determinará el grado. La sentencia definitiva estará a cargo de los Directores
del INSS.
Si la sentencia no conforma al trabajador, este podrá iniciar reclamos por la vía judicial.