Para contratar a un cuidador extranjero es necesario que cuente con la siguiente documentación:
Permiso de residencia temporal o de larga duración.
Permiso de trabajo vigente y original (Un permiso de trabajo caducado no posibilita la contratación legal).
NIE con Permiso de trabajo
Número de afiliación a la Seguridad Social.
Tarjeta de Identificación de Extranjero (necesaria para dar al cuidador de alta en la Seguridad Social).
En Cuideo prestamos especial atención en la caducidad de los documento y a la falsificación de datos para que la contratación sea legal debe ser válida y vigente.