La jubilación forzosa es un tipo de jubilación que se puede definir como anticipada, con la diferencia de que el trabajador no tiene voluntad de retirarse del mundo laboral. Esta situación se puede dar por diversos motivos, como por ejemplo porque se pacte una rescisión del contrato de trabajo por alguna razón económica o de empleo. Aunque hemos de tener en cuenta que el trabajador debe tener una edad mínima.