El “movimiento diario notoriamente escaso” supone una carga de trabajo que a vista de todos y sin necesidad de realizar un especial esfuerzo de percepción aparece de manifiesto que es reducida, calificación que debe practicarse en cada caso en particular previa visita inspectiva e informe circunstanciado sobre flujo de trabajo en la empresa o establecimiento de que se trate.
Qué debe entenderse por movimiento notoriamente escaso -expresiones que emplea el inciso 2° del artículo 27 del Código del Trabajo-, para el efecto de definir la jornada de trabajo de sus dependientes durante los meses de enero y febrero, época en la que se incrementa el flujo de pasajeros.
Cabe hacer notar que en lo concerniente a las expresiones «notoriamente escaso» que emplea la ley, conforme a las reglas generales sobre hermenéutica legal éstas deberán entenderse en su sentido natural y obvio, cuál es el significado que a estas palabras les otorga el Diccionario de la Real Academia Española.
Así entonces, “notorio” tiene la acepción del “público y sabido de todos” y, “notoriamente”, que reúne estas condiciones «manifiestamente». A su vez, «escaso», tiene el significado de «corto, poco, limitado», de lo cual se infiere que cuando la ley emplea las expresiones «movimiento diario notoriamente escaso», el legislador quiso referirse a una carga de trabajo que a vista de todos y sin necesidad de realizar un especial esfuerzo de percepción, aparece de manifiesto que es reducida.
Ahora bien, la concurrencia o no de estas condiciones es un asunto de hecho que debe constatarse en terreno y en cada caso en particular – considerando siempre la cotidianidad laboral del personal involucrado- y, para esta apreciación, esta Dirección recurre a visitas inspectivas a objeto de establecer en forma completa y fidedigna los hechos singulares y concretos que pudiesen justificar la exclusión a la limitación de la jornada ordinaria de trabajo.
Se comprenderá entonces como -en este caso particular- al referirse a la consulta al flujo de pasajeros y carga de trabajo del período enero- febrero en ese establecimiento hotelero, resulta impracticable por ahora un pronunciamiento de esta Dirección, en la medida que la visita inspectiva a que se ha hecho referencia y el respectivo informe que en la ocasión se evacúe, resulta insustituible para que esta Oficina califique jurídicamente la procedencia de la mencionada exclusión.
En consecuencia, cumple manifestar a esta Dirección del Trabajo que el «movimiento diario notoriamente escaso» supone una carga de especial esfuerzo de percepción aparece en forma manifiesta que es reducida, calificación que debe practicarse en cada caso en particular previa visita inspectiva e informe circunstanciado sobre el flujo de trabajo en la empresa o establecimiento de que se trate. Ordinario N° 8006/324, de 11.12.1995 Dirección del Trabajo
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