Posiblemente. En algunos casos, incluso las lesiones sufridas mientras trabajas desde casa pueden otorgarte el derecho a beneficios de compensación para trabajadores. Por ejemplo, si te caíste por las escaleras mientras hablabas con tu jefe por teléfono, puedes tener derecho a beneficios. La pregunta clave que debes hacerte es si la lesión se mantuvo dentro del "curso y alcance" de tu empleo o si estabas promoviendo la agenda de trabajo de tu empleador al momento de la lesión.