La incapacidad temporal o baja por enfermedad común es uno de los beneficios laborales que se conceden a los trabajadores en caso de que se vean afectados por una dolencia temporal que les impida realizar su trabajo durante un determinado período de tiempo. Este tipo de baja se otorga cuando el trabajador está enfermo y no puede trabajar, y puede durar hasta un máximo de doce meses. Aunque, como veremos, este plazo es prorrogable.