La Sección 1198.5a del Código Laboral de California es la ley estatal que establece los derechos básicos de un empleado con respecto a las solicitudes de registros. Un empleado solicitante debe hacer su solicitud por escrito. 2 Tenga en cuenta, sin embargo, que no es necesaria una solicitud por escrito cuando un empleado busca ciertos registros de nómina. Una solicitud oral en estos casos es suficiente. 3