El primero se denomina Círculo de la Victoria. En este paso, el equipo discute cuáles serían sus pruebas de éxito cuando el plan se haya aplicado completamente. Estas ideas se anotan en el centro de un círculo (Círculo de la Victoria) en un rotafolio o en la pared. Estas pruebas de éxito se convierten en los objetivos específicos del plan.