Sí, cualquier trabajador que se lesiona en el trabajo en California, incluso un trabajador indocumentado, tiene derecho a presentar una reclamación de compensación de trabajadores contra un empleador por una lesión relacionada con el trabajo, al igual que tienen derecho a recibir el pago de salarios por hora y horas extras. Los beneficios de compensación laboral para los trabajadores indocumentados cubren el coste de las facturas médicas, y pueden cubrir los salarios perdidos en algunas situaciones. Los trabajadores indocumentados pueden no tener derecho a algunas de las prestaciones de readaptación profesional que se conceden a algunos trabajadores lesionados.