La principal diferencia es la naturaleza del cliente y la motivación de cada uno. En el Coaching Personal, el coachee (la persona que consulta) busca un proceso de coaching porque hay algo en su vida que le tiene insatisfecho y quiere cambiarlo. En el Coaching Ejecutivo, el coach acompaña al líder a explorar dimensiones profundas de su liderazgo y de su ser, a asumir los desafíos propios que tiene su cargo debido a la transformación permanente de los modelos de negocio, a los profundos cambios de nuestras sociedades, y a la necesidad de llevar a cabo procesos de innovación. En el Coaching Ejecutivo el coachee desarrolla una de las competencias fundamentales hoy en día: la capacidad de aprender a aprender de forma permanente.