Tenemos que analizar su perfil para determinar qué procedimientos son posibles y los más adecuados para su empresa. Si ha seleccionado a su candidato en función de su puesto, experiencia y país de origen, tendremos que elegir el programa de inmigración más rápido para su empresa. Existen docenas de programas y acuerdos internacionales, por lo que debe tomarse el tiempo necesario para determinar la mejor solución para sus necesidades en función de los puestos y los candidatos que haya seleccionado. Para saber más sobre el proceso, vaya a la página dedicada a las empresas.