Los trabajadores en Argentina tienen derecho a cobrar un plus vacacional, según está establecido en la Ley de Contrato de Trabajo. El plus vacacional deberá ser liquidado en el recibo de sueldo y pagado antes de las vacaciones.
Para calcularlo, se debe dividir el sueldo mensual por 25. Luego, el resultado, se debe multiplicar por los días que corresponden de vacaciones.