El principal requisito es la presencia de la incapacidad, ya sea debido
a enfermedad tanto común como profesional o por accidente, sea este por el trabajo o no.
Además, al tratarse de una prestación contributiva, es necesario que exista alta o
afiliación en la seguridad social, así como tener cubierto un periodo de cotización de
180 días en los 5 años inmediatamente anteriores, no existiendo dicho periodo en el caso
de accidentes sean o no laborales y en el de enfermedad profesional.