En primer lugar, debes acreditar un período mínimo de cotización si se trata de una enfermedad común (si se debe a un accidente de trabajo o a una enfermedad profesional, no se exige cotización previa).
Además, necesitarás que el tribunal médico y el Equipo de Valoración de Incapacidades del INSS te reconozcan el grado de incapacidad correspondiente. Para ello, deberás aportar los informes que mejor reflejen la situación real de tus patologías y en el tribunal médico dejar constancia de la misma de forma coherente. En el caso de que en la vía administrativa no sean reconocidos tus derechos, habrá que acudir a la vía judicial para hacerlo.