Un HRBP, o Socio comercial de recursos humanos, es un rol estratégico de recursos humanos que sirve como puente entre la función de recursos humanos y los objetivos comerciales generales de una organización. Los HRBP alinean las prácticas de recursos humanos con las estrategias comerciales, lo que permite a las empresas administrar de manera efectiva su capital humano y lograr sus objetivos.