Normalmente, se tiende a ubicar este tipo de planes como un gasto para la empresa. No obstante, hay que tener en cuenta los beneficios que comporta a medio y largo plazo el implantar un PPSE. Algunos de los beneficios derivados de la implantación de un PPSE son: atraer el talento, reducir rotación la de personal, y el incremento de la productividad.