Las partes fundamentales que deben aparecer en cualquier contrato de trabajo que estés a punto de firmar son las siguientes: deben aparecer los datos identificativos de ambas partes, la fecha de inicio y de duración del contrato, el tipo de contrato que se va a realizar, especificar si la jornada es a tiempo completo o a tiempo parcial, la domiciliación social de la empresa y los datos del centro de trabajo, la categoría del puesto de trabajo que se va a realizar, el salario que se va a percibir, el número de pagas y su periodicidad, las vacaciones, los plazos de preaviso de ambas partes (en caso de finalización de contrato) y, si existe, el convenio colectivo que se aplica.