Si el importe de la nómina o pensión es el único ingreso del titular de la cuenta, La respuesta es NO, dado que supondría un doble embargo acordar ambos, el  de dicha cuenta y al mismo tiempo el de la nómina o pensión.
Por contra, si el salario o pensión no es el único ingreso de la cuenta bancaria, sino que ésta se nutre de otras fuentes, solo será inembargable la cantidad equivalente al salario mínimo y los límites posteriores establecidos en la LEC.