Si su lesión es grave, debe buscar atención médica inmediatamente. Es importante comunicar la lesión a la empresa lo antes posible, y es probable que la empresa reconozca una urgencia grave si se produce. Los empleados también deben informar de las lesiones leves, incluidas las que no requieren tratamiento médico de urgencia. Notificar una lesión lo antes posible crea un registro oficial del incidente. Además, cualquier retraso en la notificación puede perjudicar una futura reclamación de indemnización por accidente laboral.