En Chile existe un permiso de 5 días hábiles continuos pagados para los trabajadores que contraigan matrimonio o celebren un acuerdo de unión civil. Estos días se pueden sumar con vacaciones que hayan solicitado previamente a su empresa. Si ustedes quieren aprovecharlos para ese viaje soñado, es cuestión de avisarlo por escrito a su empleador con a lo menos 30 días de anticipación y presentando, cuando corresponda, el debido certificado de matrimonio otorgado por el Servicio de Registro Civil e Identificación. Se excluyen de este beneficio los trabajadores a honorarios.