La normatividad vigente establece que todos aquellos empleadores que tengan uno o más empleados a su cargo tienen la obligación de afiliarse al sistema general de riesgos laborales y afiliar a todos sus empleados. En tal sentido, los empleadores deben seleccionar una ARL (Administradora de Riesgos Laborales) para afiliarse y el 100 % del pago de las cotizaciones  correspondientes  al Sistema General de Riesgos Laborales estarán a su cargo. Por consiguiente, el empleador que no cumpla con este deber, tendrá que responder por los gastos médicos, pensiones, auxilio funerario e indemnizaciones de aquel trabajador que sufra un accidente o enfermedad ocasionada por su actividad laboral.