El plan estratégico generalmente debe ser desarrollado por un equipo de liderazgo o gerencia de la empresa, con la participación de expertos relevantes en áreas clave. Esto incluye:
-Directores Ejecutivos y Liderazgo Senior: Son responsables de establecer la visión y la dirección estratégica de la empresa.
-Gerentes Funcionales: Aportan conocimientos específicos en áreas como marketing, operaciones, finanzas, recursos humanos, etc.
-Analistas y Consultores: Pueden brindar análisis y perspectivas externas objetivas.
-Empleados clave: Involucrar a empleados que tienen un conocimiento profundo de la empresa y su funcionamiento puede ser valioso.
-Asesores Externos: En algunos casos, las empresas pueden contratar consultores o expertos en planificación estratégica.