Si desea reducir su base imponible, puede optar por un plan de sacrificio salarial.
«Este acuerdo permite a las empresas reducir el salario de los empleados y abonar la cantidad equivalente a una prestación no monetaria, como las cotizaciones a la pensión y un plan de bicicleta al trabajo», dice Jobson.
«Piense en una pensión como un ingreso diferido y esto parece una buena manera de reducir su factura total de NI sin reducir sus ingresos, si usted está feliz de tomarlo después de los 55 años en su lugar».
«Sin embargo, un salario más bajo puede afectar a derechos como las solicitudes de hipotecas por maternidad/paternidad basadas en los ingresos propios y algunas prestaciones estatales», añade Jobson. «Por ello, las personas siempre deben considerar cómo estas prestaciones podrían afectar a sus finanzas de forma más amplia».
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