Para monitorear la actividad de los trabajadores de manera efectiva, es recomendable que la empresa debe seguir estos pasos:
Establecer políticas claras: es importante establecer políticas transparentes y comunicarlas a los empleados para garantizar que sepan que están siendo monitoreados y para qué fines.
Elegir el software correcto: es importante elegir un software de supervisión de empleados que tenga las funciones necesarias y que sea fácil de usar.
Capacitar a los empleados: los empleados deben ser capacitados en el uso del software y en las políticas de la empresa.