A pesar de ser dos conceptos que se emplean como sinónimos no significan lo mismo. El salario es la cantidad de dinero que el empleado percibe por sus servicios en función de un día, una hora o un mes o un año. Por ejemplo, calcular el precio por hora hace referencia al salario de ese profesional con respecto a una hora de trabajo. Es decir que este se fija en base a una unidad de tiempo. Por otro lado, el término de sueldo hace referencia al pago periódico que suele ser fijo y que es determinado por el empleado y el empleador. Esta cantidad no varía aunque un día sea festivo y no laboral, sin embargo, el salario sí.