La Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobada por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, aclara que “el trabajador o la trabajadora tendrá derecho a dos gratificaciones extraordinarias por año”. También especifica que una de estas será en Navidad (en el mes de noviembre por lo general)l, y la otra “en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores”. Por lo tanto, las pagas extraordinarias obligatorias son dos en el caso de los asalariados y los pensionistas.