El programa cubre áreas clave en recursos humanos, incluyendo dirección estratégica, aspectos legales, transformación digital, métricas financieras, gestión del ciclo laboral del empleado, gestión del talento, formación, compensación y bienestar laboral, y habilidades directivas como liderazgo, coaching y trabajo en equipo. Proporciona una formación integral en la gestión efectiva de recursos humanos.