Un contrato laboral es un acuerdo entre dos partes, el empleado y la figura que contrata, normalmente un empresario. Al establecerse una relación laboral mediante contrato, el trabajador se compromete a desarrollar una serie de actividades, prestando sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del contratante, a cambio del pago de unos honorarios y el cumplimiento de una serie de condiciones estipuladas por parte del empresario.