Las ventajas son tanto para los propios empleados como para las entidades.
Ventajas para los empleados:
Mayor confianza en la empresa.
Anonimato en los canales de denuncia digitales.
Ventajas para la empresa:
Detección anticipada de riesgos y rápida resolución de los mismos.
Minimizar daños en su reputación antes de que se externalicen.
Evitar sanciones.
Cumplir las disposiciones legales para proteger a los alertadores.