Para solicitar el arraigo laboral, debes presentar los siguientes documentos: Copia del contrato de trabajo registrado en la Seguridad Social. Documentación que demuestre la relación laboral estable y continuada, como recibos de pago, nóminas, etc. Pasaporte válido y en vigor. Certificado de antecedentes penales del país de origen. Documento que acredite la situación laboral en España, como la inscripción en la Seguridad Social.