El FOGASA actúa como intermediario y garantía de cobro del sueldo de los trabajadores, siempre y cuando la empresa se encuentre en alguna de las siguientes situaciones. Cuando la compañía se encuentre en situación de insolvencia. En este supuesto es el empleado que no ha recibido el sueldo el que debe encargarse de realizar un proceso judicial para reclamar la deuda. Es este procedimiento judicial el que tiene que evaluar si la empresa puede declararse insolvente. En el caso de ser así, el trabajador puede acudir al FOGASA para solicitar el pago del salario que le corresponde. Por concurso de acreedores.