Las lesiones relacionadas con el trabajo podrían ser lo suficientemente graves como para impedirle volver al trabajo. Si este fuera el caso, se podrían otorgar beneficios de Discapacidad parcial temporal (TPD). Hay reglas sobre los límites mínimos y máximos de TPD, pero una fórmula general equivaldría a unos 2/3 del promedio del salario semanal (AWW). Puede surgir un debate sobre en qué consiste el promedio salario semanal medio de una persona.
Por ejemplo, si un trabajador de construcción se lesiona en el trabajo en febrero, su salario promedio semanal será probablemente menor que si la lesión hubiera ocurrido durante los meses de verano más ocupados de la industria. Por otra parte, si un profesor universitario se lesiona mientras trabaja como consejero de un campamento durante el verano, habrá una discrepancia con respecto a lo que el promedio de salario semanal equivaldría. Aquí es donde ayuda tener un abogado de compensación laboral de Colorado luchando por sus derechos.