El contrato por tiempo indefinido de fijos discontinuos es el que se realiza para la realización de trabajos que no se repiten en las mismas fechas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa. Las causas de la temporalidad pueden ser muy variadas, por ejemplo dependiendo de temporadas cuya fijación corresponda a un tercero (cursos escolar, temporadas deportivas, etc.). Lo más importante en este tipo de contratos es que esa necesidad en el tiempo es reiterada, aunque lo sea por periodo limitado. En cambio, el contrato de trabajo temporal es aquel en el que al contratar temporalmente a un trabajador se trata de responder a situaciones que no pudieron ser previstas, es decir, que no son cíclicas ni reiteradas en el tiempo incluso, en aquellas situaciones en que te enfrentes a un incremento puntual extraordinario incluso para una temporada o campaña concreta, cuando se supere lo que era previsible.