La selección de personal online y el e–recruitment, o reclutamiento 2.0, son el resultado de la innovación y de la transformación digital en el campo de los recursos humanos o la gestión de personas.
Hay que tener en cuenta que el e–recruitment se refiere al momento de encontrar candidatos a través de la web con diferentes herramientas. La selección de personal en sí empieza después de encontrar a todos los candidatos, es el momento en el que analizamos sus perfiles y su currículum y pasamos a la entrevista.