El salario o remuneración es la contraprestación en dinero y especie avaluables en dinero que percibe el trabajador según estipula el contrato de trabajo, el cual no puede ser inferior al ingreso mínimo mensual. Dicha remuneración también incluye el sueldo base, el sobresueldo o pago de horas extraordinarias, la comisión, las gratificaciones y la participación de utilidades en el negocio.
Según el Código del Trabajo en Chile, no se consideran como salario:
Las asignaciones de movilización
Las asignaciones de pérdida de caja
Las asignaciones de desgaste, de herramientas y de colación
Los viáticos
Las prestaciones familiares
Las devoluciones de gastos en que se incurra por causa del trabajo
Para estimar cuánto será el sueldo bruto, se debe descontar del sueldo líquido diferentes conceptos como, impuestos relacionados, imposiciones (AFP), salud (Isapre o Fonasa), entre otras prestaciones sociales. Para calcularlo, se puede utilizar esta calculadora online.