HRM (Human Resource Management) pomeni upravljanje s človeškimi viri. Je oddelek poslovne organizacije, ki skrbi za zaposlovanje, upravljanje in odpuščanje osebja. HRM se osredotoča na delovanje ljudi v podjetju in zagotavlja, da so vedno na voljo najboljše delovne prakse. Večina večjih ali srednje velikih podjetij ima oddelek za upravljanje s človeškimi viri. Kadar je treba zaposliti več osebja, bodo oni našli ustrezne delavce, če pa se bo podjetje zmanjšalo, pa bo kadrovska služba nadzirala tudi postopek odpuščanja osebja. Prav tako HRM ureja tudi čas dopustov, težave z boleznimi in druge vsakodnevne težave osebja, ne da bi pri tem moralo sodelovati vodstvo. Služba za upravljanje s človeškimi viri skrbi za nemoten potek procesov, ki se tičejo zaposlenih v podjetju. To omogoča vodstvu, da se osredotoči na poslovanje podjetja.
Preverite tudi: DAVČNI SVETOVALEC: CENE IN PREVERJENI DAVČNI SVETOVALCI