Preoblikovanje mindseta vodilnih iz delavcev v vodje je bil velik korak naprej. Ta metamorfoza je vodilnim omogočila, da so prevzeli krmilo podjetja, ne da bi se zgolj osredotočali na dnevna opravila. Ta pomemben korak v razvoju podjetja je prinesel strateško vizijo, učinkovito odločanje in uspešno izpeljavo projektov. Ta preobrazba je podjetju omogočila, da so se vodilni zares razvili v vodje, ki znajo zasnovati uspešno prihodnost.