Študent, ki ni v delovnem razmerju, ne opravlja samostojne registrirane dejavnosti, ni vpisan v evidenco brezposelnih oseb pri pristojnem organu oziroma ni poslovodna osebe gospodarskih družb ali direktor zasebnih zavodov lahko, ima, ne glede na to, ali se študij izvaja kot redni ali izredni, pravico do: zdravstvenega varstva, subvencionirane prehrane, prevozov in bivanja, štipendiranja, družinske pokojnine, dela preko študentskega servisa. Po 26. letu študent izgubi pravico do zdravstvenega zavarovanja kot vzdrževani družinski član.