Interné kanály whistleblowing sa stávajú dôležitejšími ako kedykoľvek predtým. Podľa smernice by zamestnávatelia mali zaviesť vhodné interné systémy s cieľom povzbudiť svojich zamestnancov, aby oznamovali incidenty interne, t. j. v prvom rade svojmu zamestnávateľovi. Treba však poznamenať, že informátori budú chránení smernicou aj pri podávaní správ príslušným orgánom alebo médiám.
V smernici EÚ sa stanovujú osobitné požiadavky na povahu vysielacieho kanála, ktorý sa má poskytovať. Hlavnou podmienkou je, že systém zabezpečí anonymitu informátora. WeMoral je komplexné riešenie, ktoré zamestnávateľom poskytuje dodržiavanie všetkých najnovších požiadaviek a poskytuje zamestnancom najvyššiu úroveň bezpečnosti a anonymity.