Existencia vplyvu vonkajšieho faktoru má dočasný charakter, nie je možné ho vlastnou iniciatívou ovplyvniť, či mu predísť. Zároveň negatívnym spôsobom ovplyvňuje možnosť zamestnávateľa prideľovať prácu zamestnancom v zmysle dohodnutých pracovných podmienok. Takýmto vonkajším faktorom je najmä mimoriadna situácia, vyhlásenie výnimočného alebo núdzového stavu, mimoriadna okolnosť alebo okolnosti vyššej moci (napr. prírodná katastrofa).