Срочный трудовой договор всегда становится бессрочным, если вы договоритесь об этом с работодателем. Кроме того, автоматически возникают бессрочные трудовые отношения, если работодатель по прошествии нескольких лет не может назвать объективных причин для заключения срочного договора и продолжает нанимать вас. Для этого достаточно, чтобы максимальная продолжительность срочного договора была превышена на один день.