На производственный аутсорсинг могут потребоваться рабочие для выполнения следующих задач: Для проведения работ сезонного характера. Для воплощения в жизнь временных проектов. Для разработки новых долгосрочных проектов. Для замены сотрудников на период отпусков. Заменить временно нетрудоспособного сотрудника. Клиент передает аутсорсинговой компании не только обязательства по подбору подходящего специализированного персонала, но и управление рабочей силой, логистику и контроль. Бухгалтерским учетом, связанным с начислением заработной платы, также занимается аутсорсер.