Как работник, вы, как правило, обязаны немедленно сообщить о своей нетрудоспособности и ее предполагаемой продолжительности. Лучше всего сообщать о болезни непосредственно утром, то есть до начала работы и посещения врача в вашей компании. Сообщать о болезни следует по каналу, через который вы можете напрямую связаться с работодателем. Это может быть телефон или электронная почта. Почта для этого не подходит.