Существует несколько видов отпуска, включая ежегодный оплачиваемый отпуск, который предоставляется работнику ежегодно в соответствии с трудовым законодательством или условиями трудового договора. Кроме того, существуют дополнительные виды отпуска, такие как больничный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы и другие, предусмотренные законодательством или политикой компании. Каждый вид отпуска имеет свои особенности и условия предоставления, включая продолжительность, порядок предоставления и возможность получения соответствующего пособия.