При увольнении на испытательном сроке работодатель не обязан выплачивать компенсационные выплаты, такие как оплата неиспользованного отпуска, премии и др. Однако, если увольнение происходит не по вине сотрудника, то компенсации могут быть выплачены по соглашению сторон.