Закон о непрерывном вознаграждении (EntFG) регулирует, должен ли работодатель продолжать выплачивать вам зарплату, если вы заболели. Согласно § 3, вы как работник имеете право на продолжение выплаты полной зарплаты в течение шести недель, если вы не можете работать не по своей вине.
Если вы не можете работать не по своей вине, вы также имеете право на продолжение выплаты зарплаты. Это означает, что если вы заболели или не можете работать, ваш работодатель должен продолжать выплачивать вам зарплату в течение шести недель.