Здравствуйте! Если сотрудник подал письменное заявление о переходе на электронный формат книжки, выдайте ему на руки ее бумажную версию, сделав в ней соответствующую запись. Трудовая книжка должна выдаваться сотруднику под роспись. С этого момента Вы освобождаетесь от ответственности за ее хранение и ведение.