Сезонная работа – это отдельный законодательно установленный тип трудоустройства, подразумевающий неравномерность нагрузки в течение года. Яркий пример – сбор урожая или туризм. Принадлежность деятельности к сезонной определяется специальным министерским постановлением. Сезонная работа для иностранцев может продолжаться до 270 дней в календарный год, в то время как несезонная по освядчения – до 180 дней в год расчетный.