Для правильного оформления претензии работодателю о взыскании заработной платы необходимо указать свои персональные данные, дату и сумму неоплаченной заработной платы, а также причину и основание требования. Претензию можно составить в письменной форме и направить работодателю по почте с уведомлением о вручении или вручить ее лично с подписью для получения подтверждения.