При задержке зарплаты более чем на 15 дней, вы вправе не появляться на рабочем месте (исключение – госслужащие, военные, полицейские, пожарные, спасатели, работники опасных производств и сотрудники учреждений, которые непосредственно участвуют в обеспечении жизнедеятельности граждан). Для этого направьте начальству письменное уведомление с предложением письменных переговоров. Средний заработок за вами сохранится.
Если работодатель не идет на контакт, то обращайтесь с заявлением:
в суд;
в комиссию по трудовым спорам;
в прокуратуру;
в государственную инспекцию по труду.
Помните, что при невыплате зарплаты вы можете рассчитывать на компенсацию.