Частью 1 пункта 19 статьи 229.1 ТК установлены следующие сроки:
3 дня — если у сотрудника легкие повреждения (например, стресс);
15 дней — если пострадавший получил тяжелые травмы (перелом, сотрясение головного мозга) или наступил смертельный исход.
Если для дополнительной проверки обстоятельств происшествия требуется получить медицинское или другое заключение, то указанные сроки продлеваются на 15 дней. При подключении к делу органов следствия, дознания, суда срок также продлевается после согласования с указанными инстанциями. Такое продление оформляется соответствующим приказом, в котором прописывают причины и дату завершения расследования.
Важно! За нарушение сроков расследования работодателю грозит наказание по статье 5.27 КоАП. Для ИП предусмотрен штраф от 1 до 5 тысяч рублей, для организации размер взыскания — 30–50 тысяч рублей.