Работодатели оценивают результаты практики путем анализа выполненных задач и эффективности работы практиканта. Важно, чтобы практикант проявлял инициативу и заинтересованность в работе, выполнял поставленные задачи качественно и в срок, был ответственным и исполнительным. Также работодатели могут проводить анкетирование практиканта и просить оставить отзыв о практике на предприятии.