Есть два варианта. Первый. Если Вы желаете для своих сотрудников провести тренинг с устойчивыми результатами, то нужно будет всех сотрудников сформировать на пять-шесть групп. Алексей Салтунов знает, что результативно провести тренинг на большую аудиторию невозможно. Вариант второй. Алексей на аудиторию более 100 человек может провести мотивационный семинар или мастер-класс.