В договоре о целевом обучении без сроков отработки не предусмотрен никакой специальный срок отработки. Такой договор позволяет выпускнику образовательного учреждения самостоятельно выбирать работодателя и не обязывает его привязываться к одной организации в течение определенного периода времени. Это дает выпускнику большую гибкость и возможность искать работу, которая лучше соответствует его навыкам и интересам.