В некоторых компаниях Вам иногда придется работать по выходным, в праздничные дни или ночью. Это время считается сверхурочным и часто оплачивается выше, чем обычное рабочее время. В Вашем договоре должно быть указано, предусмотрены ли сверхурочные и как они оплачиваются.<\\/p>\
В некоторых компаниях существуют специальные выплаты, такие как рождественский бонус, 13-ая зарплата или отпускные. Если на Вашем рабочем месте предусмотрены особые выплаты, это обычно прописано в Вашем договоре. Если Вы получаете специальную выплату, она также будет указана в Вашей платежной ведомости. Однако компании не обязаны предоставлять специальные выплаты.<\\/p>\