Они указаны в ст. 83 ТК РФ. К ним относится неизбрание на должность, призыв на срочную военную службу, плохое состояние здоровья, осуждение сотрудника к наказанию за преступление; чрезвычайные обстоятельства, при которых трудовая деятельность невозможна; прекращение допуска к гостайне; отмена решения суда о восстановлении сотрудника в должности.