Ряд компаний трудоустраивают сотрудников без заявления о принятии на работу, и они вправе это делать по закону. В число подобных предприятий не входят государственные и муниципальные учреждения, в которых заявление требуется согласно ФЗ-79 о госслужбе и ФЗ-25 о муниципальной службе.