Да, беременная женщина имеет право сократить свой рабочий день до 4 часов без сокращения заработной платы, если это связано со своим состоянием здоровья или здоровьем будущего ребенка. Для этого необходимо предоставить медицинское заключение, которое подтверждает необходимость сокращения рабочего дня. Работодатель должен уважать права беременной женщины и предоставить ей возможность сократить рабочий день.