Управление персоналом – это обширная дисциплина, которую изучают на соответствующих специальностях. Она включает в себя методы воздействия на сотрудников предприятия для повышения эффективности их труда, ведение учета кадрового движения, методики определения профпригодности и личностных качеств того или иного человека. Задача грамотного управленца – достижение целей компании и ведение ее успешной деятельности.