Да, можно. Если работодатель не выплачивает заработную плату вовремя, работник имеет право на получение неустойки в размере 1/150 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки. За каждый полный месяц задержки сумма неустойки не может превышать размер неоплаченной заработной платы. Иск о взыскании неустойки также подается в течение трех лет со дня истечения срока, в течение которого должна быть выплачена заработная плата.