Да, обязательно. Если увольнение происходит в первый день месяца, то работодатель обязан выплатить заработную плату за весь месяц. Также работник имеет право на возмещение неиспользованного отпуска и премиальные выплаты, если они были предусмотрены для данной категории работников.