Когда компания состоит из 3—5 человек, которые пытаются разобраться сразу во всем, это может значить, что они недостаточно глубоко знают каждое направление. Такие агенты могут разбираться в стандартных процедурах, но не знать многих важных нюансов.
Если компания, которая помогает получить гражданство и вид на жительство в разных странах, обладает большим штатом сотрудников и департаментами по разным направлениям, то проблем возникать не должно. Сотрудники, которые отвечают за конкретное направление, глубоко знают все тонкости, поэтому качество услуг не страдает из-за разнообразия программ.