Отбор судебных приставов в ФССП происходит через конкурсную процедуру. Работодатель оценивает квалификацию и личностные качества кандидата, а также его опыт работы и соответствие установленным требованиям и правилам. При успешном прохождении конкурса кандидат может быть приглашен на должность судебного пристава.