Работник должен уведомить работодателя о своем намерении взять отпуск не позднее, чем за две недели до его начала. Если работник, по каким-либо причинам, не может воспользоваться своим отпуском, он должен предупредить работодателя об этом заранее и, в случае необходимости, предоставить документы, подтверждающие причины отсутствия.