Прием на работу директора или гендиректора отличается от устройства рядового сотрудника. Кандидатура сначала обсуждается на общем собрании собственников организации или совете директоров. После утверждения кандидатуры будущего директора обсуждается форма трудового договора с руководителем – обязанности, права и другие положения. Дальнейшие действия аналогичны приему на работу других работников.