Прежде чем обсуждать повышение заработной платы с руководством, нужно иметь действительно веские аргументы в вашу пользу. Тот факт, что компания просто давно не поднимала зарплату, не является аргументом. Оперируйте фактами: расскажите о выполнении и перевыполнении планов, предложите инновационное решение какой-либо проблемы, исследуйте средние заработные платы по рынку или согласитесь на расширение списка ваших обязанностей.