Чтобы взыскать начисленную, но по каким-то причинам не выплаченную вовремя заработную плату, работник может обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа. В этом случае задолженность работодателя должна быть подтверждена, например, бухгалтерия уже выдала расчетный лист для оплаты, но руководство отказывается платить. Судебный приказ — это специальный документ, который суд выносит единолично. Приказ приравнивается по силе к исполнительному листу. С ним можно сразу идти за взысканием к судебным приставам, минуя работодателя. Если сумма задолженности менее пятисот тысяч рублей, судебный приказ выдает мировой судья. Если сумма больше пятисот тысяч, тогда идти нужно в районный суд. Подробнее об отличии районного и мирового суда читайте в статье «Когда нужно обращаться в мировой суд».