Непременным условием добровольной ликвидации фирмы ООО является правильное завершение работы с сотрудниками. О предстоящем увольнении необходимо заблаговременно уведомить всех сотрудников и службу занятости (за 2 месяца). Также работники должны получить все полагающиеся выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и контрактом, включая зарплату, возмещение за отпуск, выходное пособие или единовременную компенсацию.
Оформить увольнение и рассчитать все необходимые выплаты помогут эксперты «Консалт-групп».