Никаких дополнительных документов, кроме паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, при подаче заявления не требуется. Однако нелишним станет ходатайство с места работы о выделении жилья, в связи с отсутствием у нанимателя возможности предоставить работнику иного жилья или места в общежитии на время трудовых отношений.