Если обязанности и функции сотрудников не описаны четко, то есть риск дублирования работы или, наоборот, пропуска важных задач, возникновения неэффективной работы, конфликтов внутри коллектива, снижение производительности, снижение уровня удовлетворенности персонала работой и т.д.