Если работник не вышел на работу в срок по причине невозможности своевременного возвращения из поездки, прогулом это считаться не будет. Данное правило действует не только в отношении отпуска. Если по причине ограничений, связанных с эпидемией, работник не смог вовремя прибыть на работу (в т. ч. из дома по дороге на работу) — санкции к нему применены быть не могут. При этом работник обязан предоставить обоснование пропуска рабочего дня или его части.