Кадровые риски – это вероятность возникновения тех или иных негативных последствий неправомерных или неэтичных трудовых отношений между работодателем и сотрудниками. К таким рискам относят нарушение трудового законодательства, снижение дисциплины труда, возникновения конфликтов, текучесть кадров, утрата материальных или нематериальных активов.