Действующим законодательством срок составления приказа не регламентирован. Главное – успеть не позднее чем за 3 дня до начала отпуска выплатить работнику отпускные. Поскольку бухгалтерия осуществляет расчеты на основании приказа, оформлять документ следует с учетом времени, необходимого для его подписания, передачи уполномоченным лицам и т.д.