Физиология труда использует различные методы оценки, такие как биомеханический анализ, физиологический мониторинг и психосоциальные исследования, для оценки эргономических рисков. Эти оценки дают представление о потенциальных нарушениях опорно-двигательного аппарата, усталости, когнитивной нагрузке и других факторах, влияющих на здоровье и производительность работников.