Основными внешними проявлениями такой ситуации становятся регулярно появляющиеся сплетни, беспричинные придирки и завышенные требования, попытки дать дополнительную нагрузку без оплаты, а также игнорирование со стороны коллег. Хороший знак - если человеку начинают подражать, это уже конструктивный вариант, когда неприязнь переводится в мотивацию.