Препятствия передаче функций и обязанностей могут возникать как со стороны работника, так и со стороны руководителя. В первом случае помехи могут быть из-за сомнения в необходимости выполнения функций, неопытности, несогласия с руководителем по поводу делегирования, нежелания подставляться и делить ответственность. Во втором случае помехи могу быть из-за опасения потерять управление компанией, страха перед конкуренцией с сотрудников, сомнения в компетентности подчиненных и неуверенности в положительном результате.