Работодатели могут дополнительно формировать пенсионные накопления для своих сотрудников. Данный вид пенсионного обеспечения предусмотрен в основном для работников малых и средних предприятий, некоторых категорий госслужащих, а также для самозанятых граждан. В данном случае, работодатель формирует пенсионный фонд и ежемесячно перечисляет туда определенную сумму в соответствии с законодательством РФ.