Конфликты часто возникают из-за недопонимания, различий в восприятии и интерпретации информации или разногласий по вопросам приоритетов. Они могут быть связаны с разными проблемами: недостатком ресурсов, неясностью ролей и обязанностей, противоречиями между целями и задачами.