Командная форма организации работ: основные требования и признаки команды, ее цели и задачи.
Фундамент эффективной команды: основные факторы, влияющие на эффективность работы команды, а также принципы, которые помогают обеспечить эффективное взаимодействие ее членов.
Стадии развития команды: начиная от формирования и до достижения высокого уровня эффективности. Будут рассмотрены особенности каждой стадии и способы преодоления возможных проблем.
Барьеры, мешающие командной работе (на примере концепта П. Ленсиони) и способы преодоления этих барьеров для достижения успешного функционирования команды.
Принципы эффективной коммуникации в команде. Понятие коммуникации. Объективные и субъективные стороны коммуникации. Основные
функции коммуникативного процесса, а также типы и виды коммуникаций.
Оценка управленческой эффективности команды: различные методы и инструменты оценки, а также способы анализа результатов и принятия мер для повышения эффективности.
Образ нашей команды: action-plan по формированию лучшей версии. Будут рассмотрены ключевые шаги и методы, позволяющие достичь поставленных целей.
Деловая игра «Путь к успеху» — моделирование командной работы
Цель и задачи Деловой игры «Путь к успеху» — сплочение команды и построение эффективного командного взаимодействия между персоналом, формирование благоприятного психологического климата, развитие умения работать в команде, налаживание контакта внутри группы и создание высокой работоспособности.