После проведения оценки руководитель составляет приказ о завершении проведения ОПР. Суть документа — донести информацию о выявленных рисках и принятых мерах в отношении охраны труда на предприятии. Особых требований к содержанию приказа нет, поэтому достаточно оформить приказ на фирменном бланке компании, а также указать:
номер приказа;
дату подписания;
региональную принадлежность.
Дополнительно необходимо указать, на каком основании был выпущен приказ (регламент по проведению СУОТ и ОПР), и требования к исполнению. Чтобы не составлять документ самостоятельно, вы можете воспользоваться образцом приказа о завершении ОПР.