Здравствуйте! По вопросу о том, должен ли работодатель выплачивать с начисленной компенсации страховые взносы, есть две точки зрения. Так, Минфин в своем письме № 03-15/05/14477 выражает мнение о том, что работодатель должен платить такие взносы. Противное мнение высказал ВС РФ в своем определении № 303-КГ18-4287. Во избежание дальнейших споров с налоговыми органами, рекомендуется все же уплачивать взносы.
Что касается НДФЛ, то при исчислении процентов на основании ст. 236 ТК РФ, сумма налога не удерживается. При повышенной компенсации, рассчитанной по правилам, установленным самим работодателем, НДФЛ удерживается с разницы между рассчитанной суммой и компенсацией,