Модель «Справедливая культура» подчеркивает важность создания справедливой и открытой среды, в которой люди могут чувствовать себя в безопасности, сообщая об ошибках и промахах, не опасаясь наказания. Основное внимание уделяется обучению на ошибках, выявлению уязвимостей системы и повышению ответственности, одновременно обеспечивая баланс между необходимостью индивидуальной и организационной ответственности.