Считается, что физическое лицо осуществляет трудовую деятельность в ОАЭ, если такое лицо является стороной трудового договора, заключенного с работодателем, компания которого зарегистрирована, сформирована или признана в соответствии с действующим законодательством ОАЭ. Кроме того, под определение трудовой деятельности подпадают отношения, в которых весь или практически весь доход лица за его труд, выполненный в ОАЭ, поступает от одной стороны. Занятость лица может носить ограниченный или неограниченный характер, быть полной или частичной. Работа, выполняемая на добровольных началах, не классифицируется как трудоустройство.