В государственных организациях часто преобладает более формальная организационная культура. Процедуры и правила могут быть более жесткими, а решения принимаются на основе иерархической структуры. Также государственные организации обычно более акцентируются на общественной службе и выполнении государственных функций, что может быть отражено в ценностях и миссии компании.