Если информация о нарушениях подтвердится, Роструд может выдать предписание об их устранении, игнорирование которого грозит штрафом до 200 000 рублей. Также трудовая инспекция вправе возбудить административное дело и принудительно взыскать с работодателя невыплаченную зарплату через службу судебных приставов.