Для Гонконга характерна негласная протекционистская политика на рынке труда. При прочих равных условиях, работу скорее предоставят местному, чем приезжему. Согласно требованиям Программы, участник не обязан к моменту приезда занимать какую-либо должность в компании Гонконга. Однако следует позаботиться об этом заранее, чтобы с пользой потратить срок пребывания в рамках Программы.