— Важно отличать, уволилась сама женщина перед беременностью или вообще не работала, либо ее уволили не более, чем за год до беременности, — обращает внимание юрист.В первом случае, будущая мама, фактически, получает не пособие по беременности и родам, а пособие по безработице. Если же женщину уволили не более чем за год в связи с ликвидацией организации, где она работала, то пособие по беременности и родам она получит дополнительно к пособию по безработице, но минимальное – 600 рублей.В обоих случаях будущей маме необходимо быть зарегистрированной в Центре занятости.