Неправильное оформление увольнения по собственному желанию может привести к серьезным последствиям для работника. Например: отказ в выплате компенсаций и пособий, невыдача трудовой книжки, задержка выплат и другие нарушения со стороны работодателя. Поэтому важно правильно оформить заявление и следить за соблюдением всех процедур увольнения.