Сигналами, указывающими на необходимость дополнительного обучения сотрудника являются: 1. Недостаточное выполнение рабочих задач. 2. Регулярные ошибки при выполнении работы. 3. Неэффективность сотрудника в продуктивной работе. 4. Низкая мотивация на рабочем месте. 5. Неблагоприятные отзывы от партнеров. Если у сотрудника наблюдаются какие-либо из указанных выше симптомов, то имеет смысл рассмотреть возможность дополнительного обучения.