Это, действительно, непросто. Любой работодатель хочет доверить такую важную должность профессионалу, который уже показал себя «в бою». Но здесь нужно учитывать еще такой момент как растущая востребованность и достаточно небольшое количество специалистов на рынке. Конкуренция на вакансию не так велика и это открывает хорошие перспективы для новичков. Опять е очень выручают онлайн-курсы. Топовые школы сегодня делают упор в своих программах именно на реализации проектов, чтобы студент выходил из учебного заведения не просто с сертификацией, а с портфолио, в котором есть несколько примеров его работ. Для работодателя это уже буде хоть каким-то подтверждением вашей компетенции.