Идеальный способ ответить на этот вопрос — продемонстрировать навыки и опыт, непосредственно отражающие требования вакантной позиции. Подготовьтесь заранее: проанализируйте описание вакансии, выделите ключевые сильные профессиональные качества человека, которые требует работодатель, сопоставьте их со своими выигрышными сторонами.