В России существует несколько типов режима сокращенного рабочего времени: частичная занятость, сокращение рабочего дня, неполная рабочая неделя и т. д. Режим сокращенного рабочего времени регулируется законодательством, которое определяет минимальную продолжительность рабочего дня и минимальный заработок работника.