Опыт не нужен там, где от работника требуется физический труд или простой интеллектуальный труд (например, набор текста). Кроме того, некоторые компании готовы взять работника не за его опыт и регалии, а за личные качества. Таким работодателям выгодно трудоустроить новичка и обучить его всему самостоятельно.
Ознакомиться с вакансиями, в описаниях которых отсутствуют требования к опыту соискателя, вы можете по ссылке: https://layboard.com/vakansii/bez-opyta-studenty-nachalo-karery.