Если жалоба на руководителя будет удовлетворена, то могут быть применены различные меры к нему, в зависимости от ситуации. Руководитель может быть предупрежден, попросить уйти с работы, измениться режим работы или оптимизировать систему управления. Некоторые меры могут быть приняты только администрацией или судом.