Ответ: Согласно действующему законодательству организация не обязана оплачивать проезд сотрудников от места проживания до пункта сбора.
В соответствие с действующим законодательством, возможна доставка работника до места вахты одним из следующих способов:
1. Проезд от места сбора до места работы. Местом сбора в данном случае признается пункт, определенный работодателем в качестве точки сбора сотрудников для последующей отправки на производственный объект.
На основании ТК РФ и Постановления Госкомтруда №794/33-82 от 31.12.1987 года (действует в настоящее время), доставка «вахтовиков» от места сбора до места вахты является обязательством работодателя.
В данном случае работник добирается от места жительства до пункта сбора самостоятельно и за собственный счет, последующая доставка работника до производственного объекта полностью обеспечивается работодателем.
2. Проезд от места жительства работника до производственного объекта. Данный вид доставки сотрудников не является обязательным, но возможен в случае его утверждения работодателем во внутренних нормативных актах, например, в Положении о вахтовой работе. На основании данной модели работодатель обеспечивает проезд работника от его места жительства (места фактического пребывания) непосредственно до производственного объекта.
Второй метод является достаточно длительным и финансово затратным.
На сегодняшний день Коллективный договор и Положение о вахтовом методе работы ООО «Харампурнефтегаз» не содержат норм об оплате проезда работников, работающих вахтовым методом,от места жительства работника до производственного объекта.