Здравствуйте! Да, Вы имеете право уволиться до истечения установленного срока. При этом Вы не потеряете право на все обязательные выплаты (компенсация + 2 среднемесячных заработка), а также получите компенсацию, исходя из времени, оставшегося до окончания срока, указанного в уведомлении (ст. 180 ТК РФ).