Если работодатель говорит увольняющемуся сотруднику прийти за компенсацией за неиспользованный отпуск в следующем месяце, то на него можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Работодатель обязан будет выплатить еще и компенсацию за задержку трудовых выплат.