Для расчета сверхурочных работ, которые выполнялись за месяц, зарплата should be divided by a number of working hours и выше, которые указаны в трудовом договоре. Если часов сверхурочной работы больше, то они должны быть оплачены с премией, как минимум, 1/6 от обычной ставки.