В рамках коллективных трудовых споров могут рассматриваться такие споры, как несоблюдение работодателем коллективного договора, неустойчивое или задерживание выплаты заработной платы, невыполнение работодателем своих обязательств по охране труда, а также другие споры, связанные с трудовыми отношениями.