При обращении в инспекцию труда необходимо предоставить копию трудового договора, документы, подтверждающие задержку выплаты заработной платы, а также доказательства того, что работодатель не выплатил зарплату в срок. Это могут быть платежные поручения, квитанции и др. документы.