«Контроль» означает ситуацию, при которой лицо может управлять деятельностью компании. «Существенное влияние» имеет место тогда, когда лицо способно обеспечить ситуацию, при которой компания действует так, как данное лицо желает.  ВАЖНО: «Существенное влияние» или «контроль» над компанией могут иметь место не только тогда, когда они осуществляются фактически, но и тогда, когда лицо лишь имеет на это право (но не обязательно пользуется им). Лицо может обладать правом оказывать существенное влияние или осуществлять контроль в результате различных обстоятельств, в частности, на основании учредительных документов, прав, предоставленных акциями, которыми лицо владеет, акционерных или иных соглашений, либо иным образом. Примеры случаев, когда лицо имеет право оказывать существенное влияние или осуществлять контроль над компанией: Лицо обладает абсолютным правом принятия решений по вопросам бизнеса компании, в том числе, принятия или изменения бизнес-плана, изменения вида деятельности, осуществления займов, назначения и смещения CEO, распределения прибыли, бонусов и поощрительных выплат директорам и сотрудникам. Лицо имеет абсолютное право вето на решения, касающиеся бизнеса компании, таких, как принятие или изменение бизнес-плана, осуществления займов и пр. Исключение составляют случаи, когда право вето предоставлено миноритариям для защиты своих прав (например, по вопросам изменения устава, дробления акций, осуществления займов сверх ранее установленных пределов, фундаментальной смены вида деятельности компании, её ликвидации). Лицо имеет абсолютное право вето по вопросу назначения большинства директоров, то есть директоров, которые обладают большинством прав голоса на заседаниях совета директоров по всем или большинству вопросов. Примеры случаев, когда лицо фактически оказывает существенное влияние или осуществляет контроль над компанией: Лицо в значительной степени вовлечено в управление компанией, например, лицо, не являющееся членом совета директоров, регулярно дает указания или влияет на значительную часть совета директоров, либо с таким лицом регулярно консультируются по вопросам принятия решений, и мнение такого лица влияет на решений советом директоров.  К таковым, в частности, относятся лица, подпадающие под определение «теневого директора» (статья 251 Закона о компаниях). Рекомендациям такого лица всегда или почти всегда следуют акционеры, обладающие большинством голосующих прав к компании при решении вопроса как голосовать. Следующие роли и отношения сами по себе не ведут к признанию лица оказывающим существенное влияние или осуществляющим контроль (список не исчерпывающий): Лицо дает советы или указания в рамках своих профессиональных функций, например, в качестве юриста, бухгалтера, консультанта по вопросам управления, инвестиционного менеджера, налогового советника, финансового консультанта. Лицо взаимодействует с компанией на основании договора, например, в качестве поставщика, покупателя или займодавца. Лицо действует на основании полномочий, установленных законом, например, в качестве регулирующего органа, ликвидатора, конкурсного управляющего. Лицо является наемным работником, действующим в рамках своих трудовых обязанностей, включая работников, директоров или CEO третьей стороны (например, компании, являющейся корпоративным директором), имеющей существенное влияние или контроль над компанией. Лицо дает рекомендации акционерам по тому или иному вопросу или комплексу вопросов в рамках единичного (не повторяющегося) события, требующего голосования. Осуществление прав всеми работниками или их группой с целью представления интересов работников в компании, акционерами которой являются ее работники. Лицо или юридическое лицо, имеющее отношение к ассоциации, организации, устанавливающей профессиональные стандарты или сети компаний, которые принимают общие правила, политики и стандарты для членов сети, но не контролируют членов сети иным образом. Вместе с тем, вышеперечисленные лица могут быть признаны лицами с существенным влиянием на компанию, если их роль существенно (по ключевым параметрам) отличается от обычно принятой, либо порождает возможности для оказания лицом существенного влияния или осуществления контроля.