Количество дней отпуска, положенных сотруднику, зависит от стажа работы. В среднем, в первый год работы работодатель обязан предоставить сотруднику 28-30 дней отпуска. Со стажем работы каждый год количество дней отпуска увеличивается. Максимальное количество дней отпуска, положенное сотруднику, — 42.