Мониторинг с помощью GPS, например, через ваш служебный мобильный телефон или служебный автомобиль, как правило, запрещен. Однако существуют оправданные исключения, например, машины скорой помощи или транспортные средства, перевозящие наличные, которые могут отслеживаться головным офисом с помощью GPS. В противном случае GPS-мониторинг в рабочее время разрешен только в том случае, если у работодателя есть основания опасаться уголовного преступления или если вы согласовали соответствующий пункт в своем трудовом договоре.