Оценку шансов можно осуществить после тщательного изучения условий трудового договора, правил и положений, установленных законодательством. Если у вас есть свои данные, вам можно обратиться в органы надзора трудовой инспекции или обратиться к адвокату, который поможет вам оценить ваши шансы на победу в трудовом споре.