Тут порядок регистрации сотрудника другой:1. Зарегистрируйтесь на платформе Workpermit, чтобы получить разрешение на работу. 2. Заполните заявку для предоставления иностранному кандидату статуса временного проживания на рабочем основании. 3. Зарегистрируйте вакансию в течение 15 рабочих дней. После этого управление в сфере труда и занятости подтвердит заявку и статус ВНЖ работника. 4. Прикрепить трудовой договор. После этого у сотрудника, гражданина другой страны, автоматически появляется аккаунт на этой платформе. Здесь он может заполнять заявку на продление статуса, если работает у того же работодателя.Если заключить договор без ВНЖ, то работодателю грозит штраф в 50-кратном размере базовой ставки (1000 драмов) за каждого сотрудника.Если не зарегистрировать иностранного сотрудника на платформе Workpermit, то штраф — 50-кратный размере базовой ставки (1000 драмов). Если повторить это же правонарушение в течение года, то размер штраф вырастает в 2 раза.