Да. С 1 января 2019 г. вступила в силу Статья 185.1. Трудового кодекса РФ, в ней прописаны гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Так, работники имеют право брать выходной в день прохождения диспансеризации раз в три года с сохранением среднего заработка. Чтобы получить выходной, вы должны согласовать день со своим руководителем и написать заявление на имя работодателя.