Гибкий график работы 5/2 представляет собой режим работы, при котором работник работает 5 дней в неделю и имеет два выходных дня. Однако, в отличие от стандартного графика работы, где рабочее время фиксировано, при гибком графике работник может сам определять время начала и окончания рабочего дня в пределах установленных организацией рамок. Стоит отметить, при внедрении гибкого графика работы необходимо учитывать все требования Трудового Кодекса и законодательства о труде, чтобы избежать нарушений прав работников и проблем с контролем и учетом отработанного времени.