Необходимо предоставить документы, подтверждающие факт болезни, а также документы, подтверждающие факт увольнения и несвоевременной выплаты. Если есть свидетельства, например, коллег, которые видели, что вы были болны, и которые могут подтвердить отсутствие выплаты, это тоже может помочь в деле.