Таким образом, профессиональная переподготовка, как она определена в законе (273-ФЗ, статья 73, пункт 2), представляет собой процесс получения новой профессии лицом, уже имеющим специальность и занимающим должность в соответствии с ней. Потребность в такой переподготовке может возникнуть как на уровне работодателя (открытие нового производства, внедрение других технологий), так и на уровне самого специалиста (внутренняя мотивация).