Сумма выходного пособия рассчитывается исходя из средней заработной платы работника за последние 12 месяцев работы в организации и трудового стажа. Если работник работал менее 6 месяцев, то сумма пособия равна половине его средней заработной платы. Если работник работал более 6 месяцев, но менее года, то сумма пособия равна его средней заработной плате за этот период. Если работник работал более года, то сумма пособия рассчитывается исходя из средней заработной платы за последние 12 месяцев работы.