МРОТ при расчете больничного необходим в случае:
если зарплата сотрудника за предшествующие болезни 2 года была меньше минимального размера оплаты труда;
если сотрудник в предыдущие 2 года не был трудоустроен официально;
если был нарушен порядок больничного, предписанный лечащим врачом.