Да, возможно решить проблему с участником, занимающимся конкурирующим бизнесом, путем переговоров и компромисса. Важно выяснить причины его конкурирующей деятельности и понять, какие выгоды он видит в ней. Затем можно предложить ему альтернативные варианты сотрудничества или условия, которые бы удовлетворили его интересы, но не противоречили вашим. Таким образом, можно найти компромиссное решение, которое позволит сохранить отношения с участником и предотвратить конфликт.