Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на офисных сотрудников является обязательным, поскольку ряд работы, выполняемой в офисе может быть связан с потенциальными рисками для здоровья работников, например, работа за компьютером на постоянной основе. Тем не менее, следует отметить, что специальная оценка условий труда проводится не для всех категорий работников. Например, СОУТ не проводится в отношении дистанционных работников, надомников и работников, заключивших трудовой договор с физическими лицами, не являющимися индивидуальными