В принципе и в соответствии с законодательными нормами в случае болезни, которая, как ожидается, продлится более трех дней, вы должны представить медицинскую справку, чтобы выполнить свое обязательство по предоставлению доказательств. Оно должно быть представлено работодателю не позднее четвертого дня болезни. В принципе, работодатель может запросить "желтый листок" и заранее. Кроме того, в трудовом договоре может быть оговорено, что такое доказательство должно быть представлено в первый день болезни.