При выборе компании или исполнителя, занимающегося корпоративным дизайном, можноруководствоваться разными источниками, включая рекомендации партнеров, изучение конкретныхпроектов, которые вы считаете привлекательными, каталоги с возможностью поиска и портфолиодизайнеров.Если на вакансию дизайнера претендует несколько исполнителей, можно поручить им выполнениетестового задания по актуальной для вас тематике.Также при выборе дизайнера нужно учитывать его опыт и репутацию, умение решать деловыепроблемы, личностные особенности и характер.