Документ, описывающий стандарты и нормы, называется корпоративный кодекс. При приеме на работу каждый новый сотрудник должен быть ознакомлен с корпоративным кодексом. Он должен изучить главные командные принципы организации работы в компании, узнать обо всех традициях и принятых нормах поведения, прочитать об истории, организационной культуре и многом другом. Ежегодно в крупных компаниях проходит аттестация на знание корпоративного кодекса.