Выполнение нормативов и соблюдение правил в этой области должен обеспечить работодатель конкретного предприятия. На местах должны регулярно вестись инструктажи. По постановлению 2464 ответственные и руководящие сотрудники проходят обучающий процесс при соблюдении нормативов. В такой ситуации уже не действует порядок прохождения обучения, который был установлен в 2003 году.
Если возникает потребность, работодатель отправляет ответственных работников на внеплановую учебу в соответствии с пунктами 50 и 61, указанными в постановлении 2464. Документы, выданные до того момента, как было утверждено постановление, действуют на протяжении трех лет.