Для обращения в трудовую инспекцию или в суд необходимо собрать следующие документы: трудовой договор, приказ о увольнении, письма или протоколы обращения к работодателю с требованием выплаты отпускных, письма или протоколы с ответами или отказами работодателя, копии учетной книги, показывающие отработанные дни отпуска, иные документы, подтверждающие факт невыплаты отпускных. Кроме того, может потребоваться письменное объяснение от работодателя и показания свидетелей, если такие имеются. Все документы следует предоставить в двух экземплярах, один из которых остается у работника.