Определение необходимого количества сотрудников зависит от целей и задач, стоящих перед новой штатной единицей. Необходимо определить количество необходимых специалистов, провести анализ рынка труда, оценить бюджет, а также учесть возможность использования существующих сотрудников предприятия с переподготовкой.