Если речь идёт о несчастном случае, то да. Но если сотрудник умер от болезни и ему пытались оказать помощь, то работодатель не несёт ответственности за его смерть. Чтобы выявить причину смерти, покойного перевозят в морг. Городская Ритуальная Служба в г. Санкт-Петербурге готова оказать помощь в транспортировке тела из морга и организации похорон.