Да, согласно законодательству РФ женщины, находившиеся в декретном отпуске, имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на срок не менее двух недель. Такой отпуск может быть использован в течение года после окончания декретного, за все это время женщина имеет право на сохранение места работы.