Советуем сначала обратиться в инспекцию труда или трудовую инспекцию и узнать, какие законодательные требования к работодателю и работнику в данном случае. Также стоит обратиться в биржу труда и на сайты по поиску работы, где работодатели могут предложить вакансии «без трудовой книжки». Но не забывайте, что работа без трудовой книжки может привести к серьезным последствиям для обеих сторон, поэтому лучше всего искать работу с оформлением трудового договора и трудовой книжкой.