Auditul începe cu o ședință de deschidere în care se explică scopul și procedura auditului. Ulterior, auditorii examinează dacă furnizorul respectă cerințele, efectuează interviuri confidențiale cu angajații și managerii, revizuiesc și copiază documentele precum contracte de muncă și compară aceste documente cu condițiile de muncă reale. Auditorii noștri realizează fotografii ale condițiilor de la fața locului și ale proceselor de muncă și documentează rezultatele auditului. Pe parcursul interviurilor confidențiale cu angajații, auditorii examinează aspecte precum discriminarea, iar pe parcursul vizitei, urmăresc eventuale indicii referitoare la munca prestată de către copii și la lacune în sistemul de securitate în muncă. La final, are loc o ședință de închidere în care se prezintă concluziile auditului.