Odată ce vă cunoaștem obiectivele, cultura organizațiională, precum și specificațiile postului vacant și ale persoanei pe care o căutaţi, nu numai că folosim o gamă de instrumente exclusive pe care le avem la dispoziție - de la platformele specializate de locuri de muncă în domeniul IT și reţelele de socializare, până la construirea unor microsite-uri complete care să vă prezinte cu adevărat organizația - dar, în mod crucial, ne folosim rețelele noastre de neegalat și relațiile solide, construite de-a lungul timpului cu comunitățile de talente din domeniul IT nişate.
Astfel, găsim şi implicăm în procesul de recrutare atât candidații activi care caută un loc de muncă, dar şi candidaţii pasivi - astfel nu ratăm nicio oportunitate.