Nu, nu vă puteți rezilia contractul înainte de termen. Cu toate acestea, Codul francez al muncii prevede anumite tipuri de reziliere anticipată:
La inițiativa angajatorului : În acest caz, angajatorul trebuie să ofere un nou contract de muncă care să intre în vigoare în termen de cel mult 3 zile de la încetarea contractului. Noul contract trebuie să respecte aceleași condiții ca și cel precedent.
Acest lucru trebuie să se facă la inițiativa angajatului:
în timpul perioadei de probă
în cazul în care este angajat cu un contract permanent
în caz de forță majoră