Cerințe: Absolvent studii superioare: Economice, Marketing, Comunicare, Relații Publice; Experiență într-un un post similar, minim 5 ani; Experiență în conducerea echipelor, minim 3 ani; Capacitate de gândire strategică, analiză și sinteză, atenție la detalii; Pasiune pentru activitatea de vânzări; Abilități de comunicare și persuasiune; Orientare către atingerea obiectivelor ; Orientare spre client; Creativitate și ușurință în exprimarea ideilor; Capacitatea de concentrare pe parcursul derulării unor proiecte specifice; Experiență în domeniul vânzărilor în industria alimentară, poate constitui un avantaj; Cunoștințe limbă engleză, nivel mediu; Carnet conducere categoria B. Responsabilități: Analizarea mediului de afaceri, stabilirea obiectivelor de vânzări ale firmei și a resurselor necesare atingerii acestora; Întocmirea bugetelor de venituri și cheltuieli ale departamentului și rapoarte de analiză periodică; Elaborarea strategiilor de vânzare și stabilirea planului pentru vânzarea produselor de panificație specifice firmei, produselor long life și private label în conformitate cu obiectivele strategice ale Agropan Impex SRL și a obiectivelor departamentale: – creșterea volumelor de produse vândute – creșterea cotei de piață și intrarea pe noi segmente de consumatori – creșterea cifrei de afaceri și îmbunătățirea profitabilității Elaborarea și implementarea politicilor comerciale în vederea creșterii profitului firmei rezultat din vânzarea produselor; Promovarea imaginii companiei; Recrutarea membrilor echipei de vânzări ; Identificarea direcţiilor de dezvoltare şi propunerea de promovare a produselor; Asigurarea calității serviciilor de vânzare și relației cu clienții; Conducerea şi organizarea activității departamentelor de vânzări, stabilirea obiectivelor individuale, a indicatorilor de performanță și monitorizarea periodică a acestora; Respectarea procedurilor/instrucțiunilor și normelor interne de funcţionare ale companiei; Dezvoltarea și propunerea către conducerea companiei de soluții pentru creșterea eficienţei și profitabilităţii activității de vânzare; Analizarea traseelor în colaborare cu departamentul distribuţie și logistică, transporturi și eficientizarea acestora; Dezvoltarea și implementarea sistemului informațional care să permită analize și decizii obiective de management. Beneficii: Pachet salarial motivant la nivelul pieței Bonusuri în funcție de indicatorii de performanță specifici Prime de sărbători Tichete de masă Cursuri de dezvoltare profesională Mașină de serviciu, laptop, telefon de serviciu