Un program de încercare și angajare, sau o perioadă de probă, cum mai este cunoscut, durează de obicei trei luni. Aceasta este perioada în care dumneavoastră, în calitate de angajator, puteți evalua un candidat sau mai mulți potențiali candidați și decideți dacă îi oferiți sau nu un contract de muncă. În cazul în care doriți să îl angajați permanent, acesta este, în general, angajat al companiei dumneavoastră pe picior de egalitate cu ceilalți angajați.