Capa Intérim oferă atât contracte temporare, cât și permanente.
Lucrătorul temporar semnează un contract de misiune cu agenția de muncă temporară.
Un contract de detașare este semnat între agenția de muncă temporară și compania în care lucrează lucrătorul temporar.
Angajatul temporar trebuie să redacteze și să semneze contractul de misiune. Acesta poate fi pentru un termen specific sau fără un termen specific, în funcție de motiv și dacă are sau nu o dată de expirare.