Procesul nostru de interviu ne permite să aflăm mai multe pentru dumneavoastră și potențialul dumneavoastră și ca dumneavoastră să învățați mai multe despre noi ca organizație. Procesul poate varia în funcție de rol dar majoritatea proceselor noastre de interviu pot include aceste etape:
Interviu prin telefon cu un recruter sau un interviu digital auto-înregistrat
Interviu față în față sau interviu virtual cu managerul direct al rolului
Interviu final cu un membru senior al conducerii
Puteți fi rugat să participați la Platforma noastră pentru Descoperirea Punctelor Forte în funcții de vânzare. Această experiență ne ajută să identificăm punctele forte și să vedem cum se aliniază cu rolurile noastre de vânzare.