După un proces reușit de încercare și angajare, este important să vă concentrați pe primirea noului angajat. Cel mai bun mod de a obține cel mai bun rezultat de la noul dvs. angajat este să asigurați un proces de îmbarcare de succes. Onboarding este procesul de integrare a unui nou angajat în organizația și compania dvs. Acesta include orientarea noului angajat cu privire la companie, cultura și profilul acesteia, stabilirea așteptărilor și punerea în funcțiune a noului angajat. De asemenea, puteți aranja mentorat sau formare din partea unui angajat cu experiență.