Pe piaţă sunt disponibili atât contractori, cât și angajați permanenți specializaţi în infrastructură. Tipul de angajare pentru care optaţi depinde, bineînțeles, de tipul de muncă pe care profesionistul va trebuie să o execute - unele inițiative de transformare digitală, cum ar fi implementarea rapidă a sistemelor și echipamentelor de lucru la distanță, pot fi mai potrivite pentru contractori.
Rolurile care necesită o întreținere constantă a serviciilor, necesită angajați permanenți. Mai presus de toate, trebuie să vă fie foarte clar un lucru: toți acești profesioniști sunt la mare căutare, iar concurența este acerbă, așa că trebuie să acționați rapid - planificați-vă din timp strategia şi nu pierdeţi talentele de care aveţi nevoie.