Pot exista mai multe motive pentru care comunicarea cu echipa de recrutare este întârziată:
1. Nu există nicio claritate asupra sferei rolului. Acest lucru duce la o preselecție prelungită a candidaților potriviți.
2. Recruiterii sunt supraîncărcați și au prea multe proiecte în același timp.
3. Procesul de recrutare nu este simplificat, ceea ce duce la finalizarea îndelungată a sarcinilor.
Oricum ar fi, o astfel de comunicare întârziată și timpul de așteptare nu sunt o practică bună pentru candidați. Dacă aceasta este prima ta experiență cu un potențial viitor angajator, ai dreptul să presupui că așa arată viața în companie.