Dacă compania pentru care lucrați este cuprinsă de conflict și sunteți angajat într-un loc de muncă flexibil, un loc de muncă protejat (skånejob) sau sunteți angajat într-un loc de muncă cu subvenție salarială, atunci trebuie să participați la conflict la fel ca ceilalți colegi care sunt membri ai 3F.