Nosso processo de entrevista nos permite conhecer mais sobre você e seu potencial e para que você aprenda mais sobre nós como uma organização. O processo pode variar de acordo com o tipo de função, mas a maioria dos nossos processos de entrevista pode incluir essas etapas:
Entrevista por telefone com um recrutador ou uma entrevista digital auto gravada
Presencial ou entrevista virtual com o gerente de contratação
Entrevista final com um membro sênior da administração
Você pode ser convidado a participar de nossa Plataforma de Descoberta de Pontos Fortes para posições de vendas. Essa experiência envolvente ajuda a identificar seus pontos fortes e ver como eles se alinham com nossos papéis de vendas.