Para conseguir implementar o Lifelong Learning na sua empresa, alguns passos devem ser seguidos: Investir em cursos de qualificação: é importante que os colaboradores consigam ter habilidades específicas dentro dos cargos e funções que ocupam, pois isso permite a evolução tanto da sua carreira quanto da empresa. Atenção às inovações do mercado: ciente das demandas existentes no mercado, o colaborador precisa estar sempre acompanhando os desenvolvimentos que acontecem, mantendo-se qualificado e entregando cada vez mais aprimoramento na sua produtividade. Estabelecimento de melhorias: é necessário estudar as competências individuais de cada colaborador e elaborar projetos de estruturação e manutenção do aprendizado.