Diagnóstico geral inicial para empresa no que refere a gestão de pessoas, gestão de tempo e liderança; Encontros individuais com o líder e os colaboradores que vão fazer parte do treinamento; Sessões na jornada que estão diretamente relacionadas com os desafios que o time apresenta; O método se divide em encontros individuais de 1 hora com cada colaborador, 1x por mês e 1 encontro 1x por mês com toda a equipe. De 15 em 15 dias eles têm encontros diretamente comigo. *Também ajudo a selecionar ou montar o perfil do colaborador que se queira contratar caso a empresa precise.