Para a instituição do e-Social às empresas, foram fixados calendários sobre quando deve iniciar a exigência do fornecimento das informações. A primeira fase incluiu a inscrição dos empregadores. Na segunda fase, as empresas passaram a ser submetidas a enviar dados relativos aos funcionários e seus vínculos, e as pessoas físicas quanto aos seus trabalhadores.A terceira fase ocorreu em maio deste ano, que tornou necessário o envio das folhas de pagamento, e com isso, passou a ser indispensável ao MEI informar o pagamento do seu empregado, desta forma, o próprio sistema contribui na hora de executar os cálculos das obrigações da previdência e demais incumbências a serem recolhidas. Finalmente, a quarta fase começará em janeiro de 2022, no dia 10, onde os empregadores deverão enviar as informações referentes ao SST.A expectativa desse sistema é de facilitar quanto a burocracia e encorajar os MEIs a contratar e reduzir a dificuldade desses empresários que, diversas vezes trabalham sozinhos, a se encarregar dessas obrigações. Com o eSocial, o auxílio da plataforma permitirá que muitos deles empreguem alguém para ajudar no seu empreendimento e assim, oficializar a atividade desse colaborador e reduzir a quantidade de atividades que ficavam a cargo apenas do empresário.