Quando a OSP for selecionada, as primeiras ações serão de diagnóstico técnico-participativo para identificar, em conjunto com os integrantes da OSP, as demandas coletivas, gargalos e aspirações para a OSP. Após a fase de diagnóstico, será elaborado, também de forma participativa, um Plano de Negócios que embasa a tomada de decisão estratégica da organização. É nesse momento que os Benefícios Coletivos serão indicados.