É importante ressaltar que o trabalho remoto não é para todos.  Os custos com o teletrabalho podem ser reduzidos quanto ao deslocamento, mas também existe o outro lado quanto a todo o aparato necessário que não pode ser sustentado pela grande maioria dos trabalhadores brasileiros.  Por isso, existe um projeto de Lei nº 3512, de 2020 que está tramitando na intenção de obrigar o empregador a fornecer e manter equipamentos e infraestrutura necessária para que o empregado consiga prestar o trabalho, inclusive reembolsando gastos do empregado com despesas de energia elétrica, telefonia e internet, o que faz todo sentido.