A IA transformou operações de RH, melhorando a eficiência, a produtividade e a cultura no trabalho. Ela tem um papel importante na automação e na melhoria do monitoramento dos funcionários. Sistemas com IA coletam e analisam muitos dados sobre os comportamentos dos funcionários, ajudando a identificar padrões e riscos em potencial.
A IA pode aprimorar a eficiência do fluxo de trabalho ao identificar áreas a melhorar. Também pode detectar estresse ou conflito dos funcionários por meio de análise de sentimento, garantindo um local de trabalho saudável. A conformidade com regras e padrões éticos, responsabilidade por trabalho remoto e desenvolvimento de habilidades todas são apoiadas pela IA.