Entrando com uma Ação Judicial Se você for vítima de discriminação ou assédio no trabalho, poderá entrar com uma ação judicial. Se a discriminação violar a lei federal, você deve primeiro registrar uma queixa junto ao EEOC. (Isso não se aplica a casos de desigualdade salarial entre homens e mulheres.) Você pode decidir processar se o EEOC não puder ajudá-lo