As características de um grupo de trabalho efetivo no Brasil incluem: Objetivos definidos: São as metas que orientam e guiam as pessoas em suas tarefas específicas;
Identidade própria: O grupo deve ter uma identidade clara e compartilhada, que lhe permita se distinguir de outros grupos e equips;
Comunicação eficaz: A comunicação entre os membros do grupo é fundamental para o sucesso do trabalho em equipe. Ela deve ser clara, aberta e transparente;
Trabalho em equipe: A colaboração entre os membros do grupo é essencial para alcançar os objetivos comuns. Isso inclui o compartilhamento de conhecimentos, habilidades e responsabilidades;
Liderança: Um líder eficaz é necessário para orientar e motivar o grupo, garantindo que os objetivos sejam alcançados e que todos os membros estejam envolvidos e comprometidos;
Respeito e empatia: O respeito e a empatia entre os membros do grupo são fundamentais para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Adaptação e flexibilidade: Os membros do grupo devem estar dispostos a se adaptar e ser flexíveis diante de mudanças no ambiente de trabalho e nas necessidades da organização; Além dessas características, é importante que o grupo de trabalho esteja atento às tendências e avanços em seu setor, a fim de se manter atualizado e competitivo.