- Ajuda a desenvolver um onboarding eficiente de novos talentos; - Estimula as competências e liberdade dos colaboradores; - Possibilita identificar colaboradores com potencial à liderança; - Traz visibilidade para a diversidade e inclusão de grupos minoritários da empresa; - Encoraja a vantagem competitiva da empresa no mercado; - Motiva os colaboradores; - Evolui o clima organizacional.