O ISO 26000 é uma norma de gestão e liderança que fornece uma orientação sobre princípios e temas subjacentes à responsabilidade social. O Guia foi desenvolvido ao longo de um período de cinco anos por peritos e observadores de países membros da ISO bem como uma variedade de stakeholders, organizações não governamentais, do setor público e privado. O ISO 26000 não é um sistema de gestão e não é certificável, no entanto, foi projetado para todos os tipos de organizações, independentemente do tamanho ou da localização e é um documento de referência para empresas que procurem integrar a RSE. O ISO 26000 apresenta sete temas centrais de responsabilidade social:
Organizacional;
Direitos humanos;
Práticas dos colaboradores;
Ambiente;
Práticas operacionais justas;
Questões relacionadas com os consumidores;
Envolvimento e desenvolvimento comunitário.
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