Desde 2013 com a Lei Anticorrupção, as empresas brasileiras têm se empenhado muito na implantação de programas de Compliance e integridade. Empresas que possuem programas de ética atraem mais talentos, possuem um melhor ambiente de trabalho e diminuem riscos empresariais. Além disso, grandes empresas realizam a contratação de fornecedores somente se esta empresa tiver um programa de compliance estruturado. Este é um tema sem volta no Brasil.