É preciso que o pagamento seja realizado em até dois dias antes de começar o período das férias, com as quantias das férias e do abono, sendo recebidos juntos, conforme o art. 145 da CLT. Na hora da concessão do período de férias remuneradas, a Lei tem como objetivo possibilitar que seja possível aproveitar o descanso em sua totalidade, sem se preocupar, por esse motivo, o pagamento é feito antecipadamente. Pagar verbas fora do prazo determinado é uma irregularidade prevista na lei trabalhista, onde a empresa que faz isso está sujeita a pagar o dobro. Caso aconteça tal circunstância, é preciso que o trabalhador entre em contato com o setor responsável para pedir a regularização, se isso não vier a acontecer, será preciso fazer uma reclamação formal no Ministério do Trabalho.