A disparidade salarial entre jogadores masculinos e femininos no Brasil é um tema de discussão relevante, especialmente no contexto do futebol. Segundo análise da CNN, cada jogadora ganha, em média, 25 centavos para cada dólar que um jogador ganha. Apesar de estarem equiparados em relação à eficiência dentro de campo, as mulheres possuem salários menores do que os homens. Algumas das razões para essa disparidade incluem: Marketing pessoal: Os jogadores masculinos tendem a ter maior visibilidade e marketing pessoal, o que pode levar a melhores contratos e patrocínios;
Aparência feminina: No passado, a aparência feminina era um critério para a escolha das jogadoras, com a intenção de atrair o público masculino;
Desigualdade de gênero: A desigualdade de gênero no esporte é um problema persistente que impede o progresso e a igualdade das atletas; Apesar dos desafios, houve algumas melhorias e iniciativas para promover a igualdade salarial no esporte. Por exemplo, a Federação Inglesa de Futebol conseguiu obter um acordo coletivo que garante a igualdade de remuneração entre os jogadores. Além disso, a FIFA determinou o objetivo de alcançar a igualdade de pagamentos nas próximas Copas do Mundo. No entanto, ainda há muito a ser feito para garantir a igualdade salarial entre jogadores masculinos e femininos no Brasil e no mundo todo.