De uma forma geral, os colaboradores por conta de outrém descontam 11% para a Segurança Social [no total, o desconto é de 34,75%, ficando 23,75% (TSU) a cargo da empresa]. Os valores destas contribuições estão, no entanto, relacionados com alguns fatores, como a modalidade de trabalho, o contrato de trabalho com a entidade empregadora, e situações específicas (por exemplo, a existência de algum grau de deficiência). Para os trabalhadores por conta própria a quem não seja aplicado qualquer desconto especial, a taxa de Segurança Social é de 21,4%, e para os empresários em nome individual é de 25,2%.