Priorizar a comunicação e os treinamentos de sensibilização é essencial na implementação da Lei 14.457/22, pois ajuda a construir uma consciência coletiva sobre as questões de assédio e violência no ambiente de trabalho. Essa abordagem educativa é fundamental para prevenir comportamentos prejudiciais e promover um ambiente de trabalho respeitoso e seguro. Treinamentos eficazes contribuem para um maior entendimento e aceitação das políticas contra o assédio, incentivando uma mudança positiva na cultura organizacional.