Os projetos não serão validados por visitas técnicas nem qualquer mecanismo de auditoria. No entanto, o questionário de prática servirá como critério para examinarmos as práticas da empresa mais a fundo e estabelecermos se há consistência nas práticas de RH, em particular na categoria em avaliação. Caso o comitê julgue que há discrepâncias ou dúvidas quanto a aspectos do projeto, poderá procurar a empresa para esclarecimentos ou para obter mais informações.