O RH pode se preparar para as mudanças que estão por vir na área investindo em capacitação e atualização constante de seus profissionais, bem como adotando tecnologias que possam auxiliar na gestão de pessoas. Além disso, é importante que o RH esteja sempre atento às tendências e mudanças do mercado, buscando se adaptar rapidamente às novas demandas.