Para chegar na taxa de turnover de uma organização, siga esses passos:
some a quantidade de admissões e desligamentos realizados dentro de um período anual;
divida o resultado dessa equação por 2;
em seguida, divida o número encontrado pela quantidade de funcionários da corporação;
por fim, multiplique o valor por 100.
O índice ideal de rotatividade de pessoal é de até 10%.