A remuneração engloba o salário e o contrário não é verdadeiro. Isso significa que a remuneração é o conjunto de tudo o que é pago ao colaborador pela empresa em troca da jornada de trabalho. Inclui parcelas variáveis e fixas.
Já o salário corresponde a um valor fixo que é pago em contrapartida à prestação de serviços por um período.