Quando ocorre a demissão, o trabalhador perde o cargo que ocupava e o seu direito de continuar no trabalho. A empresa então começa a calcular o quanto o empregado deve receber, o quanto receberá em sua rescisão contratual.[caption id='attachment_877619' align='aligncenter' width='1390'] Fonte/Reprodução: original[/caption]O que consta na rescisão contratual é o seguinte: