O Seguro-Desemprego pode ser requerido mais de uma vez pelo trabalhador, no entanto, é preciso ter um intervalo mínimo de 16 meses entre um pedido e outro. Para cada caso de requerimento, é necessário que o trabalho se enquadre em diferentes exigências, com relação ao tempo de atuação: Requerimento pela primeira vez: é necessário que o trabalhador tenha trabalhado por pelo menos 12 meses com carteira assinada em regime CLT; Requerimento pela segunda vez: é necessário que o trabalhador tenha atuado por 9 meses nos últimos 12 meses anteriores à dispensa; Requerimento pela terceira ou mais vezes: é necessário que o trabalhador tenha trabalhado no mínimo 6 meses. Vale salientar que, caso você consiga um novo emprego depois da demissão, perde automaticamente o direito ao benefício. Se houver um CNPJ ativo durante o período de demissão, também perde o direito ao benefício, visto que se entende que você possui uma segunda renda para se manter.