As 3 condições que definem o trabalho remoto são:
A performance do colaborador independente da sua presença física em um escritório – totalmente on-line;
O uso de equipamentos, softwares e demais recursos tecnológicos como suficientes para cumprir com o trabalho – em conjunto com as habilidades do profissional;
E o uso de uma rede segura para conduzir os processos internos de determinada empresa.