Uma pessoa é considerada freelancer se ela trabalha de maneira independente, ao invés de ser empregada de uma empresa. Como a maioria dos freelancers é autônomo, eles geralmente mantêm contato direto com os clientes na hora de discutir termos e determinar sua própria taxa de serviço. As empresas frequentemente contratam freelancers como terceirizados por um curto período ou para um projeto específico. Como os freelancers têm apenas uma posição temporária, eles não recebem os mesmos benefícios que um funcionário de tempo integral.