Se você deveria ou não gravar a tela do notebook dos seus funcionários é uma pergunta complexa, sem resposta fácil. Têm vários fatores a se considerar, tais como o propósito da gravação, as políticas e procedimentos da empresa e as leis na sua jurisdição.
Por mais que tenham alguns possíveis benefícios de gravar a tela, como aumentar a transparência, incentivar a responsabilidade e melhorar o foco, é importante pensar se isso se alinha com os objetivos e metas da empresa.
Se decidir implementar gravação de tela, encorajamos que se comunique de forma clara e honesta com a equipe. Explique a razão por trás, destaque as vantagens e, acima de tudo, busque consentimento voluntário. Só assim você vai conseguir manter um ambiente de trabalho com base em colaboração e confiança.
No Jibble, nós acreditamos que a melhor maneira de aumentar a produtividade e ao priorizar tarefas e projetos em vez de monitorar cada coisa que os funcionários fazem nos seus dias. Entretanto, reconhecemos que a gravação de tela pode ser uma ferramenta importante e a oferecemos como funcionalidade opcional para atender a todas as necessidades.