A reforma trabalhista proporcionará férias fracionadas, ou seja, ela acontecerá três vezes no mesmo ano. Há algumas regras importantes que devem ser seguidas para que seja possível ser beneficiado, e são elas: O primeiro período deverá ter 14 dias; Os dois períodos não poderão ter menos que cinco dias corridos; Esses períodos não devem começar antes de feriados e/ou do dia de descanso que é remunerado. Vale lembrar que com a reforma trabalhista, adolescentes e pessoas com mais de 50 anos não tiveram a chance de ter férias ao longo do ano. O empregador até poderia fornecer férias em dois períodos, porém não eram permitidos ser menos que 10 dias contados.