Ao entregar a carta de demissão ao empregador ele deverá preencher um “Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho”, além dos cálculos de valores a receber, como FGTS. O exame demissional deve ser feito na clínica sugerida, dentro do prazo estabelecido pela empresa. Ele serve para comprovar que o trabalhador sai da empresa nas mesmas condições físicas que entrou.