A orientação aqui é a empresa priorizar as bacias em estresse hídrico em que está localizada, identificando as áreas de cabeceira/nascentes – na jornada de construção do conhecimento damos um passo a passo, além de ferramentas para apoiar nessa identificação para as empresas que ainda não trabalham com este viés de risco hídrico – além do próprio grupo de trabalho (GT 2 – Resiliência Hídrica) que possui profissionais de diversas instituições para apoiar nas dúvidas mais técnicas que forem surgindo ao longo do caminho. Lembrando que os 50% são uma meta coletiva, queremos escalar iniciativas individuais para aumentar o impacto nessas áreas.