Na maioria dos nossos hotéis, entre os benefícios em vigor destacam-se os seguintes:
– Refeitório, espaço onde os colaboradores têm direito a refeições no seu horário de trabalho.
– Espaços adequados para o vestuário, duche em condições amplas e higiénicas, com a devida separação por sexo.
– Alojamento fornecido a não residentes e de acordo com a disponibilidade.
– Formação de colaboradores – Fornecer os recursos e capital necessários para a realização de cursos para aperfeiçoamento de competências e skills.
– Participação nos Lucros – Programa de remuneração para conceder aos funcionários elegíveis uma participação nos lucros da empresa.
– Programas de Bem-Estar – Programa de benefícios e parcerias numa perspetiva de saúde e bem-estar para incentivar os colaboradores a manter um estilo de vida saudável.