A pejotização nada mais é que a contratação de uma pessoa jurídica para desempenhar determinadas funções. Assim, seu vínculo empregatício baseia-se em um contrato de trabalho, que não é seguido de acordo com as normas da Consolidação das Leis de Trabalho. Podemos dizer que, na prática, ocorre uma terceirização de serviços, visto que não ocorre a contratação de empregados de maneira formal, e sim de colaboradores que possuem empresa aberta. MEIs e sociedades unipessoais, por exemplo, podem ser contratados por meio da pejotização para a prestação de serviços.