Não há multa por pedir demissão, pois todo profissional tem o direito de solicitar o desligamento de uma empresa. O que muitas pessoas confundem é a multa nos casos em que o profissional não quer cumprir o aviso-prévio, que veremos adiante.
Mas vale lembrar que ao pedir demissão, o trabalhador tem as verbas rescisórias reduzidas, pois não recebe o valor da multa de 40% sobre o FGTS, além de também perder o direito de receber o seguro-desemprego.