A carta de apresentação e a carta de motivação são documentos semelhantes, mas com objetivos diferentes. A carta de apresentação é um documento que acompanha e, de certo modo, complementa o seu currículo. Com ela, você pode indicar de que maneira suas habilidades e qualidades se encaixam na vaga desejada. Também pode explicar algumas decisões profissionais anteriores, além de deixar claro o que o(a) atrai em uma nova oportunidade. Já a carta de motivação é um documento um pouco mais focado na vaga à qual está se candidatando. Você pode destinar um parágrafo à sua apresentação e, em seguida, dedicar um espaço maior à exposição das razões para o seu interesse pela empresa e pelo cargo em questão. Ambos os tipos de cartas podem cumprir funções importantes em sua candidatura, mas, geralmente, apenas uma delas será solicitada. Tenha em mente, no entanto, que, em muitas situações, a carta de motivação e a carta de apresentação são tratadas como sinônimos. Ou seja, o próprio recrutador pode ter uma visão genérica do que procura em um desses documentos. Então, o mais indicado é conferir na descrição da vaga ou nas instruções do processo seletivo o que, exatamente, está sendo esperado. A carta de motivação costuma ser mais exigida em seleções para bolsas e vagas de mestrado ou doutorado, por exemplo. No entanto, pode ser requisitada em alguns processos seletivos de empresas, no lugar da carta de apresentação.