Os cartões de ponto são importantes na gestão da força de trabalho por vários motivos. Visto que garantem o processamento preciso da folha de pagamento, garantindo que os funcionários sejam pagos de forma correta e justa. Em segundo lugar, contribuem para uma alocação eficiente de recursos, ajudando os gestores a identificar horários de pico e fora de pico e a otimizar os níveis de pessoal. Em terceiro, facilitam o cumprimento das leis laborais, registando com precisão as horas de trabalho, os intervalos e as horas extraordinárias, reduzindo o risco de disputas legais e sanções. Além disso, esses cartões são essenciais para acompanhamento de projetos, gerenciamento de custos e avaliação de desempenho.