Ao trabalhar com uma empresa especializada em RH liberta-se dos processos burocráticos associados a novas contratações. Reduz os custos, as tarefas e o tempo envolvidos na seleção de candidatos, ao mesmo tempo que garante o rigoroso cumprimento da legislação e do código do trabalho. Beneficia ainda do know-how e da experiência acumulada pelas empresas especializadas em RH ao longo de décadas de existência. Significa, por isso, que tem maior probabilidade de encontrar o perfil do candidato adaptado à posição em aberto – mesmo que seja temporária.