O artigo 473 da CLT não indica se há um prazo para apresentar documentos que justifiquem a falta.  No entanto, é necessário que o funcionário saiba se a empresa possui alguma política sobre esse tema.  Sendo assim, o melhor é recorrer à equipe de RH e questionar como é o procedimento. É comum que as empresas estabeleçam um limite de até 48 horas para que o funcionário faça o informe.