Competências necessárias para liderar equipes de forma eficaz incluem: Comunicação clara e assertiva. Inteligência emocional para lidar com diversas situações e personalidades. Capacidade de tomada de decisões baseadas em dados e análises. Empatia e habilidades interpessoais para construir relacionamentos sólidos. Visão estratégica e capacidade de inspirar e motivar a equipe em direção aos objetivos organizacionais.