Kanban é um recurso da Bondy que permite organizar e gerenciar a jornada de comunicação de um colaborador de acordo com os processos internos de uma empresa. Ele é baseado no conceito de quadro Kanban, onde as etapas do processo são representadas visualmente em um formato de funil. Com um Kanban, você pode simplificar o fluxo de trabalho e identificar os colaboradores ideais para cada etapa do processo de seleção. Você pode criar etapas personalizadas que correspondam aos estágios do seu processo de recrutamento, como triagem de currículos, entrevistas iniciais, avaliações técnicas e entrevistas finais. Ao usar um Kanban, você pode visualizar facilmente os colaboradores em cada etapa do funil e gerenciá-los de forma eficiente. Isso ajuda a garantir que nenhum colaborador seja perdido durante o processo de recrutamento e permite que você identifique e selecione os candidatos mais qualificados. O Kanban da Bondy é uma ferramenta poderosa para aprimorar a comunicação e acelerar a seleção de colaboradores. Experimente essa funcionalidade e descubra uma nova forma de gerenciar e selecionar candidatos de maneira eficiente dentro da plataforma Bondy.