Somente há de se falar em configurar vínculo empregatício se presentes os requisitos da relação de trabalho. No caso do trabalhador autônomo, o elemento subordinação é o que mais é mitigado, portanto, qualquer forma de subordinar o trabalhador autônomo é um risco para o tomador de serviço, assim, controles de horários, fixação de metas obrigatórias, prestar explicações e ordenar frequentemente não é recomendável. Além de um contrato bem redigido e cumprindo as formalidades para legitimidade.