A SA8000 proíbe explicitamente a discriminação com base em fatores como raça, sexo, religião, idade, deficiência ou nacionalidade. Exige que as organizações desenvolvam e implementem políticas que promovam a igualdade de oportunidades, o tratamento justo e as práticas não discriminatórias. A SA8000 também incentiva as organizações a abordar preconceitos inconscientes e promover a diversidade e a inclusão.