Um resumo dos motivos mais comuns para demitir um funcionário. Falha em fazer o trabalho. Talvez o motivo mais óbvio (e sem dúvida o mais justo) seja a falha de um funcionário em fazer seu trabalho adequadamente. ... Má conduta. Outro motivo comum para demissão é má conduta. ... Doente de longo prazo. ... Redundância.