O cadastro de reserva em um concurso público é uma lista de candidatos aprovados, mas que não foram imediatamente nomeados após a divulgação do resultado final. Esses candidatos ficam à disposição da administração pública para possíveis nomeações durante o período de validade do concurso.
Funciona da seguinte maneira: se surgirem novas vagas para o cargo durante a validade do concurso, seja por desistência de candidatos nomeados, aposentadorias, criação de novos postos de trabalho ou aumento na demanda, os candidatos do cadastro de reserva podem ser convocados.
Entretanto, é importante salientar que estar no cadastro de reserva não garante a nomeação. Esta é uma decisão que cabe exclusivamente à administração pública, conforme sua necessidade e disponibilidade orçamentária.