Os direitos do motorista de caminhão após a reforma trabalhista são: - Plano de carreira pode ser negociado e alterado, sem homologação; - Remuneração por produtividade não pode ser inferior ao piso ou salário mínimo; - Comissões e gratificações não precisam ser parte do salário; - O empregador continua responsável pelo controle da jornada.