A gestão do tempo pode ser otimizada na área de RH por meio da utilização de ferramentas tecnológicas que possam automatizar tarefas repetitivas e burocráticas, permitindo que os profissionais de RH se concentrem em atividades mais estratégicas. Além disso, é importante que o RH estabeleça prioridades claras e estabeleça metas realistas para a equipe, evitando sobrecarga de trabalho e estresse excessivo.