A diferença entre coordenador e gerente no Brasil está relacionada às funções e responsabilidades exercidas por cada um dentro de uma organização. Coordenador: Um coordenador é responsável por reunir recursos e elementos para completar um projeto ou planificar um evento. Ele concentra-se em aspetos específicos do projeto e trabalha em vários setores, como eventos, programas e projetos. As funções específicas variam de acordo com a área de atividade, mas geralmente envolvem planejamento, organização e gestão de tempo.
Gerente: Um gerente tem uma abrangência maior em relação ao coordenador. Ele é responsável por supervisionar o processo global, desde a planificação à execução, e gere papéis significativos, incluindo a contratação e a determinação do orçamento. O gerente atua como descentralizador, distribuindo tarefas e responsabilidades entre os membros da equipe. Em resumo, o coordenador se concentra em aspectos específicos do projeto e na organização de recursos, enquanto o gerente tem uma visão mais ampla e é responsável por supervisionar e gerenciar o processo como um todo.
FunçãoCoordenadorGerente Escopo de atuaçãoCoordenar atividades e pessoas em uma equipe, departamento ou projeto específico.Atuar de maneira mais prática, realizando planejamento, desenvolvimento de estratégias, solução de problemas e ordenação da equipe. ResponsabilidadesDelegar tarefas, manter o calendário, garantir a comunicação eficaz e resolver conflitos.Delegar variadas tarefas para os subordinados, avaliar se todos estão realizando suas atividades da maneira correta, motivar e orientar a equipe, manter uma comunicação efetiva entre os cargos mais altos e os mais baixos. Nível hierárquicoUm degrau abaixo do gerente/diretor na hierarquia organizacional.Gerente é um cargo de liderança no qual atua de maneira mais prática. AbrangênciaO coordenador pode atuar com mais de uma equipe e tem um cargo hierárquico mais alto do que o supervisor.O gerente atua de maneira mais prática e realiza planejamento, desenvolvimento de estratégias, solução de problemas e ordenação da equipe.