A Participação nos Lucros (PLR) é um modelo de remuneração no qual os colaboradores recebem parte dos lucros da empresa como recompensa após atingirem certos objetivos. No Brasil, a adoção do PLR é mais comum em alguns setores, como indústria em geral, setor bancário e financeiro, varejo, setor de tecnologia e startups e construção civil. O PLR funciona como um bônus, ofertado pelo empregador e negociado com uma comissão de trabalhadores da empresa de acordo com o resultado. É importante que o programa seja transparente, com critérios de elegibilidade e distribuição claramente definidos, para garantir que os funcionários compreendam como o PLR funciona e o que é esperado deles para receber a recompensa. No contexto do marketing digital, o PLR (Private Label Rights, ou Direitos de Marca Própria) é um conceito relacionado a produtos com direitos de propriedade intelectual liberados para aquisição, adaptação e revenda. Esses produtos permitem que o comprador utilize o conteúdo da maneira que desejar, seja alterando ou revendendo. No entanto, é importante ter atenção a questões como duplicidade de conteúdos e materiais de baixa qualidade ao adquirir um PLR.