Algumas aplicações, como PayActiv, DailyPay e FlexWage, exigem a participação do empregador para oferecer acesso aos salários ganhos antes do dia de pagamento. Os empregadores devem considerar os potenciais benefícios e custos destes serviços e tomar decisões informadas sobre a sua implementação na sua empresa ou organização. Outras aplicações, como as ferramentas de orçamentação e as aplicações de gestão de finanças pessoais, não requerem a participação do empregador e podem ser utilizadas individualmente pelos empregados.