Existem várias abordagens para lidar com as irregularidades e fraudes. Primeiro, é importante realizar uma avaliação de risco para identificar os pontos fracos da organização. Uma vez identificados, podem ser definidas ações para mitigar esses riscos. A comunicação e o treinamento também são fundamentais para sensibilizar a força de trabalho e evitar condutas inadequadas. Além disso, é importante manter atualizado o Código de Conduta e políticas internas relacionadas à ética e integridade. Ter um Canal de Denúncias terceirizado é uma maneira eficaz de identificar e prevenir irregularidades. E, finalmente, um Programa de Compliance pode ajudar a tornar a empresa ética e íntegra, e assídua em seus compromissos fiscais e legais.