O trabalho escravo é uma forma de atividade trabalhista caracterizada pela servidão do trabalhador sem qualquer tipo de direito trabalhista. Essa forma de serviço, assim como suas respectivas punições, está prevista na legislação brasileira, mais precisamente no Código Penal do Brasil, que em seu artigo 149 define trabalho escravo como a submissão de um trabalhador a condições degradantes, forçadas e/ou exaustivas de atividade laboral que prejudicam ativamente a sua qualidade de vida, como, por exemplo, a sua locomoção. Assim, pode-se afirmar que o trabalho escravo envolve questões como carga horária excessiva, formas forçadas de trabalho, serviços trocados por dívidas e presença de condições laborais degradantes.