Não existe licença laboral específica para a lua de mel, mas o que sim existe é uma licença-casamento de 3 dias. De acordo com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), todos os empregados têm direito à licença-casamento ou licença-gala, como é conhecida em alguns lugares. A CLT garante até três dias consecutivos de ausência do empregado, seja homem ou mulher, sem nenhum prejuízo no salário. Os funcionários públicos, por serem regidos por um estatuto, devem verificar se têm direito a mais dias. Por esse motivo, muitos casais planejam e organizam o casamento no período de férias, porque, assim, contam com mais dias livres para a celebração e para a lua de mel. Muitos casais também utilizam a licença-casamento para se casar e, depois, as férias para a tão esperada e sonhada lua de mel.