Os avaliadores estarão atentos a seu desempenho nos exercícios e não à sua compreensão das instruções; por isso, ouça cuidadosamente as instruções que receber. Não tenha medo de perguntar se não tiver certeza sobre o que fazer.
Se a avaliação envolver entrevistas, dinâmicas de grupo ou dramatizações, reconheça seus sinais não-verbais, tais como contato visual, expressões faciais e gestos.
Não faça hipóteses sobre como deve responder. Você pode se enganar se tentar adivinhar o que os avaliadores estão procurando. Geralmente, é melhor ser você mesmo e responder honestamente. Lembre-se que não é de seu interesse conseguir um emprego para o qual você não é adequado.
Se houver mais de um exercício, você terá oportunidades de sobra para mostrar o que pode fazer. Não desista se achar que se saiu mal em um exercício. O que será avaliado é seu desempenho em todos eles.