A IA não apenas monitora e avalia o desempenho dos funcionários; ela também pode ter um importante papel no desenvolvimento dos funcionários. Ao fornecer feedback e recomendações personalizadas, a IA pode sugerir treinamento ou programas de coaching com base nos dados de desempenho individual.
“Ao oferecer coaching e experiências de aprendizado personalizadas, a IA pode ter um profundo impacto no desempenho individual e, como consequência, na empresa como um todo.” Mark Taylor, Raconteur
Ao identificar áreas de melhoria, a IA pode incentivar o desenvolvimento de habilidades e o crescimento pessoal. O resultado final é uma força de trabalho mais eficaz, já que os funcionários podem trabalhar em suas fraquezas e melhorar seus pontos fortes.