Para escolher um mentor em português do Brasil, siga estas etapas: Defina seus objetivos: Antes de procurar um mentor, é importante saber o que você deseja aprender e o que espera alcançar com a mentoria;
Identifique o perfil do mentor: Considere a experiência, habilidades e conhecimentos que o mentor deve ter para ajudá-lo a atingir seus objetivos;
Pesquise: Procure por mentores que atendam ao perfil que você definiu. Algumas iniciativas oferecem mentorias gratuitas e pagas, como Se candidate, Mulher!, Revisores do Bem, LGBT mentoring, entre outras;
Avalie a empatia: Um bom mentor deve ter empatia e estar disposto a ajudá-lo a desenvolver habilidades e alcançar seus objetivos;
Ser interessante e não interesseiro: Ao se aproximar de um possível mentor, mostre interesse genuíno nas experiências e conhecimentos do mentor, e não apenas nos benefícios que ele pode oferecer;
Estabeleça uma relação: A mentoria é uma relação de confiança, por isso é importante encontrar alguém com quem você se sinta à vontade para discutir ideias, dúvidas e desafios;
Avalie a experiência do mentor: Considere a trajetória profissional do mentor e como ele conseguiu sucesso em sua área de atuação;
Lembre-se de que o mentor não vai trilhar o caminho por você: O mentor deve fornecer insights e orientações com base na sua experiência, mas a responsabilidade de aplicar esses ensinamentos e alcançar seus objetivos ainda é sua; Seguindo essas etapas, você deve ser capaz de encontrar um mentor que combine com seu perfil e ajude você a desenvolver-se profissionalmente.