Do najpopularniejszych sposobów realizacji badań pracowniczych należy dostęp do ankiet online. Jednak, gdy pracownicy nie posiadają służbowych adresów e-mail ankietyzację można przeprowadzić m.in. za pomocą kiosków ankietowych, klasycznych ankiet papierowych, czy zaproszeń bądź plakatów z kodem qr/linkiem do wypełnienia ankiety.