Płatny urlop macierzyński przysługuje kobietom, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub na podstawie prowadzonej działalności gospodarczej. Urlop macierzyński przysługuje także mamom bezrobotnym, ale zarejestrowanym w Urzędzie Pracy, przy czym w każdym z przypadków mama musi być objęta ubezpieczeniem chorobowym.