Niepodnoszenie swoich kompetencji sprawia, że jesteśmy gorzej postrzegani przez potencjalnego pracodawcę. Dlatego też, jeśli szukamy pracy, będzie nam o wiele trudniej dostać stanowisko, które będzie nas satysfakcjonować. Osoby o niższych kompetencjach zarabiają przeważnie mniej. Jeśli już pracujemy, możemy liczyć się z ewentualnym zdegradowaniem bądź zwolnieniem, ponieważ pracodawcom zależy na jak najlepszych pracownikach, którzy przyczyniają się do odniesienia przez firmę sukcesu.