Powołanie do pracy stosuje się zwykle w przypadku stanowisk kierowniczych, nawiązywanych zawsze na czas określony, np. takich jak: dyrektor i jego zastępca w przedsiębiorstwie państwowym, dyrektor instytucji kulturalnej czy jednostki budżetowej samorządu województwa (np. Parku Krajobrazowego), sekretarz gminy (powiatu) itp.[/sc_boks]