Powody są różne. Zdarza się, że firmy nie chcą aby konkurencja wiedziała, że prowadzona jest rekrutacja lub prowadzą rekrutację na stanowisko pracownika, z którego nie są zadowolone i chcą, aby informować o niej tylko tych kandydatów, którzy są realnie zainteresowani ofertą. Brak nazwy firmy jest też pewnym zabezpieczeniem przed odrzuceniem z góry oferty firmy, która z pewnych względów nie cieszy się dobrą opinią, która często bywa niezasłużona, bądź nieaktualna. Często dzięki brakowi nazwy firmy Kandydat postanawia zainteresować się ofertą i porozmawiać o pewnych niejasnościach w ofercie, co umożliwia tylko normalna komunikacja. A nam daje informacje zwrotne na temat oferty i jesteśmy w stanie lepiej ją dopracować. Do pewnego momentu nie podajemy też nazwy firmy tak samo, jak nie podajemy firmie danych personalnych kandydata. Ma to związek z rodzajem umowy, jaką zawieramy z klientem i zabezpieczeniem wynagrodzenia za naszą pracę.