Firmy mogą mierzyć sukces swojego procesu wdrażania, śledząc wskaźniki, takie jak wskaźniki retencji pracowników, czas do osiągnięcia produktywności i ankiety satysfakcji pracowników. Ponadto firmy mogą zabiegać o opinie nowych pracowników i wykorzystywać je do ciągłego doskonalenia procesu wdrażania.