Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim znajdzie się w wyjątkowej sytuacji życiowej, przez którą w świetle prawa przysługuje mu urlop okolicznościowy. Może on po powrocie do pracy zawnioskować o dni wolne. Ważne jest, aby termin urlopu był związany czasowo bądź funkcjonalnie z zaistniałą sytuacją np. śmiercią ojca (formalności urzędowe, budowa pomnika na cmentarzu, rozliczenie sali weselnej itp.).