Pewność siebie w kontekście rozmów kwalifikacyjnych wynika tylko i wyłącznie z merytorycznego przygotowania.  Nie z wyćwiczonych scenek, gestów, stylów komunikacji. Wiedząc co się dokładnie wydarzy na rozmowach, wiedząc czego potrzebuje Twój potencjalny szef i jak na tym tle pozycjonuje się Twoje doświadczenie jesteś pewny(a) siebie, swoich możliwości i swojej wartości – w kontekście branży, firmy i stanowiska. Tylko wtedy Twoja pewność siebie będzie niewzruszona, nie będzie możliwości, aby Cię „zagiąć”.