Na rynku wciąż brakuje ekspertów Salesforce, więc można rozważyć zatrudnienie osób z mniejszym doświadczeniem, by następnie przeszkolić je w zakresie właściwego produktu.
W takim przypadku, specjaliści ds. technologii posiadający podstawowe zrozumienie zarządzania danych i systemów CRM, którzy chcą się uczyć i potrafią adaptować do nowych sytuacji, posiadają dobre umiejętności w zakresie komunikacji i świetnie rozwiązują problemy mogą stać się doskonałymi specjalistami Salesforce.