Wśród instytucji, które mają za zadaniem chronić prawa pracownika należy wskazać zakładowe organizacje związkowe, Państwową Inspekcję Pracy, Państwową Inspekcję Sanitarną, społeczną inspekcję pracy oraz sądy pracy. Dodatkowo rolę wsparcia w wybranych przypadkach mogą pełnić Inspekcja Handlowa oraz rzecznik praw obywatelskich.