Jedynie w korporacjach można oczekiwać, że studia zapewnią lepszą pensję. W przypadku innych firm, ukończenie odpowiedniej uczelni może jedynie pomóc na starcie, w uzyskaniu konkretnego stanowiska. Jednak nadal nie jest to najistotniejsza kwestia, bo wszystko zależy od Twoich projektów oraz posiadanych umiejętności. Jeśli przejdziesz przez pierwsze sito rekrutacji (porównywanie CV), to jest duża szansa na to, że otrzymasz prosty praktyczny test, gdzie musisz pokazać znajomość danej technologii. Często chodzi nawet o proste zadania typu “wskaż gdzie jest błąd”, podczas gdy chodzi jedynie o brakującą deklarację zmiennej, źle ustawiony warunek lub coś podobnego. W momencie gdy firma szuka programisty juniora, to jest nastawiona na to, że dopiero będzie zdobywał doświadczenie.