Polscy pracodawcy często oferują dodatkowe benefity, aby przyciągnąć pracowników z Ukrainy. Najpopularniejsze to: zakwaterowanie, darmowe wyżywienie, pomoc w załatwianiu formalności związanych z pobytem i pracą w Polsce, kursy języka polskiego oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne. Te świadczenia znacząco wpływają na atrakcyjność ofert pracy.