Dyrektywa UE w sprawie sygnalistów wyznacza daty, od których posiadanie systemu do whistleblowingu jest obowiązkowe dla poszczególnych organizacji. Nie wyklucza to jednak możliwości wcześniejszego dobrowolnego wdrożenia takiego systemu w Twojej firmie jeżeli nie jest ona do tego zobowiązana. Zgodnie z Dyrektywą UE w sprawie sygnalistów:
Począwszy od 17 grudnia 2021 r. nowe prawo wynikające z Dyrektywy musi zostać implementowane do prawa krajowego przez kraje członkowskie UE. Od tego dnia każda organizacja zatrudniająca co najmniej 250 pracowników musi zapewnić zgodność z nowymi przepisami i wdrożyć system do whistleblowingu.
Począwszy od 17 grudnia 2023 r. - każda organizacja zatrudniająca od 50 do 249 pracowników musi zapewnić zgodność z nowymi przepisami i wdrożyć system do whistleblowingu.