Dzięki programom szkoleniowym, coachingowi i mentoringowi menedżerowie mogą rozwijać umiejętności niezbędne do pełnienia tej roli. Mogą rozwijać umiejętności komunikacyjne i delegowania zadań, umiejętności rozwiązywania konfliktów . A także rozwiązywania problemów oraz umiejętności zarządzania czasem i ustalania priorytetów.