Prokurentem jest pracownik, któremu władze spółki postanowiły zaufać na tyle, aby przydzielić mu rolę osoby podejmującej czynności prawne w imieniu zarządu. Nie ma żadnych precyzyjnie określonych wymagań dotyczących stażu pracy, nie trzeba też posiadać specjalnego wykształcenia - prokurentem może być każdy pracownik spółki, jeśli tylko ukończył 18. rok życia.