Wdrażanie systemów opartych na chmurze do zarządzania zasobami ludzkimi oferuje wiele korzyści, w tym elastyczność i skalowalność, umożliwiając firmom dostosowanie zasobów do aktualnych potrzeb. Ponadto, systemy te zapewniają dostęp do danych i narzędzi HR z dowolnego miejsca i urządzenia z dostępem do internetu, co sprzyja mobilności i pracy zdalnej. Oferują również zwiększone bezpieczeństwo danych dzięki regularnym aktualizacjom i kopiom zapasowym realizowanym przez dostawcę usług chmurowych.