Zadaniem agencji rekrutacyjnej jest pośredniczenie między kandydatami poszukującymi pracy a firmami zatrudniającymi. Jest to doskonałe rozwiązanie szczególnie dla tych pracodawców, którzy nie posiadają w swojej organizacji rozbudowanego działu HR i tym samym nie dysponują wystarczającymi zasobami do przeprowadzenia skutecznej rekrutacji, a jednocześnie potrzebują szybko poszerzyć zespół o konkretnych specjalistów. Agencja rekrutacyjna posiada natomiast zespół wykwalifikowanych rekruterów, którzy mają niezbędną wiedzę i narzędzia do tego, by w krótkim czasie pozyskać wyspecjalizowanych specjalistów IT o pożądanych kompetencjach.