Dzięki badaniu 360 stopni uzyskasz opinię na temat danego pracownika z różnych punktów widzenia. Badanie przeprowadza się na najbliższych osobach współpracujących z badanym, zarówno na współpracownikach i przełożonych, jak i podwładnych. Do opinii tych osób dodaje się również opinię własną badanego pracownika. Dzięki temu wnioski na temat danego pracownika są przedstawione w szerokim punkcie widzenia - rzetelnie i obiektywnie.