Edukacja i szkolenie pracowników w zakresie regulacji prawnych jest niezwykle istotne. Zacznij od opracowania kompleksowych zasad i procedur określających szczegółowe przepisy, których muszą przestrzegać. Przeprowadzaj regularne sesje szkoleniowe, aby upewnić się, że rozumieją swoje obowiązki i konsekwencje nieprzestrzegania przepisów. Zachęcaj do stosowania polityki otwartych drzwi, w ramach której pracownicy mogą szukać wyjaśnień lub zgłaszać potencjalne problemy związane z przestrzeganiem zasad bez obawy przed odwetem.