Poradnia Medycyny Pracy POST MEDICAL wykonuje badania medycyny pracy wstępne, okresowe i kontrolne.
Pierwsze zetknięcie z medycyną pracy to tzw. badania wstępne wykonywane przez nowo zatrudnione osoby bądź tych, którzy zmieniają stanowisko na inne w obrębie jednej firmy. Zakres badań, które wykonuje lekarz medycyny pracy podczas badań wstępnych, różnią się w zależności od rodzaju wykonywanego zawodu i narażeń związanych ze stanowiskiem pracy. Wynikiem braku przeciwwskazań do podjęcia pracy na danym stanowisku jest otrzymanie orzeczenia potwierdzającego zdolność do wykonywania obowiązków zawodowych.
Badania okresowe przeprowadza się co kilka lat, a o ich częstotliwości decyduje lekarz medycyny pracy. Termin następnego badania okresowego znajduje się na otrzymanym orzeczeniu.
Badania okresowe wykonuje się w czasie pracy i w ich przypadku nie przysługuje dzień wolny na badania.
Jeżeli pracownica jest w ciąży, powinna tę informację przekazać lekarzowi medycyny pracy.
Badania kontrolne wykonuje się w momencie powrotu do pracy po upływie ponad 30-dniowej przerwy wywołanej chorobą.