Kontakty między pracownikami warto ewidencjonować ze względu na nieustępujące (na razie) niebezpieczeństwo zarażenia koronawirusem. Dostęp do wiedzy o spotkaniach między pracownikami, może się przyczynić do ograniczenia ewentualnego ogniska chorobowego. Należy mieć przy tym na uwadze wrażliwość informacji i uzyskać odpowiednie zgody na ich przechowywanie. Całość najwygodniej zorganizować w odpowiednim systemie do zarządzania kapitałem ludzkim.