Profesjonalnie zaprojektowany i wdrożony Program Wellbeing można zmierzyć faktycznym kosztem zaangażowania pracownika. Programy strategiczne powyżej 12 miesięcy będą mieć na wpływ na długość “krótkich zwolnień L4”.  Wdrożenie programu pozwala zwiększyć poziom energii i zadowolenia zespołu co przekłada się na efektywność w miejscu pracy i poza nim.  Gwarantujemy osiągnięcie odpowiednio wysokiego zaangażowania zespołu w zależności od rozwiązań programu, które pomagamy dobrać.  Jesteśmy w stanie wpłynąć na poprawę wyników w teście Instytutu Gallupa. W większości przypadków firmy już w pierwszym roku widzą rosnącą efektywność przy 2-krotnie wyższym zaangażowaniu oraz 10-krotnie niższym koszcie niż pakiety kart sportowych.