Systemy informatyczne wspierają proces rekrutacji i selekcji pracowników poprzez automatyzację i optymalizację wielu zadań, takich jak publikowanie ofert pracy, zbieranie i filtracja CV, zarządzanie kandydatami oraz ocena ich kompetencji. Umożliwiają one również przeprowadzanie testów online i wideo rozmów kwalifikacyjnych, co znacząco przyspiesza proces selekcji i pomaga w identyfikacji najbardziej obiecujących kandydatów.