Udział w Pracowniczych Planach Kapitałowych jest dobrowolny, a więc pracownicy nie muszą odkładać pieniędzy na rachunek PPK. Jeśli zdecydujesz, że nie chcesz uczestniczyć w programie powinieneś złożyć odpowiednią rezygnację, wówczas Twoje wynagrodzenie nie będzie pomniejszane o wpłaty na PPK.