Główne sposoby na zarządzanie czasem to zasada Pareto, która zakłada, że jedynie że 20% pracy przypada na 80% zysków i korzyści oraz matryca Eisenhowera. Obydwie techniki pozwalają wyodrębnić najważniejsze zadania, którymi pracownik powinien zająć się na samym początku oraz mniej ważne - te należy zostawić na koniec lub oddelegować pracownikom niższym rangą.nn