Po otrzymaniu zlecenia rekrutacyjnego, agencja rozpoczyna proces rekrutacji i selekcji w celu znalezienia jak najtrafniejszych kandydatur. Następnie konsultanci ds. rekrutacji przeprowadzają rozmowy z wyselekcjonowanymi kandydatami a po rozmowie przedstawia Klientowi profil i rekomendacje danego kandydata. Może także pomóc zorganizować rozmowę kwalifikacyjną z Klientem i administrować całym procesem.