Reprezentacja pracowników po pierwsze będzie polegała na wyznaczeniu nominowanego przedstawiciela, który będzie odpowiedzialny za przekazywanie przypomnień o aktualnych zasadach i procedurach za pośrednictwem różnych form medialnych.
Konsultacje z pracownikami będą przebiegały poprzez spotkania indywidualne z ich bezpośrednim przełożonym, spotkania pracownicze oraz spotkania ad hoc, jeśli będzie to konieczne.