Jeśli to pracownik był sprawcą stłuczki, to zgodnie z prawem pracodawca ma taką możliwość. Taka procedura jest regulowana przepisami, dlatego tryb zwrotu kosztów naprawy oraz ich wysokość nie mogą być kształtowane dowolnie przez firmę – właściciela pojazdu. Nie mogą między innymi przekraczać sumy trzymiesięcznego wynagrodzenia sprawcy kolizji.