Telepraca to forma zatrudnienia, która polega na jak stałym wykonywaniu przez pracownika swoich obowiązków poza siedzibą firmy. Najczęściej jest to jego miejsce zamieszkania. Do przesyłania wyników i raportów z wykonanej pracy wykorzystuje się środki komunikacji elektronicznej. Jest to forma zatrudnienia uregulowana przepisami prawa w Kodeksie pracy, które szczegółowo opisują jej warunki.