Nie każda osoba, którą podziwiasz jest automatycznie dobrym mentorem. Warto znać i stosować konkretne techniki budowania relacji i współpracy pomiędzy mentorem a mentee. Trzeba też pamiętać, że nie każdy też posiada dar i cierpliwość do przekazywania wiedzy w przystępny sposób.Moją wiedzę w zakresie technik prowadzenia sesji mentoringowych zdobywałam m.in. w The Bhr Organisation Ltd i CoachWise oraz oczywiście będąc aktywnie mentorką w międzynarodowych korporacjach. To pozwala pozwala mi obecnie pomóc lepiej, szerzej i skuteczniej moim mentee jako mentorka zewnętrzna, Dobry mentor, to ktoś kto cały czas uczy się, rozwija, a także czerpie bardzo dużo wiedzy i wniosków z relacji ze swoimi mentee!