Przepisy jasno określają, że bon może otrzymać osoba, która została zatrudniona na podstawie takiej umowy, która będzie podlegać ubezpieczeniom społecznym. Pracodawcy z kolei bardzo często proponują nowozatrudnionym umowę zlecenie lub o dzieło, szczególnie w czasie tzw. okresu próbnego. Od tych umów nie zawsze odprowadzane są wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne. Jeśli jednak zależy Ci na otrzymaniu bonu, możesz zawnioskować o odprowadzenie takich składek. Musisz jednak liczyć się z tym, że Twoje zarobki zostaną pomniejszone o wysokość składek. A to sprawi, że Twoja wypłata może być niższa niż tzw. minimalna krajowa.