TAK. Warsztaty prowadzone są w oparciu o nowoczesne sposoby  skutecznego, angażującego i przyjemnego uczenia się. Wykorzystujemy autorką metodę LERIS i experiential learning. Warsztaty integracyjne  łączą elementy nabywania nowej wiedzy z elementami  coachingu zespołowego.  Zawierają ćwiczenia indywidualne jak i grupowe, elementy wykładu, wymianę doświadczeń, trening umiejętności. W zależności od celu szkolenia, który chce osiągnąć konkretny zespół lub organizacja, metody pracy mogą obejmować wiedzę z zakresu neurolingwistyki, psychologii pozytywnej, moderowaną dyskusję pomiędzy uczestnikami, refleksję osobistą, pracę z metaforą czy inspirującym filmem, wykorzystanie języka wspierającego zmianę i budowanie poczucia własnej wartości. To wszystko i jeszcze więcej w praktyce gwarantuje wysoką efektywność szkolenia. Ważnym elementem całości jest również fakt, że trener podąża za procesem grupowym - jako wnikliwy obserwator adekwatnie reaguje i na bieżąco dostosowuje tempo i sposób omawiania zagadnień do potrzeb uczestników oraz ustalonych celów.