Warto nadmienić, że z tytułu pełnionej funkcji prokurent nie musi uzyskiwać wynagrodzenia. Jeżeli jednak zarząd spółki chce uposażyć prokurenta z tytułu prokury, to nie musi to odbywać się w oparciu o umowę o pracę. Prokurent może uzyskiwać wynagrodzenie także na podstawie umowy zlecenia, uchwały zarządu czy innego rodzaju umowy cywilnoprawnej.