Koszty pracodawcy to suma wydatków, które poniósł on z tytułu zatrudnienia pracownika w swojej firmie. A zatem obejmują nie tylko wynagrodzenie, ale także wydatki związane z opłaceniem ubezpieczenia, finansowaniem szkoleń, wynagrodzeniem chorobowym czy wyposażeniem stanowiska pracy. Bardzo często dodatkowo do kosztów wlicza się odprawy pracownicze i obowiązkowe badania lekarskie. Warto jednak pamiętać, że koszty pracodawcy nie są stałe - ich wysokość zależy od wielu czynników, w tym przede wszystkim od rodzaju umowy zatrudnienia, a także od wysokości wynagrodzenia, jakie otrzymuje pracownik