Przebranżowienie po 30., zmiana zawodu w wieku 35. lat, przekwalifikowanie zawodowe po 40., zmiana zawodu po 45. roku życia – to wszystko jest możliwe, wiek nie gra tu dużej roli, jeśli ma się chęci i motywację do zmian w swoim życiu zawodowym. Kluczowym jest, aby swój wiek i lata doświadczenia w innej pracy zaprezentować w sposób, który przekona pracodawcę do zatrudnienia w całkiem nowej branży.