Rodzina tragicznie zmarłego pracownika może domagać się zadośćuczynienia od pracodawcy. Jest to jednorazowa wypłata. Można starać się także o rentę wyrównawczą, bądź socjalną, a także zwrot kosztów pogrzebu. Są to środki niezależne od ZUS. Aby jednak otrzymać wymienione świadczenia konieczne jest udowodnienie, że do wypadku doszło z winy zakładu pracy.