W przypadku pracowników sfery budżetowej dodatek stażowy przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, jakie dostaje pracownik i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. U przedsiębiorców prywatnych, zasady obliczania dodatku stażowego powinny być zawarte np. w regulaminie wynagradzania firmy.