Aby wykorzystać grywalizację w procesie onboardingu, należy najpierw uporządkować i opisać proces, nakładając go na oś czasu: pierwszy dzień ORIENTATION PROCESS, pierwszy tydzień INDUCTION PROCESS pierwszy kwartał ONBOARDING PROCESS. Następnie należy określić role zgodnie z kwartetem wdrożeniowym. Kolejnym elementem będzie wybór fabuły świata grywalizacji, przygotowanie kontentu zgodnego z celami onboardingu i zbudowanie odpowiednich ścieżek gry.