W nowej odsłonie Polskiego Ładu, od 1 lipca 2022 roku pojawiło się kilka istotnych zmian wpływających na wyliczenie wynagrodzeń, czyli m.in.: likwidacja ulgi dla klasy średniej, wycofanie podwójnego przeliczania zaliczek na podatek za pracowników, obniżenie stawki podatku z 17% na 12%, objęcie zerowym PIT zasiłków macierzyńskich osób korzystających z "ulgi dla młodych", "ulgi na powrót", "ulgi dla rodzin co najmniej 4 dzieci", "ulgi dla seniorów", przywrócenie opcji wspólnego rozliczania z dzieckiem przez osoby samotnie wychowujące również w rozliczeniu podatkowym za 2022 r. - rozliczenie podwójne ulgi, zmniejszenie ulgi podatkowej z 425 zł do 300 zł. Dostosowanie systemu do tych przepisów nie powoduje konieczności dokonywania jakichkolwiek modyfikacji przez użytkownika, pod warunkiem, że w umowie pracownika w zakładce PODATEK DOCHODOWY w polu STAWKA PROCENTOWA PODATKU ustawiona jest AUTOMATYCZNA.   Taka opcja jest oznaczona domyślnie przy umowach o pracę, umowach dla zarządu. Można to sprawdzić w KADRY » PRACOWNICY » kliknąć na imię nazwisko pracownika » UMOWY i wystarczy kliknąć na numer umowy, a jeśli dodany jest do niej aneks to należy kliknąć na ikonę kratek i po pojawieniu się okna "Historii zmian warunków umowy" kliknąć na ostatni aneks i rozwinąć zakładkę PODATEK DOCHODOWY, następnie sprawdzić wartość podaną w polu dotyczącym stawki podatku. Jeśli ustawiona jest inna wartość niż automatyczna, to konieczne jest dodanie aneksu technicznego poprzez wybór opcji DODAJ » ANEKS i wpisanie odpowiedniej stawki podatku w polu do tego przeznaczonym, a także zapisanie tych zmian. [alert-info]Aneks techniczny będzie dodany tylko w celu poprawnych wyliczeń wynagrodzenia w systemie, nie ulegają zmianie pozostałe warunki umowy jakie są podane na wydruku, dlatego nie ma konieczności wręczania go pracownikowi do podpisu.[/alert-info] Natomiast w pozostałych umowach (zlecenie, o dzieło, kontrakcie menedżerskim), jeśli te trwają na przełomie czerwca i lipca to system będzie wymagał zmiany stawki podatkowej. Wówczas konieczne jest dodanie aneksu technicznego do tej umowy poprzez KADRY » PRACOWNICY » kliknąć na imię nazwisko pracownika » UMOWY » zaznaczenie ostatniej umowy i wybór opcji DODAJ » ANEKS, tam w zakładce PODSTAWOWE INFORMACJE konieczne jest wybranie daty obowiązywania aneksu od 1.07.2022 r. a w części PODATEK DOCHODOWY należy zmienić wartość stawki procentowej na 12% i zapisać te zmiany. Po wprowadzeniu tych zmian wynagrodzenia będą naliczane prawidłowo. #banner-106110#