regulamin organizacyjny - to dokument regulujący porządek w firmie i wskazujący na kompetencje poszczególnych jednostek; opis stanowisk pracy - określa kwalifikacje zawodowe, zakres obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień dla poszczególnych stanowisk w firmie; schemat organizacyjny - graficzne przedstawienie struktury firmy (ułatwia przedstawienie zależności między pracownikami).