Świadectwo pracy można otrzymać wyłącznie po rozwiązaniu umowy o pracę. Zatem jeśli byłeś zatrudniony na podstawie umowy zlecenie, pracodawca nie ma obowiązku wystawienia świadectwa pracy. Jeśli potrzebujesz potwierdzenia swojego zatrudnienia - poproś o stosowne zaświadczenie o pracę.