W urządzeniach do rejestracji czasu i obecności TimeMoto oferuje poza kodem PIN i kartami RFID/Mifare również funkcję rozpoznawania za pomocą skanu odcisków palców lub twarzy. W przypadku chęci korzystania z tych opcji do rejestracji pracowników, należy upewnić się, że:Pracownik wyraził zgodę dobrowolnie, bez obawy przed negatywnymi skutkami w przypadku odmowy korzystania z funkcji biometrycznych.Pracownikowi należy zawsze zaoferować alternatywne rozwiązanie, metody niebiometryczne identyfikacji tożsamości przy użyciu urządzeń TimeMoto (np. identyfikator, kod PIN).Dowód poinformowania pracownika o powyższych możliwościach musi być zawsze przechowywany w archiwum i dostępny dla pracownika.W przypadku wątpliwości skontaktuj się z menedżerem HR / przedstawicielem prawnym!