Urlop macierzyński jest czasem, który powinien być w największym stopniu poświęcony rodzinie. Jeśli dana pracownica chce być na bieżąco z działaniami podejmowanymi przez firmę i lepiej przygotować się do powrotu do pracy, może utrzymywać kontakt ze współpracownikami. Musi jednak pamiętać o zachowaniu zdrowego balansu.