Jak najbardziej. Zwłaszcza w dużych organizacjach, z wieloma zespołami zwinnymi, Agile Coach jest odpowiedzialny za identyfikowanie problemów, usprawnianie procesów i edukowanie szerszego grona. Jest to szczególnie ważne w przypadku organizacji przechodzących zwinną transformację. Wówczas coach pomaga zespołom zarządzającym projektami w osiągnięciu strategicznych celów transformacji.