Tak, technologie mobilne znacząco wpływają na efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Umożliwiają one szybki dostęp do danych i narzędzi HR z każdego miejsca i o każdej porze, co zwiększa elastyczność i szybkość reagowania na potrzeby pracowników oraz ułatwia zarządzanie zadaniami i projektami. Ponadto, aplikacje mobilne wspierają komunikację wewnętrzną, monitorowanie wydajności i prowadzenie procesów rekrutacyjnych, co przekłada się na wyższą ogólną produktywność działu HR.