To czy pracodawca zatrudni osobę poniżej 18 roku życia zależy zarówno od przepisów prawa, jak i od wewnętrznych uwarunkowań firmy. Polskie prawo pozwala na pracę osobom od 15 roku życia, natomiast pracodawca Mcdonald's praktykuje zatrudnienie osób, które ukończyły 16 lat. Praca osób małoletnich wiąże się z dodatkowymi ograniczeniami.