Nie, art. 178 § 2 k.p. stanowi, że pracownik opiekujący się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia (8. roku życia po nowelizacji Kodeksu pracy!) nie może pracować w porze nocnej, jeśli się na to nie zgodzi. Ponadto przepisy zabraniają pracy w godzinach nocnych pracownicom w ciąży (art. 178 § 1 k.p.), młodocianym (art. 203 § 1 k.p.) i osobom niepełnosprawnym (art. 15 ust. 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Pora nocna dla pracowników młodocianych wypada między 22:00 a 6:00 (w szczególnych przypadkach między 20:00 a 6:00). Osoba niepełnosprawna może pracować w nocy, o ile: