Ponieważ zasoby mogą być zapasami, ludźmi i rzeczami, istnieje wiele form zarządzania. Niektóre z najbardziej popularnych – chociaż większość ludzi może ich nie znać jako rodzaje zarządzania zasobami – obejmują: Zasoby ludzkie (HR) - Zarządzanie talentami, które obejmuje zatrudnianie, wdrażanie i szkolenia, a także zarządzanie wydajnością, wynagrodzeniami i benefitami oraz listą płac. Zarządzanie finansami – nadzorowanie aktywów i pasywów firmy. Zarządzanie obiektami — zarządzanie użytkowaniem i utrzymaniem budynku biurowego, a także oświetleniem, wykończeniem i wyposażeniem. Zarządzanie zapasami – monitorowanie, kontrolowanie i usprawnianie rotacji i uzupełnianie zapasów i dostaw.