W tej sytuacji minimum 14 dni i maksymalnie 90 dni zatrudnienia odlicza się od dnia 26. urodzin studenta. Jeśli zleceniobiorca skończy 26 lat 14 sierpnia 2023 roku, 90-dniowy okres zatrudnienia upłynie 11 listopada 2023 roku. To oznacza, że zleceniodawca powinien zawrzeć umowę o prowadzenie PPK najpóźniej do 10 grudnia 2023 roku. Oczywiście zleceniobiorca musi podlegać obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, aby zostać uczestnikiem PPK.