Tak, oprogramowanie posiada elektroniczne archiwum dokumentów, w tym funkcję prowadzenia akt osobowych,
zgodną z zasadami przyjętymi przez stosowne przepisy.
Od 1 stycznia 2019 roku przepisy pozostawiają pracodawcom decyzję, czy akta pracownicze będą prowadzone w formie elektronicznej,
czy w formie papierowej.
System kadrowo płacowy jako jeden z pierwszych na rynku udostępnia funkcję prowadzenia e-akt osobowych,
w zupełności zgodnych z wymogami określonymi przez prawo.