Tak, ale pracownik musi wyrazić na to zgodę i przysługuje mu z tego tytułu ekwiwalent pieniężny lub ryczałt. Co więcej pracodawca powinien zadbać o sprawdzenie przez dział IT, czy hardware i software są zgodne z wymaganiami firmy i zapewnić możliwość doprowadzenia do takiej zgodności (np. instalacja VPN, programu antywirusowego).