Jako prawnik i mediator oferuję dołączenie do zespołu komisji antymobbingowej w roli zewnętrznego eksperta. Komisja antymobbingowa jest powoływana w zakładzie pracy w celu zbadania skargi pracowniczej. Dołączenie do składu komisji mediatora-prawnika w roli eksperta zewnętrznego daje gwarancję obiektywnego i merytorycznego zbadania sprawy. Ugruntowana wiedza i praktyka prawnicza, a także kompetencje z zakresu komunikacji oraz rozwiązywania konfliktów, przekładają się na sprawną pracę komisji, przestrzeganie procedur oraz rzetelność sformułowanych przez komisję wniosków końcowych (rozstrzygnięcia o zasadności skargi lub jej bezzasadności).