Zgodnie z unijną dyrektywą dotyczącą sygnalistów organizacje działające na terenie Unii Europejskiej są co do zasady zobowiązane do stworzenia systemu sygnalizacyjnego, jeśli spełniają określone kryteria. W szczególności spółki zatrudniające co najmniej 50 pracowników mają obowiązek ustanowienia wewnętrznych mechanizmów raportowania. Firmy muszą także zapewnić jasne instrukcje dotyczące tego, w jaki sposób pracownicy mogą zgłaszać niewłaściwe postępowanie w firmie i w jaki sposób są chronieni jako sygnaliści. Jednakże dokładne kryteria i wymagania mogą się różnić w zależności od kraju, dlatego zaleca się skontaktowanie się z władzami lokalnymi w celu uzyskania dokładnych szczegółów.