Wszyskim pracownikom tymczasowym przysługuje gratyfikacja bożonarodzeniowa w wysokosci wynagrodzenia miesięcznego. Podstawą do wyliczenia grafyfikacji jest średnia wynagrodzeń z ostatnich 6 miesięcy, włączając w to także nadgodziny.
Wypłata gratyfikacji bożonarodzeniowej powinna nastąpić najpóźniej do końca pierwszego tygodnia grudnia.
Pracownicy przyjęci do pracy przed końcem roku kalendarzowego, bądź ci, których umowa o pracę wygasa przed końcem roku kalendarzowego, otrzymują przysługującą im część gratyfikacji (1/52).