Jeśli pracodawca chce przeprowadzić kontrolę przeszłości, musi jednakowo sprawdzić wszystkich kandydatów. ... 5 kontroli przeszłości, z których może skorzystać pracodawca: Sprawdzanie referencji. Test na obecność narkotyków. Kontrola mediów społecznościowych i Internetu. Sprawdzenie przeszłości kryminalnej. Kontrola kredytowa.