Nie zawsze i o tym również trzeba pamiętać. W niektórych przypadkach brak planu prowadzi nawet do tzw. dissynergy, czyli obniżenia wartości przedsiębiorstwa powstałego wskutek połączenia. Taka „degradacja” może powodować utratę renomy, nadmierne rozproszenie celów gospodarczych czy rozmycie tożsamości poprzez nieumiejętne połączenie dwóch, różnych kultur organizacyjnych w toku Post Merger Integration.