Tak, zgodnie z art. 163 § 3 k.p. udziela się urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownicy, która chce wykorzystać urlop od razu po urlopie macierzyńskim. To samo prawo ma tata korzystający z urlopu ojcowskiego i członek najbliższej rodziny zdefiniowany w art. 175[1]1 pkt 3 k.p.