Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do I en verden som stadig er i endring, må organisasjoner ruste seg for å tåle disse og for å selv drive endringer frem. Det handler om å sikre seg de beste folkene, den rette kompetansen og relevante erfaringen – og det handler om å beholde og utvikle de. For å skape en kultur på arbeidsplassen der mennesker trives og presterer sammen, må ledere ha fokus på å skape psykologisk trygghet. Trygghet og tillit til ledelsen og til hverandre er avgjørende for at vi skal tørre å si fra, be om hjelp eller bringe nye ideer til bordet. Forskningen viser at det er en ting som trumfer alt annet når det gjelder å utvikle tillitsfulle relasjoner mellom mennesker. Dette foredraget er perfekt for en intern samling med hele organisasjonen og i kombinasjon med ulike TalkShops og øvelser, er dette den ultimate teambuildingen for et nytt team!