Noen HR-selskaper bruker overbevisende ord som «profesjonell» og «løsning» for å formidle profesjonalitet og dyktighet, mens andre fokuserer på personlige assosiasjoner som «skreddersydd». Uansett hva firmanavnet ditt blir, sørg for å inkludere bedriftens fokus og kjernestyrker for den beste sjansen til å vekke interesse.