Nei, premien kan bli annerledes neste år. Hvis du har hovedforfall den 1. januar, bør du beregne et gjennomsnitt av den nye premien og bruke denne som månedlig innberetning.
Hvis du har hovedforfall senere i året, kan du bruke årets innberetning frem til hovedforfall, men da bør du beregne et nytt gjennomsnitt. Når du får lønnsinnberetningen i neste november kan du ta en avregning.