Prøvetid er en periode der arbeidsgiver og arbeidstaker kan vurdere om stillingen passer for arbeidstaker. Under prøveperioden har begge parter også mulighet for en kortere gjensidig oppsigelsesfrist. Lengden på perioden må avtales skriftlig i arbeidsavtalen, men det er ikke lov å avtale en lengre prøvetid enn 6 måneder. Unntaket er hvis arbeidstaker har vært fraværende fra arbeidet i prøvetiden.