FuelBox er rett og slett en boks med meningsfulle, spennende, utfordrende og morsomme åpne spørsmål, med formål om å engasjere alle ansatte til refleksjon og gode samtaler rundt relevante og viktige temaer. Dersom man i tillegg velger å investere i FuelBox for selskapet får man disse til odel og eie slik at lederne kan fortsette å ha fokus på deling og læring mellom kollegaene og engasjere de ansatte til å utvikle en kultur tuftet på nysgjerrighet, åpen kommunikasjon og sterke relasjoner. FuelBox finnes i mange ulike varianter, der de mest populære for arbeidsplasser er FuelBox LEDER, FuelBox TEAM, FuelBox MENTOR, FuelBox RISIKO OG SAMHANDLING og FuelBox INNOVASJON. Om man ønsker å få brandet FuelBox med egen logo eller skreddersydd sin helt egne boks med spørsmål kun rettet mot din bedrift er dette mulig.