Rekruttering er et fagfelt som har vært i stor endring de siste tiårene. Kandidatmarkedet er endret, og maktbalansen har i stor grad skiftet fra arbeidsgiver til arbeidstaker. For mange organisasjoner er mangelen på kvalifiserte arbeidstakere et hinder for vekst og kvalitet. Mange organisasjoner vil kunne løfte effekten av egen rekruttering ved å sette opp mer effektive og kandidatorienterte rekrutteringsprosesser, løfte lederkompetanse om rekruttering, eller jobbe målrettet med employer branding og rekrutteringskommunikasjon. Vi hjelper deg med å analysere din bedrift, lage strategi og tiltak for å få flere fremtidig søkere til din organisasjon.