Arbeidsgiver skal drøfte tidspunkt for ferien med
arbeidstaker eller vedkommendes tillitsvalgte i god tid før
ferien skal avvikles. Hvis arbeidstaker og arbeidsgiver ikke blir
enige, fastsettes ferien av arbeidsgiver. MEN - arbeidstakeren kan
likevel kreve å få avvikle tre uker ferie i
løpet av hovedferieperioden 1. juni - 30. september. Som
hovedregel kan arbeidstakeren kreve å få vite når
han eller hun skal ta ferie senest to måneder på
forhånd.