Ja, opplæring gjennomført i andre EU/EØS-land enn Norge kan aksepteres dersom dokumentasjonen samsvarer med norske opplæringskrav. Dokumentasjon må kunne kvalitetssikres av nasjonal myndighet i det landet opplæringen ble gjennomført. Arbeidsgiver skal sørge for at ansatte har bestått den nødvendige og dokumenterbare opplæringen, også dersom opplæringen ble gjennomført i andre EU/EØS-land enn Norge. Det er derfor ikke nødvendig å søke Arbeidstilsynet om godkjenning. Opplæring og dokumentasjon fra land utenfor EU/EØS aksepteres ikke.