Pulsmålinger er korte, raske undersøkelser som hjelper virksomheter med å samle inn jevnlig feedback fra sine medarbeidere. De sendes hyppig og inneholder som regel et fast sett med spørsmål som tar sikte på å innhente de ansattes synspunkter på temaer som deres rolle, ledelse, kommunikasjon internt i organisasjonen og arbeidsmiljøet.