Interne varslingskanaler blir viktigere enn noensinne. Ifølge direktivet skal arbeidsgivere iverksette egnede interne systemer for å oppmuntre sine ansatte til å rapportere hendelser internt, dvs. til arbeidsgiveren i første omgang. Det skal imidlertid bemerkes at varslere vil bli beskyttet av direktivet også ved rapportering til kompetente myndigheter eller til media.
EU-direktivet stiller spesifikke krav til varslingskanalens art som skal leveres. Hovedbetingelsen er at systemet skal sikre varslerens anonymitet. WeMoral er en kompleks løsning som gir arbeidsgivere overensstemmelse med alle de nyeste kravene, og gir ansatte det høyeste nivået av sikkerhet og anonymitet.