Endringen som ble innført 1. januar 2021 tilsier at det ikke er noe krav om varighet på arbeidsforholdet før du får med deg pensjonsopptjeningen (tidligere var det et 12-måneders krav). Det sikrer pensjonsopptjening også for dem med korte ansettelsesforhold. Men regelen om at man ikke får opptjening for første G, ca 100.000 kr, vil likevel føre til at arbeidsforholdet må være av en viss varighet før oppheving av 12-månedersregelen får effekt.