Et bytte av ERP-systemer går vanligvis gjennom fire faser:
1) Definisjonsfasen
…hvor det utarbeides prosjektplan, kommunikasjonsplan og gjennomføringsplan.
2) Realiseringsfasen
…hvor virksomhetens eksperter på de ulike områdene kommer med innspill og forslag til hvordan en ny ERP-løsning kan effektivisere deres hverdag.
3) Treningsfasen
…hvor sluttbrukerne får opplæring i det nye systemet.
4) Gjennomføringsfasen
…hvor det utføres en gjennomgang for å sikre at alle prosesser fungerer korrekt, før det gamle ERP-systemet så stenges fullt og helt og det nye regnes som implementert.
Les hele blogginnlegget om erp-systemer