Noen apper, som PayActiv, DailyPay og FlexWage, krever at arbeidsgiveren deltar for å få tilgang til opptjent lønn før lønningsdagen. Arbeidsgivere bør vurdere de potensielle fordelene og kostnadene ved disse tjenestene og ta informerte beslutninger om hvorvidt de vil implementere dem i bedriften eller organisasjonen. Andre apper, som budsjettverktøy og apper for personlig økonomistyring, krever ikke arbeidsgivers deltakelse og kan brukes individuelt av de ansatte.