På den korte lønnsstigen vil lønnen hvert år i 10 år stige med 1,1% pr år.
På den lange stigen vil lønnen stige med 1,1% pr år de første ti år, så 0,55% pr år de siste seks år på den lange stigen.
Årlig ansiennitetsopprykk beregnes av årslønn, og kommer i tillegg til sentrale generelle tillegg og evt tillegg som gis i lokale forhandlinger. Dette er etter YS Stats syn en forbedring av dagens system.
Tidligere har ansienniteten avgjort hvor man ble innplassert på den aktuelle lønnsrammen, nå blir det ansiennitet i den aktuelle stilling. Dette betyr at ansienniteten den enkelte har ved tilsetting vil avgjøre startlønnstrinn