Dat ligt eraan. In de regeling is een ‘hardheidsclausule’ opgenomen. Dit houdt in dat je moet kunnen aantonen dat je onterecht niet deelneemt in bpfBOUW, terwijl je wel:
voorafgaand aan het uitzendwerk al deelnemer was in bpfBOUW of
twaalf maanden als vakkracht in de bouw & infra hebt gewerkt.
Hierbij kan je vakbondsconsulent of een andere juridische adviseur je helpen. Ook als je geen lid bent van een vakbond, kan de vakbondsconsulent je informeren.