De NOW-regeling heeft de volgende eisen:
- Bij de aanvraag committeert de werkgever zich vooraf aan de
verplichting géén ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen
aan te vragen voor zijn werknemers gedurende de periode waarover de
tegemoetkoming ontvangen wordt
- De aanvrager verwacht tenminste 20% omzetverlies
- De aanvraag geldt voor een periode van 3 maanden
- De regeling ziet op omzetdalingen vanaf 1 maart 2020