Een zzp’er (een zelfstandige zonder personeel) heeft geen medewerkers in dienst en is hierdoor in de zin van de Arbowet geen werkgever. Een zzp’er is dus niet bhv-plichtig. Wél is de zzp’er verantwoordelijk voor zijn eigen veiligheid.
Hoewel een zzp’er niet officieel in dienst is bij een bedrijf, kan het voorkomen dat hij door de Nederlandse Arbeidsinspectie als werknemer wordt gezien. Dat geldt als hij ‘onder gezag’ werkt. In dat geval is alle Arbowet- en regelgeving van toepassing. Als een zzp’er onder gezag van bijvoorbeeld een aannemer werkt, is de aannemer verantwoordelijk voor het organiseren van bhv voor de zzp’er.
Lees meer over zorgplicht bij niet-werknemers