Voor de werknemer is een bonus altijd belastingvrij. Ook de werkgever betaalt geen belasting over de bonus, zolang de bonus voldoet aan bepaalde voorwaarden. Als werkgever mag je een bepaald percentage van het totale fiscale loon van je medewerker besteden aan onbelaste vergoedingen, oftewel de vrije ruimte. In 2022 is deze vrije ruimte 1,7% van de fiscale loonsom t/m € 400.000 en 1,2% boven dat bedrag. Daarnaast geldt ook het ‘gebruikelijkheidsprincipe’. Dat houdt in dat een bonus niet meer dan 30% mag afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is.