Het doel van een driegesprek is om samen met u en uw leidinggevende stil te staan bij wat er al goed gaat en wat helpend is met betrekking tot uw herstel en (indien van toepassing) terugkeer naar werk. Daarnaast worden concrete afspraken gemaakt hoe nog dichter bij het einddoel te komen: met wederzijdse tevredenheid aan het werk zijn en blijven!