Voordat u wethouder werd, had u misschien een goede baan met bijbehorende zekerheden. Die baan en die zekerheden inruilen voor een positie als wethouder, is niet zonder risico. Om te voorkomen dat dit risico te veel mensen afschrikt bij de keuze voor het wethouderschap, wordt in bepaalde (overheids)sectoren de mogelijkheid van politiek verlof geboden. Hiermee kan een werknemer wethouder worden, waarbij afspraken worden gemaakt over een eventuele terugkeer, mocht de werknemer weer stoppen als wethouder. Dit wordt ook wel een 'terugkeergarantie' genoemd. Werkgever en werknemer kunnen de voorwaarden van de terugkeergarantie in onder­ling overleg bepalen.
Uw pensioenopbouw bij uw oude werkgever stopt vrijwel altijd tijdens uw wethouderschap. Mogelijk blijft de dekking van het nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidsrisico wel doorlopen. Laat u hierover goed informeren door de HR-afdeling van de organisatie waar u politiek verlof geniet.