Wij willen de kandidaat en het bedrijf leren kennen. Daarom gaan wij altijd een persoonlijk gesprek aan met alle betrokken partijen. Dat houdt in dat we de kandidaten uitgebreid spreken bij ons op kantoor. Daarbij checken we uiteraard referenties om een compleet beeld te krijgen.  Wij kunnen pas gaan zoeken als we alle partijen kennen. Wij komen dus graag langs voor een kennismakingsgesprek om u en uw bedrijf te leren kennen. Na de sollicitatiegesprekken blijven wij betrokken. Zo evalueren wij regelmatig en verzorgen we eventuele opleidingen, trainingen en andere ondersteuningen. Na ongeveer een jaar treedt de kandidaat bij u in dienst.