Werken volgens het verzuimregiemodel betekent dat niet de bedrijfsarts, maar de casemanager, en dus de werkgever, de regie in handen heeft.De bedrijfsarts beperkt zich in essentie tot het antwoord geven op de vraag of een werknemer zijn werk kan doen, en zo niet, of dit wordt veroorzaakt door ziekte of gebrek.Overige adviezen en bijvoorbeeld vervolgafspraken worden uitgevoerd en ingepland in overleg met de casemanager.