Nadat een werknemer in dienst is getreden, zijn werkgevers verplicht om bij het eerste salaris een loonstrook aan te leveren. Zowel papieren als digitale loonstroken moeten daarnaast altijd worden verstuurd als de loonbetaling anders is dan de vorige loonbetaling. Als een werknemer iedere maand hetzelfde bedrag ontvangt, is een werkgever niet verplicht een loonstrook te versturen.