Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop een werknemer bij u werkt. Bijvoorbeeld salaris en werktijden. Mondelinge afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn geldig. Maar het is beter de afspraken schriftelijk vast te leggen. Dit doet u in een arbeidscontract.U moet uw werknemer heldere informatie geven over de arbeidsvoorwaarden. Zoals informatie over de plek waar het werk gedaan wordt en mogelijk recht op opleiding. Ook moet u duidelijke informatie geven over de werktijden en het salaris bij onregelmatig werk.