Er zijn verschillende aanpassingen op de werkplek mogelijk om de re-integratie van zieke werknemers te vergemakkelijken. Je kunt allereerst ervoor kiezen om de werkplek aan te passen, vanwege mogelijke fysieke beperkingen van de werknemer. Bijvoorbeeld het plaatsen van een verstelbaar bureau of stoel, ergonomische apparatuur, aanpassingen aan de werkhoogte, verbeterde toegankelijkheid, of het bieden van ondersteunende hulpmiddelen.Flexibele werktijden kunnen je werknemer helpen om geleidelijk terug te keren naar het werk. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat de werknemer parttime werkt, aangepaste pauzes krijgt of de mogelijkheid heeft om later te starten of eerder te eindigen.Ten slotte kan het aanpassen van taken helpen om je werknemer weer geleidelijk aan het werk te laten wennen. Dit kan betekenen dat bepaalde taken tijdelijk worden overgedragen aan andere collega's of dat er tijdelijk taken worden toegewezen die beter passen bij de belastbaarheid van de werknemer.