Om de kosten van verzuim in je organisatie goed te kunnen inschatten, is het belangrijk om een gedetailleerde berekening te maken. Hierbij moet je rekening houden met zowel de directe als de indirecte kosten. Denk aan:loondoorbetalingvervangend personeelverzuimbegeleiding internarbodienstverleningeventuele kosten voor re-integratie. type arbeidsovereenkomst: tijdelijk contract of vaste overeenkomst.Door een realistische berekening te maken, kun je beter inschatten of een verzuimverzekering voor jouw bedrijf noodzakelijk is en welke preventieve maatregelen je kunt nemen om verzuim te voorkomen.