De Participatiewet moet ervoor zorgen dat meer mensen, met en zonder beperking, werk vinden bij een gewone werkgever.
Het UWV biedt:
Een gratis bedrijfsscan waarmee werkgevers worden ondersteund taken op te sporen die goed kunnen worden uitgevoerd door een kandidaat uit de doelgroep.
Financiële compensatie voor de verminderde productiviteit (de zogenaamde ‘loonwaarde’) van kandidaten.
Een aanspraak op de no-riskpolis als hij besluit een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer in dienst te nemen. Als de arbeidsgehandicapte werknemer ziek uitvalt, hoeft de werkgever niet op te draaien voor de loonkosten.
Klik hier voor meer informatie.