Met een detacheringsovereenkomst krijg je hetzelfde loon als vaste werknemers met een vergelijkbare functie binnen het bedrijf waar je aan de slag gaat. Gelijk werk betekent gelijk loon! Omdat je vaste uren per week werkt, heb je ook elke maand een vast salaris. Dat geeft inkomenszekerheid: je weet precies waar je aan toe bent.