Een goed recruitmentproces biedt voordelen zoals tijd- en kostenbesparing, een betere match tussen kandidaat en organisatie, hogere retentie van werknemers, versterking van het werkgeversimago, continuïteit en groei van de organisatie, en verhoogde flexibiliteit in het reageren op veranderingen in de arbeidsmarkt en behoeften van de organisatie. Lees meer