Je kunt het Data Heroes Program op twee manieren voor jou inzetten: 1. Wij werven jouw Data Hero op maat. Dit is gericht op de benodigde competenties en jouw organisatie-DNA en data-ambitie. De werving duurt gemiddeld drie maanden. In de vierde maand kan de Data Hero bij jou starten. 2. Je kiest voor een Data Hero uit onze Talent Pool. KVL werft en leidt gemiddeld tussen de 40 en 60 Data Heroes per jaar op. Deze Data Heroes zijn door strenge selectiecriteria (o.a. assessments op HBO+/WO niveau) heen gekomen en zijn vervolgens opgeleid in onze High-Impact Basisopleiding. Deze Data Heroes zijn direct beschikbaar en kunnen meteen bij jou starten. Het Data Heroes Program pas je direct toe in je strategische personeelsplanning. Zo hoef je geen jaar of langer te wachten op geschikte kandidaten en kun je gerust vooruitplannen omdat je weet wanneer jouw nieuwe dataprofessionals gaan beginnen. Dit bespaart tijd, geld en energie van jou en je mensen.