Ja. Je werkgever ontvangt met de NOW-regeling naast de loonsom ook subsidie voor de opbouw van vakantiegeld en pensioenpremie voor de maanden maart, april en mei. Het overige deel van de vakantiebijslag is niet gesubsidieerd, maar daar heb je als werknemer uiteraard wel recht op. Er geldt een wettelijke regel dat vakantiegeld over de periode juni t/m mei in de maand juni moet zijn uitbetaald. Daar kan in een cao of arbeidsovereenkomst overigens van zijn afgeweken.