Het is belangrijk dat je gericht schrijft naar de doelgroep, in dit geval zijn dit studenten die een bijbaan zoeken. Neem allereerst de tijd om na te gaan welke kennis, ervaring en talenten je zoekt voor jouw ideale kandidaat. Vervolgens stel je een gedetailleerd functieprofiel op, doe je onderzoek naar de doelgroep, bepaal je een strategie voor je wervingsmethode, maak je de vacature overzichtelijk, laat je de werksfeer duidelijk naar voren komen en beschrijf je wat de doorgroeimogelijkheden zijn.