Als HR Manager ben je een belangrijke pijler in het team en vorm je als zelfstandige HR afdeling een staf met het management, administratieve office manager en een (extern) strategisch accountant. Dit vind je leuk om te doen Nauwkeurig verwerken van alle HR processen en het bijhouden van onze superstrakke personeelsadministratie; Werven en selecteren van nieuw top talent en schakelen met stagecoördinatoren; Eindbaas zijn over in- door en uitstroomprocessen. Hét aanspreekpunt voor alle startende Slimsters en Increasers en zorgt ervoor dat hun eerste werkdag een feest is. Daarnaast zorg je ook voor een fijne afronding als iemand besluit ons te verlaten. Collega's helpen, goed luisteren & hét aanspreekpunt zijn voor personeelszaken; Gewoon duidelijk antwoord geven wat elke collega zonder verstand van HR begrijpt; Vooruit-/meedenken en uitvoeren van verbeterprojecten. Je ziet waar de knelpunten zitten in onze processen en weet deze te vertalen naar een efficiëntere uitvoering. Up to date houden van je kennis over bijvoorbeeld wet- en regelgeving.