De keuze voor een Managementovereenkomst heeft de volgende voordelen:
je betaalt geen loonheffingen en premies voor sociale verzekeringen
er gelden geen ontslagregels
je hebt geen loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
er is sprake van een fiscaal voordeel door verschil in tarief tussen de inkomstenbelasting box 1 en de vennootschapsbelasting