Als je een uitzendkracht hebt die in fase 3 zit, dan is hij bij jou in vaste dienst. Dit betekent dat je gebonden bent aan de normale ontslagregels en je hem alleen ontslaan:
op staande voet
met een ontslagvergunning van de het UWV of de rechter
met wederzijds goedvinden door middel van een Vaststellingsovereenkomst