Als er nog geen ontslagprocedure in gang is gezet, kun je juridisch weinig doen. Natuurlijk kun je je op onze site inlezen en aan de hand van onze tips proberen om het tij te keren. Indien je werkgever de eerste stap tot je ontslag niet zet, maar je de onzekere situatie of de negatieve sfeer zat bent, zou je zelf het initiatief kunnen nemen. We hebben een pagina geschreven met tips bij dreigend ontslag. Ze kunnen je helpen je ontslag te voorkomen of een beter ontslagvoorstel te bedingen.