Naast de onweerlegbare kost van baby’s, kiezen vrouwen nog steeds vaker voor 'typisch vrouwelijke' beroepen en sectoren (zorg en administratie). In het verleden en ook nog vandaag wordt er heel veel gepraat over het sensibiliseren van vrouwen. Zo zullen vrouwen eindelijk weten welke beroepen meer opbrengen. Er worden ook ontelbare pogingen ondernomen om hen warm te maken voor wetenschappen en harde beroepen. Daar ligt de oplossing echter niet! We hebben ook mensen nodig voor de 'zachte' beroepen. Het is ook niet erg dat vrouwen zich hier meer toe aangetrokken voelen dan mannen. Wat wel fout is, is dat we deze beroepen niet naar waarde schatten. We weten allemaal dat verpleegkundigen, onderwijzers, onthaalouders, poetshulpen etc. onmisbaar zijn in onze maatschappij, maar we willen blijkbaar niet méér in hun lonen investeren.