Zo sta je voor de keuze of je gaat ondernemen of dat je liever in loondienst verder gaat. Loondienst biedt natuurlijk tal van zekerheden. Je hebt een vast salaris en een vast aantal vakantiedagen. Voel jij je niet lekker dan blijf je thuis en geniet je van een uitkering uit de ziektewet. Daar staat tegenover dat de gewenste zelfontplooiing niet of nauwelijks plaatsvindt. Heb jij goede ideeën, dan zullen die niet of minder goed uit de verf komen. Ook kan het zijn dat jouw werkgever ermee aan de haal gaat en dat de opbrengst eenvoudigweg aan je neus voorbij gaat. Ook voortdurende onzekerheid over het behoud van je baan drukt zwaar op veel mensen. Ga je ondernemen dan ben je vrij. Voorwaarde is natuurlijk wel dat je over voldoende zelfdiscipline beschikt. Je zet de lijnen uit op papier of op je beeldscherm en gaat er stapsgewijs mee aan de slag. Geleidelijk aan bouw je een netwerk op en geeft zelf invulling aan de tips over ondernemen die je in onze blogs tegenkomt.