Wil je ontslag nemen, dan doe je er verstandig aan om dit schriftelijk te doen zodat er geen misverstanden ontstaan over je beslissing. Zo neem je op een goede manier afscheid van je werkgever.
Ontslag nemen heeft serieuze gevolgen, omdat je een aantal belangrijke rechten verliest. Staat je besluit vast, dan moet je Ontslagbrief voldoen aan een aantal eisen. Zorg daarom voor een professioneel opgestelde Ontslagbrief, zodat je niet voor vervelende verrassingen komt te staan. Vergeet niet dat je normaal gesproken een opzegtermijn hebt als je je baan opzegt. Wil je ontslag nemen zonder dat je je recht op een transitievergoeding (ontslagvergoeding) of WW-uitkering verliest, dan dien je bij de rechter een verzoek in om je Arbeidscontract te beëindigen. Afhankelijk van de omstandigheden op je werk, kan de rechter bepalen dat je je recht op een ontslagvergoeding en WW-uitkering behoudt.