In het ondernemerschap gebeurt er niks voor de werkgevers. Door te kiezen voor payroll bij seizoenswerk, wordt alleen het juridisch werkgeverschap uit handen gegeven. Naast meer flexibiliteit met uw personeel, heeft u ook geen omkijken meer naar het papierwerk dat komt kijken bij het zelf in dienst nemen van personeel. Ondernemers kunnen door payrolling dus veel tijd besparen. Daarnaast hoeft u als ondernemer door payroll bij seizoenswerk niet meer op te draaien voor de kosten bij ziekte van het personeel.