Als werkgever kun je ziekteverzuim in veel gevallen zien aankomen. Herken de signalen van verzuim en kom snel in actie. Houd daarnaast tekening met de werk-privébalans van medewerkers en uit je waardering voor hun prestaties. Zo zorg je voor een gezonde en open bedrijfscultuur en daarmee kun je veel verzuimgevallen voorkomen.