Je moet transitieplannen delen met iedereen die beïnvloed zal worden als je teamlid vertrekt - zoals andere teamleden en cross-functional partners. Hoe eerder iemand zijn transitieplan deelt, hoe beter je team voorbereid zal zijn op zijn vertrek. Door personen aan te sporen hun plan vroeg te delen, kun je voldoende tijd laten om de opleidingseisen voor specifieke taken te schetsen en je teamleden op snelheid te brengen.