In het geval dat je als werkgever aansprakelijk bent voor de schade die een werknemer in de uitoefening van de functie heeft geleden, moet je die schade vergoeden. Die kan flink oplopen.Denk aan kosten als gederfde inkomsten, ziektekosten, beschadiging van goederen, kosten voor aanpassing van de woning, huishoudelijke hulp en immateriële schade.