Als je alleen in aandelen van je eigen bedrijf investeert, ben je niet gediversifieerd en loop je risico.
Zoals eerder vermeld, zou het aandeel van een enkel bedrijf (zelfs je werkgever) niet meer dan 10% tot 20% van je totale portefeuille mogen uitmaken.
Aandelenvergoeding is een manier om deel te nemen aan het succes van je werkgever, maar moet zorgvuldig worden beheerd om in lijn te blijven met je langetermijndoelen en financieel plan.