Ontslag is een emotioneel beladen onderwerp en kan tot grote conflicten leiden tussen werkgever en werknemer. Een ontslag mediator kan in deze situatie uitkomst bieden. Deze mediator is gespecialiseerd in arbeidsrecht en kan helpen bij het vinden van een oplossing die voor beide partijen redelijk is. Mediation bij ontslag kan zowel voor de werknemer als de werkgever gunstig zijn, omdat het de kans op verdere juridische procedures vermindert.