Als het gaat om arbeidsrechtelijke kwesties, kunt u kiezen tussen een arbeidsjurist en een arbeidsadvocaat.
Een arbeidsjurist is gespecialiseerd in arbeidsrecht en kunt u adviseren, onderhandelingen voeren en juridische documenten opstellen. Ze kunnen ook helpen bij het oplossen van geschillen, maar ze mogen meestal niet voor de rechtbank optreden.
Een arbeidsadvocaat heeft daarentegen de bevoegdheid om cliënten te vertegenwoordigen in de rechtbank. Dus als het nodig is om naar de rechtbank te gaan, is een arbeidsadvocaat de juiste keuze. Maar voor advies en onderhandelingen kan een arbeidsjurist vaak al de juiste persoon zijn.