De bedrijfsarts deelt alleen informatie over een zieke medewerker die voor jou als werkgever noodzakelijk is. Denk aan de verwachte duur van de afwezigheid en welke werkaanpassingen eventueel gewenst zijn. In uitzonderlijke gevallen kan de arbodienst – op basis van toestemming van de werknemer – extra medische informatie geven.