Ieder mens komt uit een familiesysteem. In dat systeem van herkomst ontwikkelt u uw waarden, overtuigingen en manieren van doen. Deze werken door in de manier waarop mensen zich verhouden tot anderen. U neemt uzelf altijd mee, ook op de werkvloer. Dit is extra goed te zien in familiebedrijven. Het is belangrijk om dit familiesysteem te onderzoeken, juist omdat vaak datgene dat niet gezegd wordt, bepalend is in het conflict. Door deze ‘onderstroom’ te benoemen, creëert u openingen voor een gesprek en/of veranderingen.