Nee, dat mag formeel niet. Een Ondernemingsraad wordt democratisch gekozen en moet dus tijdig herkozen worden. Aan het einde van de zittingsduur vervallen formeel alle rechten en bevoegdheden van de OR.
Bij uitzonderlijke situaties mag de OR de lopende zittingstermijn met maximaal 6 maanden verlengen, dit kan echter uitsluitend met instemming van:
de bestuurder (schriftelijk),
de betrokken vakbonden (schriftelijk),
de achterban (informeren met mogelijkheid tot bezwaar) en uiteraard
de OR-leden zelf (doorgaan met een selectie OR-leden is niet toegestaan).