Een sollicitant is verplicht de werkgever te informeren over medische klachten die een belemmering kunnen zijn bij de uitoefening van de functie. Dit geldt ook als hij of zij een chronische ziekte of een handicap heeft. Veel werkgevers die een vrachtwagenchauffeur of kraanmachinist in dienst willen nemen, nemen een aanstellingskeuring in de sollicitatieprocedure op.