Een curriculum vitae, kortweg cv genoemd, heb je nodig om te kunnen solliciteren op een vacature. De naam van dit document komt uit het Latijn en betekent letterlijk ‘levensloop’. Het is een handige tool in het sollicitatieproces omdat het een beknopte weergave is van je arbeidsverleden. Belangrijke onderdelen die altijd terugkomen op een cv zijn je personalia, je werkervaring en je gevolgde opleidingen. Verder kun je een cv aanvullen met relevante informatie zoals je competenties, een persoonlijk profiel, je vaardigheden, je persoonlijke eigenschappen, je nevenactiviteiten en je hobby’s en interesses. Naast een professioneel cv heb je ook een sterke motivatiebrief nodig om te kunnen solliciteren. Voor beide documenten geldt dat een goede opbouw en leesbaarheid van groot belang zijn. Juist omdat recruiters en werkgevers maar zo weinig tijd hebben om een cv door te lezen, moet het in één oogopslag duidelijk zijn of jouw profiel aansluit op de vacature. De ideale lengte van een cv is maximaal twee A4’tjes en bevat beknopte en heldere informatie. Je hebt een cv nodig als je gericht gaat solliciteren op een bepaalde vacature of als je een open sollicitatie wilt versturen. Dit kan zijn voor een nieuwe functie, maar ook voor een bijbaantje of een stageplek. Elke vacature is anders en hoe beter jouw cv aansluit op de functie, hoe groter de kans dat je de baan krijgt. Je vergroot je baankansen door te kiezen voor een cv met een moderne lay-out, de juiste structuur en makkelijk te lezen teksten.