Zorgprofessionals lopen aan tegen te weinig zeggenschap, echte inspraak en te weinig invloed kunnen uitoefenen over hun eigen werkzaamheden. Er is te weinig regie op de werk-prive balans en zorgprofessionals lopen steeds harder tegen een loonkloof aan.
De laatste jaren verlaten gemiddeld maandelijks 25.000 zorgprofessionals voor hun pensioen de zorg. Slechts 2.500 van hen blijft voor de zorg behouden, door als zelfstandig ondernemer in de zorg verder te gaan. Bovenstaande is daar doorgaans de oorzaak van. Politici, zorgaanbieders en zorgverzekeraars doen er goed aan om ervoor te zorgen dat zorgprofessionals werkomstandigheden en beloningen krijgen die het voor hen haalbaar, aantrekkelijk en interessant maken om in de zorg te blijven, al dan niet in loondienst.
Lees hier meer over dit standpunt