Als werknemer heb je het recht om zelf een vaststellingsovereenkomst (VSO) aan te vragen bij je werkgever. De werkgever is niet verplicht om daar medewerking aan te verlenen. Je kunt dus zelf het gesprek met je werkgever aangaan om te onderhandelen over de beëindiging van het dienstverband. Het is wel verstandig om je goed voor te bereiden op een mogelijk gesprek, bijvoorbeeld door het inschakelen van een arbeidsjurist. Het is immers belangrijk om de afspraken goed vast te leggen in de vaststellingsovereenkomst. Bovendien kun je bij goed overleg en een goede onderhandeling zorgen voor een zo gunstig mogelijke beëindigingssituatie voor beide partijen.