Het thema gelijke kansen komt terug in alle contracten die we opstellen. Hoe, is uiteraard afhankelijk van de gesponsorde. Zo kun je denken aan duidelijke afspraken over de verdeling van sponsorgelden of aan andere inspanningsverplichtingen op het gebied van gelijke kansen. Ook kan je denken aan een 50/50 doelstelling voor man/vrouw in bestuursfuncties bij een gesponsorde club. Oftewel, er zijn altijd duidelijke doelen en afspraken die mee worden gegeven aan onze sponsorbijdrage en inspanningen.