Een effectief onboardingproces is cruciaal voor zowel de nieuwe medewerker als de organisatie. Het helpt nieuwe medewerkers te begrijpen wat er van hen wordt verwacht en hoe ze kunnen bijdragen aan de organisatiedoelen. Ook helpt het bij het creëren van een positieve eerste indruk, wat kan leiden tot een hogere tevredenheid en betrokkenheid bij de organisatie. Uit onderzoek blijkt dat een goede onboarding kan leiden tot hogere retentiepercentages en productiviteit, wat uiteindelijk bijdraagt aan de algemene prestaties van de organisatie.