Organisaties kunnen de juiste skills en competenties identificeren door een grondige inventarisatie te maken van de vaardigheden die hun medewerkers momenteel bezitten en de vaardigheden die nodig zijn voor de toekomstige groei van de organisatie. Vervolgens kunnen ze gerichte training, opleiding en ontwikkelingsprogramma’s implementeren om de benodigde vaardigheden en competenties te ontwikkelen.