Hoewel een arbeidsconflict op zichzelf niet direct invloed heeft op uw toekomstige werkgelegenheid, kan het wel van invloed zijn op uw professionele reputatie. Werkgevers kunnen tijdens sollicitatiegesprekken vragen stellen over eerdere conflicten en de manier waarop u met dergelijke situaties omgaat. Het is belangrijk om eerlijk en constructief te zijn bij het bespreken van eventuele conflicten en te benadrukken wat u ervan hebt geleerd.