We kennen in Nederland veel (financiële) regelingen om werkgevers te ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan tegemoetkomingen voor oudere medewerkers, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of mensen met een uitkeringsverleden.
OAZ ondersteunt werkgevers door advies te geven over de mogelijkheden. En het blijft niet alleen bij advies; we helpen ze ook met de uitvoering.