De privacywetgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in de EU, beschermt de persoonlijke informatie van werknemers door te reguleren hoe deze informatie verzameld, gebruikt en bewaard wordt door werkgevers. Werknemers moeten geïnformeerd worden over het gebruik van hun gegevens, en werkgevers zijn verplicht om de gegevens alleen voor legitieme doeleinden te gebruiken en adequaat te beveiligen. Werknemers hebben ook het recht om hun gegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen en moeten op de hoogte worden gesteld van datalekken die hun gegevens kunnen beïnvloeden.