Nettoloon: als werkgever kun je alleen het nettoloon verhalen op de aansprakelijke partij. Het zogenaamde bruto-gedeelte, waaronder de sociale premies, loonbelasting en de pensioenpremie, kunnen niet worden verhaald.
Re-integratiekosten: van jou als werkgever worden de nodige inspanningen verwacht om de zieke werknemer weer aan het werk te helpen. De kosten van deze re-integratiemaatregelen kun je verhalen op de aansprakelijke derde. Denk bijvoorbeeld aan de kosten van de arbodienst, een re-integratiebureau en voor bij- of omscholing.
Juridische kosten: de juridische kosten die je maakt voor het vorderen van de schade kun je verhalen.