Bij ontslag op cumulatiegrond wordt een ontbindingsverzoek ingediend op basis van een combinatie van ontslaggronden. Het is echter niet (meer) mogelijk om werkweigering (de F-grond) met andere gronden te combineren. Er kan volgens de wetgever namelijk geen 'gedeeltelijk ernstige gewetensbezwaar' bestaan en het is evenmin mogelijk om 'gedeeltelijk aannemelijk te maken' dat werk in aangepaste vorm verricht kan worden. Er is één voorwaarde waar al dan niet voldaan moet zijn.