Waar vindt mediation plaats. De meeste mediations, ca. 50%, betreffen familiekwesties. ( echtscheidingen, omgangskwesties en erfkwesties.) Ca. 30% betreffen arbeidskwesties. (re-integratie-, samenwerkings- en ontslagzaken) De resterende ca. 20% betreffen zakelijke kwesties, burger-overheidszaken, letselschadezaken, mediation in Strafzaken (herstelrecht). Inkomsten zelfstandigen Veelal wordt mediation aangeboden door zzp’ers, dan wel in een samenwerkingsverband. De uurtarieven variëren tussen de €125,00 en €250,00 per uur exclusief BTW, met uitschieters aan beide kanten van vrijwilligerswerk zonder vergoeding (buurtbemiddeling tot specialist mediators met tarieven boven de €500,00 per uur. Uitgaande van een gemiddeld tarief van €175,00 per uur met gemiddeld 15 tot 20 declarabele uren per mediationtraject. Om aan een modaal jaarinkomen van € 45.000 uit ondernemen te komen is er met marketing en kantoorkosten een omzet van ca. €65.000 nodig of wel 22 zaken per jaar. Dit betekent dat er iedere maand 2 mediationtrajecten binnen gehaald moeten worden. Het valt en staat met het ondernemerschap om aan deze zaken te komen. De opbouw van een praktijk vergt, afhankelijk van de grootte van het eigen netwerk en achtergrond, 6 tot 24 maanden. Interne mediators in loondienst Overheden en grotere organisaties hebben ook mediators in loondienst. Voorbeelden zijn de belastingdienst, defensie, UWV, Dit betreft vaak een deel van de werkzaamheden. Vooral bij overheden is hier een groei te zien. Motief, naast een tevreden burger; cliënt; werknemer etc., is het besparen op kosten van procedures. Marktvooruitzichten De markt voor mediation groeit snel met maar een beperkt aantal mediators. Rechtbanken en Gerechtshoven verwijzen veelvuldig naar mediation in kwesties waar een relationele component in zit en de wet geen antwoord op heeft. (familie, arbeid, vennootschappen etc.) Sedert 2008 is er een Europese Richtlijn m.b.t. mediation 25 bepaalt: De lidstaten moeten erop aandringen dat aan het grote publiek de contactgegevens van bemiddelaars/mediators en bemiddelings-/mediationdiensten ter beschikking worden gesteld. Zij dienen de juridische beroepsbeoefenaars tevens aan te moedigen hun clië nten voor te lichten over de mogelijkheid van bemiddeling/mediation. Het Ministerie van Justitie zal gaan komen met een mediationwet die de kwaliteit van mediators verder dient te borgen. Hierbij wordt o.a. gedacht aan de bij de Rechtbank beëdigde mediator. De overheid subsidieert via de Raad voor Rechtsbijstand mediation t.o.v. de advocatuur door aanmerkelijk lagere eigen bijdragen te vragen bij wie daarvoor in aanmerking komt. Via de overheid wordt mediation uitgerold op duizenden af te wikkelen dossiers in Groningse aardbevingszaken en vele herstelbemiddelingszaken in de toeslagenaffaire. Kwesties waarbij mediation ingezet kan worden   Arbeidsconflicten  Arbeidsvoorwaarden Ontslag Bestuursrecht  Ambtenarenzaken Belastingen Milieu Ruimtelijke ordening Sociale zekerheid Subsidies Familierecht financieel  Alimentatie Boedelscheiding Erfenis Familierecht niet-financieel  Echtscheiding Gezag en omgang Huurconflicten  Bedrijfsruimte Particulier Overige privéconflicten  Buren Consumentenrecht Financiële dienstverlening Letselschade Medisch handelen Onrechtmatige daad/schade Verzekeringen Zakelijke conflicten  Agrarisch Automatisering Bedrijfsovername en opvolging Bouw Contracten Ontbinding rechtspersoon/einde maatschap/samenwerkingsconflicten   Conclusie Het mediatorschap is een volwaardig beroep dat, ondanks het korte bestaan, een belangrijke positie heeft verworven als alternatief voor procedures. De overheid stimuleert mediation. De Europese richtlijn uit 2008 maakt dat, in navolging tot andere Europese landen, Nederland zal komen met een mediationwet om de kwaliteit verder te borgen voor de burger. Er is meer dan voldoende werk voor mediators voor handen. Buiten loondienst is eigen ondernemerschap en/of netwerk is een pré.