Uw werkgever mag geen wettelijke vakantiedagen inhouden als u ziek bent. Ook niet als u tijdens een vakantie ziek wordt.
In uw contract kan staan dat u uw ‘bovenwettelijke vakantiedagen’ wel moet opnemen als u ziek bent. Dit zijn de extra vakantiedagen die u van uw werkgever krijgt bovenop uw wettelijke vakantiedagen.’
U mag zelf wel vakantiedagen opnemen als u ziek bent. Bijvoorbeeld tijdens uw re-integratie.