Als werknemers twee jaar ziek zijn, gaan zij vrijwel altijd uit dienst van hun werkgever. Dat geldt ook voor medewerkers in de zorg. De overheid wil graag dat deze medewerkers binnen de zorg blijven werken. Met deze subsidie kunnen werkgevers langdurig zieke werknemers na het tweede ziektejaar langer in dienst houden. Zo kunnen werkgevers met hun werknemers blijven werken aan hun herstel en re-integratie. De overheid vergoedt een deel van loonkosten van de verlengde loondoorbetaling.
Klik hier voor meer informatie