Cao-partijen namen per 1 oktober 2021 de volgende bepaling op in de cao:
Als sprake is van onwerkbaar weer waardoor de uitzendkracht zijn werkzaamheden niet kan verrichten, behoudt de uitzendkracht in geval van een uitzendovereenkomst met loondoorbetalingsplicht recht op loon. Indien van toepassing, is de regeling betreffende  onwerkbaar weer is opgenomen in de cao van de inlener.