Een goede onboarding ziet er als volgt uit: (1) Het delen van inspirerende en interessante achtergrondinformatie over het bedrijf en de baan. (2) Het uitnodigen voor een informele kennismaking voor de eerste werkdag. (3) Het informeren van de nieuwe werknemer over de eerste werkdag. (4) Alle collega’s op de hoogte brengen van de komst van de nieuwe collega. (5) Alle ict-gerelateerde zaken checken en testen. (6) En tot slot de werkplek van de nieuwe medewerker inrichten. Lees hier alle 9 tips voor het pre-boardings traject.