Het meten van het succes van een wervingscampagne is belangrijk om te weten welke kanalen het meest effectief zijn en welke aanpassingen gemaakt moeten worden voor de in de huidige campagne en campagnes in de toekomst. Het meten kan bijvoorbeeld door het bijhouden van het aantal sollicitanten, de kwaliteit van de sollicitanten en de kosten per hire. Zorg dat je hiervoor van tevoren doelen vaststelt, zodat je kan kijken of deze doelen behaald worden.