Een payrollmedewerker heeft minimaal dezelfde rechtspositie en arbeidsvoorwaarden als een medewerkers die jij zelf in dienst hebt, dit noemen wij de inlenersbeloning. Als wij de medewerker niet kunnen inschalen in een loontabel omdat er geen cao van toepassing is of omdat de functie binnen jullie organisatie niet bestaat dan kijken brengen wij een advies uit op basis van wat een marktconform loon is bij de ingedeelde functie.