Uw werkgever hoeft niet akkoord te gaan met uw verzoek om thuis te werken als:
u nog geen half jaar in dienst bent op de gewenste ingangsdatum
u in een bedrijf werkt met minder dan 10 werknemers
in uw cao of bedrijfsregels staat dat u niet mag thuiswerken
uw werkgever een goede reden heeft om uw verzoek te weigeren. Bijvoorbeeld als er grote problemen ontstaan in het rooster. Of als er een onveilige situatie ontstaat op uw werk.