Loondispensatie is voor de werkgevers die een Wajonger in dienst hebben, die minder werk aan kan door ziekte of handicap. De werkgever betaalt dan minder loon aan de werknemer. En UWV geeft de werknemer een aanvulling op het loon in de vorm van een Wajong-uitkering.
Afhankelijk van de hoogte van het inkomen uit arbeid ontvangt een Wajonger van het UWV aanvullend inkomensondersteuning. De loondispensatie kan een half jaar tot 5 jaar duren. Verlenging is mogelijk, maar uiteindelijk moet de werknemer hetzelfde gaan verdienen als andere werknemers. Pernu draagt zorg voor de aanvraag en verlenging van de loondispensatie.