Ja, dit is een wettelijke verplichting. In de Arbeidsomstandighedenwet, hoofdstuk 2, artikel 5 staat beschreven dat de werkgever in een inventarisatie en evaluatie schriftelijk vastlegt welke risico’s de arbeid voor de werknemers met zich meebrengt. Zonder een goede inventarisatie kan je niet aan deze plicht voldoen.