De Whk-premie wordt voor elke werkgever apart vastgesteld. De premie bestaat uit meerdere componenten: de gedifferentieerde premie WGA en de gedifferentieerde premie ZW. Voor de berekening van de premie worden verschillende gegevens gebruikt. Deze gegevens worden ieder jaar door de Belastingdienst gepubliceerd en zijn als volgt:
De totale loonsom van een organisatie: dit gegeven bepaalt of een organisatie is ingedeeld als kleine, middelgrote of grote werkgever.
Uitbetaalde WGA- en Ziektewet (ZW) uitkeringen: dit gegeven vormt de basis voor de twee componenten van de Whk-premie en zijn onderdeel van de individuele werkgeverspremie.
De sectorpremie: ben je een kleine of middelgrote werkgever, dan wordt de premie (deels) bepaald door de hoogte van de sectorpremie.