Verandermanagement is het begeleiden en stimuleren van veranderingen binnen een organisatie. Bijvoorbeeld het veranderen van de structuur, cultuur of werkwijze. Maar veranderingen doorvoeren is niet eenvoudig. Het kan namelijk weerstand oproepen. De doel van verandermanagement is daarom om dit veranderen zo makkelijk mogelijk te maken voor alle betrokkenen.