Zodra we uw doelstellingen, organisatiecultuur en de beschrijving van de functie en persoon kennen, gebruiken we niet alleen een reeks exclusieve tools die tot onze beschikking staan (van gespecialiseerde tech-vacaturesites en social media, tot het bouwen van volledige microsites die uw organisatie echt onder de aandacht brengen), maar - en dit is van cruciaal belang - daarnaast zetten we onze ongeëvenaarde netwerken en onovertroffen relaties met niche communities van tech-talent in om die kandidaten te vinden - en te betrekken - die niet actief op zoek zijn, evenals degenen die dat wel zijn.