In een Ondernemingsraad (OR) zijn er twee verschillende stelsels om verkiezingen te organiseren: het Lijstenstelsel en het Personenstelsel:
Lijstenstelsel: Werknemers stemmen op lijsten van kandidaten. De zetels worden toegewezen op basis van het aantal stemmen per lijst en vervolgens aan de kandidaten op de lijst.
Personenstelsel: Werknemers stemmen direct op individuele kandidaten. De kandidaten met de meeste stemmen krijgen de zetels.
Beide stelsels hebben hun eigen voor- en nadelen en de keuze voor een stelsel kan afhankelijk zijn van de specifieke wensen en omstandigheden binnen een organisatie. Het lijstenstelsel kan zorgen voor een betere vertegenwoordiging van georganiseerde groepen, terwijl het personenstelsel kan leiden tot een meer persoonlijke en directe vertegenwoordiging van werknemers.