Neem verwijsbrieven en medicatie mee naar het consult en eventueel medische informatie van de behandelaar.
Stel vragen, bijvoorbeeld hoe je het beste kan re-integreren, hoe je een eventuele behandeling kan combineren met re-integreren, wat is de beste oplossing ook met het oog op de lange termijn, als je ziek bent door een conflict, vraag dan hoe dit op te lossen etc.
Bespreek voorafgaand aan het consult met jouw werkgever waar de onderzoeksvraag over moet gaan.
Denk aan wat je wel kan en bespreek dat met de bedrijfsarts.