Wanneer de bedrijfsarts mediation adviseert is het voor zowel werkgever als werknemer sterk aan te raden dat advies op te volgen. Dat komt omdat de Wet verbetering Poortwachter hen beide verplicht om alles te doen om de re-integratie te bevorderen. Indien één van beiden dit weigert kan dit in een eventuele gerechtelijke procedure in zijn/haar nadeel werken.