Nee, bij een kennismakingsgesprek hoef je niet te melden dat je zwanger bent of een kinderwens hebt. Een werkgever mag enkel vragen stellen over zaken die relevant zijn voor de functie. Of je in verwachting bent of graag zwanger wil worden, zijn privézaken. Je bent niet verplicht om dit tijdens de sollicitatieprocedure ter sprake te brengen.
Een werkgever die er wel naar informeert of een kandidaat hierop afwijst, loopt het risico dat hij onderscheid maakt op basis van geslacht. Dat druist in tegen het discriminatieverbod dat grondwettelijk is vastgelegd. Mocht je deze vraag onverhoopt toch voorgeschoteld krijgen, dan hoef je deze niet (eerlijk) te beantwoorden.