Het aanwervingsproces met een EOR houdt meestal in dat het aanwervend bedrijf details verschaft over de functie en de vereiste kwalificaties, en dat de EOR het wervings- en selectieproces uitvoert. Zodra een kandidaat is geselecteerd, handelt de EOR alle wettelijke en nalevingsvereisten af en beheert het arbeidscontract. De doorlooptijd voor het inhuren van buitenlandse werknemers kan variëren afhankelijk van het land en het type werknemer, maar een EOR zou een geschatte doorlooptijd moeten geven als onderdeel van hun diensten.