Wij doen er alles aan om medewerkers duurzaam te plaatsen. Dit betekent in de praktijk dat je via Pernu aan de slag gaat voor minimaal één jaar. Zo kun je in dat jaar kijken of die opdrachtgever en het werk goed bevalt. Indien het van beide kanten een goede match is vinden wij het belangrijk om de medewerker uitzicht te bieden op
a)    Verlenging van de detacheringstermijn (tot maximaal vier jaar).
OF
b)    Kosteloze overname door de opdrachtgever na de termijn van één jaar waarna je in dienst komt van de opdrachtgever. Soms betreft dit dan een contract voor onbepaalde tijd.