Om dit alles mogelijk te maken, is een optimale aanpak vereist. Bijvoorbeeld een security awareness e-learning die aan niks te wensen overlaat. Zo moet je op dit gebied in grote lijnen denken aan de volgende concepten: Testen gedrag medewerkers: Het testen van het gedrag van personeel binnen organisaties is cruciaal. Dit zorgt ervoor dat je een idee krijgt van de huidige aanwezige kennis. De belangrijke afdelingen binnen het hele bedrijf worden hierin meegenomen. Zo ontdek je hoe mensen omgaan met e-mail, malware, phishing en iedere andere techniek die hierbij relevant is. In kaart brengen veiligheidsniveaus: Aan de hand van het testen van de medewerkers breng je vervolgens de veiligheidsniveaus in kaart met betrekking tot de cybersecurity. Je kijkt waar in de praktijk de zwakke plekken liggen en waar in iets als een e-learning dus behoefte aan is. Medewerkers verschillen van nature in bewustzijn, opleiding en actie met betrekking tot dit onderwerp. Zo ontstaat er een totaalbeeld van de security awareness. Trainen van medewerkers: Vervolgens ga je over tot het daadwerkelijk trainen van de medewerkers. Het doel is om jouw medewerkers de sterkste schakel in informatiebeveiliging te maken. Middels een e-learning over security awareness of een ander soort security awareness training is het mogelijk om forse stappen te zetten. Aan de hand van verschillende modules, trainingen en lessen leiden dergelijke workshops daadwerkelijk tot resultaten.