Het verschil is dat bestuursleden full-time voor het ISO werken, terwijl medewerkers zich part-time voor het ISO inzetten. Bestuursleden doen dat één jaar lang en hervatten daarna hun studie of gaan aan het werk. Medewerkers blijven vaak langere tijd bij het ISO werken, waardoor de continuïteit in de organisatie goed wordt bewaard. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor de activiteiten van zowel medewerkers als henzelf: als onderdeel daarvan zijn zij werkgever van de medewerkers en dus ook je eerste aanspreekpunt. Wel streven we ernaar een horizontale organisatie te zijn, we zijn immers allemaal nog student!
De sollicitatieprocedure voor het bestuur verloopt geheel apart van die van medewerkers. Voor meer informatie hierover kan je vanaf het najaar kijken op de pagina iso.nl/bestuursjaar.