In één woord: ja! De enorme groei in digitale veranderingsprojecten en het toegenomen besef dat tech-functies een plek aan de tafel van elke organisatie moet krijgen, betekent dat er veel vraag is naar getalenteerde tech-leiders.
Daarom zijn onze netwerken zo cruciaal; we kunnen onze relaties, connecties en gemeenschappen gebruiken om iemand te vinden die perfect is voor uw functie. Het vinden van de juiste leider zal tijd kosten en het kan nodig zijn over de landgrens te kijken.