Hoewel bonussen een effectieve beloningsmethode kunnen zijn, zijn ze niet altijd de beste keuze voor elke situatie. Het hangt af van de bedrijfscultuur, doelen en de aard van de prestaties. Andere beloningsmethoden zoals salarisverhogingen, extra verlofdagen en ontwikkelingskansen kunnen ook waardevolle manieren zijn om werknemers te motiveren en te belonen. Het is essentieel om de juiste beloningsmix te vinden die past bij de behoeften van zowel de organisatie als de werknemers. Lees meer