Het is belangrijk dat de WIA-uitkering op tijd wordt aangevraagd namelijk uiterlijk in de 93e week dat een werknemer ziek is. Werknemer vraagt de WIA uitkering aan via www.uwv.nl met het formulier “Aanvraag WIA uitkering”. Werknemer stuurt per post de gevraagde documenten op naar UWV zoals: – Rapportages van de arbodienst, waaronder: – Medische informatie (dit wordt rechtstreeks naar de werknemer gestuurd) – Probleemanalyse en eventuele Bijstellingen van de probleemanalyse – Actueel oordeel bij de probleemanalyse – Plan van Aanpak. Als een bijstelling Plan van Aanpak is gemaakt, moet deze worden bijgesloten – Eerstejaarsevaluatie van het Plan van Aanpak – Eindevaluatie van het Plan van Aanpak. – Oordeel van de werknemer. Op basis van deze documenten/informatie beoordeelt UWV de WIA aanvraag