Niet waar!
De vertrouwenspersoon, het preventief spreekuur bij de bedrijfsarts en de hulplijn van bedrijfsmaatschappelijk werkers kun je altijd inzetten zonder langs je leidinggevende te gaan. Je leidinggevende wordt ook niet van op de hoogte gesteld. Dit is heel bewust. Het is belangrijk dat jij je veilig genoeg voelt om gebruik te maken van deze hulp, ook als je iets persoonlijks of gevoeligs wilt bespreken waar je je leidinggevende misschien niet direct bij wil betrekken. Klik hier voor een overzicht van de contactgegevens.
Andere interventies vragen wel om goedkeuring van je leidinggevende. Denk aan loopbaancoaching, werkplekonderzoek of een traject bij de psycholoog. Deze worden over het algemeen door je leidinggevende aangevraagd via een interventieformulier. Je kunt ook zelf contact opnemen met Janine van de Geest, onze regisseur inzetbaarheid en verzuim voor eigen personeel om te vragen naar de mogelijkheden.