Bedrijven binden hun personeelsleden door allerlei extra’s toe te kennen die fiscaal voordelig zijn. Als je stopt met werken, vallen die voordelen weg. Voor sommige zoek je best een alternatief. Denk bijvoorbeeld aan:
Verzekeringen: hospitalisatie en auto
Vervoer: auto, fiets, abonnement openbaar vervoer en tankkaart
Technologie: smartphone, tablet, computer en internet