Beoordeling re-integratie inspanningen – Het UWV beoordeelt het re-integratiedossier. De werknemer wordt uitgenodigd door het UWV. Als blijkt dat de werkgever zich onvoldoende heeft ingezet kan het UWV de loondoorbetalingsverplichting verlengen. Oordeelt het UWV dat de werknemer in gebreke is gebleven, dan kan deze worden gekort op de WIA of WW uitkering (dit laatste is afhankelijk van het oordeel van het UWV). Zijn er voldoende re-integratie inspanningen gedaan, dan zal er mogelijk een WIA-uitkering worden toegekend. De werkgever en werknemer kunnen dan de arbeidsovereenkomst beëindigen.