In de nieuwe Regeling bestaat de werkervaringseis uit twee onderdelen. Voordat een diplomering aangevraagd kan worden is het van belang dat: de kandidaat-triagist minimaal 400 netto-uren als kandidaat-triagist gewerkt heeft op de huisartsenspoedpost EN de kandidaat-triagist in ieder geval de 12 maanden voorafgaand aan de aanvraag, als kandidaat-triagist gewerkt heeft op de huisartsenspoedpost Ook als een kandidaat triagist meer dan 400 netto-uren gewerkt heeft  voorafgaande aan de aanvraag diplomering dan blijft de eis om minimaal 12 maanden werkzaam geweest te zijn op de huisartsenspoedpost gehandhaafd. Belangrijk is dat een kandidaat-triagist kan groeien in het vak. Er zijn twee uitzonderingen op deze regel: Een kandidaat-triagist die naast het werken op de huisartsenspoedpost ook een aanstelling heeft bij een huisartsenpraktijk overdag, waarbij: de aanstelling tenminste 8 uur per week is en de uren ook daadwerkelijk gewerkt. EN gedurende de 24 maanden voorafgaand aan het moment van de diploma-aanvraag van kracht is. Deze kandidaat-triagist hoeft maar 200 netto-uren gewerkt te hebben op de huisartsenspoedpost in de periode van 12 maanden voorafgaand aan de voordracht voor diplomering. De overige eindtermen voor diplomering gelden onverkort. 2. Een triagist, die gediplomeerd was, maar van wie het diploma verlopen is, moet bij een nieuwe diploma-aanvraag wel voldoen aan de 400 netto-uren werkervaring voorafgaand aan de diplomeringsaanvraag, maar hoeft niet een jaar te wachten met het aanvragen van het diploma. De overige eindtermen voor diplomering gelden onverkort. Netto-uur: uur gewerkt in de uitvoering van de taak als kandidaat-triagist op een huisartsenspoedpost.