Sommige apps, zoals PayActiv, DailyPay en FlexWage, vereisen deelname van de werkgever om toegang te bieden tot het verdiende loon vóór de betaaldag. Werkgevers moeten de mogelijke voordelen en kosten van deze diensten in overweging nemen en een weloverwogen beslissing nemen of ze deze in hun bedrijf of organisatie willen implementeren. Andere apps, zoals budgetteringstools en apps voor het beheer van persoonlijke financiën, vereisen geen deelname van de werkgever en kunnen individueel door werknemers worden gebruikt.