Het plan van aanpak kun je samen met de medewerker invullen. Je kunt dit hier downloaden.
Zorg dat je dit document opslaat in je dossier en geef je medewerker een kopie van het ondertekende formulier. Onder ‘Verzuim reintegratiedossier’ kun je het plan van aanpak vervolgens bij de juiste medewerker in het portaal opslaan.
In het geval dat je medewerker langer dan 8 weken verzuimt, komt het invullen van dit plan automatisch als taak naar boven bij ‘Taken’.