Voor bepaalde vormen van loon moet de werkgever de in te houden loonbelasting/premie volksverzekeringen niet berekenen volgens de tijdvaktabel, maar volgens de tabel voor bijzondere beloningen. Bij zulke beloningen moet u denken aan loon dat werknemers normaal gesproken eenmalig of eens per jaar ontvangen. Voorbeelden van zulk bijzonder loon zijn:
gratificaties
tantièmes
transitievergoedingen of andere schadeloosstellingen
vakantiegeld
eindejaarsuitkering
uitbetaling van niet-opgenomen vakantiedagen
Witte en groene tabel voor bijzondere beloningen
Er is een witte en groene tabel voor bijzondere beloningen. De witte past u toe bij loon van werknemers die nog gewoon in dienst zijn, de groene tabel voor loon uit vroegere dienstbetrekking. Voor toepassing van deze tabel heeft u het jaarloon van de werknemer van het voorgaande kalenderjaar nodig. Als de werknemer de loonheffingskorting laat toepassen, moet u een verrekeningspercentage hanteren, om de inkomensafhankelijke op- en afbouw van de arbeidskorting correct te verwerken.