Nee. Er zijn situaties waarin je geen transitievergoeding krijgt, bijvoorbeeld als het ontslag door schuld is of als je al overeenstemming hebt bereikt over een andere vergoeding. In de meeste gevallen kun je echter wel op een transitievergoeding rekenen. Het is daarom belangrijk om je rechten en plichten als werknemer goed te kennen, zodat je weet waar je aan toe bent bij een ontslag.