Na het verzoekschrift van de werkgever wordt de procedure gestart. Binnen vier weken wordt gestart, en u heeft in deze periode de tijd om uw reactie op te stellen in een verweerschrift. Bij de rechtszitting wordt de zaak voorgelegd en kunt u zich verweren. De kantonrechter hoort beide kanten van het verhaal aan, toetst het verzoek en kijkt of een of meerderen redenen genoeg zijn voor het ontslag. Ook kijkt de kantonrechter of een hogere ontslagvergoeding betaald moet worden.