Volgens de overheid bent u, als u uitzendkrachten voor u laat werken, niet verplicht een kopie van hun identificatiebweijs in de administratie te bewaren.Van de Arbeidsinspectie moet u het ID-bewijs van uitzendkrachten wél kunnen tonen, zelfs tot vijf jaar na de verrichte werkzaamheden. En als u niet-Nederlandse uitzendkrachten inschakelt, zijn zij verplicht u een kopie van een geldig identiteitsbewijs te verstrekken.Kortom, het is handig om van alle werknemers kopieën van ID-bewijzen te bewaren.