Zorg voor een goed verzuimbeleid. Herken signalen van verzuim en handel ernaar. Een veilige en gezonde werkomgeving. Zorg voor een open bedrijfscultuur. Stimuleer een gezonde leefstijl. Een compliment geven. Wees betrokken bij uw medewerkers. Zorg voor ontspanning en de nodige pauzes. Houd rekening met de werk-privébalans van uw medewerkers. Zorg voor een mantelzorgvriendelijke organisatie.