De (juridische) verplichting om iets te bewijzen of weerleggen. Nadat de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders is ingegaan, verschuift de bewijslast naar de werkgever. De melder hoeft alleen te bewijzen dat hij is benadeeld en dat hij een melding van een vermoeden van een misstand heeft gedaan. Is er bijvoorbeeld sprake van benadeling, dan neemt de rechter aan dat dit het gevolg is van de melding totdat het tegendeel bewezen is. Degene die de nadelige maatregel nam of een nadelige handeling deed, moet dan aantonen dat hij dat niet deed vanwege de melding, maar dat hij daar andere redenen voor had.