In elke sollicitatieprocedure of assessment komt wel een interview aan bod. In dit onderdeel van het assessment krijg je een of meerdere gesprekken waarin dieper wordt ingegaan op jou als persoon. Daarnaast wordt er gekeken naar hoe goed jij in de openstaande functie in het bedrijf past en waarom. Je gesprekspartner zal willen weten wie jij bent en wat je ambities, motivatie en vaardigheden zijn.