De Belgische overheid en verschillende organisaties hebben verschillende initiatieven gelanceerd om gelijke kansen te bevorderen, zoals het implementeren van gelijke beloningsbeleid, antidiscriminatiewetgeving, en inclusiviteitsprogramma’s. Deze maatregelen zijn gericht op het verbeteren van de werkgelegenheid voor achtergestelde groepen, zoals vrouwen en etnische minderheden.