Het creëren van een goed rollenmodel is de basis voor het account- en rechtenbeheer van een organisatie. Als men echter nog geen (compleet) rollenmodel heeft, bijvoorbeeld bij een fusie, kun je toch aan de slag met behulp van een role mining sessie. Rol Mining biedt een praktische aanpak om snel en met beperkte inspanning een rollenmodel te definiëren. Door een unieke combinatie van HR en gebruikersnetwerkdata krijg je inzicht in welke rollen zich in je organisatie bevinden en bepaal je welke automatisch moeten worden uitgedeeld en welke als optioneel aanvraagbaar moeten worden ingesteld.