Zowel binnen als buiten de Nederlandse wetgeving wordt er algemeen aangenomen dat er vanaf 80 dB een risico is op gehoorschade. Voor bedrijven gelden er de volgende richtlijnen en verplichtingen:
Bij blootstelling aan een dagelijkse dosis boven de 80 dB(A) moet de werkgever gehoorbeschermers beschikbaar stellen.
Bij dagelijkse blootstelling aan een dosis boven de 85 dB(A) zijn werknemers verplicht om gehoorbeschermers te dragen.
Bedraagt de blootstelling meer dan 85 dB(A), dan moet een plan van aanpak worden gemaakt.
Als de grenswaarde van 87 dB(A) wordt overschreden (gemeten in het oor, dus rekening houdend met de gehoorbeschermers), moet er direct voor gezorgd worden dat het geluid onder deze grenswaarde wordt gebracht.
Werkgevers moeten hun personeel voldoende voorlichten over de gevaren van geluid.
Werknemers hebben recht op een gehoortest om vast te stellen dat de getroffen maatregelen effectief zijn.