De no-riskpolis houdt in dat wanneer een werknemer met een arbeidsbeperking ziek wordt, de werkgever gecompenseerd wordt vanuit het UWV: het UWV betaalt de ZW-uitkering. Bovendien hoeft de werkgever geen hogere premie te betalen wanneer de werknemer in de WGA komt. Wanneer de medewerkers met een no-riskpolis in beeld zijn, is het ook vaak mogelijk korting te ontvangen op je verzekeringspremie.
De no-riskpolis geldt voor werknemers met een WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering en de werknemers die vallen onder de doelgroep banenafspraak. De no-Riskpolis hoeft niet aangevraagd te worden, maar de werkgever moet bij een ziekmelding wel aangeven dat deze van toepassing is (en moet daar dan dus ook wel van op de hoogte zijn). De Instroom Monitor kan van alle nieuwe indiensttredingen de (uitkerings-) situatie in kaart brengen en aangeven welke medewerkers potentieel in aanmerking komen.