Rechten:
Recht op doorbetaling van (een deel van) je loon tijdens ziekte. De exacte hoeveelheid en duur hangen af van de arbeidsovereenkomst en lokale wetgeving.
Recht op privacy; je bent niet verplicht om je werkgever te informeren over de aard of oorzaak van je ziekte.
Recht op een re-integratieplan als je langdurig ziek bent.
Plichten:
Plicht om je op de eerste ziektedag of zo snel mogelijk ziek te melden volgens de procedure van het bedrijf.
Plicht om mee te werken aan je herstel en eventuele re-integratie.
Plicht om instructies van de bedrijfsarts op te volgen.