Jazeker, dat raden we zelfs met klem aan. Met een foutief of onvolledig opgestelde vaststellingsovereenkomst kun je het recht op een WW-uitkering verliezen. Wij controleren je vaststellingsovereenkomst gratis. Daarnaast blijkt een eerste vaststellingsovereenkomst van een werkgever vaak vrij eenzijdig opgesteld. Na onderhandeling is er meestal een veel betere deal mogelijk.