Als uw organisatie aan een werknemer tegelijkertijd loon uitbetaalt waarover u de werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) moet betalen en loon waarop u de werknemersbijdrage ZVW moet inhouden, moet u zich aan deze regels houden:
Over het loon of de uitkeringen waarover u de werkgeversheffing ZVW moet betalen, betaalt u in de werkgeversheffing tot het maximumbijdrageloon in het loontijdvak.
Over het loon of de uitkeringen waarop u de bijdrage ZVW moet inhouden, betaalt uw werknemer bijdrage ZVW tot het maximumbijdrageloon in het loontijdvak. U houdt deze bijdrage in op het nettoloon.
De actuele bedragen voor de inkomensafhankelijke bijdrage ZVW vindt u in het overzicht Belastingtarieven.
Aparte nummers inkomstenverhouding
Het loon of de uitkeringen waarover u de werkgeversheffing ZVW betaalt en het loon of de uitkeringen waarop u de bijdrage ZVW inhoudt, neemt u onder verschillende nummers inkomstenverhouding in de aangifte loonheffingen op. Op die manier kunt u per inkomstenverhouding de juiste code ZVW kiezen (bijvoorbeeld K of M).
Samenvoegen voor loonbelasting/premie volksverzekeringen
Voor het berekenen van de loonbelasting/ premie volksverzekeringen voegt u het loon en de uitkeringen wel samen en hoeft u ze dus niet uit te splitsen. U mag vervolgens zelf bepalen hoe u de loonbelasting/premie volksverzekeringen verdeelt over de verschillende nummers inkomstenverhouding.