Datagestuurd werken is het beheren van een werkplek op basis van objectief verkregen informatie. Bij datagestuurd werken worden beslissingen over alle aspecten genomen op basis van feiten en gegevens die zijn verkregen uit werkplekanalyses en statistieken. Een voorbeeld van een dergelijke beslissing kan zijn het verminderen van het aantal bureaus naar aanleiding van gegevens waaruit blijkt dat deze bureaus niet effectief worden gebruikt.