De Wet verbetering poortwachter (WVP) is ingesteld om het aantal langdurig zieke werknemers zoveel mogelijk terug te dringen. Het belangrijkste doel van de WVP is om snel en passend in te grijpen, waardoor verzuim door ziekte kan worden verkort. Het is een soort stappenplan waarin stapsgewijs staat beschreven wat er van zowel de werkgever als de werknemer verwacht wordt in het geval van ziekteverzuim. Dit geldt niet alleen voor langdurig verzuim of arbeidsongeschiktheid, maar ook voor kort verzuim. De verplichtingen vanuit de WVP gelden namelijk al vanaf de eerste week van de ziekmelding.