Als recruiter is het belangrijk dat je ten minste over een aantal eigenschappen beschikt die het werk makkelijker maken. Goede communicatieve vaardigheden zijn bijvoorbeeld erg belangrijk voor een succesvolle recruiter. Je hebt namelijk vaak contact met opdrachtgevers en kandidaten. Enige overtuigingskracht kan ook geen kwaad. Daarnaast is het handig als je beschikt over de volgende competenties als recruiter:
stressbestendigheid
vermogen om te luisteren
kennis van de (arbeids)markt
vriendelijke en proactieve houding
commerciële instelling
initiatiefrijk