Overstapvergoeding bij vermindering van uren Als uw arbeidsovereenkomst wordt beëindigd nadat u minimaal twee jaar heeft gewerkt, heeft u recht op een transitievergoeding of een ontslagvergoeding. U heeft echter ook recht op transitievergoeding als u gedwongen minder gaat werken. Aangezien de wet niet voorziet in gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst,…