Als re-integreren via het spoor 2 traject niet lukt, zijn er een aantal andere mogelijkheden. Volgens de regels van UWV mag er bijvoorbeeld na twee jaar een WIA-aanvraag worden gedaan. Krijgt uw medewerker een WGA-uitkering en bent u als werkgever eigenrisicodrager, dan heeft u de mogelijkheid om een derde spoort traject te starten.