Behalve in de duur van het verzuim, is verzuim ook nog in te delen in kleur. In het geval van  wit verzuim  heeft de medewerker een geldige reden om niet te werken en is hij écht ziek. Bij  zwart verzuim  meldt de medewerker zich onterecht ziek. Bijvoorbeeld om voor een ziek kind te zorgen of omdat het afgelopen zondag tóch iets te gezellig was op de tennisclub. In het geval van  grijs verzuim  voelt de medewerker zich ziek, maar kan hij eigenlijk wel werken. Bijvoorbeeld een lichte verkoudheid. De reden van ziekmelding is vaak wel legitiem, maar de duur niet. Grijs gebied dus. En dan is er nog het  roze verzuim . In dit geval is de medewerker écht ziek, maar komt deze toch werken. Dit lijkt loyaal, maar kan negatieve gevolgen hebben, bijvoorbeeld wanneer de medewerker andere medewerkers aansteekt.