Werkgevers houden werknemers graag in de gaten. Het afluisteren van werknemers is vooral bedoeld om de productiviteit en manier van werken te controleren. Ook kan het helpen om bedrijfsfraude te voorkomen. Als er een gegronde reden is voor het opnemen van een gesprek wordt dit toegestaan, vaak wordt er vooraf wel toestemming gevraagd.