Vincent van Lierop, Allianz:
Als werkgever heeft u baat bij gezonde en fitte werknemers. Bij ziekte schieten uw kosten immers omhoog omdat u te maken krijgt met allerlei wettelijke regelingen. Voor zieke medewerkers moet u bijvoorbeeld de eerste twee jaar het loon doorbetalen. Met een verzuimverzekering beperkt u uw verzuimkosten en kunt u tevens ondersteuning krijgen op het gebied van preventie, re-integratie en arbodienstverlening voor uw medewerkers.