Corporate antropolog Danielle Braun: ‘Tribaal leiderschap draait om het feit dat cultuur tussen mensen zit. En cultuur gaat om betekenis geven aan missies, kernwaarden en gedrag.
Als jouw organisatie functioneert als een tribe, is alles doordrongen van de bedrijfscultuur, de waarden, de purpose. Klanten zullen meteen bij binnenkomst zien waar je voor staat.’