1) Denk na over wat je wilt met het assessment. 2) Vergelijk vooraf jouw kwaliteiten met het competentieprofiel van de functie waarvoor je beoordeeld wordt. 3) Denk van tevoren na over de houding die je gaat aannemen. 4) Wees je bewust van jouw instelling en de effecten daarvan. 5) Ga ernaar toe om iets over jezelf te leren. 6) Stel de juiste vragen en verdedig jouw eigen belangen. 7) Weet wat de vraagstelling van het assessment is. 8) Informeer naar de procedure en naar hoe jouw testdag eruit gaat zien, maar kom daarbij niet te controlerend over. 9) Doe jouw best om contact te maken met uw adviseur. 10) Zorg dat je er representatief uitziet. 11) Kleed je zoals op het werk of kies voor nette vrijetijdskleding.