Iedere CAO is anders maar in steeds meer CAO’s worden items opgenomen om de werkstress te voorkomen. Werkplezier kan daar een onderdeel van zijn. Daarnaast heeft de werkgever zich te houden aan wettelijke regels en vergunningen. Zo moet hij zich bijvoorbeeld aanmelden bij de kamer van koophandel en moet hij een minimum aantal vakantiedagen toekennen aan de werknemer.