Wordt ook weleens een ´geheimhoudingsbeding´ genoemd. Daarmee wordt een afspraak in een overeenkomst tussen twee of meer partijen bedoeld, waarin staat dat partijen van de overeenkomst bepaalde informatie niet openbaar mogen maken of aan derden mogen verstrekken. Dit komt vaak voor in een vaststellingsovereenkomst bij de beëindiging van een arbeidsrelatie. Een zwijgbeding beperkt de partijen dus om bepaalde informatie met buitenstaanders (die geen partij zijn bij de overeenkomst) te delen.