LEAN mokymai padeda siekti ilgalaikių tikslų – nuo objektyviais rodikliais išmatuojamų (kokybė, efektyvumas, vieno vieneto sąnaudos, užsakymo įvykdymo trukmė ir pan.) iki darbuotojų „išjudinimo“ ir nuolatinio tobulinimo kultūros sukūrimo įmonėje. Kiekviena įmonė per dvejus metus gali sumažinti veiklos sąnaudas 10 proc., tai prilygsta apyvartos padvigubinimui, tačiau reikia turėti omenyje, kad tai yra investicija į darbuotojų gebėjimų spręsti problemas ir tobulinti procesus ugdymą.