Darbuotojų patirties ir organizacinės kultūros įvertinimas leidžia įmonei geriau suprasti darbuotojų patirtį organizacijoje, įsitraukimo mažėjimo ir darbuotojų kaitos priežastis. Tyrimais gauta informacija įgalina kurti darbuotojų patirties ir kultūros stiprinimo gaires, didinti darbuotojų pasitenkinimą, įtrauktį, lojalumą organizacijai.