Iekšējie ziņošanas kanāli kļūst svarīgāki nekā jebkad agrāk. Saskaņā ar direktīvu darba devējiem būtu jāievieš piemērotas iekšējās sistēmas, lai mudinātu savus darbiniekus ziņot par starpgadījumiem iekšienē, t. i., darba devējam vispirms. Tomēr jāatzīmē, ka ziņojumus kompetentajām iestādēm vai plašsaziņas līdzekļiem aizsargās šī direktīva.
ES direktīvā noteiktas īpašas prasības attiecībā uz ziņošanas kanāla būtību. Galvenais nosacījums ir tas, ka sistēma nodrošina ziņotāju anonimitāti. WeMoral ir sarežģīts risinājums, kas nodrošina darba devējiem atbilstību visām jaunākajām prasībām, un nodrošina darbiniekus ar visaugstāko drošības līmeni un anonimitāti.