연구직에 대한 편견을 해소하기 위해서는 교육 및 인식 활동이 필요합니다. 대학이나 기업에서 연구자들의 업적을 공유하고 인정함으로써 연구 직무에 대한 인식을 개선할 수 있습니다. 또한, 연구자들이 실제로 어떤 일을 하는지에 대한 정보를 공유하고, 연구 직무의 가치와 중요성을 강조하는 프로그램을 도입하는 것도 효과적일 수 있습니다.