좋은 질문이네요! 대부분 직장은 가장 적합한 인재를 찾기 위해서 지원자 중에서 여러 후보를 선정한 후에 구두로 면접(interview)를 진행하게 되는데요, 대개는 질문과 대답을 주거니 받거니 하는 식으로 전개되죠. 한편, 오디션(audition)은 구두로 진행하는 면접과는 달리, 개인의 재능이나 기량을 어필하기 위한 퍼포먼스가 메인이 되는 것이 특징이에요. 그러므로 채용 과정이라는 측면에서는 비슷하지만, 그 성격은 크게 다르답니다.
예: I have an audition for a musical tomorrow. (나는 내일 뮤지컬 오디션이 있어.)
예: I have an interview for a marketing manager position. (마케팅 매니저 포지션에 면접을 볼 예정이다.)