적절한 해고예고 절차 없이 근로자를 해고하고 해고예고수당 그리고 지급하지 않을 경우 근로기준법 제 110호에 의거해 2년이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금이 발생합니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.