일관되고 투명한 행동을 통해 팀 내에서 신뢰가 구축되고 유지됩니다. 모든 상호 작용에서 진실성, 정직성, 신뢰성을 입증하는 것이 중요합니다. 팀 구성원은 약속을 이행하고 마감일을 준수하며 자신의 행동에 책임을 져야 합니다. 신뢰를 쌓는 것에는 피드백에 열린 마음을 갖고, 다른 사람의 의견을 적극적으로 경청하고, 다양한 관점을 존중하는 것도 포함됩니다. 성공을 축하하고 개인과 팀의 성과를 인정하는 것도 신뢰를 키우는 데 도움이 됩니다.