최저임금이란 국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 2019년 최저임금은 8,350원이며, 수습기간 중인 직원에게는 10% 감액 적용이 가능합니다. 따라서 해당직원과의 근로계약 체결 시 시급 7,735원 미만으로 책정했다면 최저임금법 위반이므로 즉시 시정하여야 합니다.