직원이 직장에서 부상을 당한 경우, 필요한 경우 즉시 의료 조치를 받아야 합니다. 사건은 적절하게 문서화되어야 하며, 고용주는 직장 부상을 보고하고 조사하기 위해 확립된 절차를 따라야 합니다. 부상당한 직원이 회복하는 동안 적절한 지원과 편의를 제공하는 것이 중요합니다.