지원자는 채용 과정에서 자신의 의견이나 질문을 솔직하게 표현하는 것이 중요합니다. 기업이 제시한 정보나 요구사항에 대해 의문이 있다면 적극적으로 확인하고, 자신의 이해도를 높이는 데 노력해야 합니다. 또한, 피드백을 주고 받는 과정에서 솔직하고 건설적인 태도를 유지하여 채용 프로세스의 투명성과 공정성을 높일 수 있습니다. 이를 통해 양측이 서로에 대해 더 잘 이해하고 협력할 수 있습니다.