업무 방식의 변화는 기업 문화와 조직 구조에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 원격 근무가 증가하면서 기업은 더 유연하고 혁신적인 문화를 구축해야 할 것으로 예상됩니다. 또한 조직 구조도 분산된 팀과의 협업을 강조하는 방향으로 변화할 것으로 예상됩니다. 이러한 변화는 기업이 새로운 리더십 스타일과 업무 방식을 도입하고 직원들의 참여와 창의성을 촉진하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.