근로기준법 제37조에 따라 사용자는 제36조의 임금, 퇴직금의 모두 혹은 일부를 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급하지 아니한 경우 그다음 날부터 지급하는 날까지의 지연일 수에 대하여 지연 이자를 지급하여야 한다라고 정하고 있습니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.