장래성을 중시하는 신입 사원 면접과 달리 경력직 채용 면접은 면접이 이루어지는 그 시기에 기업이 찾는 인재와 어느정도 부합하는지가 중요한 요소로 작용합니다. 신입 사원의 경우, 입사 후에 장점과 적성을 파악하며 업무나 직무 배정이 이루어지지만, 경력직 채용의 경우는 담당 포지션과 업무가 이미 정해져있기 때문입니다.