리더는 정보를 유지하고, 유연성과 개방성을 유지하고, 팀으로부터 피드백과 의견을 구하고, 필요에 따라 계획과 전략을 기꺼이 조정함으로써 변화와 불확실성에 적응할 수 있습니다. 또한 변화가 일어나는 동안 모든 사람이 동일한 내용을 공유할 수 있도록 팀과 투명하게 소통해야 합니다.