지속적인 방해를 처리하는 것은 실망스러울 수 있지만 문제를 직접 해결하는 것은 효과적일 수 있습니다. 방해받지 않고 말하는 시간을 고맙게 생각한다고 침착하게 말함으로써 자신의 의견을 들어야 한다고 공손하게 주장하십시오. 방해가 지속되면 개인과 사적인 대화를 나누며 그들의 행동이 미치는 영향에 대해 논의하는 것을 고려하십시오. 또는 감독자나 중재자를 참여시켜 문제를 객관적으로 해결하도록 하세요.