사안 의뢰인은 3년전 협의이혼하였습니다. 前 배우자로부터 양육비로 매월 50만원씩 지급받기로 했고, 추가로 자녀 학원비 등을 지원받기로 약속했습니다. 그러나 고작 몇달 양육비 일부가 지급되었고, 지원해준다던 교육비 관련하여 일절 연락조차 없었습니다. 하지만 前 배우자의 SNS에는 새로운 직장, 새로운 사람들...한없이 행복해보이는 모습들 뿐이었습니다. 자녀의 양육비조차 모른채하는 무책임한 상대방의 태도에, 의뢰인은 경제적, 심정적으로 힘든 사정을 토로했습니다. 가족법 전문 변호사로서 답답하고 어이없는 심정을 충분히 이해할 수 있었습니다. 진행 우리는 우선, 상대방에게 과거 양육비를 조속히 지급해 줄 것을 요청했습니다. 막연히 교육비 지급이라는 추상적인 약속말고, 구체적인 금액을 약속해달라고 했습니다. 마지막으로 이혼 후 상당 시간이 지났다는 점과 자녀의 성장을 이유로 하여 양육비 증액 협의까지 제안했습니다. 상대방이 우리의 의견을 무시하자, 우리는 곧바로 상대방에게 대한 양육비 지급의 이행명령과 과거 양육비 추심을 위한 급여채권 압류 절차를 진행했습니다. 추가로, 우리는 의뢰인과 함께 상대방의 SNS를 상세히 살펴보았고, 상대방의 경제 상황을 유추할 수 있는 자료들도 재판부에 제출했습니다. 결과 재판부는 상대방에 대한 급여를 신속히 압류 결정해주었습니다. 우리는 압류 결정 직후 곧바로 상대방 회사의 총무팀에 연락하여, 의뢰인의 계좌를 전달하였고, 통보문을 통해 매달 급여일마다 의뢰인에게 직접 금전을 송금해줄 것을 요청하였습니다. 당연히 상대방의 회사도 우리의 요청을 받아주었고, 이로써 의뢰인은 과거 양육비를 회수할 수 있었습니다.