일반적으로 채용 매니저와 인사 전문가는 한 달 미만으로 신규 입사자 온보딩 프로세스를 진행하지만, 이렇게 하면 신규 입사자가 자신이 맡은 직무에 자신 있게 임할 만큼의 충분한 시간을 확보할 수 없습니다. 온보딩 프로세스는 이상적으로 3개월가량 진행되어야 30일, 60일, 90일 계획 전체를 거칠 수 있습니다.