답변.새로운 채용 트렌드는 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 트렌드를 적극적으로 활용하는 것이경쟁력 있는 인재 확보에 중요한 역할을 합니다.현재 주목받는채용 트렌드는디지털 채용,데이터 기반 채용,인공지능 활용,직무 중심 채용등을 들 수 있습니다.디지털 채용은온라인 채용 플랫폼,챗봇,영상 면접등을 활용하여효율성을 높이고시간과 비용을 절감할 수 있습니다.데이터 기반 채용은데이터 분석을 통해적합한 인재를 선별하고채용 과정을 개선하는 데 도움을 줍니다.인공지능 활용은자동화된 면접,인공지능 기반 평가등을 통해객관성을 높이고인력 부족문제를 해결할 수 있습니다.직무 중심 채용은직무 역량을 중심으로 인재를 평가하고회사의 목표 달성에 기여할 수 있는인재를 찾는 데 초점을 맞춥니다.