안녕하세요. 백승재 노무사입니다.- 정해져 있지 않습니다.- 근로계약기간은 당사자(사용자, 근로자)간에 합의하여 정할 수 있습니다. 그래서 1일단위, 한달단위, 3개월, 6개월, 1년 모두 가능합니다.- 다만, 근로계약기간이 2년을 초과하게 되면 더이상 계약직이 아닙니다. 근로계약기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)으로 자동전환되게 됩니다.그래서 기간만료로 그만두게 하면 해고에 해당합니다. 이것만 명심하시면 됩니다.