메리트 기반 지불은 직원을 동기 부여하고 열심히 일하는 성과를 부여하는 중요한 방법이 될 수 있습니다. 직장에서의 성공을 결정하는 유일한 요소는 아닙니다. 헌신, 창의력, 열정, 운 등을 포함하여 성공에 기여하는 다른 여러 요소가 있습니다. 모든 사람이 자신의 메리트에 순전히 위대한 일을 성취 할 수있는 것은 아니며, 어떤 사람들은 다른 자질을 가지고 있지 않으면 메리트 기반 시스템에서 성공하기가 어려울 수 있습니다.