답변. 채용 과정에서 윤리적인 문제가 발생했을 경우신속하고 공정하게 대처하는 것이 중요합니다.먼저,문제 상황을 정확하게 파악하고,사실 관계를 확인해야 합니다.그리고회사 내부 규정에 따라 적절한 조치를 취해야 합니다.피해를 입은 지원자에게진심으로 사과하고, 재발 방지 대책을 마련해야 합니다.