밤에 실현하는 야간근로는 육체적으로 부담이 될 수 밖에 없으므로 근로기준법은 연소근로자, 여성근로자, 임산부 등 보호의 필요성이 있는 근로자에 대해 야간업무를 제한하고 있는 규정을 두고 있습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.