社風診断とは、現在の自社の社風が、自社にとってプラスに作用している良い社風か、マイナスに作用している良くない社風かを診断するものです。弊社が考える良い社風とは、生産性（パフォーマンス）をあげることができる…という前提に立っているため、社風を測る基準をモチベーションと協調力に置いています。よって、弊社の社風診断は、モチベーション診断と協調力診断の２つの診断で構成しています。