労災に関するサポートを弁護士に依頼する際、かかる費用は労災事故の内容や被害の程度により異なります。会社からの慰謝料獲得を目指すにあたり、例えば300万円〜3,000万円の請求の場合は「5%+9万円」が着手金となります。また、労災申請の代行サポートは、手数料10万円程度が目安です。 なお、労災であることが明らかな場合、相談料や着手金を無料とし、得られた保険給付や損害賠償額から報酬を清算し、依頼者の負担を実質なしにするサービスを提供する弁護士も少なくありません（ただしこの場合、報酬金が高めな傾向にあります）。 ※ 参照：「労災について弁護士に依頼するときかかる弁護士費用」