2020年に発生した新型コロナウイルスですが、2023年1月時点においても、依然として陽性と判断されると一定期間の自宅での療養が要請されています。感染が業務に関するものであった場合には、労災保険に申請することができ、休業補償の給付をもらうこともできます。 労災の補償とは？補償内容・金額・期間を弁護士が解説【計算機付】