退職代行サービスを利用することで、転職活動や転職先に影響が出ることはありません。 なぜなら、履歴書に記載する必要がなく、公的な文章に利用の事実が記載されることはないからです。 退職代行サービスを利用した場合は、自己都合退職となるため。一般的な退職と変わりません。 また、転職先に退職代行サービスを利用したことが伝わることはありません。 個人情報保護の観点から、従業員の情報を漏らすことは考えられないからです。 しかし、自分から話してしまったり、SNSで発信すると情報が伝わる恐れはあるでしょう。