無期の雇用契約であれば、退職届を出してから、2週間で辞めることができます。 なぜなら、会社の就業規則で決まっていても、法律の方が優先されるからです。 しかし、有期雇用の場合（派遣社員や契約社員など）は別のルールがあります。