法律で定めている「法定福利厚生」は、条件を満たした場合のみアルバイトやパートにも適用されます。しかし、会社ごとに定めている「法定外福利厚生」は、アルバイトやパートには適用されないことが多いようです。詳しくは「福利厚生とはどんな制度？わかりやすく解説します！」をご一読ください。