40代教員の転職の課題は、年齢による偏見、新たに求められるスキルや知識、適切な転職先の見つけ方などです。 採用側が年齢を理由にためらうことはありますが、法的に禁じられています。 教員から異業種への転職を考える場合、教員のスキルや経験を他の業界にどう活用できるかを明確にすることが求められます。