360度評価システムを導入する場合、一般的には下記の導入ステップを踏むことになるでしょう。
①目的や要件の決定
②比較項目の決定
③比較するシステムの選定
④各システムの比較、評価
⑤導入するシステムの決定、稟議
⑥アカウント発行、初期設定
⑦トライアル運用、検証
⑧従業員向けの周知や研修
⑨360度評価システムの本稼働