オウンドメディア運用の理想的な体制は下記のとおりです。・記事制作担当（編集長、エディター、ライター、カメラマン、デザイナー）・マーケ担当（マーケター、データアナリスト）・コンサルティング担当（必要に応じて） 記事制作の担当者だけでなく、数字の分析しオウンドメディアのKPIを立てるマーケター、また外部からアドバイスするコンサルティング担当も、必要に応じて外部に依頼するのが理想的です。オウンドメディア立ち上げ初期の場合、すべてのポジションを社内で採用するのは難しいと思うので、どの部分を自社で賄ってどの部分を外注するか、見極められるといいでしょう。