国民健康保険には扶養家族という考え方がありません。そのため、転職などで勤務先の健康保険をやめた場合、扶養されていた方自身も国民健康保険の加入手続きを行う必要があります。子供が生まれた場合は、戸籍の手続き（出生届）をするだけで手続きは終了です。なお、子供が生まれた場合は加入中の健康保険組合から「出生育児一時金」が支給されます。それ以外にも「児童手当」の給付なども得られるので、必ず申請するようにしましょう。