本問のような能力不足であることを理由に、退職金を減額することは問題があります。 というのも、懲戒処分に該当するような事由がある場合に、退職金を減額するというような条項を就業規則に設け、かつ、これまでの勤務に対する功労を大きく減じてしまうような背信行為があった場合に限って、退職金の減額ができると考えられているためです。