離職率が高くなる原因を知ることで 対策もしやすくなるのではないでしょうか。
離職率が高い会社には次のような原因が考えられます。
・給与や評価への満足度の低さ
・職場の人間関係問題
・教育やサポート制度が整備されていない
・労働時間が長い
人手不足や人材流動化が高まっている昨今、対策は企業にとって最重要課題の一つと言えるでしょう。