年収は個々人の能力以上にどの企業に所属しているかが重要となります。 そういった意味では基本的に大手企業の方が待遇が良い傾向にあるため、年収UPを目指すのであれば大手企業の人事等の管理部門を目指すのが良いでしょう。 その他の選択肢としては、外資系企業の人事は非常に年収が高く、日系企業の1.2倍から1.5倍程度の年収が期待できます。 ただ、語学力含めて高いスキルと結果が求められます。 大手企業を目指すのであれば総合型の転職エージェントを利用し、外資系（日系グローバル企業含む）も視野に入れるのであれば、外資やグローバル企業に強みのあるエージェントの利用も視野に入れましょう。