自己申告制の場合でも、基本的には、労働時間の申告の期限は設けられていません。しかし、一般的には、労働時間の申告が当該労働日から時間が空いて申告されてしまうと記憶違いなどにより、適正な労働時間の把握ができなくなる可能性があります。 そのため、基本的には、当日中に労働時間の申告をさせるべきです。 所用により退勤する必要があるなど当日中に自己申告することが困難な場合もあり得ると思いますが、その場合でも翌営業日には労働時間を申告させるなど、可能な限り、当該労働日から間を空けずに申告させるようにしましょう。