はい、ございます。アルバイトを管理する側とアルバイト社員自身に受けていただくものの2種類ございます。- アルバイトマネジメント研修【人手不足解消】- アルバイト向け 接客CS向上研修【短時間で基礎を磨く】人材を活用するためには、アルバイト・社員など契約形態に関わらず、一定の質を担保することが重要です。特にアルバイト人材としては「何をどこまで行うことが求められているか」を、管理する側が提示することも重要です。上記研修以外にも、事例をアルバイト人材向けに変更するということも可能です。お気軽にご相談ください。