民法で、退職届の提出は辞める日の14日前までとされています。それ以降になると、退職日を再度調整することになる可能性が高いでしょう。
引き継ぎやほかの従業員のことを考えると、やはり1ヶ月前には退職届を出したいものです。会社によって就業規則は異なるので、期限をあらかじめ確認しておきましょう。