退職の希望を上司に伝えて一度引き止められても、会社に残らず辞めるのがおすすめです。退職希望者を引き止めるのは、会社の都合を押し付けているのに過ぎません。部下が退職すると上司は管理能力不足を問われるため、必死で引き止めているのです。しかし、労働者には退職を選択する自由があります。今の会社で働き続けるつもりがないなら、引き止められても退職を実行しましょう。