復職可能かを判断する際に、産業医の意見も聴いておくことが望ましいでしょう。 というのは、産業医は、健康診断などを通して、普段から従業員の健康状態を把握するとともに、休職期間満了の際に精密な診断を行うなど復職に関する判断資料を会社に提供してくれるためです。 会社が当該労働者について復職可能かどうかを判断する際、主治医の意見のみならず、産業医の意見も考慮することで、より正確な決定を行えるものといえます。