未払いの給料は、退職後であっても請求が可能です。給料の未払いに対しては、勤めていた会社の社長と直接交渉を行いましょう。話し合いでの解決が難しい場合には、相手に内容証明を送ってください。「給料未払いの相談先は？対象となる賃金や手続きを解説」で詳しく解説しているので、こちらもチェックしてみましょう。