知人の紹介のメリットは、知り合いがいるという安心感です。採用側も信頼した人物からの紹介なので、面接は和やかな雰囲気で行われて入職を決めることができるでしょう。 一方で、入職後は知人の紹介で入職したために、その後も人間関係に縛られる場合もあります。 また、入職前に口頭で約束した勤務条件と入職後の勤務条件にずれが生じても気をつかって言い出せないケースも。 エージェントを利用した転職では、勤務条件はすべて書面で残し、入職後のミスマッチはエージェント経由で転職先へ伝えてもらえます。そのため、知人の紹介で生じるようなデメリットは起きにくくなっています。