ハイパフォーマーが自分自身をよく理解できているとは限りません。ヒアリングだけでは、具体的な行動が見えてこないこともあるので、ハイパフォーマーが実際に行っていること、彼らのパーソナリティーテストの特徴を客観的に見るなど、「事実から類推」してみるのが大事だと思います。