就業規則に従って前もって伝えているなら、会社のお願いに従う必要はないといえます。退職の時期の希望は、口頭で伝えるのではなく退職届を提出しましょう。退職届を提出すれば会社は拒否できません。退職日まで業務に励み、円満に退職できるように努めましょう。退職の交渉でお困りの方は「会社を辞めさせてくれない理由とは？違法性はある？対処法と相談先をご紹介」を参考にしてみてください。