懲戒処分が無効とされるケースとしては、懲戒処分に該当する事実が存在せず、本人が潔白である場合のほか、懲戒に値する事実は認められるが、違反行為と懲戒処分とが不均衡とされている例が少なくありません。 具体的には、懲戒処分をする際には、会社が守るべき７つのルールがあり、これらを欠いた場合、無効とされることがあります。以下に詳細を説明いたします。