エンパワーメントとは、もともと「力を与えること」を意味します。ビジネスの場では、「権限移譲」「自律性促進」「能力開花」などの意味で使われます。
人材に権限を与えることは、個人の自律を促したり、能力開花の機会につながります。人材育成の側面からエンパワーメントが注目されつつあります。