団体交渉申し入れ書に、具体的な協議事項が記載されていない場合には、【団体交渉】を拒否することは可能でしょう。 ただし、正当な理由なく団体交渉に応じないことは、不当労働行為や不法行為に該当するため、【団体交渉】を拒否する理由をきちんと明示するようにしましょう。