新型コロナウイルス感染拡大にともないテレワークの実施率が高まりましたが、徐々に縮小や廃止を始める企業も増えてきています。 廃止の理由として挙げられるのは、出社しないことによる社員のコミュニケーション不足です。 また、業務マネジメントが難しいことや、業務を社外に持ち出すことによる情報漏洩のリスクなどの課題も生じています。