もし、あなたが転職したい理由が「なんとなく、辞めたい」「なんとなく、他の会社の方がいいような気がする」と曖昧なのであれば、黄色信号です。一旦、考え直しましょう。
転職したい理由が明確でないまま転職をしてしまうと、転職先でもまた同じような理由で転職したくなる確率が高いからです。
今回の記事では、インタビューに応じてくれた田中社長が、5万人在籍する大手企業から”たった10名の法律事務所”へ転職した理由を紹介しています。
ぜひ、参考にしてみてください！ >> 5万人が在籍する大手企業から“たった10名の法律事務所”への転職理由