メンバーシップ型雇用に関する研修を受講させたり、社員のスキルアップを会社としてサポートしたりすることが大事です。その他に社員のモチベーションアップにつながるアクションを起こしたり、ジョブ型雇用を検討したりするのも忘れてはいけません。