はい、組織や個人のニーズに応じて、HARDゴールと他の目標設定法を組み合わせて適用することが可能です。例えば、長期的なビジョンをHARDゴールで設定し、短期的な具体的な目標をSMARTゴールで設定することで、バランスの取れた目標達成が期待できます。