民間の退職代行サービスがおこなえるのは退職の連絡のみで、会社との交渉はできません。
労働組合は「交渉権」を利用して有給取得の交渉や未払い賃金の交渉ができます。
弁護士はさらに訴訟発展時にも対応できますが、価格が高いのがデメリットです。