男性は女性とは異なり、結婚や出産を経験し、一旦自身のキャリアを捨て、家庭に入るケースも少なくありません。キャリアを中断しなかった女性は、性別による有利不利はないので、自信を持って転職活動に臨みましょう。その一方でキャリアにブランクがある中高生の女性の転職は、想像以上に難航する可能性があります。特に家庭に入る前にバリキャリだった方ほど、自身の能力と社会の評価に対するギャップに悩むはずです。では中高年の女性は、転職にどう向き合うべきなのでしょうか？まず転職サイトの利用は必須です。転職エージェントに関しては、登録を断られる可能性が高いものの、チャレンジしてみる価値はあります。（※もし断られても気にする必要はありません。）転職サイトに登録したら、スカウトサービスも必ず利用しましょう。職務経歴書には遠慮せず、これまでの経歴をしっかり書き、ブランクの期間に学んだ事や仕事への熱意なども盛り込むと良いでしょう。もしどうしても転職が上手くいかないという方は、派遣社員として職歴を積み、改めて転職するのも選択肢の1つです。中高年の女性の転職で一番重要なのは、「諦めない」ということです。転職すれば自身の力を必ず証明できる！という自信を持ち、転職活動に取り組みましょう。