退職届を再度提出する際は、退職理由を明確に説明してください 　。また、退職届を提出する際には、内容証明郵便で送付すると良いでしょう。 上司や人事部に退職理由を説明しても退職届が受理されない場合は、退職代行サービスを利用するという方法もあります。 　退職代行サービスは、退職の意思を伝えるだけでなく、退職条件の交渉や未払い残業代の請求などの法律相談を行うことができます。 退職代行サービスを利用する際には、費用やできること、リスクなどを考慮して、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。 退職代行サービスを利用しても退職届が受理されない場合は、弁護士に相談することをお勧めします。 弁護士は、退職の権利を守るために、退職届の受理を促すための手続きを行うことができます。