36協定は、労働基準法第36条に基づいた時間外労働に関する協定です。企業が労働基準法に時間外・休日労働に関する協定届を提出することで認められます。細かい時間外労働限度は「36協定ってどんな制度？残業時間との関係は？」に示しています。