事業者は定期健康診断の結果を受領したあと、従業員の個人票を作成して、「5年間」保存しなくてはなりません（労働安全衛生規則第51条）。 個人票は、厚生労働省が指定する様式（様式第5号）または同様の項目を含む様式を使用して記録します。ただし、実際は健診機関が個人票を作成する場合も多いため、自社で用意する必要があるかどうか、あらかじめ確認しておきましょう。