労働時間の自己申告できる労働時間に上限を設けると、適正な自己申告を阻害することになります。そのため、労働者が自己申告できる労働時間に上限を設けるべきではありません。 一方で、労働者が、ダラダラと残業を続けることは避ける必要があり、無駄な残業時間を防止するための措置は必要でしょう。そのため、残業する場合には、事前の申請を必要とするなど、無駄な残業を防止する措置を講じることは必要といえます。