正社員登用は、ただ長く勤務していれば誰でも受けられるわけではなく「正社員としての適性がある」と言う上司の判断が必要になってきます。
上司の推薦を受けるには、勤務態度が優秀、周囲とのコミュニケーションを円滑に取れる、などの評価を得る必要があります。
勤務態度は、担当の工程をしっかりこなすのは大前提として、積極的に他の作業を手伝ったり、仕事を効率的に進めるための工夫（トヨタの場合、創意くふう提案を積極的に出す）をしたりすると評価につながります。
コミュニケーション面は、一緒に仕事をする仲間はもちろん、推薦に関わる上司との関係性も良好に保つようにしましょう。会社主催の行事に積極的に参加するのも良いと思います。
また、体調管理を万全にし、遅刻、早退、欠勤をなるべくしないよう意識すると良いでしょう。