4月入職のメリットは特にありません。4月入職に向けた年度末の転職活動は、退職者が多く転職が盛んに行われる時期なので倍率が上がってきます。
次に転職が多いのは、ボーナスが出る7月前後、12月前後の時期です。ボーナスをもらってから辞めたいと考える人が多いため、この時期は退職者が多く4月の次に倍率が上がる時期といえます。
求人数を重視しなければ、これらの時期を外して転職活動を行う方が競争率も下がりやすいでしょう。
そして、採用枠を設ける時期や計画は美容クリニックによって違いますし、欠員募集をする場合もあります。
そのため1番オススメなのは、応募したいところをある程度絞っておいて、その美容クリニックが求人募集をかけるタイミングを狙っていくのがベストといえます。
美容クリニックの求人募集状況をリアルタイムに把握するためにも、美容クリニック転職に強いエージェントを無料登録しておくのがおすすめです。