2001年のBlue Prism創業時、人々が自動化を目指していたビジネス上の問題の種類は、AND、IF、OR、THEN、ELSEステートメントなどのロジックに依存していました。 現在のデジタルワークフォースは様変わりしています。Blue Prismのデジタルワーカーは人間と同じように働き、学びながら人とすべてのテクノロジーを結び付け、ますます複雑化するアクティビティをエンドツーエンドで実行し、企業全体のデジタルトランスフォーメーションを実現しています。
Blue Prismでは、持続的な成功と最適な成果を実現するため、デジタルワーカーに必要だと思われるインテリジェントオートメーションの6つのスキルを特定しています。これらのスキルには視覚的認識、知識とインサイト、学習、問題解決、プランニングと優先順位付け、コラボレーションが含まれます。詳細情報については、Digital Exchangeでご確認いただけます（ログインが必要です）。