求人票に「月給25万円～」と記載していて、みなし残業代（定額残業代）も含まれている場合、みなし残業代（定額残業代）が含まれていることを明記する必要があります。 例えば、「月給25万円（うち3万円は●時間分の残業代）」などと明記しなければ、基本給が25万円～と扱われるので、残業代の計算などで会社に不利に扱われるおそれがあります。 定額残業代制に関する重要判決と時代の変化への対応定額残業代制が否定された場合の三重苦