職務経歴書において、ブランク期間は職務内容やスキルと比べて採用担当者からあまり重視されません。 しかし、職務と職務のあいだの空白期間があまりに長いと、面接で理由を確認されることがあります。そのため、ブランク期間が長い場合は、職務経歴書に備考を書いておくのも一案です。例えば、「※6ヶ月間の離職期間中は転職活動に取り組んでいましたが、並行して資格の勉強にも取り組み、簿記2級を取得しました」のように補足を入れます。ブランク期間を有意義に使っていたことが伝わると、主体性や積極性のアピールにもなるでしょう。