A. 年齢によるリスクは、自分の経験や成果を具体的な数字で示し、リーダーシップやマネジメント能力を強調することで克服できます。 また、新しいスキルや資格を取得して学び続ける姿勢をアピールすることも重要です。 柔軟性を持ち、新しい環境や変化に適応できる能力を示すことで、企業の不安を和らげることができます。