時短勤務導入の動きが広がっています。とはいえ、入社時から時短勤務で受け入れてくれる企業に絞ると、選択肢が少なくなってしまいます。少し視野を広げて、フルタイムでも育児と両立できる企業を探してみるのもおすすめです。時短希望の転職を実現させるには『ワーママなので時短で働きたい。転職はできる？』の記事をチェック。