Answer）人材を選ぶ際には、その人の専門性と経験、過去の実績、コミュニケーション能力、価格と価値のバランスなどを考慮します。重要ポイントとしては、こちらの依頼したい内容をフリーランスが能力的に実現可能かどうかです。この点が不適合だと、フリーランスとうまくコミュニケーションをとったとしても、納得のできる仕事はしてもらえません。なので、まずは能力重視で検討してください。そのうえで、相手との相性を考え、最終的に依頼したい人材を決めます。