「プライバシーに関わるため回答は控えさせていただきます」「その質問は業務にどのように関係するのでしょうか」など、毅然とした態度で答えましょう。公正な採用を行うために、厚生労働省の「公正な採用選考をめざして　採用選考時に配慮すべき事項（p.5）」で基本的に質問してはいけない項目が定められています。
家族に関する質問の回答を避けたい場合は、「面接での家族構成についての質問は基本NG」のコラムで印象の良い答え方も紹介しています。あわせて確認してみましょう。
参照元
厚生労働省
公正採用選考特設サイト