労災保険にはメリット制という制度があります。 この制度は、労災を起こさなかった会社の保険料を安く、労災を起こした会社の保険料を高くするというものです。 そのため、会社としては労災申請を行うと労災保険料が増加してしまう危険性があるので、労災申請を嫌がることがあります。