①病院の外来業務 外来業務のみの場合は、夜勤が発生することはありません。また、休日に関しても土日休みなど固定になっていることが多いので、プライベートの確保を優先したい方にはオススメです。しかし、診察の介助以外にも事務作業が多くなってしまうこともあるようです。 ②診療所（クリニック・医院） 診療所やクリニックについても、基本的に夜勤がない職場です。事業所の数が非常に多いので、就業する際には幅広い選択肢から自分の条件を優先して選ぶことができる点も魅力的です。ただ、有床クリニックといった病床のあるクリニックは、夜勤がある場合があるので注意しましょう。 ③通所介護（デイサービス・デイケア） 入所施設の場合は夜勤やオンコール対応があることがほとんどですが、通所施設は日勤だけです。施設利用者の健康管理や介護士の補助が主な業務ですが、介護度が比較的低い方が多いので、業務負担が少ないこともポイントです。特別養護老人ホームや介護老人保健施設に併設しているもの以外にもデイサービス単独で運営している事業所も多くあります。 ④保育園 保育園も日勤帯だけで働くことができる職場です。子どもたちの健康管理や保護者への衛生指導が主な業務で、医療行為の機会がそれほど多くない職場です。ただし、基本的に看護師は園に1人しか配置されないため、自分一人の判断で対応していく必要があります。 ⑤企業 医療機関や福祉施設での勤務を考えがちですが、企業内での勤務という方法でも日勤帯で働くことができます。企業内診療所で従業員の健康管理や保健指導、各種検査補助を行ったり、電話相談による健康サポートの仕事、研究機関で働くことも選択肢として挙げられるでしょう。