ホテルのマネージャーは、強力なリーダーシップ、コミュニケーション、および問題解決のスキルを備えている必要があります。さらに、ホテルマネージャーは、マーケティングスキル、予算編成、財務的洞察力、高度な忍耐力、強い労働倫理、さらには外国語能力の恩恵を受けることができます。ホテル業界での経験は必須ではありませんが、役に立ちます。