厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン（平成30年1月策定・令和4年7月改定）」で、副業や兼業の普及を積極的に推進しています。法的には正社員として働きながら、副業としてアルバイトや派遣、業務委託、さらには個人事業主としての活動を行うことは問題ありません。
しかしながら、企業の就業規則によっては副業を禁止している場合があります。法的には問題なくても、会社のルールに違反することがないよう、事前に十分な確認をしておきましょう。