民法の規定では無期雇用の方であれば、2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、会社が認めればその日でも退職は可能です。 出勤しない社員に社会保険料などかかってきたりするので、多くの会社が認めてくれます。 また、退職日が2週間後で会ってもその間を有給や欠勤で補うよう調整することもできます。