高度プロフェッショナル制度とは、証券アナリストやコンサルタントなど、一定以上の年収のある専門職の人材を、割増賃金が発生する労働時間の規制対象外とする制度です。
裁量労働制との大きな違いは、深夜・休日労働に関しての割増賃金の有無です。裁量労働制では割増賃金の支払い義務が発生しますが、高プロにはありません。