労働審判で参加者・出席者の人選が済んだら、想定問答を作成し、リハーサルを行います。労働審判の現場で、会社に不利益な発言をしないよう綿密な準備を怠らないでください。より詳しく知りたいときは「期日前の参加者の準備（想定問答・リハーサル）」をご覧ください。