シニア向け求人媒体でのアルバイト・パートの探し方 ・シニア専門のアルバイト・パート求人媒体が生まれている ・オフィスワークの案件は少ないので、ていねいに探すこと ・募集案件はまだ少ないがシニアジョブに注目 定年後のアルバイトとして事務仕事を考えている人もいるだろう。しかし、求人媒体の募集案件は介護や警備関連が多く、事務仕事はなかなか見つからない。どうやって探せばいいのだろうか？ シニア世代がアルバイトやパートを探すときは、パソコンやスマートフォンのアプリを使いたい。地域や職種、待遇などを決めて簡単に絞り込めるからだ。 しかも最近は、主要なネット求人媒体で「シニア歓迎」をうたうものが増えてきた。例えば、バイトルの「グランジョブ」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｂａｉｔｏｒｕ．ｃｏｍ／ｌｐ／ｓｅｎｉｏｒ／）もそのひとつだ。 サイトを開くと、「シニア（６０代～）歓迎」の求人案件がすぐ検索できる。ここで「東京」とエリアを指定して検索すると２万７０００余の案件がヒットし、アルバイト・パートで絞ると１万６０００余が提示される。さらに、職種で「オフィスすべて」を選択すると６００余の案件と１１８９円という平均時給が示された。 しかし、案件をひとつひとつ見ていくと、必ずしも筆者がイメージしたオフィスワークばかりではない。飲食やイベント関連などの若い世代向けと思われるもの、受付や案内、テレホンオペレーターなど女性向けと思われるものが多い。 ただし、よく探すと「パソコン仕事」なども出てくる。検索に慣れ、うまく絞り込んで案件を見つけるコツを身につけることが必要だ。その点、「グランジョブ」はわりと使いやすいサイトではある。 もうひとつ、マイナビの「マイナビミドルシニア」（ｈｔｔｐｓ：／／ｍｙｎａｖｉ―ｍｓ．ｊｐ／）を見てみる。こちらは「４０・５０・６０代の求人サイト」とうたっている。同じように「東京」「アルバイト・パート」「オフィスワークすべて」と条件を設定して検索すると１０００余の案件がヒットした。 しかし、こちらも受付など女性向けと思われる募集が多い。よく探さないとオフィスワークらしい仕事は見つからない。やはり、ていねいに探すことだろう。 たまたま筆者が検索した時期のせいもあるかもしれないが、あらためてシニア世代向けの事務仕事のアルバイト・パート案件が少ないことを痛感した。一方で、軽作業などはたくさん募集がある。 そんな中、８月にオープンしたのが、５０代以上の募集案件に絞った「シニアジョブ」（ｈｔｔｐｓ：／／ｓｅｎｉｏｒｊｏｂ．ｊｐ／）という求人媒体だ。アルバイト・パートも含め、全体の募集案件数はまだ少ない。しかし、個別の案件を見てみると、経理・事務スキルが生かせる税理士事務所案件や、集客マーケティング、カスタマーサポートスタッフなど比較的事務仕事のイメージに近いものが見つけやすい。もともとシニア専門の人材紹介サービス「シニアジョブＡＧＥＮＴ」を運営している会社が始めた媒体だ。 シニアジョブの広報担当者は「事務職は全年齢通じて求職者が求人を上回っている職種なのです。弊社媒体ではライバルが５０歳以上に限られ、若手と競合しないため、職に就きやすいと言えます」と言う。 今後の募集案件増加を期待したい。ちなみに、今回紹介した求人媒体はすべて利用無料なので活用していただきたい。 ■藤木俊明　副業評論家。自分のペースで働き、適正な報酬と社会とのつながりを得ることで心身の健康を目指す「複業」を推奨。著書に『複業のはじめ方』（同文舘出版）など。
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