OJT ・業務への理解度やスキルの向上が見込まれ、即戦力として育成することができる ・指導側の教育経験によりマネジメント力の向上が見込める ・自社で教育ノウハウを蓄積できる ・社内コミュニケーションの活性化につながる OFF-JT ・受講者の学習レベルを均一化できる ・現場社員の時間的負担、心理的負担を軽減できる ・OJTと組み合わせることで、知識を現場に活かすことができる