昇進によって仕事量が増え、一時的に休暇をとりづらくなる場合があるでしょう。ただし、有給休暇の取得は社員の権利であり、会社が不当に拒むことはできません。有休取得の権利については「『有給休暇が取れない』を理由に訴えられる？義務化って？取得方法まとめ」のコラムで解説しているので、チェックしてみてください。