有給休暇の目的は労働者を休ませることが目的なので、買取は禁止されています。 買取が日常となると、労働者を休ませるという目的に反してます。 しかし退職時に残っている有給の買取は例外です。 退職するとなれば、有給を買い取ることで休めなくなることはないので、買取が認められています。 休息をとるか、お金をとるかを検討するのもいいですね。 （参考URL：HRソリューションラボ　有給休暇の買取は原則NG！例外で認められるケースとそのルールを解説）