休業損害証明書は、加害者側の保険会社に提出し、休業の原因で働けないことと収入の減少を証明する必要があります。
給与所得者の場合は、勤め先の担当者に依頼して証明書を作成してもらいます。
ただし、休業損害証明書の提出期限は特に定められていません。
そのため、保険会社にいつ提出しても問題ありません。
ただし、厳密には交通事故による損害賠償請求権には時効が存在します。
人身事故の場合は、事故の翌日から5年が時効となります。
また、後遺障害の損害については、症状固定の日の翌日から5年となります。
この事は頭の片隅には覚えておきましょう。
また、休業損害証明書は原則、勤務先が記載をするため、被害者は書く必要はないのですが、念のため、どのような内容が書かれているのか、事前に確認をしておいても良いでしょう。
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