従業員４人以下の個人事業主であれば、健康保険と厚生年金保険は「適用除外」となり、雇用保険へ加入していれば、社会保険等未加入とはなりません。適用除外の方を無理に加入させる取組ではなく、法人化して加入するといったことを行う必要はありません。