残業代だけでなく、さまざまな勤務条件を踏まえて総合的に検討すべきと言えます。未払いの残業代については、退職せずとも適切に請求することで解決する可能性もありますので、まずは弁護士などの専門家に相談してから判断されることをおすすめします。 詳しくはこちら