絶対的な正解はありませんが、 働きやすい環境の整備 デジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組み リスクマネジメントの強化 コスト削減と効率化の推進 人材の確保と育成 スムーズな資金調達 上記のポイントが重要となります。 運送業界は競争も激しいため、魅力的な人材を採用して事業を拡大する重要性が高まっていくでしょう。