ストレスチェック制度の実施義務がある会社は、ストレスチェックの報告を行う義務があり、その報告を怠ると、５０万円以下の罰金という罰則があります（労働安全衛生法１２０条５号）。 ただし、実施しないことについての罰則は定められていません。