Our Valuesとして整理したのは3つですが、過去には価値観や指針などが乱立していました。事業ドメインの拡大に伴い、社員も増えるなかでは、シンプルさが重要です。皆の頭のなかにいつもあるようにすることを考えると、3つくらいが妥当でしょう。
日々の仕事のなかでの工夫はいろいろ行っていますが、1つの工夫で事足りるわけではありません。掲示物や冊子の発行ではなく、オムロンがTOGAにこだわったのはそのためです。実践や体現を皆で楽しくやっていき、褒め合うことで「いい気持ち」になれるからこそ、日常的に取り組み続けられるのです。