月額5万円～50万円前後から選べるのが一般的です。
必要な生活費や、働けなくなったときに受けられる公的制度の補助、貯蓄などをもとに検討します。
たとえば会社員・公務員の場合には休業時に受け取れる傷病手当金がありますので、働いているときの給料と同額にする必要はないという考えもあります。
職業・年収によって設定できる就業不能給付金月額に上限がありますので、収入に対して過度に高額な月額を設定することはできません。
給付金月額はいくらにすればいい？