ソフトスキルの育成に関して、男女の違いは明確に現れています。研究によると、男性は競争的な環境やチームスポーツを通じて、コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力などのソフトスキルを自然に育む傾向があります。一方で、女性はこれらの機会が少なく、特に競争を避ける傾向があるため、ソフトスキルの発展が遅れることが多いです。
この背景には、社会的な性別役割や文化的な期待が影響しています。例えば、女性は「協調性」や「共感力」が求められる一方で、リーダーシップや競争心は男性に期待される特性とされることが多いです。このような性別に基づく期待が、女性が自信を持ってソフトスキルを発揮することを妨げる要因となっています。また、教育システム自体がソフトスキルの重要性を軽視しているため、男女ともに必要なスキルを十分に育成できていない現状もあります。