仕事がないにもかかわらず上司が残業をさせたがる場合は、理由を上司に確認してみましょう。もしかすると上司にしかわからない段取りがある可能性があります。しかし、理由を聞いても納得できない場合は人事部や他の上司への相談がおすすめです。もやもやとした疑問を解消することが大切です。