運用の面である課題が生じたことからSREエンジニアをお迎えしたいという声が、現場を中心に高まっていました。そこで募集に踏み切ったのですが、マッチする人材に出会うことができず、採用は難航しました。質の高い人材を確保するためには、従来の採用の枠に囚われない新しい発想が必要ではないかと感じていました。