法律上、相手の仕事を強制的に辞めさせることはできません。仕事を辞める・辞めないというのは、会社と従業員（＝浮気・不倫相手）との雇用契約です。浮気相手の行動が懲戒解雇を相当とする場合は、会社を辞めさせられる可能性はありますが、解雇するかどうかを決めるのは会社で、...続きはこちら