フルフレックスは、チームではなく一人で業務を進める職種で導入されることが多いです。また、厚生労働省の「令和2年就労条件総合調査の概況（8p）」によると、企業規模が大きい企業ほどフレックス制の導入率が高いことが分かります。
参照元
厚生労働省
令和2年就労条件総合調査 結果の概況 労働賃金制度