企業によって異なりますが、一般的にボーナスの査定は支給前の半年。新卒の場合は4月に入社したあとは研修などが行われるので、夏のボーナス査定の対象となる業務を行っていないことがほとんど。そのため新卒の場合は夏のボーナスは支給されず、冬のボーナスから受け取れることが多いでしょう。ただし、ボーナスは支給の義務はなく、企業によって支給有無や基準は異なります。