試用期間中に言い渡された解雇理由に納得できない場合は、労働組合や労働基準監督署に相談しましょう。不当な解雇であると認められれば解雇を撤回できる可能性があります。
ただ、不当解雇を行うような企業は信頼できるとはいえないことも。これを機に転職活動を始めるなら、専任担当者が内定までサポートするハタラクティブにご相談ください。