内定取り消しの慰謝料は、新卒内定者の新卒入社の機会を奪ったり、不誠実な対応によって他社への就職機会を逃させてしまったりなど、悪質であるほど高額になります。このような悪質性を説明するために、証拠集めが肝心です。詳しくは「内定取り消しの慰謝料を増額するためのポイント」をご覧ください。