2015年12月、ストレスチェック制度の実施が義務付けられました。
仕事による強いストレスが原因で精神障害を発病し、 労災認定される労働者が増加傾向にあった背景を踏まえ、 2014 年6月に「 労働安全衛生法の一部を改正する法律」（ 平成26年法律第82号） が公布されたことで、 2015 年12月からストレスチェック実施が義務づけられました。