社員から見れば、「自分が一番大切でその中に会社がある」と思えること。一方で、会社は、社員も会社もお互い選び合うという関係性を理解し、「パーパスという旗を掲げて、これに賛同する社員を集め、きちんと評価する」ことが大切です。
選び、選ばれる関係であることが必要だと考えています。