労働基準法では、休憩時間を除いて、上限1日8時間もしくは1週間に40時間しか働けないと定められています。この労働時間は、勤務先が2つの場合でも適用されるため、本業と副業の通算で1日8時間、1週間に40時間です。ただし、36（サブロク）協定を締結していれば、法定労働時間を超えて1ヶ月45時間、1年360時間を上限として働くことが可能です。