一人一人と直接面談をしています。 その際、中国人女性から様々なことを聞き出します。 私も今まで多くの方を面接してきましたので、嘘をついていたりすると、すぐにわかります。 その結果、これまでの面接実績、 248 名のうち、ほとんどを不採用としました。 不採用の理由としては、「日本での仕事目的」「目的・夢が大きすぎる」「偽装結婚を企む」「子供を日本に連れて行く」「嘘をつく」「騙そうとしている」など、当社規定に反すると判断したからです。 もしそんな人を採用した場合、後々、金銭トラブルに発展することになります。 基準は厳しいですが、その分、お客様には満足頂くためのことをやっていると確信しています。