先が読めないVUCA時代では、適応できる組織づくりも重要です。VUCA時代の組織に求められるのは、以下の4点です。 ・迅速な意思決定法OODAループを活用する ・マネジャーを効率よく素早く育成する ・多様な人材を取り入れる ・主体性の高い人材を育成する