2020年4月の緊急事態宣言の際、障害者雇用の求人のボリュームは例年のおよそ6割に減少しました。法定雇用率が2.3％に引き上げられたことやWEB面接の普及などの背景もあり、2021年春以降ほぼ求人数・採用数は回復しつつあります。