大切な人財を失う大きさは計り知れませんが、失った代わりに大きなメリットがあります。 それは、今回起きた問題に対しての教訓を活かし、二度と起きないようにするにはどうしたらいいのかを話し合う機会を作ってもらえたことです。 退職代行を使わないと辞められない「社風・教育方法・人間関係」などを見直すチャンスを与えてもらったと考えるべきではないでしょうか。 その反省すらできない企業は、今後の成長はまず見込めません。