パワハラに該当する行為は、以下の3つの要件を全て満たすものです。
優越的な関係に基づいて（優位性を背景に）行われること
業務の適正な範囲を超えて行われること
身体的若しくは精神的な苦痛を与えること、又は就業環境を害すること
これらの要件を満たすものとして、6つの具体的なパターンが挙げられています。
詳しくはパワハラの定義｜3つの要件と6類型の章をご覧ください。