企業理念は作ることが目的ではなく、社内に定着させることがゴールです。定着するまでには以下の4つの壁があります。策定の段階から共感・行動へとつなげ、最終的には習慣化するというのが。経営陣が企業理念について理解していても、策定した経営理念をただ社員に伝えただけでは社内に浸透しません。