ストレスの多い状況下での意思決定能力は、組織の成功に多大な影響を与えます。まず、迅速かつ効果的な意思決定ができることで、競争優位性を確保できます。市場の変化や危機的状況に対して迅速に対応できる組織は、他社に対して優位に立つことができます。
さらに、良好な意思決定能力は、チームの士気や信頼感を高める要因ともなります。リーダーがストレス下でも冷静に判断し、適切な決定を下すことで、チームメンバーは安心感を持ち、より高いパフォーマンスを発揮することができます。また、学習文化を促進することにもつながります。失敗から学び、改善を重ねることで、組織全体の意思決定能力が向上し、持続的な成長を実現することが可能です。