「志」はもともと強くあり、採用でも最終的にベネッセに入社を決めていただける理由として、社会課題に教育面から取り組めることが多く見られます。「ラーニングカルチャー」は、人生100年時代という社会の変化をふまえ学び続けることをより重視しています。