「三人寄れば文殊の知恵」という言葉もあるように、組織として多くの人の知恵を如何に多く早く集められるのか？が組織力強化のポイントです。松下幸之助さんの言う「衆知」にあります。これを実現するには、社内のコミュニケーションが非常に重要な役割を果たします。