希望の内容によっては選考結果に影響が出ることも考えられます。内定通知から3日以内、遅くとも1週間以内に伝えるようにしてください。あなたの希望条件が企業側に受け入れられず、あなたから内定を辞退する可能性も考えられます。雇用契約を結んでからの辞退は賠償を請求されるケースもあるため、なるべく早く伝えることが重要です。
なお、会社に希望を申し出るにあたっては、口頭でも書面でもメールでもかまいません。確実に相手方に伝わる手段を選びましょう。ポイントは、「二次面接のときに伝えようと思っていたために言いそびれてしまった」ということを正直に説明すること。入社後に不満を持つことがないように、希望ははっきりと伝えましょう。