コーチング（英語：coaching）は、人々から解決策を引き出すプロセスであり、それによって彼らの潜在能力が実現され、解き放たれます。人生や仕事で望む場所に人々を導くことに関わります。
コーチングの対話では、コーチは解決策や提案を提供しません。特別な許可が得られるまで、それを行いません。その代わりに、効果的なリスニング、素晴らしい質問の提案、フィードバックの使用、激励の表明など、さまざまな技術が利用され、コーチ対象者が自分の答えを見つける力を引き出すことが目指されます。そして、継続的にサポートし、目標を実現するために行動するための自信を持ち、責任感を持つよう促します。
国際コーチ連盟（ICF）によれば、コーチングは「クライアントと協力して、考えさせられる創造的なプロセスを通じて、個人および専門的な潜在能力を最大限に引き出すことをインスパイアする」と定義されています。このプロセスは、以前には未開発だった想像力、生産性、リーダーシップの源をしばしば開放します。