実習生の失踪を防止する為に、次のような対策を行っています。 １．送り出し機関の選定と信頼関係の構築 ２．技能実習生の適切な選抜 ３．職種、処遇、日常トラブルなどミスマッチをなくす ４．通訳によるＳＮＳでのフォロー体制の構築（常勤・非常勤合わせて10 名の通訳が連携をとっています。） ５．週一回の日本語授業 ６．キャリアアップ講習の実施