はい。派遣先の企業が派遣社員を選考するための面接は、原則法律で禁止されています。しかし「顔合わせ」「職場見学」などという名目で、就労前に派遣候補者と面会を設ける場合があります。 単発といえども、派遣先が「派遣される人を目で見て確かめたい、認識をすり合わせてから採用したい」と考えた場合は面会を要求されることがあります。その際の交通費は支給されない場合が多いです。