「一身上の都合」と言えば問題ありません。とはいえ、他社からの内定が出ていない状態で面接辞退をするのは少し急ぎ過ぎともいえるでしょう。そのため、もう一度よく考えてから、面接辞退をするかどうかの結論を出してください。