2022年6月から、以前から合法であった大麻の医療目的での使用に加えて、THC含有率が0.2%以下の飲食等が合法化されました。合法化された範囲内での使用については会社での制限は限定的と考えられます。例えば、就業時間中・事業所内での使用を制限することや、使用により業務に支障をきたすようなケースについては、アルコールの取り扱いなどと同様に制限が可能と考えられます。一方で、就業時間外・事業所外での使用についてはアルコール等について制限が出来ないのと同様に会社として制限をかけることは認められないと考えられます。