はい、可能です。季節繁忙や受注生産など、生産変動への対応に積極的に貢献しています。対応方法として、スタッフを採用する際、長期雇用の「レギュラースタッフ」、生産変動対応の「短期・シフトスタッフ」で構成。繁忙期は、短期シフト勤務者がフル出勤し、変動対応いたします。お気軽にお問い合わせください。