退職金は、大きく分けて「退職一時金」と「企業年金」の2種類があります。退職一時金は退職時にまとめて支払われる退職金、企業年金は一定額が定期的に支給される退職金のことです。また、退職一時金の算定方法は、勤続年数に応じた金額が支払われる定額制、給与に勤続年数などを加味した支給率を加算する給与比例制、勤続年数や役職などをポイント化して加算するポイント制に分かれています。