従業員エンゲージメントを高めるには、組織コーチングが効果的。 以下のような点から、エンゲージメントに影響します。 社員の主体性があがる 会社への理解が深まる 仕事を自分事として考えられるようになる 組織コーチングで変化した企業の実例は、下記の動画でご覧ください。 【組織コーチング】組織コーチングでメンバーのマインドが変化。3ヶ月で月商が"自然と"130%に向上した理由。株式会社VDT様