第〇条 在宅勤務の許可の手続きは以下のとおりとする。 （１）在宅勤務を希望する従業員は、在宅勤務開始希望日の2週間前までに会社に申請書を提出する。 （２）在宅勤務を希望する従業員の通勤が困難である理由が本人あるいは家族の病気である場合には、当該従業員は、その内容を示す診断書を提出しなければならない。