ダイバーシティ研修は、マイノリティや女性、障がい者などの社員の受け入れや職場環境の多様性を促進することを目的とした研修です。研修の効果については、生産性の向上やチームワークの向上などの効果があるとされていますが、最近の研究では、効果は無いか悪影響が若干あることが報告されています。