派遣先での正社員登用の実績や可能性は、派遣会社や派遣先の企業、業界によって異なります。多くの企業は優秀な派遣社員を正社員として確保したいと考え、登用制度を設けています。特に、ITや技術職のような特定のスキルを要する職種では登用の実績が高い傾向があります。しかし、実際の登用は派遣社員の業務成果や意欲、そして企業の人事戦略によって大きく左右されます。