2016年4月「女性活躍推進法」が施行されましたが、「女性の活躍」が社会の中で注目されることに、当の女性たちは実は違和感を持っています。（自社調べ）性別に関係なく、すべての人が多様な個性を認められ、それぞれの状況に合わせて柔軟に働き方を選べることが重要です。