はい、労働局指定の申請方法に沿っていただければ、新入社員研修は対象となります。なお、新入社員研修単体ではなく、新入社員研修全体のスケジュールに組み込んで申請される企業様が多くいらっしゃいます。新入社員研修ご利用の有無を問わず、価値ある情報提供も出来ますので、先ずはお問い合わせください。