中途採用は募集ごとに採用基準が変わると思います。
同じ職種でも、3人採用するときと30人採用するときとでは、タイプは同じでもレベル感は大きく異なるでしょう。少人数採用ならレベル感は上がりますので、毎回の振り返りが必要だと思います。