ぼく個人の意見ですが、ハローワークはおすすめできません。 なぜなら「ブラック企業の可能性が他の方法と比べて高いから」。 企業が転職エージェントや求人サイトなどに求人を出すときには、掲載料を支払っています。 一方でハローワークへの掲載は、申請さえすれば無料です。 つまり、採用コストや人件費を抑えている「ブラック企業」が喜んで利用します。 (ごくまれに優良求人もありますが……) 求人掲載の仕組み また、求人サイトにも言えることですが、ブラック企業を自分で見極めるのは正直難しいです。 下のように「よく見れば違和感を感じる文面」が多く、正直気づきにくいから。 週休2日制と「完全」週休2日制 賃金にはみなし残業45時間分を含む 賞与：〇ヶ月分と「賞与あり」 一方で、転職エージェントは担当者が実際に企業へ足を運んだ求人だけを取り扱っています。 (就労移行支援はサービスによりけり) ハローワークや求人サイトは併用するには問題ないですが、それだけに依存するのは控えた方が賢明でしょう。 あわせて読みたい 【これだけ】求人票で見ておきたい注意点7選【転職・就活】 求人票を見るときの注意点が気になる、という人も多いですよね。 それもそのはず。 転職活動中の人は、働きやすい職場や待遇の良い職場で働きたいから仕事を探している...