応募管理は確かに複雑になります。 応募企業をスプレッドシートなどで管理し、応募日、選考結果、面接予定などをしっかりと記録することが大切です。 また、集中できる範囲で応募をコントロールし、1日に応募する企業数を決めるなどの工夫も有効です。