求職者は様々なバックグラウンドや経歴を持っています。新卒で入社した会社にギャップを感じた第二新卒、訳あって大学を中退した方。 共通しているのは、20代を中心とした若手で、就業に対して高いモチベーションをもっています。またジェイック独自の研修を修了した有望な方のみをご紹介しています。