新入社員の方が受講いただく分には問題ございません。しかし、企業内のことや商品・サービスの問題点をあまり知らないうちから受講させるより、業務に慣れてきた1年目の後半に受講させる方が、本人への納得感（これ、明日からの仕事に使えると感じることなど）に繋がりやすいためおすすめです。