過労死や健康被害を防ぐために企業が行うべきことは、次のようなものがあります。
労働時間の正確な把握
時間外労働の上限についての周知・徹底
休暇取得の管理
定期的なメンタルヘルスチェック
職場のハラスメント防止策の策定
相談しやすい環境づくり
健康確保措置の遵守
詳しくは「過労死や健康被害を防ぐために企業が行うべき7つのポイント」の章をご覧ください。