職歴に空白期間がある場合は「空白期間に何をしていたか」が重要なので、空白期間が生じた明確な理由を伝えましょう。 空白期間が生じた理由の例 親の介護をしていた 資格試験の勉強をしていた 理想の転職先を見つけられなかった 採用担当に「それは仕方ないですね」「頑張れる人なんだな」と思ってもらえれば、空白期間をプラスに転じさせることもできます。 また、ここで「何もしてなかった」と答えるのは、採用担当にマイナスな印象を与えてしまうので避けましょう。