1度退職してブランクがある女性でも、正社員を目指すことは可能です。女性向けの転職サイトを活用すれば、子育てが落ち着いた40代や50代でも正社員求人に応募できます。また退職した会社に復職したい場合は、企業が「ジョブリターン制度」や「再雇用制度」を導入しているか調べてみると良いでしょう。