もちろん解雇予告手当は絶対です。 ただ、解雇には理由が必要です。 就業規則に則してますか？ 辞めてもらう以外の方法はありませんか？ 事業主として努力されましたか？ それを証明するものはありますか？ などとお聞きします。。それから一緒に考えます。