職種によって異なります。なかには経験・学歴が不問で、コンビニへの思いやコミュニケーション能力を重視するというケースも。一方、小売業界での実務経験や、食品関連の資格が必須という求人もあります。しかし、中途採用で経験・学歴が不問という大企業は少ないので、コンビニ大手の採用ハードルは高くないといえるでしょう。「大企業と中小企業の違いは？」のコラムで大企業に就職するメリットを紹介していますので、ご覧ください。