まず、労災の発生に際して、会社側に過失があるかどうかを確認する必要があります。上述したように、会社側に過失がない場合には、会社に損害賠償義務は生じないため、過失がないことについて、主張立証を行う必要があります。
仮に、会社側の過失が認められる場合には、従業員側に過失がないのか、従業員からの請求内容を吟味し、損害の減額を行っています。