いい加減な仕事の仕方を改善したい場合、まず問題意識を持ってもらうことが重要です。
仕事に対するいい加減な態度が、どのように業務に悪影響を与えているのかを具体的に説明する必要があります。いい加減な傾向があることを自覚してもらえたら、積極的にコミュニケーションを取りながら、結果に対してフィードバックを繰り返すと良いでしょう。良い兆候が見られたときはしっかり評価し、モチベーションを高めることも重要です。仕事の指導方法は「上手な仕事の教え方とは？新人教育のポイントや注意するときのコツを紹介」で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。