会社側で住居を提供しなければならない義務はありません。つまり会社規定に従業員への住居提供の定めがない場合は、日本人と同じく外国人社員自身が用意することになります。ただし、海外在住の人を採用した場合は会社側で住居を用意することがほとんどです。