厚生労働省の統計データによると、シングルマザーが正社員として働いている割合は44％と、約半分。また、母子世帯になる前は就業しておらず、シングルマザーになったことをきっかけに正社員として働き始めた人の割合は41％となっています。このデータを見ると、たとえ現在働いていない方でも、シングルマザーになるタイミングで正社員として働ける可能は十分にあると言えるでしょう。 また、最近では時短勤務が可能な企業も増えており、シングルマザーだからといって、勤務時間を理由に正社員になることを諦める必要はありません。時短勤務で採用された場合、一般の正社員と比較すると、給与が減る点には注意が必要ですが、フルタイムで働くのは難しいという方も、時短勤務のある企業への正社員転職に挑戦してみるのも良いでしょう。