ハラスメントの被害者に対する支援策としては、まず被害者が安全かつ快適に働ける環境を確保することが重要です。企業は被害者を保護し、報復や二次被害を防ぐための措置を講じる必要があります。また、被害者にはカウンセリングや精神的な支援を提供することで、精神的な負担を軽減し、回復をサポートすることが重要です。さらに、被害者の声を尊重し、適切な対応を行うことで、信頼関係を築き、再発防止につなげることが重要です。