時給は変わりません。
フロントなど毎日英語必須な場合もあります。
もともと時給が高い場合もありますが、英語ができるといって能力給といったように給料にプラスされることはありません。
留学・ワーホリ帰りで何でも対応できるようであれば、「英語喋れます」ということをアピールして時給交渉をしてみるのも、いいのではないでしょうか。
ただ、これからは英語必須だとひしひしと感じますので、誰でも喋れたら上がらないかもしれませんね。