求人サイトを使うデメリットは２つあります。 自分のペースで就職活動ができない 天秤にかけられたときに不利になる コンサルタントを介していますので、自分のペースでとはいかないこともあります。 この問題は事前にコンサルタントと会話をすることで防げます。 事前にどんなペースで転職をしたいかを話しておくようにしましょう。 ゆっくり、じっくり転職をしたい、短期間で決めたいなどコンサルタントと会話ができていないときに起こります。 天秤にかけられたときに不利になるケースを考えてみましょう。 Aさん：求人サイト経由で応募 Bさん：ハローワーク経由で応募 Cさん：ナースセンター経由で応募 上記の3人が最終選考まで残りました。 最終面接をしてAさん、Bさんが欲しいと病院が思ったとします。 そうするとBさんにだけ内定がでることがあります。 その理由が「紹介料」です。 Bさんは紹介料は必要なく入職してもらえます。 しかし、Aさんが入職となると病院は求人サイトに紹介料を支払います。 そのため天秤にかけられると不利になるわけです。 ただし、求人サイトもハローワークやナースセンターも同時に利用している病院は少ないです。 また求人サイト経由は選考を有利に進めることも出来るためメリットもあるといえます。 あとは個人の好みの問題といえるでしょう。