新卒採用の段階では学生から選ばれるための魅力づけや、そして内定者フォロー、入社後は受け入れ態勢や教育体制の整備などやはり準備は必要です。ジェイックの新卒カレッジでは、経験豊富なアドバイザーが採用から入社後の仕組み作りまでサポートするので、採用に慣れていない企業様も安心してご参加頂けます。