弊社では、良い職人さんの判断材料は経験（キャリア）・資格や知識・安全対策やお客様への接客対応などの3つと捉えています。
まず、1つ目の経験（キャリア）については、ゼネコンやハウスメーカーの仕事を数々こなしてきた経験豊富な職人を弊社では、重宝しています。 建築業界の事を熟知している経験（キャリア）こそが、幅の広い技術力に繋がると考えるからです。
また、２つ目は、1つ目の経験（キャリア）にプラスして、資格や知識など持ち合わせている職人であれば、より優れていると考えます。 よく言われるのは、塗装の場合、塗装技能士ですが、弊社では、塗装だけの知識ではなく、左官や防水といった、外装のリフォームにおける全体的な知識を一級施工管理技士補が資格取得だけでは学びきれない、生の現場での知識を教育しています。 さらに、大手塗料メーカーの勉強会などにも職人が積極的に参加し、知識を日々、磨いています。
そして、3つ目の安全対策は、ヘルメットや安全帯など着用を行うことは、施工に対する全体的な意識が高いと言えるからです。 また、職人さん＝怖い人。というイメージではなく、近年、現場でのマナーや接客。 といった観点も非常に重要視されていますので、弊社では、安全対策にしっかりと留意することはもちろんのこと、接客についても爽やかに柔軟に行え、結果として、好感を持たれるような職人の育成・指導を強化しております。