派遣先での待遇や福利厚生は派遣会社や派遣先の企業によって異なりますが、一般的には時給や日給での給与、交通費の支給、社会保険への加入が基本となります。正社員と比較して給与が低めに設定されることや、一部の福利厚生が受けられない場合もあります。しかし、派遣先での正社員登用がある場合、正社員と同等の待遇を受けることが可能となります。選択する際は、具体的な待遇や福利厚生を確認することが重要です。