成果の上がらない社員がいるとき、まずはその原因を特定し、「能力はあるのにやる気が見られない」など、給与を下げることによって解決可能であるときは、賃金減額する手法が有効です。このときにも、まずはきちんと社員に説明し、納得と同意を得るといったプロセスを踏むのが大切です。詳しくは「成果の上がらない社員の賃金を減額する方法」をご覧ください。