在職中の方や、アルバイトやパートとして働いている方でも、教育訓練給付金制度は利用できます。ただ、アルバイトやパートで働いている人は、雇用保険に入っているのが条件です。
雇用保険に入るには働ける期間が31日以上あり、1週間で働く時間が20時間以上あるのが条件です。雇用保険に加入できれば、教育訓練給付金制度を利用できるようになります。