相性の悪いキャリアアドバイザーがいた場合は、すぐに変更を申し出ることが大切です。 なぜなら、転職活動は長期的なプロセスであり、信頼できるアドバイザーとの連携が成功の鍵を握るからです。例えば、コミュニケーションのずれやサポートの質に不満がある場合、その状況を放置することで、適切なサポートが受けられない可能性があります。 そのため、自分に合ったアドバイザーと協力し、最適な転職活動を進めるために変更をためらわないことが重要です。