申請書には、「労務不能と認めた期間：令和○年○月○日〜令和○年○月○日」と医師が記載する欄があります。この期間は、医師が労働者が就労できなかったことを証明するものであり、その期間が終了してから記載することができます。たとえば、1月1日から1月31日までの傷病手当金を申請する場合、医師がその証明を提供できるのは最短で1月31日以降となります。 こちらも参考に：休職期間満了による退職は解雇？それとも自己都合退職？注意点も解説 参考：健康保険組合とは？