わざわざ手書きで履歴書を書いてメールで送る必要はなく、Wordなどで作成したものをPDFにして送りましょう。 「履歴書は手書きがいい」と思っている方もいますが、本当はどうなんでしょうか？ 採用担当者の立場としては、圧倒的に「パソコンで作成した履歴書の方がいい」ですね。 なぜかというと、手書きは読むのに時間が掛かるということです。 これは字が上手い下手の問題ではなく、達筆すぎても逆に読みにくい場合もあります。 また、Wordなどで作成したPDFであれば、コピペで社内システムに転記もできます。