「ブレンデッドラーニング」という言葉は、従来通りの対面式トレーニングや座学での授業と現代的なeラーニングによる研修を効果的に組み合わせたもので、あらゆる形態の学習方法を用いて学習成果の最大化を図る手法です。このコンセプトは、デジタルラーニングの有効性と柔軟性、そして対面式トレーニングの実践性を掛け合わせたものです。例えば、VR（仮想現実）技術を用いた技能面のトレーニングや、実際の作業手順に従った業務経験をシミュレーション上で積んで行く等といったことが可能で、OJTでのトレーニングさえ困難な分野でも非常に有効です。