以下は、厚生労働省が発表している「令和5年就労条件総合調査」をもとに、勤続20年以上かつ45歳以上の退職者における退職理由別の平均的な退職金をまとめた表だ。 スクロールできます 退職事由大学・大学院卒 （管理・事務・技術職）高校卒 （管理・事務・技術職）高校卒 （現業職）定年1,896万円1,682万円1,183万円会社都合1,738万円1,385万円737万円自己都合1,441万円1,280万円921万円早期優遇2,266万円2,432万円2,146万円出典：厚生労働省　令和5年就労条件総合調査　退職給付（一時金・年金）の支給実態 もっとも退職金の金額が大きくなりやすいのは「早期優遇」による退職だ。 早期優遇で退職する場合、退職金は大きくなるものの、その後の給与収入を得られなくなるため、しっかりと資金の管理をすることが重要だ。 続いて、「定年」「会社都合」の順に金額が大きくなりやすく、「自己都合」による退職は、