上下関係はハッキリしています。ただ、自分の意見や考えはフラットな関係性で話すことができます。 日系企業の上下関係では、部長・課長・係長と役職があり「●●の指示だから」という理由で、本当にやる必要があるのか？なんでやるのか？等の議論や意見を言うことは難しかったりします。 外資系企業では、上下関係がハッキリしていますし、同じように決定権は上司にありますが、議論や意見をフラットな関係性で話すことができます。