泉田「自燃型人材が求められることを伝え、学生時代から、理解をしてもらう必要があります。」大橋「今回の調査では、企業に入社して以降の事案について、スコープを絞りました。仰る通り、近い将来、多くの企業で、自燃型人材が求められることを伝え、学生時代から、理解をしてもらう必要があります。その意味では、それ以前の教育の場から、自燃人材を育む環境整備が必要なように思います。また、企業の立場からすれば、メトロール様のような環境整備の在り方を企業の魅力として打ち出すことも有効だと思います。」