まずは逆に「興味が持てる仕事とは何か」という点について考えてみましょう。具体的に、興味の持てる仕事内容やその仕事を希望する理由があるなら、積極的に転職を考えても問題はないでしょう。
注意したいのは、ほかに興味のある仕事が思い当たらないケースです。この場合は、一時的に仕事への興味を失っている状態だと考えられます。「興味が持てない」という消極的な理由での転職は、応募先の企業からは「また同じ理由で仕事が長続きしないのではないか」と思われてしまいます。また、会社や業務内容を選択する基準が確立していないため、企業とのミスマッチが起こりがちです。一時的に興味を失っている場合は、現在の仕事を選んだ理由を一度振り返ることが有効です。振り返ることで、見失っていた仕事への目標を再認識することも多いからです。