書籍の就業規則やインターネットからダウンロードした就業規則の規定を数字などを少し変更して使用する場合は、意図しない規定が会社のルールとして適用され、トラブルになる可能性があります。
無用のトラブルを未然に防止するためにも、法律の専門家の助言を受けたうえで、会社の実態に即した就業規則を作成することをお勧めいたします。
当事務所は、会社のトラブルを未然に防止できる就業規則を作成しておりますのでご相談ください。