女性のメンタルヘルス不調が進んでいる国ほど、多様性をアピールすることが理にかなっているとされています。北欧の女性はメンタルの不安を感じやすい一方で、アフガニスタン、イラン、カタールなど男女の格差が激しい国ほど女性はメンタルがタフであることが報告されています。多様性をアピールすることは、女性の社会進出を促進し、職場環境の改善につながるため、理にかなっていると考えられます。女性が働きやすい環境を整えることで、メンタルヘルスを向上させることが期待できます。