求められるIT人材像も大きく変わる。今後求められるのは、企業の成長戦略の中にITの活用を位置付けて全体最適の視点で考えられる人、そして、デジタルトランスフォーメーションに向けてさまざまな社内外の関係者と連携して交渉や調整を行い、全社的な意識改革に向けたコミュニケーションを展開できる人だ。