マタハラの具体例として、以下が挙げられます。
妊娠・出産・育児に対する嫌味を言われる
制度利用を妨害される
労働条件や契約内容の変更を強いられる
マタハラは違法行為に該当する可能性がありますが、判断基準が難しいケースもあります。
「マタハラをされているかも？」と判断がつかない場合や、すでにマタハラで悩んでいる方は、早めに専門家へ相談することをおすすめします。