事情があり退職届を直接渡すことが出来ない、もしくは相談したのに受け取ってもらえない場合は配達記録付き内容証明郵便で退職届を郵送してください。会社側に退職届が届けられたことが証明できるため退職の意思を伝えた証拠になります。 また他にも 退職の旨を記載したメールを送る 録音しながら口頭で伝える 等の手段を用いて退職の意思（解約の申入れ）を伝えるのも有効です。 口頭で伝えることもできますが、中には「言った・言わない」とうやむやにされる可能性もあるため、退職届をはじめとして何かしらの証拠を残して伝えた方が確実です。