男性は転職時に結婚のことを話しても「家族のために頑張れる人」など、良いアピールになるでしょう。 ただし、結婚により妊娠・出産などのライフイベントが発生する女性は、結婚のことを正直に話すと不利になってしまうというリスクも。 しかし結婚のことを正直に話した結果、採用が難しいと判断する会社はこちらから辞退しても良いといえます。 現在は育休・産休の取得に力を入れていたり、時短勤務を推奨しているなど、柔軟な働き方を取り入れて女性を積極的に採用している会社も多くあります。 大切なのはただ採用されるだけでなく、条件に合った企業に採用されるかです。 そのため正直に伝えて不利になったとしても落ち込まず、伝えた結果採用してくれる会社を探す方が将来的にも長く働き続けられます。