社長ご本人が団体交渉に出席する義務はありません。これは、弁護士に依頼されない場合でも同様です。ただ、全く権限のない人物を出席させた場合、誠実交渉義務に反すると判断される恐れがあります。したがって、社長が出席されないのであれば、人事労務に関する部門の責任者を参加させる必要があると考えます。