転職回数による採用の判断軸は、希望される業界、求人企業先によって異なります。明確に判断軸を設けている企業もあれば、気にされないという企業もあるため、事前にエージェントやコンサルタントに質問すれば、回答はもらえるでしょう。とはいえ50代であれば、転職回数も様々です。転職した理由と共に、今後どのようにしていきたいか具体的にアピールすることで企業側が受ける印象が良くなることもあります。参考にしてください。