給与計算業務に、特別な資格は必要ありません。しかし、税金や社会保険といった知識や、時間外労働の割り増し賃金の計算や、年次有給休暇の取り扱い、休業・休職のケースなど幅広い知識が求められます。詳しくはこちらをご覧ください。