全ての方に受けていただくことができますが、階層を分けることでより一人ひとりに自分ごととして受けていただくことができます。例えば「シニア層」と「新入社員」を同時に受けさせることはできますが、評価への悩みは階層により異なるため、分けた方がより効果が高まります。