時間に縛られず柔軟に働きたいと考えている方は、非正規社員としての働き方のほうが向いているでしょう。育児や介護があり、定期的または突発的に対応が必要な場合は、非正規社員のほうが仕事の時間を柔軟に調節しやすいといえます。