新年度となる4月と下半期が始まる10月に向けて採用を行う企業が多いため、1月～3月上旬と7月〜9月上旬は企業の採用活動が活発な時期です。
一方で、5月や11月など大量採用直後の求人は緊急性が高い傾向にあるためタイミングさえ合えば採用までスムーズに進むケースもあります。