レジュメとウェブサイトの使い分けは、それぞれの強みを活かすことが重要です。レジュメは簡潔で要点をまとめたものであり、採用担当者が手軽に情報を把握できるため、必要な情報を端的にまとめることが求められます。一方、ウェブサイトはより詳細な情報や視覚的な要素を活用できるため、レジュメでは伝えきれない魅力や個性を表現するのに適しています。採用担当者が興味を持った際に詳細な情報を提供するために、ウェブサイトを活用することで自己PRの幅を広げることができます。