未経験者であれば「これまで初めての業務ではどのように業務を習得してきましたか？」「今までで一番嫌いな仕事は何ですか？」などこれまでどのようなスタイルで業務に向き合ってきたかが問われます。経験者には具体的な採用手法や労務の対応事例など、過去の経験を聞かれることが多いため事前に何をしてきたかを整理しておくと良いでしょう。