エンジニアが人手不足だという背景はありますが、採用する企業にとっては、未経験の人を採用することは少なからずリスクがあります。そのため、面接の場ではJavaの知識だけでなく、向上心やコミュニケーション力などをアピールし、安心感をもってもらえるようにしましょう。