21種類の口頭能力推論テストがあります。微妙な違いがあるものもあれば、形式と構造に大きな変動があるものもあります。これらの違いのほとんどは、次のために発生します。 分析する書面による情報の長さ 提示された情報のコンテキスト、トピック、スタイル 質問の種類とプレゼンテーション形式 これらの21のタイプは概念的であり、採用には調整されていません。ここに21のタイプがあります： 文字コード レターシリーズ 文字文 複合語 失われた手紙 文字を移動します 3文字の単語がありません 同じ方法で単語を作成します 文字の合計 番号シリーズ 隠された4文字の単語 意味に最も近い言葉 関連用語 単語リンク 事実となぞなぞ 反意語 合計を完成させます 欠落している番号 番号コード 3番目のペアを完成させます 二重の意味 これらの長年にわたるタイプを分析し、これらのテストタイプを職場の口頭推論テストに翻訳しました。これらの口頭での推論テストは、技術、配置、中レベル、管理、管理、リーダーシップの雇用のさまざまな仕事に使用されます。