口頭の能力テストでは、人が書面による情報を読み、理解することができる速さで正確に測定します。候補者には短いテキストが与えられ、その後に読まれたものについての質問が続きます。正しく答えるには、候補者はテキスト内の主要なポイントを特定し、元の質問にリンクする必要があります。いくつかの言葉による推論の質問では、候補者がこれを逆に行う必要があります。言語の推論テストは、言語の理解と口頭の理解と論理のレベルを評価します。口頭での推論テストは、組織の階層内のさまざまな役割と仕事のために設計されています。エクスペリエンスレベルと職務記述書に応じて、テストごとに次のことが異なります。 質問のトピック 質問は（職場のコミュニケーションと現実世界の例を反映して）に基づいています 推論の質問の難易度