受付の雇用形態は、「アルバイト」「派遣社員」「契約社員」「正社員」とさまざまです。
アルバイトや派遣社員、契約社員の場合は、初めから受付として採用される場合が多い傾向があります。一方、正社員の場合は、入社後に総務部・管理部・人事部などに配属され、一部の人が受付業務を担当するケースが多いようです。