コーチングを組織文化に根づかせていくには、まずＣＥＯや役員にコーチングを経験してもらうことが理想。部門やチームを率いるマネージャーも組織への波及効果が期待できます。詳細は組織の目的や状況をふまえてカスタマイズしていきます。立場に関わらず希望者にコーチを紹介するケースもあります。