強迫性のある人の強みを活かしつつ、弱点を補うためには、まずは自己認識が重要です。自分の強みや弱みを正しく把握し、周囲のフィードバックを受け入れることで、改善の余地を見つけることができます。また、計画性や組織力などの強みを活かしつつ、柔軟性や協調性を身につけることで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができるでしょう。強迫性のある人が自己管理を行い、バランスを保ちながら行動することで、より効果的に活躍することができます。