契約終了は必ず契約終了の1か月前までに派遣会社から告知がされます。 1か月を切って言われた場合は、休業補償の申請ができことがあります。 しかし、その理由が「スキルが大幅に劣っている場合」や「協調性がない場合」といった派遣社員側の問題あった場合は難しいと思ったほうがいいでしょう。 受け入れるしかありません。