仕事の創造が大事だと考えています。「福岡にいるほうが、自分がやりたい仕事に挑戦できる」と思えるコンテンツがなければ、広報に力を入れても意味がありません。「LINE SMART CITY FOR FUKUOKA」を手掛けたのもその一環で、さまざまなコンテンツを作ったうえで採用広報として見せていく。伝え方、見せ方の工夫は次の話だと思っています。
そして、担当している社員がどんなコンテンツを誰に届けたいかという想いが乗ってくれば必然的に候補者からの注目度が上がり、説明会参加者も増えます。人数などが目標値に達しなければ、どこが刺さらなかったのかなど振り返りながら進めています。