残業が必要な状況下では、残業代が発生してしまいます。 残業許可制を導入し、既に周知していた場合は、終業時刻に残っている社員については、先に述べた基準に照らし、残業が必要か否かを確認するようにしてください。 その上で、残業は不要と判断した場合には帰宅を促してください。