間違いに気づいた時点で、速やかに採用担当者へ電話またはメールで連絡しましょう。 その際、訂正した職務経歴書を提出してもよいか、採用担当者へ確認して指示を仰ぎます。再提出を認めてもらえた場合は、該当箇所を修正して、再度送り直しましょう。万が一面接日が迫っている場合には、当日持参するよう指示が出ることもあります。いずれの場合でも、不備があったことに対して、採用担当者に対して謝罪の気持ちを誠心誠意伝えることが大切です。