現時点で不合理な待遇差を生じさせている場合、基本的に非正規労働者の待遇を引き上げる必要があるため、ある程度の人件費の増加は避けられないでしょう（ただし、非正規労働者の仕事を簡易なものに変更する方法が認められる可能性もあります）。 もっとも、どこまでが不合理な待遇差にあたるのか、また是正が求められるのかを慎重に判断することで、過大な人件費の増加を避けることができるでしょう。