企業によって要望が異なるので、募集要項をよく確認しましょう。記載を求められている場合や、スペースに余裕がある場合は書いても良いでしょう。ただし、詳細な志望動機は面接で話す内容なので、職務経歴書では簡潔に記すのがよいでしょう。