志望動機や自己PRは、採用担当者が「この人にはどれほど熱意があるか？」「職場の方針や雰囲気に合うか？」を判断する大きな手がかりです。
学歴や職歴だけでは伝えられない、仕事への取組み姿勢やスキルなどを知るための大切な項目です。必ずしっかり書きましょう。