有給は雇入日から６ヶ月以上勤務し、かつ8割以上出勤している場合に付与されるものです。 雇入日は試用期間開始日を指すため、試用期間中であっても６ヶ月以上かつ8割以上勤務していれば取得できます。 会社によっては６ヶ月より前に有給が付与される場合もありますが、この際も試用期間中であっても同様に付与されます。