パワハラ防止法は、企業にパワハラ対策を義務化しており、具体的には、パワハラに関する方針の周知・啓発、パワハラ相談窓口の設置の義務化、適切な事後対応といった点が義務となっています。もっと詳しく知りたい方は「パワハラ防止法と、ハラスメント相談窓口の設置の義務化」をご覧ください。