全くおかしなことではありません。 実際に厚労省が発表したデータによると、20代の50％以上が職場や仕事内容との相性が原因で転職をしています。*1 つまり結婚や出産、その他の理由で辞める人を含めたとしても、2人に1人は職場や業務内容へのネガティブな感情が理由で退職しているため、あなたが仕事や職場に不満を持っていたとしても、それが理由で転職をしたとしても珍しいことではありませんし、転職先からネガティブな評価をされる可能性も低いでしょう。 *1 －平成 30 年雇用動向調査結果の概況－ – 厚生労働省