管理職にあまり向かない人の特徴には、次のものが挙げられます。 コミュニケーションが苦手 意思決定が遅い 変化への適応が難しい チームワークが苦手 感情コントロールが難しい 責任回避傾向がある 長期的視野が欠如している 他者の成長に無関心など ただし、上記の特徴は必ずしも固定的なものではありません。 努力や経験によって改善できる可能性があります。