会社の倒産による「会社都合退職」の場合、転職活動において不利にはなりません。しかし、会社倒産直後によい求人と巡り合う保証はありませんから、在籍しつつ転職活動を進めておくのがよいでしょう。倒産前に自己都合で退職した場合、受給できる雇用保険の金額が少なくなることを懸念するかもしれません。しかし、前述のとおり倒産と内定のタイミングを合わせることは現実的に難しいので、倒産を待たずに自身のタイミングで転職時期を選んだほうが結果的にはよいと考えられます。