ポテンシャル採用と新卒採用の違いは大きく分けて2つです。
新卒採用が年に1，2回定期で募集するのに対し、ポテンシャル採用は通年で不定期に募集します。また、新卒採用が社会人未経験の学生を対象とするのに対し、ポテンシャル採用は20代あたりの求職者を経験問わず対象にしています。