社労士として働くには、まず労働法規や社会保険の知識が必要です。 それに加えて、コミュニケーション能力や問題解決能力、業務の正確さが求められます。 特に企業との交渉や社員対応においては、人間関係を円滑に保つ力が重要です。 また、給与計算や就業規則作成などの実務スキルも評価されます。