事業部側との関係の良さは、アクセンチュアの採用の特徴の一つかなと思っています。
現場が「協力的」であることは前提で、現状は「非常に積極的」です。現場にも採用ノウハウが蓄積されており、よりよい採用のためにどうすればいいのか、人事と現場がパートナーとして一緒に考えています。
人がいることが事業成長のすべてなので、人材採用・育成・能力開発にはものすごく意識が高い。それがアクセンチュアという会社なのだと思っています。