A1.　パフォーマンスマネジメントとは、社員のスキルや能力、モチベーションを引き出し、個人や組織のパフォーマンスを向上させるマネジメント手法です。
また、社員が自分の成長を実感することで、モチベーションやエンゲージメントの向上にもつながります。
>>パフォーマンスマネジメントとは