就業中の場合は、「退職手続き」を進めなくてはいけません。企業毎に退職に関する決まりがあるので確認しましょう。一般的には、退職希望日の1～2カ月前には退職意思をお伝えし、「退職願」を上司に提出する必要があります。退職願が受理され、退職日など具体的な話がまとまったら、「退職届」を会社に提出しましょう。また、会社から貸与された備品や健康保険証、定期券など返却が必要になります。必ず確認して、きちんと返却するようにしましょう。
「なかなか辞めることを言い出せない」と躊躇される方もいらっしゃいますが、言い出すのが遅くなれば遅くなるほど欠員補充や現職の業務引継ぎなどに影響してしまいます。お世話になった企業のご迷惑にならないように、手続きを進めていきましょう。