明日から会社に行かない場合、一定の注意点があります。 　懲戒解雇のリスクを避けるために、まずは退職意志を伝えることが重要です。 　また、退職後の生活資金を準備し、借りている備品や社員証・保険証の返却方法を確認する必要があります。そして、パートや有期契約の場合も契約内容によりますが、可能なら有給休暇を利用して円滑に退職を進めることが推奨されます。 パートや契約社員に関しては下記に記事にしています。 退職代行契約社員の体験談？即日退職？試用期間 にバックレ？ 1 か月しか 働いてないサービス