昨年の実施内容でお答えします。（必ずしも毎回同じ内容ではありません。）会社説明会（書類選考）→ 一次選考（グループディスカッション）→ 二次選考（集団面接）→ 三次選考（適性検査）→ 最終選考（役員面接）→ 内定※あくまでも人物重視と考え、当社の成長と共に自分を伸ばしていけそうな人材を採用していきたいと考えています。