男性である専業主夫・兼業主夫の休業損害も、女性と同様に算定します。
ただし、男性であっても、基礎収入は「女子平均賃金」を使います。
男子平均賃金は女子平均賃金よりも高額なので、男子平均賃金を利用すると、同じ家事労働なのに男女格差が生じ不合理だからです。