自転車通勤を導入するとき、事前にルール作りを徹底し、リスクを回避する必要があります。具体的には、就業規則をはじめとした会社規程類に、自転車通勤の対象者を定め、許可制・届出制とするときは、手続きに関する書面を整備し、社員に周知します。詳しくは「企業が、自転車通勤を導入する方法」をご覧ください。