治験コーディネーターは有給休暇を取得しやすい仕事だと言えます。CRCばんくのアンケートでは、約4分の3の治験コーディネーター（CRC）の方が「有給を取得しやすい」と回答されており、治験コーディネーター（CRC）の有給休暇の消化率は50～80％前後と高めに推移しています。
有給休暇の取得を奨励するSMOも増えており、上司から「休める時に休むように」と頻繁に声をかけられる治験コーディネーター（CRC）の方も多くいらっしゃるようです。
治験コーディネーター（CRC）の仕事が有給休暇を取得しやすい理由は、治験コーディネーター（CRC）の忙しさに大きな波があるからです。
新たな試験を立ち上げるときや、いくつもの試験を同時に担当しているときは、仕事がとても忙しく、なかなか有給休暇を取得できません。しかし、試験の終わり間際、次に担当する試験が決まっていないとき、試験があまり順調に進んでおらず被験者が集まらないとき、などは仕事が暇になりやすく、有給休暇をまとめて消化できます。
また、「同僚が働いているのに私だけ休むのは気が引けるわ」と思われる方がいらっしゃるかもしれませんが、治験コーディネーター（CRC）は事前に協力者として登録されていない試験を手伝うことはできません。そのため、違う試験を担当している同僚が忙しく働かれていても、気兼ねなく有給休暇を取得することができます。