従業員が生き生き働く会社作りをお手伝いします。労務関係の問題点を「見える化」して、そのための対策を立案し、それに基づいて就業規則の見直し、作成を行います。
その他、社会保険・雇用保険の手続きや給与計算も行います。
私は会社が発展するための社長と従業員の力強いパートナーです。