個人情報保護法により、本人の許可がなく情報を漏らしてはいけないことになっています。 個人情報の保護に関する法律　第27条 （第三者提供の制限） 第二十七条　個人情報取扱事業者は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない。 個人情報を第三者に提供する状況は、 法令に基づく場合 本人の生命の関わることで本人の同意が得られない場合　など 重要な事態でない限り、簡単には個人情報を第三者に漏らせません。 ナースマン 職場の看護師長が自分の部下が退職代行サービスを使って辞めたことを、知り合いの看護師長に言うかも・・・ 可能性はあります。 ただし、職員の氏名など個人情報までもらせないので、転職の影響は限りなく低いです。 注意！転職先に元上司や元同僚が転職してくるかも 同じ地域で転職すると、元上司や元同僚が転職して気まずい思いをするかもしれません。 しかし、他の地域に転職するなどして防ぐことは可能です。