まず、自分の業務が会社にどのような影響を与えているかが理解できていない場合に当事者意識が低くなります。
2つ目は、自分のことで精一杯な場合です。
3つ目は、周囲の状況がわからない場合です。。
4つ目は、責任を負うことをさけたい場合です。