労務問題への対応やトラブルの予防、就業規則や諸規程の改訂など、いわゆるコンサルティングの分野を得意としております。製造業、卸売業、リース業、飲食業、IT業、建設業など、様々な業界の労務対応や就業規則の作成や変更に携わっておりますので、業界を問わずお気軽にご相談ください。