企業の面接でブランクに関する質問に答える際は、まずその理由を正直に伝えつつ、ブランク中にどのような有意義な活動や学びを行ったかを具体的に強調します。前向きな姿勢を示し、業界や職種への変わらない情熱や意欲、新しい環境への適応能力をアピールすることで、ブランクをポジティブな経験として伝えることが重要です。