シバッタマン 新入社員が退職できる最短の期間は、一般的には即時退職が可能ですが、会社の規定や雇用契約によって異なる場合があります。 通常、労働者は退職の意思を伝える際に、2週間から1ヶ月の予告期間を設けることが一般的です。 ただし、会社側との合意があれば、予告期間を短縮することも可能です。 　また、緊急の事情や健康上の理由などで働くことが困難な場合は、即時退職が認められることもあります。退職に関する詳細は、各企業の就業規則や雇用契約書を確認してください。