PayActiv、DailyPay、FlexWageなどのアプリの中には、給料日前に稼いだ賃金にアクセスするために雇用主の参加を必要とするものもある。雇用主は、これらのサービスの潜在的なメリットとコストを検討し、会社や組織に導入するかどうか、十分な情報を得た上で決定すべきである。予算管理ツールや個人財務管理アプリなど、その他のアプリは雇用主の参加を必要とせず、従業員が個人的に利用することができる。