残業が多い会社は、「人材不足」「業務量が多い」「マネジメントが疎かになっている」などの特徴が挙げられます。近年、残業を減らす取り組みを行っている企業が増えているものの、未だに「残業はあるもの」と捉えているところも多いのが現実のようです。詳しくは「残業が多い会社の特徴とは？」もあわせてご覧ください。