不利になることはありません。お金を払ってでも優秀な医師を採用したいという病院が多いですし、転職エージェント経由の方が安心できると言う病院の採用担当の方もいます。病院側は「雇った医師がすぐに辞めた」「全然活躍してくれない」といったリスクを避けることを第一に考えます。
なぜならすぐ辞められたり活躍できなかったりすると、引き継ぎ、退職手続き、別の方の採用など紹介料とは比にならない膨大なコストがかかるからです。
そんな中で、紹介会社のお墨付きのある方なら、ミスマッチが減り、同時に長く活躍できる可能性が上がるので、病院は安心して採用できます。
その分年収を下げられているのでは..？という心配は不要です。転職エージェントが年収交渉をしてくれますし、むしろ高年収で転職が決まった方がエージェント側の利益にもなります。
高いお金を払ってでもミスマッチの少ない医師を探している病院が多いので、安心して転職エージェントを利用しましょう。