会社が副業を許可している場合は、人事部に副業の許可申請を行いましょう。一般的に、競合会社との業務提携はマナーとして許されないことが多いので、できれば会社のビジネスとは競合にならない分野での副業をするのがおすすめです。 具体的なアプローチとしては、直接的な対話を通じて、あるいはメールなどの文書を用いて人事部門にあなたの意向を伝えることが一般的です。また、副業の内容、それがあなたの主業務にどのように影響するのか、そしてそれがあなたのパフォーマンスやチームの生産性にどのように影響するかを具体的に説明すると良いでしょう。 スキル面では同じスキルを使っても、それを応用する分野を変えるだけで全く違う世界になるので、ぜひ新しい世界で自分のスキルを試してみてくださいね。