гѓЏгѓјгѓђгѓјгѓ‰зєгЂЊж–°гЃ—гЃ„ж€ђеЉџгЃжі•е‰‡гЂЌпјЃгЂЂе……и¶іж„џгЃ«е°ЋгЃЏйЌµгЃЇгЂЊгѓЂгѓјг‚Їгѓ›гѓјг‚№гЂЌгЃ Forbes JAPAN 2022年 9月24日発売号の特集は「Difference is a Strength! 隠れた才能を生かそう」だ。「何になりたい」から「どうありたいか」へ。 新しい時代、自分らしい新しい成功の形を模索する人たちと、東西の有識者たちに取材した本特集号から、米国のベストセラー作家で、『Dark Horse 「好きなことだけで生きる人」が成功する時代』（三笠書房）の著者である、トッド・ローズへの独占インタビューを一部抜粋掲載する。 トッド・ローズは現在、ボストンを拠点とするシンクタンク、Populace（ポピュレース）の共同創設者兼CEOだ。Populaceの前はハーバード大学で教授を務め、個性学研究所を率いていた。 2016年に米国で出版された『The End of Average』（邦訳『平均思考は捨てなさい──出る杭を伸ばす個の科学』早川書房刊）は、長年、工業化、標準化社会に浸透している「平均」を基準に据える価値観の弊害を説き、大きな話題を呼んだ。 また、2018年に出版された『Dark Horse』（邦訳：『Dark Horse「好きなことだけで生きる人」が成功する時代』三笠書房刊、神経科学の専門家、オギ・オーガスとの共著）では、通常のキャリアステップからは逸脱し、型破りの成功を収めた無名の人たちを数多く取材し、成功と充足（Fulfillment）が密接な関係にあることを突き止めた。 昨年邦訳が出版され、日本でも話題となった本書は、ハーバード大学で行われた大規模リサーチ「ダークホース・プロジェクト」が基となっている。ローズ自身も、17歳で高校をドロップアウト、10代で2人の子どもの父親になり、生活を支えるために量販店の予約販売部門や、 フェンスのワイヤーを売る仕事などで働き、生活保護をうけるまで苦労したが、研究と著作でその才能を開花させた「ダークホース」のひとりだ。 そのローズに、科学とリサーチを基にした「個性を生かす戦略」と、先が見えない新しい時代における、新しい成功の法則について聞いた。 ──ハーバード大学で立ち上げた「ダークホース・プロジェクト」はどのようなものだったのか。 ダークホース・プロジェクトは「ダークホース」、すなわち「標準化システムから外れ、 型破りな成功を収めた人」を追いかけ分析した長期プロジェクトで、調査対象はありとあらゆる分野の専門家にわたった。例えばオペラ歌手やドッグ・トレーナー、外交官や建築家、操り人形師など。それぞれの達人がどのような道をたどってプロとして一流になったのか、従来の構造化されたインタビューではなく、本人たちそれぞれの言葉で語ってもらった。 私にとっても初めての定性的な研究で、とてもチャレンジングであったが、得られた結果にこれ以上ないくらい満足している。 プロジェクトを始める前は、ダークホースたちに共通しているのは社会の既存システムに逆らうような反骨精神であったり、他者に否定や拒絶されることを気にかけない強い精神性といったものなのかと考えていたが、結果として出てきたのはまったく違ったものだった。全員が決まって口にするのは、人生の充実感だとか、いわゆる経済的、社会的に標準化されたものとは異なった「成功」に対する考え方だったのだ。 さらに実用的な発見として、彼らに共通の4つの項目が見つかった。それは自分のモチベーションを知ること、どのように選択するのかを知ること、自分に適した戦略を知ること、そして「人生のゴール」といった長期的な目的地をいったん無視すること。 この4項目は充実した人生を追求するのに有用な分析で、どんな仕事をすることになっても、どこからキャリアを始めたとしても、誰にでも広く通用すると確信している。 小さなモチベーションに気づく ──著書のなかでも自分のなかの「小さなモチベーション」に気づき、耳を傾けることが重要であると詳しく述べている。 自分のモチベーションの本質を理解することが、満たされた人生を送るために不可欠である、という真理がこのプロジェクトで明らかにされた。 社会的には成功を収めているのに、幸福度が低い人たちが現代社会には多くいる。彼らは「成功を目指して努力を重ねればいずれ充足感が得られる」という標準化社会の基本理念を信じて行動しているが、実は真実はまったく逆で、「充足感の追求が、人を成功に導く」のである。 実際の例を見てみよう。マイケル・ブルームバーグのニューヨーク市長選挙戦を成功させ、ホワイトハウスのジョージ・ブッシュ政権から政務担当職のオファーを受けるまでのキャリアを築いたコリン・べロックは、政治の世界で誰もがうらやむような機会を得ていたにもかかわらず、ジョブオファーをすべて断った。 休暇中にクローゼットを整理しているとき、彼女が本当に情熱を感じられること、それは物事を取り仕切ったり、整理・オーガナイズすること自体だと気づいたからだ。その後彼女はプロの整理・収納コンサルタントとして瞬く間にマンハッタンで成功を収め、フロリダに新しい支店もオープンするなど、自分が本当に充足を感じる仕事で社会的に成功を収めている。 また、モノを「正確に配列させる」ことに強い欲求をもっているソール・シャビロの例も面白い。彼ははじめ、光ファイバーの技師としてミクロン単位の精密さが要求される作業をこなし、商品開発を成功させた。しかし自分より給料をもらっているマネジャー陣を見て、収入増と会社での権力が欲しくなってしまった。 そこで彼はMBAに相当する資格を取得、中間管理職として複数の科学技術系の会社で働いたが、結局苦労が多い割には充足感のない毎日を過ごすことになったのだ。 そんな毎日についに見切りをつけたソールは、家具および室内装飾の修理業という仕事を見つけ、質感・色合いすべてをもとの製品と「正確に一致させる」ことを生業として、いまでは雑誌で「ニューヨーク市内で最高の本革製ソファ修理人」に選定されるまでとなり、何よりも毎日幸福を感じながら仕事をする生活へと戻ることができた。 自身の具体的な欲求を理解し、実行に移すことができたのが彼らの成功の秘訣（ひけつ）だ。普段私たちがモチベーションについて考えるとき、「私は競争心が強い」というように抽象的で漠然とした表現をしがちだが、ダークホースたちはみなとても具体的に自分の欲求を理解しており、そのおかげで自分に適した職業を見つけることができる。 万人に天職を見つけ出す方法はないが、自分のモチベーションを理解できる方法としては1カ月間、とにかく自分を掘り下げることをおすすめしている。 あなたが何歳であろうと、何をしていようと、とにかく自分が好きなことは何なのか、なぜ好きなのか。その裏返しで、嫌いなことは何なのか。あるいは、誰かが仕事をしているのを見て、なぜそんなことをするのか。そのようなことをひたすら突き詰め、記録し、書き留めるだけで、1カ月もすれば、自分の根本的な動機に関する真実の数々を見つけることができる。 トッド・ローズが語る「隠れた才能」を生かす組織とは？　2022年9月24日発売号本誌で続きが読めます。このほか、Forbes JAPAN 2022 年9月24日発売号では、新しい時代、自分らしい新しい成功の形を模索する人たちと、東西の有識者たちに取材。詳しくはこちら
See Details: ハーバード発「新しい成功の法則」！ 充足感に導く鍵は「ダークホース」だ