Questi due giustificativi possono essere inseriti nei giorni in cui accade l’evento come un qualsiasi altro giustificativo.
Bisogna però fare attenzione che se l’assenza giustificata è a cavallo di 2 settimane lavorative, il giustificativo va inserito anche nei giorni non retribuiti come il sabato e la domenica in caso di settimana corta o solo la domenica se si lavora anche la sesta giornata.