Il primo step di ogni processo di ricerca e selezione è la job analysis: si tratta dello strumento che permette di far emergere i tuoi reali bisogni in termini di risorse, capacità, abilità ed esperienza al fine di redigere un’offerta di lavoro efficace per attrarre candidati in linea con la posizione lavorativa e con il contesto aziendale. Grazie a questa analisi, ti verranno presentati solo candidati in linea con le tue esigenze, riducendo in questo modo i tempi di ricerca ed aumentando le possibilità di trovare la persona giusta.