A tutti sarà capitato di entrare in un capannone industriale in estate o in inverno, ed affermare che le temperature non erano adeguate, in confronto alle temperature esterne. Questo perché, a causa di falsi miti, si è sempre pensato che i sistemi di climatizzazione (in particolare per il raffrescamento) fossero estremamente costosi e complicati da installare.. Ecco perché la maggior parte dei capannoni industriali sono sprovvisti di climatizzazione negli ambienti produttivi (mentre gli uffici, almeno, quasi sempre ce l’hanno).
Questo causa gravi problematiche agli operai che soffrono sia di freddo negli inverni rigidi arrivando a toccare temperature anche attorno ai 10°C o inferiori, sia di caldo in estate con clima torrido e temperature percepite oltre i 40 gradi. Inoltre questo incide tanto anche sull’Human Factor. Difatti l’Human Factor è l’analisi delle operazioni e delle modalità con cui l’operatore agisce negli ambienti di lavoro, in modo da far aumentare i livelli di sicurezza e di produttività.
Temperature instabili e inadatte in ambito lavorativo comportano una diminuzione di attenzione e quindi uno scarso rendimento di produttività aziendale. C’è anche da dire che la normativa nazionale non impone alle aziende di dover mantenere la temperatura sul posto di lavoro entro un certo range ma la consigliano vivamente.
L’Inail acronimo di (Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro), infatti, suggerisce di mantenere all’interno dei capannoni industriali, una temperatura compresa tra i 18 e i 22 gradi in inverno. In estate, invece, la differenza tra temperatura interna ed esterna, non dovrebbe superare i 7 gradi. Questo per la tutela degli operatori ed anche dell’ambiente lavorativo.
Inoltre anche le macchine operatrici devono lavorare in condizioni di temperatura accettabili per mantenere le performance di targa. Difatti temperature elevate o troppo basse mettono in serio rischio l’oleodinamica, le schede elettroniche ecc.