I profili più difficili da reperire per le imprese, per le assunzioni secondo le analisi del Borsino delle Professioni sono divise tra low skills e high skills. Tra le low skills: - 76,8% di fabbri ferrai costruttori di utensili; - 72,4% di operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni; - 71,5% di fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica; - 64% di meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse o mobili. Tra le high skills: - 61,3% di tecnici della salute; - 60,7% di tecnici della gestione dei processi produttivi; - 59,9% di tecnici in campo ingegneristico; - 59,6% di analisti e specialisti nella progettazione di applicazioni. La motivazione prevalentemente dichiarata dalle imprese è la mancanza di candidati (30%), seguita dalla preparazione inadeguata e da altri motivi.