Per creare un rapporto di fiducia con i colleghi è importante offrire opportunità concrete per aiutarli ad avanzare nella loro carriera, organizzare corsi di formazione interni o esterni all’azienda, delegare responsabilità per dimostrare quanto li si ritenga degni di fiducia, mantenere le promesse fatte e premiare sempre il lavoro svolto nel modo giusto.