Questo quesito è stato revisionato a seguito dell'entrata in vigore del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24. Consulta la pagina delle FAQ sul green pass base.
Per l'accesso ai luoghi di lavoro continua ad essere valido il green pass "base", compreso dunque quello ottenuto dal referto negativo di un test antigenico rapido (valido 48 ore) o dal test molecolare (valido 72 ore).
Fanno eccezione, a decorrere dal 15 febbraio 2022 (art. 4-quinquies, DL n. 44 del 2021), i lavoratori ultracinquantenni del settore privato e pubblico, sono soggetti al nuovo obbligo vaccinale (articolo 4-quater DL n. 44/2021). In questo caso, dunque, il lavoratore dovrà possedere ed esibire il cosiddetto green pass "rafforzato".
Inoltre, l'articolo 3 del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, apportando modifiche all’articolo 9 bis del decreto Riaperture (decreto-legge n. 52 del 2021), dispone che, fino al 31 marzo 2022, l’accesso ai seguenti servizi e attività è consentito, sull'intero territorio nazionale, esclusivamente ai soggetti in possesso di una delle certificazioni verdi Covid-19 (cosiddetto green pass "base"):
dal 20 gennaio 2022: servizi alla persona;
dal 1° febbraio 2022: pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari, attività commerciali, escluse quelle necessarie per assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona.