Le sanzioni al datore di lavoro per il mancato rispetto delle norme di sicurezza, tra cui quelle previste dal DPR 462/01, sono stabilite nel Testo Unico D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, la normativa che disciplina la sicurezza sul lavoro. Possono essere di tipo: - Amministrativo, con importi variabili a seconda della gravità della violazione. - Penale: l'art. 68 del Testo Unico n. 81/08 punisce il datore di lavoro con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.423,83 231 a 6.834,44 231 euro per la violazione dell'art. 64, comma 1, che include la regolare manutenzione tecnica dei luoghi di lavoro e degli impianti.