I piani strategici e i piani di implementazione vanno di pari passo. Un piano strategico delinea a livello generale le strategie da adottare per raggiungere un obiettivo aziendale. Un piano di implementazione è invece un piano d'azione dettagliato che include le azioni specifiche da attuare per il raggiungimento dell'obiettivo. Puoi vederla così: un piano strategico include cosa intendi fare e perché (di solito tali fattori vengono definiti dalla vision e dalla mission aziendali). Un piano di implementazione si occupa d'altra parte di come intendi raggiungere gli obiettivi, nonché di quando intendi procedere con le fasi necessarie, e chi ti aiuterà a raggiungerli.