TimeMoto offre oltre a PIN e scheda RFID / Mifare anche l’identificazione sui dispositivi di rilevamento delle presenze tramite impronta digitale e riconoscimento del volto. Se si desiderano utilizzare le ultime opzioni per i propri dipendenti, controllare quanto segue:Il dipendente deve dare liberamente il proprio consenso e senza temere ripercussioni negative se non accorda o revoca il proprio consenso per l’uso delle proprie caratteristiche biometriche.Al dipendente si devono sempre proporre dei metodi alternativi, non biometrici, per identificarsi sui dispositivi TimeMoto (ad es. badge, PIN).Si deve sempre archiviare e mantenere accessibile al dipendente una prova che egli è stato informato su quanto sopraindicato.Se non siete sicuri, contattate il vostro HR manager / consulente legale!