Come rispondere: Questa domanda ti permette di evidenziare le tue qualità morali e la tua capacità di agire nell’interesse dei colleghi e dell’azienda. Se si tratta di una violazione di lieve entità, ad esempio un collega che trascorre un paio di minuti in più nell’area relax, spiega che parleresti innanzitutto con lui e segnaleresti l’accaduto al responsabile solo se dovesse continuare a violare le regole. Tieni a precisare che in caso di violazione grave segnaleresti l’accaduto immediatamente.