Per ottenere il contributo dei 3000 euro non è necessario presentare nessuna domanda. L’erogazione spetta al datore di lavoro, che può decidere se assegnare o meno il Bonus ai suoi dipendenti. Il datore di lavoro, tuttavia, deve richiedere ai lavoratori le fatture relative alle utenze domestiche (o un’autocertificazione) per poter effettuare il rimborso.