Il datore di lavoro che applica il CCNL Studi Professionali è tenuto ad iscrivere lo studio professionale e i dipendenti alla bilateralità EBIPRO/CADIPROF osservando le seguenti modalità: UNIEMENS/F24: inserimento codice ASSB (Ebipro) e ASSP (Cadiprof) nell’elemento CONVBILAT di ciascun lavoratore e versamento mediante F24 sez. INPS causale univoca “ASSP” dei contributi previsti; Registrazione all’Area Riservata della bilateralità come consulente o direttamente come professionista datore di lavoro; Invio del modulo di iscrizione debitamente compilato in ogni sua parte reperibile sul sito cadiprof.it. Non è possibile iscrivere i lavoratori ad EBIPRO senza che avvenga anche l’iscrizione a CADIPROF e viceversa. La contribuzione a EBIPRO e CADIPROF tramite F24,si compone di: un versamento una tantum per la prima iscrizione dei lavoratori pari a € 24,00 per dipendente; versamenti ordinari da corrispondere per 12 mensilità pari a € 22,00 per dipendente. € 2 di questi dovranno essere trattenuti al lavoratore in busta paga (l’importo non è riproporzionabile in caso di contratto di lavoro a tempo parziale). Attenzione: Il datore di lavoro che ometta il versamento delle quote destinate alla bilateralità è tenuto a corrispondere ad ogni lavoratore un elemento distinto della retribuzione pari a € 32 per 14 mensilità rientrante nella retribuzione di fatto e nella base di calcolo per il trattamento di fine rapporto (l’importo non è riproporzionabile in caso di contratto di lavoro a tempo parziale). Ogni altra utile informazione è ricavabile dal Regolamento amministrativo Cadiprof.