Il processo di ricerca e selezione di conclude con l’inserimento del nuovo dipendente in azienda.  Anche in questa fase, come nelle precedenti, sarà essenziale garantire un'esperienza di alto livello al nuovo entrante (leggi anche candidate e employee experience).  A questo proposito, le attività di onboarding saranno fondamentali per garantire che il lavoratore riesca ad ambientarsi con successo in azienda e diventi autonomo e operativo il prima possibile.