Il Consiglio Direttivo è eletto dall’Assemblea dei soci ogni cinque anni ed è composto da un minimo di 5 (cinque) membri ad un massimo di 20 (venti), scelti tra gli associati e rieleggibili, senza limiti di mandati. Il Consiglio Direttivo elegge tra i propri membri il Presidente, che ha la rappresentanza legale dell’Associazione, presiede e convoca l’Assemblea dei soci e le riunioni del Consiglio. Il Consiglio Direttivo può attribuire ad altri consiglieri incarichi specifici o deleghe (es. Vice Presidente, Direttore Generale, tesoriere, segretario ecc). È convocato dal presidente mediante avviso da far pervenire a ciascun consigliere, con almeno 5 (cinque) giorni di anticipo sulla data della riunione. È convocato tutte le volte nelle quali vi sia materia su cui deliberare oppure su richiesta scritta della maggioranza dei suoi membri. La convocazione deve contenere l’elenco delle materie da trattare oltre all’indicazione del  luogo, data e ora della riunione. Le sedute sono valide quando vi partecipa la maggioranza dei componenti del Consiglio stesso. La partecipazione può avvenire anche mediante collegamento video. Le delibere sono prese a maggioranza dei presenti, in caso di parità è prevalente il voto del Presidente. Il Consiglio Direttivo ha il compito di realizzare gli scopi sociali, in particolare, senza che la seguente elencazione debba intendersi limitativa o esaustiva, ha le seguenti attribuzioni, funzioni e facoltà: redigere i programmi di attività sociale previsti dallo statuto e favorire la più ampia partecipazione alle attività sociali; redigere regolamenti nel rispetto dei principi fondamentali dello statuto ed emanare qualsiasi normativa o disposizione ritenuta opportuna per il buon funzionamento dell’Associazione; prendere tutte le deliberazioni occorrenti per l’amministrazione e la conduzione dell’attività associativa, incluse l’assunzione, il licenziamento ed ogni atto dovuto nei confronti del personale dipendente e degli eventuali collaboratori retribuiti; redigere il bilancio dell’Associazione; stabilire l’importo delle quote associative; determinare i corrispettivi per le diverse prestazioni eventualmente offerte dall’Associazione e fissare le modalità di pagamento; decidere insindacabilmente l’accoglimento o meno delle domande di ammissione all’Associazione di eventuali aspiranti soci ovvero la loro esclusione; decidere l’apertura di sedi secondarie; procedere all’assunzione di dipendenti e collaboratori; curare la regolare tenuta e aggiornamento dei libri sociali.