Ci muoviamo nel campo delle interpretazioni ma possiamo fare delle considerazioni che derivano sempre e comunque dal decreto legislativo 81, che continua essere il grande assente di questi provvedimenti di legge. La funzione del controllo e della sorveglianza dell’applicazione delle misure ricade in prima battuta sul datore di lavoro. In realtà più strutturate questo obbligo può essere declinato nella catena gerarchica a soggetti con poteri e capacità adeguati. Per questo principio generale la figura da destinare al controllo del green pass è da individuare in prima battuta tra i dirigenti e il subordine tra i preposti. Non credo sia possibile sostenere che un lavoratore senza quel tipo di formazione abbia le capacità e poteri adeguati che sono necessari per il combinato disposto dell’81 e di questi nuovi decreti alla funzione di controllo del green pass.