I buoni pasto spettano a tutti i lavoratori subordinati, a tempo pieno o parziale, anche quando l’orario di lavoro non prevede una pausa per il pranzo, inclusi i professionisti che collaborano a progetto in una determinata azienda. Erogare i buoni pasto non è un obbligo per il datore di lavoro, ma rientra nella categoria dei benefit aziendali.