Se ti chiedi quando si possono presentare al datore di lavoro le dimissioni per giusta causa sappi che ci sono diverse motivazioni per poterlo fare. Innanzitutto è da specificare che si intendono dimissioni per giusta causa quando il dipendente recede dal suo contratto di lavoro per colpa di un grave inadempimento da parte del datore, talmente grave da non permettere il proseguimento del rapporto di lavoro. Tra le serie motivazioni ci sono il mancato pagamento di almeno 2 buste paga, il ripetuto ritardo nei pagamenti della retribuzione, il mancato versamento dei contributi previdenziali, un comportamento ingiurioso del datore, pretese di prestazioni illecite, molestie sessuali e mobbing.