In pratica, il processo di valutazione aziendale è il seguente: 1. Rettifica del conto annuale Con la rettifica si considerano anche, ma non solo, le ottimizzazioni fiscali, le spese non necessarie per l’attività aziendale e i potenziali di risparmio. 2. Scelta del metodo e determinazione del valore Combinazione adeguata del metodo del valore reale, del valore di rendimento, del valore attivo e DFC tenendo conto del metodo del valore di mercato. 3. Interpretazione e plausibilizzazione della valutazione Tutti i risultati devono essere sottoposti a un confronto con la realtà. Ciò significa che per poter interpretare i risultati della valutazione bisogna conoscere i fattori che determinano il valore. 4. Rapporto conclusivo La valutazione aziendale termina con un rapporto commentato in modo esaustivo, che documenta anche eventuali ipotesi alla base del rapporto. Il rapporto conclusivo aiuta a comprendere la valutazione anche in un momento successivo, rendendola plausibile anche agli occhi di terzi.