Chi lavora nelle Risorse Umane si occupa di selezionare e reclutare il personale, di gestire in maniera funzionale la comunicazione con i dipendenti e di monitorare la loro salute mentale sul lavoro. Tuttavia, gli addetti di questo settore hanno anche delle mansioni più pratiche, come curare il piano ferie, risolvere i conflitti e gli attriti che emergono in ogni azienda e definire i contratti di lavoro.