Il personale dipendente della Regione Emilia-Romagna beneficia delle seguenti misure di welfare aziendale e opportunità professionali: - Orario flessibile: 36 ore settimanali senza obblighi di rientro pomeridiano in giorni prefissati. - Smart working: Accesso allo smart working fino al 50% dei giorni lavorati in ogni semestre, dopo il periodo di prova. - Polizza sanitaria: Copertura assicurativa sanitaria. - Agevolazioni sui trasporti: Agevolazioni sugli abbonamenti per autobus urbani e sul trasporto ferroviario regionale. - Buoni welfare: Riconoscimento di buoni welfare basato sugli accordi sindacali annuali. - Kit tecnologico avanzato: Fornitura di un laptop ultraleggero, uno smartphone aziendale e la suite Office 365 per tutti i dipendenti. - Formazione continua: Opportunità di formazione continua e alta formazione in funzione del profilo e del ruolo. - Crescita e sviluppo di carriera: Opportunità di crescita e sviluppo di carriera all'interno dell'organizzazione.