Il colloquio individuale è di natura tecnica e si concentra sull’analisi delle hard skills specifiche dell’area di preferenza scelta dal candidato. L’obiettivo del colloquio è quello di valutare la compatibilità tra le conoscenze e le competenze del candidato e l’area dell’associazione per la quale ha mostrato interesse. Inoltre, durante il colloquio è possibile porre eventuali domande o esprimere dubbi e curiosità riguardanti l’intera associazione.