L’Europa mette inoltre a disposizione numerosi e consistenti fonti di finanziamento per sostenere lo sviluppo e l’aggiornamento delle competenze delle persone e dei vari soggetti regionali e nazionali e promuovere l’apprendimento e la formazione continua. Il primo tra questi strumenti è il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) che ha una dotazione di circa 99 miliardi di euro per la programmazione 2021-2027; altri principali strumenti a disposizione per investire anche nelle competenze e riqualificazione sono il Dispositivo per la Ripresa e Resilienza (Recovery and Resilience Facility), il programma “Digital Europe”, “Horizon Europe” e “Erasmus+”. Dal 2020, l’UE ha attive importanti iniziative faro come la Nuova Agenda Europea per l’Innovazione, l’Agenda per le Competenze per l’Europa e il Patto per le Competenze, alle quali va ad affiancarsi l’Anno Europeo delle Competenze. È molto importante sensibilizzare su queste tematiche al fine di coinvolgere e informare il più possibile: attraverso queste attività quello che si fornisce è soprattutto la consapevolezza sulle opportunità dall’Europa e i cambiamenti che il mercato del lavoro subirà negli anni a seguire, stimolando in contemporanea le persone a stare al passo con i tempi e diventare i nuovi “lavoratori del futuro”.