Una fusione o un’acquisizione comporta l’unione di due imprese che potrebbero avere approcci distinti per quanto riguarda la retribuzione e i benefici. In qualità di esperti internazionali in materia di risorse umane, Horizons è in grado di fornire consulenza sull’approccio migliore in materia di retribuzione e benefici per la nuova entità risultante dalla fusione o dall’acquisizione. Ad esempio, dopo aver analizzato i programmi di benefit di entrambe le aziende, Horizons può consigliare se i due programmi di benefit possono essere fusi o meno.