In busta paga sarà necessario inserire l’indennità di trasferta come indicato dal contratto nazionale di riferimento. Questa costituisce una retribuzione a tutti gli effetti, e verrà quindi tassata di conseguenza. Invece per quanto riguarda il rimborso delle spese di viaggio, è opportuno scegliere innanzi tutto se si opta per un rimborso analitico, forfettario o misto, e poi inserire di conseguenza in busta paga.