Sì, gli operai edili hanno in genere diritto alle ferie e ai permessi pagati (PTO) come parte dei loro benefici lavorativi. Tuttavia, le policy specifiche in materia di ferie e permessi possono variare a seconda del datore di lavoro e delle normative locali.
Nel settore edile statunitense, di solito i dipendenti iniziano a ricevere i benefici di ferie e permessi dopo aver completato un periodo di prova di 90 giorni. Dopo questo periodo di prova, i dipendenti hanno diritto a un numero prestabilito di giorni liberi pagati che possono utilizzare quando vogliono.