Sì, secondo l'articolo 3, comma 7 del Decreto-Legge 48/2023 convertito, con modificazioni, dalla Legge 3 luglio 2023, n. 85, i tirocini che prevedono indennità o benefici di partecipazione, comunque denominati, con un importo superiore a 3000 euro lordi annui devono essere comunicati. Inoltre, la cumulabilità di tali indennità o benefici con l'Assegno di Inclusione (ADI) è riconosciuta solo entro il limite massimo annuo di 3000 euro lordi. Qualsiasi importo che ecceda questa somma sarà tenuto in considerazione ai fini della determinazione dell'ammontare del beneficio spettante.