Se, quale datore di lavoro, avete diritto a un indennizzo in caso di riduzione dell'orario di lavoro o di maltempo, dovete pagare i contributi alle assicurazioni sociali sulla durata normale del lavoro, ossia sul 100% del salario. I contributi sociali sono calcolati sul salario previsto nel contratto, per la durata normale del lavoro. Siamo a disposizione per valutare eventuali adeguamenti degli acconti di premi giustificati da altre situazioni.