Nel contesto del Concorso Agenzia delle Entrate 2024 per Funzionari Informatici ICT, i candidati selezionati saranno chiamati a svolgere un'ampia gamma di attività vitali per il supporto e lo sviluppo del sistema informatico dell'ente. Queste attività includono: - Definizione dei piani di sviluppo tecnologico, fondamentali per garantire l'innovazione continua e l'efficienza del sistema informatico. - Supporto alle strutture nell'individuazione delle esigenze di automazione, offrendo consulenza per l'ottimizzazione dei processi attraverso soluzioni tecnologiche avanzate. - Analisi di natura tecnologica per identificare le soluzioni più efficaci a rispondere alle esigenze operative e strategiche dell'Agenzia. - Fornitura di assistenza tecnica nella realizzazione delle procedure, assicurando l'integrità e la coerenza del sistema informatico. - Gestione delle problematiche legate alla sicurezza informatica, all'analisi dei dati e alla cooperazione informatica, garantendo la protezione dei dati e l'efficacia delle comunicazioni interne ed esterne. - Monitoraggio dei contratti ICT e verifica del rispetto dei livelli di servizio concordati con i fornitori. Le specifiche professionali richieste comprendono: - Conoscenze specialistiche nel settore ICT, indispensabili per affrontare e risolvere problemi complessi e per sviluppare nuove conoscenze e procedure. - Competenze per il lavoro in autonomia, dotate di capacità gestionali, organizzative e professionali per la gestione efficace dei processi e il conseguimento degli obiettivi. - Responsabilità amministrative e di risultato sui processi affidati, con la possibilità di assumere autonomamente decisioni e atti, anche di natura amministrativa. - Capacità di guidare team di lavoro e unità organizzative, assicurando il raggiungimento dei risultati prefissati. Infine, le competenze trasversali richieste includono: - Problem solving, per identificare e risolvere efficacemente le sfide che si presentano. Impegno e affidabilità, fondamentali per garantire la continuità e la qualità del servizio. - Collaborazione e lavoro di squadra, per promuovere un ambiente lavorativo positivo e produttivo. - Comunicazione efficace e organizzazione del proprio lavoro, per gestire le attività in modo efficiente. - Flessibilità e capacità di adattamento a situazioni variabili. - Tensione al risultato, per garantire il raggiungimento degli obiettivi. - Iniziativa e orientamento all'innovazione. - Orientamento al servizio, per rispondere efficacemente alle esigenze dell'ente e dei cittadini.