Il mio approccio al mentoring è basato sull’esperienza e sulla condivisione di conoscenze: avrai l’opportunità di sviluppare le tue competenze seguendo una guida chiara e precisa. Esploreremo insieme gli aspetti chiave della gestione delle risorse umane, dalla selezione e sviluppo del personale all’employer branding. Sessioni individuali da remoto di massimo 60 min cad. o percorso strutturato in 5 incontri ( a scelta del cliente) Conosciamoci