Gli under 30, per essere coinvolti dalla misura, devono aver svolto, presso il medesimo datore di lavoro, attività di alternanza scuola lavoro pari almeno al:
30% delle ore di alternanza scuola – lavoro previste dalla legge 107/15
30% del monte ore previste per le attività di alternanza realizzata nell’ambito dei percorsi di istruzione e formazione professionale (d.lgs. 226/05)
30% delle ore previsto per le attività di alternanza realizzata nell’ambito dei percorsi degli istituti tecnici superiori di cui al dpcm n.86 del 2008
30% del monte ore previsto dai rispettivi ordinamenti per le attività di alternanza nei percorsi universitari.
Il contratto previsto è quello a tempo indeterminato a tutele crescenti.