La volontà di trasferire il proprio sapere e le proprie abilità ai più giovani, è alla base dello sviluppo del mentoring, il processo metodologico, diffusosi ai nostri giorni, volto a facilitare la promozione della carriera e il progresso personale di una persona.  Il mentoring è dunque una disciplina che consiste nella trasmissione di un sapere da un professionista (mentor) ad un apprendista (mentee) sull’attività che quest’ultimo si impegna a svolgere. Un mentor, dunque, si può incontrare in ambito lavorativo, scolastico e sportivo, ed è pronto a supportare il mentee. Attraverso il mentoring, le competenze lavorative vengono messe a disposizione delle nuove generazioni, comportando un risparmio di tempo. Sostanzialmente, tale disciplina può essere definita come un acceleratore delle capacità di lavoro.