Il modello 231 è un documento articolato e complesso che ha lo scopo di illustrare le procedure e regole finalizzate a prevenire la commissione di reati. Non è obbligatorio, tuttavia in caso illeciti realizzati da dirigenti o dipendenti l’azienda sarà sottoposta a sanzioni amministrative e interdizioni. I dirigenti che non l’hanno adottato si espongono ad azione civile di tipo risarcitoria.