In base all’art. 18/3 del CCNL per la Scuola:
“Il dipendente è collocato in aspettativa, a domanda, per un anno scolastico senza assegni, per realizzare l’esperienza di una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova.”
Vuol dire che se non sei sicuro di voler abbandonare la tua carriera di insegnante e vuoi prima sondare il terreno in un altro campo, hai la possibilità di farlo con le spalle coperte.
Le procedure da seguire per far scattare l’aspettativa sono semplici:
inviare una lettera al proprio dirigente dell’istituto scolastico
spiegare le motivazioni per la richiesta di aspettativa
dare una prova dell’inizio del nuovo lavoro
Non si tratta di una vera e propria domanda, quanto di una comunicazione. Questo perché il tuo dirigente scolastico non può in alcun modo rifiutarsi di metterti in aspettativa.
È un tuo diritto concederti un anno per provare a fare un lavoro diverso da quello di insegnante.