Si potrebbe credere che un ristagno dei salari sia positivo per le imprese, ma non è così. Senza l’aumento degli stipendi, diventa difficile per i datori di lavoro attrarre e trattenere i lavoratori migliori e raggiungere così buoni obiettivi. Oltretutto, lo stress finanziario causato dalla stagnazione dei salari può demotivare i dipendenti nello svolgere il loro lavoro. Nel complesso, l’impatto sulla crescita aziendale può rivelarsi determinante. Ecco perché le statistiche sulla crescita dei salari e del reddito sono così importanti per i mercati. Se non aumentano, per i trader è un segno negativo per la crescita generale dell’economia, ma anche per il valore futuro delle imprese e dei prezzi delle azioni.