L’indennità di fine rapporto non può essere esclusa contrattualmente dalle parti, trattandosi di un diritto inderogabile. Solo dopo la cessazione del rapporto contrattuale si può rinunciare, anche parzialmente, all’indennità di fine rapporto sottoscrivendo un accordo. Secondo la legge italiana, un accordo post-contrattuale è impugnabile per un periodo di 6 mesi, qualora siano lesi i diritti inderogabili dell’agente (di commercio) e non vengano rispettati determinati requisiti di forma (ad esempio, la transazione giudiziale o l’approvazione delle competenti autorità).