Sfatiamo subito questa leggenda metropolitana: no, i team building non servono per “far diventare amici” i membri di un gruppo di lavoro. L’amicizia rientra nella sfera personale di ogni essere umano ed è scollegata dalle capacità di lavorare in gruppo. Posso “essere amico” di una persona ma non riuscire a lavorare insieme così come posso “essere amico” e lavorare bene. Le condizioni per lavorare efficacemente con una squadra è che i membri abbiano fiducia e stima dei propri colleghi e che vi sia collaborazione all’interno del team stesso. Sono queste le finalità di una attività di team building, non costruire legami di amicizia o fratellanza.