La direzione di DUNAS RESORTS SL è fermamente intenzionata a soddisfare i desideri dei suoi ospiti, facendoli sentire a casa, e allo stesso tempo a prendersi cura delle risorse naturali a sua disposizione e a ridurre al minimo l'impatto ambientale generato dai suoi servizi di alloggio, ristorazione e organizzazione di eventi.
Per questo motivo DUNAS RESORTS SL ha implementato nel 2017 un Sistema Integrato di Gestione Ambientale e della Qualità, secondo lo standard internazionale ISO 14001 nelle sue strutture Dunas Suites e Dunas Maspalomas, e sta attualmente lavorando all'implementazione del marchio di sostenibilità, Travelife Gold di TUI, progressivamente in tutti i suoi hotel, che la porta a rivedere periodicamente le attività, i prodotti e i servizi che possono avere un impatto sull'ambiente, le prestazioni con i suoi dipendenti e la comunità in cui opera, nonché la soddisfazione dei suoi clienti.
Requisiti ambientali:
I principi di gestione ambientale di DUNAS RESORTS SL, azienda certificata in due dei suoi hotel con la norma ISO 14.001, si applicano anche ai suoi fornitori, che devono implementare una politica ambientale e garantire che tutte le loro operazioni e processi siano conformi agli standard, alla legislazione e alle convenzioni internazionali pertinenti. I fornitori devono inoltre impegnarsi a identificare e documentare gli aspetti ambientali significativi della produzione o della fornitura di materiali, componenti e servizi che forniscono a DUNAS RESORTS SL e implementare gli elementi di base per il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali. DUNAS RESORTS SL privilegia i fornitori che hanno implementato sistemi di gestione ambientale ISO 14001 o equivalenti.
Requisiti di responsabilità sociale:
I principi di gestione della responsabilità sociale di DUNAS RESORTS SL, basati sul marchio TravelifeGold di TUI, si applicano anche ai suoi fornitori, che devono garantire che tutte le loro operazioni e i loro processi siano conformi agli standard, alle leggi e alle convenzioni internazionali pertinenti. I fornitori devono sostenere e rispettare la tutela dei diritti umani come proclamato nella Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, rispettare il diritto di formare e aderire ai sindacati e garantire le pari opportunità. I fornitori devono inoltre rispettare le leggi vigenti e gli standard di settore in materia di orari di lavoro e fornire salari adeguati ai propri dipendenti. Non devono impiegare bambini o sostenere il lavoro minorile, né ricorrere al lavoro forzato o obbligatorio, alle molestie, alle pratiche disciplinari o alla discriminazione. I fornitori devono disporre di procedure adeguate per valutare e selezionare i subfornitori in base alla loro capacità di rispettare questi principi e mantenere prove ragionevoli per dimostrare che continueranno a rispettarli.
Gestione della salute e della sicurezza:
I principi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro di DUNAS RESORTS SL si applicano anche ai suoi fornitori. I fornitori devono fornire e garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano. Devono inoltre implementare una politica di salute e sicurezza e garantire che tutte le loro operazioni e processi siano conformi agli standard, alla legislazione e alle convenzioni internazionali pertinenti. I fornitori devono inoltre impegnarsi a identificare e documentare i rischi significativi per la salute e la sicurezza dei loro processi di produzione o di fornitura dei materiali, componenti e servizi che forniscono a DUNAS RESORTS SL e implementare gli elementi di base per il miglioramento continuo delle prestazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. DUNAS RESORTS SL privilegia i fornitori che hanno implementato gli standard OHSAS 18001 o sistemi equivalenti per la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro.