L’organizzazione aziendale è una vera e propria disciplina ricca di teorie, tecniche e modelli applicativi. Il successo di un’organizzazione dipende fortemente dall’esperienza di chi la struttura e di chi la governa.
In definitiva occorre fare in modo che tutte le risorse aziendali siano coordinate tra di loro attraverso processi capaci di orientarne i risultati verso gli obiettivi predeterminati e condivisi.
L’organizzazione aziendale è un concetto indipendente dalle tecnologie, dai prodotti e dai cicli produttivi e quindi dallo specifico settore di appartenenza dell’azienda.
Essa è l’insieme delle componenti di un’azienda e delle relazioni di funzionamento che permettono il regolare svolgimento della sua attività economica, è cioè l’attività di coordinamento delle risorse, delle persone e del capitale.