In linea generale il coaching favorisce l’evoluzione della cultura aziendale migliorando le capacità di leadership, il clima e il lavoro di squadra all’interno dell’azienda, ma assicura anche molti altri benefici:
potenzia le performance delle persone;
aumenta la produttività a livello personale e aziendale;
migliora la qualità della propria vita personale;
favorisce una maggior flessibilità di pensiero;
facilita e accelera i processi di cambiamento e miglioramento a livello personale, professionale e aziendale.