Il datore di lavoro può assumere 3 apprendisti ogni 2 dipendenti qualificati. Se l’azienda ha meno di 10 dipendenti vale la regola del rapporto 1/1, pertanto non può essere superato il limite del 100% di assunzione in apprendistato rispetto alle maestranze specializzate e qualificate. È possibile assumere fino a 3 apprendisti qualora l’azienda non dovesse avere dipendenti specializzati o qualificati oppure ne impieghi meno di 3.