Rimane aperta la questione della conservazione del dato di colui che accede al luogo di lavoro senza Green pass e che per questo motivo deve essere segnalato alla prefettura con tempi e modalità distinte per il settore pubblico e privato. Probabilmente su questo specifico aspetto ci sarà un ulteriore parere del garante della privacy; in assenza di quel parere, a oggi sembra difficile conservare e trasmettere quell’informazione da parte del datore di lavoro o del suo incaricato.