I piani di partecipazione dei collaboratori sono un importante strumento di fidelizzazione di forza lavoro qualificata, ma il quadro normativo sempre più complesso ne rende difficile l’implementazione. L’Employee Share Ownership Service (ESOS) rappresenta una soluzione con piani di partecipazione personalizzati e con una soluzione software online che garantisce un’elaborazione semplice e corretta.