Secondo una ricerca di Glassdoor, le organizzazioni che adottano un processo di onboarding adeguato possono migliorare la fidelizzazione dei dipendenti dell'82%. Un modello efficace per l'onboarding dei dipendenti pone le basi per il loro coinvolgimento, il che, in definitiva, aumenta la fidelizzazione e riduce l'abbandono del posto di lavoro.