I manager delle risorse umane giocano un ruolo fondamentale nel garantire ai pazienti un’assistenza sanitaria di alta qualità. Lavorano nelle istituzioni mediche svolgendo compiti importanti come l’assunzione e il reclutamento, l’inserimento dei nuovi assunti, la selezione dei benefici e la compensazione, la gestione del personale e la risoluzione dei problemi.