Anche se è spesso visto da un testatrice come un âœhonour âœ conferito a quelli più vicini e più cari, il ruolo di Esecutore viene fornito con mortali gravi responsabilità e doveri, e non dovrebbe essere presa alla leggera. A seconda della complessità e della dimensione dell'azienda ad essere amministrato, potrebbe essere una trappola per gli sprovveduti!
Le funzioni di base di esecutore raccolgono le attività di tenuta; trattare con i creditori e reclami, inclusi i problemi di natura fiscale; amministrare e distribuire i beni ai beneficiari in conformità con la Volontà. Il più problematico di tutti questi compiti è la gestione di contabilità e per i beneficiari.
Un esecutore deve essere scrupolosa e anche consegnato nei suoi rapporti con i beneficiari. Non ci può essere nessun accenno di âœSelf-dealingâ guadagno o vantaggio dalla posizione tenendo presente che ci sarà un passaggio di Conti.
Un esecutore può essere rimborsato per le spese in base ai termini della Volontà o della legislazione (s88 Trustee Act R. S. B. C 1996, c 494) o previo accordo con il defunto. Al momento di decidere di essere o non essere un Esecutore â parlare con un avvocato per ottenere il testa a testa sui doveri.