A : Pelatihan kerja mencakup semua rangkaian kegiatan yang bertujuan untuk memberikan, mendapatkan, meningkatkan, dan mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, serta etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu yang sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.