Bapak/Ibu yang terhormat, terkait cara membuat Perencanaan Kinerja yang cepat dan akurat, dapat kami sampaikan bahwa tidak ada kiat khusus untuk membuat perencanaan kinerja yang cepat. Namun, agar dokumen rancangan Pengelolaan Kinerja Anda akurat, Perencanaan Kinerja perlu dilakukan secara urut dan cermat juga dapat berdiskusi dengan atasan atau Kepala Sekolah Anda untuk memilih Praktik Pembelajaran dengan Indikator yang paling relevan untuk mendukung peningkatan kinerja Guru dan Satuan Pendidikan yang dinaungi. Hal ini dilakukan agar setiap rencana Pengelolaan Kinerja Anda dapat dilaksanakan sesuai dengan kesepakatan dengan Kepala Sekolah.
Informasi lebih lanjut dapat dipelajari dengan klik tautan berikut Penyusunan Perencanaan Kinerja untuk Guru dengan Jenjang SD – SMA