Langkah-langkah dalam menjalankan program benefit karyawan adalah sebagai berikut.
Pastikan seluruh stakeholder setuju dengan program benefit yang akan diberikan. Hal ini penting agar kita dapat menyesuaikan antara kebutuhan karyawan dan kondisi perusahaan.
Jika Anda sebagai HR masih belum yakin dengan benefit apa saja yang akan diberikan, konsultasikan dengan penyedia program flexible benefit seperti Mekari agar sesuai dengan kebutuhan karyawan dan tidak melanggar hukum.
Sesuaikan dengan kebijakan perusahaan terbaru, sehingga perusahaan dapat berjaga-jaga jika diperlukan pembaharuan kebijakan.
Setelah benefit sudah direncanakan dan diimplementasikan, komunikasikan dengan baik kepada seluruh karyawan. Anda dapat membuat sebuah folder khusus di cloud yang berisi penjelasan tentang program benefit perusahaan.
Pilih beberapa karyawan sebagai ambasador untuk setiap kategori benefit yang dapat menjelaskan secara rinci terkait benefit tersebut.
Terakhir, review implementasi dari setiap paket benefit. Anda juga dapat melakukan survei ke karyawan terkait program benefit