Harus diakui, ada beberapa komponen HRIS yang sangat membantu dan banyak dibutuhkan oleh pemilik usaha agar pengelolaan karyawannya jauh lebih mudah. Komponen-komponen ini pun sudah sedemikian berkembang sehingga dapat dimanfaatkan untuk berbagai keperluan lainnya yang menyangkut pengelolaan karyawan. Komponennya antara lain: (1) Absensi, (2) Penghitungan Gaji dan Pajak, (3) Dokumentasi Kebutuhan Kinerja.