Tentu saja dapat, sebagai karyawan baru, Anda tidak perlu khawatir dengan THR. Jika Anda bekerja di perusahaan setidaknya satu bulan sebelum hari raya, Anda berhak atas THR. THR juga wajib diberikan oleh pelaku usaha kepada pegawai tetap atau pegawai kontrak.