Proses rekrutmen akan dimulai setelah Anda melamar pekerjaan dengan cara mengisi form online yang sudah disediakan. Nantinya, pengalaman dan kemampuan Anda akan dinilai terlebih dahulu oleh tim rekrutmen kami. Apabila persyaratan dan kualifikasi Anda sesuai dengan yang dicari oleh tim rekrutmen dan User, maka Anda akan menerima surat elektronik undangan untuk sesi wawancara.
Pada sesi wawancara, Anda akan bertemu dengan tim Human Capital dan User sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Tim kami akan menggali lebih lanjut terkait soft skills dan hard skills Anda, serta tentang sifat dan kepribadian Anda.
Jika semuanya dirasa cocok dan kami menginginkan Anda untuk bergabung ke dalam tim, kami akan mengirimkan surat penawaran (offering letter) ke alamat surat elektronik Anda. Mohon diingat bahwa proses rekrutmen dapat berbeda, bergantung pada kondisi serta posisi yang Anda lamar.