Selain memberikan kemudahan, aplikasi memberikan konsistensi dalam penilaian. Matrik penilaian yang terukur menjamin:
1. Keadilan karena aplikasi berjalan sesuai perintah pemrograman sehingga tidak menimbulkan bias maupun favoritism.
2. Transparan karena evaluasi kinerja karyawan dapat sama-sama diakses oleh baik manajerial perusahaan untuk keperluan audit maupun karyawan sehingga hasil benar-benar transparan.
3. Efisien karena mempersingkat tuga-tugas HR dalam hal evaluasi karyawan sehingga HR dapat mengoptimalkan bidang lain.