Ketika perusahaan merekrut banyak karyawan dalam satu waktu, pasti perubahan budaya di tempat kerja bisa terjadi sewaktu-waktu. Oleh karena itu, sebagai HR Anda sebaiknya sudah mempersiapkan berbagai hal, termasuk culture shock. Perubahan yang semacam ini lebih rentan terjadi di perusahaan startup. Apabila perubahan besar terjadi, bukan tidak mungkin bila karyawan lain mencari kenyamanan dalam bekerja dan berkarya di tempat lain.