A munkahelyi szociális biztonság olyan előírásokat és törvényeket foglal magában, amelyek célja, hogy megvédjék a különösen kiszolgáltatott munkavállalókat a túlterheltségtől és az egészségügyi kockázatoktól. Ebbe a sérülékeny csoprtba tartoznak többek között a kismamák, a kiskorúak vagy a súlyosan fogyatékkal élők. Az előírások között szerepel többek között az anyák védelme, a munkaidő, valamint a fiatal munkavállalóra vonatkozó munkavédelem.