A modellt szervezetekben gyakran használják. Amikor a GROW-t alkalmazzák, az szervezet kultúrája lehetővé teszi minden alkalmazott számára a növekedést, kezdve a vezetőkkel. Egy cél körüli tisztaság megtalálása lehetővé teszi a GROW szerkezetének elindítását azzal, ami először számít. Ez a típusú tisztaság segít egyénnek vagy csoportnak elképzelni az előrehaladáshoz szükséges lépéseket.