Nem! Ha például munkahelyet váltasz év közben, akkor a
betegszabadság 15 napját az évből még hátralévő időszakhoz kell igazítani. Ha
például szeptemberben kezdesz el dolgozni az új munkahelyeden, akkor csak 5 nap
betegszabadságra vagy jogosult az év végig. A pontos napokat úgy tudod
kiszámolni, hogy az egy hónapra járó betegszabadságok számát (amely 1,25 nap)
beszorzod az évből még hátralévő hónapok számával.