Amint megismerjük céljait, a szervezet kultúráját, valamint a munkaköröket és a személyek specifikációit, nem csak a rendelkezésünkre álló exkluzív eszközök széles skáláját használjuk - a speciális technológiai fórumoktól és a közösségi média csatornáktól kezdve az átfogó mikrohonlapok készítéséig bezárólag, amelyek ténylegesen bemutatják a szervezetét -, de páratlan hálózatainkat és a specialista tehetségek közösségével meglévő páratlan kapcsolatainkat is alkalmazzuk annak érdekében, hogy megtaláljuk és bevonjuk azokat a jelölteket, akik nem keresnek aktívan, és azokat is, akik igen.