A holland e-kereskedelmi szektor jelentős készséghiánnyal küzd, különösen a kiberbiztonság, a mesterséges intelligencia, az adattudomány és a full-stack fejlesztés terén. A munkáltatókat arra ösztönzik, hogy fektessenek be képzési programokba, és működjenek együtt az oktatási intézményekkel, hogy ezeket az alapvető készségeket a munkaerőn belül ápolják. E szakadék kezelése kulcsfontosságú lesz a versenyképesség fenntartásához az egyre inkább digitalizálódó piacon.