Az új MSP első évének jellemző megtakarítási eredményei a jelenlegi nem állandó kiadások 15-20%-át teszik ki.
Ezt olyan költségkontrollok segítségével érik el, mint például az összes szerepre vonatkozó irányadó kamatkártyák, az összes nem állandó beszállító árréskezelése és az összes betöltendő pozíció optimalizált betöltése, ami alacsonyabb benyújtott számlaösszegeket eredményez.
Ez különösen előnyös a szakértő munkaerő felvétele szempontjából, mivel a technikai alkalmazottak iránti nagy igény megterhelheti a hagyományos toborzási költségvetéseket.