A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó kollektív szerződés szerint a 13. és 14. havi bér kifizetése egyértelműen szabályozott.
Minden kölcsönzött munkavállalónak minden naptári évben egy havi bérnek megfelelő szabadság-hozzájárulás jár. A munkába lépés évében a kölcsönzött dolgozóknak ennek arányos része jár (hetente 1/52 rész).
Ugyangy jár naptári évenként a karácsonyi pénz is, ami szintén egy havi munkabért jelent. Azok a kölcsönzött munkavállalók, akik a naptári év végéig egy évnél rövidebb ideje dolgoznak a cégnél, vagy munkaviszonyuk év közben véget ér, ennek megfelelő karácsonyi pénzre jogosultak (hetente 1/52 rész).