Figyelembe véve a folyamatban lévő átalakítási és változásprojektek számát - főként a jogszabályi változások, a Covid-19 és az automatizálás bevezetése miatt - nem meglepő, hogy a projekt- és változásmenedzserek iránti igény mindig is magas.
De a szélesebb piac bizonytalansága megnehezítette a munkaadók számára, hogy csábítsák ezeket a szakembereket, hogy csatlakozzanak a csapatukhoz, vagyis fizetésének és juttatásainak versenyképesnek kell lennie - és szerepe izgalmas lehetőségként szerepel egy ambiciózus szakember növekedésére - a legjobb emberek biztonsága érdekében.