Uspješno iskustvo uključivanja radnika na daljinu treba uključivati: gradnju veza s ostalim radnicima, učenje kako raditi izvan ureda, razumijevanje politika kompanije te njene kulture i procedura, kao i uključivanje u interne komunikacijske alate. Dajte ljudima vremena i podržite njihovu aklimatizaciju prije nego ih bacite u vatru.