- Državni praznici, dani tjednog odmora i državni praznici koji padaju tijekom razdoblja plaćenog godišnjeg odmora ne mogu se uključiti u razdoblje godišnjeg odmora. Na primjer, zaposlenik koji u ponedjeljak započinje svoj sedmodnevni godišnji odmor trebao bi se vratiti na posao u utorak (a ne u ponedjeljak), jer nedjelja, kao dan tjednog odmora, nije uključena u plaćeni godišnji odmor, a jedan dan dodaje se godišnjem odmoru. Za ostale državne praznike postupak je isti.