उत्तर:
दो प्रकार की मानव संसाधन नीतियां: विशिष्ट और सामान्य नीतियां
विशिष्ट- इन मानव संसाधन नीतियों में कर्मचारी वेतन, भर्ती, लाभ आदि जैसे विषय शामिल हैं
सामान्य- ये उस प्रकार की नीतियां हैं, जिनकी आवश्यकता होती है और प्रत्येक संगठन में मौजूद होती है।