ऐसा हो सकता है, लेकिन ऐसा होना ज़रूरी नहीं है। अगर आप उपस्थिति ट्रैक कर रहे हैं तो यह सुनिश्चित करना ज़रूरी है कि कर्मचारी समय पर आएँ या पेरोल का भुगतान सही तरीके से करें। अगर आप डेस्क-वर्कर्स के समय को ट्रैक कर रहे हैं तो स्क्रीन रिकॉर्ड करना माइक्रोमैनेजमेंट की तरफ़ है। व्यापक आधारित गतिविधियों को रिकॉर्ड करना सिर्फ़ इस बारे में जागरूक होने के बारे में है कि आपके मानव संसाधन कहाँ तैनात हैं और यह आम तौर पर प्रबंधन के लिए ज़रूरी है।