उत्तर:
किसी भी अन्य प्रणाली की तरह, थर्ड पार्टी पेरोल सिस्टम के फायदे और नुकसान के अपने हिस्से हैं। उनमें से कुछ में कंपनी को उनके शुल्क के रूप में अतिरिक्त लागत वृद्धि, उनके द्वारा काम पर रखे गए उम्मीदवारों की नौकरी की असुरक्षा, आउटसोर्स एजेंसी द्वारा काम पर रखने पर अपर्याप्त अनुभव भी इनमे शामिल है।