उत्तर:
कर्मचारियों में अधिक स्पष्टता होगी, अपेक्षाओं को बेहतर ढंग से प्रबंधित किया जाएगा, बेहतर निर्णय लिए जाएंगे और उनमें निरंतरता रहेगी। इसके अतिरिक्त, संगठनात्मक चार्ट जिम्मेदारियों को आवंटित करने, कार्यप्रवाह को सुव्यवस्थित करने और महत्वपूर्ण गतिविधियों को समय पर पूरा करने को सुनिश्चित करने में मदद करते हैं।