आपको अपने कर्मचारियों की लैपटॉप स्क्रीन रिकॉर्ड करनी चाहिए या नहीं, यह एक जटिल प्रश्न है जिसका कोई सरल उत्तर नहीं है। ऐसे कई कारक हैं जिन पर आपको विचार करना चाहिए, जैसे रिकॉर्डिंग का उद्देश्य, कंपनी की नीतियाँ और प्रक्रियाएँ और आपके देश में कानून। जबकि स्क्रीन रिकॉर्डिंग के संभावित लाभ हैं, जैसे पारदर्शिता बढ़ाना, जवाबदेही बढ़ाना और फ़ोकस में सुधार करना, यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि क्या यह आपकी कंपनी के मूल मूल्यों और उद्देश्यों के साथ संरेखित है। यदि आप स्क्रीन सामग्री रिकॉर्ड करने का निर्णय लेते हैं, तो हम आपको अपनी टीम के साथ खुला और ईमानदार संचार करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। कारणों की व्याख्या करें, लाभों पर प्रकाश डालें और सबसे महत्वपूर्ण बात, अपने टीम के सदस्यों की स्वैच्छिक सहमति माँगें। यह एक भरोसेमंद और सहयोगी कार्य वातावरण बनाने में मदद करेगा। जिबल में, हम मानते हैं कि उत्पादकता बढ़ाने का सबसे अच्छा तरीका पूरे दिन कर्मचारियों की निगरानी करने के बजाय कार्यों और परियोजनाओं को प्राथमिकता देना है। हालाँकि, हम मानते हैं कि स्क्रीन रिकॉर्डिंग एक मूल्यवान उपकरण हो सकता है और इसे विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक वैकल्पिक सुविधा के रूप में पेश करते हैं।