किसी पोजीशन के लिए भर्ती करने के प्रोसेस मे रिज्यूम एक ज़रूरी भाग है, दुसरे डॉक्यूमेंट से पहले मेनेजर कैंडिडेट का रिज्यूम देखते है इसलिए रिज्यूम का होना और अच्छे से फॉर्मेट करना ज़रूरी है, ताके एम्प्लायर को पता चले के कैंडिडेट कि क्वालिफिकेशन क्या है, एक्सपीरियंस है के नहीं, स्किल्स कौनसी है, आदि. रिज्यूम कैंडिडेट के करियर का समरी होता है.