उत्तर:
एक थर्ड पार्टी रोजगार उक्त कंपनी के लिए मानव संसाधन सेवाओं की आउटसोर्सिंग है। इसके लिए कई कारण हैं। सबसे आम में से एक है, इन-हाउस एचआर प्रबंधन की अक्षमता। यह विशेष रूप से तब भी महत्वपूर्ण हो जाता है जब कंपनी विदेशों में अपनी उपस्थिति बढ़ा रही हो।