बिना सही कारण के निकालने पर कर्मचारी नियोक्ता से इसकी शिकायत कर सकते हैं। वे कंपनी के HR डिपार्टमेंट को official complaint letter भेज सकते हैं। संतोषजनक उत्तर नहीं मिलने पर उन्हें कंपनी को लीगल नोटिस भेजना चाहिए।