उत्तर:
कर्मचारी को उनके वेतन में वृद्धि के लिए एक मुआवजा संशोधन पत्र लिखा जाता है और कहा जाता है कि वे कंपनी से अन्य लाभों और बोनस के लिए पात्र हैं। यह उन नियमों और नीतियों का भी विवरण देता है जिनका आमतौर पर एक कंपनी पालन करती है।