आमतौर पर, बेसिक सैलरी सीटीसी (कॉस्ट टू कंपनी) की 40% से 50% होती है। बोनस, पीएफ, ग्रेच्युटी जैसे लाभ बेसिक सैलरी के आधार पर निर्धारित किए जाते हैं। बेसिक सैलरी में किसी भी प्रकार की बढ़ोतरी या कमी किसी कर्मचारी के सीटीसी को प्रभावित कर सकती है।