לא חייבים להגיע לבית הדין לעבודה. חשוב לזכור כי גם עבור העובד ניהול תהליכי משפט ממושכים ומורכבים אינם רצויים. במידה ושני הצדדים מוכנים לשבת לשולחן המשא ומתן ניתן יהיה להגיע להסכם או לפשרה מבלי לפנות לבית הדין. בדרך זו, התהליך יהיה קצר, חסכוני בזמן ובכסף, ובעיקר מועיל וגם נעים הרבה יותר מהתנצחויות בבית הדין.