המעסיק אחראי על העברת התשלומים לקרן ההשתלמות שהעובד זכאי לה, אך אם הוא לא מעביר כסף במועד, עליו לשלם ריבית פיגורים. אם המעסיק לא מעביר את התשלומים במועד תוך 30 יום שנקבע לפי החוק, רואים בשכר העובד כשכר מולן והמעסיק עלול להיות מואשם בעבירה פלילית שדינה מאסר או קנס.