לפי האישור הכללי, כדי לקבל פטור מלא (100%) מתשלום פיצויי פיטורין, על המעסיק להפקיד 14.33% משכר העובד לקרן פנסיה, או 12% לקרן פנסיה ו-2.33% נוספים לקופת גמל או ביטוח. לחלופין, ניתן להפקיד 13.33% לקופת ביטוח בתוספת תשלום לביטוח אובדן כושר עבודה. חשוב לציין כי ההסכם חייב להיחתם תוך שלושה חודשים מתחילת ההפקדות, ואין אפשרות להחילו רטרואקטיבית.