ככל שחווית הטרדה מינית במקום העבודה והמעסיק לא עמד בחובותיו, תוכלי להגיש תביעה אזרחית גם כנגדו. בדרך כלל התביעה תוגש לבית הדין לעבודה ובמסגרתה תתבעי פיצויים מהמעסיק על כך שלא עמד בחובותיו ואפשר את קרות ההטרדה המינית.