זו גם אפשרות. מי שמעוניינת לקצר את חופשת הלידה שלה, יכולה לעשות זאת, בתנאי יחיד - שחופשת הלידה שהיא כן לוקחת, תהה לפחות 15 שבועות (ומעלה) והמעסיק יהיה חייב לקבל אותה חזרה, עם דחייה של עד שלושה שבועות מתאריך הבקשה שלה לחזרה.
במידה ובן הזוג של היולדת מחליף אותה בחופשת הלידה, היא יכולה, על פי חוק, לחזור לעבודתה כבר לאחר שש שבועות מיום הלידה.