במקרי קצה, השאלה אם המעסיק עמד או לא עמד בנוהל היא שאלה פשוט מאוד. אולם בחיים, כידוע, המציאות מורכבת וקשה להכריע אם המעסיק עמד או לא עמד בנהלים. לכן, רצוי לשכור את שירותיו של עו"ד מהתחום שייצג את האינטרס שלכם בנושא.