החלטה זו תלויה בתרבות הארגונית ובאופי האירוע. אם מחליטים לשלב אלכוהול, חשוב לעשות זאת במידה ובאחריות, לספק אלטרנטיבות לא אלכוהוליות, ולדאוג לאמצעי תחבורה בטוחים. היו רגישים לעובדים שאינם שותים מסיבות שונות.