אישה או גבר שסבורים כי עברו הטרדה מינית במקום עבודתם, נדרשים לפנות לממונה על מניעת הטרדות מיניות בסביבת העבודה ולדווח על כך, על מנת שהנושא יבדק והארגון יאפשר להפריד בין הצד המטריד לכאורה לצד המוטרד עד שהעניין יתברר. בנוסף, ישנה האפשרות להגיש תלונה במשטרה כנגד הצד המטריד לטובת פתיחה בהליכים פליליים שמקרה הרשעה, יכולים להביא גם לעונש מאסר בפועל. זאת לצד זכותו של המוטרד לפתוח בהליך אזרחי במסגרת הגשת תביעת פיצויים כנגד המטריד.