התשובה חיובית בהחלט. ישנם לא מעט מקרים שבהם העובד מאבד חלק מכושר עבודתו ואינו יכול להמשיך לעבוד בהיקף משרה מלאה.
למבוטח יש אפשרות לרכוש פוליסת ביטוח אכ"ע הכוללת גם פיצוי בשל אובדן כושר חלקי, שאז יוכל לתבוע את הפוליסה במקרה של מצב רפואי לפיו יקבע שאינו מסוגל לעבוד בהיקף משרה מלאה, בכפוף לאישור כאמור מעת רופא תעסוקתי.
במקרה של אובדן כושר עבודה חלקי המבוטח אמור לקבל מחברת הביטוח תשלום חלקי, בהתאם לתנאי פוליסת הביטוח שברשותו.