ראשית, על העובד לעבוד לפחות שנה במקום העבודה. בנוסף, העובד צריך להתריע בפני מעסיקו על הרעת התנאים בעבודה ולתת לו זמן סביר לתקן את המצב. אם הוא לא עושה כן, המצב יכול להיחשב להרעת תנאים בעבודה. אם המעסיק לא יכול לתקן את המצב, העובד חייב להתריע בפניו בדבר התפטרותו.