בת זוג או בת זוג לשעבר של משרת במילואים עם ילד במשמורת משותפת תהיה זכאית ל-2-8 ימי היעדרות בהתאם לאורך תקופת השירות של בן או בת הזוג. הנסיבות להיעדרות צריכות להיות קשורות בטיפול בילד או הורה או סידורים שלא ניתן לבצע בשעות אחרות מלבד שעות העבודה. ניתן לנצל גם בדיעבד, ימים שדווחו כחופשה או כמחלה ממועד תחילת ההסכם. כלומר, מי שניצל ימי היעדרות כמפורט לעיל לפני כניסת צו ההרחבה לתוקף, יהיה זכאי להחזר מהמעסיק של ימים אלה למכסת החופשה או המחלה. ימי ההיעדרות ניתנים למימוש רק בעת שירות מילואים פעיל של בן הזוג.