על המעסיק חלה חובה, על פי חוק, להמשיך להפריש את תשלומי הפנסיה של העובדת שלו, בזמן חופשת הלידה שלה, אך כל זאת בתנאי ראשון: שהיא הועסקה אצלו חצי שנה ומעלה (לפני כניסתה להריון) ובתנאי שני: שהיא עצמה ממשיכה להפריש את חלקה.