לא. כאשר ישנה התרשלות של המעביד, ניתן להגיש תביעה נזיקית כנגדו בנוסף לתביעה לפיצויים שהעובד יכול להגיש למוסד לביטוח לאומי או לחברת הביטוח שבה הוא מבוטח.