היתרון הגדול שנופש לעובדים מעניק לארגון הוא יציאה ארוכה יותר מהשגרה, לא רק לחצי יום או יום כיף, אלא יומיים שלושה של גיבוש אמיתי, יצירה הווי משותף בלוקיישן נטול עניבות, בלי מחיצות ועם הרבה אוכל טוב, פינוקים ופאן.