סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין מאפשר למעסיקים לשלם לקופות פנסיה או גמל עבור העובדים במקום תשלום פיצויי פיטורין בעת סיום העבודה. מטרתו העיקרית היא ליצור הסדר חלופי לתשלום פיצויים, כך שהכספים נצברים לאורך תקופת העבודה ולא משולמים בסכום אחד בסיומה.