לידה, על פי חוק, מוגדרת ככל תהליך לידה שהו, אשר עוברת האישה ההרה, החל משבוע 22 ומעלה. על כן, גם במקרים של לידה שקטה, אשר מתרחשת החל משבוע 22 להריון, העובדת תהא זכאית לכל הזכויות הרלוונטיות, אשר כתובות בחוק.