בהחלט, ניתן להוסיף שדה שאלות/הערות בטופס ובאמצעות מנגנון ה"פינג-פונג" – מילוי-בדיקה-החזרה לתיקון וחוזר חלילה ניתן לייצר דו שיח בין העובד למשאבי אנוש.