Depuis 2018, les traditionnels "contrats aidés" ont été remplacés par des parcours emploi compétences (PEC) qui reposent sur le même principe : permettre aux personnes qui sont éloignées du marché du travail, de s’insérer dans le monde professionnel via un contrat de travail spécifique, soutenu par les pouvoirs publics, orienté vers la formation et l’acquisition de compétences.