En principe, le conjoint associé ne perçoit pas de rémunération. Toutefois, il peut cumuler son mandat avec un contrat de travail au sein de la société. Il est alors salarié et peut à ce titre percevoir une rémunération au moins égale au SMIC. À condition que l’activité salariée soit exercée à titre professionnel et habituel.
Par ailleurs, si la société est imposée à l’impôt sur les sociétés, le conjoint associé a droit aux dividendes ou à une partie des bénéfices. Si la société est soumise à l’impôt sur les revenus, ses parts de bénéfices sont imposables.