D’après 226 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez Devoteam incluent : Entretien téléphonique: 31,78 % Entretien individuel: 26,89 % Présentation: 14,22 % Test de QI/d’intelligence: 7,78 % Casier judiciaire: 6,67 % Test de personnalité: 4,00 % Test des compétences: 3,33 % Autres: 2,67 % Entretien en groupe: 1,78 % Dépistage de drogues: 0,89 %