Les cotisations versées dans le cadre d’un contrat de prévoyance Madelin sont déductibles du revenu imposable (ou du résultat de l’entreprise), dans certaines limites, pour les travailleurs non-salariés. Ce dispositif permet de déduire les primes versées pour la couverture santé, l’invalidité, et le décès, ce qui réduit le montant imposable et donc l’impôt à payer.