Le flex office inclut souvent du télétravail. Pour déployer celui-ci, il est conseillé à l'entreprise de signer un accord collectif avec les représentants du personnel ou de publier une charte. En l'absence d'accord à l'échelle de l'entreprise, il est possible de se mettre d'accord individuellement avec des salariés pour qu'ils recourent au télétravail. Lire la suite