L’alimentation du compte est majorée de 300 € par année de travail, qui s’ajoutent aux 500 € perçus normalement (soit 800 € par an), dans la limite d’un plafond de 8000 €.
Le salarié bénéficiaire de l’obligation d’emploi correspond à l’une des situations suivantes :
Travailleur reconnu handicapé
Victime d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente
Titulaire d’une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de sécurité sociale
Bénéficiaire d’une pension militaire
Titulaire d’une allocation ou rente d’invalidité des sapeurs-pompiers volontaires
Titulaire de la carte mobilité inclusion
Titulaire de l’allocation aux adultes handicapés (AAH),