Pour reconnaître si une fiche de paie est fausse ou non, prenez le temps de vérifier que le revenu brut mensuel perçu par le candidat correspond bien au brut annuel et que le cumul des salaires indiqué sur les bulletins est concordant. De même, le ratio entre le brut est le net doit coïncider et les montants présents sur les fiches de salaire être identiques à ceux indiqués sur l’avis d’imposition.