Travailler avec moi en tant que Growth Marketing/Ops freelance, vous apporte une expertise pointue, des outils avancés, et une approche stratégique éprouvée qui peuvent accélérer votre croissance plus efficacement qu'une équipe interne moins agile.   Les autres avantages de faire appel à un Growth en freelance vs un CDI : 1 - Absence de charges sociales et patronales à payer (jusqu’à 45% d’économie par rapport à un CDI) Lorsque vous engagez un freelance, ces charges ne s'appliquent pas. Le coût total pour votre entreprise est donc plus bas. 2 - Absence d'avantages salariales : Les employés en CDI ont souvent droit à des avantages supplémentaires tels que des congés payés, des primes, des plans de retraite, des 13ème mois, Epargne salariale ou des assurances santé, qui représentent un coût supplémentaire pour l'employeur. 3 - Flexibilité financière : Votre entreprise peut ajuster la charge de travail et les projets confiés en fonction de leur budget et de leurs besoins mois par mois, offrant une flexibilité financière. Je peux collaborer avec vous à temps plein comme à temps partiel. 4 - Accès à une expertise spécialisée et/ou polyvalente difficile à trouver en CDI : Le freelancing permet à votre entreprise d’accéder à plusieurs expertises pointues dans le domaine du Growth Marketing grâce à la diversité des projets, des secteurs et des entreprises dans lesquels le freelance travaille (en moyenne 20 projets clients par an).