Oui, la fiche de paie est une obligation de l’employeur. Il est légalement tenu de fournir à chacun de ses employés un bulletin de salaire chaque mois au moment du versement du salaire. S'il ne délivre pas au salarié sa fiche de paie de manière régulière, l'employeur peut être renvoyé devant les prud'hommes. Ce manquement peut l'exposer à une amende pouvant aller jusqu'à 450 € par bulletin manquant.