Si vous dirigez (ou êtes sur le point de diriger) une équipe hybride - avec certains employés travaillant à distance et d'autres sur site - cela signifie que votre travail en tant que manager est encore plus difficile. Mais cela signifie également que vous pouvez avoir un impact encore plus significatif sur les performances, l'engagement et le sentiment d'appartenance de votre équipe.