Pour comprendre ce qu’une démarche de coaching est, il est parfois utile de savoir ce qu’elle n’est pas.Une démarche de coaching exécutif n’est pas de la formation, des services conseils, du mentorat, une démarche unilatérale, un processus avec diagnostic ou recommandations, une solution facile, une recette miracle, ni un prétexte pour justifier un congédiement, etc.