Tous les salariés ayant un contrat de travail peuvent avoir droit à la prime exceptionnelle, notamment :
Les CDD ;
Les CDI ;
Les contrats de professionnalisation et d'apprentissage ;
Les contrats de travail temporaires ;
Les contrats d'opération ou de chantier.
Bon à savoir : la prime Macron est aussi bénéfique pour le salarié que pour l'employeur. En effet, elle offre deux avantages non négligeables :
La non-imposition de la prime pour les travailleurs ;
L'exonération des charges fiscales pour sociétés qui ont décidé de la verser.