Pour gagner la guerre des talents, il ne suffit plus d'offrir les meilleurs avantages et la meilleure rémunération sur le marché. Les employés ont aujourd'hui des priorités différentes d'il y a quelques années. Pour avoir les meilleurs profils, il faut que votre entreprise soit alignée avec leurs valeurs et leur vision du monde de travail. L'une des meilleurs façon de ce faire et d'humaniser la fonction RH et de communiquer de façon transparente et sincère avec vos équipes.