Les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs peuvent recruter un salarié en temps partagé. Le dispositif Groupement d’Employeurs permet à des entreprises d’avoir recours à des salariés mis à disposition. Ces salariés peuvent alors être mis à disposition dans une ou plusieurs entreprises simultanément ou successivement.
Cette solution est idéale pour des petites structures souhaitant recruter des postes en secrétariat, en QSE,  ou communication pour quelques heures ou jours par semaine. Elle majore ainsi leur compétitivité en ne payant que les heures effectuées en fonction de leur besoin.
Le groupement d’employeurs peut en particulier permettre aux TPE et aux PME de faire face aux fluctuations d’activité, à la saisonnalité, aux difficultés de recrutement et de mobilisation de compétences spécifiques sur certains territoires ou certains métiers.