La loi Madelin est une loi créant un avantage fiscal pour inciter les travailleurs et travailleuses indépendant·e·s (TNS) à souscrire à un contrat de mutuelle, de retraite ou de prévoyance. En tant qu’assimilé·e·s-salarié·e·s, les dirigeant·e·s de SAS n’y ont pas le droit.