L’obligation légale d’équipement de défibrillateurs dépend de votre activité. Néanmoins, plus qu’une obligation légale, c’est un devoir moral pour les entreprises de protéger la vie de leurs salariés en s’équipant d’un défibrillateur. Les risques encourus en cas d’accident cardiaque dans une entreprise non équipé sont grands et il convient de s’en protégé
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