Ce n’est pas parce qu’il est en télétravail qu’un salarié perd ses droits. Il conserve donc les mêmes droits que lorsqu’il vient prendre son poste dans les locaux de l’entreprise. Un salarié en télétravail bénéficie donc de tous les avantages sociaux de son poste, y compris les tickets restaurants et les chèques vacances.