Les comptes du comité social et économique sont approuvés par la délégation élue du personnel au cours d’une plénière. L’employeur est écarté du droit de vote par la loi. En revanche, il peut examiner les comptes. Il est autorisé à réclamer au trésorier de l’instance tout renseignement nécessaire à la compréhension de ces derniers.