Dans le cadre de ses activités, le conseiller en intégration des personnes immigrantes doit avoir comme préoccupation de contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des services offerts aux personnes immigrantes. Le conseiller peut proposer des améliorations non seulement au bénéfice de son organisme mais au bénéfice de sa profession et des personnes immigrantes. En tant que spécialiste en intégration, le conseiller est souvent bien placé pour proposer des pistes d’amélioration. L’amélioration continue des services et des pratiques est une responsabilité partagée entre la direction de l’organisme, les conseillers et les membres de l’organisme.