Le recrutement offshore permet aux entreprises de bénéficier de coûts de main-d’œuvre plus faibles tout en accédant à une main-d’œuvre qualifiée et expérimentée. Cela peut être particulièrement intéressant pour les entreprises qui ont des projets à faible budget ou qui souhaitent externaliser certaines tâches pour se concentrer sur leur cœur de métier. Le recrutement offshore peut également permettre de s’ouvrir à de nouveaux marchés et de bénéficier de différentes compétences linguistiques et culturelles.