La réforme des retraites de 2023 a modifié les conditions pour le départ anticipé en carrière longue, y compris pour les personnes nées en 1964. Selon cette réforme, les personnes ayant commencé à travailler avant 16 ans peuvent partir à la retraite à 58 ans, sous condition d’avoir cotisé un nombre requis de trimestres (entre 169 et 172, selon l’année de naissance). Ceux ayant débuté leur carrière avant 18 ans peuvent à partir à 60 ans, et ceux ayant commencé avant 20 ans, entre 60 et 62 ans selon leur année de naissance. Pour ceux ayant débuté avant 21 ans, le départ est possible à 63 ans, avec un total de 172 trimestres requis. Ces conditions varient en fonction de l’année de naissance et du nombre de trimestres cotisés. Pour des informations spécifiques à votre situation, vous pouvez utiliser le simulateur disponible sur le site Info Retraite.