Voici les pièges les plus courants dans lesquels peuvent tomber les formateurs : Se reposer sur leurs lauriers : faire évoluer le contenu et le support de la formation dans le temps, mais aussi par rapport à son audience, est une clé de succès pour devenir un formateur d’exception. S’écouter parler : une formation efficace est une formation rythmée, avec des changements toutes les 10/15 minutes pour maintenir le niveau d’intérêt des participants à son maximum.