L'onboarding est le processus d'intégration mis en place lors de l'arrivée d'un nouvel employé dans une entreprise. L’onboarding englobe plusieurs actions mises en place par les ressources humaines pour faciliter l'adaptation et la prise de poste de la personne recrutée. L’onboarding bénéficie à la fois à l'employé, en lui permettant de s'acclimater et de se sentir à l'aise dans son nouvel environnement, et à l'entreprise, en accordant une atmosphère positive, en stimulant la motivation et en renforcer le sentiment d'appartenance du nouvel employé.