Les coûts de rémunération de l’apprenti correspondant à un % du SMIC (ou si le jeune est âgé de 21 ans et plus, du SMC quand celui-ci est plus favorable) variable selon l’âge, l’année d’exécution du contrat et le niveau de diplôme préparé Année du contrat  17 ans et moins  De 18 à 20 ans   21 à 25 ans  26 ans et plus  1ère année   27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC ou SMC 100% du SMIC ou minimum conventionnel 2ème année   39% du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC ou SMC 100% du SMIC ou minimum conventionnel 3ème année   55% du SMIC 67% du SMIC  78% du SMIC ou SMC 100% du SMIC ou minimum conventionne