En général, seuls certains employeurs ou organismes spécifiques peuvent légalement exiger la présentation du casier B2.
Les employeurs qui sont susceptibles de demander un casier judiciaire B2 sont notamment ceux qui recrutent pour des postes sensibles ou impliquant un contact avec des personnes vulnérables, tels que les emplois dans les secteurs de la santé, de l'éducation, de la sécurité, de la justice, ou encore les postes nécessitant une habilitation particulière. En effet, la vérification du casier judiciaire permet à l'employeur de s'assurer de l'honorabilité et de la fiabilité du candidat, ainsi que de prévenir tout risque pour la sécurité des personnes ou des biens.