Les 6 champs d’action de la QVT :
Ils sont définis de la façon suivante par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) :
le management participatif et l’engagement,
les relations au travail et le climat social,
le contenu et l’organisation du travail,
la santé et les conditions de travail,
l’égalité professionnelle pour tous,
les compétences et les parcours professionnels.
En agissant sur chacun de ces domaines, vous permettez à votre organisation et à vos collaborateurs de progresser dans l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.