Elle peut paraître assez compliquée !
En effet, en France, le montant total de la retraite est composé de trois pensions :
La pension de base, c'est-à-dire un montant souvent assez modeste qui fait office de socle commun à tous ceux qui cotisent, notamment en fonction du nombre de trimestres travaillés La pension complémentaire, qui correspond aux cotisations obligatoires versées à une caisse de retraite spécifique en fonction de la profession de l'assuré (par exemple les médecins cotisent à la CARMF, la caisse des médecins) La pension supplémentaire, 100% optionnelle, qui correspond à une pension versée en fonction des sommes versées sur des produits d'investissement pendant la vie de l'assuré, sur une base volontaire, par exemple dans une assurance vie
Ce système de retraite à trois "étages" peut souvent servir de référence pour comprendre dans les grandes lignes le système de retraite d'un pays donné. Toutefois, les modalités d'application sont souvent très différentes.
Ainsi, pour un expatrié, outre le calcul propre de ces trois pensions d'origine françaises, ce travail est à effectuer de nouveau pour chaque pays dans lequel l'expatrié a travaillé.