Un audit de paie couvre plusieurs aspects, notamment l'examen des politiques et procédures internes, l'analyse des données de paie, des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la vérification de la conformité aux réglementations en vigueur. Cela permet de vérifier l'exactitude des calculs, l'application correcte des déductions, et de détecter les éventuelles erreurs ou non-conformités.