Les feuilles de pointage sont importantes pour plusieurs raisons. Premièrement, elles assurent un traitement de la paie précis et équitable. Deuxièmement, elles contribuent à une allocation efficace des ressources en aidant les gestionnaires à identifier les heures de pointe et les périodes creuses, et à optimiser les niveaux de personnel. Troisièmement, elles facilitent la conformité aux lois du travail en enregistrant avec précision les heures de travail, les pauses et les heures supplémentaires, réduisant ainsi le risque de litiges juridiques et de pénalités. De plus, ces fiches sont essentielles pour le suivi des projets, la gestion des coûts et l'évaluation des performances.