Le formation du projet Insertion est multiforme. Il a pour objectif la montée en compétence, et le développement de la capabilité de nos salariés en vue d'un retour à l'emploi.
Divers formations et ateliers sont proposés au salariés en transition professionnelle, en voici quelque exemples :
Adaptation au poste de travail : certificat "Utilisation et entretien d'une tronçonneuse", taille-haie, débroussailleuse, tondeuses auto-portées et auto-tractées
Action de Formation En Situation deTravail (AFEST) le salarié est formé sur le lieu même du travail et en cours d’activité.