La période d’intégration d’un nouveau salarié pourrait être assimilée à une « épreuve du feu » à ne pas sous-estimer ! Elle concerne en effet tout le monde : les RH, le manager, les équipes et également les clients, les fournisseurs, les partenaires sociaux. Chacun a un rôle à jouer, une partition à tenir, et doit faire sa part, comme le colibri...