lors de votre entretien. Pensez au style de gestion des superviseurs précédents. Déterminez les qualités qui font de vous un bon gestionnaire. Définissez les compétences que vous pensez qu'un bon manager possède. Décidez quel type de style de gestion vous avez. Racontez une histoire sur le moment où vous avez utilisé un style de gestion spécifique.