Le travail de nuit est considéré comme tel entre 21 heures et 6 heures. La durée quotidienne de l’intérim nuit ne peut pas dépasser 8 heures de suite. Un salarié est travailleur de nuit s’il travaille : au moins 2 fois par semaine, minimum 3 heures de travail de nuit selon son horaire de travail habituel. ou 270 heures de nuit sur une période de référence de 12 mois continus. Selon les conventions et accords d’entreprise, le travail de nuit peut être considéré de différentes façons.