Le coaching en entreprise est décomposé en 4 parties : Audit, préconisations, stratégie, action. Le consultant est rémunéré à la journée de travail. Celle-ci pouvant aller de 400€ à 900€ selon l’expertise. Une part de la rémunération peut être variable en fonction des objectifs à atteindre (à définir en amont de la prestation).