Un SIRH pré-paramétré est une solution RH prête à l’emploi dimensionnée spécifiquement pour les besoins d’un secteur ou d’une activité particulière.
Un SIRH pré-paramétré vise à faciliter la personnalisation et la prise en main de la solution tout en maîtrisant la durée et le coût de déploiement. Il s’accompagne généralement par des conditions tarifaires plus avantageuses pour l’entreprise.
L’adaptation d’un SIRH à un secteur spécifique est un projet épuisant pour les entreprises qui demande du temps et des ressources, et c’est en réponse à ces contraintes que HRMAPS a développé un SIRH adapté aux spécificités des établissements de santé, du médico-social et du sanitaire :
Une solution RH adaptée aux enjeux de votre secteur d’activité
Des modules RH prêts à l’emploi qui répondent réellement à vos besoins RH
Un déploiement rapide assuré par des consultants RH spécialisés dans le secteur