La période maximale d’un contrat d’apprentissage pour un travailleur handicapé est de 4 ans. L’apprenti peut bénéficier d’aménagement particulier en fonction de son handicap. Le contrat d’apprentissage du travailleur handicapé s’effectue en entreprise et en centre de formation. Retrouvez nos formations apprentissage en hôtellerie restauration