Voici les principaux chiffres de la mobilité interne : 40%* des employés restent plus longtemps dans une entreprise dans laquelle le recrutement interne est important. Les personnes recrutées en interne sont 20%* moins susceptibles de quitter leur emploi lors de la première année. Une économie importante vis à vis du recrutement externe (en moyenne 18% plus cher). La rapidité de processus de recrutement (20 jours en moyenne contre 2 à 3 mois en externe).