Si ces deux notions sont liées, elles n’ont pas la même portée. L’apprentissage, c’est le fait d’apprendre à se servir d’un nouvel outil ou de maîtriser une nouvelle notion. L’acculturation va plus loin, puisqu’il s’agit de faire évoluer la manière de penser d’un collaborateur pour créer une aisance naturelle avec le digital.