Un individu a un emploi lorsqu'il a signé un contrat de travail avec un employeur, qui est établi, formé ou reconnu aux É.A.U. Certains autres arrangements salariaux constituent également un emploi, si la totalité ou une partie du salaire de l'individu pour un travail exercé aux É.A.U provient d'une partie contractante. L'emploi peut être limité ou illimité et peut être exercé à temps partiel ou complet. Les missions de bénévolat ne seront pas classées dans la catégorie emploi.