Gestion des budgets et des finances : le cadre de santé doit être capable de gérer les budgets et les finances afin de garantir le bon fonctionnement des services de santé.
Leadership : le cadre de santé doit être capable de diriger et de motiver le personnel afin de garantir une bonne qualité des soins.
Gestion des ressources humaines : le cadre de santé doit être capable de gérer les ressources humaines et de recruter du personnel qualifié.
Gestion des risques : le cadre de santé doit être capable de gérer les risques et de prendre des mesures pour minimiser les risques et assurer la sécurité des patients.
Communication : le cadre de santé doit être capable de communiquer efficacement avec le personnel et les patients.