Bien sûr. Chez Qonto, nous sommes convaincus que l’échange et les interactions en présentiel restent incontournables pour favoriser la cohésion et le travail d'équipe. C’est pourquoi nous investissons pour vous proposer des bureaux de qualité, des politiques de déplacements flexibles et un budget pour organiser des activités de team buildings. Pour autant, nous faisons confiance à nos équipes et l’équilibre vie pro-vie perso est un enjeu important. Notre politique de télétravail est flexible et inclut : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ; 12 jours de télétravail supplémentaires par an (dans un fuseau horaire de +/- 3 heures). Notez que certains de nos postes sont éligibles au télétravail complet. Cette information est spécifiée dans l’offre d’emploi. Si ce n'est pas mentionné, le poste nécessite une présence régulière au bureau.