Non, cet examen est obligatoire, même si les raisons invoquées sont religieuses, philosophiques ou politiques. Un refus peut d’ailleurs justifier un licenciement en tant que « cause réelle et sérieuse ». Au-delà du licenciement, le refus d’une visite médicale peut être interprété comme une inaptitude à exercer le métier en question. Lire la suite