L'hyperconnexion est une responsabilité qui doit être partagée par l'entreprise et son salarié. Les efforts doivent donc être communs. "Les salariés peuvent, par exemple, se lancer des défis : ne plus décrocher son téléphone pendant les repas, ne plus remplir chaque vide de sa journée en allant vérifier ses mails, réaliser une activité qui les éloigne des écrans. Lire la suite