Fixer les critères d'attribution : Salariés ou tiers partenaires des sociétés par actions (SA, SAS, SCA), fixer des paramètres de souscription (réalisation d'objectifs économiques...) 2. Prévoir la procédure d'exercice : Prix d'exercice du BSA, éléments de calcul, période d'exercice, autorisation préalable des actionnaires 3. Rédaction de la documentation juridique : Mise en place d'une politique d'intéressement et du management package