Appréhender et identifier les besoins des personnes en situation d’accueil en amont de la formation avec la personne elle-même ou avec son service RH/Formation. Développer la capacité de nos équipes à organiser la compensation du handicap des personnes en formation, autant que nécessaire. Adapter nos locaux et nos pratiques professionnelles aux besoins des personnes pour garantir un accueil et une formation adaptés et de qualité. Accueillir les personnes handicapées en formation sans discrimination garantissant l’égalité des droits et des chances, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours (organisation des épreuves d’examens…). Afin de garantir l’accès et la qualité de nos formations aux stagiaires en situation de handicap, il est important que SPI & CO soit informé au plus tôt du handicap de la personne inscrite. Notre Référent Handicap prendra contact avec le stagiaire afin d’échanger sur ses besoins spécifiques. Notre équipe est à votre écoute pour répondre à vos questions.