Les versements volontaires réalisés sur le compartiment individuel du PER sont déductibles à 100% des revenus du contribuable, dans la limite des plafonds d’épargne retraite fixés par la loi. Il est à noter que les versements volontaires effectués dans le cadre du Plan d’Épargne Retraite entreprise pourront bénéficier de l’abondement défini par l’entreprise.