Les plans stratégiques et les plans d’implémentation sont complémentaires. Un plan stratégique décrit globalement les stratégies adoptées pour atteindre un objectif commercial. Un plan d’implémentation, quant à lui, est un plan d’action étape par étape qui comprend les tâches précises à accomplir pour atteindre l’objectif. Pour faire simple : le plan stratégique dresse la liste des actions à entreprendre, en précisant pourquoi(généralement décrit dans l’énoncé de mission et de vision de votre entreprise). Le plan d’implémentation décrit comment vous allez atteindre ces objectifs, ainsi que les échéances pour chaque étape et les personnes qui vous aideront à les franchir.