Vous n'avez qu'une seule chance de faire une bonne première impression - et seulement quelques minutes pour le faire lors d'un entretien d'embauche. Selon une enquête de Robert Half International (RHI) auprès de 150 cadres supérieurs des 1 000 plus grandes entreprises du pays, les responsables du recrutement se font une opinion positive ou négative des candidats en seulement 10 minutes.