Les emplois d'adjointe administrative peuvent être regroupés en deux grandes catégories : les contrats permanents et temporaires. Selon la carrière que vous souhaitez bâtir, ces deux types de missions peuvent vous convenir. Les contrats permanents d'adjointe administrative n'ont pas de date de fin. Ils offrent une excellente sécurité de l’emploi, puisque vous avez la garantie d’occuper le poste jusqu'à votre départ volontaire, votre départ en retraite ou votre promotion à un poste d’un échelon supérieur. Les contrats temporaires d’adjointe administrative permettent de travailler pour une entreprise pendant une durée déterminée. Vous ne recevrez pas directement votre fiche de paie de l'entreprise puisque vous serez rémunéré par Randstad. Les contrats temporaires sont un excellent moyen d'élargir vos compétences et votre expérience sans être lié à une société sur le long terme. Si vous préférez la flexibilité offerte par le télétravail, vous pouvez vous tourner vers les offres d’emploi à domicile disponibles. Les emplois d'adjointe administrative en télétravail vous permettront de travailler à distance, depuis chez vous. Ce type de contrat vous conviendra particulièrement si les longs trajets sont susceptibles d’impacter vos obligations personnelles.