Ces dispositifs d’assurance dédiés permettent à une entreprise de préfinancer les indemnités de fin de carrière et de licenciement qu’elle sera amenée à verser à ses salariés lors du départ à la retraite ou en cas de licenciement.
Ces « IFC & IL » constituent l’élément le plus déterminant du passif social de l’entreprise.
Il est possible pour toutes les entreprises de mettre en place des contrats spécifiques qui leur permettent de faire face à leurs obligations dans un cadre fiscal favorable.