Vélo ou le vélo assistance électrique : Un montant forfaitaire conditionné à une pratique du vélo Un montant forfaitaire par kilomètre parcouru (chaque salarié aura donc un forfait différent kilomètres réalisés) ou par nombre de jours de pratique Une participation aux dépenses réelles : achat de vélo, location de vélo, achat d’accessoires de sécurité (antivol, casques, sonnettes…), frais d’entretien et de réparation, abonnement à un stationnement sécurisé vélo (par exemple les vélostations Veligo en Île- de- France) Attention: L’indemnité Kilométrique Vélo n’est pas comprise dans le Forfait Mobilités Durables. Toutefois, elle peut être maintenue par l’employeur lorsqu’elle est en vigueur dans les entreprises les accords salariaux déjà existants. Dans ce cas-ci, l’IKV est alors cumulable avec le remboursement des abonnements transports en communs.    Covoiturage : Dans le cas du covoiturage, le montant forfaitaire est accordé au conducteur et au passager. Un montant forfaitaire conditionné à une pratique du covoiturage Une prise en charge des frais engagés dans le cadre du partage des frais entre le conducteur et les passagers.   Engins de déplacement personnels en location ou libre-service : Une prise en charge des frais de location   Véhicules en autopartage   Transports en commun Une participation à l’achat des titres de transports, hors abonnement.   Important : Pour rappel, l’employeur a pour obligation de prendre en charge à hauteur partielle le prix des abonnements transports en commun (entre 50 et 75%).