Si un arrêt maladie abusif est avéré, l’employeur peut espérer obtenir une rupture conventionnelle, voire licencier le salarié concerné tout en minimisant les indemnités à payer.
L’arrêt de travail peut également être dénoncé auprès de la sécurité sociale et de la mutuelle, qui participent au versement des indemnités.
L’intervention d’un détective privé permet également de déceler des tentatives de concurrence déloyale. Par exemple, le salarié est susceptible de travailler en parallèle chez un concurrent ou d’utiliser frauduleusement le fichier client de l’entreprise pour créer son propre business.
Ainsi, le rôle du détective pour le contrôle d’arrêt de travail consiste à établir que l’arrêt maladie est véridique ou, au contraire, à prouver qu’il est abusif. Auquel cas, il est également chargé de vérifier si le salarié exerce une seconde profession dissimulée et de déterminer qui est son employeur. Pour ce faire, Louvre Détective réalise des investigations poussées et met en place des actions de surveillance et de filature durant les heures de travail légales de l’employé soupçonné.
En fin de mission, le détective privé peut également faire intervenir un huissier de justice, qui a la capacité de pénétrer dans un lieu privé, afin de constater officiellement l’arrêt maladie abusif. Ce constat est essentiel pour consolider et finaliser les investigations, permettant de présenter une preuve irréfutable devant la juridiction compétente.