C'est l'entreprise qui rémunère le cabinet de recrutement. Le cabinet de recrutement met ses compétences au service de son client, en recherche de collaborateur. Il octroie aussi un service gratuit aux candidats en leur offrant la possibilité d'entrer en relation avec des entreprises qui recrutent. De par leur rôle d'intermédiaire, les bons cabinets de recrutement offrent un accompagnement de qualité autant à l'entreprise qui recherche, qu'au candidat qui postule, et ce jusqu'à la fin de la période d'essai. Pour en savoir plus sur le sujet, je vous invite à lire notre article : Les différents modes de rémunération des cabinets de recrutement.