Lorsque vous prenez un congé sans solde, vous travaillez en réalité moins de jours. Par conséquent, votre prime de fin d'année peut être moins élevée. De plus, vous n'êtes pas protégé contre le licenciement et vous ne recevez pas de salaire en cas de maladie. En principe, vous ne bénéficiez plus non plus d'avantages extralégaux. Le congé non rémunéré peut également avoir une incidence sur votre temps d'attente pour percevoir d’éventuelles allocations. En savoir plus...