Le FMD est cumulable, avec accord de l’employeur, à d’autres formes de prise en charge tel que : l’abonnement transport en commun, le crédit mobilité ou encore la prime carburant. Voir tableau ci-dessous Important : Le code général des impôts précise la possibilité de rembourser les frais de carburant (maximum 400€ pour les véhicules thermiques) et les frais liés à l’alimentation de véhicules électriques, hybrides rechargeables (maximum 700€ pour les véhicules hybrides / électriques)