Goldman Sachs recherche un candidat idéal qui démontre des compétences interpersonnelles solides, une capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes, ainsi que des réalisations professionnelles remarquables. Ils valorisent également les candidats capables de fournir des réponses cohérentes lors d'entretiens comportementaux et basés sur des études de cas.