Les enjeux du recrutement pour une entreprise sont nombreux et peuvent l’impacter directement lorsqu’ils ne sont pas bien menés par les RH.
De nombreuses entreprises mettent en place des techniques dans leur recrutement afin de gagner du temps et rentabiliser l’argent investi dans ce processus.
La digitalisation du recrutement est l’une des méthodes nécessaires aux entreprises qui souhaitent se faire une place parmi ses concurrents.