Le bilan de mobilité interne aide les salariés et leurs responsables à identifier les pistes d’évolution de carrière en interne pour améliorer la performance et le bien-être au travail. Ce bilan analyse les compétences, les motivations et les besoins du salarié, et explore des possibilités d’évolution à l’intérieur de l’entreprise. Le cas échéant et si le salarié en formule la demande, le bilan permet également d’identifier les pistes d’emplois possibles à l’extérieur de l’entreprise.