Un employé à domicile peut commencer sa carrière en occupant des postes tels qu'aide-soignant ou infirmier à domicile. Au fil des années, l'employé peut acquérir une expérience et des compétences supplémentaires qui peuvent le conduire à des postes plus élevés.
Ensuite, un employé à domicile peut évoluer vers un poste de superviseur ou de responsable d'équipe.
Ces postes impliquent la supervision d'autres employés à domicile et la gestion des opérations quotidiennes de l'agence de soins à domicile. Un employé à domicile peut également choisir de se spécialiser dans un domaine spécifique, tel que les soins palliatifs, les soins aux personnes âgées ou les soins aux personnes atteintes de démence.
Cela peut conduire à des postes de spécialiste ou de consultant dans le domaine des soins à domicile.
Enfin, certains employés à domicile peuvent choisir de devenir propriétaires d'une agence de soins à domicile. Cette étape implique la création d'une entreprise, la gestion des opérations quotidiennes de l'entreprise et la supervision d'autres employés à domicile.