Si les uns, comme les autres, estiment que la culture du « profil idéal » continue à dominer, au point de contribuer à une forme d’auto-censure dans les candidatures, les employeurs sont prêts à faire de nombreuses concessions – contrairement à ce que pense la majorité des candidats. Le responsable formation a donc tout intérêt à intervenir dans la définition de la fiche de poste, afin de préciser les attendus indispensables.En savoir plus