Un contentieux désigne une action juridique. Un contentieux est un litige ou un différent porté devant les tribunaux pour être tranché par un juge. C'est ainsi que l'on distingue la procédure "amiable" de la procédure « contentieuse ».Cela se peut se formaliser à l'occasion : -  de violences et discriminations avec préjudice, par un dépôt de plainte dans un commissariat ou une gendarmerie. Pour informations, faire une main courante n’amène aucune suite judiciaire ni enquête mais provoque un antécédent qui pourra être pris en compte lors d'un futur dépôt de plainte. Le dépôt de plainte peut aussi se faire auprès d’un avocat. - lorsque l'on décide de contester une décision d'un organisme de la sécurité sociale, par une saisine de la commission de recours amiable pour une décision d'ordre administratif (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N561) Attention ! Suite à la simplification de l'organisation judiciaire en matière de sécurité sociale du 24 oct. 2018, L'ordonnance n° 2018-358 du 16 mai 2018 réforme le contentieux social en fusionnant les tribunaux des affaires de la sécurité sociale et les tribunaux du contentieux de l'incapacité au sein d'un pôle social des tribunaux de grande instance (TGI). Un décret détermine les conditions d'application de ces dispositions à partir du 1er janvier 2019. - en cas de litiges avec un employeur, saisir le Conseil des Prud’hommes (https://www.saisirprudhommes.com/) La démarche en contentieux nécessite parfois la mention encore en vigueur de votre état civil . Si vos mentions de prénoms et/ou de sexe à l'état civil ne sont pas encore modifiées pour refléter votre identité de genre, cela ne signifie pas pour autant une obligation de la part des administrations, avocat.es et autres acteurs concernés d’utiliser les mauvaises civilités et prénom.Soyez vigilant.e en toutes circonstances lors des procédures et faire respecter vos civilités et prénoms n’est absolument pas illégal ! Nous rappelons au passage que la civilité ne fait pas partie de l’état civil et qu’elle n’est donc pas liée au prénom ou à la mention de sexe.N’oubliez pas également que plus votre dossier contient de preuves et témoignages de la transphobie dans la durée, plus il sera facile d’obtenir satisfaction. D’où notre insistance pour vous sensibiliser afin d’avoir les bons réflexes lors des premières démarches.Ayez un droit de regard sur les choix de votre avocat.e pour défendre votre dossier. Généralement iels sont mal informé.es sur les questions de genre et les subtilités que cela entraîne (par exemple, éviter toute pathologisation, psychiatrisation dans votre démarche !).Enfin ne gérez pas votre contentieux seul.le. Un regard extérieur peut être d’une aide précieuse !Autre point important, n’oubliez pas de préciser le motif de transphobie comme circonstance aggravante en invoquant notamment l’article 225-1 du Code pénal lors des dépôts de plainte et plaidoiries. L’identité de genre est reconnu dans plusieurs textes de loi en tant que motif de discrimination, pensez-y !