Un travailleur à mi-temps thérapeutique bénéficie des mêmes droits qu'un autre salarié. De ce fait, il continue d'avoir droit à deux jours et demi de congés payés mensuellement comme l'article L.3141-3 du Code du travail le stipule. Le salarié peut ainsi poser des congés pendant son TPT avec l'accord de son employeur. Il convient de noter que les congés payés ne prolongent aucunement la durée du temps partiel thérapeutique.