Le congé de naissance permet de bénéficier de 3 jours d’absence ouvrables. En d’autres termes, cela inclut les jours où le travail est autorisé d’un point de vue légal. Soit du lundi au samedi. Pour rappel, les jours ouvrés définissent la période hebdomadaire où l’entreprise est en activité. Lire la suite