Le chef d’entreprise, comme toute personne exerçant une activité professionnelle, bénéficie d‘une protection sociale.
Les régimes de protection sociale sont distincts selon la forme juridique de l’entreprise. Ils relèvent du régime général des salariés ou du régime des travailleurs indépendants.
Alors que les salariés sont protégés par leur entreprise, les travailleurs non-salariés (TNS) gèrent eux-mêmes les questions de santé, de prévoyance, de retraite …
Sur ce sujet, il n’existe pas de règle commune : chaque caisse comporte une couverture spécifique, chaque activité ses propres risques et chaque situation son manque à gagner.
En l’absence de protection complémentaire, l’imprévu devient pourtant un vrai danger pour les travailleurs non-salariés, pour la pérennité tant de leur activité que de leurs revenus.