Le travail en temps partagé étant une forme particulière d’emploi, il est nécessaire que chaque mois les salariés remplissent un relevé d’heures. Il s’agit d’un document dans lequel vous ferez figurer vos heures de travail. Les relevés d’heures sont à signer conjointement avec l’adhérent chez lequel le salarié est mis à disposition avant transmission au Groupement d’Employeurs. Certains Groupement d’Employeurs le font de façon dématérialisée, d’autres utilisent directement les relevés de pointage de leurs entreprises utilisatrices.