De plus, les employés à temps partiel peuvent également être parfaits pour des responsabilités professionnelles spécifiques, en aidant les travailleurs surchargés, en offrant de la flexibilité au personnel actuel et en donnant plus d'agilité à votre entreprise. Bien sûr, profiter des avantages décrits ci-dessus dépend de l'embauche des meilleurs employés à temps partiel que vous pouvez trouver, et cela peut être délicat.