Une fusion ou une acquisition implique l’union de deux entreprises qui peuvent avoir des approches très différentes en matière de rémunération et de prestations sociales. En tant qu’expert international en ressources humaines, Horizons peut vous conseiller sur la meilleure approche en matière de rémunération et de prestations sociales pour la nouvelle entité. Par exemple, après avoir analysé les programmes de prestations sociales des deux entreprises, Horizons peut indiquer si les deux programmes peuvent être fusionnés ou non.