Oui, je crois que lorsque nous travaillons avec l’humain, la formation doit être au cœur de nos préoccupations car les approches évoluent, les dernières recherches démontrent de nouvelles voies (neurosciences, psychologie positive...) pour accompagner les personnes. D’autre part, je pense qu’un coach doit se faire superviser régulièrement ; l’analyse de nos pratiques permet de nous éclairer sur notre posture d’accompagnateur.