En plus d’être tenu d'en payer les frais (hors trajet domicile-travail), l’employeur a l’obligation de faciliter au maximum le déplacement pressionnel de son salarié. Il doit notamment s’assurer que le moyen de transport convienne à l’état de santé de son employé et que toutes les mesures garantissant sa sécurité ont bien été prises. Lire la suite