En cas de maladie, vous devez, en tant qu'étudiant jobiste, informer immédiatement votre employeur de votre incapacité de travail. Bien que vous soyez en principe couvert par votre contrat de travail en tant qu'étudiant, vous n'aurez dans la plupart des cas malheureusement pas droit à un salaire garanti, sauf si vous travaillez pour le même employeur depuis plus d'un mois. En savoir plus...