Parmi les éléments qui influent fortement sur l'attractivité d'une entreprise en tant qu'employeur, les avis des salariés et des ex-salariés sont des partages d'expériences très impactant sur la prise de décision d'un candidat en recherche d’emploi. Cela influence également l'engagement et la fidélité des salariés dans la durée : la mise en lumière de mauvaises pratiques managériales ou conditions de travail sur des sites de notation et de recommandation d’entreprises (tels que Glassdoor, Indeed ou Happyatwork) peut impacter profondément et durablement l’image globale de votre entreprise.