Selon la directive européenne sur les lanceurs d’alerte, les organisations opérant dans l’Union européenne sont généralement tenues de mettre en place un système de lanceur d’alerte si elles répondent à certains critères. En particulier, les entreprises comptant au moins 50 salariés sont tenues de mettre en place des mécanismes de reporting interne. Les entreprises doivent également fournir des instructions claires sur la manière dont les employés peuvent signaler toute mauvaise conduite au sein de l’entreprise et sur la manière dont ils sont protégés en tant que lanceurs d’alerte. Cependant, les critères et exigences exacts peuvent varier d’un pays à l’autre, il est donc conseillé de vérifier auprès des autorités locales pour obtenir les détails exacts.