Le coût de la main-d'œuvre est la somme de tous les salaires versés à vos employés, y compris les avantages sociaux, les charges sociales et les assurances payés par vous, l'employeur.
Connaître le nombre d'heures brutes travaillées par vos employés chaque année vous aidera à calculer vos coûts de main-d'œuvre. Additionnez le montant que vous devrez payer à chacun de vos employés s'ils travaillent 30 heures par semaine ou 40 heures par semaine. Tenez compte de l'assurance, des avantages sociaux et de la rémunération des heures supplémentaires dont chaque employé aura besoin et intégrez-les dans vos coûts de main-d'œuvre.