Voici les différents types de talents en entreprise :
Talent performant : aptitudes à forte valeur ajoutée
Talent innovant : grande créativité et imagination débordante
Talent potentiel : curieux, motivé et performant
Talent rare : aptitude extrêmement rare
Talent adaptatif : facilité d’adaptation
Talent-clé : au cœur du dispositif stratégique de l’entreprise.