Comme lorsque vous êtes en poste en entreprise, vous devez placer vos RDV personnels/médicaux en dehors des heures de formation. En cas d’impossibilité majeure, vous devrez en avertir le responsable du centre. Ce dernier discernera le caractère exceptionnel et impératif de votre motif, d’un abus manifeste et répété nuisible à votre propre réussite comme à l’équipe pédagogique. En cas d’arrêt maladie, un justificatif sera à fournir à l’organisme de formation dès que possible. Les absences ou retards non-justifiés entraîneront à terme une exclusion du centre, conformément au règlement intérieur.