Oui, le processus de recrutement sur Facebook peut être très efficace pour les petites entreprises. En partie parce que cela ne coûte rien d'essayer et que vous pouvez fixer un budget très bas pour les annonces si vous décidez de les booster.
Les options de ciblage publicitaire, vous permettant d'atteindre précisément les candidats idéaux, font de Facebook une option attrayante pour le recrutement dans les petites entreprises.