La force majeure est un évènement imprévisible, irrésistible, c’est-à-dire insurmontable et indépendant de la volonté des personnes concernées.
L’article 4 de la loi n° 2020-290 du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de covid-19 que ‟l’état d’urgence sanitaire entre en vigueur sur l’ensemble du territoire national”. On peut donc considérer que cette pandémie de Coronavirus est un cas de force majeure permettant à votre employeur de reporter vos congés.