Pourquoi devriez-vous tester les compétences analytiques des candidats. Les compétences analytiques font référence à la capacité de recueillir des données, de décomposer un problème, de peser le pour et le contre et de prendre des décisions logiques. Les employés qui possèdent ces compétences aident les entreprises à surmonter les défis ou à repérer les problèmes avant qu'ils ne deviennent des problèmes. Chaque poste requiert des compétences analytiques.