L’âge de départ anticipé pour la retraite en carrière longue a été ajusté suite à la réforme des retraites de 2023. Pour les personnes ayant commencé à travailler avant 16 ans, le départ anticipé est possible dès 58 ans, avec un nombre requis de trimestres cotisés variant entre 169 et 172, selon l’année de naissance. Pour ceux ayant débuté avant 18 ans, le départ est possible à 60 ans, et pour ceux ayant commencé avant 20 ans, entre 60 et 62 ans, selon l’année de naissance. Enfin, pour ceux ayant débuté avant 21 ans, le départ est envisageable à 63 ans, avec 172 trimestres requis. Ces conditions varient en fonction de l’année de naissance et du nombre total de trimestres cotisés.