En principe, lorsqu'un employeur bénéficie de la réduction Fillon, il ne peut pas la cumuler avec d'autres exonérations de cotisations patronales. Cependant, deux exceptions sont à mentionner:- La déduction forfaitaire des cotisations patronales pour les heures supplémentaires;- L'exonération pour les employés d'aides à domicile.