Pour déployer avec succès un programme d’innovation interne, nous recommandons de veiller aux prérequis suivants :   Un soutien clairement communiqué du top management de l’entreprise La mobilisation d’un responsable de projet interne dédié Des processus RH et un cadre juridique clairs pour les employés participants Un budget pré-approuvé pour la mise en œuvre des projets sélectionnés