Pour les entreprises industrielles qui souhaitent réduire leur taux d'absentéisme, voici des mesures concrètes à mettre en place immédiatement : 1. Évaluation de l’environnement de travail 2. Mise en place d'un programme de bien-être global 3. Formation des managers 4. Instaurez un suivi personnalisé des absences 5. Améliorez la flexibilité des horaires