Il faudra informer et transmettre vos justificatifs à votre gestionnaire paie qui effectuera une attestation de salaire.
Sous condition vous pouvez bénéficier d’indemnités complémentaires prévoyance.
Vous devez justifier de 414 heures dans l’intérim au plus tard le dernier jour du mois qui précède votre début de congé maternité. La condition de 414 heures s’apprécie sur les 12 derniers mois. Le début de votre congé de maternité doit se situer pendant une mission ou dans une période de portabilités.
Toutes les informations sur : https://www.interimairesprevoyance.fr/accueilinterimaires/en-cas-darret-de-travail/maladie-accident-vie-privee