Ce congé pathologique ne peut être délivré que par un médecin (le plus souvent un obstétricien ou une sage-femme qui accompagne la patiente) en cas de constat d'un état de faiblesse ou d'une pathologie apparaissant après l'état de grossesse. Parfois acquis par convenance n'est pas sans conséquence.Vous pouvez être arrêtée avant le congé maternité, dès le début de la grossesse, mais il s'agira d'un arrêt maladie avec une indemnité d'environ 50% de votre salaire ou plus si votre employeur conserve votre salaire (en totalité ou en partie --> voir votre convention collective ). ).