La responsabilité en matière de pratiques d'emploi de tiers (couverture) est une extension trouvée dans les pratiques d'emploi, les administrateurs et les dirigeants et les polices d'assurance responsabilité à but non lucratif. Cette extension peut couvrir les réclamations déposées par des non-employés (par exemple, des clients, des clients ou des fournisseurs) contre des assurés pour certaines allégations telles que la discrimination, le harcèlement et la détresse émotionnelle.