L'engagement collaborateur évalue l'attitude au travail, les ressentis et les comportements dans le cadre de l'atteinte des objectifs définis par l'employeur. L'engagement collaborateur mesure de façon globale le ressenti des collaborateurs vis-à-vis de leur employeur et de leur position. L'engagement collaborateur prend en compte leur satisfaction, leur bien-être et leur implication par rapport aux objectifs de l'entreprise. Un engagement collaborateur important, associé à la bonne gamme de compétences et à la position appropriée, permet aux équipes et aux entreprises d'atteindre et de dépasser leurs objectifs.