Un Dossier de Compétences (DC) ou Dossier Technique (DT) est un document généré en Word, en PDF, en PowerPoint ou au format Web.
Un DC détaille de manière précise le parcours professionnel d'un consultant, d'un candidat ou d'un freelance, en insistant notamment sur la liste des compétences acquises et développées au cours de sa carrière. Il peut facilement atteindre 5 à 10 pages.
Ce document est réalisé aux couleurs de l'entreprise qui recrute (logo, charte graphique, etc.) ou qui propose des profils dans le cadre de projets.
Un outil pratique pour les candidats et pour les professionnels
Un DC est un outil utilisé par les employeurs, chargés de recrutement, DRH, directeurs commerciaux ou ingénieurs d’affaires pour évaluer et documenter les compétences fonctionnelles, techniques et l'expérience d'un candidat dans un environnement technique particulier.
Il peut inclure des informations telles que les diplômes, les certificats, les réalisations, les références et les expériences de travail antérieures. Les employeurs peuvent utiliser ces informations pour décider si le candidat est bien qualifié et approprié pour un poste particulier ou un projet précis