Une intégration réussie peut significativement améliorer la productivité et la satisfaction des nouveaux salariés. Elle aide les collaborateurs à comprendre leurs rôles et responsabilités plus rapidement, favorise une meilleure communication au sein de l'équipe, et renforce le sentiment d'appartenance à l'entreprise. En effet, un bon programme d'intégration peut aussi réduire le taux de turnover.