En tant qu'intérimaire, vous êtes salarié de l'entreprise de travail temporaire (ETT) avec laquelle vous signez un contrat de travail.
Vous bénéficiez d’une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) qui est versée en fin de contrat.
L’ICCP correspond à 10% de la rémunération brute perçue + les indemnités de fin de mission (IFM) soit ICCP= 10% * (Total des salaires bruts +IFM)
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