Pour les entreprises dont le service des ressources humaines est peu ou pas présent, le recrutement peut s’avérer fastidieux et incertain. Les recruteurs des agences d’emploi prennent en charge la totalité du processus de recrutement lorsque les agences sont sollicitées par les entreprises lorsque ces dernières ont des besoins de main-d’œuvre, soit pour contrats saisonniers, soit pour pallier des absences, soit pour surcroît temporaire d’activité.
Le recrutement Rédaction de l’offre d’emploi et sa diffusion : Les entreprises clientes notifient leurs besoins à l’agence qui va alors rédiger l’offre d’emploi et utiliser tous ses outils de communication pour en assurer la bonne diffusion : Internet, Jobboards, Pôle emploi, Apec, les petites annonces dans la presse locale et nationale ou via leur propre catalogue. Le recrutement : les recruteurs des agences d’intérim sont des professionnels rodés aux contraintes des ressources humaines. Possédant les compétences pour cibler les profils adaptés aux postes proposés au travers des CV et des entretiens et disposant d’un important répertoire de candidats, de secteurs professionnels et de niveaux d’études différents, ils sont force de proposition pour l’employeur. Leur expertise du monde du travail leur permet de se porter conseillers pour l’entreprise, tant en matière de recrutement que de rémunération. Embauche : élaboration de la fiche candidat et rédaction du contrat de travail Les contrats
Le contrat de mise à disposition est le contrat entre l’employeur et l’agence. Il fixe les modalités de la mise à disposition de chaque salarié auprès de l’entreprise cliente en fonction du type de poste à pourvoir. Il définit obligatoirement :
Le motif de l’embauche La durée de la mission et les clauses permettant de moduler ses termes La qualification professionnelle du salarié mis à disposition, le lieu et les horaires de travail et, le cas échéant, les risques liés à la pratique professionnelle Le détail des EPI (équipements de protection individuels) obligatoires, fournis ou non par l’agence d’intérim Le montant du salaire et le détail des primes versées