Le principe du maintien de salaire sans subrogation consiste à verser les indemnités journalières de la Sécurité sociale à l'employé, en complément du salaire versé par l'employeur. Dans le cas inverse, il s'agit d'un maintien de salaire avec subrogation, c'est-à-dire que la Sécurité sociale verse les indemnités journalières directement à l'employeur qui les reverse au salarié avec le complément de salaire. Lire la suite