Les seules dimensions communes entre un coaching d'équipe et un séminaire sont le fait que cela se passe "au vert" et qu'on y vit une expérience en équipe. La portée d'un séminaire est superficielle et peu durable. C'est d'ailleurs pour cette raison que les organisation en font de manière récurrente. En coaching d'équipe, on vit des expériences que l'on débriefe méthodiquement pour comprendre, apprendre;, transposer le tout en engagements concrets. Le coaching d'équipe s'inscrit sur le temps long : quelques mois à quelques trimestres nécessaires pour vaincre l'inertie de départ et cranter les évolutions.