Bien sûr ! Même si une entreprise n’a pas publié d’annonce, vous pouvez candidater à un poste qui vous correspond. Il s’agit alors d’une candidature spontanée. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il faut joindre à votre candidature votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation. Le processus de recrutement est en principe le même que si la candidature fait suite à une offre d’emploi.