Pour qu’il suscite l’intérêt des collaborateurs sur le long terme, un tableau de bord nécessite l’organisation d’une animation quotidienne ou hebdomadaire. Voici quelques conseils pour capter l’attention de ses salariés : ● Varier les sujets abordés lors de chaque réunion ; ● Présenter les défis à relever ; ● Faire intervenir les membres des équipes.