Le travail à distance peut être demandé par tous les collaborateurs et de quelque manière que ce soit (e-mail, demande verbale…). Aucun préavis n'est requis. Mais mieux vaut anticiper pour bien organiser le travail. L'employeur peut refuser la demande du salarié, mais il doit justifier sa réponse (tâches incompatibles, etc.).