Voici les informations qui doivent être diffusées sur l'affichage obligatoire dans une entreprise : ·        Le règlement intérieur qui aura pour but d'encadrer les différentes relations interpersonnelles et qui dicte également le comportement des employeurs et des salariés sur le lieu de travail ·        La législation en vigueur concernant la rémunération, les harcèlements divers et la discrimination. ·        Congés payés et heures de travail ·        Informations sur les accords collectifs et accords interentreprises en vigueur