Vous devez fournir la preuve que vous êtes dans l’incapacité de travailler pour cause de maladie ou d’accident. Cela s’applique également en cas de maladie ou d’opération pendant le délai de congé. Le contrat de travail stipule généralement que vous devez présenter un certificat médical à partir du troisième jour d’incapacité de travail. Si votre employeur a de bonnes raisons de mettre en cause les informations figurant dans ce certificat médical, il est en droit de vous demander de subir, à ses frais, un examen médical par un médecin-conseil.