Bonjour,
Il n’y a pas de prime spécifique lié au travail sur écran. Si votre collectivité a mis en place le versement du régime indemnitaire, vous devez percevoir mensuellement une prime intitulée IFSE (indemnité de fonction, de sujétion et d’expertise)qui doit tenir compte des spécificités de votre poste.
Par ailleurs, si vous travaillez 37h30 par semaine, vous devez bénéficier soit de RTT, soit de la rémunération de vos heures supplémentaires.
Cordialement