Un dispositif GEPP implique un audit de la situation actuelle et future de l'entreprise. Le diagnostic prend en compte : La situation de l'entreprise à un moment donné ; Les perspectives à moyen terme de l'entreprise ; La stratégie de l'entreprise ;L'impact de ces perspectives sur les emplois, les métiers et les compétences dans l'entreprise ; Une cartographie des métiers et des compétences qui identifie les métiers en transformation, les métiers en croissance et les métiers stables.