Bonjour,
L’attribution de la NBI est directement liée à l’exercice effectif des conditions d’attribution. Si cela n’est plus le cas, c’est à juste titre que votre service RH vous la supprime. Vous n’avez pas de droits acquis à son attribution lors d’un changement d’affectation. Le recours dont vous faites référence est celui d’une mutation interne d’office avec réduction des responsabilités entrainant la perte de la NBI, ce qui n’est pas le cas dans le cadre d’une restructuration.\r