Dès lors que le temps de travail effectif atteint 6 heures, l’employeur est obligé d’accorder au moins 20 minutes de pause.
Cette durée maximale consécutive est fixée par l’article L 3121-33 du Code du travail. Mais une convention collective ou un accord de branche ou un accord d’entreprise peuvent déterminer des conditions plus avantageuses pour le salarié.
Cette pause peut être accordée :
Immédiatement après six heures de travail ;
Avant que les six heures consécutives ne soient accomplies.