La rémunération d’un·e conducteur·ice de travaux dépend principalement de son ancienneté et de sa spécialité. En tant qu’employé·e, il ou elle perçoit un salaire mensuel brut compris entre 3 000 € et 4 500 €. En tant qu’indépendant·e, cette rémunération est de 700 € à 1 000 € pour un petit chantier. Certains d’entre eux appliquent des honoraires. Ceux-ci sont calculés en pourcentage du coût total des travaux (de 1,5 à 4 % du montant).