Devenir manager ne s’improvise pas, en plus des méthodes et outils à connaître, certaines compétences doivent faire partie de votre nature pour encadrer efficacement une équipe. Le manager d’équipe doit être un très bon communicant.
Il doit avoir une certaine aisance relationnelle, doit savoir s’exprimer clairement et doit savoir dire « non » quand cela s’avère nécessaire.
Si vous souhaitez exercer la fonction de manager d’équipe dans une entreprise, vous devez avoir une certaine autorité naturelle, mais aussi un sens de l’écoute développé, pour adapter votre discours à votre interlocuteur. Une bonne résistance au stress est aussi indispensable et un manager doit être capable de maîtriser son temps et ses priorités.