Engagé à promouvoir et à développer le leadership féminin au sein des entreprises, REEMIND accompagne ses clients dans l'intégration de femmes au sein de leurs comités exécutifs et à œuvrer pour une parité homme-femme optimale dans leurs équipes managériales. Nous avons développé une offre « Rôle modèle » pour aider les entreprises qui souhaitent féminiser leur leadership. Il s'agit à la fois d'un accompagnement sur les process et les best practices permettant d'attirer les femmes à des postes de management et la mise à disposition d'un réseau étendu de femmes C-levels issues de la tech, de la data et de l’innovation.