l’outplacement consiste en la collaboration avec un prestataire de services externe pour aider les salariés qui quittent l’entreprise dans leur transition de carrière. Parmi les services typiques offerts, on trouve l’accompagnement personnel, l’examen du CV et l’entraînement aux entretiens. Il est important d'expliquer qu'un outplacement plan peut correspondre au replacement d'un employé ou de plusieurs. Dans ce cas, nous parlerons d'"outplacement collectif".