Le choix d’intégrer une Coopérative d’activité de manière durable est une décision stratégique entrepreneuriale, et témoigne de la volonté des entrepreneurs concernés d’envisager l’entrepreneuriat d’une manière différente.
Au-delà d’une mutualisation de moyens, la CAE est une entreprise partagée, une seule et même entité juridique composée d’identités individuelles et commerciales distinctes et qui font le choix délibéré de travailler en bonne intelligence, dans l’intérêt de tous et dans le respect de certaines valeurs communes.
L’obtention et le maintien de la certification QUALIOPI, la mise en œuvre d’une véritable démarche d’amélioration continue et la gestion saine des rapports interpersonnels internes sont des conditions indispensables au développement des activités respectives des Entrepreneurs Formateurs. La notion de bénéfice mutuel prévaut donc sur la mise en concurrence commerciale, et fait partie des engagements attendus des entrepreneurs souhaitant s’inscrire dans ce schéma collectif.
La concurrence existe donc dans le sens où le client demeure libre du choix du prestataire, mais les pratiques abusives ou déloyales sont bien entendu prohibées au sein de l’OF (dénigrement d’un concurrent, de l’organisation collective, exploitation d’un fichier commercial, etc…)
Chaque Responsable de Formation s’engage contractuellement à respecter ces principes de fonctionnement, notamment en signant la Charte des Responsables de formation figurant dans le kit juridique. Tout manquement significatif
Les éventuels manquements au respect de ces obligations seront signalés au Comité de Validation, qui pourra souverainement décider du retrait du statut de Responsable de Formation, et donc de la possibilité d’utiliser le numéro d’Organisme de Formation mutualisé.