Il est nécessaire d’aborder le point au cours d’un entretien pendant lequel le salarié argumentera à propos de cette demande. Par ailleurs, l’augmentation du tarif horaire va impacter la facturation d’une ou plusieurs des entreprises qui utilisent les compétences du (de la) salarié(e). Le Groupement d’Employeurs devra donc négocier ces points avant d’accorder cette augmentation.