L'employeur peut avoir recours au licenciement en cas de perte du permis de conduire.
Deux types de licenciements sont possibles :
- licenciement pour impossibilité de conduire : lorsque le permis est nécessaire pour l'exercice du métier,
- licenciement pour infraction routière : lorsque le salarié a commis une infraction routière dans le cadre de l’exercice de sa profession. Ce type de licenciement n'est pas possible si le retrait de permis a eu lieu à la suite d'une infraction commise dans le cadre de la vie privée.