Le recours au Cesu ne dispense pas d'établir un contrat de travail écrit entre le particulier et son employé. Par exception, l'article L. 1271-5 du Code du travail prévoit toutefois que l'établissement d'un contrat de travail n'est pas obligatoire lorsque la durée des prestations effectuées par le salarié ne dépasse pas 3 heures par semaine au cours d'une période de référence de 4 semaines. Lire la suite