Le harcèlement moral se manifeste par des comportements répétitifs qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail de la personne visée, susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Les agissements peuvent être de toute nature (humiliations, menaces, exclusion, retrait de mission…). Le harcèlement sexuel, quant à lui, se caractérise par des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste répétés qui portent atteinte à la dignité de la personne en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, ou créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante. Est assimilée au harcèlement sexuel toute forme de pression grave (même non répétée) dans le but réel ou apparent d’obtenir un acte sexuel, au profit de l’auteur des faits ou d’un tiers.