Le portage salarial est un mode de travail qui permet à tout professionnel d’exercer une activité indépendante tout en conservant une certaine sécurité et tout en bénéficiant d’un bon accompagnement.
En fait, il met en relation trois acteurs, dont : le salarié porté, la société de portage salarial et l’entreprise cliente, mais dans cet article on va s’intéresser particulièrement au statut et au métier du salarié porté. Celui-ci doit justement être autonome, compétent et expérimenté dans un domaine précis et il doit aussi exercer une activité relevant des prestations intellectuelles.