Le Code du travail régit la santé et la sécurité des travailleurs. Ce texte prévoit notamment un certain nombre d'obligations à l'égard des employeurs afin de garantir aux salariés un environnement de travail sûr et non dangereux. Ces obligations incluent par exemple la mise en place d'une formation adéquate à la santé et à la sécurité, le contrôle des risques professionnels, ou encore, l'instauration de procédures adaptée pour signaler les dangers. La loi impose également aux entreprises une responsabilité active pour assurer le respect de ces normes.