Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins quinze ans, en ce compris une expérience suffisante dans un poste de management ou de niveau C.
Vous avez acquis de l'expérience dans différentes entreprises et différents secteurs, une expérience dans des environnements internationaux est certainement aussi un atout.
Vous pouvez réfléchir aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel.
Vous êtes un véritable gestionnaire de personnes.
Vous avez une expérience pertinente en matière de gestion des parties prenantes.