Pour les managers : C’est l’occasion de se connecter plus profondément avec leurs équipes, prendre leur feedback, d'identifier des axes d'amélioration, et de contribuer activement au développement de leur carrière.Pour les collaborateurs : Cet entretien est une chance de partager leurs besoins en formation, d’évoquer leurs ambitions de mobilité interne ou simplement de faire le point sur leur charge de travail avec leur manager.