L’apprenti peut démissionner à conditions de saisir un médiateur de l’apprentissage, et d’informer l’employeur de son intention de rompre le contrat. L’obtention du diplôme n’est plus une condition pour pouvoir démissionner.
La rupture du contrat d’apprentissage aura lieu 7 jours après la date à laquelle l’employeur a été informé de l'intention de démission de l'apprenti.