Dans le cadre de ses activités, le conseiller en intégration des personnes immigrantes peut être amené à concevoir, à adapter ou à animer des activités collectives. En collaboration avec ses collègues, il peut être appelé à établir le calendrier des activités. Ces activités sont mises en œuvre par l’organisme en réponse aux besoins des usagers ou d’un public cible et à certains défis d’intégration recensés. Le conseiller doit avoir une bonne maîtrise des thématiques abordées et une connaissance suffisante des principes pédagogiques et andragogiques adaptés à la clientèle visée. Il doit effectuer des choix judicieux quant aux éléments de contenu à présenter et aux méthodes et modes d’animation à privilégier. Le conseiller doit être capable de s’adapter à des publics parfois très différents. L’animation requiert un ensemble de savoir-faire et de savoir-être qui favorise l’apprentissage des participants, leur implication lors de l’activité et des interactions harmonieuses au sein du groupe. Le conseiller doit être en mesure d’évaluer la satisfaction des participants et, au besoin, les apprentissages réalisés.