La baisse de niveau de vie à la retraite de la plupart des salariés du privé rend nécessaire d'épargner en plus pour compléter les retraites par répartition. Les Plans d'Epargne Retraite individuels (PERIN), successeurs des contrats PERP, offrent une solution fiscalement avantageuse et efficiente pour assurer ce complément nécessaire de retraite.
Pour en savoir plus sur les PER, visitez notre page : “PER, l'essentiel de ce qu'il faut savoir”.