La différence de cultures est le principal obstacle dans 85% des échecs des acquisitions (BCG). Or, un choc de cultures est en général dévastateur. Il se traduit en fuite de cerveaux et pertes de clients.
Les Harmonistes recommandent de comparer les deux cultures le plut tôt possible ce qui permet d’en déduire la tactique d’intégration la plus pertinente pour créer de la valeur (et surtout ne pas en détruire)
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