Un manager responsable de lui-même montre l’exemple à son équipe, encourageant chacun à être autonome et engagé. Il influence positivement son environnement en s’appuyant sur ses propres ressources et en rayonnant vers l’extérieur.
Cette posture favorise la transparence et l’efficacité organisationnelle, car chaque membre de l’équipe apprend à prendre en charge ses missions avec le sens de la responsabilité et de la considération pour l’ensemble du groupe.