La réforme des retraites prévue pour 2025 pourrait apporter des changements significatifs en matière de pénibilité au travail. Elle envisage notamment d’étendre le Compte professionnel de prévention (C2P) à tous les travailleurs, y compris les fonctionnaires et les salariés des régimes spéciaux. De plus, la réforme pourrait abaisser les critères de pénibilité, permettant ainsi à un plus grand nombre de salariés d’accumuler des points de pénibilité. Enfin, elle pourrait envisager d’augmenter le nombre de points accordés aux salariés ayant exercé un travail pénible sur une longue période.