Les indemnités versées aux salariés dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi dépendent des solutions qui leur sont proposées. Il peut s'agir d'indemnité majorée de licenciement, d'indemnité de départ volontaire, d'aide à la mobilité géographique,  d'aide à la mobilité au sein du groupe, d'aide à la création d'entreprise, d'aide à la réinsertion professionnelle ou encore d''aide au reclassement. Lire la suite