D'après l'enquête d'un industriel en fin 2021 qui a voulu mieux comprendre ce que les salariés et leurs managers voulaient au travail, les principaux sujets de préoccupation ressortis étaient :
- Le manque de flexibilité sur l’organisation du travail
- Le manque de communication sur les objectifs de l’entreprise et les ajustements de ces derniers
- Le décalage entre les valeurs déclarées et la réalité opérationnelle
- Les bas salaires