L’exercice du coaching n’est pas exempt de difficultés, et la supervision a pour objectif de les identifier et de les résoudre pour permettre aux coaches d’être plus efficaces dans leur pratique.
En effet, la supervision de coaching se concentre sur la pratique professionnelle du coach, mais elle ne peut pas aborder tous les aspects de la vie personnelle du coach. Les sujets tels que les problèmes familiaux ou de santé, ou les conflits émotionnels, qui pourraient avoir un impact sur le coaching, ne sont pas dans le champ de la supervision. Il est donc important pour chaque coach de faire la distinction entre les enjeux professionnels et personnels et de gérer ces derniers de façon autonome.