Les jours fériés nationaux sont répertoriés sur le site Web du gouvernement des Philippines. Parfois, Il arrive que le gouvernement décide de congés supplémentaires. Selon la nature des vacances (régulières, spéciales non ouvrées, locales, etc.), les entreprises peuvent ou non payer un tarif journalier spécial à leurs employés. De plus, les employés ont un crédit annuel accumulé de congés annuels et de congés de maladie. Le montant des congés annuels et maladie varie selon l'industrie, mais la loi précise les minimaux à respecter. La plupart des sociétés offrent entre 15 et 20 jours annuels de congés payés. Les jours fériés et heures supplémentaires / taux de vacances peuvent être assez complexes. Nous vous conseillons donc de nous contacter pour plus de détails.