D’après 19 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez Foundever incluent : Présentation: 22,45 % Entretien individuel: 20,41 % Entretien téléphonique: 18,37 % Dépistage de drogues: 8,16 % Casier judiciaire: 8,16 % Entretien en groupe: 6,12 % Test de QI/d’intelligence: 6,12 % Test des compétences: 4,08 % Test de personnalité: 4,08 % Autres: 2,04 %