Les grandes entreprises adoptent des pratiques telles que la mise en place d'équipes interdisciplinaires, l'encouragement d'une culture d'innovation, la promotion de sessions de brainstorming régulières et l'intégration de technologies numériques pour améliorer la collaboration et l'efficacité. De plus, elles soutiennent l'autonomisation des employés et favorisent l'expérimentation et l'échec constructif pour stimuler l'innovation.