Un conseiller (d’orientation, par exemple) est recruté pour partager son expertise (son “métier”, sa méthodologie, sa connaissance d’un marché). Il délivre des recommandations qui sont basés sur son expérience et ses compétences personnelles.
Le coach n’apporte pas de conseils à son client. Il accompagne son client pour l’aider à trouver ses propres solutions et à les mettre en œuvre.
Le coach est expert du processus et le client est expert de sa vie.