Si cette période peut-elle aussi se dérouler à distance, les mêmes modalités que ci-dessus s’appliquent.
Dans le cas contraire,
1. Soit vous pouvez réorganiser le planning de formation pour poursuivre la formation à distance pendant la période de confinement et reprogrammer la période de stage à l’issue de la période de confinement.
2. Sinon, les personnes en CDI retournent dans leur entreprise d’origine. Les personnes sans contrat de travail bénéficient du maintien de leur rémunération