Si vos enfants à charge ne sont pas citoyens canadiens et souhaitent travailler au Canada, ils doivent présenter leur propre demande de permis de travail.
Vos enfants pourraient être admissibles à un permis de travail ouvert si l’une des situations suivantes s’applique :
vous êtes citoyen ou résident permanent du Canada et vous parrainez votre époux, votre conjoint de fait ou vos enfants à charge;
vous êtes un travailleur étranger au Canada.
Si votre enfant n’est pas admissible à un permis de travail ouvert, son employeur pourrait devoir obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) d’Emploi et Développement social Canada. Une EIMT est un document qu’un employeur doit habituellement obtenir avant de pouvoir engager un travailleur étranger et qui lui permet d’engager quelqu’un pour un poste précis.
Avant que vos enfants à charge travaillent au Canada, vérifiez l’âge minimal requis pour travailler dans le type d’emploi et la province ou le territoire où ils prévoient de travailler.
Dans certains cas, vos enfants à charge devront passer un examen médical.