Le barème Macron vous permet bien souvent de licencier sans motif.
A défaut, nous vous aidons à réunir les éléments qui justifieront d’un licenciement pur motif réel et sérieux mais nous conseillons toujours la recherche d’une rupture conventionnelle, qui prend acte de l’accord des 2 parties ; nous préparerons toutes les formalités aussi bien en cas de rupture conventionnelle qu’en cas de licenciement.