Si le fait de rester à votre poste met en péril votre santé ou votre sécurité.
Si vous êtes victime de violences psychologiques au travail.
Si l'on vous demande de faire quelque chose de contraire à l'éthique.
Si votre nouvel employeur veut que vous commenciez tout de suite, sous peine de perdre l'opportunité qui vous est offerte.