L'intranet offre de nombreux avantages pour les Ressources Humaines, notamment la facilitation de l'intégration des nouveaux arrivants, la publication d'offres d'emploi internes, le suivi des objectifs annuels des employés, la collecte de commentaires via des enquêtes, et la stimulation de la formation en récompensant les réalisations avec des badges virtuels.