Si vous faites de la garde d’enfants « au black », vous ne serez pas couvert en cas d’accident, ne pourrez pas bénéficier d’indemnités journalières en cas de maladie et d’indemnités chômage. Vous pouvez être condamné à rembourser les sommes perçues et l’employeur risque 3 ans d’emprisonnement et 45 000 € d’amende.