Une gestion inefficace des conflits interpersonnels peut entraîner diverses conséquences négatives, tant au niveau individuel que relationnel. Sur le plan individuel, cela peut causer du stress, de l'anxiété, une baisse de la productivité et un sentiment de mal-être. Au niveau des relations, cela peut conduire à une détérioration des liens, à une communication inefficace, à une diminution de la confiance mutuelle et à un climat de travail malsain.