Bonjour,
Aucune réglementation n’existe en matière d’annualisation. Toutefois, vous ne pouvez pas démarrer une nouvelle période annuelle avec des heures à devoir à votre employeur. C’est à votre employeur d’anticiper la régularisation de votre compteur temps avant la fin de la période.
Le cas échéant, il doit être remis à zéro lors de la nouvelle période.
Cordialement