Oui. Certes, organiser plus de 6 représentations dans l'année impose de détenir une licence d'entrepreneur de spectacle. Mais pour les employeurs dont l'activité principale n'est pas l'organisation de spectacle, le versement des cotisations sociales des artistes et technicien·nes via le GUSO est possible. De surcroît, il est obligatoire. Pour plus de détails, voir la circulaire interministérielle n°DSS/MIC/DGCA/2020/26 du 31 janvier 2020 relative au guichet unique pour le spectacle vivant (GUSO). Exemple d'employeurs occasionnels concernés : un bar musical qui fait un concert par semaine, une mairie pour ses animations régulières.