Plusieurs indicateurs permettent de mesurer l'engagement des employés, tels que les indicateurs clés de comportement (KBIs). Ces indicateurs permettent d'identifier les domaines dans lesquels il est nécessaire d'accroître l'engagement ou les possibilités d'amélioration. L'indice de mobilisation organisationnelle et l'indice de satisfaction personnelle sont des outils que nos coachs recommandent pour diriger votre stratégie d'engagement des employés.