Changer de voie professionnelle pour devenir assistante RH nécessite une solide préparation dans le domaine des Ressources Humaines. Le titre professionnel d’assistant(e) Ressources Humaines est souvent privilégié car il offre une couverture complète des aspects majeurs du métier, de la gestion contractuelle à l’administration des salaires en passant par la formation continue. Cette formation, accessible en alternance sur une période de 12 mois, représente une occasion parfaite pour ceux désireux de marier apprentissage théorique et expérience pratique.