Oui, et non ! Il est probable que vous ne passiez un test d'identité qu'une fois par an. Mais notre bibliothèque contient de nombreux autres autotests, des tests de compétences aux tests de capacité, que vous pouvez répéter pour constater votre croissance et votre amélioration. En laissant vos employés faire un test plusieurs fois, vous augmentez la probabilité qu'ils ajustent leur parcours de développement en cours de route pour mieux correspondre aux nouvelles connaissances acquises. De cette manière, le développement personnel devient vraiment personnel pour chaque employé de votre organisation et vous obtenez en fin de compte des résultats optimaux.