Pour accéder à des fonctions de direction générale, il faut à la fois une solide expérience et un leadership affirmé. Cela passe par élargir progressivement ses responsabilités managériales et son champ d'action. Développer une vision stratégique et une compréhension fine des enjeux business est incontournable. Il faut démontrer sa capacité à fédérer et à transformer les organisations. Cultiver son réseau et sa marque personnelle, en interne et en externe, est un atout. Enfin, se former tout au long de sa carrière, via des programmes de type MBA par exemple, permet d'acquérir de nouvelles compétences.