Un comité de sélection composé des partenaires du projet et d'experts en gestion d'entreprises culturelles examinera toutes les candidatures soumises. Les critères d'évaluation incluront notamment l'expérience pertinente, la motivation, la diversité des profils et l'adéquation aux objectifs de la formation.
Les candidats présélectionnés pourront être invités à des entretiens individuels et ou en groupe en distanciel. Ces entretiens permettrons d'évaluer plus en détail les compétences, les connaissances et la motivation des candidats.