La présence d'un défibrillateur sur les lieux de travail n'est pas systématiquement obligatoire. Cependant, selon sa démarche responsable et sécuritaire, l'employeur se doit d'évaluer les risques liés à son activité et l'installation d'un défibrillateur peut-être fortement recommandée. Toutefois, dans les ERP l'installation d'un défibrillateur est désormais obligatoire afin de garantir la sécurité du public.