Le plan de départ volontaire peut prévoir des dispositions spécifiques pour les salariés proches de l'âge de la retraite qui accepteraient de partir. Il arrive ainsi que l'accord prévoie le rachat de trimestres par l'entreprise pour ceux à qui il n'en manque que quelques-uns, pour leur permettre de partir immédiatement en retraite. Lire la suite