D’après 41 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez RTE - Le Réseau de Transport d'Electricité incluent : Entretien téléphonique: 20,00% Entretien individuel: 16,84% Test de QI/d’intelligence: 16,84% Présentation: 13,68% Test de personnalité: 11,58% Entretien en groupe: 6,32% Dépistage de drogues: 5,26% Casier judiciaire: 4,21% Autres: 3,16% Test des compétences: 2,11%