Vous pouvez refuser de vous rendre à l’entretien. Si vous y allez, vous pouvez être assisté, et l’employeur a le même droit. En pratique, sont présents à l’entretien préalable de licenciement : l’employeur, son assistant, le salarié, son assistant.
Mais attention :
La jurisprudence interdit la présence d’un nombre trop important de personnes à l’entretien.
En aucun cas l’employeur ne peut se faire assister par une personne extérieure à l’entreprise, ni par une personne qui a des griefs contre le salarié.