Le PEA PME est réservé aux personnes domiciliées fiscalement en France, majeurs ou mineurs contribuables. Il n'est possible d'ouvrir qu'un seul PEA PME par personne, en complément ou pas d'un PEA. Les époux partageant le même foyer fiscal peuvent ouvrir chacun le leur. Vous bénéficiez des avantages fiscaux dès le 1er versement. Il n'y a aucune limitation de durée. Les versements sont libres ou programmés, selon la périodicité qui vous convient, avec un minimum de 30 € pour l'ouverture. Le plafond de dépôt est fixé à 225 000 € par PEA PME à la condition de ne pas détenir un PEA « classique ». Pour les personnes qui détiennent également un PEA « classique » (dont le plafond est fixé à 150 000 €), la somme des versements sur les deux plans ne peut excéder la limite de 225 000 € et en cas de non-respect de ce plafond, outre la clôture du PEA PME, le titulaire est passible d’une amende fiscale égale à 2 % du montant des versements surnuméraires. En cas d'imprévus, les capitaux sont toujours disponibles. Si vous faites des retraits avant 5 ans, le plan est clôturé (sauf exceptions prévues par la loi*) et les gains sont soumis à l'impôt sur le revenu (PFU au taux de 12,8 % sauf option globale pour le barème IR) ainsi qu'aux prélèvements sociaux. Bon à savoir : Retrait avant 5 ans : imposition des plus-values : PFU de 12,8 % au titre de l’impôt sur le revenu (sauf option globale pour le barème progressif) majoré des prélèvements sociaux en vigueur. Retrait après 5 ans : les plus-values sont exonérées d’impôt sur le revenu et sont soumises aux prélèvements sociaux en vigueur. Vous pouvez effectuer des retraits partiels sans clôture ou demander une rente viagère(1) . Les versements restent possibles après des retraits partiels sous réserve de respecter le seuil de versements depuis l’ouverture du plan. *Les retraits de liquidités sont possibles avant 5 ans sans entraîner la clôture du plan lorsqu’ils résultent du licenciement, de l’invalidité ou de la mise en retraite anticipée du titulaire du plan ou de son époux ou partenaire lié par un Pacs. (1) Selon la réglementation fiscale en vigueur.