Les entreprises lient leurs membres du personnel en leur octroyant toutes sortes d'avantages qui sont fiscalement avantageux. Lorsque vous arrêtez de travailler, ces avantages disparaissent. Pour certains d'entre eux, mieux vaut chercher une alternative. Pensez par exemple à :
Assurances : hospitalisation et auto
Transport : auto, vélo, abonnement pour les transports en commun et carte carburant
Technologie : smartphone, tablette, ordinateur et internet