Le portage salarial est un statut très avantageux pour les travailleurs indépendants car il leur permet de bénéficier d'un contrat de travail en tant que salarié. Ainsi, ils peuvent bénéficier de la protection sociale et du régime de retraite des salariés. Le contrat utilisé dans le portage salarial est le contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI), selon les accords passés avec l'entreprise cliente. Cela offre flexibilité et sécurité aux professionnels qui choisissent cette forme d'emploi.