L'embauche d'un collaborateur à distance comporte plusieurs étapes, notamment :
- Identifier les besoins de développement
- Fixer des objectifs et des priorités
- Bien comprendre le poste et décrire le candidat idéal
- Rechercher des candidats tout en considérant diverses options d'embauche
- Les filtrer
- Réalisation d'une offre d'emploi et intégration