Pour chaque salarié exposé à un ou plusieurs facteurs de pénibilité, tout employeur doit rédiger une fiche de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité au travail. Celle-ci doit impérativement mentionner les conditions habituelles d'exposition, la période d'exposition et les événements notables survenus ainsi que les mesures de prévention déployées pour réduire ou supprimer les facteurs de risques.