Oui, à l'issue du CDI de Projet, le salarié a droit :
à une indemnité de licenciement ;
à une indemnité compensatrice de congés payés ;
à une indemnité compensatrice de préavis.
En revanche, il n'a pas droit à l'indemnité de précarité (qui est réservée aux contrats à durée déterminée).