Une fois l’accident de travail en intérim reconnu, le salarié pourra prétendre au bénéfice de :
les indemnités journalières de la caisse d’assurance maladie qui viendront en compensation de sa perte de revenus ;
l’indemnité complémentaire de son organisme de prévoyance ou de son employeur si sa convention collective le prévoit ;
ses soins médicaux entièrement pris en charge.