Pour embaucher et déclarer votre employé de maison, vous devrez vérifier certaines informations le concernant et les transmettres à l’administration française. Vous devrez donc demander à votre salarié certains documents :
une photocopie d’une pièce d’identité (passeport, carte d’identité)
un justificatif d’affiliation à la sécurité sociale (carte vitale, attestation)
un RIB
un justificatif d’adresse
Une photocopie du permis de travail si l’employé est un ressortissant étranger non membre de l’espace économique européen