Pour le devenir, un accord écrit doit être établi entre l’employé et l’employeur, si vous êtes salarié. La fréquence du travail à distance doit être mentionnée et votre employeur doit vous fournir le matériel et le support technique nécessaires. Il doit également participer aux frais de fonctionnement (mise à disposition de connexion internet, ordinateur ou téléphone, participation éventuelle aux frais de chauffage ou d’électricité, etc.). Cependant, si vous êtes freelance, rien ne vous oblige à rester dans un pays fixe. Il est donc plus simple de devenir travailleur du monde en étant un travailleur indépendant.