Un alternant peut voir son salaire varier selon plusieurs critères. Le premier est le type de contrat signé entre l’apprenti et l’entreprise. En effet, l’alternance peut prendre la forme d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation. Quel que soit le salaire, il est exprimé en pourcentage du SMIC mensuel brut. Ce montant est alors le salaire net de l’apprenti. Ainsi, lorsque le SMIC augmente, le salaire des alternants aussi. Ce pourcentage est différent entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.