Bonjour
Les règles de classement sont fixées par le Décret n° 2016-200 du 26 février 2016 portant statut particulier du cadre d’emplois des ingénieurs en chef territoriaux.
Il dispose en son article 22 :
Les fonctionnaires promus en application de l’article 21 sont classés à l’échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficiaient antérieurement.
Dans la limite de l’ancienneté exigée pour une promotion à l’échelon supérieur, ils conservent l’ancienneté d’échelon acquise dans leur précédent grade ou emploi lorsque l’augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui résulterait d’un avancement d’échelon dans leur ancienne situation.
Toutefois, lorsque le fonctionnaire promu est au 11e échelon du grade d’ingénieur en chef, il est reclassé au 5e échelon du grade d’ingénieur en chef hors classe avec conservation de son ancienneté acquise dans le 11e échelon du grade d’ingénieur en chef, dans la limite d’un an.
Ces dispositions ne sont plus valables au 1er janvier 2023. Elles ont été modifiées comme suit :
Les fonctionnaires promus en application de l’article 21 sont classés à l’échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficiaient antérieurement.
Dans la limite de l’ancienneté exigée pour une promotion à l’échelon supérieur, ils conservent l’ancienneté d’échelon acquise dans leur précédent grade ou emploi lorsque l’augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui résulterait d’un avancement d’échelon dans leur ancienne situation.
Toutefois, lorsque le fonctionnaire promu est au 11e échelon du grade d’ingénieur en chef, il est reclassé au 5e échelon du grade d’ingénieur en chef hors classe avec conservation de son ancienneté acquise dans le 11e échelon du grade d’ingénieur en chef, dans la limite de deux ans.