Oui, une entreprise est tenue de réaliser un affichage
obligatoire afin d'informer ses employés des règlementations en
vigueur. Cela permet également de garantir la sécurité et le
bien-être des salariés au sein de l'entreprise. L'affichage
obligatoire concerne notamment les horaires de travail, les
consignes de sécurité, les conventions collectives, etc. En cas
de
non-respect de ces obligations, l'entreprise s'expose à des
sanctions administratives.