Notre taux de rotation du personnel est très faible par rapport à celui de nos concurrents et cela est dû à la façon dont nous traitons notre personnel. Notre personnel est rémunéré au-dessus du salaire minimum, tout en étant régulièrement formé, supervisé et motivé. Notre équipe de direction s’intéresse également de près au personnel de nos sites, en dehors du lieu de travail.