Bonjour,
Si vous optez pour une demande de rupture conventionnelle, vous devez l’effectuer avant vos 61 ans et vous ne devez pas justifier d’un nombre de trimestres liquidables donnant lieu à pension de retraite à taux plein soit 75 %. Toutefois, la période de chômage indemnisé suivant la rupture conventionnelle ne sera pas prise en compte dans le calcul de la retraite des fonctionnaires mais dans le régime général de l’assurance vieillesse de la Sécurité sociale. Vous serez indemnisé sur la base du montant brut journalier de l’ARE qui comprend deux parts, une partie fixe et une partie variable égale à 40% du salaire journalier de référence. Vous pouvez utiliser le simulateur de Pôle emploi pour connaître plus précisément le montant de vos allocations chômage