Afin d’être éligible pour exercer en tant qu’infirmier(e) remplaçant(e) pour un(e) infirmier(e) libéral(e), les conditions requises sont les suivantes :
Avoir obtenu un diplôme d’État d’infirmier.
Détenir une autorisation de remplacement valide délivrée par l’Ordre national des Infirmières et Infirmiers libéraux (ONI).
Pouvoir fournir une attestation d’au moins 2 400 heures d’expérience professionnelle dans un établissement hospitalier ou un environnement similaire, au cours des six années précédant la demande de remplacement.
Lors d’un remplacement, vous assumez les fonctions de l’infirmier que vous remplacez et vous respectez ses choix conventionnels. C’est-à-dire que vous ne pouvez pas effectuer d’autres soins que ceux initialement prévus.
Il vous faudra remplir les feuilles de soin de l’infirmier remplacé, tout en prenant soin de raturer son nom pour y inscrire clairement le vôtre en précisant votre fonction de remplaçant.
Notez également que vous ne recevrez pas de remboursements directs des caisses de santé et mutuelles pour les soins prodigués. Vous percevrez des rétrocessions d’honoraires versées par l’infirmière que vous remplacez.