Le site propose même des "invités thématiques" pour aider les gens à enregistrer un proﬁle vidéo mémorable.Au cours de l'année écoulée, la plateforme a ajouté un certain nombre de fonctionnalités destinées à attirer et à fidéliser les utilisateurs.Aucune n'est particulièrement originale, mais elles tentent d'imiter le contenu sur la carrière et le lieu de travail que les utilisateurs peuvent apprécier sur d'autres services. En novembre, une lettre d'information a été envoyée aux membres qualifiés et en février, un réseau de podcasts a été ajouté, qui comprendra une émission du cofondateur Reid Hoffman intitulée The Start-Up of You. En janvier, il a lancé une fonction audio en direct de type Clubhouse et une nouvelle plate-forme d'événements vidéo en direct est promise pour permettre aux utilisateurs d'organiser des conférences, des "ﬁreside chats" et d'autres événements similaires entièrement sur LinkedIn.
Par exemple, pour surmonter la stigmatisation souvent associée aux interruptions de carrière, la plate-forme propose désormais une douzaine de façons d'expliquer les lacunes de son CV, de la "poursuite d'un objectif personnel" à "l'éducation à plein temps". Une autre fonctionnalité conçue pour séduire la génération Z est la possibilité de bloquer tout contenu "politique" des flux d'utilisateurs, sur la base d'une option. Mais en utilisant des algorithmes pour étiqueter son contenu comme politique ou autre, LinkedIn risque de s'embourber dans des arguments qui peuvent rapidement devenir toxiques.
C'est une décision politique en soi et un autre exemple de la façon dont naviguer dans les eaux générationnelles est une tâche délicate, même pour un réseau social de 18 ans.Matt Navarra, consultant en médias sociaux, pense que LinkedIn a fait du bon travail en restant hors du radar pendant quelques années et en adaptant ensuite ses fonctionnalités au monde post-Covid. "LinkedIn a dû s'y adapter, mais il y a là une énorme opportunité. Il est possible que LinkedIn devienne le premier réseau social à être utilisé de la même manière par quatre générations différentes, ce qui lui donne peut-être la perspective la plus sûre de succès à long terme. Cela ferait de LinkedIn la tortue face au lièvre de Facebook.