Tout dirigeant d’entreprise ou travailleur indépendant peut être un travailleur non-salarié tant qu’il n’a pas de contrat de travail. Il n’y a pas d’activité spécifique aux TNS, le statut convient aux activités à vocation commerciale, artisanale, et libérale. Seulement certains dirigeants exerçant dans des formes d’entreprises spécifiques peuvent bénéficier du statut de TNS, c’est le cas des gérants d’entreprise individuelle et microentreprise, des gérants associés d’EURL, du gérant majoritaire de SARL ou encore des associés d’une SNC (société en nom collectif). En savoir plus sur les activités non salariées.