Vous allez recevoir des indemnités journalières de la Sécurité sociale, soit directement, soit par l'intermédiaire de votre employeur.
Votre employeur constitue un dossier d'arrêt de travail.
Selon les conditions prévues par votre contrat Prévoyance, des prestations complémentaires vous seront versées par l'intermédiaire de votre employeur.
Bon à savoir : dans tous les cas, vos indemnités journalières sont assimilées à un salaire. Elles sont donc soumises à l’impôt sur le revenu, à cotisations sociales et à retenues de CSG et CRDS.