Présentez un plan clair montrant comment la formation peut bénéficier à la fois à vous et à l'entreprise. Mettez en avant les compétences que vous allez développer et comment elles peuvent contribuer à améliorer vos performances ou à apporter de nouvelles compétences au sein de l'entreprise. Une communication ouverte et honnête est la clé pour obtenir le soutien de votre employeur.