Cela dépend beaucoup des conditions proposées par l'employeur, par exemple choix du support d'investissement, conditions de sortie, abondement de l'employeur.
En fonction de ces paramètres, il peut être plus pertinent de souscrire une complémentaire retraite privée, ou de combiner les deux.
Nous vous recommandons de vous faire accompagner pour prendre la meilleure décision.