L’indemnité de licenciement n’est pas due dans ce cas. C’est le propre du licenciement pour faute grave : il prive le salarié de tout préavis et de l’indemnité de licenciement.
Seul le solde des congés payés doit être versé, et le salaire jusqu’au dernier jour travaillé. >> En savoir plus sur le licenciement pour faute grave