Pour interpréter les résultats d'une évaluation à 360 degrés, identifiez les tendances récurrentes dans les feedbacks et comparez-les à vos auto-évaluations. Concentrez-vous sur les points forts à renforcer et les zones d'amélioration à cibler. Utilisez ces insights pour élaborer un plan de développement personnel aligné avec vos objectifs professionnels.