Au Québec, vous ne pouvez pas vous faire licencier après avoir été victime d’accident du travail. En effet, votre employeur ne peut pas vous congédier si la seule raison évoquée est votre accident du travail ou parce qu’il est contrarié par le fait que vous avez effectué une réclamation à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST).