Pour rester innovantes et originales, les entreprises et surtout, leurs collaborateurs, doivent être créatifs ! Pour cela, il faut créer un espace d’échange bienveillant, où l’erreur est acceptée, préserver les échanges informels (même à distance) mais aussi stimuler la créativité de vos collaborateurs avec, pourquoi pas, des techniques de management comme le design thinking.
Découvrez comment aider vos collaborateurs à libérer leur potentiel créatif.