Choisissez un modèle de CV pro qui ne prend aucun risque : c’est la lisibilité qui prime pour un CV, le fait d’être en mesure de trouver l’information en un regard.
Allez à l’essentiel : ne pas dépasser une page est l’idéal, car cela assure le recruteur que vous savez comment sélectionner les éléments pertinents de votre carrière pour ses besoins. Si vous avez de nombreuses choses à dire, optez pour un modèle de CV pro à deux colonnes.
Commencez toujours par une phrase d’accroche de CV : en ne dépassant pas 3-4 lignes, vous pouvez dire au recruteur pourquoi il faut vous choisir, et pas un·e autre. Ciblez ses besoins et attentes.
Ajoutez des coordonnées professionnelles : évitez l’adresse e-mail douteuse et essayez de mettre votre profil LinkedIn à disposition.
Mettez une photo à votre CV : la photo sur le CV est optionnelle, mais elle a tendance à rendre un CV plus mémorable et à augmenter la confiance du recruteur envers vous.
Lors de l’écriture de votre CV, pensez à ce que l’employeur veut voir avant de penser à vos propres préférences : lisez attentivement l’offre d’emploi pour ne pas manquer de prérequis essentiels.
Pensez à valoriser soft skills et hard skills de manière égale : ne parler que de son savoir-faire est une erreur ; le savoir-faire est au moins aussi important.
Décrivez efficacement vos compétences informatiques et linguistiques : manquer de précision, c’est donner au recruteur l’impression que vous remplissez votre CV aléatoirement. C’est particulièrement important pour le niveau de langue sur le CV.
Adaptez votre CV à chaque candidature. Le professionnalisme, c’est aussi ne pas envoyer un CV identique à toutes les entreprises du coin. Il faut mettre l’entreprise et ses besoins au cœur de sa démarche.
Accompagner sur CV d’une lettre de motivation professionnelle : même si elle n’est pas demandée, elle est une preuve de votre ambition. Voici comment faire une lettre de motivation.