L'engagement collaborateurs implique avant tout un système de communication efficace en utilisant des outils d'automatisation. Cette méthode fait passer les informations en temps réel, et par conséquent, assure l'atteinte des objectifs. Le bien-être du personnel passe également par l'entretien de bonnes relations avec les collègues. Organiser des team-building, des séminaires, et des sorties récréatives favorise l'interaction sociale et une atmosphère plus détendue. Certaines entreprises ont même mis en place des équipements et services en interne comme des salles de sport, des salles de détente, et même des crèches d'entreprise.