J’interviens auprès de différents centres de formation sur les Techniques de Recherche d’Entreprise. L’objectif étant de donner le maximum de chances aux étudiants de trouver une entreprise en alternance ou de les insérer sur le marché de l’emploi.
Pour cela, nous travaillons individuellement ou de manière collective la valorisation de sa candidature à travers différents modules :
Le projet professionnel : apprendre à se connaitre, donner du sens à son orientation et son avenir en travaillant la connaissance de soi et la confiance en soi.
Le CV et la lettre de motivation : conseils personnalisés en lien avec les annonces et le parcours du candidat, en valorisant toutes les expériences, quelles qu’elles soient.
Les entretiens de recrutement avec des conseils et mise en application via des simulations.
La stratégie de recherche d’entreprise (avec le marché caché et ouvert).
La communication interpersonnelle.
Cette approche est réalisée de manière concrète et ludique à travers des vidéos, des jeux de cartes (comme les « cartes des forces », des « valeurs ajoutées »…), du photo-langage et la prise en compte de chaque parcours de manière personnalisée, ce qui permet à la personne de se sentir considérée et valorisée.