En France, la loi impose à chaque travailleur de ne pas aller au-delà de 10 heures de travail par jour. Ceci dit, il peut parfois arriver que l’entreprise ait besoin d’augmenter les heures de travail dépendamment de la situation. Dans ce dernier cas de figure, la durée maximale de travail peut atteindre les 12 heures par jour. Néanmoins, ce changement d’horaire doit être argumenté par un motif clair.