Les avantages fiscaux sont différents selon la nature du contrat souscrit (complémentaire santé, prévoyance, dépendance, perte d’emploi, retraite…). Les montants déductibles tiennent compte à la fois des BIC, des BNC et de la rémunération de l’article 62 CGI du CGI, ainsi que du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS).
Comme le contrat Madelin est déductible du bénéfice imposable, la cotisation est financée en partie par les économies réalisées sur l’impôt. Le gain fiscal est donc proportionnel à la tranche d’imposition.