Les principales composantes de l'éthique du travail incluent la responsabilité, l'intégrité, la diligence, la transparence et le respect des normes sociétales et légales. Elles impliquent également la loyauté envers l'organisation, le respect des collègues et une communication honnête et ouverte. Ces valeurs soutiennent un environnement de travail éthique et productif.