D'autres démarches doivent être accomplies par l'employeur qui recrute un salarié. Il doit ainsi inscrire ce dernier au registre unique du personnel (dont la tenue est obligatoire dès le premier salarié). Il doit en outre accomplir les formalités d'affiliation auprès des organismes de retraite complémentaire (Agirc-Arrco). Lire la suite