Les informations relatives à ce dispositif sont disponibles sur différents supports. Tout d’abord, le livret d’épargne remis au employé lors de son arrivée dans l’entreprise contient toutes les informations nécessaires. Ensuite, le relevé de compte annuel permet de suivre l’évolution des avoirs.
Enfin, l’état récapitulatif fourni au moment du départ permet d’avoir une vision globale de l’ensemble des sommes versées et des plus-values réalisées. Il est important de conserver ces documents et de les consulter régulièrement pour être informé des évolutions de son épargne salariale.