Bonjour
Un employeur n’a pas à enlever tous les mois 10% de son salaire à une ATSEM en contre partie de congés scolaires.
En effet, un fonctionnaire à temps complet doit effectuer 1607h de travail dans l’année. Souvent les ATSEM effectuent des amplitudes supérieures durant le temps scolaires et complètent avec du ménage, de l’ALAE …
Il parait important de faire le point sur vos horaires et sur votre paye