La distinction fondamentale tient à la logique d’architecture sous-jacente : la solution intégrée rassemble, de manière native, de multiples composantes fonctionnelles pour répondre aux besoins du service RH. De son côté, l’approche « Best of Breed » consiste à sélectionner des logiciels et les assembler pour composer un SIRH sur-mesure, adapté aux besoins des entreprises.En savoir plus