Aux États-Unis, il est courant que les agences de portage salarial fonctionnent sur une base de “co-emploi”. Le client et l’agence sont responsables en tant qu’employeurs. Dans d’autres pays, les agences de portage salarial deviennent le seul «employeur de référence» et le client n’a plus aucune responsabilité légale ou de conformité en tant qu’employeur.