La partie “centres d’intérêt” est facultative sur un CV. Cependant, avoir des centres d’intérêt en dehors du travail apparaît comme quelque chose de positif aux yeux de la plupart des employeurs. Si le recruteur apprécie ta personnalité, il pourrait te donner l’avantage par rapport à une personne qui aurait un profil similaire mais qui n’aurait pas mentionné ses centres d’intérêt.