Tous les salariés de l’entreprise, quel que soit leur type de contrat (CDI, CDD, temps partiel, intérimaires, apprentis) sont éligibles pour bénéficier des avantages offerts par le CSE. Cela inclut également les employés dont le contrat est temporairement suspendu, comme lors d’un congé parental ou d’une maladie.