Souvent confondus, ces deux entretiens ne sont pourtant pas les mêmes. Contrairement à l’entretien d’évaluation, l’entretien professionnel a un caractère obligatoire. Il doit avoir lieu tous les deux ans, ou à la suite d’une absence de longue durée (arrêt maladie long, congé maternité…).
L’entretien d’évaluation a lieu tous les ans et vise à faire le bilan de l’année professionnelle écoulée.