La question du portage salarial s'adresse uniquement à certains secteurs d'activité. Un consultant indépendant, dans des professions réglementées comme médecin ou avocat, ne peut pas y prétendre. Il faut être en mesure de prouver sa plus-value dans son secteur d'activité afin de facturer la clientèle à des taux plutôt élevés. Autrement, l'intérêt d'être engagé sous cette forme de statut n'y est plus. N'oublions pas que la société de portage salarial retire ses bénéfices en frais de gestion sur le chiffre d'affaires généré.