L’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti peut atteindre jusqu’à 8000€. Elle est accordée aux employeurs qui recrutent un apprenti de moins de 18 ans ou de 18 à 30 ans préparant un diplôme jusqu’au master. Cette aide est versée sur la première année du contrat et remplace l’aide unique pour les petites entreprises de moins de 250 salariés. Les entreprises de plus de 250 salariés ont des conditions plus restrictives pour bénéficier de cette aide.