Oui, il est possible de conserver sa mutuelle d'entreprise lors du départ à la retraite.
La portabilité est un dispositif légal qui permet aux salariés de continuer à bénéficier de leur mutuelle d'entreprise après la cessation de leur contrat de travail, y compris lors du départ à la retraite.
Pour bénéficier de la portabilité, il faut remplir les conditions suivantes :
Avoir adhéré à la mutuelle d'entreprise pendant au moins un an.
Ne pas avoir été licencié pour faute grave.
Ne pas avoir souscrit à une nouvelle mutuelle à titre individuel pendant la période de portabilité.
La période de portabilité est d'un an à compter de la date de cessation du contrat de travail.