Le contrat d'extra, également appelé "CDD d'usage" permet à un employeur dans le secteur des cafés, de l'hôtellerie ou de la restauration d'embaucher un salarié pour faire face à un besoin ponctuel de personnel supplémentaire. Utilisez notre modèle de contrat pour définir toutes les conditions d'emploi de votre nouveau salarié et pour faire un contrat de travail avec les mentions obligatoires requises, en toute sécurité juridique, et dans le respect des règles prévues par la convention collective des hôtels, cafés et restaurants.