Entre 2 contrats sur le même poste, il est obligatoire de respecter un délai de carence. Le délai de carence s’applique sur les jours d’ouverture de l’entreprise utilisatrice pour l’établissement concerné. Ce délai est calculé en fonction de la durée totale du contrat (contrat + renouvellement).
Si le contrat de mission est minimum de 14 jours (renouvellement inclus), alors le délai de carence = 1/3  de la durée de ce contrat (renouvellement inclus). Si le contrat de mission est inférieur à 14 jours (renouvellement inclus), alors le délai de carence = 1/2 de la durée de ce contrat (renouvellement inclus).