Il est du devoir de l’employeur de mettre en place des actions de formation visant à ce que les responsables et les référents harcèlement soient sensibilisés aux risques liés au harcèlement.
La formation harcèlement que nous proposons a pour objectif de former ce public à ces aspects, afin qu’ils sachent reconnaître ce type de violence professionnelle et puissent agir convenablement.