Si vous considérez que votre licenciement est abusif, vous pouvez vous y opposer par écrit jusqu’à la fin du délai de congé. Si l’opposition est valable et que l’employeur confirme sa position, vous pouvez saisir le tribunal compétent dans un délai de 180 jours suivant la fin du contrat. L’Etude Groslimond Avocats, expérimentés en droit du travail, est à votre service pour vous assister dans la procédure d’opposition et devant les tribunaux de prud’hommes.