Oui, les contrats de Travaux d’Utilité Collective (TUC) et les Contrats Emploi Solidarité (CES) sont désormais pris en compte dans le calcul de la retraite. Grâce à la réforme des retraites, ces périodes de travail effectuées dans les années 1980 et 1990 peuvent être déclarées pour comptabiliser des trimestres supplémentaires pour votre retraite. Chaque période de 50 jours de contrat donne droit à un trimestre supplémentaire, avec une limite de 4 trimestres supplémentaires au maximum​​​​​