D’après 49 entretiens Glassdoor, les étapes typiques d’un processus d’entretien d'embauche chez GSK incluent : Entretien individuel: 20,34% Présentation: 14,41% Entretien téléphonique: 13,56% Test de QI/d’intelligence: 13,56% Dépistage de drogues: 9,32% Test de personnalité: 8,47% Casier judiciaire: 7,63% Entretien en groupe: 5,08% Test des compétences: 5,08% Autres: 2,54%