Notre processus de recrutement est conçu pour être à la fois complet et efficace. Il comprend généralement l’examen du curriculum vitae, un premier entretien et, éventuellement, un second entretien ou une évaluation des compétences. L’ensemble du processus peut varier en durée, mais il s’écoule généralement quelques semaines entre la candidature et la décision finale, en fonction du poste et de la logistique du calendrier.