Effectuer une candidature spontanée permet de trouver des postes vacants qui ne sont pas connus du grand public. Il arrive que la lettre arrive au moment où les responsables des recrutements envisagent d'embaucher. Si la lettre et le CV envoyés correspondent au profil recherché, il y a de fortes chances que le postulant soit le premier à être contacté. Par ailleurs, la candidature spontanée permet de bénéficier d'autres avantages dans le cas où il n'y a pas de poste correspondant :