Pour son détenteur, l’intérêt du cumul d’un mandat social et d’un contrat de travail est de pouvoir bénéficier des règles protectrices du droit du travail pour les salariés. Le mandataire qui a un statut de salarié pourra bénéficier des règles protectrices du droit du travail, recevra des bulletins ...