C'est la raison pour laquelle UPSC ajoute les notes de l'examen principal (écrit) aux notes du test de personnalité (entretien) pour préparer la liste de classement finale - afin de limiter les risques d'arbitraire dans le processus de sélection. Ce mécanisme, dans une certaine mesure, garantit qu'un candidat méritant ne perdra pas sa chance en raison de ses faibles notes lors du processus d'entretien.