Enfin, là où les problématiques rencontrées dépassent le simple cadre des relations de pouvoir, nous vous accompagnons pour mettre en œuvre une approche évolutionniste du changement dans votre organisation. Nous cherchons ainsi à vous permettre d’agir pour faciliter la diffusion de compétences dans votre organisation ou pour faire évoluer des modes de fonctionnement tacites que les acteurs eux-mêmes ne parviennent pas à expliciter.