Les atouts du métier d’infirmière libérale sont importants, mais des contraintes non négligeables existent. Celles-ci sont aussi liées au fait que de nombreux emplois en soins infirmiers sont vacants.
Assurer la continuité des soins : les infirmières libérales ont une responsabilité majeure vis-à-vis de leurs patients. Elles doivent assurer la continuité des soins, en toute circonstance et seule une infirmière remplaçante peut les libérer temporairement. Cette perle rare n’est pas facile à trouver.
Charge de travail importante : les infirmières libérales font un grand nombre d’heures, en moyenne 53h par semaine, elles travaillent tôt le matin, tard le soir et souvent les week-ends et jours fériés. Les déplacements sont nombreux, deux heures par jour en moyenne. Une bonne condition physique est indispensable.
Travail administratif important : un investissement personnel important est indispensable car, aux soins prodigués aux patients, s’ajoutent le travail administratif et les facturations effectués le soir ou les jours de repos, même si un logiciel de télétransmission facilite ce travail.
Absence d’avantages sociaux : les congés payés n’existent pas et même si l’infirmière libérale peut prendre des congés selon ses envies, la réalité est différente. Les patients ont besoin de soins de façon régulière et les remplaçants sont difficiles à trouver. Les arrêts maladie sont problématiques sauf si une assurance personnelle a été souscrite.
Formalités d’installation relativement lourdes : l‘installation en tant qu’IDEL est conditionnée au respect de formalités incontournables : enregistrement du diplôme à l’ARS, Agence Régionale de Santé, pour obtenir un numéro Adeli qui figure sur la carte du professionnel de santé, inscription à l’ordre national des infirmiers et infirmières, enregistrement à la CPAM, déclaration au CFE, Centre de Formation des Entreprises et enfin affiliation à la CARPIMKO, organisme d’assurance vieillesse des auxiliaires médicaux.