Trouver des associés pour sa startup est une étape primordiale. Il s’agit de trouver une ou plusieurs personnes convaincues par le concept, partageant une vision et des méthodes de travail communes. Vous pouvez chercher parmi : Votre réseau : connaissance, amis, membres de la famille (avec qui les liens sont déjà forgés), anciens collègues de travail (qui ont une méthode de travail que vous connaissez), anciens camarades de l’université (qui ont eu la même formation que vous et qui peuvent vous appuyer dans votre projet), etc. Au sein de l’écosystème startup : incubateurs, pépinières d’entreprises, networking, forums ou salons d’entrepreneurs, mais également les startups week-end qui vous permettent de rencontrer et de collaborer avec des (futurs) entrepreneurs motivés et plein de ressources. Les sites d’offres d’emploi ou jobboards : ce sont des mines d’or. Vous pouvez consulter les candidatures et trouver des personnes dans la compétence que vous recherchez et qui pourra compléter vos connaissances. Qu’il s’agisse d’un futur directeur technique, commercial ou marketing, les profils intéressés ne manquent pas !