Le cabinet a gagné des procès d’envergure en droit social tant du côté salarié que du côté employeur. La force du cabinet est d’avoir pour l’ensemble des clients une vision à 360 degrés permettant d’être un interlocuteur fiable et privilégié et de dénouer des conflits collectifs. La philosophie du cabinet est de sélectionner ses employeurs (TPE, PME, multinationale) et ses salariés (cadre, agent de maitrise, employés) en ne défendant que les causes sociales qui sont justes. Tant les employeurs que les salariés peuvent être des victimes et ont besoin d’être aidé. Notre objectif n’est pas l’adversité mais l’alliance des employeurs avec leur personnel dans l’intérêt du développement des entreprises.