Aux Philippines, les salaires sont généralement versés en deux versements mensuels, le 15 et le 30 de chaque mois. De plus, les employés à temps plein ont généralement un salaire de 13 mois en plus du salaire normal de 12 mois. En outre, le 13e mois est calculé au prorata lorsque les employés rejoignent ou quittent une entreprise au cours de l'année et doit être payé en totalité avant Noël. Le calcul des salaires, impôts et autres avantages peut être compliqué. Dans notre offre de portage salarial aux Philippines, notre service de paie couvre ces questions.