En pratique, la grande majorité des salariés ne travaillent pas le lundi de Pentecôte même si ce jour correspond à la journée de solidarité dans leur entreprise. Bien souvent, ils choisissent (ou leur entreprise leur impose) de prendre une RTT ou un jour de congé ce jour là, notamment lorsqu'ils ont des enfants (les écoles étant fermées le lundi de Pentecôte). Lire la suite