Oui, vous devez utiliser un CV différent pour chaque poste. Adapter son CV à chaque poste montre aux employeurs que vous comprenez exactement quel type de candidat qu’ils recherchent.
Il faut au moins utiliser le nom de l’entreprise dans votre lettre de motivation et votre phrase d’accroche ainsi que des mots-clé figurant dans l’offre d’emploi. Pensez à expliquer pourquoi cette entreprise en particulier vous attire et montrez que vous êtes bien informé sur l’histoire et les objectifs de l’entreprise.