Vous êtes rémunéré dès le 1er jour de votre contrat avec un salaire d’alternant. Dans le cadre d'un contrat d’apprentissage, vous bénéficiez d’une rémunération fixée selon votre âge. Le salaire minimum perçu correspond à un pourcentage du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les plus de 21 ans. Votre rémunération progresse chaque nouvelle année d’exécution de votre contrat. Dans le cadre du contrat de professionnalisation, la rémunération varie également en fonction de l'âge, mais aussi en fonction du niveau de formation. Découvrez le salaire correspondant à votre profil en cliquant ici