Non. Votre employeur n’a pas le droit d’exiger de justificatif relatif à votre état de santé (sauf dans les cas prévus par la loi).
Vous pouvez retourner au travail si :
vous avez respecté la durée de votre isolement :
au moins 7 jours si vous êtes complètement vacciné(e) (seulement 5 jours en cas de test antigénique négatif),
au moins 10 jours si vous n’êtes pas complètement vacciné(e) (seulement 7 jours en cas de test antigénique négatif),
et que vous n’avez plus de fièvre depuis 48 h.