La portabilité des droits santé et prévoyance est un dispositif qui permet à un salarié dont le contrat a cessé de continuer à bénéficier gratuitement, sous certaines conditions, de la couverture complémentaire en vigueur dans son ancienne entreprise.Le salarié faisant valoir son droit à la portabilité n’à rien régler, les cotisations sont intégrées dans celles des actifs.