Non il n’est pas possible de mettre fin à son contrat avant le terme. Toutefois, certaines ruptures anticipées sont prévues par le code du travail : A l’initiative de l’employeur : Si c’est le cas, l’employeur doit proposer un nouveau contrat de travail prenant effet dans un délai maximum de 3 jours dès lors que la rupture est faite. Le nouveau contrat doit respecter les mêmes conditions que le précédent. A l’initiative du salarié, il faut que ce soit fait : pendant la période d’essai en cas d’embauche en CDI en cas de force majeure