Les employés en Chine ont droit à des jours de congé annuel en fonction de leur expérience professionnelle. Après avoir travaillé pour leur employeur pendant 1 an. Les salariés qui ont travaillé moins de 10 ans ont droit à 5 jours de congés annuels payés. Les salariés ayant entre 10 et 20 ans d'expérience ont droit à 10 jours de congés annuels payés. Les salariés ayant plus de 20 ans d'expérience ont droit à 15 jours de congé annuel payé.