Indemnité et salaire
L'indemnité couvre 80 % de la perte de gain.
L’employeur verse le salaire correspondant à la part de travail maintenue.
Les apprentis, les travailleurs intérimaires et les personnes avec un contrat à durée déterminée ne reçoivent pas d’indemnités mais l’intégralité de leur salaire; les personnes ayant un contrat à durée déterminée ne peuvent en règle générale pas être licenciées plus tôt que ne le prévoit leur contrat.
Indemnités et assurances sociales
Le chômage partiel n’a aucune influence sur les cotisations aux assurances sociales AVS/AI/APG : les employeurs et les employés continuent de les verser dans leur intégralité.