La plupart des employeurs ne vérifieront pas votre GPA à moins qu'ils n'embauchent pour un emploi d'entrée de gamme où ils recherchent des qualifications supplémentaires. Pour les emplois d'entrée de gamme où les candidats peuvent ne pas avoir beaucoup d'expérience pour montrer leur éthique de travail, un GPA peut servir de substitut précieux.