Un avantage spécifique est consenti aux entreprises qui recrutent des jeunes docteurs pour des activités de recherche. Il concerne les 24 premiers mois de recrutement d’un docteur, sous certaines conditions. Si celles-ci sont remplies, le salaire du jeune docteur pris en compte dans le calcul du CIR est doublé et ses frais de fonctionnement sont calculés forfaitairement sur la base de 100 % de ce salaire doublé.
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