La loi ANI (Accord National Interprofessionnel) entrée en vigueur en 2016 est un accord de complémentaire santé portant sur les conditions de travail et les garanties sociales dont peuvent bénéficier les salariés au sein des entreprises.
Elle prévoit de nouvelles règles et impose désormais aux employeurs de proposer une mutuelle à leurs salariés. Cela a notamment pour but d'améliorer l'accès aux soins. C'est ce qu'on appelle la mutuelle d'entreprise.