Il faut être diplômé d’un DES de médecine générale, et titulaire d’un doctorat en médecine.
Remplaçant non-installé : Vous exercerez avec le support d’un contrat de remplacement (en remplacement d’un médecin solidaire ayant déclaré une activité secondaire au centre de santé), en utilisant votre carte CPS de remplaçant.
Installé (activité libérale ou salariée) : Vous exercerez en votre nom, au titre d’une activité secondaire (déclarée par le CDOM de rattachement du centre) pour laquelle une carte CPS spécifique sera générée, que vous recevrez à votre domicile. Votre CDOM de rattachement devra en être informé (simple déclaration). Nous vous accompagnons dans ces démarches.
Retraité : Vous devez être retraité depuis moins de 5 ans, et ne pas avoir eu d’interruption d’activité de plus de 1 an. Vous devez être à jour de votre cotisation (taux plein) au CDOM. Le cumul emploi-retraite est possible sans difficulté particulière, le temps d’exercice étant très court.
Hospitalier : Vous exercerez en votre nom, au titre d’une activité secondaire (déclarée par le CDOM de rattachement du centre) pour laquelle une carte CPS spécifique sera générée, que vous recevrez à votre domicile. Votre CDOM de rattachement devra en être informé (simple déclaration). Nous vous accompagnons dans ces démarches.
Par rapport à vos engagements hospitaliers :
Vous êtes Praticien Hospitalier : vous disposez donc contractuellement de ½ journées d’intérêt général que vous pouvez condenser quadrimestriellement, afin de détacher une semaine complète, tout en percevant votre rémunération habituelle. Selon votre établissement, nous nous rapprocherons de la direction des affaires médicales pour vous accompagner dans cette démarche.
Vous êtes Assistant : vous disposez donc de congés sans soldes (30 jours la première année, 45 la deuxième), sur lesquels vous pouvez venir exercer chez Médecins Solidaires et percevoir une rémunération.
Vous êtes Praticien Contractuel : vous pouvez sur un temps de congés, venir exercer chez Médecins Solidaires et percevoir une rémunération au titre d’une “activité accessoire”.