Toutes les entreprises du secteur privé ou de la fonction publique peuvent le mettre en place et tous leurs salariés peuvent en bénéficier.
Les salariés en CDI, CDD.
Les salariés intérimaires.
Les fonctionnaires.
Les agents contractuels.
Les apprentis.
Les stagiaires.
Les salariés à temps partiel.
Les salariés exerçant sur plusieurs lieux de travail.
Les salariés de la fonction publique.