La RSE (responsabilité sociale des entreprises) et les RH (ressources humaines) sont étroitement liées. Les pratiques de RSE ont un impact direct sur les RH en influençant les conditions de travail, la culture d'entreprise et l'engagement des employés. Les entreprises qui prennent en compte la RSE dans leur stratégie peuvent créer un environnement de travail plus favorable pour leurs employés, améliorer leur bien-être et leur engagement, tout en répondant aux attentes de la société en matière de responsabilité sociale et environnementale. Zest vous propose un outil permettant de créer des processus RH au plus proche des besoins de vos collaborateurs, en fonction de vos besoins.