Un plan de paiement est défini lorsqu’une entreprise manque de liquidités et ne peut pas payer les cotisations LPP dans les délais. Le plan de paiement est établi en concertation avec Vita en tenant compte de la situation financière de votre entreprise. Nous facturons des intérêts débiteurs à hauteur de 2,5% sur les montants en souffrance.