Dès lors que l'employeur a mis en place toutes les conditions de sécurité pour que le travail puisse reprendre en toute sécurité pour les salariés, l'employeur est en droit de demander aux salariés de revenir sur leurs postes de travail. Tous ces éléments liés à la sécurité doivent en principe être consignés dans le DUER (Document unique d'évaluation des risques), obligatoire dans toutes les entreprises, ainsi que dans le plan de reprise d'activité mis en place dans l'entreprise, pour préparer le retour des salariés.