S'il n'y a pas de profil type, tous nos franchisés ont une appétence commerciale forte avec un bon relationnel, une capacité de travail importante, un fort intérêt pour les clients et une réelle envie de les accompagner dans la réalisation de leurs projets.
La candidate ou le candidat que nous privilégions est issu prioritairement du monde du courtage ou de la banque car, même si nous n'excluons pas les reconversions. Il a une bonne connaissance du tissu local et un esprit commercial et commerçant. Il faut également être un entrepreneur dans l'âme car une agence « standard » est composée de 3 à 5 personnes pour une bonne exploitation du secteur.