En France, la réglementation actuelle n'autorise pas le paiement intégral du salaire en cryptomonnaies. Le Code monétaire et financier (“CMF”) prévoit que le salaire doit être payé en espèces, par chèque barré ou par virement sur un compte bancaire ou postal. Cependant, vous pouvez toujours solliciter le versement d’avantages en nature sous forme de cryptomonnaies et à condition de le prévoir contractuellement avec votre employeur.