Légalement, vous n’êtes pas obligé(e) d’intégrer la société qui vous a sélectionné(e) après la formation. Néanmoins, si vous souhaitez rompre votre promesse d’embauche, nous vous conseillons d’en parler au préalable à votre société surtout si c’est parce que vous avez reçu une meilleure proposition en terme de rémunération, car cela peut être renégocié. Par ailleurs, gardez en tête que si vous recevez une meilleure proposition c’est grâce à la société qui vous a permis d’accéder à la formation.