Si vous souhaitez récupérer votre épargne du personnel avant l’échéance de votre plan, il est possible de procéder à une sortie anticipée dans certains cas précis. Voici les différents cas de déblocage anticipé :
– Mariage ou conclusion d’un Pacs – Naissance ou adoption d’un enfant – Divorce, séparation de corps ou dissolution d’un Pacs – Invalidité du bénéficiaire, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire de Pacs Surendettement – Cessation d’activité non salariée suite à une liquidation judiciaire – Acquisition de la résidence principale ou remise en état suite à une catastrophe naturelle Il est important de noter que pour bénéficier d’un déblocage anticipé, vous devrez fournir les justificatifs correspondants à votre gestionnaire de plan. De plus, sachez que les sommes ainsi débloquées seront soumises à l’impôt sur le revenu, ainsi qu’aux prélèvements sociaux au titre des produits de placement de 17,2 %. Enfin, si la récupération anticipée intervient avant la fin de la cinquième année de détention du plan, les sommes retirées seront également soumises à une contribution sociale de 10 %.