Avant même votre 1er jour de travail, vous devez fournir à votre Responsable : - votre pièce d'identité en cours de validité, - votre RIB, - votre attestation de droit ou carte vitale, - une copie de l’attestation de suivi de votre dernière visite médicale, - votre adresse postale, email, - votre reconnaissance de travailleur.euse handicapé.e ou votre notification de demande initiale ou votre notification de demande de renouvellement si vous êtes reconnu.e