Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est le type de contrat le plus courant au Québec. Il n’a pas de date de fin prédéterminée et se poursuit indéfiniment jusqu’à ce que l’employeur ou l’employé décide de le terminer. La résiliation de ce type de contrat nécessite un préavis raisonnable, conformément aux dispositions du Code civil du Québec et de la Loi sur les normes du travail. Le CDI offre une sécurité d’emploi considérable à l’employé et permet à l’employeur de fidéliser ses travailleurs sur le long terme. Les conditions de travail, y compris le salaire, les heures de travail, et les avantages sociaux, sont généralement négociées entre les parties et inscrites dans le contrat.