L'émancipation des collaborateurs à travers les valeurs fondamentales de l'empowerment présente divers intérêts pour l'entreprise :
Amélioration de la qualité de service ;
Meilleure productivité et compétitivité ;
Meilleure cohésion de groupe ;
Excellente attractivité de l'entreprise aux yeux des potentiels nouveaux collaborateurs grâce à la valorisation de la marque employeur.