Oui. Nous maîtrisons les principes de la rédaction inclusive (aussi appelée « épicène » ou « neutre »), qui permet de produire des textes qui accordent une visibilité égale aux hommes et aux femmes, voire qui réduisent le caractère genré de la communication. Cette façon de faire est de plus en plus courante dans les organisations. Nous pouvons retravailler vos documents pour qu’ils respectent les principes d’inclusivité.