La réponse n'est pas simple.
Certaines entreprises considèrent le télétravail comme tout type de travail effectué en dehors de leur bureau. Il peut s'agir de la maison, d'un espace de coworking ou même d'un café. D'autres considèrent que le télétravail consiste à travailler depuis un lieu qui n'est pas le bureau mais pas non plus la maison. Il peut s'agir d'un hôtel, d'un café ou même d'un parc.
Il n'existe pas de définition unique du télétravail, mais on peut dire qu'il s'agit d'un type de travail effectué par des personnes qui ne se trouvent pas au même endroit que le reste de leur équipe.
Le télétravail gagne en popularité. Selon une enquête de la Society for Human Resource Management, environ 21 % des employés travaillent à distance au moins la moitié du temps.
Le télétravail devient une option viable pour beaucoup. Il est moins coûteux de télétravailler. Il est également plus flexible, puisqu'il est possible de travailler de chez soi ou d'un autre endroit.
Le télétravail devient également une option viable pour les personnes qui ont besoin de travailler à domicile. Le télétravail peut être une excellente option pour les personnes qui souhaitent travailler à domicile mais qui doivent s'occuper d'enfants.
L'inconvénient du télétravail est qu'il peut être difficile de trouver du travail si vous ne vous trouvez pas au même endroit que le reste de l'équipe.
En effet, il est difficile d'entrer en contact avec d'autres personnes lorsque vous ne vous trouvez pas au même endroit.