La complémentaire santé est obligatoire, mais certains salariés sont en droit de la refuser. C'est le cas : - des personnes déjà couvertes par une couverture collective, par leur conjoint ou un parent ; - des personnes qui bénéficient de la CMUC (à différencier de la CMU couverture maladie universelle), couverture maladie universelle complémentaire, ou de l'ACS, aide à l'acquisition d'une couverture maladie complémentaire ;- des personnes qui travaillent à temps partiel ou qui sont en apprentissage.