Le statut de travailleur indépendant revêt des avantages en termes de coûts et de gestion administrative et permet ainsi de gagner du temps. En terme de coûts, avec le statut de travailleur indépendant les cotisations sociales sont bien inférieures au régime général de la sécurité sociale. De plus, les cotisations relatives au début d’activité sont faibles car celles-ci sont calculées sur une base forfaitaire peu élevée. Tout cela permet de limiter au démarrage de son activité les charges de l’entreprise. En ce qui concerne la gestion administrative, avec le statut de travailleur indépendant, aucune fiche de paie ne doit être réalisée et la gestion des déclarations sociales est simple, ce qui constitue un gain de temps considérable.