Pour rédiger une politique santé et sécurité au travail, il est important de prendre en compte tous les aspects liés à la santé et à la sécurité des employés. Il faut définir clairement le rôle de l'employeur et celui des employés afin d'assurer un environnement de travail sûr pour chacun. Il faut également faire un inventaire des risques potentiels présents dans l'entreprise, ainsi qu’établir des procédures pour garantir que les moyens nécessaires soient mis en place pour minimiser ces risques. Enfin, il est essentiel de former les employés sur la politique SST afin qu’ils comprennent leurs responsabilités et leurs droits.