Les sommes versées au titre de l’emploi d’un salarié à domicile ouvrent droit à une réduction ou à un crédit d’impôt de 50%. Les dépenses ouvrant droit au crédit d’impôt sont limitées à 12 000€ par an. Ce plafond est majoré de 1 500€ par enfant à charge (750€ en cas de garde alternée), par membre de votre foyer âgé de plus de 65 ans et par ascendant de plus de 65 ans. Le montant total ne peut pas dépasser 15 000€. En cas de petits travaux, les dépenses sont retenues dans la limite de 500 à 3 000€, en fonction de leur nature. Ces montants s’imputent sur le plafond annuel de 12 000€. Le plafond de dépenses de 12 000€ est porté à 15 000€ la première année au titre de laquelle le contribuable emploie un salarié à domicile à titre direct. Dans ce cas, le plafond ne peut dépasser 18 000€ après majorations. Le plafond de dépenses est par ailleurs de 20 000€ si vous êtes invalide et dans l’obligation de recourir à une personne pour les actes de la vie courante, si vous avez à charge une personne invalide qui vit chez vous ou encore si vous avez à charge un enfant ayant droit au complément d’allocation d’éducation spéciale (sans aucune majoration possible).