Proposition La diversité des origines des étudiant·es qui sont inscrit·es dans nos programmes est un facteur de richesse des apprentissages. Cette diversité est particulièrement recherchée dans certains programmes d’études. Le recrutement international doit cependant s’inscrire dans une approche globale qui veille à la qualité de tout le cycle : la visibilité des programmes, la qualité des informations données concernant les programmes, l’adéquation entre la promotion et les demandes des facultés, l’accueil et l’intégration des personnes, la qualité des liens maintenus avec les alumni, etc. La longueur de ce cycle et le nombre de services de notre université qui y sont impliqués plaident pour la mise en place d’une cellule de coordination, légère et efficace, qui veille à la qualité et l’efficience de la promotion des études à l’international.