Les salariés en période d'essai peuvent également bénéficier d'un congé paternité, qu'il s'agisse du père de l'enfant ou de la personne qui vit avec la mère de l'enfant. Cependant, puisque la période d'essai est censée permettre à l'employeur d'apprécier les qualités professionnelles du salarié, en cas d'absence de ce dernier pour congé paternité, la durée de la période d'essai est allongée d'autant que la durée d'absence du salarié. Lire la suite