Le modèle aborde plusieurs points de douleur clés, notamment le manque d'expertise dans la création d'une analyse SWOT complète, des contraintes de temps, un accès limité à des données fiables et des coûts élevés associés aux consultants d'embauche. En fournissant une analyse SWOT conçue par des professionnels, le modèle offre une solution rentable et économe en temps pour les clients.