Votre compte professionnel de formation est automatiquement crédité au début de l’année suivant celle travaillée. Les droits acquis le restent, peu importe si vous changez d’employeur ou si vous perdez votre emploi.
Pour chaque année de travail, les salariés à temps plein ou à temps partiel et les travailleurs indépendants voient leur CPF crédité de 500 €, dans la limite de 5 000 € au total. Dans certains cas particuliers, ces plafonds sont revus à la hausse : 800 € par an, dans la limite de 8 000 €. Cela concerne :
Les salariés non qualifiés ;
Les travailleurs reconnus handicapés ;
Les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente ;
Les bénéficiaires d’une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de Sécurité sociale ;
Les bénéficiaires d’une pension militaire ;
Les bénéficiaires d’une rente ou d’une allocation d’invalidité des sapeurs-pompiers volontaires ;
Les bénéficiaires de la carte mobilité inclusion (CMI) ;
Les bénéficiaires de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).