Il est tout à fait possible que la mise en place d’une démarche d’amélioration continue ne soit pas suivie des effets escomptés. Le manque de ressources humaines compétentes est souvent à la source de ce problème. Le manque d’écoute et d’implication aboutit également à l’échec de la mise en place. Faire appel à une équipe de consultants spécialisés peut faciliter l’implantation de la démarche tout en optimisant les ressources humaines et financières de l’entreprise.