Chez TPASCAP, la sélection des experts pour nos conférences repose sur plusieurs critères clés afin d’assurer des interventions de qualité, engageantes et impactantes.Voici notre approche détaillée :Expertise et compétenceNous sélectionnons des experts reconnus pour leur expertise approfondie dans les domaines de la diversité, de l’inclusion, du bien-être au travail et du handicap.Ils possèdent une expérience professionnelle et académique solide, leur permettant de fournir des connaissances précises et pertinentes.Formats de conférences innovantsNos experts proposent des formats de conférences dynamiques et interactifs, évitant les présentations monotones.Ils utilisent des techniques ludiques, scénarisées et théâtralisées pour capter l’attention et favoriser une meilleure compréhension des thématiques abordées.Approche axée sur le sens et l’engagementLes conférences sont conçues pour donner du sens et aider les participants à comprendre profondément les enjeux de la diversité, de l’inclusion et du bien-être au travail.L’objectif est de rendre ces concepts accessibles et pertinents pour le quotidien des salariés, en les engageant activement dans les discussions.Expérience personnelle et authenticitéNous privilégions les experts qui ont une expérience personnelle des thématiques abordées, notamment en matière de handicap. Leur vécu apporte une dimension authentique et émotive à leurs interventions.Ces experts ne sont pas seulement des consultants théoriques, mais des individus qui ont traversé et surmonté les défis qu’ils présentent, offrant ainsi des perspectives enrichissantes et concrètes.Conscience de soi et authenticitéNos experts sont des personnes en pleine conscience de leur identité et de leur parcours, ce qui leur permet de communiquer avec authenticité et empathie.Leur capacité à se connecter émotionnellement avec le public crée un environnement de confiance et de réceptivité.Capacité à inspirer et motiverNous sélectionnons des experts capables d’inspirer et de motiver les participants, en partageant des histoires de résilience et de succès.Ils doivent être en mesure de transmettre des messages positifs et encourageants, incitant les participants à adopter des comportements inclusifs et à contribuer à un environnement de travail sain.Interaction et participationLes conférences incluent des moments d’interaction et de participation active, permettant aux participants de poser des questions, de partager leurs expériences et de s’engager dans des activités pratiques.Cette approche interactive favorise une meilleure assimilation des concepts et une mise en pratique immédiate des apprentissages. En somme, chez T Pas Cap, nous sélectionnons nos experts non seulement pour leur expertise technique, mais aussi pour leur capacité à offrir des conférences engageantes, authentiques et profondément humaines.Ce sont des individus qui apportent un mélange unique de savoir-faire, d’expérience vécue et de conscience de soi, garantissant des interventions qui résonnent et apportent un réel bien-être aux participants.