La période de stage réalisée lors de l’admission à un concours d’un contractuel dans la Fonction publique n’est ni un CDD, ni un CDI. Le stagiaire n’est pas un contractuel, c’est un fonctionnaire « à l’essai ».
Il est très rare que le stagiaire ne soit pas titularisé à la fin de sa période de stage. Le stage peut éventuellement être prolongé de quelques mois. Qu’il s’agisse de la prolongation du stage ou de la non-titularisation, elles n’interviennent que dans le cas d’une inaptitude criante aux fonctions ou de fautes graves punissables de lourdes sanctions pouvant aller jusqu’à l’exclusion définitive. Hormis ces cas extrêmes, le fonctionnaire stagiaire est titularisé.