Un processus de recrutement est très long avec l’étude des candidatures ainsi que les entretiens. Mais avec un freelance, même si le choix ne peut pas être fait à la légère, c’est plus rapide. La démarche peut se faire en seulement une journée tandis que le recrutement d’un salarié peut prendre des semaines. En plus, vous n’aurez pas à vous préoccuper de lui trouver une place dans vos bureaux, car les travailleurs indépendants travaillent souvent de leur domicile.