Bien que les lettres de motivation en français et en anglais partagent des objectifs similaires, il existe certaines différences culturelles et linguistiques à prendre en compte lors de la rédaction.
La lettre de motivation simple et courte en français se caractérise généralement par une structure claire et concise, mettant l’accent sur l’adéquation entre le candidat et le poste, ainsi que sur les compétences et les réalisations pertinentes.
En revanche, la lettre de motivation en anglais peut parfois être plus détaillée et inclure des éléments tels que des références à des projets spécifiques ou des réalisations quantifiables. De plus, les conventions de politesse et les formules d’appel peuvent varier entre les deux langues, avec des expressions spécifiques à chaque culture.
Il est donc essentiel de maîtriser les nuances de chaque langue et de s’adapter aux attentes du recruteur pour maximiser l’efficacité de votre lettre de motivation, qu’elle soit en français ou en anglais.