Non. Être intermittent·e du spectacle n'est pas un statut, c'est un raccourci de langage qui signifie qu'on alterne des périodes d'emploi et des périodes de chômage indemnisé. Ces périodes de chômage sont indemnisées selon un régime spécifique de l'assurance chômage, qui est défini dans les annexes VIII et X du règlement de l'assurance chômage. En outre, on peut être considéré·e comme intermittent·e du spectacle dès lors qu'on réalise des contrats à durée déterminée d'usage consécutifs dans le milieu du spectacle et de l'audiovisuel, que l'on soit indemnisé·e au titre de l'assurance chômage, ou non. Notre seul statut est celui de salarié·es.