Selon le projet de loi 5 (AB5) de l’Assemblée de Californie, la société de covoiturage Uber est tenue de considérer ses chauffeurs comme des employés plutôt que comme des entrepreneurs indépendants. Uber et Lyft avaient toutes deux menacé de quitter la Californie si la loi était appliquée, mais un juge a reporté l’ordonnance au 13 octobre, date à laquelle les sociétés présenteront leurs arguments oraux. La décision définitive pourrait faire l’objet d’un vote en novembre.