Amélioration du climat social et de la qualité de vie au travail   Satisfaction professionnelle et bien-être au travail accrus   Développement d’une culture d’entreprise positive   Amélioration de la concentration   Productivité et efficacité au travail accrues   Meilleur moral et effets bénéfiques sur l’humeur   Plus grande capacité à gérer le stress : les employés sont plus calmes et détendus  Réduction des taux d’absentéisme et de rotation du personnel   Diffusion des valeurs de dynamisme, de performance   Esprit d’équipe plus important   Meilleures relations entre les employés (lien social créé)