par Sarah Butcher 23 septembre 2019. Si vous voulez un emploi chez Goldman Sachs, vous devrez être un peu spécial. L'«entreprise» compte un nombre notoirement élevé de candidats (par exemple, pensez à plus de 250 000 candidatures par an et un taux d'acceptation de 4% pour les stages) et est notoirement pointilleux sur les personnes qu'elle embauche. Vous n'entrerez pas simplement parce que vous avez des notes d'examen exceptionnelles (bien que celles-ci soient attendues).