Tous les membres du CSE peuvent bénéficier de délégations pour l’exercice de leurs fonctions, à condition qu’ils soient prescripteurs. Les membres élus sont alors considérés comme étant des représentants syndicaux, et à ce titre, les statuts qui régissent le travail syndical prime sur le droit du travail, qui est applicable aux salariés non délégués, et c’est là tout l’intérêt de la délégation. Les titulaires et suppléants doivent être payés durant les heures où ils s’occupent de leurs missions.