Les enjeux du management à distance comprennent le maintien d’une communication efficace et constante, la préservation de la cohésion d’équipe et de l’esprit d’équipe malgré la distance, et la garantie que chaque collaborateur a les outils et le soutien nécessaires pour exceller dans leur rôle.
Les managers doivent également naviguer à travers les défis de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des collaborateurs en télétravail, tout en restant vigilants face aux risques potentiels de sécurité des données.