Lorsque l'un de ses proches est sur le point de mourir, un salarié peut s'absenter de son travail en prenant un congé de solidarité familiale. Ce droit peut être exercé lorsque la personne en fin de vie est un ascendant (père ou mère), un descendant, un frère, une sœur ou une personne qui habite au même domicile que le salarié. Lire la suite