Une stratégie d'intégration post-fusion est un processus postérieur à la fusion ou à l'acquisition, nécessaire pour optimiser la valeur des personnes et de la technologie pour une organisation.
Les intégrations les plus réussies peuvent être réalisées grâce à des outils d'architecture d'entreprise tels que l'EAM LeanIX. Au cours de ces intégrations, les équipes peuvent ainsi relever facilement les défis techniques associés aux fusions et acquisitions et accélérer la transition entre les architectures actuelles et futures.