Technique développée dans les années 50, la méthode OKR telle que nous la connaissons aujourd’hui a été formalisée par Andrew Grove, alors président d’Intel, et explicitée puis introduite chez Google en 1999 par John Doerr. Depuis, cette méthode de management a fait ses preuves et a été reprise par de nombreuses entreprises telles que Netflix, Amazon ou Twitter.