Nous conseillons de faire un Bilan Retraite dès 50 ans, mais c’est à chaque assuré, à la lecture de son Relevé Individuel de Situation, ou du fait de sa situation complexe (carrière à l’étranger, changements de statuts et de régimes, périodes de chômage…) de prendre conscience de la nécessité d’un Bilan Retraite quel que soit son âge. Dès 45 ans, s’il manque des informations sur le relevé de carrière ou en cas d’anomalie, il est possible de demander des corrections en apportant les pièces justificatives. Les mères de famille peuvent aussi déclarer les trimestres de majoration pour les enfants nés avant 2010 via le service dédié de l’Assurance Retraite.