Un référentiel de management est un ensemble de pratiques managériales déployées à tous les niveaux d'une même entreprise. Un référentiel permet de maîtriser tous les aspects du management d'équipe pour favoriser un fonctionnement efficace et productif. Les avantages les plus courants sont : Uniformité et cohérence, Développement des compétences, Amélioration de la performance de l'équipe, Gestion des défis et des changements et Culture organisationnelle forte.