L’obtention d’un résultat visé, c’est la combinaison entre la Vision qui donne du sens à l’action et fixe le niveau d’exigence, la Motivation qui donne de l’énergie à l’action, les Compétences (métier et comportement) qui donnent l’efficience de l’action, la Capacité (méthodes, outils, moyens) qui donne les moyens de l’action.