Un stagiaire travaillant au Vietnam peut espérer toucher l’équivalent de 400 et 600€ comme gratification mensuelle. En général, c’est suffisant pour pouvoir payer ses dépenses courantes et logement. Certaines entreprises prennent en charge le repas du midi, le paiement de l’assurance santé et les frais de visa. Ces derniers points sont des critères à discuter avec votre employeur et si vous correspondez au profil recherché, une prime ou aide à l’installation sont des éléments que vous pouvez mettre sur la table lors de la négociation de la gratification de stage.