Whistleblower-direktiivi tuo mukanaan kattavamman ympäristön ihmisille, jotta Euroopan Unionin lakeja seurattaisiin erilaisissa organisaatioissa yhä tarkemmin. Whistlerblowing-direktiivillä viitataan ilmiöön, jossa yrityksen, organisaation tai valtion toimielimen työntekijä ilmoittaa tämän johdolle jostakin toiminnan epäkohdasta. Toimen tarkoituksena on tehdä johto tietoiseksi työpaikalla tapahtuvista, vakavista rikkomuksista. Helpoin keino ilmiantoon on käyttää tähän tarkoitettua kanavaa, jolla työntekijät voivat raportoida väärinkäytökset anonyymisti.