Kyllä, Henkilöstön palkanmaksun hallinta -ominaisuus on suunniteltu käsittelemään erityyppisiä sopimuksia. Riippumatta siitä, ovatko työntekijäsi kokopäiväisiä, osa-aikaisia tai sopimustyöntekijöitä, järjestelmää voidaan säätää sopimaan heidän sopimuksensa erityisehtoihin.