Työsuhdepyöräedun tarjoamisessa on useita hyviä puolia yritykselle. Olemme tähän koonneet osan edun tuomista hyödyistä yritykselle.   1. Liikkuva työntekijä voi paremmin ja tekee parempaa tulosta. 2. Työsuhdepyörä on edullinen ja tehokas tapa sitouttaa työntekijöitä. 3. Työsuhdepyörällä on mahdollista vähentää sairauspoissaoloista aiheutuvia kustannuksia 4. Pyöräetu on konkreettinen ja edullinen tapa osallistua ilmastotalkoisiin  5. Työsuhdepyörällä voi vahvistaa yritysmielikuvaa ja lisätä houkuttelevuutta työnantajana. 6. Pyöräetu toimii myös kustannustehokkaana palkitsemisjärjestelmänä. 7. Pyöräily on nopein tapa liikkua kaupungissa, eli työasioidenkin hoito sujuu tehokkaasti. 8. Jo muutaman pysäköintipaikan vähentäminen voi tuoda yrityksellesi merkittäviä säästöjä . 9. Sähköpyörät voivat innostaa jopa liikuntaa harrastamattomia työntekijöitä liikkumaan.   Edelläkävijyys ja rohkeus vastuullisuus- ja kestävyysasioissa palkitaan usein positiivisena, orgaanisena näkyvyytenä medioissa ja somessa, mikä on lottovoitto maineenrakennuksen ja -kehittämisen kannalta.