Silloin, kun henkilön palkka perustuu tehtyihin työtunteihin, tarvitaan henkilön tekemä työaika tulkittuna työaikalain ja työehtosopimuksen vaatimusten mukaisesti. Tehdyn työajan palkka koostuu mm. perustunneista ja mahdollisista lisistä. Varsinaisen aikapalkan eli tehtyjen työtuntien lisäksi maksuun saattaa tulla esimerkiksi ilta- ja yölisiä, arkipyhäkorvauksia ja työn vaativuudesta riippuvia lisiä.