Resurssisuunnittelu tai resursointi tehdään projekteittain; sen avulla varmistetaan, että oikeat työntekijät ja oikea osaaminen ovat käytettävissä silloin kun tarvitaan. Työvuorosuunnittelu puolestaan varmistaa, että työvuoroissa – esimerkiksi kaupan alan aamu-, päivä- ja iltavuorossa – on riittävä määrä oikeanlaisia työntekijöitä.