Työn muokkaus tarkoittaa niitä toimia, joilla työ saadaan vastaamaan työntekijän työ- ja toimintakykyä.  Esimerkkejä työn muokkauksen keinoista: Työtehtävien rajaaminen; keskittyminen vain joihinkin tai johonkin työtehtävään tai tehtäväalueeseen, ei limittäin tehtäviä töitä. Työkuormituksen säätäminen; tavoitteiden muokkaaminen voimavarat huomioon ottaviksi. Aikatauluvapaat työtehtävät.