Työkykysykli on työkyvyn yksilöllistä ja työyhteisössä tapahtuvaa vaihtelua suhteessa työhön ja sen kehitykseen. Vaihteluun voivat vaikuttaa muun muassa työolosuhteet, työn tavoitteet, työyhteisö, terveys sekä työn ulkopuoliset tekijät. Työkyky säilyy, kun työ ja sen muutokset ovat linjassa yksilön ammatillisen kehityksen ja voimavarojen kanssa.