Ergonomian parantaminen vaatii usein monia erilaisia toimenpiteitä työympäristön, työvälineiden, työtehtävien ja työskentelytapojen suunnittelussa ja optimoinnissa. Tässä on muutamia tapoja, joilla ergonomiaa voi parantaa: Arvioi työympäristö: Tarkista, että työympäristö on suunniteltu siten, että se sopii käyttäjilleen. Arvioi esim. valaistus, lämpötila, ilmanvaihto ja melutaso. Varmista, että työympäristö on siisti ja järjestetty. Valitse sopivat työkalut ja kalusteet: Valitse työkalut ja kalusteet, jotka sopivat käyttäjilleen. Työtuolin ja -pöydän tulisi olla säädettäviä, jotta ne voidaan säätää sopivaksi käyttäjän pituuden ja kehon asennon mukaan. Ergonomisten hiirien ja näppäimistöjen käyttö voi vähentää käsi- ja rannevaivoja. Huomioi työasento: Huomioi työasento työtehtävän aikana. Työasennon tulisi olla mahdollisimman luonnollinen ja rento. Vältä pitkiä ajanjaksoja samassa asennossa ja muista pitää taukoja. Kouluta työntekijöitä: Kerro työntekijöille ergonomiasta ja sen tärkeydestä. Opeta oikeita työskentelytapoja, joilla rasitusta ja vammoja voidaan välttää. Seuraa työntekijöiden terveyttä: Seuraa työntekijöiden terveydentilaa ja kysy palautetta ergonomiasta. Reagoi nopeasti, jos havaitset työntekijöiden oireita tai sairauksia, jotka saattavat johtua huonosta ergonomiasta. Arvioi ja paranna ergonomiaa jatkuvasti: Pidä yllä tietoa uusista työvälineistä ja -menetelmistä, jotka voivat auttaa parantamaan ergonomiaa. Ergonomian parantaminen edellyttää yhteistyötä työntekijöiden, työnantajien ja ergonomian asiantuntijoiden välillä. Kaikki osapuolet voivat tehdä osansa työympäristön turvallisuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin varmistamiseksi.