VN/14168/2021 Väitöskirjatutkimuksen keinoin selvitetään johtamiskulttuurin tilaa ja vaikutusta pelastuslaitosten asemapalveluksessa. Koitetaan ymmärtää asiaa sekä johtajien, että johdettavien kautta. Tarkoituksena on nähdä mihin johtamisella väitetysti pyritään ja toisaalta minkälaisia tosiasiallisia vaikutuksia johtamiskulttuurilla on, sekä rakentaa johtamiskulttuurista malli, johon voisi sitoutua kaikki miehistöstä pelastusjohtajaan. Mallin avulla on tarkoitus parantaa pelastuslaitosten tuottavuutta, kun koko henkilöstön potentiaali saataisiin käyttöön.