سازمان‌هایی که بر حفظ کارمندان متمرکز هستند، معمولاً با فرآیند استخدام و پذیرش کارکنان با آموزش و جهت‌گیری کافی در فرهنگ سازمان به کارگران جدید شروع می‌کنند. آنها همچنین به کارمندان جدید این فرصت را می دهند تا سؤال بپرسند و با سرپرستان در مورد کارشان گفتگو کنند و راهها و استراتژیهایی در شرکت ارائه می دهند تا کارکنان خود را حفظ کنند