در قرارداد کاری مواردی مانند مدت قرارداد، تاریخ دقیق استخدام و انعقاد قرارداد، میزان دقیق حقوق و دستمزد، تمامی مقررات و قواعد مربوط به ساعات کاری، شیوه و شرایط پرداخت حقوق، شرایط و قواعد مربوط به روزهای تعطیل، محل دقیق انجام کار و شرح وظایف شغل و تمدید قرارداد ذکر می‌شود.