رغبت‌سنج‌های شغلی، علایق هر فرد را در مورد کاری که تمایل دارد انجام دهد، می‌سنجد. این تمایلات درونی هر شخص توسط شخصیت، ارزش‌ها، اعتقادات و انگیزش‌های او ایجاد می‌شود و در اکثر مطالعات دنیا به انتخاب مسیر شغلی بر مبنای ویژگی‌های شخصیتی و تمایلات هر فرد تاکید شده است.