سه راه حل اصلی برای مقابله با مشکلات در فرهنگ سازمانی گوگل وجود دارد. این سه روش عبارتند از: 1.   کارکنان را در هنگام اشتباه درک کنید! 2.   کارکنان را برای یافتن راه‌حل مناسب در معرض مشکلات قرار دهید! 3.   فرصت‌ها و امکانات لازم برای رفع مشکل را در اختیار کارکنان قرار دهید!