خیر، در واقع سفته حسن انجام کار نوعی امانت در اختیار کارفرما است و فقط در زمانی میتواند آن را وصول نماید که ثابت کند مجری با عدم اجرای صحیح مفاد قرارداد به ایشان خسارت وارد نموده است. در غیر این صورت، اگر کارفرما اقدام به وصول سفته نماید، این عمل به عنوان خیانت در امانت در نظر گرفته میشود.