تست‌های شخصیت‌شناسی در واقع مدل و روشی برای ارزیابی شخصیت کارمندان است. با کمک این تست‌ها می‌شود از منظر روانشناسی رفتاری به کارمندان نگاه کرد و رفتارهای مختلفی که برای یک شغل نیاز است را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار دارد.