شرکت ها هنگام طراحی برنامه های آموزشی و توسعه خود باید عواملی مانند سابقه کارمند، اولویت و تجربه را در نظر بگیرند. از جمله گزینه های روش یادگیری برای برنامه های آموزشی و توسعه می توان به موارد زیر اشاره کرد: سبک کلاس درس مربیگری و راهنمایی آموزش الکترونیکی شبیه سازی ها نقش آفرینی مطالب خواندنی