حقوق پایه که توسط وزارت کار تعیین می‌شود، به‌عنوان بخش اساسی و غیرقابل تغییر حقوق، نقش کلیدی در تعیین کل درآمد کارمندان دارد. این مبلغ مبنای محاسبه سایر مزایا و کسورات قرار می‌گیرد و اطمینان می‌دهد که کارکنان دستمزد منصفانه‌ای دریافت می‌کنند.