حال که شما کمی با این عبارت آشنا شدید، بهتر است که به‌ صورت جامع‌تر و کامل‌تری برای شما شرح دهیم که تفویض اختیارات چیست و چگونه می‌تواند به یک سازمان مدیریتی کمک کند. توجه کنید که در یک اداره یک فرد ممکن است که ترفیع بگیرد. هنگامی ‌که او ترفیع می‌گیرد به انجام برخی فعالیت ‌ها می‌پردازد و مطمئنا اقداماتی که باید آن‌ ها را انجام دهد گسترده‌تر می‌شوند. برای مثال اگر یک کارمند در یک اداره به‌ عنوان مدیرعامل انتخاب شود؛ باید وظایف گوناگون و گسترده‌ای مانند امور اداری، امور مالی، امور حقوقی، و موارد دیگر را کاملاً برعهده داشته باشد.