به طور کلی، فرآیند استخدام در بین سازمان ها مشابه است. با این حال، تعداد مراحل در فرآیند و وظایف مرتبط با آن ممکن است متفاوت باشد. به عنوان مثال، یک سازمان ممکن است از داوطلبان بخواهد که ارزیابی پیش از استخدام را انجام دهند، در حالی که سازمان بعدی این کار را نمی کند.