امکان استخدام هوشمندانه با استفاده از این تست ها
2. فراهم کردن امکان ترفیع بهتر برای کارکنان فعلی سازمان
3. پی بردن افراد به خصوصیات رفتاری و شخصیتی خودشان
4. پی بردن به عوامل انگیزش و ترغیب کارکنان
5. جلوگیری از هدر رفتن زمان، انرژی و هزینه سازمان