فقدان حمایت قانونی بدون قرارداد کاری ممکن است کارگران در برابر رفتار ناعادلانه یا استثمار کارفرما قرار بگیرد و نتواند از حق خود دفاع کند و در این شرایط اجرای حقوق یا مراجعه قانونی در صورت بروز اختلاف یا تخلف آسان نیست شرایط نامشخص بدون عقد قرارداد ممکن است شرایط و ضوابط استخدام مبهم یا...