سبک رهبری مدیریت، حقوق و دستمزد، ساعت کاری، مزایای شغلی، ثبات شرکت، فرصت‌های آموزش و رشد، موقعیت مکانی شرکت و زمان رفت و آمد،  شرح شغل، مهارت‌ها و مشخصات فرد، فرهنگ و ارزش‌های شرکت مهم‌ترین معیارهای ارزیابی هستند.