5 مورد از راه‌هایی که ضمن حفظ احترام کارکنان باعث بهبود رعایت نظم در سازمان می‌شود، عبارتند از: رهبری موثر، مدیریت محیط کاری، ارتباط منظم مدیران با کارکنان، تعیین دقیق انتظارات سازمان و استفاده از اتوماسیون اداری.