نرم‌ افزار گردش شغلی بر جابجایی و مدیریت تغییرات شغلی تمرکز دارد، در حالی که نرم‌ افزار گریدینگ و ارتقاء افقی بیشتر به ارزیابی، امتیازدهی و تعریف مسیرهای پیشرفت شغلی می‌پردازد.