بطور کلی هدف از فرایند مصاحبه تشخیص میزان تطبیق متقاضی برای موقعیت شغلی مربوطه است. با توجه به محدود بودن زمان مصاحبه برای پیشبرد بهتر این هدف لازم است که بصورت تعاملی و در قالب پرسش و پاسخ با شخص کارجو به بحث و گفتگو پرداخت.