تفویض اختیار به تقسیم کار و مسئولیت تصمیم گیری به فردی اشاره دارد که به یک رهبر یا مدیر گزارش می دهد. این فرآیند سازمانی یک مدیر است که کار خود را بین همه افرادش تقسیم می کند. این شامل مسئولیت دادن به آنها برای انجام وظایفی است که به آنها تفویض شده است به روشی که صلاح می دانند.