اگر شغل دوم شما در انجام وظایف شغل اولتان تاثیر منفی داشته باشد, کارفرما میتواند شما را منع کند. ضمن اینکه مجموع ساعات کاری شما نباید بیشتر از مقدار تعیین شده توسط دولت باشد.