کایزن یک استراتژی مردم محور است و عمدتا روی کار تیمی و سازمانی متقابل تاکید دارد. در حالی که بهبود مستمر یک رویکرد تخصصی فناوری محور است. کایزن رویکردی کل نگر و میان سازمانی است و تاکید زیادی روی افراد سازمان دارد.