در قراردادهای کار موقت یک سال و کمتر از یک سال از کل مرخصی استحقاقی سالانه که ۲۶ روز است مرخصی های استفاده شده کسر و مابقی بازخرید می شود. اگر قرارداد کار کمتر از یک سال باشد این تعداد به نسبت مدت قرارداد کار محاسبه می شود. در قراردادهای کار بیش از یک سال در هر سال ۹ از مانده مرخصی قابل ذخیره است. در متن مقاله با جزئیات نحوه محاسبه بازخرید مرخصی انواع قراردادهای کار توضیح داده شده است.