با سلام. در تمامی انواع قراردادهای استخدامی، بر اساس میزان و ساعات کارکرد در مجموعه، شما مستحق دریافت سنوات و مرخصی هستید. این کار از طریق احتساب مجموع ساعات حضور و فعالیت شما مشخص می‌شود.