پشتیبانی اجتماعی از طرف همکاران و مدیران می‌تواند در کاهش استرس شغلی موثر باشد. ایجاد روابط دوستانه و حمایت‌های اجتماعی در محیط کار، افراد را از تنهایی در مواجهه با استرس محافظت کرده و رضایت شغلی را افزایش می‌دهد.