هر سازمانی برای مدیریت عملکرد خود اهداف خاصی را دنبال می‌کند. این اهداف شامل اهداف راهبردی، اهداف اداری و اهداف توسعه‌ای می‌شوند که در هر سازمانی می‌تواند متفاوت باشد.