ایزابل بریگز مایرز و مادرش، کاترین بریگز، در طول جنگ جهانی دوم این تست را توسعه دادند تا به زنانی که برای اولین بار وارد نیروی کار صنعتی می‌شدند، کمک کند تا بر اساس تیپ شخصیتی خود، شغل‌هایی را پیدا کنند که از آن‌ها لذت می‌برند. این تست بر اساس نظریه‌های شخصیتی کارل یونگ، روانپزشک سوئیسی، در کتاب «انواع روان‌شناختی» او بنا شده است.