عوامل مختلفی می‌توانند در طول زمان بر میزان انگیزه کارکنان یک سازمان تاثیرگذار باشند. عواملی مانند: عدم حس ارزشمند بودن، عدم تسلط بر وظایف محول‌شده، نداشتن خروجی‌ها با‌کیفیت، استرس محیط کار و...