موارد زیادی می‌توانند مانع رعایت نظم و انضباط در سازمان‌ها شوند. ۲ دسته اصلی این موانع عبارتند از: ۱- عدم پیروی از قوانین سازمان (مانند عدم رعایت دستورالعمل‌های ایمنی در محل کار) و ۲- رفتارهای نامناسب (مانند ترک کار مکرر بدون اطلاع و تایید قبلی).