یک هدف واضح برای شاخص کلیدی عملکرد خودتان بنویسید
2. شاخص‌های کلیدی عملکرد خود را با افرادی که نقشی در تحقق آنها دارند در میان بگذارید
3. شاخص‌های کلیدی عملکرد خود را به صورت هفتگی یا ماهانه مورد بازبینی قرار دهید
4. اطمینان پیدا کنید که شاخص کلیدی عملکرد شما اقدام پذیر است
5. امکان تحقق KPI را بررسی کنید
6. شاخص‌های کلیدی عملکرد خود را برای تناسب با نیازهای متغیر کسب‌وکار به‌روز کنید