بر اساس قانون کار بیمه کردن کارگر یکی از تکالیف کارفرمایان محسوب می شود و از آن رو که قرارداد کار ساعتی نیز مشمول قانون کار است می توان از کارفرما به خاطر نقض این تکلیف شکایت کرد که جزئیات آن در مقاله آمده است .