کوچینگ به عنوان یک ابزار مؤثر در توسعه و بهبود عملکرد افراد و سازمان‌ها، نقش مهمی در ایجاد مزیت رقابتی دارد. با استفاده از کوچینگ، سازمان می‌تواند افراد خود را توانمند کرده و به سمت رسیدن به اهداف رقابتی خود هدایت کند. کوچینگ با بهبود عملکرد افراد، ارتقای مهارت‌ها و توانمندی‌ها، توسعه رهبران موفق و ایجاد فرهنگ سازمانی موثر به مزیت رقابتی کمک می‌کند.