داشتن یک ساختار سازمانی تعریف شده، فواید متعددی برای هر سازمانی دارد. برخی از مزایای داشتن ساختار سازمانی عبارتند از: تصمیم‌گیری سریع‌تر، مدیریت بهتر شعبه‌ها و واحدهای سازمان، افزایش بهره‌وری، بهبود عملکرد کارکنان، حذف کارهای تکراری، کاهش تعارض میان کارکنان، ارتباطات بهتر.