به منظور توسعه یک تیم، قبل از هر چیز، باید پویایی تیم درک شود؛ سپس یک رهبر اطمینان حاصل می‌ کند که اعضای تیم از مهارت‌ ها و توانایی ‌های لازم برای انجام کار خود و دستیابی به چشم ‌انداز برخوردار هستند یا خیر.