برنامه‌ریزی، سازماندهی، کارگزینی، هدایت، هماهنگی، گزارش‌دهی و بودجه‌بندی از مهم‌ترین کارهای یک مدیر است. به‌علاوه یک مدیریت موفق دارای ارتباطاتی گسترده، نگرشی تیمی و روحیه‌ای تعاملی است. او پیشرفت کارکنان را پیشرفت کل مجموعه می‌داند.