خانمی موفق از این گلایه داشت که چرا علی رغم موفقیت‌های مالی و اجتماعی‌اش نامزدش توجه لازم را به او نمی‌کند. بعد از بررسی مسأله به این نتیجه رسیده بودیم که او سیاست‌های رفتاری زنانه را به خوبی اجرا نمی کند. او در رابطه عاشقانه خود، رهبری را به دست گرفته بود و نامزدش در کنار او احساس غرور مردانه نمی‌کرد. آن خانم که یک مدیر موفق در محل کارش بود در برخورد با نامزدش هم بایدها و نبایدهای فراوانی داشت و می‌خواست بسیاری از مسائل بدیهی را به او آموزش دهد. در چنین مواردی مرد خود را کنار می کشد و زن هر چقدر بیشتر فشار وارد می کند موضوع بدتر می شود.