Tavaliselt koosneb see mõnest põhietapist. Enne kandideerimist on hädavajalik, et mõistaksite põhjalikult töökoha nõudeid ja ettevõtte kultuuri. Kui olete oma uurimistöö teinud, on järgmine samm tavaliselt oma CV ja kaaskirja esitamine. Pärast teie materjalide ülevaatamist võidakse teil paluda osaleda intervjuul (või mitmel). See võimaldab mõlemal poolel üksteise kohta rohkem teada saada ja otsustada, kas see sobib. Lõpuks toimub töölevõtu etapp siis, kui tööandja annab kandidaadile tööpakkumise. Siinkohal arutatakse töötasu ja hüvitisi enne töölepingu sõlmimist.