Für den Berufseinstieg als Personalmanager wird in der Regel ein Bachelor Abschluss vorausgesetzt. Hierfür brauchst du das Abitur oder die Fachhochschulreife. In manchen Fällen sind die Personalmanagement Studiengänge durch einen NC (Numerus Clausus) beschränkt. Viele Hochschulen und Universitäten berücksichtigen neben dem NC auch eine abgeschlossene Berufsausbildung, die sich positiv auf die Bewerbung zum Studium auswirken kann.