Es gibt unterschiedliche Changemanagement-Modelle. Diese beschreiben jeweils Phasen im Changemanagement, die wichtig sind und aufeinander aufbauen. Entscheidend ist, dass in jeder Entwicklungsperiode nutzenorientierte Kommunikation, detailorientierte Planung und eine professionelle Organisation dazu beitragen, dass die Ziele des Veränderungsprozesses erreicht werden.