In Ihrem HR-Report stehen weit mehr als 65 HR-Kennzahlen zur Verfügung, die Bereiche wie Produktivität, Vergütung, Personalzusammensetzung und Führung abdecken. Hierzu zählen beispielsweise der Umsatz pro Mitarbeiter, die Gehälter inklusive Nebenkosten, die Altersverteilung samt Durchschnittsalter und die erreichten Zielvorgaben pro Führungsperson. Eine detaillierte Aufstellung dieser Kennzahlen ist in unserem Artikel nachzulesen.