Eine Restrukturierung muss immer auf Grundlage eines schlüssigen Konzepts erfolgen, das auf vollständigen Informationen beruht. Ansonsten sinken die Erfolgsaussichten erheblich und es bestehen bei allen Beteiligten Haftungsgefahren. Sobald die Zahlungsfähigkeit perspektivisch nicht mehr ausreicht, muss das Unternehmen erhöhte Sorgfaltspflichten erfüllen, die sich auch auf persönliche Haftungsansprüchen der Leitungsorgane auswirken.