Guten Tag Peter
Es ist Ermessenssache der AHV resp. des jeweiligen Mitarbeiters, ob jemand als selbständig anerkannt wird oder nicht. Und hier gibt es immer einen Ermessensspielraum. Die AHV hat gute Gründe, restriktiv zu sein. Gerade in der Baubranche tummeln sich viele „Scheinselbständige“, welche sich nicht an den GAV halten und sich dann zu Dumpinglönen verkaufen. Und die AHV will auch verhindern, dass Unternehmen ihre Angestellten als „Selbständige“ auslagern, um dann die diversen Kosten für Altersvorsorge (Pensionskasse) und Krankheit/Unfall zu sparen. Deswegen ist es vorteilhaft, wenn man mehrere Kunden (oder zumindest potenzielle Kunden) vorweisen kann, damit für die AHV klar ist, dass man nicht nur für einen Auftraggeber (der ev. vorher noch der Arbeitgeber war) arbeiten wird.
Neukunden kurze Zeit nach der Gründung zu finden ist natürlich nicht einfach. Eine Möglichkeit wäre, dass Sie das Gespräch mit der zuständigen AHV-Behörde suchen. Alternativ können Sie auch als Vorbereitung die Wirtschaftsförderung Ihres Kantons kontaktieren. Dieser dürfte dieses Problem bekannt sein und sie kann ihnen weitere Tipps geben. Ausserdem ist das für die AHV ein weiterer Hinweis, dass es sich bei Ihnen nicht um eine Scheinselbsätndigkeit handelt.
Viel Erfolg!