Mitarbeiterbeteiligungspläne sind ein wichtiges Mittel zur Bindung qualifizierter Arbeitskräfte. Das zunehmend komplexe regulatorische Umfeld erschwert jedoch die Umsetzung. Abhilfe schafft hier der Employee Share Ownership Service (ESOS) mit massgeschneiderten Beteiligungsplänen und einer webbasierten Softwarelösung, die für eine unkomplizierte und korrekte Abwicklung sorgt.