In manchen Stellenausschreibungen wird mittlerweile statt eines Anschreibens auch ein Motivationsschreiben gefordert. Der Unterschied liegt vor allem darin, dass Sie beim Motivationsschreiben etwas mehr Freiheiten haben und wie der Name schon sagt, sollten sich die Inhalte dieses Schreiben insbesondere auf Ihre Motivation beziehen. Es bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben, die sich als ideale Kandidat*in für die Stelle zu präsentieren.