Speichern Sie verschiedene Dokumententypen in übergeordneten Registern – ähnlich wie bei der Papierablage – in einem Ordner, wo Sie mit Trennblättern arbeiten. Dadurch ist jedem Bearbeiter sofort klar, wo er ein Dokument ablegen muss und wo er es wiederfindet. Diese Aufteilung hat sich bewährt: Personalien: Mitarbeiterbogen, Schriftverkehr Qualifikationen: Bewerbung, Weiterbildungen Beurteilungen: Zeugnisse, Abmahnungen Verträge: Arbeitsverträge, Kündigungen Jahresgespräche: Protokolle der Mitarbeitergespräche