Sollte man einen Dienstvertrag auflösen wollen, so kann dies aus verschiedenen Gründen geschehen. Darunter fallen z.B. der Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit oder eine sogenannte Aufhebungsvereinbarung. In jedem Fall muss die Kündigung des Dienstvertrags schriftlich erfolgen.
Des Weiteren gelten die im Gesetz geregelten Vorschriften und auch die jeweiligen Fristen sind einzuhalten (§§ 621 ff. BGB).