Das wichtigste für die Aufnahme der Arbeit als deutscher Grenzgänger in der Schweiz ist die Grenzgängerbewilligung (Ausweis G). Der zukünftige Arbeitgeber ist für die Beantragung verantwortlich. Hierbei wird die mindestens wöchentliche Rückkehr nach Deutschland überprüft. An maximal 60 Arbeitstagen ist ein Verbleib in der Schweiz gestattet. Zusätzlich ist die Absicherung gegen Krankheit vorgeschrieben. In unserem Ratgeber-Artikel „Arbeiten in der Schweiz: Checkliste für Grenzgänger“ finden Sie alle weiteren Informationen.