Nach § 616 BGB steht jedem Arbeitnehmer Sonderurlaub zu, wenn dieser aus einem anderen Grund als einer Erkrankung unverschuldet vorübergehend nicht am Arbeitsplatz erscheinen kann. Ein gesetzlicher Anspruch auf einen Sonderurlaub bei einem Umzug besteht, wenn der Umzug betriebsbedingt veranlasst wurde. Sonderurlaub beim Umzug: Das solltest du wissen.