Baby-Boomer (geboren 1945-1965) sind die Nachkriegsgeneration. Sie sind formell und auf Stabilität und Regeln ausgerichtet.
Generation X (geboren 1965-1981) ist ein Gegensatz zu ihren Eltern, den Babyboomern. Xer wollen unabhängig und weniger formell sein.
Generation Y/Millennials (geboren 1981-1996) sind ehrgeizig, haben hohe Erwartungen, sind selbstbewusst und stellen alles in Frage.
Generation Z/Zoomer (geboren 1996-2012) sind die jüngste Generation, die in die Arbeitswelt eintritt. Sie haben in ihrem Leben viel durchgemacht. Finanzielle Rezessionen und die Corona-Pandemie sind Schlüsselerlebnisse ihrer Entwicklung – und prägend für ihr Denken über die Arbeit.
Mehr zur Generation X, Y und Z.