Die Organisation und Auswertung eines Assessment Centers findet immer häufiger computergestützt statt. Bei der Auswahl der passenden digitalen Lösung ist allerdings Vorsicht geboten. Denn so manche Assessment Center Software hält nicht, was sie verspricht. So mancher HR Software Anbieter beteuert, dass gesuchte Mitarbeitende mit dem eigenen Tool nur ein paar Mausklicks entfernt seien – ohne aber genauere Angaben zu machen, wie die Software arbeitet.