Arbeitgeber dürfen Bildungsurlaub aus wichtigen Gründen ablehnen. Jedoch müssen sie einen Ersatztermin anbieten. Interessenten melden sich meist erst verbindlich zu einem Englischkurs für Bildungsurlaub bei uns an, sobald ihr Arbeitgeber sein OK gibt. Manche Arbeitnehmer benötigen eine verbindliche Anmeldung für den Intensiv-Englischkurs in einer Sprachschule, bevor sie Bildungsurlaub bei ihrem Arbeitgeber beantragen, wie in Ihrem Fall. Diese Arbeitnehmende erhalten diese Zusage überwiegend innerhalb von ein bis vierzehn Tagen. So greift die gesetzliche Widerrufs-Frist von 14 Tagen, um von der Kursbuchung zurücktreten zu können.