Dies empfehlen wir nicht, da Google, um Ihre Stellenanzeigen zu finden, einen konkreten Stellen-Titel, Beschreibung etc. benötigt. Mischen Sie mehrere Stellenangebote, kann das dazu führen, dass Ihre Stellen erst gar nicht in Google auftauchen. Die Mehrarbeit, jede Stelle einzeln einzustellen, lohnt sich jedoch: Sie bieten so Ihren Bewerbern mehr Übersichtlichkeit und Transparenz. Des Weiteren erzielen Sie eine höhere Reichweite und somit eine schnellere Besetzung der Stellen, wie auch eine gesteigerte Online-Präsenz und Bekanntheit Ihres Untenehmens.