Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, gegen die Sie sich wehren wollen, müssen Sie schnell handeln. Hierbei ist es gleichgültig, ob Sie eine fristgemäße ordentliche oder eine fristlose außerordentliche Kündigung erhalten haben. Sie haben die Möglichkeit, mit einer Kündigungsschutzklage vor Gericht zu ziehen. Das muss allerdings innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung in schriftlicher Form geschehen. Ist diese Frist abgelaufen, gilt die Kündigung als wirksam, auch wenn Sie eigentlich unwirksam wäre.
Hierbei ist es ratsam, einen Anwalt mit Erfahrung im Arbeitsrecht hinzuzuziehen, um ihre Erfolgschancen erheblich zu steigern. Verlieren Sie daher nach einer Kündigung keine Zeit und lassen Sie sich anwaltlich beraten.