Wir vermitteln legal beschäftigte polnische Betreuungskräfte, welche in ihrem Heimatland unfall-, kranken- und sozialversichert sind. Die Beschäftigung erfolgt nach den Bestimmungen des Entsendegesetzes, der Freizügigkeit in der Arbeitsplatzwahl (Artikel 45 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union) und im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheit (Richtlinie 96/71/EG) sowie unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Mindestlohn in Deutschland.