Vor der Entbindung gilt gem. § 3 Abs. 1 S. 1 MuSchG eine Schutzfrist von sechs Wochen. Nach der Entbindung darf der Arbeitgeber eine Frau bis zum Ablauf von acht Wochen nicht beschäftigen, § 3 Abs. 2 S. 1 MuSchG.