Eine Gehalts- bzw. Lohnabrechnung ist ein Dokument, das die Bestandteile aufzeigt, aus denen sich das Entgelt von Mitarbeitern in einem bestimmten Zeitraum zusammensetzt. Es informiert Arbeitnehmer u. a. über ihre Einkünfte sowie die Abzüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Jedem Arbeitnehmer steht eine Entgeltabrechnung zu, d. h. jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, eine monatliche Abrechnung zu erstellen. § 108 Abs. 1 der Gewerbeordnung (GewO) nennt alle Angaben, die eine Lohnabrechnung enthalten muss. Jede Entgeltabrechnung ist nach einem bestimmten Schema aufgebaut. So werden erst steuerpflichtige Zuschläge und sonstige Bezüge zum Brutto-Entgelt hinzugerechnet. Daraus ergibt sich das steuer- und sozialversicherungspflichtige Brutto-Entgelt. Dann werden sämtliche Abzüge wie die Lohn- und Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträge subtrahiert. Schließlich werden vom Netto-Entgelt sonstige Leistungen wie Vorschüsse oder Sachbezüge abgezogen. Wie Sie von Ihrem Brutto-Entgelt zum Netto-Betrag kommen, können Sie mit unserem Gehaltsrechner einfach nachrechnen.