Das qualifizierte Arbeitszeugnis findet in der hier beschriebenen Form hauptsächlich in Deutschland und Österreich Anwendung. In vielen anderen Ländern werden lediglich Arbeitsnachweise ausgestellt. Stattdessen spielen Empfehlungen und Referenzen sowie persönliche Kontakte oft eine wichtige Rolle.  Eine direkte Übersetzung des qualifizierten Arbeitszeugnisses in andere Sprachen ist daher nicht sinnvoll. Personaler im Ausland können mit deutschen Bewertungsformeln und Geheimcodes wenig anfangen.  Berücksichtige bei einer internationalen Bewerbung stets den Bewerbungsprozess deines Ziellandes. Weitere Informationen findest du in unserem Fachartikel zur Bewerbung im Ausland.