Streik ist ein Grundrecht und das rechtmäßige Mittel zur Durchsetzung der Tarifforderung gemäß Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz (Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 12.09.1984 – 1 AZR 342/83). Jede*r Arbeitnehmer*in  darf an einem Streik teilnehmen, unabhängig davon, ob gewerkschaftlich organisiert.
Das heißt, du darfst auch streiken, wenn du kein Gewerkschaftsmitglied bist. Auch das ist im Grundgesetz verankert und folgt aus der sogenannten "Freiheit zur koalitionsgemäßen Betätigung" des Artikels 9, Absatz 3 Grundgesetz. Aber nur Gewerkschaftsmitglieder haben einen Rechtsanspruch auf Leistungen des Tarifvertrages und im Falle eines Streiks auf Unterstützungsleistungen wie das Streikgeld.
Der Arbeitgeber darf eine Streikteilnahme nicht verhindern! Nur Beamt*innen dürfen in Deutschland nicht streiken.