Eine Abfindung wird nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Endet das Arbeitsverhältnis aber durch beispielsweise einen Aufhebungsvertrag früher, als es bei einer Kündigung durch die Arbeitgebenden geendet hätte, kann es zu einer Sperrzeit kommen. Ohne verordnete Sperrzeit erhalten Sie Ihr volles Arbeitslosengeld ohne Anrechnung der Abfindung.