Die Work-Life-Balance vereint das Streben von Mitarbeitern nach einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Die Work-Life-Balance wird durch Faktoren, wie ausreichend Zeit für Freunde und Familie oder einem gesunden physischen Zustand beeinflusst. Durch verschiedene Maßnahmen, wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle oder Betriebssportangebote, kann der Arbeitgeber dazu beitragen, dass die Mitarbeiter Ihre Ressourcen effizient einsetzen und verteilen können. Letztlich steigert dies die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter.