Bei uns sind die Programme modular aufgebaut. Konkret bedeutet das, dass ein
Programm aus verschiedenen Themenbereichen besteht, die in Module eingeteilt
werden. Die Modulinhalte richten sich nach der Konfiguration, welche wiederum auf den Ergebnissen der Bedarfsanalyse basiert. Jedes Programm ist auf ein spezielles Transformationsziel der jeweiligen Organisation zugeschnitten und vermittelt die zur Erreichung dieses Ziels notwendigen emotionalen Skills.
Allgemein gilt: Ein Programm dauert meist zwischen 3, 6 oder 12 Monaten. Diese Zeitspanne ist notwendig, um das Gelernte aufzunehmen, im Berufsalltag
umzusetzen, sich selbst zu reflektieren und die neu erlernten Verhaltensweisen zu festigen.