Der Bereich Personalentwicklung umfasst sämtliche Instrumente, die dazu dienen, Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden. Hierzu zählen unter anderem gezielte Coachings sowie die Erweiterung von Aufgabenfeldern. Arbeitgeber sehen dadurch die Chance, variierenden Personalbedarf mit vorhandenen Ressourcen abdecken zu können. Angestellte hingegen können sich durch strategische Personalentwicklungsmaßnahmen z. B. für eine andere Position im Unternehmen qualifizieren.