Für die Berechnung der Abfindung gibt es eine Faustformel: Teilen Sie dazu Ihr Bruttomonatsgeld durch 2 und multiplizieren Sie das Ergebnis mit der Anzahl der Beschäftigungsjahre. Das Ergebnis können Sie als erste grobe Orientierung für die Höhe Ihrer Abfindung nutzen. Trotzdem ist jede Abfindung immer Verhandlungssache.