Auch für geringfügig Beschäftigte gilt der gleiche Kündigungsschutz wie für Arbeitnehmer in anderen Beschäftigungsverhältnissen.
Bei gewerblichen Minijobs greift der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Minijobber im Privathaushalt sind bei einer Kündigung durch das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) geschützt.