Corporate Benefits, oder auch Mitarbeitervorteile, tragen stark zu einer guten Employee Experience bei, werden aber immer noch sehr unterschätzt.  Corporate Benefits sind gehaltsunabhängige Vergütungen. Diese können sich von Arbeitgeber zu Arbeitgeber stark unterscheiden. Sie werden zusätzlich zum Gehalt offeriert, um ein wettbewerbsfähiges Angebot für Mitarbeiter zu kreieren. Die Corporate Benefits sind auch als Employee Benefits, Benefits, Vorteilsprogramme oder Mitarbeitervorteile bekannt. Diese besonderen Zusatzleistungen bzw. Angebote für Mitarbeiter sind oft auch eine interessante Alternative zu Gehaltserhöhungen. Das Ziel von Corporate Benefits ist es, eine höhere Mitarbeitermotivation und -bindung zu schaffen. Das Konzept trägt aktiv zur Stärkung des Employer Brandings bei und ist ideal, um Fachkräfte zu gewinnen oder Mitarbeiter zu halten. Erfahren Sie jetzt, wie Sie Ihren Mitarbeitern etwas Gutes tun können und welche Vorteile Corporate Benefits für Sie und Ihre Mitarbeiter mit sich bringen!