Die Höhe Ihrer Beiträge zur Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung berechnen sich bei Auszubildenden prozentual von Ihrer Ausbildungsvergütung. So werden Sie nie finanziell überfordert - von jetzt an bis ins hohe Alter. Grundsätzlich teilen sich Auszubildender und Ausbildungsbetrieb die Beiträge, d. h. Ihr Ausbildungsbetrieb übernimmt 7,645 % Ihrer Krankenversicherungsbeiträge bei der hkk, Ihr Anteil beträgt 7,645 % (darin ist der günstige Zusatzbeitrag der hkk von nur 0,69 % bereits enthalten).
Eine Sonderregelung gilt für Auszubildende, deren Monatsverdienst weniger als 325 Euro beträgt. In diesen Fällen trägt der Arbeitgeber die gesamten Beiträge allein.