Wer sich ein Arbeitsunfall geschädigt wurde, hat ein Anspruch auf eine breite Palette von Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung. Welche Leistungen hierzu konkret in Betracht kommen, hängt von der Art und der Schwere des jeweiligen Gesundheitsschadens ab.
Zu den wichtigsten Leistungen gehören:
Die Übernahme der ärztlichen Behandlungskosten und einer möglicherweise notwendigen Reha Behandlung.
Die Übernahme der wegen der Behandlung angefallenen Fahrt- und weiteren Reisekosten. Hierzu zählen auch möglicherweise notwendige Übernachtungskosten.
Die Zahlung von Verletztengeld für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit.
Die Zahlung einer Unfallrente im Falle bleibender Schäden.
Die Kostenerstattung für die behindertengerechte Ausgestaltung des Arbeitsplatzes.
Die Kostenerstattung für eine Umschulung.
Die Zahlung einer Hinterbliebenenrente, falls der Arbeitsunfall zum Tode führt.
Dementgegen wird ein Schmerzensgeld in der Regel nicht gezahlt. Auch entstandene Sachschäden werden in den meisten Fällen nicht vom Träger der Unfallversicherung übernommen. Ausnahmen hierzu sind Leistungen für durch den Arbeitsunfall unbrauchbar gewordene notwendige Hilfsmittel wie Brillen oder Prothesen. Auch entstandene Sachschäden, die durch das Leisten von Erster Hilfe bei einem Unglücksfall eintreten, werden im Regelfall übernommen.