Der gesetzliche Mindestlohn von 9,60 Euro gilt grundsätzlich auch bei Minijobs mit einem maximalen Verdienst von 450 Euro im Monat, oder bei einer befristeten Tätigkeit, wie etwa einem Ferienjob. Aber auch hier gilt, der Mindestlohn für Schüler ist für den Arbeitgeber nur dann verpflichtend, wenn der Arbeitnehmer 18 Jahre oder älter ist.