Die Caritas ist weiblich: Im Durchschnitt sind vier von fünf Mitarbeitern Frauen. Doch davon abweichend dominiert in Führungsgremien der Anteil männlicher Beschäftigter. Die Caritas-Delegiertenversammlung hat den Unternehmen der Caritas empfohlen, den Frauenanteil in den Führungspositionen über eine Quote auf 50 Prozent zu erhöhen.