Die 2019 eingeführten Neuerungen im Sektor Midijob – vor allem die Anhebung der Obergrenze des Übergangsbereichs – haben den Kreis der von günstigeren Sozialabgaben profitierenden Midijobber erheblich erweitert. Aktuelle Schätzungen gehen von bis 3,5 Millionen Beschäftigten aus, die in Deutschland als Midijobber im Niedriglohnsektor tätig sind.
Vorteil 1 – Rentenanspruch
Vorteil 2 – Steuer
Vorteil 3 – Kranken- und Pflegeversicherung
Vorteil 4 – Arbeitslosenversicherung
Vorteil 5 – Zusätzliche Nebenbeschäftigung
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