Das Arbeitsrecht umfasst eine Vielzahl an gesetzlichen sowie ungeschriebenen rechtlichen Regelungen, die in erster Linie dem Schutz von Arbeitnehmern dienen. Unter anderem befasst sich das Rechtsgebiet mit den folgenden Themen:
- Regelung der maximalen Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz
- Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz
- Erholungsmöglichkeiten und Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz und dem Entgeltfortzahlungsgesetz
- Mutterschutz und Elternzeit
- Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz
- Betriebliche Interessensvertretung nach dem Betriebsverfassungsgesetz
- Absicherung von überbetrieblichen Interessensvertretungen wie Gewerkschaften mit Koalitionsrecht, Tarifrecht und Streikrecht