Ein Abwicklungsvertrag ist ei­ne ver­trag­li­che Re­ge­lung zwi­schen Ar­beit­ge­ber und Ar­beit­neh­mer, mit der Fol­ge ei­ner Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Der Abwicklungsvertrag soll dabei Rechte und Pflichten regeln, beispielsweise eine Abfindung oder das auf eine Kündigungsschutzklage verzichtet wird.