Die Versorgungspunkte werden in Höhe von 90 v. H. der Versorgungspunkte, wie sie ohne Altersteilzeitarbeit erzielt worden wären, dem Versorgungskonto gutgeschrieben.
Voraussetzung hierfür ist, dass der Altersteilzeitvertrag auf Basis des "Tarifvertrages zur Regelung von Altersteilzeitarbeit" oder des "Tarifvertrages zu flexiblen Arbeitszeitregelungen für ältere Beschäftigte" geschlossen wurde.