Das Messen der Mitarbeiterzufriedenheit ist entscheidend, um die Stimmung und das Engagement der Belegschaft zu verstehen. Hohe Zufriedenheit führt zu höherer Produktivität, geringerer Fluktuation und einem positiven Arbeitsklima. Durch regelmäßige Befragungen erkennen Unternehmen frühzeitig Probleme und ergreifen gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.