Die Höchstüberlassungsdauer regelt den maximalen Zeitraum, in dem ein Leiharbeitnehmer für einen Entleiher arbeiten darf. Mit Inkrafttreten der AÜG-Reform am 01.04.2017 darf diese max. 18 Monate betragen. Alle Infos, z.B. zu Unterbrechungsfristen, Ausnahmen & Sanktionen, erhalten Sie im Unique-Glossar.