Im Regelfall beschreibt das Gehalt eines Mitarbeitenden den Bruttolohn, den Angestellte von ihrem Unternehmen ausgezahlt bekommen. Gehaltsbausteine sind Ergänzungen, welche Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt bereitgestellt bekommen. Somit erhöhen Gehaltsbausteine in Summe den Lohn des Arbeitnehmers, gehören jedoch nicht zum Barlohn. Unter bestimmten Umständen sind diese Gehaltsextras steuerfrei. Dadurch werden sie besonders häufig als Alternative oder Ergänzung zur Gehaltserhöhung eingesetzt. Gehaltsbausteine sind ebenfalls unter den Begriffe Mitarbeiter­vorteile, Mitarbeiter­benefits oder Corporate Benefits bekannt.