Für mittlere und ältere Kandidaten wird der Test auf folgende Weise angepasst: Der Schwierigkeitsgrad der Fragen ist von Medium bis hart Die für jede Frage bereitgestellten schriftlichen Informationen basieren auf Arbeitsplatzszenarien Zusammen mit dem verbalen Verständnis und der Argumentation werden die Fragen nach situativen Beurteilungs- und Kommunikationsfähigkeiten beurteilen