Unternehmen werden in Zukunft eher auf diese Soft Skills achten: Aktives Lernen und Lernstrategien, analytisches Denken und Innovationsfähigkeit, die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, Resilienz, Stresstoleranz und Flexibilität, Führungsqualitäten und social influencing, kritisches Denken, Kreativität, Originalität und Initiative, emotionale Intelligenz, Serviceorientierung, Argumentation, Problemlösung und Ideenfindung.
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