Nach dem Urteil des BAG zur Zeiterfassung müssen Unternehmen nun ein System zur Arbeitszeiterfassung einsetzen. Zu den gängigsten Methoden gehören: Stundenzettel, Excel-Tabellen, Terminals oder Kiosksysteme, Zutrittskontrollsysteme, Fingerprint-Scanner oder die Digitale Zeiterfassung.