Vielen Müttern oder Vätern wird erst in ihrer Elternzeit bewusst, dass sie unzufrieden mit ihrem aktuellen Job sind. Jedoch sollten auch in diesem Fall keine übereilten Entscheidungen gefällt werden. Eine Kündigung beziehungsweise berufliche Neuorientierung muss immer wohlüberlegt sein. Solltest du doch zu dem Entschluss kommen, dass du in deiner aktuellen Position nicht mehr glücklich wirst, solltest du dir bewusst machen, was deine Anforderungen an den neuen Beruf sind und deine Kündigung planen.