Eine Mediation im Unternehmen lohnt sich insbesondere, wenn zwischen Personen im Unternehmen, gleich welcher Hierarchieebene, ein Konflikt besteht. Ebenso bietet sich eine Mediation an, wenn im Rahmen von Unternehmensnachfolgeverhandlungen wechselseitige Interessen und Bedürfnisse bei den ausscheidenden Unternehmern und den übernehmenden Unternehmern bestehen.