Jein! Zwar muss die gesetzliche Kündigungsfrist von mindestens drei Monaten in aller Regel eingehalten werden, einen Kündigungsgrund braucht der Hauptmieter jedoch nicht. Anders verhält es sich indes, wenn möblierte Räume untervermietet wurden: ggf. greift hier eine Sonderregelung, die zu einer Kündigung mit einer Frist von lediglich zwei Wochen berechtigt. Hier Weiterlesen