„Eigene Fragen stellen im Vorstellungsgespräch“, diesen Hinweis beinhaltet jede Guideline zur Vorbereitung auf ein Gespräch mit Personalverantwortlichen. Das ist auch vollkommen richtig. Allerdings sollte man sich bewusst machen, dass das kein Geheimtipp ist und man sich nicht bequem zurücklehnen kann, wenn man die ersten fünf Beispielfragen, die Google einem zu dem Thema auswirft, auswendig gelernt hat.