Im Homeoffice wegen Corona gilt für Beschäftigte die gleiche Arbeitszeitregelung wie im Büro. Der Arbeitsort ändert daran nichts. Ist die Arbeitszeit vertraglich nicht geregelt, ist es in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich, die Arbeitszeiten an die individuellen Lebensumstände anzupassen.
Es gilt dabei aber immer das Arbeitszeitgesetz, das eine Regelarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag vorsieht. Laut § 4 ArbZG muss ein Angestellter bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden mindestens 30 Minuten Pause einlegen. Spätestens nach 6 Stunden ist eine Pause Pflicht.
Zudem ist laut § 5 ArbZG zwischen Beendigung und Wiederaufnahme der Arbeit eine Ruhezeit von 11 Stunden einzuhalten. Kurze Tätigkeiten wie das Beantworten von Mails führen dazu, dass diese Ruhezeit von vorne beginnt.