Obligatorische Unfallversicherung nach UVG: Jedes Unternehmen muss seine Mitarbeitenden gegen Unfall und Berufskrankheiten absichern. Die obligatorische Unfallversicherung deckt unter anderem Heilungs- und Behandlungskosten ab.
Krankentaggeldversicherung: Im Falle eines krankheitsbedingten Ausfalls erhalten Mitarbeitende für eine gewisse Zeit ihren Lohn, obschon sie am Arbeitsplatz fehlen. Mit der kollektiven Krankentaggeldversicherung können Sie Ihr Unternehmen gegen die finanziellen Folgen dieser Lohnfortzahlungspflicht und Ihre Mitarbeitenden gegen Lohnausfälle bei längerer Krankheit absichern.