Im Prinzip erfüllen ein deutscher Lebenslauf und ein englischer CV dieselbe Funktion, aber es gibt einige Besonderheiten und Unterschiede, auf die Du achten solltest.
Ein englischer CV beginnt mit einem Personal Profile oder Career Objective – ein Kurzprofil, das in 2–4 Sätzen Deine Motivation sowie wichtige Erfolge Deiner beruflichen Laufbahn wiedergibt.
In einem englischen CV darfst Du aufgrund von Antidiskriminierungsgesetzen kein Foto verwenden. Solltest Du ein Foto hinzufügen, muss Deine Bewerbung aussortiert werden.
Des Weiteren dürfen keine persönlichen Angaben zu Alter, Herkunft, Familienstand oder Religion gemacht werden. Auch diese wären Ausschlusskriterien.
Bei einem englischen CV liegt der Fokus auf Erfolgen und Kompetenzen. Wenn Du diese nennst, solltest Du sie auch mit einem Beispiel belegen.
Der englische CV wird in der Regel nicht unterschrieben.
In einem englischen CV ist es üblich, am Ende der Bewerbung Referenzen von vorherigen Berufsstationen anzugeben. Dies können Telefonnummern oder E-Mail-Adressen von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten sein.