Die Bewerbung auf Anforderungen abstimmen ist ein wichtiger Aspekt des Bewerbungsprozesses. Hierbei geht es darum, die eigene Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle auszurichten. Hierzu sollte man sich genau mit der Stellenausschreibung und den Anforderungen auseinandersetzen und diese in der Bewerbung adressieren. Dabei kann man zum Beispiel eigene Qualifikationen, Erfahrungen oder persönliche Eigenschaften hervorheben, die den Anforderungen entsprechen oder diese sogar übertreffen. Eine Bewerbung auf Anforderungen abzustimmen zeigt nicht nur Interesse an der Stelle, sondern auch dass man sich mit den Anforderungen auseinandergesetzt hat und diese erfüllen kann.
Eine wichtige Rolle spielt hierbei auch die Berücksichtigung der verschiedenen Lerntypen bei der Lernprozessgestaltung. Denn nicht jeder Lerntyp kann auf die gleiche Art und Weise angesprochen werden. Daher sollte man bei der Erstellung der Bewerbung darauf achten, dass verschiedene Lerntypen angesprochen werden. Zum Beispiel können visuelle Lerntypen durch grafische Elemente oder Bilder angesprochen werden, während auditive Lerntypen eher durch einen guten Schreibstil und präzise Formulierungen angesprochen werden können. Eine gezielte Ansprache der verschiedenen Lerntypen kann dazu beitragen, dass die Bewerbung in seiner Gesamtheit überzeugender wirkt.