Die Gehälter von Ausbildern können stark schwanken. Sie hängen von der Branche, der Region, dem Kenntnisstand sowie der Position des Ausbilders im Unternehmen ab. Eine höhere Position bringt logischerweise ein entsprechendes Gehalt mit sich. Die Berufserfahrung, die der Ausbilder vorweisen kann, ist ebenso nicht unerheblich, denn dies sind die Kenntnisse, die er an seine Auszubildenden weitergibt. Nachvollziehbar ist, dass einige Branchen stärker gefragt sind als andere. Vor allem im technischen Bereich können Ausbilder sich daher über ein gutes bis sehr gutes Gehalt freuen. Darüber hinaus spielt die Größe des Unternehmens eine tragende Rolle. Je größer es ist, desto mehr Umsatz erwirtschaftet es und desto höher können die Gehälter ausfallen. Allerdings macht sich auch der Standort auf dem Konto bemerkbar, denn Ausbilder im Osten Deutschlands verdienen bis zu 25 Prozent weniger als ihre Kollegen im Westen.