Spionagesoftware oder Überwachungssoftware kann die Privatsphäre der Beschäftigten verletzen und das Vertrauen zwischen ihnen und den Führungskräften beeinträchtigen. Besser ist es, Führungsprinzipien zu verfolgen, die Transparenz, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein in den Vordergrund stellen.