Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sichert Arbeitnehmern Kündigungsschutz zu: Gemäß § 1 KSchG greift dieser allerdings erst, wenn das Arbeitsverhältnis ohne Unterbrechungen länger als sechs Monate besteht. Da Saisonarbeit allerdings nur maximal drei Monate ausgeübt werden darf, steht Saisonarbeitern kein Kündigungsschutz zu.