Je nach Status und Ursache gibt es verschiedene Möglichkeiten. Zum einen kannst du natürlich entlassen oder in den Ruhestand versetzt werden. Zum anderen kannst du auch teildienstunfähig geschrieben werden und mit geringerem Einsatz weiterarbeiten. Oder in einen anderen Dienst versetzt werden. Es gibt viele verschiedene Szenarien. Daher lohnt sich eine vom Experten geprüfte Klausel auf jeden Fall, damit sie in möglichst vielen Situationen greift.