Besonders wichtig für Kunden aus dem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Segment ist, dass Unternehmen, die über kein Zeiterfassungssystem bis jetzt verfügen, sich jetzt eines zulegen müssen. Das wird zu erhöhten bürokratischen Aufwand führen. Außerdem wird Vertrauensarbeitszeit nicht mehr wie bisher möglich sein. Zwar kann die Arbeitszeit weiterhin flexibel gelegt werden, sie muss aber auch dokumentiert werden.