Als Performance Manager Human Resources (HR) des Online Shops bei Shopify sind Sie für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung von HR-Aktivitäten verantwortlich. Sie tragen dazu bei, dass sich das Unternehmen in Bezug auf Kundenzufriedenheit, Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit weiterentwickelt. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Umsetzung von HR-Strategien, die Unterstützung von Managern und Mitarbeitern bei der Umsetzung, die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren und die Entwicklung von HR-Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität und Effizienz des Unternehmens. Sie unterstützen den HR-Bereich bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, stellen sicher, dass die HR-Strategien mit den Unternehmenszielen und -strategien übereinstimmen, und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der HR-Programme. Außerdem unterstützen Sie bei der Entwicklung von HR-Berichten und -Analysen, die dazu beitragen, das Personalwachstum und -entwicklung des Unternehmens zu steuern. Sie kommunizieren auch mit den Führungskräften des Unternehmens und leiten die Umsetzung der HR-Programme und -Maßnahmen. Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie die Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen, die dazu beitragen, das Unternehmenswachstum zu fördern. Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Bewertung des Erfolgs von HR-Initiativen und -Programmen, die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit HR-Aktivitäten und die Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen.