Nein. Kurzbewerbungen sind, wie der Name bereits verrät, knapp gehaltene Bewerbungen. Sie sind auf ein Minimum komprimiert und eignen sich vor allem bei dem Besuch von Jobmessen. Dort dienen sie dazu, den Personaler*innen einen möglichst unkomplizierten und raschen Eindruck von dir zu vermitteln. Eine Initiativbewerbung hingegen ist nicht in ihrer Länge begrenzt. Vor allem, da das Unternehmen nicht mit dir plant und keine passende vakante Stelle ausgeschrieben hat, solltest du dich nicht zu kurzfassen. Sondern stattdessen eventuell sogar durch ein zusätzliches Motivationsschreiben dein Interesse an dem Unternehmen und deine Motivation dort zu arbeiten betonen.