Die 3-Jahres-Frist beginnt mit dem 01. Januar des Kalenderjahres, in dem Sie bzw. Ihre Beschäftigten die Tätigkeit aufgenommen haben. Der erste Weiterbildungszeitraum geht vom 01.01.2018 bis zum 31.12.2020. Das bedeutet: Alle, die bis zum 31.12.2018 ihre Tätigkeit aufgenommen haben, müssen ihre 20 Stunden Weiterbildung zum 31.12.2020 nachweisbar absolviert haben. Wer zum Beispiel am 01.02.2019 seine Tätigkeit aufgenommen hat, muss seine 20 Stunden Weiterbildung bis zum 31.12.2021 nachweisbar absolviert haben, usw. Weitere Beispiele in dieser Tabelle:Beginn der Tätigkeit  |  Ende des Weiterbildungszeitraums03.05.1995|31.12.202002.01.2018|31.12.202015.12.2018|31.12.202016.06.2019|31.12.202101.06.2020|31.12.2022