Wissen zu teilen und sich mit anderen Mitarbeitenden im Unternehmen aktiv auszutauschen − darum geht es bei der Working-Out-Loud-Methode, kurz WOL genannt. Um dieses Ziel zu erreichen, werden Beziehungen geschaffen und kleine Netzwerke gebildet. In diesen sogenannten Working Out Loud Circles bemüht man sich um das gemeinsame Vorankommen.