Die Planung einer Unternehmensnachfolge ist ein langfristiger Prozess, der sowohl rechtliche, steuerliche als auch persönliche Aspekte berücksichtigt. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie die Nachfolge gestaltet werden kann: innerhalb der Familie, durch Verkauf an Dritte oder durch die Einbindung von Mitarbeitern, etwa über ein Management-Buy-out. Die wichtigste Frage ist, wie die Übergabe der Geschäftsleitung und der Eigentumsanteile rechtssicher gestaltet werden kann, um das Unternehmen auch nach dem Ausscheiden des bisherigen Inhabers erfolgreich weiterzuführen. Neben der rechtlichen Absicherung spielt auch die steuerliche Optimierung eine zentrale Rolle, insbesondere um Erbschafts- und Schenkungssteuern zu minimieren. Unsere Anwälte helfen Ihnen bei der Erstellung eines klaren Nachfolgeplans, der sowohl die Interessen des Unternehmens als auch der Nachfolger wahrt. Dabei stellen wir sicher, dass alle notwendigen vertraglichen Regelungen getroffen werden, um Konflikte zu vermeiden und eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten.