In der strategischen Personalentwicklung sind Ihre Mitarbeiter*innen aktive Teilnehmer in ihrem eigenen Entwicklungsprozess. Sie sollten Interesse an ihrer beruflichen Weiterentwicklung zeigen, sich in Schulungen einbringen und Chancen zur persönlichen Entwicklung nutzen. Entsprechend werden die Maßnahmen eng mit Ihren Mitarbeitenden abgestimmt.