Tuckmans Modell der Teamphasen beschreibt vier Stadien, die Teams durchlaufen: Forming, Storming, Norming und Performing.
In der Forming-Phase lernen sich die Mitglieder kennen und definieren ihre Ziele.
In der Storming-Phase kommt es zu Konflikten und Spannungen, die in der Norming-Phase gelöst werden.
In der Performing-Phase arbeitet das Team effektiv zusammen und erreicht seine Ziele.