Was Sie zu Hause machen, geht Ihren Arbeitgeber zunächst einmal nichts an. Das Diensthandy wurde Ihnen aber ausgehändigt, um damit Angelegenheiten im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit zu klären. Wurde eine private Nutzung mit Ihrem Arbeitgeber nicht abgesprochen, ist davon abzuraten. Eine Kündigung haben Sie aber erst nach einer bzw. meist erst mehreren Abmahnungen zu befürchten.