In vielen Fällen kann ein Aufhebungsvertrag zu einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld nach § 159 Abs. 1 Nr. 1 SGB III führen.(8) Dies wird damit begründet, dass du selbst entscheidest, ob du den Aufhebungsvertrag unterzeichnest oder nicht. Wichtig ist hierbei, dass dies auch gilt, wenn die Initiative von deinem Arbeitgeber ausgeht.