Als geldwerter Vorteil werden Vergütungen in Form von (Sach-)Leistungen bezeichnet, die Mitarbeitende zusätzlich zu ihrem Lohn erhalten. Beispiele für derartige Sachbezüge sind Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, Tankgutscheine, Gutscheine für die Kantine oder Jobtickets. Für Angestellte sind die Sachleistungen kostenfrei.