Der Betriebsrat hat als Vertretung der Arbeitnehmer in einem Betrieb verschiedene Aufgaben, Rechte und Pflichten. Zu den wichtigsten Aufgaben gehört es, zu kontrollieren, ob Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durch den Arbeitgeber eingehalten werden. Der Betriebsrat hat zudem verschiedene Rechte: Dazu zählen das Mitwirkungsrecht, das Mitbestimmungsrecht, das Zustimmungsverweigerungsrecht und Informationsrechte. Er berät und unterstützt außerdem Arbeitnehmer, wenn es um die Interessen der Beschäftigten geht.