Erstellen Sie umgehend eine Übersicht aller laufenden Projekte und Verträge. Arbeiten Sie mit dem scheidenden Geschäftsführer an einem detaillierten Übergabeplan. Bestimmen Sie für jedes wichtige Projekt einen Verantwortlichen für die Übergangszeit. Prüfen Sie auch, ob in wichtigen Verträgen der Geschäftsführer namentlich genannt ist und bereiten Sie nötigenfalls Änderungen vor.