Ein weitverbreiteter Irrglaube besagt, dass Arbeitnehmer in der Probezeit keinen Urlaubsanspruch haben. Zwar erhalten Sie den Anspruch auf den vollen gesetzlichen Jahresurlaub erst nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Aber schon vorher erwerben Sie den anteiligen Urlaubsanspruch für jeden vollen Monat, den Sie im Unternehmen arbeiten.