Jede Organisation braucht klare Regeln in der Abwesenheitsverwaltung und Unterstützung durch die richtige Softwarelösung. Diese beiden Faktoren sorgen unter anderem für folgende optimale Umstände im Bereich des Abwesenheitsmanagements:
• Ihre Mitarbeiter haben alle nötigen Informationen im Bezug auf Fehlzeiten: Wie viele bezahlte Tage sie übrig haben, wie sie einen Antrag stellen können, wer diesen genehmigt etc.
• Ein schneller und effizienter Weg zur Antragsstellung und -genehmigung, ganz ohne komplizierte Vorgänge, das Ausfüllen von Formularen oder die Nutzung von Tabellenkalkulationsprogrammen.
• Nachverfolgung unerwarteter Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter – so vermeiden Sie Arbeitsausfälle und bemerken jegliche Abweichung in einzelnen Abteilungen.
• Sie können die Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien sicherstellen