Ihr Arbeitsvertrag und die darin enthaltenen Regelungen werden ihr Leben in der Zukunft erheblich beeinflussen. Durch geschickte Formulierungen ist es möglich, den Gestaltungsspielraum im Arbeitsverhältnis zugunsten des Arbeitgebers oder zugunsten des Arbeitnehmers zu gestalten. Regelmäßig wird der Arbeitgeber daher darauf bedacht sein, sich eine möglichst gute Stellung zu verschaffen.
Arbeitnehmern fehlt es meist am Fachwissen und der nötigen Erfahrung. Daher ist es empfehlenswert, einen neuen Arbeitsvertrag durch einen Anwalt überprüfen zu lassen, bevor dieser unterschrieben wird.
Ein im Arbeitsrecht versierter Anwalt wird schnell beanstandenswerte Klauseln auffinden und durch geschickte Umformulierungen in bestehenden Regelungen Ihre Position im Arbeitsverhältnis gegenüber dem Arbeitgeber erheblich verbessern.