Um geeignete Bewerber für das Unternehmen zu finden, empfehlen wir das Sourcing im Social Recruiting und den Einsatz neuer Technologien sowie eine zielgruppenspezifische Ansprache. Wir unterstützen Sie durch unterschiedliche Recruiting-Modelle wie RPO & Interim. Nachdem wir gemeinsam das Anforderungsprofil und die Stellenbeschreibung abgestimmt haben, suchen wir die Kandidaten über die passenden Kanäle. Je nach Unternehmensbedürfnissen und -aufbau erstellen wir einen geeigneten Recruiting-Mix, um die passenden Bewerber für Sie zu finden.