Arbeitnehmer, die für den Verlust der Arbeit eine Abfindung erhalten, müssen diese grundsätzlich voll versteuern. Abfindungen zählen zu den so genannten außerordentlichen Einkünften und unterliegen daher der Einkommensteuer. Die Höhe der Steuer hängt von der Höhe der Abfindung und dem individuellen Steuersatz des Empfängers ab. Es gibt jedoch bestimmte Freibeträge, die bei der Versteuerung der Abfindung berücksichtigt werden können. So gibt es beispielsweise einen Freibetrag von bis zu 1.200 Euro für Abfindungen, die aufgrund einer betriebsbedingten Kündigung gezahlt werden. Abfindungszahlungen sind grundsätzlich so­zial­ver­si­che­rungs­frei, wobei für freiwillig Krankenversicherte eine Ausnahme besteht.