Grundlage für unsere Arbeitszeitgestaltung ist die tariflich geregelte 39-Stunden-Woche, die auch für außertariflich vergütete Mitarbeiter:innen gilt.
Durch moderne Arbeitszeitgestaltung wollen wir unsere Mitarbeiter:innen unterstützen, berufliche und private Ziele zu vereinbaren. Jede:r Mitarbeiter:in ist individuell und jeder Tag ist anders. Deshalb bieten wir Gleitzeit und weitere flexible Arbeitsmodelle wie z.B. tageweise Homeoffice an. So kannst Du Deine Arbeitszeiten an den aktuellen Arbeitsbedarf anpassen und bleibst auch bei privaten Terminen flexibel.