Trotz allem scheuen viele Arbeitgeber oft zunächst zurück, wenn das Thema auf betriebliche Altersvorsorge kommt. Denn die Ausgestaltung einer solchen Betriebsrente erscheint nicht nur schwierig, sondern auch besonders kostenintensiv. Dabei wird meist übersehen, dass eine betriebliche Altersvorsorge nicht allein durch das Unternehmen selbst getragen wird, weil eine solche Lösung steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten eröffnet, die einen großen Teil der entstehenden Kosten wieder einspielen. Hierfür ist eine fachmännische Durchführung der Planung vonnöten, um die sich bietenden Vorteile bestmöglich auszuschöpfen. Und hier kommt Finanzkonzept Coburg ins Spiel.