Integrität ist in der Führung von wesentlicher Bedeutung, da sie Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Respekt schafft. Führungskräfte mit Integrität sind ehrlich, ethisch und konsequent in ihren Handlungen und Entscheidungen. Sie gehen mit gutem Beispiel voran, übernehmen Verantwortung für ihr Verhalten und inspirieren andere dazu, dasselbe zu tun.