Zwar bringt das MoPeG für OHG und KG insgesamt weniger grundlegende Änderungen, darunter jedoch sehr wichtige. In erster Linie ist gewiss die Einführung eines gesetzlichen Beschlussmängelrechts zu nennen, das auf dem aktienrechtlichen Anfechtungsmodell beruht und grundlegend zwischen (wenigen) gravierenden, zur Nichtigkeit führenden und allen sonstigen Beschlussmängeln unterscheidet. Letztere müssen binnen Dreimonatsfrist mit der Anfechtungsklage angegriffen werden, sofern der Vertrag die Frist nicht abkürzt. Damit einher gehen erstmals gewisse dispositive Anforderungen an die Beschlussfassung. Diese ist nur noch in Gesellschafterversammlungen möglich, was nach der Gesetzesbegründung virtuelle Formen einschließt. Auch enthält das HGB jetzt erstmals eine, wenn auch wenig glückliche Regelung zur Beschlussfähigkeit der Versammlung. Der gesamte Regelungsbereich der Beschlussfassung sollte daher in bestehenden Verträgen vor dem Hintergrund dieser immer noch sehr lückenhaften und teilweise problematischen Neuregelung überprüft werden.