Der Vertrag kann jährlich zur Hauptfälligkeit am 01.01. gekündigt werden. Die Kündigungsfrist beträgt einen Monat und läuft somit jeweils mit dem 30.11. eines Jahres aus.
Sofern es eine Tarifänderung gab und sich der Beitrag erhöht hat, hat man ein Sonderkündigungsrecht.