Ein ganz wesentlicher Punkt für gute Zusammenarbeit in einem Unternehmen ist die Kommunikation: Man muss sich verständlich machen können, das Gegenüber verstehen, sich aber auch auf Augenhöhe begegnen, um erfolgreich miteinander zu kommunizieren. Ein Faktor, der in unserem Miteinander immer mehr an Bedeutung gewinnt, ist zum Beispiel die gendergerechte Sprache: Und da liegt in vielen Unternehmen ein Defizit. Die F.A.Z. hat 2021 in einer Umfrage Dax-Unternehmen in Deutschland dazu befragt, ob sie gendergerechte Sprache eingeführt haben oder nicht (3). Zehn von ihnen hatten das Gendern zu diesem Zeitpunkt bereits eingeführt, sechs planten es. Zwölf Unternehmen verweigerten allerdings die Antwort zu diesem Thema, zwei sagten aus, sie hätten sich dagegen entschieden, geschlechtergerechte Sprache einzuführen. Damit ist das Bewusstsein für dieses Thema zwar im Kommen, wird von zu vielen allerdings immer noch stiefmütterlich angefasst oder ignoriert.