Mit Fokus und Konzentration auf die wichtigsten Aufgaben kann die Arbeitszeit von Arbeitnehmer*innen effektiver genutzt werden. Gleichzeitig sollten Arbeitgeber ihre Mitarbeiter*innen von sinnlosen Aufgaben befreien und dort einsetzen, wo sie ihre Stärken haben. Wer mit Spaß und Freude seine Arbeit erledigen kann, erhöht seine Arbeitsproduktivität um ein Vielfaches.