Ihre Prämie beläuft sich auf max. EUR 300,- pro Jahr.
Frei wählbar sind die Varianten freiwillige Sozialleistung oder Bezugsumwandlung.
Die Zukunftssicherung bietet eine Reihe von Steuer- und Abgabenvorteilen.
Die Attraktivität Ihres Unternehmens steigt und Sie binden Mitarbeiter.