Eine Teilzeitbeschäftigung bedeutet, dass weniger Stunden als in Vollzeit gearbeitet wird. Eine Vollzeitbeschäftigung ist in Deutschland gesetzlich nicht definiert. Man spricht von einer Vollzeitbeschäftigung, wenn ein Arbeitnehmer die für seinen Betrieb übliche Arbeitszeit voll arbeitet. Eine Teilzeitbeschäftigung liegt also vor, wenn ein Arbeitnehmer pro Woche weniger arbeitet als die für seinen Betrieb übliche Arbeitszeit. Je nach Betrieb, Branche oder Tarif unterscheiden sich die üblichen Arbeitszeiten, daher kann eine Beschäftigung mit 38 Stunden pro Woche in einem Betrieb als Teilzeitbeschäftigung gelten, während sie in einem anderen Betrieb als Vollzeitbeschäftigung gelten würde.