Die Orte, an denen man heute Bewerber findet sind so unterschiedlich wie die Bewerberzielgruppen es sind. Recruiter müssen sich in ihre Bewerberzielgruppe hineinversetzen, um einen möglichen Touchpoint zu identifizieren. Wenn klar ist, wo man einen Bewerber finden kann, gilt es zu identifizieren, wie man den Bewerber auf sich aufmerksam machen kann. Erfolgreiche Unternehmen setzen dabei konsequent auf die Möglichkeiten moderner IT.