Die Unternehmenskultur definiert die Werte oder auch Philosophie eines Unternehmens. Im besten Fall sollen sich Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren können. Das schafft eine hohe Loyalität und Vertrauen der Mitarbeiter in ihr Unternehmen. Gleichzeitig können so innovative Ideen entstehen, die sich langfristig positiv auf das Wachstums des Unternehmens auswirken.