Ob du zum Gendern verpflichtet werden kannst, hängt von deinem Arbeitsumfeld und der Unternehmenskultur ab. In einigen Fällen können Arbeitgeber Gendern als Teil ihrer Kommunikationsrichtlinien vorschreiben. Beachte gesetzliche Vorgaben und die Erwartungen deiner Zielgruppe für optimale Ergebnisse.