Ja, wer sich impfen lassen möchte und zu einer Berufsgruppe gehört, welche vorrangig geimpft wird, der kann von seinem Arbeitgeber eine entsprechende Bescheinigung verlangen, um sich für einen Impftermin anzumelden. Eine solche Pflicht ist zwar gesetzlich nicht direkt geregelt, resultiert aber aus dem Rücksichtnahmegebot des Arbeitsvertrags.