Ja. Transparenz und Offenheit sind die Grundlage für eine optimale Karriereentscheidung. Auch ein ehrliches Feedback nach einer Absage gehört dazu. duerenhoff begleitet die Kandidatinnen und Kandidaten über alle Phasen des Bewerbungsprozesses. Dieses Coaching setzt Ehrlichkeit voraus. Das gilt auch für den Fall, wenn sich ein Unternehmen anders entscheidet, als es von Personalberatung und Bewerber/in gewünscht war. Natürlich geschieht die Weitergabe von Informationen stets auf Basis der Informationen, die wir von den Unternehmen erhalten sowie den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.