Unsere Kultur ist geprägt von Transformationalität. Diese basiert auf Langfristigkeit, inspirierender Motivation, intellektueller Anregung, individuellem Aufeinander-Eingehen, Wertschätzung, Vorbildwirkung, Vertrauen, Nähe und übereinstimmenden Zielen. Das Gegenteil ist eine transaktionale Austauschbeziehung zur Maximierung des eigenen Nutzens. Alle Timmermänner und -frauen streben eine gemeinsame fachliche und persönliche Weiterentwicklung an. Wir sind eine Lerngemeinschaft mit Exzellenzanspruch und leben Werte, die dazu passen. Z. B. geben wir einander auf Basis großer Wertschätzung sehr direktes Feedback und fördern uns damit gegenseitig (zu) Höchstleistungen - und fordern sie auch.