Wenn sich Arbeitnehmer bei einem Personaldienstleister bewerben wollen, benötigen sie einen lückenlosen Lebenslauf. Zudem fordern manche Personalvermittler auch ein Motivationsschreiben oder Zertifikate, die besondere Qualifikationen bestätigen. Wenn Sie als Arbeitgeber einen Personaldienstleister beauftragen, dann sollten Sie diesem alle Anforderungen an die Bewerber mitteilen, insbesondere Erfordernisse nach einer Ausbildung oder persönliche Kompetenzen. Weiterhin sollten Sie dem Personalvermittler auch mitteilen, wie viel Gehalt Sie zahlen wollen und wie hoch die wöchentliche Arbeitszeit ist.