Unser Auswahlverfahren besteht aus 3 Stufen: Die Personalabteilung nimmt Ihre Bewerbung im Empfang und leitet diese bei der Einschätzung eins möglichen Matchs an die jeweilige Fachabteilung weiter. Bewertet der Fachbereich die Bewerbung auch als positiv, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein, um Sie persönlich kennen zulernen. Wir legen großen Wert auf die menschliche Komponente und nicht nur auf die Fachlichen – denn bei richtiger Einstellung und Motivation, kann man bei uns alles lernen! Hier geht es also um den persönlichen aber natürlich auch fachlichen Austausch. Sollte es aufgrund der persönlichen und fachlichen Kompetenzen beidseitig passen, bist du an Bord, sollte es nicht passen, bekommen Sie zeitnah auch das Feedback.