Eine kurzfristige Beschäftigung wird nicht mit deinem Minijob auf 450 Euro Basis zusammengerechnet. Ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis ist prinzipiell sozialversicherungsfrei. Es handelt sich hierbei um ein im Vorhinein befristetes Arbeitsverhältnis.
Die kurzfristige Beschäftigung liegt dann vor, wenn
nicht mehr als drei Monate im Kalenderjahr überschreitet oder
wenn sie nicht mehr als 70 Arbeitstage innerhalb eines Jahres ausgeübt wird UND
sie nicht berufsmäßig ausgeübt wird.
Die Lohnsteuer für kurzfristig Beschäftigte kann unter Vorlage der Lohnsteuerkarte gezahlt werden.
Alternativ besteht die Möglichkeit, dass die Lohnsteuer von pauschal in Höhe von 25 Prozent des Arbeitslohnes durch den Arbeitgeber abgeführt wird, wenn du
maximal 18 Arbeitstage hintereinander beschäftigt wirst und nur gelegentlich arbeitest
nicht mehr als durchschnittlich 12 Euro pro Stunde verdienst
Wichtig dabei ist, dass alle Voraussetzungen gleichzeitig erfüllt sein müssen.