Für Beschäftigte in Teilzeit ist es grundsätzlich möglich, dass sie ihre Arbeitsstunden aufstocken. Sie müssen dies mit dem Arbeitgeber vereinbaren und die Änderungen der Arbeitszeiten schriftlich festhalten.
Auch kann ein Beschäftigter von Teilzeit auf Vollzeit wechseln. Hierfür ist ebenfalls eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber erforderlich.