Es ist wichtig, dass du die geeigneten Betriebskennzahlen kennst, um diese für einen effizienten Personaleinsatz zu nutzen. Das Arbeitsaufkommen und das benötigte Personal müssen präzise eingeschätzt werden. Bei der Personalplanung müssen die bestmögliche Zuteilung zu den Schichten geregelt, das Arbeitspensum berücksichtigt und Urlaubsansprüche beachtet werden.