Organigramme müssen auf Branchenanforderungen und die spezielle Struktur von Unternehmen, wie z.B. Start-ups, mittelständische Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen, zugeschnitten werden. Dies umfasst die Anpassung der Darstellungsebenen, das Hinzufügen von Flexibilität und die Berücksichtigung besonderer organisatorischer Beziehungen.