In vielen Kündigungsfällen wird die Abfindung durch einen einvernehmlichen Abwicklungsvertrag festgelegt. Eine sogenannte Sprinter- oder Turboklausel kann die Abfindung dann noch erhöhen. Sie funktioniert wie folgt:
Für jeden Monat, den Sie vor dem vereinbarten Ende Ihres Arbeitsvertrags ausscheiden, erhöht sich Ihre Abfindung um einen bestimmten Betrag. Sie werden also für ein früheres Ende des Arbeitsverhältnisses belohnt, denn dadurch spart der Arbeitgeber Kosten. Für Sie ist die Turboklausel sinnvoll, wenn Sie schnell eine neue Stelle finden, die Sie kurzfristig antreten können.