Vor allem zwei Gesetze behandeln die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern. Gemäß § 618 BGB ist der Arbeitgeber verpflichtet, für geeignete Schutzmaßnahmen zu sorgen. Er muss Räume, Vorrichtungen oder Gerätschaften so einzurichten oder unterhalten, dass das Leben und die Gesundheit der Beschäftigten geschützt werden. Der § 3 des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) führt darüber hinaus aus, dass Arbeitgeber das Ziel verfolgen sollten, eine Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten anzustreben.