ArbeitsplatzbeschreibungnBeschreiben Sie zu Beginn sehr ausführlich Ihren Arbeitsplatz. Somit wird klar, was zu Ihrem Aufgabengebiet gehört und in welchen Bereichen Sie zusätzlich mehr leisten.nnLeistungsbeschreibungnDazu erstellen Sie am besten eine Tabelle mit zwei Spalten. In die linke Spalte kommen Ihre abgeschlossenen Projekte und Leistungen. Geben Sie dabei in Zahlen an, welchen Nutzen das Unternehmen davon hat. Neben Ihren derzeitigen Aufgaben zählen dazu auch Tätigkeiten, die sie künftig leisten werden, wie neue, anstehende Projekte.nnStundennachweisnDie Stunden, die Sie für Ihre Leistungen aufgewandt haben, kommen in die rechte Spalte der Tabelle. Entscheiden Sie hierbei aber zwischen “Soll” und “Ist” Stunden. Dokumentieren Sie freiwillige Mehrarbeit, aber achten Sie darauf, dass Sie dadurch nicht unorganisiert wirken.nnAnerkennungnWenn Sie von Ihrem Chef oder Ihren Kollegen gelobt wurden oder eine innerbetriebliche Auszeichnung erhalten haben, können Sie dies ebenfalls in die Leistungsmappe mit aufnehmen.