Als verdeckter Stellenmarkt werden Stellen bezeichnet, die nicht ausgeschrieben oder online veröffentlicht werden. Es kann sein, dass Arbeitgeber aus verschiedenen Gründen keine Stellen ausschreiben. Zum Beispiel, weil sie versuchen, Geld für Anzeigen zu sparen oder weil sie es vorziehen, Bewerber über Empfehlungen von Mitarbeitern zu finden. Auch kann der Grund sein, dass Stellen intern besetzt werden sollen.