Mit der sogenannten „Aufstockung“ kann der Arbeitgeber den Verdienstausfall noch zusätzlich abmildern. Diese Zuschüsse zum Kurzarbeitergeld sind steuerpflichtiger Arbeitslohn. Allerdings werden von dem Aufstockungsbetrag des Arbeitgebers keine Sozialversicherungsbeiträge berechnet.