Sie erfüllen die Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden: Eine Mehrgenerationenbelegschaft ist das Spiegelbild der Gesamtbevölkerung. Unternehmen müssen also die Fähigkeiten und das Verständnis von verschiedenen Generationen zusammenbringen, um die Produkte, Dienstleistungen und Erfahrungen zu schaffen, die ihre Mehrgenerationen-Kunden wünschen. Sie ermöglichen Innovation: Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen bringt unterschiedliche Perspektiven zusammen und fördert Flexibilität, bessere Entscheidungsfindung und Innovation. Sie bieten Lernmöglichkeiten: Die Mischung der verschiedenen Generationen ermöglicht allen, voneinander zu lernen, zum Beispiel durch Mentoring-Programme. Sie schaffen eine vernetzte, engagierte Umgebung: …
Alles rund um Mehrgenerationen-Teams.