Wenn Sie an Ihrer langfristigen Karriereplanung arbeiten möchten, sich in einem neuen Umfeld orientieren müssen oder von der Erfahrung einer etablierten Führungspersönlichkeit profitieren wollen, könnte ein Mentor die richtige Wahl sein. Wenn Sie an spezifischen Zielen arbeiten, Ihre Performance verbessern oder bestimmte Fähigkeiten ausbauen möchten, wäre ein Coach besser geeignet.