Die Begrüßung und Vorstellung neuer Mitarbeiter kann unterschiedlich ausfallen. Hier ist die Devise: Je näher die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist, desto persönlicher sollte auch die Vorstellung sein.
An erster Stelle steht die Begrüßung im eigenen Team, die immer persönlich und am umfangreichsten stattfinden sollte. Mit ihnen arbeitet der neue Mitarbeiter am engsten zusammen, weshalb diese Bindung von Anfang an gestärkt werden sollte. Gleichermaßen verhält es sich mit Kollegen aus anderen Abteilungen, mit denen der neue Kollege viel zu tun haben wird.
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