Ihre Ansprüche auf Urlaub und Urlaubsentgelt bleiben während des Insolvenzverfahrens komplett bestehen. Auch nicht genommene Urlaubstage können abgegolten werden. Hier kommt es jedoch maßgeblich darauf an, wann der Urlaub beantragt wurde. Haben Sie Ihren Urlaub bereits vor der Eröffnung des Insolvenzverfahrens beantragt und wurde der Antrag bewilligt, dann gilt dieser als Insolvenzforderung und wird nach Quote bezahlt. Ist der Urlaub erst danach beantragt worden, dann werden sie vollständig entlohnt. Nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens können Sie auch weiterhin Urlaub nehmen. Dieser muss allerdings beim Insolvenzverwalter beantragt werden.