Der Manager ist für die Führung der Mitarbeiter in der Organisation verantwortlich. Manager müssen sicherstellen, dass die Mitarbeiter wissen, was sie tun, und dass die Abläufe in der Organisation reibungslos laufen. Die Rolle des Managers umfasst Folgendes: 1) Ziele setzen 2) Analysieren 3) Führen 4) Entscheidungen treffen 5) Überprüfen.