Ja. Doch wer als Arbeitnehmer in die Funktion des Geschäftsführers aufrücken soll, muss stets beachten, was mit seinem Arbeitsverhältnis geschehen soll. Der Abschluss des Geschäftsführervertrages kann regelmäßig zur Aufhebung des Arbeitsverhältnisses führen. Jedenfalls soweit dem Vertrag keine anderslautenden Regelungen entnommen werden können. Damit würde der Arbeitnehmer grundsätzlich nach dem Gesetz mit dem beendeten Arbeitsvertrag ausscheiden. Es ist daher stets darauf zu achten, dieser Gegenstand bei den Verhandlungen mit vereinbart wird. Sprechen Sie uns an.