Ihr Anspruch auf Urlaub verfällt selbstverständlich nicht, egal, ob Sie im Kompetenzcenter, in den Niederlassungen oder im Kundenbetrieb arbeiten. Er wird entweder noch in Anspruch genommen oder ausbezahlt. Auch die Auszahlung von im Kundenbetrieb gesammelten Überstunden (also Stunden, die auf dem „Zeitkonto“ liegen) erfolgt bei Ihrem Ausscheiden.