Rechtlich unwirksame Klauseln sind auch dann nicht bindend, wenn Sie den Vertrag unterschrieben haben. Allerdings kann es im Streitfall schwierig und kostspielig sein, die Unwirksamkeit nachzuweisen. Zudem belasten Auseinandersetzungen über Vertragsklauseln oft das Arbeitsverhältnis. Es ist daher immer besser, problematische Klauseln von vornherein zu vermeiden.