Mit einem Wiki geben Unternehmen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen zu teilen und gemeinsam daran zu arbeiten. Damit wird implizites Wissen des einzelnen Mitarbeiters zu explizitem Wissen einer Gruppe- oder des gesamten Unternehmens. In unternehmensinternen Wikis arbeiten Mitarbeiter häufig an einer bestimmten Aufgabe oder einem bestimmten Projekt. Inhalte, die innerhalb des Wikis entstehen, werden am Ende in organisationsrelevante Entscheidungen übersetzt. Damit haben Wikis eine Praxisrelevanz, denn sie sind anwendungsorientiert.
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