Der 12-Stunden-Tag bedeutet keinen generellen 12-Stundentag und keine generelle 60-Stundenwoche.
Für Arbeiten, die der Dienstnehmer selbst bestimmt, darf eine Höchstarbeitszeit von bis zu 12 Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche vereinbart werden, wenn der Zeitausgleich in ganzen Tagen und auch in Verbindung mit dem Wochenende eingesetzt werden kann.