Gute Gründe für einen Jobwechsel sind mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, das Bedürfnis nach neuen Herausforderungen, Unzufriedenheit mit der Unternehmenskultur, fehlende Work-Life-Balance oder stagnierende Gehälter. Auch das Streben nach persönlichem Wachstum, neue Interessen oder ein negativer Einfluss auf die Gesundheit können den Wechsel sinnvoll machen.