Sie können mühelos eigene Vorlagen für Reportings oder zur Einholung von Feedback von Mitarbeitern erstellen. Diese Vorlagen bestehen aus Fragen und den entsprechenden Antworten. Die Antworten können in Textform erfolgen oder auf einer Skala von 1 bis 10 bewertet werden. Dies ist besonders hilfreich, wenn Sie beispielsweise eine Kompetenzbewertung durchführen möchten.