In vielen Bereichen ist es für Unternehmen heute schon schwer, geeignete Nachwuchskräfte zu finden. Das gilt beispielsweise für MINT-Berufe (MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). Durch den Fachkräftemangel entsteht der sogenannte War for Talent, also das Buhlen um die begehrten Talente. Durch diesen „Krieg“ wird es für Unternehmen zunehmend relevanter, multiple Maßnahmen zu treffen, um ihre Zukunftsfähigkeit zu sichern.