Die Altersrente ist und bleibt ein großes Thema unserer und nachfolgender Generationen. Was bisher, meiner Meinung nach, falsch läuft, ist, dass man die Altersrente unabhängig von anderen Faktoren betrachtet, denn damit schafft man nur kurzfristige Lösung auf Kosten nachfolgender Generationen, wir müssen dieses Thema aber breiter fassen, um auch nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Das flexible Altersrentenmodell ist in drei Teile aufgeteilt:
Grundrente
Das reguläre Renteneintrittsalter liegt aktuell bei 67 Jahren. Die Grundrente liegt beim Satz des Existenzminimums, sodass jeder bei Renteneintritt ohne Prüfung Anrecht auf diese Grundrente hat. Ausgezahlt wird dies sowieso bereits, allerdings mit sehr viel mehr Bürokratie, da hierfür zusätzlich zur Rente Hartz 4 beantragt werden muss. Deshalb macht es Sinn, diesen automatisch zu gewähren, ohne Anträge, da ein generelles Anrecht bereits besteht.
Individuelle Prämien
Das System der Rentenpunkte bleibt dennoch beibehalten, lediglich der Wert der einzelnen Rentenpunkte wird reduziert, da diese nun nicht mehr die gesamte Rente widerspiegeln, sondern die zuästzliche Rentenerhöhung auf die Grundrente bestimmt (Prämien). Die Prämien sollen derart berechnet werden, das im ersten Wurf die exakt selbe Rente berechnet wird, die sich nach alten Modell ergeben würde. Es soll im ersten Schritt keine Rentenerhöhung geben, sondern lediglich eine Rentenumstellungen.
Flexibles Eintrittsalter
Jeder Bürger hat ab dem Alter von 50 Jahren die Möglichkeit in die Altersrente einzutreten, hierzu muss ein Antrag ausgefüllt werden. Die Grundrente und Prämien werden dann für den vorzeitigen Renteneintritt nur anteilig ausgezahlt, sodass die gesamte gleich bleibt. Wenn man also bereits sehr viele Prämienpunkte gesammelt hat, und von dieser Rente leben kann, ist es einfach möglich, auch früher in Rente zu gehen.
Was aber noch wichtiger ist, man kann auch später in Rente gehen und damit seine Rente erhöhen. Wenn man beisielsweise noch mit einem kleinen Nebenjob über die Runden kommt und bis 70 arbeiten möchte, kann man diese tun, die Rente erhöht sich damit automatisch um den Betrag, der in diesen drei Jahren nicht ausgezahlt wurde, plus weitere 10% als Prämie, da statt der Auszahlung der Rente noch weitere Arbeitsleistung erbracht wurde.
Dieses Rentensystem ist unbürokratischer, einfacher, durchsichtiger und fairer. Es gibt den Bürgerinnen und Bürgern mehr Wahlfreiheit und eine flexiblere Gestaltung der Rente. Wer länger dem Arbeitsmarkt erhalten bleibt, wird dafür extra belohnt und hat damit selbst einen Einfluss auf die Höhe seiner/ihrer Rente.