Das Vertrauen der Arbeitgeber auf die Wahrheit in Arbeitszeugnissen ist besonders schützenswert. Kommt die Wahrheit über ein gefälschtes Zeugnis ans Licht, kann es deshalb ganz schön teuer werden. Wer sich mit einem unrechtmäßigen Zeugnis einen Job erschleicht, muss unter Umständen den Lohn zurückbezahlen, wenn er die zur Ausübung notwendigen Qualifikationen nicht besitzt. Fliegt die Fälschung und die Vorspiegelung der falschen Tatschen erst nach Jahren auf, kann trotz tadelloser Leistungen die Kündigung ausgesprochen werden.