Die Arbeit aus der Ferne bietet zahlreiche Vorteile, z. B. Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort, geringere Pendelzeiten und -kosten, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie höhere Produktivität und Arbeitszufriedenheit. Darüber hinaus kann die Telearbeit zu einer vielfältigeren und integrativeren Belegschaft führen, da sie Menschen aus verschiedenen Regionen und mit unterschiedlichem Hintergrund die Teilnahme am Arbeitsmarkt ermöglicht. Es gibt jedoch auch Herausforderungen, die mit der Fernarbeit verbunden sind, wie z. B. ein mögliches Gefühl der Isolation, die Schwierigkeit, Arbeit und Privatleben zu trennen, und die Abhängigkeit von der Technologie für Kommunikation und Zusammenarbeit. Darüber hinaus verpassen Fernarbeitnehmer möglicherweise Gelegenheiten zur spontanen Interaktion und zum Knüpfen von Kontakten, die sich in einem traditionellen Büroumfeld ergeben können.