Da computergestützte Prozesse und IT-Verfahren einen wesentlichen Anteil des Aufgabenbereichs ausmachen, ist es unerlässlich, dass Manager Business Intelligence entsprechende IT-Grundlagenkenntnisse mitbringen. Dies betrifft vor allem Kompetenzen in den Bereichen Datenanalyse und -aggregation sowie Wissensverarbeitung. Auch gute bis sehr gute Englischkenntnisse gehören zu den Fähigkeiten, die Arbeitgeber voraussetzen, wenn sie die Position des Business Intelligence Managers besetzen. Zudem sollten BI-Manager eine analytische Denk- und Arbeitsweise mitbringen.
Neben der fachlichen Ausbildung und den Hard Skills erfordert der Beruf einige Soft Skills, zu denen unter anderem die folgenden Kompetenzen gehören:
- Strukturierte, sorgfältige und flexible Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Selbst- und Zeitmanagement