1 Beim agilen Arbeiten ist Anpassungsfähigkeit eines der wichtigsten Prinzipien. Durch Flexibilität können Unternehmen schnell und effektiv auf Veränderungen reagieren. Beim agilen Arbeiten werden Ziele formuliert, jedoch wird kein konkreter Weg dorthin festgelegt, damit man Ansätze, die nicht funktionieren schnell verwerfen kann und den Prozess jederzeit anpassen kann. Starre und vorgegebene Muster sollen so durch innovatives Denken ersetzt werden. Zusätzlich soll proaktives Arbeiten durch Analyse möglicher Szenarien gefördert werden.
Durch den agilen Ansatz sollen insgesamt bessere Ergebnisse erzielt werden, durch die flexible Arbeitsweise ist man weniger anfällig für Veränderungen, weil Veränderungen sozusagen mitgedacht werden.
Agiles Arbeiten funktioniert aber nur, wenn Unternehmen bereit sind, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Eigenverantwortung beim Arbeiten zu überlassen. Um die Flexibilität zu gewährleisten, müssen außerdem die zeitlichen Abschnitte beim Arbeiten verkürzt werden und alle Fortschritte und Informationen regelmäßig im Unternehmen aber auch mit der Kunden und Kundinnen kommuniziert werden.
Bekannte agile Ansätze sind z. B. Scrum oder Kanban.