Das Competence Center Elektrotechnik bei DELTACON Nürnberg GmbH ist auf die Besetzung von gehobenen Fach- und Führungspositionen spezialisiert. Durch die eigene Managementerfahrung in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Elektronik erfolgt eine rasche und zielgenaue Identifikation und Ansprache der besten Kandidaten, natürlich auch über das eigene Netzwerk. Bei Besetzungen in engen Bewerbermärkten ist insbesondere die Ansprache auf Augenhöhe entscheidend. Stark gesuchte Bewerber werden nur reagieren, wenn sie passgenaue und interessante Informationen zu der Position erhalten. Auch im ersten Telefonat ist Branchenkenntnis des Personalberaters unbedingt erforderlich, nur so kann die persönliche Beziehung zum Kandidaten aufgebaut werden. Der Kandidat empfindet dies als Wertschätzung und wird sich eher dazu entscheiden, die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess zu gehen.