Gemäß § 11 des JArbSchG ist die Reglung von Jugendlichen geregelt. Wird ein Jugendlicher mehr als 4,5 Stunden täglich beschäftigt, ist die Reglung 30 Minuten Pause. Wird aber bis zu 6 Stunden täglich gearbeitet, ist der Arbeitgeber verpflichtet eine volle Stunde zur Verfügung zu stellen. Diese sollte nach 4,5 Stunden erfolgen.