Ja, egal ob Au-pair oder Kindermädchen – ein Arbeitsvertrag, der den gesetzlichen Bestimmungen entspricht, ist die rechtliche Basis für ein Beschäftigungsverhältnis. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Einen mustergültigen Arbeitsvertrag für ein Au-pair-Mädchen stellt die Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung.