Generell gilt: Gehaltsvorstellungen müssen Sie nur angeben, wenn diese explizit in der Stellenanzeige verlangt werden. Ansonsten sind sie freiwillig. Der Gehaltswunsch kommt immer ans Ende des Anschreibens und wird – im Gegensatz zur klassischen Bewerbung – als Bruttomonatsgehalt formuliert, da Werkstudenten oft gar kein ganzes Jahr im Betrieb arbeiten.