Weiterbildungsangebote spielen eine zentrale Rolle im Recruiting, da sie Talente anziehen und die Mitarbeiterbindung fördern. Fachkräfte bevorzugen Arbeitgeber, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Attraktive Weiterbildungen tragen dazu bei, den Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.