Mit dem neuen Infektionsschutzgesetz wurde auch die 3G-Regel am Arbeitsplatz eingeführt. Bei Kontakt zu anderen Personen müssen Beschäftigte nachweisen, dass sie geimpft, genesen oder negativ getestet sind. Der Arbeitgeber muss die Nachweise kontrollieren und dokumentieren. Die 3G-Regel und der restliche Maßnahmenkatalog gelten vorerst bis einschließlich 19. März 2022.