Social Recruiting ermöglicht es Dir, einen größeren Talentpool zu erreichen, Deine Zielgruppe gezielt anzusprechen und Deine Arbeitgebermarke zu stärken. Im Vergleich zu Printanzeigen oder Stellenportalen bietet Social Media Recruiting eine höhere Reichweite, bessere Targeting-Möglichkeiten und eine persönlichere Ansprache.