Das U2-Verfahren entspricht einer Art "Pflicht­versicherung" des Arbeitgebers, um die finanziellen Belastungen im Zusammenhang mit
dem Mutterschutz aufzufangen. Monatlich muss der Arbeitgeber hierzu für jeden Beschäftigten einen vom Gehalt abhängigen Beitrag
- die Umlage U2 - an die Krankenkassen zahlen. Damit bekommt er alle Arbeitgeberzuschüsse zum
Mutterschaftsgeld oder den Mutterschutzlohn bei einem individuellen Beschäftigungsverbot von
der Krankenkasse erstattet.