Sofern Sie Arbeitnehmer beschäftigen, können auch diese einen Vermögensschaden verursachen. Diesen Umstand müssen Sie allerdings nicht fürchten: Sie als Arbeitgeber haften im Rahmen der Haftungsprivilegierung für ein etwaiges Fehlverhalten Ihrer Mitarbeiter. Ihre Haftpflichtversicherung leistet somit auch dann, wenn der Schaden nicht von Ihnen selbst, sondern vonAngestellten, Praktikanten oder Werkstudenten verursacht wird. Sogar Zeitarbeiter und freie Mitarbeiter können im Einzelfall vom Versicherungsschutz umfasst werden. Ausnahmen gibt es aber in der Regel für Geschäftsführer und Vorstände, die oftmals eine persönliche Haftpflicht trifft, sowie für Mitarbeiter in speziellen Funktionen (etwa Datenschutzbeauftragte oder Compliance-Beauftragte). Mit einer D&O-Haftpflichtversicherung kann man jedoch auch die beruflichen Risiken von Beauftragten und Managern wirksam absichern.