Da für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, möchten wir Sie auch bestmöglich individuell fordern & fördern.
Auf der fachlichen Ebene gibt es definierte Karriere-Level, die Sie entsprechend Ihrer Wünsche absolvieren können: Entweder steigen Sie als Candidate Consultant (Sie betreuen intensiv den Kandidatenmarkt) oder als Trainee Recruitment Consultant (Sie betreuen den Kunden- und Kandidatenmarkt) ein. Haben Sie sich als Trainee erfolgreich eingearbeitet, steht einer Beförderung zum Recruitment Consultant nichts im Wege. Danach können Sie sich über den Senior zum Principal weiterentwickeln. Alle Level sind mit dem Erreichen vereinbarter individueller Ziele verbunden.
Doch es gibt auch immer die Möglichkeit, andere Entwicklungswege einzuschlagen. Hierfür sind Sie selbst Ihr eigener Treiber und Gestalter. Vielleicht sehen Sie Themen, die Sie gerne bei der HiPo vorwärtsbringen wollen. Vielleicht möchten Sie auch als Geschäftsführer einer eigenen Personalvermittlung durchstarten. Es gibt vielzählige Optionen und es gibt bereits einige erfolgreiche Beispiele dafür in unseren eigenen Reihen. Kommen Sie gerne auf uns zu! Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihren Kontakt.