Ja, bei Adecco werden Sie nach dem BAP-Tarifvertrag bezahlt. Dieser Vertrag beinhaltet auch Ihren Urlaubsanspruch (24 - 30 Tage), die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder den gesetzlichen Kündigungsschutz. Alle Infos zum BAP-Tarifvertrag finden Sie hier https://www.adecco.de//arbeiten-bei-adecco/tarifvertrag