Erfolgt die Kündigung durch den Arbeitgeber hat die entlassene Person Anspruch auf Taggelder der Arbeitslosenkasse, sobald die Wartezeit erfüllt ist, Art. 18 AVIG. Arbeitslosengeld (bzw. Taggelder) ohne Einstelltage gibt es für arbeitslose Arbeitnehmende nur, wenn sie unverschuldet arbeitslos werden.