In vielen Kanzleien konnten Anwältinnen und Anwälte lange Zeit entweder Partnerin bzw. Partner werden oder mussten die Unternehmen verlassen: “Up or out” hieß die Devise. Die Counsel Position wird in vielen Kanzleien als dauerhafte Anstellung angeboten.
Der Counsel bleibt, anders als vollwertige Partnerinnen und Partner, ein Angestellter der Kanzlei, der ein immer noch festes, aber deutlich höheres Gehalt bezieht und dazu außerdem durch erfolgsabhängige Zahlungen am Kanzleierfolg partizipiert. Je nach Ausgestaltung dieser Position kann der Counsel entweder auf dieser Karrierestufe stehen bleiben oder er nutzt sie als Zwischenstation nutzen und strebt weiterhin die Partnerschaft an.
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