Wenn Sie eine Kündigung des Arbeitsvertrages erhalten haben, muss zügig gehandelt werden. Die Frist zur Erhebung einer Klage wegen einer Kündigung des Arbeitsvertrages beim Arbeitsgericht beträgt drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung. Sie sollten sich daher unverzüglich zur Kündigung des Arbeitsvertrages sowie zur Abfindung beraten lassen.