Durch wirtschaftliche Gründe oder ein unabwendbares Ereignis kommt es zu erheblichem Arbeitsausfall. Dieser Arbeitsausfall ist nur vorübergehend. Mindestes ein Drittel der beschäftigten Mitarbeiter verliert im jeweiligen Kalendermonat mindestens 10% des Gehalts durch die Kurzarbeit. Die Bundesregierung kann die Grenzen im Bedarfsfeld verändern.