Die Personalfreisetzung erfolgt extern oder intern. Extern bedeutet, dass Arbeitnehmende tatsächlich entlassen werden. Ein interner Personalabbau im Unternehmen hat keine Kündigungen zur Folge, sondern es werden andere Maßnahmen ergriffen, die dem Unternehmen Möglichkeiten geben, die Personal-Ressourcen anders einzusetzen. Dabei wird zwischen qualitativen, zeitlichen, örtlichen, unternehmenspolitischen und personalpolitischen Maßnahmen unterschieden.
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