Die Hauptziele einer Recruiting-Ausbildung sind, den Teilnehmern die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um qualifizierte und passende Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren, anzusprechen und erfolgreich einzustellen. Dazu gehören unter anderem das Erlernen von Techniken zur Kandidatensuche, Interviewführung, Auswahlverfahren und Arbeitgebermarkenbildung.