Leistungsprämie Diese Prämie wird an Mitarbeiter vergeben, die sich durch besondere Leistungen oder Engagement auszeichnen. Sie soll Anreize für eine kontinuierlich hohe Arbeitsqualität schaffen und Mitarbeiter dazu motivieren, ihr Bestes zu geben. Erfolgsprämie Die Erfolgsprämie belohnt Mitarbeiter für das Erreichen von bestimmten Zielen oder das Erfüllen von Aufgaben auf herausragende Weise. Sie steht in direktem Zusammenhang mit den erzielten Ergebnissen und betont die Bedeutung von Zielerreichung und Effizienz. Leistungszulage Die Leistungszulage kann an Mitarbeiter vergeben werden, die in speziellen Projekten oder Tätigkeitsbereichen außergewöhnliche Leistungen erbringen. Sie belohnt Expertise und besondere Fähigkeiten, die über die normale Tätigkeit hinausgehen.