Die Pflicht zur Verschwiegenheit wird heutzutage in diversen Berufen vom Arbeitnehmer verlangt und ist entweder im Arbeitsvertrag oder wie im Falle von Pfarrern oder Ärzten und Anwälten sogar ausdrücklich im Arbeitsrecht und über deren Ehrenkodex geregelt. Im engeren Sinne besagt die Schweigepflicht oder Verschwiegenheitspflicht, dass Sie als Arbeitnehmer keine bzw. bestimmte Kenntnisse oder Geheimnisse, die Ihre Arbeitstätigkeit betreffen, an Dritte weitergeben dürfen. Insbesondere gilt dies für personenbezogene Daten von Patienten oder Kunden, aber auch über geschäftliche Vorgänge, welche die Interessen ihres Arbeitgebers beeinträchtigen können, wie der Lieferanten- und Kundenstamm, geschützte Produktionsabläufe usw.