Hierzu gibt es keine Faustformel. Dennoch gilt: Je kürzer, desto besser. Die Einstellungsdauer hängt von der Branche, dem Standort und den unternehmensinternen Prozessen ab.
In unseren Blogartikeln zum Einstellungsprozess finden Sie praktische und hilfreiche Tipps, die den Einstellungsprozess verkürzen können.