Die Beurteilung hat keine feste Form und ist prinzipiell in ihrer Ausführung der jeweiligen Einrichtung überlassen. Da die Beurteilung für Dich jedoch ein wesentlicher Bestandteil einer Bewerbung darstellen kann, ist es erwünscht, dass die Form im Prinzip einem Arbeitszeugnis ähnelt. So sollten Dein Einsatzort, die Art Deines Einsatzes, die Zahl Deiner erbrachten Stunden, sowie eine Beschreibung und Würdigung Deiner gezeigten sozialen Kompetenzen (Teamfähigkeit, Neigungen, Interessen und andere besondere Persönlichkeitsmerkmale) enthalten sein. Darüber hinaus gilt, wie auch bei einem Arbeitszeugnis, dass nur die positiven Aspekte erwähnt werden.