Interne Recruiter sind in der Personalabteilung eines Unternehmens fest angestellt und kennen die Unternehmenskultur sehr gut. Sie suchen nach Kandidaten, die langfristig ins Unternehmen passen. Externe Recruiter, wie z.B. Headhunter, arbeiten oft auf Erfolgsbasis für mehrere Unternehmen und sind meist bei Personalvermittlungsagenturen tätig.