Eine Berufsunfähigkeit liegt dann vor, wenn Sie als Versicherter aufgrund von Krankheit, einem Unfall oder Invalidität Ihrer Arbeit nicht mehr nachkommen können. Hierfür benötigen Sie einen ärztlichen Nachweis. Außerdem muss die Berufsunfähigkeit mindestens sechs Monate bestehen./p> Eine Erwerbsunfähigkeit besteht hingegen dann, wenn Sie keinen Beruf mehr ausüben können – weder in Ihrer Branche noch in einer anderen. Hier erhalten Sie in der Regel die Erwerbsminderungsrente, die allerdings maximal ein Drittel Ihres Bruttoeinkommens abdeckt. Außerdem müssen Sie mit Wartezeiten rechnen, so dass Sie ggf. ein finanzielles Polster zur Überbrückung benötigen.