Im hektischen Berufsalltag von Pflegekräften gibt es kaum Zeit sich in Ruhe zu unterhalten. Um Sorgen und Nöte, Ideen und Vorschläge zu teilen. Natürlich steht das Wohl der Patient:innen immer an erster Stelle. Das Wohl der Pflegekräfte, ohne die der Klinikbetrieb schlicht nicht zu bewerkstelligen ist, darf deswegen aber nicht in den Hintergrund rücken.
Es geht darum denjenigen Menschen, deren Beruf es ist anderen zu helfen, Raum für ihre Themen zu geben. In dem erzählt werden darf, was im beruflichen Alltag bewegt, herausfordert, stört. Was Freude bereitet, wo gute Ansätze sind, welche alternativen Möglichkeiten es gibt. Genau hier liegt enormes Potential verborgen, das mit Hilfe von Coaching ergründet und nutzbar gemacht werden kann. Davon profitiert nicht nur die Pflegekraft selbst, sondern auch die Kolleg:innen, die Klinikleitung, nicht zuletzt der Patient und damit unsere gesamte Gesellschaft.