Das Unternehmertestament muss mit anderen unternehmensrelevanten Verträgen, insbesondere mit den Gesellschaftsverträgen, und mit etwaigen Eheverträgen, so der Unternehmer verheiratet ist, optimal abgestimmt sein.
Je nachdem, in welcher Rechtsform das Unternehmen geführt wird, sollte das Unternehmertestament so mit dem Gesellschaftsvertrag abgestimmt sein, dass für die Beteiligten keine rechtlichen und steuerlichen Nachteile entstehen.
Probleme gibt es beispielsweise immer dann, wenn der im Unternehmertestament als Erbe eingesetzte Unternehmensnachfolger nach dem Gesellschaftsvertrag überhaupt nicht nachfolgeberechtigt ist.
Ähnlich ist es dann, wenn der Unternehmer verheiratet ist.
Hat der verheiratete Unternehmer keinen Ehevertrag mit seiner Ehefrau abgeschlossen und nicht wenigstens eine modifizierte Zugewinngemeinschaft vereinbart, dann kann das Unternehmen im Scheidungs- aber auch im Todesfalle des Unternehmers in erhebliche Liquiditätsschwierigkeiten durch Zugewinnausgleichsansprüche der geschiedenen/überlebenden Ehefrau kommen.
Um dies zu vermeiden, sollte der Unternehmer den Abschluss eines Ehevertrages erwägen und mit seiner Ehefrau jedenfalls eine modifizierte Zugewinngemeinschaft vereinbaren. Diese schließt aus, dass im Scheidungs- oder Vorversterbensfalle des Unternehmers das Unternehmen mit Zugewinnausgleichsansprüchen belastet wird. Zugunsten der Ehefrau können andere Kompensationen für die Modifizierung der Zugewinngemeinschaft im Ehevertrag vereinbart werden.