Wenn Sie als Angestellter versicherungspflichtig werden, können Sie Ihren bestehenden Vertrag bei der privaten Krankenversicherung zum Datum des Beginns der Versicherungspflicht kündigen.
Die Versicherungspflicht tritt zum Beispiel ein, wenn Sie als Arbeitnehmer mit Ihrem Bruttoeinkommen unter die Versicherungspflichtgrenze fallen.
Prüfen Sie in diesem Fall, ob statt einer Auflösung des Vertrags die Umwandlung in eine Anwartschaft erfolgen kann. Sie zahlen dann nur einen deutlich geringeren Beitrag und erhalten sich Ihre Ansprüche auf Alterungsrückstellungen und den Wiedereinstieg in die private Krankenversicherung.
Auch wenn Sie bisher selbstständig waren, kann durch Aufnahme einer angestellten Tätigkeit die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung eintreten.
Voraussetzung ist, dass Sie gehaltlich unter der Versicherungspflichtgrenze bleiben.
Ab Beginn der Tätigkeit sind Sie dann wieder in der gesetzlichen Krankenversicherung abgesichert.
Dasselbe gilt, wenn Sie verheiratet sind und eine Zeit lang gar keine Tätigkeit ausüben, beziehungsweise kein Einkommen erzielen.
Ist Ihr Partner gesetzlich versichert, können Sie bei ihm beitragsfrei in die Familienversicherung aufgenommen werden.