Ist eine noch nicht sehr bekannte Methode der Streitbelegung, bei der sich zwei Anwälte und Mandanten verpflichten, einen konstruktiven Lösungsweg zu gehen. Das Verfahren besteht also – anders als die Mediation – aus zwei Parteien, die beide anwaltlich vertreten sind. Es sind dazu aus unserer Sicht beste Ergebnisse zu erreichen, Sachverständige und externe Experten können jederzeit beigezogen werden. Sollte die Lösung dadurch nicht erreicht werden können, übernehmen andere Anwälte anschließend die gerichtliche Vertretung, weil sich die Collaborative Lawyer auf eine außergerichtliche Streitbeilegung verpflichtet haben. Es zeigt sich in der Praxis, dass dann bei Gericht die Prozessdauer auch wesentlich verkürzt ist. Collaborative Law kann nicht nur im Arbeitsrecht und nicht nur im Konfliktfall eingesetzt werden, sondern bietet sich auch bei Vertragsverhandlungen gut an.