Ein Warrant ist das Recht – nicht aber die Verpflichtung – einen bestimmten Basiswert in einer vordefinierten Zeitperiode zu einem vorher festgelegtem Preis zu erwerben und folgt damit der grundsätzlichen Funktionsweise eines Optionsscheins. Für den Inhaber dieser Warrant-Option ergeben sich daraus folgend die Möglichkeiten, von dem Recht Gebrauch zu machen und die Option zu kaufen (Call) oder zu verkaufen (Put). Im Gegensatz zu einer Aktienoption erteilt eine Warrant Option das Recht, einen Basiswert von einem Emittenten und nicht von einem andere Anleger zu erwerben. Der Vorteil eines Warrant Programms aus Sicht des ausgebenden Unternehmens besteht darin, der mit einem IPO einhergehenden Verwässerung entgegenzuwirken und Autonomie am Unternehmen zurückzugewinnen. Darüber hinaus ist ein Warrant Programm nicht nur ein Finanzierungsinstrument für zukünftige Projekte, sondern bietet auch im Sinne eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms die Möglichkeit, Warrant-Optionen auf das Unternehmen zu erwerben. Dies kann entweder durch den Verkauf von Warrant-Optionen oder aber durch einen Plan, bei dem Mitarbeiter Warrant-Optionen erhalten, die auf ihre Arbeitsleistungen oder ihre Dienstzeit bei dem Unternehmen basieren, erfolgen. Dies kann in der Folge als Anreiz zu höherer Arbeitsleistungen bei den Mitarbeitern wirken, um durch einen gesteigerten Unternehmenswert Profite zu erzielen.