Unterstützung jeder Art von Arbeitszeitregelung: Schichtrhythmen, Gleitzeit, Festzeit, Teilzeit, Pausendefinition, Freizeitausgleich, Tarif-, Kollektiv-, Hausverträge, Betriebsvereinbarungen, etc. Employee Self Service (ESS) Papierloser Genehmigungsworkflow / Vertreterregelung Rückrechnungsfähigkeit mit beliebiger Rückrechnungstiefe unter Berücksichtigung sämtlicher Entgeltdaten und Fehlzeiten Dynamisches Reporting & Monitoring Wahrung von Datenkonsistenz und Revisionsfähigkeit Datenerfassung am PC, per Smartphone, im Web oder am Terminal Realisierte Schnittstelle zu vielen Entgeltabrechnungssystemen, wie z.B. SAP, Paisy, Datev, Varial, Loga, CARAT oder exact Integration von Personaleinsatz-/ Dienstplanung, Zutrittskontrolle, etc. Darstellung von Wochen-, Monats- und Jahresarbeitszeiten Überwachung von Konten / Kernzeiten Automatische Schichtzuweisung Dezentrales Korrekturwesen durch Zeitbeauftragte Auswertung von Unregelmäßigkeiten