Ja, denn so können die Inhalte unserer Schulungen unkompliziert an eine große Zahl von TeilnehmerInnen weitergegeben werden. Zudem kann das Unternehmen den individuellen Fortschritt der Beschäftigten kontrollieren und die Beschäftigten bei einem Rückstand gegebenenfalls zur Absolvierung der E-Learning-Einheiten auffordern. Aus Sicht der Beschäftigten besteht die Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung.