Achten Sie auf die genaue Beschreibung der Tätigkeiten und Anforderungen. So stellen Sie sicher, dass nur qualifizierte Kandidaten auf Ihre Bewerbung reagieren. Zeigen Sie außerdem jegliche Mitarbeitervorteile und Benefits auf, die potentielle Bewerber überzeugen können. Lesen Sie bei unseren Tipps zum Schreiben von Stellenanzeigen weiter um schon bald neue Fahrer einzustellen.