Dieser sogenannte Differenzlohn schuldet der insolvente Arbeitgeber. Er wird von dem Insolvenzverwalter bezahlt werden, wenn die Insolvenzmasse hierfür nach den Vorschriften der Insolvenzordnung ausreicht. Wird dieser Differenzlohn an den Arbeitnehmer und das vorgeschossene Arbeitslosengeld an die Agentur für Arbeit von dem Insolvenzverwalter bezahlt, wird der Freistellungszeitraum, in dem Arbeitslosengeld gezahlt wurde, nicht auf die Dauer des Arbeitslosengeldbezuges angerechnet.