Tatsächlich ist es heutzutage für Arbeitnehmer:innen aussichtsreicher, sich bei einem Unternehmen aus der FinTech-Branche als bei einer klassischen Bank zu bewerben. Das ist vor allem darauf zurückzuführen, dass FinTechs ein echter Wachstumsmarkt sind und es immer mehr StartUps in diesem Bereich gibt, die Mitarbeiter:innen suchen. Banken hingegen bauen tendenziell zunehmend Personal ab, was unter anderem auf die Schließung der Geschäftsstellen zurückzuführen ist.
Demzufolge ist die Chance auf eine langfristige Anstellung bei manchen FinTechs definitiv höher als bei klassischen Banken. Auf der anderen Seite solltest du jedoch bedenken, dass es sich bei Unternehmen aus der Sparte Finanztechnologie oft um StartUps handelt, die nicht selten die ersten Jahre am Markt nicht überstehen. Bei klassischen Banken hingegen hast du oft ein geringeres Risiko, deinen Job nach wenigen Jahren wieder zu verlieren.