Die äußeren Sicherheiten nehmen in Zeiten von VUCA, BANI etc. laufend ab. Der Umgang mit Ambivalenzen, Zielkonflikten, fehlender Entscheidungsbasis fordert die Manager:innen auf allen Führungsebenen sichtlich. Das Gefühl der persönlichen Unsicherheit durch das Abnehmen von äußeren Sicherheiten kann nur durch den sukzessiven Aufbau von inneren Sicherheiten – die Kraft der eigenen Persönlichkeit – begegnet werden. Die persönliche Resilienz, der Fokus auf die eigenen Stärken sowie die aufgebaute Vertrauensbasis zu den Keyplayern bieten langfristigen Halt und eine gewaltige Ressource für die Bewältigung dynamischer und komplexer Herausforderungen im Management-Alltag. Wollen auch Sie in Ihre innere Sicherheit investieren, kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch….
Change Management neu denken!