Beim Tod infolge eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit zahlt die gesetzliche Unfallversicherung ein Sterbegeld aus. Die Höhe beträgt ein Siebtel der zum Todeszeitpunkt geltenden Bezugsgröße. Weder die Höhe der tatsächlichen Bestattungskosten noch der Verdienst des Arbeitnehmers zum Todeszeitpunkt haben einen Einfluss auf diese Regelung. Alle Details