Ein Coaching kann sich für alle Mitarbeiter lohnen, weil es meist schnell Erfolg bringt und jedes Coachingthema einzelne Mitarbeiter blockieren kann. Führungskräfte haben, bedingt durch ihre Position und Aufgaben, oft eine hohe Wirksamkeit in ihrer Umgebung und sind für ihr Team verantwortlich. Deshalb ist ein Coaching hier oft notwendiger und dringender. Auch ein ganzes Team kann von einem Teamcoaching oft profitieren.