Für die Finanzierung der Unterstützungskasse können entweder Arbeitnehmer oder Arbeitgeber verantwortlich sein. Bei der Entgeltumwandlung wird ein Teil des Bruttogehalts oder Sonderzahlungen durch den Angestellten in die Altersversorgung investiert. Umgekehrt bieten viele Firmen ihrerseits eine Finanzierung an. Ebenso gibt es die Option einer Mischfinanzierung. Besonders attraktiv ist diese Form der Vorsorge fürs Rentenalter aufgrund der staatlichen Förderung. So dürfen sich Arbeitnehmer über niedrigere Steuern und Sozialabgaben und Arbeitgeber über geringere Lohnnebenkosten freuen.