Grundlegende Voraussetzung einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Personalberater ist eine offene und ehrliche, permanente Kommunikation und transparente Prozesse.Ein konkretes, vollumfassendes Briefing, eine regelmäßige Abstimmung, verbindliche Timelines, eine zeitnahe Rückmeldung bei Informations-/Abstimmungsbedarf und eine offene Kommunikation – auch und vor allem wenn es vielleicht mal nicht 100% glatt läuft – sind die Erfolgsfaktoren für die erfolgreiche und zügige Abwicklung eines Mandats – und somit die schnellstmögliche Besetzung der Vakanz.