Der Frühstücksanteil wird pauschal um 20 Prozent der Verpflegungspauschale gekürzt, wenn das Frühstück vom Arbeitgeber oder einem Dritten gestellt wird. Diese Kürzung soll verhindern, dass Reisende doppelt profitieren, indem sie sowohl die Verpflegungspauschale als auch das kostenlose Frühstück erhalten.
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