Die ersten beiden Buchstaben können sofort zugeordnet werden. Bei einer m/w/d Stellenausschreibung steht das “m” für “männlich und das “w” für “weiblich”. Das “d” hingegen steht für “divers” und spricht diejenigen an, die sich nicht eindeutig als männlich oder weiblich bezeichnen. Zu dem Begriff zählen beispielsweise Personen, die als agender, bigender oder genderfluid gelten.