Während der Probezeit können Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag mit einer Frist von zwei Wochen ordentlich kündigen. Die Kündigung muss dabei weder zur Monatsmitte noch zum Ende des Monats erfolgen. Wurde eine Kündigung ausgesprochen, beginnt die Frist ab dem Tag des Erhalts zu laufen. Hier Weiterlesen