Ja, unsere Mitarbeiter befinden sich alle in einem festen, sozialversicherten Arbeitsverhältnis. Wir garantieren eine Entlohnung gemäß dem allgemein gültigen, aktuellen Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks. Diese beinhaltet ebenfalls die garantierte Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall.