TechTalk erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Wege, beispielsweise per E-Mail oder über das auf der Internetseite befindliche Webformular übermittelt. Die bekannt gegebenen personenbezogenen Daten werden solange gespeichert, wie es zum Ablauf des Bewerbungsprozesses erforderlich ist. Danach werden die Daten gelöscht, sofern die betroffene Person nicht ausdrücklich eingewilligt hat, dass die Bewerbungsdaten in eine Evidenzdatenbank aufgenommen werden oder einer Löschung sonstige berechtigte Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (GlBG).