Die vier Merkmale von Führung: Zielorientierung, Kommunikationsstärke, Motivation und Entscheidungsfähigkeit. Eine gute Führungskraft setzt realistische Ziele, kommuniziert offen, motiviert ihr Team und trifft klare Entscheidungen. Mit diesen Merkmalen entsteht ein starkes Teamgefüge und erfolgreiche Projektumsetzung.