Um qualifizierte Fahrer für Ihr Unternehmen zu gewinnen, beachten Sie Folgendes: Bieten Sie Vorteile und Anreize für Ihre Mitarbeiter. Zeigen Sie die Persönlichkeit Ihres Unternehmens. Seien Sie schnell: Fahrer-Jobs gibt es immer und überall - wenn Sie den Bewerber warten lassen, wird er schnell woanders fündig. Sprechen Sie die richtige Zielgruppe an. Veröffentlichen Sie Ihre freie Stelle in den richtigen Portalen. Auf StudentJob AT finden Sie gezielt Studenten und junge Talente, die nach Neben-, Aushilfs- und Minijobs als Kurier- oder Auslieferungsfahrer suchen.