Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess ist ein wichtiger Erfolgsfaktor, um Kandidaten für sich zu gewinnen. Um Geschwindigkeit zu bekommen, sollten Sie zunächst wissen, an welchen Stellen heute wie viel Zeit gebraucht wird. Erst mit diesen Erkenntnissen kann ein passender Mix aus Prozessoptimierung und Einsatz von Technologie definiert und eingeführt werden.