Die HR-Extraktion kann als regulärer Job geplant werden. Die Jobfrequenz hängt von der Größe Ihres Unternehmens und davon ab, ob Ihre Systeme verschiedene Standorte mit unterschiedlichen Zeitzonen umfassen. Diese Automatisierung unterstützt Sie bei verschiedenen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Mitarbeiter-Lifecycle.