Du kannst dich ohne Einstellungsfristen ganzjährig bei EY-Parthenon online bewerben. Das Recruiting-Team bemüht sich, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Die Bearbeitung deiner Bewerbung und das Durchlaufen des Vorstellungsprozesses bis hin zur Aussprache eines Vertragsangebotes können dabei zeitlich zwischen wenigen Tagen bis maximal acht Wochen variieren. Haben deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, lädt EY-Parthenon dich zu einem der Recruiting-Tage ein. Zum Recruiting-Tag wirst du zusammen mit anderen Bewerbern eingeladen. In der Regel finden diese mehrmals im Monat freitags statt. Zu welchem konkreten Termin du eingeladen wirst, legt EY-Parthenon mit dir zusammen im Vorfeld gemeinsam fest. Neben dem persönlichen Kennenlernen interessieren EY-Parthenon deine logischen und analytischen Fähigkeiten, die du in persönlichen Gesprächen inklusive Fallstudien unter Beweis stellst. Gemeinsames Ziel des Recruiting-Tages ist es, deine Fragen zu beantworten und dich und dein Potenzial und Talent besser kennenzulernen.