Das Onboarding zielt darauf ab, neue Teammitglieder vom Ende des Bewerbungsprozesses bis zum Ende der Probezeit einzubinden und ihnen den Start im Unternehmen leicht zu machen. Je nachdem wie lange der Zeitraum zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem Beginn des Arbeitsverhältnisses ist und abhängig von der Dauer der Probezeit, ist die Dauer der Einarbeitungszeit in der Regel zwischen vier und neun Monate lang.