Bereits bevor eklatante Schwächen oder Herausforderungen im Betrieb sichtbar werden, sollten die Weichen für Changemanagement-Prozesse gestellt werden. Neben dem Aufbau von internen Change-Teams, die fortlaufend die Strukturen im Unternehmen beleuchten, können ebenso externe Unternehmensberater bei der Implementierung von Change-Prozessen behilflich sein.