Je nach deinem Arbeitszeitmodell, arbeitest du in Vollzeit in einer 35- bzw. 37,5-Stunden-Woche. Wir achten darauf, dass du genügend freie Wochenenden erhältst und deine Dienstplanwünsche berücksichtigt werden. Deine Urlaubsplanung berücksichtigen wir entsprechend bei deiner Einsatzplanung, sodass du diesen auch weit im Voraus planen und buchen kannst.
Deine Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des BAP. Daneben honorieren wir natürlich deine Erfahrungen und Kenntnisse mit einer übertariflichen Zulage, Zeitzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Damit du auch mobil bist, statten wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) oder alternativ einer Fahrtkostenübernahme (v.a. bei Pflegehelfern (m/w/d)) aus.