Auch wenn die Begriffe oft gleichgesetzt werden, handelt es sich dabei um zwei unterschiedliche Bewerbungsformen. Die Initiativbewerbung schreibst du gezielt für ein bestimmtes Unternehmen. Du möchtest unbedingt bei dem Unternehmen arbeiten und bewirbst dich daher, obwohl keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Das betonst du auch ausdrücklich in deiner Bewerbung. Bei einer Blindbewerbung hingegen hast du weder einen Bezug zu einer Stellenausschreibung noch zu einem bestimmten Unternehmen. Diese Bewerbung wird einmalig erstellt und „blind“ an mehrere Firmen geschickt. Da die Erfolgschancen bei dieser Vorgehensweise sehr gering sind, rate ich dir auf eine individualisierte Initiativbewerbung zurückzugreifen und von einer derartigen Massenbewerbung abzusehen.