Generell sind Nebentätigkeiten nicht genehmigungspflichtig, Dein Arbeitgeber hat Dir also nichts hineinzureden. Du bist aber verpflichtet, geplante Nebentätigkeiten bei Deinem Arbeitgeber zu melden, noch bevor Du die Nebentätigkeit aufnimmst, wenn der Nebenjob in irgendeiner Art und Weise die Interessen Deines Arbeitgebers betrifft. Das ist dann der Fall, wenn es um sozialversicherungsrechtliche Aspekte geht, Du bei der Konkurrenz tätig wirst oder die Arbeitszeiten in den Tätigkeiten kollidieren. Merke: Für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Richter und Soldaten gelten besondere Regelungen!