Eine gute Führungskraft kann die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter erheblich steigern. Indem Führungskräfte lernen, wie sie ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen und ihre Mitarbeiter effektiv fördern können, tragen sie erheblich dazu bei, dass diese sich gesehen und geschätzt fühlen.