Das kommt darauf an, ob Sie nur vorübergehend im Homeoffice arbeiten oder ob Ihr Arbeitsplatz tatsächlich dauerhaft und zu festen Zeiten nach Hause verlegt wird. Arbeiten Sie „gezwungenermaßen“ im Homeoffice, weil es in den Firmenräumen keinen Arbeitsplatz für Sie gibt, können Sie eine Kostenpauschale für Miete und Nebenkosten von Ihrem Arbeitgeber fordern.