Im Arbeitsverhältnis geht es nicht nur um den Austausch von Arbeit gegen Lohn. Es entsteht ein besonderes Vertrauensverhältnis. Daraus resultieren zahlreiche gegenseitige gesetzliche Pflichten. So schulden Angestellte ihrem Arbeitgeber ein allgemein redliches und loyales Verhalten. Sie haben einerseits die Pflicht zu aktivem Handeln im Interesse des Arbeitgebers, anderseits müssen sie alles unterlassen, was dem Arbeitgeber Schaden zufügen könnte. Gegenstück zu diesen Arbeitnehmerpflichten ist die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.