Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg - Kündigung
Die Kündigung ist ein zentrales Thema im Arbeitsrecht und regelt die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder den Arbeitnehmer. Eine Kündigung kann aus verschiedenen Gründen erfolgen, z.B. betriebsbedingt, verhaltensbedingt oder personenbedingt.
Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen und legt bestimmte Kündigungsfristen und -gründe fest. Ein Arbeitnehmer kann gegen eine Kündigung innerhalb von drei Wochen Klage vor dem Arbeitsgericht erheben.
Ein Rechtsanwalt kann in diesem Zusammenhang auf verschiedene Weise helfen. Zum einen kann er den Arbeitnehmer bei der Prüfung der Kündigung unterstützen und feststellen, ob die Kündigung rechtmäßig ist oder nicht. Dazu gehört auch die Überprüfung der Einhaltung von Fristen und Formalien.
Zum anderen kann ein Rechtsanwalt den Arbeitnehmer in einem Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht vertreten und die Interessen des Arbeitnehmers verteidigen.
Insgesamt kann ein Rechtsanwalt dem Arbeitnehmer bei allen Fragen rund um die Kündigung und dem Kündigungsschutz zur Seite stehen und eine individuelle Beratung und Vertretung bieten.
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