Behauptet wird: Weil die Menschen immer älter werden, müssen die Berufstätigen immer mehr Rentner*innen finanzieren. Deshalb funktioniert der Generationenvertrag nicht mehr.
Richtig ist: Wenn Menschen älter werden und länger von der Altersvorsorge leben, dann kostet das mehr Geld. Das gilt aber auch für die private Altersvorsorge, nicht nur für die gesetzliche Rentenversicherung.
Entscheidend ist aber nicht allein, wie viele Beitragszahler*innen es gibt und wie viele Rentner*innen. Am wichtigsten ist, wie viel Beiträge gezahlt werden. Je mehr Menschen arbeiten und gute Löhne bekommen, desto mehr wird auch einbezahlt. Und desto leichter lassen sich die Renten finanzieren.
In Deutschland gibt es viele Menschen, die eigentlich mehr arbeiten und auch mehr Beiträge einzahlen könnten. Viele Frauen arbeiten zum Beispiel in Teilzeit oder sogar nur in geringfügiger Beschäftigung, gerade wenn sie Kinder haben. Ursache dafür ist oft ein fehlendes oder zu unflexibles Betreuungsangebot. Auch das Ehegattensplitting bei der Einkommensteuer macht sozialversicherungspflichtige Beschäftigung für viele Ehefrauen unattraktiv.
Während 80 Prozent der Männer zwischen 15 und 65 Jahren arbeiten, sind es nur 72 Prozent der Frauen. Knapp die Hälfte aller Frauen arbeitet in Teilzeit, bei den Männern ist es nur jeder achte.
Über 4,3 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten ausschließlich in Minijobs und zahlen damit kaum in die Rentenversicherung ein.
Das gleiche gilt für ältere Menschen und Schwerbehinderte: Sie können oft nicht arbeiten, weil Arbeitsplätze nicht ausreichend alten- oder behindertengerecht gestaltet sind.
Und schließlich gibt es in Deutschland heute zu wenig Arbeitskräfte. Wir brauchen Zuwanderung von Menschen, die hier arbeiten und in die Rentenversicherung einzahlen.
Das heißt: Wenn wir die richtigen Bedingungen schaffen, können in Deutschland mehr Menschen arbeiten und mehr in die Rente einzahlen. Dann ist das System auch leichter finanzierbar.