Verlust von Grundfähigkeiten, Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit sind nicht dasselbe:
Eine Grundfähigkeit hat man verloren, wenn der Versicherte eine definierte sensorische, motorische oder übergreifende Fähigkeit über einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten verloren hat. Der Anspruch ist unabhängig davon, ob man noch arbeiten kann, oder nicht.
Erwerbsunfähig ist man, wenn man dem Arbeitsmarkt aufgrund schwerer Krankheit gar nicht mehr zur Verfügung steht.
Von Berufsunfähigkeit spricht man, wenn eine Krankheit, eine Verletzung oder ein Kräfteverfall dafür verantwortlich sind, dass der Erlernte zuletzt ausgeübte Beruf zu über 50 Prozent nicht mehr ausgeübt werden kann.
Zudem darf von Seiten der Berufsunfähigkeitsversicherung keine Möglichkeit bestehen, auf einen anderen Beruf zu verweisen. Die vorliegende Berufsunfähigkeit muss von Dauer sein und durch einen Arzt bestätigt: Bei den Top-Verträgen setzt das voraus, dass dem Beruf für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten nicht nachgegangen werden kann.