In den Vereinigten Staaten ist es üblich, dass eine PEO auf der Basis einer “Mitbeschäftigung” arbeitet. Dies bedeutet, dass sowohl der Kunde als auch die PEO als Arbeitgeber haften. In anderen Ländern werden globale PEOs zum alleinigen “Employer of Record” und der Kunde hat keine rechtliche oder Compliance-Verantwortung mehr als Arbeitgeber.