Wird das Dienstverhältnis beendet oder sammeln sich viele Fehlzeiten an, so kann es zu einer Kürzung der Gratifikation oder sogar Rückzahlung kommen. Das Vorgehen ist jedoch nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich, wie beispielsweise bei Vorliegen von Rückzahlungsklauseln im Arbeitsvertrag.