Wenn du dich in Deutschland auf eine Stelle bewerben möchtest, musst du in der Regel bestimmte Unterlagen einreichen. Je nach Unternehmen und Branche gibt es jedoch Unterschiede. Im Folgenden findest du eine Liste der am häufigsten benötigten Unterlagen:
Lebenslauf: Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument, das du bei deiner Bewerbung einreichen solltest. Er sollte alle relevanten Informationen über deine Ausbildung, deinen beruflichen Werdegang und deine Fähigkeiten enthalten. In Deutschland ist es üblich, den Lebenslauf in tabellarischer Form zu verfassen.
Zeugnisse: Zeugnisse sind ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung, da sie deine Qualifikationen und Fähigkeiten belegen. In der Regel sind dies Zeugnisse über dein Studium und zusätzliche Weiterbildungen. In Deutschland ist es üblich, ein Arbeitszeugnis zu erhalten, nachdem man das Unternehmen verlassen hat. Deutsche Arbeitgeber erwarten auch Arbeitszeugnisse von früheren Arbeitgebern in den Bewerbungsunterlagen.
Anschreiben: Früher war das Anschreiben fester Bestandteil jeder Bewerbung in Deutschland. Es diente dazu, dem Arbeitgeber einen ersten Eindruck von dir zu vermitteln und deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Mittlerweile verzichten jedoch viele Unternehmen auf ein Anschreiben, um mehr Bewerber zu gewinnen und den Bewerbungsprozess zu vereinfachen.
Referenzen: In einigen Branchen, z. B. im wissenschaftlichen oder akademischen Bereich, kann es von Vorteil sein, Referenzen beizufügen. Referenzen sind Empfehlungsschreiben von Personen, die du kennst und die deine Fähigkeiten und Qualifikationen bestätigen können.
Insgesamt ist es wichtig, dass du alle Unterlagen sorgfältig zusammenstellst und auf Vollständigkeit überprüfst, bevor du deine Bewerbung abschickst. In vielen Fällen kannst du deine Bewerbungsunterlagen online auf der Website des Arbeitgebers oder per E-Mail einreichen. Achte darauf, dass deine Unterlagen in einem ordentlichen und professionellen Format vorliegen, z. B. als PDF-Datei, und von guter Qualität sind. Vermeide Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass die Datei möglichst wenig Speicherplatz benötigt, da sie sonst möglicherweise nicht per Email empfangen werden kann. Verschicke die Unterlagen auf keinen Fall als .zip oder .rar Archiv, da Antivirenprogramme deine E-Mail sonst als verdächtig einstufen und in den Spam-Ordner verschieben können. Mit einer sorgfältig zusammengestellten Bewerbung erhöhst du deine Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden und die gewünschte Stelle zu bekommen.