Wir haben in die L&D School alle modernen Rollen mit Tätigkeiten und Verantwortungen integriert und eben für diese Rollen die Lerninhalte aufbereitet: von generellen Rollen über die Strategie & Beratung (z. B. Change Manager, Innovation Scout, L&D Strategist, Learning Consultant, Learning Data Analyst), Konzeption & Produktion (z. B. Chief of Quality, E-Learning Author, Knowledge Curator, Learning Experience Designer, Project Manager) bis hin zu Einführung & Durchführung (z. B. Communication Manager, Engagement Manager, Learning Coach, Live-Online-Trainer, Performance Supporter, Trainer).