Der Haufe-Fachverlag für Personalwesen definiert Home-Office auf seiner Website wie folgt: „Homeoffice, auch Telearbeit genannt, ist eine flexible Arbeitsform, bei der die Beschäftigten ihre Arbeit vollumfänglich oder teilweise aus dem privaten Umfeld heraus ausführen.“ In dieser Definition schwingen bereits die drei Optionen für Home-Office mit:
Home-Office in Vollzeit – Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich von zu Hause aus
Alternierendes Home-Office – Mitarbeiter*innen arbeiten sowohl an seinem Arbeitsplatz im Unternehmen als auch von zu Hause aus
Mobiles Home-Office – Mitarbeiter*innen arbeiten im Rahmen von Reisetätigkeiten von unterwegs aus
» Mehr erfahren