Der demografische Wandel wirkt sich ganz erheblich auf den Arbeitsmarkt aus, denn die demografische Entwicklung beeinflusst das verfügbare Potenzial an Erwerbspersonen. Die Erwerbsbevölkerung wird laut Prognosen bis 2040 von rund 59 Millionen auf gut 53 Millionen sinken.
Bis 2040 werden in Deutschland etwa 20 Millionen Menschen aus dem aktiven Arbeitsleben ausscheiden. Demgegenüber werden nur rund 19 Millionen Menschen neu auf den Arbeitsmarkt treten.
Die Nachfrage nach Fachkräften wird in den kommenden Jahren exponentiell wachsen. Die Fachkräftesicherung ist vor allem für das Handwerk und kleine mittelständische Unternehmen (KMU) ein wichtiges Thema. Die Betriebe müssen nicht nur mit dem aktuellen Arbeitskräftemangel umgehen, sondern benötigen auch ein langfristig tragfähiges Konzept für die Rekrutierung von qualifiziertem Personal.