Social Media Recruiting ist ein Prozess, bei dem Unternehmen Social-Media-Plattformen Facebook, Instagram und andere nutzen, um potenzielle Bewerber für offene Stellen zu identifizieren und zu gewinnen. Diese Arts des Recruitings bietet viele Vorteile, darunter die Möglichkeit, ein breiteres Publikum zu erreichen, Kandidaten auf persönlicherer Ebene kennenzulernen, Zeit und Kosten bei der Suche nach Kandidaten zu sparen und die Einstellungsqualität zu verbessern, indem man Bewerber findet, die gut zur Unternehmenskultur passen.