Verbesserte Produktivität von Führungskräften (von 53% der Befragten angegeben)
Verbesserung der organisatorischen Stärken (48%)
Gewinne im Kundenservice (39%)
Erhöhte Bindung von leitenden Angestellten (32%)
Verbesserte direkte Beziehungen zwischen Bericht und Vorgesetzten (> 70%)
Verbesserte Teamarbeit (67%)
Verbesserte Arbeitsbeziehungen (63%)
Erhöhte Arbeitszufriedenheit (52%)