Personalchef*innen schauen sich die Profile in sozialen Netzwerken an. Vermeide daher problematische Statusmeldungen und Bilder, damit es dir nicht genauso geht wie Tobias. Wenn du in einem berufsspezifischen Netzwerk wie beispielsweise Xing oder LinkedIn aktiv bist, solltest du dies in keinem Fall halbherzig tun. Ein veraltetes Profil ohne Bild macht einen schlechten Eindruck.