Angestellte haben meistens eine andere Mentalität als ihre Führungskräfte. Als Führungskraft hat man sein Ziel klar vor Augen und weiß, wie man dahin kommt. Das ist bei Mitarbeitern nicht immer unbedingt der Fall. Sie konzentrieren sich mehr auf ihre einzelnen Aufgaben und sehen nicht immer das große Ziel. Daher ist es wichtig, dass man den Mitarbeitern bei der Mitarbeiterführung immer sagt, in welche Richtung es geht und ihnen den Weg dahin vor Augen zu führen.