Durch einen „Scouting-Ansatz“ werden Unternehmen eng begleitet und gemeinsam durch den Prozess hin zu einem attraktiven Arbeitgeber geführt. Die Unternehmen werden branchenspezifisch und nach dem jeweiligen Entwicklungsstand betrachtet (gescoutet) und anschließend gemeinsam Roadmaps entwickelt. Ziel ist es, die Unternehmen zu befähigen, erworbenes und gelerntes Wissen in den Unternehmen selbstständig umzusetzen. Umsetzung: Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH Ansprechpartner: Matthias Gimbel, Tel.: 02921 30 3297, Email: matthias.gimbel@wfg-kreis-soest.de   Nutzen Sie das bestehende Angebot für Unternehmen: www.wfg-kreis-soest.de/arbeitgeberattraktivitat