Der beste Weg, Ihr Unternehmen an Ihre Kinder zu übertragen, beginnt mit einer genauen Bewertung des Unternehmen und einer detaillierten steuerlichen Analyse. Wir entwickeln für Sie maßgeschneiderte Nachfolgepläne, die die Erbschaftsteuer minimieren und die vertragliche Durchführung sicherstellen. Zu den gängigen Maßnahmen gehören Schenkungen zu Lebzeiten, die  z.B.  durch Mitwirkungsrechte, Wohnrechte oder Nießbrauchsvorbehalte ergänzt werden können, um Ihre künftige Kontrolle über das Unternehmen oder Ihren künftigen Lebensunterhalt zu sichern. Dabei berücksichtigen wir auch die Versorgung des Ehepartners.