Das stimmt. Aktuell ist es umso schwieriger die richtigen Bewerber zu erreichen und offene Stellen zu besetzten. Wir erreichen mit unseren Stellenanzeigen die passiven Bewerber, die aktuell nicht auf aktiver Jobsuche sind oder bei anderen Wettbewerbern angestellt sind. 70 % der potenziellen Kandidaten sind in einem Angestellten-Verhältnis und wechselwillig oder offen für neue Angebote. Dieses Potenzial nutzen wir und motivieren Interessenten gezielt dazu, mit deinem Unternehmen in Kontakt zu treten und heben dich als TOP-Arbeitgeber in der Region hervor.