Ja. Arbeitssicherheit und mehr für das Mitarbeiterwohl sind schließlich bedeutende Themen. Wir wollen weiterwachsen – unter Wahrung eines hohen Qualitätsanspruches. Das bedeutet in dieser Branche, die viel Beratung, Unterweisung und Monitoring erfordert, unter anderem Einsatz von mehr Personal. Neben dem Ausbau des FinLers-Teams richten wir uns weiterhin aus auf das wechselseitige Andocken an vorhandene Ressourcen, denn: Gut selektierte Kooperationen erhöhen nicht nur die operative Leistungsstärke. Sie erweitern den Horizont. Da ein fundiertes Miteinander für das Mitarbeiterwohl eine gründliche Konzeptphase und eine Feinabstimmung in der anfänglichen Praxis braucht, wollen wir weitere Kooperationen mittel- und langfristig planen. Für Sondierungsgespräche sind wir jederzeit offen.