Die Vorteile einer externen Stellenausschreibung liegen darin, dass sie Unternehmen Zugang zu einem breiteren Bewerberpool verschafft. Zudem bietet sie die Möglichkeit, frische Perspektiven und Fachkenntnisse einzubringen und erweitert das Netzwerk potenzieller Kandidaten für zukünftige Rekrutierungsbemühungen.