Ein Kleinbetrieb wird nach § 23 Abs. 1 des KSchG definiert. Demnach handelt es sich um einen Betrieb, der regelmäßig 10 oder weniger Arbeitnehmer beschäftigt. Dabei werden Teilzeitkräfte anteilig gezählt: Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, zählen mit 0,5, und solche mit bis zu 30 Stunden Arbeitszeit mit 0,75. Auszubildende und kurzfristig eingestellte Arbeitnehmer werden nicht mit einbezogen.