Das Individual­arbeits­recht legt das recht­liche Verhält­nis zwischen dem Arbeit­geber und dem einzelnen Arbeit­nehmer fest. Die wichtig­sten Gesetze sind u.a. das Kündigungs­schutz­gesetz (KSchG), Bundes­urlaubs­gesetz (BUrlG) und Ent­gelt­fort­zahlungs­gesetz (EntgFG).