Kurz und knapp: nichts. Sie sind nicht dazu verpflichtet, eine Ihnen erteilte Abmahnung zu unterschreiben. Das sollten Sie auch nicht, da es negative Auswirkungen für Sie haben kann. Möglicherweise bestätigen Sie dadurch die Vorwürfe Ihres Arbeitgeber, womit Sie jegliche Option verspielen, gegen Ihre Abmahnung vorzugehen. Hier Weiterlesen