Als Teil des Talentmanagements erfüllt das Bewerbermanagement eine wichtige Rolle. Dabei umfasst es die verschiedenen Stufen eines Bewerbungsprozesses. Von der Stellenausschreibung über den Auswahlprozess bis hin zum Abschluss dessen. Erfolgreiches Bewerbermanagement geht zudem mit einer Ersparnis von Kosten und Zeit einher und wirkt sich positiv auf das Employer Branding aus.