Beim Jahresarbeitsverdienst handelt es sich um das Einkommen des (verstorbenen) Versicherten in den letzten zwölf Kalendermonaten vor dem Monat in dem der Versicherungsfall – also der Tod – eingetreten ist. Beim Jahresarbeitsverdienst wird das Arbeitsentgelt und das Arbeitseinkommen berücksichtigt.
Sollte der Jahresarbeitsverdienst nicht mindestens 60 Prozent der Bezugsgröße (die zum Zeitpunkt des Versicherungsfalls gegolten hat) betragen, werden mindestens 60 Prozent der Bezugsgröße als Jahresarbeitsverdienst angesetzt.