Im Arbeitsvertrag ist genau geregelt, für welche Art der Beschäftigung eine Zeitarbeitskraft angestellt ist. Wer als Fachinformatiker angestellt ist, muss nicht plötzlich als Koch arbeiten. Meist verpflichtet sich die Zeitarbeitskraft im Vertrag jedoch, neben ihrer Haupttätigkeit auch weitere zumutbare Tätigkeiten auszuführen. „Zumutbar“ bedeutet aber, dass diese Tätigkeiten ihrer Qualifikation entsprechen.