Die drei (A) Erfolgsfaktoren für erfolgreichen Wandel in Unternehmen lauten:
Emotionale und kognitive Vermittlung & Kommunikation von Vision & Ziel des Wandels.
Eine positive Grundhaltung und Ausblick von Unternehmensleitung und Führungskräften mit Bezug zum Wandel.
Genügend Gestaltungsspielraum für Teams und Menschen im Unternehmen, den Wandel aktiv mitzugestalten