Bei internationaler Expansion ist es entscheidend zu berechnen, was die Gesamtkosten pro Mitarbeiter (die Personalkosten) sein werden. In China bedeutet dies, die Kosten für das Nettogehalt, Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Sozialversicherungsbeiträge, etwaige zusätzliche Zulagen und Einkommensteuer zusammenzufassen. Nutzen Sie gerne unseren Globalen Payroll Rechner für eine erste Kostenschätzung. Dieses Tool bietet detaillierte Einblicke und ermöglicht es Ihnen, die Einstellungskosten bis hin zu bestimmten Städten in China zu bestimmen.