Sie haben als Ausbilder die Pflicht, den Azubis berufliche Handlungskompetenz zu vermitteln – dazu gehört auch Pünktlichkeit. Wenn Sie das Ziel der Vermittlung beruflicher Handlungskompetenz nicht erreichen können, scheitert die gesamte Ausbildung.  Wer ständig unpünktlich ist, zieht den Argwohn seiner Kollegen auf sich. Dadurch verliert er Anerkennung und nimmt in Kauf, dass hinter seinem Rücken über ihn geredet wird.  Der Azubi bringt die Abläufe durcheinander. Schließlich ist jeder Azubi ein Bestandteil der gesamten Organisation und – auch wenn für ihn das Lernen und nicht das Arbeiten im Vordergrund steht – des Produktionsprozesses.