Als Form der Onlineberatung ist die virtuelle Outplacementberatung eine flexible und ortsunabhängige Möglichkeit einer Beratung auf längerer räumlicher Distanz. Im Vergleich zur klassischen Outplacement Beratung ist die Kommunikation in der virtuellen Maßnahme, die international auch als ePlacement bekannt ist, ausschließlich digital und medial möglich – etwa via Telefon, Videokonferenzen und Webinaren. Unternehmen schätzen an der virtuellen Outplacementberatung unter anderem die Flexibilität und Kostenersparnis, wohingegen andere den persönlichen Kontakt vermissen.
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