Bei der internen Unternehmensnachfolge wird meist das Unternehmen von einer Generation auf die nächste übertragen. Gibt es in der eigenen Familie ein Unternehmen, das schon seit Generationen erfolgreich geführt wird, ist dieser Schritt naheliegend. Für den oder die noch amtierende:n Firmenchef:in hat das den Vorteil, dass er oder sie nicht lange nach einem oder einer Unternehmensnachfolger:in suchen muss. Denn die Unternehmensnachfolge kommt dann aus der eigenen Familie. Das ist jedoch nicht immer möglich. Manchmal lohnt sich aufgrund der Erbschaftssteuer diese Art der Unternehmensnachfolge nicht. In anderen Fällen hat der Nachwuchs eigene Pläne und möchte nicht das Unternehmen der Eltern oder Großeltern übernehmen. Dann bleibt nur, das Unternehmen zu schließen, oder einen externen Unternehmensnachfolger oder eine Unternehmensnachfolgerin zu finden. Übrigens muss der die Unternehmensnachfolge nicht unbedingt das Unternehmen kaufen. Es sind auch Konstellationen denkbar, in denen das Unternehmen beispielsweise nur verpachtet wird.