Meist unzulässig sind Fragen nach Vermögensverhältnissen, Austritts- oder Kündigungsgrund im vorherigen Job, Heirat, Kinderwunsch, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Krankheiten, Vorstrafen, öffentlichen Ämtern und Ehrenämtern, Zugehörigkeit in Vereinen, Verbänden, Gewerkschaften, Parteien oder Religion. Aber Achtung: dabei gibt es Ausnahmen