Um dir einen hautnahen Einblick zu geben, was dich im Traineeprogramm Quality erwartet, haben wir einen ehemaligen Teilnehmer gebeten, ein bisschen was über seine Erfahrungen bei uns zu erzählen:„Anfang Februar 2019 bewarb ich mich bei der Nestlé Deutschland AG auf die ausgeschriebene Stelle für Trainees im Bereich Technik – genauer im Qualitätsmanagement. Kurze Zeit nachdem ich meine Unterlagen eingereicht habe, bekam ich eine Einladung zum Telefon-Interview. Der Bewerbungsprozess bestand bei mir insgesamt, neben dem Telefoninterview, noch aus einem ersten und zweiten Vorstellungsgespräch, bei denen im Vorfeld immer eine kleine, an die spätere Funktion angepasste Aufgabe (Business-Case) gestellt wurde. Die Atmosphäre während der Bewerbungsphase war immer sehr angenehm, ich fühlte mich willkommen und ich hatte zu jeder Zeit den Eindruck, dass Nestlé ein wirkliches Interesse daran hatte, mich auch als Person kennenzulernen. Die gesammelten Erfahrungen und die guten Gespräche während der Bewerbungsphase bestärkten mich umso mehr, bei Nestlé als Trainee durchzustarten. Deshalb freute ich mich sehr, als ich die Zusage erhalten habe.Meine Aufgaben als Trainee im Bereich Quality waren sehr vielfältig und ich hatte die Möglichkeit das operative Qualitätsmanagement in drei verschiedenen Nestlé Werken (auf sogenannten Stagen), davon eine im Ausland, kennenzulernen. Dabei konnte ich auch ein großes Netzwerk mit Experten aus sämtlichen Bereichen und auf internationaler Ebene aufbauen, wovon ich heute noch sehr profitiere. Was bei Nestlé super ist, ist der kollegiale Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der vielen Kolleginnen und Kollegen untereinander, hier wird niemand im Stich gelassen. Gerade als Trainee oder Berufseinsteiger fühlt man sich dadurch stets sehr gut aufgehoben. Während der Trainee-Zeit hatte ich einen erfahrenen Mentor sowie erfahrene Coaches in den Werken, die mir zu jeder Zeit ihr Vertrauen in meine Fähigkeiten gaben und mir mit Rat zur Seite standen. Darüber hinaus nimmt man an vielen internen Netzwerkveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen teil, die das Programm abrunden.Am meisten Spaß gemacht haben mir bisher die Projekte im produktionsnahen Bereich. Hier an den Maschinen, Linien und Anlagen, wo die Lebensmittel hergestellt werden, besteht auch das größte Potential gemeinsam mit den Mitarbeitern im Team die Prozesse noch besser zu verstehen, um am Ende des Tages die Qualität der Produkte zu optimieren. Das macht einen richtig stolz, wenn man etwas erreicht hat, was einen langanhaltenden Benefit hervorbringt.Rückblickend kann ich nur sagen, dass ich die beste Entscheidung für mich getroffen habe, bei Nestlé das Trainee Programm zu durchlaufen. In den zwei Jahren konnte ich mich ausprobieren, Fehler machen und selbst besser kennenlernen, wovon ich in meiner derzeitigen Position sehr viel profitieren kann.“