Employer Branding (Arbeitgebermarke) bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen oder eine Organisation sich selbst als Arbeitgeber präsentiert und wahrgenommen wird. Es geht darum, die Identität und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu kommunizieren und zu stärken. Employer Branding umfasst verschiedene Aspekte, wie zum Beispiel: die Darstellung der Unternehmenskultur und der Unternehmenswerte die Kommunikation von Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven die Möglichkeiten der Work-Life-Balance die Angebote an Weiterbildung und Schulungen die Vorteile und Vergünstigungen für die Mitarbeiter Eine erfolgreiche Employer Branding Strategie kann dazu beitragen, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und dadurch die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern zu erleichtern. Es kann auch dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.