Besonderes Augenmerk legen wir auf strategische Ansätze, die bereits vor dem Konflikt abgefedert werden können, sodass dieser erst gar nicht entsteht. Ist der Konflikt bereits befeuert, versuchen wir durch Deeskalation diesen soweit es (gut) geht beizulegen. Wir sind in diesem Bereich besonders geschult und widmen uns diesem – oft unterschätzten Themenbereich – besonders. Unsere Mandanten schätzen dabei unsere Ausdauer und strategische Beratung, die im konkreten Fall nur Schritt für Schritt bearbeitet werden kann. Aber auch in Verträgen und Vereinbarungen kann ein drohender Konflikt gut abgefedert werden. Vor allem in einem Vertragsverhältnis wo sich beide Parteien jeden Tag begegnen müssen, halten wir diese Herangehensweise für besonders sinnvoll und im Allgemeinen viel zu wenig beachtet.
In den letzten Jahren haben wir unter anderem
zahlreiche Konflikte durch außergerichtliche Vereinbarungen zwischen den Parteien im allseitigen Interesse beigelegt
in Gerichtsverfahren den Rechtsstandpunkt unserer Mandanten erfolgreich durchgesetzt
die Interessen unserer Mandanten in komplexen Sachverhalten vor dem Verfassungsgerichtshof, dem Verwaltungsgerichtshof und den ordentlichen Gerichten wahrgenommen. Etwa zur Frage der ordentlichen Beendigung während der Kurzarbeit