Grundsätzlich fallen alle Vermittler und deren Mitarbeiter, die vertrieblich oder beratend tätig sind, unter die IDD-Weiterbildungsverpflichtung. Sie gilt also für alle, die innerhalb dieser Bereiche (§1a Abs. 1 Satz 2 VVG ) arbeiten: Beratung; Vorbereitung von Versicherungsverträgen und Vertragsvorschlägen und deren Abschluss; Verwaltung und Erfüllung von Versicherungsverträgen, insbesondere im Schadenfall. Wichtig: Teilzeitmitarbeiter und geringfügig Beschäftigte unterliegen ebenfalls der vollen Weiterbildungspflicht. Von dieser Pflicht befreit sind Vermittler und ihre Mitarbeiter bei ganzjähriger Krankheit oder während Mutterschutz und Elternzeit (sofern der Zeitraum das gesamte Kalenderjahr umfasst).