Prinzipiell ja. Der Arbeitgeber muss dich für die Zeit, in der du streikst, nicht bezahlen. ABER: Die Gewerkschaften versuchen Lohnfortzahlungen bei den Verhandlungen zu erreichen. Gelingt das nicht, gibt es eine finanzielle Streikunterstützung für Gewerkschaftsmitglieder. Die Streikunterstützung richtet sich nach der Dauer der Mitgliedschaft, dem jeweiligen Bruttogehalt, der individuellen Wochenarbeitszeit und der Streikstundenanzahl. Alle Gewerkschaftsmitglieder erhalten Unterstützung, auch jene, die im Zuge des Streiks beitreten.