Der entscheidende Unterschied zwischen einer Kurzbewerbung und einem Kurzprofil ist, dass es sich beim Kurzprofil lediglich um eine Ergänzung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen handelt.  Ein Kurzprofil kann zwar auch auf Jobmessen verwendet werden, da es Ihre Qualifikationen übersichtlich darstellt, eignet sich jedoch in erster Linie für Bewerber mit ausgeprägter Berufserfahrung, die dem Personaler zusätzlich zum Lebenslauf eine übersichtliche Darstellung der wichtigsten Kenntnisse zur Verfügung stellen möchten.