Als neutraler Berater kann der Coach die Aufmerksamkeit auf Probleme lenken, die der Coachee evtl. gar nicht äußern würden. Darüber hinaus werden so auch unbewusste Konflikte greifbarer und können darauf aufbauend besser gelöst werden.
Aktivierung von Ressourcen: Der Coach schafft beim Coachee ein Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten und Stärken.