Konflikte am Arbeitsplatz kommen immer wieder vor. Sie können sehr belastend sein und zu Unzufriedenheit und einem schlechten Betriebsklima führen. Durch ein gezieltes Führungskräfte-Coaching lernen Führungskräfte, wie sie Konflikte effektiv lösen und proaktiv vermeiden können, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.