Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz behalten möchten, kommen Sie an der Kündigungsschutzklage in der Regel nicht vorbei. Ihre Kündigung wird wirksam, sollten Sie nicht rechtzeitig klagen. Wenn Sie hingegen in erster Linie an einer Abfindung interessiert sind, gibt es eine Alternative. Sie können innerhalb der ersten drei Wochen nach Zugang der Kündigung mit dem Arbeitgeber verhandeln.