Die speziellen Herausforderungen großer Veränderungsprojekte sind: Die Veränderung von Anfang an gut zu orchestrieren; Eine ausreichende Menge passender Impulse und (auch ungewöhnlicher) Maßnahmen zu finden und qualitativ sehr hochwertig umzusetzen; Eine große Zahl an Menschen zu erreichen; Über die Zeit, die eine wirkliche, große Veränderung braucht, die Geduld und die Kraft nicht verlieren
Bei allen diesen Herausforderungen (und einigen mehr) unterstützen wir Sie. Das tun wir z. B., indem wir Mittel des Top-down-Change mit Mitteln des Bottom-up-Change und viralen Change verbinden, um viele Menschen zu erreichen. Oder indem wir unser Wissen zu und Erfahrung mit Projektmanagement nutzen, um große Projekte sauber zu steuern