Innerhalb des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) sind die gesetzlichen Regelungen für die Arbeit von Jugendlichen festgehalten. Ziel ist es, Minderjährige vor Überlastung und Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen und einen rechtlichen Rahmen für die Arbeitgeber vorzugeben. Hier Weiterlesen