Die Bezeichnung CTA steht für Chemisch-technischer Assistent und wird in Stellenausschreibungen von Labors häufig neben dem Chemielaboranten verwendet. Beide haben in Betrieben oft sehr ähnliche oder die gleichen Aufgaben. Der größte Unterschied liegt in der Ausbildung. Während ein Chemielaborant während seiner dreieinhalbjährigen Ausbildung mehrere Spezialisierungsmöglichkeiten erhält, praktische Laborerfahrung sammeln kann und bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr eine Ausbildungsvergütung erhält, wird der CTA lediglich zwei Jahre lang in der Berufsfachschule ausgebildet. Er erhält keine Ausbildungsvergütung, ebenfalls sind keine praktischen Ausbildungsanteile vorgesehen. Sind für eine bestimmte Tätigkeit Zusatzqualifikationen erforderlich, muss der CTA diese zusätzlich erwerben und somit seine Ausbildungszeit verlängern.