Führung bezeichnet die zielorientierte Gestaltung von Unternehmen. Sie umfasst die Kompetenz, Personen bestimmte Ziele vorzugeben und sie dazu zu bewegen, diese umzusetzen. Dazu gehört auch, die eigenen Mitarbeiter zu motivieren und sie für ihre Leistungen und Handlungsweisen in die Verantwortung zu ziehen.