Supervision ist Qualitätssicherung und Professionalisierung der beruflichen Arbeit in Teams, Gruppen oder von Einzelpersonen (Erzieher, Sozialarbeiter, Therapeuten, Coachs). Sie setzt sich lösungsorientiert mit Problemen, Verhalten und Konflikten im beruflichen Alltag auseinander. Berufliche Situation werden gemeinsam reflektiert. Im Austausch mit dem Supervisor werden neue Einsichten in Wirkungszusammenhänge und Handlungsmuster gewonnen. Entscheidend ist dabei oft der neue unverstellte Blick auf die eigenen Anteile am Problem oder Konflikt.Supervision entlastet den Ratsuchenden und hilft, schwierige berufliche Situationen besser zu verstehen und den Blick für Alternativen und neue Handlungsmöglichkeiten zu öffnen. Durch die gemeinsame Entwicklung neuer Ideen und Sichtweisen können Konflikte, Verstrickungen oder Blockaden gelöst werden.Teamsupervision unterstützt die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit von Teams, fördert die Arbeitszufriedenheit und kann wichtige Voraussetzungen für eine gesunde, von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung getragene Arbeitsatmosphäre schaffen. Sie fördert dabei nicht nur den Zusammenhalt und die Leistungsfähigkeit des Teams, sondern auch die Reflektionsfähigkeit und Problemlösungskompetenz jedes einzelnen Teilnehmers.