Machen Sie sich einen Plan, wie lange Sie noch im Unternehmen bleiben möchten, welche Eigenschaften ein Nachfolger, oder eine Nachfolgerin haben sollte (die dürfen anders sein, als Ihre Eigenschaften), was Ihnen für das Unternehmen wichtig ist und welchen Kaufpreis Sie erzielen möchten. Suchen Sie sich dann gleich zu Beginn die richtigen Ansprechpartner. Das sind Steuerberater, Anwälte und Nachfolgeberater, die Nachfolgen schon oft umgesetzt haben und die Ihnen helfen können, den Prozess gut geplant und ohne Geld zu verlieren, abzuschließen. Diese Partner werden mit Ihnen eine optimale Planung für den Prozess erstellen und können Ihnen auch helfen, wenn Sie Nachfolger suchen.