Nein, ein Abfindungsrechner ist nicht verbindlich. Er dient lediglich dazu, eine grobe Orientierung über die mögliche Höhe der Abfindung zu geben. Die tatsächliche Höhe der Abfindung wird in der Regel im Rahmen von Verhandlungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber festgelegt. Wir unterstützen Sie aber gerne dabei, Ihren Anspruch durchzusetzen.