2014 wurde auf EU-Ebene die sogenannte CSR-Richtlinie verabschiedet, die seit 2017 in Deutschland gilt. Sie verpflichtet insbesondere große, börsennotierte Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigen, jährlich einen CSR-Bericht zu veröffentlichen – auch Nachhaltigkeitsbericht genannt. Dieser ergänzt den jährlichen Geschäftsbericht, der sich hauptsächlich um die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens dreht.
Im CSR-Bericht müssen dagegen die nicht-finanziellen Aspekte des Unternehmens beschreiben werden, wie etwa die Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards, die Achtung der Menschenrechte sowie Aktivitäten zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung.
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