Mobile Zeiterfassung eignet sich für Unternehmen jeder Branche. Spätestens seit es eine gesetzliche Verpflichtung zur Erfassung von Arbeitszeiten gibt, ist nicht mehr die Frage, ob die Arbeitszeiten dokumentiert werden, sondern wie. Hier gewinnt die mobile Anwendung klar gegenüber der Zettelwirtschaft von physischen Stundenzetteln.