Aufgrund der Organisationsstruktur Toyota Material Handling Deutschland GmbH und je nach dem von Ihnen gewählten Bewerbungskanal kann Ihre Bewerbung von verschiedenen Stellen verarbeitet werden. In jedem Fall werden Ihre persönlichen Daten ausschließlich von den für die Stellenausschreibung zuständigen Mitarbeiter:innen der Personalabteilung bzw. die in den Auswahlprozess eingebundenen Führungskräfte, Fachvorgesetzte in Matrixfunktion innerhalb Toyota Material Handling, externe Mitglieder eines Recruiting-Panels, sowie gegebenenfalls von Dritten (z. B Anbieter von Online-Tests, Personalberater) oder Dienstleistern verarbeitet, die vertraglich gebunden oder rechtlich verpflichtet sind, die einschlägigen Datenschutzbestimmungen einzuhalten. Ihre personenbezogenen Daten werden keinen weiteren Dritten außerhalb der Toyota Material Handling Deutschland GmbH zur Verfügung gestellt, es sei denn, dass hierzu Ihr ausdrückliches Einverständnis oder eine behördliche Anordnung vorliegt oder eine abweichende Regelung in diesem Dokument beschrieben wurde. Toyota Material Handling Deutschland GmbH führt für die Auswahl in Auswahlverfahren ggf. Onlinetests durch. Für die Durchführung des Onlinetestverfahrens arbeiten wir mit vertraglich verbundenen Partnern zusammen. Die Einladung zum Onlinetest an Personen, die sich bei uns beworben haben, erfolgt per E-Mail durch die Partner-Unternehmen in unserem Namen. Die für die Einladung und für die Durchführung des Onlinetestverfahrens erforderlichen Informationen (z.B. Vorname, Name, Anrede, E-Mailadresse, beworbene Stelle, Schulabschluss) geben wir ausschließlich zu diesem Zweck an die Partner-Unternehmen weiter. Für die Besetzung einiger Stellen ist die vorherige Durchführung einer betriebsärztlichen und/oder psychologischen Eignungsuntersuchung erforderlich. Die von uns beauftragten Dienstleister informieren die Personalabteilung im Nachgang der Untersuchung/en hinsichtlich der Eignung/ Tauglichkeit für die betreffende Stelle. Informationen zu Ihren persönlichen Untersuchungsergebnissen erhalten wir nicht. Sie können Ihr Einverständnis zur Weitergabe jederzeit per Email oder Post an die im Auswahlverfahren zuständigen Mitarbeiter*innen der Personalabteilung widerrufen. Eine Rücknahme des Einverständnisses zur Weitergabe der Bewerbung hat die Folge, dass keine weitere Berücksichtigung der Bewerbung für andere Stellen erfolgen kann. Ihre Daten werden in einem Rechenzentrum innerhalb der EU gespeichert. Das elektronische Datenverarbeitungssystem für die Durchführung der Rekrutierungsprozesse und der Talentbindungsprogramme wird von der Toyota Material Handling Deutschland GmbH ggf. auch international eingesetzt. Aus diesem Grund können persönliche Daten über Landesgrenzen hinweg übermittelt werden. Die Toyota Material Handling Deutschland GmbH sorgt unabhängig davon, wo auf Ihre Daten zugegriffen wird, für den Schutz Ihrer persönlichen Daten und hält sich an lokale Gesetze und Vorschriften über die Erfassung und Verwendung von Daten.