Wenn Sie von Ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen werden oder in einen anderen Betrieb wechseln, läuft Ihre Krankenversicherung (sowie die Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung) weiter. Die Beiträge erhöhen sich prozentual mit dem Anstieg Ihres Gehalts.
Sollten Sie den Arbeitgeber wechseln, können Sie direkt mit Ihrem Antritt auch die Krankenkasse wechseln – Bindungs- und Kündigungsfrist entfallen. Allerdings muss Ihr Aufnahmeantrag innerhalb von 14 Tagen nach Beschäftigungsbeginn der neuen Krankenkasse eingegangen sein. Wichtig für den Sofortwechsel ist, dass auch der Arbeitgeber/ Ausbildungsbetrieb in den ersten 2 Wochen über die hkk-Wahl von Ihnen formlos informiert wird.