Die wichtigste Regel zum Datenschutz bei einem Interview ist es, die Aufnahme, Speicherung, Weiterverwendung, Veröffentlichung und Löschung der Daten und Inhalte transparent zu besprechen. Eine entsprechende Datenschutzvereinbarung sollte enthalten: - Name des Befragten - Angaben zum Interviewführer - Zweck der Arbeit, beabsichtigte Verwendung der Daten - Einverständnis zur Nutzung der (ggf. anonymisierten) Daten zum beabsichtigten Zweck - Art der Anonymisierung der Daten und Sorgfalt bezüglich Datensicherheit - Art der Aufzeichnung - Art und Weise der Weitergabe der Daten (z.B. an Universität) - Ort und Dauer der Speicherung