Alle Coaching-Sitzungen sind vertraulich. Wenn Ihr Arbeitgeber das Coaching beauftragt, fließen zu Beginn in der Auftragsklärung neben Ihren auch seine Interessen und Ziele ein. Über die Inhalte der Coaching-Sitzungen wird mit ihm schriftlich Stillschweigen vereinbart. Ihr Arbeitgeber erfährt nichts, was Sie im Business-Coaching sagen oder erarbeiten. Wenn ein Auswertungsgespräch beauftragt wird, stellen Sie ihm mit mir gemeinsam den erarbeiten Maßnahmenplan zur Umsetzung vor. Darüber hinaus erhält Ihr Arbeitgeber keine Rückmeldungen oder Einschätzungen von mir.