Nach dem Schweizer Obligationenrecht ist der Arbeitgeber verpflichtet, die für die Arbeitsausführung notwendigen Auslagen dem Arbeitnehmer zu ersetzen. Dabei muss der Arbeitnehmer seine Leistung erfüllen und steht für den Anspruch auf Auslagenersatz in Beweispflicht. Der Auslagenersatz muss vertraglich festgehalten werden und in jedem Fall beglichen werden.