Die Einwanderungsbehörden überprüfen das Stellenangebot unter anderem auch dahingehend, ob es sich um eine regulierte Tätigkeit handelt und ob der Antragsteller die nötigen Anforderungen betreffend Lizenz, Zertifikat oder Registrierung besitzt. Ist das nicht der Fall, dann gilt es die Einwanderungsbehörden zu überzeugen, dass man über die nötige berufliche Kompetenz verfügt und den noch anstehenden Lizenzprozess bestehen wird.