Der Urlaubsanspruch für Auszubildende ist gesetzlich festgelegt und beträgt mindestens 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche. Bei einer 5-Tage-Woche entspricht dies mindestens 20 Urlaubstagen. Einige Arbeitgeber gewähren jedoch auch zusätzliche Urlaubstage als freiwillige Zusatzleistung.