Flexibilität und Modularität: Möbel sollten so gestaltet sein, dass sie sich leicht an verschiedene Arbeitsanforderungen anpassen lassen. Modularität ermöglicht es, den Raum je nach Bedarf neu zu konfigurieren. Veränderbare Arbeitsbereiche fördern die Kreativität und ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Umgebung den jeweiligen Aufgaben anzupassen.
Offene Raumgestaltung: Eine offene Raumgestaltung fördert die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch. Weniger feste Wände und Barrieren schaffen eine transparente Umgebung, die die Kommunikation erleichtert. Gemeinsame Arbeitsbereiche können dazu beitragen, die Hierarchien zu brechen und die Interaktion zwischen den Teammitgliedern zu fördern.
Flexible Arbeitsbereiche: Schaffen Sie verschiedene Arbeitsbereiche für unterschiedliche Aktivitäten, wie Besprechungsbereiche, Rückzugsecken für konzentriertes Arbeiten, und offene Flächen für kollaborative Projekte. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, den für ihre Aufgaben am besten geeigneten Raum zu wählen.