Als Unterbrechung zählen alle Fehltage ausgenommen Urlaub und Freizeitausgleich. Pro Kalendermonat erhältst du abhängig von deiner wöchentlich vereinbarten Arbeitszeit bei keinem Fehltag 100 Prozent Guthaben sowie bei einem Fehltag 50 Prozent Guthaben. Ab zwei Fehltagen pro Kalendermonat gibt es keine Aufladung.