Unternehmen können verschiedene Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ergreifen. Hierzu zählen die Bereitstellung einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Karrieremöglichkeiten, attraktive Zusatzleistungen und Benefits sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer positiven, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.