New Work ist die Bezeichnung für ein neues Verständnis von Arbeit in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung. Die zentralen Werte von New Work sind Freiheit, Selbstorganisation und Teilhabe an der Gemeinschaft. Und so neu ist das New Work gar nicht. Der Begriff „New Work“ geht auf den Sozialphilosophen und Begründer von New-Work zurück, Frithjof Bergmann. Den Ursprung fand es im Jahre 1976. Und das zeigt auch wie sehr dieser Begriff in sich schon im Wandel ist und in unserer schnelllebigen Zeit sich verändert. Mittlerweile gibt es viele verschiedene Ausprägungen von New Work wie z. B. Freelancing, Vier-Tage Woche etc. Aber es geht noch viel tiefer und findet auch Anschluss in der Transformation. Denn die Technologie, der Paradigmenwechsel, die demographischen Entwicklungen bedeuten immer wieder Transformation. Und das findet sich alles in der Arbeitswelt wieder.