Viele Mitarbeitende nehmen das Jahresgespräch zum Anlass, um ihr Gehalt zu verhandeln. Wenn es dafür kein gesondertes Gespräch gibt, müssen HR und Führungskräfte also damit rechnen, dass Geld ein Thema wird. Für Vorgesetzte sollte klar sein, ob und welcher Spielraum besteht. Wichtig ist: Gehaltswünsche sollten auf jeden Fall ernst genommen und nicht belächelt werden. Denn oft machen sich Mitarbeiter:innen wochenlang Gedanken darüber, wie sie das Thema ansprechen können.
» Mehr erfahren