Solltest du den Termin versäumt haben, ist dies sehr unangenehm. Wir raten dir, dich aufrichtig und im besten Falle persönlich oder per Telefon bei dem Personaler zu entschuldigen. Solltest du plausible Gründe für das Verpassen des Interviews haben, erhältst du so eventuell eine zweite Chance. Grundsätzlich gilt: Solltest du bereits im Vorhinein feststellen, dass du den Termin nicht wahrnehmen kannst oder du kein Interesse mehr an einem Gespräch hast, solltest du dies transparent machen. Es ist allen Verantwortlichen gegenüber nur fair, frühzeitig abzusagen. So hinterlässt du keinen schlechten Eindruck und hältst dir die Möglichkeit offen, zu einem späteren Zeitpunkt erneut eine Bewerbung bei diesem Unternehmen einzureichen.