In der Schweiz sind Referenzen deutlich gebräuchlicher als in Deutschland. Stellen Sie sich bei Bewerbungen in der Schweiz darauf ein, dass die Personaler angegebene Referenzgeber kontaktieren, um sich ein besseres Urteil über Sie als Bewerber zu bilden. Während diese Vorgehensweise früher nur bei der Besetzung von höher dotierten Führungspositionen üblich war, kommt sie inzwischen auch bei Stellen der mittleren und niedrigeren Hierarchieebene zum Einsatz.