David Smole ist BWLer mit einem Master in Management und bringt neunzehn Jahre Erfahrung aus Führung und Management mit, wo er grössere Teams sowie bis zu 3stellige Millionenbeträge verantwortet hat. bei er unter anderem auch am Leistungsmanagement und der Geschäftsentwicklung beteiligt war. Zuvor, als Physiotheraput, ging es ihm um die Potenziale der Menschen. Er musste feststellen, dass in der Führung kein Wert darauf gelegt wird. Also suchte er nach Wegen, Mitarbeitende zu Spitzenleistungen anzuspornen, um das Team sowie das Unternehmen voranzubringen. Basierend auf seinen Erfahrungen mit Patienten und seinem Wissen aus der Führungspraxis entwickelte er sein eigenes Konzept, das er immer wieder – auch unter Berücksichtigung von Kundenfeedback – anpasste. Schon über 2’700 Menschen vertrauten seinem Training und veränderten ihr Leadership für immer.