Zugelassene entgeltfreie Zeiten und maximale Dauer der Beitragsbefreiung sind:
Arbeitsunfähigkeiten außerhalb der Lohnfortzahlung (in der Regel ab dem 43. Tag einer Arbeitsunfähigkeit); maximal bis zum Eintritt der Berufsunfähigkeit
Elternzeit während der Elterngeldzahlung; maximal 14 Monate (gilt nicht für Bezieher von Elterngeld Plus)
Pflegezeit als Auszeit nach dem Pflegezeitgesetz; maximal 6 Monate
Eine Ausnahme bildet der Baustein BonusMed Pflege Plus, hier gibt es keine entgeltfreien Zeiten.