Aushilfen werden oft kurzfristig benötigt. Um schnell neue Aushilfskräfte zu finden, bereiten Sie Informationen für potenzielle Bewerber so übersichtlich und verständlich wie möglich auf. Es sollten keine Fragen offen bleiben - so stellen Sie sicher, dass der Kandidat sich bei Interesse auch wirklich bewirbt. Machen Sie den ganzen Bewerbungsprozess so einfach wie möglich. Für Hinweise zur Formulierung und zum Aufbau einer Stellenbeschreibung, lesen Sie weiter bei unseren Tipps für Stellenanzeigen.