Wir leben eine offene Feedback-Kultur. Daher ist es für uns sehr wichtig, dass Sie uns und den eingesetzten Interim Jurist:innen laufend Feedback zum Einsatz geben. Dadurch können wir uns schnell um Lösungen kümmern, etwa wenn Sie ausnahmsweise mit den Arbeitsergebnissen der eingesetzten Jurist:innen oder dem Einsatzfortschritt unzufrieden sein sollten. Ihr Abschlussfeedback hilft uns dabei, unser stärkenbasiertes Matching weiterzuentwickeln und zu zu perfektionieren. Das steigert den Matching-Erfolg bei zukünftigen Einsätzen.