Arbeitgeber müssen Anträge auf Brückenteilzeit prüfen und gegebenenfalls genehmigen. Arbeitnehmer müssen ihren Antrag mindestens drei Monate vor dem geplanten Startdatum einreichen. Beide Parteien sollten eine schriftliche Vereinbarung über die Dauer und Bedingungen der Brückenteilzeit treffen. Mehr erfahren