Maßnahmen der BGF können von den Betrieben als Arbeitszeit angerechnet werden, wenn sie verpflichtend angeordnet werden. Auch ein freiwillig besuchter Gesundheitstag im Unternehmen oder Teambuilding Events können ganz oder anteilig anerkannt oder auf das Weiterbildungskonto angerechnet werden. Dies liegt jedoch im Ermessen der Arbeitergebenden.