Soft Skills in Bewerbungen beziehen sich ausdrücklich nicht auf fachliche Kompetenz, sondern auf Fähigkeiten und Qualitäten, die Bewerber:innen mitbringen. Gemeint sind damit Persönlichkeit und Verhalten der/des Jobsuchenden.
Hier geht es um Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Empathie, logisches Denken, interkulturelle Kompetenzen … Die Liste an Soft Skills, die auch im Berufsleben wichtig sein können, ist lang. Vielleicht bringst du davon doch mehr mit als du gedacht hast. Überleg dir, welche deiner Fähigkeiten und Charakterstärken auch im Berufsleben hilfreich sind und stell sie heraus.