Die Zeiterfassung ist seit einigen Jahren in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben. Nach dem Urteil des EuGH im Mai 2019 hat das BAG im September 2022 die Entscheidung nochmal bestätigt. So sind Arbeitgeber verpflichtet, ein passendes System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen. Dabei müssen stets die datenschutzrechtlichen Vorgaben erfüllt werden. Mit der Zeiterfassung für SAP können Sie Ihren Angestellten eine moderne und rechtssichere Lösung zur Zeiterfassung zur Verfügung stellen.