Die Arbeit mit einem Coach erfordert Engagement, Offenheit und Handeln von beiden Parteien, um das Beste aus Ihrer Coaching-Beziehung herauszuholen. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Ziele und Erwartungen mit Ihrem Coach klären sowie einen regelmäßigen Zeitplan und eine Struktur für Ihre Sitzungen festlegen. Vor jeder Sitzung sollten Sie Ihre Fortschritte, Herausforderungen und Fragen überprüfen. Seien Sie während der Sitzung ehrlich, neugierig und empfänglich für Feedback und Vorschläge Ihres Coaches.
Wenden Sie außerdem das Gelernte aus dem Coaching auf Ihre tägliche Arbeit und Ihr Leben an und bewerten Sie Ihre Ergebnisse. Feiern Sie zum Schluss Ihre Erfolge mit Ihrem Coach.