Nein, bei der Lenkzeitüberschreitung handelt es sich rechtlich gesehen um ein Fehlverhalten des Fahrers. Das Bußgeld soll dazu dienen, ihn künftig zur Einhaltung der Vorschriften anzuhalten. Anderslautende betriebsinterne Absprachen hat die Rechtsprechung als sittenwidrig und deshalb nichtig eingestuft.
In der Praxis erfolgt die Überschreitung nicht selten aufgrund von Druck durch den Arbeitgeber. Deshalb muss auch der Unternehmer neben dem Arbeitnehmer in vielen Fällen (siehe Bußgeldtabelle oben) ein zusätzliches Bußgeld zahlen. Die Regelung dient dazu, den Unternehmer zu motivieren, auf die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten bei seinen Fahrern zu achten.