Es ist spannend, denn was die heutigen Generationen als Work-Life-Balance verstehen, hatte in früheren noch eine gänzlich andere Bedeutung. Für die Baby-Boomer Generation (Generation, die um das Ende des 2. Weltkrieg geboren ist), hieß der Versuch, Beruf und Familie zu vereinbaren, Work-Life-Balance. Für die Generation X (nach 1950 geboren) waren neben diesen beiden Bereichen auch die außerberuflichen, also Freizeitaktivitäen ein Teil der Work-Life-Balance. Die Generation Y (ab 1980 geboren), trennt Privat- und Arbeitsleben nicht mehr so strikt. Ihre Work-Life-Balance ziehlt darauf ab, sich die Zeit sinnvoll und nützlich einzuteilen.