Guten Tag Loris
Je nach PK ist es möglich, auch ab dem ordentlichen Pensionierungsalter weiterhin der PK angeschlossen zu bleiben. Dadurch erhöhen sich die steuerlichen Abzüge und die Altersrente.
Andernfalls wird man „normal“ pensioniert und erhält die PK-Rente. Vom zukünftigen Lohn werden keine PK-Beiträge mehr fällig. Dies ist ein Vorteil für den Arbeitgeber, weil er so mindestens 9% BVG-Beiträge auf dem Bruttolohn spart.
Falls Sie vor der Pensionierung noch die Arbeitsstelle (und damit die PK) wechseln, müssen Sie die Leistungen der alten mit der neuen Pensionskasse genau vergleichen. So kann z.B. je nach Umwandlungssatz die Rente später deutlich tiefer oder höher ausfallen (Bsp.: ein Umwandlungssatz von 5% vs. 6% bedeutet 16.7% weniger Rente). Wenn Sie später anstelle einer Rente das Kapital beziehen möchte, sollten Sie diesem Punkt auch besondere Aufmerksamkeit schenken, weil gewisse PK nur 25% des Altersguthabens in Kapitalform auszahlen (das gesetzliche Minimum), andere bis zu 100%. Auch die Leistungen an Hinterbliebene können sich deutlich unterscheiden.
Wenn Sie weiter arbeiten und von einer hohen Lebenserwartung ausgehen, wäre allenfalls auch ein Aufschub der AHV-Rente möglich, um diese dauerhaft zu erhöhen.