In Deutschland beträgt die gesetzliche Höchstarbeitszeit 48 Stunden pro Woche, und Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub pro Jahr. Diese Regelungen sind bei der Führung eines Unternehmens in Deutschland zu berücksichtigen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.