Aufhebungsverträge sind gemäß § 623 BGB nur wirksam bzw. rechtsverbindlich, wenn sie schriftlich vereinbart werden. Schriftlich ist ein Vertrag festgehalten, wenn der Vertragsinhalt auf Papier festgehalten wird und beide Parteien unterschreiben (§ 126 Abs.2 BGB). Ein Faxschreiben, auch wenn es beiderseits unterzeichnet ist, oder eine E-Mail oder SMS genügen nicht. Erst recht reicht es nicht aus, sich mündlich auf einen Aufhebungsvertrag zu einigen.