Theoretisch nicht, da der Tarifvertrag die Gehälter festlegt. Doch praktisch gibt es Gehaltsunterschiede bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit. Diesen Spielraum, sogenannte Gehaltsbänder, können Sie nutzen, wenn Sie Ihren Marktwert kennen. Vergleichen Sie das angebotene Gehalt ruhig mit dem für eine Tätigkeit in der freien Wirtschaft.