VUCA ist eine Abkürzung für Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Unklarheit. Kurz gesagt weist VUCA auf die gestiegenen modernen,  vielfältig geänderten Rahmenbedingungen für Unternehmen und Mitarbeiter hin. Und: VUCA hinterfragt Verhaltensreaktionen der Menschen auf moderne Herausforderungen im Wandel. VUCA-Methoden zielen darauf ab, Menschen in Gruppen oder als Einzelpersonen in Organisationen authentisch auf Veränderungen vorzubereiten. Das Ziel ist, strategische Prozesse in Verbindung mit Menschen zu denken und zu planen.  V. U. C. A. V = Volatilität (Volatility) Geschwindigkeit der Veränderungskräfte U = Unsicherheit (Uncertainty) Der Mangel an Vorhersagbarkeit C = Komplexität (Complexity) Komplexität von Herausforderungen A = Ambiguität (Ambiguity) Gemischte vieldeutige Aussagen Blog Beitrag zu VUCA (Blog Beitrag von Thomas Leschig)