Bekannte Tricks, mit denen Bewerber*innen versuchen, Lücken im Lebenslauf zu vertuschen, sind ungenaue Zeitangaben, wenn zum Beispiel nur die Jahreszahl und nicht die Monate angegeben werden. Auch eine längere Auszeit als Sprachreise zu verkaufen, geht schnell nach hinten los. Personalverantwortliche kennen diese Tricks und werden sich nach Zertifikaten und Nachweisen erkundigen und einer Lüge so schnell auf die Schliche kommen.