In der PSA-Benutzungsverordnung (PSA-BV) ist geregelt, dass persönliche Schutzausrüstung (PSA) in Deutschland durch den Arbeitgeber beschafft, gewartet, gelagert und bereitgestellt werden muss. Gemäß § 3 Abs. 3 ArbSchG hat grundsätzlich der Arbeitgeber alle entstehenden Kosten zu tragen.