Bei AZOLA gehen wir bewusst neue Wege, wenn es um den Bewerbungsprozess geht, und priorisieren Persönlichkeit vor Papierkram. So stellen wir den direkten Kontakt bereits im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses in den Fokus. In einem initialen Telefonat haben wir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Fällt dieser beidseitig positiv aus, werden im Anschluss die Bewerbungsunterlagen ausgetauscht. Nun ist es an der Zeit, sich gegenseitig besser kennenzulernen – sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene. In mehreren Gesprächsrunden lernst du virtuell, beim Mittagessen oder bei einem entspannten Kaffee einige AZOLA-Kolleg*innen kennen. Für detailliertere Einblicke in unseren Bewerbungsprozess laden wir dich herzlich ein, unsere Karriereseite zu besuchen. Dort findest du alle Informationen, die du benötigst, um deinen Weg zu einer spannenden beruflichen Reise bei AZOLA zu beginnen.