Wenn es unzumutbar oder schlichtweg nicht möglich ist, außerhalb der Arbeitszeit einen Arzt aufzusuchen, weil dieser etwa unflexible Öffnungszeiten hat, so kann die Arbeitnehmerin diesen auch während der Arbeitszeit aufsuchen. Für die Zeit muss ihr wie gewohnt Gehalt oder Lohn ausbezahlt werden.