Die Palette an möglichen Gestaltungsfeldern ist groß: Art der Unternehmensführung und Unternehmenszweck, Gewinnanspruch und -verwendung, Beschaffung und Lieferketten, Diversität und Chancengleichheit, Transparenz, Beteiligung und Mitentscheidung, Ver-dienstmöglichkeiten, Diversität und Chancengleichheit, Produktdesign und Kreisläufe, Anreizsysteme, Marketing und PR, Energie- und Umweltmanagement, IT und Netzwerke, Mobi-litäts- und Fuhrparkmanagement.