Ein qualifiziertes Zeugnis beinhaltet eine detaillierte Beschreibung der Verantwortungsbereiche und Tätigkeiten des Arbeitnehmers. Dabei werden sowohl die Arbeitsleistung als auch das soziale Verhalten des Arbeitnehmers beurteilt. In den wesentlichen Punkten unterscheidet sich ein qualifiziertes Zwischenzeugnis somit nicht von einem traditionellen Arbeitszeugnis.