Das Vorstellungsgespräch für ein Praktikum unterscheidet sich von einem Vorstellungsgespräch für eine Festanstellung dahingehend, dass man als Recruiter:in noch nicht so einen großen Erfahrungsschatz erwarten kann und darf. Es geht beim Vorstellungsgespräch daher meist eher darum, warum die Person Einblicke in diese Themenfelder haben will und warum sie glaubt, dass die Rolle zu ihr/ihm passt.