Individuelle Arbeitszeitgestaltung ist für manche Arbeitnehmer aufgrund ihrer spezifischen Lebensumstände wichtiger, wie etwa familiären Verpflichtungen, gesundheitlichen Einschränkungen oder Weiterbildungsaktivitäten. Solche Arbeitnehmer profitieren von der Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen und so eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.