Die Festlegung der Befragungsthemen ist das A und O für den Erfolg Ihres Puls-Checks. Themen wie z.B. die Gesamtzufriedenheit, Motivation, Weiterempfehlungsbereitschaft sowie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden hängen sehr stark zusammen und gelten u.a. als Frühwarnindikatoren für die zukünftige Fluktuation in Ihrem Unternehmen. Unsere Spezialisten klären Sie individuell über geeignete Befragungsthemen und KPIs für Ihre Organisation auf.