In Österreich haben Arbeitgeber gesetzlich eine Pflicht zur pünktlichen Lohnzahlung. Eine genaue Frist, bis wann der Lohn überfällig sein darf, ist nicht gesetzlich festgelegt. Im Zweifelsfall sollten Arbeitnehmer jedoch umgehend das Gespräch mit ihrem Arbeitgeber suchen und gegebenenfalls eine außergerichtliche Mahnung aussprechen.