Die Arbeit in Arbeitsgruppen lässt sich effektiv gestalten, wenn das Team eine klare Zielstellung erhält, ausreichend motiviert und gut organisiert ist. Eine klare Rollenverteilung muss den Fähigkeiten der Mitarbeiter entsprechen. Zur effektiven Gruppenarbeit gehört außerdem eine gute Feedback-Kultur und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten.