Nachdem Ihre Personalsuche in Frankreich oder Deutschland erfolgreich abgeschlossen ist, unterstützen wir Sie gerne bei der Personalbetreuung und der Bindung der neuen und der bestehenden Beschäftigten. Wir bieten Ihnen umfassende oder spezifische Lösungen an, die auch vor Ort in Ihrem Unternehmen in Frankreich oder Deutschland umgesetzt werden können. Unser internationales HR-Team steht Ihnen an festgelegten Tagen oder nach Bedarf zur Verfügung und beantwortet nicht nur Ihre, sondern auch die Fragen Ihrer Mitarbeiter. Dadurch haben Ihre Mitarbeiter einen direkten Ansprechpartner für administrative Personalthemen. Darunter fallen zum Beispiel folgende Leistungen: Begleitung von On und Off-boarding Prozessen Verwaltung der Corporate Benefits Verwaltung der Betrieblichen Altersvorsorge für die Mitarbeiter Mutterschutz und Elternzeit Verwaltung Management von Mitarbeitergesprächen Bescheinigungswesen Zeugnisse Verwaltung der digitalen Personalakten Verwaltung von Personalkosten Bearbeitung von Meldebescheinigungen Abwesenheitsmanagement (Urlaubsanträge, Krankmeldungen) Betreuung bei der Anmeldung (Krankenkasse, Ausländerbehörde, Finanzamt, etc.) Onboarding für Mitarbeiter aus dem Ausland: Visumsverlängerung, Blue Card, SV Prozess, Anmeldung, Krankenkasse Personalcontrolling Reports Urlaubsvertretung für HR-Personal Überwachung von Reisekosten und Spesen Ein weiterer Vorteil ist unsere professionelle Schnittstellenbearbeitung zwischen Buchhaltung, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung.