Die Erstberatung erfolgt je nach Wunsch des Mandanten entweder telefonisch, per Videocall oder im Rahmen eines persönlichen Treffens in unserer Kanzlei. Benötigt werden in aller Regel die Arbeitsvertragsunterlagen, die letzten drei Gehaltsabrechnungen und ggf. die Kündigung/Abmahnung sowie – soweit vorhanden – die Rechtsschutzunterlagen. Die Angelegenheit wird dann vorbesprochen sowie die Kosten und die einzuleitenden Schritte bzw. das strategische Vorgehen abgestimmt. Sollte eine Deckungszusage der Rechtsschutzversicherung noch nicht vorliegen, so wird diese von unserer Kanzlei eingeholt, damit die Kostenübernahme vor Entstehung höherer Gebühren gesichert ist.