Es gibt kein einheitliches Gesetz zur Nutzung einer E-Zigarette am Arbeitsplatz. Die Vorschriften zum Nichtraucherschutz gelten nicht für das Dampfen, aber die Arbeitgeber können von ihrem Hausrecht Gebrauch machen und das Dampfen am Arbeitsplatz verbieten. Sie sollten also immer die Hausordnung Ihres Betriebs überprüfen oder Ihren Arbeitgeber fragen, bevor Sie dampfen.