Zu den On-the-Job-Trainingsmethoden gehören informelles Training unter Kollegen, Einführungsschulungen, praktisches Training, Jobrotation, Ausbildung, Praktika und Coaching. Zu den Off-the-Job-Trainingsmethoden gehören Vorlesungen/Konferenzen, Simulationen, Fallstudien, Online-Training und geförderte Schulungen.