Wird das Arbeitsverhältnis durch den Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt, fällt auch das Kurzarbeitergeld der Agentur für Arbeit weg. Der Arbeitnehmer erhält seinen Lohn wieder vom Arbeitgeber. In welcher Höhe er sein Gehalt bekommt, ist von der Rechtsprechung bislang aber nicht abschließend geklärt. Eine Entscheidung in dieser Frage muss abgewartet werden. Der Arbeitnehmer hat jedoch mindestens einen Anspruch auf das der gekürzten Arbeitsleistung entsprechende Gehalt.