Um andere in ihrer beruflichen Tätigkeit gut begleiten zu können, ist es als Führungskraft unerlässlich, sich selbst und seine beruflichen Ansprüche gut zu kennen. Je bewusster ich mir meiner beruflichen Bestrebungen bin, desto klarer kann ich meinen Mitarbeiter:innen kommunizieren, was ich mir von ihnen wünsche und umso mehr werde ich von ihnen als Führungskraft anerkannt und geschätzt werden. Im Zuge des Seminars wird mittels kreativer Methoden der persönliche „Ist-Zustand“ ermittelt, um sich dadurch der eigenen Ziele klarer zu werden. Dabei wird auch der private Bereich beleuchtet, weil sich Berufliches und Privates unweigerlich bedingen.  Ziel: Die Teilnehmer:innen erkennen mit ihrer persönlichen „Standortbestimmung“ wo sie sich hin entwickeln möchten und nutzen diese Erfahrungen um ihrerseits Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.