Die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsunternehmen lohnt sich in jeder Branche, sofern es rechtlich zulässig ist. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verbietet z. B. im Wesentlichen den Einsatz von Zeitarbeitskräften in Unternehmen aus dem Bereich des Bauhauptgewerbes (§ 1b AÜG).
Ein Schwerpunkt beim Einsatz von Zeitarbeitnehmern liegt nach wie vor im verarbeitenden Gewerbe, in der Logistik und in der Industrie. In Zeiten des Fachkräftemangels wird aber auch von Unternehmen aus weiteren Branchen flexibles Personal angefordert, z. B. im kaufmännischen und medizinischen Sektor. Ebenso finden Ingenieure und IT-Spezialisten in der Zeitarbeit attraktive Jobs.
Randstad stellt Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung qualifiziertes Personal in vielen Branchen zur Verfügung.