Altersteilzeit bedeutet, dass Beschäftigte 40-60 Prozent weniger arbeiten und dadurch auch ein reduziertes Gehalt erhalten. Die Altersteilzeit kann bis zu maximal 5 Jahren durchgeführt werden. Dieses Modell hat die Vorteile, dass zum einen die Arbeitslosigkeit älterer Personen sinkt und es andererseits für ein höheres Einkommen sorgt.