In Deutschland werden die gegenseitigen Pflichten grundsätzlich im Arbeitsvertrag geregelt; viele deutsche Arbeitsverträge enthalten eine Klausel, die den Arbeitgeber berechtigt, dem Mitarbeiter auch andere Tätigkeiten zuzuweisen, soweit diese seiner Qualifikation entsprechen und zumutbar sind. In Italien steht dies dem Arbeitgeber gesetzlich zu (Art. 2103 codice civile).