Arbeitgeber müssen den Mitarbeitern den Gehörschutz kostenfrei zur Verfügung stellen. Die Unfallversicherungsträger (Berufsgenossenschaften, Unfallkassen) können die Kosten übernehmen. Voraussetzung für die Finanzierung ist jedoch, wenn die akute Gefahr des Entstehens einer Berufskrankheit besteht oder sich eine Verschlechterung des Gesundheitszustands der Mitarbeiter abzeichnet.