Bei der Einarbeitung sollte auf jeden Fall der Vorgesetzte mit einbezogen werden, da dieser in den meisten Fällen auch der Ansprechpartner des neuen Mitarbeiters sein wird. Es ist aber definitiv auch sinnvoll, wenn die Kollegen der entsprechenden Abteilung an der Einarbeitung beteiligt sind, da diese wertvolle Tipps bezüglich des Jobs geben können. Außerdem lernt der neue Mitarbeiter so auch gleich die Kollegen kennen, mit denen er bei seinen Tätigkeiten im Unternehmen am meisten zu tun haben wird.