So kann man die Unternehmenskultur während der Expansion erhalten: Kommunikation stärken, gemeinsame Werte betonen, Team-Events veranstalten. Durch Austausch und Vernetzung genug Raum für Feedback geben. Bei Wachstum der Firma gilt es, die Mitarbeiter-Integration durch Offenheit und gezielte Anpassungen zu fördern.