Normalerweise wird der Anspruch auf Arbeitslosengeld durch die Zahlung einer Abfindung nicht beeinträchtigt.
Selbst wenn einem Gekündigten eine beachtliche Abfindungssumme gezahlt wird, wird diese nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet.
Hat sich der Arbeitnehmer jedoch vor Ablauf der Kündigungsfrist vom Arbeitnehmer eine Abfindung auszahlen lassen und damit in
eine vorzeitige Aufgabe des Beschäftigungs­verhältnisses eingewilligt, ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld bis nach Ablauf
der regulären Kündigungsfrist. Dieser Zeitraum wird auch als Sperrzeit bezeichnet.