Du musst bei der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung im Vorstellungsgespräch sachlich nachvollziehbar darlegen, warum Deine Arbeitsleistung das von Dir geforderte Wunschgehalt wert ist. Beschreibe daher konkret Deine Fähigkeiten oder Aufgaben, um Deinen Gehaltsforderungen Nachdruck zu verleihen. Deine Qualifikation, Deine berufliche Erfahrung und Dein Expertenstatus spielen eine wichtige Rolle, um das von Dir geforderte Gehalt am Ende auch zu erhalten.