Regelmäßig finden unsere offenen Bewerberrunden statt. Im Rahmen eines Gruppentreffens, stellt Ihnen an diesem Vormittag unser Recruiting-Team die GRG vor. Anschließend möchten wir Sie in Einzelgesprächen persönlich kennenlernen und herausfinden, in welchem Bereich Sie arbeiten könnten.
Sie müssen zu diesem Termin keine Unterlagen mitbringen. Falls es aber sofort zwischen uns passt und sie so schnell wie möglich Ihre Arbeit antreten möchten, wäre es sinnvoll wenn Sie folgende Unterlagen mitbringen:
Personalausweis bzw. Reisepass oder
Aufenthaltsgenehmigung bzw. Arbeitserlaubnis
Tipp: Werfen Sie doch mal einen Blick auf unsere Jobs und Tätigkeitsfelder und überlegen Sie sich, zu welchen Uhrzeiten und an welchen Tagen Sie arbeiten können.
Wenn wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen, laden wir unsere Bewerber in der Regel nach kurzer Zeit zu einem Zweitgespräch ein, um die letzten Fragen zu klären. Wenn alles passt, können Sie dann bereits den Arbeitsvertrag unterzeichnen und bei der GRG starten.