Für Mitarbeiter/-innen ist es wichtig in den folgenden 3 Teilbereichen fortlaufend ihre Kompetenzen und Qualifikationen weiter zu entwickeln: Fachkompetenz Sozialkompetenz Schlüsselqualifikation Nur dadurch können Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit dem Ergebnis der wertschöpfenden Tätigkeit der beschäftigten Person zufrieden sein.