Innerhalb des Geschäftsprozesses ist in jedem Arbeitsschritt der Kodex über verantwortungsvolles Handeln einzuhalten. Dieses Handeln basiert auf den starken Werten der Gruppe, die von allen Mitarbeitern bei Arval geteilt werden. Diese Werte formen neben der Firmenkultur auch die Reputation und festigen zudem die Marke Arval gegenüber Kunden, Lieferanten und allen Geschäftspartnern.
Für ein stetig wachsendes, internationales Unternehmen, ist es wichtig, die Beziehungen zu seinen Partnern auf höchstem Qualitätsniveau auszubauen. Nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen basieren zwingend auf Ehrlichkeit, Integrität, respektvollem Umgang sowie faire, fundierte Entscheidungsfindung auf jeder Ebene.
Das Ansehen beruht vor allem auf der Qualität und Integrität unserer Mitarbeiter. Die Unternehmenswerte Reaktivität, Kreativität, Engagement, Zielstrebigkeit und Respekt spiegeln sich in der Arbeit wider, so dass jeder Mitarbeiter eine Vorbildfunktion innehat. Der Arval Verhaltenskodex stellt die wesentlichen Richtlinien innerhalb des Unternehmens dar.
Der Verhaltenskodex dient jedem Mitarbeiter als Leitfaden, damit Verantwortlichkeiten besser verstanden und die richtigen Entscheidungen am Arbeitsplatz getroffen werden können. Er dient ebenfalls als Unterstützung, um Aktivitäten zu leiten, Entscheidungen zu begründen und Werte zu leben.
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