Wird das Arbeitsverh�ltnis w�hrend der Elternteilzeit (Vater oder Mutter) nach dem Mutterschutzgesetz (MSchG) oder dem V�ter-Karenzgesetz (VKG) durch eine Selbstk�ndigung, steht dem Arbeitnehmer die H�lfte der gesetzlichen Abfertigung zu, sofern das Arbeitsverh�ltnis ununterbrochen f�r f�nf Jahre bestanden hat. H�chstens betr�gt die Abfertigung dann das 3-fache des monatlichen Entgelts.