Auch im Hinblick auf die Sozialversicherung sind bei längeren Workations im Ausland Vorschriften zu beachten. Findet die Workation innerhalb der EU (sowie der Schweiz, Norwegen, Liechtenstein und Island) statt, gilt das deutsche Sozialversicherungsrecht, sofern mindestens ein Viertel der Arbeitszeit in Deutschland absolviert wird, der Arbeitgeber seinen Sitz in Deutschland hat und der Arbeitnehmer in Deutschland wohnt. Ansprechpartner ist in solchen Fällen die Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung Ausland (DVKA).