Für Vollzeitkräfte sind derzeit rund 30 Tage Urlaub pro Jahr Standard. Für einige Positionen geben die Arbeitgeber auch mehr Urlaub. So kannst du in der Intensivpflege auch durchaus 40 Tage Urlaub pro Jahr erhalten, da hier auch die Belastungen höher sind. Öffentliche Arbeitgeber wie Krankenhäuser haben oft fixe Regeln für den Urlaub. Bei privaten Arbeitgebern kannst du frei verhandeln und auch mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr fordern.