Coaching kann sich auch positiv auf die Unternehmensleistung auswirken, da Führungskräfte, die ein Coaching erhalten, ihre Teams, Kollegen und Stakeholder beeinflussen und inspirieren können. Die Vorteile von Coaching für Unternehmen sind vielfältig, wie z. B. die Verbesserung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterbindung, die Steigerung von Produktivität und Qualität, die Stärkung der Zusammenarbeit und Teamarbeit, die Erleichterung von Veränderungen und Transformationen, die Steigerung der Kundenzufriedenheit und -loyalität sowie die Verbesserung des Rufs und des Markenimages.