Gemäß § 102 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) ist der Betriebsrat vor jeder Kündigung anzuhören. Eine Kündigung, die ohne Anhörung des Betriebsrats ausgesprochen wird, ist unwirksam. Der Betriebsrat hat das Recht, die Gründe für die Kündigung zu erfahren und innerhalb einer bestimmten Frist Bedenken