Ob Sie Ihre Azubis mit in die Fahrtkosten einberechnen dürfen, hängt von ihrer Mitarbeit am Einsatzort ab. Tragen sie produktiv zur Auftragsabwicklung bei, dürfen Sie auch ihre Fahrtzeit mit in Rechnung stellen. Schauen sie hingegen am zweiten Tag ihrer Lehre nur zu, muss der Kunde diese reinen Ausbildungskosten nicht übernehmen.