Müssen Sie nicht – jedoch wird der Arbeitgeber von dem/r Insolvenzverwalter:in bzw. Treuhänder:in angeschrieben und informiert, damit der Arbeitgeber das pfändbare Einkommen berechnet und den pfändbaren Teil zur Insolvenzmasse abführt. Der Arbeitgeber muss lediglich die Lohnpfändung einmal einrichten und anschließend durchläuft der Prozess automatisiert ab.