Der digitale Essenszuschuss stellt eine nachhaltige Alternative zu physischen Essensmarken dar und bietet zusätzliche Vorteile im Vergleich zu Papiergutscheinen:
Kostengünstiger Benefit: Das Rückerstattungsprinzip spart Kosten auf AG-Seite gegenüber einer klassischen Gehaltserhöhung.
Minimaler Verwaltungsaufwand: Arbeitgeber sparen wertvolle Zeit, da die Verwaltung des Budgets, die Belegkontrolle und die Archivierung durch LOFINO erfolgt.
Uneingeschränkte Akzeptanz: Supermärkte wie Rewe, Penny oder Edeka werden in Zukunft voraussichtlich keine Papiermarken mehr akzeptieren.
Rechtskonforme Nutzung: Durch unsere digitale Lösung ist gewährleistet, dass Mitarbeitende nur einen Essenszuschuss pro Arbeitstag einlösen können.
Wir beraten Sie zum Umstieg auf den digitalen Essenszuschuss mit LOFINO.