Personalplanung ist das Management der Personalpräsenz. Eine gute Personalplanung sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Personalbedarf und Personalverfügbarkeit und berücksichtigt dabei die Unternehmensziele. Die Personalplanung kann sich auf die Produktivität und Effektivität des Personals auswirken.
Mit der Personalplanungssoftware von Fleks kann der quantitative und qualitative Personalbedarf berücksichtigt werden, so dass es keine Lücken oder Doppelschichten im Dienstplan gibt.