In der Regel werden Kenntnisse und Fähigkeiten aufgebauscht, in einigen Fällen sogar Zeugnisse gefälscht. Auch die in früheren Arbeitsverhältnissen übernommene Verantwortung oder erzielte Erfolge werden gerne übertrieben. Weitere Punkte, bei denen es mit der Wahrheit nicht so genau genommen wird, sind das frühere Gehalt, Managementfähigkeiten, Software- oder Sprachkenntnisse.