Bei der Krankmeldung handelt es sich lediglich um die Information, dass der Mitarbeiter aufgrund seiner Krankheit arbeitsunfähig ist und ausfällt. Diese Meldung übermittelt der Angestellte selbst. Die Krankschreibung dagegen wird vom behandelnden Arzt ausgestellt. Sie ist also quasi das offizielle ärztliche Attest zur Krankheit, der bekannte „gelbe Schein“. Wichtig: Diese ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss per Gesetz spätestens ab dem 4. Krankheitstag vorgelegt werden.