Beim Zeitlohn werden Arbeitnehmende nach der geleisteten Arbeitszeit bezahlt. Dieser Zeitlohn kann pro Monat oder pro Stunde berechnet und ausgezahlt werden. Wird nach Stunden abgerechnet, kann der Lohn von Monat zu Monat variieren, je nachdem wie viele Stunden gearbeitet wurden. Mitarbeitende, die im Stundenlohn tätig sind, haben weitgehend die gleichen Rechte wie andere Angestellte. Bei Krankheit beispielsweise haben sie Anspruch auf Lohnfortzahlung. In unserem KMU-Lexikon indem Sie weitere Aspekte sowie eine Formel zur Berechnung des Stundenlohns.