Eine erfolgreiche Mitarbeiterstärkung kann zu einer Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, einer Verbesserung der Leistung und Motivation sowie einer Reduktion von Fehlzeiten und Fluktuation führen. Dies kann positive Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben, da Unternehmen attraktiver für Arbeitnehmer werden.