Arbeitgeber könnten versuchen, durch eine Änderung deines Arbeitsvertrags z.B. deine Arbeitszeit zu verringern. Ist das der Fall, solltest du dringend zuerst mit dem Betriebsrat oder der zuständigen Gewerkschaft sprechen. Denn solche Änderungen können nicht einseitig vom Arbeitgeber bestimmt werden, sondern erfordern deine Zustimmung.