Wenn Sie die Wahl haben, lautet die Antwort: Nein, deutlich besser ist es, wenn Sie erst dann kündigen, wenn ein neuer Job bereits in trockenen Tüchern ist. Sprechen jedoch triftige Gründe dafür, dass Sie schnellstmöglich kündigen, kann es sinnvoll sein, auch ohne konkreten Plan B schon die Kündigung einzureichen.