Eine Kündigung, vor allem in der zweiten Berufshälfte, ist ein tiefer Einschnitt und betrifft viele Ebenen deines Lebens. Inwieweit dieses Ereignis für dich eine Katastrophe oder eine Chance darstellt, hängt stark davon ab, wie du damit umgehst. Versuche, so gut es geht aktiv zu bleiben und nicht in eine passive Opferrolle zu fallen. Aktiv bleiben heißt in diesem Fall auch, gut für dich zu sorgen und mit dem emotionalen Schock fertig zu werden. Mach dir bewusst, dass eine Kündigung nur aussagt, dass du und das Unternehmen nicht mehr zusammengepasst habt und nichts über deine Kompetenz, deine Fähigkeiten und deinen Wert. Informiere dich gründlich und umfassend über deine Möglichkeiten und die nächsten Schritte. Und dann richte den Blick auf die Zukunft.