Für Lehrer ist die Frage dann mit einem „Ja“ zu beantworten, wenn Minderjährige betroffen sind. Die Kündigung droht hier schon bei „kleineren“ Vergehen, wie etwa dem Berühren des Gesäßes eines Schülers oder einer Schülerin. Bei allen anderen Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst kommt es auf den konkreten Tätigkeitsbereich und die weiteren Umstände des Einzelfalls an.