Wenn ein Mitarbeiter nicht erschienen ist, kannst Du keine Bewertung schreiben. Die Abwesenheiten werden jedoch beim künftigen Abgleich berücksichtigt. Auf diese Weise wird dieser Studierende weit weniger Stellen sehen, auf die er/sie sich bewerben kann und künftige Arbeitgeber werden sehen, dass er das Pech hat, nicht auf diese Aushilfskraft zählen zu können.