Grundsätzlich: Nein – zumindest nicht vorschnell! Die Kündigung Ihrer privaten Krankenversicherung kann mit etlichen Nachteilen einhergehen. Einige davon möchten wir Ihnen an dieser Stelle aufzeigen: 1) Eintrittsalter erhöht sich / kürzere Restlaufzeit Je nach Vorversicherungszeit steigen Sie nun mit einem deutlich höheren Einstiegsalter beim neuen Versicherer in die PKV ein. Das sorgt einerseits für höhere Beiträge und andererseits für eine kürzere Restlaufzeit, in der sich Altersrückstellungen ansammeln können. 2) Erworbene Rechte gehen verloren Mit erworbenen Rechten sind Leistungsansprüche gemeint, die Sie sich im Laufe der Versicherungszeit gesichert haben. Beispielsweise eine Erstattung von Zahnersatz ohne Leistungsgrenzen (Zahnstaffel). Diese gehen bei einem Anbieterwechsel ganz oder zumindest teilweise verloren. 3) Neue Gesundheitsprüfung Wenn Sie bereits Vorerkrankungen haben, kann es – je nach Art – zu Schwierigkeiten bei der Suche nach einem neuen Privaten Krankenversicherer kommen. Da es in der PKV keinen Kontrahierungszwang gibt, können die Anbieter Ihre Anfrage ablehnen bzw. mit Risikozuschlägen belegen, welche dafür sorgen, dass der Versichererwechsel finanziell unlukrativ wird. 4) Verlust der Altersrückstellungen Wenn Sie bereits seit 2009 oder länger bei ein und demselben Unternehmen versichert sind, verlieren Sie die angesparten Altersrückstellungen. Wenn Sie nach 2009 in die PKV eingetreten sind, wird lediglich ein kleiner Teil der Altersrückstellungen auf den neuen PKV-Vertrag übertragen. Eine voreilige Kündigung kann also schnell zum Schuss in den Ofen werden. Wir empfehlen deshalb eine detaillierte Prüfung unter Einbezug aller Vor- und Nachteile sowie unter Abwägung anderer Sparmöglichkeiten (z.B. interner Tarifwechsel nach §204 VVG).