Arbeitnehmerüberlassung ist ein fester Bestandteil unternehmerischer Personalpolitik. Flexibilität beim Personaleinsatz, verbunden mit einer hohen Verlässlichkeit hinsichtlich der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Qualität der Mitarbeiter, ist auch weiterhin von unschätzbarem Wert. Kosten entstehen lediglich bei Arbeitsleistung. Unproduktive Kosten (Krankheit, Urlaub, etc.) sowie Kosten für den Rekrutierungsaufwand fallen nicht an. Nutzen Sie die Arbeitnehmerüberlassung um unseren Mitarbeiter unverbindlich zu testen. Wenn Sie möchten, können Sie ihn anschließend in eine Festanstellung übernehmen.