Wie ein Vertrag über freie Mitarbeit enthält auch ein Arbeitsvertrag jegliche Rechte und Pflichten, die mit der beruflichen Tätigkeit einhergehen. Zwar ist es möglich, einen Arbeitsvertrag mündlich oder schriftlich zu schließen, Letzteres ist jedoch empfehlenswerter, um Unstimmigkeiten oder Missverständnisse zu vermeiden.