Solange nicht explizit eine Geheimhaltungsklausel vereinbart wurde, ist das nicht verboten – du solltest aber dennoch davon absehen. Damit rufst du nicht nur potenziell Neid unter den Kollegen hervor, es kann bei diesen ebenfalls die Verhandlungslust wecken, was wiederum eigene Verhandlungen in der Zukunft behindern kann. Zudem sorgt Indiskretion für einen Vertrauensverlust beim Chef.