Möglich ist das natürlich, allerdings liegt dann in Höhe der Erstattung oder des Zuschusses steuerpflichtiger Arbeitslohn. Steuerfrei erstatten kann der Arbeitgeber lediglich monatliche Telefonkosten von maximal 20 Euro.
Steuerlich sinnvoll ist die leihweise Überlassung eines Handys und eines PC inklusive Drucker und Zubehör und Programmen durch den Arbeitgeber anstatt des Kaufs durch den Arbeitnehmer. Denn der Arbeitnehmer spart dadurch Geld, sowohl für die Anschaffung als auch monatlichen Gebühren. Er kann beides auch privat nutzen, ohne dass der Arbeitgeber für die private Nutzung Lohnsteuer oder Sozialversicherung abführen müsste.