Die Zukunftskonferenz nach Marvin Weisbord ist eine partizipative Methode, die es Organisationen ermöglicht, gemeinsam eine positive Zukunftsvision zu entwickeln und konkrete Maßnahmen zur Umsetzung zu planen. Der Fokus liegt bei der offenen Kommunikation und der Einbeziehung aller relevanten Stakeholder, um gemeinsame Ziele zu definieren und die Motivation für Veränderungen zu fördern. Weisbord betont die Bedeutung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Mitwirkenden, um nachhaltige Innovation und kontinuierliche Verbesserung zu erreichen.