Mit der Nutzung von großen Sprachmodellen für die Arbeitsplatzkommunikation autistischer Arbeitnehmer sind auch potenzielle Risiken verbunden. Ein mögliches Risiko besteht darin, dass die Ratschläge oder Antworten, die von den Sprachmodellen bereitgestellt werden, nicht immer angemessen oder korrekt sind. Da diese Modelle auf vorherigen Daten trainiert werden, könnten sie unbeabsichtigte Voreingenommenheiten oder ungenaue Informationen enthalten, die zu fehlerhaften Ratschlägen führen könnten. Darüber hinaus könnten autistische Arbeitnehmer aufgrund der Interaktion mit großen Sprachmodellen möglicherweise weniger Gelegenheiten haben, ihre sozialen Fähigkeiten im realen Arbeitsumfeld zu üben und zu verbessern. Dies könnte zu einer Abhängigkeit von den Sprachmodellen führen und die Entwicklung von persönlichen Kommunikationsfähigkeiten beeinträchtigen.