In den einfachsten Fällen entspricht die Höhe der Lohnfortzahlung dem zu erwartenden Bruttogehalt. Jedoch kommen auch – je nach Beschäftigungsfall – variable Bestandteile hinzu, dazu zählen etwa:
Provisionen und Boni
Zulagen und Zuschläge, etwa für Akkord-, Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit
Zuschläge für gewöhnlich zu leistende Überstunden