Wenn Sie von Randstad zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, haben Sie die erste Hürde bereits genommen. Für das Gespräch gilt nun: Gut vorbereitet ist halb gewonnen. Natürlich sollten Sie die Inhalte Ihrer Bewerbung kennen und Fragen zu Ihren beruflichen Stationen bzw. zu Ihrem Lebenslauf beantworten können. Oft wird auch nach den persönlichen Stärken und Schwächen gefragt. Wenn Sie diese  kennen und vielleicht auch mit Beispielen aus dem Arbeitsalltag belegen können, zeigen Sie, dass Sie vorbereitet sind. Und es gibt Ihnen zusätzliche Sicherheit für das Gespräch. Denn nicht nur anhand der fachlichen Kenntnisse, sondern auch anhand der Soft Skills wird beurteilt, ob Sie zu dem Job passen, auf den Sie sich beworben haben. Machen Sie sich vorab ebenso Gedanken, was Sie anziehen möchten. Beim passenden Outfit kommt es allerdings auch auf die Position an, für die man sich bewirbt. Und planen Sie unbedingt genug Zeit für die Anreise ein, um ein Zuspätkommen zu vermeiden. Auf jeden Fall brauchen Sie vor dem Gespräch keine Angst zu haben. Es wird sicher ein angenehmes und ungezwungenes Treffen, bei dem beide Seiten die Chance haben, sich kennen zu lernen. Wir möchten gerne wissen, wer Sie sind, was Sie antreibt, was Sie können und wie Ihre beruflichen Wünsche aussehen. Und wir erzählen Ihnen etwas von uns, was Randstad ausmacht und was der Job beinhaltet, den wir vielleicht konkret für Sie im Auge haben. Wenn Sie unsere Tipps beherzigen, sind Sie Ihrem Traumjob schon einen großen Schritt näher. Darüber hinaus finden Sie hier noch weitere Informationen zum erfolgreichen Randstad-Vorstellungsgespräch.