Sinnvollerweise klärst du vorher mit deinem Arbeitgeber ab, ob du eine sogenannte „Fallback Lösung“ benötigst. Das bedeutet, dass du ein zweites Internet zur Verfügung hast, das im Notfall verwendet werden kann.
Wenn du zum Beispiel ein kabelgebundenes Internet hast, und die Leitung ausfällt, ist es sinnvoll einen Internetwürfel als Ersatz zu haben. Wenn du bereits Mobilfunkinternet nutzt, und es kein Festnetz bei dir gibt, ist es sinnvoll den Ersatz in einem anderen Mobilfunknetz zu wählen. Dieses darf ruhig eine niedrigere Datenrate haben, denn es ist ja nur für den Notfall gedacht.
Wenn du Chef eines Betrieb bist, rechne dir aus, wieviel es kostet, wenn dein Mitarbeiter für einen oder mehrere Tage ausfällt. Oft kommt ein günstiges Internet dagegen wesentlich billiger.