KLARA Zeiterfassung berechnet automatisch die Anzahl Ferientage aufgrund des Beschäftigungsgrades. Dazu musst du zunächst angeben, wie viele Ferientage jemand bei einem Vollzeitpensum hat.
Beispiel: Bei fünf Ferienwochen pro Jahr und einem Vollzeitpensum besteht ein Anspruch auf 25 Ferientage. Diese nimmt das System als Grundlage seiner Berechnungen. Hast du Mitarbeitende, die nur 80 Prozent arbeiten, gibst du für sie also total 25 Ferientage ein und KLARA Zeiterfassung berechnet automatisch den Anspruch auf 20 Ferientage. Mehr zur KLARA Zeiterfassung