Der Hinweis auf erwünschte Berufserfahrungen im Stellenangebot ist ein nützliches Indiz für Bewerber, um die eigene Qualifikation einordnen zu können. Wenn die Jobbeschreibung 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung voraussetzt, sind die Anforderungen für einen Berufsanfänger nicht geeignet. „Alte Hasen“ mit Berufserfahrungen über 10 bis 15 Jahren können sich bewerben, sind aber unter Umständen überqualifiziert und müssen ggf. Gehaltseinbußen hinnehmen. Nicht jedes Unternehmen ist an überqualifizierten Arbeitnehmern interessiert, da es dann mit der betriebsinternen Hierarchie kompliziert werden kann.