Ab Vollendung des 58. Altersjahres ist mit Zustimmung des Arbeitgebenden eine Teilpensionierung von mindestens 20 % möglich. Wichtiges Eine spätere Erhöhung des Beschäftigungsgrades ist ausgeschlossen. Pro Jahr ist maximal eine Teilpensionierung möglich. Der Beschäftigungsgrad und Lohn muss sich analog dem Teilpensionierungsgrad reduzieren. Vorgehen             Sie reichen uns das Formular Mutationsmeldung für Teilpensionierung Wir senden Ihnen ein Leistungs-/Beitragsverzeichnis mit dem neu versicherten Lohn. Den aktualisierten Vorsorgeausweis erhalten betroffene Mitarbeitende direkt. Die Auszahlung in der gewünschten Bezugsform erfolgt an Ihre Mitarbeitenden nach Vorliegen aller notwendigen Angaben.