Nur der Hauptwohnsitz kann für die Berechnung der Entfernungspauschale herangezogen werden. Liegt eine andere Wohnung näher am Arbeitsort, muss jedoch nachgewiesen werden, welcher Wohnort den Mittelpunkt des Lebensinteresses bildet. Bei verheirateten Mitarbeitern wird angenommen, dass dies der Wohnsitz der Familie ist.