Arbeitnehmer haben gegen die Agentur für Arbeit einen Anspruch auf Zahlung von rückständigem Lohn und Gehalt für max. drei Monate (sogenanntes Insolvenzgeld), wenn der Arbeitgeber die Lohn- und Gehaltsforderung wegen Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung nicht bezahlen kann. Der Antrag auf Insolvenzgeld muss von dem Arbeitnehmer innerhalb einer bestimmten Frist gestellt werden. Näheres erfahren Sie unter www.arbeitsagentur.de. Bei Betriebsfortführungen und in größeren Verfahren informieren wir Sie ausgiebig in Betriebsversammlungen. Lohnrückstände von mehr als drei Monaten können zur Insolvenztabelle angemeldet werden und sind somit nicht gesondert geschützt.