Ein ganz erhebliches. Soweit der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage erhebt und in einem Kündigungsschutzprozess obsiegt, hat das zwei wesentliche Folgen: Zum Einen besteht das Arbeitsverhältnis fort. Der Arbeitnehmer kann die Arbeit wieder aufnehmen. Zum Anderen muss der zwischen Ausspruch der Kündigung und rechtskräftigem Urteil entgangene Verdienst des Arbeitnehmers nachbezahlt werden. Das ist natürlich ein erhebliches Risiko. Das Risiko steigt, umso länger der Kündigungsschutzprozess dauert. Vor diesem Hintergrund wäre es daher grob kunstfehlerhaft, nicht frühzeitig geeignete Lösungsstrategien zu entwickeln. Das wird aber selten ohne Einschaltung eines erfahrenen Arbeitsrechtlers gelingen.