Für Asylbewerber ist das entscheidende Kriterium für eine Beschäftigungserlaubnis ihr jeweiliger Aufenthaltsstatus. So dürfen Asylbewerber, welche aus sicheren Drittstaaten kommen, während der ersten drei Monate nicht arbeiten.
Geduldete Personen haben lediglich eine Aufenthaltsduldung, die jedoch keineswegs eine Arbeitserlaubnis darstellt. Daher ist auch für geduldete Personen eine Beschäftigung nicht möglich.
Es kann jedoch eine Ausbildungs- oder auch eine Beschäftigungsduldung behördlich beantragt werden.