Soft Skills im Projektmanagement sind soziale und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die über technisches Wissen hinausgehen und für eine effektive Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit im Projektteam unerlässlich sind. Diese Fähigkeiten tragen dazu bei, Beziehungen aufzubauen, Konflikte zu lösen, das Team zu motivieren und den Projekterfolg zu fördern. Beispiele für Soft Skills im Projektmanagement umfassen: Kommunikation, Teamarbeit, Führung, Konfliktlösung, Empathie, Verhandlungsfähigkeiten, Zeitmanagement, Stressbewältigung, Anpassungsfähigkeit, Problem-solving, Motivation und analytisches Denken.