Während Ihrer Krankschreibung dürfen Sie sich nicht „genesungswidrig“ verhalten. Sie dürfen: Lebensmittel/Hygieneartikel/Medikamente einkaufen. An der frischen Luft spazieren gehen. Aufenthalte an der Nord-/Ostsee sowie Bahnreisen können möglich sein. Was Sie nicht dürfen: Treten Sie beispielsweise im Zeitrahmen einer Krankschreibung mit einer leichten Grippe einen Skiurlaub an, dann kann dies zu einer fristlosten Kündigung führen. Ihr:e Arbeitgeber:in hat kein Recht zu erfahren, welche gesundheitliche Ursache Ihre Krankschreibung hat. Diese Frage bezieht sich auf das Fachgebiet Sozialrecht.