Sofern im Tarifvertrag ein branchenspezifischer Mindestlohn festgesetzt wurde müssen sich Arbeitgeber daran halten. Regelmäßig sehen Tarifverträge für eine Branche höhere Entgeltgruppen vor. Wer die Voraussetzungen für diese erfüllt, dem stehen nach dem Tarifvertrag in der Regel auch diese Entgelte zu.