In der Schweiz sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ihre Mitarbeiter in bestimmten Versicherungen wie der Unfallversicherung (UVG), der Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), der Invalidenversicherung (IV), und der Erwerbsersatzordnung (EO) zu versichern. Zudem müssen sie Beiträge zu den Familienzulagen leisten und sind oft auch angehalten, eine berufliche Vorsorge (BVG) sowie eine Krankentaggeldversicherung (KTG) anzubieten.