Eine Herausforderung für das per Gesetz festgelegte Zeiterfassungssystem stellt die in einigen Betrieben gängige Arbeit auf Vertrauensbasis dar. Dies ist ein Modell, das flexible Arbeitszeiten für Deine Mitarbeiter bedeutet. Deine Mitarbeiter bestimmen selbst, zu welchen Zeiten sie arbeiten, sondern es gilt das Ergebnis der Arbeit. In diesem Arbeitsmodell ist ein Zeiterfassungssystem im Normalfall nicht von Nöten.