Mittlerweile wird Multiposting nicht nur von Human-Resources-Agenturen angeboten. Eine immer beliebtere Alternative zu den klassischen Anbietern stellt Multiposting-Software dar. Hierbei handelt es sich um Online-Dienste, welche das Personalmarketing des Unternehmens unterstützen und optimieren. Eine gut ausgestattete Software bietet alles Nötige zur Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeige: Auf ihrer Benutzeroberfläche bereitet der User den Text stilistisch und grafisch auf, platziert die Stellenanzeige auf verschiedenen Online-Jobbörsen und bearbeitet schließlich die Bewerbungseingänge. Ein guter Multiposting-Service übernimmt die verschiedenen Phasen des Recruitings bis zum Vorstellungsgespräch. Auf den ersten Blick kann ein zuverlässiges Multiposting-Programm problemlos dem Vergleich mit den Multiposting-Vermittlern standhalten. Wie bei den klassischen. » Mehr erfahren