Viele fristlose Kündigungen sind angreifbar, wodurch eine Kündigung erfolgreich abgewendet werden kann. Sollte in Ihrem Fall eine Kündigung berechtigt erfolgen, Ihr Arbeitgeber sich allerdings prozessuale Kosten und Unsicherheiten ersparen wollen, so lässt sich unter Umständen dennoch etwas für Sie rausholen. In jedem Fall prüfen wir für Sie, neben der Abwendung Ihrer Kündigung, welche weiteren Ansprüche Ihnen aus Ihrem Arbeitsverhältnis noch zustehen. Außerdem beraten und unterstützen wir Sie bei der Durchsetzung dieser Ansprüche.