Einen externen Datenschutzbeauftragten zu benennen, spart zumeist Zeit und auch Geld. Denn ein externer Dienstleister verfügt bereits über entsprechende fachliche Qualifikationen, die ein interner Mitarbeiter erst noch erwerben müsste.
Wir haben alle relevanten Vorteile für Sie auf einen Blick zusammengefasst: fachliche Qualifikationen und oftmals langjährige Erfahrung neutrale Sicht auf das Unternehmen und somit unparteiische Vorgehensweise kein Sonderkündigungsschutz interne Mitarbeiter können sich weiterhin auf ihren zugeteilten Aufgabenbereich konzentrieren alle Kosten auf einen Blick, so dass keine weiteren Schulungen oder Arbeitszeiten eingeplant werden müssen