So innovativ die Generation Y (die Millennials) und Ihre Nachfolger, Generation Z, auch sind – sie sind im Selbstmanagement (noch) instabil.
Die persönlichen Verpflichtungen sind während der Pandemie gewachsen, daran besteht kein Zweifel.
Der Lockdown, das Familienleben, die Work-Life-Balance – alles ist intensiver. Die Arbeitsaufgaben hingegen: Werden immer mehr, aber das war vor Covid auch schon so.
Und obwohl ältere Generation beim Thema Home-Office oft abwinken und reagieren mit „Gab es früher gar nicht“, „war früher gar nicht dran zu denken“ oder „ich muss mit Menschen umgeben sein bei der Arbeit“ – es fällt Ihnen laut Umfragen leichter, die neue Situation anzunehmen.
Betrachten wir der Lokalität halber besonders die deutschen Zahlen:
53 % der unter 40-Jährigen stimmen der Aussage zu, dass es schwierig ist, die Balance zwischen persönlichen Verantwortlichkeiten von zu Hause aus zu finden
Nur 28 % der über 40-jährigen (und damit der Generation der Babyboomer und Generation X) sehen das auch so