Remote-Mitarbeitende zu motivieren, ist ein wichtiger Faktor für den Unternehmenserfolg. Motivation ist ein Maß für das Engagement, dass die Mitarbeitenden in ihre Arbeit einbringen und fördert die Arbeitsproduktivität. Motivierte Teammitglieder•innen fühlen sich mit dem Unternehmen verbunden, was ihrer Remote-Arbeit Wertschätzung entgegenbringt.