\rDie Besetzung einer Führungsposition ist für ein Unternehmen eine wichtige Angelegenheit, die jedoch auch ihre Schwierigkeiten mit sich bringen kann. In einigen Fällen wird beispielsweise bereits ein Kandidat gesucht, bevor die Position und/oder ein Personalwechsel intern kommuniziert wurden. Wenn es um eine Führungsposition im Tech- und IT-Bereich geht, so kommt außerdem hinzu, dass aufgrund des knappen Angebots an wechselmotivierten Kandidaten auf dem Markt, passende Bewerbungen ausbleiben. In beiden Fällen bringt die Beauftragung eines Headhunters für Executive Search in Bremen Vorteile mit sich:\r\r\r Der Headhunter geht bei der Suche vertraulich und diskret vor.\r Im Rahmen der Executive Search werden qualifizierte Kandidaten gefunden, die sich nicht beworben hätten.\r\r