Ihr Arbeitgeber erfährt nichts von Ihrer finanziellen Misslage so lange beim Arbeitgeber keine Gehalts- bzw. Lohnpfändung durch die Zwangsvollstreckung des Gläubigers. Nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens besteht aber die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber von Ihrer Insolvenz Kenntnis erlangt, wenn Ihr Insolvenzverwalter sich mit ihm in Verbindung setzt, um das pfändbare Einkommen zu erhalten, denn mit der Unterschrift des Insolvenzantrages unterzeichnen Sie eine Abtretungserklärung, welche den Arbeitgeber bindet, dieses abzuführen und somit den Gläubigern zur Verfügung zu stellen.