Jugendliche dürfen nicht zu Überstunden herangezogen werden. Nur unter gewissen Umständen ist eine Ausnahme möglich, beispielsweise bei der Leistung von Vor- und Abschlussarbeiten.
Erwachsene dürfen zur Überstundenarbeit dann herangezogen werden, wenn keine berücksichtigungswürdigen Interessen des Arbeitnehmers/der Arbeitsnehmerin entgegenstehen.
TIPP
Die Beurteilung, wessen Interessen überwiegen, ist im Einzelfall oft schwierig. Kann zwischen dir und deinem Arbeitgeber keine Einigung erzielt werden, melde dich bei uns.