Bei einem autoritären Führungsstil handelt es sich um eine Führungskraft, die selbstständig Entscheidungen trifft und die strikte Befolgung ihrer Anweisungen erwartet. Während dieser Stil in bestimmten Situationen effektiv sein kann, kann er die Kreativität ersticken, die Zusammenarbeit behindern und zu einer verminderten Motivation der Teammitglieder führen.