Nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch Sie als Arbeitnehmer können fristlos kündigen. Auch bei einer fristlosen Kündigung durch den Arbeitnehmer sind die vorgenannten Wirksamkeitsvoraussetzungen einzuhalten. Für eine arbeitnehmerseitige Kündigung sind insbesondere erhebliche Zahlungsrückstände des Arbeitgebers der häufigste Grund in der Praxis.