Geregelt ist der besondere Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern im Kündigungsschutzgesetz § 15 Abs. 1 KSchG. § 15 sagt, eine ordentliche, d. h. fristgerechte Kündigung ist grundsätzlich ausgeschlossen. Eine außerordentliche, d. h. fristlose Kündigung ist hingegen grundsätzlich zulässig. Allerdings muss der Betriebsrat in dieser Kündigung, die gegenüber einem seiner Mitglieder ausgesprochen werden…