Das Berliner Bildungs­urlaubsgesetz ist schon lange fester Bestand­teil der Bildungs­politik des Landes Berlin. Es soll Arbeit­nehmern und Arbeitneh­merinnen ermög­lichen, sich trotz ihrer zeitauf­wändigen Beschäf­tigung poli­tisch und beruf­lich weiter­zubilden.
Damit stehen jedem Berliner Arbeit­nehmer bzw. jeder Arbeit­nehmerin und Auszubildenden 10 Tage bezahlten Urlaubs inner­halb von zwei aufeinander­folgenden Kalender­jahren zu. Im Alter von bis zu 25 Jahren sogar 10 Tage pro Jahr. Weitere Informa­tionen, z. B. wie Sie Ihren Bildungs­urlaub beim Arbeit­geber beantragen, finden Sie auf den Seiten der Senats­verwaltung.
Alle Weiterbildungen unseres Weiterbildungs­zentrums (inTrain) sind AZAV-zertifi­ziert und können als Bildungs­urlaub geltend gemacht werden.
Unsere Weiterbildungen sind für Sie flexibel als Einzelmodule oder Gesamtpakete wählbar.
Wählen Sie sich aus den Qualifizierungsmodulen das Passende aus und wir kümmern uns um den Bescheid für den Bildungsurlaub bei der Senatsverwaltung.