Ja, neben der SMART-Methode gibt es andere Ansätze, die genauso effektiv sein können: - Kriterien nach CLEAR Goals: klare, begrenzte, emotional aufgeladene, messbare, anpassbare und reflektierbare Ziele. - OKR (Objectives and Key Results): Hierbei werden konkrete Ziele (Objectives) mit messbaren Ergebnissen (Key Results) verbunden. Das Kriterium der Messbarkeit steht klar im Fokus. - WIG (Wildly Important Goals): Konzentration auf ein oder wenige besonders wichtige Ziele, um den Fokus zu schärfen. WOOP (Wish, Outcome, Obstacle, Plan): Hierbei werden Wünsche, positive Ergebnisse, Hindernisse und konkrete Pläne berücksichtigt. Jede Methode hat ihre Stärken und kann je nach Kontext und persönlichem Stil effektiv sein. Die Wahl hängt von deinen individuellen Bedürfnissen ab. Lies dazu unbedingt meinen Beitrag: „Mission Erfolg: Die ultimative Anleitung zum Ziele setzen."