Damit Ihre Stellenausschreibung AGG-konform ist, sollten Sie folgende Anforderungen oder Angaben bezüglich des Bewerbers weder direkt noch indirekt in Ihrer Stellenanzeige ansprechen: Geschlecht / sexuelle Identität Ethnische Herkunft Religionszugehörigkeit und/oder Weltanschauung Alter Behinderung