Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Gehaltsabrechnung auf vollständige Gehaltsauszahlung. Weisen Sie Ihre Vorgesetzten so schnell wie möglich schriftlich auf ausstehende Beträge hin und fordern Sie sie fristgerecht auf, diese zu begleichen. Nur so können Sie offene Forderungen später geltend machen.