Sie als Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, die Einhaltung der 3G-Regel am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Das bedeutet natürlich auch, dass Sie ab jetzt die 3G-Nachweise schon beim Betreten der Arbeitsstätte kontrollieren müssen. Wichtig dabei ist, dass Sie jeden Ihrer Angestellten kontrollieren, und zwar täglich. Stichproben sind nicht ausreichend. Wer die 3G Regel am Arbeitsplatz nicht einhält, dem droht ein Bußgeld.