Es gibt mehrere Möglichkeiten der Personalbeschaffung, darunter Jobportale und Stellenanzeigen in Zeitungen oder Fachzeitschriften. Unternehmen können auch auf sozialen Medien wie LinkedIn oder Xing nach potenziellen Kandidaten suchen oder Mitarbeiterempfehlungsprogramme nutzen, um qualifizierte Bewerber zu finden.