In einer Ausschreibung für einen Job steht oft drin, welche einzelnen Dokumente Sie mit Ihrer Bewerbung einreichen sollen. Normalerweise besteht eine Bewerbung aus folgenden Teilen:
– Anschreiben:
In dem Anschreiben erzählen Sie kurz, wer Sie sind und wie Sie zu Ihrem Beruf gekommen sind. Außerdem sollten Sie erwähnen, warum Sie bei dem Unternehmen arbeiten wollen. Einige Unternehmen möchten außerdem ein Motivationsschreiben von Ihnen. In einem Motivationsschreiben stellen Sie verstärkt dar, warum Sie die richtige Person für den Job sind und welche Motivation Sie haben, in dem Unternehmen zu arbeiten.
– Lebenslauf:
In Ihrem Lebenslauf listen Sie tabellarisch Daten zu Ihrem beruflichen Werdegang auf. Häufige Bestandteile sind „Persönliche Angaben“, „schulischer Werdegang“, „Beruflicher Werdegang“ und „weitere Qualifikationen“. Zu weiteren Qualifikationen zählen zum Beispiel Sprachkenntnisse, Führerschein, ehrenamtliches Engagement sowie Kenntnisse mit Software oder Hardware.
– Qualifikationsnachweise:
Bei den Qualifikationsnachweisen fügen Sie alles an, was für den Beruf, auf den Sie sich bewerben, interessant sein könnte. Das sind vor allem Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, (Hoch-)Schulabschlüsse und Teilnahmeurkunden.
– Arbeitsproben:
Bei manchem Berufen ist es sinnvoll, Arbeitsproben einzureichen. Zum Beispiel Grafiker schicken dann Entwürfe, die sie designt haben. Arbeitsproben sollen dem Arbeitgebenden vorab zeigen, was Sie können.
Vorlagen für die einzelnen Bestandteile finden Sie weiter unten auf dieser Seite.