Die Mitgliedsbeiträge berechnen sich solidarisch und gerecht für alle. So finanzieren zum Beispiel Beschäftigte aus gut bezahlten Jobs das Streikgeld für Kolleg*innen mit, die nicht so viel verdienen. Denn die Beiträge orientieren sich am Gehalt – meist ist es ein Prozent des monatlichen Bruttogehalts. Den genauen Betrag legen die Gewerkschaften fest. Bei allen gilt: Wer mehr verdient, zahlt einen höheren Beitrag — wer nicht so viel hat, zahlt auch weniger. Studierende, Menschen in Rente und Arbeitslose zahlen reduzierte Beiträge.