Arbeitsvertrag:
Der Arbeitsvertrag beschreibt Regelung und Verpflichtungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Besondere Merkmale sind hier zum Beispiel die Bindung an Arbeitszeiten und Einordnung in eine betriebliche Ablauforganisation. Bei einem Arbeitsvertrag gelten alle arbeitsrechtlichen Gesetze, aber auch die Kollektivverträge für die jeweilige Branche. Die Arbeitnehmer werden vom Arbeitgeber bei der Gebietskrankenkasse zur Sozialversicherung angemeldet.
Werkvertrag:
Bei einem Werkvertrag verpflichtet sich der Werkvertragsnehmer zu der Erbringung eines bestimmten Erfolgs. Er arbeitet hierbei selbstständig, unabhängig sowie auf eigenes wirtschaftliches Risiko und muss im Gegensatz zum Arbeitsverhältnis einen konkreten Erfolg erbringen. Das Honorar wird hierbei vom Werkvertragsnehmer kalkuliert und mit dem Werkbesteller vereinbart.