Sind alle Fördervoraus­setzungen gegeben, wird im Gespräch mit der Beratungs- und Vermitt­lungs­fach­kraft fest­gelegt, in welche inhalt­liche Richtung die Weiterbildung gehen soll. Dabei sind eigene Vorschläge will­kommen. Wichtig ist, dass die gewünschten Kursinhalte sinn­voll auf die bisherigen Berufs­kennt­nisse aufbauen und bei künftigen Bewerbungen ein eindeutiges Plus wären.
Dann erhält die zu fördernde Person einen Bildungs­gutschein, den sie bei einem zugelassenen Weiterbildungs­anbieter für eine zugelassene Bildungs­maßnahme einlösen kann. Er beinhaltet das Bildungs­ziel und die Qualifizierungs­schwer­punkte, die maximale Weiterbildungs­dauer und die Gültig­keits­dauer sowie die regionale Begrenzung. Der Bildungs­gutschein weist auch aus, welche Weiterbildungs­kosten über­nommen werden und ob Leistungen zum Lebens­unterhalt für die Dauer der Maßnahme gezahlt werden.