In einem Lebenslauf müssen alle Schlüsselkompetenzen aufgeführt und hervorgehoben werden, die von Unternehmen in der heutigen Arbeitswelt erwartet werden. Dabei sollten sowohl fachliche als auch persönliche und soziale Kompetenzen aufgelistet werden, beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Softwaretechnik, Projektmanagement, CAD-Konstruktion, Datenanalyse, Problemlösung, kritisches Denken oder Führungsqualität. Um das Profil zu optimieren und sich von den Konkurrenz abzuheben, sollten auch Zertifizierungen im Lebenslauf erwähnt werden.