Wenn du über einen längeren Zeitraum weniger als deine vertraglich vereinbarten Stunden geleistet hast, und auch vorher keine Plusstunden gesammelt hast, baust du Minusstunden auf. Minusstunden sollten generell vermieden werden, und wenn nicht vermeidbar, sollte eine Grenze von 10 - max. 15 Stunden nicht überschritten werden. Hast du dennoch Minusstunden aufgebaut, kontaktiere bitte umgehend deinen Recruiter, um die Ursache der Minusstunden, den Zeitraum und das weitere Vorgehen im Bezug darauf zu besprechen.
Minusstunden können ausgeglichen werden, indem du in der darauf folgenden Zeit mehr als deine Vertragsstunden arbeitest, um die enstandene Diskrepanz auszugleichen. Sollte Mehrarbeit nicht für dich möglich sein oder in Frage kommen, kann eine Nachtragsvereinbarung erstellt werden. Das bedeutet, deine Vertragsstunden werden bei gleicher Arbeitzeit von dir heruntergesetzt, damit du deine Minusstunden schnell aufarbeiten kannst.
Achtung! Sollten Minusstunden über einen längeren Zeitraum nicht durch Mehrarbeit abgebaut werden können, kann mit deiner nächsten Abrechnung Geld einbehalten werden, um dein Stundenkonto wieder auszugleichen.