Wenn du krank wirst, musst du deinem/deiner Arbeitgeber/-in unverzüglich die Arbeitsverhinderung (= den Krankenstand) mitteilen. Am besten zu Arbeitsbeginn oder noch davor. In den meisten Firmen reicht ein Anruf. Aus Beweisgründen empfehlen wir zusätzlich eine schriftliche Verständigung.