In der Software sind Video-Lebensläufe, Video-Interviews, Soft Skills Tests und Sprachtests zur Bewerberauswahl inkludiert. Mit Video-Lebensläufen stellen Bewerber sich kurz vor. Beim Video-Interview werden sie zum Beantworten von Fragen aufgefordert, welche von Ihren Kunden gestellt werden. Zur Evaluation ihrer sozialen Fähigkeiten, der sogenannten „Soft Skills“, steht „Job Test“ Ihren Kunden zur Verfügung. Zur Messung der Sprachkenntnisse verfügen sie über Sprachtests, welche uns von einer renommierten Sprachschule angeboten werden.