Im Prinzip eignet sich E-Learning für alle Fach-Themen. Entscheidend sind ein nachvollziehbarer Aufbau der Lernmaterialien von Videos bis zu Begleit-Dokumenten sowie Interaktivität.
Anders verhält es sich bei Lerninhalten, bei denen der Teilnehmer auf unmittelbare persönliche Feedbacks angewiesen ist. Darunter fallen besonders Angebote, die Soft Skills stärken sollen wie Führungskompetenzen oder Verkaufstraining. Als Teil hybrider Kurse kann aber auch in diesem Bereich E-Learning sinnvoll sein.