Eine aktive Einbeziehung der Teilnehmer ist ein wichtiger Bestandteil von Inhouse-Trainings. Durch die Beteiligung der Teilnehmer bei verschiedenen Übungen, Aufgaben und Diskussionen können sie aktiv ihr Wissen erweitern und vertiefen, sowie ihre Fähigkeiten und Kompetenzen verbessern. Ein wichtiger Aspekt ist hierbei die Aktivierung des Vorwissens der Teilnehmer, um ihnen den Bezug zu ihrem beruflichen Alltag zu verdeutlichen.
Durch aktives Lernen werden die Teilnehmer nicht nur zu passiven Zuhörern, sondern zu aktiven Mitgestaltern des Trainingsprozesses. In diesem Kontext ist das Feedback der Teilnehmer von großer Bedeutung, um das Training im Sinne der Teilnehmer zu gestalten. Eine aktive Einbeziehung der Teilnehmer fördert die Motivation, erhöht die Lernbereitschaft und verbessert das Gruppenklima.
Insgesamt sollte eine aktive Einbeziehung der Teilnehmer bei Inhouse-Trainings im Fokus stehen, um einen nachhaltigen und erfolgreichen Wissenstransfer zu gewährleisten.