Der Gesetzgeber sieht die Möglichkeit von Erleichterungen beim Zugang zum KUG vor. Diese gelten bis 31. März 2022, für Betriebe, die bis zum 31. März 2021 Kurzarbeit eingeführt haben.     Voraussetzungen (§ 95 SGB III): Anspruch auf KUG besteht, wenn mindestens 10 % der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 % haben. Die weiteren Voraussetzungen zur Inanspruchnahme von KUG behalten ihre Gültigkeit. Der Arbeitsausfall ist bei der Agentur für Arbeit anzuzeigen und Kurzarbeit zu beantragen: https://www.arbeitsagentur.de/datei/anzeige-kug101_ba013134.pdf https://www.arbeitsagentur.de/datei/antrag-kug107_ba015344.pdf