Viele Unternehmen sehen darin, dass der Betriebsrat keine Pflicht ist, einen Vorteil. Zahlreiche Untersuchungen zeigen jedoch auf, dass Arbeitgeber von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat profitieren. Trotzdem besitzen nur ungefähr 30 Prozent aller Unternehmen mit einem Personalstand von weniger als 100 Mitarbeitern eine Arbeitnehmervertretung. Unternehmen mit Betriebsrat zeigen in Untersuchungen eine überdurchschnittliche Produktivität bei höherem Lohnniveau. Gleichzeitig würde sich eine allgemeine Betriebsrat-Pflicht positiv auf die Personalfluktuation auswirken, wie die Ergebnisse untersuchter Unternehmen zeigen.