Fluide Organisationen vertreten das Leitbild einer agilen Organisation mit eigenverantwortlichen Teams. Sie verfügen über kleine, autonome und lose gekoppelte Einheiten, die sich konsequent am Markt und dessen Bedürfnissen ausrichten. Es gibt klar formulierte Visionen und Strategien, die stark am Kunden und seinen Bedürfnissen orientiert und als Leitplanken für die notwendige Orientierung dienen und für Bindung sorgen.
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