Wir sind alle Ansprechpartner:innen für deine Fragen in der Startphase. Dennoch ist ein wenig Struktur gut und wir würden unser bewährtes Mentorenkonzept nutzen. Nach dem zweiwöchigem On-Boarding-Prozess unterstützt dich ein/e Mitarbeiter:in während deines Praktikums als persönliche/r Ansprechpartner:in.