Mit dem Umlageverfahren wird über das Gesetz über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (AAG) die Erstattung von Arbeitgeberaufwendungen bei Krankheit (U1) und Mutterschaft (U2) geregelt. Während in der U1 nur Arbeitgeber versichert sind, die regelmäßig nicht mehr als 30 Arbeitnehmer beschäftigen, sind in der U2 alle Arbeitgeber versichert.