Nein.
Compliance-Officer:innen haben im besten Fall ein inter­disziplinäres Profil. Sie sind Marketing, Recht, Personal­entwicklung , Audit, Organisations­entwicklung, Strategie, etc.
Der Erfolg von Compliance liegt nicht in der Profession ihrer Mitglieder:innen , sondern in deren Fähigkeiten, ihre Stärken für Prävention, Erkennen und Reagieren einzusetzen.