Das Vision-Statement eines Unternehmens beschreibt, was es erreichen möchte. Da ein Vision-Statement zum Ausdruck bringt, in welcher Weise das Unternehmen einen Unterschied macht, erklärt es Führungskräften, Mitarbeitern, Kunden und Investoren eindeutig, wofür ein Unternehmen steht und was es letztlich anstrebt – und erinnert sie langfristig daran.
Ein gut durchdachtes Vision-Statement hat mehrere Vorteile. Es bewirkt eine Abgleichung der laufende Entscheidungsfindung in deinem Unternehmen, da es dafür sorgt, dass die Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Es hilft dabei, die besten Mitarbeiter anzuziehen und zu binden, denn mehr als zwei von drei Mitarbeitern legen großen Wert darauf, eine Arbeit zu verrichten, die mit ihren Interessen im Einklang steht. Des Weiteren kann es auch Kunden (und bei größeren Unternehmen sogar Investoren), die von der Mission und den Geschäftspraktiken deines Unternehmens begeistert sind, motivieren.
Kurz gesagt unterstützt dich dein Vision-Statement dabei:
dein Team zu inspirieren und seinen Fokus auf ein und dieselbe Sache zu lenken
Kunden zu gewinnen und zu binden
effektiver zu planen
Top-Talente anzuziehen und zu binden
die Entscheidungsfindung zu verbessern