Ein Einstellungsprozess, der zwischen dem Beginn der Suche und der Vorlage des Stellenangebots liegt, dauert in der Regel dauern im Durchschnitt fünfzehn bis zwanzig Tage. In unserer Beratung erläutern wir, wie wir das Verfahren durchführen.
Dies hängt von der gesuchten Erfahrung, der Seltenheit des gesuchten Profils und dem Budget des Unternehmens ab. UR Global berät den Kunden jedoch in Bezug auf das Marktangebot und begleitet das Unternehmen sowohl bei der Ausschreibung als auch bei der Umsetzung des Auftrags. Anschließend konnten wir ihre Lohnabrechnung verwalten und die Arbeiter an Subunternehmer vergeben.