Nach 18 Monaten ist die im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelte Höchstüberlassungsdauer erreicht. Zeitarbeitskräfte dürfen in der Regel maximal 18 aufeinanderfolgende Monate an dasselbe Kundenunternehmen überlassen werden. Danach muss der Einsatz bei diesem Kundenunternehmen für mindestens drei Monate unterbrochen werden, bevor der gleiche Zeitarbeitnehmer erneut dort eingesetzt werden darf.