Kraft Gesetzes besteht kein Vergütungsanspruch eines Bevollmächtigten. Er hat lediglich einen Anspruch auf Ersatz seiner Aufwendungen.
Die Ausübung einer Vorsorgevollmacht ist aber eine anspruchsvolle und oft zeitaufwändige Tätigkeit in Ihrem Interesse. Nicht zuletzt ist sie auch haftungsträchtig. Daher sollte in jedem Einzelfall erwogen werden, eine angemessene Vergütung mit dem Bevollmächtigten zu vereinbaren. Diese kann als Stundensatz für die aufgewendete Zeit, aber auch als Pauschale vereinbart werden.
Expertentipp des Fachanwalts für Erbrecht:
Die Vereinbarung einer Vergütung und eine Konkretisierung des Aufwendungsersatzes stellt eine Anerkennung der erwarteten Tätigkeit dar. Zudem vermeidet sie späteren Streit über diese Fragen. Die Vergütung sollte nicht in der Vorsorgevollmacht selbst, sondern in einem separaten Geschäftsbesorgungsvertrag geregelt sein.