Kinderkrankengeld erhalten Betroffene, die nicht arbeiten gehen können, weil sie ihr krankes Kind betreuen müssen. Voraussetzung hierfür ist, das man berufstätig und gesetzlich krankenversichert ist.
Auch ist ein Anspruch auf Kinderkrankengeld ausgeschlossen, wenn eine andere im Haushalt lebende Person das Kind betreuen kann.
Der Anspruch auf Kinderkrankengeld besteht grundsätzlich, bis das Kind älter als elf Jahre ist.