Als Teil des Bewerbungsprozesses steht die Probearbeit als zusätzlicher Schritt zwischen dem Vorstellungsgespräch und der Probezeit. Möchten sich Arbeitgeber und Bewerber vor der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags noch besser kennenlernen und prüfen, ob sie zueinanderpassen, bietet die Probearbeit eine gute und zeitlich auf einige Stunden bis wenige Tage begrenzte Möglichkeit dazu. Während der Probearbeit können Bewerber ihre Qualifikation und Soft Skills unter Beweis stellen und das Team kennenlernen.