Bei Arbeitskräfteüberlassung stellt ein Arbeitgeber seine Arbeitskräfte einem anderen Arbeitgeber zur Erbringung von Arbeitsleistungen zur Verfügung. Die überlassenen Arbeitskräfte stehen in einem festen Arbeitsverhältnis und genießen damit volle soziale Absicherung. Sämtliche MitarbeiterInnen sind dabei angemeldet.