Das Remote Onboarding verläuft wie auch das normale Onboarding in drei Phasen: Nach der Preboarding-Phase, in der der Onboardee langsam an das Unternehmen herangeführt wird, folgt der erste Arbeitstag. An diesen schließt sich die Phase der Orientierung, Einarbeitung und Integration, die häufig mit dem Ende der Probezeit endet.