Es ist nicht immer einfach, zwischen Unfall und Krankheit zu unterscheiden. Die Unfallversicherung kommt nur bei Ereignissen zum Tragen, die das Gesetz als Unfall oder Berufskrankheit definiert. Die Suva zeigt die gesetzlichen Kriterien der voraussichtlichen Deckung im Einzelfall mit konkreten Beispielen auf.
Wenn Ihr Arbeitspensum bei Ihrem Arbeitgeber acht oder mehr Stunden pro Woche beträgt, kommt die Unfallversicherung für Berufsunfälle und Berufskrankheiten wie auch für Nichtberufsunfälle auf, die sich in der Freizeit ereignen.
Wenn Ihr Arbeitspensum bei Ihrem Arbeitgeber weniger als acht Stunden pro Woche beträgt, kommt die Unfallversicherung nur für Berufsunfälle und Berufskrankheiten auf. Ereignet sich ein Unfall auf dem Arbeitsweg, gilt er als Berufsunfall.