Im ersten Schritt der Suche stellen wir Zielfirmen zusammen, in denen geeignete Personen zu vermuten sind. Anschließend eruieren wir diskret potenzielle Kandidat:innen. Im weiteren Verlauf kontaktieren wir diese telefonisch und sprechen sie auf die Vakanz hin an. Ergänzend dazu recherchieren wir weitere Kandidat:innen in beruflichen Netzwerken. Auch diese kontaktieren wir – soweit möglich – per Telefon. Angepasst an das jeweilige Projekt nutzen wir auch weitere individuelle Recherchemöglichkeiten, beispielsweise Kongressteilnehmer:innen-Listen, Patentanmeldungen u.ä.