Die Kündigung wegen Krankheit ist eine personenbedingte Kündigung und setzt voraus, dass man als Arbeitnehmer die arbeitsvertraglich vereinbarten Leistungen nicht mehr erbringen kann. Bei einer solchen Sachlage sollte man vorab dringend die persönliche Lebenssituation prüfen und bei der Bundesagentur für Arbeit vorsprechen.