Egal ob Elternzeit oder nicht, du hast anteilig so viele Urlaubstage wie in der Vollzeitbeschäftigung. Hast du also 30 Urlaubstage in einer Vollzeitstelle, wird es herunter gerechnet auf die Anzahl der Wochentage, an denen du arbeitest. Arbeitest du dann also in der Teilzeitstelle jeden Tag, wirst du weiterhin 30 Urlaubstage haben - auch wenn du an 3 Tage nur 4 Stunden arbeiten solltest. Arbeitest du entsprechend weniger Tage, bekommst du entsprechend prozentual weniger Urlaubstage.