Bei Managed Services für die Entgeltabrechnung übergibt Ihr Unternehmen die Entgeltabrechnung an einen vertrauenswürdigen Outsourcing-Anbieter wie ADP. Die Services sind je nach Ihrem Budget und Ihren geschäftlichen Anforderungen skalierbar.
Zu der Unterstützung, die Sie erhalten, gehören außerdem regelmäßige Mitteilungen von unseren Fachkräften für Compliance und Entgeltabrechnung bezüglich der Auswirkungen neuer Compliance-Vorschriften. Sie können auch Ihr Personalinformationssystem (HRIS) auslagern und HR sowie die Entgeltabrechnung integrieren, um eine Komplettansicht Ihrer Geschäftsdaten zu erhalten.