Der Markt für organisiertes Work and Travel ist über die Jahre stetig gewachsen. Wenn du auf das Angebot einer (seriösen) Agentur zurückgreifst, buchst du in gewisser Weise ein Stück Sicherheit – und schonst in vielerlei Hinsicht deine Nerven. Die Kundenberater*innen nehmen dir mit ihren Kontakten und Erfahrungswerten einen Großteil der Formalitäten ab, die im Zuge einer Reisevorbereitung anfallen. Die Veranstalter kooperieren mit privaten und staatlichen Jobagenturen im Ausland und können dir dementsprechend bei der Jobsuche weiterhelfen. Sie unterstützen dich außerdem bei der Suche nach einer ersten Unterkunft, beim Visumsantrag, der Wahl eines passenden Versicherungsschutzes, der Einrichtung eines Bankkontos, der Beantragung der Steuernummer usw. Ein Hin- und Rückflug sowie eine Flugberatung gehören häufig ebenfalls mit dazu. Wichtig ist natürlich, dass du dir eine seriöse Agentur aussuchst. Ein Auswahlkriterium ist die Mitgliedschaft in internationalen Qualitätsverbänden, die verpflichtende gemeinsame Kriterien erheben. Kriterien für einen guten Anbieter Ein guter Anbieter wird dich durch Infoveranstaltungen vorab über dein Zielland und die Bedingungen für Work and Travel informieren. Ebenso wichtig ist es, einen Anbieter auszuwählen, dessen Programme zu deinen persönlichen Interessen passen. Die Angebote und Extras sollen dich schließlich weiterbringen und dir nicht das Geld aus der Tasche ziehen. Solche Extras können z.B. Tauch- und Surfkurse oder andere Ausflüge sein. Durch sie hast du die Möglichkeit, andere Work and Traveller kennenzulernen. In jedem Fall sollte deine Agentur mit Sprachschulen vor Ort kooperieren, bei denen du einen Sprachkurs buchen kannst. Er läuft dann entweder vor oder parallel zum ersten Job. Außerdem sollte er dir eine*n lokale*n Ansprechpartner*in zur Seite stellen sowie eine 24-Stunden-Notrufnummer haben. Falls du z.B. krank wirst oder ein Dokument verlierst, kann dir schnell weitergeholfen werden. Und auch für deine weitere Jobsuche solltest du Unterstützung erhalten. Etwa durch einen Zugang bei einer exklusiven Jobdatenbank oder Platzierungen bei Arbeitgebern. All diese Leistungen sind natürlich mit Gebühren verbunden. Je nach Agentur, Zielland und gebuchten Extras kann es relativ kostspielig werden. Je nach individueller Risikobereitschaft kann es sinnvoll sein, eine deutsche Agentur auszuwählen, da diese dem (zumeist strengeren) deutschen (Reise-)Recht unterworfen ist. Kritiker von Work and Travel-Programmen beklagen nicht nur die Kosten. Sie empfinden diese Form der Reiseorganisation auch als zu weniger selbstständig und selbstbestimmt. Falls du mit ähnlichen Gedanken haderst, ist vielleicht ein Starter-Package das Richtige für dich. Es gibt dir zumindest eine Starthilfe im fremden Land und lässt dich von zahlreichen Serviceleistungen profitieren.