Wer Elternzeit beanspruchen will, muss sie vom Arbeitgeber verlangen. Wegen des gesetzlichen Anspruchs ist ein Antrag auf Elternzeit nicht notwendig, jedoch eine fristgerechte, schriftliche und formlose Anmeldung beim Arbeitgeber. Dabei gelten in der Regel folgende Fristen:
für den Zeitraum bis zum vollendeten 3. Lebensjahr des Kindes 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit
für den Zeitraum zwischen dem 3. Geburtstag und dem vollendeten 8. Lebensjahr des Kindes spätestens 13 Wochen vor Beginn der Elternzeit.
Als Mutter reicht es, wenn Sie die direkt an den Mutterschutz anschließende Elternzeit nach der Geburt oder spätestens 7 Wochen vor Ende des Mutterschutzes anmelden. Väter müssen Sie die Elternzeit spätestens 7 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin anmelden, wenn Sie direkt nach der Geburt des Kindes in Elternzeit gehen möchten.