Die Corona-Pandemie hat die gesamte Wirtschaft in Deutschland verändert und viele Betriebe ausgebremst. Unabhängig von der Pandemie ist vor allem in den sogenannten MINT-Berufen weiterhin ein Fachkräftemangel festzustellen, der durch den demografischen Wandel verstärkt wird. Dieser gilt als eines der wesentlichsten Risiken für Wachstum und Innovationsfähigkeit in Deutschland. Human Resources insgesamt und ebenso jede HR-Abteilung in den Betrieben steht vor der Herausforderung, Strategien zu entwickeln, die professionell ausgebildete Fachkräfte für Unternehmen begeistern und neue Talente langfristig entwickeln.