Um die Elternzeit vorzeitig zu beenden, ist die Zustimmung des Arbeitgebers notwendig. In Ausnahmefällen können Sie die Elternzeit jedoch auch ohne Zustimmung beenden.
Hierfür gibt es Regelungen bei erneuter Schwangerschaft (auch für Väter) sowie für den Fall von besonderen Härtefällen wie schweren Erkrankungen oder Todesfall eines der Elternteile oder des Kindes.