Selbstständige werdende Mütter haben nur dann einen Anspruch auf Mutterschaftsgeld, wenn Sie freiwillig gesetztlich versichert sind
und tariflich krankengeld­berechtigt sind. Freiwillig gesetzlich krankenversicherte Selbstständige haben einen Anspruch auf Krankengeld,
wenn sie statt des für sie möglichen ermäßigten Beitragssatzes den normalen Beitragssatz bezahlen. Sie erhalten dann, wie Arbeitnehmerinnen
auch, nach der sechsten Krankheitswoche Krankengeld. Dazu muss man als Selbstständiger gegenüber seiner Kasse eine formlose, schriftliche
Wahlerklärung abgeben. Das Mutterschaftsgeld ist genauso hoch wie das Krankengeld und beträgt 70 Prozent des Einkommens, welches vor Beginn der
Mutterschutzfrist für die Berechnung der Beiträge zugrunde lag.