Die Regelungen zu den Sperr- und Ruhenszeiten finden sich im Sozialgesetzbuch III (SGB III) in den §§ 156 – 160.
Dort sind in § 157 SGB III nähere Regelungen zur Ruhenszeit während des Anspruchs auf Arbeitsentgelt oder Urlaubsabgeltung normiert.
In § 158 SGB III finden sich die Voraussetzungen der Ruhenszeit im Falle von Entlassungsentschädigungen im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.