Ein Arbeitsverhältnis mündlich kündigen ist nicht sehr Weise. Eine Kündigung sollte immer per Schriftform erfolgen. Wenn das Arbeitsverhältnis beendet werden soll, sollten Arbeitnehmer immer ihre Kündigung schriftlich einreichen. Auch Arbeitgeber, welche den Arbeitnehmer kündigen am besten in der Schriftform. Eine Besonderheit bildet dann auch die Briefform der Post per Einschreiben und Rückschein. Dies sollte bei wichtigen Verträgen durchgeführt werden.