Hier gilt: Je individueller, desto besser! Daher passe das Deckblatt immer der Stelle an, indem Du die Position, das Unternehmen und eventuell noch den zuständigen Ansprechpartner dort nennst. So erkennt der Personaler, dass Du Dir Mühe gibst und dich über Deinen zukünftigen Arbeitgeber informiert hast (Püttjer/Schnierda 2019: 96).