Allen HSE-Kräften ist gemeinsam, dass Sie eine kleine, sehr spezialisierte Community bilden, die eine absolute “Mangelware” darstellen. Es gibt keine Arbeitssuchenden, maximal “latent Wechselbereite”. Es herrscht in allen Bereichen ein sog. Bewerbermarkt. D.h.: der Bewerber ist in der Lage sich den Arbeitgeber auszusuchen – nicht umgekehrt! Es herrscht hier ein ganz besonderer Fach- & Führungskräftemangel.
Bei den Safety & Environmental-Experten ist die Situation zudem die, dass es unendlich viele Spezialisierungen gibt, so dass es für den Laien schwer zu beurteilen ist, wer wohin passt.
Die Arbeitsmediziner stellen eine noch einmal kleinere Gemeinschaft dar, zudem mit besonders ungünstiger Demographie. Ärzte benötigen außerdem ein ganz besonderes Vertrauen, bevor sie sich bewerben bzw. persönliche Daten preisgeben.
Um in diesem Markt die Besten für sich zu gewinnen, muss man als Profi, Berater und Mensch überzeugen können. Gutes Personal ist eben Einstellungssache!