Die größte Herausforderung ist es, einen tiefgreifenden und langlebigen Lerneffekt bei den Teilnehmer*innen zu erreichen. Die Herausforderungen kann man in diesen 4 Stufen darstellen: - Der/die Lernende nimmt am Lernen aktiv teil. - Der/die Lernende weiß,  dass es das Thema gibt und kann es von anderen Themengebieten unterscheiden. - Der/die Lernende kennt Details aus dem Themenbereich, kann diese richtig wiedergeben und sich darüber austauschen und in seinem/ihrem Arbeitsleben einsetzen. - Der/die Lernende kennt den Themenbereich so gut, dass selbst Content erstellt werden kann. Man kann davon ausgehen, dass diese Stufe nicht allein durch einen E-Learning Kurs erreicht werden kann, sondern durch den Einsatz verschiedener Medien und das Eigeninteresse des/der Lernenden. Emotional: Der/die Lernende fühlt sich in seiner/ihrer Arbeitsumgebung wohl und bildet sich gerne fort.