Zielgruppe Menschen, die Methoden und Techniken zum besseren Zeitmanagement erlernen wollen. Gleichzeitig geht es um das Identifizieren der eigenen Stärken und Schwächen im Bezug auf Selbstorganisation und das Zusammenbringen mit den individuellen Zielsetzungen. Selbstmanagement: Identifizieren der eigenen Stärken und Schwächen in Bezug auf Arbeitsstil und -verhalten – Aufgabenhierarchie – Energiespender und -räuber – Balance zwischen Selbstdisziplin und Flexibilität Effizientes Arbeiten: Diverse Arbeitsprinzipien in der beruflichen Praxis Berücksichtigen der Leistungskurve – Aktivitätenplanung Umgang mit der Zeit: Zeitbudget und Selbstmanagement – Zeiteinteilung in Bezug auf die eigene Persönlichkeit sowie die Anforderungen der Organisation Ziele klären, formulieren und vereinbaren: Bestandsaufnahme und Konkretisierung von Zielen – Klärung von Wichtigkeit und Dringlichkeit – Kompatibilität der Ziele verschiedener Abteilungen Kommunikation im Arbeitsumfeld: Verbesserte Arbeitsergebnisse durch ergebnisorientierte Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern – Gesprächsvorbereitung, -führung und -nachbereitung Format und Dauer Tag 1 Zeitmanagement, Tag 2 Selbstmanagement, Tag 3 Kommunikation – als Einzeltage planbar oder 2-3 Tage am Stück