Eine starke Arbeitgebermarke zu etablieren ist wichtiger denn je, besonders wenn es darum geht, neue Talente anzuziehen. Employer Branding geht weit über das Image eines Unternehmens hinaus; es schafft eine emotionale Bindung und bietet Einblicke in die Kultur und die Werte Ihres Unternehmens. Gerade für die Generation Z, die großen Wert auf Authentizität, Transparenz und Sinnhaftigkeit im Berufsleben legt, sind diese Faktoren ausschlaggebend bei der Entscheidung, für ein Unternehmen zu arbeiten.
Lesen Sie hier, wie Daddel Sie bei dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke unterstützt.