Rechtlich gesehen gibt es keine genauen Vorgaben, wie lange das Probearbeiten dauern darf. In der Regel ist ein Probetag, manchmal auch nur ein halber Tag ausreichend, um dem Bewerber einen Einblick in das Arbeitsumfeld zu geben und eine Entscheidung treffen zu können.
Je nach Tätigkeitsbereich und Branche sind auch einige wenige Tage sinnvoll für das Probearbeiten. In dieser Zeit erhält der Bewerber einen Einblick in das Unternehmen, die Tätigkeit und den Arbeitsalltag, wird aber noch nicht für alle Aufgaben eingesetzt.