Es gibt auch während der Erkrankungswelle von COVID-19 kein Recht, der Arbeitsstelle fernzubleiben, selbst wenn Kollegen erkältet sind. Nur wenn nach § 275 Abs. 3 BGB die Erbringung der Arbeitsleistung unzumutbar ist, also eine erhebliche objektive Gefahr für Leib und Gesundheit besteht, rechtfertigt es eine Leistungsverweigerung. Das Husten von Kollegen reicht hierzu nicht aus.