Der Bradford Faktor wurde entwickelt, damit Arbeitgeber die Abwesenheitsraten ihrer Mitarbeiter einfach kategorisieren und - im Bestfall - kontrollieren zu können.
Der Bradford Faktor verwendet eine einfache Gleichung, die in Kombination mit einem System von Triggerpunkten und Werten deutlich macht, wer zu oft der Arbeit fernblieb.
Durch die Verwendung der Bradford Faktor Berechnung können Sie die Auswirkungen der Abwesenheit von Mitarbeitern auf Ihr Unternehmen besser verstehen.
Die Kalkulation fokussiert somit besonders Kurzzeiterkrankungen und bewertet diese als besonders kritisch für das Unternehmen.