Aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts: Starker Kündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung den besonderen Schutz des betrieblichen Datenschutzbeauftragten vor Abberufung, wie er in § 6 Abs. 4 Satz 1 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) geregelt ist, bestätigt und dessen Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht hervorgehoben. Diese Regelung sieht vor, dass…