Im Working Holiday-Programm ist das ohne Probleme möglich und durch deine Arbeitserlaubnis abgedeckt.
Im Young Professionals- oder International Co-op Internship-Programm ist das nicht so einfach möglich. Du kannst deinen Arbeitgeber nur mit einer gültigen Begründung wechseln. Beispiele für solche Begründungen sind:
Dein Arbeitgeber hat dich entlassen
Das Unternehmen wurde geschlossen
Dein Gehalt entspricht nicht dem vorher vereinbarten Betrag
Es gibt auch viele Gründe, aufgrund derer du deinen Arbeitgeber nicht wechseln kannst, zum Beispiel:
Du magst deinen Job nicht
Du möchtest an einem anderen Ort arbeiten
Du kannst in einem anderen Job mehr verdienen
Wenn du glaubst, einen relevanten Grund zu haben, um deinen Arbeitgeber zu wechseln, dann kannst du online einen Wechsel deines Arbeitgebers beantragen. Dein Wunsch wird dann überprüft. Wird dein Grund als relevant gewertet, bekommst du eine neue Arbeitserlaubnis. Diese wird allerdings nicht länger gültig sein als deine alte Work Permit.