Eine Gratifikation bezeichnet eine Sonderzuwendung des Arbeitgebers, die er dem Arbeitnehmer aus einem bestimmten Anlass zusätzlich zum Arbeitsentgelt gewährt. Beispiele für solche Zahlungen sind Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Bonuszahlungen. Eine Gratifikation gilt nicht als Schenkung, sondern wird als Anerkennung für die erbrachte Arbeitsleistung und als Anreiz für die zukünftige gesehen.