Der Arbeitsmarkt ist in einem stetigen Wandel. Die Zeiten, dass ein Arbeitgeber aus einer Vielzahl an Bewerbern auswählen kann, sind vorbei. Es ist vielmehr so, dass die Top-Talente ihren Arbeitgeber kritisch beäugen und auswählen.
Ein Mix an verschiedenen Faktoren hat dies begünstigt wie die demographische Entwicklung oder die Folgen aus der Corona-Krise. Die Ansprüche der Belegschaft haben sich zu vermehrtem Homeoffice und vielem anderen gewandelt. Da die Fachkräfte rar gesät sind, müssen die Unternehmen all ihre Überzeugungskraft aufbieten, um Talente in Ihre Firma zu holen und langfristig zu binden.
Unsere Spezialität bei PAPE liegt auf der individuellen Kandidatenansprache und Karriereberatung, um die Bewerber vom Unternehmen zu überzeugen.