Um einen neuen Mitarbeiter willkommen zu heißen, formulieren Sie Ihre Begrüßung einladend, hilfreich und informativ. Nach dem Willkommensgruß stärken Sie das Selbstvertrauen und die Motivation des zukünftigen Teammitglieds. Ein erster Ansprechpartner für Fragen und wichtige Merkmale der Unternehmenskultur können die kurze Einführung abrunden.