Externe Berater für Organisationsentwicklung können einen wertvollen Beitrag leisten, indem sie mit Fachwissen, Erfahrung und einem neutralen Blick von außen den Veränderungsprozess unterstützen und die Qualität der Maßnahmen sicherstellen. So lässt sich beispielsweise sicherstellen, dass keine unrealistischen oder widersprüchlichen Ziele verfolgt werden.