In jedem Fall steht Versicherten aber ein Sonderkündigungsrecht zu, sobald die Krankenkasse einen zusätzlichen Beitrag verlangt. Die Krankenkasse ist dann verpflichtet, spätestens einen Monat vor Erhebung des Zusatzbeitrags darauf und auf das Sonderkündigungsrecht hinzuweisen. Versäumt sie das, besteht das Sonderkündigungsrecht über die Zahlung des Zusatzbeitrags hinaus. Da es keine Regel ohne Ausnahme gibt, ist auch das Sonderkündigungsrecht unter gewissen Umständen ausgeschlossen, und zwar dann, wenn Versicherte einen der zuvor beschriebenen Sondertarife in Anspruch nehmen. In all diesen Fällen besteht eine dreijährige Bindungsfrist an den Versicherer, die auch ein Sonderkündigungsrecht ausschließt.