Team Empowerment ist eine Moderationsmethode, um das Engagement, die Veränderungsfähigkeit und das eigenständige Handeln in Teams zu fördern. Sie wird eingesetzt, um langfristig das Betriebsklima zu verbessern (Team-Mediation) und auch im Rahmen von Veränderungsprozessen (Team-Coaching).
Durch gemeinsames Brainstorming, Ermitteln von Team-Zielen unter Berücksichtung individueller Wünsche und Interessen wird das eigenverantwortliche Handeln gestärkt. Die Motivation aller Beteiligten wird nachhaltig gesteigert.
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