In der Regel gibt es eine Zweckbindung für Arbeitgeberdarlehen, zum Beispiel für Qualifikationen und Weiterbildungen, den Erwerb einer Immobilie oder den Kauf eines Fahrzeugs. Einen Kredit zum Zweck des Erwerbs firmeneigener Produkte ist hingegen unzulässig. So verbietet die Gewerbeordnung in § 107 den Arbeitgebern, ihren Mitarbeitern Waren auf Kredit zu überlassen.