Eine Rechtsberatung oder gar ein Anwalt ist besonders bei schwammig formulierten oder als unverhältnismässig empfundenen Konventionalstrafen empfehlenswert. Erstens kann ein Gericht die Höhe einer zu zahlenden Strafe auch nachträglich begrenzen. Zweitens ist eine Konventionalstrafe ungültig, wenn sie ein unsittliches oder widerrechtliches Versprechen bekräftigen soll – deine Leistung also beispielsweise illegal wäre. Eine Rechtsberatung ist auch dann zu empfehlen, wenn du über eine Konventionalstrafe im neuen Arbeitsvertrag stolperst.