Für viele Arbeitgeber ist die Berufserfahrung das wichtigste Kriterium bei der Einstellung neuer Angestellter. Der Hauptgrund dafür ist, dass bei fundierten Fachkenntnissen durch Berufserfahrung die Einarbeitung erleichtert wird und neue Mitarbeitende schneller ein vollwertiges Teammitglied sind und zum Unternehmenserfolg beitragen können.