Beide Organisationsformen haben große Stärken und zielen unterschiedlich auf ähnliche Ergebnisse ab. Statt "Entweder-oder" kann auch Lean plus Prozessmanagement sinnvoll sein! Gerade wenn sich die Betriebsgröße zwischen 10 und 50 bis sogar 250 Mitarbeitern bewegt und die richtige Organisationsform noch nicht gefunden ist.