Der technische Wandel macht vor keinem Unternehmen halt. Im Zuge der Digitalisierung unterstützen Computerprogramme einige Arbeitsbereiche der Personalwirtschaft. Die Mitarbeiter bedienen solche Personalinformationssysteme und verrichten ihre Aufgaben nun schneller. Für das Personalmanagement gibt es einige Softwarelösungen, von Arbeitszeiterfassung und Urlaubsplanern über Einsatzpläne und digitale Personalakten bis hin zu Lohnabrechnungsprogrammen. Die Programme sammeln und verarbeiten Daten und bieten vor allem dem kennzahlengestützten Personalcontrolling wertvolle Einblicke.