Liegen dem Arbeitgeber Anträge auf Brückenteilzeit mehrerer Arbeitnehmer vor, kann es passieren, dass aus betrieblichen Gründen nicht allen der Rechtsanspruch gewährt werden kann. In diesem Fall muss der Arbeitgeber seine Entscheidung nach billigem Ermessen treffen. Zu berücksichtigende Faktoren sind hier sowohl die familiären als auch die sozialen und persönlichen Gegebenheiten der jeweiligen Arbeitnehmer.