Führungskräfte spüren in sich eine starke Motivation Verantwortung zu übernehmen, Dinge voran zu treiben, Veränderung herbei zu führen und mit Menschen gemeinsam erfolgreich zu sein. Natürlich gehört auch eine gute Portion Selbstbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit dazu. Nur allein der Wille „Chef“ zu sein, reicht nicht für eine erfolgreiche Führungskarriere. Es kommt auch auf Delegationsfähigkeit, Empathie, Menschenkenntnis, Stressresistenz und Organisationstalent an.