Ja. Sie bekommen bei Entlassung eine sogenannte Liegebescheinigung, die Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen können. Auf dieser Bescheinigung sind das Datum Ihrer Einlieferung ins Kranken­haus und das Datum der Entlassung vermerkt. Sollten Sie nach dem Aufenthalt im Kranken­haus weiterhin nicht arbeitsfähig sein, müssen Sie so schnell wie möglich bei Ihrem Hausarzt vorstellig werden, damit dieser Ihnen die Arbeits­unfähigkeit bescheinigt.
Tipp: Informieren Sie rechtzeitig Ihren Versicherungsträger, wenn Sie eine Zusatz­versicherung abgeschlossen haben und damit rechnen, länger arbeitsunfähig zu sein. Wer eine Kranken­tagegeld­versicherung abgeschlossen hat, sollte sein Attest frühestmöglich einreichen. Gleiches gilt auch dann, wenn Sie eine Versicherung abgeschlossen haben, die Ihnen die Zahlung eines Kranken­haustagegeldes garantiert.