Mit den unterschiedlichen Modellen zur Arbeitszeitflexibilisierung ermöglichen Arbeitgeber ihren Beschäftigten Arbeitszeiten, die zu ihrem aktuellen Lebensabschnitt passen. Dies ist in vielen Lebensphasen attraktiv – beispielsweise wenn Mitarbeiter Kinder bekommen, denen man Zeit widmen muss, oder wenn Verwandte gepflegt werden müssen. Es kann aber auch ganz andere Gründe geben, in einer bestimmten Lebensphase weniger Zeit im Job verbringen zu wollen, zum Beispiel eine Auszeit in Form eines Sabbaticals.