Eine klare und verbindliche rechtliche Regelung existiert für diesen Fall nicht - auch deshalb, weil Quarantäne nicht automatisch mit Arbeitsunfähigkeit einhergeht. Liegt allerdings eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vor, gelten die Regelungen für eine Erkrankung im Urlaub: Urlaubstage werden zurückgebucht und können zu einem späteren Zeitpunkt genommen werden.