Lohnnebenkosten führt ausschließlich der Arbeitgeber – als Lohnbestandteil der Arbeitnehmer:innen – an den Staat ab. Die Sozialversicherungsbeiträge, die die Arbeitnehmer:innen zahlen, zählen nicht zu den Lohnnebenkosten. Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer zahlen Lohnsteuer und Versicherungsbeiträge, diese werden vom Brutto-Lohn abgezogen. Das kann man am Lohnzettel sehen. Entsprechend führt auch der Arbeitgeber für die Arbeitnehmer:innen einen Beitrag zur Kranken-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung ab. Dieser Anteil wird Lohnnebenkosten genannt. Aber nur weil dieser direkt von den Arbeitgebern abgeführt wird, handelt es sich hier nicht um ein „Goodie“ der Unternehmen. Es handelt sich dabei um essenzielle Lohnbestandteile, die die Wertschöpfung der Arbeitnehmer:innen abgelten.
Eine Senkung dieser Lohnnebenkosten führt also weder zu einem höheren Brutto- noch zu einem höheren Nettobezug. Ausnahme: Der Arbeitgeber gibt die Senkung ausdrücklich weiter. Dies ist allerdings sehr unwahrscheinlich.