Für die Leistungserfassung ergeben sich in der Praxis verschiedene Herangehensweisen. So ist es beispielsweise möglich, manuelle Verfahren wie das Führen von Stundenzetteln einzusetzen, auf denen die Art der Tätigkeit sowie die verwendeten Arbeitsstunden erfasst werden. Stundenzettel lassen sich sowohl mit Stift und Papier als auch in einer Tabellenkalkulation digital führen. Nutzen Sie hierfür bei Bedarf unser kostenloses Stundenzettel Template für Excel.
Das Erstellen von Tätigkeitsnachweisen und anderen Leistungserfassungen lässt sich mittels der Nutzung einer professionellen Software zur Zeiterfassung und zur Projektzeiterfassung vereinfachen und noch bedeutend effektiver gestalten. So ist eine manuelle Personalzeiterfassung nicht nur recht ungenau und fehleranfällig, sondern verursacht auch einige Probleme bei der Auswertung.
Bei einer elektronischen Arbeitszeiterfassung haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre konkreten Arbeitsstunden exakt und automatisch im System zu hinterlegen. So gelingt dem Arbeitgeber ein viel besserer Überblick über seine Ressourcen und den Arbeitnehmern bleiben eine Menge Zeit und Mühen für die manuelle Arbeitszeiterfassung erspart.