Aktuell sind die meisten Gehaltskonten in Österreich völlig kostenfrei und gewähren teilweise sogar einen geringen Guthabenzins, der sich jedoch größtenteils unterhalb der gezahlten Zinsen eines Sparbuchs bewegt. Viele Banken sind gewillt, ihre potentiellen Kunden vor allem mit einem Gehaltskonto zu versorgen, da die Banken hier davon ausgehen, dass bei einem Gehaltskonto mit regelmäßigen und vor allem auch hohen Geldeingängen zu rechnen ist, mit denen diese arbeiten kann. Des Weiteren sind derartige Gehaltskonten von der Liquiditätsseite aus betrachtet Konten, die sich auch hervorragend für Zusatzprodukte wie eben z.B. Kreditkarten eignen, bei denen die Banken auf zusätzliche Einnahmen durch Überziehungszinsen spekulieren – fundiert durch regelmäßig Einnahmen auf der Guthabenseite.