Können Mitarbeiter nicht zur Arbeit erscheinen, besteht gemäß § 616 BGB weiter der Anspruch auf Vergütung, wenn der Arbeitnehmer „für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird". In diesem Zusammenhang wird von der Rechtsprechung auch die Unzumutbarkeit gezählt, wenn der Arbeitnehmer aufgrund einer Naturkatastrophe und der sich daraus ergebenden Notsituation seine Familie und sein Haus schützen will. Auch hier können jedoch anderweitige individuelle vertragliche Vereinbarungen getroffen worden sein.