Auf eine Abfindung besteht generell kein Rechtsanspruch. Es handelt sich dabei grundsätzlich um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Nur im seltenen Ausnahmefall kann ein Anspruch bestehen. Dieser ergibt sich dann klassischerweise aus Arbeits- oder Tarifverträgen, sowie aus Betriebsvereinbarungen.