Effektive Führung erfordert den Einsatz von verschiedenen Werkzeugen wie regelmäßige Meetings, Berichte, Job Design, effiziente Arbeitsmethodiken, Budgetierung und Leistungsbeurteilungen. Diese Werkzeuge helfen, die Kommunikation zu verbessern, die Effizienz zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.