Auch hier kann dir der Unternehmercoach weiterhelfen. Denn beim Coaching geht es ja darum, dass dein Unternehmen verbessert wird bzw. die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter zu erkennen und sie zu fördern und sie richtig einzusetzen. Wie du das richtig und erfolgreich meisterst, lernst du auch beim Coaching. Noch wichtiger ist allerdings die passenden Mitarbeiter einzustellen und keine Fehlentscheidung zu treffen, die dich pro Jahr gesehen, sehr viel kostet - unnötigerweise. Passt der Mitarbeiter nicht zu deinem Unternehmen darfst du ihn im Zweifelsfall wieder entlassen. Dann war der Aufwand und die Kosten höher als der Ertrag, der eigentlich dabei heraus kommen sollte. Deshalb ist es wichtig, dass du von vorne herein - also schon beim Bewerbungsgespräch - die richtige Person wählst, die dein Unternehmen zukünftig mit nach vorne bringen darf.
-IsC