Die 9 Box Matrix basiert auf einer 3 Zeilen x 3 Spalten Tabelle.
Innerhalb dieser Form werden Performance (X-Achse) und Potenzial (Y-Achse) Ihrer Mitarbeiters anschaulich in ein Verhältnis gesetzt. Einfach gesagt befinden sich Ihre Beschäftigten mit hoher Performance und niedrigem Potenzial perfekt in Ihrer aktuellen Funktion (unten rechts: Arbeitstier).
Ihren Mitarbeitern in der oberen rechten Ecke hingegen (Stars) wird ein hohes Potenzial zusammen mit einer hohen Performance zugeordnet - sie sind ihrer Zeit voraus, durchlaufen Ihre Karriereleiter wie im Flug und sind für höhere Aufgaben bestimmt.
Doch Achtung: Für "höheres bestimmt sein" bedeutet längst nicht mehr, zwingend in eine Vorgesetzten-Rolle zu rutschen.