Da die Kündigung erst nach der Zustellung wirksam wird, denken viele, dass sie die Kündigung ablehnen können, indem sie die Annahme verweigern. Das ist allerdings ein Trugschluss. Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes gilt eine Kündigung auch dann als zugestellt, wenn Sie die persönliche Entgegennahme verweigern.