Es darf keine Zwangsarbeit eingesetzt werden, einschließlich Gefängnis-, Zwangs-, Schuldknechtschafts-, Sklaven- oder andere Formen der Zwangsarbeit. Handlungen des Menschenhandels sind ebenfalls verboten. Lieferanten sind verpflichtet, alle Drittunternehmen zu überwachen, die sie bei der Rekrutierung oder Einstellung von Mitarbeiter:innen unterstützen, um sicherzustellen, dass Personen, die eine Beschäftigung in ihrer Einrichtung suchen, nicht durch Gewalt, Täuschung, Einschüchterung, Zwang oder als Strafe für das Vertreten oder Äußern politischer Ansichten zur Arbeit gezwungen werden. (ILO-Konventionen 29, 105, 182)