Wenn Ihr Arbeitgeber verweigert, Ihre geleisteten Überstunden zu unterzeichnen, sollten Sie schriftliche Bestätigungen von Zeugen also Arbeitskollegen verfassen lassen, Kopien sämtlicher möglicher Beweisdokumente machen und Ihren Arbeitgeber schriftlich zur Nennung des Verweigerungsgrundes beziehungsweise zu einer Aussprache auffordern.