Die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter wird durch verschiedene Faktoren erschwert, darunter ein begrenzter Pool an Fachkräften, steigende Anforderungen an spezifische Fähigkeiten und die Notwendigkeit, kulturell passende Kandidaten zu finden. Zudem führen technologische Entwicklungen und der demografische Wandel zu veränderten Erwartungen seitens der Arbeitnehmer, was den Rekrutierungsprozess weiter verkompliziert.