Der Urlaubanspruch unserer Mitarbeiter/innen richtet sich unabhängig von der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des iGZ. Seit 2021 schreibt dieser im ersten Jahr einen Urlaub von 25 Arbeitstagen, im zweiten und dritten Jahr einen Jahresurlaub von 27 Arbeitstagen und ab dem vierten Jahr einen Jahresurlaub von 30 Arbeitstagen vor.