Nicht ganz. Wenn du eine Spionagekamera am Arbeitsplatz einsetzen willst, prüfe zuerst die Rechte deiner Beschäftigten. Wenn ein Arbeitgeber Videoüberwachungskameras am Arbeitsplatz einsetzt, ohne die Beschäftigten vorher darüber zu informieren, kann dies eine Verletzung ihres Rechts auf Privatsphäre und Intimsphäre darstellen.