Nein, das Arbeitsgesetz enthält auch Erleichterungen für Arbeitnehmer- und innen mit bestehenden Familienpflichten. Darunter fällt auch die Betreuung und Erziehung von Kindern bis zum 15. Altersjahr. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer- und innen nur mit ihrem Einverständnis zur Überzeitarbeit herangez… Vollständige Antwort anzeigen