In Arbeitsverträgen werden die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer definiert. Es befinden sich Vereinbarungen zur Tätigkeit, dem Arbeitsplatz, den Überstunden, der Vergütung und dem Verhalten bei Krankheit im Arbeitsvertrag. Dadurch wird sichergestellt, dass die genannten Rechte und Pflichten von beiden Seiten eingehalten werden.