Komplettlösungen werden auch als All-in-One-Lösungen bezeichnet. Eine Komplettlösung deckt alle Funktionsbereiche im HR Management ab, die digital gesteuert werden. Die Funktionsbandbreite einer Komplettlösung reicht somit von E-Recruiting & Bewerbermanagement über die Personalverwaltung, das Talent Management und die Personalentwicklung bis hin zur Payroll und der Zeiterfassung.