Besteht ein Konflikt zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, kann im Wege eines Einigungsstellenverfahrens eine einvernehmliche Lösung gefunden werden. Dadurch soll eine gerichtliche Auseinandersetzung vermieden werden. Die Einigungsstelle ist ein von Arbeitgeber und Betriebsrat gemeinsam gebildetes Gremium mit Schlichtungs- und Entscheidungsfunktion.