Die Bedarfsplanung oder Personalbedarfsplanung beschreibt die vorgelagerte Bestimmung des saisonalen Mitarbeiterbedarfs unter der Berücksichtigung der zu erwartenden Arbeitsbelastung. Das Ziel der Bedarfsplanung besteht darin, Über- und Unterdeckungen in der Personaleinsatzplanung zu reduzieren. Einflussfaktoren können unter anderem sein.