Sie können schon jetzt in Ihrem Unternehmen einige Maßnahmen treffen, um auf das Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes vorbereitet zu sein:
Einrichtung eines Hinweisgebersystems
Bekanntmachung des Hinweisgebersystems an alle Mitarbeiter
Sicherstellung des problemlosen Zugangs zum Hinweisgebersystem
Ernennung eines Hinweisempfängers, der die Meldungen bearbeitet und die Kommunikation mit den Hinweisgebern übernimmt