Übersteigt der Zahlbetrag der Betriebsrentenleistung nicht 1/20 der monatlichen Bezugsgröße nach § 18 SGB IV, fallen grundsätzlich keine Beiträge zur gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung an. Übersteigt die Betriebsrentenleistung 1/20 der monatlichen Bezugsgröße, fallen Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung auf den die 1/20 der monatlichen Bezugsgröße übersteigenden Teil der Betriebsrentenleistung an. Zur Pflegeversicherung hingegen wird bei Überschreiten die volle Betriebsrentenleistung der Verbeitragung unterworfen.