Mitarbeiter müssen unverzüglich nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses oder nachdem sie anspruchsberechtigt geworden sind, zur bAV angemeldet werden. Der Arbeitgeber muss hierfür die erforderlichen persönlichen und beschäftigungsrelevanten Daten des Mitarbeiters an die Versorgungseinrichtung übermitteln, um den Versicherungsschutz ohne Verzögerung zu gewährleisten.