Immer mehr Arbeitnehmer entscheiden sich gegen einen starren acht-Stunden-Tag und für eine flexiblere Beschäftigung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance empfinden viele als zunehmend wichtiger und sie beeinflusst die Entscheidung, wo man arbeitet. Die Ansprüche an den Job verändern sich im Laufe des Lebens. Ist anfangs bei Arbeitseintritt noch eine Vollbeschäftigung mit „normalem“ acht-Stunden-Tag üblich, passen sich die Ansprüche an das Zeitmanagement im Alltag später an neue Faktoren wie Familie an. Um Beruf und Familie besser zu vereinbaren, fragen Arbeitnehmer bereits in Vorstellungsgesprächen nach flexiblen Arbeitszeitmodellen.