Wenn du als Bewerber kein Interesse mehr an einer Stelle hast, solltest du dies früh kommunizieren. Dem Personaler gegenüber ist es nur fair, so früh wie möglich wieder abzusagen. Wenn du dir also sicher bist, dass die Stelle doch nicht deinen Ansprüchen entspricht oder ihr euch nicht einigen könnt (z.B. auf ein Gehalt), sage rechtzeitig ab.