Unternehmen haben gemäß der Richtlinie die Pflicht, Ihre Mitarbeiter über die bestehende Gesetzgebung und über die Möglichkeit der Eingabe über interne und externe Meldewege aufzuklären. Dies kann beispielsweise über Rundschreiben, Rundmails oder regelmäßige Onlineschulungen erfolgen. Weitergehend soll eine Aufklärung gemäß der Richtlinie aber auch gegenüber externen Parteien, wie zum Beispiel Zulieferern, Beratern oder Kunden bestehen.