Ja, jedoch ist dies im Allgemeinen mit dem Arbeitgeber im Voraus zu klären. Väter müssen sich die Beendigung der Elternzeit, beispielsweise aufgrund der Geburt eines weiteren Kindes, vom Arbeitgeber genehmigen lassen.
Dieser kann den Antrag innerhalb von vier Wochen ablehnen. Tut er dies nicht, gilt die vorzeitige Beendigung der aktuellen Elternzeit als genehmigt. Sollte die Mutter während der Elternzeit erneut schwanger werden, so wird diese automatisch beendet und sie befindet sich erneut im Mutterschutz.
Gut zu wissen: Sollte das Kind während der Elternzeit unerwartet sterben, wird diese vorzeitig beendet. Die Eltern haben jedoch weitere drei Wochen Zeit, bevor sie die Arbeit wieder aufnehmen.