Obwohl Sie als Arbeitgeber pauschale Beiträge zur Krankenversicherung bei Minijobs einzahlen müssen, sind Minijobber damit nicht automatisch krankenversichert.
Denn: Arbeitnehmer müssen erst ab einem monatlichen Verdienst über der Geringfügigkeitsgrenze Beiträge an die Krankenversicherung abführen.
Aus diesem Grund müssen sich Minijobber anderweitig um einen Versicherungsschutz kümmern – z.B. über die Familienversicherung oder privat.