Die Fehlzeitenquote bezeichnet das Verhältnis der Abwesenheitstage zu den Sollarbeitstagen der gesamten Belegschaft. Du berechnest sie, indem die Du die Fehlzeiten durch die Sollarbeitszeit dividierst. Das Ergebnis multiplizierst Du mit 100.
Die Formel dazu sieht wie folgt aus: Fehlzeitenquote = Fehltage / Sollarbeitstage * 100
Die Fehlzeiten kannst du in Tagen oder Stunden erfassen.