Wie genau die Arbeitswelt der Zukunft aussehen wird, darüber können wir natürlich nur spekulieren. Nichtsdestotrotz ist es sehr wahrscheinlich, dass Flexibilität eine noch wichtigere Rolle spielen wird: Neue, (hybride) Arbeitszeitmodelle, individuelle Arbeitsbedingungen basierend auf den Bedürfnissen einzelner Mitarbeiter*innen, neue Prozesse und digitale Tools. All das wird uns mit Sicherheit erwarten.