Schätzwerte anstatt exakter Zahlen Die häufigsten Fehler bei der Stundensatzkalkulation gehen darauf zurück, dass mit Schätzwerten anstatt mit exakten Zahlen gearbeitet wird. Zum Beispiel, wenn Unternehmen für die produktiven Arbeitsstunden pro Jahr einen Pauschalwert für alle Vollzeit-Mitarbeiter ansetzen. In unserem Whitepaper sehen Sie auf Seite 22, wie einem Handwerksbetrieb dadurch mehr als 170.000 Euro Umsatz pro Jahr entgehen. Keine Unterscheidung bei den Qualifikationsstufen der Mitarbeiter Ungenau sind Stundensätze auch dann, wenn die Qualifikationsstufen einzelner Mitarbeiter nicht berücksichtigt werden. Zum Beispiel, wenn Unternehmen für einen Gesellen dieselbe Anzahl an produktiven Arbeitsstunden veranschlagen wie für einen Meister. Ausschließliche Orientierung am Wettbewerb Wenn Betriebe sich beim Stundenverrechnungssatz nur am Marktpreis in ihrer Region oder Branche orientieren, liegen sie fast immer daneben.