Eine relativ aktuelle Elternzeit sollte immer im Lebenslauf erwähnt werden. Beispiel: liegt die Elternzeit ca. drei Jahre oder weniger zurück, sollte sie im Lebenslauf dargestellt werden. Begründung: In dieser Zeit konnten keine Berufserfahrungen und keine Routinen aufgebaut werden. Daher ist es für einen Arbeitgeber eine wichtige Information. Bei einer länger zurückliegenden Elternzeit fällt die Auszeit dagegen nicht mehr ins Gewicht. Die Elternzeit wird aus Arbeitgebersicht zu einem unwichtigen Detail. Es lohnt sich aber auch ein Blick in Arbeitszeugnis. Hat der Arbeitgeber die Elternzeit ausdrücklich im Arbeitszeugnis erwähnt, sollte überlegt werden, ob die Elternzeit auch im Lebenslauf aufgeführt wird, damit die Angaben im Zeugnis dem Lebenslauf übereinstimmen. Allerdings sollte die Elternzeit immer aufgeführt werden, wenn andernfalls eine Lücke im Lebenslauf entsteht. Das darf nicht passieren.