Die Brille zur Arbeit am PC stellt ein Arbeitsmittel dar, ohne dem die Tätigkeit nicht verrichtet werden könnte.
Hierfür muss der Arbeitgeber gem. § 4 Arbeitsschutzgesetz aufkommen. Gleichwohl ist die Regel, dass die Bildschirmbrille vom Benutzer auch privat oder für private Angelegenheiten genutzt wird. Deshalb stellt die Kostenbeteiligung ein Kompromiss dar. In mittelständischen und großen Unternehmen sowie in Behörden ist der Anteil der Kostenübernahme mittels Betriebsvereinbarung geregelt.