Während ein Arbeitnehmer Verletztengeld erhält, werden die Beitragszahlungen zur gesetzlichen Kranken- und
Pflegeversicherung in der Regel vollständig vom Unfall­versicherungs­träger übernommen. Allerdings müssen Kinderlose an dem 24. Lebensjahr
einen Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung leisten. Nur zur Hälfte werden wiederum die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung
übernommen. Auch die Arbeitslosen­versicherung muss der Versicherte zu 50 Prozent selber tragen. Diese Beiträge werden vom Verletztengeld abgezogen.