Das Vollzeugnis (Art. 330a Abs. 1 OR) ist ein umfassendes Zeugnis, das sich über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über Leistungen und Verhalten ausspricht. Bei der Arbeitsbestätigung (Art. 330a Abs. 2 OR) beschränken sich die Angaben auf Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses.