Bei der sogenannten Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers handelt es sich um eine Nebenpflicht, die unmittelbar aus dem Arbeitsvertrag resultiert. So ist der Arbeitnehmer auch ohne besondere Vereinbarung verpflichtet, betriebliche und geschäftliche Geheimnisse zu wahren. Das gilt natürlich während des Arbeitsverhältnisses, aber unter Umständen auch noch nach dessen Beendigung. Weiterlesen