Bei der Personalvermittlung beauftragt ein Unternehmen einen Personaldienstleister mit der Suche nach einem neuen Mitarbeiter. Der Kandidat, der vermittelt wird, erhält eine Festanstellung direkt bei dem Kundenunternehmen und schließt mit diesem den Arbeitsvertrag. Das Personaldienstleistungsunternehmen tritt also nur als Vermittler auf.
Bei der Zeitarbeit wird der Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister bzw. Zeitarbeitsunternehmen geschlossen. Dieses zahlt das monatliche Gehalt. Die Arbeitsleistung selbst wird jedoch im Kundenunternehmen des Personaldienstleisters erbracht. Die Einsätze sind zeitlich begrenzt. Wie genau Zeitarbeit funktioniert, welche Vorteile sie für Arbeitnehmer bereit hält und was Randstad seinen Mitarbeitern bietet, finden Sie in unseren Informationen über Zeitarbeit.