Auch bei Teilzeit kann es vorkommen, dass Beschäftigte mehr Arbeitsstunden leisten müssen, als wöchentlich vereinbart ist. Dies wird als Mehrarbeit bzw. Mehrarbeitsstunden bezeichnet.
Davon zu unterscheiden sind Überstunden und Differenzstunden bei Teilzeitarbeit:
Überstunden: entstehen bei Teilzeit gleich wie bei Vollzeit, d.h. Teilzeitbeschäftigte arbeiten mehr als die gesetzliche Normalarbeitszeit (40 Stunden pro Woche)
Differenzstunden: Differenz zwischen der wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten (laut Kollektivvertrag) und der gesetzlichen wöchentlichen Normalarbeitszeit.