Sind Sie arbeitsunfähig oder schwanger, genießen Sie auch am Arbeitsplatz besondere Schutzrechte. Eine Kündigung kann in dieser Zeit nicht ohne Weiteres ausgesprochen werden. Allerdings müssen auch diese Situationen im Einzelfall betrachtet werden. Sinnvoll ist es also, sich direkt mit unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Friedrichshafen in Verbindung zu setzen.