Wenn Du einwilligst, ihnen ein Zwischenzeugnis auszustellen, achte darauf, dass Du auch hier die gesamten Tätigkeitsfelder der Mitarbeiter*innen genau beschreibst. Auch wenn die Mitarbeiter weiter in Deinem Unternehmen tätig sind, stellt ein Zwischenzeugnis zunächst ein offiziell ausgestelltes Dokument dar.