In der heutigen Welt der Jobsuche sind Videos ein Schlüssel zur Aufmerksamkeit. Bessere Reichweite: Videos sind auf vielen Plattformen weit viraler als Text oder Bilder. Erhöhte Bewerberqualität: Durch Videos können Unternehmen gezieltere Bewerber ansprechen, die besser zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Position passen. Kostenersparnis: Ein Stellenwechsel einer Person verursacht etwa die Kosten von einem halben Jahresgehalt dieser Person. Mit Videos können wir die Zeitdauer und Kosten für Personalsuche senken. Differenzierung: Recruiting-Videos ermöglichen es Unternehmen, innovativ, aufgeschlossen und modern zu kommunizieren. Als einziger Partner beider führenden videobasierten Recruiting-Plattformen der Schweiz Jobeagle und Jobshot, sind wir perfekt für deine Recruiting-Kampagne positioniert.