Um herauszufinden, welche Versicherung bei Ihren persönlichen Umständen greift, muss als erstes festgestellt werden, wo Ihr Arbeitgeber seinen Sitz hat. Sind Sie als Deutscher bei einem Unternehmen angestellt, dessen Sitz beispielsweise in der Schweiz liegt, gilt der Versicherungsschutz des Schweizer Sozialversicherungsrecht.
Ist der Sitz Ihres Unternehmens allerdings in Deutschland und sie arbeiten in einem Zeitraum von 24 Monaten oder weniger in einem EU-Mitgliedsstaaten Land, greift die deutsche Unfallversicherung. Ausnahmeregelungen können von Ihrem Arbeitgeber in die Wege geleitet werden.