Wer einen neuen Job antritt, fühlt sich erstmal fremd. Da ist es wichtig, die Neuen willkommen zu heißen, ihnen den Weg zu weisen. Dafür gibt es in fast allen Unternehmen etablierte Prozesse. Ein Onboarding-Geschenk in diesen Prozess einzubeziehen, ist eine gute Idee. Wer mit einem kleinen Präsent begrüßt wird, fühlt sich gleich besonders willkommen. Und wenn das Firmenlogo eingraviert ist, stärkt das sofort die Bindung zum neuen Arbeitgeber.