Zu den Erfolgsfaktoren im Recruiting zählt der richtige Mix aus Mindset und Fähigkeiten der Recruiter, aber auch die Anwendung von moderner Recruiting-Technologie. Während es vor ein paar Jahren noch ein wichtiger Erfolgsfaktor war, aus einer Flut von Bewerbungen das passende Profil zu identifizieren, geht es heute darum, vor Ihrem Konkurrenten den passenden Bewerber für sich zu finden und zu gewinnen.