Besonders unangenehm für einen Schuldner ist die Lohnpfändung, denn die Verschuldung wird dann beim Arbeitgeber offengelegt. Das Zwangsvollstreckungsmittel “Lohnpfändung” zapft direkt die Einkommensquelle des Schuldners an. Erhält der Arbeitgeber den Pfändungsbeschluss, muss er den pfändbaren Teil des Lohns direkt an den Gläubiger zahlen.
Der Gläubiger hat ein sogenanntes Pfändungspfandrecht an der Lohnforderung des Arbeitnehmers. Aber auch hier ist der Arbeitnehmer wenigsten ein bisschen geschützt: Denn ihm muss ein existenzsicherndes Einkommensminimum verbleiben.