Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist jeder Betrieb in Deutschland dazu verpflichtet, eine Beschwerdestelle einzurichten. So hat jeder in Ihrem Betrieb, der sich diskriminiert fühlt, eine Ansprechperson, zu der er oder sie gehen kann. Bei der Beschwerdestelle werden Beschwerden angehört und geprüft und Betroffene werden beraten. Sollte sich die Beschwerde als berechtigt erweisen, müssen schnellstmöglich (arbeitsrechtliche) Gegenmaßnahmen ergriffen werden. Mehr zum Thema Beschwerdestellen sehen Sie auch in diesem Film von ADA.
Wenn Sie Fragen zum Thema Beschwerdestelle haben, können Sie sich von ADA beraten lassen.