Die Anzahl an möglichen Themenfeldern für eine Employer Value Proposition ist unbegrenzt. Im besten Fall sollten Sie jedoch aus der Masse an Möglichkeiten 2-5 Themen herausstellen, für die Sie als Arbeitgeber besonders stehen. Insgesamt sollte Ihre EVP durch die festgelegten Themen authentisch, wettbewerbsdifferenzierend und zukunftsweisend sein.