Für eine aktive und diskriminierungsfreie Arbeitsmarktpolitik Solange der reguläre Arbeitsmarkt nicht unmittelbar alle Personen aufnimmt, ist eine öffentlich geförderte Beschäftigung notwendig. Eine aktive kommunale Beschäftigungspolitik ist daher eine zentrale sozialpolitische Aufgabe. Dank der Zentralen Beteiligungsgesellschaft Mainz konnten wir die kommunale Beschäftigungs-und Qualifizierungsgesellschaft Jobperspektive sichern.Zur erfolgreichen Beschäftigung und Qualifizierung von Menschen, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt keine Chancen haben, ist ein gut ausgebautes und finanziell unterstütztes Netzwerk von Initiativen, Bildungsträgern und anderen Akteuren notwendig. Nur so kann die Ausgrenzung von insbesondere langzeitarbeitslosen Menschen verhindert, aber auch einem Fachkräftemangel begegnet werden.Jeder Mensch hat das Recht auf ein Leben in Würde. Das bedeutet auch über zumindest das soziokulturelle Existenzminimum zu verfügen. Beim Mainzer Jobcenter ist die Sanktionsquote für Bezieher*innen von Arbeitslosengeld II-Leistungen überdurchschnittlich gestiegen. Wir wollen diese unmenschliche Praxis beenden.