Für Führungspositionen werden neben Berufserfahrung auch spezifische Qualifikationen und Zertifikate geschätzt. Ein MBA (Master of Business Administration) wird oft als Zeichen für betriebswirtschaftliches Know-how und strategisches Denken gesehen, während Zertifikate im Projektmanagement wie PMP oder PRINCE2 die Projektmanagement-Kompetenz hervorheben.  Interkulturelle Trainings sind für Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wertvoll, und Qualifikationen im Changemanagement unterstreichen die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu leiten.