In diesem Training lernst du den Ansatz der Objectives and Key Results kennen und erfährst warum sie in Zeiten der Digitalisierung an Bedeutsamkeit gewinnen. Du erhältst viele praktische Tipps, wie sich OKRs erfolgreich im Unternehmen implementieren lassen.
Wir werden weiterhin kleine Abstecher in die Ökonomie, die Psychologie und die Neurowissenschaften machen, um besser zu verstehen, wie wir bessere Entscheidungen auf Basis messbarer Daten treffen, wie wir bzw. unser Gehirn Entscheidungen trifft und warum es uns so schwer fällt, gesteckte Ziele zu erreichen.
Im OKR Kurs lernst du:
die Methode der Objectives and Key Results (OKR) im Vergleich zu klassischem Performance Management.
Management Entscheidungen auf Basis messbarer Daten zu treffen.
welche psychologischen und neurologischen Prozesse aktiviert sind beim Treffen von Entscheidungen und beim Erreichen von Zielen.
konkrete Strategien zur Implementierung von OKRs in Unternehmen.
einige Tools kennen, mit denen du OKRs im Unternehmen tracken kannst.
was es bei der Implementierung von OKRs zu beachten gilt und welche Hindernisse auftreten können.