Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Beratung zum Tarif- und Arbeitskampfrecht. Wir führen Sie sicher durch diese komplexe Materie, die maßgeblich von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts geprägt ist: Egal, ob es um tarifvertragliche Differenzierungsklauseln, die Auflösung von Tarifpluralität, die Tarifgeltung im Rahmen von Umstrukturierungen oder den Umgang mit dynamisch formulierten Bezugnahmeklauseln geht – wir sind für Sie der richtige Ansprechpartner! Gerne beraten wir Sie dabei auch in strategischer Hinsicht, etwa wenn es um den Wechsel in eine OT-Mitgliedschaft, die Verhandlung eines Sanierungstarifvertrags oder eines Sozialplantarifvertrags geht. Wir unterstützen Sie auch, wenn Tarifverhandlungen einmal festgefahren sind – mit kreativen Lösungsvorschlägen und, wenn nötig, auch in der Reaktion auf Arbeitskampfmaßnahmen, insbesondere im Rahmen des einstweiligen Rechtsschutzes.