Ein genaues Augenmerk sollte auf die Regelung im jeweiligen Zielland zur Betriebsstättengründung gelegt werden. In einigen Staaten ist der Einsatz eines einzelnen Arbeitnehmers, der im Homeoffice tätig ist, bereits ausreichend, um eine Betriebsstätte zu gründen. Dies jedenfalls dann, wenn von einer Festigung der Geschäftseinrichtung ausgegangen werden kann. Eine solche kann bereits nach sechs Monaten eintreten.
Dies kann vielfältige Registrierungs-, Genehmigungs- und Steuerpflichten auslösen. Es gilt die Vorschriften des jeweiligen Staates genau unter die Lupe zu nehmen. Wer hier leichtfertig agiert und deshalb bestehenden Pflichten nicht ausreichend nachkommt, handelt sich schnell empfindliche Bußgelder ein. Überdies kann es gar zu einer Tätigkeitsuntersagung kommen.
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