Die optimale Balance erfordert eine Analyse der Kernkompetenzen und eine strategische Ausrichtung, die zentrale Kontrolle mit lokaler Autonomie in Einklang bringt. Maßnahmen wie modulare Systeme, Cross-Functional Teams, und Feedback-Loops können dazu beitragen, Stärken beider Ansätze zu verbinden und Nachhaltigkeit sowie Marktadäquanz des Unternehmens zu stärken.