Das hängt ganz von dem Ausgangspunkt eines Unternehmen ab, an dem es sich befindet. Weiterhin hängt es auch vom Kontext ab. Geht es um ein bestimmtes Projekt, um ein Team, eine Abteilung oder um ein ganzes Unternehmen. Die Unternehmensgröße und Unternehmenskultur ist natürlich auch nicht unwesentlich. Je komplexer aber die Strukturen innerhalb des Unternehmens desto aufwendiger und langfristiger ist mit einem solchen Transformationsprozess zu rechnen. Um einen groben Zeitraum anzugeben würde ich je nach Kontext und Komplexität zwischen minimum 1 Jahr bis zu 10 Jahren rechnen.