Nein. Für die Brückentage müssen Sie ganz regulär Urlaub beantragen. Den Antrag darf der Chef (aus betrieblichen Gründen) ablehnen. Einen gesetzlichen Anspruch auf arbeitsfreie Brückentage gibt es nicht. Wir empfehlen daher, sich frühzeitig im Jahr mit dem Chef und den Kollegen abzustimmen, wer wann welche Brückentage nehmen kann.