Entscheidend für die erfolgreiche digitale Transformation von Organisationen ist eine Digitalisierungsstrategie – allerdings schätzen Analysten, dass nur ein Bruchteil der Deutschen Unternehmen bereits über eine solche Digitalisierungsstrategie verfügt.
Entscheidende Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation liegen im Digitalen Mindset der eigenen Mitarbeiter: Digitalprojekten muss Vorrang eingeräumt werden (Digital First), eine Kultur des “Ausprobierens” (Trial and Error) sollte gelebt werden dürfen. Disruptive Einflüsse auf das eigene Geschäftsmodell sollten besser aus den eigenen Reihen kommen, als vom Wettbewerb / Markt.