Ja, die gibt es. Wenn kleine Geschenke an Mitarbeiter der 50 Euro Grenze unterliegen dann gelten sie als Sachzuwendung und sind somit Steuer- und Sozialversicherungsfrei. Hierbei darf es sich allerdings nicht um Bargeld oder um Gutscheine handeln da diese bar ausgezahlt werden können. Diese wären zu versteuern. Trinkflaschen aus Glas von spottle liegen weit unter der Freigrenze und bieten sich daher ideal als originelle Geschenke für Mitarbeiter an.