Ein Mentor oder auch ein Coach können Führungskräfte oder Leaders unterstützen, die nötigen Kompetenzen zu entwickeln und verborgene Talente und Ressourcen sichtbar zu machen und diese im Geschäftsalltag zu nutzen. Es können Strategien vereinbart werden, wie Schlüsselkompetenzen weiter verbessert und gestärkt werden können. Durch den Coachingprozess können Sie die Ziele erreichen, die Sie schon immer erreichen wollten. Sie werden in Ihrer derzeitigen Rolle anders wahrgenommen und können so Ihre Karriereziele weiter unterstützen und Sie werden als achtsame, ethische und weitsichtige Führungskraft wahrgenommen.