Die Versicherung beginnt an dem Tag, an dem das Arbeitsverhältnis anfängt oder erstmals Lohnanspruch besteht, in dem Fall aber im Zeitpunkt, da der Arbeitnehmer sich auf den Weg zur Arbeit begibt. Die Versicherung endet in der Regel mit dem 31. Tag nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Also einen Monat, nachdem Sie aufgehört haben, zu arbeiten. Die Versicherung Ihres Arbeitgebers bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihre Nichtberufsunfall-Versicherung kostenpflichtig um bis zu 180 Tage zu verlängern. Wenn Sie weniger als acht Stunden pro Woche beim selben Arbeitgeber arbeiten und daher keine Versicherung gegen Nichtberufsunfälle haben, endet die Unfalldeckung für Berufsunfall am letzten Arbeitstag, nach dem Rückweg von der Arbeit.