Vor einer Verbeamtung wird durch den Amtsarzt geprüft, ob Gesundheitsstörungen vorliegen oder in der Vergangenheit vorlagen, die es wahrscheinlich machen, dass Sie Ihren dienstlichen Aufgaben nicht vollumfänglich werden nachkommen können. Es geht also um eine Wahrscheinlichkeitsabschätzung für die Zukunft. Gleiches gilt für private Kranken-, Lebens- oder Berufsunfähigkeitsversicherungen. Bei früheren psychischen Erkrankungen und psychotherapeutischen Behandlungen kommt es daher darauf an, welche Diagnose vorlag, ob Medikamente eingenommen wurden oder werden und wie lange die (erfolgreiche) Behandlung zurückliegt. Grundsätzlich gilt im Beamtenrecht, dass Sie aufgrund einer Krankheit oder Behinderung nicht diskriminiert werden dürfen. In der privaten Versicherungswirtschaft haben die Gesellschaften jedoch das Recht, aufgrund einer Risikoanalyse Antragsteller auch abzulehnen.