In Kombination mit einem Praktikum solltest du zwar auf deine wirtschaftlichen Rechte bestehen, gleichzeitig aber auch deinen Schutz im Auge behalten. Während der Dauer deiner Beschäftigung besteht diesbezüglich ein Anspruch – Unternehmer müssen alle Personen, die in der Betriebsstruktur eingebunden sind, zumindest bei der Unfallversicherung registrieren.
Diese Meldung ist auch in Zusammenhang mit einem Pflichtpraktikum erforderlich. Solche Praktika erfordern keine Meldung bei der Sozialversicherung – ein Schutz vor Unfällen ist jedoch verpflichtend.
In diesem Zusammenhang spielt die Höhe der Entlohnung ebenfalls eine entscheidende Rolle. Als unbezahlter Praktikant musst du dich alleine um alle Beiträge für etwaige Schutzversicherungen kümmern. Arbeitgeber sind hierbei nicht verpflichtet, die Zahlung notwendiger Pauschalen zu leisten. Eine entsprechende Absicherung muss entweder über eine Familienversicherung oder eine gesetzliche Krankenversicherung für Studenten erfolgen.