Die Rechte für Arbeitnehmer in Kurzarbeit sind vielfältig. Um einige Beispiele zu nennen: Der Arbeitgeber darf keine Überstunden von Ihnen verlangen. Kommen Sie einem solchen Verlangen nach, können Sie sich sogar strafbar machen, wegen Beihilfe zum Betrug. Einer Nebentätigkeit dürfen Sie während Kurzarbeit nachgehen. Doch kann sich Ihr Anspruch auf Kurzarbeitergeld unter Umständen dadurch verringern. Auch können Sie Urlaub nehmen. Das Urlaubsentgelt ist Ihnen dann vom Arbeitgeber in der üblichen Höhe zu gewähren. Bei Krankheit während Kurzarbeit gilt: Sollten Sie als Arbeitnehmer während der Kurzarbeit erkranken, so haben Sie Anspruch auf Entgeltfortzahlung in der Höhe, wie Sie ihn ohne Krankheit verdient hätten. Hier Weiterlesen