Changemanagement oder Veränderungsmanagement beschäftigt sich mit allen Aufgaben, Prozessen oder Aktivitäten, die umfangreiche Veränderungen in einem Unternehmen einleiten und bewirken sollen. Changemanagement kann sich unter anderem auf strukturelle oder prozessbezogene Vorgänge und ebenso auf Systeme oder Verhaltensweisen beziehen. Beim Changemanagement handelt es sich um einen frühzeitigen und proaktiven Prozess, bei dem Mitarbeiter und Führungskräfte involviert werden.