Auch im Home­office stehen Beschäftigte unter dem Schutz der gesetzlichen Unfall­versicherung. Bei Unfällen im unmittel­baren Zusammen­hang mit ihrer Tätig­keit sowieso, durch das neue Betriebs­rätemodernisierungs­gesetz seit dem 18. Juni 2021 nun aber auch, wenn sie sich zum Beispiel ein Glas Wasser aus der Küche holen und auf der Treppe stürzen oder auf dem Weg zur Toilette. Der Unfall­schutz umfasst jetzt außerdem auch Eltern, die von zu Hause aus, wo sie Home­office machen, ihre Kinder in die Kita oder zur Schule bringen oder abholen und dabei einen Unfall haben.
Beschädigt ein Home­office-Tätiger das vom Arbeit­geber gestellte Arbeits­gerät, wie etwa einen Laptop durch eine umge­kippte Tasse Kaffee, wird bei dieser Unacht­samkeit, also einer leichten Fahr­lässig­keit, die Firma den Ersatz oder die Reparatur über­nehmen, bei mitt­lerer Fahr­lässig­keit („das kann jedem mal passieren“) teilen sich Arbeit­geber und Arbeitnehmer den Schaden.
Bei grober Fahr­lässig­keit („das darf nicht passieren“) müsste an sich der Arbeitnehmer komplett dafür aufkommen, doch die Summe sollte in einem angemessenen Verhältnis zu seinem Verdienst stehen. Bei vorsätzlichem Verhalten haftet der Arbeitnehmer für den Schaden. Mehr dazu im Special Homeoffice und mobiles Arbeiten.