Im Gegensatz zu Arbeitnehmer:innen arbeiten freie Kräfte nicht immer nur für einen Arbeitgeber, sondern nach Bedarf, und werden in der Regel projektbezogen bezahlt. Für freie Kräfte ist Ihr Unternehmen nicht die einzige Einnahmequelle, sondern meist arbeiten sie in ihrem eigenen Rhythmus und gemäß vertraglicher Vereinbarung. Außerdem behalten freie Mitarbeiter:innen im Gegensatz zu festangestellten Arbeitnehmer:innen ein gewisses Maß an Kontrolle und Unabhängigkeit bei ihrer Arbeit und haben keinen Anspruch auf die üblichen Arbeitgeberleistungen.