Sie können in einem kurzen Antwortschreiben Ihren Dank aussprechen und absagen. Eine Begründung ist nicht zwingend nötig, macht aber die Absage insgesamt etwas verständlicher und hinterlässt keinen negativen Eindruck. Sicherlich werden Arbeitgeber und Personaler nicht erfreut sein über Ihre Absage, schließlich waren Sie unter den Wunschkandidaten. Aber das Leben ist Veränderung und Dinge verändern sich fortlaufend. Außerdem herrscht in vielen Branchen Fachkräftemangel und es ist nicht ungewöhnlich, wenn Bewerber abspringen. Bleiben Sie nur bei allem immer freundlich und wertschätzend.