Auch der Staat bietet eine Entlastung für Pendler. Mit der Pendlerpauschale oder Entfernungspauschale macht der Arbeitnehmer zurückgelegte Kilometer im Rahmen der lohnsteuerlichen Werbungskosten geltend. Um hieraus einen Vorteil zu ziehen, muss das Arbeitsentgelt aber über dem Steuerfreibetrag liegen. Deshalb profitieren Auszubildende, Minijobber, Teilzeitkräfte oder Arbeitnehmer in Kurzarbeit nicht immer von der staatlichen Pendlerpauschale, wohl aber vom Fahrtkostenzuschuss. Dieser wird nicht auf den Arbeitslohn angerechnet. Somit können Arbeitgeber auch 450-Euro-Kräften, die ihre Stunden voll ausschöpfen, den Zuschuss gewähren.