Wir sind davon überzeugt, dass vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen und effektive Teamarbeit am besten durch persönlichen Kontakt entstehen, im Einklang mit unserer Arbeitsphilosophie. Deshalb investieren wir in großartige Büros, flexible Reisebestimmungen und Budgets für Teambuilding-Aktivitäten. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und erkennen das Bedürfnis nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance an. Unsere flexible Arbeitsregelung beinhaltet: bis zu zwei Remote-Tage pro Woche für die meisten Rollen,12 zusätzliche Remote-Tage pro Jahr (innerhalb von +/- 3 Stunden der MEZ-Zeitzone). Einige unserer Rollen sind für vollständige Remote-Arbeit geeignet. Dies wird in der Stellenbeschreibung klar angegeben. Wenn es nicht erwähnt wird, erfordert die Rolle eine regelmäßige Anwesenheit im Büro. Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der du deine beste Arbeit leisten kannst, sei es in unseren lebendigen Arbeitsräumen oder im Komfort deines Homeoffice.