Hierbei spielen vor allem die arbeitsrechtlichen Vereinbarungen eine entscheidende Rolle. Ist eine private Nutzung des Firmenwagens ausdrücklich erlaubt, muss der Arbeitsgeber für den Unfallschaden haften. Sind Privatfahrten hingegen ausgeschlossen, muss der Fahrer alleine für die Schadensregulierung aufkommen.