Mitarbeiter, Führungskräfte und Personaler wünschen sich einen einheitlichen und transparenten und verlässlichen Zielvereinbarungsprozess. Doch ab einer gewissen Mitarbeiteranzahl ist die Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Zielvereinbarung manuell sehr aufwendig. Daher kann es hilfreich sein, in eine Software, wie z. B. SAP SuccessFactors Ziele & Leistung, zu investieren. Die Software entlastet vom administrativen Aufwand und bietet durch einfache und intuitive Bedienung eine gute Benutzerfreundlichkeit und Anwendbarkeit. Die Zielvereinbarung ist online jederzeit und überall verfügbar. Für Personaler und Mitarbeiter ist transparent, welche Ziele wann vereinbart wurden mit welcher Gewichtung und anderen Details wie Zeitraum, Meilensteine etc.