In einem Ehevertrag kann auch festgelegt werden, dass die beteiligten Parteien auf einen Versorgungsausgleich verzichten. In der Praxis bedeutet das, dass ihre Rentenanwartschaften im Fall einer Scheidung nicht aufgeteilt werden müssen. Regelungen dieser Art sind für gewöhnlich gültig, wenn sie notariell festgehalten wurden. In Ausnahmefällen kann es jedoch vorkommen, dass der Verzicht auf den Versorgungsausgleich für ungültig erklärt wird. Dazu kann es beispielsweise dann kommen, wenn zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Vertrags angedacht war, dass beide Eheleute voll berufstätig und kinderlos sein werden, später jedoch das Gegenteil eintritt und eine Partei für die Betreuung der Kinder die Berufstätigkeit aussetzt. Da sich die angedachten Eheverhältnisse in diesem Szenario grundlegend verändert haben, ist der entsprechende Ehevertrag womöglich unwirksam.