Das Ergebnis eines Abfindungsrechners ist nicht verbindlich. Es handelt sich dabei lediglich um eine Schätzung und eine Orientierungshilfe, basierend auf der bei vielen Arbeitsgerichten üblichen Berechnungsmethode. Der tatsächliche Betrag einer Abfindung kann je nach den Umständen des Einzelfalls variieren. Letztlich wird die Höhe der Abfindung durch Verhandlungen mit dem Arbeitgeber festgelegt oder, wenn das Arbeitsgericht eine Abfindung bestimmt, durch den Arbeitsrichter.