Ein Verlust an:
Geld (Absentismus -> Kündigung -> Fluktuation)
Zeit (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, interne Ressourcen)
Attraktivität (unattraktive Arbeitsbedingungen sind augenblicklich im Internet nachlesbar)
Anstrengungen (Denken Sie an die unzähligen Diskussionen über einige/alle Ihrer Führungskräfte)