Grundsätzlich haben auch Praktikanten einen Anspruch auf Zahlung des Mindestlohns. Von jedem Grundsatz gibt es in der Rechtspraxis jedoch Ausnahmen: Pflichtpraktika (also solche, die im Rahmen der Schulbildung oder eines Hochschulstudiums zwingend zu absolvieren sind) unterfallen nicht dem MiLoG. Ebenso sind freiwillige Schul- oder Hochschulpraktika, die nicht länger als drei Monate dauern, auszuschließen.