Hals-Nasen-Ohren-Arzt Dirk M. hat seine Sprechstundenhilfe Sabine P. bereits mehrfach abgemahnt, da sie wiederholt unpünktlich zur Arbeit erschienen ist. Als sie dann wichtige Laborergebnisse nicht weiterleitet, kündigt er ihr fristlos. Sabine P. möchte die Kündigung nicht hinnehmen und reicht Kündigungsschutzklage ein. Ihre Argumentation: Ihre Kinder hielten sie morgens häufig auf, weshalb sie das Haus nicht pünktlich verlassen könne. Die Laborergebnisse habe sie vergessen, da sie an dem betreffenden Tag besonders im Stress gewesen sei. Das Ergebnis Der Fall geht vor das Arbeitsgericht. Dieses gibt Dirk M. Recht. Die private Situation dürfe sich nicht negativ auf die Pünktlichkeit der Angestellten auswirken. Zudem müsse sich der Arbeitgeber auch an Tagen mit hohem Arbeitsaufkommen auf seine Mitarbeiter verlassen können. Die Lösung Da bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten jede Partei ihre erstinstanzlichen Kosten selbst trägt, kostet der Kündigungsschutzprozess den Arzt mehr als 500 Euro. Diese übernimmt ROLAND Rechtsschutz für ihn. Versichert in folgenden Produkten: Ärzte