Sie können Ihre Versicherung immer zum 31. Dezember kündigen, erstmals zum Ablauf der Mindestvertragsdauer von zwei Versicherungsjahren. Dabei gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten. Dementsprechend muss uns Ihre Kündigung also bis zum 30. September vorliegen. In besonderen Fällen haben Sie ein außerordentliches Kündigungsrecht.
Zur Mindestvertragsdauer: Das erste Versicherungsjahr ist nicht zwingend ein volles Jahr. Es beginnt mit dem im Versicherungsschein bezeichneten Zeitpunkt und endet mit Ablauf des Kalenderjahres. Alle weiteren Versicherungsjahre sind mit dem Kalenderjahr identisch.
Bitte überdenken Sie eine Kündigung gut. Wenn Sie später einen neuen Tarif abschließen möchten, haben Sie ein höheres Eintrittsalter und müssen die Gesundheitsfragen neu beantworten. Dadurch wird Ihr Beitrag teurer.