Ein Azubi hat Azubi nach § 16 Berufsbildungsgesetz einen Anspruch auf ein Ausbildungszeugnis. Dieser kann dabei zwischen einem einfachen Arbeitszeugnis und einem qualifizierten Arbeitszeugnis wählen. Das einfache Zeugnis gleicht eher einer Bescheinigung, es werden keine Angaben zu Verhalten und Leistung während der Lehre gemacht.
Üblicherweise wird bei einer Bewerbung das qualifizierte Arbeitszeugnis eingereicht. Ohne eine spezifische Aufforderung Deines Azubis musst Du als Arbeitgeber jedoch nur ein einfaches Zeugnis ausstellen.