Grundsätzlich sind nach § 40 HinSchG bei Nichtbeachtung des Hinweisgeberschutzgesetzes Bußgelder in Höhe von bis zu 50.000 Euro möglich. Um die Durchsetzbarkeit von Ansprüchen gegen Repressalien gegen den Schädiger zu verbessern, enthält das HinSchG in § 36 Absatz 2 eine Beweislastumkehr zugunsten der geschützten Person. Beschäftigte haben zudem immer die Möglichkeit, sich an die externe Meldestelle zu wenden, was für das betroffene Unternehmen normalerweise eher von Nachteil ist.