Die täglichen Aufgaben von Personaldisponenten sind sehr vielseitig. Um diese zufriedenstellend erfüllen zu können, ist eine kaufmännische Ausbildung wünschenswert. Wichtiger als eine Ausbildung in einem spezifischen Fachbereich sind jedoch die Soft Skills eines Personaldisponenten. Er muss vor allem:
über ein gutes Menschenkenntnis verfügen,
ein Organisationstalent sein,
gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen,
eine hohe Kontaktstärke aufweisen.