Die Abrechnung bei Aushilfen erfolgt in der Regel monatlich und ergibt sich aus dem im Arbeitsvertrag festgelegten Stundenlohn. Je nachdem wie viele Stunden die Aushilfe also im letzten Monat gearbeitet hat, wird sie entsprechend entlohnt. Für Minijobber:innen müssen Arbeitgeber:innen außerdem Pauschalabgaben von ca. 30% zahlen. Dazu gehören z. B. Krankenversicherung, Lohnsteuer und Rentenversicherung.