Jedem Beschäftigten muss mindestens eine Kleiderablage zur Verfügung stehen, sofern keine Umkleideräume vorhanden sind.
Der Arbeitgeber hat geeignete Umkleideräume zur Verfügung zu stellen, wenn die Beschäftigten bei ihrer Tätigkeit besondere Arbeitskleidung tragen müssen und es ihnen nicht zuzumuten ist, sich in einem anderen Raum umzukleiden.
Das ergibt sich aus den Ziffern 3.3, 4.1 und 5.2des Anhang „Anforderungen und Maßnahmen für Arbeitsstätten nach § 3 Absatz 1 Arbeitsstättenverordnung.