Bei einer geringfügigen Beschäftigung hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, auf die individuelle Lohnsteuererhebung zu verzichten und dafür die Lohnsteuer mit einem einheitlichen Pauschalsteuersatz von zwei Prozent des Arbeitsentgelts zu erheben. Mit diesem Pauschalsteuersatz sind der Solidaritätszuschlag und die Kirchensteuer abgegolten. In diesem Fall wird das Arbeitsentgelt beim Arbeitnehmer steuerlich nicht mehr erfasst. Wenn der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber eine Lohnsteuerkarte vorlegt, muss der Lohnsteuerabzug nach den Merkmalen der Lohnsteuerkarte gehandhabt werden. In diesem Fall dürfte sich eine Steuererklärung lohnen, nach der du die vom Arbeitgeber abgeführten Steuern wieder zurückerhältst. Voraussetzung ist natürlich, dass du im Kalenderjahr nicht zu viel verdient hast – du darfst mit deinem Jahreseinkommen den Grundfreibetrag von derzeit 8.354 € nicht überschreiten.