Mit dem Begriff des Zeitausgleichs wird eine betriebliche Regelung beschrieben, bei welcher der Arbeitnehmer Überstunden in Form von Freizeit abbaut. Hierbei findet der Ausgleich demnach nicht durch eine zusätzliche Zahlung statt, die Mehrarbeit kann an anderer Stelle durch verkürzte Arbeitszeit verrechnet werden. Zeitausgleich findet neben der Begleichung von Mehrarbeit auch im Falle geleisteter Nachtarbeit statt. Darüber hinaus werden unterschiedlich lange Arbeitszeiten innerhalb eines gewissen Zeitraumes ebenfalls durch Zeitausgleich abgegolten.