Zusätzlich zu den Auffangsystemen werden in der Sicherheitsrichtlinie auch Rückhaltesysteme und Arbeitsplatzpositioniersysteme behandelt.
Arbeitsplatzpositionierungssystem
Ein Arbeitsplatzpositionierungssystem besteht aus einer Anschlageinrichtung, einem Verbindungsmittel mit Längeneinstellvorrichtung und einem Haltegurt bzw. Auffanggurt. Die ergonomische Gestaltung der Bestandteile ist besonders wichtig, da die Person unter Umständen über einen längeren Zeitraum in einer Position gehalten werden muss. Um sowohl ergonomischen als auch sicherheitstechnischen Anforderungen gerecht zu werden und gleichzeitig Schutz gegen Absturz beim Zugang zum Arbeitsplatz zu gewährleisten, empfiehlt sich die Verwendung eines Auffanggurtes mit einem integrierten Haltegurt.
Es ist entscheidend, dass die Komponenten des Systems ergonomisch gestaltet sind, um den Komfort des Benutzers zu gewährleisten, insbesondere wenn dieser längere Zeit in einer bestimmten Position arbeiten muss. Um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten und den Arbeitsplatzzugang zu erleichtern, ist die Verwendung eines Auffanggurtes mit integriertem Haltegurt empfehlenswert.
Rückhaltesystem
Das Rückhaltesystem setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen, darunter ein Auffanggurt, Verbindungselemente und Ankerpunkte. Im Gegensatz zu einem Auffangsystem, das einen freien Fall auffängt, beschränkt das Rückhaltesystem die Bewegung des Arbeiters und hält ihn sicher an seinem Arbeitsplatz, ohne die Möglichkeit eines Absturzes zuzulassen. Diese Vorrichtung ist besonders wichtig in Situationen, in denen ein erhöhtes Risiko für Abstürze besteht, wie zum Beispiel auf Baustellen oder bei Arbeiten in der Nähe von Abgründen oder offenen Gruben.