Ja, ein VL-Vertrag kann jederzeit vom:von (der) Arbeitnehmer:in gekündigt werden. Der Anspruch auf die Arbeitnehmer:innen-Sparzulage geht meist verloren. Das gilt nicht u.a. bei Arbeitslosigkeit, Eintritt in die Selbstständigkeit oder vollständiger Erwerbsunfähigkeit. Für die Meldung an das Finanzamt kann das Anlageinstitut eine Gebühr erheben.