Vollständige Finanzierung durch den Arbeitgeber: Der Arbeitgeber übernimmt die gesamten Kosten der Versicherung; Teilfinanzierung: Der Arbeitgeber übernimmt einen Teil der Kosten, während die Mitarbeiter den Rest selbst tragen; optionale Zusatzleistungen: Mitarbeiter können auf Wunsch zusätzliche Leistungen hinzubuchen und diese selbst finanzieren.