Mit einer Kündigung wird das Arbeitsverhältnis zwischen dem Arbeitnehmenden und dem Arbeitgebenden beendet. Sie können selbst kündigen (Eigenkündigung) und Ihr Arbeitgebender kann Ihnen auch kündigen (Fremdkündigung). In Ihrem Arbeitsvertrag steht, welche Kündigungsfrist es gibt. Eine Künigungsfrist ist die Zeit, die Sie nach Ihrer Kündigung in der Regel noch weiter arbeiten müssen.
Normalerweise wird das Arbeitsverhältnis von einer Seite gekündigt und der Arbeitnehmende arbeitet dann in der vereinbarten Kündigungsfrist weiter, bis er oder sie das Unternehmen verlässt (ordentliche Kündigung). Wenn es jedoch einen sehr wichtigen Grund für die Kündigung gibt, kann die Kündigung auch fristlos erfolgen (außerordentliche Kündgung). Wenn Sie fristlos kündigen oder gekündigt werden, verlassen Sie das Unternehmen sofort.
Sie können sich zum Thema Kündigung zum Beispiel von der Arbeitnehmerkammer beraten lassen.