Das Mutterschaftsgeld und der Zuschuss des Arbeitgebers sind nicht zu versteuern. Sie werden allerdings für den sogenannten
Progressionsvorbehalt zur Berechnung des Einkommensteuersatzes mit einbezogen.
Das heißt, dass das Mutterschaftsgeld und der Arbeitgeberzuschuss dem Einkommen zunächst zur Bestimmung des prozentualen Steuersatzes
hinzugerechnet wird. Dieser leicht erhöhte Steuersatz wird dann auf das zu versteuernde Einkommen ohne Mutterschaftsgeld und
Arbeitgeberzuschuss angewandt. Die steuerliche Mehrbelastung kann mit dem Progressionsvorbehalt-Rechner
berechnet werden.
Zudem bleiben Bezieher von Mutterschaftsgeld beitragsfrei in der gesetzlichen Renten-, Kranken- und
Arbeitslosen­versicherung, sofern keine sonstigen beitragspflichtigen Einkünfte vorliegen.