Die Antwort lautet hier ganz klar: Ja, Midijobber haben das Recht auf Urlaub. Die genaue Anzahl der Urlaubstage muss im Arbeitsvertrag festgelegt werden. Generell gilt: Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlich festgelegten Mindestanspruch auf Urlaub - ganz egal, in welchem Arbeitsverhältnis er beschäftigt ist.