Der Gesetzgeber hat in § 2221 BGB offengelassen, was unter einer angemessenen Vergütung zu verstehen ist. Es handelt sich somit um einen unbestimmten Rechtsbegriff. In der Praxis verwendet man deshalb bestimmte Tabellen als Berechnungsgrundlage oder man orientiert sich an Vergütungstabellen aus der Rechtspraxis. Verbreitet ist hier vor allem die „Neue Rheinische Tabelle“.