Wenn Sie sich auf eine leitende Position bewerben, ohne dass Sie bereits Führungserfahrung aufweisen können, ändert dies nicht wirklich etwas an dem Inhalt Ihrer Bewerbung. Sie sollten nie explizit darauf eingehen, dass Sie bestimmte Voraussetzungen für eine Position nicht erfüllen. Stattdessen fokussieren Sie sich auf die weiteren Erfahrungen und Kompetenzen, die für die Besetzung der Stelle relevant sind. Zudem kann es hilfreich sein, Weiterbildungen oder Ehrenämter zu erwähnen, die Ihre Führungsstärke untermauern. Sie sollten Ihre Bewerbung demnach so aufbauen, dass Sie auch ohne Führungserfahrungen Ihre Führungsstärke und Motivation betonen.