Workation ist ein optionales Angebot und keine verpflichtende Kostenübernahme durch den Arbeitgeber. Trotzdem fördern einige Unternehmen diese Arbeitsform. Oftmals werden Ausrüstungen wie Laptop, Diensthandy oder Headset vom Arbeitgeber bereitgestellt, wobei hier eine Abstimmung erforderlich ist. Dies betrifft auch die Festlegung von Kommunikations- und Arbeitsrichtlinien.