Ein Employer of Record (EoR) ist eine Möglichkeit, Mitarbeitende in einem anderen Land regelkonform zu beschäftigen, auch wenn man als Unternehmen dort keine eigenständige rechtliche Einheit hat. In Deutschland ist das Thema als Arbeitnehmerüberlassung bekannt. Die Personalagentur kann Mitarbeitende im Auftrag von Unternehmen in anderen Ländern anstellen und die formellen Beschäftigungsaufgaben vor Ort übernehmen.