Die Rolle der Unternehmenskultur ist nicht zu unterschätzen, da sie das Verhalten und die Einstellungen deiner Mitarbeiter*innen prägt. Eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, kann die Unternehmensentwicklung erheblich unterstützen. Sie ist allerdings nicht so einfach zu beeinflussen, sondern eine Rückkoppelung der Formalstruktur des Unternehmens.