Eine positive Veränderung der Gesprächsbasis tritt fast immer ein, weil die Beteiligten in der Mediation lernen, die Position und Sichtweise der Gegenseite besser zu verstehen. Das führt auch meist zu rascheren Vergleichen, sollte man zu Gericht zurückkehren. Ein Erfolg im Sinne einer gemeinsamen Lösung wird bei innerbetrieblichen Mediationen in über 90% der Fälle erreicht, bei handelsrechtlichen Streitigkeiten wurde 2013 bis 2017 ein Durchschnittswert von 70% bis 80% erzielt.