Das Global Mobility Programm ist mit der Gesamtgeschäftsstrategie des Unternehmens abgestimmt, indem es die effektive Verteilung von Talenten über globale Operationen ermöglicht, um geschäftliche Bedürfnisse und strategische Ziele zu unterstützen. Es erleichtert die Übertragung kritischer Fähigkeiten, verbessert die globale Führungsentwicklung und fördert die kulturelle Vielfalt innerhalb der Organisation.
Diese Programme sind darauf ausgelegt, die Expansion des Unternehmens in neue Märkte zu unterstützen, Qualifikationslücken in entlegenen Standorten zu schließen und die globale Zusammenarbeit zu verbessern. Indem talentierte Einzelpersonen strategisch dort eingesetzt werden, wo sie den größten Einfluss haben können, unterstützt das Programm die Wachstumsziele des Unternehmens und hilft, einen Wettbewerbsvorteil im globalen Markt zu erhalten. Im Wesentlichen stellt ein gut integriertes Global Mobility Programm sicher, dass das richtige Talent zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, um die strategischen Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.