Das Mutterschutzgesetz sieht auch Regelungen zur finanziellen Absicherung der Frau vor und nach der Geburt vor. Diese finanzielle Sicherheit setzt sich aus Mutterschaftsgeld, dem Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld und in bestimmten Fällen dem Mutterschutzlohn zusammen. Bezugsberechtigt sind alle werdenden Mütter, die in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert sind und Anspruch auf Krankengeld haben.