Ja. Ihre Mitarbeiter haben einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung. Allerdings können Sie als Arbeitgeber den Durchführungsweg festlegen. Neben der Direktversicherung gibt es noch die Möglichkeit des Pensionsfonds, der Unterstützungskasse, einer Pensionskasse und der Pensionszusage.