Unternehmen sind heute mehr denn je auf zufriedene Mitarbeiter angewiesen. Benefits erhöhen die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber ihrem Arbeitgeber und steigern die Zufriedenheit. Aber auch im Recruiting-Prozess sind Benefits immer häufiger ausschlaggebend dafür, dass sich Bewerber für einen bestimmten Arbeitgeber entscheiden.