Wenn Ihnen als Arbeitnehmer eine Kündigung ausgesprochen wurde, sind Sie dazu gezwungen, sich einen neuen Arbeitsplatz zu suchen. Damit dies innerhalb der Kündigungsfrist auch erfolgreich erfolgen kann, muss Ihr Arbeitgeber Ihnen nach § 629 BGB bezahlten Sonderurlaub gewähren. Dieser darf für Bewerbungsgespräche sowie für die Meldung der Kündigung bei der Agentur für Arbeit eingefordert werden.