Professionelles Coaching richtet sich in den meisten Fällen an Einzelpersonen. Aber es gibt auch Methoden, die sich im Rahmen von Gruppen-Coachings bzw. Team-Coachings anwenden lassen. Häufig geht es darum, den aktuellen Team-Entwicklungsstand zu reflektieren und zwischenmenschliche Prozesse innerhalb des Teams besser verstehen und bewerten zu können. Dieses Vorgehen kann die Team-Dynamik positiv beeinflussen. Auch Konflikt-Coachings können je nach Aufgabenstellung Gruppenelemente enthalten.
Bei organisatorischen Veränderungen kann Gruppen-Coaching helfen, das Team auf neue Herausforderungen vorzubereiten, Unsicherheiten zu adressieren und die Akzeptanz für den Wandel zu fördern.