Die digitale Transformation spielt heutzutage eine zentrale Rolle in Unternehmen - und die Recruiting-Branche ist keine Ausnahme. Angesichts der Dynamik der heutigen Geschäftswelt haben Personalvermittler, die ihre Zeit und Ressourcen optimal nutzen, eine viel größere Chance auf Erfolg als diejenigen, die es nicht tun. Um die Effizienz Ihres Unternehmens zu verbessern, ist die Einführung neuer Technologien - wie zum Beispiel von einem ATS (Bewerbermanagementsystem) für die Personalberatung - ein Muss.