Die Gründe für das Scheitern der Digitalisierung können vielfältig sein. Einige der häufigsten Hindernisse sind mangelnde strategische Ausrichtung, Widerstand gegen Veränderungen, unzureichende Ressourcen oder Fähigkeiten und mangelnde Unterstützung durch die Führung. Aber es kann auch andere Herausforderungen geben, wie z.B. die Komplexität der Implementierung, technologische Herausforderungen oder regulatorische Einschränkungen. Eine erfolgreiche Digitalisierung erfordert eine ganzheitliche Betrachtungsweise und ein hohes Maß an Engagement und Anpassungsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation.