BGM bedeutet zu verstehen, dass Arbeitskräfte nur dann ihre volle Leistung erbringen können, wenn sie gesund sind und sich wohlfühlen.
Es sorgt dafür, dass im Unternehmen wichtige Probleme und Sorgen offen angesprochen werden und Maßnahmen getroffen werden.
BGM optimiert Arbeitsabläufe und Arbeitsbedingungen.
BGM bedeutet die richtigen Mitarbeiter einzustellen und ihnen die für sie richtige Aufgabe zuzuteilen.
Es bedeutet, Führungskräfte und Mitarbeiter so zu schulen, dass eine gesunde Kommunikationskultur und Verhältnis entsteht.