Für Arbeitnehmer bietet eine Unterstützungskasse die Möglichkeit, eine zusätzliche Altersversorgung zu erhalten, die über die gesetzliche Rente hinausgeht. Die Beiträge des Arbeitgebers sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Für Arbeitgeber bietet die Unterstützungskasse eine flexible Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge und die Möglichkeit, attraktive Zusatzleistungen für ihre Mitarbeiter anzubieten. Zudem sind die Beiträge als Betriebsausgaben absetzbar.