Unter einer unterbliebenen Weiterbeschäftigung können sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer leiden. Auch bei unterbliebener Weiterbeschäftigung erhält der Arbeitnehmer das gesamte rückständige Gehalt. Das kann für den Arbeitgeber eine schwere finanzielle Belastung sein. Für Arbeitnehmer kann die lange Abwesenheit zum Verlust von fachlichen Fähigkeiten oder sozialem Anschluss führen.