Die Zahlen zeigen: Über das vergangene Jahr verloren Arbeitnehmer:innen real an Lohn. Ihre Lohnsteigerungen hielten bei weitem nicht Schritt mit der stattfindenden Teuerung. Höhere Löhne waren daher keine Preistreiber. Unternehmen dagegen schreiben teilweise Rekordgewinne aufgrund der gestiegenen Preise. Dazu kommt: Die jetzt geforderten Lohnerhöhungen orientieren sich an der Inflation der vergangenen 12 Monate. Was Arbeitgeber:innen an höheren Löhnen anbieten, gleicht oft nicht einmal die Teuerung aus.