Wenn sich Ihr Unternehmen auf Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung konzentriert und Sie Ihre Unterstützung aktiv zeigen möchten, sind Fruchtbarkeitsvorteile der richtige Weg. Untersuchungen zeigen, dass die Nachfrage nach Fruchtbarkeitsleistungen für Arbeitnehmer steigt, wobei 90 % der Menschen, die sich einer Behandlung unterziehen, antworten, dass sie den Arbeitsplatz für die Fruchtbarkeitsversicherung wechseln würden. Handeln Sie schnell, um sich von der Konkurrenz abzuheben.