Unter Personalbemessung versteht man die Ermittlung des optimalen Personalbedarfs eines Unternehmens. Ziel ist es, die richtige Anzahl von Mitarbeitern zu finden, um Aufgaben effektiv zu erfüllen und die Kosten zu minimieren. Dabei spielen Faktoren wie Arbeitsvolumen, Qualifikationen und Arbeitszeitmodelle eine Rolle.