Der Arbeitgeber hat die Verpflichtung, den Beschäftigten je nach gefährdender Tätigkeit regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen anzubieten. Diese dienen der Beurteilung der individuellen Wechselwirkungen von Arbeit und Gesundheit sowie der Früherkennung und Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen.