Gesetze zur Arbeitsplatzüberwachung ermöglichen eine umfassende
Überwachung von Unternehmensgeräten und allen Daten, die von Unternehmensgeräten
ein- und ausgehen. Jede Form der Überwachung erfordert jedoch triftige geschäftliche
Gründe. Erkundigen Sie sich immer bei Ihren lokalen, staatlichen und
bundesstaatlichen Gesetzen, um zu sehen, ob Ihr Unternehmen einen wahrscheinlichen
Grund hat, es zu überwachen. Jegliche Überwachung, die Mitarbeitern gegenüber nicht
angegeben ist, kann in Ihrem Bundesstaat illegal sein.