Qualifikationen und der perfekte Abschluss sind bei uns lange nicht so wichtig wie Du. Deshalb gefallen uns Bewerbungen besonders, die aus der Masse herausstechen und Charakter zeigen. Das geht zum Beispiel über eine kreative Präsentation Deiner Person, ein kurzes Video, o.Ä. Gleichzeitig solltest Du uns natürlich klar machen, welchen Mehrwert Du Doonails bringen kannst. Deine Hard-Skills sind selbstverständlich wichtig für uns, und die testen wir auch an einer Case Study, viel bedeutender ist für uns jedoch der menschliche oder Team Fit, denn wir möchten nur Talents ins Boot holen, wo es auf persönlicher Ebene wirklich zu 100% matched. Ein harmonisches, glückliches Team und unser Wohlbefinden sind für uns nämlich Prio 1.