Wenn Sie als Arbeitgeber eine Massenentlassung planen oder Sie als Betriebsrat davon Kenntnis erhalten, beraten wir Sie jederzeit gerne schon im Vorfeld über die rechtlichen Möglichkeiten und begleiten Sie gern bei den einzelnen Maßnahmen (Informationsschreiben Betriebsrat, Fertigung der Massenentlassungsanzeige, ggf. Beratungen/Verhandlungen zur Erstellung eines Interessenausgleichs/Sozialplans). Selbstverständlich helfen wir Ihnen auch bei den auszusprechenden Kündigungen im Einzelfall. Für Arbeitgeber ist es sehr wichtig, auf die rechtssichere Vorgehensweise, die korrekte Erstellung der erforderlichen Dokumente und die Einhaltung der Fristen zu achten, um eine Unwirksamkeit späterer Kündigungen bereits aufgrund von Formfehlern zu vermeiden. Bei Tätigkeiten für Betriebsräte benötigen wir eine Betriebsratsbeschlussfassung, die uns als Kanzlei beauftragt, und einer Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers entsprechend diesem Betriebsratsbeschluss. Wir beraten Betriebsräte aber auch gern bereits im Vorfeld bezgl. einer ordnungsgemäßen Beschlussfassung.