Grundsätzlich ist es nicht möglich, nur weil man krank ist, Opfer einer Abmahnung zu werden. Eine Abmahnung kann jedoch ausgesprochen werden, wenn der Mitarbeitende seine Pflichten verletzt. Dies ist z.B. der Fall, wenn er oder sie trotz wiederholter Aufforderung kein ärztliches Attest vorlegt oder während der Krankheit eine Tätigkeit ausübt, die der Genesung entgegensteht.