Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmer, die in einem Betrieb tätig sind, in dem eine betriebliche Altersversorgung angeboten wird, einen Anspruch darauf. Ob und in welcher Form eine betriebliche Altersversorgung angeboten wird, hängt jedoch von den Vereinbarungen im Tarifvertrag, der Betriebsvereinbarung oder dem Arbeitsvertrag ab.