Der Pauschalsatz für den Verpflegungsmehraufwand kann gekürzt werden, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Mahlzeit stellt oder der Arbeitnehmer keine zusätzlichen Kosten für die Verpflegung hat. In diesem Fall darf der Arbeitnehmer den Pauschalsatz nur anteilig für die Mahlzeiten, die ihm nicht gestellt wurden oder für die er zusätzliche Kosten hatte, geltend machen.