Die Chance auf exklusive Einblicke in die Aufgaben der Unternehmensführung. Mit dem »Junior Management Programm« – kurz JUMP – starten Absolvent·innen eines kaufmännischen oder technischen Masterstudiums direkt in den Job. Im Rahmen des 18-monatigen Trainee-Programms bearbeiten sie definierte Projekte, z. B. aus den Bereichen Strategie und Unternehmensentwicklung. Alle Trainees werden durch ein persönliches Mentoring begleitet. Was es für alle Trainees gleich dazugibt: einen unbefristeten Arbeitsvertrag.