Das unterscheidet sich von Stelle zu Stelle ein kleines bisschen. Jedoch gehen wir folgendermaßen vor:
1. Überprüfung der Bewerbungsunterlagen: Grundsätzlich prüfen wir zuallererst im HR-Team deine über unser Onlineformular eingegangenen Bewerbungsunterlagen
2. Erster Kontakt: Wenn wir Potenzial für eine Zusammenarbeit sehen, folgt ein erstes Telefonat, um die wichtigsten Eckdaten abzuklären.
3. Vorstellungsgespräch: Danach folgt ggf. eine Einladung in unser Haus, um dich persönlich kennen zu lernen. Dabei stehen deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit im Vordergrund (kein Assessmentcenter o.ä.). So hast auch du die Gelegenheit unser Haus und deine zukünftigen Kollegen  und Vorgesetzten kennenzulernen.
4. Zusage: Sind beide Seiten happy, wird der finale Vertrag verhandelt und nach erfolgter Unterschrift kann es auch schon losgehen!