Der Schlüssel zum Erfolg eines Performance Management Tools liegt In der Einfachheit. Für Führungskräfte muss der Umgang möglichst intuitiv sein. Tools im Performance-Kontext werden nicht täglich genutzt. Dennoch müssen selbstverständlich dann die Funktionen abgebildet sein, die das Unternehmen unterstützt haben möchte bzw. ggf. in Zukunft nutzen möchte.