Als Arbeitgeber haben Sie eine Vielzahl von Pflichten gegenüber Ihren Mitarbeitern. Diese reichen von der Einhaltung arbeitsvertraglicher Regelungen über den Schutz der Arbeitnehmerrechte bis hin zur Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass Arbeitsverträge rechtssicher gestaltet sind und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Dazu gehören Regelungen zu Arbeitszeiten, Gehalt, Urlaubsansprüchen und Kündigungsfristen. Zudem müssen Arbeitgeber bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen besondere Vorschriften beachten, wie etwa die Abfindungspflicht oder die Einhaltung von Fristen und Formalien. Ebenso sind Fragen der betrieblichen Mitbestimmung und des Arbeitsschutzes von zentraler Bedeutung. Unsere Anwälte beraten Sie umfassend zu allen arbeitsrechtlichen Pflichten, unterstützen Sie bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und helfen Ihnen, arbeitsrechtliche Konflikte zu vermeiden.