Eine sorgfältige Auswahl des Zeitarbeitsunternehmens ist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich. Dabei sollten potenzielle Kunden besonders darauf achten, dass das Unternehmen eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung besitzt. In Deutschland ist dies gesetzlich vorgeschrieben und wird von der Agentur für Arbeit vergeben. Wir haben die Erlaubnis zur ArbeitnehmerüberlassungWir werden regelmäßig durch die Agentur für Arbeit überprüftWir haben die unbefristete Erlaubnis zur ÜberlassungWir arbeiten nach der Rechtsgrundlage: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)