Erkranken Sie während einer Beschäftigung in Kurzarbeit und sind über die Dauer der Entgeltfortzahlung hinaus arbeitsunfähig, dann richtet sich die Berechnung des Krankengeldes nach dem sogenannten Regelentgelt. Das bedeutet: Es wird das Arbeitsentgelt zugrunde gelegt, das vor der Kurzarbeit erzielt wurde.