Die regelmässige Mitarbeiterumfrage im Unternehmen ist der Schlüssel. Nicht jeder Mitarbeiter ist zufrieden in seinem Job. SayWay gibt unzufriedenen Kollegen die Möglichkeit, ihren Frust in einem geschützten Umfeld loszuwerden, statt die Meinung ungefiltert im Flurfunk zu streuen. Das lässt Sie souverän und ohne Druck von außen agieren.
Ob kleines Unternehmen oder Großkonzern, holen Sie täglich in Echtzeit präzises Mitarbeiterfeedback ein. Reportings und Alerts sorgen dafür, dass jedes Feedback ankommt. Treten Sie mit Mitarbeitern in Kontakt. Beantworten Sie konkrete Nachfragen einzelner Kollegen systematisch und direkt über das integrierte Ticket-Tool, das die Anfragen an die verantwortliche Stelle leitet. Nutzen Sie den SayWay Action Planner, um aus dem Mitarbeiterfeedback passgenaue Maßnahmen abzuleiten und den Erfolg anhand von festgelegten KPIs zu messen. Umfragen geben Ihren Mitarbeitern das Gefühl, aktiv mitgestalten zu können und Teil Ihrer Unternehmung zu sein. Nutzen Sie das wertvolle Feedback und binden Sie es mit unserem Widget aufmerksamkeitswirksam im Intranet, auf Ihrer Website oder Ihrem Social-Media-Kanal ein.