Grundsätzlich ist es kein Problem, ein Nebengewerbe parallel zu einem Job anzumelden. Allerdings darf es sich dabei um keine Dienstleistung handeln, mit der du mit deinem oder deiner Arbeitgeber:in in direkte Konkurrenz trittst. Auch muss jederzeit sichergestellt sein, dass du die vereinbarte Arbeit in Festanstellung uneingeschränkt erbringst. Und um das Vertrauensverhältnis nicht zu beschädigen, ist es in jedem Fall ratsam, den oder die Arbeitgeber:in über das Nebengewerbe zu informieren.