Ja, vor den Arbeitsgerichten besteht kein Anwaltszwang. Sie können daher also auch ohne einen Anwalt eine Kündigungsschutzklage erheben. Jedoch laufen Sie dadurch auch Gefahr, vermeidbare Fehler zu machen und damit ihre Position im Kündigungsschutzverfahren zu verschlechtern.
Zudem ist hierbei die Erfahrung von Vorteil. Ein Anwalt im Arbeitsrecht kennt die einschlägige und aktuelle Rechtsprechung der Landesarbeitsgerichte, des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofes, welche das Kündigungsschutzrecht maßgeblich prägen. Nutzen Sie diese Erfahrung!