Ein Mitarbeiter kann als interner bzw. betrieblicher Datenschutzbeauftragter bestellt werden. Die Person muss dafür zahlreiche Anforderungen wie Fachkunde und persönliche Eignung erfüllen. Wer hingegen im Job als externer Datenschutzbeauftragter erfolgreich sein will, muss deutlich mehr beherrschen. Denn wer Unternehmen verschiedener Branchen und mit diversen Datenverarbeitungen beraten, schulen und prüfen soll, muss zahlreiche juristische, technologische und auch organisatorische Fragestellungen klären können.