Die ganze Personalrekrutierung kostet sehr viel Zeit. Die Spezialistin sucht einen passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen, kümmert sich um die Bewerbungsadministration, um Zu- und Absagen und um die Bewerbungsgespräche. Oft verfügt sie auch über einen Bewerberpool. Ein strukturiertes Bewerbungsmanagement minimiert die administrative Organisation und den zeitlichen Aufwand. Mehr dazu lesen Sie auf unserer Seite zum Recruiting.