Frauen in Führungspositionen bieten Unternehmen folgenden Vorteile: Sie sorgen für gute Teamfähigkeit aufgrund von klarer Kommunikation und hoher Sozialverträglichkeit Frauen stärken das Vertrauen in die Strategie und den Glauben an das Produkt eines Unternehmens in der Belegschaft Chancengleichheit im Unternehmen macht die Firmen strukturell flexibler und wertet das Unternehmensimage auf