Als Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht stehen wir Ihnen bereits für eine unverbindliche, erste Rechtsberatung zur Verfügung. Vielleicht sind Sie als Arbeitnehmer unsicher, ob Ihr Arbeitgeber Sie korrekt im Sinne des Arbeitsvertrags oder des deutschen Arbeitsrechts behandelt. Auch in Bereichen wie dem Kündigungsrecht oder der Zahlung einer Abfindung oder Sonderleistungen kann eine Erstberatung helfen, zu Ihrem guten Recht zu kommen.
Wir nehmen stets eine individuelle Bewertung Ihrer rechtlichen Situation vor. So zeigen Ihnen unsere Anwälte für Arbeitsrecht, ob das Verhalten Ihres Arbeitgebers durch den Tarif- oder Arbeitsvertrag zulässig ist. Eventuell liegen sogar weitreichende Verstöße gegen das deutsche Arbeitsrecht vor, worauf Sie Ihr spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht hinweist.
In ähnlicher Weise unterstützt unsere Kanzlei für Arbeitsrecht Ihr Unternehmen, um unberechtigte Ansprüche aktueller oder früherer Angestellter abzuwehren. Bevor es zu rechtlichen Streitigkeiten kommt, beraten Sie unsere Anwälte für Arbeitsrecht gerne auch im Vorfeld, beispielsweise um eine rechtssichere Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge sicherzustellen. Da es immer wieder zu Anpassungen der Rechtslage kommt, kann eine regelmäßige Überprüfung Ihres Vertragswerks sinnvoll sein.