Mehrere Faktoren sind von Bedeutung: Jedes Angebot sollte von Antragstellerinnen und Antragstellern genau überprüft werden. Die einzelnen Fragen seitens der Versicherungen müssen dabei vollständig und wahrheitsgemäß beantwortet werden, um im Ernstfall Anspruch auf Leistungen zu haben. Bei ärztlichen Fragen hilft es zuweilen, sich von eigenen Ärzten beim Ausfüllen helfen zu lassen und diese zu fragen, welche Diagnosen in deren Akten innerhalb der letzten zehn Jahre vermerkt wurden. Auch einige Vertragsklauseln sind essentiell. Ihr Vertrag sollte beispielsweise Folgendes beinhalten: eine Nachversicherungsgarantie, eine 6-Monate-Prognose, das Aussetzen oder die Stundung der Prämien, rückwirkende BU-Rentenzahlung, Dynamisierung oder Leistungsdynamik und weltweiter Versicherungsschutz. Bei Beamten ist außerdem die Dienstunfähigkeitsklausel von Bedeutung. Andere Bestandteile sollten keinesfalls in Ihrem BU-Vertrag stehen, so etwa die abstrakte Verweisung, die Prüfung früherer Berufe, die allgemeine Aufhebung der ärztlichen Schweigepflicht, die Durchsetzung von § 19 des Versicherungsvertragsgesetzes oder die Zahlung nur bei Berufsfähigkeit auf Dauer.