Sie müssen die Elternzeit mindestens sieben Wochen vor deren Beginn beantragen. Für Mütter im Mutterschutz bedeutet dies, dass sie den Antrag auf Elternzeit innerhalb einer Woche nach der Geburt beim Arbeitgeber vorlegen müssen. Wollen Väter direkt nach der Geburt ihres Kindes in Elternzeit gehen, sollten Sie sich bei Ihrem Antrag am voraussichtlichen errechneten Geburtstermin orientieren.
In der Regel sollten Sie vorab generell mit Ihrem Arbeitgeber sprechen, dieser ist oftmals flexibel in der Anpassung Ihrer Elternzeit, auch wenn das tatsächliche Geburtsdatum nicht dem errechneten entspricht. In dringenden Fällen, wie einer Frühgeburt des Kindes, gelten für einen Antrag auf Elternzeit verkürzte Fristen. In diesem Fall sollten Sie den Antrag auf Elternzeit einfach so schnell wie möglich stellen.