Neben flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Fitness- und Wellnessangeboten zählen auch Unterhaltungsangebote am Arbeitsplatz zu den von Mitarbeitern favorisierten Benefits. Auch Zuschüsse zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs, zur Verpflegung am Arbeitsplatz, zur Kinderbetreuung und zu Weiterbildungsangeboten wie Coachings und Kursen sind gern gesehen.