Wir empfehlen bezüglich der internen Kommunikation zu Ihrem Mitarbeiterfeedback in der Industrie einen Mix aus verschiedenen Kanälen, z.B.: Mitarbeiterversammlungen, Team-Meetings, Plakate, Flyer, Brief/E-Mail der Geschäftsleitung, Mitarbeiterzeitschrift und Intranet. Hierbei gilt es das richtige Maß zu finden. In jedem Fall ist es sehr wichtig, die Führungskräfte im Unternehmen einzubeziehen und sie als Promotoren für die Befragung zu gewinnen, da sie die Teilnahmemotivation ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeblich beeinflussen.