Bei der Fehlzeitenquote handelt es sich um eine Kennzahl, die der Krankenquote sehr ähnlich, aber nicht mit ihr identisch ist. So umfasst die Fehlzeitenquote alle Abwesenheiten der Mitarbeiter von der täglichen Arbeit und nicht nur die krankheitsbedingten Fehltage. Um die Entwicklung aller Abwesenheiten zu analysieren, also auch die aufgrund von Urlauben oder Weiterbildungen, wird somit die Fehlzeitenquote verwendet.