Es gibt bei Randstad keinen Einstellungstest im eigentlichen Sinne. Ob Sie für einen Job der Richtige sind, prüfen wir vordergründig anhand Ihrer eingereichten Bewerbungsunterlagen und im persönlichen Gespräch. Hier sprechen wir über Ihre Qualifikation und offene Fragen sowie auch über Ihre Ziele und Chancen. Wenn ein Bewerber aber z. B. kaum Nachweise und zudem wenig Berufserfahrung mitbringt, hilft ein Qualifikationstest, um die Voraussetzungen und Kenntnisse einschätzen zu können – und den passenden Job zu finden. Auch um Weiterbildungsangebote unserer Randstad Akademie, z. B. zu Sprachen, nutzen zu können, ist ein Test zur Einordnung der bisherigen Kompetenzen sinnvoll. Weitere Informationen zu unseren Qualifikationstests finden Sie hier.