Hauptunterscheidungsmerkmal ist der Erfolg. Bedeutet konkret: was wird vergütet. Bei einem Werkvertrag handelt es sich immer um ein „Werk“ – also eine Leistung und ein fertiges Produkt. Der freie Dienstvertrag sieht eine Abrechnung pro Zeiteinheit vor. Ob der gewünschte Erfolg eingetreten ist, ist für die Begründung der Zahlungspflicht hier unerheblich.