Die elektronische Erfassung der Arbeitszeit ist mittlerweile fester Bestandteil in vielen Unternehmen. Die Vorbehalte schwinden immer weiter, da die Unternehmen sehr schnell die Vorzüge für sich erkennen. Ein Aspekt ist hier beispielsweise der bessere Überblick über die firmeneigenen Projekte und die darin eingesetzten Ressourcen. Sie können nachvollziehen, wann welcher Kollege wo im Einsatz war und haben alles besser im Blick, als mit der alten Zettelwirtschaft - wie den Stapeln von Wochenzetteln die Sie sicherlich kennen und denen Sie vielleicht hinterher rennen. Wir sagen "Schluss mit der Zettelwirtschaft". Zudem gibt es Möglichkeiten der Pausenerfassung, der Planung des Urlaubs, der Anbindung an die Lohnbuchhaltung, der Nachkalkulation und der Anbindung an das Rechnungssystem. Auch lassen sich mit den heutigen Systemen perfekt große Unternehmen mit mehreren Standorten verwalten und abrechnen. Aktuell profitieren Sie auch sicherlich noch von niedrigeren Kosten für die Umstellung. Sollte die Verpflichtung erst einmal kommen, könnten mit steigender Nachfrage auch die Kosten dafür steigen.