Zu den Transfermaßnahmen einer betriebsorganisatorisch eigenständigen Einheit (Transfergesellschaft) gehören neben der Entgeltersatzleistung durch die Bundesagentur für Arbeit noch einige weitere Transferleistungen. Sie sollen allesamt das Ziel haben, eine drohende Arbeitslosigkeit für den Arbeitnehmer abzuwenden. Möglich sind Maßnahmen aus folgenden Bereichen:
Maßnahmen, die die Chancen auf dem Arbeitsmarkt für die Beschäftigten erhöhen (z.B. Coachings, Profiling)
Seminare zur Unterstützung der Arbeitnehmer im Hinblick auf Stellensuche und Bewerbung
Beratungen für eine mögliche Neuorientierung
Arbeitgeber müssen die Kosten für Transfermaßnahmen grundsätzlich selbst übernehmen. Allerdings kann auch eine Förderung bei der Agentur für Arbeit beantragt werden. Gefördert werden ausschließlich Maßnahmen von zertifizierten Transferagenturen. Jeder Arbeitgeber und jede Arbeitgeberin kann bis zu 2.500 € pro Arbeitnehmer Zuschuss gewährt bekommen. Mindestens die Hälfte der Maßnahmenkosten müssen jedoch vom Arbeitgeber selbst aufgebracht werden.