In unserer Jobsuche finden Sie eine Vielzahl an Stellenanzeigen, bei denen wir als Vermittler auftreten. Das bedeutet: Auf den Bewerber wartet eine Festanstellung bei unserem Kunden. Diese Anzeigen sind mit der Vertragsart „Festanstellung“ ausgeschrieben – Sie können Ihre Suchergebnisse einfach danach filtern. Wenn Sie dort eine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich direkt online darauf bewerben.
Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung!
Nach der Sichtung Ihrer Unterlagen möchten wir Sie kennenlernen. Erzählen Sie uns von Ihren beruflichen Wünschen und davon, was Ihnen in Ihrem Job wichtig ist und was Sie erreichen möchten. Und natürlich auch von Ihren bisherigen Erfahrungen, Ihren besonderen Fähigkeiten, Interessen und sozialen Kompetenzen. Wir führen auch Eignungstests durch, um ein ganz umfassendes Bild von unseren Kandidaten zu erhalten und ein passgenaues Profil zu erstellen, mit dem wir unsere Kunden dann von Ihnen überzeugen möchten.
Doch Randstad ist nicht nur Ihr Vermittler – wir sind auch Coach und Begleiter: Gemeinsam arbeiten wir Ihre Stärken heraus, optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und beraten Sie individuell zu möglichen Karrierepfaden. Hat ein Unternehmen Interesse, Sie kennenzulernen, bereiten wir Sie auf das dortige Vorstellungsgespräch oder ein eventuelles Assessment Center vor. Wir kennen unsere Kunden gut und wissen, worauf sie Wert legen und womit Sie punkten können.
Wenn Sie unseren Kunden von sich überzeugt haben und auch selbst zufrieden sind und Ihre neue Stelle dort antreten möchten, schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen.
Sie können sich sicher sein: Wir geben alles, um „the perfect match“ zu finden. Wir sind erst zufrieden, wenn wir unsere Bewerber in ihren Wunsch-Job bringen und unseren Kunden die perfekten Kandidaten für ihre offenen Stellen präsentieren. Denn nur, wenn beide Seiten zufrieden sind und es zu einem Arbeitsvertrag kommt, haben wir unsere Mission erfüllt.